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重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一盞指路燈，為我們的工作環(huán)境提供清晰的行為準則。它不僅保護員工的生命安全，也維護企業(yè)的財產安全，防止因人為疏忽導致的損失。安全制度的存在，強化了風險意識，提升了工作效率，同時也彰顯了企業(yè)對社會責任的承擔。
安全制度有哪些
一套完善的安全制度應包括但不限于：風險評估程序、應急響應計劃、個人防護設備的使用規(guī)定、安全培訓和教育政策、事故報告和調查流程等。這些制度覆蓋了從預防到應對的各個階段，確保在任何情況下，都能迅速、有效地執(zhí)行安全措施。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們需留意以下幾點：一是制度要具體、明確，避免含糊不清，讓員工能夠準確理解；二是定期更新，隨著業(yè)務發(fā)展和技術進步，安全制度也需要與時俱進；三是全員參與，安全不僅是管理層的責任，每個員工都應了解并遵守制度；四是監(jiān)督與反饋，通過定期檢查和反饋機制，確保制度的有效執(zhí)行。
安全制度是企業(yè)安全文化的體現，它的制定和執(zhí)行需要全員的配合與努力。讓我們攜手，以嚴謹的態(tài)度，共同構建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全檢查評比制度范文
第1篇 安全檢查評比制度
為使人人重視安全工作，現將宣傳、布置、檢查與評比結合起來，根據我園的實際情況，制定如下檢查評比制度。
一、檢查次數與檢查內容
1.每月檢查四次。
2.凡屬安全方面的工作都屬檢查內容。如：
(1)門窗下班前是否關好。
(2)電源、煤氣是否切斷。
(3)洗衣機排水開關是否還原。
(4)貴重物品是否收藏好或交回資料室。
(5)有否遺留在室外的幼兒玩具等等。
二、評分方法
1.全面做好各項安全工作為100分。
2.扣分標準
(1)門未關扣100分，未關好扣20分。
(2)窗未關扣50分，未關好扣20分。
(3)未斷電源扣50分。
(4)貴重物品未交回資料室扣50分。
(5)燈未關扣50分。
(6)電扇未關扣50分。
(7)洗衣機排水開關未還原扣10分。
(8)玩具未收回，遺忘在戶外，每件扣10分。
(9)由于未做好安全工作，如：水、火未關好造成事故災患扣50～100分并酌情賠償。
第2篇 車間安全檢查制度
一、目的
安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的重要內容之一,其目的在于了解公司各部門、車間的勞動保護管理情況,發(fā)現生產現場不安全的(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為和操作及潛在的職業(yè)危害,以利采取措施及時糾正、改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
所以為監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,及時發(fā)現與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患,減少和防止事故的發(fā)生,保證安全生產,特制定本制度。
二、職責
公司總經理(董事長)對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領導責任。各部門行政第一責任人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負主要領導責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。
三、安全檢查程序
3.1 安全檢查內容
檢查廠區(qū)建筑設施是否符合安全規(guī)范,防火、防雷、防塵、防毒等設施是否完善。
檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規(guī)定。
檢查文明生產、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況;勞動保護用品和安全用具的使用;防火器材的管理;消防設施是否齊全有效等。
檢查生產、工作場地的通風、除塵、照明,材料產品堆放,廠房通道,環(huán)境衛(wèi)生等情況。
檢查電器設備、線路是否有不安全因素。設備的安全防護裝置是否完善、良好
檢查勞動防護用品的配置及使用情況。
檢查設備設施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖剪壓設備、危險作業(yè)和易發(fā)生工傷、職業(yè)中毒、火災、爆炸等事故的設備及其生產作業(yè)現場的安全狀況。
檢查安全裝置、職業(yè)危害防護設施是否完好并正常運行。
檢查危險化學品的采購、貯存、領取、使用、報廢等管理。
檢查事故預防措施和不安全隱患的處理整改情況
檢查作業(yè)環(huán)境(包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設重要危險源管理和事故應急救援準備狀況等。
除按以上內容進行檢查外,對車間、倉庫、機床另列檢查表逐項進行檢查。
3.2安全檢查的形式
分為公司級安全檢查、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。
1、公司級安全檢查
由公司領導帶隊,生產部門牽頭,其它相關職能部門參加,每月一次,檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由生產部門行文通報,同時嚴格按照相關管理制度考核。
2、車間級安全自查
由車間分管安全的領導帶隊,組織車間相關人員、技術員和其它職能人員參加,每周一次,重點對本車間安全狀況進行檢查,并將檢查和整改情況于每周五下班前報生產部門。車間不能自己解決的隱患,由生產部門進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤考核。
3、班組級安全檢查
由班組長組織本班工人在各自工作范圍內,按時按點進行巡回檢查,并嚴格履行交接班制度,并將檢查結果上報車間。車間負責對班組的檢查情況進行監(jiān)督考核,生產部定期對班組安全檢查的內容進行抽查。
4、日常性檢查。
每天由公司生產部門的安全管理人員巡回檢查。隨時辨別生產過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素,并提醒操作者加以控制和調整,達到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。檢查人應做好檢查記錄。檢查記錄每月收集整理,加蓋部門公章后存檔。
5、專項(業(yè))安全檢查
專項(業(yè))安全檢查是指對容易發(fā)生嚴重事故的場所、設備、操作工序進行在其專業(yè)范圍內的檢查。專項(業(yè))安全檢查由各專業(yè)管理部門負責組織,相關部門參加,各專業(yè)管理部門負責做好本專業(yè)的檢查和整改記錄、臺帳,同時報一份生產部門留存。生產部門應對各專業(yè)管理部門進行的專業(yè)安全檢查進行監(jiān)督、檢查和考核。
5.1公司設備設施、安全防護設施、職業(yè)危害防護設施的安全檢查由設備部門負責組織實施。一般設備每季度檢查一次,特種設備每月檢查一次,檢查出的安全隱患由設備部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。對特種設備應按照特種設備的檢驗周期定期送主管部門檢驗。
5.2公司電氣設備設施、電氣線路安全檢查由能源部門負責組織實施。每月檢查一次,檢查出的安全隱患由特定部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
5.3公司易燃易爆作業(yè)場所、危化品使用場所及消防設施的檢查由生產部門負責組織實施。一般每季度進行一次,檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
5.4公司內機動車輛道路運輸安全檢查由生產部門負責組織實施,一般每月檢查一次。檢查出的安全隱患由生產部負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。公司內機動車輛的年檢由設備部門負責實施。
5.5公司建筑設施、建筑施工的安全檢查由生產部門負責組織實施,建筑設施的安全檢查一般每半年進行一次。建筑施工的安全檢查周期根據施工的周期而定。檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
5.6有毒、有害作業(yè)人員定期進行體檢,特種作業(yè)人員在培、復訓前的健康檢查由人力資源部按相關要求組織實施,公司職工醫(yī)院負責配合。對查出職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病的人力資源部應安排其進行治療,并調離原工作崗位,體檢檔案由人力資源部保存。
5.7吊具、吊索及保險繩的安全檢查由生產部門組織實施,相關部門配合。每季度檢查一次,檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
5.8公司食堂的食品安全衛(wèi)生狀況的檢查由后勤負責組織實施,檢查出的安全隱患由后勤負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
6、季節(jié)性安全檢查:
季節(jié)性安全檢查由各歸口部門組織進行。各歸口部門負責做好檢查和整改記錄及臺帳,同時報一份生產部門留存。對存在的隱患由各歸口部門下達隱患整改通知并督促整改。生產部門應對各歸口部門進行的安全檢查進行監(jiān)督、檢查和考核。季節(jié)性檢查時間性較強,應在季節(jié)到來前就著手準備,及早動手,消除隱患。
7、節(jié)假日安全檢查:
重要節(jié)假日(如:元旦、春節(jié)、五一、十一等)前應進行安全檢查,節(jié)假日前的安全大檢查由主管安全的公司領導帶隊,生產部門牽頭,其它相關職能部門參加,綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項生產、檢修活動中的安全措施、防火措施及不安全因素,使節(jié)日后的各項生產活動有計劃、有秩序地進行。檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤。對違章行為由生產部門行文通報,同時嚴格按照相關管理制度考核。
8、不定期安全檢查
新、改、擴建裝置運行、試運行、投產驗收檢查,裝置開停工前、檢修后檢查,臨時性專業(yè)檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行,做好檢查記錄。
9、其它安全檢查。
9.1開展安全活動時,對各單位布置、進展情況的檢查;
9.2對安全管理新制定的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況的檢查等。
四、隱患整改
4.1對每次檢查查出的隱患,若能立即整改的應責令相關部門及個人立即整改,不得拖延,對不能立即整改的安全隱患應下發(fā)《不安全隱患整改通知書》,限期整改。隱患整改通知由牽頭部門下發(fā),由車間負責人簽收并在規(guī)定時間內負責處理完畢,并將整改信息反饋到牽頭部門,牽頭部門相關人員應進行驗證檢查并簽字。對無故不按期完成整改,除按規(guī)定進行考核外,發(fā)生事故應追究負責整改部門領導的責任。
4.2對檢查出的隱患各單位應落實整改措施,按照“三定”(即:定措施、定負責人、定完成日期)、“四不推”(個人能解決的不推給班組,班組不推給車間、車間不推給公司、公司不推給上級主管部門)的原則進行解決。如限于物質或技術條件暫不能解決的,必須采取并落實風險消減措施,然后定出計劃,按期解決。分廠無力解決的,及時向公司主管部門寫書面報告,申請安排解決。
4.4凡查出的重大隱患,在未徹底整改前,各有關部門、各車間應采取有效的風險消減措施并由生產部門監(jiān)督執(zhí)行。
第3篇 施工現場安全檢查制度
為了保障工地施工人員在施工過程中的安全健康，防止職業(yè)危害，保證施工任務的順利完成，根據有關勞動保護法規(guī)和公司安全檢查制度，特制訂如下制度：
1、安全檢查的目的是，預知危險、消除危險；為了及時發(fā)現施工現場存在的不安全事故隱患，采取有效的措施，制止違章指揮各違章作業(yè)，以提高施工現場的安全防護水平和安全管理工作。
2、安全檢查，進一步宣傳，落實黨和國家安全方針，政策和各項生產規(guī)章制度。公司建立班組、項目部自查，公司質安科監(jiān)督檢查，安全領導小組定期檢查的安全檢查網絡，以確保安全生產。
3、定期檢查
① 各項目部每半月一次安全自檢，由項目經理組織工地安全員、機修員、電工及班組負責人對工地進行檢查，以查安全教育培訓、機械設備、操作行為、安全設施、勞保用品使用為主，并由安全員記錄。
② 公司質安科每月一次對工地進行安全例檢，并根據評分表進行打分、評定，對存在問題，開具整改通知書，要求工地及時整改并回執(zhí)、復查。
③ 公司安全領導小組每季組織一次安全生產大檢查，由公司安全主管領導工作或總工帶隊，質安、工會、動力設備、保衛(wèi)等部門派員參加。以查思想、查制度、查領導、查隱患為主要內容，在全公司范圍內對照
檢查、記錄、打分、匯總、評定優(yōu)劣、實行獎罰、通報全公司，受檢項
目有關負責人必須到場參加會檢。
4、經常性檢查
① 班組上崗前，班組長或班組安全負責人應對施工場地的安全狀況進行檢查，完工后對施工機具、施工場地安全狀況進行檢查，杜絕安全隱患，并協(xié)同工地安全員、機修員搞好機械器具例行保養(yǎng)檢查工作。
② 公司質安科專職安全員經常性下工地巡回檢查工地安全情況，及時發(fā)現隱患，并消除隱患。
③ 工地專兼職安全員巡回檢查，查出問題，出具整改單，責令整改，并及時回復。
④ 各級管理人員在檢查生產同時檢查安全，協(xié)助安全員搞好安全工作。
5、安全檢查的重點：腳手架、基坑支護與模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提升機、塔吊、生活設施和現場防火等。
6、除定期安全檢查外，還要進行季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。針對夏季施工（雨季、臺風期）施工、冬季施工可能給施工現場安全施工帶來危害而組織的安全檢查，節(jié)假日是前后為防止施工現場管理人員、操作人員紀律松懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。
7、安全檢查中，對施工現場有重大事故隱患和緊急情況的應立即停工整改；制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象，經教育不聽勸阻者，給予經濟處罰，直至停工等處罰。
第4篇 安全檢查隱患整改制度
安全檢查及隱患整改制度
第一條 安全檢查的主要任務是進行危害適別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
第二條 安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查兩部分。
安全管理檢查主要內容:
⒈檢查公司各部門負責人對安全生產工作的認識,各部門安全工作情況的記錄,安全生產領導小組工作會議記錄及其會議決議的執(zhí)行,貫徹,落實情況等。
⒉安全生產責任制,安全管理制度等修訂完善情況,各項管理制度落實情況;安全基礎工作落實情況等。
⒊檢查公司各級領導和管理人員的安全法規(guī)教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求,檢查職工的安全意識,安全知識教育,以及特殊作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。
現場安全檢查主要內容:
⒈按照設施設備,儲運,電氣,消防,維護,衛(wèi)生等專業(yè)的標準,規(guī)范,制度等,檢查生產,作業(yè)現場是否落實,是否存在安全隱患及整改措施是否落實。
⒉檢查公司各級機構和個人的安全生產責任制是否落實,檢查職工是否認真執(zhí)行各項安全生產紀律和操作規(guī)程。
⒊檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產保證措施是否落實。
第一條 安全檢查應按照國家現行規(guī)范,標準和公司有關規(guī)定進行。
第二條 安全檢查分為外部檢查和內部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督,檢測檢查和政府部門組織的安全監(jiān)查,內部檢查是公司,企業(yè)內部各部門根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動。
第三條 內部檢查主要有綜合性檢查,日常檢查和專項檢查等形式。
⒈綜合性檢查
綜合性檢查是以落實崗位安全責任制為重點,各部門和相關安全管理人員共同參與的全面檢查,分公司級安全檢查,部門級安全檢查和部位級安全檢查。
⑴公司級安全檢查,由公司安全生產領導小組進行,每半年至少進行一次。
⑵部門級安全檢查,由公司安全監(jiān)督管理部門組織進行,每月不得少于一次。
⑶部位級安全檢查,由公司各部門自行組織進行,每旬要求進行一次。
⒉日常檢查
日常檢查包括部門,崗位職工的交接班檢查和班中
第5篇 某軋鋼廠安全生產檢查制度
第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,識別和控制風險,消除安全隱患,實現持續(xù)穩(wěn)定的安全生產,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于軋鋼高線,負責本制度的制定、修改和實施。
第三條 安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務是:發(fā)現和查明各種安全隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
第四條 安全檢查貫徹領導與員工相結合的原則,除進行經常性的安全檢查外,每年還應定期進行綜合安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。
第五條 安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內容和具體實施計劃,必要時制訂《安全檢查表》。
第六條 建立由領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,做到“定時、定人”整改安全隱患,杜絕或減少事故的發(fā)生,防止職業(yè)危害,促進安全文明生產。
第七條 凡因安全檢查或安全隱患整改不及時,導致發(fā)生事故的,應追究有關領導和責任人的責任。
第八條 生產廠長為安全生產第一責任人,對本廠安全生產檢查工作負全面責任,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產檢查工作。
第二章 綜合安全檢查
第九條 綜合檢查本廠、車間、班組三級,進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的安全檢查。每次檢查在普遍檢查的基礎上要明確重點檢查內容。
第十條 五查(查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患)得具體內容包括但不限于:員工的安全意識、安全職責的落實、安全生產方針的貫徹、“五同時”的執(zhí)行、勞動安全衛(wèi)生紀律、安全規(guī)章制度的制訂和實施、發(fā)現和查明安全隱患及整改和復查、安全組織、日常安全管理。
第十一條 廠級安全檢查每月進行一次;車間級安全檢查每周不少于一次;班組級每班一次。
第十二條 各級檢查組織和人員有權要求受檢單位報告安全生產情況。查閱各種安全生產臺帳和資料。有權制止各種違章指揮和違章作業(yè)行為。對安全隱患問題有權提出限期整改的要求。對故意對抗檢查者,有權向生產廠長提出處理意見。
第十三條 廠級、車間級安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果,并發(fā)出檢查通報。
第十四條 班組應每班進行一次安全檢查,檢查結果記錄在《班組安全活動記錄本》上,車間每周進行一次查看,并簽名確認。發(fā)現需要進行考核的問題時,車間有提出考核的權力。
第三章 專項安全檢查
第十五條 專項安全檢查由各車間的主管領導、專業(yè)人員參加的檢查,每季度至少進行一次。
第十六條 軋鋼廠專項安全檢查包括但不限于:起重機械專項安全檢查、加熱爐系統(tǒng)專項安全檢查、消防系統(tǒng)專項安全檢查、軋鋼機系統(tǒng)專項安全檢查。
第十七條專項安全檢查結束后應在第二天匯總檢查結果,并把編輯好的書面和電子版本上交生產廠長,車間主任應當日對檢查結果進行審查、確認,在征求生產廠長提出考核要求,并發(fā)出檢查通報。
第四章 其它安全檢查
第十八條 軋鋼廠根據氣候特點及季節(jié)的變化,對防暑降溫,防雨、防雷電、防臺風等工作,進行預防性的季節(jié)檢查。
第十九條 在重大節(jié)日前組織有關人員,進行全廠的安全大檢查。并發(fā)動員工不定期地對本廠或本崗位進行群眾性的安全、衛(wèi)生檢查,將發(fā)現的隱患匯報生產廠長。
第五章 檢查通報
第二十條 綜合安全檢查(廠級、車間級)、專項安全檢查在檢查活動結束后均需發(fā)出檢查通報。
第二十一條 其它安全檢查必要時也可發(fā)出檢查通報。
第二十二條 檢查通報由安全管理員負責根據檢查結果編寫,并征求生產廠長,提出考核要求。
第二十三條 檢查通報由安全管理員統(tǒng)一集中保存,并建立專門臺帳。
第六章 隱患整改
第二十四條 檢查組和檢查人員對查出的安全隱患問題,要逐項分析研究,落實整改措施。
第二十五條 隱患整改必須遵守“三定四不推”原則。三定:定人員、定措施、定期限;四不推:凡是自己能解決的不推給班組,班組能解決的不推給車間,車間能解決的不推給廠、廠能解決的不推給公司。
第二十六條 由于條件限制而不能立即解決的安全隱患,應制訂出防范措施和限期整改計劃,使整改工作做到項項有交待,條條有著落。
第二十七條 軋鋼廠不能解決的安全隱患問題要報告上級部門。在問題未解決前,要采取相應的防范措施,以防事故的發(fā)生。
第二十八條 對重大隱患項目的整改,實行簽發(fā)《隱患整改通知書》的辦法,落實責任人,限期整改。
第二十九條 軋鋼廠《隱患整改通知書》由安全管理員簽發(fā),并接收和保存“反饋聯”。
第三十條 車間或班組接到《隱患整改通知書》時,車間主任、班組長、整改責任人應立即著手整改,不可拖延,如對隱患整改不重視或不積極整改,或因此造成事故的,要追究車間主任、班組長、責任人的責任,并予以嚴格考核。
第三十一條 《隱患整改通知書》由生產安環(huán)部制訂,一式兩聯。安全隱患整改后,責任人認真填寫《隱患整改通知書》,并返回“反饋聯”給安全管理員。
第七章 罰則
第三十二條 本制度考核由各車間主任執(zhí)行,并征求生產廠長的意見。
第三十三條 考核金額由車間主任報送綜合管理員。
第三十四條 考核資金直接從責任人工資扣除。
第三十五條 每缺一次安全檢查考核責任人100元。
第三十六條 檢查結果不上報或檢查不記錄結果的考核責任人100元。
第三十七條 檢查時故意對抗檢查人員,不配合、拒絕、破壞和干擾檢查的考核責任人200元,責任人班組的班長和車間主任負管理責任,各考核100元。
第三十八條 對隱患整改不重視、不積極或不整改的,責任人、責任人班組班長、車間主任各考核200元。
第三十九條 《隱患整改通知書》不填寫、不反饋的,考核責任人100元。
第八章 附錄
第四十條 本制度所指本廠均代表軋鋼高線。
第6篇 豐華大廈定期消防安全檢查制度
大廈定期消防安全檢查制度
(一)定期消防安全檢查制度
為規(guī)范大廈的消防工作,檢查和防止消防隱患,特制訂如下制度:
1.公共區(qū)域、公共設施消防安全檢查
(1)每月末及節(jié)日前,對大廈各層公共區(qū)域、公共設施進行安全檢查。
(2)檢查工作由公司消防總負責人組織,工程、保安、管理部門負責人參與。
(3)檢查項目為:各層所配備的消防滅火器材、消防栓設施是否齊全、有效。
(4)檢查各層配電房、風機房、茶水間及頂層電梯機房的電掣電器等設施設備是否符合消防安全規(guī)定,門鎖是否完好。
(5)檢查各層走廊、電梯廳、走火梯是否暢通,走火梯門、煙感探測器、指示燈是否正常。
2.各層公司房間內消防安全檢查
(1)檢查各公司房間內是否有違反消防安全條例的事項。
(2)公司房間內所使用的電器是否符合安全規(guī)定。
(3)公司房間是否按規(guī)定配備一定數量的滅火器。
3.后勤區(qū)域消防安全檢查
(1)檢查設備層各消防栓、滅火器是否完好。
(2)檢查各機房、電房設施設備是否運轉正常,機房、電房內所配備的滅火器材是否完好。
(3)檢查各走廊、走火通道是否暢通,指示燈及煙感報警系統(tǒng)是否正常。
4.檢查中發(fā)現大廈內各種設施設備有變異,或其它違反消防安全規(guī)定的問題,要立即查明原因,及時處理。不能立即解決的,由管理公司出整改通知書,限期整改。
(二)相關記錄
《班組級防火安全檢查表》(表3-11)
第7篇 職業(yè)健康安全生產檢查制度范本
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現的違章違紀者和違反《施工現場職業(yè)健康安全生產獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。
第8篇 安全檢查獎懲制度
篇一:安全檢查與獎懲制度范文
安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定,關系到師生生命財產的安全。為激勵我校全體領導、教職工加強安全意識和責任感,人人都主動關心安全,個個都自覺重視安全,明確安全事故責任劃分,獎懲分明,特定本制度。
1、學校校長是學校安全工作第一責任人,對學校安全工作負主要責任,應將安全工作納入學校年度工作計劃中和年度考核的主要內容中。
2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的安全工作的第一責任人,學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”,第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現一般安全事故,相關責任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現重大事故或造成較大影響,實行一票否決,同時按有關規(guī)定追究其經濟和法律責任。
3、加強班主任隊伍建設,提高班主任的安全防范意識。要求經常性地對學生進行安全知識教育,特別是對學生的上學、課間活動、_、放學等提出具體的要求,并采取有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理,學生違反學校規(guī)章制度而導致的安全事故,將追究學生所在班級班主任的責任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學期考核獎掛鉤。
5、全體領導、教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領導小組成員對照職責范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。
6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學生打架斗毆現象,目擊領導、教職工(含聘用人員)有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經查實,相關目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學期獎掛鉤。
7、凡出現存在對學生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故,帶來不良影響和經濟損失的的隱患,目擊者或知情者,應立即采取果斷措施,并按程序向上級報告,學校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經濟獎勵。
8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生,因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關教師的責任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴重者,按教育局文件相關規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工(含聘用人員)在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責,學校還要追究其賠償責任,并由相關部門追究其法律責任。
篇二:
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發(fā)生,保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產責任制暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結合我區(qū)教育實際,制定本制度。
一、學校安全管理職責
(一)依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學校實施安全監(jiān)督管理,保障本學校師生生命和校舍資產安全。
(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,嚴格管理,加強安全檢查防范。
(三)加強對師生的安全教育,把安全教育列入學校工作的重要議事日程,增強師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。
(四)每學期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學校主要負責人召集有關責任人參加,分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要,會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。
(五)建立安全檢查制度,檢查學校安全情況,及時排除學校存在的安全隱患,對學校不能排除的重大安全隱患,要及時向區(qū)教委和相關部門報告,提出處置意見和建議方案,并配合實施排危。
(六)加強對學生的安全管理,特別要加強_、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。
二、考核獎勵
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、學校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據每月考核結果,給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結算兌現的辦法,按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。
三、責任追究
1.學校發(fā)生一般安全責任事故,由學校組成事故調查組對事故進行調查處理,并向中心小學提交調查報告。調查報告包括依據規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。
2.學校發(fā)生較大安全責任事故,由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故,由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關職能部門,組成聯合調查組對安全責任事故調查處理,并由相關部門根據有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經查處,加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
篇三:
第一條安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全,關系到正常的教育教學秩序和學校發(fā)展聲譽。為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化全員進一步提高認識,明確責任,強化措施,確保我校安全穩(wěn)定,根據區(qū)教育局《關于進一步加強學校安全保衛(wèi)工作的意見》等有關文件精神,特制定本辦法。
第二條安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責,分管安全工作的學校領導負主要領導責任,各部門對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
第三條安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的安全網絡,簽訂全員安全目標責任書,按照校長—分管領導—中層干部—教研組長—班主任—教職工,層層落實,下級對上級負責,上級對下級進行考核,并實行一連串的責任連帶追究制。
第四條根據各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核,考核結果記入月度、年度考核成績,實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的,有關責任人在本年度的年度考核和有關項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。
第五條本辦法考核的對象:全體在崗教職工。
第六條 考核獎懲辦法
一、因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的,有關責任人視情節(jié)輕重扣除當月獎金,還要視責任輕重依照有關法律、法規(guī),給予有關責任人黨紀政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、對在安全工作方面成績突出的進行工作表彰。
三、未發(fā)生任何安全事故的責任人,每月獎勵不低于50元。
四、學校全體員工,在日常教學和其它工作中,發(fā)現重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會上表彰外,獎勵100-200元現金。
篇四:安全生產檢查獎懲制度
一、礦上每周由生產礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業(yè)點的安全生產情況進行全面檢查,發(fā)現隱患,必須責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行處罰。
二、礦上每月由礦長帶隊、生產礦長、安全員、瓦檢員、電工參加,對井上、下,采、掘、通風、機電、運輸等進行全面檢查,發(fā)現問題必須責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行處罰。
三、有關區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務主管部門到礦進行安全大檢查時,查出的安全隱患必須責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行處罰。
四、日常工作中若有違章行為時,必須對有關人員進行處罰。
五、生產過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產中的積極分子予進行獎勵。
六、獎、懲金額根據情況而定,獎、懲額度在50——500元之間。
七、每次獎、罰必須在當月兌現,并從當月工資中扣除或加發(fā),絕不手軟。
篇五:
安全為了生產,生產必須安全,搞好安全生產工作,是公司發(fā)展的基礎工作,在以后的工作中必須認真執(zhí)行,確保安全效益的豐收。
1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作,在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為,保持機組連續(xù)穩(wěn)定可靠,安全運行。
2、在安全生產的同時,要注意加大經濟效益的同步增長,必須達到計劃要求。
3、安全巡查中發(fā)現問題及時處理,如不能處理的報礦山領導處理,或發(fā)現情況不及時匯報處理的,將追究安全員責任。
4、礦山鼓勵員工技術創(chuàng)新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲罰,對積極表現者進行獎勵。
第9篇 電力安全巡視檢查制度
一、 值班人員巡視檢查高壓設備時，必須嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》。
二、 巡視檢查高壓設備必須兩人以上進行。
三、 值班人員必須按規(guī)定時間及設備巡視線進行巡視。
四、 遇有特殊情況應增加巡視檢查次數。
1. 設備過負荷有明顯增加時。
2. 新裝、長期停運或檢修后的設備設入運行。
3. 設備缺陷有發(fā)展，運行中有可疑現象時。
4. 遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化。
5. 根據領導指示需加強巡視時。
五、 巡視檢查時發(fā)現設備異常狀況做好記錄，并向有關領導匯報。
第10篇 安全生產檢查隱患排查處理制度
1、后勤部每日門衛(wèi)值班人員對進出庫人員和車輛嚴格進行檢查和登記,閑雜人員和車輛不得進入糧庫。易燃、有毒、污染物品不得進庫。
2、門衛(wèi)值班人員對庫區(qū)財務室、檔案室等重點部位要進行24小時監(jiān)控和巡邏,發(fā)現可疑情況要及時報告和處理。
3、倉儲部對糧庫裝卸作業(yè)人員要隨時進行現場作業(yè)抽查,發(fā)現違章要及時制止并報告。三次以上違規(guī)作業(yè)人員要通知裝卸部門予以解聘。
4、后勤部每月底要組織電工對庫區(qū)內所有用電線路進行一次檢查和維修,對損壞和老化的電器元件要及時更換。
5、倉儲部每月要結合儲糧安全月度檢查,對庫區(qū)所有儲糧設施包括倉房、油罐、爬梯、藥庫、實驗室、配電箱等重點部位全面檢查,并寫出書面報告存檔。
6、糧庫生產區(qū)域內全面禁止吸煙;非經分管副主任批準并采取有效防護措施不得明火作業(yè)。對外來人員禁煙區(qū)域內吸煙要立即勸阻并可處50-100元罰款;內部職工禁煙區(qū)域吸煙一次罰款,二次警告,三次予以解聘。
7、消防室每個星期要對機動和電動消防泵進行出水試機,如實填寫《試機記錄》,機動泵要有充足的備用汽油并安全存放。移動和干粉滅火器要定期更換藥劑。
8、配電房保證發(fā)電機組性能完好,能隨時啟動,備有10小時以上發(fā)電用油。
9、夏季汛期來臨之前,后勤部、倉儲部要全面進行一次防汛工作專題檢查,要保證庫區(qū)內所有的涵閘和下水管道完好和暢通。要對《防訊預案》進行至少一次演練。根據汛情發(fā)展,必要時要準備充足的防汛器材。
10、冬季要組織全庫進行一次消防和用電安全專項大檢查,對《防火預案》至少進行一次演練。
第11篇 安全生產內部監(jiān)督與檢查制度
一、必須樹立強烈的安全意識和責任意識，牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，工作態(tài)度嚴謹，熱心為駕駛員服務，對所有營運車輛每月必須檢查一次并登記造冊，要求必須有安全員和駕駛人員的簽字。
二、企業(yè)安全檢查車輛包括以下項目：
1.檢查燈光、轉向、制動、傳動、輪胎、雨刷、玻璃、懸掛等項目，重點關鍵部位不放過，不能漏查或隨意降低檢查技術標準。
2.檢查車上的安全附屬設施，如滅火器、三角木、冬季車上的防滑鏈、防滑沙等，是否齊全，尤其是滅火器，損壞或過期的必須一一更換。
3.檢查司屬車輛“五證一牌兩單”等手續(xù)是否齊全有效，駕駛員從業(yè)資格證以及與所駕車輛是否對應。檢查上級部門臨檢制度的執(zhí)行情況。
4.檢查車容、車貌，要求玻璃明亮、干凈，張貼的標語符合標準及要求，座套、頭套干凈無破損，漆皮無脫落。
5.堅持上路檢查，及時糾正超速、超員、超載、強超、強會、客貨混裝，酒后駕車等違章行為，檢查駕駛員是否經公司考核并備案。
三、如在檢查中發(fā)現機械故障要堅決予以停運，對于出現的問題能當場排除的立即排除，不能當場排除立即送修理廠修復。
四、要經常性、規(guī)范性的對車輛進行定期和不定期的技術檢查，對于存在安全隱患的車輛，堅決不準營運，嚴禁開“帶病車”、“湊合車”上路行駛。機務處也要進行定期和不定期的抽查。
五、安全檢查員要做好日常和定期檢查的記錄，責任明確，有據可查。
六、各車隊司機、押運員員也要做好對車輛日常的檢查工作，要求在出車前、行車中、收車后要認真例行檢查，盡可能的消除事故隱患。
七、安全員要做好檢查記錄工作，將每月的安全檢查登記表都要整理成冊，以備查驗。
第12篇 房地產公司安全檢查制度
房地產開發(fā)公司安全檢查制度
為更好地加強安全管理工作,使公司員工有一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境,營造一種安全和諧的工作氛圍,特制定本制度。
一、安全生產檢查任務
(一)查找和消除事故的隱患,減少或避免事故的發(fā)生。
(二)督促各項安全規(guī)章制度的實施。
(三)進一步落實安全生產責任制。
(四)制止違章指揮、違章作業(yè)。
二、安全檢查的基本內容
1、查安全生產責任制的落實情況。
2、查從業(yè)人員的安全教育培訓是否符合規(guī)定。
3、查公司員工勞動紀律的執(zhí)行情況。
4、查應急救援預案完善演練情況。
5、查安全標志設置是否符合規(guī)定要求。
6、查生產設備、環(huán)境防護是否符合安全要求。
三、安全檢查形式
1、公司安全領導人負責進行檢查
2、日常檢查分崗位員工檢查和管理人員巡回檢查。
3、員工上崗認真履行崗位安全生產責任,進行交接班檢查和班中巡回檢查,各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。
四、整改
1、對綜合檢查所查處的隱患和問題都要逐項分析研究,并落實整改措施。
2、現場能及時整改的,立即整改,現場不能立即整改的要確定專人負責,確定整改時間,限期整改。
3、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患必須采取應急防范措施,并納入計劃,限期決絕或停工。
4、檢查所提出的問題,和整改記錄要分別簽字,匯總并存檔。
第13篇 定期安全檢查制度
為有效貫公司安全生產工作會議精神,結合公司運輸安全生產發(fā)展形勢需要,為進一步加強安全管理和安全生產工作,確保公司安全穩(wěn)定、有序發(fā)展,特制定本制度。
一、成立安全生產定期檢查領導組,組織機構如下:
組長:李潔錚
副組長:劉向萍
組員:周飛珍、劉壯毅、林韓芳
定期檢查領導組辦公室設在安全科,由科長擔任辦公室主任。
領導組主要責任:在公司的領導下,宣傳貫徹國家及鐵路部門有關安全生產的法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行各類安全生產規(guī)定;實現公司年度安全生產目標,強化安全生產管理、規(guī)范安全生產行為,解決安全生產中存在的重大問題。
二、定期檢查包括日常安全檢查、季節(jié)性安全大檢查和特定節(jié)日安全大檢查。
1、日常安全檢查要嚴格按照國家的規(guī)定,認真做好交接班檢查、機車巡檢等。遇有設備異常運行的特殊情況,應增加檢查次數和特殊檢查項目。
2、季節(jié)性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產大檢查、防臺安全大檢查及火災隱患大排查。根據季節(jié)性特點和安全生產中的薄弱環(huán)節(jié),突出重點,嚴格按照各項大檢查所涵蓋內容進行深入檢查及整改。
3、特定節(jié)日安全大檢查包括在每年“五.一”節(jié)前、“十.一”節(jié)前、“元旦”節(jié)前、“春節(jié)”前領導組組織綜合安全大檢查。要嚴格按照路局、能交投及公司的要求,做好各項檢查工作,以確保節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定。
三、定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進行,在定期安全檢查工作時,各級領導要參與安全檢查工作,并形成安全檢查記錄?；鶎痈鞑块T要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設備進行普查
定期安全檢查的具體內容如下:
1、各級貫徹落實公司要求的安全生產法律法規(guī)和文件及公司安全生產工作要求情況;
2、各級領導和職能部門安全生產責任制的貫徹執(zhí)行情況;
3、安全生產制度體系、管理體系、安全機構體系建立健全及制度規(guī)程執(zhí)行情況;
4、職工安全教育情況;
5、現場隱患、職工按規(guī)操作情況;
6、特種設備、特種作業(yè)安全管理情況;
7、各類應急預案制定落實情況;
8、各級危險源(點)管理情況;
9、安全警示標志設置情況;
第14篇 港口區(qū)安全生產執(zhí)法檢查個人責任制度
第一條 為加強安全生產執(zhí)法檢查工作，防范生產安全事故，保障人身和財產安全，根據《安全生產法》《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，結合本區(qū)實際，制定本制度。
第二條 安全生產執(zhí)法檢查工作，堅持誰檢查、誰負責和責任倒查的原則。
第三條 區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門（以下簡稱安監(jiān)部門）具體負責本行政區(qū)域內的安全生產綜合執(zhí)法檢查工作，依法履行安全生產執(zhí)法檢查職能。
其他有關部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，具體負責本部門職責范圍內的安全生產執(zhí)法檢查工作，并接受同級安監(jiān)部門的指導和監(jiān)督。
第四條 安監(jiān)部門和有關部門應當依照有關法律、法規(guī)，制定安全生產執(zhí)法檢查計劃和措施，并組織實施。對重大危險源和重大生產安全事故隱患，應當進行全面監(jiān)控和跟蹤檢查。
第五條 安全生產執(zhí)法檢查人員在依法履行職責時，必須持有效執(zhí)法證件，由２人以上共同進行，并有權進入有關場所，查閱有關資料，向有關單位和人員了解情況，發(fā)現事故隱患應當責令立即排除；事故隱患一時不能整改排除的，應下發(fā)限期整改指令書，責令限期整改。并明確整改的內容、標準、時間、進度、責任人五項要求，整改期限到期時，應當進行復查并出具復查意見書。
安全生產執(zhí)法檢查人員發(fā)現被檢查單位無法保證安全生產時，應當責令暫時停產、停業(yè)或者停止有關設備和設施的使用；發(fā)現其他違法行為時，應當立即停止其生產經營活動，并及時向有關部門作案件移交處理。
第六條 負責安全生產事項審批的部門或者機構，必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的執(zhí)法檢查，檢查人員發(fā)現其不再具備安全生產條件時，應當依法撤銷原批準事項；發(fā)現未經批準從事與安全生產有關活動的，應當依法予以查封或者取締。
第七條 執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現應由其他部門負責處理的不安全事項，應當及時函告有關部門。有關部門應當及時進行處理，并向安監(jiān)部門反饋處理結果。
第八條 安監(jiān)部門和其他有關部門或者機構未認真履行安全生產有關法律、法規(guī)規(guī)定的職責，致使發(fā)生生產安全事故的，根據造成的后果和情節(jié)輕重，對部門或者機構的負責人給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第九條 負責安全生產執(zhí)法檢查的人員，在安全生產執(zhí)法檢查工作中因失職瀆職、玩忽職守、濫用職權導致事故發(fā)生的，對相關檢查人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第15篇 運輸安全設施檢查、試驗制度
（一）為加強煤礦運輸安全設施的檢查、試驗管理工作，防止發(fā)生運輸事故，根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》運輸專業(yè)“制度保障”中對運輸管理制度建設的要求，制定本制度。
（二）凡使用中的各種擋車裝置，信號把鉤工在交接班后必須檢查一次；維修工每天早班接班后檢查試驗一次，填寫檢查試驗記錄。
（三）機電管理部門和安全管理部門每月必須對各種擋車裝置檢查試驗一次，并填寫檢查試驗記錄。
（四）礦車、材料車及平板車的連接插銷、電機車連接插銷、三環(huán)鏈等用于斜巷時，至少每年進行一次 2 倍于其最大靜載荷重的拉力試驗；用于平巷運輸時每 2 年進行一次
2 倍于其最大靜載荷重的拉力試驗。
（五）立井提升容器與提升鋼絲繩的連接，應采用楔形連接裝置。每次更換鋼絲繩時，
必須對連接裝置的主要受力部件進行探傷檢驗，合格后方可繼續(xù)使用。楔形連接裝置的累計使用期限：單繩提升不得超過 10 年；多繩提升不得超過 15 年。
（六）運輸設備的連接裝置必須指定現場人員對其全面檢查，發(fā)現影響安全提升運輸的連接裝置，及時隔開送修，不得使用。
（七）傾斜井巷運輸時，礦車之間的連接、礦車與鋼絲繩之間的連接，必須使用不能自行脫落的連接裝置，并加裝保險繩。
（八）鋼絲繩的繩卡應根據 gb/t29086-2012 并結合鋼絲繩的直徑合理選擇。繩卡數量：鋼絲繩直徑小于等于 18mm 的不少于 3 個；鋼絲繩直徑 18 ～ 26mm 的不少于 4 個；鋼絲繩直徑 26 ～ 36mm 的不少于 5 個；鋼絲繩直徑 36 ～ 44mm 的不少于 6 個；鋼絲繩直徑 44 ～ 60mm 的不少于 7 個。u 型環(huán)的內側凈距應比鋼絲繩直徑大于 1 ～ 3mm，繩卡安裝要一順，且 u 型卡環(huán)放在返回的短繩一邊，等距（6 ～ 7 倍鋼絲繩直徑）排列?？鄣穆菟ū仨殧Q緊，直到繩被壓扁 1/3 ～ 1/4 直徑為止，且有防松裝置.
第16篇 水電工安全檢查管理制度
一、 水電老板和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯系,如開通不接電話或者關機罰100-200元,
二、 相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不執(zhí)行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。
三、 晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現場,每次發(fā)現處罰100-200元。
四、 水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。
五、 現場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。
塔吊操作、指揮及提升操作工作管理制度
一、 按項目部規(guī)定及項目經理安排,按時上下班,若有不按時上下班,每次處罰50元。
二、 當班的人員不能離開現場,若有勞務公司或現場人員舉報離開則處罰50-100元。
三、 上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500元。
四、 上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。
五、 有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。
六、 如因不遵守操作規(guī)程或工作不負責任出現安全事故,一切后果自負。
七、 操作工和指揮人員必須持證上崗,并把相關證件交安全辦公室,以備查驗。
第17篇 礦山工程安全生產檢查制度
礦山工程有限公司安全生產檢查制度
第一章總則
第一條為了及時發(fā)現和查明生產中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,促進生產的安全順利進行。
第二章安全檢查內容
第二條查思想:查對安全生產的組織是否合理,查安全生產的責任是否到位,查對安全生產的知識是否普及等。
第三條查制度:查各單位安全生產制度的建立健全情況、
第四條查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產工作無關的事,有無擅離崗位或其它違紀現象發(fā)生。
第五條查領導:查領導是否重視安全生產,是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項安全規(guī)章制度。
第六條查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現場毒物濃度粉塵濃度是否超標,安全標志是否齊全,全設施是否完善,工藝、電氣、設備、儀表以及以往所檢查出來的整改項是否整改等內容。
第七條安全檢查的方式
(一)綜合性安全生產大檢查
1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產的公司領導、負責召集有關部門組成檢查組,集中進行檢查。(全公司范圍)
2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負責人負責召集本單位有關人員組成檢查組進行檢查。檢查和整改情況報安全主管部門。
(二)專業(yè)性安全生產大檢查
1、專業(yè)性安全生產大檢查由專業(yè)部門處室負責,召集有關人員參加,定期進行。
2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機械設備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。
(三)季節(jié)性安全生產大檢查
根據季節(jié)的特點和變化進行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點;夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點;秋季以防寒、防中毒為重點;冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點。由安全主管部門牽頭,組織各部門進行檢查,檢查結果和防范措施要進行匯總,上報安全生產部。
(四)所有生產崗位員工要在崗位責任制等各項制度中明確規(guī)定安全檢查的內容、時間、要求、方法和手段。
1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內容和要求。
2、巡回檢查制應明確,定檢查點、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認真做好記錄。
(五)各級領導人員和生產指揮人員是否都結合自己的工作業(yè)務經常深入生產第一線督促檢查安全生產情況。各職能部門人員、工程技術人員都應結合自己的業(yè)務、深入生產現場進行安全檢查,及時處理各自職責范圍內的安全問題,對安全生產負責。
(六)各專業(yè)部門及生產單位,都在形成日常性、定期性的安全生產檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進行重點檢查。
第八條事故檢查
發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓應展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復發(fā)生。根據四不放過的原則,確定安全防范措施的落實情況。
第九條安全檢查的方法
安全檢查要依靠群眾,要堅持領導與群眾相結合;全面檢查與專業(yè)檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合;要堅持邊查邊改,發(fā)現隱患有關部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。
第十條安全檢查中存在問題及隱患應及時進行處理和整改。
(一)、對于檢查中發(fā)現的三違現象,應視情節(jié)嚴重,給予現場批評教育、違章處罰、公司通報等處理,并納入安全考核。
(二)、對于發(fā)現的安全隱患,應下達隱患整改通知單,提出具體要求及時進行隱患整改,避免因未及時進行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應符合公司隱患整改管理制度要求。
(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應予表揚和獎勵。對于查出的隱患問題,有關領導和人員如漠不關心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。
第18篇 防雷安全檢查領導小組工作制度
第一條 為加強我公司防雷安全管理工作,明確公司防雷安全檢查領導小組(以下簡稱防雷安全檢查領導小組)和防雷安全管理辦公室的主要職責,規(guī)范防雷安全檢查領導小組的工作,特制定本制度。
第二條 防雷安全檢查領導小組
組 長:
副組長:
組 員:
第三條 防雷安全檢查領導小組是公司防雷檢查的議事和決策的機構,主要任務是在張景深安全生產副經理的領導下,指導協(xié)調、檢查督促公司防雷設施檢查成員做好各防雷區(qū)段設施的檢查記錄工作,研究提出工作的基本意見和方案,研究解決防雷設施出現的重大問題。
第四條 因工作需要變更防雷安全檢查領導小組成員或成員單位時,經防雷安全檢查領導小組辦公室報有關領導和防雷安全檢查領導小組組長同意后,由防雷安全檢查領導小組印發(fā)通知。
第五條 防雷安全檢查領導小組主要職責
1.在張景深安全生產副經理的領導下,負責研究部署、指導協(xié)調、檢查督促防雷重點工程安全督察工作。
2.分析公司防雷裝置存在的問題,研究提出工作的基本意見、方案和重要措施。
3.研究防雷設施出現的重大問題。
4.指導和組織協(xié)調雷電事故調查處理和應急救援工作。
5.與平原縣氣象部門保持24小時聯系,及時收集當地雷電信息。
第六條 防雷安全檢查領導小組辦公室主要職責
1.貫徹落實和宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國氣象法》、國務院辦公廳《關于進一步做好防雷減災工作的通知》、《山東省氣象災害防御條例》、《防雷減災管理辦法》、《山東省氣象災害評估管理辦法》等文件精神 。
2.指導協(xié)調、檢查督促公司防雷設施檢查成員做好各防雷區(qū)段設施的檢查記錄工作,研究提出工作的基本意見和方案,研究解決防雷設施出現的重大問題。
3.每月進行安全生產大檢查的同時對防雷設施進行安全排查。
4.每月在召開的安全生產例會上,防雷安全檢查小組向總經理匯報公司防雷設施存在的問題、現場整改落實情況,會議上研究提出良好的工作基本意見、方案和重要措施。
5.承辦防雷安全檢查領導小組交辦的其他事項。
第19篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度
1、目的
安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度
的實施,保證公司安全生產。為了加強安全生產管理,及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患,并及時
整改,根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。
2 、使用范圍
本制度適用于公司內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3 、職責與分工
3.1、公司設置有安全生產委員會,下設安全檢查領導小組。由安全部、生產部及相關專業(yè)技術人員組
成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2、各車間及相關部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。
4、內容與要求
4.1、日常安全檢查
4.1.1、生產崗位的班長和操作工,應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2、非生產崗位的班長和操作工,應根據本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況
記錄在交接班記錄上。
4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患
要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。
4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。
4.2 、定期安全檢查
4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。
4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點。《綜合管理考核辦法》
6 相關記錄
《交接班記錄》
《車間、部門上報隱患臺帳》
《事故隱患整改通知書》
《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。
4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。
4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。
4.3 、專項安全檢查
4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。
4.3.3、防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產裝置等進行安全檢查。
4.5 、安全管理人員要經常深入現場,發(fā)現安全隱患及時督促有關部門解決。
4.6 、各項檢查內容應包括國家生產法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證
上崗情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及
?；返墓芾?、防護用品(具)的保管等情況。
4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現的隱患開據《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整
改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄
表》上,并將處理意見方法上報相關部門領導。
4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意
見報主要負責人審批后實施。
4.9 、對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產委員會研究解決。
4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的,按該辦法考核。
5 、相關制度
《安全獎懲制度》
第20篇 安全生產逐級檢查事故隱患排查整改制度
安全檢查是保證安全生產的重要手段,其目的是在于加強管理,及時整改不安全隱患,預防事故的發(fā)生。安全檢礦主要形式有:定期全面檢查、車間班組經常性檢查、專門安全檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、重點安全檢查。
一、定期組織全面檢查
全面安全檢查應包括:安全生產方針、管理組織機構、管理業(yè)務內容、安全設施、工作環(huán)境、防護用品、衛(wèi)生條件、爆炸等危險品管理、運輸管理、火災預防、安全教育和崗位安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對全面檢查的結果必須進行匯總分析,詳細探討所出現的問題,制定整改措施。每次檢查都要由主管安全的部門寫成書面材料并存檔待查。
1、全礦每月組織一次綜合性安全檢查,不定期組織選廠性安全檢查,季節(jié)性綜合檢查節(jié)假日安全檢查。
2、選廠每周組織一次安全檢查,不定期組織專業(yè)性安全檢查,季節(jié)性安全檢查和節(jié)假日安全檢查。
3、班組每班檢查一次。
4、崗位堅持班前檢查和班中巡查。
二、安全科要進行經常性安全檢查:
1、檢查各選廠是否定期召開會議,研究、討論、解決本選廠安全生產問題,各選廠領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結評比安全工作。
2、逐級檢查生產人員,是否牢固地樹立起安全第一思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。
3、檢查以安全生產責任制為中心的安全生產管理制度是否健全、落實。
4、檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況;檢查選廠檢查易燃、易爆 危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況;安礦志是否齊全得當;檢查班組安全建設情況;檢查事故隱患整改情況。
5、檢查生產作業(yè)現場、環(huán)境設備、設施等安全狀況及職工遵章守紀情況。
全礦每月組織一次全面性的安全生產大檢查,二級生產單位每周組織一次安全生產檢查。
三、選廠班組經常性檢查
選廠、班組應進行經常性的安全檢查,防患于未然。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況(浮石處理、頂板、邊幫狀況)、所使用操作的設備、設施、工具的情況和安全裝置選廠圍的安全設施等進行仔細檢查,并作為交接班的內容。發(fā)現問題及時報告領導和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
