管理崗職責(zé)15篇

第1篇 hse輸油設(shè)施管理崗職責(zé)

1、執(zhí)行、宣傳國家和上級部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、組織生產(chǎn)單位對輸油設(shè)施及長輸管道運(yùn)行腐蝕測試調(diào)查,負(fù)責(zé)擬定輸油設(shè)施防護(hù)維修方案。

3、負(fù)責(zé)編制防腐工程施工方案、組織施工技術(shù)交底及施工銜接,處理施工技術(shù)問題。

4、組織、協(xié)調(diào)防腐工程的施工驗(yàn)收、試運(yùn)和投產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)收集各輸油站庫、管道的生產(chǎn)技術(shù)、陰極保護(hù)、管道測試月報,整理分析后編寫總廠集輸月報,按時上報上級有關(guān)部門。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對大區(qū)所有住宅項(xiàng)目開展質(zhì)量季度檢查；

2.負(fù)責(zé)大區(qū)公建項(xiàng)目質(zhì)量檢查；

3.負(fù)責(zé)大區(qū)交付項(xiàng)目實(shí)測實(shí)量工作；

4.參與大區(qū)交付項(xiàng)目“一戶一驗(yàn)”工作，并對每戶銷項(xiàng)情況進(jìn)行復(fù)查；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查報告的編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)編制大區(qū)質(zhì)量缺陷庫；

7.負(fù)責(zé)武漢公司在建項(xiàng)目月度質(zhì)量檢查、過程質(zhì)量巡檢，并對整改完成情況進(jìn)行復(fù)查；

8.負(fù)責(zé)對武漢公司項(xiàng)目開展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，通過加密檢查指導(dǎo)整改進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

職位要求:

1.年齡22-30歲，土建工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

第3篇 房地產(chǎn)管理崗位用人職責(zé)要求

各公司在配合集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的同時,要認(rèn)真制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,每年年底以前報批的第二年工作計(jì)劃當(dāng)中,應(yīng)包含用人需求計(jì)劃。在履行集團(tuán)正常聘用人員報批程序的同時,為使各公司便于掌握用人標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)防出現(xiàn)隨心所欲,任人唯親的用人現(xiàn)象,集團(tuán)特制定此用人要求、各公司應(yīng)遵照執(zhí)行。

1、教育背景要求:

國家正規(guī)大學(xué)畢業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(個別專業(yè)由于高校暫時未設(shè)本科學(xué)制的除外)。各公司要注意吸納國家正規(guī)院校畢業(yè)的具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的人才充實(shí)到重要技術(shù)管理崗位。

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

部門經(jīng)理:至少3年以上中級職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

副總以上:至少5年以上高級職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、工作能力要求

①較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力;

②較強(qiáng)的組織、指揮和控制能力;

③較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織內(nèi)外各種關(guān)系的能力;

④較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

⑤較強(qiáng)的知人善任能力;

⑥較強(qiáng)的決策能力。

4、特長:對于從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理,除專業(yè)特長外,還在外語、電腦操作和駕駛技術(shù)方面有要求,并要求具備獨(dú)立開展工作的能力。

5、政治素質(zhì):

①有正確的世界觀,價值觀和人生觀;

②具有現(xiàn)代化管理思想和科學(xué)觀念。包括系統(tǒng)觀念、戰(zhàn)略觀念、信息觀念、時間觀念、人才觀念、競爭觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、法律觀念、效益觀念等。

6、個性要求:

①為人誠實(shí)、正直、熱愛企業(yè)、對企業(yè)忠誠;

②勤奮敬業(yè)、::樂于學(xué)習(xí);

③具有較強(qiáng)的管理意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并敢于面對困難,勇挑重?fù)?dān)。

7、身體素質(zhì):

各公司從外部招聘的人員應(yīng)在上崗前三日由所在公司安排統(tǒng)一體檢,內(nèi)部舉薦的管理干部每年全面體檢一次,保證公司選聘的人員身體健康。

8、年齡要求:

部門經(jīng)理:40周歲以下。

副總以上:45周歲以下。

第4篇 奧鵬管理崗工作職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)全省奧鵬各學(xué)習(xí)中心的日常聯(lián)絡(luò)管理,組織省內(nèi)的奧鵬學(xué)習(xí)中心人員培訓(xùn)及各項(xiàng)工作會議。

2.奧鵬各項(xiàng)課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀(jì)的調(diào)查處理。

3.各學(xué)習(xí)中心的高校項(xiàng)目申請、學(xué)習(xí)中心申報和年審、學(xué)習(xí)中心在教育行政部門的備案工作。

4.管理中心管理費(fèi)用的結(jié)算。

5、本學(xué)習(xí)中心學(xué)生的招生入學(xué)及教學(xué)教務(wù)等日常管理。

6.本學(xué)習(xí)中心的課程考試的組織管理。

7.本學(xué)習(xí)中心教材的預(yù)定、發(fā)放,核對等。

8、學(xué)習(xí)中心費(fèi)用的結(jié)算。

9、“統(tǒng)考”考點(diǎn)申報工作,各種統(tǒng)考相關(guān)工作的資料的上傳下達(dá),以及匯總整理工作。

10、“統(tǒng)考”工作考務(wù)費(fèi)用的收轉(zhuǎn)結(jié)算。

11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報問題的調(diào)查處理。

12、完成校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 會計(jì)檔案管理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:會計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、根據(jù)《會計(jì)法》、《檔案法》、《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,建立健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度,管好、用好會計(jì)檔案。

二、按年度形成分類法,編制會計(jì)檔案案卷目錄表,統(tǒng)一分類排序歸檔。

三、做好安全防范和保密工作。

四、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)、軟盤、光盤的存檔保管工作。

五、按規(guī)定期限,催交各種有關(guān)的軟盤資料和帳表憑證等會計(jì)檔案資料。

六、搞好本轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

七、遵守廠紀(jì)廠規(guī),按時考勤。

八、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

職責(zé)二:會計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學(xué)校會計(jì)檔案管理辦法,對會計(jì)檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、做好會計(jì)檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作,做好會計(jì)檔案科學(xué)分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期檢查檔案,做好檔案管理的日常清潔工作,保持檔案室空氣流通,做好防潮、防水、防蟲、防盜工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度,完善手續(xù),填寫檔案使用記錄。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度,防止檔案毀損,散失和泄密。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷工作,協(xié)助上級有關(guān)部門對我校收費(fèi)票據(jù)的檢查工作。

6、負(fù)責(zé)對領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作,督促領(lǐng)用人員及時交回。

7、按照學(xué)?！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:會計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度,保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

二、做好會計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無缺,有效利用。

三、對移交的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會同會計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。

四、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案調(diào)閱工作,會計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

五、負(fù)責(zé)定期檢查會計(jì)檔案的到期情況,按規(guī)定辦理會計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

六、接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

七、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)四:會計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制管理制度。按照《會計(jì)法》及《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定要求,結(jié)合本單位具體情況制訂會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管,調(diào)閱和銷毀等管理制度,報經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)會計(jì)資料的整理、裝訂工作。對各種會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報表,財務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料,定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

三、調(diào)閱會計(jì)檔案,嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會計(jì)檔案,要經(jīng)會計(jì)主管人員同意,外單位人員調(diào)閱會計(jì)檔案,要有介紹信,經(jīng)會計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理詳細(xì)借閱手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)對管理期滿會計(jì)檔案的銷毀工作,對保管期滿的會計(jì)檔案,要按照有關(guān)規(guī)定,報經(jīng)上級主觀部門批準(zhǔn)后,進(jìn)行處理,對單位里領(lǐng)導(dǎo)和財會部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章?！皶?jì)檔案銷毀清冊”要長期保存,以便備查。

第6篇 財務(wù)管理崗崗位工作職責(zé)

簡介:財務(wù)管理(financial management)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

財務(wù)管理崗崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司相關(guān)的財務(wù)管理制度、會計(jì)核算辦法等,負(fù)責(zé)公司總賬管理,維護(hù)和完善公司會計(jì)科目體系;

2、負(fù)責(zé)公司成本管理,組織實(shí)施公司年度費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整,監(jiān)測和分析,落實(shí)其他運(yùn)營成本的管理;

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,制訂和完善公司稅務(wù)管理制度,參與業(yè)務(wù)開拓和產(chǎn)品研發(fā)過程中的稅務(wù)事項(xiàng)管理,組織協(xié)調(diào)公司納稅申報、稅款繳納等工作;

4、負(fù)責(zé)審核公司財務(wù)收支和賬務(wù)處理。

任職要求:

1、教育背景:財務(wù)會計(jì)類本科以上學(xué)歷;具有會計(jì)人員從業(yè)資格證書,中級以上財會類任職資格證書者優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定年限的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及財務(wù)會計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;

3、專業(yè)技能:掌握基礎(chǔ)會計(jì)、財務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)等理論知識,系統(tǒng)掌握財經(jīng)類法律法規(guī)及相關(guān)政策,了解國際財務(wù)、會計(jì)通則,能熟練使用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理及報表編制;

4、從業(yè)能力:具有良好的溝通交流能力,具有較強(qiáng)的財務(wù)規(guī)劃、分析決策能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,原則意識突出,時間觀念強(qiáng);

5、性格特征:思路清晰,廉潔守法,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。財務(wù)管理崗崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算工作;

2、負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)報表及月度、年度財務(wù)報告;

3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、決算和資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃的編制、監(jiān)測和執(zhí)行情況分析;

4、負(fù)責(zé)公司的收益率管理、資本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;

5、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿、財務(wù)會計(jì)報告和其他會計(jì)檔案的歸檔和保管工作;

6、協(xié)助制定部門預(yù)算。

任職要求:

1、35周歲及以下,財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,會計(jì)從業(yè)資格,中級會計(jì)師任職資格,具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、具有3年及以上資產(chǎn)管理公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)或會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉預(yù)算編制、會計(jì)核算、資產(chǎn)負(fù)債管理和收益率管理等工作和流程;

3、具有一定的財務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識,熟悉金融市場,具有資金運(yùn)作、資本管理能力、會計(jì)業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)能力、財務(wù)分析能力以及應(yīng)變能力;

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字應(yīng)用能力、獨(dú)立工作與解決問題能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運(yùn)用辦公自動化設(shè)備進(jìn)行工作的能力。財務(wù)管理崗崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對每個理財產(chǎn)品進(jìn)行單獨(dú)管理、建賬和核算,確保每個理財產(chǎn)品均有獨(dú)立、準(zhǔn)確的理財三表,現(xiàn)金流測算。

2、負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門履行相關(guān)信息報備職責(zé),報送月度、季度相關(guān)報表,確保各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)完善資管業(yè)務(wù)會計(jì)核算制度,對總分行理財業(yè)務(wù)會計(jì)核算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查等工作;

4、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)資金清算賬務(wù)核等工作;

5、完成其他資產(chǎn)管理工作安排;

任職要求:

1、年齡在35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類等相關(guān)專業(yè),了解銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識;

3、2年以上金融機(jī)構(gòu)從事會計(jì)核算、計(jì)劃財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、三表核算、及監(jiān)管部門信息報送要求等。

5、取得cpa、cfa、acca等資格證書者優(yōu)先。財務(wù)管理崗崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按照總行制度,制定機(jī)構(gòu)財務(wù)支出管理辦法、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)定;

2、執(zhí)行總、分行財務(wù)支出管理規(guī)定及操作細(xì)則;

3、執(zhí)行國家稅務(wù)規(guī)定;

4、編制分、支行財務(wù)預(yù)算;

5、審核分、支行財務(wù)支出;

6、財務(wù)費(fèi)用管理及報銷;

7、為業(yè)務(wù)單位開展財務(wù)知識培訓(xùn),提供財務(wù)服務(wù)支持。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,了解基本的會計(jì)和稅務(wù)知識,會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家稅務(wù)政策,參與過預(yù)算編制和有銀行業(yè)計(jì)財部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、具有較強(qiáng)的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、具有高度服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的抗壓能力。財務(wù)管理崗崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、落實(shí)及傳達(dá)總機(jī)構(gòu)財務(wù)管理政策制度,測算預(yù)算額度,落實(shí)預(yù)算相關(guān)工作。

2、制定費(fèi)用管理制度及管理辦法,分解下達(dá)預(yù)算,制定考核辦法,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行考核。

3、制定業(yè)務(wù)費(fèi)用分割及分?jǐn)傄?guī)則,將費(fèi)用分配到各機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)線。

4、對費(fèi)用項(xiàng)目或業(yè)務(wù)專項(xiàng)費(fèi)用投入效果進(jìn)行評估,協(xié)助各部門制定節(jié)支增效管理方案并實(shí)施。

5、、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的日常審批工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:會計(jì)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備會計(jì)從業(yè)資格證;

3、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律和法規(guī),具備一定金融行業(yè)知識優(yōu)先考慮 。

第7篇 項(xiàng)目部庫房管理崗位工作職責(zé)

項(xiàng)目部庫房管理崗位工作職責(zé):

(本崗位由工程部經(jīng)理在工程職工之中挑選提,報本項(xiàng)目財務(wù)考核后兼任)

主管上級:本項(xiàng)目財務(wù)會計(jì)

工作上級:工程部經(jīng)理

1.在財務(wù)會計(jì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,對所有庫存物品進(jìn)行分類,登記、建檔、保管、負(fù)責(zé)對所有出入庫物品進(jìn)行審核,執(zhí)行公司制定的《出入庫存物品簽字審批權(quán)限管理制度》,嚴(yán)格核對出入庫存申請手續(xù)。

2、建立庫存?zhèn)淦纷畹蛶齑娌少徲?jì)劃,為各服務(wù)部門提供物資、用品保障服務(wù)。

3、完成本項(xiàng)目部會計(jì)及工程部經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

第8篇 會員管理崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)公司年度會員發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),制定和分解會員工作開展計(jì)劃及會員開發(fā)、維護(hù)策略;

2、新會員開發(fā)及老會員維護(hù),增值服務(wù)項(xiàng)目的研究、開發(fā)及組織實(shí)施;

3、根據(jù)會員特征、類型策劃各種形式的會員活動并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;優(yōu)化會員權(quán)益,收_員權(quán)益實(shí)施效果;

4、實(shí)施會員合作聯(lián)盟單位的開發(fā)、維護(hù)、管理。

第9篇 綜合管理崗hse職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位hse綜合管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合管理，參與制訂和修改總廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)總廠和科室安全環(huán)保工作的計(jì)劃編制、總結(jié)工作。

4、負(fù)責(zé)按照上級主管部門下達(dá)的工作任務(wù)，結(jié)合本單位安全、環(huán)保工作信息和綜合統(tǒng)計(jì)資料，對安全生產(chǎn)的規(guī)律、特點(diǎn)進(jìn)行分析，按時寫出月、季、年度工作總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)總廠hse管理職責(zé)及體系文件的編制、修訂，對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

6、制定hse管理體系的審核計(jì)劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行hse內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見。

7、參與安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)檢查，查處違章違紀(jì)現(xiàn)象，督促有關(guān)單位解決安全生產(chǎn)隱患和環(huán)境污染問題。

8、負(fù)責(zé)建立健全各類安全、環(huán)保工作綜合統(tǒng)計(jì)臺帳。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第10篇 項(xiàng)目安全管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、落實(shí)法律法規(guī)、公司安全規(guī)程規(guī)定的住宅安全品質(zhì)管理工作；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)ehs管理體系，建立健全工程安全管理制度；協(xié)助完成ehs責(zé)任制落地工作，并建立考核機(jī)制。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全保護(hù)及安全方案的審查工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；消除安全隱患；

4、負(fù)責(zé)員工ehs方面的培訓(xùn)；

5、監(jiān)督承包方落實(shí)安全技術(shù)交底、安全培訓(xùn)教育工作等；監(jiān)督項(xiàng)目各參建方完善安全管理制度、安全專項(xiàng)方案、安全應(yīng)急救援方案等資料。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部ehs方面的審核，以及針對審核后組織采取改善行動；定期上報每周工作計(jì)劃及安全月報；

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、工民建及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上地產(chǎn)公司或特大型施工單位項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉ehs安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序；取得注冊安全師證，具備豐富的ehs實(shí)踐知識和經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟悉房地產(chǎn)ehs工程等業(yè)務(wù)流程，具有較先進(jìn)的工程安全管理理念，可以對ehs體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化。

第11篇 輕烴管理崗hse職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策、法規(guī)、制度和上級文件精神，按科室統(tǒng)一部署開展輕烴管理工作。

2、負(fù)責(zé)總廠輕烴加工工藝技術(shù)管理，組織實(shí)施輕烴工藝流程改造和新技術(shù)的引進(jìn)、推廣，抓好輕烴系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格審查輕烴系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，確保與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。

3、協(xié)助輸科長作好輕烴站庫的規(guī)劃與管理。擬定、落實(shí)輕烴加工系統(tǒng)的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的方案，組織和參加圖紙會審及現(xiàn)場交底，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。

4、掌握輕烴生產(chǎn)日常動態(tài)，組織人員分析生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)情況，匯同有關(guān)部門對輕烴系統(tǒng)發(fā)生的工藝事故進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)輕烴產(chǎn)品的化驗(yàn)分析。

5、組織人員編制輕烴生產(chǎn)崗位的管理標(biāo)準(zhǔn)，并對管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查負(fù)責(zé)推行輕烴站庫的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

6、負(fù)責(zé)輕烴裝置年度大檢修計(jì)劃的編制，明確檢修項(xiàng)目，負(fù)責(zé)向參檢施工單位進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底；參與檢修過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的管理；組織工程竣工驗(yàn)收工作 。

第12篇 hse采氣管理崗職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策、法規(guī)、制度和上級文件精神,按科室統(tǒng)一部署開展采氣管理工作。

2、負(fù)責(zé)總廠氣路采氣管理,完善工藝技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施采氣工藝流程改造和新技術(shù)的引進(jìn)、推廣,抓好采氣系統(tǒng)的安全生產(chǎn),嚴(yán)格審查采氣系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施,確保與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。

3、協(xié)助科長開展作好井站及管網(wǎng)的規(guī)劃。擬定、落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目方案,組織、參加圖紙會審及現(xiàn)場交底,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。

4、編制新井站投產(chǎn)方案,組織投產(chǎn),根據(jù)老井現(xiàn)狀,確定挖潛方案,并組織施工及驗(yàn)收。

5、作好本部門的整體規(guī)劃與總結(jié),編制氣路工作計(jì)劃,掌握各項(xiàng)主要工作的進(jìn)展情況和計(jì)劃實(shí)施完成情況。

第13篇 外卡內(nèi)用質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

崗位概述：

監(jiān)測外卡內(nèi)用受理質(zhì)量，跟進(jìn)執(zhí)行外卡內(nèi)用質(zhì)量優(yōu)化項(xiàng)目。

the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china for unionpay card issued overseas.

職責(zé)描述：

1、根據(jù)境外持卡人的投訴等渠道，定位并推動解決外卡內(nèi)用問題，聯(lián)合第三方合作機(jī)構(gòu)開展摸排測試、系統(tǒng)升級等外卡內(nèi)用受理質(zhì)量優(yōu)化工作；

2、外卡內(nèi)用交易監(jiān)測，包括外卡內(nèi)用整體交易及個別非金機(jī)構(gòu)的異常波動；

3、基于外卡內(nèi)用優(yōu)化策略及交易監(jiān)測，推動非金機(jī)構(gòu)開通外卡內(nèi)用受理，確保外卡交易通暢；

4、其他外卡內(nèi)用相關(guān)的工作。

1. based on the compl計(jì)算機(jī)技術(shù)nts about overseas unionpay card using in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and other channels， position the potential issus， e_ecute the relative project of quality optimization with third parties， such as on-site test， system update， etc.

2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and under cert計(jì)算機(jī)技術(shù)n acquirer;

3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result， push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;

4. other relative work about overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china.

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工科、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上支付、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對線下受理流程有一定的認(rèn)知度

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力；

4、具備高度責(zé)任感、進(jìn)取心、自我驅(qū)動意識，能夠在壓力下獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目并按計(jì)劃完成；

5、具備良好的英語交流及讀寫能力。

1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;

2. over 1 years e_periences in payment or banking industry， with an idea of pos acceptance process;

3. e_cellent analysis， logic and cross team working skill;

4. sense of responsibility， self-motivated and able to finish projects in time under pressure

第14篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項(xiàng)qhse活動,正確使用勞動防護(hù)用品。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。

3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實(shí)可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。

6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第15篇 特種設(shè)備管理崗位工作職責(zé)

1、對公司所有特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé),熟悉有關(guān)特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范,規(guī)章管理制度。嚴(yán)格按照特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范,規(guī)章管理制度,對特種設(shè)備的使用、檢驗(yàn)、維修、報廢等實(shí)施全過程管理。

2、貫徹執(zhí)行特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范,安全監(jiān)察條例等規(guī)章管理制度負(fù)責(zé)按照特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全監(jiān)察條例等編制和完善公司特種設(shè)備各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、熟悉公司特種設(shè)備的基本原理、性能、和使用主法,建立、健全公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。提報特種設(shè)備的審驗(yàn)、檢測、維修、報廢計(jì)劃。,辦理特種設(shè)備使用、注冊、登記、停用、報廢、注銷等相關(guān)手續(xù)。

4、按規(guī)定完善特種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)上報公司位特種設(shè)備作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。按時對特種設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時上報。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收以及公司特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織公司特種設(shè)備一般事故的調(diào)查分析,并及時向有關(guān)部門報告事故情況。

6、掌握公司特種設(shè)備安全運(yùn)行狀況和按規(guī)定進(jìn)行定期自行檢查工作并做好記錄。制定特種設(shè)備應(yīng)急救救援預(yù)案,并組織演練。對上級部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督部門及檢測檢驗(yàn)部門提出的問題及時落實(shí)整改。