員工績(jī)效考制度
-
公司員工績(jī)效考核制度7第一條目的?？?jī)效考核在于通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 19:14:08
-
某公司員工績(jī)效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強(qiáng)員工考核管理工作,從而準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:44:01
清潔公司員工績(jī)效考核淘汰制度（19篇范文）67人喜歡
清潔公司員工績(jī)效考核、淘汰制度1.0目的為有效激勵(lì)員工,提升個(gè)人及公司整體績(jī)效。2.0適用范圍本規(guī)定適用于公司所有職員的績(jī)效考核工作。3.0職責(zé)3.1人事部職責(zé): ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:38:11
-
清潔公司員工績(jī)效考核制度日?？己送ㄟ^(guò)《員工工作紀(jì)律獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行考核,相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰填寫(xiě)《員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單》和《員工過(guò)失通知單》,考核結(jié)果與當(dāng)月薪金相結(jié) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:38:09
-
公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,8簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:08:07
-
e公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:02:07
-
科技有限公司員工績(jī)效考核制度(試行)為貫徹執(zhí)行**科技有限公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,增強(qiáng)以客戶為中心、全員的市場(chǎng)意識(shí),培育績(jī)效導(dǎo)向的企業(yè)文化,體現(xiàn)厚 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 17:56:01
后勤企業(yè)員工績(jī)效考核工作制度（4篇范文）85人喜歡
后勤集團(tuán)員工績(jī)效考核工作制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范集團(tuán)員工的績(jī)效考核工作,并通過(guò)績(jī)效考核來(lái)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度,特制定本制度。第二條 適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:02:08
部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)制度（4篇范文）23人喜歡
湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/bw?g0802-04部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)管理制度為規(guī)范公司對(duì)部門(mén)和員工的績(jī)效考評(píng)制定本制度。1.目的通過(guò)對(duì)部門(mén)和員工日常工作和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 18:44:02
部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)工作制度（4篇范文）53人喜歡
湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)管理制度為規(guī)范公司對(duì)部門(mén)和員工的績(jī)效考評(píng)制定本制度。1.目的通過(guò)對(duì)部門(mén)和員工日常工作和行為規(guī)范的考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 18:38:09
-
員工績(jī)效考核制度第一條、工作績(jī)效考核，簡(jiǎn)稱(chēng)考核，目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核，把握每一位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 17:32:06
部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)制度格式怎樣的（4篇范文）39人喜歡
湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/bwg0802-04部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)管理制度為規(guī)范公司對(duì)部門(mén)和員工的績(jī)效考評(píng)制定本制度。1.目的通過(guò)對(duì)部門(mén)和員工日常工作和行 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 16:08:07
-
員工績(jī)效考核制度第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 08:56:02
-
一、 考核目的1、作為晉級(jí)、解雇和調(diào)整崗位依據(jù),著重在能力、能力發(fā)揮和工作表現(xiàn)上進(jìn)行考核。2、作為確定績(jī)效工資的依據(jù)。3、作為潛能開(kāi)發(fā)和教育培訓(xùn)依據(jù)。4、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 07:44:02
-
1. 總則1.1 為指引本所員工未來(lái)的發(fā)展, 使每位員工獲得與其職務(wù)擔(dān)當(dāng)能力相適應(yīng)的職級(jí)和資格,并使晉升、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)、能力開(kāi)發(fā)等人力資源管理各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致,有 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 21:36:14
員工績(jī)效考核制度（20篇范文）19人喜歡
項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法工作態(tài)度工作主動(dòng)性差,不能按時(shí)完成工段和班組布置的任務(wù)扣1分/次不服從指揮、分配扣4分/次工作日志、記錄填寫(xiě)不規(guī)范,不準(zhǔn)確,弄虛作假扣1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 19:36:11
某大廈物業(yè)員工績(jī)效考核制度（14篇范文）44人喜歡
大廈物業(yè)員工績(jī)效考核制度第一條 目的和適用范圍。(一)、為全面、合理評(píng)估員工工作績(jī)效,促進(jìn)員工積極主動(dòng)適應(yīng)管理處各崗位工作要求,提高工作效率,通過(guò)考核引導(dǎo) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 18:24:06
某大廈物業(yè)員工績(jī)效考核制度表（14篇范文）34人喜歡
大廈物業(yè)員工績(jī)效考核制度表附表1:部門(mén)員工月績(jī)效考核表工程部員工月績(jī)效考核表考核時(shí)間:年月考核人姓名部門(mén)職務(wù)被考核人姓名部門(mén)職務(wù)入職時(shí)間年月日考核內(nèi)容所 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 18:24:05
餐飲員工績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度（20篇范文）60人喜歡
餐飲企業(yè)激勵(lì)員工績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度一、績(jī)效考核規(guī)定:1)主管級(jí)以上(含主管級(jí)、不含分店店長(zhǎng))績(jī)效獎(jiǎng)金主要是在月績(jī)效考核浮動(dòng)工資中體現(xiàn),以處罰單和考評(píng)表并用 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 15:00:05
后勤企業(yè)員工績(jī)效考核工作制度（3篇范文）97人喜歡
后勤集團(tuán)員工績(jī)效考核工作制度第一章 總則第一條 目的為規(guī)范集團(tuán)員工的績(jī)效考核工作,并通過(guò)績(jī)效考核來(lái)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度,特制定本制度。第二條 適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 16:44:02
-
公司員工績(jī)效考核制度7第一條目的?？?jī)效考核在于通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 14:21:02
-
科技有限公司員工績(jī)效考核制度(試行)為貫徹執(zhí)行**科技有限公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,增強(qiáng)以客戶為中心、全員的市場(chǎng)意識(shí),培育績(jī)效導(dǎo)向的企業(yè)文化,體現(xiàn)厚 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-31 20:51:45
部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)制度（11篇范文）76人喜歡
部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)制度湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/bwg0802-04部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)管理制度為規(guī)范公司對(duì)部門(mén)和員工的績(jī)效考評(píng)制定本制度。1.目的通過(guò)對(duì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 06:01:30
-
清潔公司員工績(jī)效考核、淘汰制度1.0目的為有效激勵(lì)員工,提升個(gè)人及公司整體績(jī)效。2.0適用范圍本規(guī)定適用于公司所有職員的績(jī)效考核工作。3.0職責(zé)3.1人事部職責(zé): ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-14 06:15:54
企業(yè)員工績(jī)效考核制度模版（3篇范文）54人喜歡
關(guān)于績(jī)效考核制度的定義及其作用,相信大家都已了解。那么,績(jī)效考核制度的內(nèi)容有哪些呢請(qǐng)參考以下這則企業(yè)員工績(jī)效考核制度范本,希望各位從中有所啟發(fā)?？?則第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-22 15:21:02
-
員工績(jī)效考核常見(jiàn)問(wèn)題有哪些針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)管理網(wǎng)整理了最新員工績(jī)效考核制度,請(qǐng)閱讀下文,僅供參考。第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-21 07:00:37
-
公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,8簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-09 15:21:01
-
e公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-09 07:00:38
-
公司員工績(jī)效考核制度7第一條目的?？?jī)效考核在于通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-04 07:00:35
-
某公司員工績(jī)效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強(qiáng)員工考核管理工作,從而準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-30 15:21:02
企業(yè)員工績(jī)效考核制度模版（20篇范文）55人喜歡
關(guān)于績(jī)效考核制度的定義及其作用,相信大家都已了解。那么,績(jī)效考核制度的內(nèi)容有哪些呢請(qǐng)參考以下這則企業(yè)員工績(jī)效考核制度范本,希望各位從中有所啟發(fā)。總 則第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-29 07:00:35
-
員工績(jī)效考核常見(jiàn)問(wèn)題有哪些針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)管理網(wǎng)整理了最新員工績(jī)效考核制度,請(qǐng)閱讀下文,僅供參考。第一條、工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-26 15:21:02
-
績(jī)效考核這一制度既能規(guī)范員工,又能激勵(lì)員工,所以這也是許多企業(yè)都會(huì)實(shí)施的制度。以下是一則員工績(jī)效考核制度范本,僅供各位參考,希望各位從中明白績(jī)效考核的意 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-23 07:00:36
酒店員工績(jī)效考評(píng)制度程序（20篇范文）59人喜歡
酒店員工績(jī)效考評(píng)制度及程序績(jī)效考評(píng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考評(píng)”)是指用系統(tǒng)的方法、原理、評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。目的在于通過(guò)對(duì)員工的實(shí)際工作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-02 07:00:33
-
某公司員工績(jī)效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強(qiáng)員工考核管理工作,從而準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 15:21:01
-
清潔公司員工績(jī)效考核制度日?？己送ㄟ^(guò)《員工工作紀(jì)律獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行考核,相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰填寫(xiě)《員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單》和《員工過(guò)失通知單》,考核結(jié)果與當(dāng)月薪金相結(jié) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-23 15:21:02
-
公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,8簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-19 15:21:01
-
e公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱(chēng)考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-18 15:21:02
員工績(jī)效考制度15篇53人喜歡
公司制定部門(mén)及員工績(jī)效考評(píng)制度是為了規(guī)范公司對(duì)部門(mén)和員工的績(jī)效考評(píng)所制定的。1.目的通過(guò)對(duì)部門(mén)和員工日常工作和行為規(guī)范的考核、考評(píng)，建立公司績(jī)效考評(píng)管理系 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-02-22 07:09:18
-
物業(yè)保潔員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1.0目的規(guī)范員工績(jī)效考評(píng)工作，確保公平、公開(kāi)、公正考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤。2.0適用范圍適用客戶服務(wù)中心保潔員工的績(jī)效 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2022-12-02 15:30:08
司員工績(jī)效考核制度10篇26人喜歡
公司員工績(jī)效考核管理制度(四)第一條:目的1、通過(guò)績(jī)效考核，傳遞組織目標(biāo)和壓力，促使員工提高工作績(jī)效，達(dá)到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2022-10-19 17:09:03
精選范文
績(jī)效獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則模板（10篇范文）86人喜歡
新聞?dòng)浾呖?jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則【1】一、基本原則根據(jù)工作崗位指標(biāo)量化,采取計(jì)分辦法,實(shí)現(xiàn)工作人員薪酬與崗位掛鉤。體現(xiàn)公平合理、多勞多得原則,以提高廣播電視新聞 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 10:31:04
技術(shù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度（20篇范文）49人喜歡
為了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理工作,促進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)激勵(lì)技術(shù)人員的工作積極性、做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),特制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-07 08:46:02
監(jiān)理人員月度績(jī)效考核分配制度（13篇范文）77人喜歡
為深化績(jī)效管理,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現(xiàn)多勞多得、公平分配的原則,促進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)理工作,公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí),在項(xiàng)目監(jiān)理人員中 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-07 08:01:11
業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核制度（9篇范文）31人喜歡
業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核制度(一)考核指標(biāo):1、公司對(duì)銷(xiāo)售人員的考核指標(biāo)有:銷(xiāo)售計(jì)劃(數(shù)量)完成率、銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售價(jià)格保持率、銷(xiāo)售費(fèi)用、欠款回收率、訪問(wèn)成功率、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 21:11:09
-
每一個(gè)村都有村干部,而村干部的工作就是帶領(lǐng)好本村村民做好經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)展富強(qiáng)等的工作。目前也較為推行對(duì)于村干部的工作進(jìn)行績(jī)效考核,以下提供村干部績(jī)效考核制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 15:01:05
-
每個(gè)企業(yè)都會(huì)有基層員工,中層管理干部等,每一層的工作不同,其績(jī)效考核制度都不同,以下的中層干部績(jī)效考核制度的范本,可供參考。為了有效激勵(lì)和提高公司中層干部 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 12:41:05
-
一個(gè)社區(qū)為推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,將每一項(xiàng)工作責(zé)任到位,提高工作效率等,會(huì)為社區(qū)的每一位工作人員制定績(jī)效考核制度,以下是社區(qū)績(jī)效考核制度的范本,僅供參考。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 20:46:06
-
保安崗位：1、衛(wèi)生要求和處事能力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚(yú)池、大門(mén)口、門(mén)牌等)發(fā)現(xiàn)有垃圾、積水、積物、發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或收到投訴扣0. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 09:36:05
-
保安崗位:1、衛(wèi)生要求和處事能力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚(yú)池、大門(mén)口、門(mén)牌等)發(fā)現(xiàn)有垃圾、積水、積物、發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或收到投訴扣0 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 16:32:02
企業(yè)績(jī)效考核制度模版（11篇范文）85人喜歡
一、考核目的:為了完善薪資管理體系,提高工作績(jī)效,提供員工職務(wù)的調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)及獎(jiǎng)金核定的依據(jù),增強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效改進(jìn)。保障組織有效運(yùn)行,特制定本制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 06:26:02
工廠企業(yè)績(jī)效考核制度范本（10篇范文）69人喜歡
工廠企業(yè)績(jī)效考核制度第一章 總則第一條 為改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意度和未來(lái)成就感,特制定本制度。第二條 本制度是根據(jù)《公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 13:47:01
銷(xiāo)售 績(jī)效考核制度（10篇范文）49人喜歡
在銷(xiāo)售部有多個(gè)職位,如銷(xiāo)售員,銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售總監(jiān)等。對(duì)于不同的職位,怎樣進(jìn)行績(jī)效考核呢以下是完整的銷(xiāo)售績(jī)效考核制度,僅供參考?？?jī)效考核是指企業(yè)在既定的戰(zhàn)略 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-01 18:22:05
