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員工消防制度匯編9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):38

員工消防制度

在企業(yè)的日常運營中,消防安全是保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,我們必須建立并嚴格執(zhí)行一套完善的員工消防制度。

內(nèi)容是什么

這套制度主要包括以下幾個方面:

1. 員工應接受定期的消防知識培訓,了解基本的火災預防措施和應急逃生技巧。

2. 工作區(qū)域應保持整潔,嚴禁堆放易燃易爆物品,確保消防通道暢通無阻。

3. 設(shè)立專職或兼職的消防員,負責日常消防設(shè)施的檢查和維護,及時報告并處理潛在的消防隱患。

4. 每個部門應制定并演練應急預案,確保在緊急情況下能迅速、有序地疏散人員。

規(guī)章制度

1. 所有員工必須遵守消防法規(guī),不得違反消防安全規(guī)定,如違規(guī)操作將受到相應處罰。

2. 消防設(shè)施(如滅火器、煙霧報警器)未經(jīng)許可,不得擅自移動或損壞。

3. 發(fā)現(xiàn)火源或可疑情況,應立即啟動應急預案,通知相關(guān)部門,并嘗試初期撲救。

4. 定期進行消防設(shè)施檢查,確保其處于良好工作狀態(tài)。

管理規(guī)定

為了確保消防制度的有效執(zhí)行,我們將采取以下管理規(guī)定:

1. 對新入職員工進行消防安全培訓,并在通過考核后方可上崗。

2. 每季度進行一次全公司范圍的消防演習,以檢驗和提升應急反應能力。

3. 對消防違規(guī)行為實行零容忍政策,違規(guī)者將接受警告、罰款甚至解雇等處分。

4. 鼓勵員工參與消防工作,對發(fā)現(xiàn)并及時消除消防隱患的個人給予獎勵。

請注意,消防制度的實施需要全體員工的共同參與和遵守,只有這樣,我們才能構(gòu)建一個安全的工作環(huán)境,保護好每一位員工的生命安全。讓我們攜手共筑防火墻,讓安全成為我們的日常習慣。

員工消防制度范文

第1篇 s管理處職員工消防知識培訓制度

管理處職員工消防知識培訓制度

一、在職員工的消防知識培訓每年至少一次。

二、對新入職員工的消防知識培訓,培訓率要達 100% 。

三、對員工的培訓包括以下內(nèi)容:

1、學習消防理論知識;

2、熟悉使用常用滅火器材;

3、開展消防綜合演練。

四、安全維護員、重點崗位員工等必須參加有關(guān)部門組織的消防知識培訓。

五、管理處每年至少兩次對客戶開展消防宣傳,宣傳內(nèi)容包括:

1、轄區(qū)防火工作的各項規(guī)定;

2、滅火器的使用方法;

3、消防應急通道位置及緊急情況時的疏散方法。

第2篇 大廈物業(yè)員工消防培訓制度

大廈物業(yè)員工消防培訓制度一 新入職員工在入職的一個月內(nèi)對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二 對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三 將每次培訓的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四 員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報請部門經(jīng)理審批后方可有效。

第3篇 z高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓制度

高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓制度

為了切實貫徹預防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳__中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳__中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識培訓教育,內(nèi)容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防知識;員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。

3.員工上崗后消防知識培訓,由公司安全主任統(tǒng)一計劃,安排教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使所有員工必須達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃生;并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由安全主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何原因請假缺席;否則,按曠工論處。

6.消防知識考核成績,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。

第4篇 某物業(yè)消防中心員工消防工作制度

物業(yè)消防中心員工消防工作制度

1. 熟悉使用滅火設(shè)備,如有疑問,可詢問公安消防有關(guān)部門;

2.經(jīng)常檢查防火設(shè)備,如有損壞或失效者,應即時修理;

3.設(shè)法使住戶明了如何使用防火設(shè)備,可利用通告、標貼等;

4.每日上班時檢查天臺、前后樓梯、走廊等走火通道,千萬不允許有阻塞情況;

5.制止兒童在公眾地方玩火;

6.留意公用電線,如有隱患,應立即派人修理;

7.注意擅自將住宅改為工場的單位,尤其是原料或制品容易釀火者,或發(fā)現(xiàn)住戶藏有大量易燃物品,皆應盡速向上級報告;

8.勸告拜神的住戶小心燃點香燭,并盡可能制止住戶在走廊燃燒元寶紙等;

9.如發(fā)現(xiàn)某戶有濃煙冒出或火燒濃味,而又無人開門,應即電119報案,切勿擅自破門而入;

10.若發(fā)現(xiàn)火警,即電119報案,同時按動警報通知住戶疏散,在安全情況下使用滅火筒或水喉設(shè)法施救;

11.報案時必須清楚說明現(xiàn)場地址、報案人姓名及管理處電話;

12.所有消防裝置應由認可的消防處最少每年檢查維修一次。

第5篇 s大廈物業(yè)員工消防培訓制度

大廈物業(yè)員工消防培訓制度

一. 新入職員工在入職的一個月內(nèi)對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二. 對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三. 將每次培訓的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四. 員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報請部門經(jīng)理審批后方可有效。

第6篇 員工消防安全教育、培訓制度

1、新員工必須經(jīng)過消防安全培訓,通過消防宣傳教育培訓,使公司全體員工基本達到“三會”(會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災)要求。新員工上崗前必須經(jīng)過三級教育培訓,并經(jīng)考試合格后,方能正式上崗。

2、每年組織二次消防保衛(wèi)人員、夜保人員及義務消防隊消防業(yè)務培訓。

3、積極參加市安全行政機關(guān)組織的各項安全知識的培訓。

4、特殊工種或重點崗位必須經(jīng)專業(yè)培訓,做到持證上崗。

第7篇 員工消防培訓制度范本

員工消防培訓制度

一.新入職員工在入職的一個星期內(nèi)對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。

二.對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定考核消防器材的實操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三.將每次培訓班的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四.員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報請部門經(jīng)理審批后方可有效。

第8篇 高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓制度

高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓制度為了切實貫徹預防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1. 深圳中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識培訓教育,內(nèi)容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防知識;

員工考核合格,方能入職。

2. 特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。

3. 員工上崗后消防知識培訓,由公司安全主任統(tǒng)一計劃,安排教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使所有員工必須達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃生;

并進行年度消防培訓考核。

4. 義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由安全主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何原因請假缺席;

否則,按曠工論處。

6. 消防知識考核成績,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。

第9篇 某物業(yè)保安員工消防常識培訓制度

物業(yè)保安員工消防常識培訓

1.目的

教育培訓員工掌握消防基礎(chǔ)知識和基本技能,保障公司利益和業(yè)主人身財產(chǎn)安全。

2.對象

公司全體員工

3.操作程序

(1)明確授課人,由人力資源部指派;

(2)選擇授課地點,確定授課時間;

(3)明確授課內(nèi)容。

a. 防火知識;

b. 滅火常識;

c. 火場的自救與救人;

d. 滅火的基本方法與原則;

(4)組織參加學習人員考核;

(5)考試卷立檔備案、總結(jié)。

附:

消防知識試題

一.填空(每空1分,共12分)

1.我國新的消防法是年月日第屆全國人民代表大會常務委員會第 次會議通過,并于年月日施行。

2.消防工作是領(lǐng)導,由負責。

3.我國消防工作的方針是為主, 結(jié)合。

二.問答題(每題2分,共30分)

1.我國消防報警電話是多少

2.消防疏散的原則是什么疏散的方法是怎樣的

3.撲救火災的基本原則是什么

4.發(fā)生火災你如何報警

5.高層樓宇消防工作主要靠什么

6.防火門的作用是什么

7.汽車著火怎么辦如何撲救

8.電器著火如何撲救

1.什么叫火災

10.消防工作的特點

11.什么叫消防

12.可燃物著火的方式是什么

13.燃燒必須具備哪幾個條件

14.滅火的方法有哪幾種

15.商業(yè)大樓有幾個避難層避難層的作用是什么

三.簡述題(8分)

簡述消防工作在物業(yè)管理中的地位

員工消防制度匯編9篇

這套制度主要包括以下幾個方面:1. 員工應接受定期的消防知識培訓,了解基本的火災預防措施和應急逃生技巧。2. 工作區(qū)域應保持整潔,嚴禁堆放易燃易爆物品,確保消防通道暢通無阻。 3. 設(shè)立專職或兼職的消防員,負責日常消防設(shè)施的檢查和維護,及時報告并處理潛在的消防隱患。 4. 每個部門應制定并演練應急預案,確保在緊急情況下能迅速、有序地
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