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醫(yī)院請示報告制度匯編3(14篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

醫(yī)院請示報告制度3

有哪些內容

醫(yī)院請示報告制度是一種內部管理機制,主要包括以下幾個部分:

1. 報告類型:包括日常運營報告、突發(fā)事件報告、項目進度報告、財務狀況報告等。

2. 報告流程:明確報告的發(fā)起人、審批人、接收人,規(guī)定報告的提交時間、方式和格式。

3. 內容要求:報告應詳實、準確,反映實際情況,避免誤導決策。

4. 反饋機制:對報告的處理和回復有明確的時間限制和責任歸屬。

管理規(guī)范

1. 規(guī)范性:所有報告需遵循統(tǒng)一的格式和標準,確保信息的一致性和可比性。

2. 時效性:緊急情況下的報告應立即提交,常規(guī)報告按預定周期提交。

3. 保密性:涉及患者隱私和醫(yī)院敏感信息的報告需嚴格保密,僅限授權人員查看。

4. 審核機制:報告需經(jīng)過審核,確保內容的真實性和準確性。

重要意義

醫(yī)院請示報告制度對于提升醫(yī)院管理效率和決策質量至關重要:

1. 提供決策依據(jù):報告為管理層提供實時信息,支持快速、準確的決策。

2. 強化責任意識:明確的報告流程促使員工對自己的工作負責,提高工作透明度。

3. 防止信息失真:規(guī)范的報告系統(tǒng)減少信息傳遞中的誤解和失真,保持信息暢通。

4. 保障患者權益:通過有效的報告,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保障醫(yī)療服務質量和患者安全。

規(guī)章制度

1. 制定詳細的操作手冊,明確各項報告的具體要求和流程。

2. 建立報告違規(guī)處罰制度,對逾期、失實、泄密等行為進行懲戒。

3. 定期評估報告制度的執(zhí)行效果,根據(jù)反饋進行調整優(yōu)化。

4. 加強培訓,確保所有員工理解和遵守報告制度,提高執(zhí)行效率。

通過嚴格執(zhí)行醫(yī)院請示報告制度,我們可以提升醫(yī)院的運營效率,保障醫(yī)療服務質量,同時也為員工提供了一個清晰的工作指導框架。

醫(yī)院請示報告制度3范文

第1篇 醫(yī)院請示報告制度3

醫(yī)院請示報告制度(三)

為進一步加強和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。

一、請示報告的內容

1.發(fā)生以下情況必須及時向院領導請示報告:

1)嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時國;

2)凡有重大手術,重要臟器切除、截肢,每次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;

3)緊急手術而病員的家屬不在時;

4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴重破壞而影響病人就醫(yī)時;

5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯時;

6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

8)經(jīng)費預算、決算及超過本職權限范圍的財務開支計劃;

9)各科室需采購物資、購置或維修設備及其他經(jīng)濟開支計劃時;

10)增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;

11)參加院外學習、接受來院進修人員,或接受院外任務時;

12)丟失重要機密文件;

13)職工打架斗毆與社會上發(fā)生沖突時;

14)需要報告的其他重要事項。

2.發(fā)生下列事件時,在向院領導報告的同時,必須及時向上級衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報告:

1)發(fā)生如爆炸受傷、重大火災、集體中毒、群毆受傷、甲類乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)、意外傷害及其他原因造成的重大集體受傷事件等;

2)遇有高干或外賓住院時,接診科室應逐級向院領導報告,未經(jīng)區(qū)保健辦安排的特診任務,應同時向區(qū)保健辦報告;

3)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴重破壞而影響病人就醫(yī)時,必須立即向政府有關部門報告,并提供詳細的書面材料;

4)國務院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報告的重要事項。

二、請示報告的要求

1.實行逐級報告制度,要堅持分級負責,逐級報告的原則,凡屬職權范圍內的工作,要各司其職,認真落實。

2.請示報告的內容需包含事件發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報告人聯(lián)系方式等。

3.凡需請示報告的事項由報告部門或個人用書面形式或其他形式報告,能事前報告的宜事前報告,不能事前報告的,事后應及時報告。

4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時間(10分鐘內)報告主管領導,一般事故要及時報告(2小時內);可先電話口頭報告請示,然后再補文字報告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進行續(xù)報。

第2篇 某醫(yī)院請示報告制度

人民醫(yī)院請示報告制度

1、凡屬下列情況的,按分工,應及時向院領導請示報告:

(1)遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等必須動員全院力量搶救的病員時。

(2)凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新技術新療法新手術和自制藥品首次臨床應用時。

(3)緊急手術而病員的家屬和單位領導不在時。

(4)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

(5)收治涉及重大法律和政治問題的精神病病員時;

(6)重大經(jīng)濟開支報批時;

(7)增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術操作常規(guī)時;

(8)工作人員因公出差,外地會診,接受院外任務時;

(9)參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

(10)重大的群眾集體_、刑事犯罪案件和治安案件。

2、接受請示報告的領導或負責人應對請示報告的問題作好記錄,需要答復或處理的應盡快作出明確答復或責成有關科室人員落實處理(或經(jīng)研究討論后答復處理)。落實和處理的結果應有記錄。特別重要的情況,還應及時向市衛(wèi)生局報告。

3、上述情況如發(fā)生在夜間或中午值班時間,應由總值班者負責與有關職能科室聯(lián)系、向分管院領導匯報。

4、對不能明確答復或立即處理解決的問題應有明確的解釋。

5、請示報告凡形成書面材料的,經(jīng)辦人在辦妥手續(xù)后,應將書面材料及時移交院辦公室存檔。

附:

關于建立醫(yī)院重要情況報告制度的有關規(guī)定

一、報告范圍及分工

凡屬下列情況的,有關職能科室應向市衛(wèi)生局及時報告:

1、重要工作和活動,包括上級主管部門,縣、處級以上機關,人民團體,學校團體在我院組織的各類檢查、調查,召開重要會議,舉辦大型活動,由負責主要接待工作的職能科室向上報告。

2、醫(yī)院的重要工作部署、重大決策、重大改革措施、重大建設項目以及其他重要情況,由院辦公室、院總務科、院基建科、院設備科負責報告。

3、國際衛(wèi)生組織、國(境)外學術團體、市外醫(yī)療衛(wèi)生單位來我院或科室活動及重要的工作聯(lián)系,由醫(yī)務(科教)科、防???、護理部及其他負責接待的部門向上報告。

4、上級機關領導同志、兄弟市領導同志、全國著名專家、國(境)外人士來我院檢查、指導、視察、考察或參加各類活動,按歸口由院辦公室、醫(yī)務科、護理部、防保科負責報告。

5、院長、書記同時出市活動一天或分別出市活動三天及以上;或院現(xiàn)職正副職及相應職級的離退休領導生病、受傷住院或其他意外情況,由人事科負責報告。

6、重大突發(fā)性事件,包括醫(yī)療意外、嚴重糾紛、醫(yī)療事故、重大疫情、重大生產(chǎn)和交通事故、大面積停水停電、重大的群眾集體_事件、嚴重的刑事犯罪案件及重大治安案件,應在2-3小時內,按歸口由醫(yī)務科、護理部、防??啤⒖倓湛?、信息科、基建科、院辦公室負責報告。

二、具體報告程序

1、發(fā)生上述重要情況,按報告的分工原則及各職能科室的職能范圍,由有關科室填寫《重要情況報告記錄》,并提出處理意見,報送分管院領導,經(jīng)院領導批示后,即向市衛(wèi)生局辦公室電話報告;特別重要的情況,還應及時上報書面材料。

2、重大突發(fā)性事件如發(fā)生在夜間、中午值班時間,應由總值班者負責與有關職能科室聯(lián)系,向分管院領導匯報,并負責向市衛(wèi)生局報告。

3、醫(yī)療事故、糾紛、重大疫情、生產(chǎn)交通事故、嚴重刑事犯罪及治安案件等,各職能科室除向市衛(wèi)生局辦公室報告外,同時仍應按原制度規(guī)定,向上級其他部門報告。

4、《重大情況報告記錄》等書面材料,各職能科室在辦妥報告手續(xù)后,應及時移交院辦公室存檔。

5、以上重要情況報告制度,原則上適用于院內報告。

第3篇 附五醫(yī)院請示報告制度

第五醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,有關科室必須及時向醫(yī)院領導或有關職能部門請示報告,重大突發(fā)事件醫(yī)院必須在6小時內向市衛(wèi)生局及相關行政部門報告。

一、嚴重工傷、重大交通事故,大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時。

二、重大手術,重要臟器切除、截肢,首次開展新手術、新療法、新技術,自制藥品首次投入臨床使用。

三、知名人士或外賓住院、手術及特殊檢查。

四、緊急手術而病員家屬、單位領導均不在場。

五、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯(含行政、后勤部門的事故和嚴重差錯),損壞或丟失貴重器材,發(fā)現(xiàn)貴重藥品丟失或成批藥品變質。

六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。

七、報批數(shù)額較大的經(jīng)濟開支,簽訂重要的經(jīng)濟合同、合作協(xié)議等。

八、嚴重違反醫(yī)德醫(yī)風和嚴重違反法紀的人和事。

九、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術操作常規(guī)。

十、工作人員因公外出,參加院外會診,接受院外任務,請院外會診。

十一、參加院外進修、學習、接受來院進修學習人員。

十二、新聞機構來院采訪或攝錄音像資料等。

十三、涉外事項。

十四、本院職工因病住院。

第4篇 第一_醫(yī)院請示報告制度

第一人民醫(yī)院請示報告制度

1、報告范圍:

(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數(shù)10人以上的急性中毒事故。

(2)發(fā)生重大災情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。

(3)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發(fā)、流行和乙類傳染病肺炭疽及其它易擴散、流行的重大疫情。

(4)發(fā)生醫(yī)療糾紛,參與人數(shù)在10人以上或者影響較大的聚集事件,妨礙醫(yī)療秩序。

(5)孕產(chǎn)婦死亡或病人死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。

(6)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,或麻醉、劇毒藥品丟失等。

(7)重大失泄密案及密碼設備丟失、信息網(wǎng)絡故障。

(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。

(9)大面積停電或通訊中斷事件。

(10)重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

(11)緊急手術,病人的單位領導或親屬不在時。

(12)外賓、副局長以上領導住院時。

(13)各科室中層干部、副主任醫(yī)師以上人員出差、休假連續(xù)3天以上。

(14)各科室接受院外任務或擬與院外協(xié)作某項任務時。

(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。

(16)收治涉及法律及政治問題的病人。

(17)外賓或兄弟醫(yī)院來院參觀、講學及進修。

(18)代表醫(yī)院外出參加有關會議以及本院各黨派人員參加院外社會活動。

2、報告程序:

(1)特大事件(1~11項)發(fā)生后,必須迅速報告院長,并向有關職能科室報送相關材料。

(2)醫(yī)療系統(tǒng)有重要工作或發(fā)生重大情況,根據(jù)具體情況,及時向醫(yī)務處、護理部請示報告,發(fā)生其它重大情況,及時向院辦報告。

(3)非工作時間發(fā)生情況,向行政總值班報告,總值班根據(jù)情況的性質分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關部門。

(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦、醫(yī)務處登記。

(5)外單位來院參觀或有關領導住院,要及時向院辦報告,并轉告院長。新聞記者來訪時,各科負責人或接待人員要及時向宣傳科報告。

對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關人員的責任。

第5篇 醫(yī)院請示報告制度9

醫(yī)院請示報告制度(九)

1.報告范圍:

(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數(shù)3人以上的急性中毒事故。

(2)發(fā)生重大災情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。

(3)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發(fā)流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴散、流行的重大疫情。

(4)發(fā)生醫(yī)療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫(yī)療秩序。

(5)孕產(chǎn)婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。

(6)發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。

(7)重大失泄密案及密碼設備丟失、信息網(wǎng)絡故障。

(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。

(9)大面積停電或通訊中斷事件。

(10)重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用。

(11)緊急手術,患者親屬不在時。

(12)外賓、副處級以上領導住院。

(13)各科室中層干部、副主任醫(yī)師以上人員出差、休假連續(xù)3天以上。

(14)各科室接受院外任務或擬與院外協(xié)作某項任務。

(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。

(16)收治涉及法律及政治問題的患者。

(17)外賓或兄弟醫(yī)院來院參觀、講學及進修。

(18)代表醫(yī)院外出參加有關會議以及醫(yī)院各黨派人員參加院外社會活動。

2.報告程序:

(1)特大事件(1~11項)發(fā)生后,必須迅速報告院長,并向有關職能科室報送相關材料。

(2)醫(yī)療系統(tǒng)有重要工作或發(fā)生重大情況,根據(jù)具體情況,及時向醫(yī)務科、護理部請示報告,發(fā)生其他重大情況,及時向院辦報告。

(3)非工作時間發(fā)生情況,向行政總值班報告,總值班根據(jù)情況的性質分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關部門。

(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。

(5)外單位來院參觀或有關領導住院,要及時向院辦報告,并轉告院長。

對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關人員的責任。

第6篇 醫(yī)院請示報告制度-8

醫(yī)院請示報告制度8

凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:

(一)嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。

(二)凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

(三)緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時。

(四)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時。

(五)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時。

(六)重大經(jīng)濟開支報批時。

(七)增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時。

(八)工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時。

(九)參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

第7篇 s人民醫(yī)院請示報告制度

第四人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告。

1、遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的患者時。

2、凡有重大手術,重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

3、緊急手術而患者的單位領導和家屬不在時。

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯或嚴重并發(fā)癥時。

5、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時。

6、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質時。

7、收治涉及法律和政治問題及存在爭議或不能確診的患者時。

8、重大經(jīng)濟開支。

9、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時。

10、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。

11、參加院外進修學習、接受來院業(yè)務進修人員時。

12、發(fā)生患者逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的患者時。

13、丟失重要機密文件時。

14、職工發(fā)生打架斗毆或與社會上發(fā)生沖突時。

15、發(fā)現(xiàn)失竅、火災、爆炸或搬遷消防器材。

16、各科高級職務醫(yī)技人員、科主任(含副主任、主任助理)、護長、科長外出參觀學習、開會、因病住院、休假等壹天以上者。

第8篇 建康醫(yī)院請示報告制度

第三人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:

1. 嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;

2. 凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;

3. 緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;

4. 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

5. 收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

6. 購買貴重醫(yī)療器械及重大經(jīng)濟開支報批時;

7. 增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;

8. 工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;

9. 參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

10. 國內、外學者來院訪問、交流、開展臨床診療活動。

第9篇 區(qū)中醫(yī)院請示報告制度

中醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況之一,必須及時向上級黨組織請示報告。

(一)黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果。

(二)黨委、黨支部民主生活會情況。

(三)黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況。

(四)黨員思想狀況分析。

(五)入黨積極分子和預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察情況。

(六)創(chuàng)先爭優(yōu)評選及獎懲情況。

(七)黨委、黨支部工作中其他需要請示報告的重大問題。

第10篇 人民醫(yī)院請示報告制度-5

人民醫(yī)院請示報告制度5

凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:

(一)嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時。

(二)凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

(三)緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時。

(四)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時。

(五)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時。

(六)重大經(jīng)濟開支報批時。

(七)增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時。

(八)工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時。

(九)參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

第11篇 縣z醫(yī)院請示報告制度

人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告;

1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;

2.凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;

3.緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;

4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

6.重大經(jīng)濟開支報批時;

7.增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;

8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;

9.參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

10.發(fā)生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。

11.丟失重要機密文件時。

12.職工發(fā)生打架斗毆或與社會上發(fā)生沖突時。

第12篇 某人民醫(yī)院請示報告制度

某市人民醫(yī)院請示報告制度

凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:

1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;

2、凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;

3、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;

6、重大經(jīng)濟開支報批時;

7、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;

8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;

9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

第13篇 南城醫(yī)院請示報告制度

市人民醫(yī)院請示報告制度

一、院黨委討論決定的涉及醫(yī)院改革、建設、發(fā)展等全局性的重大問題;

二、黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果;

三、黨委、黨支部民主生活會情況;

四、黨員思想狀況分析,黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況;

五、入黨積極分子和預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察情況,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的評選和獎懲情況;

六、黨委、黨支部工作中其他需要向上級黨組織請示報告的重大問題。

第14篇 新華醫(yī)院請示報告制度

附屬醫(yī)院請示報告制度

凡有下列重要情況,有關科室和人員必須及時向院長、有關部門負責人或總值班請示報告:

1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病、涉及到法律糾紛的病例及必須動員全院力量進行的搶救時;

2、凡有重大手術、重大臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;

3、緊急手術而病員的單位領導或家屬不在時;

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;

5、收治涉及法律和政治問題以及自殺跡象的病員時;

6、重大經(jīng)濟開支報批時;

7、增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;

8、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時;

9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。

醫(yī)院請示報告制度匯編3(14篇范文)

醫(yī)院請示報告制度是一種內部管理機制,主要包括以下幾個部分:1. 報告類型:包括日常運營報告、突發(fā)事件報告、項目進度報告、財務狀況報告等。2. 報告流程:明確報告的發(fā)起人、審批人、接收人,規(guī)定報告的提交時間、方式和格式。 3. 內容要求:報告應詳實、準確,反映實際情況,避免誤導決策。 4. 反饋機制:對報告的處理和回復有明確的時間限制
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