第1篇 綜合管理科工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政教育宣傳和黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作;起草黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。
2.參與市局組織的人事干部考核、內(nèi)部財務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、固定資產(chǎn)管理等監(jiān)督工作
3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。
4.辦理復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核申訴案件工作。
5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。
第2篇 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)
某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。
3.根據(jù)年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書,并制定招聘方案,組織人員實(shí)施選、訓(xùn)、考、用、育、留等工作。
4.公司年度培訓(xùn)計劃和制度的擬訂、修訂與實(shí)施管理。
5.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)和勞動關(guān)系管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司績效考核,對本部門員工進(jìn)行績效管理與績效考評工作。
7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。
8.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案工作。
9.負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報批和手續(xù)的呈辦。
10.負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。
12.負(fù)責(zé)有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。
13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
第3篇 管理處綜合事務(wù)主管工作職責(zé)
1.在物業(yè)管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處的行政人事工作。
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司人事制度,并制定工作計劃和工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲等工作。
4.負(fù)責(zé)公司員工各種福利,如制服訂制、清洗,工作餐等工作。
5.負(fù)責(zé)對采購材料的詢價并實(shí)施采購工作。
第4篇 綜合資金管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.制定公司資金管理及融資管理制度。
2.制定全網(wǎng)資金規(guī)劃和年度資金預(yù)算,優(yōu)化公司債務(wù)、股本結(jié)構(gòu),制定公司股息政策和派息方案。
3.制定各子公司利潤分配方案。
4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司的債信評級相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)編制資金調(diào)度體系年度預(yù)算。
6.歸集資金,委托貸款,進(jìn)行資金調(diào)劑。
第5篇 綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;
7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;
9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件;
10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)
11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;
2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;
6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;
8、負(fù)貴處理文電批辦工作;
9、負(fù)貪市行會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責(zé)
一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項(xiàng)管理工作;
二、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;
三、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。
四、負(fù)責(zé)公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;
五、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項(xiàng)工作;
六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;
七、負(fù)責(zé)公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作;
八、負(fù)責(zé)公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
第7篇 綜合管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作；
2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn)；
3負(fù)責(zé).部門的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計劃工作；
4.負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化、運(yùn)營管理推進(jìn)工作；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
第8篇 綜合管理部工作職責(zé)范例
1. 擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
2. 公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;
3. 籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開,組織編寫會議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況;
4. 主持人力資源的全面工作,制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
5. 參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;
6. 公司資質(zhì)管理;
7. 公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
8. 公司行政后勤管理;
9. 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
10. 接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作;
11. 企業(yè)文化建設(shè)。
第9篇 選礦廠綜合管理員之安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、在進(jìn)行基層工段、班組的檢查和調(diào)研過程中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要工作之一。
2、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、在起草或完善本單位有關(guān)文件,為領(lǐng)導(dǎo)提供講話素材時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
4、積極參與并協(xié)助生產(chǎn)安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調(diào)度生產(chǎn)例會、每周六的安全生產(chǎn)例會上強(qiáng)調(diào)的與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質(zhì)、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導(dǎo)方針,協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。
7、參加重大事故的調(diào)查,提出處理意見和改進(jìn)措施意見。
8、監(jiān)督、審核新調(diào)入和新招入的員工必須經(jīng)過公司、分廠兩級安全教育,經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)分配上崗。
9、制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試內(nèi)容時,要將崗位安全操作方面的知識及規(guī)章制度納入其中。
10、對安全工作實(shí)施有效監(jiān)督和考核。
第10篇 選礦廠綜合管理員安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、在進(jìn)行基層工段、班組的檢查和調(diào)研過程中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要工作之一。
2、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、在起草或完善本單位有關(guān)文件，為領(lǐng)導(dǎo)提供講話素材時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
4、積極參與并協(xié)助生產(chǎn)安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。
5、廠部每日的調(diào)度生產(chǎn)例會、每周六的安全生產(chǎn)例會上強(qiáng)調(diào)的與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的問題，要建立詳盡的記錄，并督辦基層工段、班組保質(zhì)、保量、按時完成。
6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導(dǎo)方針，協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。
7、參加重大事故的調(diào)查，提出處理意見和改進(jìn)措施意見。
8、監(jiān)督、審核新調(diào)入和新招入的員工必須經(jīng)過公司、分廠兩級安全教育，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)分配上崗。
9、制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試內(nèi)容時，要將崗位安全操作方面的知識及規(guī)章制度納入其中。
10、對安全工作實(shí)施有效監(jiān)督和考核。
第11篇 治安綜合治理工作管理細(xì)則
一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分，工作的好壞，直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進(jìn)行。因此要把這項(xiàng)工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理，切實(shí)保護(hù)好醫(yī)院的合法權(quán)益，保護(hù)好職工和患者的人身安全，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序，預(yù)防各種案件、事故的發(fā)生，堅決打擊制止違法犯罪行為。
二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織地進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一總結(jié)，督促各科室把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。對工作不負(fù)責(zé)任，不按崗位職責(zé)去做，玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責(zé)任人必須從嚴(yán)處理，依法追究責(zé)任，決不姑息遷就。
三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領(lǐng)導(dǎo)組
組長：
副組長：
組員：
醫(yī)院安全委員會
主任：
副主任：
委員：
委員會每月召開一次會議，安排活動事宜。
具體工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)實(shí)施。
四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責(zé)和管理制度
（一）、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)治安、保衛(wèi)、社會治安綜合治理的法律、法規(guī)，不斷完善本院的規(guī)章制度。
2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育，增強(qiáng)廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。
3、深入開展”防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災(zāi)害事故”等治安防范工作。
4、保護(hù)好職工和患者的合法權(quán)益和人身安全，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。
5、預(yù)防和制止各種違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。
6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作大檢查，做好檢查記錄并采取果斷措施，及時化解各種不安定因素，消除治安隱患。
7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)，開展調(diào)查偵破工作。
8、完成好國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項(xiàng)工作。
（二）醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責(zé)和管理制度
1、崗位職責(zé)。對各級各類管理人員，實(shí)行崗位責(zé)任制度。要求責(zé)任到位，責(zé)任到人，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究哪個負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
1）、院長職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。
（2）全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作。
（3）保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
（4）將安全、保衛(wèi)、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排，并與醫(yī)療、經(jīng)營管理、教學(xué)等工作同步進(jìn)行，同步發(fā)展。
（5）督促、檢查分管院長的工作情況。
2）、分管院長的職責(zé)
（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（2）組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的管理細(xì)則、年度工作計劃等。
（3）組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。
（4）組織有關(guān)人員定期不定期督查各項(xiàng)制度和操作規(guī)程的落實(shí)情況，對存在的問題、隱患立即向院長匯報，進(jìn)行整改工作，并將整改情況向院長通報。
（5）督促檢查保衛(wèi)科長的工作情況。
3）、保衛(wèi)科長職責(zé)
（1）在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（2）按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責(zé)，組織實(shí)施日常工作。
（3）組織實(shí)施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。
（4）完成好公安機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作和任務(wù)。
（5）督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。
4）、門衛(wèi)保安人員職責(zé)
（1）在保衛(wèi)科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（2）堅守崗位，文明保安，服裝整齊，禮貌待人，依法行事，嚴(yán)格管理。
（3）要熟悉醫(yī)院的整體概況，做好問事和解答工作，維護(hù)醫(yī)院的整體形象。
（4）檢查、核實(shí)進(jìn)出車輛攜帶裝運(yùn)的物品，嚴(yán)禁危險品和違禁物品帶入醫(yī)院，嚴(yán)防內(nèi)部物資流失。
（5）疏導(dǎo)進(jìn)出車輛和行人，保證車輛進(jìn)出暢通，人員進(jìn)出有序無阻。
（6）上班執(zhí)勤時實(shí)行“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離
崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。
（7）要敢于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報告。
（8）做好工作記錄。
5）、巡邏保安人員職責(zé)
（1）在保安科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（2）實(shí)行24小時巡邏工作制。
（3）對全院的重點(diǎn)部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)警戒和保護(hù)。
（4）在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強(qiáng)警戒和保護(hù)。
（5）在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；會報警、會保護(hù)現(xiàn)場、會處理問題；惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為，平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。
（6）配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)好刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場。
（7）上班執(zhí)勤時實(shí)行“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。
（8）做好工作記錄。
第12篇 采煤掘進(jìn)工作面綜合防塵管理措施
一、防塵措施
我礦主要從事煤炭生產(chǎn),在生產(chǎn)作業(yè)過程中,會產(chǎn)生大量的煤塵,在此環(huán)境下,作業(yè)工人長期接觸煤塵,會引起塵肺、煤肺等職業(yè)病。粉塵包括煤塵和巖塵兩類,煤塵主要來源于采掘工作面,由于采煤過程中,造成煤炭的破碎和運(yùn)動以及煤炭裝載、轉(zhuǎn)載、卸載、倉儲等過程中產(chǎn)生煤塵。巖塵主要是巖石巷道掘進(jìn)過程中產(chǎn)生的。煤礦粉塵產(chǎn)生的因素有自然因素和技術(shù)因素,對礦塵防治應(yīng)采取“預(yù)防為主、綜合防治”的措施。但具體的塵源點(diǎn)應(yīng)根據(jù)粉塵產(chǎn)生的不同原因采取不同的防治方法。防塵工作的原則是盡量減少浮游粉塵的產(chǎn)生,將粉塵消滅在塵源地點(diǎn),防止飛揚(yáng)和進(jìn)入風(fēng)流中,使已經(jīng)浮游的粉塵降下來,搜集清除,將剩余的粉塵用足夠的風(fēng)量加以稀釋,但又要防止因風(fēng)速過大,使已沉積的粉塵重新飛揚(yáng)。
在每個掘進(jìn)工作面,采煤工作面,裝、卸、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、運(yùn)輸巷道等主要產(chǎn)生粉塵的塵源地點(diǎn)及粉塵集聚點(diǎn)均采用灑水降塵的綜合防塵措施。
具體防塵措施如下:
1、通風(fēng)防塵:通風(fēng)防塵是稀釋和排除工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過量累積的有效措施。通風(fēng)防塵要有合理的風(fēng)量和風(fēng)速,以排除粉塵,最低排塵風(fēng)速為0.25-0.5m/s,最優(yōu)排塵風(fēng)速為0.5-2.0m/s。設(shè)計將風(fēng)速控制在規(guī)程允許的范圍內(nèi),并盡量靠近最優(yōu)排塵風(fēng)速。為控制風(fēng)速,設(shè)計在各進(jìn)風(fēng)巷道和回風(fēng)巷道風(fēng)量變化較大的地方設(shè)有風(fēng)速監(jiān)測探頭,連續(xù)檢測各巷道的風(fēng)速和風(fēng)量,使風(fēng)量在滿足各用風(fēng)地點(diǎn)所需量的同時,盡量降低風(fēng)速。
2、沖洗巷壁、清掃和刷白巷道:設(shè)計要求在放炮前后對距工作面30m范圍內(nèi)巷道進(jìn)行沖洗,沖洗時,對巷幫、頂部、底部及巷道支架均要沖洗干凈,水壓一般為300~400kpa。井下巷道定期進(jìn)行清掃和刷漿工作,并運(yùn)出巷道內(nèi)沉積的粉塵。井下主要巷道及硐室用石灰水或水泥石灰水,將巷道刷白,以減少煤塵和通風(fēng)阻力。其方法為生石灰∶水=1∶2.5或水泥∶石灰∶水=1∶2∶10(體積比),使用時用壓氣攪拌和加壓,噴刷到巷道周壁上,要求漿膜均勻,厚度約0.2mm,一般刷漿工作每半年一次。
3、井下煤倉、溜煤眼、輸送機(jī)和其它轉(zhuǎn)載地點(diǎn)都設(shè)有自動噴霧灑水裝置,以有效控制粉塵的飛揚(yáng),使其濕潤后迅速沉降。該方法簡單易行有效,降塵率一般可達(dá)30~60%。噴霧、灑水、捕塵設(shè)備應(yīng)指定專人管理和維護(hù),不得任意拆除,確保噴霧灑水裝置完好性和正常工作。
4、風(fēng)流凈化:設(shè)計在輸送機(jī)和主要通風(fēng)巷設(shè)置風(fēng)流凈化水幕,通過避免進(jìn)風(fēng)的污染和避免串聯(lián)通風(fēng)等以凈化風(fēng)流。其方法是在鋼管上鉆2~3排1.0~1.5mm的微細(xì)孔,壓力水從細(xì)孔中噴出形成水幕,從而達(dá)到凈化風(fēng)流的目的,回采工作面水幕安設(shè)在采面上下巷距采面10~20m范圍內(nèi),掘進(jìn)工作面水幕安設(shè)在距工作面5~8m處,當(dāng)巷道中粉塵較大或放炮時打開閥門進(jìn)行噴霧。
5、巷道風(fēng)速必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,井下各溜煤眼保持一定存煤,不許空倉作業(yè)。溜煤眼不得兼作風(fēng)眼使用,皮帶上山溜煤眼處必須設(shè)置觀察孔通風(fēng),確保皮帶頭處有效通風(fēng)。
6、設(shè)計有完善的防塵消防灑水供水系統(tǒng),并有過濾或沉淀裝置,以保證水質(zhì)清潔。
7、濕式鉆眼:掘進(jìn)工作面,特別是巖巷掘進(jìn)工作面,設(shè)計采用濕式鉆眼,使鑿眼過程中形成的粉塵濕潤并排出,不致飛揚(yáng)。一般干打眼產(chǎn)塵量約占掘進(jìn)總塵量的70~80%,而濕式打眼,其飛揚(yáng)到空氣中的粉塵量只占總產(chǎn)塵量的10~20%。
8、放炮使用水炮泥,水炮泥是將盛水的專用塑料袋填于炮眼內(nèi)。當(dāng)炸藥爆炸時,利用爆破產(chǎn)生的高壓,將水壓入煤(巖)裂隙內(nèi)而濕潤煤(巖)體,爆破時水汽化成水霧,濕潤塵粒,起到降塵作用。
9、個體防護(hù):井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)采取防塵措施后,仍有一些細(xì)微礦塵懸浮空氣中,甚至個別地點(diǎn)不能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),所以應(yīng)加強(qiáng)個體防護(hù),設(shè)計為采掘工人配備了防塵口罩。
10、礦井的綜合防塵措施及組織與管理制度,由礦長每年組織編制實(shí)施。設(shè)計中要求礦井按照煤礦安全規(guī)程的要求,定期對作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行檢測,并按規(guī)定周期對接塵人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。生產(chǎn)中采取以上措施,通過加強(qiáng)管理可保證井下作業(yè)場所、地點(diǎn)的空氣中粉塵濃度降到規(guī)范、規(guī)程要求允許的范圍內(nèi)。
二、回采、掘進(jìn)工作面除塵
本礦井以一個炮采放頂煤工作面和二個掘進(jìn)工作面保證礦井產(chǎn)量。工作面放煤和裝載、運(yùn)輸過程中易產(chǎn)生大量粉塵,為此設(shè)計采用了綜合的防塵、除塵措施。
1、煤層注水:對回采工作面進(jìn)行淺孔煤體注水,使煤體均勻濕潤,減少煤塵生成,抑制煤塵飛揚(yáng)。
2、噴霧灑水:對掘進(jìn)的煤、巖進(jìn)行噴霧灑水,濕潤沉積在表面的礦塵,使之附著在煤塊、巖石表面,不易飛揚(yáng)起來。
3、濕式作業(yè):井下風(fēng)鉆、煤電鉆均采用濕式打眼,水炮泥爆破。同時,在掘進(jìn)井巷和硐室時,必須采取沖洗井壁巷幫,爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
4、設(shè)計在采、掘工作面回風(fēng)巷安設(shè)了風(fēng)流凈化水幕。水幕的設(shè)置要靈敏可靠,使用正常,封閉全斷面。
三、煤層注水防塵
(一)設(shè)計依據(jù)
該礦所采二1煤層厚度為0~23.8m,平均4.62 m。二1煤層為黑色,玻璃光澤。煤層結(jié)構(gòu)簡單,層理不甚明顯,機(jī)械強(qiáng)度特低,具參差斷口多呈粉狀產(chǎn)出,視密度為1.6t/m3。據(jù)地質(zhì)儲量核查資料,原煤水分平均1.0%,灰分18.96%,揮發(fā)分為5.68%,全硫0.34%。屬低水、低灰、低硫、低磷、高發(fā)熱量、高熔點(diǎn)粉狀之無煙煤。
按規(guī)定,當(dāng)煤層原有自然水份小于4%,孔隙率大于4%時,煤層應(yīng)注水。
(二)煤層注水設(shè)計
1、注水方法
采用短孔煤壁注水方式,注水孔沿回采工作面煤壁布置,鉆孔垂直于煤壁,全部工序在準(zhǔn)備班完成,二個循環(huán)注一次。
2、注水參數(shù)
鉆孔直徑:d=42mm(等于炮眼直徑,采用煤電鉆打眼)
鉆孔長度:l=2.5m
鉆孔間距:b=3m
封孔器 ypa-120型 封孔長度1.0m
注水壓力:1.0~1.5mpa
注水速度:1.5m3/h
2、單孔注水量
q=k×n×l×b×m
=1.2×3%×2.5×3×4.62=1.25t
式中:
q---單孔注水量(t)
k---漏水系數(shù) 取1.2
n---濕潤系數(shù) 取3
l---鉆孔長度m 取2.5m
b---鉆孔間距m 取3m
m---煤層平均厚度m 取2.62m
3、注水時間
注水速度取1.5m3/h,注水時間約0.2h左右,全工作面注水時間估算5.0h,現(xiàn)場注水時,可以用快速水分測定儀或觀察注水范圍內(nèi)的煤壁,“出汗”滲水作為煤體充分濕潤的標(biāo)志。
4、注水設(shè)備
工作面選用*rb40/200型乳化液泵和*4r*乳化液箱,公稱流量40l/min,公稱壓力20mp,注水時采用減壓閥,壓力1.0~1.5mp,每次注4~5孔。
封孔器 ypa-120 15個
冷拔無縫鋼管 150m
中壓鋼絲編織膠管 30m
快速接頭 20 個
鋼制三通 20 個
注水表dc-2/160 2個
等量分流器 df-3 10臺
減壓閥 280*.5q 2個
水箱利用乳化液箱,容積1000l,或自制鋼水箱,容積1.0m3,兩個。
生產(chǎn)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)注水方法,提高注水降塵效果,特別是本區(qū)煤層強(qiáng)度低,注水壓力和注水效果如何,應(yīng)該隨時總結(jié),予以改進(jìn)。
四、井下消防灑水系統(tǒng)
井下消防灑水水源采用處理后的礦井排水,可以滿足防塵灑水用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。礦井消防、防塵為地面水池(300m3)凈化供水,共用一趟管路。井下煤層注水水量為60m3/d,防塵灑水水量為150 m3/d。礦井井下設(shè)有完整的消防灑水系統(tǒng)。其用水由地面消防水池供給,井下消防灑水通過一條d89×4.5l無縫鋼管從主井送入井下,經(jīng)井底車場、采區(qū)巷道至采掘工作面。井底車場及大巷采用d89×4.5mm無縫鋼管,上山采用d57×3.5mm無縫鋼管,采面上下順槽采用d38×2.5mm無縫鋼管。管道間連接采用卡箍式柔性接頭。
井下消防水量為7.5l/s,每個消火栓為2.5l/s。井下消防管道與井下灑水管道采用同一供水管網(wǎng)。
在主井筒井底、變電所等機(jī)電硐室入口,掘進(jìn)巷道入口,回采工作面進(jìn)、回風(fēng)巷口,膠帶輸送機(jī)機(jī)頭等重點(diǎn)防火區(qū)域,以及井下交通樞紐的15m以內(nèi)應(yīng)設(shè)有支管和閥門。在有火災(zāi)危險的巷道內(nèi)如膠帶輸送機(jī)巷和掘進(jìn)中煤巷每隔50m設(shè)有三通閥門,井底車場、其它巷道每隔100m設(shè)置支管和閥門。在設(shè)有供水管道的各條大巷、上山及順槽每隔100m設(shè)置一個規(guī)格為dn25的給水栓,掘進(jìn)巷道中巖巷每100m、煤巷每50m設(shè)置一個規(guī)格為dn25的給水栓,溜煤眼、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等需要沖洗巷道的位置均設(shè)置相應(yīng)的給水栓灑水降塵。
同時,在井下采、掘工作面、煤倉、溜煤眼以及膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)等的轉(zhuǎn)載點(diǎn)上均設(shè)置噴霧防塵裝置。
在回采工作面上下順槽及掘進(jìn)工作面內(nèi),裝煤點(diǎn)下風(fēng)方向15-25m處,均設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。
完善礦井防塵供水管路系統(tǒng),健全井下防塵設(shè)施,井下各運(yùn)輸系統(tǒng)如工作面運(yùn)輸機(jī)頭、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、煤倉等必須安設(shè)噴霧灑水裝置,并保持正常使用,對各處的噴霧灑水裝置和管路要加強(qiáng)管理,防止堵塞和漏水,并保證足夠的水量。
隨著開拓、掘進(jìn)工作面的向前推進(jìn),要及時鋪設(shè)防塵管路,每50米安設(shè)一個三通閥門,堅持正常使用噴霧裝置、消滅煤(巖)塵飛揚(yáng)。
五、粉塵監(jiān)測及粉塵監(jiān)測儀表
井下作業(yè)場所粉塵濃度每個月測定2次,采掘工作面呼吸性粉塵監(jiān)測,每3個月測定一次,定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定一次。粉塵中游離sio2含量,每6個月測定一次。粉塵檢測儀表。配備cchz-1000
吸收法直讀。
根據(jù)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和礦井綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定辦法,礦要配備足夠的專業(yè)防塵人員,并經(jīng)過專門培訓(xùn),能勝任本職工作。
對接觸煤塵人員,要定期進(jìn)行身體檢查,對塵肺病患者要做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
第13篇 護(hù)理藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書
一、護(hù)理部分工作目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)條例》、《護(hù)士管理辦法》、《獻(xiàn)血法》等法律規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),衛(wèi)生技術(shù)人員合法執(zhí)業(yè)率達(dá)100%。
2、護(hù)理技術(shù)指標(biāo)
(1)整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%。
(2)護(hù)理技術(shù)操作考核2次以上,參加人員達(dá)100%。
(3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。
(4)五種護(hù)理表格書寫合格率≥90%。
(5)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。
(6)嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。
(7)急救物品完好率100%。
3、護(hù)理部獨(dú)立設(shè)置,并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員,認(rèn)真履行其職能。
二、藥劑部分工作目標(biāo)
1、積極做好藥劑的集中招標(biāo)采購工作,規(guī)范采購行為,禁止“暗箱”操作?！凹{入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、臨床應(yīng)用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實(shí)行集中招標(biāo)采購的集中議價采購。
2、禁止購進(jìn)假冒偽劣藥品。
3、住院病人平均藥品費(fèi)用與平均總費(fèi)用之比≤45%。
4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
第14篇 信訪工作社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
社會治安綜合治理(信訪工作)目標(biāo)管理責(zé)任書
為深入貫徹落實(shí)*中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理(信訪工作)的意見及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的貫徹實(shí)施意見，大力推進(jìn)《浙江省社會治安綜合治理?xiàng)l例》的實(shí)施和油竹新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“保一方平安”的政治責(zé)任，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，保障我縣全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的順利進(jìn)行，油竹新區(qū)黨委、管委會決定，與各工作片簽訂《油竹新區(qū)社會治安綜合治理(信訪工作)目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、工作目標(biāo)
(一)、社會治安綜合治理(信訪工作)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。片長加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取情況匯報，定期分析本地區(qū)社會治安形勢(每半年至少2次)，研究部署工作任務(wù)、指導(dǎo)綜治工作(每年不少于4次)，幫助解決實(shí)際困難和重大問題。分管干部切實(shí)負(fù)起“第二責(zé)任人”的責(zé)任，具體抓好綜治工作的落實(shí)。片長每年與村、部門單位簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，及進(jìn)行組織檢查考評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
(二)、切實(shí)抓好片內(nèi)信訪工作，預(yù)防化解矛盾糾紛。片長對本片的信訪工作負(fù)第一責(zé)任，應(yīng)結(jié)合本片實(shí)際，提出明確的信訪工作任務(wù)、要求與措施，建立各行政村及相關(guān)部門的信訪包干責(zé)任制，盡最大限度將*控制在本片范圍之內(nèi)。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，認(rèn)真解決土地征用、房屋拆遷、就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、涉法涉訴等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由此引發(fā)的矛盾糾紛明顯減少。積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，村民自治和企業(yè)民主管理等制度不斷完善，“民主法制村”達(dá)到60%，村、企事業(yè)單位推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開的面達(dá)到100%，對直接受理、信訪部門和上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的群眾來信要及時辦理，并做好記錄。村矛盾糾紛排查調(diào)處的組織網(wǎng)絡(luò)健全，工作機(jī)制完善。片每年集中組織排查調(diào)處活動不少于2次。各類基層組織排查化解矛盾的作用得到充分發(fā)揮。不發(fā)生影響惡劣或者造成嚴(yán)重后果的重大群體性事件和*事件，赴京*、到省*、來市來縣和管委會*杜絕集體*活動。建立完善和處置突發(fā)性群體事件的預(yù)案，片領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門掌握有關(guān)群體性事件信息及時，處置果斷穩(wěn)妥，無事態(tài)擴(kuò)大、激化現(xiàn)象。
(三)打擊整治的針對性、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。建立健全“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，因地因時制宜組織開展集中打擊和專項(xiàng)治理，協(xié)助政法部門依法嚴(yán)厲打擊殺人、爆炸、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盜竊、搶奪、搶劫等侵財性犯罪和毒品犯罪、破案絕對數(shù)提高，社會影響大、危害嚴(yán)重的刑事大要案能及時偵破。每年排查、整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，通過整治，治安面貌明業(yè)改善。及時查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，不使其蔓延泛濫。繼續(xù)做好“***”癡迷者的教育轉(zhuǎn)化和社會幫教工作，加大防范和懲治“***”等***組織違法活動的力度，不發(fā)生“***”頑固分子進(jìn)京滋事等各種搗亂破壞的違法犯罪活動。
(四)社會治安防控體系嚴(yán)密。治安防控體系建設(shè)目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施有力。農(nóng)村、單位內(nèi)部等區(qū)域、部位的治安防控網(wǎng)絡(luò)較為完善，全方位、全時空，多層次、集打擊、防范、控制一體化的工作機(jī)制基本形成。刑事犯罪案件大幅上升勢頭得到有效遏制，不形成“市霸”、“行霸”、“路霸”、“村霸”等嚴(yán)重黑惡勢力。深入開展以省級、市級“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動為載體的基層安全措施落實(shí)，科技防范水平進(jìn)一步提高，群眾法律道德素質(zhì)和自我保護(hù)意識增強(qiáng)。“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達(dá)標(biāo)率達(dá)到70%以上，“平安社區(qū)”、“安全小區(qū)”、“治安安全村”、“治安安全單位”達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到80%以上?，F(xiàn)無毒地區(qū)社區(qū)保無毒，有毒地區(qū)“無毒社區(qū)”達(dá)標(biāo)率達(dá)到40%以上。加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，有效防范各類危害國家安全的違法犯罪活動。
(五)、社會治安綜合治理專項(xiàng)工作成效明顯。外來流動人口管理、歸正人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、鐵路護(hù)路聯(lián)防等工作組織領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))機(jī)構(gòu)健全，制度完善，活動經(jīng)常。流動人口教育、服務(wù)、維權(quán)、管理各項(xiàng)措施不斷強(qiáng)化，犯罪人數(shù)占流動人口總數(shù)的比例逐年下降。歸正人員安置率、幫教率分別達(dá)到90%、95%，重新犯罪率不超過5%。中心小學(xué)以上學(xué)校全部配備兼職法制副校長或輔導(dǎo)員。廣泛開展創(chuàng)建安全文明鐵路線活動，不發(fā)生沖擊鐵路、攔截列車、破壞拆盜鐵路設(shè)施等嚴(yán)重影響鐵路運(yùn)輸安全的重大事件，金溫鐵路沿線安全文明鐵路線創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上。
(六)、各項(xiàng)治安管理和安全措施得到較好落實(shí)。火災(zāi)、交通事故的上升幅度得到遏制，不發(fā)生在全國、全省、全市有影響的特大惡性治安事故和安全生產(chǎn)事故和非法的群體*案件。
(七)、綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。加強(qiáng)村綜治組織和辦事機(jī)構(gòu)。要按照有關(guān)文件要求，建立和完善村綜治辦公室。加強(qiáng)以黨支部為核心的村配套組織和群防群治組織建設(shè)，組織、人員、職責(zé)、報酬“四落實(shí)”的治保會、調(diào)委會達(dá)到90%以上。定期培訓(xùn)綜治干部，綜治干部能力素質(zhì)提高明顯。
(八)社會治安綜合治理(信訪工作)工作制度健全。堅持綜治(信訪)會議制度，村綜治辦每年召開全體會議2次以上。對綜治工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰、嘉獎。每年開展綜治工作檢查，檢查情況及時報管委會綜治辦。每年開展治安(信訪工作)形勢分析2次，開展公眾安全感調(diào)查1次，并及時上報有關(guān)情況。認(rèn)真完成管委會綜治辦、信訪辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，開展工作富于創(chuàng)新，有本地特色。
(九)各項(xiàng)綜治保障措施逐步加強(qiáng)。社會治安綜合治理(信訪)經(jīng)費(fèi)及各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入同級財政預(yù)算，?？顚Ｓ茫⒅鸩接兴黾?，開展各項(xiàng)綜治活動的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有保障。建立健全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的群防群治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
(十)人民群眾對社會治安滿意。公眾隨機(jī)抽樣調(diào)查，群眾對當(dāng)?shù)厣鐣伟矤顩r滿意和基本滿意率在85%，認(rèn)為有安全感的達(dá)84%以上。片區(qū)內(nèi)的要信要訪按期結(jié)案率達(dá)98%，年終結(jié)案達(dá)90%以上。
二、檢查辦法
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況，由管委會社會治安綜合治理委員會辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，制定考核辦法，每年一次考核。
2、管委會綜治辦將各片履行本責(zé)任書情況匯總后上報管委會黨委、管委會。
三、獎懲規(guī)定
1、本責(zé)任書納入《工作考核、實(shí)施辦法》
2、本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入片社會治安第一、二責(zé)任人政績考核和評優(yōu)、評先進(jìn)的重要依據(jù)。
3、凡因失職、瀆職、領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不落實(shí)等原因，達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)或造成治安秩序混亂、案件多發(fā)、來信來訪不能及時處理，使國家、集體利益和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，致使發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題，要按照有關(guān)規(guī)定對其片長和分管干部實(shí)施責(zé)任追究，對其評先、表彰、獎勵等資格實(shí)行一票否決，違***紀(jì)、政紀(jì)的，按規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書有效期從簽訂之日起至年12月31日止。
簽訂人：簽訂人：
第15篇 東大科研院綜合管理科工作職責(zé)
東大科研院綜合管理科工作職責(zé)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)院內(nèi)日常管理與后勤保障工作，協(xié)調(diào)各辦公室(院)的管理工作,總體負(fù)責(zé)數(shù)字化校園建設(shè)與維護(hù)?？蒲性焊黝悢?shù)據(jù)匯總、交叉性工作集成和執(zhí)行，負(fù)責(zé)各校區(qū)的科研管理工作，各類學(xué)術(shù)會議的組織與管理等，完成科研院交給的其他科研管理任務(wù)。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好全院的日常管理工作。
2、全面負(fù)責(zé)本科的工作，制定本科工作計劃與實(shí)施方案，擬定工作程序，院內(nèi)管理制度的修訂與整理;
3、負(fù)責(zé)科研院文書工作，包括工作總結(jié)、會議紀(jì)要、報告、通知、文件、請示以及重要的發(fā)言材料等;
4、負(fù)責(zé)科技信息與宣傳(科技快訊);
5、對口交流(支援)，科技沙龍組織。
6、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事管理工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會的日常工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查并協(xié)助處理等工作。
8、負(fù)責(zé)各類印章的管理工作。
9、科技檔案的管理，科技年鑒的編輯;
10、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)及文件歸檔工作;院內(nèi)文件發(fā)放與管理
11、組織安排全院各類會議及會議的后勤保障工作,日常接待協(xié)助院(辦)領(lǐng)導(dǎo)安排接待工作 12、內(nèi)務(wù)管理(報銷、固定資產(chǎn))。
13、負(fù)責(zé)?？茀f(xié)及校內(nèi)各學(xué)術(shù)團(tuán)體的管理工作。
14、負(fù)責(zé)省高?？茀f(xié)工作。
15、大學(xué)生第二課堂。
16、負(fù)責(zé)各學(xué)術(shù)團(tuán)體下達(dá)各類項(xiàng)目的爭取工作。
第16篇 綜合管理部稽核工作職責(zé)要求
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善稽核、審計等內(nèi)部控制制度,并監(jiān)控制度執(zhí)行情況。
2.根據(jù)內(nèi)部控制制度要求,定期審核公司相關(guān)憑證及報表。
3.根據(jù)制度,例行年度審計和管理人員離任審計。
4.審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。
5.妥善辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
