某某公司安全教育制度（20篇范文）

體系如何搭建

我們公司的安全教育制度構建首先要明確目標，即保障員工的生命安全與健康，確保生產活動的順利進行。

1. 制定全面的安全政策，明確公司的安全承諾，為所有制度提供指導原則。

2. 設計多層次的制度結構，包括基本安全規(guī)定、部門安全規(guī)程和崗位操作守則，確保制度覆蓋每個工作環(huán)節(jié)。

3. 制度內容應具體、實用，避免空泛的條文，確保員工能理解和執(zhí)行。

體系框架

我們的安全教育制度框架如下：

1. 總則部分闡述安全教育的目的、范圍和責任主體。

2. 程序部分詳細列出安全培訓的實施步驟、周期及評估方法。

3. 責任與權限部分明確各級管理人員及員工在安全教育中的職責。

4. 應急預案部分規(guī)定面對安全事故時的應對措施和流程。

5. 附則部分包含制度的修訂、解釋權等相關規(guī)定。

重要性和意義

安全教育制度的建立，不僅有助于預防事故，提高生產效率，而且能增強員工的安全意識，形成良好的安全文化。

1. 它是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，保護員工權益，減少工傷風險。

2. 安全教育能夠提升員工技能，促進個人和團隊績效的提升。

3. 制度的執(zhí)行有助于企業(yè)合規(guī)運營，降低潛在的法律風險。

制度格式

公司安全教育制度的格式應清晰、一致，便于閱讀和執(zhí)行。

1. 標題明確，如“某某公司安全教育管理制度”。

2. 正文采用條款式結構，每一項規(guī)定前標注數(shù)字或字母，如“1. 總則”，“2. 培訓內容”等。

3. 使用專業(yè)術語，但要避免過于復雜，確保員工理解。

4. 每個章節(jié)結束時，可以簡短總結本章要點，引導閱讀。

5. 注明制度的生效日期和修訂歷史，保持制度的時效性。

以上各點構成了我們公司安全教育制度的核心，旨在創(chuàng)建一個安全、有序的工作環(huán)境，我們期待每位員工都能積極參與，共同維護這一制度的有效執(zhí)行。

某某公司安全教育制度范文

第1篇 某某公司安全教育制度

一、安全教育責任制

1、目的

安全生產教育,是企業(yè)為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作,是搞好安全生產和安全思想建設的一項重要工作。安全教育能提高領導和職工安全生產的責任感和自覺性,使廣大職工了解生產過程中存在危害因素,提高安全技術操作水平,了解預防事故的基本要求,增強自我保護意識,有利于安全生產的開展。

2、思想政治教育

提高領導和職工對勞動保護和安全生產重要性的認識,從思想認識上加強勞動保護,搞好安全生產與促進經濟發(fā)展和企業(yè)生產發(fā)展的關系,奠定安全生產的思想基礎。

3、勞動紀律教育

使干部和職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律,是提高企業(yè)管理水平和搞好安全生產的重要條件,也是貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策,減少傷亡事故,保障安全生產的必要前提。

4、勞動保護方針政策教育

對各級領導和職工進行國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育,是企業(yè)搞好勞動保護和安全生產的指導方針。提高領導和職工的政策水平和法制觀念,全面地理解國家的安全生產方針和勞動保護政策,并認真貫徹執(zhí)行,確保安全生產。

5、安全技術知識教育

(1)企業(yè)的生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、生產技術過程;

(2)作業(yè)相適應的各種機械設備的性能和有關知識;

(3)在生產中積累的生產操作技能和經驗。

1、一般安全技術知識教育內容

( 1)生產現(xiàn)場安全防護知識和注意事項;

( 2)有關電器設備、起重機械的安全知識;

( 3)防火、防爆、防毒等方面的知識;

( 4)防護用品正確使用的有關常識。

2、專業(yè)性安全技術知識教育

特殊工種、少數(shù)工種必須具備的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程教育。

6、典型經驗和事故教訓教育

( 1)典型經驗教育:安全生產教育中結合典型經驗進行教育,有影響力、說服力的特點,安全生產工作隨著生產建設的發(fā)展,積累了不少實現(xiàn)生產的好經驗、好辦法、好措施和新工藝、新技術等成果,可以對照先進找差距,具有指導意義;

( 2)事故教訓教育:安全生產教育中結合事故教訓進行教育,使各級領導和職工從中吸取教訓,檢查各自崗位上的隱患,及時采取措施,避免類似事故發(fā)生。

7、三級安全教育

對新職工由安全部門對其進行初步安全教育,主要內容有:

( 1)安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和指示等;

( 2)企業(yè)的生產特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓;

( 3)企業(yè)的安全生產的規(guī)定及防火、防爆、防機械傷害常識等。

三級教育后,由安全部門將各級教育的考核記入職工安全教育卡片,并存檔備查。

8、現(xiàn)場崗位教育

主要內容有:

( 1)本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍;

( 2)本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項;

(3)本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法;

(4)本崗位發(fā)生過的事故及其教訓;

( 5)本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

9、經常性安全教育

使企業(yè)廣大職工真正重視和實現(xiàn)安全生產,還必須結合生產實際,進行經常性的安全教育。

( 1)安全部門召開安全例會;

( 2)生產或檢修作業(yè)前進行安全技術交底;

( 3)組織專題安全技術知識講座;

( 4)安全部門、安全員經常到現(xiàn)場進行巡回檢查,督促安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

( 5)利用班前班后會議進行一兩條安全知識教育;

(6)另外安全部門可利用黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、放映安全生產錄像等進行經常性的安全教育。

10、特種作業(yè)人員安全教育

(1)特種作業(yè)操作者,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè),因此,對特種作業(yè)人員在安全技術知識方面的要求十分嚴格,需進行專門的培訓教育;

(2)其教學大綱、教材和考試題應由勞動部門組織編寫,安全教育結束后,應對特種作業(yè)人員進行安全技術理論和實際操作的考核,考核合格后,發(fā)給操作證書,已取得操作證書的人員,每隔二年復審一次。復審內容:安全技術理論,近兩年有關新技術、新設備、新工藝應用的安全技術要求;是否有安全操作或違章作業(yè)的典型經驗教訓。

二、 公司安全教育培訓制度

1、公司必須編制年度安全技術培訓計劃。

2、直接從事井下工作的職工,都必須進行培訓,經考核合格,取證上崗。

3、特種作業(yè)人員必須進行專門的技術培訓,經考試合格,由有關部門發(fā)給合格證,持證上崗。

4、下井實習和參觀的人員在入井前必須學習有關的安全注意事項。

5、調換礦井和工種的人員都必須重新培訓。

三、區(qū)(隊)職工安全教育制度

安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎工作,是搞好區(qū)(隊)安全生產和思想建設的重要保證。為此,必須抓好職工的安全教育工作。

安全教育的基本內容:

思想政治教育;安全生產方針、政策法規(guī)教育;安全技術理論知識教育;安全作業(yè)技能教育;典型經驗和事故教訓教育。

安全教育的基本形式和方法:

1、區(qū)(隊)安全教育。

是指對新職工或在本礦井內調動工作的職工被分配到本區(qū)(隊)后所進行的安全教育。其主要內容有:

(1)本區(qū)(隊)的生產特點和基本情況;

(2)本區(qū)(隊)的安全生產規(guī)章制度,如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等;

( 3)本區(qū)(隊)的生產系統(tǒng)、機械設備狀況、危險區(qū)域,以及有毒有害作業(yè)的情況;

(4)本區(qū)(隊)的安全生產情況和問題,以及預防災害和事故的措施。區(qū)(隊)安全教育結束后,由區(qū)(隊)安全或安監(jiān)部門對他們進行考核,合格后,再分配到班組進行現(xiàn)場崗位安全教育。

2、班組崗位教育。

是指對新職工或本礦井內部調動工作的職工分配到班組崗位的安全教育。其內容主要有:

(1)本崗位的安全生產狀況,工作性質和職責范圍;

(2)本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項;

(3)本崗位的各種設備、工具、器具及安全裝置、設施的性能及使用方法;

(4)本崗位發(fā)生過的事故及教訓;

(5)本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

經過考試合格后,方準上崗作業(yè)。

3、經常性的安全教育

經常性的安全教育,即對全體職工開展多種形式的日常的全員性安全教育。要使區(qū)(隊)職工真正重視和實現(xiàn)安全生產,還必須結合生產實際,進行經常性的安全教育,其方式方法很多,一般有:

(1)班前會安全講話;

(2)每周一次的安全活動日;

(3)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學習會;

(4)施工或作業(yè)前進行安全技術和注意事項交底;

(5)復工前再教育;

(6)組織專題安全技術知識講座。

此外,還可以利用板報、墻報、事故現(xiàn)場會、放映錄相等形式進行經常性的安全教育。

4、職工脫產輪流培訓教育

這是按規(guī)定和要求,安排職工脫產到安全技術培訓中心,接受知識更新和系統(tǒng)的安全技術教育。區(qū)(隊)長除自身帶頭接受培訓外,還要積極創(chuàng)造條件支持區(qū)(隊)職工去學習。

5、特殊工種的安全教育

對特殊工種的職工必須進行專門的安全教育和安全操作技術訓練,并經考試合格后、方準許上崗操作,如放炮員、絞車司機等。對特殊工種的教育可采用業(yè)余時間集中學習的辦法進行,其特點是面廣、實際、及時,也可采取脫產到培訓中心培訓,其特點是學習集中,能系統(tǒng)地學習,人數(shù)有限。

6、開展安全競賽和進行安全獎懲

在區(qū)(隊)內開展安全競賽,如安全知識問答,創(chuàng)無事故競賽、操作技術表演,安全工程質量達標等,并根據具體情況給予適當?shù)莫剳?是促使職工實現(xiàn)安全生產,獲得安全知識,提高技能的一種行之有效的方法,也是安全教育的一種基本形式。搞好安全生產教育的關鍵是:一是區(qū)(隊)長重視并認真抓;二是依靠群眾人人管;三是安全教育必須用制度給以保證。

四、公司職工安全技術培訓制度

職工的安全技術培訓,應包括以下主要內容:

(1)干部、工人都必須學習有關安全生產的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關的安全規(guī)定等;

(2)干部必須學習安全技術理論知識、礦井災害發(fā)生規(guī)律、預防措施和處理方法;

( 3)工人必須學習礦井安全基礎知識,了解有關的事故發(fā)生預兆,學習事故預防和應急措施,學習本工種的操作規(guī)程及有關的設備、儀器儀表的操作和排除故障的方法;

( 4)干部、工人都必須學習和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。

五、中層管理人員安全教育制度

1、目的

中層管理人員安全教育是企業(yè)全員教育的主要部分。企業(yè)安全管理的好壞很大程度上取決于各級領導對安全生產的認識和重視程度。思想認識提高了,就能將安全生產工作納入重要議事日程,帶頭遵守安全生產規(guī)章制度,對職工起到有效的教育作用。因此,要自覺學習安全法規(guī)、安全知識,提高安全意識和安全管理水平。

2、對中層管理人員進行教育的必要性

勞動保護和安全生產政策性強、知識面廣,它既包括社會科學內容,同時具備政策性和廣泛的群眾性,對安全要求的標準也日益提高。因此,中層管理人員必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法規(guī),只有認真學習并努力掌握安全技術知識和安全管理知識,才能跟上現(xiàn)代科學技術發(fā)展的要求。

3、中層管理人員對本單位的安全工作負有領導和管理上的責任

方針政策主要靠中層管理人員去貫徹實施,企業(yè)主要靠中層管理人員去管理,一個企業(yè)中層管理人員重視安全生產的好壞,直接影響到企業(yè)的經濟效益和社會效益。

對中層管理人員進行安全教育,是對中層管理人員的愛護企業(yè)出了責任性傷亡事故,中層管理人員要承擔責任,根據性質的不同,要受經濟處罰與紀律處分。所以對中層管理人員實行責任制安全教育,提高他們的安全管理水平就顯得更為重要。對國家有利,對企業(yè)有利,也是對中層管理人員最好的愛護。

第2篇 紡織公司粉塵清掃和粉塵安全相關問題的管理制度

一、依據國家安監(jiān)總局第68號令的規(guī)定精神，公司結合本企業(yè)實際，確保公司不因生產過程中產生的粉塵而造成自燃、爆炸和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度，本制度適用于公司所屬各生產經營單位。

二、生產單位——準備分廠、織布分廠、整理分廠、成檢車間在生產過程中會產生不同濃度的粉塵（俗稱棉塵），必須班班打掃清理干凈粉塵，集中袋裝放置公司北垃圾暫存處。日常檢查和月度考核由現(xiàn)場管理辦公室負責。

三、清掃粉塵要按照先上后下、先機臺后地面、不留任何死角的清掃順序，保證班班清潔、各個機臺清潔、班與班做好清潔達標交接，只有粉塵清掃干凈才能防患于未然，避免事故的發(fā)生。

四、動力分廠空調班負責織布地吸風粉塵清除工作，規(guī)定每周進行一次，清理出的粉塵袋裝送公司垃圾暫存處。以保證地吸風里的粉塵不發(fā)生任何不安全的事故。

五、各單位必須嚴格遵守公司關于明火作業(yè)的規(guī)定，凡違規(guī)者有后保部、安全辦考核違規(guī)單位，造成事故者依法依規(guī)追究相關責任人責任。

六、公司內嚴禁吸煙，凡違規(guī)者依照《公司關于禁止吸煙的規(guī)定》考核當事人，因吸煙造成事故者依法依規(guī)追究單位責任人和當事人。

七、動力分廠對織布分廠和應輸送空調的棉塵工序負責輸送生產用空調，保證不因室內空氣受限和粉塵濃度過高而發(fā)生事故。

八、公司員工上班時間必須正確穿戴公司發(fā)放的棉纖維工作服，不允許穿易產生靜電的非公司發(fā)放的化纖服裝并正確佩戴勞動防護用品。

第3篇 輸電分公司安全用具使用管理制度

1范圍

本制度適用淮南力達電氣安裝總公司輸電分公司

2規(guī)范性引用文件

省公司《安全工器具管理標準》

國家電力公司《安全生產工作規(guī)定》

淮南供電公司《安全用具使用管理標準》

3、安全用具的概念

3.1安全用具的概念

3.1.1安全用具是用于防止工作人員高空摔跌、物體打擊和有害源、液體傷害以及觸電保護的用具。

3.1.2電氣安全用具是指用以防護電氣工作人員觸電或被電弧灼傷的儀器和器具。

3.2安全用具的種類

3.2.1電氣部分:絕緣桿、絕緣擋板、絕緣套筒、絕緣墊、絕緣靴、絕緣手套、絕緣鞋、驗電器、各種遮欄、標示牌、接地線、靜電報警器、個人保安線、核相器等。

3.2.2機械化學部分:梯子、安全帶、安全帽、安全繩、登高板、腳扣、防護眼睛、防毒面具、耐酸手套、耐酸圍裙及耐酸靴等。

4、一般安全用具的使用年限及補充

4.1安全帽、安全帶、絕緣靴、絕緣手套為2年;驗電器、絕緣棒為4年;梯子為為5年。

4.2在正常使用及試驗中損壞的安全用具,應由各班組安全員登記上報公司,由分公司上報總公司管理部門給予補齊。

5、 安全用具的存放

5.1 各班組應設立專用安全工具架。工具擺放在溫度為-15°c~35°c;相對濕度為50%~80%的干燥通風的支架或專用箱柜內。

5.2 安全用具必須分類,統(tǒng)一編號,同一場所的安全用具編號不得重復。

5.3 各班組設專用的安全用具架,架上不得存放不合格的安全用具及其它物品,并按情況配置適用的安全用具柜,以便放置驗電器、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套等。

5.4 橡膠的絕緣用具應放在避光的櫥柜內,并撒上滑石粉。

5.5 從事檢修電氣設備的流動班組或個人,其安全用具應放在專用的防潮箱袋內,禁止與其它工具、材料混放。

5.6 安全用具的編號與存放場所的編號必須一致,要一一對應,不準亂丟亂放。

5.7 各單位和班組必須建立安全工器具登記臺帳。注明類別、數(shù)量、有效期等內容,并有專責人(安全員)簽名。

6 安全用具的使用

6.1 各班組有關人員必須按規(guī)定正確使用安全工器具及勞保防護用品,嚴禁拆卸。

6.2 安全用具嚴禁不按規(guī)格使用。

6.3 安全用具要定期進行試驗,做好登記并貼合格證

6.4 未經試驗或檢查、試驗不合格或試驗超周期的安全用具嚴禁使用。

6.5 嚴禁安全用具移作他用。

6.6 嚴禁安全用具借出他人使用。

6.8 登高作業(yè)現(xiàn)場,登高工具應留有一付做備用。

6.9 安全用具使用前應進行下列檢查:

6.9.1 應清潔干燥完好、無損傷。

6.9.2 接部分可靠緊固,無銹蝕及斷裂。

6.9.3 無械損傷、老化、炭化現(xiàn)象。

6.9.4 使用的儀器、用具應與設備的電壓等級相適應。

6.9.5 安全用具不得超過使用的有效期。

6.9.6 安全用具應避免因搬運、存放、保管不良而損壞或受潮。對經長途運輸和存放,保管條件有懷疑的安全用具,使用前要進行認真檢查。

7 安全用具的試驗

7.1 安全用具的試驗周期及標準應按國家有關規(guī)定進行。

7.2 應進行試驗的安全用具如下:

7.2.1 按規(guī)程規(guī)定的試驗周期進行試驗的安全用具。

7.2.2 新購置和自制的安全用具。

7.2.3 檢修后或零件經過更換的安全用具。

7.2.4 對安全用具的絕緣發(fā)生疑問或發(fā)現(xiàn)缺陷時。

7.3 安全用具在試驗前必須進行外觀檢查。如絕緣部分有無裂紋、老化、漆層脫落,固定連接部分有無松動、銹蝕、斷裂等現(xiàn)象,還應檢查有無編號。若不符合本標準規(guī)定,在未糾正前不做試驗。

7.4 安全用具每次試驗后,必須填寫試驗報告,試驗報告一式兩份,一份交使用單位,一份由試驗單位保存。試驗報告單經試驗員簽名并蓋有試驗專用章后交風公司技術負責人或安全員審核。

7.5 公司安全員應將安全用具登記備案,定期檢查核對。

7.6 安全用具經試驗合格后應貼合格證,合格證應注明試驗標準、試驗人、試驗日期及下次試驗日期。單位和班組安全員應負責本單位和班組安全用具的定期試驗。

7.7 安全用具的電氣檢查試驗和機械試驗由各單位根據試驗標準和周期自行負責試驗。對電氣預防性試驗凡無條件做該項試驗的單位,可按規(guī)定的時間送省電力試驗研究所試驗。

7.8 凡自制安全用具須經鑒定試驗合格后,并經本公司總工程師批準后方可使用。其中110kv及以上電壓等級的絕緣工具應由省級及以上電力試驗研究所鑒定試驗合格。

8 部分常用安全用具使用規(guī)定

8.1 絕緣操作桿(令克棒)和測量桿

8.1.1 絕緣操作桿是在帶電設備上或接近帶電設備,直接操作電器設備的一種工具,如拉、合閘刀,拆接高壓熔斷器,拆裝接地線等。

8.1.2 測量桿是檢查輸電線路、變電所絕緣子和節(jié)電溫度的一種絕緣工具。

8.1.3 絕緣操作桿和測量桿由三部分組成,即工作部分、絕緣部分、和握手部分。其中工作部分是可拆裝的,以便進行不同項目的操作,適用于各電壓等級。但工作部分不宜過長,以免在操作時不慎造成相間短路。

8.1.4 絕緣操作桿總長度決定其工作條件,可有幾段組成(允許采用可伸縮結構),每段之間連接的接頭可采用金屬或絕緣材料,金屬結構總長度不超過絕緣桿總長度的5%。

8.1.5 絕緣操作桿和測量桿的使用電壓應與設備電壓相一致,但允許用高一級電壓等級的絕緣桿在低于該電壓等級的電氣設備上操作。在使用時,作業(yè)人員手不得越過握手部分的界線。雨天在戶外操作電氣設備時,操作桿的絕緣部分應有防雨罩。

8.2 絕緣靴(鞋)

8.2.1 絕緣靴在1千伏以上電氣設備中,只作為輔助安全用具,而在1千伏及以下電氣設備中則作為基本安全用具。

8.2.2 絕緣鞋在1千伏以下電氣設備中,只作為輔助安全用具,在1千伏及以上的室外變電所可用以防止跨步電壓。

8.2.3 絕緣靴不涂光澤黑漆,在靴底或靴筒上作特殊永久性標志,用以區(qū)別其它靴類。絕緣鞋在鞋底標有特殊標志,用以區(qū)別其它鞋類。

8.2.4 絕緣靴(鞋)作為安全用具嚴禁移作它用,任何其它用途的靴(鞋),雨靴(鞋)等,均不得作為電氣設備的安全用具。

8.2.5 巡視電氣設備時,應穿絕緣靴(鞋),操作電氣設備時,必須穿絕緣靴(鞋)。

8.3 絕緣手套:

8.3.1 絕緣手套適用于500伏以上的電氣設備,作為輔助安全用具,在500伏及以下的電氣設備中,可作為基本安全用具。

8.3.2 絕緣手套是特制的橡膠制品,要求無孔隙、無雜質、不發(fā)粘、不發(fā)脆等。任何其它用途的手套,如醫(yī)用、耐酸堿手套,均不得作為絕緣手套。

8.3.3 絕緣手套儲存、運輸時,不得與酸、堿、油類和化學藥品接觸,并要防止陽光直射或雨淋。放置時不準堆壓其它物件,以防刺破手套。

8.3.4 絕緣手套上的灰塵和油污,可用45°c低溫肥皂水擦凈,保持清潔并撒上滑石粉備用。

8.3.5 絕緣手套每次使用前,必須做外觀檢查。如有發(fā)粘或破損禁止使用。檢查時采用充氣擠壓法,觀察有無漏氣,即使有輕微漏氣也不能使用。

8.3.6 操作電氣設備時,操作人必須正確使用絕緣手套,只能將手套戴在雙手上,不得用一只手套包著操作桿使用。

8.4 絕緣墊和絕緣地毯

8.4.1 絕緣墊和絕緣地毯作為輔助安全用具,絕緣墊最小面積不小于800×800mm絕緣地毯的最小寬度不小于800mm。它們的厚度應不小于4mm。

8.4.2 絕緣墊和絕緣地毯作為安全用具是特制的橡膠制品,它必須具有防滑紋路。應按不同厚度分別著色。厚度4mm--綠色,8mm--黑色,10mm~12mm--紅色。

8.4.3 絕緣墊和絕緣地毯不得和酸、堿、油類和化學藥品接觸,并注意避免陽光直射和銳利金屬刺劃。每半年用45°c低溫肥皂水擦洗干凈絕緣墊和絕緣地毯的紋路。

8.4.4 絕緣墊和絕緣地毯應放置在控制盤、配電盤和電氣試驗室內,并備有移動的絕緣墊。

8.5 高壓驗電器

8.5.1 高壓驗電器用于檢驗高壓電力設備有無電壓,當設備帶電時,驗電器指示部分能發(fā)出聲或光,或聲光兩重指示。

8.5.2 高壓驗電器由指示部分、絕緣部分和握柄三部分組成。指示部分由金屬接觸頭和電壓指示器兩部分組成。

8.5.2.1 電壓指示器結構原理:利用電容電流經氖管發(fā)光或電容電流分壓變換發(fā)出聲光。

8.5.2.2 絕緣部分是指示部分的末端至護環(huán)上端的一段絕緣管距,其絕緣強度必須符合其絕緣標準。

8.5.2.2 握柄是指護環(huán)以下的握手部分,護環(huán)與絕緣部分握柄地分界線要明顯醒目。

8.5.3 驗電器指示器應為接觸式,即只有當指示部分的金屬接觸端接觸或即將接觸帶電設備時才能發(fā)出聲或光的指示,要避免受臨近設備的影響而誤判。對多回路的平行架空線,驗電時應不受其它運行線路感應,便于區(qū)別停電線路。對電纜和電容上的殘余電荷電壓,不應使指示器動作。

8.5.4 對35千伏及以上驗電器的晶體管,集成塊電子元件要進行屏蔽,屏蔽層應在殼內不準外露,以免在使用時發(fā)生碰及鄰相或地。對220千伏以上驗電器絕緣部分的接頭不宜使用金屬制作。

8.5.5 在使用驗電器時,操作人需戴絕緣手套或站在絕緣墊上,手握在護環(huán)下面的握柄部分,不得觸及護環(huán)以上部分,并注意有效絕緣部分不得同時觸及鄰相或接地部分,以防短路。并且人體與帶電部分距離,要符合《安規(guī)》規(guī)定。被測設備的電壓要與驗電器的工作電壓相適應。

8.5.6 驗電器只適用于戶內或戶外良好天氣下使用,凡天氣不良時,如:雨,雷、霧等,禁止在戶外使用。

8.5.7 未經國家鑒定,沒有生產許可證的驗電器,不準使用。

8.6 攜帶型短路接地線

8.6.1 短路接地線是重要的安全用具之一,它可防止停電設備突然來電,或鄰近的帶電高壓線路的影響產生感應電壓,還可泄放殘余電荷。

8.6.2 短路接地線的相間短路和相對地之間短路用的導線必須是帶護套的多股軟銅線,并應滿足系統(tǒng)短路瞬間最大短路電流通過不致使接地導線過載燒斷,其最小截面不得小于25平方毫米,同時接地線的連接方式不得采用串聯(lián),接地線的線夾必須保證與導體接觸良好,拆裝方便,有足夠的機械強度,并在大短路電流經過時不致松脫。

8.6.3 攜帶型短路接地線必須存放在固定地點的專用構架上,構架上的號碼與接地線的號碼應一致。每一接地線夾和接地線應編相同號碼。接地線的號碼不得重復。

8.6.4 變電所的室內外配電裝置構架,必須設有固定的接地端,在其附近要有明顯標志。

8.6.5 攜帶型接地線要經常注意維修,使用前要認真檢查是否完好,如發(fā)現(xiàn)導線松股、斷股、護套嚴重破損,線夾斷裂松動等均不得使用。

8.6.6 接地線的接地棒(操作桿)或固定手柄應有足夠的機械強度,存放時避免受潮。

8.6.7 在安裝接地線時操作人員要戴絕緣手套,裝、拆接地線順序要符合《安規(guī)》規(guī)定。

8.7 絕緣隔板和絕緣罩

8.7.1 絕緣隔板和絕緣罩用于防止工作人員觸及鄰近帶電部分,可將其放在閘刀和刀口之間,以防止誤合閘,或置于與帶電體安全距離不夠位置之間,作為保護人身和設備的安全用具。

8.7.2 絕緣隔板和絕緣罩只允許在35千伏及以下電壓的設備上使用。為保證足夠的絕緣和機械強度,隔板的厚度對用于10千伏電壓等級的不應小于3mm,35千伏電壓等級的不應小于4mm。

8.7.3 絕緣隔板和絕緣罩應存放在室內干燥,距離地面200mm以上的架子上或專用的櫥柜里。使用前應擦凈灰塵,并檢查外表是否良好,如果表面有輕度擦傷,要涂絕緣漆加以處理。

8.7.4 在現(xiàn)場帶電安放絕緣隔板及絕緣罩時,應帶絕緣手套,使用絕緣工具將其放置牢靠,不會被工作人員在工作中碰撞跌落,必要時可用絕緣繩索將其系掛綁緊。

8.8 標示牌和臨時圍欄

8.8.1 標示牌

8.8.1.1 標示牌用以警告工作人員不準接近有電部分或禁止操作設備以免造成事故,或者提示工作人員應在哪里工作是安全的,從哪里走是正確的。

8.8.1.2 標示牌的分類

標示牌按用途分為提示性和警告性兩類。提示性:用來提醒工作人員的注意或指示工作地點。警告性:用來警告工作人員必須遵守某些規(guī)定。

按使用方法分永久型和攜帶型兩類。永久型:用來固定在室內外配電裝置的間隔門上,開關室門上及某些構架上等。攜帶型:根據工作需要須做好安全措施時懸掛的標示牌。

8.8.1.3 標示牌的一般要求:材料要用堅固不變形,并具有一定的絕緣防火性能,永久性標示牌也可采用薄金屬、搪瓷制成。標示牌的顏色要醒目、字跡清晰并耐用。其式樣要符合《安規(guī)》規(guī)定。

8.8.1.4 標示牌的使用規(guī)定:在配電裝置的網門、圍欄、變壓器及設備構架上懸掛永久型標示牌。當設備停電工作時,根據工作票要求懸掛攜帶型標示牌。

8.8.1.5 標示牌懸掛要牢固,攜帶型標示牌懸掛時繩帶不能用金屬物。電氣設備上的標示牌,除值班人員外,其他任何人不得移動或拆除。

8.8.2 臨時遮攔

8.8.2.1 臨時遮攔是根據檢修或其他工作需要,為確保工作人員與帶電設備保持一定的安全距離和防止工作人員走錯位置而設立的臨時安全措施。

8.8.2.2 臨時遮攔可用干燥木材、橡膠或絕緣繩索等制成?？筛鶕ぷ餍再|,制成柵欄狀(漆紅白色),網狀及布幔形式。臨時遮攔最低不得低于1.2m。下邊離地不得超過100mm,它的寬度應滿足現(xiàn)場要求,且便于移動。

8.9 安全帽

8.9.1 安全帽是用來保護工作人員的頭部,減緩沖擊傷害,以保證職工的安全。適用于基建施工、生產現(xiàn)場、登高作業(yè)、溝道和隧道敷設電纜以及有高空落物等場合。

8.9.2 安全帽的基本要求:要有一定的電絕緣和機械性能,要有耐穿透性和沖擊吸收性以及測向剛性,另外還必須具有耐低溫性能和耐燃燒性能。

8.9.3 安全帽使用規(guī)定:安全帽使用前,必須檢查外殼、帽襯、帽箍、頂襯、下額帶等附件,必須完好無損方可使用。設有音響裝置的安全帽,使用前必須檢查音響部分良好,防止音響失靈造成錯覺。安全帽戴上后,必須將下額帶子扎好,防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。

8.10 安全帶

8.10.1 安全帶是登高作業(yè)、防止高空墜落的重要安全用具之一。

8.10.2 安全帶的要求:必須有足夠的機械強度,繩索要耐磨,卡環(huán)要有保險裝置,不僅要牢靠,而且要操作靈活。

8.10.3 安全帶應保持在干燥良好、常溫室內懸掛起來,并防止受潮生霉。每次使用前要仔細進行檢查,應無破損、斷裂、變質等缺陷,使用一年后要做全面檢查。

8.10.4 安全帶在使用時,必須系在牢靠的物件上,不得系在棱角鋒利處,防止人員轉位時損傷,禁止系在瓷件上,防止瓷件斷裂造成人員傷害。安全帶只適用于高掛或平行拴掛。禁止低掛高用。

第4篇 有限公司安全管理機構人員設置制度

一、目的

為確保我公司嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》的相關規(guī)定,按照省、市政府的相關安全管理文件要求進行安全生產經營活動,特制定本辦法。

二、范圍

本制度適用于安徽貴航特鋼有限公司安全機構設置與人員的任命。

三、職責

3.1公司安全環(huán)保部主要職責

(1)傳達、貫徹執(zhí)行上級政府、部門有關安全工作文件與精神。

(2)制定公司年度安全、消防工作計劃。

(3)制定各類安全管理、消防制度,組織安全宣傳教育。

(4)實施日常安全工作管理,落實安全措施,組織安全檢查。

(5)報告各類安全生產情況。

(6)協(xié)調上級主管部門工作關系。

3.2部室、車間安全領導小組主要職責

(1)落實企業(yè)安全工作計劃和安全責任狀,制定具體實施措施。

(2)貫徹執(zhí)行安全管理制度。

(3)協(xié)助、配合進行安全工作檢查,落實安全整改措施。

(4)組織部室(車間)進行安全培訓,傳達上級指示精神。

(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

3.3、工段(班組)安全管理職責

(1)執(zhí)行安全工作日常檢查。

(2)落實安全措施。

(3)組織安全培訓與學習。

(4)及時報告安全情況。

四、內容與要求

4.1設置公司安全生產委員會

(1)董事長擔任安全生產委員會主任;總經理擔任常務副主任;副經理擔任副主任。

(2)委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負責人。

(3)委員會成員接受安全管理培訓,具備必要的安全知識和能力。

(4)安全生產委員會每季度召開一次會議,總結安全工作和布置具體的工作計劃,形成會議紀要并由主任簽發(fā)。

4.2設置公司三級安全管理機構----公司級、部室(車間)級和工段(班組)級。

(1)公司成立安全管理機構安全環(huán)保部,并配備一定比例的專職安全生產管理人員。各部室、車間按規(guī)定配置安全專(兼)職人員。

(2)各部室、車間應相應成立安全領導小組。

(3)各班組根據各自的實際情況,由工段(班組)長負責或指定一名兼職的安全管理員,負責工段(班組)安全管理工作。

4.3下列職位人員必須書面任命

(1)公司安委會主任、副主任。

(2)公司安委會成員。

(3)公司安全環(huán)保部部長。

(4)公司安全專業(yè)管理人員。

(5)各部室(車間)專職安全專業(yè)管理人員。

4.4上述被任命的人員應接受相關的安全管理知識培訓,并具備必要的知識和能力。專職安全生產管理人員,應由不低于中等專業(yè)學校畢業(yè)(或具有同等學歷)、具有必要的安全生產專業(yè)知識和安全生產工作經驗、并由能適應現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔任,并經安全培訓,持安全資格證上崗。

4.5各級安全機構的第一責任者,即各單位行政負責人,對本單位的安全管理工作負全面職責。

4.6公司在成立各個安全組織機構時,就要明確地賦予職責和權限。

4.7公司在任命各位安全管理人員時,同樣要明確地賦予職責和權限。

第5篇 某生物公司安全檢維修管理制度

1 、目的

為保證生產設備正常運行,避免發(fā)生意外設備事故和其他傷害,保證檢維修過程的安全和高效率、高質量,制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司設備、設施檢維修的安全管理。

3 、職責與分工

主管部門:安全部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門:公司各部門、車間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。

4、內容與要求

4.1 、檢修前準備

4.1.1、編制檢修計劃應做到內容詳細、責任明確,措施具體,應包括對安全裝置、設施的檢修。凡是具有二人以上參與的檢修項目,必須指定一人負責安全。

4.1.2 、檢修部門負責人要對檢修中的安全負責,在對參加檢修人員交待好任務的同時,書面交待好安全措施。

4.1.3、檢修負責人在檢修前,要組織人員對檢修過程進行風險評價,做好檢修機具準備和周密檢查,做到機具齊備,確保安全可靠。

4.1.4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備時,必須進行清洗置換和有效隔離,并按《安全作業(yè)管理制度》辦理《安全作業(yè)許可證》后,方可作業(yè),作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。

4.1.5 、清洗置換的設備,必須進行分析檢驗,取樣要有代表性,確保清洗置換有效合格。

4.1.6、易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質和蒸汽設備管道檢修,必須切斷物料(包括惰性氣體)出入口閥門,并由設備所屬生產車間加設盲板。4.1.7、檢查設備管道與運行中設備管道連接時,中間必須加隔盲,在抽堵有毒氣體盲板時,應戴好

防毒面具。

4.1.8、設備檢維修負責人要對移交檢修的設備置換處理負責,移交前要查電氣、查物料處理,確認合格方辦理移交。

4.1.9 、檢修電氣設備時,必須切斷電源并經兩次啟動復查證明無誤后,在電源開關處掛上禁止啟動牌或或專人監(jiān)控,方能檢修。

4.2 、檢修安全規(guī)定

4.2.1、檢修人員要對檢修項目進行檢查,檢修前準備工作符合檢修要求方可進行檢修。

4.2.2 、一切檢修作業(yè),必須嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和安全作業(yè)管理制度。

4.2.3、凡槽罐、設備、管線檢修,要在已切斷的物料、管道、閥門上懸掛警告牌。進入內部檢修,要辦理《安全作業(yè)許可證》。

4.2.4 、容器內及不通風處作業(yè),應采取臨時通風措施,或使用空氣呼吸器等。

4.2.5 、凡檢修用的臨時照明,應使用36v 電壓的安全行燈,絕緣要良好,電動工具必須安裝漏電保護器并有可靠的接地零線。

4.2.6 、從事有害系統(tǒng)檢修和搶修,要備好防護器具,以備應急之用。

4.2.7、拆卸有毒有腐蝕管道,應穿戴好規(guī)定的防護用品,松螺絲時應先松外面的,防止中毒和灼傷。

4.2.8 、在生產廠臨時檢修時,遇有易燃、易爆物料的設備,要使用防爆器械,或采取其它防爆措施,嚴防產生火花。

4.2.9 、在檢修區(qū)域內,對各種機動車輛要按規(guī)定嚴格管理。

4.2.10、在生產危險化學物品的場所檢修時,要經常與操作工聯(lián)系,當化工生產發(fā)生波動,出現(xiàn)突然排放危險物或緊急停車等情況時,應停止工作,迅速撤離現(xiàn)場。

4.2.11 、帶壓緊螺絲,要站在法蘭盤側面,慢慢地緊,防止滑絲。

4.2.12、設備內檢修必須有專人監(jiān)護,監(jiān)護人應由有經驗的人擔任,必須認真負責,堅守崗位,并與檢修人員保持有效聯(lián)絡。

4.2.13、在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化,并可能危害檢修人員時,必須立即撤出設備。再次檢修時必須重新辦理《安全作業(yè)許可證》。

4.2.14、設備內檢修應根據設備具體情況搭設安全梯及架臺,并配備救護繩索,確保應急撤離需要。

4.3 竣工驗收

4.3.1、檢修竣工后,檢修部門要細致檢查靜電、安全罩、設備孔等安全措施,切勿將工具器材等忘掉在機械設備內,并將搭設的工作架臺、拉設的臨時電源全部拆除,做到工完、料凈、場地清。

4.3.2、檢修移交驗收前,不得拆除懸掛的警示牌和開啟切斷的物料、管道閥門,經驗收后,對檢查前所堵設的盲板和切斷的管線等要責成專人檢查處理。

4.3.3 、竣工驗收時,生產和檢修雙方負責人當場檢查質量是否全部符合檢修標準,安全裝置是否恢復齊全。

4.3.4、生產單位自己檢修的,單位負責人要親自到現(xiàn)場檢查驗收。

5 、相關制度

《安全作業(yè)管理制度》

《風險評價控制程序》

《防火、防爆及動火作業(yè)管理制度》

《綜合管理考核辦法》

6、相關記錄

《檢修計劃》

《危險源識別評價表》

《安全作業(yè)許可證》

第6篇 某公司安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

第一條 為了建立本企業(yè)安全生產投入長效機制，加強企業(yè)安全生產費用財務管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據有關法律和法規(guī)，結合我公司具體情況，制定本制度。

第二條 本企業(yè)安全生產投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用的原則進行財務管理，并納入本企業(yè)年度預算。

第三條 安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。

第四條 安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中，列入重點編制項目，并不得少于國家規(guī)定的比例。

第五條 安全生產投入及安全生產費用按月提取，年度終了時結算。以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。?/p>

（一）當全年實際銷售收入在1000萬元及以下時，按照4%提?。?/p>

（二）當全年實際銷售收入在1000萬元至10 000萬元（含）時，按照2%提??；

當月提取的費用列入當月生產成本，并記入專戶用于安全生產投入及安全生產費用開支。

第六條 安全生產費用的使用范圍

（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出

企業(yè)安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。

（二）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

（三）安全生產檢查與評價支出。

（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

（六）其他與安全生產直接相關的支出。

第七條 在本辦法規(guī)定的使用范圍內，安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

第八條 本企業(yè)提取安全費用設專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

第九條 安全費用使用、管理的程序、職責及權限：

（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，由本企業(yè)安全生產管理員提出計劃，按裝設備、設施的技術人員根據具體施工情況作出預算，1000元以下開支，報總經理批準；1000元以上的開支由經理辦公會研究討論決定。

（二））配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出，。由本企業(yè)安全生產管理員提出計劃，開支不足200元的，由企管部負責人會同安全生產管理員一同采購；超過200元以上的開支，報總經理批準。

（三）安全生產檢查與評價支出。由本企業(yè)安全生產管理員上報總經理后，根據實際情況據實列支。

（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與安全生產直接相關的支出等項目開支，由本企業(yè)安全生產管理員根據實際情況和主管部門要求，報總經理后，據實列支。

第十條 本企業(yè)安全生產費用的使用、管理，依法接受安全生產監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。

第十一條 本企業(yè)利用安全費用形成的資產，納入相關資產進行管理。

第十二條 本企業(yè)轉產、停產、停業(yè)或者解散的，安全費用結余用于處理轉產、停產、停業(yè)或者解散前危險品生產或儲存的設備、庫存產品及生產原料所需支出。

第十三條 企業(yè)由于產權轉讓、公司改制等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

企業(yè)調整業(yè)務、終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。

第十四條 本企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本辦法自2008年1月1日起施行。

第7篇 公司安全用電制度及管理措施

為規(guī)范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運行事故引起的家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據《電力法》結合我連實際，特制定以下制度：

一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，在用設備的安裝、維修要有專業(yè)操作人員進行，住家戶私自不準私拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。

二、嚴禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，不充許在電線和其它帶電設備附近進行集體活動，防止觸電傷人和起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到的線路設備，要找電工停電后進行。

三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止在電線上晾曬衣物。

四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動，不準掛鉤接電，不準使用破股線，不準使用地爬線，攔腰線。

五、小家戶在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開關插座以及其它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。嚴禁使用不合格燈頭、燈線、開關、插座等用電設備。用電設備要保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。

六、堅決禁止和設電網防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅害，嚴禁使用“一線一地”照明。

__安全領導小組

公司職工安全用電管理措施

為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通無阻，更好的為職工群眾提供便利的安全用電環(huán)境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區(qū)電工的管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知電力公司進行整改，否則發(fā)生后果自負。

2、電的使用由電力公司片區(qū)電工負責，不得私自換線、接電，必須由電工操作，否則發(fā)生后果自負。

3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產活動，否則發(fā)生后果自負。

4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發(fā)現(xiàn)類似的事情將嚴肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線兩旁不允許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發(fā)生后果自負。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事故。

第8篇 建筑分公司班前班后安全活動制度

1、各班組及分包單位每日堅持班前講話，對所有分包單位的班組以及各工種作業(yè)人員就當日工程部位、安全控制重點、安全行為、安全技術措施和施工作業(yè)特點進行班前安全教育。

2、對班前活動開展得不認真，敷衍了事，且未作記錄的班組，應加強教育加深他們對開展班前安全活動的認識和理解其重要性。

3、對不開展班前安全活動的班組，根據情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

4、每日工作開展完畢后都要進行講評，對工作開展好的班組進行表揚，對開展不利的班組進行通報批評，同時做出次日的工作的總體安排。

第9篇 建筑公司安全技術措施制度

（一）編制安全技術措施計劃，應根據國家公布的勞動保護立法和各項安全技術標準為依據，根據公司年度施工生產的任務，各項工程施工的特點確定安全技術措施項目，針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。

（二）勞動保護安全技術措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進行的改裝。

⒉各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備。

⒊為安全而重新布置或改裝機械和設備。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。

⒌為安全而安設低電壓照明設備。

⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。

⒎在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產區(qū)域內，工人經常過往的地點，為安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護安全而安設的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。

⒖購置或編印安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語等。

⒗建立與貫徹有關安全生產規(guī)程、制度的措施。

⒘安全技術勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設備。

（三）安全技術措施項目由公司安全科在工程開工時依據工程、公司實際情況制定，經公司經理批準后由相關部門執(zhí)行。

（四）安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，安全科負責定期檢查實施情況。

（五）安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。

第10篇 公司安全生產責任制定期考核制度

公司安全生產責任制定期考核制度(三)

一、考核目的

為加強安全生產管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業(yè)安全生產方針和目標,建立安全生產管理的長效機制,努力提高本企業(yè)安全生產管理水平。

二、考核對象

本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。

三、考核范圍

對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現(xiàn)情況和安全目標的達成情況進行考核。

四、考核方式

1.考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。

2.考核方法:基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會專職企業(yè)安全委員會復核,總經理復核。

3.考核標準:各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責,安全責任和崗位安全目標為考核標準;各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。

五、獎懲辦法

公司設立安全生產獎勵基金(每年3000元),獎勵在年度安全生產工作中表現(xiàn)突出的部門及個人,其中部門一等獎500元,二等獎300元,三等獎200元。個人一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰,部門最高罰款500元,個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的,還將承擔相應的經濟賠償責任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責任。同時,對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

六、附件

《各級管理人員安全責任考核表》aq-bzh36

《各級從業(yè)人員安全責任考核表》aq-bzh37

第11篇 2023年公司安全生產管理制度全文

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。下面小編為大家精心搜集了關于公司的安全生產管理制度全文,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

第一章 總則

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規(guī),結合公司的實際情況制訂本制度。

第二章 安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人,任安全生產小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。 各部門設立一名兼職安全員,負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員,負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章 安全生產崗位職責

一、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

二、安全生產領導小組的職責

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。

6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況(安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責

1、具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況,定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務消防員崗位職責

1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。

2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。

4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章 安全會議

公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。

第五章 安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

第六章 安全生產檢查

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是:

(一)、生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:

1、設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規(guī)程。

3、生產場所是否符合安全要求。

(三)專業(yè)性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

第七章 生產場所及設備安全措施

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求:

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:

1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。

第八章 職工安全衛(wèi)生保護措施

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山 課件 ]采取措施,預防職業(yè)病。

第九章 傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團公司。

第十章 附 則

本制度自公布之日起施行。

第12篇 物流公司駕駛員車輛安全生產管理制度

物流公司駕駛員、車輛安全生產管理制度

一、駕駛員的管理1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

2. 定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。

3. 定期與駕駛員進行座談,了解情況。

4. 牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

5.出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。

要做到一日三檢。

6. 駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。

7. 單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

8. 定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。

9.定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

二、車輛管理定期做車輛的維護:1.車輛維護的原則。

車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則。

保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2. 車輛維護的方式。

車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。

3. 車輛維護的類別及作業(yè)范圍。

車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。

維護主要作業(yè)范圍如下:日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。

其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視.二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。

以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進行。

強制維護:車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。

各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

第13篇 物業(yè)公司消防安全管理制度10

物業(yè)公司消防安全管理制度(十)

第一章總則

第一條為了進一步加強公司內部和所管轄區(qū)域的消防安全管理工作,創(chuàng)造和維護良好的工作、生活、學習和辦公環(huán)境,特制訂本制度。

第二章適用范圍和對象

第二條適用范圍為公司所管轄的區(qū)域;適用對象為公司所有員工。

第三章職責

第三條防火安全委員會負責消防安全管理制度的制訂、實施和檢查。

第四條防火安全領導小組負責所在部門的消防安全管理制度的執(zhí)行。

第四章消防安全管理

第五條公司設立防火安全委員會,地產常務副總經理為防火安全委員會主任,物業(yè)經理、公司職能部門和管理處經理為防火安全委員會委員。公司下屬各部門設立防火安全領導小組,由各部門負責人任組長。

第六條按照“預防為主,防消結合”的消防工作方針和“誰主管,誰負責”的原則,各部門須同公司簽訂《消防安全保證書》,并對所管轄區(qū)域的消防安全工作實施全面管理。

第七條每年的11月9日為公司消防安全活動日。

第八條防火安全委員會職責

一、制定消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

二、實行防火安全責任制,確定本位和所屬各部門的消防安全責任人。

三、針對本位、本部門的特點對員工進行消防安全宣傳教育。

四、組織防火安全檢查,及時消除火險隱患。

五、按照規(guī)定配置消防器材、設備,設置消防指示標志。

六、處理、追查火災事故,協(xié)助公安消防部門調查火災原因。

第九條防火安全領導小組職責

一、貫徹落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

二、定期組織消防設備、設施和器材的測試、檢查,確保消防設備、設施和器材完好。

三、保障疏散通道、安全出口、消防車道暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志。

四、定期組織消防安全活動,普及消防安全知識。

五、一旦發(fā)生火災,及時報警和組織撲救,保護現(xiàn)場,協(xié)助公安消防部門調查火災原因。

第十條公司所有員工均為義務消防隊員,同時應履行如下職責:

一、學習消防安全知識,參加消防安全活動;懂得常用消防器材的使用。

二、不可擅自挪用、拆除、停用和損壞消防設施、設備和器材。

三、不在公共通道內堆物,影響安全出口暢通。

四、不在管轄區(qū)域內燃放煙花爆竹和存放易燃易爆等化學危險物品。

五、一旦發(fā)現(xiàn)火災,及時向公司和“119“報警,并做到:迅速撲救,保護現(xiàn)場、協(xié)助調查。

第十一條新進和轉崗員工應接受公司或部門的消防安全教育和培訓,經考核合格后方能上崗。

第十二條消防設備操作和維修人員應取得公安消防部門頒發(fā)的操作證。

第五章附則

第十三條本制度由公司行政人事部負責解釋,自頒布之日起實施。

第14篇 地質工程公司安全教育培訓制度

一）全員安全教育

1、新工人上崗前，都必須經過公司、項目部和班組三級安全教育。使參加施工的所有人員都熟知和遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度和本崗位的安全技術操作規(guī)程，從而自覺做到反三違（違章操作、違章指揮、違犯勞動紀律）和三不傷害（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害），杜絕各類事故發(fā)生，確保生產安全。

2、所有新工人（包合同工、臨時工、實習生、農民工等）通過三級安全教育，經公司統(tǒng)一考試合格后，方可上崗操作，不合格者必須補課、補考、直至合格為止。同時認真填寫好三級安全教育登記表以存檔備查。

3、為了確保全員安全教育率達100%，必須做到進場一批教育一批，進場一個教育一個，一個不漏。

4、根據工程進度，不同施工工藝、不同季節(jié)開展五抓緊安全教育活動。即：工程突擊趕任務，往往不注意安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易忽視安全，要抓緊教育；施工條件好時，容易麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日前后，職工思想不穩(wěn)定，要抓緊教育。

5、采取利用黑板報、宣傳欄、現(xiàn)場觀察圖片屏等多種方式開展經常性的安全宣傳教育活動，使安全教育工作經常化、制度化，使安全生產警鐘長鳴。

二）安全管理人員和特種作業(yè)人員都必須經過培訓，考試合格后持證上崗，茨證率達95%以上。

1、為了提高各級安全管理人員的業(yè)務水平，所有安全管理人員都要積極參加行業(yè)主管部門舉辦的安全技術培訓，持證上崗。通過專業(yè)培訓，使其了解在安全生產過程中所承擔的主要責任，嚴格履行自己的職責，切實作到不違章指揮，并能嚴厲制止違章作業(yè)，切實做到在生產和安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。真正把安全管理工作落實到各個環(huán)節(jié)中去。

2、電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)人員必須經行業(yè)主管部門的專業(yè)安全技術培訓、考試合格后，持證上崗。杜絕無證操作。

3、今后，凡新工人未經過三級安全教育即上崗獨立操作，安全管理及特種作業(yè)人員無證上崗，一經發(fā)現(xiàn)按違章指揮追究項目部經理責任，由此而產生的不良后果，將由項目部經理承擔全部責任。

第15篇 建筑公司安全生產隱患排查制度

為進一步實踐和樹立科學發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴格落實建設部關于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產責任制和檢查責任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生,特制定本制度。

一、公司各分公司、辦事處和項目部應當建立健全建筑安全生產隱患排查治理監(jiān)管組織機構和制度,進一步開展安全生產隱患排查治理活動,督促給施工現(xiàn)場深入排查各類隱患。應全面落實安全生產責任制和檢查責任制,做到“三防”(防漏查、防錯判、防瞞報)、“四到位”(全面排查到位、責任主體到位、整改措施到位、公司職能部門監(jiān)管到位)。

二、隱患排查治理的內容:一是建筑施工安全法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;二是各在建工程項目的安全生產責任制和責任追究制的建立和落實;三是安全生產費用的提取和使用;四是危險性較大工程特別是深基坑工程、高大模板工程、建筑起重機械設備以及腳手架工程等安全專項方案的編制、專家論證和實施情況;五是安全培訓教育情況,特別是農民工、特種作業(yè)人員培訓教育和“三類人員”的培訓考核及持證上崗;六是應急救援預案的制定、演練以及有關物資、設備配備和維護情況;七是建筑施工企業(yè)、項目部和班組安全隱患定期巡查記錄和自查、自改和銷案的有關情況;八是事故報告和處理,及對有關責任單位和責任人的追究和處理情況。

三、隱患排查治理重點以防范腳手架、建筑起重機械事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點,主要內容為,一是模板支撐系統(tǒng)的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況;二是建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養(yǎng)等情況;三是安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、檢測、使用情況。

四、隱患排查治理工作應做到“三個結合”:堅持把隱患排查治理工作與建筑安全專項整治重點結合起來,解決建筑施工現(xiàn)場安全生產的突出問題;堅持與日常建筑安全生產監(jiān)督管理結合起來,嚴格建筑安全生產許可,加大動態(tài)監(jiān)管力度;堅持與科技進步結合起來,提高建筑施工安全質量標準化管理水平,禁止使用淘汰落后的設備和技術,加大安全投入,推進安全技術改造,夯實安全管理基礎。

五、公司職能主管部門必須加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查和處罰力度,強化安全生產責任制,提高監(jiān)督檢查效能。應及時開展隱患排查治理“回頭看”工作,并突出重點,加強對建筑起重設備、基坑支護與降水、土方開挖、高大模板及腳手架、施工用電等重大危險源的監(jiān)督檢查,加強對臨邊和洞口防護的監(jiān)督檢查,切實消除施工現(xiàn)場存在的重大隱患。

六、公司職能部門每月應對各建筑施工現(xiàn)場的安全生產隱患進行排查,監(jiān)督各項目部對排查出的隱患立即進行整治,確保整改驗收合格,達到安全生產的狀態(tài)。對查出的隱患應逐一登記建檔,分類分級進行整治管理,整改工作要定人、定時間、定措施,對重特大事故隱患要實行掛牌整改,重點監(jiān)控。對整改不力、隱患不能及時消除的施工現(xiàn)場應責令立即停止施工和停工整頓;對因整改不力而導致發(fā)生事故的,按有關法律法規(guī)嚴肅追究責任單位及責任人的責任,構成犯罪的依法移交司法機關追究其刑事責任。

七、公司安全處每季度負責對各項目部安全生產隱患排查治理情況組織一次督查,重點督查各項目部階段性的安全生產隱患排查治理工作布置、會議記錄、工作總結及對上次安全隱患問題的整改落實情況,發(fā)現(xiàn)有未整改或重復出現(xiàn)類似的問題,將嚴肅處理。同時將安全生產隱患排查工作的督查結果納入總公司對各項目部年度安全生產目標管理工作考核。

八、各項目部應建立健全預防和處置安全生產事故的應急管理機制,做到迅速反應、果斷應對、依法處置。要加強應急救援指揮機構和專兼職應急救援隊伍的建設,不斷提高應對突發(fā)事件的能力。

九、公司成立了以法人代表為組長的安全生產隱患排查治理組織機構,明確各部門的職責,進一步強化安全生產責任。每個月召開隱患排查治理工作會議,總結階段性地排查整治工作的成果,及時研究和制定有關防范措施,部署階段性排查工作的任務和重點整治內容,確保排查整治工作取得實效。

十、建立健全安全生產隱患排查治理保證體系,制定切實可行的安全生產隱患排查制度,對排查工作要做到有計劃、有目標、有措施、有效果。公司職能部門要督促、指導各項目部及時組織開展階段性安全生產隱患自查排查工作。在排查工作開展期間,進一步完善有關安全生產規(guī)章制度,完善危險性較大專項施工方案的專家論證制度,最大限度杜絕施工現(xiàn)場重大安全生產隱患的產生。

十一、建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理機制,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。

第16篇 建設公司安全生產資金保障制度7

建設公司安全生產資金保障制度(七)

第一條 為切實加強施工生產的安全和勞動保護工作,進一步改善職工勞動條件,確保職工身體健康,降低意外事故風險,根據國家有關加強安全和勞動保護工作的精神,特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于直接從事施工生產作業(yè)的公司屬各項目部和專業(yè)化公司,其他附營單位可參照執(zhí)行。

第三條 經費提取標準

1、年度生產計劃在5000萬元以內的,按計劃產值的1%計提包干使用;

2、年度生產計劃在 5000-10000萬元的,按計劃產值的 0.8%計提包干使用;

3、年度生產計劃在10000萬元的,按計劃產值的 0.6%計提包干使用。

第四條 經費使用范圍

1、高空、深水、隧道、鐵路既有線以及其他施工安全所必需的安全技術措施及保護設施開支;

2、安全教育培訓宣傳經費;

3、防毒、防塵等方面的安全防護用品和勞動防護設施開支;

4、職工勞動保護、改善作業(yè)環(huán)境等方面的開支;

5、職工職業(yè)病的防范、檢查等方面的開支。

第五條 安全技術措施經費

(一)項目部安全技術措施計劃應包括以下內容:

1、安全技術方面:各種機械設備的防護裝置;在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施;高空作業(yè)防護網;施工方案中為確保施工安全而采取的新設備、新工藝、新材料、新技術應用等。

2、勞保衛(wèi)生方面:通風設備;防塵防毒設備;為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施;為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施;高原施工設置的氧吧或供氧設施;凈化水污染設施;對噪聲、水質、揚塵、煙塵、瓦斯含量進行檢測的工具和人員等。

3、輔助房屋及設施方面:在有高溫或粉塵工作區(qū)域,為工人設置的沐浴設備;車間增設的更衣室、衛(wèi)生室等。

(二)安全技術措施資金使用

1、為保證施工生產正常進行,防止發(fā)生安全事故,項目部技術或安全管理部門在對施工技術交底的同時,要進行安全交底同時提出防護設施所需的材料數(shù)量、規(guī)格及安全經費計劃;

2、經項目總工審核,由項目物資部門負責采購、發(fā)放、記錄;

3、項目部物資部門按照三標一體化管理體系的《采購控制程序》進行采購和管理;

4、經項目部技術或安全管理部門會同驗收;

5、交項目經理審批,到財務科列銷,計入工程成本。

第六條 安全教育培訓宣傳經費

1、安全教育培訓經費

公司人力資源部每年年初下達員工教育培訓計劃,按規(guī)定時間各部門參加培訓人員提出申請后,經部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

公司要求項目部人員參加培訓的,需經項目經理批準,在項目部報銷費用。項目部要積極組織人員參加由公司各業(yè)務部門組織的各種培訓班,確保員工專業(yè)素質不斷提高。

2、安全宣傳教育資金

公司進行安全宣傳教育所購置或編印安全技術、勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及錄像帶等;安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等;建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施等。由有關部門提出申請,部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

項目部進行安全宣傳教育所需費用,由項目經理申批后實施。

安全宣傳教育資金的使用應堅持“必須到位,厲行節(jié)約”的原則。應盡量采用群眾喜聞樂見的容易接受的方式進行安全宣傳教育。

第七條 安全防護用品資金

1、項目部專職安全員根據生產實際提出購買安全帽、安全網、安全帶、手套、防護服等安全保護用品的計劃。

2、物資部門負責購買,并對分供方嚴格審核,按照《采購程序》操作,索取安全生產許可證,嚴禁不合格產品進入施工場地。

3、物資部門所發(fā)生費用在項目部列銷,專職安全員對購買的安全防護用品種類、數(shù)量及對分供方評價資料作為臺帳包存。

4、專職安全員編制防護用品發(fā)放標準,物資部門協(xié)助實施。

5、項目長負責審批購買安全防護用品的經費,必須?？顚Ｓ?任何人不得擅自挪用。

第八條 經費的使用和管理

(一)按照“誰提取、誰使用”及“必須、安全、節(jié)約”的原則,遇確需的重大開支經費不足時,可申請報公司安全質量環(huán)保部和財務部共同提高計提比例;

(二)各單位的安全職能部門為安全措施經費使用的主管部門,安全職能主管部門應根據現(xiàn)場施工的安全保護工作需要,結合上級下達的開支計劃,適時、合理地提出費用開支計劃,報項目經理審批后,送同級財務執(zhí)行;

(三)年度終了一個月內,財務部門應將經費開支情況匯總報公司財務部;

(四)安全經費必須實行?？顚Ｓ?嚴禁挪用和擠占經費事件的發(fā)生,否則公司將追究有關責任人的責任。

第九條 列支渠道

公司成本管理中心在進行成本測算時,按規(guī)定測算列入項目責任預算總額,項目財務和安全職能部門要按規(guī)定建立安全經費開支臺賬。

第十條 本辦法解釋權歸公司安全質量環(huán)保部和財務部。第十一條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第17篇 紡織公司安全生產例會制度

為及時解決生產經營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，特建立此安全生產例會制度。

一、每月中下旬由企業(yè)主要負責人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責人參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。

二、安全生產例會的主要議題：

1、各車間（部門）主要負責人匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。

2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。

3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。

4、根據需要，對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。

6、對發(fā)生的安全生產事故，根據“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。

7、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

第18篇 公司經理安全生產責任制度

一.公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者,必須把安全生產工作列入重要的議事日程。

二.認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、文件并以此為依據結合本單位特點,批準本單位安全生產規(guī)章制度和標準。

三.組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃,審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。

四.主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、

布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

五.保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構和隊伍建設,配備年富力強、性技術、有能力的專業(yè)人員。

六.組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。

七.經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。

八.主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

第19篇 某某公司班組安全管理制度

1 范圍

本標準規(guī)定了公司班組安全管理的職責、管理內容與方法。

本標準適用于公司班組(包括多經企業(yè)班組)安全管理工作。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《中華人民共和國安全生產法》

《集團安全生產工作規(guī)定》

《集團安全生產獎懲規(guī)定》

《公司安全生產工作規(guī)定》

《公司安全生產獎懲規(guī)定》

《公司安全生產責任制》

3 職責

3.1 各部門(分公司)對本單位所屬班組的安全管理工作全面負責,其中包括指導、督促、檢查、考核等責任。

3.2 安全環(huán)保部負責督促各部門(分公司)做好班組安全管理工作,并組織其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導和考核工作。

3.3 人力資源部負責公司對班組安全培訓工作的管理。

4 管理內容與方法

4.1 班組安全組織標準

4.1.1 班(組)長是班組安全工作的第一負責人,對本班組安全工作負全責。

4.1.2 班組必須設1名兼職安全員,主要是協(xié)助班(組)長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時,班(組)長必須指定能勝任的人員臨時代替。班(組)長不在時,安全員有權安排人員處理與安全有關的工作。班組安全員必須經過培訓,持證上崗。

4.1.3 班組分散作業(yè)時,每項工作的負責人即為安全負責人。

4.2 班組安全教育

4.2.1 教育內容

4.2.1.1 國家有關安全生產的法律法規(guī),公司以及上級部門對班組安全生產工作的標準和要求。

4.2.1.2 公司及本單位安全簡報和安全動態(tài)情況的信息。

4.2.1.3 本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對應崗位發(fā)生過的一些事故教訓及預防措施。

4.2.1.4 本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修(運行)規(guī)程;電力系統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關安全生產制度及公司安全禁令、通則。

4.2.1.5 本班組所面臨和涉及的危險源及預控措施。

4.2.1.6 安全防護用品的正確適用方法,所操作的機械設備、各類工具、器具的安全使用要求。

4.2.1.7 各類事故的應急處理包括防火防爆、應急逃生、緊急救護等知識。

4.2.2 班組安全教育要求

4.2.2.1 在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前,班組必須組織員工進行有針對性的安全教育、培訓和考核。

4.2.2.2 對休假1個月以上人員,工傷休假復工人員,事故(含未遂事故)責任者,違章計分試崗及以上處理人員必須經過安全教育后方可上崗,安全教育時間必須在4學時以上。

4.2.2.3 安規(guī)考試85分為及格,不及格者要復學復考,經考核合格后方可上崗獨立工作或操作。教育內容、考核分數(shù)要記入“班組安全教育臺帳”。

4.2.2.4 新入廠人員在受安全教育后,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否同意上崗的意見,報部門(分公司)安全員備案。

4.2.2.5 每個員工必須掌握事故應急處理的基本技能:會使用常用的滅火器材;觸電現(xiàn)場急救方法;熟悉現(xiàn)場逃生通道;事故報警方法。

4.3 班組班前會

4.3.1 結合當日具體生產任務、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況,按安全工作“五同時”的要求即:計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4.3.2 根據每一時期班組安全情況,進行危險點分析和預控措施落實工作。

4.3.3 傳達上級有關安全生產的指示和事故案例。

4.3.4 抽考和提問員工生產現(xiàn)場應具備的安全注意事項和措施如何落實的要求。

4.3.5 班前會情況應記入班組安全生產日志。

4.4 班組安全活動

4.4.1 每周一班組組織一次安全活動,原則上活動時間應不少于1小時。如有特殊情況不能按時組織活動,須報部門(分公司)主管領導批準后,可在本周其他時間補上。

4.4.2 參加班組安全活動人員必須每人在臺帳記錄上簽名,包括公司、部門(分公司)掛鉤管理人員。

4.4.3 安全活動內容:

4.4.3.1 總結上周安全工作,并對班組安全情況及各崗位人員進行安全講評,研究布置本周安全工作。

4.4.3.2 結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神,系統(tǒng)學習安全規(guī)程,研究解決班組在安全生產方面存在的問題;檢查揭露安全隱患和提出安全生產方面的合理化建議;交流安全生產經驗和分析事故教訓。

4.4.4 班組安全活動由安全員主持,應事先做好充分的準備,并和班組長進行溝通,征求班組長的意見。每次安全活動,班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機會,營造活躍討論的氛圍。

4.4.5 對因故沒有參加活動的人員,安全員要負責把主要的精神及時進行傳達,并在活動紀錄上加以注明。

4.5 班組安全檢查

4.5.1 日常工作中的巡查:班組長(安全員)進行班中巡查重點要放在工作繁重,危險性較大的工作項目。同時對安全思想不牢固或思想有波動的員工要多加關心、督促。

4.5.2 安全檢查的主要內容

查思想:員工安全意識是否牢固,是否保持危機感意識;查領導:各級管理人員是否重視安全生產,始終把安全放在一切工作的首位;查設備:生產設備、設施和安全工器具有無安全隱患;查教育:新進廠人員、實習人員、調崗人員、外包工和臨時工是否按要求進行安全培訓,特種作業(yè)人員是否持證上崗;查違章:有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件,有無違章和違反勞動紀律的現(xiàn)象;查勞動防護用品:勞動防護用品是否合格,是否按規(guī)定發(fā)放,是否按規(guī)定佩帶和使用。

4.5.3 每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。春季安全大檢查要結合迎峰度夏安全特點,查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛、防臺等;秋季安全大檢查要結合冬季特點,查防火、防爆、防小動物、設備防寒防凍以及防交通事故等。

4.5.4 班組安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平,結合自己管轄的設備、設施、專責區(qū)域編制安全檢查表格,列出檢查欄目、合格標準和要求,每項指定專人逐項檢查。檢查后匯總成冊,上報部門。對查出的問題要有整改措施,限期完成并接受上級檢查驗收。

4.5.5 利用各種科學手段提高設備巡檢質量,及早發(fā)現(xiàn)和消除設備缺陷。

4.6 班組應具備安全規(guī)章制度和安全臺帳

4.6.1 上級部門下發(fā)的國家法律法規(guī)、集團公司安全管理文件、部頒和公司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程;部門(分公司)安全管理規(guī)章制度及文件等。

4.6.2 班組制訂的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,其中包括班內各崗位人員的安全生產責任制;各類工器具、安全用具、登高器具、特種設備等檢查標準、維護制度和操作規(guī)程。專業(yè)檢修(運行)規(guī)程應每人一本。

4.6.3 班組應建立相應的安全臺帳,主要包括:現(xiàn)場設備巡回檢查和消缺管理記錄臺帳;危險點分析和預控措施卡片;工器具、安全用具、登高器具、特種設備檢查記錄臺帳;檢修工藝作業(yè)指導書(運行典型操作卡);安全隱患檢查記錄臺帳;班組安全活動記錄臺帳;危險點分析記錄;安全培訓教育方面的記錄臺帳(其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或運行規(guī)程考試成績;工作票和動火票負責人名單;特種作業(yè)持證上崗人員名單等);班組成員安全生產獎懲和違章計分記錄等等。

4.6.4 每個班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單;并根據公司和部門(分公司)的要求進行及時更新。要認真記錄各類安全管理記錄臺帳,做到字跡工整、內容齊全、保存完好。

4.7 班組安全生產

4.7.1 班組內的機電設備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場必須做到無隱患,安全防護裝置、設施齊全可靠,嚴禁帶病作業(yè)。

4.7.2 工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,杜絕工作中的違章行為。

4.7.3 班組內每項作業(yè)和操作,每個員工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作。

4.7.4 每一項工作中應履行安全互保責任,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相即:

互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答;

互相照顧:根據工作任務、操作對象,要合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件;

互相監(jiān)督:監(jiān)督對方嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度;

互相保證:保證對方安全生產作業(yè)(操作),不發(fā)生人身傷害事故。

4.7.5 特種作業(yè)人員從事相關操作,必須持證上崗,持學習證人員必須在具有相應資格人員的監(jiān)護下工作,不得安排無證人員從事特種作業(yè)。

4.7.6 嚴格執(zhí)行兩票三制管理制度,班組重點要抓好過程管理工作。

4.7.7 員工必須通過專項的安全教育培訓,對危險因素和控制措施要熟知、掌握,并有能力勝任,才能進入危險區(qū)域工作,如在氫氣、天然氣等甲類火災爆炸危險場所。

4.7.8 新上崗員工(含換新工種人員)必須明確專人監(jiān)護,負責其安全工作,在監(jiān)護期間不得獨立作業(yè)(操作),安全監(jiān)護期不少于3個月。

4.7.9 工作負責人要把監(jiān)護工作放在首位,隨時提醒小組成員的工作方法,注意事項,及時制止違章作業(yè)。

4.7.10 要根據班組生產工作內容和環(huán)境的變化,及時對危險源的預控措施卡片進行修改和補充,并使員工及時熟知和掌握。

第20篇 z公司安全生產運行許可證制度

某公司安全生產運行許可證制度

第一條安全生產運行許可證的適用范圍

1、公司所屬區(qū)域內,獨立組織生產或經營的場所;

2、改制、租賃、承包及掛靠等各種經營形式的單位;

3、商業(yè)、服務、勞務單位;

4、生產經營要害場所;

5、各直管的勞務班組;

6、對人身或財產有重大影響的場所。

第二條發(fā)放安全生產運行許可證的條件:

一、生產環(huán)境:

1、廠區(qū)內可用作綠化的面積必須綠化;

2、安全責任制、崗位責任制、操作規(guī)程等齊全上;

3、合理利用廠區(qū)、車間墻壁宣傳安全警語和理念用語;

4、廠區(qū)無垃圾,車間清潔,墻壁無灰塵、無油污,路面無污漬;

5、要害場所、重點單位必須配齊防盜和防火設施;

6、安全通道標志明確,確保通道暢通,滅火器材定期校驗,定點存放,沙箱鐵鍬齊全。

7、文明生產達標。

二、機電設備完好:

1、供電線路吊掛整齊,線盒固定規(guī)范、牢靠;刀閘安裝合理無損壞,電線無破損,按負載配備刀閘和線路;電機接線盒相色標志齊全,接線規(guī)范、電線無裸露。

2、電板設備、低漏開關安裝使用率100%;系統(tǒng)接零,設備接地規(guī)范合理齊全;

3、電板、刀閘、線路應配齊標牌、名稱、負載、編號;正確使用保險絲,按負荷裝配,嚴禁使用銅、鋁、鐵絲代替;

4、電板周圍配齊防護柵欄,并掛警示牌;設備安全防護設施齊全,機械運轉零部件完好。

5、設備運轉部件定期加油、保養(yǎng),及時更換易損件,有檢修記錄。設備銘牌、標志牌齊全,制定設備統(tǒng)一編號,建立設備臺帳。

6、確保設備無灰塵、無油污、無雜物,清潔運行。

7、設備必須取得機電設備準用合格證方可運行。

三、安全意識

1、無重大安全隱患。安全質量標準化綜合得分85分及以上;

2、服從上級部門和公司的安全管理,積極配合做好安全工作。

3、按時足額繳納公司規(guī)定的安全抵押金。

第三條發(fā)放安全生產運行許可證的程序:

1、公司綜合部是安全生產許可證發(fā)放、管理的指定部門,對安全生產許可證的使用負責全部責任。綜合部部長、副部長、安全專管理員是直接責任者。

2、公司區(qū)域內所有生產經營服務場所或系統(tǒng),必須申請辦理安全生產許可證。未驗收而急需生產或運行的,必須制定專項措施報公司安全負責人批準,否則不得投入運行。

3、新上項目及新投入使用的機電系統(tǒng)、生產場所、經營網點等,在投入運行前,責任單位或責任人必須向公司綜合部提出書面申請。

4、公司綜合部接到申請二日內,組織有關人員進行現(xiàn)場驗收,特殊情況當天組織驗收,并實行誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。

5、因存在安全隱患而被收回安全運行許可證的,即視為無證。必須待整改結束后,由使用單位寫出書面申請,綜合部組織人員驗收,驗收合格后重新辦理發(fā)證手續(xù)。

6、工期較短的工程,必須制定專項措施按程序報公司批準后,可不發(fā)安全生產運行許可證。

第四條安全生產運行許可證的管理

(一)職能部門

1、依據發(fā)證條件,對全公司安全生產運行系統(tǒng)、經營場所進行動態(tài)檢查,對存在的問題及時負責督促整改。

2、現(xiàn)場存在不安全隱患愈期未整改的,或因現(xiàn)場變化不再具備發(fā)證條件的,應及時收回安全生產運行許可證,停產整頓。

3、對未申請發(fā)安全生產許可證的單位、場所或區(qū)域,應立即責令停止生產或運行。

4、綜合部應建立安全生產許可證發(fā)放、使用、收回處理等臺帳。

(二)基層單位

1、各單位負責管理本單位的安全生產運行許可證,其行政負責人是第一責任者。

2、對照發(fā)證條件,對生產經營要害場所進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、各單位要落實好先檢查、后工作等崗位責任制,發(fā)現(xiàn)隱患立即處理,保證安全生產許可證制度的有效性。

4、安全生產運行許可證應在公司指定位置懸掛。

5、各新建廠房、新上項目,必須按安全生產許可證的條件施工,工程結束后及時申請發(fā)證。

6、因房屋搬遷、工廠的經營場所搬遷,及時將安全生產許可證上繳公司綜合部。

7、發(fā)證后,不能保持安全生產條件,導致不符合發(fā)證時條件的,公司將收回許可證。

第四條責任追究

1、未發(fā)安全生產運行許可證而擅自生產即無證生產的,對該單位責任人按嚴重三違處理。

2、未經驗收或驗收不合格而發(fā)放安全生產運行許可證的;或因不具備安全生產運行條件,未收回安全生產運行許可證的;將追究綜合部部長的責任,直接責任人按嚴重三違處理。

3、因現(xiàn)場條件發(fā)生變化,威脅安全生產的,應及時收回安全生產運行許可證;收證后現(xiàn)場隱患未消除而繼續(xù)生產,按無證處理。造成事故的,按相關文件規(guī)定處理。

4、發(fā)證后,不能保持安全生產條件而被收回安全生產運行許可證的,追究責任單位負責人的責任,同時罰款1000-2000元。

5、凡損壞或丟失安全生產運行許可證的,由責任單位賠償金額500元,綜合部負責重新制作更換。