保安人員獎(jiǎng)懲制度匯編范例（20篇范文）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：77

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目錄
1.保安制度有哪些 2.保安制度內(nèi)容是什么 3.保安制度規(guī)范 4.保安制度重要性 5.保安人員獎(jiǎng)懲制度范例（20篇范文）

保安人員獎(jiǎng)懲制度范例

有哪些

保安人員獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，旨在激勵(lì)保安團(tuán)隊(duì)的工作積極性，確保安保工作的高效執(zhí)行。這種制度通常包括以下幾個(gè)核心組成部分：

1. 表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)于表現(xiàn)出色、完成任務(wù)出色的保安人員，給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 紀(jì)律處分規(guī)定：對(duì)于違反工作規(guī)定、疏忽職守的保安人員，實(shí)施相應(yīng)的處罰措施。

3. 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定明確、公正的評(píng)估指標(biāo)，用于衡量保安人員的工作表現(xiàn)。

4. 申訴程序：為保障員工權(quán)益，設(shè)立公平的申訴渠道，處理對(duì)獎(jiǎng)懲決定的異議。

內(nèi)容是什么

表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)可能包括獎(jiǎng)金、證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等，旨在表彰那些在安全防范、客戶服務(wù)、應(yīng)急處理等方面有突出表現(xiàn)的保安人員。紀(jì)律處分則可能涉及警告、記過(guò)、停職甚至解雇，針對(duì)的是遲到早退、擅離職守、玩忽職守等行為。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)涵蓋出勤率、客戶滿意度、應(yīng)急響應(yīng)速度等多個(gè)維度，確保評(píng)價(jià)的全面性和公正性。申訴程序需保證透明，使員工在認(rèn)為受到不公平待遇時(shí)有途徑表達(dá)意見(jiàn)。

規(guī)范

制定保安人員獎(jiǎng)懲制度時(shí)，需遵循以下原則：

1. 公平公正：所有規(guī)則必須公平對(duì)待每一位保安人員，避免任何形式的偏袒。

2. 明確性：獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和流程應(yīng)清晰易懂，避免產(chǎn)生歧義。

3. 及時(shí)性：獎(jiǎng)懲應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，以確保其激勵(lì)或警示作用。

4. 溝通透明：在做出重大獎(jiǎng)懲決定前，應(yīng)與相關(guān)人員進(jìn)行充分溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)。

重要性

保安人員獎(jiǎng)懲制度對(duì)于維護(hù)企業(yè)秩序、提升安保服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。它不僅能夠激發(fā)保安團(tuán)隊(duì)的工作熱情，提高工作效率，還能通過(guò)約束不良行為，維持團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，從而保障企業(yè)的安全環(huán)境。一個(gè)良好的獎(jiǎng)懲制度也有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，提升整體團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

保安人員獎(jiǎng)懲制度范例范文

第1篇保安人員獎(jiǎng)懲制度范例

保安人員獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)提高保安人員的自身素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)保安人員工作積極性,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,利用獎(jiǎng)罰制度規(guī)范保安人員的工作行為,現(xiàn)制定《保安人員獎(jiǎng)懲制度》如下:

一、為鼓勵(lì)保安人員立功受獎(jiǎng),對(duì)有下列行為之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):

1、因工作表現(xiàn)突出 ,收到客人錦旗,表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者;

2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避免經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千元以上者;

3、在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機(jī)關(guān)收審,處以行政拘留以上處罰者;

4、防止事故發(fā)生和忠于職守,制止治安案件發(fā)生者,視情節(jié)輕重給予獎(jiǎng)勵(lì);

5、維護(hù)公司聲譽(yù)、利益免受重大損失者;

6、對(duì)保安工作提出合理化建議,經(jīng)采納實(shí)施富有成效者;

7、有其它功績(jī)者。

二、按照行為規(guī)范的要求,對(duì)違反規(guī)定的保安人員,為達(dá)到以懲為戒的目的,對(duì)有下列行為之一者,視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對(duì)違反以下規(guī)定兩次的,除罰款以外,給予警告一次。

1、遲到早退在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的。

2、對(duì)保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須,染發(fā)等)執(zhí)勤時(shí)佩戴飾品(如戒指、項(xiàng)鏈等);

3、執(zhí)勤時(shí)不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4、執(zhí)勤時(shí)看書(shū)報(bào)等刊物,收聽(tīng)錄音機(jī)及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情;

5、私自撥打與工作無(wú)關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6、執(zhí)勤時(shí)私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不按時(shí)換崗,違反工作規(guī)定;

8、工作態(tài)度不認(rèn)真、散慢,執(zhí)勤中相互打鬧;

9、違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形,且情節(jié)較輕的。

第2篇某物業(yè)保安人員夜間值班制度

物業(yè)保安人員夜間值班制度

為加強(qiáng)保安值班責(zé)任心,保障公司財(cái)產(chǎn)和商場(chǎng)安全,特制訂以下夜間值班制度:

1、值班人員必須服從統(tǒng)一安排,按時(shí)上班,不得無(wú)故遲到早退,不得擅自調(diào)崗,確有特殊情況,由各所屬單位保衛(wèi)人員進(jìn)行調(diào)整。

2、認(rèn)真履行保安職責(zé),切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的四防工作,確保單位安全。

3、值班人員必須嚴(yán)守崗位,恪盡職守,不準(zhǔn)在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區(qū)域,不得擅離崗位,不得打盹、睡覺(jué)和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。

4、值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查(間隔不超過(guò)20分鐘),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置,并報(bào)告當(dāng)班保安領(lǐng)班。重大問(wèn)題如火警或發(fā)現(xiàn)盜竊嫌疑對(duì)象的立即報(bào)警。

5、嚴(yán)禁帶入易燃易爆物品,嚴(yán)禁使用明火或電爐等電器設(shè)備取暖。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定和保安員崗位職責(zé)。

7、當(dāng)班保安員必須認(rèn)真填寫(xiě)巡邏記錄和辦理好交接班手續(xù)

8、當(dāng)班保安人員必須在公司工作人員全體下班后關(guān)閉所有大門(mén),除本公司管理人員、直屬領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)人員檢查工作外,無(wú)關(guān)人員一律不得入內(nèi)。

9、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究人為造成的后果責(zé)任。

第3篇華聯(lián)電子商城保安人員培訓(xùn)制度

電子商城保安人員培訓(xùn)制度

1、崗前培訓(xùn)

1.1內(nèi)保人員被錄用后,進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容為《內(nèi)保工作手冊(cè)》。

1.3合格后上崗,試用三個(gè)月。

1.4崗位培訓(xùn)

2、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1公安部及省、市有關(guān)內(nèi)保服務(wù)行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

2.2《治安處罰條例》。

2.3《內(nèi)保工作手冊(cè)》。

2.4軍訓(xùn)、消防訓(xùn)練。

3、培訓(xùn)規(guī)定

3.1按計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的進(jìn)行培訓(xùn)。

3.2內(nèi)保人員必須在試用期內(nèi)學(xué)完培訓(xùn)內(nèi)容,能夠熟記各自崗位的職責(zé)及規(guī)程,能夠熟悉公司與其相關(guān)規(guī)定,考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

3.3要求全體內(nèi)保人員認(rèn)真的參加培訓(xùn),填寫(xiě)〈培訓(xùn)記錄〉,考核成績(jī)做為評(píng)優(yōu)和進(jìn)級(jí)的成績(jī)之一,不參加或培訓(xùn)不認(rèn)真的按有關(guān)規(guī)定處理。

3.4培訓(xùn)考核不合格的按降級(jí)或辭退處理。

4、培訓(xùn)時(shí)間

規(guī)定為周一、三、五下午2:00-4:00軍訓(xùn)、消防訓(xùn)練另行安排。

第4篇酒店保安人員管理制度模版

漢庭酒店

保安人員管理制度

1、上崗前進(jìn)行自我檢查,做到按規(guī)定著裝,個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神,嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

3、按規(guī)定區(qū)域立崗,對(duì)進(jìn)出酒店的旅客應(yīng)主動(dòng)拉門(mén)迎送,協(xié)助運(yùn)送行李,扶老攜幼。注意大堂內(nèi)特別是總臺(tái)周?chē)梢汕闆r。

4、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范和要求,安全、正確地指揮住宿旅客的自備車(chē)輛有序停放,提醒車(chē)主保管好車(chē)內(nèi)的物品,保證酒店大門(mén)前的暢通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。

5、嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線,按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查,一般每小時(shí)必須巡查一次,按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄,每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止,發(fā)現(xiàn)不安全的問(wèn)題及可疑的人和事,應(yīng)加強(qiáng)盤(pán)問(wèn),及時(shí)報(bào)告,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和控制工作并做好情況記錄。

6、對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)間的訪客(按公安規(guī)定的訪客時(shí)間為7:00—23:00)要及時(shí)匯報(bào)夜班經(jīng)理,做好記錄,妥善做好勸導(dǎo)工作。

7、熟悉酒店各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí),按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令,進(jìn)行及時(shí)的處置。

8、為住店旅客寄存行李,嚴(yán)格按照行李房寄存制度,提醒旅客貴重物品應(yīng)寄存在總臺(tái)。認(rèn)真做好存取記錄和交接班手續(xù),防止錯(cuò)失事故。

9、按規(guī)定使用各類(lèi)配備的保安器材(對(duì)講機(jī),手電筒等)不準(zhǔn)人為損壞。

10、在工作時(shí)間內(nèi)違反公司員工手冊(cè)及店紀(jì)店規(guī),依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,造成酒店損失的應(yīng)承擔(dān)必要的經(jīng)濟(jì)損失,違法者追究法律責(zé)任。

11、工作中不得擅離職守,巡邏檢查時(shí)應(yīng)精神飽滿,攜帶對(duì)講機(jī),保持信息暢通,按規(guī)定路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13、巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案立即采取措施,控制事態(tài)擴(kuò)大,不得無(wú)故拖延時(shí)間,處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理。

14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,熟悉安全疏散的通道,消防設(shè)備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。

15、檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門(mén)窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

17、做好交接班工作記錄。

第5篇保安人員交接班制度范本

1.保安人員在交班時(shí),需將當(dāng)班時(shí)發(fā)生的情況,處理結(jié)果及注意問(wèn)題和上司布置的工作,向接班安保員詳細(xì)交代清楚。

2.接班保安人員需提前15分鐘到崗,明白交班人員所交代的事情,指令和物品后,應(yīng)在交接人員的工作手冊(cè)上簽字,以示明白并正式接班開(kāi)始工作。

3.保安員在下班時(shí)須將當(dāng)天工作記錄領(lǐng)班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。

4.交接班時(shí),交班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接班安保員,如有損壞或其他問(wèn)題,應(yīng)在交班時(shí)講明并寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告;接班保安員也應(yīng)進(jìn)行檢查,如接班安保安人員不問(wèn)清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安人員承擔(dān)責(zé)任。

5.接班領(lǐng)班因故未到崗,交班領(lǐng)班不得下班,并代替接班領(lǐng)班行使職權(quán)。

保安主任

1. 傳達(dá)總經(jīng)理及有前部門(mén)的指示。

2. 下到各班組參加班前會(huì)。

3. 了解聽(tīng)取上班領(lǐng)班的工作匯報(bào)。

見(jiàn)保安主任職責(zé)

1. 監(jiān)督檢查領(lǐng)班有否召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)。

2. 了解處理當(dāng)天所發(fā)生的重大事項(xiàng) 及處理結(jié)果。

保安主任

1. 下達(dá)各班組參加班前會(huì)。

2. 聽(tīng)取上班領(lǐng)班工作匯報(bào)。

見(jiàn)保安主任職責(zé)

1.協(xié)助主任處理當(dāng)班所發(fā)生的各項(xiàng)事件,如客

人投訴等。

保安領(lǐng)班

1. 接受經(jīng)理,主任的工作指示及任務(wù)。

2. 主持班前會(huì)議及安排本班工作。

3. 交接前班所有裝備,以及各類(lèi)工作記錄表。

見(jiàn)領(lǐng)班職責(zé)

1. 向下一班交接工作及本班的裝備。

2. 總結(jié)本班工作情況。

3. 進(jìn)行講評(píng)后,集體點(diǎn)名下班。

巡邏員

1. 接受領(lǐng)班的工作指示。

2. 查閱上班保安巡邏報(bào)告表,處理遺留問(wèn)題。

見(jiàn)巡邏員職責(zé)

1. 向下一班交接所有情況及裝備。

2. 匯報(bào)當(dāng)班工作情況及處理未盡事宜。

停車(chē)場(chǎng)保安

1. 接受領(lǐng)班的安排,負(fù)責(zé)小區(qū)各出入口的交通秩序與安全。

2. 了解前班情況及注意事項(xiàng)。

3. 查閱本崗位各類(lèi)表格記錄情況。

見(jiàn)停車(chē)場(chǎng)保安職責(zé)

1. 向下一班交接班所有情況及裝備。

2. 匯報(bào)當(dāng)班工作情況及處理未盡事宜。

監(jiān)控保安

1.接受領(lǐng)班的工作安排負(fù)責(zé)一切保安工作。

2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。

見(jiàn)監(jiān)控保安職責(zé)

1. 向下一班交接所有情況及裝備。

2. 交待監(jiān)控重點(diǎn)及注意事項(xiàng)和匯報(bào)處理未盡事宜。

第6篇保安人員管理制度范文三

序號(hào)

內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

提前10分鐘到崗并換好服裝,由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解,有無(wú)異常,寫(xiě)好班前記錄。

遲到者罰款50元

交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)、貨位及本崗位的情況向下班人員講清,并寫(xiě)好交接班記錄。

違者罰款50元

上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后,經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。

未清掃者罰款50元

須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí),不得交接班。

違規(guī)者罰款50元

交班后對(duì)本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查,檢查后要認(rèn)真記錄。

發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

對(duì)待來(lái)企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。

接到投訴罰款20元。

工作期間,當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。

違者罰款20元。

公司工作人員出入公司,必須出示證件,站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。

漏檢或擅自放入一人次罰款50元

外來(lái)人員持臨時(shí)出入證出入公司,出公司時(shí)臨時(shí)出入證經(jīng)接待部門(mén)簽字交保安人員后方可出公司,與本公司無(wú)關(guān)人員禁止入公司。

未辦手續(xù)有一人進(jìn)入公司,對(duì)保安人員罰款50元。

北門(mén)保安員在機(jī)車(chē)作業(yè)時(shí),要經(jīng)常檢查門(mén)衛(wèi)情況,機(jī)車(chē)作業(yè)完畢要及時(shí)關(guān)閉大門(mén),有滿車(chē)皮焦炭在門(mén)外干線停留時(shí),每隔半小時(shí)進(jìn)行檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)。

匯報(bào)不及時(shí)罰款50元,造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

相關(guān)資訊有:保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第7篇某學(xué)校后勤會(huì)館保安人員規(guī)章制度

學(xué)校后勤會(huì)館保安人員規(guī)章制度

保安是會(huì)館的重要崗位,是公安機(jī)關(guān)在會(huì)館進(jìn)行安全防范工作的重要輔助力量,也是會(huì)館客人人身和財(cái)產(chǎn)安全以及會(huì)館設(shè)施與財(cái)物安全的守護(hù)力量。對(duì)于維護(hù)會(huì)館的正常經(jīng)營(yíng)和環(huán)境安全起著重要的作用,在整個(gè)會(huì)館管理中不可缺少。

所有保安應(yīng)做到:

一、維護(hù)會(huì)館的治安秩序和正常經(jīng)營(yíng);

二、保障客人、留學(xué)生的人身與財(cái)物安全;

三、保衛(wèi)會(huì)館的設(shè)施與財(cái)物安全,維護(hù)會(huì)館利益;

四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊會(huì)館內(nèi)的違法犯罪活動(dòng);

五、配合有關(guān)部門(mén)做好消防管理,防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生;

六、對(duì)會(huì)館實(shí)行安全監(jiān)督,落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制;

七、做好會(huì)館防火、防盜、防破壞和防災(zāi)害事故工作;

八、進(jìn)行嚴(yán)格的治安管理,查處會(huì)館發(fā)生的案件和事故;

九、熟悉會(huì)館的環(huán)境,尤其了解會(huì)館的重點(diǎn)和要害部位的情況;

十、熟知保安設(shè)施與消防器材的分布情況和使用方法;

十一、遇事鎮(zhèn)定。遇到突發(fā)情況果斷處理,熟練運(yùn)用職權(quán),靈活多變,超出職責(zé)防衛(wèi)或自己處理不了的事情應(yīng)控制事件的擴(kuò)大,立即上報(bào),維護(hù)會(huì)館的秩序和安全;

十二、具有職業(yè)道德,忠于職守,不以權(quán)謀私。

十三、嚴(yán)格遵守會(huì)館獎(jiǎng)懲條例。

十四、對(duì)出入會(huì)館人員進(jìn)行安全登記,嚴(yán)格檢查登記本人的人員是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi),尤其是會(huì)館工作人員帶來(lái)的來(lái)訪者和外住留學(xué)生。

十五、保安在半夜12點(diǎn)關(guān)閉會(huì)館大門(mén),12點(diǎn)以后不允許任何人出去,回來(lái)的可以,但必須登記回來(lái)的學(xué)生姓名和房間號(hào)。

十六、不得在工作時(shí)間內(nèi)酗酒、睡覺(jué)、做其它與工作無(wú)關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

十七、對(duì)于當(dāng)班保安。對(duì)于會(huì)館的安全有不可推卸的責(zé)任。如果當(dāng)班時(shí)出現(xiàn)被盜,損壞公物、起火等事情發(fā)生,根據(jù)責(zé)任大小的實(shí)際情況嚴(yán)肅處理。因堅(jiān)守崗位使會(huì)館公共財(cái)產(chǎn)受到保護(hù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

十八、上班時(shí)不許使用電腦上網(wǎng)、玩游戲,打電話等。

十九、著裝整齊、干凈、講文明禮貌。

二十、對(duì)來(lái)訪客人要求其22點(diǎn)前離開(kāi)會(huì)館,對(duì)此工作不利的并給會(huì)館造成影響的,可根據(jù)情況給予罰款。

二十一、每天早上負(fù)責(zé)打掃門(mén)廳和門(mén)外的衛(wèi)生,按時(shí)更換日期表。

二十二、每天下班時(shí),要對(duì)其它員工出入進(jìn)行檢查,查看是否有人把會(huì)館物品帶出。

二十三、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和會(huì)館規(guī)章制度。

二十四、不得隨意串崗和換班,如有事必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)允許。

二十五、交接班時(shí),把上一班情況如實(shí)交給下一班,不得漏報(bào)和忘記。

二十六、對(duì)留學(xué)生要做到打不還手,罵不還口,以最真誠(chéng)的服務(wù)心態(tài)對(duì)待每個(gè)留學(xué)生,做好自己的服務(wù)工作。

二十七、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、漏崗。

二十八、嚴(yán)禁聚眾賭博、斗毆、吸毒等非法活動(dòng)。

二十九、要節(jié)約用水、用電,做到人走燈滅。

三十、尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同志, 對(duì)客人說(shuō)話要用禮貌用語(yǔ)。

三十一、嚴(yán)格遵守請(qǐng)消假制度,不得早退和遲到。

三十二、白天工作時(shí)間,每隔45分鐘巡邏一次。半夜12點(diǎn)以后每隔30分鐘巡邏一次。

三十三、巡邏時(shí)對(duì)安全通道、防火栓、公共廚房、后廚、應(yīng)急燈、安全指示燈進(jìn)行查看,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,處理后做好登記,如果自己處理不了,立即與部門(mén)經(jīng)理報(bào)告,或向保衛(wèi)處報(bào)告。學(xué)校后勤會(huì)館保安人員要加強(qiáng)消防安全工作,防止火災(zāi)發(fā)生。當(dāng)班人員還必須進(jìn)行每日治安防火巡查。

巡查的內(nèi)容包括:

1、用火、用電有無(wú)違章情況;

2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明是否完好;

3、消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位,完整;

4、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;

5、其它消防安全情況;

6、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn),無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。

7、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

三十四、保安值勤十不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)吸煙、喝酒;

2、不準(zhǔn)吃零食和亂丟垃圾;

3、不準(zhǔn)遲到、早退、串崗、脫崗;

4、不準(zhǔn)說(shuō)粗話和大聲喧嘩;

5、不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)和聽(tīng)收錄音機(jī);

6、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派和追逐嬉戲;

7、不準(zhǔn)打瞌睡和會(huì)友;

8、不準(zhǔn)調(diào)戲同事和刁難客人;

9、不準(zhǔn)將手插于兜內(nèi)和做一些不雅的動(dòng)作;

10、不準(zhǔn)做損壞會(huì)館形象的事。

三十五、保安儀容

1、不得留長(zhǎng)發(fā)和染發(fā);

2、不得戴耳環(huán)和留長(zhǎng)指甲、染指甲;

3、不得留胡須;

4、講究衛(wèi)生,勤換衣服勤洗澡;

5、按會(huì)館規(guī)定配套著裝,上班時(shí)間不得混穿,不得穿便裝;

6、不得穿拖鞋。

第8篇小區(qū)保安人員獎(jiǎng)懲制度

小區(qū)保安人員獎(jiǎng)懲制度(十五)為鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲細(xì)則:

一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:

1、見(jiàn)義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成績(jī)顯著者。

2、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績(jī)突出者。

3、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,成績(jī)顯著者。

4、為搞好住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提合理化建議實(shí)行后效果顯著以及工作成績(jī)突出者。

5、拾金不昧者。以上行為視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。

二、懲罰細(xì)則:

1、工作期間擅自離崗,進(jìn)行收聽(tīng)收音機(jī)、錄音機(jī),收看電視或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

2、工作期間接待客人,談笑聊天,玩忽職守者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3、在崗期間有吸煙、喝酒、吃零食、睡崗及其他懈怠行為者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

4、對(duì)小區(qū)業(yè)主及來(lái)訪者態(tài)度惡劣、粗言穢語(yǔ)、不理不采者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

5、無(wú)故遲到、早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

6、執(zhí)勤時(shí)著裝不整齊,儀表不潔凈端正(剃光頭、留怪異發(fā)型、染發(fā)等)者,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

7、無(wú)故曠工,不足一天罰款30元;滿一天罰款50元;滿二天罰款100元;滿三天開(kāi)除隊(duì)籍。

8、如有業(yè)主投訴,對(duì)業(yè)主態(tài)度惡劣、粗言穢語(yǔ),經(jīng)核查后情況屬實(shí),每出現(xiàn)一次罰款20-100元。

9、在值勤期間,不得監(jiān)守自盜,如發(fā)現(xiàn)將處以案件款3倍或3倍以上罰款,并移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

10、上崗期間,門(mén)衛(wèi)崗見(jiàn)到來(lái)賓和領(lǐng)導(dǎo)要行舉手禮,站崗時(shí)保持抬頭、挺胸、收腹、并腿,不得有搖頭晃腦、交頭接耳等動(dòng)作;引導(dǎo)車(chē)輛正常進(jìn)出。上述規(guī)定如有違反者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

11、巡邏時(shí)不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止,不得聚眾聊天,上述規(guī)定如有違反者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

12、在崗期間必須保證物業(yè)公司辦公室、小區(qū)內(nèi)所有公共設(shè)施設(shè)備及所有圍墻、圍墻燈、路燈、大門(mén)、草坪燈、音樂(lè)箱、電子監(jiān)控等的全方位安全,不得出現(xiàn)任何失盜事故,若發(fā)現(xiàn)失盜等不安全事故,明確責(zé)任人,由責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

13、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,無(wú)故不請(qǐng)假者按《保安人員獎(jiǎng)懲制度》第7條執(zhí)行。

14、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度,無(wú)故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

15、認(rèn)真搞好宿舍衛(wèi)生保潔工作,每出現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格,處罰責(zé)任人20元。

16、保安人員要聽(tīng)從指揮,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo),如有違反規(guī)定者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

17、保安人員要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),互相配合,相互之間不準(zhǔn)諷刺打擊,不準(zhǔn)相互詆毀拆臺(tái),不準(zhǔn)亂加猜疑,不準(zhǔn)在背后議論領(lǐng)導(dǎo)和同志,如有違反規(guī)定者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;如出現(xiàn)打架者,每人處罰100元,先動(dòng)手者加罰50元,經(jīng)批評(píng)教育仍不思悔改者,開(kāi)除隊(duì)籍。

18、保安組長(zhǎng)要認(rèn)真履行《保安組長(zhǎng)的職責(zé)》,如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,每次視情節(jié)處罰20-100元。

19、保安隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真履行《保安隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)》,如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,每次視情節(jié)處罰20-100元。

20、保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)全體隊(duì)員出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為具有處罰權(quán),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)后實(shí)施。

21、集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)在工作期間發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)員有違規(guī)違紀(jì)行為,首先處罰保安隊(duì)長(zhǎng)20-100元,并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第9篇保安人員交接班制度范本-14

保安人員交接班制度范本14

1.保安人員在交班時(shí),需將當(dāng)班時(shí)發(fā)生的情況,處理結(jié)果及注意問(wèn)題和上司布置的工作,向接班安保員詳細(xì)交代清楚。

3.保安員在下班時(shí)須將當(dāng)天工作記錄領(lǐng)班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。

5.接班領(lǐng)班因故未到崗,交班領(lǐng)班不得下班,并代替接班領(lǐng)班行使職權(quán)。

交接班工作程序

內(nèi)容

崗位

班前交接

工作過(guò) 程

班后交接

保安主任

1.傳達(dá)總經(jīng)理及有前部門(mén)的指示。

2.下到各班組參加班前會(huì)。

3.了解聽(tīng)取上班領(lǐng)班的工作匯報(bào)。

見(jiàn)保安主任職責(zé)

1.監(jiān)督檢查領(lǐng)班有否召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)。

2.了解處理當(dāng)天所發(fā)生的重大事項(xiàng) 及處理結(jié)果。

保安主任

1.下達(dá)各班組參加班前會(huì)。

2.聽(tīng)取上班領(lǐng)班工作匯報(bào)。

見(jiàn)保安主任職責(zé)

1.協(xié)助主任處理當(dāng)班所發(fā)生的各項(xiàng)事件,如客

人投訴等。

保安領(lǐng)班

1.接受經(jīng)理,主任的工作指示及任務(wù)。

2.主持班前會(huì)議及安排本班工作。

3.交接前班所有裝備,以及各類(lèi)工作記錄表。

見(jiàn)領(lǐng)班職責(zé)

1.向下一班交接工作及本班的裝備。

2.總結(jié)本班工作情況。

3.進(jìn)行講評(píng)后,集體點(diǎn)名下班。

巡邏員

1.接受領(lǐng)班的工作指示。

2.查閱上班保安巡邏報(bào)告表,處理遺留問(wèn)題。

見(jiàn)巡邏員職責(zé)

1.向下一班交接所有情況及裝備。

2.匯報(bào)當(dāng)班工作情況及處理未盡事宜。

停車(chē)場(chǎng)

保安

1.接受領(lǐng)班的安排,負(fù)責(zé)小區(qū)各出入口的交通秩序與安全。

2.了解前班情況及注意事項(xiàng)。

3.查閱本崗位各類(lèi)表格記錄情況。

見(jiàn)停車(chē)場(chǎng)保安職責(zé)

1.向下一班交接班所有情況及裝備。

2.匯報(bào)當(dāng)班工作情況及處理未盡事宜。

監(jiān)控保安

1.接受領(lǐng)班的工作安排負(fù)責(zé)一切保安工作。

2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。

見(jiàn)監(jiān)控保安職責(zé)

1.向下一班交接所有情況及裝備。

2.交待監(jiān)控重點(diǎn)及注意事項(xiàng)和匯報(bào)處理未盡事宜。

第10篇某小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為了規(guī)范我校的保安人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)保安人員培訓(xùn)工作的日?；⑷珕T化、制度化,增強(qiáng)保安人員培訓(xùn)工作的效果,使保安人員培訓(xùn)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制定本制度。

第二條本制度適用范圍:開(kāi)發(fā)區(qū)zz小學(xué)全體保安員。

第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

第二章培訓(xùn)目的

第四條幫助保安人員獲得勝任本職工作的必要知識(shí)與技能,滿足職位現(xiàn)實(shí)和發(fā)展的要求。

第五條對(duì)保安人員進(jìn)行正確引導(dǎo),協(xié)調(diào)保安人員個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系,增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。

第六條造就一支素質(zhì)優(yōu)良、穩(wěn)定精干的保安隊(duì)伍,以促進(jìn)學(xué)校管理水平的不斷提高,增強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的能力。

第三章培訓(xùn)內(nèi)容

一、保安員的守則

二、禮貌服務(wù)用語(yǔ)

三、服務(wù)態(tài)度

四、儀容儀表

五、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

六、保安員權(quán)限

七、保安員辨別盤(pán)查可疑人員

八、保安員執(zhí)勤時(shí)與對(duì)方發(fā)生糾紛的處理

九、消防安全知識(shí)

十、參加教管辦及上級(jí)部門(mén)組織的各種安全培訓(xùn)。

第四章培訓(xùn)措施

組織保安人員按時(shí)參加各種培訓(xùn),及時(shí)參加教管辦及上級(jí)部門(mén)組織的各種安全培訓(xùn)。若保安人員無(wú)參加培訓(xùn),按照空崗處理。

第11篇學(xué)校保安人員崗位職責(zé)保安制度

學(xué)校保安人員崗位職責(zé)及保安制度

一、學(xué)校保安人員崗位職責(zé)

1、我校設(shè)立警務(wù)室專(zhuān)職保安必須熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一心一意為師生服務(wù)的思想,履行保安人員職責(zé),遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校安排,盡職盡力維護(hù)學(xué)校正常的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序。

2、文明值勤,禮貌服務(wù),穿制服上崗,講究?jī)x表,為學(xué)校樹(shù)立良好形象,努力為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)。

3、配合學(xué)校積極開(kāi)展平安校園創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)常排查各方面的安全隱患,及時(shí)向?qū)W校提出整改建議,落實(shí)安全措施。

4、每天工作時(shí)間為晚上12小時(shí):放學(xué)在馬路上十字路口值班,晚上在值班室值班。學(xué)生住校必須都值班。值班時(shí)間要始終處于工作狀態(tài),不得睡覺(jué)或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。學(xué)校迎接檢查活動(dòng)必須在警務(wù)室值班。

5、每晚住校生就寢后,與宿舍管理員一道逐床清查學(xué)生住宿到位情況并進(jìn)行登記;同時(shí)檢查宿舍安全事項(xiàng)并提醒注意事項(xiàng)。

6、加強(qiáng)治安巡查,至少每半小時(shí)攜帶相關(guān)器具巡視校園一次,認(rèn)真填寫(xiě)好巡邏記錄。確保學(xué)生宿舍、教室、食堂等部位的安全,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員;重大異常情況要在第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公安部門(mén),并作詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案。

7、負(fù)責(zé)和宿舍管理員一道處理學(xué)生夜間突發(fā)事件,緊急情況立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

8、遵守請(qǐng)假制度。如有特殊情況需要請(qǐng)假,必須事先征得總務(wù)主任同意。

9、嚴(yán)格依法辦事,不得徇私舞弊、貪贓枉法、包庇縱容壞人,不準(zhǔn)違法檢查;在國(guó)家法律、法規(guī)容許的范圍內(nèi)服從學(xué)校調(diào)配。如因玩忽職守、工作嚴(yán)重失職造成學(xué)校發(fā)生安全事故的,必須追究保安人員的相關(guān)責(zé)任。

10、如遇學(xué)校重大活動(dòng)或特殊情況,必須服從學(xué)校安排,完成學(xué)校交給的基本工作范圍內(nèi)的臨時(shí)工作任務(wù)。

二、學(xué)校保安制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)免受破壞,保障師生員工人身安全,特制定學(xué)校保安制度。

1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛(wèi)值班室登記,經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員同意后方可入校。學(xué)校師生員工,家屬及校內(nèi)臨時(shí)工進(jìn)校應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件;否則,門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)加以阻攔。

2、騎自行車(chē)出入本校門(mén),一律下車(chē)。自行車(chē)入校必須按指定的地點(diǎn)停放。任何人的自行車(chē)(包括教職員工)不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū),不得停放在辦公和實(shí)驗(yàn)樓附近。

3、非本校機(jī)動(dòng)車(chē)輛不得隨意進(jìn)入校園,凡需進(jìn)入校園的車(chē)輛必須經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意,車(chē)輛進(jìn)入校園后均要慢行,不得鳴笛,不得教學(xué)區(qū)。

4、各類(lèi)商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口周?chē)鷶[攤叫賣(mài)。

5、攜帶物品出校(如:電腦、電視機(jī)、收錄機(jī)、木料、鋼材、桌椅等)必須到門(mén)衛(wèi)值班室登記,并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)?？倓?wù)處的證明,否則,門(mén)衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

6、上課期間,學(xué)生不準(zhǔn)會(huì)客,有特殊情況要求出校的學(xué)生,必須有班主任、學(xué)生處的簽條,否則,一律不得旅行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外出現(xiàn)意外事故。

7、外來(lái)人員沒(méi)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得進(jìn)入學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍和班級(jí)。

8、每天上、下學(xué)時(shí)間,校門(mén)要全部敞開(kāi),管理好本部門(mén)口的安全,防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時(shí)間本部門(mén)要全部封閉。

9、放學(xué)后,要認(rèn)真檢查各室門(mén)窗是否關(guān)牢、鎖好,應(yīng)關(guān)電源是否切斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,必要時(shí)向主管處室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任何人進(jìn)入校園必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,對(duì)拒不服從管理,無(wú)理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校保衛(wèi)人員可采取必要的手段維護(hù)學(xué)位治安,或?qū)⑵渌徒还矙C(jī)關(guān)處理。

第12篇保安人員管理制度范文

序號(hào) 內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)

1 提前10分鐘到崗并換好服裝,由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解,有無(wú)異常,寫(xiě)好班前記錄。遲到者罰款50元

2 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)、貨位及本崗位的情況向下班人員講清,并寫(xiě)好交接班記錄。違者罰款50元

3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真清掃干凈后,經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款50元

4 須在崗位上交接班,接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí),不得交接班。違規(guī)者罰款50元

5 交班后對(duì)本崗位所管轄的部位認(rèn)真檢查,檢查后要認(rèn)真記錄。發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

6 對(duì)待來(lái)企業(yè)辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。接到投訴罰款20元。

7 工作期間,當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款20元。

8 公司工作人員出入公司,必須出示證件,站崗人員應(yīng)仔細(xì)檢查證件。漏檢或擅自放入一人次罰款50元

9 外來(lái)人員持臨時(shí)出入證出入公司,出公司時(shí)臨時(shí)出入證經(jīng)接待部門(mén)簽字交保安人員后方可出公司,與本公司無(wú)關(guān)人員禁止入公司。未辦手續(xù)有一人進(jìn)入公司,對(duì)保安人員罰款50元。

10 北門(mén)保安員在機(jī)車(chē)作業(yè)時(shí),要經(jīng)常檢查門(mén)衛(wèi)情況,機(jī)車(chē)作業(yè)完畢要及時(shí) 大門(mén),有滿車(chē)皮焦炭在門(mén)外干線停留時(shí),每隔半小時(shí)進(jìn)行檢查一次,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)。匯報(bào)不及時(shí)罰款50元,造成后果者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

相關(guān)資訊有:保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第13篇保安人員獎(jiǎng)懲制度-范本

一、為鼓勵(lì)保安人員立功受獎(jiǎng),對(duì)有下列行為之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):

1、因工作表現(xiàn)突出 ,收到客人錦旗,表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者;

2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避免經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千元以上者;

3、在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機(jī)關(guān)收審,處以行政拘留以上處罰者;

4、防止事故發(fā)生和忠于職守,制止治安案件發(fā)生者,視情節(jié)輕重給予獎(jiǎng)勵(lì);

5、維護(hù)公司聲譽(yù)、利益免受重大損失者;

6、對(duì)保安工作提出合理化建議,經(jīng)采納實(shí)施富有成效者;

7、有其它功績(jī)者。

1、遲到早退在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的。

2、對(duì)保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須,染發(fā)等)執(zhí)勤時(shí)佩戴飾品(如戒指、項(xiàng)鏈等);

3、執(zhí)勤時(shí)不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4、執(zhí)勤時(shí)看書(shū)報(bào)等刊物,收聽(tīng)錄音機(jī)及做與工作無(wú)關(guān)的其它事情;

5、私自撥打與工作無(wú)關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6、執(zhí)勤時(shí)私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不按時(shí)換崗,違反工作規(guī)定;

8、工作態(tài)度不認(rèn)真、散慢,執(zhí)勤中相互打鬧;

9、違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形,且情節(jié)較輕的。

三、對(duì)違反行為規(guī)范要求,有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,處以罰款30—50元,并給予警告一次。

1、擅自脫崗、串崗、未造成嚴(yán)重后果的;

2、上崗前飲用含有酒精類(lèi)飲品;

3、因工作失職,客人提出意見(jiàn)或不滿的;

4、未經(jīng)允許,私自與他人串班或離開(kāi)崗位者;

5、不按時(shí)參加集體會(huì)議或集體活動(dòng)者;

6、違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。

四、對(duì)嚴(yán)重違反行為規(guī)范的要求,有下列行為之一者,按規(guī)定予以辭退。

1、一個(gè)月內(nèi)受到兩次警告處罰者;

2、執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)及擅自脫崗造成嚴(yán)重后果者;

3、工作時(shí)間飲酒或飲用含有酒精類(lèi)飲品者;

4、私自動(dòng)用客戶物品或車(chē)輛的,對(duì)造成損失的,后果自負(fù);

5、執(zhí)勤時(shí)談情說(shuō)愛(ài)者;

6、不服從管理,自行其事,頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者;

7、利用職權(quán)私自收受客人錢(qián)、物者;

8、以酒店名義從事職責(zé)以外的活動(dòng),給企業(yè)經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)造成不良影響者;

9、執(zhí)勤時(shí)與賓客發(fā)生嚴(yán)重沖突、斗毆,給酒店造成不良影響者;

10、執(zhí)勤時(shí)聚眾飲酒、斗毆,給酒店造成嚴(yán)重影響者;

11、私自曠工兩天以上者;

12、違反行為規(guī)范的其它情形,且情節(jié)嚴(yán)重的。

第14篇 _酒店保安人員管理制度模版

漢庭酒店

保安人員管理制度

1、上崗前進(jìn)行自我檢查,做到按規(guī)定著裝,個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神,嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

7、熟悉酒店各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí),按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令,進(jìn)行及時(shí)的處置。

9、按規(guī)定使用各類(lèi)配備的保安器材(對(duì)講機(jī),手電筒等)不準(zhǔn)人為損壞。

12、嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,熟悉安全疏散的通道,消防設(shè)備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。

15、檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門(mén)窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

17、做好交接班工作記錄。

第15篇酒店保安人員管理制度

1、上崗前進(jìn)行自我檢查,做到按規(guī)定著裝,個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神,嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

7、熟悉酒店各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí),按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令,進(jìn)行及時(shí)的處置。

9、按規(guī)定使用各類(lèi)配備的保安器材(對(duì)講機(jī),手電筒等)不準(zhǔn)人為損壞。

12、嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,熟悉安全疏散的通道,消防設(shè)備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。

15、檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門(mén)窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

17、做好交接班工作記錄。

第16篇 _物業(yè)保安人員管理制度

瑞盛物業(yè)保安人員管理制度

一、職業(yè)紀(jì)律:

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書(shū)報(bào)小說(shuō),玩游戲機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門(mén)前及住宅區(qū)吸煙。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自留宿他人。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢(qián)物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。

9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

10、嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。

14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

15、嚴(yán)禁泄露園區(qū)物業(yè)部及保安機(jī)密。

16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

二、規(guī)范用語(yǔ):

您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)講、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車(chē)停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)等。

三、崗位規(guī)范:

(一)門(mén)衛(wèi)

1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔。

2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。

3、對(duì)進(jìn)出園區(qū)的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

(二)巡邏

1、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏,多看、多聽(tīng)、多問(wèn),發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告園區(qū)負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。

2、對(duì)園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對(duì)勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報(bào)告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。

(三)監(jiān)控

1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告園區(qū)片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過(guò)程。

(四)車(chē)管

1、正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛和停放,對(duì)違反車(chē)輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

2、保持車(chē)庫(kù)、車(chē)棚整潔,車(chē)輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車(chē)輛門(mén)窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主,對(duì)漏油可能造成的危害做好防范措施。

3、按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車(chē)輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

第17篇小區(qū)保安人員獎(jiǎng)懲制度15

小區(qū)保安人員獎(jiǎng)懲制度(十五)

為鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲細(xì)則:

一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:

1、見(jiàn)義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成績(jī)顯著者。

2、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績(jī)突出者。

3、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,成績(jī)顯著者。

4、為搞好住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策,所提合理化建議實(shí)行后效果顯著以及工作成績(jī)突出者。

5、拾金不昧者。

以上行為視情況獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。