應(yīng)急救援保障制度匯編（3篇范文）

有哪些

應(yīng)急救援保障制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 預(yù)防機(jī)制：建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，預(yù)防事故的發(fā)生。

2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)、實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、救援措施和責(zé)任人分配。

3. 培訓(xùn)與演練：定期進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和模擬演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4. 物資儲(chǔ)備：儲(chǔ)備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，如急救包、消防器材等。

5. 協(xié)調(diào)機(jī)制：與外部救援機(jī)構(gòu)建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保緊急情況下能得到及時(shí)援助。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容需要涵蓋以下要點(diǎn)：

- 風(fēng)險(xiǎn)管理：通過定期的安全檢查和評(píng)估，確保工作環(huán)境的安全性。 - 應(yīng)急響應(yīng)流程：明確從報(bào)警到啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)的步驟，以及各階段的行動(dòng)指南。 - 培訓(xùn)內(nèi)容：不僅限于理論知識(shí)，還包括實(shí)踐技能的訓(xùn)練，如心肺復(fù)蘇術(shù)和滅火器的使用。 - 物資維護(hù)：定期檢查應(yīng)急物資的有效性和完整性，及時(shí)補(bǔ)充和更新。 - 演練反饋：每次演練后進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。

規(guī)范

實(shí)施應(yīng)急救援保障制度應(yīng)遵循以下規(guī)范：

1. 制度的透明度：所有員工都應(yīng)了解并理解應(yīng)急救援程序。

2. 法規(guī)遵守：符合國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，確保制度的合法性。

3. 更新機(jī)制：定期審查和更新應(yīng)急計(jì)劃，以適應(yīng)企業(yè)變化和新的安全需求。

4. 反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工參與，收集他們的建議和反饋，以持續(xù)優(yōu)化制度。

5. 責(zé)任落實(shí)：明確各級(jí)管理人員的職責(zé)，確保在緊急情況下能快速有效地執(zhí)行任務(wù)。

重要性

應(yīng)急救援保障制度的重要性不言而喻：

- 保障生命安全：在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，及時(shí)有效的救援能最大程度地減少人員傷亡。 - 維護(hù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)：通過預(yù)防和快速響應(yīng)，減少事故對(duì)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的影響。 - 提升企業(yè)形象：一個(gè)有健全應(yīng)急機(jī)制的企業(yè)，能贏得員工和公眾的信任。 - 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因安全問題導(dǎo)致的法律責(zé)任。

應(yīng)急救援保障制度是企業(yè)安全管理的基石，它關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也是對(duì)員工生命安全的基本承諾。

應(yīng)急救援保障制度范文

第1篇 應(yīng)急救援保障制度

為提高對(duì)安全事故的快速反應(yīng)能力，迅速有效地做好突發(fā)安全事故的應(yīng)急救援工作，最大限度地減少人員傷亡及公司財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人員的生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

1 事故應(yīng)急救援適用范圍：

安全事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟(jì)損失產(chǎn)生重大影響的各類生產(chǎn)事故。包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)觸電事故、員工在鍋爐操作過程中的燙傷、旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備對(duì)人員的傷害，氣瓶爆炸、架體倒塌、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)災(zāi)害等事故。

2 報(bào)告程序內(nèi)容

2.1 報(bào)告程序

安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。公司必須以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要情況向當(dāng)?shù)卣踩芾聿块T報(bào)告,最遲不能超過1個(gè)小時(shí)。

2.2 報(bào)告內(nèi)容

2.2.1 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；

2.2.2 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì)；

2.2.3 事故原因、性質(zhì)的初步判斷；

2.2.4 事故搶救處理的情報(bào)況和采取的措施；

2.2.5 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜；

2.2.6 上報(bào)人姓名、聯(lián)系電話。

3 組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)安全事故應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，成立公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司發(fā)生特大事故后應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照預(yù)案職責(zé)分工，以高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)。當(dāng)接到特大事故報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要迅速到達(dá)指定崗位，因特殊情況不能到崗時(shí)，經(jīng)組長(zhǎng)同意，由所在部門按職務(wù)高低遞補(bǔ)。

4 緊急救援體系:為保證應(yīng)急救援預(yù)案的順利實(shí)施，建立應(yīng)急救援體系。

4.1 事故發(fā)生后，事故發(fā)生項(xiàng)目中在組織搶險(xiǎn)、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報(bào)告。

4.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，立即組織前往事故現(xiàn)場(chǎng)，確定危險(xiǎn)目標(biāo)，組織有關(guān)部門和人員按照職責(zé)分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當(dāng)?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。

4.3 各部門及相關(guān)班組人員要按預(yù)案要求，參與搶險(xiǎn)救援工作，在救援過程中要聽從指揮、密切配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險(xiǎn)救援工作做到有條不紊。

5 保障措施:公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視生產(chǎn)事故的救援保障工作，不定期召開安全工作會(huì)議，研究落實(shí)相關(guān)事故安全保障工作。公司設(shè)立安全事故應(yīng)急救援組織，保證一旦發(fā)生安全事故，能迅速有效的投入救援工作，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，盡可能減少事故損失。

5.1 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)切合公司實(shí)際，當(dāng)有新的事故情況，應(yīng)對(duì)緊急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

5.2 應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)組織全體員工學(xué)習(xí)并在車間、庫(kù)房、食堂等公眾場(chǎng)所懸掛或張貼，使員工能充分了解緊急救援預(yù)案的內(nèi)容。

5.3 應(yīng)急救援小組人員應(yīng)得到充分保障，當(dāng)人員有變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

5.4 應(yīng)急救援物質(zhì)和器材應(yīng)得到充分保障，滅火器、消防栓要確保在有效完好使用期內(nèi)，定期檢查和檢定。

5.5 通訊系統(tǒng)應(yīng)保持暢通完好。

5.6 各上級(jí)相關(guān)行政部門救援電話和公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，公司門衛(wèi)處應(yīng)隨時(shí)可查。

5.7 通過安全教育與培訓(xùn)，確保員工的安全救護(hù)意識(shí)得到不斷提高。

5.8 應(yīng)急救援的資金應(yīng)得到充分保障，在救援關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)拿得出，用得上。

第2篇 應(yīng)急救援投入資源保障制度

第一條 目的和適用范圍

(一) 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí),做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng),最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果,特制定本制度。

(二) 本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事故(災(zāi)害)等緊急情況的預(yù)防和處理。

第二條 應(yīng)急管理原則

(一) 實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

(二) 以人為本,安全第一

(三) 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

(四) 預(yù)防為主,強(qiáng)化基礎(chǔ),快速反應(yīng)。

(五) 科學(xué)實(shí)用

(六) 分級(jí)響應(yīng)

第三條 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

總指揮:礦長(zhǎng)

副總指揮:各分管領(lǐng)導(dǎo)

成 員:安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合辦、企管部、財(cái)務(wù)部、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。

第四條 四.應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工作,同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作,保證應(yīng)急救援工作的需要。

(一) 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。

(二) 財(cái)務(wù)部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。

(三) 供應(yīng)部要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系,完善應(yīng)急工作程序,確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng),并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理,及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。

(四) 醫(yī)療衛(wèi)生保障,一旦發(fā)生緊急情況第一時(shí)間出動(dòng)礦應(yīng)急醫(yī)療組,同時(shí)立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系,請(qǐng)求救援。

(五) 交通運(yùn)輸保障,要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度,確保運(yùn)輸安全暢通;要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序,確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。

(六) 人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所,完善緊急疏散管理辦法,明確各級(jí)責(zé)任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施,嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

第五條 監(jiān)督管理

(一) 預(yù)案演練

各部門要結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次,并作好演練過程的原始記錄。

(二) 培訓(xùn)教育

由培訓(xùn)中心牽頭,安監(jiān)處負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門,進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。

(三) 責(zé)任與獎(jiǎng)懲

突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處罰,構(gòu)成犯罪的,送司法機(jī)關(guān)處理。

(四) 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。

第六條 附則:本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

第3篇 應(yīng)急救援投入及資源保障制度

第一條 目的和適用范圍

(一) 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

(二) 本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。

第二條 應(yīng)急管理原則

(一) 實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

(二) 以人為本，安全第一

(三) 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

(四) 預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。

(五) 科學(xué)實(shí)用

(六) 分級(jí)響應(yīng)

第三條 應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

總指揮：礦長(zhǎng)

副總指揮：各分管領(lǐng)導(dǎo)

成 員：安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、綜合辦、企管部、財(cái)務(wù)部、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。

第四條 四.應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工作，同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。

(一) 安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。

(二) 財(cái)務(wù)部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。

(三) 供應(yīng)部要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。

(四) 醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時(shí)間出動(dòng)礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時(shí)立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請(qǐng)求救援。

(五) 交通運(yùn)輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。

(六) 人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級(jí)責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

第五條 監(jiān)督管理

(一) 預(yù)案演練

各部門要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的原始記錄。

(二) 培訓(xùn)教育

由培訓(xùn)中心牽頭，安監(jiān)處負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保持培訓(xùn)記錄。

(三) 責(zé)任與獎(jiǎng)懲

突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。

(四) 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。

第六條 附則：本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。