質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)8篇

第1篇 qa經(jīng)理/質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

崗位職能：

1、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系；

2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部計量，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢驗、物料、公用設(shè)施等現(xiàn)場的巡視抽查等；

3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審及第三方審計工作；

4、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品放行相關(guān)記錄；

5、負(fù)責(zé)審核研發(fā)項目相關(guān)技術(shù)資料的審核；

6、負(fù)責(zé)申報數(shù)據(jù)核查；確保數(shù)據(jù)的真實性和追屬性符合要求。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，生物、藥學(xué)或者相關(guān)生命科學(xué)領(lǐng)域；

2、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī)；有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先；

3、5年以上的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，至少2年qa管理經(jīng)驗；

4、有研發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先。有計算機(jī)化系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、可以適應(yīng)出差。

第2篇 安全質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織或參與擬定本公司安全運(yùn)輸、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案；

2、收集公司日常運(yùn)作報表，定期對公司的運(yùn)作指標(biāo)進(jìn)行整理分析、歸納等并形成通報；

3、根據(jù)公司的質(zhì)量管理目標(biāo)，制定具體的質(zhì)量提升計劃并確保落地實施；

4、定期對運(yùn)作單位進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)危險品業(yè)務(wù)審計相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商索理賠及保險事件跟進(jìn)。

二、職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上物流化工工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家安全生產(chǎn)法、法令及相關(guān)法律知識，能編制安全相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、報告、報表等文件；

3、能進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，具有建立ehs體系的工作經(jīng)驗及能力，具有注冊安全工程師證書優(yōu)先；

4、熟悉掌握office辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力；

5、機(jī)構(gòu)化思維，具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力與靈活性，從容應(yīng)對各類突發(fā)事件

第3篇 質(zhì)量管理經(jīng)理（或高級經(jīng)理）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系，并實施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

2、組織學(xué)習(xí)各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范和規(guī)定。

3、制定在建項目的質(zhì)量目標(biāo)、控制標(biāo)準(zhǔn)、并落實監(jiān)督。

4、制定質(zhì)量檢查計劃，對不合格的責(zé)令返修，并監(jiān)督檢查。

5、提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施。

6、制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

7、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、管理項目部質(zhì)量控制和質(zhì)量技術(shù)交底工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核完成工程量的質(zhì)量驗收工作。

10、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核隱蔽工程驗收、竣工驗收工作。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、檢查材料及實驗化驗等質(zhì)量保證工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核項目質(zhì)量檢驗資料工作。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核在建項目的質(zhì)量評優(yōu)工作。

15、配合事業(yè)部或公司其他部門工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路、橋梁、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上國內(nèi)大型道路、橋梁工程項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3、中大型公路、市政建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；

4、掌握項目管理工作，精通項目運(yùn)行過程；

5、通曉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及企業(yè)ci知識；

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

7、具有國家一級建造師（市政、公路）和中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，優(yōu)先考慮。

工作地點：北京總部

第4篇 質(zhì)量管理經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策法規(guī)和規(guī)章制度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行；

2、建立健全公司質(zhì)量管理體系，編制、完善商品質(zhì)量管理和過程質(zhì)量管理的相關(guān)制度與工作流程；

3、在公司各項經(jīng)營管理工作中提供質(zhì)量指導(dǎo)和分析，有效實施工作流程的維護(hù)和優(yōu)化工作；

4、組織部門人員收集、整理、分析公司內(nèi)外部的相關(guān)質(zhì)量信息；

5、根據(jù)gsp要求，組織公司員工進(jìn)行商品質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)；

6、組織質(zhì)管員進(jìn)行首營品種等基礎(chǔ)資料的維護(hù)和建立，對不合格商品、存在質(zhì)量問題商品的跟進(jìn)、處理等；

7、負(fù)責(zé)公司關(guān)于質(zhì)量管理中遇到問題的解決或者提供建設(shè)性的建議；

8、對于新項目質(zhì)量管理工作的推進(jìn)或主導(dǎo)跟進(jìn)；

職位要求：

1、醫(yī)藥或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證；

3、熟悉各類藥品的質(zhì)量和檢驗要求以及國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)；

4、對于gsp、iso等質(zhì)量管理體系有深刻了解；

5、極強(qiáng)的質(zhì)量管理能力、觀察能力、分析能力和判斷能力，良好的溝通技巧；

6、高度的工作責(zé)任感，良好的合作精神。

第5篇 運(yùn)營質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.建立內(nèi)控合規(guī)及質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)各部門制訂各崗位業(yè)務(wù)操作的合規(guī)管理規(guī)范，完善合規(guī)審核規(guī)則。

2.對公司運(yùn)營流程各崗位操作質(zhì)量進(jìn)行合規(guī)性審查和監(jiān)控，保證各項業(yè)務(wù)操作的流程合規(guī)性。

3.對公司運(yùn)營流程體系進(jìn)行合理性評估，提出合理性建議，跟蹤改進(jìn)流程業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營效能。

4.推動公司流程操作質(zhì)量提升，并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題，推動質(zhì)量改進(jìn)成果的落地。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.一年以上流程管理、質(zhì)量管理、合規(guī)管理等方面工作經(jīng)驗。

3.具備較強(qiáng)的項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的邏輯思維能力。

第6篇 項目質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所分管項目的對標(biāo)管理，新品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的策劃，過程管控，并確保達(dá)標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司所分管項目新產(chǎn)品開發(fā)過程設(shè)計審核質(zhì)量、試驗試制質(zhì)量、小批量驗證質(zhì)量、sop+6個月的市場表現(xiàn)質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)公司所分管項目的新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量問題歸口管理及推進(jìn)改善工作；

4.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量過程監(jiān)管工作；

5.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量保證工作；

6.負(fù)責(zé)公司所分管項目的節(jié)點質(zhì)量閥審核組織，審核結(jié)論評估，審核報告發(fā)布；

7.負(fù)責(zé)公司所分管項目的最終項目質(zhì)量總結(jié)；

職位要求：

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、性別:不限

3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類

4、年齡: 35以上

5、工作經(jīng)驗:至少8年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗

6、資格要求: 2個以上整車新產(chǎn)品項目的質(zhì)量策劃與項目質(zhì)量管理，中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語可以作為工作語言

7、計算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質(zhì)量管理工具

8、語言要求: 普通話/英語

9、其他:工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通與組織能力強(qiáng)

第7篇 apqp質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 參與新項目前期開發(fā)，收集客戶對于產(chǎn)品各方面的要求；

2、 將客戶要求轉(zhuǎn)告至項目相關(guān)人員，并做適當(dāng)培訓(xùn)；

3、 參與產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)；

4、 評估項目中所需的質(zhì)量檢具，按時申請/承認(rèn)相關(guān)檢具；

5、 與項目經(jīng)理一起跟蹤項目進(jìn)度，監(jiān)控項目各階段的時間節(jié)點；

6、 監(jiān)控項目中的質(zhì)量風(fēng)險并及時報警；

7、 主導(dǎo)項目階段客戶端及內(nèi)部質(zhì)量問題分析，跟蹤，解決，關(guān)閉；

8、 制定并發(fā)行新產(chǎn)品的質(zhì)量管控文件及培訓(xùn)內(nèi)部人員管控方法；

9、其他上級要求事項

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上汽車行業(yè)apqp工作或相近工作經(jīng)驗；

3、熟悉iso9000、itf16949質(zhì)量體系，熟悉apqp，ppap，spc，msa，fmea，8d，5why等質(zhì)量管理工具；

4、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系；

5、良好的英語溝通能力；

6、具有良好的溝通組織能力和團(tuán)隊合作精神；能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，有?qiáng)烈的責(zé)任心及主動性。

第8篇 oem質(zhì)量管理經(jīng)理/主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位描述：

1.根據(jù)公司oem質(zhì)量管控要求，建立和完善委托加工廠的質(zhì)量管理流程，實現(xiàn)委托加工工廠及產(chǎn)品質(zhì)量的可控與可實現(xiàn)化。及時、準(zhǔn)確的完成相關(guān)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建立，確保產(chǎn)品及時順利上市。

2.根據(jù)oem產(chǎn)品的上市進(jìn)度要求，安排監(jiān)督跟進(jìn)計劃，協(xié)助相關(guān)部門完成新產(chǎn)品首件確認(rèn)，

3.根據(jù)質(zhì)量管控要求，制定oem年度供應(yīng)商審核計劃和日常管理計劃，評估與審核oem供應(yīng)商的質(zhì)量狀況，達(dá)到對oem供應(yīng)商的管控。

4.根據(jù)oem供應(yīng)商的特點進(jìn)行分類管控和質(zhì)量提升，不定期開展質(zhì)量培訓(xùn)和飛行檢查，推進(jìn)改善。

5.根據(jù)oem質(zhì)量異常的發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度，召集相關(guān)部門召開質(zhì)量溝通會議，分析異常原因、改善措施并進(jìn)行相關(guān)驗證，達(dá)到質(zhì)量問題的解決。

6.通過參與oem新品進(jìn)度會議，及時準(zhǔn)確的制定相關(guān)產(chǎn)品成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，按照oem工廠新品上線計劃進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及成品簽樣，保證及時準(zhǔn)確完成簽樣。

7.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理要求，制定本部門工作目標(biāo)、計劃、組織架構(gòu)、資源需求計劃以及進(jìn)行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求

崗位i要求：

1.食品、化工、制藥等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000/gmp/tpm /iso14000 /ohsas18000等管理體系，并能夠編寫文件；

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法；

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通/協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，具有良好的團(tuán)隊合作意識

工作地點：

上海市奉賢區(qū)