統(tǒng)計(jì)制度匯編（20篇范文）

有哪些

統(tǒng)計(jì)制度匯編是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告的規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)。這些制度通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：

1. 數(shù)據(jù)定義：明確每個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和計(jì)算方法，確保各部門間的一致理解。

2. 收集流程：規(guī)定數(shù)據(jù)來源、頻率、責(zé)任部門，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3. 分析方法：描述如何對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和解讀，以支持決策。

4. 報(bào)告規(guī)范：設(shè)定報(bào)告格式、內(nèi)容和提交時(shí)間，確保信息的有效傳遞。

5. 質(zhì)量控制：設(shè)立檢查點(diǎn)和修正機(jī)制，防止錯(cuò)誤數(shù)據(jù)影響決策。

內(nèi)容是什么

統(tǒng)計(jì)制度匯編的內(nèi)容不僅限于上述基本元素，還包括對(duì)特殊情況的處理規(guī)定，如異常值的處理、缺失數(shù)據(jù)的填補(bǔ)策略，以及數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)措施。此外，制度中應(yīng)包含定期評(píng)估和更新機(jī)制，以適應(yīng)企業(yè)變化和外部環(huán)境的影響。例如，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，可能需要增加關(guān)于大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)建模的相關(guān)規(guī)定。

規(guī)范

制定統(tǒng)計(jì)制度匯編時(shí)，必須遵循嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)用性原則。制度應(yīng)當(dāng)清晰、具體，避免模糊不清的表述，以免引起誤解。制度需與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，確保其可操作性。此外，應(yīng)確保制度符合相關(guān)法律法規(guī)，如數(shù)據(jù)保護(hù)法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以維護(hù)企業(yè)合規(guī)性。

重要性

統(tǒng)計(jì)制度匯編的重要性在于，它為企業(yè)提供了數(shù)據(jù)管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了內(nèi)部溝通和協(xié)作，減少了因數(shù)據(jù)不一致引發(fā)的爭(zhēng)議。它強(qiáng)化了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的文化，幫助企業(yè)更好地理解和利用數(shù)據(jù)資源，提升運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，一個(gè)完善的統(tǒng)計(jì)制度體系是企業(yè)保持敏捷反應(yīng)和戰(zhàn)略洞察力的關(guān)鍵工具。

統(tǒng)計(jì)制度匯編范文

第1篇 統(tǒng)計(jì)制度匯編

統(tǒng)計(jì)制度匯編

行政管理篇

___區(qū)___街統(tǒng)計(jì)辦公室工作規(guī)則

第一章總則

一、___區(qū)___街統(tǒng)計(jì)辦公室是___街辦事處主管全街統(tǒng)計(jì)工作的職能部門。為認(rèn)真履行街辦事處賦予統(tǒng)計(jì)辦公室的職能，使各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化和制度化，提高行政效能，制定本規(guī)則。

二、街統(tǒng)計(jì)辦各項(xiàng)工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在街黨委、辦事處和___區(qū)統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證各項(xiàng)法律、法規(guī)和街黨委、辦事處的各項(xiàng)規(guī)定在全街統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)貫徹實(shí)施。組織協(xié)調(diào)全街統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和各村委會(huì)的統(tǒng)計(jì)工作，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以建設(shè)誠(chéng)信型、創(chuàng)新型、服務(wù)型統(tǒng)計(jì)為目標(biāo)，積極推進(jìn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)、陽光統(tǒng)計(jì)，努力提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和行政管理水平，形成政務(wù)公開，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的統(tǒng)計(jì)管理體制。

三、街統(tǒng)計(jì)辦工作人員要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；深入實(shí)際調(diào)查研究，按客觀規(guī)律辦事，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，服從命令，顧全大局，全心全意為人民服務(wù)。

四、街統(tǒng)計(jì)辦要按照街黨委、辦事處和區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在職權(quán)范圍內(nèi)開展工作，充分履行對(duì)全街統(tǒng)計(jì)工作的管理職責(zé)，積極發(fā)揮村、居委會(huì)等各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的作用；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能、管理方式和工作作風(fēng)。依照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好工作，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)；精簡(jiǎn)會(huì)議、公文和事務(wù)性活動(dòng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量；相互協(xié)調(diào)，密切配合，切實(shí)貫徹科室內(nèi)內(nèi)的各項(xiàng)決策和工作部署。

第二章 辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)

五、統(tǒng)計(jì)辦公室實(shí)行街黨組領(lǐng)導(dǎo)下的辦公室主任負(fù)責(zé)制。辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)辦的全面工作，對(duì)街黨委、辦事處和___區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。

第三章 決策程序

六、建立健全民主和集中相結(jié)合的決策機(jī)制，完善重大決策的規(guī)則和程序。

七、科室成員必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)統(tǒng)計(jì)局做出的各項(xiàng)決策和工作部署，及時(shí)跟蹤和反饋重大決策的執(zhí)行情況。

第四章 行政要求

八、堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使行政權(quán)，強(qiáng)化行政管理責(zé)任，規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。

九、嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，切實(shí)做到依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法。

第五章 行政監(jiān)督

十、自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，依法接受司法監(jiān)督，接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處和整改并向區(qū)統(tǒng)計(jì)局及相關(guān)部門報(bào)告。

十一、加強(qiáng)全街統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行全局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；要指導(dǎo)和檢查街統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。

十二、認(rèn)真對(duì)待和辦理人民群眾來信來訪工作，進(jìn)一步完善信訪制度，確保信訪渠道暢通；辦公室主任要親自閱批重要的提案和群眾來信。

第六章 工作部署

十三、加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，按照街黨委、辦事處提出的全年工作重點(diǎn)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作安排，確定年度重點(diǎn)工作目標(biāo)等事項(xiàng)，形成全區(qū)年度工作安排部署，下發(fā)執(zhí)行，并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化及時(shí)做出調(diào)整。

十四、統(tǒng)計(jì)辦要根據(jù)自身職責(zé)和全局的工作要點(diǎn)、工作安排，制定本科室的年度、季度工作計(jì)劃，并將計(jì)劃報(bào)街黨委。

十五、區(qū)統(tǒng)計(jì)局做出的工作部署和決定的事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)辦要堅(jiān)決執(zhí)行，抓緊辦理，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。年度工作任務(wù)，要在年中和年末報(bào)告執(zhí)行情況。

第九章 數(shù)據(jù)管理

三十五、向區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)和各項(xiàng)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，由辦公室主任審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)上報(bào)前辦公室主任報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。

三十六、加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

1、上報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)委、區(qū)政府的月、季、年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，凡與基層匯總不一致確實(shí)需要調(diào)整的，必須經(jīng)辦公室成員集體研究，任何個(gè)人無權(quán)調(diào)整。

2、凡需評(píng)后調(diào)整數(shù)據(jù)，必須在認(rèn)真調(diào)研、查證有關(guān)原始資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行，使評(píng)后調(diào)整數(shù)據(jù)具有科學(xué)性和真實(shí)性。

3、有關(guān)數(shù)據(jù)一經(jīng)辦公室成員評(píng)后和調(diào)整，對(duì)外提供和科室間相互使用數(shù)據(jù)必須一致，堅(jiān)決杜絕兩套數(shù)向外提供。

第十章 請(qǐng)示報(bào)告

三十七、統(tǒng)計(jì)辦實(shí)行內(nèi)部工作請(qǐng)示報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告的范圍主要是：

（一）請(qǐng)示批準(zhǔn)某一方面的工作；

（二）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的辦理結(jié)果；

（三）請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；

（四）對(duì)科室工作和重大問題提出意見和建議；

（五）其他需要請(qǐng)示報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)的重要事項(xiàng)。

請(qǐng)示、報(bào)告分口頭和書面兩種形式。一般性工作口頭請(qǐng)示、報(bào)告，重要工作書面請(qǐng)示、報(bào)告，呈辦公室主任審閱；重大問題的書面請(qǐng)示、報(bào)告，經(jīng)辦公室主任審閱后，由主管領(lǐng)導(dǎo)審定。請(qǐng)示與報(bào)告要分開。請(qǐng)示要一事一報(bào)，報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。請(qǐng)示由辦公室統(tǒng)一歸口管理。

第十一章 作風(fēng)紀(jì)律

三十八、辦公室主任要做學(xué)習(xí)的表率，密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、統(tǒng)計(jì)等方面發(fā)展變化的新趨勢(shì)，不斷了解新情況、掌握新知識(shí)、增強(qiáng)工作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。通過各種方式，組織科室干部職工學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、法律等方面知識(shí)。

三十九、統(tǒng)計(jì)辦工作人員要做到摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，為基層搞好服務(wù)。帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，不吃請(qǐng)，不收禮。

四十、統(tǒng)計(jì)辦工作人員必須堅(jiān)決執(zhí)行辦事處的各項(xiàng)規(guī)定，如有不同意見可按照組織原則和議事規(guī)則的規(guī)定提出。在沒有重新作出決定前，不得有任何與辦事處決定相違背言論和行為。

四十一、要規(guī)范行政行為，堅(jiān)持政務(wù)公開，樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴(yán)治政的新風(fēng)。要增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極主動(dòng)辦理；對(duì)因推諉、拖延等官僚主義作風(fēng)造成不良影響和損失的，要追究責(zé)任；對(duì)越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

四十二、統(tǒng)計(jì)辦工作人員外出檢查指導(dǎo)工作或參加會(huì)議，要輕車簡(jiǎn)從，不給基層單位增加負(fù)擔(dān)。

四十三、本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

___街統(tǒng)計(jì)辦公室檔案工作管理制度

為了保證檔案歸檔齊全、完整，根據(jù)國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策、規(guī)定辦法，特制定檔案工作管理制度。

1、檔案工作人員要認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、《天津市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)檔案法〉辦法》，認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策，不斷提高政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，提高檔案管理質(zhì)量，發(fā)揮檔案、檔案工作應(yīng)有的作用，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、按照集中統(tǒng)一管理檔案的原則，對(duì)科室成員檔案工作，實(shí)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、辦公室的工作人員負(fù)責(zé)整理本科室形成的全部檔案、資料，并按規(guī)定定期向辦事處檔案管理科室移交檔案。

4、科室成員將上年各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的文件進(jìn)行整理，移交辦事處檔案管理部門歸檔。檔案人員移交檔案時(shí)，須辦理接交手續(xù)。

5、科室成員歸檔的文件、材料，必須保證齊全、完整，符合檔案歸檔工作要求。

6、科研項(xiàng)目、工程竣工、設(shè)備開箱驗(yàn)收等項(xiàng)工作，必須有檔案管理人員參加，并簽字、蓋章。

___街統(tǒng)計(jì)辦公室保密工作制度

根據(jù)《保密法》的規(guī)定，結(jié)合我科室情況制定本規(guī)定。

一、本局秘密范圍

1.黨和國(guó)家規(guī)定的秘密事項(xiàng)

2.中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

3.計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫資料

4.一定時(shí)期內(nèi)比較敏感的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案件

5.辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)的內(nèi)容

6.其它不宜擴(kuò)散的事項(xiàng)

二、秘密文件資料的管理

1.注有密級(jí)的文件資料由專人保管，任何人不得截存

2.不得自行擴(kuò)大秘密文件的閱讀范圍，不得自行翻印

3.復(fù)印文件應(yīng)由辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印秘密文件由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)審批。復(fù)印人員要加強(qiáng)保密觀念，樹立責(zé)任心。

三、全科室人員應(yīng)遵守下列保密守則

1.不該說的國(guó)家秘密不說

2.不該問的國(guó)家秘密不問

3.不該看的國(guó)家秘密不看

4.不該記的國(guó)家秘密不記

5.不準(zhǔn)在非保密本上記錄國(guó)家秘密

6.不準(zhǔn)在外事活動(dòng)中及私人信件中涉密

7.不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和無關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密

8.不準(zhǔn)在不利于保密的地方存放國(guó)家秘密

9.不準(zhǔn)通過郵局和在普通電話、明碼電報(bào)中傳遞國(guó)家秘密

10.不攜帶國(guó)家秘密文件游覽、參觀、探親、訪友、出入公共場(chǎng)所等

___街統(tǒng)計(jì)辦公室印章管理的規(guī)定

一、印章管理

1.統(tǒng)計(jì)辦公室由科室自行負(fù)責(zé)管理

2.領(lǐng)導(dǎo)印章由領(lǐng)導(dǎo)指定的人員管理

二、印章使用范圍

統(tǒng)計(jì)辦的印章用于以辦公室的名義發(fā)出的正式文件及向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)的各類報(bào)表等。

三、用印審批權(quán)

1.使用各科室印章由辦公室主任審批

2.使用領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人印章，由領(lǐng)導(dǎo)同志審批

四、用印規(guī)則

1.各印章管理人員要嚴(yán)格按審批權(quán)限用印，對(duì)手續(xù)不完備或不符合使用范圍的，掌印人拒絕用印

2.使用辦公室印章應(yīng)主動(dòng)登記

3.空白介紹信和單據(jù)一律不予用印

4.嚴(yán)禁外單位人員使用有我辦公室印章的介紹信。

五、由于機(jī)構(gòu)變動(dòng)而停止使用或報(bào)廢的印章，一律交政府辦公室統(tǒng)一銷毀，不得自行處理。

統(tǒng)計(jì)工作篇

___街統(tǒng)計(jì)辦公室統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作五公開六不準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法，必須依法和按法定程序辦案，實(shí)行“五公開”制度。

１．公開行政處罰規(guī)定。向社會(huì)公開統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章，使行政相對(duì)人了解統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法的依據(jù)。

２．公開執(zhí)法人員身份。執(zhí)法人員在行政執(zhí)法時(shí)，必須出示證件。

３．公開辦案程序。向社會(huì)公開統(tǒng)計(jì)行政案件辦理程序，向當(dāng)事人公開法律、法規(guī)規(guī)定可以公開的有關(guān)文書。

４．公開辦案結(jié)果。依法給予行政相對(duì)人的處理結(jié)果要公開，以便社會(huì)監(jiān)督。

５．公開申訴制度。公開告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辨、聽證、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訟訴和請(qǐng)求行政賠償?shù)臋?quán)利。

統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員必須做到“六不準(zhǔn)”。

１．不準(zhǔn)在行政相對(duì)人處用餐、參加宴請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

２．不準(zhǔn)以言代法或提出與執(zhí)法檢查無關(guān)的要求，嚴(yán)禁執(zhí)法中的隨意行為。

３．不準(zhǔn)接受和索要禮品、禮金和各種有價(jià)證券。

４．不準(zhǔn)擅自改變行政處罰種類、幅度和違反法定的處罰程序。

５．不準(zhǔn)替行政相對(duì)人說情、出謀劃策、通風(fēng)報(bào)信，不準(zhǔn)包癖、縱容違法行為。

６．不準(zhǔn)對(duì)行政相對(duì)人刁難和打擊報(bào)復(fù)。

___街統(tǒng)計(jì)辦公室行政執(zhí)法人員九條禁令

一、不準(zhǔn)態(tài)度冷、硬、橫

二、不準(zhǔn)利用執(zhí)法權(quán)力，到有關(guān)單位吃、拿、卡、要、報(bào)

三、不準(zhǔn)利用執(zhí)法權(quán)力，亂罰款

四、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，辦人情關(guān)系案

五、不準(zhǔn)接受邀請(qǐng)到營(yíng)業(yè)性舞廳進(jìn)行娛樂活動(dòng)

六、不準(zhǔn)參與酗酒、賭博活動(dòng)

七、不準(zhǔn)吃請(qǐng)、受賄、收受禮物

八、不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)，故意刁難當(dāng)事人

九、不準(zhǔn)越權(quán)執(zhí)法或推諉、拖拉、相互扯皮延誤工作

___街統(tǒng)計(jì)辦公室統(tǒng)計(jì)資料管理制度

為規(guī)范統(tǒng)計(jì)資料管理工作，確保統(tǒng)計(jì)工作記錄能夠得到全面、完整、有序的保存，特制定本制度。

一、本制度中統(tǒng)計(jì)資料是指統(tǒng)計(jì)調(diào)查中所取得的原始資料和經(jīng)過整理匯總的綜合統(tǒng)計(jì)資料。具體表現(xiàn)形式包括：統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、調(diào)查表、綜合表、圖表、文字說明、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析及計(jì)算機(jī)等磁介質(zhì)儲(chǔ)存的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息等。

二、科室各成員應(yīng)在日常工作中對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行謹(jǐn)慎保管，嚴(yán)防散失。

三、基層原始報(bào)表和經(jīng)整理匯總的綜合報(bào)表應(yīng)分類管理。年報(bào)工作結(jié)束后，應(yīng)按照檔案要求分類進(jìn)行裝訂歸檔，及時(shí)移交街辦事處檔案管理部門。

四、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳由專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行日常登記，并每年進(jìn)行打印、裝訂、保管，不得遺失。工作變動(dòng)，做好臺(tái)帳資料的移交。

五、保證各年度年鑒的完整。

六、普查資料應(yīng)按照區(qū)統(tǒng)計(jì)局要求進(jìn)行管理。

九、本科室統(tǒng)計(jì)資料未經(jīng)辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得對(duì)外借出。

本制度自公布之日起執(zhí)行

領(lǐng)取報(bào)表及各類相關(guān)材料簽字制度

為了進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，避免日后為是否從統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)取過統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各類培訓(xùn)教材、證章而產(chǎn)生無謂的爭(zhēng)執(zhí)，并為日后對(duì)有違法嫌疑的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)積累證據(jù)，統(tǒng)計(jì)辦開會(huì)布置報(bào)表以及企業(yè)領(lǐng)取各類培訓(xùn)教材、證章都要要求企業(yè)履行簽字手序。表式如下：

___街200 年×××?xí)h簽到簿

（領(lǐng)取×××報(bào)表及相關(guān)材料備注表）

___街統(tǒng)計(jì)辦公室數(shù)據(jù)審核制度

為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，切實(shí)為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供客觀統(tǒng)計(jì)資料，特制定本制度。

一、本制度中所稱數(shù)據(jù)是指本科室各專業(yè)統(tǒng)計(jì)所采集的基層報(bào)表數(shù)據(jù)、經(jīng)加工匯總的綜合報(bào)表數(shù)據(jù)。

二、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格做好對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的層層審核工作。

三、數(shù)據(jù)的審核應(yīng)遵循三級(jí)審核程序。即：專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)基層報(bào)表數(shù)據(jù)及經(jīng)加工匯總的綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的初步審核，科室負(fù)責(zé)人對(duì)匯總的綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行再次審核、主管局長(zhǎng)進(jìn)行最終審核。

四、對(duì)于基層報(bào)表數(shù)據(jù)，專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)表內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)的邏輯關(guān)系、報(bào)表數(shù)據(jù)與同專業(yè)其他報(bào)表數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系、與上月（季、年）數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系等進(jìn)行全面審核，努力把好數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一關(guān)。

五、對(duì)于經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)的基層報(bào)表疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)立即查詢基層填表人，嚴(yán)格禁止不經(jīng)查詢擅自修改有關(guān)數(shù)據(jù)的行為。

六、經(jīng)加工匯總后的綜合數(shù)據(jù)，專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行趨勢(shì)性審核，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量的第二關(guān)。

八、專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員確認(rèn)匯總后的綜合數(shù)據(jù)無誤后，呈科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。

九、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)全面地對(duì)本科室各專業(yè)統(tǒng)計(jì)綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量的第三關(guān)。確認(rèn)無誤后簽字并呈主管局長(zhǎng)審核。

本制度自公布之日起執(zhí)行

___街主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)估制度

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局對(duì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的實(shí)施辦法》（國(guó)統(tǒng)字）[1999]7號(hào)文件和市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高我街主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)事求是地反映我街國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的真實(shí)情況，結(jié)合我街實(shí)際，制定本制度：

一、評(píng)估的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1、街生產(chǎn)總值；

2、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值；

3、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入（全年為農(nóng)民人均純收入）；

4、社會(huì)商品零售額。

二、評(píng)估方法

本評(píng)估采取自評(píng)方式。各指標(biāo)的具體評(píng)估方法由區(qū)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)科室制定并下發(fā)。

三、評(píng)估形式及評(píng)估結(jié)果上報(bào)要求

統(tǒng)計(jì)辦對(duì)生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入按季度進(jìn)行評(píng)估，社會(huì)商品零售額按月進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果以文字材料形式，于季（月）后2日前上報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)科室。

四、評(píng)估工作的幾項(xiàng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

統(tǒng)計(jì)辦主任要親自掛帥，組織相關(guān)人員，搞好數(shù)據(jù)質(zhì)量的前期控制工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

要結(jié)合主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估工作進(jìn)一步理順統(tǒng)計(jì)渠道，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題要進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)制定改進(jìn)措施，將統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求落到實(shí)處。

3、本辦法自2005年1季度起實(shí)行。

___街農(nóng)民收入評(píng)估辦法

為了加強(qiáng)全街農(nóng)民收入情況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的管理，規(guī)范數(shù)據(jù)評(píng)估辦法，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為全街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)濟(jì)管理部門提供客觀、準(zhǔn)確的農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息，特制定本辦法。

一、評(píng)估原則

１、調(diào)查數(shù)據(jù)評(píng)估工作由區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取我街先進(jìn)行自我評(píng)估，區(qū)統(tǒng)計(jì)局再分別評(píng)估的方式進(jìn)行。

２、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估主要是對(duì)農(nóng)民人均純收入、現(xiàn)金收入及相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估監(jiān)控，按季報(bào)和年報(bào)分別進(jìn)行。

３、調(diào)查數(shù)據(jù)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局評(píng)估認(rèn)定后，方可對(duì)外提供。

二、評(píng)估范圍

全街20個(gè)村委會(huì)農(nóng)村居民調(diào)查（1００戶調(diào)查）收支調(diào)查戶的原始數(shù)據(jù)與街鎮(zhèn)匯總數(shù)據(jù)。

三、評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估的主要內(nèi)容分四個(gè)方面：

（一）對(duì)樣本的結(jié)構(gòu)代表性的評(píng)估

樣本結(jié)構(gòu)代表性的評(píng)估主要是檢查樣本的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是否與總體基本一致，各結(jié)構(gòu)指標(biāo)的樣本與總體差異率不能超過±３％。農(nóng)村居民收支調(diào)查的樣本結(jié)構(gòu)代表性檢查的指標(biāo)有農(nóng)戶類型、戶均勞動(dòng)力和人均耕地面積等。見下表：

樣本差異率＝――――――――×１００％

總體

（二）對(duì)工作質(zhì)量的檢查

調(diào)查工作質(zhì)量的高低是保證抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。對(duì)調(diào)查工作質(zhì)量的檢查內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：

１、培訓(xùn)工作質(zhì)量。檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式與培訓(xùn)質(zhì)量等。

2、調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)管理質(zhì)量。檢查內(nèi)容包括調(diào)整調(diào)查村和調(diào)查戶的比例情況。

3、調(diào)查記帳質(zhì)量。檢查內(nèi)容包括采取了哪些調(diào)查方式、各占多少比例；調(diào)查戶記帳中的差錯(cuò)比率以及對(duì)差錯(cuò)的處理情況等。

4、為保證調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量采取了哪些具體措施、效果如何？

（三）樣本數(shù)據(jù)內(nèi)部一致性檢驗(yàn)

樣本數(shù)據(jù)內(nèi)部一致性檢驗(yàn)的主要目的是檢查是否存在超出客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的異?，F(xiàn)象或不合理現(xiàn)象。農(nóng)民收支抽樣調(diào)查檢查的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1、當(dāng)期收入結(jié)構(gòu)，與歷史同期比較，變化是否合理？如有異常變化(變化幅度超過±10%)需查出原因并做出相關(guān)說明。

2、工資性收入、家庭經(jīng)營(yíng)收入、非生產(chǎn)性收入在全年各季度分配的比例與往年比較，變化是否合理？如有異常變化(變化幅度超過±10%)需查出原因并做出相關(guān)說明。

3、生產(chǎn)投入、生活消費(fèi)支出占當(dāng)期收入的比例與往年比較，變化是否合理？生活消費(fèi)的收入彈性系數(shù)與前幾年平均水平比較，是否處于合理的范圍。如有異常變化(變化幅度超過±10%)需查出原因并做出相關(guān)說明。

生活消費(fèi)的彈性系數(shù)=生活消費(fèi)增長(zhǎng)速度÷收入增長(zhǎng)速度

（四）樣本數(shù)據(jù)與外部數(shù)據(jù)相關(guān)性檢驗(yàn)

樣本數(shù)據(jù)與外部數(shù)據(jù)相關(guān)性檢驗(yàn)的主要目的是檢驗(yàn)樣本數(shù)據(jù)是否與主要的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)是否基本一致。農(nóng)村居民收支調(diào)查檢查的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1、農(nóng)民收入增長(zhǎng)速度與本地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)（gdp）發(fā)展速度是否基本一致。三次產(chǎn)業(yè)收入比重與國(guó)民經(jīng)濟(jì)三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)是否一致。

2、來自于企業(yè)的收入增長(zhǎng)是否與本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)一致。

3、農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)收入中的主要指標(biāo)，如農(nóng)、林、牧、漁業(yè)收入，可分別通過與實(shí)物量計(jì)算的各業(yè)收入進(jìn)行比較，其增減趨勢(shì)和幅度是否吻合。農(nóng)業(yè)收入增幅應(yīng)與農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量及市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)幅度基本一致。

4、農(nóng)業(yè)收入與農(nóng)業(yè)發(fā)展是否相符。

5、農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)費(fèi)用支出的增減，與市場(chǎng)對(duì)農(nóng)村主要生產(chǎn)資料的供應(yīng)量和生產(chǎn)資料價(jià)格變動(dòng)情況進(jìn)行比較，其增減趨勢(shì)和幅度是否吻合。

6、農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)二、三產(chǎn)業(yè)收入的增減與整個(gè)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行比較分析，其增減趨勢(shì)和幅度是否協(xié)調(diào)。

7、農(nóng)村政策的變化是影響農(nóng)民收入重要因素，在進(jìn)行對(duì)比分析時(shí)，需要特別注意。

四、數(shù)據(jù)的調(diào)整、認(rèn)定與反饋

1、數(shù)據(jù)的調(diào)整。統(tǒng)計(jì)辦對(duì)村委會(huì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有的村委會(huì)調(diào)查結(jié)果與實(shí)際情況不符，應(yīng)責(zé)成該村委會(huì)及時(shí)進(jìn)行核查，據(jù)實(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)。

2、數(shù)據(jù)的認(rèn)定。調(diào)查數(shù)據(jù)需經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局核定后，方可對(duì)外提供。

五、上報(bào)要求

數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在上報(bào)季報(bào)、年報(bào)的同時(shí)，一并上報(bào)。

___街農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值評(píng)估辦法

為了加強(qiáng)全街農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)的管理，規(guī)范數(shù)據(jù)評(píng)估辦法，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為全街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)濟(jì)管理部門提供客觀、準(zhǔn)確的農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息，特制定本辦法。

一、評(píng)估原則

１、調(diào)查數(shù)據(jù)評(píng)估工作由區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取先進(jìn)行自我評(píng)估，區(qū)統(tǒng)計(jì)局再分別評(píng)估的方式進(jìn)行。

２、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估監(jiān)控，按季報(bào)和年報(bào)分別進(jìn)行。

３、調(diào)查數(shù)據(jù)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局評(píng)估認(rèn)定后，方可對(duì)外提供。

二、評(píng)估范圍

全街農(nóng)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)。

三、評(píng)估內(nèi)容

評(píng)估的主要內(nèi)容分兩個(gè)方面：

（一）數(shù)據(jù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)一致性檢驗(yàn)

數(shù)據(jù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)一致檢驗(yàn)的主要目的是檢查是否存在超出客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的異?，F(xiàn)象或不合理現(xiàn)象。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值內(nèi)部結(jié)構(gòu)與往年相比是否一致，內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)中，種植業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)與歷史同期比較，變化是否合理？如有異常變化(變化幅度超過±10%)需查出原因并做出相關(guān)說明。

2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的種植業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)所占比重與往年比較，變化是否合理？如有異常變化(變化幅度超過±10%)需查出原因并做出相關(guān)說明。

3、種植業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)當(dāng)年投入與產(chǎn)出的比例是否處于合理范圍。（種植業(yè)：50-60%；林業(yè)：50-60%；牧業(yè)：30-40%；漁業(yè)：30-40%）如果比例超出合理范圍需做出相關(guān)說明。

（二）產(chǎn)值計(jì)算數(shù)據(jù)來源的可靠性

產(chǎn)值計(jì)算數(shù)據(jù)來源的可靠性是指用于計(jì)算農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的各項(xiàng)數(shù)據(jù)是如何取得的，有何依據(jù)。主要內(nèi)容包括：

1、用于計(jì)算產(chǎn)值的產(chǎn)品量數(shù)據(jù)是用什么方法取得的，各種產(chǎn)品的單位產(chǎn)量數(shù)據(jù)與往年相比是否有異常變化，與本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的總體情況是否相符。

2、用于計(jì)算產(chǎn)值的價(jià)格是否與實(shí)際情況相符。

四、數(shù)據(jù)的調(diào)整、認(rèn)定與反饋

1、數(shù)據(jù)的調(diào)整。統(tǒng)計(jì)辦對(duì)村委會(huì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有的村委會(huì)調(diào)查結(jié)果與實(shí)際情況不符，將責(zé)成該村委會(huì)及時(shí)進(jìn)行核查，據(jù)實(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)。

2、數(shù)據(jù)的認(rèn)定。調(diào)查數(shù)據(jù)需經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局核定后，方可對(duì)外提供。

五、上報(bào)要求

調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在上報(bào)季報(bào)、年報(bào)的同時(shí)，一并上報(bào)。

___街統(tǒng)計(jì)辦催領(lǐng)、催報(bào)辦法

<；!--[if !supportlists]-->；第一條<；!--[endif]-->；統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催領(lǐng)、催報(bào)工作必須由統(tǒng)計(jì)辦進(jìn)行。

<；!--[if !supportlists]-->；第二條<；!--[endif]-->；向企業(yè)送達(dá)《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催領(lǐng)通知書》和《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書》時(shí)必須出示統(tǒng)計(jì)檢查員證。

<；!--[if !supportlists]-->；第三條<；!--[endif]-->；統(tǒng)計(jì)辦在進(jìn)行催領(lǐng)、催報(bào)工作時(shí)要統(tǒng)一使用區(qū)統(tǒng)計(jì)局下發(fā)的統(tǒng)一格式的法律文書。

<；!--[if !supportlists]-->；第四條<；!--[endif]-->；法律文書僅限統(tǒng)計(jì)辦催領(lǐng)、催報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

<；!--[if !supportlists]-->；第五條<；!--[endif]-->；法律文書中的手寫內(nèi)容一律使用鋼筆或碳素筆填寫，字跡要清晰工整。

<；!--[if !supportlists]-->；第六條<；!--[endif]-->；法律文書的文號(hào)要按區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一規(guī)定的文號(hào)進(jìn)行。

（一）文號(hào)由三位碼組成。第一位為街鎮(zhèn)識(shí)別碼，第二位至第三位為序號(hào)。序號(hào)從01開始并增一升序。

（二）___街識(shí)別碼為 b。

第七條 送達(dá)回證必須填寫送達(dá)人姓名，收件人必須簽字、寫明收件日期并加蓋單位公章。

第八條 被催報(bào)單位補(bǔ)報(bào)后要及時(shí)登記遲報(bào)記錄。

<；!--[if !supportlists]-->；第九條<；!--[endif]-->；法律文書在使用后要及時(shí)將副本及送達(dá)回證交回區(qū)統(tǒng)計(jì)局，未經(jīng)使用的要原數(shù)退回。

<；!--[if !supportlists]-->；第十條<；!--[endif]-->；法律文書不能折疊，要保持平整。

<；!--[if !supportlists]-->；第十一條 <；!--[endif]-->；統(tǒng)計(jì)辦從區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)取相關(guān)法律文書時(shí)履行簽字手續(xù)。

<；!--[if !supportlists]-->；第十二條 <；!--[endif]-->；本辦法自2004年7月份開始執(zhí)行，如遇國(guó)家和市局有關(guān)新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

<；!--[if !supportlists]-->；第十三條 <；!--[endif]-->；本辦法解釋權(quán)為___區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科。

第2篇 醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度5

醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度(五)

(一)醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計(jì)制度。

(二)各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確,字跡清楚,并妥善保管。

臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片出入院登記,并按時(shí)填報(bào)病員流動(dòng)日?qǐng)?bào)。

門診各科應(yīng)填寫好病員流動(dòng)情況和門診登記。

醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

(三)醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì),一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、入院與出院診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、三日確診率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥、單病種質(zhì)量管理登記以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

(四)醫(yī)院應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)指針,定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。

(五)統(tǒng)計(jì)員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作,按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,報(bào)衛(wèi)生局。

第3篇 事故調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度

總則

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時(shí)準(zhǔn)確全面撐握工傷事故情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性,采取有效措施,特制定本制度。

一、 事故報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)處理

1、事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接涿級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人,如遇火災(zāi)應(yīng)報(bào)警消防部門。

2、公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即(最遲在24小時(shí)內(nèi))琢級(jí)歸上報(bào)上級(jí)主管部門,將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、單位名稱、傷亡人數(shù),造成的后果、原因初步分析、采取的措施等詳細(xì)的電話、傳真或當(dāng)面報(bào)告。如重傷、死亡、重大死亡事故應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門。

3、如發(fā)生人員傷亡或中毒事故,應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),聯(lián)系救援。迅速拯救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴(kuò)大的措施,發(fā)生重大火災(zāi)時(shí),應(yīng)以公司領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮總,統(tǒng)一指揮處理。

二、事故調(diào)查

1、公司安全管理員為事故的綜合管理,主管各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作,對(duì)各類事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。

2、事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng),具有認(rèn)真,實(shí)事求是的品德并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3、事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見,防范措施和建議,突出事故調(diào)查報(bào)告,事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位有關(guān)人員了解情況。

三、事故處理

7、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則即:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過。

8、因忽視安全運(yùn)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施,不積極處理以至造成事故,按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

9、對(duì)事故發(fā)生隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

10、對(duì)安全生產(chǎn)及處理事故中做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

11、發(fā)生事故后除琢級(jí)上報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人外并及時(shí)填寫事故登記表。輕傷報(bào)表要48小時(shí)內(nèi),重傷要24小時(shí)內(nèi)上報(bào),死亡事故要8小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

12、傷亡事故處理工作應(yīng)在90日期內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180天并準(zhǔn)確無誤建檔務(wù)查。

第4篇 大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度-試行

《大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度(試行)》的通知

保監(jiān)發(fā)〔__〕77號(hào)

各保險(xiǎn)公司、各保監(jiān)局:

為掌握保險(xiǎn)公司大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開辦情況,科學(xué)制定相關(guān)政策措施,我會(huì)研究制定了《大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度(試行)》?，F(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

各保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司要高度重視大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作,嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的指標(biāo)、口徑及要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),確保大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

首次報(bào)送__年3季度大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)間可延遲至__年11月30日。各保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司應(yīng)同時(shí)向保監(jiān)會(huì)報(bào)送大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)聯(lián)系人信息,包括填表人、部門級(jí)負(fù)責(zé)人(保監(jiān)局為處級(jí))姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及手機(jī)號(hào)碼。今后,如相關(guān)聯(lián)系人變更,應(yīng)及時(shí)向保監(jiān)會(huì)報(bào)告。

保監(jiān)會(huì)

__年10月11日

大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度(試行)

一、總說明

(一)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容

大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)包括3張報(bào)表(見附表)。其中,表1為保險(xiǎn)公司大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)表,包括項(xiàng)目數(shù)、期末有效承保人數(shù)、原保險(xiǎn)保費(fèi)收入、應(yīng)收保費(fèi)、賠付支出、賠付人次和賠付人數(shù)等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。表2為大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)利潤(rùn)表,主要反映大病保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)損益情況。表3為保監(jiān)局大病保險(xiǎn)開辦情況統(tǒng)計(jì)表,包括項(xiàng)目數(shù)、開辦地市數(shù)、開辦縣區(qū)數(shù)等指標(biāo)。

(二)報(bào)送單位

開展大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司總公司向我會(huì)統(tǒng)計(jì)信息部報(bào)送表1和表2,其中,表2同時(shí)報(bào)全國(guó)和省(自治區(qū)、直轄市,計(jì)劃單列市)兩級(jí)數(shù)據(jù)。各保監(jiān)局報(bào)送表3。

(三)報(bào)送方式

本制度采用電子報(bào)表方式進(jìn)行報(bào)送,電子報(bào)表使用我會(huì)下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)格式e_cel報(bào)表。其中,保險(xiǎn)公司報(bào)送的電子報(bào)表文件名稱為“×年×季度××× 保險(xiǎn)公司大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表”,文件內(nèi)各sheet分別為保險(xiǎn)公司大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)表、大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)利潤(rùn)表(總公司及各省級(jí)分公司)。文件名中,保險(xiǎn)公司名稱應(yīng)使用統(tǒng)一簡(jiǎn)稱,詳見附表4。文件名示例:__年3季度國(guó)壽股份大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。保監(jiān)局報(bào)送的電子報(bào)表文件名稱為“×年×季度×××保監(jiān)局大病保險(xiǎn)開辦情況統(tǒng)計(jì)表”。各保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司通過中國(guó)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)“其他文件上傳”功能報(bào)送大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(四)報(bào)送頻度

大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送頻度為季報(bào)。各保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司應(yīng)于下一季度的前12日內(nèi)報(bào)送報(bào)表,遇“十一”、春節(jié)長(zhǎng)假可順延3日。

二、填報(bào)口徑

1.大病保險(xiǎn):指為提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平,在基本醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上,對(duì)城鄉(xiāng)居民患大病發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用給予進(jìn)一步保障的一項(xiàng)制度性安排。本制度適用于保險(xiǎn)公司依照《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(發(fā)改社會(huì)〔__〕2605號(hào))和《保險(xiǎn)公司城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(保監(jiān)發(fā)〔__〕19號(hào))開辦的大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)具備以下特征:

第一,保費(fèi)來源于基本醫(yī)保基金;第二,由符合經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)公司以大病保險(xiǎn)專屬產(chǎn)品承保(六部委文件出臺(tái)后,__年4月大病保險(xiǎn)示范條款發(fā)布前簽訂的仍使用原團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)條款的大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)也歸入大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì));第三,本制度涉及的大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)以簽署大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

2.項(xiàng)目數(shù):指保險(xiǎn)公司開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目數(shù)量,包括以縣(縣級(jí)市、地級(jí)市的市轄區(qū)以及直轄市的市轄區(qū))、地級(jí)市(州、盟、地區(qū))、省(自治區(qū)、直轄市,計(jì)劃單列市)為統(tǒng)籌地區(qū)的項(xiàng)目數(shù)量。各地大病保險(xiǎn)如實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一與保險(xiǎn)公司(可為一家或數(shù)家保險(xiǎn)公司)簽署協(xié)議,則視為一個(gè)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目。如一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)由多家保險(xiǎn)公司共同開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),則保監(jiān)局報(bào)送的本指標(biāo)應(yīng)做合并處理,避免重復(fù)統(tǒng)計(jì)。

3.開辦地市數(shù):指保險(xiǎn)公司開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)覆蓋的地級(jí)行政區(qū)劃數(shù)量,包括地級(jí)市(州、盟、地區(qū))等。本指標(biāo)應(yīng)不大于轄區(qū)地級(jí)行政區(qū)劃數(shù)。如一個(gè)地級(jí)行政區(qū)由多家保險(xiǎn)公司共同開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),則保監(jiān)局報(bào)送的本指標(biāo)應(yīng)做合并處理,避免重復(fù)統(tǒng)計(jì)。如地市層級(jí)未全面開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),但其下轄的縣區(qū)先試點(diǎn)開辦,則該地市也要填報(bào)為開辦地市。

4.開辦縣區(qū)數(shù):指保險(xiǎn)公司開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)覆蓋的縣級(jí)行政區(qū)劃數(shù)量,包括縣、縣級(jí)市、地級(jí)市的市轄區(qū)以及直轄市的市轄區(qū)等。本指標(biāo)應(yīng)不大于轄區(qū)縣級(jí)行政區(qū)劃數(shù)。如一個(gè)縣級(jí)行政區(qū)由多家保險(xiǎn)公司共同開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),則保監(jiān)局報(bào)送的本指標(biāo)應(yīng)做合并處理,避免重復(fù)統(tǒng)計(jì)。

5.賠付人次:指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)保險(xiǎn)公司累計(jì)發(fā)生的大病保險(xiǎn)已決賠付人次。

6.賠付人數(shù):指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)保險(xiǎn)公司累計(jì)發(fā)生的大病保險(xiǎn)已決賠付人數(shù)。

7.共同開辦:指一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)由多家保險(xiǎn)公司開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù),各保險(xiǎn)公司一般是按照行政區(qū)劃開辦大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

8.共保:指兩個(gè)或兩個(gè)以上保險(xiǎn)人使用同一保險(xiǎn)合同,對(duì)同一保險(xiǎn)標(biāo)的共同承保,并共同簽發(fā)保單。對(duì)于共保業(yè)務(wù),由主承保人報(bào)送表1及表2,保監(jiān)局報(bào)送表3。

9.業(yè)務(wù)及管理費(fèi)包括大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專屬費(fèi)用和分?jǐn)偟墓餐M(fèi)用,在大病保險(xiǎn)費(fèi)用分?jǐn)倢?shí)施細(xì)則出臺(tái)前,業(yè)務(wù)及管理費(fèi)、分?jǐn)偟耐顿Y收益兩個(gè)指標(biāo)遵照《保險(xiǎn)公司費(fèi)用分?jǐn)傊敢?保監(jiān)發(fā)〔__〕90號(hào))執(zhí)行。如大病保險(xiǎn)資金未上劃總公司統(tǒng)一運(yùn)用,則分?jǐn)偟耐顿Y收益指標(biāo)填報(bào)利息收入。

其他未做特別說明的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)填報(bào)口徑參照現(xiàn)行保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行。

項(xiàng)目數(shù)、開辦地市數(shù)、開辦縣區(qū)數(shù)、期末有效承保人數(shù)、應(yīng)收保費(fèi)為報(bào)告期末時(shí)點(diǎn)數(shù)。原保險(xiǎn)保費(fèi)收入、賠付支出、賠付人次、賠付人數(shù)和大病保險(xiǎn)利潤(rùn)表統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為時(shí)期數(shù),填報(bào)年初至報(bào)告期累計(jì)數(shù)。

項(xiàng)目數(shù)、開辦地市數(shù)、開辦縣區(qū)數(shù)的統(tǒng)計(jì)單位為個(gè),期末有效承保人數(shù)、賠付人次和賠付人數(shù)的統(tǒng)計(jì)單位為萬人,原保險(xiǎn)保費(fèi)收入、賠付支出、應(yīng)收保費(fèi)和大病保險(xiǎn)利潤(rùn)表統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)單位為萬元,小數(shù)點(diǎn)后保留2位。

附表:

1.保險(xiǎn)公司大病保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)表

2.大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)利潤(rùn)表

3.保監(jiān)局大病保險(xiǎn)開辦情況統(tǒng)計(jì)表

4.保險(xiǎn)公司簡(jiǎn)稱一覽表

第5篇 事故事件統(tǒng)計(jì)分析制度

為加強(qiáng)各類安全事故、事件的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理,根據(jù)各級(jí)管理部門關(guān)于事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析工作的有關(guān)要求,結(jié)合我廠的實(shí)際,特制定本制度。

1.目的

為對(duì)事故進(jìn)筆分析統(tǒng)計(jì),為事故統(tǒng)計(jì)、分析研究做好基礎(chǔ)工作,制定本制度

2、適用范圍

適用于本廠的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析。

3、職責(zé)

3.1安全管理部門負(fù)責(zé)將事故分析統(tǒng)計(jì)

3.2其他部門配合安全管理部門做好事故統(tǒng)計(jì)工作。

4、管理內(nèi)容

4.1統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

1)、事故發(fā)生率、事故起數(shù);

2)、死亡事故率、死亡人數(shù);

3)、造成工作日損失的傷害事故率,造成工作日損失的傷害人數(shù);

4)、無工作日損失的傷害事故率,無工作日損失的受傷人數(shù);

5)、直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失。

4.2統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容

1)、事故發(fā)生單位情況、包括事故單位、規(guī)模、從業(yè)人員等;

2)、事故概括,包括事故發(fā)生地點(diǎn),發(fā)生日期(年、月、日、時(shí)、分),事故類別,事故主要經(jīng)過,事故原因,損失工作日直接經(jīng)濟(jì)損失、起因物、致害物、不安全狀態(tài),不安全行為、事故教訓(xùn)和防范措施、結(jié)案情況、其他需要說明的情況。

3)、傷亡人員情況,包括人員傷亡總數(shù)(死亡、重傷、輕傷)本企業(yè)人員傷亡(死亡、重傷、輕傷)傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種、工齡、文化程度、職業(yè)、傷害部位、傷害程度、受傷性質(zhì)、就業(yè)類型、死亡日期等、

4.3統(tǒng)計(jì)計(jì)算

1)統(tǒng)計(jì)分析的依據(jù)

(1)、在事故調(diào)查、登記、建檔基礎(chǔ)上進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)大量的綜合分析,從中找出必然的趨勢(shì),達(dá)到對(duì)事故進(jìn)行預(yù)測(cè)和預(yù)防。

(2)、事故統(tǒng)計(jì)分析的基本程序是:事故資料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查加工整理綜合分析;

(3)、采用各種手段收集事故資料,將大量零星的事故原始資料系統(tǒng)全面地集中起來進(jìn)行分析。

(4)、事故調(diào)查項(xiàng)目,應(yīng)按事故調(diào)查目的設(shè)置,(如事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),受害人的姓名、性別、年齡、工齡、工種、傷害部位、傷害性質(zhì)、直接原因、間接原因、起因物、致害物、事故類型、事故經(jīng)濟(jì)損失、休工天數(shù)等。)項(xiàng)目的填寫方式,可采用數(shù)字式,判斷式或文字式。

2)計(jì)算

(1)、工傷事故頻率計(jì)算

月工傷事故頻率=當(dāng)月工傷事故人次/當(dāng)月職工總?cè)藬?shù)×100%

年工傷事故頻率=當(dāng)年工傷事故人次總和/當(dāng)年12個(gè)月職工總?cè)藬?shù)平均值×100%

(2)、百萬工時(shí)死亡率計(jì)算

百萬工時(shí)傷害率=傷亡人數(shù)/實(shí)際總工時(shí)數(shù)(百萬工時(shí))×100%

(3)、未遂率計(jì)算

未遂率=未遂事件/(實(shí)際事故事件總數(shù))×100%

4.4分析整理

1)統(tǒng)計(jì)資料分析

一般以本月或過去12個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行分類:

(1)、事故發(fā)生的原因及事故的種類;

(2)、每個(gè)部門發(fā)生的事故的起數(shù);

(3)、傷害事故發(fā)生的時(shí)間特性;

(4)、一般傷害事故發(fā)生的地點(diǎn);

(5)、導(dǎo)致事故發(fā)生的致害物;

(6)、事故導(dǎo)致的傷害部位;

(7)、受傷人員的年齡結(jié)構(gòu);

(8)、違章、受傷或死亡職工為廠那一階段的雇員;

(9)、導(dǎo)致事故發(fā)生不安全的行為和環(huán)境;

(10)、職業(yè)衛(wèi)生重要因素;

(11)、工傷事故率;

(12)、事故、時(shí)間費(fèi)用;

(13)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)元素。

2)統(tǒng)計(jì)資料的整理

(1)、根據(jù)事故統(tǒng)計(jì)分析的目的進(jìn)行恰當(dāng)分類和進(jìn)行事故資料的審核。匯總;

(2)、根據(jù)要求計(jì)算有關(guān)數(shù)值,統(tǒng)計(jì)分類,按事故類型,傷害嚴(yán)重程度、經(jīng)濟(jì)損失大小、性別、年齡、工齡、文化程度等進(jìn)行分類。

(3)、審核匯總過程,要檢查資料的準(zhǔn)確性,看資料的內(nèi)容是否合乎邏輯,指標(biāo)之間是否相互矛盾,通過計(jì)算,檢查有無差錯(cuò)。

(4)、事故資料的 綜合分析是將匯總、整理的事故資料及有關(guān)數(shù)據(jù)填入統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)圖,得出恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析結(jié)論。

4.5統(tǒng)計(jì)結(jié)果處理

(1)、將統(tǒng)計(jì)的各種信息定期以文件、公告欄、網(wǎng)絡(luò)信息、談等形式讓員工熟知事故發(fā)生的各種信息,同時(shí)將統(tǒng)計(jì)的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

(2)、從事故統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析中,全面地掌握本系統(tǒng)安全生產(chǎn) 狀況,發(fā)現(xiàn)問題,掌握事故的發(fā)生原因和規(guī)律,針對(duì)安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié),有的放矢地采取避免事故發(fā)生的對(duì)策。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策,指導(dǎo)安全生產(chǎn),制定安全計(jì)劃提供依據(jù),為制定有關(guān)安全制度、操作規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。

第6篇 工程部能源統(tǒng)計(jì)制度

為了加強(qiáng)酒店能源管理,配合酒店對(duì)各部門能源使用的監(jiān)督和考核,工程部定期對(duì)酒店水、電、氣表進(jìn)行抄錄、統(tǒng)計(jì),具體規(guī)定如下:

1. 暖通運(yùn)行組值班人員每天下午16:00點(diǎn)對(duì)酒店各區(qū)域電表、水表、油表、汽表進(jìn)行抄錄,每天早上7:30對(duì)酒店總電表、總水表、總油表進(jìn)行抄表,記錄在暖通能耗記錄本上,以備查考;

2. 維修班組人員各月底對(duì)各外包區(qū)域包括ktv、桑拿、建行、眼鏡店、足浴、美容美發(fā)、理發(fā)店、陽光玫瑰城展示廳等水表、電表、汽表進(jìn)行抄錄;

3. 抄表人員必須認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)地記錄每一項(xiàng)內(nèi)容;

4. 在抄表過程中發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)修并檢查水、電、汽表是否正常運(yùn)行;

5. 暖通班組每日填寫能耗日?qǐng)?bào)表,確認(rèn)無誤后交文員處,文員將能耗表輸入電腦,分別發(fā)至經(jīng)理及總經(jīng)理;

6. 每月底各外包區(qū)域能耗抄表后交文員,由文員輸入電腦后發(fā)至部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部.

7. 暖通領(lǐng)班每日對(duì)能源消耗情況作分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)經(jīng)理;文員每月作能耗對(duì)比表,與暖通領(lǐng)班一起分析當(dāng)月能耗情況,形成書面材料報(bào)部門經(jīng)理.

第7篇 觸電傷亡事故分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度

(1)凡在農(nóng)村發(fā)生的人身觸電傷亡事故,均需按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)查、分析、上報(bào),不得拖延,更不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)或借口拒報(bào)。

(2)事故發(fā)生后,電工應(yīng)立即采取搶救措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大,并盡快報(bào)告鄉(xiāng)供電所。供電所接到事故報(bào)告后,必須立即派人趕到現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助電工進(jìn)行緊急救護(hù),并向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、縣(市)供電局報(bào)告。

(3)事故調(diào)查分析必須弄清以下幾點(diǎn):

1)觸電原因及經(jīng)過。

2)死傷者的姓名、住址、性別、年齡、觸電時(shí)間、地點(diǎn)等。

3)事故性質(zhì)。

4)觸電部位及灼傷情況。

5)漏電保護(hù)器安裝運(yùn)行情況。

6)搶救經(jīng)過及方法。

7)設(shè)備損壞方法。

(4)在弄清基本情況后,應(yīng)根據(jù)收集到的資料,包括記錄、實(shí)物、照片等會(huì)同事故見證人、事故單位代表、政法部門代表等共同分析鑒定,如事故與電氣設(shè)備的質(zhì)量或安裝工藝有關(guān),還邀請(qǐng)有關(guān)制造廠家、安裝單位參加分析。找出事故原因,確定事故性質(zhì),查明事故責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定提出處理意見,并報(bào)主管部門審批。

凡發(fā)生人身觸電事故,均需遵循“三不放過的”的原則,查明事故原因,制訂落實(shí)反事故措施,使事故責(zé)任人和當(dāng)?shù)厝罕娖毡閻鄣浇逃?杜絕類似事故的發(fā)生。

第8篇 事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度

總則

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)準(zhǔn)確全面撐握工傷事故情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、 事故報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)處理

1、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接涿級(jí)報(bào)告廠負(fù)責(zé)人，如遇火災(zāi)應(yīng)報(bào)警消防部門。

2、公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即（最遲在24小時(shí)內(nèi)）琢級(jí)歸上報(bào)上級(jí)主管部門，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、單位名稱、傷亡人數(shù)，造成的后果、原因初步分析、采取的措施等詳細(xì)的電話、傳真或當(dāng)面報(bào)告。如重傷、死亡、重大死亡事故應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門。

3、如發(fā)生人員傷亡或中毒事故，應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，聯(lián)系救援。迅速拯救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，發(fā)生重大火災(zāi)時(shí)，應(yīng)以公司領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮總，統(tǒng)一指揮處理。

二、事故調(diào)查

1、公司安全管理員為事故的綜合管理，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作，對(duì)各類事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。

2、事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)，具有認(rèn)真，實(shí)事求是的品德并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3、事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見，防范措施和建議，突出事故調(diào)查報(bào)告，事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位有關(guān)人員了解情況。

三、事故處理

7、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則即：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。

8、因忽視安全運(yùn)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施，不積極處理以至造成事故，按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

9、對(duì)事故發(fā)生隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

10、對(duì)安全生產(chǎn)及處理事故中做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

11、發(fā)生事故后除琢級(jí)上報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人外并及時(shí)填寫事故登記表。輕傷報(bào)表要48小時(shí)內(nèi)，重傷要24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，死亡事故要8小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

12、傷亡事故處理工作應(yīng)在90日期內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180天并準(zhǔn)確無誤建檔務(wù)查。

第9篇 煤礦事故統(tǒng)計(jì)分析制度

一、安全監(jiān)察部門對(duì)所管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故，必須嚴(yán)格依據(jù)事故的傷害程度，傷亡人數(shù)和性質(zhì)進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

二、煤炭行業(yè)傷亡事故按國(guó)有重點(diǎn)煤礦、國(guó)有地方煤礦、國(guó)有煤礦開辦的具有獨(dú)井口小井、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體煤礦分別列項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。

三、國(guó)有煤礦井口下不分經(jīng)營(yíng)承包形式和用工制度，所發(fā)生的傷亡事故一律以井口的所有制性質(zhì)統(tǒng)計(jì)，國(guó)有煤礦企業(yè)開辦的具有獨(dú)立井口的各類形式小井發(fā)生的事故單獨(dú)列項(xiàng)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)。

四、煤炭企業(yè)傷亡事故按企業(yè)分為煤炭生產(chǎn)、基本建設(shè)、地質(zhì)勘探、火工及機(jī)械制造，其中煤炭生產(chǎn)事故分為原煤生產(chǎn)事故和非原煤生產(chǎn)事故兩部分。

五、工傷后一個(gè)月死亡的計(jì)入事故總死亡人數(shù)，上月報(bào)表報(bào)出后死亡的，只在死亡的月份報(bào)一次死亡，上月報(bào)的負(fù)傷事故不再修改，到年底一次更正。

六、外單位承包礦井內(nèi)的生產(chǎn)，基建、安裝發(fā)生的事故由發(fā)包單位統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

七、下列事故不統(tǒng)計(jì)到本企業(yè)傷亡事故總數(shù)中列表外統(tǒng)計(jì)上報(bào)備案。

１、本企業(yè)支援或承包外單位工程發(fā)生傷亡事故由外單位統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

２、企業(yè)外組織的安全檢查、培訓(xùn)、科研、學(xué)習(xí)、參觀等活動(dòng)發(fā)生的傷亡事故；

３、職工在生產(chǎn)崗位直接原因因突發(fā)疾病造成的傷亡事故。

八、企業(yè)及企業(yè)主管部門每月五日前將上月事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)煤炭部安全司及有關(guān)部門。

九、企業(yè)及企業(yè)主管部門必須堅(jiān)持月、季、年進(jìn)行傷亡事故的分析，特別是年每年一月份將上一年的傷亡事故按事故類型、事故發(fā)生地點(diǎn)、傷亡人員的文化程度、事故原因、傷亡人員的工令、傷亡人員的年令、發(fā)生事故的時(shí)間及所有制形式進(jìn)行一次全面綜合分析，每起事故、每個(gè)傷亡人員只能填報(bào)每種分析的其中一項(xiàng)，涉及幾項(xiàng)時(shí)，應(yīng)填最主要的一項(xiàng)。

十、安全監(jiān)察部門必須建立事故檔案，及時(shí)填寫各類事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、整理好統(tǒng)計(jì)資料，為企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策安全工作提供可靠的依據(jù)。

第10篇 s婦兒工委統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估制度

1、加強(qiáng)婦女兒童發(fā)展綜合統(tǒng)計(jì)工作,增設(shè)分性別統(tǒng)計(jì)指標(biāo),建立和完善分性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。分析婦女兒童發(fā)展現(xiàn)狀,預(yù)測(cè)趨勢(shì),評(píng)估實(shí)施效果,為制定政策、科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、建立市、區(qū)兩級(jí)婦女兒童狀況監(jiān)測(cè)體系,制定監(jiān)測(cè)評(píng)估方案。分性別的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)納入市統(tǒng)計(jì)制度和各有關(guān)部門的常規(guī)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查。建立健全勞動(dòng)監(jiān)察、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、教育督導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)評(píng)估、法律監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善監(jiān)測(cè)機(jī)制,確保兩個(gè)規(guī)劃的有效實(shí)施。

3、建立定期報(bào)送和審評(píng)制度。市婦兒工委各成員單位和各有關(guān)部門,每年向市婦兒工委辦公室和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及目標(biāo)實(shí)施進(jìn)展情況,并對(duì)報(bào)送的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估實(shí)施效果。市監(jiān)測(cè)評(píng)估周期分為年度監(jiān)測(cè)、每2-3年的階段性監(jiān)測(cè)評(píng)估、5年的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估。

4、建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)。市婦兒工委設(shè)立監(jiān)測(cè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審批檢測(cè)評(píng)估方案,根據(jù)監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果,提出相應(yīng)對(duì)策。監(jiān)測(cè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組和專家評(píng)估組。

統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組由市統(tǒng)計(jì)局牽頭,相關(guān)部門共同組成。專家評(píng)估組由市婦兒工委辦公室牽頭,相關(guān)部門推薦專家組成。

各地區(qū)要建立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)和制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映兩個(gè)規(guī)劃的實(shí)施情況。

第11篇 信息統(tǒng)計(jì)制度

一、各部門要高度重視安全信息工作,要安排專職安全員負(fù)責(zé)安全信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

二、安全科將安全事故報(bào)表于每月23日前報(bào)市局安辦;

三、發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向處領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)科報(bào)告;

四、事故發(fā)生后,單位和人員必須按規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、或拖延報(bào)告的,按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任;

五、安全生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故緊急報(bào)告要遵循“逐級(jí)上報(bào)”和“分口負(fù)責(zé)”的原則,發(fā)生險(xiǎn)情及事故后,單位要向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和政府報(bào)告,同時(shí)報(bào)市局主要負(fù)責(zé)人,在事發(fā)2小時(shí)內(nèi)形成書面材料報(bào)市局安辦;

六、安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表堅(jiān)持特事特報(bào)道原則,安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須真實(shí),不能有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)、遲報(bào)等行為;

七、險(xiǎn)情及事故緊急報(bào)告的主要內(nèi)容包括險(xiǎn)情及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、發(fā)生經(jīng)過、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、當(dāng)時(shí)氣象或道路狀況、現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)、救治情況、事故發(fā)生的直接原因、間接原因及采取的防范措施等。

第12篇 機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)分析追查制度

1．據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》以及《機(jī)電設(shè)備管理制度》的規(guī)定，為加強(qiáng)我礦機(jī)電事故管理，保證機(jī)電系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行，特制定本制度。

2．凡礦屬各單位，在生產(chǎn)、施工過程中發(fā)生的機(jī)電設(shè)備事故，應(yīng)按本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。因機(jī)電事故，造成人身傷亡時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理、上報(bào)，因其它災(zāi)害事故造成的機(jī)電設(shè)備損壞，不作為機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)。

3．機(jī)電事故按其影響生產(chǎn)、施工的時(shí)間，造成損失的程度和性質(zhì)，分為一般事故、重大事故和特大事故三種。

(1)國(guó)產(chǎn)設(shè)備機(jī)電事故類別的劃分：

第一：一般事故（具有下列情況之一者為一般事故）

a、造成設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在0.1—2萬元者。

b、地面廠房供電中斷1—4小時(shí)者。

c、3千伏以上變配電設(shè)備誤停、送電者。

d、壓風(fēng)機(jī)風(fēng)包及風(fēng)管爆炸或風(fēng)缸搗毀，膠帶、電纜或電氣設(shè)備著火等惡性事故，造成經(jīng)濟(jì)損失不到或達(dá)到一般事故程度者。

第二：重大事故（具有下列情況之一者為重大事故）

a、造成設(shè)備直接損失價(jià)值在50-100萬元者。

b、主排水泵停泵，造成泵房進(jìn)水或淹泵者。

c、全礦井停電10分鐘以上者，影響全礦生產(chǎn)16-32小時(shí)者。

d、皮帶、電纜或電氣設(shè)備著火，3千伏級(jí)及以上變配電設(shè)備誤停、送電，壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸、風(fēng)包及風(fēng)管爆炸或風(fēng)缸搗毀，造成經(jīng)濟(jì)損失超過一般事故程度者。

e、主扇風(fēng)機(jī)停風(fēng)超過10分鐘，及局部扇風(fēng)機(jī)停風(fēng)時(shí)間超過20分鐘及以上者。

第三：特大事故（具有下列情況之一者為特大事故）

a、造成設(shè)備直接損失價(jià)值超過100萬元者。

b、因機(jī)電事故引起的淹井、著火、瓦斯爆炸、停電造成全礦停止生產(chǎn)32小時(shí)以上者。

c、地面廠房車間供電中斷7天以上或全礦中斷供電2天以上者。

d、主扇風(fēng)機(jī)和分區(qū)扇風(fēng)機(jī)停止供風(fēng)30分鐘以上者。

（2）進(jìn)口設(shè)備機(jī)電事故類別的劃分：

第一：一般事故：造成設(shè)備直接損失價(jià)值在5—50萬元者。

第二：重大事故：造成設(shè)備直接損失價(jià)值在50-100萬元者。

第三：特大事故：造成設(shè)備直接損失價(jià)值在100萬元以上者。

4．機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生后，除積極組織搶修外，應(yīng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向機(jī)運(yùn)部、調(diào)度室、駐礦安檢處匯報(bào)。

5、機(jī)電事故追查：2小時(shí)以下事故由隊(duì)內(nèi)組織追查，事故報(bào)告隊(duì)內(nèi)留存，以備檢查。2～4小時(shí)事故由機(jī)運(yùn)部組織追查，事故報(bào)告報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，機(jī)運(yùn)部留存。4小時(shí)以上機(jī)電事故由機(jī)電礦長(zhǎng)組織追查，事故報(bào)告報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，機(jī)運(yùn)部留存。下發(fā)事故單位。

6、事故追查參加單位：一般事故由礦安檢科組織，機(jī)電科、事故單位參加；重大機(jī)電運(yùn)輸事故由機(jī)電礦長(zhǎng)組織，機(jī)電科、事故單位參加；特大機(jī)電運(yùn)輸事故及由此造成的人身傷亡事故，由長(zhǎng)治公司機(jī)電部組織有關(guān)單位進(jìn)行分析、追查、處理，結(jié)果上報(bào)公司，下發(fā)事故單位。

7．事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須如實(shí)反映事故經(jīng)過，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)。

8．對(duì)事故的追查必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者不明確不放過;對(duì)責(zé)任者未經(jīng)處理和責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

9．對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人要根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成的后果，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、行政處分，以至追究刑事責(zé)任。

10．罰款處罰標(biāo)準(zhǔn)：一般機(jī)電運(yùn)輸事故，酌情罰事故單位100—1000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)100—500元，罰事故直接責(zé)任人100—500元；重大機(jī)電運(yùn)輸事故，酌情罰事故單位500—10000元，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)200—1000元，罰事故直接責(zé)任人500—1000元；特大機(jī)電運(yùn)輸事故的處罰，根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失按照事故追查結(jié)果，由公司部門決定。對(duì)于不如實(shí)反映事故經(jīng)過，偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞編造事故情節(jié)者，要加倍處罰。

11．發(fā)生事故后，要將事故情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，以便其它單位共同接受教訓(xùn)。

12．機(jī)電運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)說明：

（1）備故障停機(jī)率動(dòng)性 = 設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間/（運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間+故障停運(yùn)時(shí)間）×100% （時(shí)間單位均為臺(tái)時(shí)）

（2）影響產(chǎn)量 = 單位時(shí)間平均實(shí)際產(chǎn)量×影響時(shí)間

（3）直接損失價(jià)值：即修復(fù)損壞設(shè)備耗用的人工、材料及配件費(fèi)用，或重置設(shè)備價(jià)格。

（4）設(shè)備事故率 = 設(shè)備事故影響當(dāng)期產(chǎn)量/當(dāng)期計(jì)劃產(chǎn)量×100%

（5）主要設(shè)備事故頻率 = 主要生產(chǎn)設(shè)備全年發(fā)生事故次數(shù)/全年主要生產(chǎn)設(shè)備開動(dòng)臺(tái)班數(shù)。

第13篇 煤礦隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析制度

1、煤礦每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會(huì)議,參加會(huì)議人員由礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、技術(shù)員、大班長(zhǎng)等相關(guān)人員組成。

2、隱患統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)進(jìn)行分門別類,逐項(xiàng)進(jìn)行分類,頂板隱患有多少條,主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點(diǎn)在那些范圍,其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點(diǎn)。

3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果,總結(jié)治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn),保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織形式以方案領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,其它人員參與進(jìn)行監(jiān)督。

5、統(tǒng)計(jì)分析記錄人員以小組副組長(zhǎng)為主,記錄應(yīng)全面,首先設(shè)計(jì)符合實(shí)際的表格,應(yīng)分門別類、條款清楚。

6、季度統(tǒng)計(jì)分析會(huì)議應(yīng)參照各月相關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析、評(píng)比,通過量化考核,有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),工作進(jìn)度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,同時(shí)不斷修改相關(guān)管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

8、年終進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計(jì)劃提供科學(xué)有力的數(shù)計(jì)保障。

9、年度統(tǒng)計(jì)分析除上訴相關(guān)人員參與外,應(yīng)有部分職工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。

10、年終分析總結(jié)結(jié)束后,全年的所有記錄和臺(tái)帳,全部集中交歸檔案室進(jìn)行集中管理。

第14篇 礦井隱患統(tǒng)計(jì)分析制度

一、每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會(huì)議，參加會(huì)議人員由副礦長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、安全員等相關(guān)工作人員。

二、隱患統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)進(jìn)行分門別類，逐項(xiàng)進(jìn)行分類，頂板隱患有多少條，主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點(diǎn)在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點(diǎn)。

三、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn)，保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、組織形式以方案領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，其它人員參與進(jìn)行監(jiān)督。

五、統(tǒng)計(jì)分析記錄人員以安監(jiān)科為主，記錄應(yīng)全面，首先設(shè)計(jì)符合實(shí)際的表格，應(yīng)分門別類、條款清楚。

六、季度統(tǒng)計(jì)分析會(huì)議應(yīng)參照各月相關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析、評(píng)比，通過量化考核，有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作進(jìn)度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

七、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)不斷修改相關(guān)管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

八、年終進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計(jì)劃提供科學(xué)有力的數(shù)計(jì)保障。

九、年度統(tǒng)計(jì)分析除上述相關(guān)人員參與外，應(yīng)有部分員工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。

十、年終分析總結(jié)結(jié)束后，全年的所有記錄和臺(tái)帳，全部集中交歸檔案室進(jìn)行集中管理。

第15篇 附院醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度

附屬醫(yī)院醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度

1、病案統(tǒng)計(jì)室在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)等統(tǒng)計(jì)工作,并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)的職能。

2、建立醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理、計(jì)算、存貯、傳遞、檢索等逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理。各種醫(yī)療登記必須填寫完整、準(zhǔn)確并妥善保管。臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出院登記,按時(shí)填報(bào)流動(dòng)日?qǐng)?bào),門診各科應(yīng)填好病員流動(dòng)情況和門診登記。醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

3、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)原始記錄表格的設(shè)計(jì)、修改、解釋。醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)一般包括出入院數(shù)、治愈率、好轉(zhuǎn)率、死亡率、病床使用率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、平均病床工作日、入出院診斷符合率、無菌手術(shù)感染率、手術(shù)并發(fā)癥以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

4、各有關(guān)業(yè)務(wù)科室應(yīng)做好原始登記、統(tǒng)計(jì),按時(shí)準(zhǔn)確填寫日志表、統(tǒng)計(jì)表、月報(bào)表及有關(guān)資料。各科室報(bào)出統(tǒng)計(jì)數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名,統(tǒng)計(jì)室對(duì)有關(guān)科室的登記、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、統(tǒng)計(jì)室對(duì)各業(yè)務(wù)科室上報(bào)的原始資料應(yīng)嚴(yán)格檢查審核,科學(xué)整理,正確計(jì)算,做到日清月結(jié),保證數(shù)字準(zhǔn)確、可靠和及時(shí)。

6、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,對(duì)報(bào)告制度規(guī)定的指標(biāo)含義、統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法等必須認(rèn)真學(xué)習(xí),弄通弄懂,不得隨意解釋和修改。向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)制表人自審和簽名再送院長(zhǎng)審查簽字。

7、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保證資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保存。

8、統(tǒng)計(jì)人員要經(jīng)常與有關(guān)科室取得聯(lián)系,聽取科室意見,改進(jìn)工作,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

9、定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)資料,向各科室反饋統(tǒng)計(jì)信息,編寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。醫(yī)院根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作。

10、統(tǒng)計(jì)人員必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

第16篇 顧客投訴處理制度－投訴統(tǒng)計(jì)分析

顧客投訴處理制度(投訴統(tǒng)計(jì)分析)

統(tǒng)計(jì)的投訴內(nèi)容包含各單位以各種途徑受理的各種形式的投訴,包括來訪、來電、書信、電子郵件、網(wǎng)上投訴、報(bào)刊等,同時(shí)也包含上級(jí)公司、相關(guān)單位傳遞的與物業(yè)管理相關(guān)的投訴。

① 所有受理的一線投訴,投訴受理人都應(yīng)予以完整記錄,由各單位指定專人負(fù)責(zé)核實(shí),確定是否予以統(tǒng)計(jì)分析;

② 對(duì)于同一顧客提出的不同投訴,應(yīng)在對(duì)應(yīng)的投訴類型中分別統(tǒng)計(jì)投訴件數(shù);

③ 所有投訴應(yīng)按其產(chǎn)生的最終原因進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),避免根據(jù)顧客投訴時(shí)所描述的表象進(jìn)行分類(除分類定義指定外);

④ 投訴是否關(guān)閉,以回訪驗(yàn)證時(shí)顧客對(duì)投訴處理結(jié)果是否滿意作為判斷依據(jù),對(duì)于無須回訪的投訴(詳見顧客投訴回訪),以處理完畢后一周內(nèi)無再次投訴作為投訴關(guān)閉的判斷依據(jù)。

二、物業(yè)管理顧客投訴的分析方法

① 各單位應(yīng)定期對(duì)產(chǎn)生的顧客投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì),至少每月一次;并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果于每月 3日之前報(bào)與客服中心(如遇節(jié)假日可順延);客服中心應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)的顧客投訴進(jìn)行分析,每季度至少一次,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

② 統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容包括對(duì)投訴產(chǎn)生的原因/性質(zhì)的分析,各項(xiàng)目、各類別的投訴總件數(shù)、投訴具體內(nèi)容、采取的糾正措施及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)(即擬采取的預(yù)防措施)、投訴處理結(jié)果(是否關(guān)閉)等,具體統(tǒng)計(jì)格式參見《顧客投訴分類統(tǒng)計(jì)表》。

③ 分析的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)投訴總量、投訴類型、投訴趨勢(shì)等的比較和原因分析,針對(duì)性的糾正措施,重點(diǎn)投訴、代表性投訴個(gè)案的深度剖析等,同時(shí)建議深層次的挖掘投訴產(chǎn)生與項(xiàng)目定位、顧客群體、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、資源成本等方面的關(guān)系,以為今后同性質(zhì)項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)提供參考依據(jù)。

第17篇 工程iso貫標(biāo)制度手冊(cè)：統(tǒng)計(jì)技術(shù)

工程項(xiàng)目iso貫標(biāo)制度手冊(cè):統(tǒng)計(jì)技術(shù)

第二十節(jié)統(tǒng)計(jì)技術(shù)

20.1統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇

20.1.1各部門應(yīng)選定適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù),用于工序質(zhì)量控制和查找不合格原因、評(píng)價(jià)及驗(yàn)證工序能力及產(chǎn)品質(zhì)量特性。

20.1.2應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、質(zhì)量要求、技術(shù)難度及合同規(guī)定等具體情況,選擇適用的統(tǒng)計(jì)技術(shù),并明確數(shù)據(jù)收集的來源和責(zé)任人及信息傳遞的渠道。

20.2常用的統(tǒng)計(jì)方法

20.2.1用于記錄、收集和積累數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和粗略分析的調(diào)查表。

20.2.2用于問題分析的直方圖、系統(tǒng)圖、散布圖和排列圖等。

20.2.3用于原因分析的因果圖。

20.2.4砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析方法(jgj107-87標(biāo)準(zhǔn)中要求統(tǒng)計(jì)方法)。

20.3統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用

20.3.1部門在確定了選用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)后,應(yīng)對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn),以使其掌握統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)傳遞渠道。

20.3.2質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)的部門進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)定,指導(dǎo)部門/項(xiàng)目改進(jìn)工作。

第18篇 能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制度

(1)、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)能源方針、政策、法律、法規(guī)及統(tǒng)計(jì)要求，對(duì)本企業(yè)能源消耗和利用狀況作出綜合評(píng)價(jià)和分析。

(2)、做好各類能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各類日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等的匯總工作，上報(bào)有關(guān)部門。

(3)、準(zhǔn)確及時(shí)全面系統(tǒng)地做好能源供應(yīng)、消耗等基本情況和資料統(tǒng)計(jì)。

(4)、提供能源供應(yīng)、消耗、節(jié)約和儲(chǔ)存等計(jì)劃方面的執(zhí)行情況，特別是產(chǎn)品單耗、綜合能耗、產(chǎn)品、產(chǎn)量等相關(guān)內(nèi)容，并加以分析說明，提出節(jié)能工作的成績(jī)和能源利用薄弱環(huán)節(jié)，不斷減少能源浪費(fèi)，降低能源成本費(fèi)用。

(5)、定期報(bào)送主管部門有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，做到準(zhǔn)確、及時(shí)并有分析、說明。

第19篇 醫(yī)療登記統(tǒng)計(jì)制度

醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度

一、醫(yī)院必須建立和健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。

二、各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。臨床各科要填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時(shí)填報(bào)病員流動(dòng)日?qǐng)?bào)。門診各科應(yīng)填寫好病員流動(dòng)情況和門診登記。技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

三、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì),一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、手術(shù)診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

四、及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、整理、登記、匯總,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

(一)“日?qǐng)?bào)”每日上午九時(shí)報(bào)出(假日等特殊情況例外)。

(二)“月報(bào)”于下月5日前報(bào)出 (三)“季報(bào)”于下季頭一個(gè)月10日前報(bào)出。

(四)“半年報(bào)”于7月15日前報(bào)出。

(五)“年報(bào)”于下年1月20日前報(bào)出。

(六)“全年統(tǒng)計(jì)匯編”于下年第一季度內(nèi)報(bào)出。

(七)“住院病人疾病分類年報(bào)”于下年1月15日?qǐng)?bào)出。

五、統(tǒng)計(jì)室人員要分工明確,責(zé)任清楚,做好各種統(tǒng)計(jì)資料的分類保管工作,遵守保密制度,保證及時(shí)提取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(五)設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì) 設(shè)備統(tǒng)計(jì):教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備,圖書資料等增減變動(dòng)情況,使用情況、利用率及效益分析等。

物資統(tǒng)計(jì):主要原料,低值易耗品,勞保用品的采購(gòu)、消耗、庫存情況。

(六)基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)

房產(chǎn)總面積及分類增減變動(dòng)使用情況,新開工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況。

(七)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

醫(yī)院資金投資情況、年度預(yù)決算、月報(bào)表、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況,預(yù)算外資金來源、使用情況,固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。

第20篇 某煤礦機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)分析制度

(一)為加強(qiáng)煤礦機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)分析工作,找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,為制定預(yù)防措施提供科學(xué)依據(jù),根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》機(jī)電專業(yè)“管理制度”中對(duì)機(jī)電管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)煤礦機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)分析工作。

(三)煤礦機(jī)電管理部門應(yīng)建立機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,將事故發(fā)生時(shí)間、事故類型、現(xiàn)場(chǎng)狀況、損壞程度、影響范圍、處理過程、事故原因等詳細(xì)情況記錄清楚。

(四)煤礦機(jī)電管理部門要根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料加強(qiáng)對(duì)機(jī)電事故的分析,找出事故發(fā)生規(guī)律,采取有力措施防止事故再次發(fā)生。

(五)煤礦每月召開一次機(jī)電事故專題分析會(huì),會(huì)議由機(jī)電副礦長(zhǎng)主持。

(六)煤礦機(jī)電管理部門每年底對(duì)機(jī)電事故統(tǒng)計(jì)分析情況進(jìn)行匯總分析,為次年加強(qiáng)機(jī)電管理提供依據(jù)。

(七)機(jī)電事故月統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年統(tǒng)計(jì)報(bào)表由機(jī)電管理部門報(bào)送給機(jī)電副礦長(zhǎng)和安全副礦長(zhǎng)。