有哪些
全員安全培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，它包括但不限于以下幾個方面：
1. 新員工入職安全教育：針對新入職員工進(jìn)行的基本安全知識和企業(yè)安全規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2. 定期安全培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全技能和應(yīng)急處理能力的提升訓(xùn)練。
3. 專項安全培訓(xùn)：針對特定部門或工種，如電工、焊工等進(jìn)行的專業(yè)安全技能培訓(xùn)。
4. 實地演練：模擬事故場景，進(jìn)行緊急疏散和救援操作的實戰(zhàn)演練。
主要內(nèi)容
全員安全培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容涵蓋了以下關(guān)鍵點(diǎn)：
1. 安全法規(guī)：讓員工了解并遵守國家及地方的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 企業(yè)安全政策：明確公司的安全目標(biāo)、政策和程序，確保員工理解和執(zhí)行。
3. 危險源識別與控制：教授員工識別工作場所潛在的危險源，并學(xué)習(xí)如何預(yù)防和控制。
4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：教育員工如何在突發(fā)事件中采取正確的應(yīng)急措施。
5. 安全操作規(guī)程：針對各個崗位的操作流程，制定并培訓(xùn)安全操作規(guī)程。
6. 健康與福利：強(qiáng)調(diào)員工的健康權(quán)益，提供必要的職業(yè)健康保護(hù)知識。
重要性
全員安全培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 提高安全意識：通過培訓(xùn)，員工能認(rèn)識到安全的重要性，形成良好的安全習(xí)慣。
2. 防止事故的發(fā)生：掌握安全知識和技能，能有效預(yù)防和減少工作場所的事故。
3. 保障員工權(quán)益：確保員工在工作中的人身安全，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
4. 促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：減少因事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。
5. 提升企業(yè)形象：一個重視安全的企業(yè)，更容易贏得客戶和社會的信任。
全員安全培訓(xùn)制度是構(gòu)建企業(yè)安全文化的基石，它不僅關(guān)乎每個員工的生命安全，也直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，我們應(yīng)將其視為日常管理的重要環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化和完善。
全員安全培訓(xùn)制度范文
第1篇 全員安全培訓(xùn)制度
為了保證廊滄高速公路工程的施工建設(shè)，確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn)，做好以人為本、安全治安、文明施工，所有職民工在上崗前必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗，為確保教育培訓(xùn)規(guī)范、有效，特制定本制度。
1.組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)理部成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職工、臨時工及勞務(wù)隊伍的各項培訓(xùn)教育事宜。
2.目的和宗旨
通過開展各種培訓(xùn)教育，達(dá)到人人明白環(huán)保、安全、質(zhì)量、文明施工、治安防范，提高施工技術(shù)水平和自我防范能力，做好以人為本、文明施工。
3.安全培訓(xùn)的人員范圍
按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)“的原則，項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、技術(shù)人員、特殊作業(yè)人員、新進(jìn)場工人等均必須參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)的時間步少于30學(xué)時；專職安全員在取得崗位合格證的同時，每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于40學(xué)時；其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時；普通從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。
根據(jù)工程的施工實際特點(diǎn)，制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，總體安排，分階段實施。
4.安全培訓(xùn)形式及內(nèi)容
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實施，一是基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，全員參與；二是專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn)，針對各類專、兼安全管理人員；三是針對性的安全管理措施教育，主要針對作業(yè)層人員開展；四是經(jīng)常性的教育活動，面對全員進(jìn)行。
4.1基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理知識教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)（難點(diǎn)）、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)安全措施的作用機(jī)理，個人安全防護(hù)知識、現(xiàn)場安全管理工作的協(xié)調(diào)配合、主要安全管理制度（包括考核管理辦法）、國家要管安全生產(chǎn)法規(guī)等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的安全管理形勢，理解并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理制度要求。
4.2專業(yè)安全管理知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及安全管理體系的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)、各類安全管理制度、與本工程有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法規(guī)內(nèi)容，主要安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，主要施組安全措施的實施要點(diǎn)、各類設(shè)施及工作的安全防護(hù)知識，各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實施要點(diǎn)等，保證各級專、兼職安全管理人員知道管什么、怎樣管。針對性的培訓(xùn)工作可以根據(jù)工程進(jìn)展情況分專題、分階段實施。
4.3針對性的安全管理措施教育。此項工作分兩類進(jìn)行：
4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教育
主要針對單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安檢人員、班組安全員、主要工種安全作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組安全措施及專項安全措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點(diǎn)，針對性的個人安全防護(hù)要求、安全設(shè)施（防護(hù)設(shè)備）、安全管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。
4.3.2班前安全提醒教育
每一工序開始前，班組長要結(jié)合施工任務(wù)要點(diǎn)，將施工方法、實施工藝、安全保證措施、安全技術(shù)交底等向班組人員進(jìn)行詳細(xì)說明。在工序?qū)嵤┕こ讨校嗲鞍踩嵝呀逃龖?yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行，根據(jù)上一班安全提示及存在問題的記錄，確保本班安全防護(hù)要點(diǎn)，提醒每位作業(yè)人員施工安全中的注意事項。對個人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康狀況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。
4.4經(jīng)常性的教育活動。要貫穿于項目管理工作的全過程，主要內(nèi)容包括：上級安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等；事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的安全技術(shù)幾個新成果等。
4.5安全培訓(xùn)工作的管理
4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類安全培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，考核可采用筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核合格才可從事擬定崗位的工作。
4.5.2培訓(xùn)活動記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?，每位參加培?xùn)人員均應(yīng)對培訓(xùn)記錄進(jìn)行簽認(rèn)，確保培訓(xùn)工作的可追溯性。
第2篇 物業(yè)安全員言行規(guī)范制度
e花園綜合小區(qū)規(guī)章制度
物業(yè)安全員言行規(guī)范
1.0 文明用語、文明上崗
1.1凡是有公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公安民警經(jīng)過自己的值班室時,一定要立正、敬禮;一直目視領(lǐng)導(dǎo)離開為止。
1.2凡有進(jìn)出本大樓的訪客咨詢,要熱情禮貌的回答。
1.3當(dāng)有人來訪時,應(yīng)說:您好!先生(小姐),麻煩您出示證件。檢查完畢時應(yīng)說:謝謝!非常感謝!
1.4當(dāng)遇到用戶感謝時,應(yīng)說:不用謝,這是我應(yīng)該做的。
1.5當(dāng)有車輛進(jìn)場時,應(yīng)說:先生/小姐,您好!并行舉手禮。
1.6當(dāng)有車輛出場交還停車卡時,應(yīng)說:謝謝!歡迎再來!
1.7接聽電話用語:您好!××管理處,請問您有什么事……。
2.0 上崗時,著裝整齊,儀表端莊,耳聰目明。
2.1帽子戴正,紐扣扣好,穿高領(lǐng)襯衫,打好領(lǐng)帶,佩帶上崗證,不穿拖鞋。
2.2不留長發(fā),不蓄胡子,不戴戒指、項鏈。
2.3站姿端正,動作文雅,語氣溫和,兩眼目視對方。
2.4時刻保持良好的精神面貌。
2.5不打瞌睡,不吸煙、喝酒、吃零食。
2.6眼睛要注意進(jìn)入大樓范圍的行人及其動態(tài),從中發(fā)現(xiàn)可疑的人和事。
第3篇 安全員安全巡查制度
一、任務(wù)與要求
1、安全生產(chǎn)巡查是指生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進(jìn)行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài),以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件,以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素,確保生產(chǎn)安全。
2、安全生產(chǎn)巡查的任務(wù)是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,堅決杜絕違章指揮,違章作業(yè)。
3、安全生產(chǎn)巡查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,通過采取有組織的、個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn),是經(jīng)常性的安全檢查。
4、安全生產(chǎn)巡查必須有明確的目的,要求內(nèi)容和具體計劃,并制定《安全員巡查記錄表》。
5、必須建立由庫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全巡查組織,做到邊檢查邊整改,及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
二、安全生產(chǎn)巡查的內(nèi)容
1、安全巡查對象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則,對于危險性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。
2、檢查重點(diǎn):重點(diǎn)檢查項目安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實施情況。
三、安全生產(chǎn)巡查的方法
1、安全生產(chǎn)巡查采用安全檢查表法。
2、安全檢查表法是為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素,事先把系統(tǒng)加以剖析,列出各層次的不安全因素,確定檢查項目,并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查和評審。
四、安全生產(chǎn)巡查的形式
1、定期安全檢查
(1)安全員,每天不定時進(jìn)行一次安全檢查,并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(2)每月組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實施情況。
2、專業(yè)安全檢查
(1)專業(yè)安全檢查的實施以專業(yè)人員(包括電工,消防員等專業(yè)人員)為主,結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行定期和不定期檢查。
(2)專業(yè)安全檢查包括以下內(nèi)容:
1)各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
2)施工用電及電動機(jī)械;
3)壓力容器;
4)防毒、防火、防爆措施落實;
5)其它專業(yè)性強(qiáng)、危險性大的設(shè)備、設(shè)施
6)勞動防護(hù)用品的購置和使用等。
3、季節(jié)性安全檢查
(1)冬期安全檢查(每年11月以前);
(2)雨季安全檢查(每年5月以前)
(3)暑期安全檢查(每年7、8、9月);
(4)節(jié)假日加班及節(jié)前假后的安全檢查。
4、經(jīng)常性安全檢查
(1)班組長、兼職安全員操作中、班前、班后檢查;
(2)安全員、安全值班人員日常巡回檢查;
(3)各級管理人員到庫區(qū)檢查生產(chǎn)時的安全檢查。
五、安全生產(chǎn)檢查的工作程序
1、安全檢查準(zhǔn)備:包括確定檢查對象、目的、任務(wù);查閱掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求;了解檢查對象的操作流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況,制定安全員巡查記錄表;安排檢查內(nèi)容、方法;編寫安全檢查表或檢查提綱;書寫表格可筆記本;挑選和訓(xùn)練檢查人員,并進(jìn)行必要的分工等。
2、實施安全檢查
(1)訪談。與有關(guān)人員談話來了解相關(guān)部門,崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
(2)查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、操作規(guī)程等是否齊全,是否有效,查閱相關(guān)記錄,判斷上述文件是否被執(zhí)行。
(3)現(xiàn)場觀察。到現(xiàn)場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。
(4)儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設(shè)備,對在用的設(shè)施、設(shè)備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進(jìn)行測量,以發(fā)現(xiàn)隱患。
3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況(獲得信息)之后,就要進(jìn)行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗,主要根據(jù)現(xiàn)階段施行標(biāo)準(zhǔn)和直屬庫要求得出結(jié)論。
4、對隱患進(jìn)行及時處理通過下達(dá)隱患整改通知書,提出整改要求和意見。
5、復(fù)查整改落實情況對不能立即進(jìn)行整改的隱患,要采取有效的防范措施,制定整改計劃,并組織復(fù)查。
六、巡檢治理處理辦法
1、對落實整改不到位或者逾期不整改的,參照直屬庫安全生產(chǎn)罰則進(jìn)行處罰;
2、在月度綜合檢查評定中,對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進(jìn)行相應(yīng)獎罰辦法。
七、隱患排查處理工作程序
1、根據(jù)責(zé)任落實標(biāo)準(zhǔn)將施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題,落實檢查監(jiān)督整改反饋制度,層層落實責(zé)任制。
2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行整改并反饋,對需要整改的問題進(jìn)行統(tǒng)計,找出問題出現(xiàn)頻率,根據(jù)頻率次數(shù)列出危險因素清單,進(jìn)行危險源辨識,找出重大危險因素,并根據(jù)重大危險因素制定相應(yīng)的管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。
第4篇 某小區(qū)物業(yè)安全員行為規(guī)范制度
小區(qū)物業(yè)安全員的行為規(guī)范制度
安全員在執(zhí)勤時不得有下列行為:
1.剝奪限制公民人身自由。
2.搜查他人身體、扣押他人合法證件。
3.辱罵毆打他人或教唆毆打他人。
4.私自為他人提供安全服務(wù)。
5.阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法辦案。
6.為業(yè)主追索各類債務(wù)或解決勞務(wù)糾紛。
7.其他違反法律法規(guī)和規(guī)章的行為。
8.安全管理員應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,服從命令聽從指揮,不準(zhǔn)侵犯業(yè)主和公司的利益,嚴(yán)禁利用職權(quán)索取饋贈,徇私舞弊,不準(zhǔn)包庇壞人,誣陷好人,拾物一律交工,及時通知失主領(lǐng)回。
9.在任何情況下安全員不得與外人發(fā)生肢體沖突。
10.不以膚色、服飾、種族、信仰取人,與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)相遇應(yīng)主動讓道不搶道,微笑并敬禮問候,站立兩旁待其通過后方可離開,與客戶領(lǐng)導(dǎo)同行時應(yīng)禮讓客戶領(lǐng)導(dǎo)先行。
11.接待訪客時應(yīng)面帶微笑,講究禮貌用心聆聽,不搶話插舌不爭辯講話聲音適度;有分寸聽到批評時不爭辯,冷靜對待及時上報。
12.遇到訪客業(yè)主詢問時做到有問必答不能說不、不知道、不懂等,不得以生硬冷淡的態(tài)度接待,尊重業(yè)主的風(fēng)俗習(xí)慣不譏笑、指點(diǎn)有生理缺陷的訪客或業(yè)主,有業(yè)主或訪客要與你握手時應(yīng)面帶微笑、姿勢端正用力適度,不能用左手。
13.服從領(lǐng)導(dǎo)--不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。
14.嚴(yán)于職守--堅守本職崗位,不得擅自離崗、竄崗或睡崗。
15.正直誠實--對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待,不得陽奉陰違
16.團(tuán)結(jié)協(xié)作--各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力的解決困難。
17.勤勉高效--發(fā)揚(yáng)勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。
18.具體辦法請參照公司《安全員獎懲辦法》執(zhí)行。
第5篇 安全員管理制度
一、本制度所稱安全員為事業(yè)部各部門的安全員。
二、要通過多渠道、多方式不斷充實自己的安全知識,提高自己的安全管理能力。
三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題,糾正員工的不安全行為。
四、每周對本部門所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查,每月企管部對其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,重大隱患報企管部。檢查內(nèi)容包括:
1、查思想:檢查職工“安全第一”的思想是否建立;班組長和部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。
2、查管理、查制度:安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實,各級組織機(jī)構(gòu)和個人是否認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)。
3、查現(xiàn)場、查隱患:深入現(xiàn)場,檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程;電源線路、電器設(shè)備安全情況;檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患;消防設(shè)備、消防器材的完好情況;危險物品的使用管理情況;消防通道是否暢通;隱患是否得到及時整改。
4、查紀(jì)律:檢查各級人員是否有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,比如;脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。
5、查措施:檢查各項安全措施是否落實,比如:職工勞動保護(hù)措施、機(jī)器設(shè)備安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施等。
6、查教育:檢查職工的安全知識是否達(dá)到要求,崗位安全技能是否熟練掌握,新員工是否進(jìn)行三級安全教育,特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證,特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象。
五、每月對安全員進(jìn)行一次安全培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容有:
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全生產(chǎn)管理知識、勞動衛(wèi)生知識、安全文化知識。
3、工傷保險的政策、法律、法規(guī)。
4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理方法。
5、危險源管理與應(yīng)急預(yù)案知識。
6、典型事故案例分析。
六、安全員必須認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。
七、要按規(guī)定及時報告各種安全消防事故,按照事故“四不放過”原則處理事故。
八、企管部作為事業(yè)部安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對安全員的安全工作管理以及對安全員的安全知識培訓(xùn)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第6篇 工程現(xiàn)場安全員管理制度
1、在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,安全員必須對班組每位職工進(jìn)行安全教育,并建立教育記錄檔卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷事故,必須追究教育或交底人的責(zé)任。
2、安全教育具有針對性,對待各班組不可千篇一律,應(yīng)付差使。
3、安全員要經(jīng)常組織班組學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程等,通過學(xué)習(xí)達(dá)到熟練掌握和運(yùn)用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動,每次活動要有組織、有內(nèi)容、有目的、有要求,一般可小結(jié)上周安全工作情況,根據(jù)本周工作情況提出和強(qiáng)調(diào)搞好安全工作的措施,同時也有針對性的選學(xué)一些安全操作規(guī)程;安全活動的目的、內(nèi)容及具體安排,由專職安全員負(fù)責(zé),項目經(jīng)理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進(jìn)行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前,必須進(jìn)行安全教育,安全員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度的教育,班組進(jìn)行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業(yè)人員,上崗前仍應(yīng)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業(yè)時,安全員必須重新對其進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。
8、施工當(dāng)中采用新技術(shù)、新機(jī)具、新設(shè)備和新工藝方法時,安全員應(yīng)對操作人員進(jìn)行操作技術(shù)培訓(xùn)和安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格后方可作業(yè)。
9、每天要經(jīng)常檢查工地中的安全隱患和違章行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正,并處罰當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)。
10、如果不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患和違章行為,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次處罰安全員50元。
第7篇 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制度和責(zé)任追究制度
為了將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管各項工作落到實處，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，舉全系統(tǒng)之力，確保不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事故。現(xiàn)對我委已實施的《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度》的部分職能作進(jìn)一步完善和調(diào)整，建立現(xiàn)行的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
一、縣農(nóng)業(yè)委員會總體監(jiān)管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定全縣農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2、負(fù)責(zé)制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
3、擬定并組織實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。組織實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地和產(chǎn)地準(zhǔn)出示范基地建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)無公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認(rèn)定以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品的認(rèn)證推薦與管理，組織實施農(nóng)業(yè)品牌培育以及名牌農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定與管理。
5、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理體系和檢驗檢測體系等“六大體系”建設(shè)，組織和實施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況的例行監(jiān)測及監(jiān)督抽查管理。
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)投入品市場管理以及農(nóng)資合理使用，依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、種畜禽、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑的許可與監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作。
8、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品安全風(fēng)險評估預(yù)警工作，依法統(tǒng)一發(fā)布農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息。
9、按照新的食品安全監(jiān)管職能分工，配合開展市場農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管等相關(guān)工作。
10、做好縣食安委安排的相關(guān)工作。
二、各科室和委屬各單位承擔(dān)的職責(zé)
承擔(dān)的共同責(zé)任是：切實履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)職責(zé)，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加與其相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)協(xié)調(diào)；優(yōu)先把項目建設(shè)地點(diǎn)安排在獲得農(nóng)產(chǎn)品“三品”證書的基地上；及時將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)情況和信息反饋給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，不擅自發(fā)布未經(jīng)核實和允許公開的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息；依法履行職責(zé)，主動接受基層和群眾監(jiān)督，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。
承擔(dān)的具體職責(zé)是：
1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管科（農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與農(nóng)村能源科）：牽頭負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。研究擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、風(fēng)險評估及預(yù)警，協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢測工作；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作情況、信息的收集、整理、核實和發(fā)布；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作目標(biāo)管理和績效考核工作；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大課題的調(diào)查研究；配合開展國家、省、市組織的風(fēng)險評估、專項監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、例行監(jiān)測和飛檢等相關(guān)工作；配合做好食安委安排的相關(guān)工作。
2、農(nóng)業(yè)科：負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)耕地質(zhì)量保護(hù)、肥料、農(nóng)藥、種子等工作，及時發(fā)布農(nóng)情信息；具體負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的專項治理、農(nóng)業(yè)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄建立等指導(dǎo)與服務(wù)；指導(dǎo)實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設(shè)。
3、紀(jì)檢室：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的行政效能監(jiān)察。對工作人員在履行職責(zé)中的失職、瀆職行為進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。
4、辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作提供基本的工作環(huán)境和必要的保障條件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與相關(guān)部門單位的綜合事務(wù)工作。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測體系的機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員編制落實。負(fù)責(zé)將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管納入本系統(tǒng)工作目標(biāo)績效考核。
5、財務(wù)管理科：負(fù)責(zé)落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障及專項資金管理。
6、政策法規(guī)科：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)的宣傳、教育和普及工作；負(fù)責(zé)組織起草農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作；承辦農(nóng)業(yè)行政許可、行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴事項；組織開展農(nóng)資市場整治工作。
7、科技教育科：負(fù)責(zé)組織全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)的研究、引進(jìn)和推廣工作；組織開展包括農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)在內(nèi)的與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)的送科技下鄉(xiāng)和教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作；參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)鑒定工作。
8、市場科：負(fù)責(zé)承擔(dān)培育、發(fā)展和保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品品牌有關(guān)工作；指導(dǎo)和組織 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的市場推介和展示展銷活動；做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場的對接工作，確保品牌農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
9、畜牧獸醫(yī)科：負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。擬定并組織實施畜牧業(yè)重大技術(shù)措施；負(fù)責(zé)種畜禽、牧草、飼料和飼料添加劑等監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)動物防疫工作，制定并組織實施重大動物疫病防控工作計劃和方案；負(fù)責(zé)動物疫情管理工作、重大動物疫情應(yīng)急處置等工作；負(fù)責(zé)動物防疫體系的建設(shè)與管理工作。
10、生豬屠宰科：負(fù)責(zé)全縣生豬等畜禽屠宰環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)全縣生豬屠宰專項整治的信息收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。
11、農(nóng)業(yè)信息中心：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的信息化建設(shè)工作；做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管信息平臺和質(zhì)量追溯平臺的建設(shè)、維護(hù)和更新工作；利用多種途徑宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作；組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息化培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；受委托發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和安全監(jiān)管工作信息。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的綜合宣傳和媒體信息報道等工作。
12、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站：承擔(dān)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測任務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實施全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測制度；承擔(dān)配合部、省、市級相關(guān)抽檢任務(wù)；負(fù)責(zé)對全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督速測進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；研究推廣新的檢測技術(shù)和方法，承擔(dān)或參與農(nóng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；對檢測結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析和研判，對區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品藥物殘留等情況提出預(yù)警建議；參與相關(guān)事故調(diào)查處理。
負(fù)責(zé)“三品”申報、現(xiàn)場檢查、復(fù)查換證、年檢續(xù)展、內(nèi)檢員培訓(xùn)、標(biāo)志監(jiān)管等工作，開展有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品的申報與管理工作；牽頭組織擬訂各類農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)和監(jiān)督 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。
13、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊：負(fù)責(zé)全縣農(nóng)資經(jīng)營市場的規(guī)范化建設(shè)，建立和落實高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營實名銷售制度，切實做好農(nóng)藥經(jīng)營源頭監(jiān)管；負(fù)責(zé)組織和實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥及其他農(nóng)業(yè)投入品的行政執(zhí)法檢查工作。負(fù)責(zé)查處農(nóng)藥經(jīng)營、使用等違法案件并監(jiān)督農(nóng)資經(jīng)營戶建立臺帳；參與有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育和培訓(xùn)工作；參與有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督和檢查工作；組織開展農(nóng)業(yè)投入品等相關(guān)專項整治活動；負(fù)責(zé)縣本級農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽查的抽樣工作，參與監(jiān)督抽查、專項質(zhì)量抽查的抽樣工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。
14、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所：負(fù)責(zé)動物、動物產(chǎn)品的檢疫和動物防疫監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)動物防疫違法案件的查處；負(fù)責(zé)實施畜禽產(chǎn)品藥殘與違禁物、生鮮牛乳中違禁物、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督檢查和抽檢；承辦畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全、生鮮牛乳中違禁物和飼料及添加劑的違法案件的調(diào)查與處理工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)殖業(yè)（畜禽產(chǎn)品）監(jiān)督抽查的抽樣工作；負(fù)責(zé)配合國家畜禽產(chǎn)品的相關(guān)監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計上報工作。
15、縣畜牧獸醫(yī)總站：負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的安全生產(chǎn)工作，組織開展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和推廣。制訂實施飼料標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)飼料技術(shù)指導(dǎo)和管理；開展重大畜禽疫情監(jiān)測、防疫、消毒、撲滅等防治工作。
16、縣糧油作物栽培技術(shù)指導(dǎo)站：負(fù)責(zé)糧油農(nóng)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)工作。制訂和推廣全縣糧油作物生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，組織開展糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的督查指導(dǎo)；研究推廣和普及無公害糧油生產(chǎn)技術(shù)；指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。
17、縣蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站：負(fù)責(zé)蔬菜、食用菌的安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)代園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作，確保現(xiàn)代園區(qū)、永久性蔬菜基地率先實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全。擬定和推廣蔬菜質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程；研究推廣無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)；指導(dǎo)生產(chǎn)者按標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)合理使用農(nóng)藥和肥料。
18、縣植保植檢站：負(fù)責(zé)擬定、推廣、監(jiān)督種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)科學(xué)使用農(nóng)藥、防治農(nóng)作物病蟲草害等安全生產(chǎn)工作；研究推廣無公害農(nóng)作物病蟲草鼠害防治技術(shù)；實施高毒高殘留農(nóng)藥經(jīng)營許可制度，建立實名銷售臺帳制度，并監(jiān)督相關(guān)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)不超范圍經(jīng)營或使用農(nóng)藥；負(fù)責(zé)制定農(nóng)藥施用間隔期技術(shù)方案，并督促落實；負(fù)責(zé)在新聞媒體、生產(chǎn)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)等發(fā)布農(nóng)藥禁限用公告以及低毒低殘留農(nóng)藥推薦信息。
19、縣土壤肥料管理站：負(fù)責(zé)推廣無公害肥料及施用技術(shù)，制定安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)耕地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全縣耕地質(zhì)量監(jiān)測和分析評價，對相關(guān)抽檢樣品肥料質(zhì)量檢驗和肥效分析評價，對耕地質(zhì)量問題提出修復(fù)整改意見和方案；組織指導(dǎo)實施測土配方施肥工程，制訂科學(xué)合理施肥計劃并組織實施，確保食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的耕地質(zhì)量安全。
三、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任人
1、縣農(nóng)委主任是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，各分管主任是分工范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人。
2、各相關(guān)科室、單位主要負(fù)責(zé)人是本單位相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是在分管范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人，其他工作人員是相關(guān)崗位上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的具體責(zé)任人。
3、各相關(guān)科室、單位要明確本單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員的分工和責(zé)任，并將分工和責(zé)任落實情況分別形成紙質(zhì)材料存檔備查。
四、績效考評
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科負(fù)責(zé)牽頭組織對各有關(guān)科室、單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的績效考評，考評結(jié)果作為農(nóng)委對其年度綜合考評的參考依據(jù)。
五、責(zé)任追究
各相關(guān)單位和個人違反責(zé)任制，有下列情形之一的依法追究相應(yīng)的行政責(zé)任：
1、應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行或未按規(guī)定程序履行，造成重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的；
2、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后，未及時采取有效措施，導(dǎo)致事故危害和影響進(jìn)一步擴(kuò)大的；
3、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，或者以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查的；
4、連續(xù)兩次考評不合格的；
5、其他應(yīng)追究行政責(zé)任的情形。
行政責(zé)任的追究由委紀(jì)檢監(jiān)察室依法定程序進(jìn)行追究。對應(yīng)當(dāng)給予行政處分的人員,無正當(dāng)理由不給予行政處分的，報請上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)令糾正，并由上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的
第8篇 校園安全全員目標(biāo)責(zé)任制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全管理工作，落實安全管理責(zé)任，細(xì)化安全工作過程管理，努力提高學(xué)校安全管理工作的實效性，形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校安全工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強(qiáng)責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念，通過安全全員目標(biāo)考核細(xì)則的全面實施，達(dá)到全體教職工崗位安全意識明顯增強(qiáng)，學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責(zé)任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1．學(xué)校管理：學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好，學(xué)生非正常死亡率為零。
2．安全保障：學(xué)校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。
3．安全教育：加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強(qiáng)師生的安全意識，提高自護(hù)自救能力。
三、組織機(jī)構(gòu)
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員
成立范李小學(xué)學(xué)生安全全員目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組? 長 ：張亞
副組長： 楊粉利? 吳本華
成? 員：各班班主任
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工
1．組長：是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的安全管理工作。
2．副組長：是學(xué)校安全工作的的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，負(fù)責(zé)修訂完善學(xué)校的安全管理制度和預(yù)案，落實相關(guān)安全管理人員，細(xì)化分工，責(zé)任到人，組織實施好安全工作考核，落實學(xué)校各項活動的安全防范措施等。
3．組員：是學(xué)校各方面安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作，確保職責(zé)范圍內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開，積極支持教職工開展安全教育管理工作，貫徹落實學(xué)校各項安全工作制度、措施等。
四、各崗位安全職責(zé)（其他標(biāo)牌）
（一）校長安全目標(biāo)職責(zé)
1．統(tǒng)籌抓好學(xué)校的安全管理工作，建立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括黨政工領(lǐng)導(dǎo)、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。
2．根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理工作。
3．制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等)，安排安全專項資金，保證本單位安全投人?？顚Ｓ?，逐年改善學(xué)校安全設(shè)施，在做好人防、物防的同時，逐步增加技防建設(shè)的資金投入。
4．代表學(xué)校協(xié)調(diào)好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關(guān)部門，加強(qiáng)對學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理，建立聯(lián)動工作機(jī)制，密切配合，維護(hù)校園及周邊環(huán)境秩序。
5．在教職工代表大會上，報告本年度學(xué)校安全工作情況。
6．把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容，對成績突出的給予表彰獎勵，對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。
（二）副校長安全目標(biāo)職責(zé)
分管安全的副校長為正常教育活動安全領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全科相對應(yīng)的一切教育活動安全；分管教學(xué)副校長為正常教學(xué)活動中師生安全領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)相對應(yīng)的一切教學(xué)活動安全。
具體安全目標(biāo)：
1.建立、健全本單位安全工作責(zé)任制，實行安全責(zé)任追究制度，組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項管理制度，不定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，查找安全隱患。
2.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故，必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。
3.每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本單位安全工作。
4．督促、檢查本單位的安全工作，經(jīng)常組織開展安全隱患排查，及時消除事故隱患，切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5．根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日，安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。
6．其他分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。
（三）政教（含少先隊）主任安全目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任范圍：
1．政教處是負(fù)責(zé)學(xué)生工作的主要職能部門，具體負(fù)責(zé)學(xué)生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。德育處主任是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。
2．及時傳達(dá)貫徹學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求。具體負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育、校園安全文化建設(shè)和宣傳工作，把學(xué)生的安全教育和管理工作納入工作日程，對學(xué)生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結(jié)。
具體目標(biāo)：
1．全面落實《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，加強(qiáng)對學(xué)生安全法制教育，組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動，根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》組織開展防火、防震、防災(zāi)、防交通事故等安全教育及應(yīng)急演練等活動，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力和自救能力。加強(qiáng)安全管理工作，特別是對可能引發(fā)安全事故的行為，要嚴(yán)肅查處，以教育全體學(xué)生。
2．組織協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會、家庭對學(xué)生的“三結(jié)合”安全教育。努力保證學(xué)生安全教育的無縫隙覆蓋。
3．積極聯(lián)絡(luò)和配合外聘法制副校長的工作，開展好學(xué)生的法制教育，對學(xué)校存在問題的重點(diǎn)學(xué)生做好幫助和監(jiān)管工作，化消極因素為積極因素。
4．緊密聯(lián)絡(luò)家長，及時溝通信息，做好學(xué)生的安全教育工作。
5．要經(jīng)常深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的意見和要求，做好思想工作，學(xué)生的正當(dāng)要求要及時反映并幫助解決。新生入學(xué)后要進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀(jì)教育。
6．指導(dǎo)各班級的安全教育宣傳管理工作，對安全課開課情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（四）安全保衛(wèi)干部安全目標(biāo)責(zé)任
職責(zé)是：
1．負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度，落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，搞好安全隱患排查，做好防盜竊、防火災(zāi)、防破壞和其他治安災(zāi)害事故的工作。
2．搞好學(xué)校內(nèi)部的治安綜合管理工作，防止各種犯罪活動的發(fā)生，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。
3．及時準(zhǔn)確地了解、掌握學(xué)校安全動態(tài)，負(fù)責(zé)配合公安機(jī)關(guān)查處校內(nèi)案件。
4．負(fù)責(zé)全校的消防工作，健全消防制度、消防組織、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練，管理消防設(shè)備，開展防火宣傳，進(jìn)行防火檢查，對火災(zāi)隱患提出整改意見。
5．建立健全治安保衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)對學(xué)校保安的領(lǐng)導(dǎo)與管理，建立值班制度，做好接待和來訪登記工作，安排好節(jié)假日護(hù)校值班工作。
具體目標(biāo)：
1．嚴(yán)格落實學(xué)校門衛(wèi)制度，杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進(jìn)校園。
2．杜絕住校學(xué)生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件，杜絕管制刀具、易燃品、危險品進(jìn)入校園。
3．定期對學(xué)生進(jìn)行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育，不斷提高安全意識，杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。
4．經(jīng)常排查學(xué)校周邊環(huán)境的安全隱患，主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合，治理周邊環(huán)境，營造安全氛圍，維護(hù)良好的安全秩序。
5．定期協(xié)調(diào)組織各處室對學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查，并要求有關(guān)處室限期整改。
6．制定并完善住校學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織師生進(jìn)行演練。
7．禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路，防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。
8．組織安排節(jié)假日和日常安保值班，保證24小時有人值班；嚴(yán)格執(zhí)行大門、各樓門、操場關(guān)門落鎖時間，杜絕發(fā)生偷竊事件。
9．責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
（五）教導(dǎo)處主任安全目標(biāo)責(zé)任
教導(dǎo)處主任是學(xué)生課堂、體育活動、實驗操作等教學(xué)活動安全的直接責(zé)任人。
責(zé)任范圍：
1． 負(fù)責(zé)辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室、等功能室設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生管理。
2．負(fù)責(zé)課堂、課間活動、自習(xí)、課外輔導(dǎo)的安全教育管理。
3．負(fù)責(zé)組織排查各班教室、功能室、電教設(shè)施設(shè)備的安全隱患。
具體目標(biāo)：
1．指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開展教學(xué)活動，保證學(xué)生安全。檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導(dǎo)時間段教師的安全崗位責(zé)任制，杜絕意外事故發(fā)生。
2．定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況，加強(qiáng)對教育教學(xué)設(shè)備的管理。對學(xué)生的實驗操作，應(yīng)按照安全規(guī)定嚴(yán)格要求，各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定規(guī)范存放，責(zé)任落實到人，防止意外事故的發(fā)生。
3．分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學(xué)及評價，加強(qiáng)體育課和課外活動的安全防范工作。及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
4．督促體育教師抓好體育課時的安全工作，進(jìn)行劇烈運(yùn)動前必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備活動，教育學(xué)生不要空腹參加體育活動、練習(xí)時要嚴(yán)格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作，認(rèn)真實行保護(hù)，杜絕重大體育教學(xué)事故的發(fā)生。
5．責(zé)任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路，防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。
6．制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預(yù)案。
7．責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
8．因疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對責(zé)任教師提出處理意見，并由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定，給予處理。
（六）總務(wù)處主任安全目標(biāo)責(zé)任
總務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的職能部門，負(fù)責(zé)學(xué)校飲食衛(wèi)生、學(xué)校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修，學(xué)校的財產(chǎn)管理，涉校機(jī)動車輛的管理等工作?？倓?wù)處主任是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人。
責(zé)任范圍：
1．對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實施。對總務(wù)處人員和后勤全體人員開展安全教育。
2．排查并消除教學(xué)樓、等學(xué)校建筑和硬件設(shè)備的安全隱患。
3．負(fù)責(zé)辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)的安全衛(wèi)生管理。
具體目標(biāo)：
1．杜絕因建筑倒塌，設(shè)施不牢固、不健全、疏于維護(hù)而造成的安全事故的發(fā)生。
2．保證師生正常教育教學(xué)活動用電安全，確保學(xué)校重點(diǎn)教室用電安全。
3．在教學(xué)樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道，設(shè)置應(yīng)急照明燈。在樓梯口、每個樓層轉(zhuǎn)向平臺處張貼警示語，并清除影響疏散的雜物、障礙物，確保暢通。
4．對學(xué)校教學(xué)樓的應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志、消防器材、水暖器材等定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、過期的，要及時更換，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并立即督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。
6．制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預(yù)案。
7．責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
（七）班主任安全目標(biāo)責(zé)任
班主任是本年級學(xué)生安全工作主要責(zé)任人。
第9篇 花園小區(qū)安全員請假銷假制度
花園小區(qū)安全員請銷假制度
1、外出時必須填寫請假單,取得同意后方可外出。
2、請假外出1小時以內(nèi),可向班長請假,回來之后立即到班長處銷假。
3、請假外出1小時以上、一天以內(nèi)的,向主管請假,回來之后立即向主管銷假。
4、請假外出一天以上,三天以內(nèi)的必須向管理處主任請假,并通知主管,回來之后向主管銷假。
5、請假外出超過三天的,必須由管理主主任同意,報公司管理部備案。
6、請假外出不得由他人代請假或轉(zhuǎn)告,凡由他人代請假者視為無效,不得在外任意延長假期。
7、員工不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)外出半小時的提出批評,在班務(wù)會上做出檢查。
8、安全員不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)外出超過1小時的,提出嚴(yán)重批評或視情節(jié)輕重,在安全會議上做檢查或開除處理。
第10篇 施工單位專職安全員考核制度
第一章 目 的
為了調(diào)動施工單位專職安全員的工作積極性,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能,認(rèn)真履行崗位職責(zé),制定本管理辦法。
第二章 總則
第一條 為了貫徹落實安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,創(chuàng)造良好的勞動安全條件,保障施工單位員工的安全與健康,保證我公司工程施工安全,特制訂本辦法。
第二條 設(shè)立施工單位專職安全員考核辦法的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循環(huán)。
第三條 本辦法適用于常駐施工單位專職安全員。
第三章 專職安全員崗位職責(zé)
第一條 配合工程部做好對施工人員的二級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全管理臺帳
第二條 特殊作業(yè)準(zhǔn)備情況,是否按時、按要求準(zhǔn)備完善,具備開具特殊作業(yè)證條件,特殊作業(yè)開證過程監(jiān)督,保證開證過程無問題,
第三條 現(xiàn)場施工過程中安全文明施工檢查,檢查施工方案、防護(hù)措施、安全措施等是否到位,監(jiān)督、檢查施工人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,有權(quán)制止冒險作業(yè),每處施工場所每日檢查不少于3次(不少于3小時),安全員發(fā)現(xiàn)問題可自行發(fā)放處罰通知單并交專業(yè)主管備案,處罰金由乙方負(fù)責(zé)人處理。
第四條 掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢;
第五條 貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗收;
第六條 檢查勞動保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗收檢查工作。
第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生;
第八條 參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄;
第九條 參與協(xié)助對項目存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制,參與制定糾正和預(yù)防措施,并驗證糾正預(yù)防措施;
第十條 每日收尾檢查,對工機(jī)具、施工場所衛(wèi)生及相應(yīng)收尾處理措施進(jìn)行檢查;
第十一條 配合專業(yè)主管進(jìn)行周安全檢查,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改,責(zé)任人即為專職安全員;
第十二條 每日形成晨會或晚會制度,每周至少組織開展一次全員周例會,會議紀(jì)要交工程部;
第十三條 按照消防器材維護(hù)保養(yǎng)要求對消防器材進(jìn)行檢查維護(hù),保證相應(yīng)消防要求合規(guī);
第十四條 每月組織開展一次全員月例會,并配合工程部專業(yè)主管完成月例會;
第十五條 新進(jìn)施工人員和離職施工人員上報,并提交相應(yīng)施工人員材料,新進(jìn)場施工人員由安全員先進(jìn)行一次安全培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄且合格才可交由工程部專業(yè)主管進(jìn)行二級培訓(xùn);
第十六條 積極配合工程部完成各項ehs管理項,主動提交關(guān)于ehs方面的建議和方案,不斷完善ehs管理,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定施工方ehs獎懲制度。
第四章 具體考核方式
第一條 考核形式
1.采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。
2.本考核工作由工程部負(fù)責(zé)對施工單位專職安全員進(jìn)行考核。
3.考核與工資發(fā)放(建議施工單位執(zhí)行):
第一檔:考核在90分以上(含90分),考核工資全發(fā),并另外給予其全額考核工資的5%-10%進(jìn)行獎勵;
第二檔:考核在80-89分,享受全額工資;
第三檔:考核在70-79分,只拿工資的80%;
第四檔:考核在60-69分,只拿工資的50%;
第五檔:考核在60分以下,其工資全額扣除。
某月扣除安全考核分超過6分給予嚴(yán)重警告,該月前后3月內(nèi)累計超15分或績效考核連續(xù)3個月在60分以下,則該安全員免職,要求其不得再擔(dān)任安全員的職務(wù)(工程部強(qiáng)制要求)。
第二條 考核項目
百分考核包括安全指標(biāo)、專業(yè)知識、制度執(zhí)行、現(xiàn)場檢查、其他事項、安全事故分析及其他事項等六項。
第三條 百分考核具體內(nèi)容
1. 安全指標(biāo)20分
安全員所屬單位全月無安全事故,此項考核滿分;若發(fā)生安全事故,將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---20分。
2 .專業(yè)知識15分
(1) 熟悉掌握本部門生產(chǎn)系統(tǒng)各工序的操作規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)以及生產(chǎn)設(shè)備的性能特點(diǎn);
(2)具有較全面的安全知識,能指導(dǎo)員工安全從事各項生產(chǎn)工作;
(3)對重大、難、險的項目,能制定較全面的安全措施或安全注意事項;
(4)有一項不合格扣減5分。
3.制度執(zhí)行20分
(1)對工程部的安全要求執(zhí)行落實工作。
(2)對工程部的各類記錄提交情況,施工單位周例會記錄。
(3)配合工程部安全文件、通知的傳達(dá)及時性;
(4)督促完成安全隱患通知單的整改;
(5)凡不符合情況的,有一項扣減5分
4. 檢查現(xiàn)場情況30分
(1)每天深入現(xiàn)場檢查應(yīng)不少于三次,并做隱患排查記錄;
(2)發(fā)現(xiàn)安全隱患,有能力解決的應(yīng)及時排除。不能解決的要匯報所在單位負(fù)責(zé)人和工程部,采取進(jìn)一步安全防范措施;
(3)檢查、糾正現(xiàn)場員工違章作業(yè)情況.發(fā)現(xiàn)違章未及時制止違章而發(fā)生問題的,負(fù)連帶責(zé)任;
(4)隱患排查記錄與現(xiàn)場檢查情況不符的
(5)凡不符合情況的,有一項扣減5分;
(6)對發(fā)現(xiàn)問題不匯報,未造成事故的,扣減5分/次;造成事故的,視嚴(yán)重程度扣減10---30分;
5. 其他事項15分
月度檢查、安全科、工程部專項檢查中有安全隱患排查、整改、員工違章操作等內(nèi)容,視情況扣減2-5分/項;
6.獎勵處罰
(1)對安全管理工作提出合理化建議,經(jīng)論證有可操作性和實效性的,報請工程部同意,可增加5~20分;
(2)對由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者,除上述處罰外,要求不再其擔(dān)任安全員職務(wù)。
第11篇 專職安全員管理制度
第一條 專職安全員任職條件
(一)身體健康、思想進(jìn)步,熱愛安全環(huán)保消防工作。
(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。
(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識和相應(yīng)的技能。
(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。
(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國家注冊安全工程師資格考試取得證書。
第二條 專職安全員職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度,做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。
(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故,按規(guī)定及時、如實報告。
(四)制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
(六)制訂和落實本單位作業(yè)活動的安全操作規(guī)程和防護(hù)、救援措施。
(七)對本單位的專(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,加強(qiáng)防護(hù)和消防器材的管理。
(九)督促、參與本單位新、改、擴(kuò)建項目安全環(huán)保消防的“三同時”工作。
(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。
第三條 專職安全員考核
(一)公司安全質(zhì)管部對專職安全員工作實行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)?？茖Ｂ毎踩珕T每月考核一次,考核結(jié)果報安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對兼職安全
員考核一次,考核結(jié)果報分公司(分廠)安全環(huán)?？?。
(二)檢查考核內(nèi)容:
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度:安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會議等的開展情況;
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,經(jīng)常開展安全檢查,進(jìn)行危害識別,查找安全環(huán)保隱患,積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護(hù)措施進(jìn)行控制,并建立隱患治理檔案;
3.對本單位發(fā)生的事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,建立事故檔案;
4.按規(guī)定對本單位專(兼)職安全員工作進(jìn)行考核,并作好記錄;
5.不定期抽查本單位員工工作,對違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,作好記錄;
6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;
7.對本單位的動火、動土等特殊作業(yè)活動嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證,落實好各項安全環(huán)保消防措施;
8.其它安全環(huán)保消防管理工作。
(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進(jìn)行。
第四條 專職安全員獎懲
(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作,經(jīng)分公司考核,安全質(zhì)管部審查合格者,發(fā)給專職安全員津貼;不合格者,取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格,取消專職安全員任職資格。
(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故,取消當(dāng)月安全津貼,并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。(三)月工作匯報考核:一次不報,扣減津貼20元,半年累計達(dá)3次,取消津貼。
(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議,采納實施后取得良好效果的,在津貼中給予一定獎勵,取得重大成果的,報公司申請獎勵。
(五)考核結(jié)果作為專職安全員評選年度安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件,所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報表,取消年度安全環(huán)保先進(jìn)評選資格。
第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有與本制度不一致的規(guī)定,以本制度為準(zhǔn)。
第六條本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。
第12篇 物業(yè)安全員培訓(xùn)制度－6
物業(yè)安全員培訓(xùn)制度6
一.公司根據(jù)工作實際或員工的職業(yè)生涯發(fā)展的需要,鼓勵和引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以促進(jìn)員工工作績效的提高和職業(yè)生涯的理想的實現(xiàn)。
二.公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的發(fā)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工發(fā)展為原則,公司一般分以下內(nèi)容:
1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必須接受的培訓(xùn),包括公司(人力資源部)集中安排的培訓(xùn)和各部門安排的專業(yè)培訓(xùn)。
2.任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)準(zhǔn)備,提高工作效率以及擴(kuò)展(更新)員工知識面所組織的各項培訓(xùn)。
3.專業(yè)技能/資格知識的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必須持證上崗而參加的培訓(xùn),(上崗證、專業(yè)證書的年審、審證培訓(xùn))。
4.業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自費(fèi)參加有利于提高崗位技能、管理能力的培訓(xùn),(學(xué)歷類、技能類、職稱類培訓(xùn))
注:
凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)承諾。
第13篇 全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實際情況,特制定本制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級有關(guān)規(guī)定,適時組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實施情況;
2、所有在崗人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。
3、教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。
4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、應(yīng)急救援,個人防護(hù)用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。
5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識,技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的深厚興趣,隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下,已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖,安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此,必須開展經(jīng)常性的安全教育。
第14篇 兼職安全員管理制度
1范圍
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級安全管理人員作用,調(diào)動兼職安全員以及義務(wù)消防隊員的工作積極性,落實安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。
本辦法適用于微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司范圍內(nèi)全部兼職安全員和義務(wù)消防隊員
2安全員設(shè)定原則
2.1 兼職二級安全員設(shè)定以及崗位要求
2.1.1 各二級部門,每個部門設(shè)備一名兼職二級安全員。
2.1.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。
2.1.3 熱愛安全管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.1.4 熟悉本部門生產(chǎn)流程和本部門生產(chǎn)工藝和要求。
2.1.5 具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處理問題清楚、果斷。及時,原則性強(qiáng)。
2.2 兼職三級安全員設(shè)定以及崗位要求
2.2.1 每個班組設(shè)1名三級安全員,如二級部門下無班組則由二級安全員兼三級安全員,不再單獨(dú)設(shè)立。
2.2.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。
2.2.3 安全管理培訓(xùn)合格。
2.2.4 熱愛安全管理本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.2.5 熟悉本工序崗位特點(diǎn),了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3安全員聘任程序
3.1 兼職二級安全員的聘任由所在部門總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)兼職二級安全員任職資格進(jìn)行提名,由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報ehs部與人力資源部審核。
3.2 兼職三級安全員的聘任由所在部門經(jīng)理根據(jù)兼職三級安全員任職資格進(jìn)行提名,由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報ehs部和人力資源部審核。
3.3 ehs部、人力資源部對各單位申報的兼職安全員進(jìn)行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對安全員的聘任進(jìn)行審核,并報總經(jīng)理審核。
3.4 公司總經(jīng)理對安全員的聘任進(jìn)行最終審批。
4各級兼職安全員的職責(zé)
4.1兼職二級安全員職責(zé)
4.1.1 在部門總監(jiān)/經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助部門總監(jiān)/經(jīng)理貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.1.2 負(fù)責(zé)或參與生產(chǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
4.1.3 負(fù)責(zé)編制部門安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實。
4.1.4 做好職工的安全思想,安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新工人的二級安全教育,督促檢查班組的崗位安全教育;
4.1.5 負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、防護(hù)器材管理,掌握有毒有害因素情況,提出改進(jìn)意見。
4.1.6 定期向ehs部匯報工作,按時參加ehs部組織的各項安全活動。
4.1.7 參加本部門各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
4.1.8 每天要深入班組安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
4.1.9 定期組織開展本部門應(yīng)急救援演練,并做好演練記錄。
4.1.10負(fù)責(zé)建立部門級安全管理臺帳。
4.2兼職三級安全員職責(zé)
4.2.1 在車間主任/班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助車間主任/組長貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.2.2 貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。
4.2.3 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為。
4.2.4 組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。
4.2.5 負(fù)責(zé)對新員工(包括實習(xí)、臨時用工)進(jìn)行崗位(三級)安全教育。
4.2.6 負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消防,并報告上報,發(fā)生事故立即報告,并協(xié)助班組長組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。
4.2.7 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備、消防設(shè)施和化學(xué)品等檢查維護(hù)工作,使其保持完好和正常運(yùn)行。
4.2.8 及時發(fā)放勞動防護(hù)用品,并教育職工正確使用勞動保護(hù)用品。
4.2.9 負(fù)責(zé)做好班組安全臺帳。
5考核
5.1各部門各級兼職安全員的考評,由所在部門和ehs部分別考核,各占考評權(quán)限的30%和70%。
5.2考評工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行。
5.3考評結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。
5.4考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。
5.5安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格,則取消兼職安全員資格。
6校定程序及時間
6.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報ehs部
6.2每年年底由ehs部負(fù)責(zé)對各級兼職安全員的考評進(jìn)行匯總,報總經(jīng)理審批后,由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
6.3每年1月份發(fā)放上一年度的安全員津貼,若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。
7津貼標(biāo)準(zhǔn)
7.1兼職二級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月
7.2兼職三級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月
8罰則
8.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時上報和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼
8.2連續(xù)兩個月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消兼職安全員資格
8.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,兼職安全員個人的崗位津貼實行一票否決,取消防當(dāng)月的安全津貼,并按“四不放過”原則進(jìn)行處理。
9本辦法由公司ehs部釋、修訂
10 附件
10.1 附件1:兼職二級安全員考核細(xì)則
10.2 附件2:兼職三級安全員考核細(xì)則
附件1兼職二級安全員考核細(xì)則
兼職二級安全員考核細(xì)則
部門:姓名:考核月份:
序號
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)
分值
部門考核
ehs部考核
1
安全檢查
每周進(jìn)行一次本部門全面安全檢查并做好記錄,每少1次扣2分,少1次無記錄的扣1分
10
2
隱患管理
每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于1條,并記錄于車間安全檢查表內(nèi)。
10
3
安全培訓(xùn)
1、及時對新員工進(jìn)行入職二級安全培訓(xùn),并保存記錄。未及時進(jìn)行教育,每人次扣2分。
2、發(fā)生事故,對相關(guān)人員進(jìn)行事故安全教育,并保存記錄。未及時進(jìn)行教育,每人次扣2分。
3、“四新”教育按要求開展,并保存記錄。未及時進(jìn)行教育,每人次扣2分。
10
4
隱患整改
實行“三定”原則,部門事故隱患整改率100%
每條未整改隱患扣2分。
5
5
會議管理
1.每月本部門召開一次安全例會,未開扣3分
2.按時參加公司月度安全例會,無故缺席,每次扣2分。
5
6
臺帳管理
建立安全會議、安全檢查、安全隱患整改、安全培訓(xùn)、安全事故等臺帳,缺一項扣2分,記錄不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分
10
7
消防安全
遵守用電、用火、車間化學(xué)品等安全管理制度;負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)后缺失、損壞等問應(yīng)及時上報。缺失、損壞未及時上報,每次扣1分。
5
8
班組活動
每月每個班組安全活動不少于1次,少組織一次扣5分,無記錄(或不到位)扣2分
5
9
檔案管理
對安全檔案進(jìn)行管理,保證完整有效,無資料遺失,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,記錄不完全扣1分
5
10
作業(yè)監(jiān)督
1.按作業(yè)指導(dǎo)書對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督落實安全措施,現(xiàn)場糾正偏差不到位扣3分,未及時糾正偏差的扣5分
2.本部門內(nèi)員工,由于“三違”被專職安全員以及管理人員開出違章確認(rèn)單,每張扣5分。
10
11
特種作業(yè)管理
對本部門內(nèi)需進(jìn)行特殊作業(yè)的,應(yīng)先向ehs申請辦理相應(yīng)的作業(yè)票后再進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)作業(yè)。在作業(yè)前未辦理特殊作業(yè)證,每次扣10分。
10
12
應(yīng)急演練
每季度開展一次本部門的應(yīng)急疏散演練,并保存記錄。未開展,扣5分。(每年3月、6月、9月、12月進(jìn)行考核)
5
13
事故報告
發(fā)生事故未及時報告以及未及時填寫事故報告表,一次扣5分,瞞報扣10分
10
14
加分項目
取得安全管理專家認(rèn)可,并得到推廣的加10分,合理化安全建議被公司采納的每條加5分,
完成重點(diǎn)安全工作,消除重大安全隱患的加2分
15
安全事故
發(fā)生輕傷事故?？?0分,一般事故扣30分,
較大以上事故直接取消當(dāng)月津貼
部門對兼職二級安全員評價
得分
ehs部對安全員評價
得分
合計
得分
說明:1.考評項1~13項,共計100分,14、15項在單獨(dú)加分或扣分項。
2.考核部門以及ehs部根據(jù)兼職安全員每月的工作情況進(jìn)行考評,分別點(diǎn)30%和70%的比重。
3.考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格,考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,每降低一個檔次扣除津貼的30%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼,專兼職安全員2個月連續(xù)考核不合格的取消安全員資格
第15篇 物業(yè)安全員培訓(xùn)制度
公司根據(jù)工作實際或員工的職業(yè)生涯發(fā)展的需要,鼓勵和引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以促進(jìn)員工工作績效的提高和職業(yè)生涯的理想的實現(xiàn)。
公司培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,以適合公司的發(fā)展、崗位需求、專業(yè)對口及適合員工發(fā)展為原則,公司一般分以下內(nèi)容:
1.入職培訓(xùn):指新入職的員工在試用期內(nèi)必須接受的培訓(xùn),包括公司(人力資源部)集中安排的培訓(xùn)和各部門安排的專業(yè)培訓(xùn)。
2. 任職能力培訓(xùn):指公司為提什員工任職能力或晉升職務(wù)準(zhǔn)備,提高工作效率以及擴(kuò)展(更新)員工知識面所組織的各項培訓(xùn)。
3. 專業(yè)技能/資格知識的培訓(xùn):員工因工作需要及國家行業(yè)規(guī)定必須持證上崗而參加的培訓(xùn),(上崗證、專業(yè)證書的年審、審證培訓(xùn))。
4. 業(yè)余進(jìn)修培訓(xùn):公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自費(fèi)參加有利于提高崗位技能、管理能力的培訓(xùn),(學(xué)歷類、技能類、職稱類培訓(xùn))注:凡獲公司資助在外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的,員工應(yīng)與公司簽訂相關(guān)協(xié)定,并在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完成后履行協(xié)議中的有關(guān)承諾。
第16篇 專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉(zhuǎn)崗職工三級安全教育內(nèi)容，及時做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進(jìn)意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、結(jié)合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產(chǎn)工作臺帳管理要求，認(rèn)真做好各類安全生產(chǎn)活動記錄，并分類整理成冊及時進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調(diào)查和處理。按時填報安全生產(chǎn)各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關(guān)安全技術(shù)、勞動保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效時，應(yīng)及時如實向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
第17篇 專兼職安全員工作制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和一系列方針政策,以及上級部門和我公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,做到人人重視安全,警鐘長鳴,常抓不懈。
二、參加有關(guān)安全技術(shù)和安全工作標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,提出積極可行的意見和建議,不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度。
三、組織學(xué)習(xí)安全知識,宣傳安全文化,并模范遵守各項安全規(guī)章制度。
四、督促各單位建立健全安全規(guī)章制度,檢查四項記錄(安全技術(shù)培訓(xùn)記錄、安全工作會議記錄、安全檢查和整改記錄、安全獎罰記錄)的執(zhí)行情況。
五、積極深入各重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時通知責(zé)任單位采取有效措施,使安全工作經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化、制度化。
六、參加安全事故的調(diào)查和處理工作,弄清事故原因,提出防范意見,落實整改措施。
第18篇 班組兼職安全員安全責(zé)任制度
1.協(xié)助班組長開展安全工作,執(zhí)行安全管理制度,對本班的安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任。
2.經(jīng)常對本班組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織開展好各種安全活動。
3.督促檢查本班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個人防護(hù)用品;
4.經(jīng)常對本班組所使用機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、安全裝置及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。
5.及時向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)情況。
6.嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,參加事故調(diào)查分析研究,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。
第19篇 上墻制度－安全員崗位責(zé)任制
安全上墻制度:安全員崗位責(zé)任制
1、在公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章、對本項目的安全負(fù)有監(jiān)督檢查的職責(zé)。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理布置的工作制定所管轄區(qū)域的安全活動計劃。總結(jié)交流推廣安全生產(chǎn)和安全管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗。參加安全生產(chǎn)部經(jīng)理對工程施工組織設(shè)計(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。
3、直接對公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)、配合公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理開展各項安全活動,監(jiān)督各級管理、生產(chǎn)人員的安全行為、開展安全生產(chǎn)活動,并檢查其執(zhí)行情況。
4、有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)責(zé)令先行停止生產(chǎn)。對不聽從指令、嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)者,有權(quán)越級匯報。
5、協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)制度和管理辦法,并配合有關(guān)部門組織特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。
6、參加因工傷亡事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時上報,對重大傷亡事故和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
7、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。
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第20篇 安全員現(xiàn)場隱患整改制度
1、安全員對礦井的各點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,檢查各點(diǎn)的安全工作。
2、查出的隱患應(yīng)記錄在現(xiàn)場檢查記錄本上,并將整改內(nèi)容按安全措施進(jìn)行整改,整改內(nèi)容項目應(yīng)由班長簽字,以備查。
3、安全員對所查隱患應(yīng)督促整改,不得將隱患未整改完,安全未解除逃離現(xiàn)場。
4、在礦井的所有安全隱患都要督促不得單一進(jìn)行。
