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體系如何搭建
在構(gòu)建公司的黨員廉潔制度時(shí)，首要任務(wù)是明確目標(biāo)。我們要圍繞黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，打造一個(gè)公正、透明的環(huán)境，以提升員工的道德素養(yǎng)和組織紀(jì)律性。這包括設(shè)立清晰的行為準(zhǔn)則，規(guī)定黨員在工作中應(yīng)遵守的道德底線，以及對(duì)違規(guī)行為的處罰機(jī)制。
體系框架
制度框架應(yīng)包含以下幾個(gè)核心部分：
1. 黨員廉潔承諾：每個(gè)黨員需簽署廉潔承諾書(shū)，明確其遵守黨紀(jì)和公司規(guī)定的決心。
2. 廉潔教育：定期進(jìn)行廉潔教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的廉潔意識(shí)。
3. 監(jiān)督機(jī)制：建立內(nèi)外部監(jiān)督體系，確保制度執(zhí)行的公正性。
4. 投訴舉報(bào)：設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工參與監(jiān)督。
5. 處罰規(guī)定：明確違反廉潔制度的后果，形成有力的威懾力。
重要性和意義
黨員廉潔制度不僅有助于維護(hù)公司形象，更是保障公平競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)健康發(fā)展的重要基石。它能夠預(yù)防腐敗，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率，同時(shí)也能保護(hù)黨員自身免受不正之風(fēng)的影響，促進(jìn)整個(gè)組織的和諧穩(wěn)定。
制度格式
制度文件應(yīng)遵循正式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母袷剑ㄒ韵乱兀?/p>
1. 制度名稱：明確指出這是黨員廉潔制度。
2. 引言：闡述制度的目的和重要性。
3. 主體部分：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定和操作流程。
4. 附則：包括解釋、修訂條款和生效日期。
5. 簽署：由公司高層和黨組織負(fù)責(zé)人共同簽署，體現(xiàn)對(duì)此制度的重視和支持。
黨員廉潔制度的構(gòu)建是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們從多個(gè)層面著手，既要注重制度的全面性，也要關(guān)注其實(shí)操性和執(zhí)行力度。只有這樣，才能真正發(fā)揮制度的約束和引導(dǎo)作用，推動(dòng)公司向著更加健康、廉潔的方向發(fā)展。
公司黨員廉潔制度3范文
第1篇 公司黨員廉潔制度3
公司黨員廉潔制度(三)
一、每個(gè)黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于懲治腐敗保持廉潔的有關(guān)規(guī)定。
二、端正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的指導(dǎo)思想,自覺(jué)抵制商品流通領(lǐng)域里的不正之風(fēng),做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,見(jiàn)利不忘義,有權(quán)不謀私。
三、對(duì)黨員、干部、員工進(jìn)行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進(jìn)行法紀(jì)教育,增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,進(jìn)行反腐敗教育,堅(jiān)定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進(jìn)行職業(yè)道德教育,樹(shù)立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到厲行節(jié)約,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁大吃大喝、公款請(qǐng)客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費(fèi)、私事公辦等不良傾向。
五、加強(qiáng)黨員精神文明建設(shè),移風(fēng)移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動(dòng),樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)尚,提倡文明、健康、儉樸、科學(xué)的生活方式。
第2篇 食品公司黨委民主評(píng)議黨員制度范本
食品公司黨委民主評(píng)議黨員制度
民主評(píng)議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件,通過(guò)對(duì)黨員的教育和評(píng)議,以及黨組織的考核,對(duì)黨員的表現(xiàn)和作用作出客觀評(píng)價(jià),并通過(guò)組織措施,達(dá)到激勵(lì)黨員,純潔組織,整頓隊(duì)伍的目的。
建立民主評(píng)議黨員制度,是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過(guò)民主評(píng)議黨員,表彰先進(jìn),清除腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格的黨員,從而保持黨組織的先進(jìn)性,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨的疑聚力和戰(zhàn)斗力。
一、民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在思想上、政治上同***保持一致,為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
3、是否站在改革的前列,維護(hù)改革大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。
4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議,嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法,做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺(jué)維護(hù)人民群眾的利益。
二、民主評(píng)議黨員的實(shí)施步驟
民主評(píng)議黨員工作,以黨支部為單位,每年開(kāi)展一次,可結(jié)合年度黨建工作總結(jié)進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)教育階段。著重進(jìn)行黨章、_理論的教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
2、自我評(píng)價(jià)階段。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,寫(xiě)好個(gè)人自評(píng)材料,并主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)。
3、黨內(nèi)、黨外評(píng)議階段。召開(kāi)組織生活會(huì),黨員匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作、遵紀(jì)守法、發(fā)揮先鋒模范作用等方面情況,開(kāi)展自我批評(píng)。黨員之間互評(píng),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。黨內(nèi)互評(píng)后,可采用座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方式,聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)。評(píng)議分為優(yōu)秀、合格、不合格等三個(gè)檔次。
4、組織考察階段。召開(kāi)支部委員會(huì),對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行綜合分析,提出初步意見(jiàn)。然后提交黨員大會(huì)討論,形成正式組織意見(jiàn)。
5、表彰、處理階段。對(duì)表現(xiàn)好的黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰或報(bào)上級(jí)黨委表彰。對(duì)不合格黨員要按照有關(guān)政策,區(qū)別情況,嚴(yán)肅處置。
三、不合格黨員的主要表現(xiàn)
不合格黨員主要是指那喪失了共產(chǎn)主義信念,革命意志衰退,不履行黨員義務(wù),長(zhǎng)期不參加黨的組織生活,不交納黨費(fèi),不做黨組織所分配的工作,不起黨員作用的人。其主要表現(xiàn)是:
1、共產(chǎn)主義信念發(fā)生動(dòng)搖,不愿履行黨員義務(wù)。
2、組織觀念淡薄,沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作。
3、忘記了黨的宗旨,群眾疾苦漠不關(guān)心,利用職權(quán)或工作之便謀取私利,在群眾中造成不良影響。
4、工作、生產(chǎn)不積極、不認(rèn)真、疲沓拖拉,敷衍了事;或長(zhǎng)期曠工,消極怠工,完不成本職任務(wù)。
5、在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則,對(duì)壞人壞事和歪風(fēng)邪氣不敢開(kāi)展斗爭(zhēng),甚至當(dāng)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)以及人民生命財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重威脅時(shí),袖手旁觀或臨陣脫逃,等等。
四、不合格黨員的組織處置
處置不合格黨員,是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的必要措施,也是黨員隊(duì)伍建立正常的進(jìn)出口機(jī)制,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,處置不合格黨員,要采取“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對(duì)待,綜合治理”的方針。
1、清除腐敗分子。對(duì)違法違紀(jì)、貪污受賄、敲詐勒索、腐化墮落、以權(quán)謀私、嚴(yán)重侵害國(guó)家和群眾利益,損害黨的形象,在人民群眾中造成惡劣影響的黨內(nèi)腐敗分子,必須采取堅(jiān)決清除的方針,發(fā)現(xiàn)一個(gè)清除一個(gè)。對(duì)違犯黨紀(jì)的,要按照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例(試行)》規(guī)定,給予黨紀(jì)處分,不能以組織處置方式代替黨紀(jì)處分。
2、勸退。黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務(wù),不符合黨員條件,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育,要求其限期改正;經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,應(yīng)當(dāng)勸其_。勸退時(shí)要對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行全面的、歷史的分析,弄清其消極落后的原因,有沒(méi)有轉(zhuǎn)變的可能,是否確實(shí)符合黨章規(guī)定的勸退條件,實(shí)事求是地作出決定。勸黨員_,要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)討論決定,報(bào)霞兜匙櫓 肌h巴聳嵌緣吃苯 兇櫓 χ玫囊恢址絞劍 皇塹車募吐紗ψ鄭 荒艽 嫻車募吐紗ψ鄭 暈シ傅車募吐桑 φ備 榪 臣 ψ值模 荒芤勻巴死創(chuàng) 妗br> 3、自行脫黨。黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨,應(yīng)經(jīng)支部黨員大會(huì)討論決定,報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),給予除名處理。處理黨員自行脫黨問(wèn)題時(shí),關(guān)鍵是看有沒(méi)有“正當(dāng)理由”和是否“連續(xù)六個(gè)月”這兩個(gè)條件。黨組織在發(fā)現(xiàn)黨員有脫黨行為時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其改正錯(cuò)誤,而不要等到六個(gè)月以后才去過(guò)問(wèn)處理。如果本人不接受教育,堅(jiān)持不改,則應(yīng)按照黨章規(guī)定處理。
4、限期整改。適用于雖然屬于不合格黨員,但本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)的強(qiáng)烈愿望,愿意接受黨組織的教育幫助,有改正錯(cuò)誤的決心和行動(dòng)的人。對(duì)不合格黨員作出限期改正的處置,必須經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)討論決定,并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。限期改正的時(shí)限為一年。限期改正期滿時(shí),要及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論,認(rèn)為其仍未改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,仍未達(dá)到合格黨員的條件,應(yīng)當(dāng)勸其_,勸而不退的予以除名,一般不再延長(zhǎng)限期改正時(shí)間。
5、對(duì)不具備黨員條件的預(yù)備黨員,不能做勸退處理,根據(jù)具體情況,有的可以進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其在預(yù)備期內(nèi)改正錯(cuò)誤;有的可以延長(zhǎng)預(yù)備期;有的可以在預(yù)備期滿時(shí)取消預(yù)備黨員資格。
6、_。黨組織對(duì)黨員的_要求應(yīng)按以下原則處理:①尊重黨員的_權(quán)利,允許黨員有_的自由。黨員如果改變了自己的信仰,或由于其他種種原因,不愿繼續(xù)做一個(gè)___員而要求_,黨組織應(yīng)予批準(zhǔn)。②黨員要求_,應(yīng)書(shū)面向黨組織提出。③黨組織應(yīng)弄清原因,區(qū)別處理。對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)很好,只因有模糊認(rèn)識(shí)或一時(shí)沖動(dòng)提出_,事后又主動(dòng)撤回_申請(qǐng)的,可以不做_處理。但應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。是預(yù)備黨員的,可延長(zhǎng)其預(yù)備期。對(duì)于那些缺乏革命意志,對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)喪失信心,或者消極落后,或個(gè)人主義膨脹,不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束的黨員要求_,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出批準(zhǔn)_的處理,對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤需要開(kāi)除黨藉的,盡管本人提出_,也不能按_處理,而應(yīng)按照黨的紀(jì)律開(kāi)除其黨藉。④黨員要求_,黨組織不要強(qiáng)行挽留,應(yīng)尊重其意愿予以批準(zhǔn)。⑤對(duì)要求_的黨員,必須召開(kāi)黨員大會(huì)討論決定,報(bào)上級(jí)黨組織備案。黨員_以后,黨組織仍應(yīng)從政治上關(guān)心幫助他們,不要岐視和排斥,要鼓勵(lì)他們做個(gè)好公民。
五、處置不合格黨員的程序
處置不合格黨員要做到“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。一般應(yīng)遵循以下程序:①對(duì)
初定為不合格黨員的主要問(wèn)題進(jìn)行核實(shí),并形成綜合性寫(xiě)實(shí)材料,包括:黨員簡(jiǎn)況、主要問(wèn)題、評(píng)議意見(jiàn)、本人態(tài)度等。②支部委員會(huì)提出初步處置意見(jiàn),并聽(tīng)取被處置對(duì)象的意見(jiàn)。③召開(kāi)黨員大會(huì),討論并表決通過(guò)處置決定,并將處置決定、核實(shí)材料報(bào)黨委審批。④上級(jí)黨委認(rèn)真審查黨支部上報(bào)的材料,經(jīng)過(guò)充分討論后作出決定。⑤黨支部收到黨委批復(fù)后,要及時(shí)找被處置對(duì)象談話,做好思想工作。召開(kāi)黨員大會(huì),宣布黨委決定。
六、處置不合格黨員要注意區(qū)分的界限
①注意把不善于學(xué)習(xí),思想跟不上形勢(shì),認(rèn)識(shí)模糊,對(duì)黨的方針政策和決議有抵觸,不認(rèn)真履行、執(zhí)行同已經(jīng)喪失共產(chǎn)主義信仰和黨性立場(chǎng),反對(duì)或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級(jí)黨組織的正確決議區(qū)別開(kāi)來(lái)。②注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務(wù),同黨員本人主觀上不愿意履行義務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)。③注意把由于經(jīng)驗(yàn)不足和能力所限造成工作上的損失或失誤,同本人思想品質(zhì)不好,以權(quán)謀私,損害國(guó)家和人民利益區(qū)別開(kāi)來(lái)。④注意把因年老體弱長(zhǎng)期患病等實(shí)際困難,無(wú)力完成黨組織分配的工作,不能經(jīng)常參加黨的活動(dòng),同革命意志衰退,不起黨員作用區(qū)別開(kāi)來(lái)。
七、民主評(píng)議黨員材料的處理
第3篇 食品公司黨員管理制度
食品公司黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動(dòng)。其具體工作主要是:根據(jù)黨員數(shù)量、分布和流動(dòng)情況,建立黨的組織;對(duì)黨員進(jìn)行教育、審查和鑒定;嚴(yán)格黨員的組織生活,加強(qiáng)監(jiān)督和整頓紀(jì)律;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內(nèi)腐敗分子,嚴(yán)肅處置不合格黨員等。
一、黨員管理的指導(dǎo)思想
高舉_理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,積極適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、黨員管理的基本任務(wù)
1.引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。
2.組織黨員參加黨的活動(dòng)。
3.嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理。
4.保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
三、黨員管理的基本原則
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則;注重實(shí)效的原則;制度規(guī)范的原則;組織管理與思想教育相結(jié)合的原則;繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
四、黨員管理的主要內(nèi)容
一是黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度。只有把黨員編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,并在其中參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,完成黨組織交給的任務(wù),才能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。黨員必須編入黨的一個(gè)組織,既是黨員享有的基本權(quán)利,也是黨組織的重要職責(zé)。
二是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì),以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。這項(xiàng)制度是加強(qiáng)黨員管理,對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)組織保證。
三是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度。這項(xiàng)制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。
四是黨日制度。是指黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)的專門(mén)時(shí)間的規(guī)定。這一制度,對(duì)于活躍黨內(nèi)民主生活,增強(qiáng)黨員黨的觀念,增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有重要意義。
五是黨員交納黨費(fèi)制度。是指黨員按照有關(guān)規(guī)定,向黨組織交納用于開(kāi)展黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。按期交納黨費(fèi),是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。黨員交納黨費(fèi),不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六是民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針,把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體,加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度。
七是轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度。黨組織在黨員變更工作單位或居住地點(diǎn)時(shí),按照有關(guān)規(guī)定將其黨員組織關(guān)系由一個(gè)單位或地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或地區(qū)。
八是黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項(xiàng)十分重要的工作。申請(qǐng)入黨的人被黨組織批準(zhǔn)后,就算取得了黨籍。預(yù)備黨員也有黨籍。黨組織對(duì)黨員黨籍的處理必須采取十分嚴(yán)肅和慎重的態(tài)度。
九是流動(dòng)黨員管理制度。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。
五、黨員管理的方法途徑
黨員管理工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,在新的歷史時(shí)期,廣泛采用了以下幾種方法和途徑:
(1)“三會(huì)一課”?！叭龝?huì)”指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),“一課”指按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”是黨組織生活的基本形式,認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”,對(duì)于健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,都有重要作用。
(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活會(huì)。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì),又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。雙重組織生活,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增進(jìn)思想交流,加強(qiáng)民主監(jiān)督,改進(jìn)工作具有重要意義。
(3)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。這是近幾年來(lái)在廣大基層黨組織中廣泛開(kāi)展而又行之有效的一種組織活動(dòng)形式。這項(xiàng)活動(dòng)要制定出既有先進(jìn)性,又切實(shí)可行的評(píng)選條件,努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫,定期評(píng)選表彰,以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取,建功立業(yè)。
(4)黨員目標(biāo)管理。黨員目標(biāo)管理是近年來(lái)各地在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中廣泛采用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規(guī)定,結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況,提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo),通過(guò)定期檢查、考核,來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。這種方法在實(shí)踐中取得了積極的效果,應(yīng)不斷總結(jié)和完善。
(5)黨員聯(lián)系戶。這是農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾,發(fā)揮先鋒模范作用的一種形式。具體內(nèi)容是,黨的基層組織分配每個(gè)黨員經(jīng)常聯(lián)系一戶或幾戶非黨群眾,向他們宣傳黨的方針、政策,了解他們的思想、生產(chǎn)、生活等方面的情況,幫助帶動(dòng)他們勤勞致富,及時(shí)向黨組織反映他們的意見(jiàn)和要求。
(6)黨員責(zé)任區(qū)。所謂黨員責(zé)任區(qū),主要是企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍,把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員,從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體,以一定數(shù)量的群眾為對(duì)象,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與群眾的聯(lián)系,以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。
(7)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中,有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際,圍繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。這類活動(dòng)把黨員教育管理的內(nèi)容和方法融為一體,在黨員教育管理工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間架起了一座橋梁,為黨員發(fā)揮模范作用提供了廣闊的舞臺(tái),受到黨員和群眾的普遍歡迎。
(8)談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談,是交流思想,交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決矛盾,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn),以心換心,還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神。
流動(dòng)黨員管理
隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨廣泛,外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,使他們?cè)诹鲃?dòng)申能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮先鋒模范作用,是黨員管理的一個(gè)新課題,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。黨的十四屆四中全會(huì)指出,黨的組織部門(mén)要制定有效管理流動(dòng)黨員的措施。中央組織部在1994年先后制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》和《關(guān)于試行(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知》,明確提出了流動(dòng)黨員管理的基本規(guī)范。
流動(dòng)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移
黨員流動(dòng)符合有關(guān)政策規(guī)定,黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時(shí)間較長(zhǎng)(6個(gè)月以上)、地點(diǎn)比較固定的,應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系,即開(kāi)寫(xiě)黨員組織關(guān)系介紹信,轉(zhuǎn)人所去地區(qū)、單位的黨組織。外出時(shí)間較短(6個(gè)月以內(nèi))或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。短期外出(6個(gè)月以內(nèi))參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修等,應(yīng)開(kāi)具黨員證明信,交所去地區(qū)、單位的黨組織。 流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位上級(jí)主管部門(mén)的黨組織,或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動(dòng)中將人事關(guān)系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意,可以接收尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。
流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度
根據(jù)黨的十四屆四中全會(huì)精神,中央組織部于1994年12月下發(fā)了《關(guān)于試行(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)制度的通知兀決定從1995年7月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。
實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度,是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的一項(xiàng)重要措施。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,各地積極探
索,創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。一些地方采用外出黨員管理證、管理手冊(cè)等辦法,取得了較好效果。但是,僅靠個(gè)別地方發(fā)放有關(guān)流動(dòng)黨員管理的證件,有一定的局限性。在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一試行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,就是為了適應(yīng)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的客觀要求。試行這一制度,有利于促進(jìn)黨員的合理流動(dòng),有利于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,有利于更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的作用。
流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的主要內(nèi)容是:《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣印制;《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由流動(dòng)黨員原所在黨組織按規(guī)定登記發(fā)放,作力流動(dòng)黨員參加黨的組織生活和黨的活動(dòng)的憑證;黨員可持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活,交納黨費(fèi),但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
流動(dòng)黨員活動(dòng)證的制發(fā)
《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部嚴(yán)格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣,定點(diǎn)印制,并加強(qiáng)管理。其他任何單位和個(gè)人不得自行印制。印制所需經(jīng)費(fèi),可從黨費(fèi)中開(kāi)支,不得向黨員個(gè)人收取工本費(fèi)和發(fā)證手續(xù)費(fèi)。
《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由基層黨委負(fù)責(zé)發(fā)放。發(fā)放時(shí),要登記造冊(cè),詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時(shí)間、外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間等情況,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。
《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》一般應(yīng)貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的基層黨委在照片上加蓋印章。特殊情況末貼照片的,應(yīng)與本人的居民身份證同時(shí)使用。
流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用
《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》適用于短期外出(6個(gè)月以內(nèi))或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。下列情況不能使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》:
(1)短期(六個(gè)月以內(nèi))外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親的黨員,仍開(kāi)具黨員證明信。
(2)長(zhǎng)期(六個(gè)月以上)外出務(wù)工經(jīng)商且有固定地點(diǎn)的黨員,應(yīng)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系。
(3)流動(dòng)性較大,無(wú)固定地點(diǎn),但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,仍在原單位參加黨的組織生活。
(4)集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中,且有3名以上黨員的,可通過(guò)建立黨支部(臨時(shí)黨支部)或黨/組進(jìn)行管理。
接收流動(dòng)黨員的黨組織對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員,應(yīng)于驗(yàn)證后及時(shí)接收并將其編入黨支部、黨小組,同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)外來(lái)黨員參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更等情況,應(yīng)在《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》上如實(shí)填寫(xiě),并由黨支部負(fù)責(zé)人簽名蓋章。在參加黨的組織生活情況一欄內(nèi),要簡(jiǎn)要地寫(xiě)明組織生活的內(nèi)容及外來(lái)黨員參加組織生活的情況;在流動(dòng)地點(diǎn)變更情況一欄內(nèi),應(yīng)注明黨員同外出所在地黨組織取得聯(lián)系及離開(kāi)的時(shí)間;備注欄用于說(shuō)明其他欄目未盡事項(xiàng),包括外來(lái)黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯(cuò)誤等情況。
流動(dòng)黨員原所在單位黨組織在黨員外出后,應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系,了解黨員外出后的思想、工作情況,及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。黨員返回后,要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》記載的內(nèi)容,聽(tīng)取黨員匯報(bào)外出期間的工作和思想情況,詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。通常情況下,黨組織每年至少應(yīng)查驗(yàn)一次外出黨員所持的《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,使用滿3年的,應(yīng)及時(shí)換發(fā)新證。黨員外出期間,如無(wú)正當(dāng)理由,不按規(guī)定將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交外出所在地或單位的黨組織,且連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,應(yīng)按自行脫黨處理。黨員私自填寫(xiě)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理。
出國(guó)、出境黨員的管理
1.因私出國(guó)、去港澳臺(tái)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員組織關(guān)系的處理。
1)短期請(qǐng)假出國(guó)或去港澳臺(tái)探親或辦理私事的黨員,其組織關(guān)系保留在原單位。
2)出國(guó)或去港澳臺(tái)長(zhǎng)期定居的黨員,出境以后即停止黨籍,其組織關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén),以保存?zhèn)洳椤?/p>
3)黨員出境逾期(包括續(xù)假)一年以上未歸者,其組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)的黨委組織部門(mén)以保存?zhèn)洳椤?/p>
4)經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的預(yù)備黨員,不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不保留其預(yù)備黨員資格。
5)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在學(xué)成回國(guó)之前,其黨組織關(guān)系保留在原單位。
6)黨員本人在出國(guó)、出境之前提出要求_的,可按黨章規(guī)定辦理_手續(xù)。
2.因私出國(guó)或去港澳臺(tái)地區(qū)回來(lái)后的黨員的組織關(guān)系的處理。
1)黨員如期回國(guó),應(yīng)及時(shí)向原單位黨組織匯報(bào)出境期間的情況,黨組織也要主動(dòng)關(guān)心了解他們?cè)谕獾那闆r,如無(wú)問(wèn)題,即可恢復(fù)其黨員組織生活。
2)黨員超過(guò)假期回國(guó),本人要向黨組織申訴理由,經(jīng)過(guò)審查,如理由正當(dāng)且又無(wú)問(wèn)題者,即可恢復(fù)其組織生活。無(wú)故超假半年左右,或有一般性錯(cuò)誤的黨員,可根據(jù)具體情況,給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育,在必要時(shí)也可給予適當(dāng)?shù)奶幏?待本人有了認(rèn)識(shí)時(shí),也可恢復(fù)其黨員組織生活。
3)無(wú)故超假一年以上回國(guó)的黨員,一般不能恢復(fù)其組織生活,按自行脫黨處理。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題者,經(jīng)審查,如情況屬實(shí),要嚴(yán)肅處理,有的還要給予開(kāi)除黨籍的處分。
3.自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員學(xué)成回國(guó)后其組織生活問(wèn)題的處理。
自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的黨員,在其學(xué)成回國(guó)后,由本人提出恢復(fù)其組織生活的申請(qǐng),經(jīng)所在單位黨委審查,如證明其在國(guó)外期間確無(wú)問(wèn)題,可以恢復(fù)其組織生活。如果是預(yù)備黨員,其在境外學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可以按期轉(zhuǎn)正。
黨組織對(duì)外出黨員的管理
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革及人事勞動(dòng)制度改革的深入,黨員流動(dòng)的數(shù)量越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣。為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,使流動(dòng)的黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)黨員流動(dòng)中組織關(guān)系管理問(wèn)題作出了如下規(guī)定:
(1)黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè),有固定地點(diǎn)、時(shí)間在6個(gè)月以上的,黨員所在黨組織應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地方或單位黨組織;時(shí)間在3至6個(gè)月的,應(yīng)出具黨員證明信,由所去地方或單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加黨的有關(guān)活動(dòng)。黨員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與所去地方或單位黨組織聯(lián)系,轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。
(2)黨員短期外出3個(gè)月以內(nèi),或外出時(shí)間較長(zhǎng)但無(wú)固定地點(diǎn)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,黨員應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞街鲃?dòng)與原所在黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出活動(dòng)情況,按時(shí)交納黨費(fèi)。
(3)黨員3人以上集體外出,地點(diǎn)相對(duì)集中的,原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時(shí)黨支部)。對(duì)外出時(shí)間在3個(gè)月以上的,應(yīng)同時(shí)出具有關(guān)證明,委托所去地方或單位的黨組織負(fù)責(zé)管理這些黨員,原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。
(4)外來(lái)經(jīng)商黨員較多的集貿(mào)市場(chǎng),應(yīng)在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。根據(jù)不同情況,這些黨支部或黨小組,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織領(lǐng)導(dǎo),也可由當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T(mén)黨組織或個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。
(5)黨員要求流動(dòng)應(yīng)向所在單位及其黨組織提出申請(qǐng),凡符合人員流動(dòng)有關(guān)政策規(guī)定的,黨組織應(yīng)予以同意并及時(shí)為黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。所去單位尚未建立黨組織的,應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位上級(jí)主管部門(mén)的黨組織,或轉(zhuǎn)到所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。
(6)縣以上政府人事(勞動(dòng))部門(mén)所屬的人才(勞動(dòng))流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織,具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意,可以接收在人員流動(dòng)過(guò)程中尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系,并根據(jù)不同情況,組織這些黨員過(guò)組織生活,收繳黨費(fèi)。
(7)在人員流動(dòng)問(wèn)題上,因單位與單位或單位與個(gè)人發(fā)生爭(zhēng)議,而提交仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行仲裁的,有關(guān)單位黨組織應(yīng)根據(jù)仲裁結(jié)論確定是否辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)。
(8)黨員擅自離職,黨組織應(yīng)給予批評(píng)教育;本人堅(jiān)持不改的,可區(qū)別不同情況作必要的處理。涉及黨籍處理的,應(yīng)慎重對(duì)待。
(9)在黨員流動(dòng)中,沒(méi)有轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系或沒(méi)有出具黨員證明信的,所去地方或單位的黨組織,不得承認(rèn)其黨員身份和安排其參加黨的組織生活。
(10)凡是按照規(guī)定轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系的,有關(guān)地方和單位黨組織應(yīng)予接納,不應(yīng)拒絕接收。
第4篇 公司黨員監(jiān)督制度8
公司黨員監(jiān)督制度(八)
為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作,保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,制定本制度。
一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下:
1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行***、上級(jí)組織和本組織的決議,與***保持一致,維護(hù)***的權(quán)威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
4、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),正確行使人民賦予的權(quán)力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
6、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實(shí)行民主科學(xué)決策。
2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況,及時(shí)報(bào)告。
三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問(wèn)題,以及群眾意見(jiàn)較大的黨員,要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。
四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施,方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見(jiàn)。對(duì)黨員、群眾來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)回復(fù)處理。
五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報(bào);
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況,并向全體黨員通報(bào);
3、每年至少召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì),聽(tīng)取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況;
4、每年召開(kāi)一次組織生活會(huì),圍繞上級(jí)要求,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照黨員的義務(wù),檢查存在的問(wèn)題,明確今后努力方向。
第5篇 __公司保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第一條為了保證___員先進(jìn)性教育活動(dòng)如期完成并達(dá)到良好效果，進(jìn)行有組織有紀(jì)律的黨的教育活動(dòng)，特制定本制度。
第二條公司的全體黨員必須執(zhí)行本制度。
第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：學(xué)習(xí)《保持___員先進(jìn)性教育讀本》和黨章；學(xué)習(xí)中央開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要指示精神，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)近期就先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)表的一系列重要講話；學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)、黨刊上與先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)的重要文章；學(xué)習(xí)模范人物的事跡。
第四條時(shí)間安排：總計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間為40小時(shí)。每星期總支組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于4小時(shí)；各支部每天2小時(shí)。為了作到工作學(xué)習(xí)兩不誤，具體時(shí)間可臨時(shí)通知，但必須堅(jiān)持當(dāng)日完成。
第五條每一名學(xué)習(xí)者必須在統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上仔細(xì)認(rèn)真的記好學(xué)習(xí)筆記，筆記字?jǐn)?shù)不應(yīng)少于2萬(wàn)字。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名黨員要認(rèn)真撰寫(xiě)1―學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
第六條對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，總支部將會(huì)進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，包括黨員學(xué)習(xí)筆記、支部培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄、學(xué)習(xí)秩序等。這些內(nèi)容將作為考核班子的重要依據(jù)。
第七條各黨支部要確定一名信息員，負(fù)責(zé)收集編寫(xiě)其組織先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型做法，要每周向黨總支報(bào)送一次?？傊R總信息再報(bào)送督導(dǎo)組，每周至少報(bào)送信息。
第八條每個(gè)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完要進(jìn)行統(tǒng)一的考試，考試成績(jī)要作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
第九條每個(gè)黨員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，否則比照勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定處理。一般不允許請(qǐng)假，對(duì)確實(shí)有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所規(guī)定的黨組織履行嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)?？傊ЫM織的學(xué)習(xí)，向總支書(shū)記請(qǐng)假，支部組織的學(xué)習(xí)，向支部書(shū)記請(qǐng)假，其他領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有批準(zhǔn)的權(quán)利。
第十條因請(qǐng)假或缺勤的人員，必須要在適當(dāng)時(shí)間將落下的學(xué)習(xí)內(nèi)容補(bǔ)回來(lái)，并要記好落下的筆記，所在黨組織要認(rèn)真檢查其補(bǔ)課情況和筆記情況。
第十一條各支部書(shū)記要保證其下屬人員的出勤率，有責(zé)任負(fù)責(zé)好現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果。
第十二條本制度從公布之日起執(zhí)行。
