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公司財務(wù)工作制度匯編書(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

公司財務(wù)工作制度書

有哪些內(nèi)容

公司財務(wù)工作制度書主要涵蓋以下幾個核心部分:

1. 財務(wù)管理職責(zé):明確財務(wù)部門及各職位的職能與責(zé)任。

2. 財務(wù)流程規(guī)范:包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、成本控制、審計監(jiān)督等環(huán)節(jié)的詳細(xì)步驟。

3. 內(nèi)部控制機(jī)制:設(shè)立內(nèi)部審計、風(fēng)險評估和預(yù)防措施。

4. 財務(wù)報告制度:規(guī)定報告的格式、周期、內(nèi)容和審批流程。

5. 資金管理:涉及資金籌集、使用、調(diào)度和投資決策。

6. 法規(guī)遵守:強(qiáng)調(diào)對財務(wù)法規(guī)、稅法及其他相關(guān)法律法規(guī)的遵守。

7. 財務(wù)信息系統(tǒng):規(guī)定財務(wù)軟件的使用、數(shù)據(jù)安全和信息更新要求。

8. 員工培訓(xùn)與發(fā)展:提供財務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑。

重要性和意義

公司財務(wù)工作制度書是確保企業(yè)財務(wù)管理有序、透明和高效的關(guān)鍵工具。它:

1. 規(guī)范操作:為財務(wù)人員提供清晰的操作指南,減少錯誤和混亂。

2. 控制風(fēng)險:通過內(nèi)部控制,預(yù)防財務(wù)欺詐和失誤,保障公司資產(chǎn)安全。

3. 提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化流程能提高工作效率,降低運(yùn)營成本。

4. 保障合規(guī):確保企業(yè)在法律框架內(nèi)運(yùn)作,避免因違規(guī)帶來的罰款和聲譽(yù)損失。

5. 支持決策:提供準(zhǔn)確、及時的財務(wù)信息,輔助管理層做出明智決策。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)適時更新:隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和法規(guī)變化,制度需定期修訂。

2. 全員參與:確保所有相關(guān)人員了解并遵守制度,必要時進(jìn)行培訓(xùn)。

3. 制度執(zhí)行:制定嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,確保制度落實(shí)到位。

4. 靈活性:制度應(yīng)兼顧原則性和靈活性,適應(yīng)不同情況。

5. 反饋機(jī)制:建立反饋渠道,收集意見,持續(xù)改進(jìn)制度。

請注意,制度書的制定需結(jié)合公司實(shí)際情況,不應(yīng)照搬他人模式,務(wù)必確保其適用性和有效性。

公司財務(wù)工作制度書范文

第1篇 公司財務(wù)工作制度書

第一條為了加強(qiáng)公司財務(wù)工作的管理,為了規(guī)范財務(wù)工作程序及財務(wù)人員的分工考核,為了促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、從財務(wù)工作的角度提高公司經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條財務(wù)部門工作的基本任務(wù)

(一)建立健全財務(wù)工作制度,及時做好財務(wù)收入與支出的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

(二)及時有效的管理好公司及客戶的資金,保證借貸業(yè)務(wù)的資金本金和利息的準(zhǔn)確到位;同時監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,開辟財源。

(三)加強(qiáng)財務(wù)日常核算與月度結(jié)算的管理,以保證每一筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計出表及記入帳薄,月度終了要提供會計資訊,利用財務(wù)會計資料及時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成果分析。

進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

(五)監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財產(chǎn)清查,如電腦、空調(diào)、打印機(jī)、辦公桌椅等。

(六)按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書。

第三條公司財務(wù)部由財務(wù)總監(jiān)、會計、出納等工作人員組成,業(yè)務(wù)量小的時候可以一人兼多崗,比如出納可以兼文員,會計兼后勤管理,但會計與出納不能一人兼管。

第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定,不能為省事兒搞特殊化。

第五條會計的主要工作職責(zé)是:

按照國家會計制度的規(guī)定記帳、核算、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。

按照經(jīng)濟(jì)核算原則每月終了出具公司成本和利潤報表,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理及董事長并,會計報表每月編制并上報一次,會計報表須會計簽名或蓋章。

應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實(shí)物相符、會計現(xiàn)金銀行總帳與出納的現(xiàn)金銀行明細(xì)帳相符。

妥善保管未歸檔前的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料。

完成總經(jīng)理及董事長交付的其它工作。

第六條出納的主要工作職責(zé)是:

認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000元,超額部分應(yīng)存入銀行。

(二)不坐支現(xiàn)金,不以白條抵庫存現(xiàn)金。

建立健全現(xiàn)金及銀行帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,及時與會計對賬保證金額的準(zhǔn)確。

嚴(yán)格支票管理制度,支票使用時須有支票領(lǐng)用單,經(jīng)總經(jīng)理及董事長批準(zhǔn)簽字后將支票按批準(zhǔn)金額封頭、加蓋印章、填寫日期、用途。領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上登記號碼,簽經(jīng)手人備查。

積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

配合會計做好相關(guān)帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

完成總經(jīng)理及董事長交付的其它工作。

第七條財務(wù)工作人員辦理會計事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證,并在記帳憑證上簽字。

第八條財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

第九條制度化、規(guī)范化使用和保管好公司內(nèi)部的原始憑證,內(nèi)部原始憑證是公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的書面證明,是會計核算的主要依據(jù)。

第十條財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。

第十一條財務(wù)工作人員對本單位實(shí)行會計監(jiān)督。

第十二條財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理及董事長書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行作出處理。

第十三條財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第十四條公司員工借款

員工現(xiàn)金借款需由經(jīng)手人填寫“借款申請單”,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財務(wù)支取,超過經(jīng)手人工資50%的需由董事長鑒字。

凡借現(xiàn)金1000元以上的必須提前與出納約定,以便提前準(zhǔn)備。

第十五條報銷時間及報銷憑證的規(guī)定。

(一)公司財務(wù)人員支付每一筆款項(xiàng)均須總經(jīng)理及董事長簽字,總經(jīng)理及董事長外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

所有當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)于當(dāng)月報銷,最遲不能超過次月10日。對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦,超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

所有填制的報銷單據(jù),應(yīng)字跡清楚、不能涂改,否則財務(wù)不予受理。

所有由外部取得的報銷憑證,必須是稅務(wù)部門或財政局統(tǒng)一規(guī)定使用的正式單據(jù),(印稅務(wù)局章、財政局章并蓋有收款單位財務(wù)章)一切非正式單據(jù)不能作為報銷憑證,報銷憑證抬頭一定要寫上本單位名稱。

第十六條無論何種匯款,財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部門經(jīng)理、總經(jīng)理及董事長簽字,會計審核有關(guān)憑證。

第十七條發(fā)票的開具及管理:正式發(fā)票由客戶經(jīng)理親自送達(dá),或者由客戶親自來公司拿取。由于未按照規(guī)定送達(dá)發(fā)票,造成發(fā)票遺失,公司將根據(jù)造成的損失給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

第十八條工資和提成由財務(wù)人員依據(jù)綜合管理部及各部門每月提供的核發(fā)工資及提成表,交主管經(jīng)理審核,總經(jīng)理及董事長簽字,財務(wù)人員按時提款,次月日發(fā)放工資,填制記帳憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理。

第十九條凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其它有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。

會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章,由總經(jīng)理指定專人歸檔保存。

會計報表應(yīng)分月報、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。

會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理及董事長批準(zhǔn)。

第二十條出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪:

1、超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;

2、用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;

3、利用帳戶替其它單位和個人套取現(xiàn)金的;

4、保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財務(wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;第二十一條出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

5、違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

6、拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;

7、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;

8、利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;

9、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

10、有其它瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

第2篇 工程分公司財務(wù)工作制度

建筑分公司財務(wù)工作制度

一、會計年度自1月1日起至12月31日止。

二、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,符合會計制度的規(guī)定。

三、會計人員辦理會計事項(xiàng),必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

四、會計人員應(yīng)當(dāng)定期對各自工作進(jìn)行自查,保證賬簿記錄和事物、款項(xiàng)相符。

五、會計人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表,并報送有關(guān)部門。

六、會計人員實(shí)行會計監(jiān)督,對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理,對不完整的原始憑證要求更正、補(bǔ)充。

七、會計人員發(fā)現(xiàn)賬目、賬款不相符時,應(yīng)當(dāng)及時向分公司領(lǐng)導(dǎo)書面匯報,并請求查明原因后作出處理;會計人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行處理。

八、會計工作應(yīng)在內(nèi)部稽核制度下進(jìn)行,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作;實(shí)行電算化的,要按照電算化管理制度的規(guī)定辦理。

九、會計人員調(diào)動工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

第3篇 工程公司財務(wù)工作報告財務(wù)評價制度

建筑工程公司財務(wù)工作報告與財務(wù)評價制度

1 .各內(nèi)部核算單位會計人員,必須每月一次書面向會計主管匯報經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的重大事項(xiàng)及需請求協(xié)助處理的工作事項(xiàng),按期報送各種會計信息資料報表。

2 .會計主管按月(月末30 日前)書面向公司財務(wù)主管部門定期匯報各單項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的重大財務(wù)事項(xiàng)及實(shí)際工作中違規(guī)違紀(jì)處理、落實(shí)整改情況。對超越職責(zé)權(quán)限不能解決的問題,應(yīng)提出自己的處理意見。公司財務(wù)結(jié)算部指定專人負(fù)責(zé)處理。超越部門職責(zé)權(quán)限,其不能解決的事項(xiàng),由部門統(tǒng)一提交公司經(jīng)理辦公會討論,請求處理。

3 .會計主管必須季末巧日前(工業(yè)、商業(yè)按月)向公司財務(wù)結(jié)算部、審計部門、地方稅務(wù)部門申報財務(wù)會計報表。對季度(工業(yè)按月)申報的會計報表中的財務(wù)情況說明書,必須說明各內(nèi)部核算單位經(jīng)營生產(chǎn)、利潤實(shí)現(xiàn)和分配、資金增減、財務(wù)收支、稅金繳納、各項(xiàng)財產(chǎn)物資變動等情況,對本期或者下期財務(wù)情況發(fā)生重大影響的事項(xiàng),以及需要說明的其他事項(xiàng)。

4 .公司財務(wù)結(jié)算部應(yīng)按季向公司總經(jīng)理報送財務(wù)報告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表和其他附表及財務(wù)狀況說明書。年末報告,必須于年度終了25 日內(nèi)連同中國注冊會計師的查賬報告,并報送公司主管部門、銀行、財稅機(jī)關(guān)、公司董事會作為收支權(quán)益分配依據(jù)。

5 .財務(wù)結(jié)算部季末25 日前向總經(jīng)理匯報各內(nèi)部核算單位及全公司財務(wù)狀況和財務(wù)指標(biāo)分析(包括經(jīng)營成果及償債能力、營運(yùn)能力和盈利能力指標(biāo)。)

公司財務(wù)工作制度匯編書(3篇范文)

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