安全互保制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同指南針，指引著我們規(guī)避風險，確保每一位員工的生命安全與企業(yè)資產(chǎn)不受損害。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的擔當，也是維護內(nèi)部秩序，提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。安全制度的存在，如同一道無形的防護網(wǎng)，它讓員工在工作中更有安全感，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

安全制度有哪些

安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，明確各崗位操作步驟與應(yīng)急處理辦法；2) 風險評估與管理，定期進行安全隱患排查，制定預(yù)防措施；3) 應(yīng)急預(yù)案，為不可預(yù)見的事故提供快速響應(yīng)方案；4) 培訓(xùn)與教育，確保員工了解并遵守安全規(guī)定；5) 設(shè)備維護保養(yǎng)制度，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)，防止故障引發(fā)事故。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時，我們必須注意以下幾點：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多導(dǎo)致理解困難；2) 定期更新，以適應(yīng)技術(shù)進步和法規(guī)變化；3) 強調(diào)全員參與，鼓勵員工報告潛在危險，而非僅依賴管理層；4) 制度執(zhí)行需嚴格，違規(guī)行為應(yīng)有相應(yīng)處罰，以示警示；5) 制度應(yīng)具有靈活性，以便于應(yīng)對各種復(fù)雜情況。

安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其重要性不容忽視。只有當制度深入人心，成為每個人行動的指南，才能真正發(fā)揮其保護作用。讓我們共同努力，將安全文化融入日常，構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。

安全互保制度范文

第1篇 安全互保制度

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，使人人參與安全，不斷完善安全生產(chǎn)管理手段，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。

一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員，必須建立安全互保對子，簽訂安全互保協(xié)議，保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài)，共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、安全互保協(xié)議簽訂范圍：

1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員，個人應(yīng)簽訂互保協(xié)議；

2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議（特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工）；

3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè)，單位與單位之間應(yīng)簽訂互保協(xié)議。

二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面：

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，技術(shù)標準及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》；

2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責任制；

3、明確各自應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任及各自應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)義務(wù)；

4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì)，明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應(yīng)注意的安全事項；

5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中，做到互幫互學(xué)互教，互相監(jiān)督，在做好自身安全的狀態(tài)下，及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為；

6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議，應(yīng)明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能，應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，徒弟應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學(xué)的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應(yīng)負的責任；

三、特殊工種操作人員學(xué)徒期一般為半年。學(xué)徒期間，徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護之下，不得單獨作業(yè)；徒弟要尊重師傅，熟悉本工種安全注意事項，掌握本工種安全操作技能。

四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi)，將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認，公司給予該師傅500元的獎勵；如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學(xué)的專業(yè)技術(shù)和安全技能，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認，公司給予該學(xué)徒200元的獎勵。

五、安全互保協(xié)議由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負責落實，安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應(yīng)一式四份，簽訂好后雙方各自留存一份，單位保存一份，送安環(huán)部一份備查。

六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時，應(yīng)及時補充簽訂安全互保協(xié)議。

七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容，每月根據(jù)各單位人員變動，及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定，應(yīng)嚴格考核。

第2篇 安全互保責任追究制度

為進一步加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,不斷夯實礦井安全工作的基礎(chǔ),全面提高群防群治能力,切實將黨的“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實到現(xiàn)場,特制訂安全互保及責任追究制度。

一、 安全互保的重要性

2023年以來,我們始終堅持“依法治礦,從嚴管理”的原則,不斷加強和切實改進安全管理運行機制,推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為礦井兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是,我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定,安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱,“安全為天”的思想沒有真正樹立起來,尤其是“安全互?！睓C制沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,在同一地點施工的相關(guān)人員互相之間該勸阻的沒有勸阻,該提醒的沒有提醒,養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關(guān)系”的錯誤慣性思維方式,致使“三違”現(xiàn)象制止不力,零打碎敲事故時有發(fā)生。因此,從嚴、從細、從實抓好安全互保機制的落實,不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一,預(yù)防為主”方針,依法實行六項權(quán)利,確保礦井長治久安的內(nèi)在要求,也是切實加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,提高綜合安全管理水平,實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候,基于有意、無意第違章,如果互保機制能切實發(fā)揮作用,一定能夠化解許多風險,許多事故將會避免,從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡,推動我礦安全周期不斷延長。

二、 安全互保的概念

安全互保,即互相保安,是指工作全過程中,在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員,任何人均有權(quán)力、有責任、有義務(wù)對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進行勸阻和制止;對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患,及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負責人匯報,制定臨時措施進行處理,從而消除安全隱患,共求人身平安,這種安全行為就叫安全互保。

凡天然焦礦職工,在同一時間、同一施工現(xiàn)場(無論是同一單位還是不同單位)都有權(quán)且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。

三、 安全互保的責任追究和處罰

在事故分析、責任追究中,要按照“四不放過”原則,考慮互保因素,凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應(yīng)“互?！比说呢熑?。

1、 兩人(含兩人)以上在同一地點施工,都必須指定明確的現(xiàn)場安全負責人,否則要追究值班領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場班組長的責任。

2、 兩人(含兩人)以上在同一地點干同一項工作時,當發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責令其避開危險因素的人員。

3、 在施工的整個過程中,現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境

第3篇 煤礦安全自?；ケＢ?lián)保責任制度

一:聯(lián)保責任

1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備,環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告,及時制止,有權(quán)拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。

二:聯(lián)保范圍

1、 同一工作面,所有職工負聯(lián)保責任

2、 安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

3、 班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

4、 堅持以安全生產(chǎn)為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。

5、 加強內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、 保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害;不發(fā)生惡性事故;保證生產(chǎn)設(shè)備安全,不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。

9、 加強培訓(xùn),開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用,及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現(xiàn)的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 班組安全互保制制度

儀表車間班組所有員工都必須實行安全作業(yè)互保、聯(lián)保制度。

職責:

1、 班組長根據(jù)工作區(qū)域具體人員情況、工作情況,落實互保、聯(lián)保對象。

2、 班組長負責指導(dǎo)和監(jiān)督日?；ケ?、聯(lián)保工作的落實。

要求:

1.班組必須實行安全互保制,即每組之間結(jié)成互保,班組人員變動要及時調(diào)整。

2.結(jié)成互保人應(yīng)遵循一下原則:

2.1能力互補(師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人等);

2.2 性格互補(粗心人與細心人、膽大人與但小人、魯莽人與謹慎人等搭配)。

3. 工作前,班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象,不得遺漏。

4. 在工作中,工作人員形成事實上的互保(聯(lián)保),應(yīng)認真履行互保、聯(lián)保職責。

5. 工作中互保人員間要對對方人員的安全負責,做到四個互相:

5.1 互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素,可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要互相應(yīng)答;

5.2 互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心,互創(chuàng)條件;

5.3 互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督、互相檢查,嚴格執(zhí)行勞動保護穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度,共同做到遵章守紀;

5.4 互相保證:保證對方安全作業(yè),不發(fā)生各類大小事故。

6. 班組互保,每個作業(yè)組與每個作業(yè)組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。

第5篇 煤礦安全自保、互保、聯(lián)保責任制度

一：聯(lián)保責任

1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備，環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。

二：聯(lián)保范圍

1、 同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任

2、 安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

3、 班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

4、 堅持以安全生產(chǎn)為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。

5、 加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、 保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設(shè)備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。

9、 加強培訓(xùn)，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。 針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

第6篇 _礦安全互保制度

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制,使人人參與安全,不斷完善安全生產(chǎn)管理手段,確保安全生產(chǎn),制定本制度。

一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員,必須建立安全互保對子,簽訂安全互保協(xié)議,保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài),共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、安全互保協(xié)議簽訂范圍:

1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員,個人應(yīng)簽訂互保協(xié)議;

2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議(特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工);

3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè),單位與單位之間應(yīng)簽訂互保協(xié)議。

二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面:

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),技術(shù)標準及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》;

2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責任制;

3、明確各自應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任及各自應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)義務(wù);

4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì),明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應(yīng)注意的安全事項;

5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中,做到互幫互學(xué)互教,互相監(jiān)督,在做好自身安全的狀態(tài)下,及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為;

6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議,應(yīng)明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能,應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任,徒弟應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學(xué)的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應(yīng)負的責任;

三、特殊工種操作人員學(xué)徒期一般為半年。學(xué)徒期間,徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護之下,不得單獨作業(yè);徒弟要尊重師傅,熟悉本工種安全注意事項,掌握本工種安全操作技能。

四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi),將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認,公司給予該師傅500元的獎勵;如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學(xué)的專業(yè)技術(shù)和安全技能,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認,公司給予該學(xué)徒200元的獎勵。

五、安全互保協(xié)議由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負責落實,安全管理人員具體操作。互保協(xié)議應(yīng)一式四份,簽訂好后雙方各自留存一份,單位保存一份,送安環(huán)部一份備查。

六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時,應(yīng)及時補充簽訂安全互保協(xié)議。

七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容,每月根據(jù)各單位人員變動,及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定,應(yīng)嚴格考核。

第7篇 選礦廠班組安全互保聯(lián)保制度

為使安全工作達到互相監(jiān)督、檢查,作業(yè)中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯(lián)保氛圍,特制定本制度。

一、進入作業(yè)現(xiàn)場,首先檢查作業(yè)環(huán)境、安全裝置、設(shè)備、照明設(shè)施、工具等情況,并對崗位安全進行有效評估,發(fā)現(xiàn)有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經(jīng)處理確認無安全威脅后,方可開機作業(yè)。

二、班組作業(yè)人員在作業(yè)全過程中,均須遵守安全操作規(guī)程,隨時注意作業(yè)環(huán)境和安全裝置的運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應(yīng)停止作業(yè),先行撤離,再報告處理。

三、班組長對班組內(nèi)部的安全互保、聯(lián)保負責,并根據(jù)“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯(lián)保對子。

四、班組作業(yè)人員必須互相關(guān)照、互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)任何人有不安全行為或者處于不安全狀態(tài)時,必須立即制止或勸離危險地點。

五、必須做到“四不傷害”。

六、班組成員中任何人員發(fā)生事故,其他成員應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并受到處罰。

第8篇 車間班組人員安全互保、聯(lián)保制度

1、車間（班組）實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。

2、工作前，車間主任（班組長）應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確互保對象，不得遺漏。

3、在每一項工作中，工作人員形成事實上的互聯(lián)保，應(yīng)履行互保、聯(lián)保職責。

4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

5、工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

6、工作中要互相提醒、監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

7、保證對方安全作業(yè)，不發(fā)生違章作業(yè)行為。

第9篇 安全互保聯(lián)保制度

為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，結(jié)合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。

1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護他人生命安全的義務(wù)。每個員工必須認真履行這一職責。

2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。

3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。

4、進入作業(yè)的場所應(yīng)先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。

5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。

6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。

7、職工有義務(wù)愛護安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。

8、對“三違”人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。

9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

第10篇 企業(yè)安全互保聯(lián)保制度

為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,結(jié)合我隊實際情況,特制定安全互保聯(lián)保制度如下。

1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利,又有保護他人生命安全的義務(wù)。每個員工必須認真履行這一職責。

2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外,還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。

3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀律,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。

4、進入作業(yè)的場所應(yīng)先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。

5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責任。

6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。

7、職工有義務(wù)愛護安全設(shè)備設(shè)施,并互相監(jiān)督。

8、對“三違”人員,對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。

9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

第11篇 安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>

為控制本企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中的“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現(xiàn)象，避免操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1互保是以本班組本崗位中人與人確定的安全關(guān)系；聯(lián)保是以班組、崗位為聯(lián)合自下而上一級保一級和班組與班組，崗位與崗位，以及多單位聯(lián)合作業(yè)的單位與單位之間確立的安全關(guān)系，互保是聯(lián)保的基礎(chǔ)。

2根據(jù)工作性質(zhì)，以班組（工段）、崗位為單位，要結(jié)成聯(lián)?；ケψ?，訂立互保合同，并形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。

3互保結(jié)隊要以人員年齡、技術(shù)水平、實際經(jīng)驗、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、身體素質(zhì)、安全意識等多方面因素進行綜合評定，在實際工作中，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時調(diào)整突出安全時效性。

4互相督促對方嚴格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

5凡兩人以上協(xié)同作業(yè)必須互相督促提醒對方按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和按操作規(guī)程作業(yè)，并指定安全責任人。

6新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的安全責任人，師傅不在可指定他人臨時負責監(jiān)護。

7相互監(jiān)督認真執(zhí)行崗位責任制，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止事故發(fā)生。

相檢查包機設(shè)備及其防護信號裝置和所用工具是否符合安全要求。

9在施工檢修中，要互相配合，互相監(jiān)督，認真落實安全管理規(guī)定和安全措施，互相關(guān)心、互相愛護、發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)及時提醒，防止發(fā)生意外。

10在操作中，要隨時制止不安全行為和“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”，共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。

11在危險性或煤氣作業(yè)中，必須嚴格按有關(guān)規(guī)定和操作程序進行，并認真執(zhí)行監(jiān)護。

12互相監(jiān)督，保證按時參加各種安全教育，安全會議及安全活動，缺勤的要及時補課。

13經(jīng)常分析，總結(jié)互保聯(lián)保的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和改進存在的問題，凡發(fā)生事故，互保對子應(yīng)負連帶責任。根據(jù)情節(jié)，給予應(yīng)有的處分。

14定期開展崗位事故預(yù)測、預(yù)防活動，改進安全工作。