品管管理職責15篇

第1篇 海外市場產品管理、市場分析職責

1.分析公司業(yè)務與市場經營情況。

2.必要的宏觀市場分析和專題分析。

3.市場信息渠道拓展。

4.參與、跟進、支持、監(jiān)控公司對外重大項目。

5.領導安排的其他工作。

第2篇 產品管理經理崗位工作職責范例

(一)工作職責

為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,規(guī)劃產品發(fā)展方向,制定產品長期發(fā)展與競爭策略,形成公司的產品體系;為產品管理的需要,制定新品開發(fā)計劃并監(jiān)督實施,和對現有產品的生命周期進行管理;為分公司產品管理提供支持與跨區(qū)域產品導入進行協(xié)調。

(二)主要工作內容

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,制定產品長期發(fā)展與競爭策略;

2、根據現有產品的種類、品牌,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產品體系(即產品線);

3、制定產品管理制度與方案;

4、管理產品生命周期,以能更好地調整產品策略,與管理產品線;

5、管理新品開發(fā)項目,完善新品開發(fā)流程;

6、根據決策需要,提出市場調研需求,指導市場調研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內容進行調研;

7、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調研結果,提出新品定義(產品規(guī)劃)、要滿足的市場需求,并指導產品研發(fā)設計人員開發(fā)產品;

8、提出新品定價方案,分析新品定價策略,協(xié)助公司領導、市場營銷部門制定營銷策略;

9、跟蹤新品上市銷售情況,及時對產品功能、定價進行調整;

10、根據銷售分析專員與業(yè)務員對市場、產品的分析,對現有產品進行升級、改進;

11、監(jiān)測產品成本變動,及時對成本變動做出合理對策,避免對產品的生產、銷售產生負面影響。

第3篇 危險品管理崗位工作職責

為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作,確保安全和保證工作的正常進行。根據院《化學危險品的管理辦法(試行)》制定以下管理人員工作職責。

一、管理人員須經過專業(yè)培訓。

二、嚴格化學危險品存、出庫手續(xù),做到帳物相符,發(fā)現差錯,及時查明原因并予以糾正。

三、爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度,(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用)。

四、存放易燃易爆品的庫房,應有良好的通風條件,夏季應采取灑水降溫措施,務使庫內溫度不超過30℃

五、經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環(huán)境,嚴禁明火,電氣設備防爆、消除事故隱患。

六、對寄存的化學危險品,應定期檢查,旋緊瓶蓋,該加水的加水,加煤油的加煤油,以防揮發(fā)、變質、自燃或爆炸。

七、各種壓縮氣體鋼瓶,應按規(guī)定每年檢查一次,危險品按類分倉,按部門分格。

八、嚴格遵守作息時間,遇有意外情況,及時向后勤服務部或醫(yī)務部匯報。

第4篇 易制毒化學品管理各級各部門職責

目的:建立易制毒化學品的安全管理,保證公司生產順利進行,保障員工的生命安全和公司的財產安全,保護環(huán)境 。

適用范圍;本公司易制毒化學品管理的各級人員。

內容

1. 易制毒化學品管理領導小組職責

1. 1.負責公司各種安全制度的制訂和實施、檢查考核;

1.2. 負責公司各種安全設施的驗收、檢查及整改方案的制訂和實施;

1.3. 負責公司易制毒化學品用量的確定;

1.4. 負責對供貨方或供貨廠家資質的考核,確定定點供貨單位;

1.5. 負責公司各項管理工作的落實。

2.采購部門職責

2.1.按公司生產計劃定點采購;

2.2.采購部門應向生產廠家索取經營許可證;

2.3.負責對運輸部門或個人資質的考核,加強對運輸部門的監(jiān)督,負責易制毒化學品的運輸安全;

2.4.負責運輸車輛及專用容器的安全檢查,應符合?；钒踩\輸要求。

3.倉庫部門職責

3.1.倉庫負責易制毒化學品入庫(罐)管理,對易制毒化學品的安全保管負責,倉儲主要領導為安全第一責任人;

3.2. 嚴禁混裝、混放等失誤;

3.3.嚴禁私人領用,防止出現其他意外事故;

3.4.危險品庫區(qū)禁止非工作人員進入,以免發(fā)生人身傷害;

3.5.庫區(qū)應設醒目的安全警示牌。

4.使用單位職責

4.1.使用易制毒化學品單位的主要負責人為安全第一責任人,應對易制毒化學品 使用安全負責;

4.2.使用單位負責人應教育操作人員按安全規(guī)程操作,杜絕違章作業(yè);

4.3.使用單位要經常檢查(巡查)各種管道及輸送泵運行情況,消除跑、冒、滴、漏,確保易制毒化學品使用安全;

4.4.做好操作人員勞保防護工作,防止易制毒化學品對人身造成傷害;

4.5.負責公司各種易制毒化學品采購計劃的編報。

4.6.負責對各種安全隱患的及時整改。

第5篇 醫(yī)院麻醉精神藥品管理職責

醫(yī)院麻醉、精神藥品管理職責

1.麻醉、精神藥品管理機構職責

1.1麻醉藥品、精神藥品管理小組按照有關法律法規(guī)的規(guī)定負責我院的麻醉、精神藥品的日常管理工作。

1.2確定、審核本機構擬購入麻醉藥品、精神藥品的品種、規(guī)格、劑型等。

1.3定期分析本機構麻醉藥品、精神藥品的使用情況,并對存在的問題提出解決方案,并督導有關部門予以實施。

1.4組織檢查各部門對麻醉藥品、精神藥品的使用和管理情況,及時糾正存在的問題和隱患。

1.5組織對本醫(yī)療機構的相關人員進行《麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)定》、《麻醉藥品、精神藥品處方管理規(guī)定》及《醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》等法律法規(guī)培訓,指導臨床各科合理用藥。

2.麻醉藥品、精神藥品采購人員崗位職責

2.1采購人員根據《醫(yī)療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理條例》的規(guī)定,結合我院實際情況做好麻精藥品每月采購計劃,由科室負責人審核報分管領導批準后進行采購。并認真填送'麻精藥品申購單'。

2.2采購人員持麻精藥品購用'印鑒卡'及'麻精藥品申購單',向指定的麻精藥品經營單位采購,認真復核品種、規(guī)格、數量等,保證采購安全。

2.3采購人員負責藥庫麻醉藥品、精神藥品驗收、保管、發(fā)放的監(jiān)督管理。

3.麻醉藥品、精神藥品保管人員崗位職責

3.1麻醉藥品、第一類精神藥品倉庫保管人員負責麻醉藥品、第一類精神藥品的驗收、保管、發(fā)放工作。

3.2麻精藥品入庫驗收必須貨到即驗,至少雙人開箱驗收,清點驗收到最小包裝,驗收記錄雙人簽字。

3.3入庫驗收應當采用專簿記錄,內容包括:日期、憑證號、品名、劑型、規(guī)格、單位、數量、批號、有效期、生產單位、供貨單位、質量情況、驗收結論、驗收和保管人員簽字。

3.4在驗收中發(fā)現缺少、缺損的麻醉藥品、第一類精神藥品應當雙人清點登記,報醫(yī)療機構負責人批準并加蓋公章后向供貨單位查詢、處理。

3.5儲存麻醉藥品、第一類精神藥品實行專人負責、專庫(柜)加鎖。

3.6對進出專庫(柜)的麻精藥品建立專用帳冊,進出逐筆記錄,內容包括:日期、憑證號、領用部門、品名、劑型、規(guī)格、單位、數量、批號、有效期、生產單位、發(fā)藥人、復核人和領用簽字,做到帳、物、批號相符。

3.7按照麻醉藥品和精神藥品的性質來決定儲藏條件,大部分品種特別是針劑遇光變質,故庫(柜)應避光保存或采取避光措施。

3.8發(fā)生麻精藥品丟失或者被盜、被搶的,應當立即向有關部門報告。

4.麻醉藥品、精神藥品調劑人員崗位職責

4.1處方的調配人、核對人應當仔細審核麻精藥品處方,簽名并進行登記;對不符合規(guī)定的麻醉藥品、第一類精神藥品處方,拒絕發(fā)藥。

4.2麻精藥品要嚴格實行五專(即專人管理、專柜加鎖、專用帳冊、專用處方、專冊登記)和限量管理。

4.3調劑室發(fā)放麻精藥品注射劑要回收空安瓿,貼劑回收廢貼,并記錄收回的空安瓿或者廢貼數量。

4.4對破損、變質、過期失效不能使用的麻醉藥品和第一類精神藥品應清點登記,認真填寫報損單,按時上交藥庫處理。

4.5發(fā)生麻精藥品丟失或者被盜、被搶的,發(fā)現騙取或者冒領麻精藥品時,應當立即向有關部門報告。

4.6調配麻醉藥品注射劑型僅限于醫(yī)療機構內使用或者由醫(yī)務人員出診至患者家中使用,不得在急診藥房為院外使用麻醉藥品非注射劑型、精神藥品患者開具的處方配藥。

第6篇 商品管理主管工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施商品管理相關的流程和標準，并協(xié)調公司相關部門的合作；

2、負責公司價控體系建設，包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關工作；

3、負責公司物控體系建設，包括下單計劃合理性、商品調撥審核、庫存預警及庫存處理等；

4、負責月度、季度和年度的公司經營分析，總結進銷存規(guī)律，為公司決策提供數據參考；

5、掌握并分析公司專賣店銷售情況，做好新品上市計劃，并定時排查暢銷和滯銷產品并分析其市場情況，及時反饋相關部門把握市場銷售動向。

職位要求：

1、具備商品管理工作經驗3至5年以上，并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

2、邏輯能力強、對數據敏感并能透過數據分析問題、提供解決方案。

第7篇 品牌或文宣品管理工作職責內容

1.負責根據市場定位管理信用卡品牌形象傳播,制定階段性品牌傳播與廣告宣傳策略。

2.負責根據產品和業(yè)務的特性,制定有針對性的傳播宣傳方案。

3.對各種宣傳形式(電波、平面、戶外、tvc等)從內部需求開始到創(chuàng)意設計、制作進行全程的項目管理,保障進度及品質。

4.通過對國際廣告公司的管理,提供有效、創(chuàng)意的廣告創(chuàng)作方案,同時管理媒體投放,監(jiān)督廣告投放效果。

第8篇 試驗室樣品管理員崗位工作職責

試驗室樣品管理員崗位職責

1、負責抽(送樣)樣品的登記、編號、留樣、發(fā)放和處理工作。

2、嚴格按照有關規(guī)定期限保存樣品,做好登記和處理工作。

3、對保存樣品的失真、丟失和保管不善負完全責任。

4、保持樣品的清潔衛(wèi)生,做好防潮、防火、防盜工作。

5、銷毀過期樣品時,應請示質量負責人批準。

第9篇 商品管理（lovo事業(yè)部）工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1. 管控lovo品牌品類單品的生產計劃以及產品入庫計劃

2.規(guī)劃品類產銷存，做好售罄率和存貨周轉率管控

3. 匹配需求和產能，確保貨品及時供應

4. 做好品類供應鏈計劃，協(xié)調銷售、研發(fā)、商品、生產、采購等供應鏈各環(huán)節(jié)工作

職位要求:

1.全日制本科及以上學歷

2.2年以上數據分析、商品管理經驗

3.零售行業(yè)優(yōu)先考慮

4.良好的溝通和抗壓能力

第10篇 樣品管理人員職責

1、認真執(zhí)行樣品管理制度。

2、負責樣品入庫時外觀檢查。

3、負責樣品入庫后的登記、編號、并將樣品分類保管。

4、負責樣品室的環(huán)境條件，不使樣品變質、降低或喪失原有性能。

5、負責辦理樣品出庫領取手續(xù)，領、發(fā)人員均應檢查核實樣品并簽認。樣品丟失視為責任事故，應及時填報事故報告。

6、負責樣品的檢后處理及備用樣品的處理，并按有關規(guī)定辦理手續(xù)。

7、負責樣品室的防火、防盜工作。

8、完成試驗室主任和上級領導交辦的其他工作和任務。

第11篇 易制毒化學品管理各級、各部門職責

目 的：建立易制毒化學品的安全管理，保證公司生產順利進行，保障員工的生命安全和公司的財產安全，保護環(huán)境 。

適用范圍；本公司易制毒化學品管理的各級人員。

內 容

1. 易制毒化學品管理領導小組職責

1. 1.負責公司各種安全制度的制訂和實施、檢查考核；

1.2. 負責公司各種安全設施的驗收、檢查及整改方案的制訂和實施；

1.3. 負責公司易制毒化學品用量的確定；

1.4. 負責對供貨方或供貨廠家資質的考核，確定定點供貨單位；

1.5. 負責公司各項管理工作的落實。

2.采購部門職責

2.1.按公司生產計劃定點采購；

2.2.采購部門應向生產廠家索取經營許可證；

2.3.負責對運輸部門或個人資質的考核，加強對運輸部門的監(jiān)督，負責易制毒化學品的運輸安全；

2.4.負責運輸車輛及專用容器的安全檢查，應符合危化品安全運輸要求。

3.倉庫部門職責

3.1.倉庫負責易制毒化學品入庫（罐）管理，對易制毒化學品的安全保管負責，倉儲主要領導為安全第一責任人；

3.2. 嚴禁混裝、混放等失誤；

3.3.嚴禁私人領用，防止出現其他意外事故；

3.4.危險品庫區(qū)禁止非工作人員進入，以免發(fā)生人身傷害；

3.5.庫區(qū)應設醒目的安全警示牌。

4.使用單位職責

4.1.使用易制毒化學品單位的主要負責人為安全第一責任人，應對易制毒化學品 使用安全負責；

4.2.使用單位負責人應教育操作人員按安全規(guī)程操作，杜絕違章作業(yè)；

4.3.使用單位要經常檢查（巡查）各種管道及輸送泵運行情況，消除跑、冒、滴、漏，確保易制毒化學品使用安全；

4.4.做好操作人員勞保防護工作，防止易制毒化學品對人身造成傷害；

4.5.負責公司各種易制毒化學品采購計劃的編報。

4.6.負責對各種安全隱患的及時整改。

第12篇 商品管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、負責與業(yè)務口、品牌方對接年度/月度滾動需求計劃，并根據銷售情況等因素判斷需求計劃的合理性計及時調整備貨計劃

2、根據業(yè)務口的發(fā)貨計劃制定各個實體倉工廠發(fā)貨計劃及調撥計劃以及跟進品牌方產品的到貨與上架

3、能夠組織所負責的品牌協(xié)調召開供銷協(xié)調會及跟進呆滯庫存及超庫齡產品的消化

4.管理所負責品牌的整個進銷存

職位要求:

1、本科以上學歷，e_cel ppt操作熟練；

2、有責任感、細心踏實，

3、溝通條理清晰，具體較強的溝通協(xié)調能力；邏輯思維清晰，具備一定的數據分析能力。

4、能熟練運用英語進行溝通交流

第13篇 產品管理主管崗位工作職責范例

(一)工作職責

協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略,負責新品開發(fā)與現有產品生命周期管理。

(二)主要工作內容

1、結合公司戰(zhàn)略,協(xié)助產品管理經理制定中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃;

2、對公司現有產品的生命周期進行管理,制定產品上市、升級換代、退市計劃;

3、根據產品戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃,結合市場調研結果,制定公司年度新品開發(fā)計劃,明確產品規(guī)劃與產品內容,并對新品開發(fā)流程進行梳理完善;

4、根據新品銷售業(yè)績表現、業(yè)務員反饋信息及市場變化,及時對產品進行修改或重新定位;

5、根據新開發(fā)產品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

6、根據市場及產品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量與控制產品成本;

7、配合營銷中心制定新品上市方案;

8、向培訓部門或人員提供產品技術資料,協(xié)助制作產品培訓課件;

(三)各產品主管具體工作內容

1、建材類產品主管

制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進;

負責與新品相應的配套產品的開發(fā),并進行搭配營銷指導;

制定現有產品升級換代計劃或退市計劃;

與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程;

研究建材類產品的市場發(fā)展趨勢和最近技術,為領導做決策提供支持;

與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。

2、個人護理類產品主管

分析市場暢銷品牌的品項,分析其成份、包裝、賣點的相關信息,提出合理產品規(guī)劃建議;

確定產品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃;

與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準;

與采購合作篩選產品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程;

了解個人護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術,為領導做決策提供支持;

與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件,并對產品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產品主管

結合公司戰(zhàn)略,參與制定洗化類產品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃;

對公司現有洗化類產品進行生命周期管理,制定產品升級換代、退市計劃;

根據市場需求及調研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點;

分析市場主導品牌的產品品項,并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關信息,提出合理產品規(guī)劃建議;

確定產品配方、功能、價格、包材等信息,提煉產品賣點,制定新品開發(fā)上市計劃;

與質檢和采購協(xié)作制定產品的檢測標準;

與采購合作篩選產品供應商,跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產的整個過程;

了解家庭護理產品的行業(yè)動態(tài)和最新技術,為領導做決策提供支持;跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋,及時進行產品修改或升級換代;

根據新開發(fā)產品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

根據市場及產品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量;

配合營銷中心制定新品上市方案;

向培訓部門提供產品技術資料,作為培訓課件的基礎;

4、紙制品產品類主管

結合公司戰(zhàn)略,參與制定紙制品中長期產品戰(zhàn)略及產品線規(guī)劃;

對公司現有紙制品產品進行生命周期管理,制定產品升級換代、退市計劃;

根據市場需求及調研信息,制定公司年度新品開發(fā)計劃并提煉產品賣點;

跟蹤產品上市后的業(yè)績表現及市場反饋,及時進行產品修改或升級換代;

根據新開發(fā)產品的定位,協(xié)助包裝設計人員進行包裝設計風格定位及終端物料開發(fā);

根據市場及產品定位要求,協(xié)同供應鏈篩選合格供應商、制定產品內檢標準,優(yōu)化產品質量;

配合營銷中心制定新品上市方案;

向培訓部門提供產品技術資料,作為培訓課件的基礎;

5、建材產品類主管(潔具及五金)

制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作;

負責與新品相應的配套產品開發(fā),并進行搭配營銷指導;

制定現有產品升級換代計劃或退市計劃;

與其它部門協(xié)作管控生產廠商的產品質量及工藝流程;

研究建材類產品(潔具及裝潢)的市場發(fā)展趨勢和最近技術,為領導做決策提供支持;

編寫產品的技術培訓課件。

第14篇 實驗室樣品管理員（第三方）工作職責與職位要求

職位描述：

工作內容：

1 按照要求接收樣品：樣品拍照，打印標簽標識樣品，打印樣品信息卡

2 分發(fā)樣品：根據試驗安排將樣品分發(fā)到各個實驗室

3 保管樣品：試驗完成后，將樣品收回，根據要求返還試驗申請者或者留存易耗品管理：

4 易耗品定期盤點和實際需求收集，根據使用量和庫存量提出采購需求

5 環(huán)境試驗樣品準備：

6 協(xié)助測試工程師做簡單試驗準備，比如把螺釘、螺母、墊片等小零件用尼龍線串起來，環(huán)境試驗后給樣品拍照

職位要求：

1 熟練使用辦公軟件

2 熟悉實驗室樣品流程優(yōu)先

3 攝影愛好者優(yōu)先

4 倉管管理經驗優(yōu)先

5 良好的溝通能力，積極向上，有耐心，仔細認真

第15篇 企業(yè)危化品管理人員安全生產職責

企業(yè)?；饭芾砣藛T安全生產職責

(一)認真執(zhí)行國家、地方安全生產的法律法規(guī)和上級的規(guī)定及標準。

(二)采購人員應從具有'危險化學品安全生產許可證'、'危險化學品經營許可證'的廠家或商家購買,并應確認起產品檢驗合格證是否有效,進口商品則要有中英文安全技術說明書。

(三)相關人員均執(zhí)行'五雙'規(guī)定。

(四)運輸、裝卸人員應注意各種危險化學品的物理化學性能,在運輸裝卸中不混裝違忌品種,不粗暴裝卸,做到在運輸裝卸中不發(fā)生火災、爆炸、泄露與損壞,確保運輸裝卸安全。

(五)倉庫管理人員,必須經過認真的危化品知識和安全生產教育與培訓,熟悉和掌握安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行相關的危險化學品安全管理制度,確保?；吩诒９艿娜^程中不發(fā)生火災、爆炸、中毒和污染事故,確保人身和財產安全。

(六)使用危險化學品的人員,應熟悉?；返奈锢砘瘜W性能,嚴格遵守工藝操作規(guī)章和安全操作規(guī)程,確保安全生產。

(七)負責處理危險化學品的過期、不合格產品及廢料的人員,嚴格執(zhí)行國家的相關規(guī)定,做到合理、科學的無害處理。

(八)保衛(wèi)、倉管人員必須恪守職責、認真做好?；返姆阑稹⒎辣I的安全保衛(wèi)工作,并做好充分的防范及應急處理措施,防止及處理安全事故。

(九)危險化學品的管理部門,應遵守國家規(guī)定,做好危險化學品的登記、申報、備案工作。

(十)企業(yè)安全技術部應把構成重大危險源的倉庫、罐區(qū),作為工作重點來抓,并認真做好調查、控制、上報和管理的相關工作,使此項安全工作符合國家規(guī)定及標準的要求,確保安全生產。