煤礦安全隱患排查治理上報(bào)制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

煤礦作業(yè)，猶如在黑暗中挖掘生命之金，安全是其存在的首要原則。安全制度的建立與執(zhí)行，如同礦工頭上的明燈，照亮前行之路，防止無謂的悲劇發(fā)生。它確保每個(gè)環(huán)節(jié)都處于可控狀態(tài)，降低風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全，同時(shí)也維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，提升社會(huì)對(duì)煤礦行業(yè)的信任度。安全制度的存在，是對(duì)生命的尊重，是對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守。

安全制度有哪些

1. 安全檢查制度：定期進(jìn)行全方位的安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

2. 應(yīng)急預(yù)案制度：制定詳盡的應(yīng)急方案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故。

3. 培訓(xùn)教育制度：持續(xù)提升員工的安全意識(shí)和技能。

4. 設(shè)備維護(hù)制度：保證設(shè)備良好運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。

5. 危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制制度：識(shí)別潛在危險(xiǎn)，采取預(yù)防措施。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)明確、具體，避免含糊不清導(dǎo)致執(zhí)行困難。

2. 制度應(yīng)適應(yīng)實(shí)際情況，定期更新以應(yīng)對(duì)新情況、新技術(shù)。

3. 執(zhí)行力度要強(qiáng)，不能流于形式，必須嚴(yán)格執(zhí)行和考核。

4. 強(qiáng)調(diào)全員參與，從管理層到一線員工，人人都是安全的守護(hù)者。

5. 制度應(yīng)包含反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工報(bào)告問題，改進(jìn)制度。

煤礦安全隱患排查治理上報(bào)制度，是保障礦井安全的基石，需要我們每一位管理者用心構(gòu)建，用心執(zhí)行，用心守護(hù)。只有這樣，我們才能確保每一次下井，都是平安歸來。

煤礦安全隱患排查治理上報(bào)制度范文

第1篇 煤礦安全隱患排查治理上報(bào)制度

第一章總則

第一條、為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。

第二條、本制度適用于本礦的所有部門。

第三條、煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長(zhǎng)對(duì)本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。

第四條、煤礦安全科對(duì)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。

第五條、煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度,明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。

第二章隱患排查

第六條、 煤礦每周對(duì)本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。

第七條、 煤礦每周召開一次隱患排查辦公會(huì)議。

第三章隱患治理

第八條、 煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。

第九條、 煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級(jí)管理。 一般隱患由礦長(zhǎng)指定隱患整改責(zé)任人, 責(zé)成立即整改或限期整改。 重大隱患由礦長(zhǎng)組織制定隱患整改方案, 按照定時(shí)間、 定人員、 定資金、 定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的 “ 五定 ” 原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。

第十條、 所有隱患都要按照 “ 零閉合 ” 管理原則,逐級(jí)落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收, 安全礦長(zhǎng)簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。 重大隱患整改 完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)告。 申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)簽署驗(yàn)收意見。

第四章隱患報(bào)告

第十一條、 發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí), 煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室 報(bào)告。

第十二條、 每月 25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。 書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。 報(bào)告包括隱患的原因、 現(xiàn)狀、 危害程度分析、 整改方案、 安全措施和整改結(jié)果。

第五章罰則

第十三條、 對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、 不執(zhí)行上級(jí)煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的, 按照 《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。

第六章附則

第十四條、 本制度解釋權(quán)歸興隆煤礦。

第十五條、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南

第一條 為規(guī)范和指導(dǎo)煤礦企業(yè)(含煤炭為非主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè))和煤礦(包括生產(chǎn)、新建、改擴(kuò)建、資源整合煤礦)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患)排查治理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦事故隱患排查治理工作,構(gòu)建事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,防范事故發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào))等法律法規(guī)及規(guī)章,制定本指南。

第二條 煤礦企業(yè)和煤礦是事故隱患排查治理的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度。事故隱患排查治理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(一)事故隱患排查治理責(zé)任體系;

(二)事故隱患分級(jí)管控標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制;

(三)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和事故隱患的排查治理、記錄報(bào)告、安全監(jiān)控、督辦驗(yàn)收等工作機(jī)制;

(四)信息管理體系;

(五)資金保障、通報(bào)監(jiān)督、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等保障制度。

第三條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全從主要負(fù)責(zé)人(包括一些煤礦企業(yè)的實(shí)際控制人,下同)到每位作業(yè)人員,覆蓋各部門、各單位、各崗位的事故隱患排查治理責(zé)任體系,明確主要負(fù)責(zé)人為本單位隱患排查治理工作的第一責(zé)任人,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮本單位事故隱患排查治理工作;明確本單位負(fù)責(zé)事故隱患排查、治理、記錄、上報(bào)和督辦、驗(yàn)收等工作的責(zé)任部門。

將所屬煤礦整體對(duì)外承包或托管的煤礦企業(yè),應(yīng)當(dāng)在簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或承包(托管)合同中約定本企業(yè)和承包(承托)單位在煤礦事故隱患排查治理工作方面的責(zé)任,督促承包(承托)單位按規(guī)定定期組織開展事故隱患排查治理。

第四條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患分級(jí)管控機(jī)制,根據(jù)事故隱患的影響范圍、危害程度和治理難度等制定本企業(yè)(煤礦)的事故隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),明確負(fù)責(zé)不同等級(jí)事故隱患的治理、督辦和驗(yàn)收等工作的責(zé)任單位和責(zé)任人員。

第五條 煤礦應(yīng)當(dāng)建立預(yù)防事故隱患產(chǎn)生的工作機(jī)制,在采掘活動(dòng)開始前和安全條件、生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備等發(fā)生較大變化時(shí),組織安全、生產(chǎn)和技術(shù)等部門對(duì)涉及到的作業(yè)場(chǎng)所、工藝環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、崗位人員等可能存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面辨識(shí),識(shí)別可能導(dǎo)致事故隱患產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素,并進(jìn)行匯總分類和危險(xiǎn)程度評(píng)估,制定針對(duì)性的預(yù)防措施,分解落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)作業(yè)人員,預(yù)防事故隱患產(chǎn)生。

第六條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)按照日常排查和定期排查相結(jié)合的原則建立事故隱患排查工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)建設(shè)過程中存在的事故隱患:

(一)煤礦作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在開始作業(yè)前對(duì)本崗位危險(xiǎn)因素進(jìn)行一次安全確認(rèn),并在作業(yè)過程中隨時(shí)排查事故隱患;

(二)煤礦的生產(chǎn)組織單位(區(qū)、隊(duì))應(yīng)當(dāng)每天安排管理、技術(shù)和安全等人員進(jìn)行巡檢,對(duì)作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查;

(三)煤礦應(yīng)當(dāng)組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門和相關(guān)的專業(yè)部門每旬至少開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查;

(四)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等職能部門定期開展覆蓋各運(yùn)營(yíng)煤礦的事故隱患排查。

發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí),要立即停止受威脅區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動(dòng)、撤出作業(yè)人員。

第七條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患記錄報(bào)告工作機(jī)制,及時(shí)記錄排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,并逐級(jí)上報(bào)本企業(yè)相關(guān)部門。

第八條 煤礦應(yīng)當(dāng)建立依據(jù)事故隱患的等級(jí)實(shí)施分級(jí)治理的工作機(jī)制。對(duì)于有條件立即治理的事故隱患,在采取措施確保安全的前提下,事故隱患治理責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)治理;對(duì)于難以采取有效措施立即治理的事故隱患,事故隱患治理責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定治理方案,限期完成治理;對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)由煤礦或煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定治理方案。

制定的隱患治理方案必須做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

第九條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患治理分級(jí)督辦、分級(jí)驗(yàn)收機(jī)制,依據(jù)排查出的事故隱患等級(jí)在其治理過程中實(shí)施分級(jí)跟蹤督辦,對(duì)不能按規(guī)定時(shí)限完成治理的事故隱患,及時(shí)提高督辦層級(jí)、發(fā)出提級(jí)督辦警示,加大治理的督促力度。事故隱患治理完成后,相應(yīng)的驗(yàn)收責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)事故隱患治理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后解除督辦、予以銷號(hào)。

對(duì)于企業(yè)主動(dòng)上報(bào)并按規(guī)定停產(chǎn)治理的重大事故隱患,治理完成并經(jīng)本企業(yè)驗(yàn)收責(zé)任單位驗(yàn)收合格、確認(rèn)達(dá)到安全生產(chǎn)條件的,可自行恢復(fù)生產(chǎn),同時(shí)及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)督辦的部門。對(duì)于有關(guān)單位實(shí)施督辦的其他重大事故隱患,治理完成后,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)請(qǐng)負(fù)責(zé)督辦的單位組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。

第十條 煤礦應(yīng)當(dāng)制定事故隱患排查治理過程中的安全保護(hù)措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。

事故隱患治理前無法保證安全或事故隱患治理過程中出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),應(yīng)撤離危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)人員,并設(shè)置警示標(biāo)志。

對(duì)于短期內(nèi)無法徹底治理的事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)其危險(xiǎn)程度和影響范圍進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的安全監(jiān)控和防護(hù)措施,確保安全。

第十一條 煤礦必須建立防范強(qiáng)降雨、洪水、大風(fēng)和雷電等自然災(zāi)害引發(fā)煤礦水害、斷電等事故的工作機(jī)制,制定針對(duì)性措施和應(yīng)急預(yù)案,并加強(qiáng)預(yù)警,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情要立即停止作業(yè)、撤出作業(yè)人員。

發(fā)現(xiàn)周邊其他單位對(duì)本單位安全生產(chǎn)造成威脅時(shí),煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)向地方縣級(jí)以上人民政府報(bào)告并請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決,同時(shí)制定針對(duì)性防控措施、加強(qiáng)監(jiān)測(cè);自身生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)相鄰礦井造成安全威脅時(shí),煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向受到威脅的礦井通報(bào),并制定有效措施予以排除。

第十二條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患統(tǒng)計(jì)分析和匯總建檔工作制度,定期對(duì)事故隱患和治理情況進(jìn)行匯總分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)和隱患排查治理工作中出現(xiàn)的普遍性、苗頭性和傾向性問題,研究制定預(yù)防性措施;并及時(shí)將事故隱患排查、治理和督辦、驗(yàn)收過程中形成的電子信息、紙質(zhì)信息歸檔立卷。

煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建設(shè)具備事故隱患內(nèi)容記錄、治理過程跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析、逾期警示、信息上報(bào)等功能的事故隱患排查治理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)事故隱患從排查發(fā)現(xiàn)到治理完成銷號(hào)全過程的信息化管理。

事故隱患排查治理信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)接入煤礦調(diào)度中心(生產(chǎn)信息平臺(tái)),并確保事故隱患記錄無法被篡改或刪除。

第十三條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查資金保障機(jī)制,根據(jù)年度事故隱患排查治理工作安排,每年在安全生產(chǎn)費(fèi)用提取中留設(shè)專項(xiàng)資金,專門用于隱患排查治理。

第十四條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理宣傳教育制度,采取多種方式宣傳事故隱患排查治理工作制度和工作要求,將事故隱患排查治理能力建設(shè)納入職工日常培訓(xùn)范圍,并根據(jù)不同崗位開展針對(duì)性培訓(xùn),提高全體從業(yè)人員的事故隱患排查治理能力。

第十五條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員通報(bào)事故隱患排查治理情況。重大事故隱患應(yīng)當(dāng)在煤礦井口顯著位置公告,一般事故隱患可以在涉及的區(qū)(隊(duì))辦公區(qū)域公告或在班前會(huì)上通報(bào);事故隱患公告必須包括隱患主要內(nèi)容、治理時(shí)限和責(zé)任人員等內(nèi)容,重大事故隱患公告還應(yīng)標(biāo)明停產(chǎn)停工范圍。

第十六條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用,在井口和信息發(fā)布欄等醒目位置公布事故隱患舉報(bào)電話,接受職工和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于經(jīng)核實(shí)的事故隱患舉報(bào),應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人。

第十七條 煤礦企業(yè)和煤礦應(yīng)當(dāng)將隱患排查治理工作納入工作績(jī)效考核體系。對(duì)事故隱患排查治理責(zé)任明確、落實(shí),事故隱患治理工作完成良好,以及能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和排除事故隱患的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰;對(duì)事故隱患排查治理責(zé)任不明、排查工作不力、治理措施不落實(shí),以及瞞報(bào)謊報(bào)事故隱患的,要參照事故調(diào)查程序,查明原因、追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任個(gè)人的責(zé)任,并督促制定整改措施。

第3篇 煤礦投資實(shí)行安全管理紅黃牌警告制度規(guī)定

煤礦投資公司關(guān)于實(shí)行安全管理紅黃牌警告制度的暫行規(guī)定

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,實(shí)行安全管理紅黃牌警告制度。

一、安全紅黃牌警告范圍

(一)有下列情形之一者,給予紅牌警告,礦井停產(chǎn)3天,采取措施進(jìn)行整改。

1.發(fā)生井下瓦斯(煤塵)爆炸事故或煤與瓦斯突出事故。

2.30天內(nèi)發(fā)生累計(jì)死亡2人及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故。

3.30天內(nèi)被掛2次黃牌警告。

(二)有下列情形之一者,給予黃牌警告,礦井局部停產(chǎn)1天,采取措施進(jìn)行整改。

1.發(fā)生死亡1人的生產(chǎn)性責(zé)任事故。

2.30天內(nèi)累計(jì)發(fā)生2起及以上瓦斯超限事故。

3.30天內(nèi)累計(jì)發(fā)生2起及以上重大非死亡事故。

4.發(fā)生一起重傷3人及以上生產(chǎn)性責(zé)任事故。

5.30天內(nèi)礦井因存在重大安全生產(chǎn)隱患被集團(tuán)公司停止作業(yè)2次。

二、安全紅黃牌警告的程序及要求

(一)安全監(jiān)察局草擬掛牌警告報(bào)告,安全紅牌警告由集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā);安全黃牌警告由集團(tuán)公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)。

(二)集團(tuán)公司舉行掛牌警告儀式。集團(tuán)公司分管安全的副總經(jīng)理帶隊(duì),安全監(jiān)察局、生產(chǎn)部、安全開采總院、黨委組織部、紀(jì)委、企業(yè)文化部、礦區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人及被掛牌警告單位相關(guān)人員參加。

(三)安全紅黃牌要懸掛在被警告單位行政辦公樓顯著位置。

(四)企業(yè)文化部負(fù)責(zé)對(duì)掛牌警告儀式進(jìn)行宣傳報(bào)道,對(duì)掛安全紅牌單位的行政負(fù)責(zé)人在媒體上進(jìn)行曝光;對(duì)掛安全黃牌單位負(fù)有責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)在媒體上進(jìn)行曝光。

三、安全紅黃牌警告的整改及摘牌

(一)安全紅黃牌警告整改期限原則為7天。被掛安全紅黃牌的單位在掛牌2天內(nèi)寫出檢查報(bào)告和整改意見,以正式文件報(bào)集團(tuán)公司。

(二)被掛紅黃牌的單位經(jīng)過整改自查、具備摘牌條件后,以正式文件向集團(tuán)公司提出摘牌申請(qǐng),集團(tuán)公司組織現(xiàn)場(chǎng)檢查合格,經(jīng)集團(tuán)公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后摘牌。

四、對(duì)安全紅黃牌警告單位的處罰

(一)每被掛安全紅牌1次,給予單位月度工資基金10%的經(jīng)濟(jì)處罰;每被掛安全黃牌1次,給予單位月度工資基金3%的經(jīng)濟(jì)處罰。凡申請(qǐng)摘牌現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收不合格的,加倍經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰,按《關(guān)于20__年安全生產(chǎn)工作的決定》(集安〔20__〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理的決定》(集政〔20__〕153號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

第4篇 某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管工作,落實(shí)全礦各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)各級(jí)主管與安全生產(chǎn)管理部門的溝通、協(xié)調(diào),防止和減少安全生產(chǎn)事故,切實(shí)保障煤礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全,有效促進(jìn)煤礦企業(yè)安全、健康、有序發(fā)展,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本制度。

第二條本制度適用于礦安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)輔助單位。

第三條 出現(xiàn)下列情況之一的,礦安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)輔助單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通談話:

(一)未完成礦下達(dá)的安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的;

(二)發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故的,或一年之內(nèi)發(fā)生兩起重傷及以上安全生產(chǎn)事故的;

(三)違法違規(guī)組織生產(chǎn)的;

(四)未按時(shí)完成礦部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)的;

(五)對(duì)于a、b級(jí)隱患和重大隱患不認(rèn)真排查整改或未及時(shí)上報(bào)、銷號(hào)的;

(六)對(duì)上級(jí)管理部門排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的;

(七)存在重大安全生產(chǎn)隱患仍然生產(chǎn)、建設(shè)的;

(八)重大隱患整治效果評(píng)價(jià)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制不健全的;

(九)重大危險(xiǎn)源管控不到位的;

(十)應(yīng)急預(yù)案不健全或者落實(shí)不到位的;

(十一)一年內(nèi)三次及以上對(duì)上級(jí)管理部門調(diào)度上報(bào)的材料未及時(shí)上報(bào)或拒絕上報(bào)的;

(十二)未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度外出的;

(十三)礦認(rèn)為有必要談話的其他情形。

第五條 談話內(nèi)容

(一)對(duì)未完成安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的、發(fā)生事故和違法違規(guī)組織生產(chǎn)的談話:重點(diǎn)聽取被談話人對(duì)存在問題的原因分析和吸取教訓(xùn)的認(rèn)識(shí),對(duì)違反法律法規(guī)的內(nèi)容、性質(zhì)、程度和處罰等情況的說明,下一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作對(duì)策措施等情況。

(二)對(duì)重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的談話:重點(diǎn)聽取被談話人對(duì)重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)逾期未完成的原因,下一步整改措施,落實(shí)整改責(zé)任等情況。

(三)對(duì)a、b級(jí)隱患和重大安全隱患未排查或未上報(bào)、銷號(hào)或在規(guī)定期限內(nèi)未及時(shí)整改治理,或整改治理不徹底的談話:重點(diǎn)聽取被談話人加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作情況,包括機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、安全投入、隱患的整改、安全宣傳教育培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)管理水平措施等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況,改進(jìn)措施、整改時(shí)限、資金到位及整改責(zé)任落實(shí)等情況。

第六條 談話小組的設(shè)立

礦成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、礦辦、政工、工會(huì)、勞資等單位負(fù)責(zé)人為成員的談話小組,并根據(jù)實(shí)際需要邀請(qǐng)省、市煤礦專家參加談話。

第七條 談話程序

談話一般以召開談話會(huì)的形式進(jìn)行,由談話組長(zhǎng)或分管負(fù)責(zé)人主持召開,按以下方式組織實(shí)施。

(一)談話前,由礦安全目標(biāo)考核科發(fā)出書面通知,通知書上注明被談話單位名稱,被談話人姓名、談話事項(xiàng)、談話時(shí)間、談話地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)資料等。

(二)談話時(shí),被談話人對(duì)存在問題和發(fā)生事故的原因做出說明。內(nèi)容包括:1、原因及處理經(jīng)過;2、責(zé)任劃分;3、應(yīng)吸取的教訓(xùn)及采取的防范措施等。談話小組成員就有關(guān)問題提出詢問,被談話人進(jìn)行解答。

(三)談話小組提出處理意見。

(四)政工科安排專人記錄,形成談話書面?zhèn)渫浕驎?huì)議紀(jì)要,由談話會(huì)參加人簽名并存檔。

(五)談話后,被談話人將談話要求落實(shí)情況在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式報(bào)告安全目標(biāo)考核科。

第八條 談話的處理

談話小組根據(jù)不同情形對(duì)被談話對(duì)象,作出以下相應(yīng)的處理決定:

(一)責(zé)令作出限期整改書面承諾;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格;

(四)扣除相應(yīng)安全目標(biāo)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金;

(五)一年內(nèi)有三次及以上談話人員,建議有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行免職處理;

(六)提交有關(guān)部門依法依規(guī)給予相應(yīng)處理。

以上決定可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。

第九條 談話時(shí)限

對(duì)上級(jí)主管部門部署的重要工作的談話,在要求的期間或隱患整改期后10日內(nèi)進(jìn)行;其他事項(xiàng)的談話根據(jù)實(shí)際情況確定。

第十條 對(duì)未及時(shí)落實(shí)談話中提出的整改要求,履行在談話中作出的承諾而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的,要按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的處理上限,追究責(zé)任單位和被談話人的責(zé)任。

第十一條 被談話對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加談話,不得委托他人。被談話對(duì)象沒有特殊情況不接受談話的,由礦給予通報(bào)批評(píng),并追求相關(guān)責(zé)任。

第十二條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施,解釋權(quán)屬安全目標(biāo)考核科。

第5篇 某煤礦擋土墻工程安全管理制度

煤礦擋土墻工程安全管理制度

(1職工安全教育

開展班組雨季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

對(duì)雨季施工的班組和機(jī)械設(shè)備操作人員,按工作性質(zhì)開展安全技術(shù)交底、操作規(guī)程和安全知識(shí)教育活動(dòng)。

要求各班組長(zhǎng),嚴(yán)格按雨季施工安全技術(shù)措施要求,合理安排組員日程工作安排,不違章作業(yè)。

貫徹雨施中防雨、防澇、防滑等措施,并嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。對(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,嚴(yán)格按《項(xiàng)目部獎(jiǎng)、罰辦法》處罰。

(2安全檢查制度

雨季施工必須確保工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn)。開展雨季施工前的質(zhì)量、安全綜合檢查,對(duì)各分項(xiàng)施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備使用等情況逐一進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查職工宿舍、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工防雨、防澇、防滑、防大風(fēng)和臨邊高處作業(yè)防護(hù)措施。對(duì)存在安全隱患的部位和安全防護(hù)措施不到位的場(chǎng)所,按三定措施(定人、定整改措施、定隱患整改時(shí)間)整改后,由項(xiàng)目工程主管領(lǐng)導(dǎo)、施工技術(shù)人員和專職安全員復(fù)檢合格后,才能實(shí)施施工。

(3安全措施

雨季前對(duì)于臨建房屋、養(yǎng)生間等應(yīng)進(jìn)行檢查和修理,防止漏雨、漏電和其它不安全因素存在。

現(xiàn)場(chǎng)電焊機(jī)要搭設(shè)雨棚,其電氣設(shè)備要有可靠接地措施,對(duì)電焊機(jī)把線、電纜線、膠皮線應(yīng)檢查是否老化、破損、不合格的膠線應(yīng)調(diào)換和修理,防止漏電事故發(fā)生。

現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)電源應(yīng)進(jìn)行全面檢查,對(duì)各種線路應(yīng)檢查是否符合安全操作規(guī)程的要求,凡普通膠皮線,普通塑料線,只準(zhǔn)架空鋪設(shè),不準(zhǔn)隨地拖設(shè)。

雷雨時(shí)工人不要走近架子、架空電線周圍10m以內(nèi)區(qū)域,人若遭受雷擊觸電后,應(yīng)立即采用人工呼吸急救并請(qǐng)醫(yī)生采取搶救措施。

雨季施工期間按照有關(guān)要求,應(yīng)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為負(fù)責(zé)人的抗洪防汛指揮部詳見防洪領(lǐng)導(dǎo)小組名單,組織精干的抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍,汛期內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)要執(zhí)行輪流值班制,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即指揮搶救和上報(bào)。

第6篇 露天煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度

第一章 總則

第一條為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)估，提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平，有效控制事故的發(fā)生，通過對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)和生產(chǎn)系統(tǒng)中存在或潛在的危險(xiǎn)源的辨識(shí)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行消除、減少、控制，實(shí)現(xiàn)煤礦人-機(jī)-環(huán)-管系統(tǒng)的最佳匹配，特制訂本制度。

第二章 組織管理

第二條 礦長(zhǎng)是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)估管理第一責(zé)任人，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);各分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作負(fù)責(zé)，具體組織實(shí)施分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)、控制管理、公告警示等工作;各業(yè)務(wù)科室是安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作管理部門，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo);班組負(fù)責(zé)實(shí)施重點(diǎn)工序安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理;崗位人員負(fù)責(zé)實(shí)施本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理。

第三條 安環(huán)科負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)估、管控工作的總體組織、協(xié)調(diào)。

第三章 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)范圍

第四條風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)范圍包括煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)及采掘范圍，覆蓋全礦穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、排土、機(jī)電、邊坡、地面系統(tǒng)、篩分系統(tǒng)及其他輔助環(huán)節(jié)的全過程。

第四章 安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)內(nèi)容

第五條每年底開展下一年度的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估工作，重點(diǎn)對(duì)邊坡、爆破、防治水及防滅火等易造成群死群傷的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)。

第六條新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前開展一次專項(xiàng)辨識(shí)工作，重點(diǎn)對(duì)待設(shè)計(jì)水平、采區(qū)、工作面地質(zhì)條件及潛在的重大災(zāi)害因素等進(jìn)行辨識(shí)。

第七條生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時(shí)，開展一次專項(xiàng)辨識(shí)工作，重點(diǎn)對(duì)爆破參數(shù)、邊坡參數(shù)等出現(xiàn)重大調(diào)整情況進(jìn)行辨識(shí)。

第八條新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前或停產(chǎn)1個(gè)月以上需要復(fù)產(chǎn)復(fù)工前開展一次專項(xiàng)辨識(shí)工作。

第九條本礦發(fā)生死亡事故或涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后，開展一次專項(xiàng)辨識(shí)工作，重點(diǎn)針對(duì)發(fā)生的事故，對(duì)比本礦其他作業(yè)點(diǎn)或類似事故隱患的地點(diǎn)、隱患進(jìn)行危險(xiǎn)因素辨識(shí)，針對(duì)事故所涉及的專業(yè)、系統(tǒng)開展辨識(shí)工作。

第五章 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法及評(píng)估管控工作流程

第十條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法主要采用工作任務(wù)分析法及事故機(jī)理分析法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估分級(jí)。利用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，確定危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)的大小由風(fēng)險(xiǎn)值來衡量，風(fēng)險(xiǎn)值等于事故發(fā)生的可能性與事故可能造成的損失的乘積。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)值的大小，可將風(fēng)險(xiǎn)分為四個(gè)等級(jí)：重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)。

第十一條評(píng)估管控工作流程

(一)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估內(nèi)容：全礦生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估管控的基本內(nèi)容包括：風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)管控措施確定。

(三)組織全體員工，采取有效措施，全方位、全過程辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，并持續(xù)更新完善。

(四)在生產(chǎn)系統(tǒng)、裝備的投運(yùn)、移交、運(yùn)行、停運(yùn)或重啟時(shí)，應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人(分管技術(shù)負(fù)責(zé)人)或業(yè)務(wù)科室組織進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

(五)現(xiàn)場(chǎng)開工條件風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)每班開工前，由班組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施和工程質(zhì)量等是否具備安全生產(chǎn)條件進(jìn)行評(píng)估，并認(rèn)真填寫現(xiàn)場(chǎng)記錄。

(六)班組重點(diǎn)工序評(píng)估。各作業(yè)班組在組織生產(chǎn)、施工、設(shè)備安裝、檢維修等作業(yè)過程中，由班長(zhǎng)組織對(duì)重點(diǎn)工序涉及的環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、工程質(zhì)量、人員和安全措施等情況進(jìn)行安全評(píng)估。

(七)崗位評(píng)估。作業(yè)人員每班上崗前，對(duì)自身上崗條件和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)進(jìn)行安全評(píng)估。

(八)檢維修、臨時(shí)施工和零星作業(yè)評(píng)估。檢維修作業(yè)、臨時(shí)施工和零星作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)施工材料和工具準(zhǔn)備，設(shè)備和工器具完好，作業(yè)環(huán)境，電源、高溫、高壓源等危險(xiǎn)能量源以及有毒有害物質(zhì)隔離，重物失穩(wěn)防控及其他安全防護(hù)措施落實(shí)，作業(yè)人員身體狀況、精神狀態(tài)和勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴等情況進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)。作業(yè)完畢試運(yùn)轉(zhuǎn)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)施工質(zhì)量，材料、工器具回收和人員撤離，安全設(shè)施及安全防護(hù)以及采取的安保措施(如短路線、電氣接地等)恢復(fù)等情況進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)。

(九)特殊施工作業(yè)評(píng)估。特殊施工作業(yè)前，由施工負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、施工人員等對(duì)作業(yè)中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)因素和可能產(chǎn)生的危害后果等進(jìn)行分析評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定程序步驟、施工工藝及安全措施。

特殊施工作業(yè)主要指下列內(nèi)容：

1、涉及高溫、高壓、有毒、有害等易發(fā)生泄露、中毒、爆炸危險(xiǎn)的作業(yè);

2、特大重物起吊或受限空間等特殊地點(diǎn)重物起吊作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)動(dòng)火作業(yè)，動(dòng)土作業(yè)等特殊條件作業(yè);

3、重要設(shè)備安裝、撤除、改造、維修等特殊作業(yè);

4、其他復(fù)雜、特殊施工作業(yè)。

(十)異常狀況評(píng)估。正常生產(chǎn)(運(yùn)行)的系統(tǒng)(裝置)在生產(chǎn)工序、工作流程、技術(shù)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)由業(yè)務(wù)科室組織相關(guān)人員對(duì)系統(tǒng)安全可靠性重新評(píng)估。

(十一)工程項(xiàng)目評(píng)估。新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，應(yīng)分別在項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)施工、試產(chǎn)等各階段組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、危害因素及危害程度、工藝成熟程度、工藝危險(xiǎn)因素和控制難度、現(xiàn)有控制防范措施、管理主體的技術(shù)能力和安全管理水平等進(jìn)行綜合分析評(píng)估。

2、項(xiàng)目施工期間，施工部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施是否落實(shí)到位，危險(xiǎn)因素分析排查、安全隱患治理是否按規(guī)定執(zhí)行等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全評(píng)估。

3、項(xiàng)目試產(chǎn)前，應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)人員，對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施施工質(zhì)量，安全設(shè)施及安全防護(hù)，試產(chǎn)方案、安全技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案，人員、物資、外部環(huán)境等情況是否具備試產(chǎn)條件進(jìn)行綜合分析評(píng)估。試產(chǎn)過程中，涉及安全的工藝、參數(shù)、控制等需要變更時(shí)，必須重新評(píng)估。

(十二)“四新”試驗(yàn)評(píng)估。新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前，應(yīng)對(duì)其安全性能、環(huán)境適應(yīng)性、存在的危險(xiǎn)因素、可能造成的危害及應(yīng)對(duì)措施、人員技術(shù)能力等是否具備安全試驗(yàn)或推廣應(yīng)用條件進(jìn)行綜合評(píng)估。

(十三)其他評(píng)估。

(十四)各級(jí)評(píng)估得出的結(jié)論及存在的安全風(fēng)險(xiǎn)因素能現(xiàn)場(chǎng)公示的應(yīng)在明顯位置予以公示，不能公示的應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)人員。

(十五)確定安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方式方法和編制規(guī)程措施時(shí)，應(yīng)充分聽取基層單位員工的意見和建議，確保作業(yè)方法的可操作性、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的全面性和防范控制措施的針對(duì)性。

(十六)應(yīng)定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、管理程序、方式方法、監(jiān)控措施的實(shí)際運(yùn)行效果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，并根據(jù)上級(jí)新要求和實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和修訂。

(十七)應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專項(xiàng)檔案，各類評(píng)估報(bào)告、安全評(píng)估表以及檢查記錄等文字資料，存檔備查。

第六章 安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

第十二條 根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)類型和等級(jí)，從高到底，逐級(jí)分解落實(shí)到每級(jí)崗位和管理、作業(yè)員工身上，確保每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)都有人管理，有人監(jiān)控，有人負(fù)責(zé)。重大風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)公司，并由礦級(jí)組織實(shí)施協(xié)調(diào)整改;中等風(fēng)險(xiǎn)由各個(gè)部室進(jìn)行監(jiān)督整改落實(shí);一般風(fēng)險(xiǎn)由班組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)教育監(jiān)督進(jìn)行整改;低風(fēng)險(xiǎn)由崗位員工負(fù)責(zé)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，做好防護(hù)，落實(shí)整改措施。

第十三條對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估出現(xiàn)的不同類別安全風(fēng)險(xiǎn)，必須明確匯報(bào)、處置程序。經(jīng)評(píng)估存在不可控風(fēng)險(xiǎn)的，必須立即停止作業(yè)或停止運(yùn)行，發(fā)出預(yù)警，撤出危險(xiǎn)區(qū)域人員，并報(bào)告上一級(jí)管理部門和值班管理人員，制定措施進(jìn)行整改，整改完畢后再進(jìn)行評(píng)估;存在中等可控風(fēng)險(xiǎn)的，必須通知崗位人員，同時(shí)明確整改措施、落實(shí)復(fù)查驗(yàn)收責(zé)任;存在可控風(fēng)險(xiǎn)的，采取預(yù)防性措施直接“手指口述”進(jìn)行作業(yè)。

第十四條針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)，有公司及礦長(zhǎng)采取涉及、代替、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段、制定管控措施和工作方案，人員資金要有保證，并在劃定危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，制定重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施并設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。由礦長(zhǎng)牽頭組織召開專題會(huì)，每月對(duì)評(píng)估出的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果檢查分析，識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)，針對(duì)管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果，布置下一個(gè)月安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)。

第十五條由安全副礦長(zhǎng)牽頭，“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室負(fù)責(zé)嚴(yán)格對(duì)照每一項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控措施，抓好日常監(jiān)督檢查，確保管控措施嚴(yán)格落實(shí)到位。

第十六條各業(yè)務(wù)科室要突出管控重點(diǎn)，重大安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)系統(tǒng)，生產(chǎn)區(qū)域，崗位實(shí)行重點(diǎn)管控，有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查等日常管控工作。

第十七條實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，高度關(guān)注生產(chǎn)狀況和危險(xiǎn)源變化后的風(fēng)險(xiǎn)狀況，動(dòng)態(tài)評(píng)估、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控措施，實(shí)時(shí)分析風(fēng)險(xiǎn)的管控能力變化，準(zhǔn)確掌握實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況等級(jí)，并隨著風(fēng)險(xiǎn)變化而隨時(shí)升降等級(jí)，防止出現(xiàn)評(píng)級(jí)“終身制”，確保安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控范圍內(nèi)。

第七章 安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示及培訓(xùn)

第十八條完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡，標(biāo)明主要安全風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報(bào)告方式等內(nèi)容。安環(huán)科負(fù)責(zé)做好日常監(jiān)督檢查。

第十九條加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育和技能培訓(xùn)，每半年至少組織安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)人員進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估專項(xiàng)培訓(xùn);每年對(duì)全員進(jìn)行以年度、綜合、專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施為主的教育培訓(xùn)，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)的基本特征及防范、應(yīng)急措施。

第二十條各業(yè)務(wù)科室要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)錄入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和預(yù)警等全過程的信息化管理，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分對(duì)應(yīng)四級(jí)預(yù)警落實(shí)隱患責(zé)任及考核。如下表：

將二煤礦危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)表

第八章 考核管理辦法

第二十一條考核管理辦法總共分為三級(jí)，第一級(jí)考核為公司對(duì)礦考核，是檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系運(yùn)行效果、判別煤礦是否達(dá)到了體系總體要求的綜合性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二級(jí)考核為礦對(duì)各業(yè)務(wù)科室、施工單位，從人-機(jī)-環(huán)-管四個(gè)方面對(duì)全礦生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢查考核，保障露天礦安全生產(chǎn)。三級(jí)考核為各業(yè)務(wù)科室、施工單位對(duì)班組及員工進(jìn)行考核，通過現(xiàn)場(chǎng)考核、內(nèi)業(yè)考核和事故考核手段提升施工單位、業(yè)務(wù)科室、班組、員工的安全管理水平，約束員工不安全行為。

第九章 附則

第二十二條本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第7篇 煤礦開拓隊(duì)安全隱患自查自糾制度

煤礦開拓隊(duì)安全隱患自查自糾制度

為了能夠及時(shí)處理各類隱患,規(guī)范區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人的安全管理行為,做好安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)決杜絕重大事故的發(fā)生,加強(qiáng)安全管理的監(jiān)督與檢查,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,特制定《本隊(duì)安全隱患排查、自查自糾制度》。

一、成立安全自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):z

副組長(zhǎng):z

二、安全隱患自查自糾組織

安全隱患檢查、區(qū)隊(duì)隱患排查、入井安全自查自糾工作是區(qū)隊(duì)管理人員的職責(zé),每位管理人員下井,必須帶著對(duì)工作的責(zé)任心,積極檢查工作現(xiàn)場(chǎng)、排查區(qū)隊(duì)管理中存在的問題。每位管理人員每月對(duì)本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,進(jìn)行全面細(xì)致的排查、自查自糾,隱患不得少于三條。并及時(shí)登記建檔,負(fù)責(zé)安排整改閉合。登記的隱患必須交接班處理的,必須登記在自查自糾臺(tái)賬上。每月區(qū)隊(duì)組織不少于3次自查自糾隱患排查活動(dòng),并及時(shí)填寫自查自糾隱患登記記錄。

三、安全隱自查自糾及整改處理

1、檢查人員要對(duì)本單位生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、文明施工等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致排查。對(duì)所查出的安全隱患,能夠現(xiàn)場(chǎng)處理的,要立即通知所在生產(chǎn)班組,安排人員立即處理,并落實(shí)到責(zé)任人,對(duì)因條件限制等原因立即無法整改處理的,及時(shí)制定出整改措施,限期整改,并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復(fù)查,隱患整改完畢由整改負(fù)責(zé)人填寫記錄,復(fù)查情況由復(fù)查人填寫記錄,形成閉合,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、在安全隱患排查、自查自糾中,查出的重大隱患、現(xiàn)場(chǎng)無法及時(shí)整改的,要制定出單項(xiàng)整改措施,限期整改,并監(jiān)督整改執(zhí)行情況與復(fù)查,隱患整改完畢由整改負(fù)責(zé)人填寫記錄,復(fù)查情況由復(fù)查人填寫記錄,形成閉合,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

3、上級(jí)安全檢查出的各種隱患,由跟班副隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行落實(shí)責(zé)任人,進(jìn)行整改,領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對(duì)隱患整改工作進(jìn)行督促檢查,并把整改情況及時(shí)匯報(bào)。

四、要求及獎(jiǎng)罰:

1、為了規(guī)范管理,隊(duì)準(zhǔn)備了隱患自查自糾臺(tái)帳,規(guī)定跟班隊(duì)長(zhǎng)每周查出的隱患必須閉合,不閉合或每少一條閉合者,罰款20元,內(nèi)部三違指標(biāo):跟班隊(duì)長(zhǎng)每月2人次,一般三違扣安全結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)2分,較重三違扣扣安全結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)5分,睡崗、脫崗、打架扣10分,完成指標(biāo),兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,完不成要根據(jù)情況適當(dāng)扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金(本月全班沒有出現(xiàn)事故和三違,則不扣減)。

2、其它未盡事宜,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第8篇 煤礦安全管理代班制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和生產(chǎn)管理人員安全目標(biāo)主體責(zé)任制,特制訂本礦《安全管理代班制度》。

1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因身體不適、突發(fā)事件等原因不能參加當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)的,可以安排其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)代班,代表人必須在《礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄》中記載代班原因及代班期限。

2、業(yè)主或礦長(zhǎng)臨時(shí)安排他人代班的,現(xiàn)場(chǎng)代班時(shí)間累計(jì)不得超過48小時(shí),且安排領(lǐng)導(dǎo)和代班人必須同時(shí)在帶班記錄上簽字,代班人必須由具有帶班資質(zhì)或參加過礦山安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全、技能培訓(xùn)的人員擔(dān)任。

3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人班時(shí)間不得超過7天,若代班時(shí)間需超過7天的,需經(jīng)業(yè)主、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科,安監(jiān)科開會(huì)決定,參會(huì)人員在會(huì)議記錄上簽字同意,且必須落襯“誰在崗,誰主責(zé),誰簽字誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任落實(shí)制。

4、代班原則:按領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別依次行使安全目標(biāo)主體管理權(quán),業(yè)主為全礦安全生產(chǎn)總責(zé)任人,主要負(fù)責(zé)人全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,專職安全管理員為全礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人,各班組長(zhǎng)為安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第二責(zé)任人,業(yè)主當(dāng)日不在崗位的由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)人不再崗的由安全員擔(dān)任,以上主體職員均不再崗的由班組長(zhǎng)匯同各班技術(shù)人員按應(yīng)急機(jī)制監(jiān)督管理,全礦不得進(jìn)行爆破作業(yè)。

5、代班期間要經(jīng)常巡視炸藥倉(cāng)庫(kù)、邊坡、采掘作業(yè)點(diǎn)、破碎機(jī)等重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向業(yè)主和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

6、把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題、上級(jí)臨時(shí)通知,以及解決的問題,及時(shí)傳達(dá)給每名工作人員,為第二天的工作做好準(zhǔn)備,對(duì)工作人員的遲到、早退、漏崗等情況進(jìn)行檢查,并認(rèn)真填定帶班記錄備查。

7、代班期間玩忽職守、違章指揮造成安全生產(chǎn)事故的,按礦規(guī)處罰制度執(zhí)行,問題嚴(yán)重的按相關(guān)部門規(guī)定處罰。

8、代班制度除適用礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外,各主管人員和班組長(zhǎng)一并按此規(guī)定執(zhí)行,以此類推層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

第9篇 煤礦班組建設(shè)安全管理制度

一、班組班前會(huì)制度

1、班前會(huì)是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一道程序,每班必須按時(shí)召開班前會(huì)。

2、班前會(huì)由班組長(zhǎng)主持,隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)要分頭參加各班組班前會(huì),全體班組成員要準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),遲到的必須處罰,不參加班前會(huì)的不準(zhǔn)上班。

3、班前會(huì)必須點(diǎn)名,點(diǎn)名時(shí)班組成員要起立答“到”,待點(diǎn)到下一人時(shí),自動(dòng)坐下。

4、隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)要注意觀察每名員工的安全思想狀態(tài),對(duì)有情緒波動(dòng)、精神疲倦、喝酒等不安全情節(jié)的不準(zhǔn)上班。

5、班組長(zhǎng)要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議內(nèi)容包括:

(1)傳達(dá)上級(jí)指示;

(2)貫徹有關(guān)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施;

(3)上個(gè)班工作完成情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題及不安全因素;

(4)布置當(dāng)班工作,強(qiáng)調(diào)具體工作要求、應(yīng)注意的問題及應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng);

(5)征求員工對(duì)當(dāng)班工作安排的意見,聽取職工的合理化建議;

(6)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng),安全互保聯(lián)保與安全防范措施等。

6、入井前安全宣誓

由班組長(zhǎng)帶領(lǐng),所有參會(huì)人員應(yīng)起立,腳跟并攏,腳尖分開呈60度,挺胸、抬頭、收腹、腰直、肩平,右手握拳舉起,進(jìn)行莊嚴(yán)的安全宣誓。

(宣誓詞:為了自己生命安全,為了家庭幸福團(tuán)圓,為了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,我一定時(shí)刻注意安全,自覺遵守安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施,堅(jiān)決做到不違章、不違紀(jì),不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。)

7、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好班前會(huì)記錄,并適時(shí)掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,做到“誰主持、誰負(fù)責(zé)、誰記錄、誰落實(shí)”。

二、班組長(zhǎng)隨班工作制度

1、班組長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,必須參加班前會(huì),對(duì)布置、安排當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)等事項(xiàng),要做到心中有數(shù)。

2、班組長(zhǎng)下井跟班,必須堅(jiān)持做到與員工同上同下,嚴(yán)禁遲下早上。下(升)井時(shí),班組長(zhǎng)帶隊(duì),班組成員列排行走,做到秩序井然。

3、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,班組長(zhǎng)必須查看交接班、巡回檢查等記錄,詳細(xì)掌握上班安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真排查工作地點(diǎn)是否存在安全隱患或影響生產(chǎn)的其它問題,并安排落實(shí)整改措施。

4、班組長(zhǎng)必須依據(jù)班前會(huì)布置的工作任務(wù),合理安排工作崗位和工作內(nèi)容,保證工作任務(wù)按計(jì)劃完成。

5、當(dāng)班工作時(shí)間內(nèi),班組長(zhǎng)要巡視全部所管理的崗位,檢查各崗位操作人員持證上崗、按章作業(yè)等要求的執(zhí)行情況;生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng)集中的班組,要強(qiáng)化安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)主要工作或危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督;班組生產(chǎn)、工作崗位不集中的,班組長(zhǎng)要做到班前、班中班后進(jìn)行檢查;要及時(shí)掌握、匯報(bào)當(dāng)班工作情況,并協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

6、當(dāng)班結(jié)束后,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)交接班,并填寫交接班記錄,對(duì)安全隱患或影響生產(chǎn)的其它問題必須填寫清楚,并提出處理意見。

三、班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、當(dāng)班工作要完成工作任務(wù),保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無大隱患,無嚴(yán)重“三違”,無安全事故。

2、推行“兩票三制”和“手指口述”,進(jìn)一步安全確認(rèn),搞好文明生產(chǎn),規(guī)范職工行為。每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),積極創(chuàng)建安全精品工程。

3、工程質(zhì)量全部達(dá)到合格品以上,優(yōu)良品率不低于50%。

4、機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,產(chǎn)品合格證、煤安標(biāo)志齊全,綜合完好率達(dá)到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好,防爆電氣防爆率100%,小型電器合格率95%以上,安全保護(hù)裝置齊全可靠,合格率100%。

5、安全設(shè)施齊全有效,符合《規(guī)程》規(guī)定。

6、施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)等牌板齊全完整,填寫準(zhǔn)確,清晰潔凈。

7、班組長(zhǎng)日志、班前會(huì)議記錄、“五好班組”活動(dòng)記錄,完整、填寫規(guī)范符合要求。

8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,符合文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

四、班組隱患排查治理制度

1、班組長(zhǎng)下井前,通過隱患信息通知卡或隊(duì)干部和上個(gè)班人員交代,了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,做到心中有數(shù)。

2、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)后,首先安排治理現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,班組長(zhǎng)還必須排查現(xiàn)場(chǎng)是否存在其它安全隱患,隱患排查必須覆蓋所有工作地點(diǎn)。

3、堅(jiān)持“邊檢查、邊處理”的原則,對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定項(xiàng)目巡回檢查,對(duì)查出的隱患實(shí)行分級(jí)管理,落實(shí)治理責(zé)任,隱患沒有排除班組長(zhǎng)不得組織生產(chǎn)。

4、對(duì)限期治理的事故隱患,要嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防范措施。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患,必須停工處理,同時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)、信息站、調(diào)度室。遇到重大險(xiǎn)情要及時(shí)報(bào)告,并有序組織人員及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng),避免事態(tài)擴(kuò)大。

6、對(duì)班組解決不了需區(qū)隊(duì)、礦或公司解決的隱患,必須及時(shí)上報(bào)區(qū)隊(duì)、信息站、調(diào)試室,并按指示安排下步工作。

7、對(duì)已整改的隱患,必須安排復(fù)查,確保隱患整改到位。對(duì)隱患檢查不到位,整改落實(shí)不到位,引發(fā)重大事故隱患的,實(shí)行責(zé)任追究。

8、交接班前,班長(zhǎng)必須將當(dāng)班隱患排查治理情況和遺留問題填寫在交接班記錄本上,填寫必須認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整。

9、班長(zhǎng)升井后,到信息站填寫隱患反饋卡,并向隊(duì)值班人員說明具體情況。

五、班組和各崗位安全評(píng)估制度

1、推行班組和各崗位安全評(píng)估制度,是為了準(zhǔn)確、真實(shí)、客觀地反映和判斷班組當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除和治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

2、開展班組和各崗位安全評(píng)估,一般由班組長(zhǎng)或安全員承擔(dān),必要時(shí)也可組織全班人員參加。

3、班組和各崗位安全評(píng)估分為班前安全評(píng)估、班中安全評(píng)估與班后安全評(píng)估。安全評(píng)估的要點(diǎn)主要有:

(1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否具備安全生產(chǎn)條件;

(2)員工出勤是否符合規(guī)定,是否持證上崗;

(3)員工勞動(dòng)保護(hù)用品是否佩帶整齊;

(4)機(jī)電設(shè)備是否完好,保護(hù)裝置是否可靠,運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常;

(5)安全設(shè)施是否齊全可靠;

(6)規(guī)程措施是否落實(shí)到位;

(7)工作任務(wù)是否按計(jì)劃完成;

(8)工程質(zhì)量是否動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo);

(9)文明生產(chǎn)是否達(dá)標(biāo);

(10)是否存在安全隱患等。

4、班組和各崗位安全評(píng)估不合格的,必須采取有效措施予以整改,消除隱患,具備安全生產(chǎn)條件后方可組織生產(chǎn)。

六、班組事故報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)處理程序

1、事故發(fā)生后,當(dāng)班班長(zhǎng)要在最短時(shí)間內(nèi)向跟班隊(duì)長(zhǎng)、信息站、調(diào)度室、值班隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告事故情況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)情況等;

(2)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過及造成的后果;

(3)事故發(fā)生的初步原因;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及控制情況;

(5)其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

2、班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及有關(guān)證據(jù)。因防止事故擴(kuò)大等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡和物證。

3、事故發(fā)生后,班組長(zhǎng)隱瞞事故或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)情況的,從重處罰。

七、班組安全檢查制度

1、班組安全檢查由班組長(zhǎng)組織有關(guān)人員或由班組長(zhǎng)、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查,對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況定期檢查,目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為,確保安全生產(chǎn)。

2、班級(jí)安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求,按照每班生產(chǎn)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時(shí)間,落實(shí)本單位的各項(xiàng)安全檢查等管理制度,要特別注意檢修設(shè)備、恢復(fù)生產(chǎn)和節(jié)假日期間的安全檢查。

3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。

4、班組安全檢查形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定,可按人員分為自檢、互檢、專人檢查,也可按時(shí)間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

5、班組安全檢查必須對(duì)照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)行。

6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,要制定相應(yīng)的處理辦法,班組長(zhǎng)親自組織及時(shí)整改,班組不能整改的,必須按規(guī)定向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告。

7、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,必須立即制止,并給予相應(yīng)處罰。

8、班組要建立安全檢查臺(tái)賬,全面掌握情況,及時(shí)總結(jié)分析,臺(tái)賬要有相互制約的簽字手續(xù)。

9、月末班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開班組月度安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì),對(duì)本班組安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析,研究和布署下月安全生產(chǎn)工作。

八、班組安全獎(jiǎng)懲制度

1、班組安全獎(jiǎng)懲制度是針對(duì)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度,是安全崗位責(zé)任制的重要補(bǔ)充,目的在于實(shí)行安全否決權(quán),鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促使員工搞好安全生產(chǎn)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于在以下方面做貢獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

(1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施,長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的;

(2)敢于制止“三違”行為,并幫助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的;

(3)主動(dòng)排除事故隱患,避免事故發(fā)生的;

(4)在事故搶險(xiǎn)過程中,沉著冷靜、處置得力,對(duì)防止事故擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的;

(5)在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明,有效解決技術(shù)難題的;

(6)在安全競(jìng)賽或技術(shù)比武中成績(jī)優(yōu)異的;

(7)提出有價(jià)值的合理化建議,被公司或礦采納應(yīng)用的;

(8)在“師帶徒”活動(dòng)中成績(jī)顯著的。

獎(jiǎng)勵(lì)方式,可給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng),也可向上級(jí)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、懲罰

對(duì)于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰:

(1)不執(zhí)行安全崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的;

(2)發(fā)現(xiàn)事故隱患,不報(bào)告、不處理,造成事故的;

(3)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(4)出現(xiàn)“三違”行為的。

懲罰方式,可采取批評(píng)教育、檢討和罰款,同時(shí)也要向上級(jí)申報(bào)懲罰。

4、掛鉤

班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來,凡受到懲罰達(dá)兩次以上(含兩次)的或造成事故的,不得評(píng)先進(jìn)和發(fā)安全獎(jiǎng)。

九、班組崗位練兵與技能競(jìng)賽制度

1、崗位練兵與技能競(jìng)賽的目的:引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能,進(jìn)一步提高員工素質(zhì),勇于創(chuàng)新、建功立業(yè),成為扎煤公司技術(shù)尖兵,掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。

2、積極組織參加公司、礦、隊(duì)的崗位練兵與技能競(jìng)賽活動(dòng)。組織要制定詳細(xì)崗位練兵與職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)施方案,細(xì)化崗位練兵與職業(yè)技能競(jìng)賽的具體內(nèi)容,明確要求,取得實(shí)效。

3、設(shè)置崗位練兵與職業(yè)技能競(jìng)賽的科目,認(rèn)真做好量化考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確保公開、公平、公正,力求達(dá)到練兵活動(dòng)的目的。

4、開展各崗位業(yè)務(wù)及技能競(jìng)賽,以理論考試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際技能比賽相結(jié)合的方式,統(tǒng)一組織開展崗位練兵與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),檢驗(yàn)員工在各崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技能的成果。

5、各工種應(yīng)熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)和技術(shù),切實(shí)增強(qiáng)參加崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的信心和責(zé)任感。

6、參賽選手要熟悉本崗位工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作要領(lǐng),成為本職工作當(dāng)中的行家里手。

7、對(duì)崗位練兵活動(dòng)要進(jìn)行總結(jié),在業(yè)務(wù)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,評(píng)選先進(jìn)業(yè)務(wù)能手,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并報(bào)名參加上級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

十、班組交接班制度

1、堅(jiān)持八小時(shí)工作制度,不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。

2、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及要害崗位人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班,不按規(guī)定交接班的,嚴(yán)肅處理;其他人員嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)交接班。

3、交接班前,交班班長(zhǎng)必須安排人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做到“四不走”,即:存在隱患不走、隱患處理不徹底不走、沒有給下班交待清楚不走、施工記錄填寫不完整不走。

4、交班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)交接班,填寫交接班記錄(本單位制定)。以下問題必須由交班班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)向接班班長(zhǎng)交代清楚,防止問題不明、措施不當(dāng)而危及安全生產(chǎn):

(1)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室的指示;

(2)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及未完成的主要工作;

(3)沒有整改的重大隱患;

(4)現(xiàn)場(chǎng)存在的工程質(zhì)量問題;

(5)其它危及安全生產(chǎn)的問題。

5、交接班中,交接雙方班長(zhǎng)必須認(rèn)真檢查、驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)于存在嚴(yán)重問題的,接班班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)上報(bào)跟班隊(duì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。

十一、事故分析處理制度

1、對(duì)發(fā)生的事故,無論大小或未遂,一律按事故分析的原則,組織有關(guān)人員召開事故分析會(huì),事故追查處理必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,即:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;員工沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過。

2、事故發(fā)生后,所在班組及有關(guān)人員立即將事故過程記錄在案交區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)事故記錄內(nèi)容,上報(bào)安監(jiān)科,然后召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員進(jìn)行事故分析。

3、通過事故分析會(huì),分析事故的造成原因及劃清責(zé)任,采取措施。人為造成事故者,根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故,立即進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新。

4、對(duì)事故造成的損失和影響,整個(gè)事故過程的分析結(jié)果,責(zé)任單位人員寫出詳細(xì)的書面報(bào)告交安監(jiān)科,并存入檔案。

5、對(duì)事故要根據(jù)分析情況制定出相應(yīng)的防范措施,查找造成事故的因素,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),防止同類事故的發(fā)生。

6、通過事故分析會(huì),讓違章作業(yè)人員,事故責(zé)任人員,和廣大干部職工受到教育,使事故責(zé)任人員認(rèn)識(shí)到事故的危害性,使全體員工通過分析找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。

7、事故處理遵循“公開、公正、公平、合法”的原則及“教育與懲處相結(jié)合”的原則,嚴(yán)格按照扎煤公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,特殊時(shí)期加重處罰。

十二、安全舉報(bào)制度

1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全員監(jiān)督,鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)煤礦重大安全隱患和違法行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,特制定本制度。

2、任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的煤礦重大隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法行為向礦主要領(lǐng)導(dǎo)(礦安監(jiān)科)和扎煤公司安監(jiān)部進(jìn)行舉報(bào)。

3、受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、舉報(bào)有下列情形之一,經(jīng)核查屬實(shí),給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì):

(1)舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患的;

(2)干部違章指揮、強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(3)職工個(gè)人違章作業(yè),人為制造事故隱患的;

(4)現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重“三違”不及時(shí)制止或糾正的;

(5)隱瞞不報(bào)或謊報(bào)、延報(bào)安全事故的;

(6)領(lǐng)導(dǎo)帶班不與工人同上同下,提前升井的;

(7)員工不按規(guī)定培訓(xùn),出具虛假證件的;

(8)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患不及時(shí)整改,繼續(xù)帶隱患作業(yè)的;

(9)舉報(bào)其他安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為的。

5、受理舉報(bào)的單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)認(rèn)真核查處理舉報(bào)事項(xiàng),并認(rèn)真做好舉報(bào)的登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

6、舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。

7、舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后,舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)月底兌現(xiàn),多人聯(lián)名舉報(bào)一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)金可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取,在安全獎(jiǎng)中支付。

8、受理單位或個(gè)人依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋。舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的,有關(guān)部門要依法查處。

十三、班組安全績(jī)效考核制度

1、推行班組安全績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱績(jī)考),目的在于通過對(duì)班組成員一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,實(shí)事求是地把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作,促進(jìn)公司安全健康發(fā)展。

2、績(jī)考的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職務(wù)(工種)調(diào)整和工作改進(jìn)。

3、績(jī)考原則

(1)績(jī)考不是為了制造員工間的差距,而是實(shí)事求是地發(fā)現(xiàn)員工工作的長(zhǎng)處、短處,以揚(yáng)長(zhǎng)避短,有所改進(jìn)、提高;

(2)績(jī)考應(yīng)以規(guī)定的績(jī)考內(nèi)容及方法為依據(jù),實(shí)行百分制考核;

(3)績(jī)考應(yīng)以確認(rèn)的事實(shí)或者可靠的材料為依據(jù);

(4)績(jī)考自始至終應(yīng)以公正為原則,決不允許徇私舞弊。

4、適用范圍

適用于除下列人員外的班組成員

(1)考核期開始后進(jìn)入公司的員工;

(2)因私、因病、因傷而連續(xù)缺勤三十日以上者;

(3)因工傷而連續(xù)缺勤七十五日以上者;

(4)雖然在考核期任職,但考核實(shí)施日已經(jīng)退職者。

5、績(jī)考內(nèi)容

績(jī)考內(nèi)容分以下四部分:-

(1)基本情況,包括出勤、獎(jiǎng)懲、合群性三個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,共25分;

(2)工作態(tài)度,包括責(zé)任心、積極性、協(xié)調(diào)性、紀(jì)律性四個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,共20分;

(3)工作能力,包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新能力三個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,共15分;

(4)工作成績(jī),包括安全工作、任務(wù)完成、工作質(zhì)量、工作效率四個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,共40分。

6、績(jī)考方法

(1)績(jī)考每月組織一次,原則上安排在下旬進(jìn)行;

(2)班長(zhǎng)為績(jī)考的直接負(fù)責(zé)人,具體執(zhí)行績(jī)考初核、復(fù)核;

(3)績(jī)考初核結(jié)果必須公開,接受員工及相關(guān)部門監(jiān)督;

(4)績(jī)考復(fù)核結(jié)果應(yīng)在初核結(jié)果公開后兩日內(nèi)完成。

7、績(jī)考等級(jí)

績(jī)考等級(jí)按得分情況劃分四個(gè)等級(jí):

(1)95分以上(含95分)為“明星員工”;

(2)90分以上(含90分)為“先進(jìn)員工”;

(3)80分以上(含80分)為“合格員工”;

(4)80分以下(不含80分)為“不合格員工”。

8、績(jī)考獎(jiǎng)罰

各單位對(duì)評(píng)為“明星員工”、“先進(jìn)員工”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)

評(píng)為“不合格員工”進(jìn)行處罰。

9、績(jī)考資料

績(jī)考資料應(yīng)由區(qū)隊(duì)安排專人統(tǒng)一管理、妥善保管。

10、人力資源科負(fù)責(zé)績(jī)考的計(jì)劃和具體組織工作,黨群科、安監(jiān)科負(fù)責(zé)績(jī)考的監(jiān)督管理工作。

十四、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、班組安全教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所,班前會(huì)要及時(shí)組織安全培訓(xùn),每周至少組織一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月必須考核一次。班長(zhǎng)或技術(shù)員負(fù)責(zé)制定班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行。

2、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)由班長(zhǎng)親自組織和講解,或由技術(shù)員代講,全體成員共同參加,實(shí)行實(shí)名考勤。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有記錄,考核要有試卷。

3、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:三大規(guī)程、安全管理制度、安全技術(shù)措施、“三新”知識(shí)(新工藝、新設(shè)備、新技術(shù))、應(yīng)急救援知識(shí)、典型事故案例、安全防護(hù)裝置的性能及正確使用方法等。

4、大力組織開展“師帶徒”活動(dòng),積極參加崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),促使員工熟練掌握安全操作技術(shù),全面提高員工實(shí)際操作技能。

5、符合下列條件之一的員工必須參加班組學(xué)習(xí)培訓(xùn),否則不得上崗:

(1)因工作需要工種轉(zhuǎn)換的員工;

(2)班組長(zhǎng)、安全員、瓦檢員、驗(yàn)收員等關(guān)鍵崗位上崗前的職工;

(3)請(qǐng)三個(gè)月以上長(zhǎng)假?gòu)?fù)工的員工;

(4)出現(xiàn)“三違”行為被停工學(xué)習(xí)的員工;

6、班組存在下列情況之一的,必須及時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn):

(1)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”行為造成事故的;

(2)出現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的;

(3)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患的;

(4)員工出勤率低,滿足不了安全生產(chǎn)的。

7、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核必須嚴(yán)格,不得弄虛作假。

十五、班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度

1、為保護(hù)班組員工合法安全權(quán)益,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。

2、安全生產(chǎn)管理,必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

3、班組員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、全面落實(shí)班組權(quán)力與班組責(zé)任。

七項(xiàng)班組權(quán)力的具體內(nèi)容:

(1)根據(jù)上級(jí)安排的安全、生產(chǎn)工作指標(biāo),具體安排工作進(jìn)度,分配組織員工工作,組織安全均衡生產(chǎn),完成各項(xiàng)工作任務(wù);

(2)在生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患,員工生命安全或國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅的情況下,有權(quán)停止作業(yè),撤出危險(xiǎn)崗位,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

(3)班組有權(quán)拒絕任何領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮和錯(cuò)誤命令,有權(quán)制止任何人的違章作業(yè);

(4)班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新、合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的員工,有權(quán)向上級(jí)建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(5)班組對(duì)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度而造成重大設(shè)備、人身事故的員工或嚴(yán)重違法亂紀(jì)的員工,有權(quán)向上級(jí)呈報(bào)處理意見;

(6)班組對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督和評(píng)議,有權(quán)向職代會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲意見;

(7)班組對(duì)企業(yè)的大政方針、發(fā)展規(guī)劃及一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參與建議權(quán)。

七項(xiàng)班組責(zé)任的具體內(nèi)容:

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法令、企業(yè)職工代表大會(huì)的決議、《企業(yè)員工守則》、《獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)交接班、班前會(huì)、隱患排查治理各項(xiàng)工作;

(3)全面完成班組所承擔(dān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);

(4)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,積極做好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明作業(yè)。做好勞動(dòng)保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作,做到安全高效,文明作業(yè);

(5)建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真地填寫各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和管理圖表;

(6)積極組織員工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí),做好青工的傳幫帶工作,不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì);

(7)搞好精神文明建設(shè),教育班組成員樹立主人翁責(zé)任感,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,履行公民義務(wù)。搞好互助互濟(jì)工作,開展健康有益的安全文化娛樂活動(dòng),不斷陶冶員工情操,培育班組特色精神。

5、全面落實(shí)班組員工安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利。

十項(xiàng)權(quán)利的具體內(nèi)容:

(1)帶班人員不下井,工人有權(quán)不下井;

(2)帶班人員早升井,工人有權(quán)早升井;

(3)安全隱患不排查,工人有權(quán)不作業(yè);

(4)管理人員違章指揮,工人有權(quán)不執(zhí)行;

(5)沒有安全措施,工人有權(quán)不開工;

(6)不組織班前安全學(xué)習(xí),工人有權(quán)不下井;

(7)未進(jìn)行“三位一體”(班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員)安全檢查,工人有權(quán)不開工;

(8)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常,工人有權(quán)不開工;

(9)不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品,工人有權(quán)不開工;

(10)避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí),工人有權(quán)不下井。

6、明確班組長(zhǎng)的主要職責(zé),突出班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力。

班組長(zhǎng)的主要職責(zé):

(1)班組長(zhǎng)是班組的安全、思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他一切工作的第一責(zé)任者;

(2)大力推動(dòng)班組民主管理,深化班組內(nèi)部改革,自覺運(yùn)用安全目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等方法,最大限度地調(diào)動(dòng)班組員工的積極性和創(chuàng)造性,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全管理、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

(3)主動(dòng)做好班組的思想政治工作,組織好班前會(huì)、班組的政治學(xué)習(xí),經(jīng)常進(jìn)行家訪談心活動(dòng);

(4)與技術(shù)員一起擬定班組達(dá)標(biāo)升級(jí)規(guī)劃,帶領(lǐng)全班組職工積極參加班組達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí),組織好班組內(nèi)部的競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng);

(5)始終不逾地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,認(rèn)真組織安全質(zhì)量檢查。在自覺接受群監(jiān)網(wǎng)(崗)員的安全監(jiān)督,支持群監(jiān)崗網(wǎng)員搞好崗位監(jiān)督;

(6)經(jīng)常檢查班組各類臺(tái)賬的記錄情況。

班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力:

(1)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件的變化情況,有安全生產(chǎn)決策權(quán)和組織指揮權(quán);

(2)有檢查員工安全作業(yè)情況、抵制上級(jí)違章指揮權(quán);

(3)有對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收權(quán);

(4)在安全隱患沒有排除或不具備安全生產(chǎn)條件時(shí),有拒絕開工或停止生產(chǎn)權(quán)。

7、公司必須采取有效措施,加強(qiáng)班組員工安全權(quán)益的教育與宣傳,保障班組員工行使權(quán)利。

8、班組員工的安全權(quán)益不受侵害,保護(hù)班組員工的安全權(quán)益是全公司的共同責(zé)任,公司鼓勵(lì)和支持所有單位和個(gè)人對(duì)損害班組員工安全權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。

煤業(yè)集團(tuán)公司安監(jiān)部

2010.12.5

第10篇 煤礦安全舉報(bào)工作制度

為了充分調(diào)動(dòng)職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。

舉報(bào)內(nèi)容:

對(duì)在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報(bào):

1、危害國(guó)家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。

2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。

4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問題。

對(duì)舉報(bào)一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元;舉報(bào)較嚴(yán)重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;舉報(bào)特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

第11篇 z煤礦小型電器安全管理制度

1、小型電器由小型電器組統(tǒng)一管理,登帳、建卡、統(tǒng)一編號(hào),要做到帳、卡、物、板四對(duì)照。

2、小型電器由小型電器組統(tǒng)一領(lǐng)取,統(tǒng)一發(fā)放,回收管理。任何單位不準(zhǔn)到供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用。

3、小型電器的修理由小型電器組負(fù)責(zé),修理質(zhì)量要達(dá)到檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,對(duì)井下所用小型電器,每月組織一次全面檢查核實(shí)。

5、各使用單位要用好管好小型電器,對(duì)無故損壞或丟失小型電器者,管理組視情節(jié)輕重給予處罰。

第12篇 煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查制度

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策措施,加大煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法力度, 嚴(yán)厲打擊煤礦安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為,強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)督管理,完善執(zhí)法機(jī)制,為促進(jìn)我縣煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本制度。

一、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的主要內(nèi)容

1、煤礦企業(yè)沒有依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照,非法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

2、新建、改建、擴(kuò)建煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)而擅自投產(chǎn)應(yīng)依法取締或停產(chǎn)、停業(yè)整頓的。煤礦企業(yè)存在較大安全隱患不能保證安全生產(chǎn),或較大安全隱患長(zhǎng)期得不到治理應(yīng)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或依法關(guān)閉的;

3、重大政治活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、重大節(jié)假日期間的督查工作;

4、煤礦違法行為涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)管部門職能范圍,需要組織聯(lián)合執(zhí)法的;

5、在煤礦安全執(zhí)法中,對(duì)于單一部門無法解決的重大安全生產(chǎn)問題,需聯(lián)合執(zhí)法的;

6、針對(duì)突發(fā)性、緊急性煤礦安全事件需組織聯(lián)合執(zhí)法的;

7、縣人民政府及煤炭安全監(jiān)管部門對(duì)落實(shí)煤礦安全執(zhí)法決定存在較大問題的。

二、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法組織機(jī)構(gòu)

1、由縣安監(jiān)局牽頭,縣公安局、縣國(guó)土局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電力局、煤礦所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參與,組成__縣煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局監(jiān)管一股。負(fù)責(zé)執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作,具體承擔(dān)聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作。

三、煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作的要求

1、各執(zhí)法部門要認(rèn)真按照歸口管理和“相互配合、分工協(xié)作、職責(zé)明確、聯(lián)手互動(dòng)、重拳出擊”的原則,積極配合牽頭部門開展工作,切實(shí)做到各司其職,各負(fù)其責(zé),依法嚴(yán)肅查處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為。

2、聯(lián)合執(zhí)法部門要選派政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)熟練并持有相關(guān)執(zhí)法證件的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。必要時(shí)邀請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)部門和煤礦安全生產(chǎn)專家組成員參加。

3、聯(lián)合執(zhí)法人員要服從指揮、落實(shí)責(zé)任、各司其職,嚴(yán)格履行執(zhí)法程序,做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

4、在聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中,各成員單位要主動(dòng)配合執(zhí)法主體單位開展煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作,任何單位和個(gè)人不得以各種理由推諉和回避。

5、需要開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作時(shí),執(zhí)法部門應(yīng)該在5日前向聯(lián)合執(zhí)法的牽頭部門提出申請(qǐng),并報(bào)聯(lián)合執(zhí)法方案,經(jīng)牽頭部門審核,在2日內(nèi)書面回復(fù)。由牽頭部門組織的聯(lián)合執(zhí)法,應(yīng)制訂聯(lián)合執(zhí)法方案。安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法工作完畢后,聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門要將工作總結(jié)或執(zhí)法情況及時(shí)上報(bào)縣政府,并抄送縣政府安委會(huì)辦公室。

__縣安監(jiān)局煤監(jiān)股

2023年3月1日

第13篇 _煤礦雜散電流安全管理制度

1、對(duì)所有架空線、拉線及絕緣瓷瓶進(jìn)行定期清潔,提高絕緣,盡量能減小雜散電流。

2、運(yùn)輸隊(duì)設(shè)專人檢查井下運(yùn)輸大巷鋼軌的連接情況,確保連接良好。軌道接縫處的電阻值及整條運(yùn)輸線鋼軌的電阻值不超過規(guī)定值。

3、所有與大巷架空線無聯(lián)系的各井筒、繞道、盤區(qū)及采區(qū)工作面的全部軌道與靠軌道線作電源回路的軌道間隙至少設(shè)兩個(gè)絕緣點(diǎn),絕緣點(diǎn)之間的距離大于一列車長(zhǎng)度,各絕緣點(diǎn)標(biāo)注清楚,并設(shè)專人定期檢查,確保絕緣良好。

4、井下各處接地電阻檢測(cè)按規(guī)定定期進(jìn)行,有詳細(xì)記錄,確保各處接線符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

5、所有存放雷管、炸藥的地方附近,不得有電氣設(shè)備及接地裝置,以防雜散電流誤引爆雷管。

6、井下嚴(yán)禁使用高絕緣器材,將可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備、器材進(jìn)行接地,使靜電及時(shí)良好釋放,不形成聚集,工作人員禁止穿高絕緣工作服。

第14篇 煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度匯總47頁

巫山縣興營(yíng)煤礦

監(jiān)

測(cè)

監(jiān)

控

管

理

規(guī)

定

目錄

一、監(jiān)控系統(tǒng)人員管理機(jī)構(gòu)5

二、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度6

三、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度8

四、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度10

五、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度14

六、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)制度15

七、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度16

八、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度18

九、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度20

十、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)異常情況上報(bào)制度21十一、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控員崗位責(zé)任制24十二、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工崗位責(zé)任制26十三、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程27十四、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障的處理措施30十五、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控室工作制度32

十六、瓦斯異常情況匯報(bào)程序及處理辦法33十七、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖管理制度38十八、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度40十九、監(jiān)控系統(tǒng)防雷保護(hù)措施41二十、監(jiān)控系統(tǒng)故障期間安全措施42二十一、甲烷傳感器中斷追究制度43二十二、甲烷傳感器檢驗(yàn)制度44二十三、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試、校正制度45二十四、甲烷超限斷電功能測(cè)試制度46

礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)概況

我礦現(xiàn)使用的kj912型煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，通過一根線纜設(shè)備混掛，采用“一網(wǎng)一站一線一標(biāo)準(zhǔn)”的系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)字式智能傳感器方式, 系統(tǒng)傳輸和處理的數(shù)據(jù)量大、效率高、實(shí)時(shí)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔，安全管控更加有效。

地面監(jiān)控中心裝備監(jiān)測(cè)監(jiān)控主機(jī)2臺(tái)，均裝有kj912型監(jiān)控軟件，1臺(tái)為監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上傳軟件主機(jī)。井下部分現(xiàn)安設(shè)甲烷傳感器25臺(tái)，一氧化碳傳感器5臺(tái)，開停傳感器5臺(tái)，風(fēng)速傳感器5臺(tái)，溫度傳感器4臺(tái)，饋電傳感器5臺(tái)，煙霧傳感器3臺(tái)，其它傳感器22臺(tái)。目前監(jiān)測(cè)監(jiān)控配有安全監(jiān)測(cè)工共7人，均經(jīng)過培訓(xùn)持有特殊作業(yè)證件。其中4名女工負(fù)責(zé)監(jiān)察地面監(jiān)控中心，4名男工主要負(fù)責(zé)井下安全監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)與安裝。

監(jiān)控系統(tǒng)人員管理機(jī)構(gòu)

總工：肖清德

通風(fēng)科長(zhǎng)：方曉鶴

通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)：任海洋

監(jiān)測(cè)組長(zhǎng)：任海洋

技術(shù)員：黃太建、賀國(guó)輝

監(jiān)控員：龔小山、曹紅、易正清維檢員：任仲春、任照倫

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

一、建立健全安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)。配備足額的監(jiān)測(cè)隊(duì)伍。負(fù)責(zé)安全監(jiān)測(cè)裝置的使用、維護(hù)、調(diào)試工作。

二、監(jiān)測(cè)監(jiān)控隊(duì)伍，都必須經(jīng)過安全監(jiān)測(cè)和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格取得資質(zhì)證后，方可上崗工作，安全監(jiān)測(cè)人員不得隨意調(diào)動(dòng)，不得兼職，如需調(diào)動(dòng)必須經(jīng)礦長(zhǎng)同意。

三、根據(jù)煤炭部《礦井通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)裝置使用管理規(guī)定》的規(guī)定，安裝使用各類型傳感器，并有一定數(shù)量的備品備件，新工作面如安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)不健全，不準(zhǔn)驗(yàn)收投產(chǎn)。

四、凡應(yīng)安設(shè)安全監(jiān)測(cè)裝置的地點(diǎn)，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中對(duì)傳感器的安設(shè)種類、數(shù)量、位置、動(dòng)力開關(guān)的開設(shè)地點(diǎn)，控制電纜和電源線的鋪設(shè)，控制區(qū)域作出明確規(guī)定，并繪制監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖報(bào)技術(shù)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，對(duì)不具備安設(shè)裝置的地點(diǎn)，由通風(fēng)隊(duì)提出安全技術(shù)措施，報(bào)礦技術(shù)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

五、應(yīng)安設(shè)監(jiān)控裝置的采掘工作面及其它作業(yè)地點(diǎn)，開工前必須由使用單位，根據(jù)已批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施提出安裝申請(qǐng)表，

分送通風(fēng)、機(jī)電部門。

六、監(jiān)控組接到安裝申請(qǐng)表后，負(fù)責(zé)監(jiān)控裝置的安裝，調(diào)試和使用維護(hù)工作，使用單位和機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)提供接通井下電纜和控制線、電源線，進(jìn)行連接時(shí)，必須要有井下監(jiān)控負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

七、裝置必須按產(chǎn)品說明書的要求，入井前經(jīng)過48小時(shí)通電運(yùn)行，調(diào)試后方可下井安裝使用，嚴(yán)禁不合格的裝置下井安裝。

八、井下裝置定期維護(hù)調(diào)試，每隔10天進(jìn)行一次巡回檢查調(diào)試，調(diào)試的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合規(guī)定。

九、井下裝置發(fā)生故障，必須立即進(jìn)行處理，在井下無法處理時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)升井裝置。如8小時(shí)內(nèi)修好，并投入使用，可繼續(xù)生產(chǎn)，否則必須停產(chǎn)處理。

十、井下處理故障時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁擅自甩掉裝置不用，如確需暫時(shí)停止裝置運(yùn)行時(shí)，制定安全技術(shù)措施報(bào)總共審批。

十一、如裝置監(jiān)測(cè)與人工監(jiān)測(cè)出現(xiàn)誤差時(shí)，在測(cè)值誤差范圍（0.2%）內(nèi)時(shí)應(yīng)以測(cè)值大的瓦斯?jié)舛葹闇?zhǔn)，以確保安全，如人工監(jiān)測(cè)與裝置監(jiān)測(cè)誤差超過0.2%時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)傳感器調(diào)試，在此期間不得擅自停用裝

置。

十二、監(jiān)測(cè)裝置在井下連續(xù)使用六個(gè)月后，應(yīng)升井做全面的檢修、清理、調(diào)試和校正。

十三、監(jiān)控系統(tǒng)地面機(jī)房值班人員要認(rèn)真監(jiān)視電腦屏幕顯示的各種信息，詳細(xì)記錄各種記錄。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

一、建立健全安全信息調(diào)度室，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按要求配足報(bào)警頭燈，便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警議、自救器。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電議和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能，必須具備防雷電保護(hù)和斷電狀態(tài)以及饋電狀態(tài)監(jiān)測(cè)、報(bào)警、顯示、儲(chǔ)存和打印報(bào)表功能，具備不少于4個(gè)小時(shí)的不間斷電源，中心站主機(jī)不少于兩臺(tái)，一臺(tái)工作，一臺(tái)在線備用。

二、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標(biāo)志”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證、防爆合格證、ma標(biāo)志），計(jì)量產(chǎn)品還必須有計(jì)量合格證，按要求購(gòu)置安裝、使用。

三、井下監(jiān)控分站應(yīng)安設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)及支護(hù)良

好、無淋水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中，距底板不小于300mm，瓦斯傳感器應(yīng)垂直懸掛，距頂板不得大于300mm，距巷道邊側(cè)不小于200mm，風(fēng)速、負(fù)壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該點(diǎn)測(cè)值的地方。

四、傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報(bào)警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《規(guī)程》要求、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對(duì)瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)，控制區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

五、井下跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、電鉗工、安全監(jiān)測(cè)人員等人員入井，必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警器，入井人員必須佩帶報(bào)警頭燈、自救器。

六、各種傳感器的備用量不得小于在用量的20%，分站備用不少于在用量的20%。

七、配備監(jiān)控設(shè)備校驗(yàn)儀，建立安全儀表計(jì)量檢驗(yàn)制度，配足安全監(jiān)測(cè)人員、儀器儀表檢驗(yàn)維護(hù)人員，定期對(duì)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)校。

八、瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校一次，甲烷傳感器、便攜式甲烷

檢查報(bào)警儀、報(bào)警頭燈等采取栽體催化元件的甲烷檢測(cè)設(shè)備，每十天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)試一次，其它傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

九、認(rèn)真填寫監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行日志，及時(shí)填寫校驗(yàn)檢修記錄，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限按程序及時(shí)報(bào)告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴(yán)禁自動(dòng)復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》允許范圍時(shí)，方可人工復(fù)電。

十、安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控制開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。

十一、甲烷傳感器及其分站，便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀、報(bào)警頭燈使用前通電試運(yùn)行不得少于48小時(shí)，并調(diào)試合格后方可入井使用，瓦斯監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行6個(gè)月后必須全部升井進(jìn)行全面檢修。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

一、礦井安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下記錄及臺(tái)帳：

1、設(shè)備、儀表臺(tái)帳；

2、監(jiān)測(cè)裝置故障登記表；

3、檢修記錄；

4、巡檢記錄；

5、中心站運(yùn)行日志；

6、監(jiān)控中心值班日志；

7、監(jiān)控中心文件、通知收發(fā)記錄；

8、監(jiān)控中心電話記錄；

9、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測(cè)試記錄；

10、要害場(chǎng)所出入登記表。

二、礦井安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下報(bào)表：

1、礦井安全監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表；

2、礦井通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)裝置使用情況月報(bào)、季報(bào)表。

三、礦井安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下圖紙：

1、礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及裝置布置圖；

2、斷電控制接線圖。

四、要求

1、記錄、臺(tái)帳填寫要求

1）值機(jī)員上班時(shí)實(shí)行交接班，認(rèn)真查看交接班記錄，確認(rèn)全部了解情況并合乎交接班標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，實(shí)行在《監(jiān)控中心值班日志》上簽字,證明完全交接班，下班人方可離崗。

2）非監(jiān)控中心人員進(jìn)入中心站，要遵守監(jiān)控中心的規(guī)定，填寫《要害場(chǎng)所出入登記表》。

3）收到或發(fā)出傳真、文件、通知等時(shí)，需填寫《監(jiān)控中心收發(fā)記錄》，并根據(jù)規(guī)定匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管單位。

4）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，如井下探頭斷線、分站通訊中斷、直流供電、無法上傳數(shù)據(jù)、中心站軟、硬件故障等問題原因及正常時(shí)間，填寫《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)故障登記表》。

5）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常，如瓦斯高報(bào)、瓦斯高控、瓦斯低報(bào)、瓦斯低控、局扇開停、主扇開停、風(fēng)速、溫度、負(fù)壓、水位等所有監(jiān)

測(cè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常原因及正常時(shí)間，填寫《瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)信息異常記錄表》。

6）當(dāng)班所有出現(xiàn)的情況，包括收發(fā)記錄、人員出入情況、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)問題、更換探頭等填寫在《監(jiān)控中心值班日志》（交接班記錄）上。

7）當(dāng)班所有出現(xiàn)的情況，如瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行匯報(bào)、指示等，并填寫《監(jiān)控中心異常情況匯報(bào)記錄》。

8）當(dāng)班所接、打電話的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)單位對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)異?；蚬收锨闆r的處理意見時(shí)，填寫在《監(jiān)控中心電話記錄》上。

9）每班定點(diǎn)三次將監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)填寫在《中心站運(yùn)行日志》。

10）設(shè)備進(jìn)行定期檢修，由檢修人員填寫《監(jiān)控中心設(shè)備檢修記錄》。

11）根據(jù)監(jiān)控設(shè)備增加、報(bào)廢情況定期填寫《監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表使用臺(tái)帳》。

12）進(jìn)行瓦斯斷電試驗(yàn)時(shí)，填寫《瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)斷電功能測(cè)試記錄》。

2、報(bào)表填寫、打印要求

1）0點(diǎn)班值機(jī)員接班后，負(fù)責(zé)打印前日安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控重點(diǎn)日?qǐng)?bào)表（內(nèi)容包括各地點(diǎn)瓦斯、風(fēng)速、抽放管道流量、溫度、負(fù)壓等模擬量）。

2）安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在每月5日、每季第一個(gè)月5日前將安全監(jiān)測(cè)裝置使用情況匯總填表，經(jīng)主管業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司總工程師。

3、繪制安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖要求

1）必須按《通風(fēng)安全圖例》統(tǒng)一圖例填圖；

2）必須季繪制、月補(bǔ)充、特殊情況（指新上傳感器地點(diǎn)重點(diǎn)地區(qū)，如：新開口工作面，串聯(lián)工作面等）要及時(shí)補(bǔ)充填圖；

3）所有巷道標(biāo)注必須清晰明了不得跨巷標(biāo)注。無圖例的，依采掘工程平面原圖例為準(zhǔn).

4）繪制安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在采掘工程平面圖上的，要在有報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、斷電范圍的傳感器上方劃一標(biāo)注線，注明其報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)和斷電范圍。

5）繪安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖時(shí)，還必須填清每個(gè)傳感器的使用地點(diǎn)和各

段監(jiān)測(cè)線路的長(zhǎng)度等。

4、監(jiān)測(cè)中心所獲取的各種技術(shù)資料均需定期保存，對(duì)井下事故的記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

一、值班人員必須經(jīng)上級(jí)部門專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。

二、值班人員必須監(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交接班時(shí)要對(duì)所有監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查和交接，履行簽字手續(xù)。

三、值班人員必須禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房，對(duì)于前來檢查和參觀的人員，必須填寫“來人登記記錄”。

四、值班人員不得隨意更改主機(jī)設(shè)備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

五、值班人員不得隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。

六、嚴(yán)禁值班人員自帶光盤和軟件上機(jī)操作。

七、嚴(yán)禁值班人員在主機(jī)上進(jìn)行游戲操作，確保系統(tǒng)正常遠(yuǎn)行。

八、值班人員有權(quán)制止其他人員在主機(jī)上進(jìn)行操作，經(jīng)常保持機(jī)房及設(shè)備的整潔、衛(wèi)生。

九、值班人員必須認(rèn)真填寫瓦斯檢測(cè)日?qǐng)?bào)表，并上報(bào)礦長(zhǎng)和技術(shù)礦長(zhǎng)審閱。

十、在機(jī)房接聽井下電話，配合井下監(jiān)控維護(hù)工調(diào)試井下監(jiān)控設(shè)

備、探頭。

十一、負(fù)責(zé)瓦斯超限報(bào)警、系統(tǒng)不正常運(yùn)行、上級(jí)監(jiān)控中心的指示請(qǐng)示匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)工作。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)制度為了提高礦井防災(zāi)能力，及時(shí)準(zhǔn)確地將井下有害氣體及環(huán)境參數(shù)反饋至礦領(lǐng)導(dǎo)，特制定本制度：

每班必須認(rèn)真監(jiān)控礦井瓦斯異常信息、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與圖像。

監(jiān)控員必須熟悉整個(gè)系統(tǒng)的操作和程序，及時(shí)打印當(dāng)日監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表。

監(jiān)控員要將每日打印的瓦斯報(bào)表報(bào)礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱簽字，對(duì)反映出的問題要批注審核意見，并負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)問題的處理，及時(shí)掌握問題處理進(jìn)展情況，直到問題徹底處理完畢。

煤礦礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人每天要組織礦井相關(guān)安全人員利用瓦斯綜合分折系統(tǒng)，對(duì)煤礦工作面和所需時(shí)段瓦斯具體數(shù)據(jù)和變化趨勢(shì)進(jìn)行分析。

對(duì)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)的打印、上報(bào)、管理必須盡職盡責(zé)，

系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、為保證安全監(jiān)控設(shè)備靈敏可靠，安全監(jiān)控儀器設(shè)備必須定期調(diào)試校正，每月至少一次。在設(shè)備驗(yàn)收時(shí)、安裝前也必須調(diào)試校正。檢修監(jiān)測(cè)設(shè)備人員，必須按機(jī)電設(shè)備完好要求保質(zhì)保量檢修好，不完好不得下井安裝。

二、檢修調(diào)試分站主板時(shí)，主板調(diào)校正常后，必須在地面分站上試運(yùn)24小時(shí)以上再下井安裝，確保主板的可靠性，并做好檢修記錄。

三、由于甲烷載體催化元件的穩(wěn)定性大于等于7d。因此。采用載體催化元件的甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等，每隔10天必須使用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣，按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)校一次。特別是瓦斯傳感器,除校驗(yàn)零點(diǎn)恒流外，還必須校驗(yàn)滿度，由檢修人作好檢修記錄。新傳感器必須經(jīng)檢修人員調(diào)校正常后方可下井。

四、為保證甲烷超限斷電和停風(fēng)斷電功能準(zhǔn)確可靠，每隔7d必須對(duì)甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能進(jìn)行測(cè)試。安全監(jiān)控儀器及設(shè)備校正包括零點(diǎn)、靈敏度、報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)、指示值、控制邏輯等。

五、監(jiān)測(cè)氣體的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，應(yīng)采用空氣樣和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)氣體樣或校準(zhǔn)氣樣進(jìn)行調(diào)試和校準(zhǔn)。測(cè)量溫度的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，選用經(jīng)過標(biāo)定的風(fēng)速計(jì)校對(duì)。測(cè)量溫度的安全監(jiān)控儀器及設(shè)備，選用經(jīng)過標(biāo)定的溫度計(jì)校對(duì)。檢修人員必須保證地面有兩套完好無缺的分站，有足夠的瓦斯傳感器和開停傳感器，以便備用。

六、所有傳感器、便攜式瓦檢器每班要清理隔爆罩上的煤塵，檢查分站、電源箱、傳感器的連接線纜數(shù)據(jù)接口、外殼、顯示屏完好性，以保證儀器的正常使用，中心機(jī)房應(yīng)保持室內(nèi)清潔，每班擦拭清理電腦及數(shù)據(jù)接口等設(shè)備的浮塵，試驗(yàn)鼠標(biāo)鍵盤等是否能正常操作。

七、焊接好的分站插頭、小線插頭、承包人員必須了解其接法，不得亂接，以免造成設(shè)備損壞。

八、檢修人員必須熟練掌握儀表的使用操作性能，在檢修時(shí)，應(yīng)按電工操作要求做到安全用電，防止觸電及其它意外傷害事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)處理。

九、檢修人員要保證檢修臺(tái)的整潔衛(wèi)生，要把檢修好的設(shè)備有條理地放好，不準(zhǔn)亂堆亂放、好壞不分。

監(jiān)測(cè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

1、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須掌握計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)并經(jīng)過系統(tǒng)運(yùn)行技能和通風(fēng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得合格證后，方可上崗操作。

2、值班人員應(yīng)堅(jiān)持不間斷24小時(shí)值守，不間斷地瀏覽、分析主屏反映回的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，值班期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)忠于職守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)，通知維護(hù)人員采取有效措施及時(shí)處理。

3、網(wǎng)絡(luò)保證24小時(shí)暢通，保證正常運(yùn)行，嚴(yán)禁隨便變更系統(tǒng)設(shè)置，參數(shù)的變更必須報(bào)請(qǐng)值班隊(duì)長(zhǎng)同意后方可變更，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)按規(guī)定正常聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、安全信息必須按規(guī)定及時(shí)上傳。

4、各類傳感器應(yīng)按規(guī)定在計(jì)算機(jī)內(nèi)標(biāo)注正確位置，并根據(jù)采、掘工作面的實(shí)際狀況及時(shí)變動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖。監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖必須每月根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行改動(dòng)且反應(yīng)實(shí)際。

5、保證網(wǎng)絡(luò)機(jī)房信息安全、防火、防盜、防靜電、防雷、空調(diào)系統(tǒng)ups電源系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)施的完好及運(yùn)行正常。

6、嚴(yán)禁在監(jiān)測(cè)主機(jī)上運(yùn)行與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，嚴(yán)禁打字、上互聯(lián)網(wǎng)、玩游戲等，上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)生，將嚴(yán)肅處理。

7、值班期間人員必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測(cè)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作程序，認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄終端反映上來的信息數(shù)據(jù)和參數(shù)，并在日?qǐng)?bào)上注明異常信息的地點(diǎn)、原因、持續(xù)時(shí)間、報(bào)警斷電次數(shù)、饋電情況以及處理結(jié)果。

8、值班過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按故障處理程序向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未通知有關(guān)人員處理，影響生產(chǎn)進(jìn)度的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、值班過程中必須對(duì)煤故安全生產(chǎn)的要害部分、設(shè)備如礦井主要通風(fēng)機(jī)、瓦斯抽放系放、煤氣發(fā)電站、井下工作面的局扇、主要監(jiān)測(cè)點(diǎn)的瓦斯變化等的運(yùn)行情況重點(diǎn)監(jiān)視，重點(diǎn)掌握，有異常應(yīng)按規(guī)定立即匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度及礦值班領(lǐng)導(dǎo)。

10、系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行處理，系統(tǒng)發(fā)生故障期間，必須與有關(guān)部門積極聯(lián)系，采取安全措施，同時(shí)報(bào)告礦值班領(lǐng)導(dǎo)。凡在規(guī)定內(nèi)的各級(jí)故障超過8小時(shí)，必須向上一級(jí)部門匯報(bào)。

11、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障應(yīng)立即報(bào)告網(wǎng)絡(luò)技術(shù)責(zé)任人，積極組織搶修，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常，并將發(fā)生故障的時(shí)間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時(shí)間等作好記錄。

12、值班期間，有責(zé)任通過ip電話、電了郵件或傳真的方式，接受上級(jí)管理部門下達(dá)的各種文件、指令、通知等，并應(yīng)及時(shí)上傳匯報(bào)煤礦有關(guān)情況，貽誤安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工作的，追究相關(guān)責(zé)任。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度

一、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，瓦斯值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，積極組織廠家和系統(tǒng)維修人員進(jìn)行搶修，盡可能在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常，發(fā)生故障超過1小時(shí)后得不到處理，應(yīng)向上一級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告；并做好故障發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復(fù)正常的記錄，留檔備查。

二、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障要立即報(bào)告，積極組織維修，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常，并將發(fā)生故障的時(shí)間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時(shí)間等做好記錄。

三、通信線路出現(xiàn)故障要立即與線路運(yùn)營(yíng)商取得聯(lián)系，積極配合檢修人員進(jìn)行修復(fù)工作。

四、瓦斯值班人員平時(shí)要注意系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，系統(tǒng)運(yùn)行中的一切不正常狀態(tài)都要一一記錄在《故障報(bào)告登記表》中，做到有備可查，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)異常情況上報(bào)制度

一、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)人員負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)礦井瓦斯?jié)舛?、主扇狀態(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風(fēng)門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)按照本礦制定的《監(jiān)控系統(tǒng)異常情況處理流程圖》進(jìn)行調(diào)度報(bào)告，同時(shí)須將安全異常處理情況按要求上報(bào)縣監(jiān)控中心。

二、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值機(jī)員是礦井瓦斯實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責(zé)任人。

三、瓦斯監(jiān)測(cè)安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報(bào)警信息必須認(rèn)真核查、處理、備案和上報(bào)。礦井安全監(jiān)控異常信息包括以下12種：

1、瓦斯超限；

2、主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng)；

3、局扇停風(fēng)；

4、風(fēng)門一直開；

5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無記錄或部分無記錄；

6、無法向上級(jí)監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的；

7、探頭報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)定義不當(dāng)，導(dǎo)致異常斷電的；

8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划?dāng)；

9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進(jìn)行調(diào)度匯報(bào)的或弄虛作假的；

10、非法入侵網(wǎng)內(nèi)其它機(jī)器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒?dòng)；

11、調(diào)度指令不及時(shí)上報(bào)或上報(bào)指令弄虛作假；

12、監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測(cè)、校驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。

四、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警，必須立即通知礦調(diào)度室，由煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織隱患的排查，并立即將采取措施和處理結(jié)果上報(bào)。同時(shí)要在處理過程中每半小時(shí)和報(bào)警消除后的處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)備案。

五、煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常及主扇停風(fēng)、饋斷電報(bào)警等異常情況，必須立即通知礦調(diào)度室，由礦值班領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)人員組織排查，同時(shí)報(bào)告上一級(jí)調(diào)度室。

六、煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班人員收到上級(jí)管理部門的指令和處理決定書要及時(shí)通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并就處理情況每半小時(shí)上報(bào)一次，若

情況消除則只報(bào)送結(jié)果，以備核查。

七、每班應(yīng)由1名監(jiān)控員值班，認(rèn)真監(jiān)視終端機(jī)屏幕所示的各測(cè)點(diǎn)變化情況，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分運(yùn)行狀態(tài)，負(fù)責(zé)打印瓦斯及其它參數(shù)的日?qǐng)?bào)。

八、接到報(bào)警（或斷電）信號(hào)后，應(yīng)立即通知調(diào)度室和值班礦長(zhǎng)，調(diào)度室或值班礦長(zhǎng)要迅速查明原因，報(bào)告跟班安全員、瓦檢員和總工程師。

九、接到事故報(bào)警后，要立即報(bào)告值班礦長(zhǎng)和總工程師并協(xié)助進(jìn)行事故處理。

十、各班的主監(jiān)控員必須對(duì)當(dāng)日獲得的信息進(jìn)行分析整理，寫出主要情況、存在問題及處理意見的書面報(bào)告（日?qǐng)?bào)），送值班領(lǐng)導(dǎo)批示后報(bào)送總工程師和礦長(zhǎng)審閱，然后將報(bào)告主要內(nèi)容及處理意見分別下達(dá)有關(guān)部門。

十一、井下維護(hù)人員，發(fā)現(xiàn)各類探頭報(bào)警或不安全隱患時(shí)，在盡可能查明情況后，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門匯報(bào)。

十二、工程師、礦長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常通過終端了解井下安全情況，調(diào)用計(jì)算

機(jī)貯存的資料更好地指揮安全生產(chǎn)。

十三、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員經(jīng)常分析、研究監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，結(jié)合井下采掘動(dòng)態(tài)，掌握礦井瓦斯等變化規(guī)律，并制定相應(yīng)的防治措施。

監(jiān)測(cè)監(jiān)控員崗位責(zé)任制

一、煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)是有效預(yù)防和杜絕煤礦瓦斯事故發(fā)生的重要設(shè)施，監(jiān)控人員必須以高度的責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、“地方煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法（試行）”和本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“安全為天、以人為本”的思想，確保本礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)能正常運(yùn)行，并發(fā)揮其安全保障作用。

二、監(jiān)控值班人員必須遵章守紀(jì)，持證上崗。愛護(hù)設(shè)備，遵守上機(jī)操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行交班制度，聽從指揮，做好本班一切工作。

三、認(rèn)真填寫瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控運(yùn)行日志和異常情況匯總?cè)請(qǐng)?bào)表，隨時(shí)掌握采掘進(jìn)度，并按規(guī)定及時(shí)標(biāo)注瓦斯探頭的實(shí)際位置，準(zhǔn)確反映系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

四、監(jiān)控監(jiān)測(cè)值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；瓦斯警報(bào)點(diǎn)定義不當(dāng)、瓦斯曲線不正常；co濃度超限、溫度超高；主扇或局扇停止運(yùn)行；風(fēng)流短路或受阻、差壓異常；饋斷電報(bào)警等情況，必須立即通知通風(fēng)科長(zhǎng)、值班礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隱患排查，并將所發(fā)生異常情況報(bào)告上一級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)，而后隨時(shí)匯報(bào)處理情況和接受上級(jí)調(diào)度指

出指令。

五、監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警，必須立即通知通風(fēng)科長(zhǎng)、值班礦領(lǐng)導(dǎo)組織隱患排查，并將瓦斯超限原因、采取措施報(bào)告上一級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)，而后隨時(shí)匯報(bào)處理情況和接受上級(jí)調(diào)度指令。并做好詳細(xì)記錄。

六、監(jiān)控系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，監(jiān)控值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。積極組織廠家和系統(tǒng)維修人員進(jìn)行搶修，盡可能在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常。發(fā)生故障超過1小時(shí)后得不到處理，應(yīng)向上一級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并做好故障發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復(fù)正常的記錄，留檔備查。

七、監(jiān)控值班人員收到上級(jí)管理部門的“指令”和“監(jiān)管處理決定書”后，必須馬上報(bào)告通風(fēng)科長(zhǎng)、值班礦領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行。而后每隔半小時(shí)向發(fā)令部門匯報(bào)一次落實(shí)處理情況，直到異常情況消除為止。

八、監(jiān)控值班人員必須遵守機(jī)房、調(diào)度監(jiān)控室內(nèi)等管理制度，不得用監(jiān)控計(jì)算機(jī)從事危害公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全、損害公共利益或侵害

他人正當(dāng)權(quán)益的活動(dòng)，不得傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關(guān)的其它信息，不得安裝與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，值班人員或其它人員不得玩游戲、播放光盤，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款或除名處理。

九、瓦斯監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，致使重大隱患和險(xiǎn)情未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，造成不良后果的給予罰款，造成嚴(yán)重后果的要撤職，造成事故的要追查刑事責(zé)任。

十、在監(jiān)控室內(nèi)不允許與監(jiān)控?zé)o關(guān)的人員出入或隨意去耍微機(jī)，發(fā)現(xiàn)后對(duì)當(dāng)事人和監(jiān)控值班人員給予罰款。

安全監(jiān)測(cè)工崗位責(zé)任制

1、上崗人員必須經(jīng)過通風(fēng)安全和監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格后，持證上崗。

2、負(fù)責(zé)安全監(jiān)測(cè)裝置的安裝、調(diào)試、維修、校正和回收，并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，確保兩井監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕電氣失爆。

3、對(duì)采用載體催化元件的甲烷檢測(cè)傳感器，每隔10天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣按產(chǎn)品說明書的要求調(diào)校1次，每隔10天必須對(duì)甲烷超限斷電功能進(jìn)行測(cè)試。

4、每天巡檢安全監(jiān)控設(shè)備及電纜吊掛，使用便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或光學(xué)甲烷檢測(cè)儀對(duì)甲烷傳感器進(jìn)行比較，并將記錄結(jié)果報(bào)檢測(cè)值班人員。當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差時(shí)，先以讀數(shù)較大的為依據(jù)，

并必須在8小時(shí)內(nèi)對(duì)2種設(shè)備調(diào)校完畢。

5、實(shí)行24小時(shí)值班，發(fā)生故障時(shí)，必須及時(shí)處理，一般應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)處理完畢。處理故障完畢后，把故障原因，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室及施工單位。

6、在故障處理期間，嚴(yán)格按監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安全措施要求，進(jìn)行施工維修。

7、安裝、維修、調(diào)校、回收工作期間，必須按監(jiān)測(cè)監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求施工。

8、井下處理故障設(shè)備不具備條件時(shí)，要及時(shí)升井更換故障設(shè)備。

9、積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程

第一條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員及監(jiān)控系統(tǒng)檢修人員必須

經(jīng)培訓(xùn)、考核、發(fā)證：培訓(xùn)合格后持證上崗。

第二條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員必須熟悉監(jiān)控管理系統(tǒng)的操作要求，謹(jǐn)慎操作嚴(yán)格要求自己。

第三條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)格實(shí)行“24小時(shí)開機(jī)”的制度、完善報(bào)警處理、匯報(bào)制度。

第四條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須保持微機(jī)室良好的衛(wèi)生環(huán)境，嚴(yán)禁吸煙，并定期清除主副控機(jī)及鍵盤、鼠標(biāo)的污垢。

第五條、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)操作人員及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)遞交本礦需要的各種報(bào)表外，必須對(duì)系統(tǒng)所提示的危險(xiǎn)現(xiàn)象及超限報(bào)警情況，及時(shí)向礦長(zhǎng)及總工如實(shí)匯報(bào)，同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理方法的記錄并進(jìn)行分類分級(jí)匯總、統(tǒng)計(jì)查詢、報(bào)表打印。

第六條、監(jiān)控人員不得在計(jì)算機(jī)上從事于監(jiān)控?zé)o關(guān)的操作，不得儲(chǔ)存娛樂性質(zhì)的程序。無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入監(jiān)控室，來訪必須進(jìn)行登記。

第七條、監(jiān)控裝備的維護(hù)和使用管理

1、瓦斯斷電儀和傳感器要實(shí)行掛牌管理，并明確管理責(zé)任人。

2、定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、校正，系統(tǒng)設(shè)備每月不少于一次，甲烷傳感器每10天必須使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣調(diào)校一次，每10天必須對(duì)瓦斯超限斷電功能進(jìn)行一次測(cè)試，并做好測(cè)試記錄。

3、監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行6―12個(gè)月后，必須升井進(jìn)行全面檢修。經(jīng)大修調(diào)試、性能檢驗(yàn)后各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)到要求的，有專業(yè)人員檢查設(shè)備電氣性能。有防爆驗(yàn)收員檢查防爆性能，并出具防爆驗(yàn)收合格證，凡是無驗(yàn)收合格證的設(shè)備不準(zhǔn)入井試用，所有調(diào)試和大修必須作好記錄。

4、瓦斯檢查員每班要對(duì)所轄范圍的傳感器數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)和記錄，對(duì)信號(hào)電纜進(jìn)行外觀檢驗(yàn)，并將檢查結(jié)果報(bào)礦監(jiān)控中心，當(dāng)校對(duì)數(shù)據(jù)誤差大于允許誤差時(shí)，以讀數(shù)大者為依據(jù)，并在8小時(shí)內(nèi)調(diào)校好。

5、甲烷傳感器、電纜的移動(dòng)由班長(zhǎng)在瓦斯員或放炮員的監(jiān)護(hù)下按規(guī)定進(jìn)行移動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)擅自移動(dòng)和停用設(shè)備。

6、檢修與監(jiān)控裝備關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備，需要停止設(shè)備運(yùn)行時(shí)，必須上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，并制定相應(yīng)的措施后方可進(jìn)行。

7、監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，必須即使進(jìn)行維修或更換，要求在8小時(shí)之內(nèi)完成。

8、監(jiān)控室值班人員必須24小時(shí)值班，并確保實(shí)時(shí)顯示、超限報(bào)警、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、打印報(bào)表、曲線圖表制作、斷電控制及斷電和饋電狀態(tài)的計(jì)策、歷史數(shù)據(jù)和圖表調(diào)用等功能的正常運(yùn)行。定期對(duì)備用計(jì)算機(jī)進(jìn)

行檢查，維護(hù)和保養(yǎng)，確保一旦主機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)能立即啟用備用計(jì)算機(jī)。

第八條、監(jiān)控管理人員必須建立《儀器使用管理帳卡及臺(tái)賬》①、安全監(jiān)控設(shè)備臺(tái)賬②、安全監(jiān)控設(shè)備故障登記表③、檢修記錄④、巡檢記錄⑤、傳感器調(diào)校記錄⑥、中心站運(yùn)行日志⑦、安全監(jiān)控日?qǐng)?bào)⑧、報(bào)警斷電記錄月報(bào)⑨、甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能測(cè)試記錄⑩、安全監(jiān)控設(shè)備使用情況月報(bào)

第九條、監(jiān)控室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，主要做好以下幾個(gè)方面的工作。①、掌握煤礦通風(fēng)瓦斯知識(shí)、微機(jī)操作知識(shí)和安全監(jiān)控系統(tǒng)功能。②、認(rèn)真填寫值班記錄。③、不間斷瀏覽、分析監(jiān)控系統(tǒng)各種信息數(shù)據(jù)和參數(shù)，特別要對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)各類傳感器的定義進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正。④、仔細(xì)掌握采掘動(dòng)態(tài)和圖紙?zhí)罾L情況。⑤、重大隱患及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，并詳細(xì)記錄。

第十條、①、對(duì)井下采掘工作面發(fā)生瓦斯超限報(bào)警：及時(shí)掌握?qǐng)?bào)警地點(diǎn)、位置、報(bào)警超限數(shù)值，監(jiān)控值班人員必須每天打印瓦斯監(jiān)控日?qǐng)?bào)表，礦長(zhǎng)、礦總工程師、通風(fēng)科長(zhǎng)必須每天簽審監(jiān)控日?qǐng)?bào)表，對(duì)存在的問題，有礦總工程師提出處理意見，通風(fēng)科及有關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)組織解決。②、監(jiān)測(cè)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警必須立即匯報(bào)礦長(zhǎng)、值班礦長(zhǎng)及總工，并在6分鐘內(nèi)將采取措施和處理結(jié)果等情況及時(shí)形成書面文字匯報(bào)礦長(zhǎng)，總工及值班領(lǐng)導(dǎo)簽字。同時(shí)要在處理過程中，每半小時(shí)上報(bào)一次，警報(bào)消除后處理結(jié)果要及時(shí)上報(bào)礦長(zhǎng)及總工，監(jiān)控室備案。③、監(jiān)測(cè)值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常及主扇停風(fēng)、饋斷電報(bào)警等異常情況，必須立即匯報(bào)值班礦長(zhǎng)、總工。④、監(jiān)控值班員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)軟件、硬件故障，應(yīng)立即匯報(bào)礦長(zhǎng)、總工，并及時(shí)

與廠家聯(lián)系盡快修復(fù)，同時(shí)匯報(bào)公司監(jiān)控中心，并責(zé)令井下的瓦斯檢查員沒半小時(shí)用光學(xué)檢測(cè)儀測(cè)量瓦斯一次，所測(cè)的瓦斯值由監(jiān)控室值班員報(bào)礦長(zhǎng)、總工，直至故障排除。

第十一條、值班人員必須面對(duì)面交班，本班監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況、瓦斯超限和設(shè)備故障情況等必須記錄在交班本上，并向接班人交代清楚，雙方在交班本上簽字后方可離崗。

第十二條、本《操作規(guī)程》，監(jiān)控系統(tǒng)管理操作人員必

監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障的處理措施

為了執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)通風(fēng)安全的作用，針對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)各種故障情況，特制定如下故障的處理措施：

第一條、當(dāng)監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)了無信號(hào)時(shí)，立即向通風(fēng)科和調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)說明無信號(hào)的地點(diǎn)。

第二條、通風(fēng)科接到匯報(bào)后立即用電話聯(lián)系井下該區(qū)瓦斯員和區(qū)域跟班巡檢員，詳細(xì)了解該區(qū)域瓦斯?jié)舛惹闆r，先由瓦斯員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行監(jiān)測(cè)。

第三條、跟班維檢員得知無信號(hào)情況后，立即對(duì)該區(qū)域的監(jiān)控裝置進(jìn)行處理，在處理過程中，首先分析原因是線路故障還是分站故障，傳感器損壞，人為的把傳感器甩開不用等原因并立即進(jìn)行處理。

第四條、維檢員根據(jù)可能出現(xiàn)的問題逐一排除，若因分站不通導(dǎo)致無信號(hào)，在8小時(shí)內(nèi)不能處理完畢時(shí)，24小時(shí)內(nèi)必須更換。

第五條、對(duì)線路故障，維護(hù)工負(fù)責(zé)檢查并及時(shí)進(jìn)行處理。

第六條、對(duì)于傳感器的損壞，若不能現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)的，必須在24小時(shí)內(nèi)更換，在此期間，區(qū)域瓦檢員進(jìn)行人工代替監(jiān)控職能，安監(jiān)站派安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督。

第七條、在處理故障時(shí)，必須要有監(jiān)測(cè)人員在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

第八條、井下處理監(jiān)測(cè)故障時(shí)，嚴(yán)禁擅自甩掉裝置不用。如確認(rèn)需要暫時(shí)停止裝置運(yùn)行時(shí)，必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)。

第九條、監(jiān)控室值班人員在監(jiān)控系統(tǒng)故障期間密切注視顯示情況，若監(jiān)控系統(tǒng)恢復(fù)正常后及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)科。

第十條、跟班維檢員對(duì)無信號(hào)情況處理完畢后，及時(shí)向通風(fēng)科匯報(bào)故障的原因，系統(tǒng)情況正常后值班人員做好記錄，以備檢查。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控室工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、實(shí)行二十四小時(shí)輪流值班制度，不得空崗和缺崗，上班時(shí)間不得擅自離崗，違者一次罰款50元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。

5、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長(zhǎng)匯報(bào)。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，看電影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)，違者一次罰值班人員50元。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

瓦斯異常情況匯報(bào)程序及處理辦法

為確保安全生產(chǎn)，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”、“先抽后采，監(jiān)測(cè)監(jiān)控，以風(fēng)定產(chǎn)”方針，人工監(jiān)測(cè)與監(jiān)測(cè)監(jiān)控兩套系統(tǒng)并行，

確保瓦斯監(jiān)測(cè)工作及時(shí)、準(zhǔn)確，調(diào)度指揮系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。

監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯異常情況匯報(bào)程序：

1、瓦斯員、安全員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員及其他人員，發(fā)現(xiàn)施工地點(diǎn)瓦斯異常時(shí)，根據(jù)處理匯報(bào)程序，及時(shí)查明原因，進(jìn)行處理，并及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)。

2、監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站井上監(jiān)控員必須24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)瓦斯傳感器顯示值出現(xiàn)較大增幅或瓦斯曲線不正常以及臨近報(bào)警值時(shí)，及時(shí)向通風(fēng)科值班人員匯報(bào)，通風(fēng)科值班人員應(yīng)立即電話通知該工作面瓦斯員，查明原因，采取措施，進(jìn)行處理，并將原因、措施及處理結(jié)果匯報(bào)通防科值班人員，通風(fēng)科值班人員要做好記錄。

3、監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站，如果出現(xiàn)采、掘工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%報(bào)警信號(hào)后，通風(fēng)科值班員必須立即電話通知該工作面瓦斯員停止該區(qū)域內(nèi)一切作業(yè)，查明原因，采取措施，進(jìn)行處理。

4、監(jiān)控員在做好報(bào)警記錄的同時(shí)，應(yīng)立即通知調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)及通風(fēng)科值班人員，通風(fēng)科值班人員在接到通知后，立即通知工作面安全員對(duì)停工及處理全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、瓦斯員在停工處理完畢，檢查工作面、回風(fēng)流及上隅角等地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》允許濃度內(nèi)，匯報(bào)通風(fēng)科值班人員，由調(diào)度員向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由值班領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)恢復(fù)生產(chǎn)命令。

6、瓦斯員處理過程中，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛任幢挥行Э刂?，持續(xù)升高，達(dá)到超限濃度時(shí)，應(yīng)立即停止該工作面一切作業(yè)，切斷電源。

第15篇 煤礦安全學(xué)習(xí)制度

一、 礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)本礦各類安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行三個(gè)月一次的安全技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于5天。

二、 礦長(zhǎng)或本礦其他主要負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)部開的安全生產(chǎn)會(huì)議，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。

三、 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本礦相關(guān)人員對(duì)上級(jí)部門召開的會(huì)議精神和下達(dá)的有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議和文件精神。

四、 每期的安全學(xué)習(xí)結(jié)束后都必須進(jìn)行一次考試，凡未經(jīng)考試或考試不合格者，不得從事其本職工作。

五、 本制度自公布之日起實(shí)施。

第16篇 h礦煤礦安全信息管理制度

為發(fā)揮員工安全管理中的作用,傾聽員工對(duì)安全管理的建議和要求,形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)整改生產(chǎn)過程中的各類隱患,超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本制度。

一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報(bào)送的中心,是礦信息管理部門和信息報(bào)送單位。

二、調(diào)度室主任分管信息工作,生產(chǎn)一線隊(duì)、組負(fù)責(zé)人和工人兼信息員,工作面配備電話設(shè)備,每班填寫信息報(bào)表,加強(qiáng)信息的上報(bào)工作。

三、健全安全信息反饋體系,拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。

四、建立安全信息通道,使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)放映對(duì)安全工作的合理化建議和要求,迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。

五、形成安全管理的互補(bǔ)、激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)安全管理制度的不斷完善和有效實(shí)施。

六、安全信息員的條件及范圍

(1)“安全第一”思想牢固,熱愛煤礦安全事業(yè),對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有較高認(rèn)識(shí),能夠積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)。

(2)具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。

(3)以一定語言或書面表達(dá)能力,不怕得罪人,敢說真話不徇私情,不畏各種壓力,勇于為生產(chǎn)工作奉獻(xiàn)。

七、安全信息員的義務(wù)與職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),了解和掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(2)積極參與本單位的各項(xiàng)安全活動(dòng),宣傳上級(jí)和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會(huì)議。每季參加一次集團(tuán)公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察活動(dòng)。

(3)收集和反映一線員工對(duì)安全管理的建議和要求。

(4)對(duì)各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場(chǎng)、各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí),實(shí)施安全監(jiān)督,隨時(shí)向礦安監(jiān)部門、礦長(zhǎng)回報(bào)發(fā)現(xiàn)的情況。

(5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真實(shí)地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價(jià)值的建議,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)反映,每月不少于兩條。

八、安全信息員的權(quán)利

(1)有權(quán)制止任何人違章作業(yè);有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

(2)對(duì)于單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯(cuò)誤決定和錯(cuò)誤行為,有權(quán)提出批評(píng)或越級(jí)控告。

(3)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的隱患和問題,有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向礦安全科匯報(bào),有權(quán)提出處理意見。

(4)兼職安全信息員在行使職權(quán)中,礦各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助,給與一定的活動(dòng)時(shí)間;任何單位和個(gè)人不允許干涉和阻止,更不允許對(duì)其進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)。否則,將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,維護(hù)安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。

九、安全信息的傳遞

為保證安全信息及時(shí)快捷的傳遞,可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息:

(1)正常安全信息傳遞:由安全信息員填制《安全信息反饋單》,根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度,每半月或每旬,以加封或不加封的方式,直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。

(2)加急安全信息傳遞:有安全信息員填制《安全信息反饋單》,向調(diào)度室傳輸。

(3)特急安全信息傳遞:由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞,無法傳真的過后再補(bǔ)填,調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急,核實(shí)整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層。

第17篇 煤礦安全培訓(xùn)及安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號(hào)令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求，為進(jìn)一步夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的行為及管理，結(jié)合我礦實(shí)際情況，礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制了安全培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度如下：

一、安全培訓(xùn)管理制度

（一）、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外送培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式。

2、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)管理人員每年集中培訓(xùn)兩次，上半年1次，下半年一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為會(huì)議室，分上下午進(jìn)行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體由安全科協(xié)調(diào)組織。

3、培訓(xùn)內(nèi)容包括：礦井安全管理知識(shí)，煤礦安全規(guī)程與技術(shù)規(guī)范、煤礦新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料以及安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的安全培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，要求全面、綜合并符合實(shí)際。

5、各級(jí)管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn)，無故不到者，罰款50元/次。遲到、早退者罰款20元/人，參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，做好記錄，對(duì)年度學(xué)習(xí)考核不合格者，給予降職、免職的處理。

6、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員自任職之日起三十日內(nèi)，向考核部門提出考核申請(qǐng)，自任職之日起六個(gè)月內(nèi)必須通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，考核合格取證后方可繼續(xù)任職，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力每三年必須考核一次。

7、2023年3月1日起，新招聘任職的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷；新招聘任職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷和2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

8、凡外送培訓(xùn)考核的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自負(fù)，不予報(bào)銷，且不得繼續(xù)任職。返礦后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室，以便歸檔備查。

（二）、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》公布的特種作業(yè)工種目錄，我礦特種作業(yè)的崗位有：○1煤礦井下電氣工；○2煤礦井下爆破工；○3煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工；○4煤礦瓦斯檢查工；○5煤礦安全檢查工；○6煤礦提升機(jī)操作工、○7煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作工、○8煤礦探放水作業(yè)工。

２、特種作業(yè)人員必須外送培訓(xùn)和崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，取得省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

3、2023年6月1日起新招聘上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上學(xué)歷。

4、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格，取得《特種作業(yè)操作資格證》后，還必須與具備中級(jí)工以上技能等級(jí)、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的特種作業(yè)人員師傅簽訂師徒合同，參加實(shí)際操作訓(xùn)練，在工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿四個(gè)月，并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。

５、凡外送培訓(xùn)的特種作員人員，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自負(fù)，不予報(bào)銷，且不得上崗任職。返礦后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室，以便歸檔備查。

6、特種作業(yè)人員違章操作，造成嚴(yán)重后果或每季度違章作業(yè)達(dá)3次以上者，由安全科暫扣《特種作業(yè)操作資格證》，并調(diào)離特種作業(yè)崗位。

7、凡離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員，需要重新從事原特種作業(yè)的，必須外送培訓(xùn)重新參加實(shí)際操作能力考試，經(jīng)考試合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。

8、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的責(zé)任人，按違章指揮論處，同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次，若由此造成事故，按規(guī)定從重進(jìn)行處罰。

9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、2023年3月1日起，新招聘錄用的其他從業(yè)人員必須具備初中及以上學(xué)歷。新工人經(jīng)體檢合格后，由礦安全科通知參加培訓(xùn)。

2、其他從業(yè)人員上崗前，必須經(jīng)具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理能力，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于七十二學(xué)時(shí)。

３、其他從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格取證后，方可簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用由礦承擔(dān)。對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的，不能簽訂勞動(dòng)用工合同，其費(fèi)用自行承擔(dān)。

４、其他從業(yè)人員在與礦簽訂勞動(dòng)用工合同后，由礦根據(jù)用工需要、勞動(dòng)者自身?xiàng)l件安排工作崗位，分配到各科隊(duì)。各科隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新到崗的工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括本區(qū)隊(duì)工作特點(diǎn)，作業(yè)崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。

５、其他從業(yè)人員經(jīng)科隊(duì)安全培訓(xùn)后，由科隊(duì)安排至班組，由班組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，指定具備中級(jí)工以上技能等級(jí)、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的工人師傅簽訂師徒合同，參加實(shí)際操作訓(xùn)練，對(duì)新工人進(jìn)行傳、幫、帶，在工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿四個(gè)月，并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。

６、其他從業(yè)人員應(yīng)按年度參加再培訓(xùn)，再培訓(xùn)工作委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，再培訓(xùn)的時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)。

７、井下工人調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前，以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

８、除上述培訓(xùn)外，各科隊(duì)每月應(yīng)至少組織１次安全技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等知識(shí)。各班組應(yīng)按時(shí)組織班前安全會(huì)，講授安全注意事項(xiàng)等。

９、必須嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤紀(jì)律，任何人非特殊原因在培訓(xùn)期間不得缺勤、遲到與早退。對(duì)缺勤處罰100元/次，對(duì)遲到每次處罰20元，早退人員每次處罰30元。

（四）、安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理

1、由辦公室建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：

○1、學(xué)員登記表，包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)晉升等情況；

○2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；

○3、歷次接受安全培訓(xùn)、考核的情況；

○4、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受到處分、處理的情況；

○5、其他有關(guān)情況。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》（國(guó)家檔案局令第10號(hào)）進(jìn)行保存。

2、由安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：

○1、培訓(xùn)計(jì)劃；

○2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)；

○3、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師；

○4、課程講義；

○5、學(xué)員名冊(cè)、考勤、考核情況；

○6、綜合考評(píng)報(bào)告等；

○7、其他有關(guān)情況。

對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上，對(duì)特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存六年以上，其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。

3、由礦安全科每月對(duì)檔案建立完善及檔案保存情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)檔案缺失或不符合要求時(shí)，必須立即督促進(jìn)行整改完善，對(duì)查出重復(fù)的重復(fù)隱患按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)掌握主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，及時(shí)外送培訓(xùn)考核取證和聯(lián)系有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦其他從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，確立安全培訓(xùn)計(jì)劃資金，報(bào)礦長(zhǎng)審核后，以文件形式下發(fā)。

２、礦財(cái)務(wù)科應(yīng)確保安全培訓(xùn)所需的資金及時(shí)到位，不得延誤。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職工教育的規(guī)定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）文件要求，礦教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例按職工工資總額的1.5%足額提取。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。

３、凡礦安排外出送培的人員必須認(rèn)真聽課，作好記錄，考試成績(jī)達(dá)到培訓(xùn)合格要求，取得相應(yīng)證書。工人在外出培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、工資由財(cái)務(wù)科按規(guī)定報(bào)銷。對(duì)未能通過考核、未取得相應(yīng)證書的人員其培訓(xùn)期間的費(fèi)用、工資自行承擔(dān)。

４、本礦送培的從業(yè)人員應(yīng)為本礦服務(wù)至少２年，因本人原因在未達(dá)２年離開本礦的，其培訓(xùn)費(fèi)用按以下規(guī)定處理：

○1、培訓(xùn)后不足１年離礦的，培訓(xùn)期間的費(fèi)用全部由本人承擔(dān)。

○2、培訓(xùn)后工作滿１年不足２年的，培訓(xùn)費(fèi)用的50%由本人承擔(dān)。

5、從業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動(dòng)合同的，不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業(yè)操作證。

6、嚴(yán)禁科隊(duì)隨意變動(dòng)特殊工種崗位，特殊工種崗位變動(dòng)應(yīng)征求安全科同意后實(shí)施，否則，培訓(xùn)的一切費(fèi)用由區(qū)隊(duì)的管理人員賠償。

7、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔，復(fù)印件交安全科備案。

第18篇 煤礦班組安全舉報(bào)制度

1 舉報(bào)范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。。

2 舉報(bào)內(nèi)容:

(1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(2)本隊(duì)存在的各類事故隱患。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。

(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。

3 本班所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。

4 舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5 任何接受舉報(bào)信息的班組長(zhǎng)或其他管理人員應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。

第19篇 煤礦班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)管理制度

(一)為規(guī)范班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作,搞好班組安全生產(chǎn),根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理(或調(diào)度和地面設(shè)施)專業(yè)“班組安全建設(shè) - 制度建設(shè)”對(duì)班組安全管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,班組必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作,提高煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

(三)班組作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹、簽字齊全有效;

新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,考核合格后才能上崗,特員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。

(四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)瓦斯、粉塵防治、爆破等符合規(guī)程要求。

(五)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全,各種安全警示標(biāo)志清晰醒目。

(六)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物品用料擺放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,保證安全出口暢通。

(七)按規(guī)定佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(八)嚴(yán)格落實(shí)班前、班后會(huì)和交接班制度,工作環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生。

(九)每月由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及煤礦各業(yè)務(wù)部門組織對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,評(píng)定工程等級(jí)。

第20篇 煤礦安全停送電制度

1、凡需停電時(shí),由申請(qǐng)單位填寫停電申請(qǐng)單,提前報(bào)請(qǐng)調(diào)度室批準(zhǔn),按批準(zhǔn)時(shí)間作業(yè),超過計(jì)劃時(shí)間或因停送電造成事故者,應(yīng)嚴(yán)格追查。

2、停電工作必須有專人進(jìn)行,停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作,禁止送電”指示牌。

3、嚴(yán)禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時(shí),須經(jīng)主管礦長(zhǎng)或總工程師批準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守安全措施。

4、無停電工作牌,而用其他方式表示停電者均認(rèn)為無效,由此而造成的事故由停電人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格追查處理。

5、停電工作完畢后,必須進(jìn)行試送電,保證安全可靠,操作人員方可離開現(xiàn)場(chǎng)。多人操作的線路,必須待最后一塊停電牌收回后,方準(zhǔn)送電。

6、停電工作的操作程序:

①停電:斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。

②驗(yàn)電:用合格的驗(yàn)電筆驗(yàn)電。

③裝設(shè)接地線:在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。

④閉鎖:打好閉鎖,懸掛停電牌,無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。

7、送電操作程序:先解除閉鎖,再拆除接地線,最后送電。

8、嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。