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內容包括哪些
晶華學校作息制度是學校日常管理的重要組成部分，它涵蓋了學生從早晨起床到晚上休息的全部時間安排，包括上課時間、課間休息、午休、課外活動以及晚自習等環(huán)節(jié)。此外，還包括特殊日子如周末和節(jié)假日的特別安排。
流程
1. 清晨，學生們在規(guī)定的時間內起床，進行洗漱和早餐。
2. 上午的學習時段通常從早上8點開始，每節(jié)課45分鐘，中間設有短暫的課間休息。
3. 午餐后，學生有固定時間進行午休，保證下午的學習效率。
4. 下午課程結束后，安排有課外活動，如體育鍛煉、社團活動等。
5. 晚自習時段，學生可以在教師指導下自主學習，完成作業(yè)。
6. 晚自習結束后，學生需按時返回宿舍，準備就寢，確保充足的睡眠。
重要性和意義
晶華學校的作息制度并非簡單的日程安排，它旨在培養(yǎng)學生的自律性和時間管理能力。通過規(guī)范的作息，學生能形成良好的生活習慣，提高學習效率。課外活動的設置有助于全面發(fā)展學生的興趣愛好，增強團隊協作精神。在周末和節(jié)假日的特別安排中，學校還會組織一些教育活動，如社會實踐、講座等，進一步豐富學生的生活，促進其全面發(fā)展。
值得注意的是，嚴格的作息制度也是保障學生身心健康的關鍵。充足的休息時間能幫助學生恢復精力，防止過度疲勞；合理的課間休息則有助于緩解學習壓力，保持積極的學習態(tài)度。因此，每位師生都應尊重并遵守這一制度，共同維護良好的校園秩序。
晶華學校的作息制度不僅是日常管理的工具，更是培養(yǎng)學生良好習慣、促進其全面發(fā)展的有效途徑。我們期待每一位學生能在這樣的環(huán)境中，健康快樂地成長。
晶華學校作息制度范文
第1篇 晶華學校作息制度
華晶學校作息制度
1．學生須按時到校，不遲到，不早退，不曠課，遵守學校規(guī)章制度，保持良好的教學秩序。
2．課表規(guī)定的自習，無故缺席作曠課處理。
3．上課預備鈴響后，進入教室準備學習用品，安_候。
4．教師宣布上課時，班長喊起立，教師示意后才可坐下。遲到者立在門口，經教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認真應答，發(fā)問先舉手，應答要起立并講普通話。教師宣布下課，由班長喊起立，待老師示意后才可有秩序地走出教室。
5．課間休息不得在教室內跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩，以保證課堂安靜、整潔。
6．課后無事不進教師辦公室，不隨便翻動教師用品。
7．課外活動（包括團隊活動、文娛活動、體育活動等）要準時，不得隨便缺席。
8．在夏季作息時間時，應嚴格遵守午睡制度，好好休息，不得有影響他人的行為。
9.晚寢按規(guī)定時間進入公寓，晚寢鈴響后要保持安靜，準時休息。
第2篇 晶華學校重大活動管理制度
華晶學校重大活動管理制度
1、重大活動必須事先向學校申請，并寫出書面材料。對活動時間、地點、活動的組織過程作出詳細安排、說明。
2、活動前要制定活動計劃和安全應急預案或房事故預案，并按有關規(guī)定履行審批手續(xù)，核準后才能進行。
3、舉行大型活動，必須安排專門的安全保衛(wèi)人員?；顒忧耙訌妼W生的安全教育，使學生明確在活動中的注意事項。
4、對集體外出的重大活動，需乘交通工具的，組織者必須與承運單位共同落實交通安全措施，簽訂安全協議。
5、學校重大活動的組織者要對活動參與者的安全負責，對由于組織不利疏于管理等原因造成嚴重后果的要追究相應人員的責任。
第3篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度
華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度
1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。
2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批，經教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工，不得隨意更改，所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。
3、加強檢查。每學期開學前后，進行全面普查，平時不定期檢查，雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋，要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況，樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經常檢查，發(fā)現問題要及時處理，墻體裂縫的房屋，須查清原因并采取必要的措施，尤其要加強煙囪、鍋爐和內部線路的檢查，及時消除安全隱患。
4、危險房屋需經房屋管理局、質檢所檢測危險程度，發(fā)現或經檢查認定存在較大隱患的房屋，必須立即停止使用，并設置隔離警示標志。
5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所，需有詳細的安全措施，確保安全通道暢通，尤其是教學樓、宿舍樓，樓道兩端的出口必須保持暢通，不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物，出現緊急情況時，通道口有專人指揮，保證師生按秩序撤離。
6、購置各種設備要保證進貨渠道合法，質量合格，杜絕三無產品，安裝設置合理，確保師生安全。
7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度，做到材料齊全，存檔備查。
8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患，定期更新，定期報廢，確保設備牢固可靠，安全正常使用。
9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全，確保各項措施落到實處。
第4篇 晶華學校政治學習、會議制度
華晶學校政治學習、會議制度
一、政治學習會
星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間，隔周黨團活動。
二、校務會
每周五上午召開，由校長主持學習文件，總結安排。
三、教代會
每學期召開一次。
四、全體教職工會
星期日晚召開，學習重要文件，總結安排工作。
五、教研活動
每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。
六、班主任會
每周三下午三、四節(jié)召開，總結安排班級工作。
華晶學校校務例會安排
會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人
校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
行政會 全體行政人員 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
例會 全體教職工員工 星期日晚上7：00-8：00 電教室 校長
黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記
年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任
教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長
班主任會 全體班主任 每月一次 政務處 政務處主任
第5篇 晶華學校微機室管理制度
華晶學校微機室管理制度
微機室是重要工作部門，為充分發(fā)揮其效用，確保設備安全，特制定本辦法：
一、嚴格按規(guī)定和要求使用和編制程序，按時、保質、足量完成交辦的各項工作任 務。
二、嚴防病毒侵入。一律使用經檢查，確認無病毒的磁盤，防止感染病毒。
三、微機操作實行專人專機，不得混用。
四、禁止無關人員進入微機室。
五、下班時要關閉機器和電源，出門時隨手上鎖，確保設備安全。
六、保持室內整潔衛(wèi)生，嚴禁在微機室內吸煙。若計算機出現故障應及時維修，如 出現大的故障，要報主管負責人處理
第6篇 晶華學校黨員聯系群眾制度
華晶學校黨員聯系群眾制度
1、支部成員要聯系一名黨員和一至二名黨外群眾，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，通過黨外群眾及時掌握了解廣大群眾的思想狀況及普遍關心的問題和迫切要求，以改進支部工作，增強凝聚力。
2、每個黨員要聯系1－2名群眾，了解群眾的思想、工作和生活方面的情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾的思想和政治工作，幫助解決具體問題。
3、各黨小組長要隨時掌握聯系人情況，定期布置任務，提出要求，及時做好匯報。黨支部要隨時掌握黨員聯系群眾的情況，及時進行檢查指導。
4、支部成員和黨員干部教師要經常深入課堂、宿舍，深入班、組和食堂，了解群眾愿望和群眾呼聲，宣傳黨的政策，幫助師生提高思想覺悟，關心師生生活，切實地為廣大師生辦實事、辦好事，把群眾緊緊地團結在黨的周圍，全體黨員同群眾共同奮斗，為四化做貢獻。
第7篇 晶華學校住宿生管理制度
華晶學校住宿生管理制度
為加強學生公寓管理，保證學生學習質量，提高學校是我家、宿舍是我家的意識，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，創(chuàng)建和諧美好的校園，特制訂以下細則：
1、住宿生必須嚴格遵守宿舍各項制度，服從值班人員、生活教師管理，不服從管理者每人量化扣10分。
2、學生不得在樓道打聲喧嘩、熄燈后在不準說話、大鬧、吃零食，違反者每人量化扣3分。
3、嚴禁從寢室窗戶向下扔垃圾、潑臟水等，發(fā)現后每人量化扣3分，并給予警告處分。
4、嚴禁使用一切電器，熄燈后不準點蠟燭，嚴禁把易燃易爆品帶入宿舍，一經發(fā)現每人量化扣3分，并給予警告處分。
5、住宿生不得損壞公寓內公共財物，一經發(fā)現每人量化扣3分，除照價賠償外并給予警告處分。
6、嚴禁在宿舍酗酒、打架、吸煙，違反者每人量化扣10分并給予相應的紀律處分。
7、不能亂串樓層、宿舍，如有發(fā)現每人量化扣5分，并給予紀律處分。
8、住宿生不得將非住宿人員（包括其父母）帶入公寓樓留宿，如有違反每人量化扣5分，并給予紀律處分。
9、嚴禁攜帶手機除扣除相應量化外并給予紀律處分。
10、住宿生要妥善保管好私人物品，公寓樓不準存放現金、貴重物品，否則丟失后果自負。
公寓樓內有下列違紀行為的一律取消其住宿資格并給予紀律處分
1、不服從教師、干事、生活教師管教，并與教師發(fā)生頂撞兩次以上的。
2、在宿舍內打架斗毆、吸煙、酗酒屢教不改者。
3、私拿別人物品或錢財的。
4、私自留宿校外人員的。
5、在宿舍賭博的。
6、夜不歸宿、私自溜出宿舍外面的。
第8篇 晶華學校總務處信息反饋制度
第一條 為暢通總務處信息反饋渠道，強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設，加強規(guī)范化 、制度化管理，提高工作效率，把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定總務處信息反饋制 度。
第二章 信息反饋流程
學校領導總務處主任干事總務處各塊負責人學校教職員工
第三條 信息反饋時間：
1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動，工作完成后第一時間反饋信息。
2、所有信息反饋時限不得超過2天。
3、員工發(fā)現問題，自身不能解決的，應第一時間向自己上級匯報。
4、重大事件應第一時間向總務處主任反饋信息，同時必須隨時匯報工作進度。
5、對暫不能解決的問題，應匯報說明不能解決的原因。
第四條 各中心信息反饋完整、準確、及時；不及時反饋信息，造成嚴重后果，影響 總務處的工作，依據情節(jié)給予相應的處罰，情節(jié)嚴重追究責任。
第五條 重大事項的信息反饋必須立即向總務處領導報告，包括事件發(fā)生的時間、地 點、內容及處理措施，并補附有書面報告。
第六條 信息反饋要求：
1、各塊負責人要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作
2、信息反饋應真實可靠，實事求是，信息中數字務必準確。
3、反饋力求做到有情況，有分析，有建議。
4、對違反信息反饋程序，造成不良后果的，對相關責任人給予以處罰。
第七條 本制度的解釋權歸華晶學?？倓仗?。
總務處安全工作分工:
安全工作說明：
1、宿舍管理處：宿管員對學生宿舍進行檢查，做好記錄，檢查發(fā)現安全隱患和物資 損壞的學生宿舍，并及時想總務處匯報，對損壞公物按價賠償。因瞞報、漏報發(fā)生安全 事故的，由宿舍管理員承擔主要責任。
2、餐飲服務處：定期不定期對食堂、超市銷售產品進行檢查，防止三無產品和過期 產品在校園里銷售，對食堂進貨、加工、收買過程進行跟蹤檢查，確保食品安全，防止 中毒事件發(fā)生。
3、維修服務處：水、電、暖工查清供電、供水、供暖系統的使用情況，加強巡查發(fā) 現問題及時維修、及時上報，對鍋爐定時檢修，防止安全事故發(fā)生。
4、物資采購處：及時、保質保量的完成學校的各種需要物資，確保學校各項工作正 常進行。
5、資產管理處心：做好倉庫防潮、防霉、防盜工作，確保倉庫物資安全，物資領用 做到賬賬相符，借用物資手續(xù)完備，報廢、報損物資及時上報，造成物資損失，倉庫管 理員負責任；
6、干事處：做好相關文件安全保密工作，安排節(jié)假日值班，確保后勤各項工作正常 安全運轉。
7、因工作責任心不強，發(fā)生安全事故，管理人員要承擔全部責任。
第9篇 晶華學校立卷歸檔制度
華晶學校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。
第10篇 晶華學校學生就餐制度
華晶學校學生就餐制度
一、學生一律自覺在本班窗口排單人隊買飯，不準擁擠、加塞兒。
二、無論是買飯，還是就餐，均不準大聲喧嘩、打鬧，要求文明就餐。
三、尊重工人師傅，服從檢查人員的管理，不頂撞，不漫罵，有意見向學校反映。
四、剩飯、剩菜一律倒入泔水桶內，禁止亂潑。
五、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，增強節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，珍惜勞動成果。
違反上述條例之一者，第一次按違紀扣分、通報批評，第二次回家待學一周。
第11篇 晶華學校計算機教室管理制度
華晶學校計算機教室管理制度
1、計算機教室是學校進行信息技術教育、上機實習和科學研究的重要基地，學校要 指派具有一定業(yè)務水平的專（兼）職教師負責計算機教室日常管理工作。
2、計算機教室主要用于：①學校進行信息技術教育及教學研究。②計算機課外小組 活動。③培訓教師。④在滿足學校正常教學需要的前提下，面向社會，為當地經濟建設 服務。不準將計算機教室挪作它用。
3、計算機教室使用管理：⑴每學期初按教學計劃，安排學?！渡蠙C實習課表》，并 分年級列出貼在墻上。⑵使用計算機教室者要提前三天登記，使用完畢要認真填寫使用 情況記錄單。⑶以上文字資料按年度裝訂成冊存檔。
4、計算機教室設備要統一編號并配有運行情況記錄單，磁盤軟件和文字資料要分類 編號妥善保存。室內設備均屬專用設備，一律不準外借和挪作它用。
5、進入計算機教室要穿拖鞋。所有軟件未經管理教師許可和殺毒處理不得擅自使用 。
6、計算機教室要裝配調溫、調濕設備，保持良好的室內溫度（計算機運行時一般保 持在20°至25°C;非運行時一般保持14°至30°）和濕度（運行時：相對濕度40-70° 非冷凝）。7、計算機教室內不準飲食和吸煙，嚴禁將易燃易爆、有毒性物品、強腐蝕性 物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機教 室。
8、計算機教室要有防火、防盜、防觸（漏）電保護措施，確保計算機操作人員及室 內設備的安全。
9、計算機教室管理人員調入調出時，要及時做好設備清點和有關帳目等交接手
第12篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：
1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。
2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。
3、安全檢查要經常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發(fā)現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。
4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。
5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。
7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。
第13篇 晶華學校疾病防控制度
華晶學校疾病防控制度
為增強學校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病法制法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神，結合我校的實際，特制定我校疾病防控在制度。
1、學校應建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各部門工作職責，并制定班主任教師每天做好晨檢工作，認真填寫學生日檢統計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。
2、學校應普及衛(wèi)生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開班主任班主任例會，加強有關預防傳染病的知識訓練。教會師生防病知識，培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。
3、制定預防疾病措施：
（1）保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣，教學和生活用房應每天開窗通風應不少于2----3次。
（2）盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。
（3）注意個人衛(wèi)生，經常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。
（4）注意增減衣物和均衡營養(yǎng)，加強戶外鍛煉，保證足夠休息，增強體質。
（5）學生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長，及時就醫(yī)；教師發(fā)現上述癥狀應及時就醫(yī)。
（6）學校衛(wèi)生室應按照規(guī)定定期消毒。
4、一旦發(fā)現師生當中出現異常及疑似傳染病病例、立即啟動疾病防控預案進行處置。
5、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作計劃，落實各項制度和措施，保證師生健康。
第14篇 晶華學校檔案利用制度
華晶學校檔案利用制度
一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批準辦理借閱手續(xù)，按時歸還。
第15篇 晶華學校疫情報告制度
華晶學校疫情報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在學校內的發(fā)生與流行，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：
一、為嚴防傳染病疫情在學校內傳播流行，學校設置學校傳染病疫情報告人-----校醫(yī)：劉小光。
二、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病人，要按照以下要求向縣疾控中心（電話：7325657）和教育科技局（電話：7321428）報告。
1、疫情報告人在發(fā)現甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源攜帶者和疑似傳染病人時，務必于2小時內，以電話方式（即最快捷方式）報告。
2、疫病報告人在發(fā)現乙類傳染病病人時、病源攜帶者和疑似傳染病病人時，應于6小時報告。
3、疫情報告人在發(fā)現丙類傳染病病人時，應當在24小時內報告。
三、學校疫情報告人發(fā)現傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報。如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
第16篇 晶華學校安全工作投入保障制度
華晶學校安全工作投入保障制度
為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經許可不得入內經商，未經許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機動車輛進入校門，須經門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。
五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶?；栈蛑鲃映鍪竟ぷ髯C、學生證、出入證；來校聯系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內，學生在上課時間不得會客。
八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。
第17篇 晶華學校安全工作會議制度
華晶學校安全工作會議制度
為了及時發(fā)現各種安全隱患，有效預防各種安全事故的發(fā)生，確保學校人、財、物、物的安全，增強全體行政人員、廣大教職工和全體學生的安全意識、責任意識，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開學校行政會，研究部署安全工作。
2、根據學校行政會的研究部署，召開學校安全工作領導小組會議，重點落實各項安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開全體教職工例會，部署有關安全工作。
4、周一班會課，各班根據學校安排組織學生學習、貫徹學校的各項安全制度、規(guī)定和措施等，并結合本班學生特點進行安全教育。
5、每月的第一周，學校安全工作領導小組召集分管安全的副校長、政務處、教務處、總務處、宿管處、門衛(wèi)、食堂、小賣部負責人、水電工等有關人員召開專題安全工作會議。對安全檢查中發(fā)現的問題進行反饋并督促整改，確保各部門安全工作萬無一失。
6、每學期舉行一次安全法制教育大會，邀請安全法制副校長、法制輔導員或關工委領導來校協同加強安全、法制方面的教育。
7、根據學校階段性工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實各項安全工作。
8、每學期各年級分別召開一次學生家長會議，進行安全知識宣傳并要求學生家長做好子女的安全教育和安全防范工作。
第18篇 晶華學校教代會制度
華晶學校教代會制度
一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。
二、教代會在本校范圍內行使四項職權，即：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。
三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。
四、嚴格履行各種程序。凡經教代會通過的決議，都要認真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。
五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。
第19篇 晶華學校家訪制度
華晶學校家訪制度
為進一步提高我校的教育管理水平，更好地把學校教育與家庭教育有機結合起來，全面掌握學生情況，調動家長積極性，有目的、有意識地影響和指導學生，充分發(fā)揮家庭教育的作用，特制定本制度。
一、班主任要根據學生具體情況，有目的、有重點地制定每學期家訪計劃。
二、對受到獎勵、處罰或其它有突出變化的學生，要安排臨時必要的家訪，新生班要進行全面家訪。
三、深入了解學生思想狀況和家庭教育情況，確定每次家訪具體目標，做好家訪的訪充分準備。
四、向家長宣傳教育方針、政策，報告學校教育計劃，幫助家長提高認識，介紹家庭教育的好經驗、好方法。用教育學、心理學或其它科學知識影響家長，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。
五、班主任要誠懇、熱情地抱著對學生負責、教育學生的態(tài)度，向家長匯報學生在校情況，了解學生在家表現，講究科學方法，避免爭執(zhí)或告狀式家訪，調動家長積極性，取得家長的支持。
六、指導家長安排好學生的假期生活。
七、家訪過程中要注意教師形象，儀表端正，舉止文明，不索要財物、收受禮品。
第20篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數為_天。
1）事假：Y=5__病假：Y=3__
2）喪假：Y=（_-7）_5產假：Y=（_-90）_5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產假90天，難產增加產假15天；小產不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產假一個月（產假包括公休及法定假在內）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數外，可從所得總分中從重扣分。
