財務述職述廉報告 第1篇
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對為認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》（撫辦發(fā)[xx]4號）精神，建立和完善對農村基層干部的監(jiān)督制度，扎實推進村干部述職述廉工作，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的有關規(guī)定，積極探索加強農村基層黨風廉政建設的有效途徑。通過開展村干部述職述廉工作，著力解決當前農村黨員干部隊伍中存在的突出問題，進一步強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大村干部不斷增強為民服務和廉潔自律意識，努力造就適應建設社會主義新農村要求的農村干部隊伍，促進農村社會的和諧與穩(wěn)定。
二、述職述廉的對象
述職述廉的對象為村黨支部書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員等。
三、述職述廉的內容
1、述職的內容
述職述廉對象根據各自的工作分工情況進行述職。主要報告：貫徹落實黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況；各項工作目標任務落實和完成的情況；對群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況等。
述職的重點應突出以下幾個方面：
（1）村級經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、基礎設施建設、林業(yè)產權制度改革等情況；
（2）集體資產資源管理、處置情況；
（3）村級財務收支管理及公開情況；
（4）計劃生育政策執(zhí)行情況；
（5）新農村建設實施情況；
（6）農村救濟救災、種糧直補、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放情況；
（7）社會治安、農村穩(wěn)定、民事調解情況；
（8）下一年村級經濟發(fā)展規(guī)劃（村黨支部書記、村委會主任述職內容）。
（9）上級組織要求列入述職內容和群眾關心、關注的其他事項。
2、述廉的內容
述職述廉對象主要報告本人執(zhí)行《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》中“行政村黨員和干部廉潔自律行為規(guī)范”的情況，重點突出以下幾個方面：
（1）是否有在宅基地分配，集體土地征用、承包，集體資產租賃、經營，集體工程項目發(fā)包，集體物品采購等方面，為本人或他人謀取不正當利益的情況；
（2）是否有違反規(guī)定買賣、轉讓、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、規(guī)劃等法律實施的情況；
（3）是否有在各種選舉活動中弄虛作假、拉票“賄選”、打擊報復、侵害村民合法權利和在發(fā)展黨員等方面搞權錢交易的情況；
（4）是否有違反規(guī)定擅處置集體資金、資產、資源，或用村集體資產為外單位和個人提供任何形式的貸款抵押、信用擔保等謀取個人利益的情況；
（5）是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財產的情況；
（6）是否有用公款招待黨和國家機關工作人員，或借用其他名義用公款大吃大喝、相互宴請的情況；
（7）是否有在村財務報銷應由個人支付的各種費用的情況；
（8）是否有組織或參與公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費娛樂活動的情況；
（9）是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機收錢斂財的情況；
（10）是否有以個人名義存儲公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截留扶貧、救災救濟、新農村建設等資金和物品的情況；
（11）是否有參與宗族宗派紛爭，煽動和組織村民集體上訪以及參與色情、和封建迷信活動的情況；
（12）是否有瞞報村級收入、脫離“村財鄉(xiāng)管”監(jiān)督的情況；
（13）是否有在計劃生育工作中利用職權弄虛作假、包庇縱容他人違反計劃生育政策的情況；
（14）是否有工作作風粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務管理中侵害群眾利益的情況；
（15）廉政承諾。
四、述職述廉的方法和步驟
村干部述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負責組織，鎮(zhèn)紀委具體實施，每年開展一次，時間一般安排在每年的第四季度。
1、述職述廉前的準備工作
（1）撰寫述職述廉報告
述職述廉對象結合工作實際，對照廉潔自律有關規(guī)定，認真總結，實事求是撰寫個人述職述廉報告，并在大會召開一周前將述職述廉報告送鎮(zhèn)黨委、紀委審核。
（2）確定并通知參會人員
參加村干部述職述廉大會的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長、本村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表。參會人數根據述職述廉對象所在行政村的總人口數確定，最少不得少于40人。
2述職述廉大會的程序及要求
（1）個人作述職述廉報告。述職述廉對象逐一進行述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。
（2）代表質詢。參加會議的人員根據述職述廉對象的報告內容提出質詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應按職責分工作出解答。
（3）民主測評。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責和廉潔自律情況認真開展民主評議，提出意見和建議。履行工作職責方面分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次；廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次。
（4）公布測評結果。將測評結果進行統(tǒng)計匯總，在大會上當場公布。
3、整改要求
（1）群眾反映的意見建議進行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象認真負責地作出解釋和說明，并制定整改措施。
（2）將述職述廉報告、測評結果、整改措施及處理結果在村務、黨務公開欄中公開。
（3）獎勵懲處。根據測評結果，鎮(zhèn)黨委政府對述職述廉對象予以獎勵或懲處。
（4）發(fā)現述職述廉對象有明顯違紀違規(guī)情況的，由鎮(zhèn)紀委調查核實。
（5）述職述廉報告、測評結果等材料歸入本人廉政檔案。
五、有關要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展村干部述職述廉工作是新形勢下加強農村基層民主政治建設者的有效方法，是加強農村基層黨風廉政建設、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，是進一步密切黨群干群關系、加快農村經濟發(fā)展的有效手段，是推動工作、切實解決群眾反映的熱點、難點問題的有效措施。各村黨支部、村委會要統(tǒng)一思想，充分認識開展村干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和認真對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責，馬虎對待。
財務述職述廉報告 第2篇
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第二條本市行政區(qū)域內村黨組織和村民委員會領導班子及其成員的勤廉雙述，適用本辦法。
第三條勤廉雙述工作要堅持實事求是、客觀公正、公開透明、群眾公認的原則。
第四條村干部勤廉雙述工作由鎮(zhèn)（街道）黨組織和紀委負責組織實施。每個村要有一名鎮(zhèn)（街道）黨政領導負責定點聯(lián)系指導、督促并參加村干部的勤廉雙述活動。
第五條勤廉雙述的內容包括:
（一）貫徹執(zhí)行民主集中制、村級民主決策和民主管理制度情況；
（二）鎮(zhèn)（街道）下達的各項工作目標任務完成情況；
（三）村級財務管理制度執(zhí)行情況；
（四）村級集體資產管理情況；
（五）村公有資金投資工程建設管理情況；
（六）各類支農惠農政策的貫徹執(zhí)行情況；
（七）黨的建設和黨員干部隊伍建設情況；
（八）村務、黨務公開情況；
（九）貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定和個人遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；
（十）村民群眾關注的熱點問題的處理和為民辦實事、辦好事情況。
第六條勤廉雙述工作必須遵循以下基本形式和程序：
（一）公開征求群眾意見。村領導班子要通過召開村民座談會、個別走訪等形式，廣泛征求群眾意見，為撰寫述職述廉報告作好準備。勤廉雙述的對象、時間、形式以及參加人員等，要于會議召開5日前在村務公開欄進行公示；
（二）撰寫述職述廉報告。勤廉雙述對象要按照總結成績實事求是、分析問題不遮不掩的總體要求，撰寫年度述職述廉報告。報告要用事實說話，全面總結一年來各項工作的完成情況和自身廉潔自律情況；
（三）召開述職述廉會議。村干部述職述廉會議以行政村為單位進行，鎮(zhèn)（街道）黨組織、紀委和組織部門派員參加。參加會議人員為村黨組織和村民委員會成員、村民小組長、黨員代表（或全體黨員）、村民代表和部分企業(yè)負責人。會議由鎮(zhèn)（街道）領導主持。村干部述職述廉報告要在會前張貼在村公告欄內進行公示，村黨組織、村民委員會主要負責人要在會上作述職述廉報告；
（四）答復詢問和質詢。與會人員發(fā)表意見，提出詢問或質詢，村干部要按照職責當場予以答復。具體詢問質詢的程序和方法，按照《*市農村村民詢問質詢辦法（試行）》中的有關規(guī)定進行；
（五）民主測評和民主評議。與會人員對勤廉雙述對象在勤廉方面的表現和評價，以書面無記名方式進行民主測評和評議。村干部勤廉雙述民主測評可結合村干部績廉考評一并進行。民主測評的內容和表式，由各鎮(zhèn)（街道）結合自身實際自行設定，《村干部勤廉雙述民主測評表》與《村干部績廉考評表》可共用一張表，也可區(qū)別情況分別設制。民主測評情況由鎮(zhèn)（街道）紀委負責統(tǒng)計、匯總和反饋。
第七條各村每季度要開展一次村干部勤廉情況報告，由村黨組織、村民委員會主要負責人將本季度勤廉方面的情況向村黨組織、村民委員會成員及相關人員進行報告，聽取意見和建議，接受監(jiān)督。每年要開展一次全面述職述廉活動，一般安排在年底進行。
第八條各轄市、區(qū)紀委、組織部門每年應派人參加部分村村干部述職述廉會議，及時總結勤廉雙述工作中好的做法，發(fā)現存在的問題，從而督促村干部勤廉雙述工作的深入開展。
第九條勤廉雙述中的民主測評和評議結果作為村干部年度考核的重要內容，與村干部的獎懲和提拔使用相掛鉤。對測評情況差、群眾反映大的村干部，要按照有關規(guī)定進行誡勉談話，督促其整改，或者采取組織處理措施。村干部述職述廉報告、民主測評和評議情況、整改情況等有關資料記入本人廉政檔案。
財務述職述廉報告 第3篇
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光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F將主要情況匯報如下：
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，特別是重點研讀了總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵；深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現穩(wěn)中有增。
收費是*事業(yè)經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性；二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。
一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的％，超額完成年度預算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的％，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長％。
三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在2004年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓于2004年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作，先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市*個縣（市）局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了*局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據管理手續(xù)，全面提升票據管理水平。
一是清理了舊票；二是啟用了新票；三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統(tǒng)個產權單位，辦理了產權登記證年檢；二是開展了2004年度《會計法》執(zhí)行情況檢查；三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查；四是為系統(tǒng)*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個、付本個；五是會同辦公室收取職工購房款萬元；六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
財務述職述廉報告 第4篇
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xxxx年，在國資委領導和有關部門的指導下，按照公司黨委、董事會的分工和要求，我在公司任職財務總監(jiān)，主要協(xié)助總經理分管財務、資產、資金管理以及法律事務、兼并重組等工作，主管財務管理部。一年來，我認真對待各項工作，注重各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調管理，較好地完成了年度各項任務。且在年度工作內，能夠自覺遵守有關規(guī)則制度，依法辦事，接受組織和群眾的監(jiān)督。現根據國資委對國有企業(yè)領導班子及領導人員考核工作的要求，就xxxx年度本人履職情況和廉潔自律等情況報告如下：
一、履行工作職責情況
（一）公司總部主要工作
公司總部正處于籌備完成、謀劃經營階段，管理方向多以業(yè)務或項目前期籌備工作、公司自身定位和業(yè)務規(guī)劃工作、接受國資委劃轉其他企業(yè)前期準備工作為主，前瞻性較強，變化性較大。本年度內，在我分管的業(yè)務之內，一是完善了人員配置和財務制度體系設計，財務管理人員隊伍建設和財務管理部制度建設基本完成，出臺了21項財務管理制度和配套流程，實現了各項業(yè)務流程的有效運轉；二是為配合xx子公司上市，完成了對xxx公司的股權接收工作；三是對部分擬劃轉至公司總部名下的公司進行了初步調研并做了大量準備工作；四是參與編制和修改了公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，并對公司未來發(fā)展方向和投資主體初步進行了明確；五是參與了自治區(qū)人民政府組織的資源資本化工作，組織了公司礦產注資工作，目前該項工作正進一步推進中；六是對子公司所屬土地進行了全面盤點，并對多宗土地進行項目規(guī)劃建議，立項了某房建項目和某康養(yǎng)旅游項目，并參與了康養(yǎng)旅游項目的組織策劃，參與了投資規(guī)劃、效益分析和融資計劃，目前該項目已進行概念性規(guī)劃階段；七是對某子公司破產后剝離的非經營性資產進行了全面盤點，并在國資委的批準下將其作價出資至公司總部，提高了注冊資本金，壯大了資產規(guī)模；八是下屬子公司的財務工作進行了監(jiān)督管理，履行了股東職責；九是對財務管理日常工作進行了安排部署，從公司年度預算、會計決算、國資經營快報、國有資本金經營預算、企業(yè)經濟運行情況分析、年度業(yè)績考核、銀行授信、金融機構業(yè)務往來、對外擔保、會計管理、資金管理等方面皆完成了既定工作任務，為公司經營管理奠定了財務基礎。
（二）某子公司主要工作
一是參與董事會有關工作。本年度內，參與了董事會治理結構的調整，對董事會及其專業(yè)委員會有關基礎制度、工作規(guī)則及議事規(guī)則制定工作提出了建議，并擔任了有關委員會的委員；參與了公司“中長期規(guī)劃”的制定和審議工作，對公司組織機構調整方案、中層干部交流輪崗等方案進行了決議；按要求參加公司董事會，年度內共計參加了24次董事會，在重大決策事項上進行了共同討論、集體決策，不僅提高了企業(yè)組織效率，更提高了企業(yè)的科學決策能力與抗風險能力。
二是參與企業(yè)黨建工作。本年度，公司黨建工作特點鮮明、成果顯著。一方面，繼續(xù)把xxx年作為黨建工作“基礎建設年”，在分管領域積極落實“一個重點六項工作”的黨建工作任務，并針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，找準黨建和經營管理工作的結合點，在認真分析的基礎上，認真整改，落實到位；另一方面，積極把“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育實踐活動作為團隊管理的重點，采取了多項措施，并進一步加強責任落實力度，取得了一定的實效。本年度內，共參加了黨委會21次，民主生活會6次及多次黨委中心組學習會議，認真領會了“兩學一做”教育實踐活動的重要意義，打牢了思想基礎，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。
三是參與企業(yè)改制改革工作。年度內，積極與國資委、公司總部對接股權管理問題，積極探索材料分公司、設備租賃分公司的籌建，堅持以市場為導向，探索建立國有資本與民間資本雙向流動機制。同時，積極探索“產融結合”戰(zhàn)略思路，學習和了解ppp項目環(huán)境下的投融資管理策略。此外，還積極貫徹落實公司“中長期發(fā)展規(guī)劃”，營造經營環(huán)境，提早部署經營戰(zhàn)略。
四是分管資本運作工作。年度內，對外積極與各家金融機構溝通對接，公司xxx年在銀行授信方面取得很大進展，目前已在10余家銀行辦理了綜合授信工作，保證了公司在銀行辦理流動貸款、保函業(yè)務、承兌匯票業(yè)務等方面需求，使得公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略得以實施，為公司在疆內外以及國外項目的招投標工作提供了有利保障。
五是分管財務管理工作。年度內，通過一系列的財務管理措施，有力提升了公司財務管理水平和服務水平，財務人員干部隊伍建設也日益加強。在資金管理與預算管理方面，通過實施資金集中管理、全面預算管理、資金計劃等措施，最大限度地盤活資金，使資金發(fā)揮了最大效益。在稅務籌劃方面，公司所得稅匯算清繳工作順利完成，并使得企業(yè)通過享受西部大開發(fā)所得稅稅率15%的優(yōu)惠政策，節(jié)稅近56萬。同時始終將“營改增”工作貫穿于全年，并通過合理的稅務籌劃，有效防范了稅務風險，節(jié)約了企業(yè)成本。在資產管理方面，年度內對公司各項資產進行了全面盤點，確保資產管理清晰。對收購的破產資產部署了處置計劃，確保國有資產處置在有效的監(jiān)督下進行。在財務管理方面，始終將基礎工作及財務檢查工作貫穿全年，積極參與到各種制式合同修訂，提出財務意見，定期開展財務例會，不定期組織專項調研和財務檢查，防范資金支付和稅務風險。同時，提出由核算會計向管理會計轉變的理念，著力抓好財務分析、成本分析和經濟運行情況分析，將財務信息的作用發(fā)揮到最大，便于領導決策參考。在團隊建設方面，通過進一步抓好公司財務委派人員日常管理工作，通過一系列業(yè)務培訓、管理素質培訓，充分發(fā)揮導師帶徒作用，有效提高了財務人員積極性，培養(yǎng)了一支懂業(yè)務、專業(yè)水平高、工作原則性強，同時具有企業(yè)服務意識的財務專業(yè)團隊；另外，今年也重點加強了財務管理的宣傳工作，在“營改增”以及各項財務管理措施的宣傳上作用明顯，也較好的展示了財務管理的團隊形象。
二、廉潔依法從業(yè)及學習實踐活動等情況
（一）政治理論學習及業(yè)務學習情況
xxxx年，我始終把學習理論、強化素質作為加強自身建設的根本措施和一項硬任務及基本功來抓。特別是注重加強對企業(yè)黨建、宣傳、文化、精神文明、民族團結等業(yè)務知識的學習，一年來，深入學習了黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議、自治區(qū)九次黨代會精神，認真研讀《系列重要講話讀本》，深入學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，同時還學習了陳全國書記在今年自治區(qū)系列重要會議上的講話精神以及上級相關會議和文件精神。注重學習履行崗位和職責必要的政策和業(yè)務知識，充實自己，研究工作，年內多次參加了有關資本管理、ppp項目操作事務、營改增等各類業(yè)務培訓班，收獲巨大。在工作之余，還認真鉆研金融、管理和工程業(yè)務知識，提升業(yè)務技能，增強自己駕馭工作的能力與水平。另外，還廣泛涉獵了經濟、文化、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高自身綜合素質。通過集體學習和自學，加強了品德修養(yǎng)，提高了工作能力，增長了業(yè)務知識，使工作思路能夠與上級和企業(yè)中心工作合拍，對工作中出現的復雜矛盾和棘手問題能及時正確妥善處理解決。
（二）班子建設及思想政治工作情況
一年來，我能認真及時貫徹落實上級文件精神，對于上級領導交辦的各項工作任務做到保質量按時完成。一是在班子建設上，能積極認真地擔負“助手和參謀”的責任，與各班子成員之間能密切配合工作，相互協(xié)作，相互支持；二是重視加強職工的民主管理，對于重大事項事先都要向組織匯報，征求意見，堅持領導班子集體討論決定的原則；三是堅持原則，處事公道，對于基層反映的一些問題，立即召集相關人員核實清楚，并予以及時解決，并促進職工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
（三）廉潔從業(yè)及依法辦事情況
xxxx年，我認真對照中央及上級規(guī)定的關于領導干部廉潔自律的要求，以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己，身先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實際，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，防患于未然。一是在工作和生活中能嚴格要求自己，注重維護國企領導人員形象，無配偶及子女經商辦企業(yè)情況，無損害國有資產權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費、謀取私利等行為，并對照“三嚴三實”要求和教育實踐活動專題民主生活會的整改清單，廣泛聽取征求公司黨員、干部職工的意見建議，將收集的意見建議進行了梳理，并撰寫了《對照檢查材料》，深刻反思了自我。二是堅持民主集中制原則，貫徹勤政廉政制度。嚴格執(zhí)行個別醞釀，集體研究，會議決定制度，尤其“三重一大”工作事項嚴格按規(guī)定程序進行。三是認真學習并貫徹執(zhí)行“中央八條規(guī)定”、自治區(qū)黨委和國資委黨委改進工作作風的相關規(guī)定以及各級紀檢監(jiān)察部門關于廉潔自律的各項規(guī)定，根據年度預算指標，控制各項開支，節(jié)約各種費用，精打細算，自覺接受上級和職工群眾的監(jiān)督，規(guī)范自己的從業(yè)行為。
三、存在的問題
由于我在新的工作崗位不足一年，盡管主觀上積極努力，但離組織和職工的要求還有一定差距。一是公司業(yè)務學習不夠。盡管自己注意學習，但往往忙于日常事務而時有放松，且滿足于一般理解，深入鉆研不足。二是角色換位不夠，來回奔波于公司總部與兼職子公司之間，經常出現管理角色的錯位，與各級領導干部的溝通交流也有所欠缺。三是由于工作比較繁忙，深入基層調研的次數不多、時間不長，對基層情況了解不是很全面，尤其是以一名普通黨員身份與同志們的學習交流不夠深入。在今后的工作中，本人要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多去基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，關心職工生活，及時掌握職工的思想動態(tài)和普遍要求；要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，與時俱進，恪盡職守做好各項工作，為實現公司的快速穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
在公司層面上，面臨的形勢依然錯綜復雜，有利條件和不利因素并存。公司總部仍處于創(chuàng)業(yè)初期，資源有限，投資驅動不足，且缺乏專業(yè)人才隊伍，內部兼職居多，開展工作難度較大；同時受政府政策影響，雖然面臨諸多發(fā)展機遇，但在重重競爭之下，需要科學謀劃，謹慎應對；另外資本運作和投資管理將是交投的未來主要業(yè)務，應有所準備。某子公司總體經濟運行存在不穩(wěn)定、不確定因素，企業(yè)資金斷鏈風險較大，注冊資本金不到位，破產資產購置缺乏資金，固定資產不易盤活，破產遺留問題得不到及時處理等問題，嚴重影響了公司可持續(xù)發(fā)展，還處于企業(yè)重組陣痛期、增長速度起步期，仍處于十分困難的時期，因此必須找準目標，明確今后努力方向。
四、今后努力的方向
公司層面上，要積極履行黨委委員、董事的職責，協(xié)助主要領導做好企業(yè)管理工作。目前，公司總部作為投資型驅動企業(yè)，在資本市場上仍將面臨重重困難，如何吸納更多資本，并盤活資本，最終實現收益將是未來必選之路。因此，一是要抓緊進入資本市場，通過多項措施壯大自有資本或資產，并組建一支金融能力突出、資本運作效率較高的團隊，以盤活現有資本，實現資本收益；二是要積極把握自治區(qū)資源資本化工作，力爭實現政府礦產和土地等資源的注資工作，以壯大企業(yè)規(guī)模。同時，兼職子公司要以“一帶一路”及“十三五規(guī)劃”為契機，聚焦主業(yè)，以基礎建設為核心，工程項目建設為主體，收縮力量，努力打造精良的專業(yè)化施工企業(yè)，凸顯自己的核心競爭力。
個人層面上，本人也將認真借鑒其它成功企業(yè)的先進經驗，理順思路，在資本運作、財務管理方面，幫助企業(yè)發(fā)展：
1、進一步理順企業(yè)內外部關系，尤其是金融市場和資本市場關系，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的融資環(huán)境，全力提升企業(yè)資本價值。
2、加強自身建設，進一步提高自身業(yè)務素質，力爭創(chuàng)新管理，廉潔自律、以身作則、模范帶頭，以適應企業(yè)工作需要。
3、積極完善和健全資本運作與財務管理機制，培育適合企業(yè)的金融體系和財務管控體系，推動企業(yè)財務工作健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
4、積極謀取新方法、新思路，創(chuàng)新資本運作手段，利用多種金融工具，力爭為企業(yè)發(fā)展保障資金需求。
財務述職述廉報告 第5篇
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按照市局對稅務人員面向社會公開述勤述廉工作的總體要求，根據縣局文件《關于印發(fā)<縣國家稅務局稅務人員面向社會公開述勤述廉方案>;的通知》(長國稅發(fā)〔2009〕69號)的相關規(guī)定，現就開展2011年度稅務人員面向社會公開述勤述廉活動通知如下：
一、參加述勤述廉人員
參加述勤述廉人員以直接從事納稅服務、管理和稽查的稅務工作人員為主。具體參評人員是：雙墩分局、下塘分局、稽查局、納稅服務科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科、稅源管理四科八個部門(單位)的全體稅務工作人員，
二、述勤述廉形式
通過政府網站公開個人述職述廉報告和《述勤述廉情況測評表》，接受社會測評；采取送閱、郵寄個人述勤述廉報告材料的方式，接受納稅人的法定代表人、財務人員或辦稅人員的無記名測評。
三、述勤述廉內容及評審方法
認真撰寫個人述勤述廉報告。報告應本著實事求是的原則，突出勤廉重點，客觀評判自我，對存在的問題要有明確整改措施和努力方向。
測評表從依法行政、納稅服務、廉潔自律三個方面設置滿意、較滿意、不滿意、不了解四個評議選項，總體評價“滿意”得票率達到80％（含）以上的，可評定為“滿意”等次；總體評價“滿意”、“較滿意”得票率達到80%（含）以上的，可評定為“較滿意”等次；總體評價“不滿意”得票率達到20%以上的，評定為“不滿意”等次。
四、述勤述廉時間安排
12月12日前，個人撰寫的述勤述廉報告材料經部門負責人初審后，統(tǒng)一報縣局述職述廉活動辦公室（監(jiān)察室）復核。
12月13日至12月30日，通過政府網站公開個人述職述廉報告和《述勤述廉情況測評表》，將紙質報告和測評表送達相關納稅人，接受測評。
12月30日后，述職述廉活動辦公室負責測評表的收集、匯總、統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結果提交局長辦公會，針對存在問題制定整改要求。
五、相關要求
(一)做好宣傳動員。各部門要認真組織稅務人員學習本“通知”及相關述勤述廉有關文件，掌握述勤述廉活動的具體安排和要求，為述勤述廉工作的順利開展奠定勞固的思想基礎，以提高稅務人員參加述勤述廉的自覺性和主動性。各部門主要負責人是該項工作的第一責任人，要切實抓好落實、取得實效。
(二)積極主動參與。參加公開述勤述廉人員務必積極參與此項活動，述勤述廉報告應真實反映出個人勤廉從稅的情況，材料內容簡練(500至800字)，多用數據、事例說明，少講套話、杜絕假話。(電子文檔傳至縣局ftp根目錄/2011年度稅務人員述勤述廉報告文件夾，紙質報告同時報送縣局述勤述廉活動領導小組辦公室(監(jiān)察室))
財務述職述廉報告 第6篇
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1、切實履行局黨風廉政建設第一責任人職責，對全局黨風廉政建設工作負總責，對分管單位（辦公室、人教科、非稅收入管理局）的黨風廉政建設負主要領導責任，認真抓好《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》，確保全局黨風廉政建設任務的落實。
2、認真落實“一把手”工程，堅持親自聽取黨風廉政建設的工作匯報，親自部署黨風廉政建設工作，親自帶隊進行黨風廉政建設責任制檢查考核。高度重視工作，對重要件的調查處理，做到親自過問、及時指導。親自調研黨風廉政建設工作。
3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制落實工作納入重要議事日程、納入財政工作的整體格局，通盤考慮，親自拿在手上抓，始終做到黨風廉政建設與財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
4、管好班子，加強對局領導班子成員、二級單位負責人和科室負責人的教育、監(jiān)督和管理。管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
5、嚴格監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，履行好《條例》賦予的監(jiān)督職責。帶頭執(zhí)行民主集中制，負責召開領導班子民主生活會，并切實保證質量。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。堅持與局屬單位主要負責人談話，堅持干部任職談話和誡勉談話制度。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。帶頭堅持定期講廉政黨課，把反腐倡廉教育納入干部教育活動之中，把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
二、黨組副書記、副局長程國華同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（監(jiān)督科、會計科、商貿科、法規(guī)科、注冊會計師管理中心、后勤服務中心、車隊）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加領導班子民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
三、黨組成員、副局長韓慶順同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（經濟建設科、國際科、金融科、記者站、財司）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加領導班子民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
四、黨組成員、副局長覃益盛同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（國庫科、綜合科、社保科、公醫(yī)辦、國庫收付中心）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加領導班子民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
五、黨組成員、副局長盧發(fā)泉同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（農村財政管理科、農業(yè)科、農發(fā)辦）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加領導班子民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
六、黨組成員、紀檢組長王朝瑞同志職責
1、全面貫徹落實市紀委的工作部署，協(xié)助局長組織領導市財政局的黨風廉政建設和反腐敗工作，具體抓好黨風廉政建設責任制的落實，對全局的黨風廉政建設負直接領導責任。對分管單位（監(jiān)察室、機關黨委、工會、共青團、婦工委、離退休干部）的黨風廉政建設負直接領導責任。抓好《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》的落實
2、加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調、綜合指導和監(jiān)督檢查。定期或不定期地調查、分析、研究黨風廉政建設狀況，有針對性地提出、制定整改措施，指導、督促有關職能部門及時解決群眾關心、反映強烈的熱點、難點問題，并向局黨組提出改進工作的意見和建議。
3、切實履行監(jiān)督職責。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍實施有效監(jiān)督。認真貫徹民主集中制，積極參加領導班子民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，了解情況，全面掌握黨風廉政建設工作狀況，并提出要求。不定期與局屬各單位主要負責人談話，堅持干部任職談話和誡勉談話制度。
4、進一步建立和完善黨風廉政建設監(jiān)督制約機制。安排部署、組織實施作風建設、行政效能監(jiān)察、政務公開、內部審計，不斷完善社會義務監(jiān)督員制度。
5、嚴格考核。安排部署、組織實施對全局黨風廉政建設責任制工作的落實情況進行檢查、考核，根據考核結果，向局黨組提出獎懲建議。
6、認真抓好工作。高度重視來信來訪，重要件要及時報告，組織、安排、參與件的調查、核實和處理工作，按規(guī)定將件的調查、處理情況及時向有關部門報告、反饋。
7、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
8、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
七、總會計師李仁貴同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（行政政法科、教科文科）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
八、副局長李洪英同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（行資科、科研所、企業(yè)科、信息中心）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
九、副調研員張愛平同志職責
1、協(xié)助局長抓好全局黨風廉政建設工作，對分管單位（預算科、采購辦）的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、切實履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
3、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
4、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
5、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
6、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
7、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
十、市非稅收入管理局局長王勇安同志職責
1、切實履行“一崗雙責”，對市非稅收入管理局的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
2、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
3、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
4、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
5、認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭參加廉潔自律專項清理，自覺加強作風建設，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺接受群眾監(jiān)督；管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員。
6、帶頭述職述廉。年底，就黨風廉政建設責任制落實情況寫出書面報告。把黨風廉政建設理論作為學習教育的重要內容。
十一、市國庫收付中心主任劉昌貴同志職責
1、切實履行“一崗雙責”，對市國庫收付中心的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終做到黨風廉政建設與分管財政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。
2、加強對分管單位負責人的教育、監(jiān)督和管理。年中，聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制工作進度情況匯報。督促分管單位根據《市財政局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系任務分解》及有關文件精神，完成好職責范圍內的反腐倡廉工作任務
3、嚴格監(jiān)督。深入貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，按照《條例》規(guī)定的職責范圍履行好監(jiān)督職責。認真貫徹民主集中制，積極參加民主生活會。每年至少參加兩次以上支部民主生活會，深入黨員干部群眾之中，了解具體情況。不定期與分管單位的主要負責人談話，全面掌握黨風廉政建設的狀況，并提出要求。
4、親自帶隊對分管單位進行黨風廉政建設責任制檢查考核。
財務述職述廉報告 第7篇
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光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F將主要情況匯報如下：
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，特別是重點研讀了總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵；深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現穩(wěn)中有增。
收費是*事業(yè)經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性；二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。
一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的％，超額完成年度預算收入萬元；罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的％，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長％。
三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20*年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。
四、加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。
為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓于20*年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作，先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。
五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市*個縣（市）局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了*局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā)。
六、規(guī)范票據管理手續(xù)，全面提升票據管理水平。
一是清理了舊票；二是啟用了新票；三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。
七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。一是對系統(tǒng)個產權單位，辦理了產權登記證年檢；二是開展了20*年度《會計法》執(zhí)行情況檢查；三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查；四是為系統(tǒng)*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個、付本個；五是會同辦公室收取職工購房款萬元；六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。
綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。
財務述職述廉報告 第8篇
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歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，xxx安排我分管經營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：
第一部分 主要工作成績
一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《xxx關于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排xxx重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。
二、受xxx委托，從20xx年8月份開始，對xx“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《xxx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對xx進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。
三、今年元月份，主持制定了《xx經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員xx人，獎勵xx人，降崗xx人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xxx職工培訓先進單位稱號。
五、今年4月份，在“xx”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。
六、協(xié)助xxx開展xx戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《xx勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
1、xx虧損xx，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。
4、xx改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。
自身剖析
我分管經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使xxx的經營工作上臺階。
第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向
1、建議、意見
在xx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強學習，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求xx經營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。
作為財務主管一年半年時間以來，我認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，認真履行了財務核算和監(jiān)督職能，做好財務審核、監(jiān)督等本職工作。嚴格按照公司財務規(guī)定要求，認真履行職責。
1、公正、公平
2、對公司的忠誠度
3、業(yè)務技能
4、思想品德
5、清正廉潔
具體代表性的工作如下：
帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理，以及賬簿、財務資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產，對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款，公司應付賬款的清理及掛賬，單位職工借款催收，對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核，發(fā)現超出預算的材料發(fā)票，堅決不放過，例如在審核xx工程中，發(fā)現xx材料供應公司，供應的材料設備超出預算7000余元，本著對公司負責，對企業(yè)的忠誠，堅決拒絕支付，為公司挽回了損失。
為了不影響單位的聲譽，和緩解公司資金周轉困難的狀況，積極想辦法、跑手續(xù)，組織貸款、辦理銀行承兌匯票。帶領全體財務人員，做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。
在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想，所以我積極向黨組織靠攏，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書，現已被列為積極分子，雖然我不是一名共產黨員，但是我嚴格要求自己，相信我會離黨組織越來越近，最終通過黨組織的考驗。
在會計核算方面，在工作中不斷的學習、總結和完善，力求做到財務核算更規(guī)范。在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
財務述職述廉報告 第9篇
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一、 加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神，特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現穩(wěn)中有增
收費是*事業(yè)經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。
一年來，在經受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。
三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在xxxx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。
經過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
財務述職述廉報告 第10篇
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一、以***理論和三個代表重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 2015年，本人認真學習馬列主義、毛思想、***理論、三個代表重要思想，在學習的過程中能做好記錄，通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、服從安排、團結協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能服從組織安排，虛心向有經驗的同道學習，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，能團結同道，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了財務科長的工作職責，與全科同道一起做好財務工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當，確保了我院會計信息的真實、正當、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于醫(yī)院的業(yè)務收進增長、財務工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，經常需要犧牲個人利益，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責。同時也需要兼顧內勤，做好預算、決算的審核，圓滿完成各項財務工作任務。
