宿舍管理科干事職責(zé)要求【16篇】

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：15

宿舍管理科干事職責(zé)要求

第1篇宿舍管理科干事職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理,編制學(xué)生住宿計(jì)劃,保管學(xué)生宿舍樓鑰匙,辦理住宿、退宿手續(xù),做好畢業(yè)生離校時(shí)公共財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)收工作。

2、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

3、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,填寫維修申報(bào)單及時(shí)報(bào)送維修部門,在程序規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成修復(fù)的,上報(bào)中心負(fù)責(zé)人。

4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作,以避免不必要的浪費(fèi)。

5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作,負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。

第2篇宿舍管理科科長職責(zé)要求

1.統(tǒng)籌學(xué)院各學(xué)生宿舍區(qū)的管理工作,按照高校標(biāo)準(zhǔn)化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的全面工作,制訂、實(shí)施各項(xiàng)管理制度和條例,做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計(jì)劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時(shí)做到周有檢查、月有匯報(bào)、期末有總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)新生入學(xué)住宿、畢業(yè)生離校、退宿等各項(xiàng)相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)院招生計(jì)劃,制定和實(shí)施年度學(xué)生住宿分配方案,并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。

5.做好工作人員的聘用、調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲工作。每天查閱值班記錄,及時(shí)處理記錄上所反映的問題。

6.及時(shí)處理、上報(bào)學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。

7.經(jīng)常聽取學(xué)生和工作人員的意見,主動與學(xué)院各部、系取得聯(lián)系,齊抓共管協(xié)同開展工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇晶華學(xué)校學(xué)生宿舍樓管理人員職責(zé)

華晶學(xué)校學(xué)生宿舍樓管理人員職責(zé)

一、以高度的責(zé)任感和對學(xué)生的熱愛之心，搞好學(xué)校宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場所。

二、督促、檢查學(xué)生宿舍的衛(wèi)生情況，教育學(xué)生自覺保持宿舍的整潔，使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、按時(shí)上下班，對衛(wèi)生較差的宿舍要及時(shí)批評幫助，好的要給予表揚(yáng)，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持清潔。

四、經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境常識，提高衛(wèi)生管理水平和服務(wù)意識，逐步向科學(xué)管理邁進(jìn)。

第4篇藝校宿舍管理員安全工作職責(zé)

藝術(shù)學(xué)校宿舍管理員安全工作職責(zé)

1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,當(dāng)好生活指導(dǎo)老師,耐心做好學(xué)生思想工作,及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件。

2、指導(dǎo)督促學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,認(rèn)真搞好內(nèi)務(wù),每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅(qū)蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,不能處理的立即報(bào)告物業(yè)科和值班老師。

3、隨時(shí)做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴(yán)重的報(bào)告值班老師。教育學(xué)生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實(shí)物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學(xué)生愛護(hù)公物,注意節(jié)約,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。禁止學(xué)生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。

4、每晚清點(diǎn)學(xué)生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學(xué)生的檢查登記;夜間每一小時(shí)巡查宿舍一次,夜間學(xué)生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。

5、對男、女生私自互串寢室要采取適當(dāng)方式予以批評教育,切實(shí)做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導(dǎo)工作。

6、教育學(xué)生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導(dǎo)學(xué)生做好室內(nèi)通風(fēng)換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。

7、加強(qiáng)學(xué)生寢室的防盜安全工作,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進(jìn)入宿舍要有老師的批條憑有效證件進(jìn)入,并做好詳細(xì)登記。

8、嚴(yán)禁走讀生尤其是校外人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

第5篇學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)8

學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)(八)

1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

2、熟悉本職工作,對學(xué)生要關(guān)心和愛護(hù),要深入宿舍,了解學(xué)生情況,力所能及幫助有困難的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時(shí)告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時(shí)進(jìn)行救治。

3、做好安全工作,要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,熄燈后不要點(diǎn)蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災(zāi)發(fā)生,白天在上課時(shí)間要鎖門,夜間要關(guān)好房門,防止錢、物失盜。

4、抓好用電、用水管理,每天按時(shí)送電和停電,特別是在熄燈后要及時(shí)檢查電源、水源的開關(guān)情況,對突發(fā)斷電、斷水情況要及時(shí)上報(bào)維修組。

5、對學(xué)生不良行為要及時(shí)制止,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時(shí)制止,并上報(bào)政教處。

6、每天及時(shí)了解學(xué)生住宿情況,對夜不歸宿者要登記,并及時(shí)通知班主任。

7、遵守作息制度,堅(jiān)守工作崗位,不擅自離崗。

8、實(shí)行夜間值勤制度,堅(jiān)持夜間不停止巡邏。

第6篇學(xué)校宿舍管理員的職責(zé)3

學(xué)校宿舍管理員的職責(zé)(三)

1、熱情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家長的膳宿。

2、及時(shí)合理調(diào)整安排好本棟宿舍的學(xué)生寢室,盡量做到按班級安排好學(xué)生寢室。

3、督促、檢查本棟宿舍的學(xué)生寢室、走廊、樓梯、宿舍周圍衛(wèi)生間、洗滌間的衛(wèi)生。

4、教育學(xué)生提高警惕,注意安全、防火、防盜,妥善保管好自己的錢物,定時(shí)關(guān)鎖好宿舍門窗。

5、教育學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),查處學(xué)生破壞公物事件及違規(guī)偷電行為。

6、經(jīng)常抽查學(xué)生寢室,掌握學(xué)生違紀(jì)外宿情況。

7、檢查離校學(xué)生的行李及所有帶出宿舍的箱子、提包等。

8、維護(hù)熄燈以后的寢室紀(jì)律,整棟宿舍做到熄燈息言。

9、按照“文明寢室”標(biāo)準(zhǔn),開展“創(chuàng)文明寢室”活動,定期選評好本棟宿舍的“文明寢室”。

10、了解關(guān)心寢室內(nèi)的病號發(fā)生,并會同班主任采取措施進(jìn)行及時(shí)治療。

11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)與堅(jiān)決處理寢室內(nèi)吵嘴相罵、打架斗毆、敲詐勒索等情況。

12、對違紀(jì)學(xué)生堅(jiān)持正確說服教育,以理服人,不得采用粗暴打罵教育方法。

13、堅(jiān)持工作崗位,有事必須請假。

第7篇員工宿舍管理員崗位工作職責(zé)

宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總,因此他的工作都要十分謹(jǐn)慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責(zé),讓我們更好的做好工作。

主要工作職責(zé)是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容:

1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理

1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;

1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導(dǎo)行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);

1.3 審批、完善公司各項(xiàng)管理制度,保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程

2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并組織實(shí)施;

2.2 組織擬訂公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.3 對各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議;

3 年度經(jīng)營計(jì)劃

3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.2 組織年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和下達(dá);

3.3 督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)展,并隨時(shí)給予下屬方向性、指導(dǎo)性意見;

4 財(cái)務(wù)管理

4.1 組織進(jìn)行公司重大投資項(xiàng)目的可行性論證以及公司重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和融資方案,并督導(dǎo)計(jì)劃及方案的實(shí)施;

4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導(dǎo)對公司新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)狀況;

4.3 審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出;

5 人力資源管理

5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準(zhǔn)下屬部門中層管理人員聘任方案;

5.2 審批公司年度人員編制計(jì)劃及薪酬方案;

5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定;

6 質(zhì)量管理

6.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;

6.2 負(fù)責(zé)組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,建立、健全質(zhì)量指標(biāo)考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

7 技術(shù)管理

7.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;

7.2 組織重大技術(shù)改造項(xiàng)目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進(jìn)行的技術(shù)攻關(guān);

7.3 審批公司模具設(shè)計(jì)、采購及驗(yàn)收方案;

8 生產(chǎn)及采購管理

8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計(jì)劃及采購資金預(yù)算,并對計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實(shí)會議決議;

8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;

9 商務(wù)管理

9.1 負(fù)責(zé)組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并對計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

9.2 監(jiān)控商務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作,審批各項(xiàng)銷售費(fèi)用,控制銷售費(fèi)用開支;

9.3 定期聽取商務(wù)副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定;

10 企業(yè)文化與公共關(guān)系

10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司對外開展商務(wù)活動,與政府有關(guān)部門和社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;

11 事務(wù)管理

11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件;

11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;

11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;

11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);

11.5 指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時(shí)對直接下級的工作爭議做出裁決;

12 履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

權(quán)限:

1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);

2、下屬部門及負(fù)責(zé)人業(yè)績考核權(quán);

3、直接下級獎(jiǎng)懲決定權(quán);

4、財(cái)務(wù)規(guī)定的資金使用及審批權(quán);

5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。

責(zé)任:

1、對公司經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);

2、對公司內(nèi)部管理的有效性負(fù)責(zé);

3、對公司的品牌塑造負(fù)責(zé);

4、對公司中層管理人員的人事決策風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);

5、公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。

第8篇學(xué)生宿舍管理員安全工作職責(zé)要求

1、公寓管理員實(shí)行掛牌上崗,對待學(xué)生要熱情,能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公寓管理工作。

2、按照《學(xué)生公寓管理實(shí)施細(xì)則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。

3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時(shí)組織處理,并上報(bào)有關(guān)部門。

4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。

5、每天對學(xué)生宿舍進(jìn)行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項(xiàng)目準(zhǔn)備材料。

6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進(jìn)行工作檢查,協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會工作。

7、加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo),定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。

8、做好宿舍物品維修登記、報(bào)修等工作。

9、對違規(guī)、違紀(jì)、丟失、損壞公物的學(xué)生,進(jìn)行處理和罰款并報(bào)宿舍管理公寓。

10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學(xué)前家具清點(diǎn)、核實(shí)、修復(fù)登記工作,新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。

11、寒暑假期間,值班人員負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。

12、建立學(xué)生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報(bào)工作。學(xué)生入學(xué)前,公寓管理科將對宿舍公物進(jìn)行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。

第9篇某學(xué)校宿舍管理員安全工作職責(zé)

學(xué)校宿舍管理員安全工作職責(zé)

1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。

2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.在學(xué)校德育處(學(xué)生處)和保衛(wèi)處的指導(dǎo)下成立學(xué)生宿舍管理委員會,每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時(shí)開關(guān)宿舍大門,嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理值班制度,值夜班時(shí)不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴(yán)禁上鎖。

5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,配合有關(guān)部門及時(shí)消除隱患。

6.加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理,嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴(yán)禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力,突發(fā)事件來臨時(shí),組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請銷假制度,學(xué)生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準(zhǔn)假。

9.每晚熄燈前,清點(diǎn)各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的,要立即查找,并及時(shí)與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后,認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢,同時(shí)認(rèn)真檢查門、窗、水、電。巡邏時(shí)若發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病,應(yīng)及時(shí)與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴(yán)重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。

11.學(xué)生上課后,逐個(gè)檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況,如有生病的學(xué)生,要及時(shí)采取救治措施,并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導(dǎo)宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時(shí)進(jìn)行教育,并限時(shí)整改。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

第10篇宿舍管理員崗位工作職責(zé)

宿舍管理員大多數(shù)就是學(xué)生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學(xué)生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責(zé)。下面我們來認(rèn)識一下學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)吧。

1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻(xiàn)精神。貫徹落實(shí)宿舍各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)宿舍住宿人員的管理。提出學(xué)生住宿分配、調(diào)整方案。認(rèn)真做好新生入學(xué),寒、暑假開學(xué)準(zhǔn)備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。

3、負(fù)責(zé)考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細(xì)記錄。

4、負(fù)責(zé)公物、設(shè)備、維修、報(bào)修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應(yīng)該負(fù)責(zé)維修的項(xiàng)目要及時(shí)維修處理,不能處理的要及時(shí)報(bào)維修班或有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負(fù)責(zé)宿舍的水、電使用和管理。

7、負(fù)責(zé)防火、治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負(fù)責(zé)的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

第11篇區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)宿舍管理員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)中學(xué)宿舍管理員職責(zé)

1.宿舍管理員應(yīng)把住校生的安全問題放在宿管工作的第一位,要按照學(xué)校的工作要求督促和教育學(xué)生加強(qiáng)安全防范意識,強(qiáng)化安全環(huán)境。

2.宿舍管理員要及時(shí)了解學(xué)生動向,在寢室就要負(fù)責(zé)其安全責(zé)任,應(yīng)當(dāng)關(guān)心學(xué)生的日常生活,發(fā)現(xiàn)學(xué)生生活中的問題及時(shí)解決,有困難要及時(shí)向政教處或其它有關(guān)后勤部門匯報(bào)。否則出現(xiàn)事故,要承擔(dān)第一責(zé)任人。

3.宿舍管理員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,并做好有關(guān)的聯(lián)系記錄備案。

4.宿舍管理員應(yīng)按時(shí)督促住校生的起床、午休、就寢,做好晚點(diǎn)名工作,并進(jìn)行有關(guān)巡邏情況及考勤統(tǒng)計(jì)并及時(shí)公布,對違規(guī)學(xué)生應(yīng)及時(shí)向政教處匯報(bào),由政教處及時(shí)處理。

5.宿舍管理員每日定期對學(xué)生宿舍公共場地衛(wèi)生(包括通道、樓梯、欄桿、窗戶等)進(jìn)行打掃,對各個(gè)寢室內(nèi)衛(wèi)生和紀(jì)律進(jìn)行檢查、打分,每周統(tǒng)計(jì)公布。

6.宿舍管理員應(yīng)該按照“寢室有學(xué)生就要有管理”的原則,不能隨意脫崗,有事要請假。學(xué)生上課期間,要按時(shí)對宿舍大門上鎖。

第12篇宿舍管理員消防安全職責(zé)范本

一、了解和掌握消防安全基本知識,會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)宿舍內(nèi)人員疏散。

二、掌握宿舍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的位置及使用方法。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守崗位,不得脫崗。

四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時(shí)制止。

五、發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)按照滅火疏散預(yù)案組織、引導(dǎo)和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。

第13篇宿舍管理員消防安全職責(zé)

一、了解和掌握消防安全基本知識，會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)宿舍內(nèi)人員疏散。

二、掌握宿舍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的位置及使用方法。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得脫崗。

四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時(shí)制止。

五、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)按照滅火疏散預(yù)案組織、引導(dǎo)和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。

第14篇學(xué)校職業(yè)學(xué)院宿舍管理科工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)方針和政策,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高整體素質(zhì)。

2、制訂宿舍管理年度、學(xué)期、工作規(guī)劃和計(jì)劃,及時(shí)做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會,全面掌握各項(xiàng)措施的落實(shí)情況;做好員工的工作安排和調(diào)度,定期考評員工工作績效。

3、制訂學(xué)生宿舍管理規(guī)定和學(xué)生宿舍區(qū)公共衛(wèi)生評比工作方案。

4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時(shí)做好各學(xué)院住宿規(guī)劃、安排和學(xué)生宿舍公用財(cái)產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生活區(qū)化糞池清理工作,做好對學(xué)生生活區(qū)清潔工的管理工作,確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然、安全舒適。

6、負(fù)責(zé)本單位與其它部門、學(xué)院的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、處理管理和服務(wù)中出現(xiàn)的問題,妥善處理、應(yīng)對突發(fā)事件和事故。

7、協(xié)助班主任共同建立健全寢室長、層長、樓長隊(duì)伍,定期召開管理員會議,進(jìn)行文明寢室評比,努力促進(jìn)各項(xiàng)管理與服務(wù)工作的開展。

8、負(fù)責(zé)制定宿舍安全和管理緊急預(yù)案,負(fù)責(zé)聯(lián)系物業(yè)科,做好宿舍設(shè)施維護(hù)、增補(bǔ)、服務(wù)等方面的協(xié)調(diào)配合工作。

9、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制訂教職工公寓管理規(guī)定,負(fù)責(zé)教職工宿舍的分配和管理工作。

10、及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況,主動求得支持與幫助,確保工作順利進(jìn)行。

11、服從領(lǐng)導(dǎo),積極認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第15篇北坡中學(xué)學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)

中學(xué)學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)

一、基本要求:

1.學(xué)生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學(xué)生、每個(gè)家庭負(fù)責(zé),對學(xué)校的聲譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度去開工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和探究管理方法,做到既要對學(xué)生熱情服務(wù),又要對學(xué)生嚴(yán)格要求。工作的宗旨是對全體學(xué)生負(fù)責(zé),不損害學(xué)生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學(xué)生。不用傷害、污辱性語言。既堅(jiān)持原則,又熱情服務(wù)。

2.工作必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項(xiàng)檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個(gè)學(xué)生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學(xué)生要特別關(guān)照,情況嚴(yán)重向?qū)W校匯報(bào)。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不能隱瞞實(shí)情,如有不報(bào),釀成嚴(yán)重后果,追究值班人員責(zé)任。

3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責(zé)任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計(jì)5次以上者,臨時(shí)工給予堅(jiān)決辭退,對教師給待崗處理,按學(xué)校待崗人員待遇。

二、值班人員交接班制度:

1.值班人員必須按時(shí)交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達(dá)1小時(shí)者必須支付前值班人員2元值班費(fèi),不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算。)

2.交接班時(shí)必須做好情況通報(bào),并在工作簿上簽字。

三、管理人員工作規(guī)程

6:30―7:00拉起床鈴,督促學(xué)生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。

7:05―7:40 對所管理的各宿舍進(jìn)行檢查評比打分,不許無故留人。

7:50―8:00 進(jìn)行交接班工作。

8:00―11:45不許學(xué)生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學(xué)生處蓋章。

11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時(shí)掌握學(xué)生在宿舍的情況,督促學(xué)生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個(gè)人)做記錄。

13:00―14:15 檢查學(xué)生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。

14:14―14:30 對所管理宿舍進(jìn)行檢查,督促學(xué)生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。