各部門、管理處負責人安全生產(chǎn)職責怎么寫
一、生產(chǎn)部門負責人
1. 制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)流程符合安全標準。
2. 定期檢查生產(chǎn)設備，及時排除安全隱患，防止設備故障引發(fā)事故。
3. 組織安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
4. 建立應急響應機制，對突發(fā)事故進行快速、有效的處理。
5. 對生產(chǎn)過程中的不安全行為進行糾正，確保生產(chǎn)環(huán)境安全有序。
二、技術部門負責人
1. 設計和改進工藝流程，確保其安全可靠，減少潛在風險。
2. 協(xié)助生產(chǎn)部門識別和評估技術風險，提供技術支持和解決方案。
3. 定期審核設備維護記錄，確保設備在良好狀態(tài)下運行。
4. 參與新設備引入的評估，考慮其安全性及可能帶來的影響。
5. 提供安全操作指南，確保技術人員遵循正確的操作規(guī)程。
三、人力資源部門負責人
1. 制定并實施安全培訓計劃，提升員工安全素質。
2. 管理員工健康和福利，關注員工的工作壓力和疲勞狀況。
3. 設立安全績效指標，將安全生產(chǎn)納入員工考核體系。
4. 處理工傷事故，協(xié)助受傷員工獲取醫(yī)療援助和補償。
5. 招聘時優(yōu)先考慮具備安全知識和技能的候選人。
四、安全管理部門負責人
1. 負責全公司的安全監(jiān)督，定期進行安全檢查。
2. 編制和更新應急預案，組織定期演練。
3. 配合政府部門進行安全審計，確保合規(guī)運營。
4. 收集、分析安全事故數(shù)據(jù)，為預防措施提供依據(jù)。
5. 與外部專業(yè)機構合作，提升安全管理的專業(yè)水平。
五、行政管理部門負責人
1. 確保辦公區(qū)域的安全設施完備，如消防器材、疏散通道等。
2. 監(jiān)管外包服務提供商的安全表現(xiàn)，確保其符合公司安全標準。
3. 維護和更新公司安全政策，確保政策的時效性和有效性。
4. 管理危險物品存儲，確保其安全存放和使用。
5. 組織定期安全會議，分享安全信息，提高全員安全意識。
注意事項
在制定管理職責時，務必考慮職責的可執(zhí)行性和實際效果，避免空洞的表述。要注重職責間的協(xié)同，確保每個部門都能在安全生產(chǎn)中發(fā)揮關鍵作用，形成全面的防護網(wǎng)。注意結合公司的具體業(yè)務和環(huán)境，使職責更具針對性。
書寫格式
管理職責的書寫應清晰、簡潔，包括以下幾個部分：
1. 職責描述：明確該職位在安全生產(chǎn)中的主要任務。
2. 具體行動：列舉出實現(xiàn)這些職責的具體操作。
3. 目標結果：闡述完成這些職責后預期達到的效果。
4. 相關責任：指出與該職責相關的其他部門或崗位，確保責任分配合理。
各部門、管理處負責人安全生產(chǎn)職責范文
1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產(chǎn)、消防安全工作。
2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產(chǎn)責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。
3、各部門、管理處負責人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產(chǎn)、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。
4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。
5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次；要教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度，注重部門安全生產(chǎn)文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度，制作標識標牌、制度上墻。
6、安全事故控制目標
•杜絕群死群傷惡性事故;
•不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故；
•避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1.5‰；
•因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。
7、發(fā)生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規(guī)定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領導匯報。
