綠化管理職責15篇

第1篇 學校園林綠化保潔部保潔管理員工作職責

學校物業(yè)園林綠化保潔部保潔管理員工作職責

保潔管理員工作職責

1.負責校園保潔工作的管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

2.掌握校園內(nèi)道路分布及工人分配情況,公用設施設備的數(shù)量及分布。

3.合理配置校區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保分擔區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

4.嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。

5.負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

6.根據(jù)公司的重點工作和員工隊伍的實際,定期對保潔員的崗位技能和安全生產(chǎn)進行培訓。

7.負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的文化及各項規(guī)章制度。

8.帶領所屬保潔組完成公司安排的臨時工作。

第2篇 校園綠化管理員職責

校園綠化管理員崗位職責

1、熟悉校園內(nèi)的綠化狀況,合理配置花草樹木的品種和數(shù)量。

2、提高綠化養(yǎng)護管理技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培方法,掌握花木病蟲害的防治方法。

3、對花木進行適當掛牌,標明品名、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、種植方法等。

4、了解花草樹木的生長規(guī)律。

5、能正確使用各種綠化工具和設備,并能做好日常保養(yǎng)工作。

6、檢查、記錄、報告綠地、樹木的養(yǎng)護情況。

7、認真學習相關管理知識,提高管理水平。

第3篇 市園林綠化管理處主要職責

市園林綠化管理處主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關城市園林綠化建設工作的方針、政策和法律法規(guī);研究制定全市城市園林綠化建設管理工作的政策、法規(guī)。

(二)負責城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)綠化規(guī)劃(設計)、建設、施工、管理;負責公園和城市行道樹、綠化帶及公共綠地、游園和節(jié)點、廣場的管理。

(三)按照城市總體規(guī)劃編制綠化規(guī)劃和設計，落實綠線管制暨“綠色圖章”制度，實施城市公共綠地建設。

(四)審查建設工程綠化配套方案，參與建設工程竣工質量驗收。

(五)依法辦理樹木遷移、綠地占用審批，查處破壞綠化行為，行使城市綠化建設管理執(zhí)法權限，切實維護城市綠化成果。

(六)負責園林工程市場管理和施工企業(yè)資質管理、城市社會綠化督促指導，組織開展花園式單位、綠化先進單位、花園式小區(qū)、花園式庭院評選及國家園林城市創(chuàng)建工作。

(七)承辦市住建局交辦的其他事項。

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第4篇 小區(qū)保潔員綠化管理員職責

小區(qū)保潔員、綠化管理員職責

保潔員

1)負責責任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行保潔作業(yè)指導書的要求。

2)在轄區(qū)進行保潔時,發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境衛(wèi)生行為或故意破壞行為時應及時阻止,對不聽勸阻者應及時報告管理處。

3) 在轄區(qū)進行保潔時,嚴格執(zhí)行操作程序,保質保量完成保潔任務,并確保不影響業(yè)戶的生活和休息。初中文化,身體健康,品行端正,工作認真負責,能吃苦耐勞。

綠化管理員

1)具體的綠化養(yǎng)護工作,嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術規(guī)范。

2)實施綠化養(yǎng)護時、愛護公共設施及業(yè)戶物品,保質保量完成養(yǎng)護工作并確保不影響業(yè)戶的正常生活和休息。

3)進行綠化養(yǎng)護時,對任何破壞環(huán)境衛(wèi)生行為或故意損壞行為應及時阻止,對不聽勸告者,立即向管理處報告。

4)負責本責任區(qū)紅外紅布防系統(tǒng)、攝像鏡頭范圍內(nèi)的植物定期修剪工作。

5)服從工作安排、遵守公司各項規(guī)章制度。

6)愛護綠化工具和設備。初中以上文化,高中文化,品行端正,工作認真負責,具有綠化養(yǎng)護知識。

第5篇 學院綠化管理員崗位工作職責

學院(校)綠化管理員崗位工作職責

1、直接對科室科長負責,領導綠化部負責校園花圃的綠化養(yǎng)護規(guī)劃工作,起草綠化養(yǎng)護年度工作計劃、綠化工作標準,達到“和諧校園”的要求。

2、負責對部門員工的考勤、考核工作。

3、以身作則,嚴格管理,帶領部門員工認真執(zhí)行后勤處的勞動紀律和各項規(guī)章制度,抓好安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生。

4、定期安排對花木盆景進行修剪、培植、除蟲、除草、澆水、施肥等養(yǎng)護工作。

5、經(jīng)常檢查綠化養(yǎng)護工作情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時分析原因,進行果斷處理,把病蟲害消滅在萌芽狀態(tài),確保校園的綠化、亮化、美化效果。

6、負責學院各項活動和會議的美化工作。

7、負責校園內(nèi)小型景點的設計和施工。

8、做好本部門與兄弟部門之間的協(xié)調工作。

9、完成領導交辦的其他任務。

第6篇 學校園林綠化保潔部園林管理員工作職責

學校物業(yè)園林綠化保潔部園林管理員工作職責

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.協(xié)助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。

3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。

4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。

5.對所負責工人組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。

6.根據(jù)工作需要,合理調配人員。

7.要掌握本轄區(qū)的設備和公共設施的使用、維修及擺放。

8.加強對本轄區(qū)草坪、樹木、花卉管理。

9.合理組織在本轄區(qū)臨時工的工作,對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育,對不按規(guī)章辦事的臨時工可以提出處理意見。

10.做到腿勤、嘴勤,經(jīng)常宣傳學校的方針政策,有責任教育全校師生員工遵章守紀。

11.根據(jù)學校的整體布局提出有關生產(chǎn)管理、綠化、彩化方案等合理化建議。

第7篇 學校財產(chǎn)綠化管理員職責

學校財產(chǎn)、綠化管理員職責

1.將所有校產(chǎn)校具登記造冊。新增或損耗的要及時登記或注銷。賬冊一式三份,總務處、財產(chǎn)管理員、財產(chǎn)使用部門各執(zhí)一份。

2.財產(chǎn)實行統(tǒng)一管理。學期初,將有關財產(chǎn)分發(fā)到各處室、班級,各室都要建立財產(chǎn)清單,一式二份,期末會同有關科室對財產(chǎn)進行檢查、清點。

3.做好財產(chǎn)的保養(yǎng)工作。經(jīng)常檢查,及時維修。凡要報損的單價在l00元以下的財物由總務主任批準,100元以上的由校長批準。

4.校園綠化做到有計劃地科學種植,及時護管。

5.根據(jù)花草樹木的特點,進行勤修、勤剪、勤施肥、澆水、噴灑藥水。

6,做好有關會議會場布置的花盆擺放工作。

第8篇 大院管理處綠化員職責

機關大院管理處綠化員職責

1、綠化員工要熟悉小區(qū)的綠化布局以及花草樹木的品種數(shù)量,掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法。

2、對花草樹木要定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥,并修理枯病枝、傷害枝等,更換死亡苗木,澆水。

3、綠化工有接受專業(yè)技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質。

4、要保證綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安人員和主管人員,協(xié)助對其勸阻和處置。

5、綠化工在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列行為,要及時加以勸阻和及時報告:

①未經(jīng)許可,隨意侵占公用綠地;

②攀折、損壞花草樹木、園林小品;

③在綠地上停放、行駛各類車輛或堆放雜物。

綠化工對于違反上述5款的行為,有權協(xié)助保安人員和主管人員要求違章者賠償,并酌情處以罰款。

6、綠化工要維護和保養(yǎng)好自己的各種工具和公用設備、設施,如:三輪腳踏車、噴淋設備、割草機、橡皮管等,如有遺失或損壞須照價賠償。

7、及時做好每天的工作記錄,并及時記錄下違章情況以及解決辦法等。

8、綠化工須服從主管人員的工作安排和調動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

9、綠化工要接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。

10、綠化工必須認真負責完成自己職責范圍內(nèi)的工作,主管人員將視其工作態(tài)度給予獎懲。

第9篇 學校園林綠化保潔部花窖管理員工作職責

學校物業(yè)園林綠化保潔部花窖管理員工作職責

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.協(xié)助主管領導做好花窖的維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。

3.每日巡視檢查花窖植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。

4.負責花窖生產(chǎn)管理和溫室花卉的養(yǎng)護管理工作。

5.負責花窖工人的管理。

6.負責會議花卉擺放和辦公室花卉的擺放。

7.負責教學樓前花壇及校園主干路兩側花壇內(nèi)的花卉種植、設計、日常澆水及除草工作。

8.負責校園內(nèi)其他地方的花卉種植及綠化美化工作。

9.組織全組人員完成花卉生產(chǎn)育苗任務。

10.提出對花卉的科學管理、試驗、繁殖等方案。

11.做好花窖衛(wèi)生及安全生產(chǎn)、安全防火工作。

第10篇 學校園林綠化保潔部垃圾站管理員工作職責

學校物業(yè)園林綠化保潔部垃圾站管理員工作職責

1.管理員在庭院保潔部主任的領導下開展工作。

2.指揮工人做好垃圾裝填分類工作,做到合理裝填。

3.監(jiān)督垃圾工對每天進入站內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清情況,檢查垃圾站內(nèi)場地衛(wèi)生,不得滿地雜物;站內(nèi)不得隨意堆放垃圾。

4.定期檢查垃圾站內(nèi)墻面、天花板,應無積灰、污跡、蛛網(wǎng),無亂圖亂畫,墻面光潔,外墻面整潔。

5.認真做好除'四害',防污染工作,夏季,定時噴灑藥水,減少蚊蠅滋生。

6.建立運行管理臺賬,做好生活垃圾日清運量的統(tǒng)計。

7.及時收管用具和設施,對站內(nèi)設備和設施的完好情況時行登記,故障要及時匯報。

8.把安全生產(chǎn)放在首位,消除一切不安全因素,做到早發(fā)現(xiàn),早預防,確保安全運行。

第11篇 衛(wèi)生綠化管理服務部主任職責要求

一、在集團的領導下,負責本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務培訓、管理和考核工作。

二、負責建立健全各項規(guī)章制度,制定年度工作計劃和短期工作安排,及時總結工作情況。

三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。

四、加強對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設施工具等方面的管理,及時處理違規(guī)行為。

五、做好除四害工作。

六、加強經(jīng)濟管理和成本核算,努力增收節(jié)支。

七、完成上級交辦的其它工作。

第12篇 綠化工程主要管理人員職責

綠化工程項目主要管理人員的職責

1)項目經(jīng)理

(1)代表公司履行對業(yè)主合同的責任;

(2)代表公司執(zhí)行對分項工程合同的責任;

(3)執(zhí)行公司對本工程下達的'三定'指標,向公司實行'三保',并提出獎罰辦法的建議

(4)依據(jù)公司對項目的財務、材料、人事、機械、工程等各項規(guī)定,處理工程進行中的日常事務;

(5)負責項目人事組織和調配,向公司提出人員增減計劃;

(6)領導制訂施工計劃,審定各種施工方案,并負責督促實施;

(7)主持項目定期的工作會議;

(8)對外重要文件的審定或簽發(fā);

(9)考核職工及施工隊伍的表現(xiàn),審批管理人員的請假;

(10)頒發(fā)人工放假或調整放假日的通知;

(11)簽署項目聘請員工合約,保管員工合約。

2)預算員

(1)負責編制每月向業(yè)主申請工程款;

(2)負責向業(yè)主、qs方面的聯(lián)絡工作;

(3)負責編制每月、每期工程款報表;

(4)熟悉圖紙和工程合約,掌握工程的變更情況,了解圖則與工作章程間的差異,收集和整理資料,及時起草索賠信件經(jīng)項目經(jīng)理審核簽發(fā);

(5)計算各種建筑材料數(shù)量,提供訂貨依據(jù),編排進場材料一覽表;

(6)根據(jù)施工總計劃,具體編送遞材料樣板時間表;

(7)掌握市場人工、材料變化資料;

(8)研究各種材料,提出材料轉換、代用的可靠資料;

(9)負責編制有關各種索賠的清單;

(10)記錄和積存氣象資料;

(11)拍攝工程進行中的照片,并負責整理、保管,經(jīng)業(yè)主審定的進度照片,分送各有關部門。

3)項目工程師

(1)執(zhí)行和推進工程總進度計劃,統(tǒng)管用料,統(tǒng)管質量,統(tǒng)管安全,處理工程進度質量等問題;

(2)在項目經(jīng)理的配合下,編制每層、每段工作計劃,并及時調整施工方法,調整施工力量;

(3)施工上必須及時解決的事項(必須依據(jù)寧波市現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定);

(4)施工機械的安排和調配;

(5)施工場地的規(guī)劃及控制,務求做到場地清潔整齊,實行文明施工;

(6)記錄施工過程中一切原始資料,做好施工日記;

(7)預審圖紙,提出圖紙上不明確或標書慣例有差異的問題;

(8)主持每天與施工員的碰頭例會,及時解決施工上存在的問題;

(9)施工上一切沒有人管的工作安排;

(10)參與編制并審定施工方案,指導編排每月的工作計劃;

(11)審核圖紙與工作章程的差異,并及時對項目主管人員、施工員溝通;

4)施工員

(1)熟悉各分段內(nèi)圖紙,了解工作章程,按圖施工,按章工作,抓好進度、質量、安全;

(2)編排分項進度計劃表;

(3)在工程師的指導下,具體處理工程進行中的問題;

(4)安排使用和檢查督促水平的工作;

(5)協(xié)調各工種的交叉施工,填寫物料需求表;

(6)檢查分項工程質量,通知工程師必須由業(yè)主檢查之項目,如挖土至規(guī)定標高的土質檢查,填泥的分層取樣,驗板模、鋼筋等;

(7)陪同業(yè)主檢查人員進行檢查,及時矯正錯、漏問題;

(8)現(xiàn)場場地使用,保持整潔;

(9)每日的施工日記。

5)材料員

(1)按施工計劃配合qs向物資部填寫材料申請單;

(2)按施工場地規(guī)劃平面圖堆放材料,進場前與管工聯(lián)系;

(3)進場材料必須按樣板驗收,對數(shù)量、規(guī)格、種類要認真核對,對木料必須逐件逐條量度;

(4)按公司要求搞好物料報耗工作;

(5)負責保管貴重材料,同時負監(jiān)督使用之責。

(6)每月對現(xiàn)場材料進行盤點;

(7)每月與公司物資部核對進料數(shù)及材料付款情況。

(具體施工管理人員配備見附件十五)

第13篇 _機關大院管理處保潔綠化組長職責

機關大院管理處保潔綠化組長職責

1、負責協(xié)助公司環(huán)境清潔綠化主管對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的環(huán)境管理工作,包括環(huán)境清潔設施,環(huán)境的污染的受損度的檢測,以及防止受污染的設施、設備的安裝試用等;特別是聲、水、大氣、電磁、光等方面的污染。

2、負責環(huán)境清潔綠化組的員工的日常管理、考核,清潔保潔的教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進環(huán)境清潔管理員業(yè)務素質的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

3、安排專業(yè)人員對綠化帶和植物,水池等地方進行養(yǎng)護;保證原來的設計達到要求;

4、參照實際需要和技術標準進行消殺作業(yè),保證環(huán)境整潔。

5、在管理處主任的指導下具體負責物業(yè)內(nèi)各處地方的清潔保潔作業(yè)及監(jiān)督工作;

6、負責所有涉及清潔綠化的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;

7、負責管理處保潔用品倉庫的管理;

8、完成管理處主任交辦的其他工作。

第14篇 衛(wèi)生綠化管理服務部主任職責

一、在集團的領導下，負責本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務培訓、管理和考核工作。

二、負責建立健全各項規(guī)章制度，制定年度工作計劃和短期工作安排，及時總結工作情況。

三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。

四、加強對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設施工具等方面的管理，及時處理違規(guī)行為。

五、做好除四害工作。

六、加強經(jīng)濟管理和成本核算，努力增收節(jié)支。

七、完成上級交辦的其它工作。

第15篇 某園林綠化工程公司副總經(jīng)理管理工作職責

園林綠化工程公司副總經(jīng)理(管理)工作職責

副總經(jīng)理(管理)

直接上級:總經(jīng)理

主管部門:管理部、財務部、綠化部

工作性質:主管公司的財經(jīng)審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網(wǎng)絡內(nèi)刊、制度文件、花卉苗木生產(chǎn)、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。

管理權限:受總經(jīng)理委托,行使公司財經(jīng)的審批權,切合實際對人員的招聘和辭退,培訓與管理,完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā)、干部員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤、網(wǎng)絡內(nèi)刊發(fā)表等過程中的管理和執(zhí)行權限,承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和董事長、總經(jīng)理指示的義務。

管理職能:負責全公司各部門在管理和執(zhí)行公司生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、施工過程中、執(zhí)行各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理,對所承擔的工作負全責。

主要職責:

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管經(jīng)理共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作生產(chǎn)施工任務和計劃的完成和落實。

2.講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及干部員工進行考核,敢于同不良行為做斗爭,以身作則,一身正氣,清廉自律,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失。

3.不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例,并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

4.開展好企業(yè)文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作,讓員工感到天緣的溫暖和愛心,使員工愛崗敬業(yè),忠于公司,誠實正派,光明磊落,勇挑重擔,團結協(xié)作,盡職盡責,創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美,工作舒心,力量強大的實體群體。把公司建設成一個大產(chǎn)業(yè),大學校,大家庭,大舞臺。

5.任人唯賢,量才而用,樹立公司大局觀念,真實衡量員工的績效,妥善處理員工的問題,激發(fā)團隊活力,調動團隊的情緒和氣氛,調動廣大職工的積極性,更好發(fā)揮員工的聰明才智和才干,為公司多創(chuàng)效益,做出更大貢獻。

6.嚴格財務管理,加強財務監(jiān)督,做好公司各部門的成本核算,統(tǒng)一發(fā)票,嚴格履行報銷手續(xù)和審批制度,經(jīng)常檢查和監(jiān)督施工工地的材料消耗情況,降低成本,保證質量,杜絕營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,確保公司利益不受損失,確保施工工程的順利完成。