制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：
1. 組織架構(gòu)：描述學(xué)生會的組成結(jié)構(gòu)，包括各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 工作流程：詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的步驟，如申請審批、活動組織等。
3. 責(zé)任和權(quán)限：明確各職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限，防止職責(zé)重疊或空白。
4. 溝通與協(xié)作：規(guī)定內(nèi)部溝通的方式和頻率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立新成員培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)個(gè)人成長和能力提升。
6. 評估與考核：建立績效評價(jià)體系，定期進(jìn)行工作評估。
7. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：設(shè)定行為規(guī)范，規(guī)定違規(guī)處理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 實(shí)用性：制度必須符合實(shí)際工作需求，避免過于理想化。
2. 可操作性：每個(gè)條款應(yīng)清晰易懂，便于執(zhí)行。
3. 公正性：制度應(yīng)公平對待所有成員，避免偏袒。
4. 反饋機(jī)制：定期收集意見，及時(shí)調(diào)整和完善制度。
5. 法規(guī)遵守：確保制度內(nèi)容符合學(xué)校規(guī)定和法律法規(guī)。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題要簡潔明了，反映制度的核心內(nèi)容；正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)展開，條理清晰；附件可以包含示例、表格或其他輔助資料，幫助理解和執(zhí)行制度。
材料冶金學(xué)院學(xué)生會的工作制度是組織有序運(yùn)行的基礎(chǔ)，通過明確職責(zé)、規(guī)范流程、公平評價(jià)，可以有效提升工作效率，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。在制定和執(zhí)行過程中，需注重實(shí)用、公正和持續(xù)改進(jìn)，以確保制度的生命力和有效性。
材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度范文
第1篇 材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度
材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度
材料與冶金學(xué)院學(xué)生會是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶，代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護(hù)國家和學(xué)院的整體利益的同時(shí)積極反映同學(xué)的意見和要求，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展豐富多彩的有益活動，并加強(qiáng)同其他學(xué)院學(xué)生會及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。
第一章 學(xué)生會組織制度
一、學(xué)生會的組織的原則是民主集中制。
二、學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”。
三、學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全院學(xué)生代表大會，在學(xué)生代表大會閉會期間由學(xué)
生會委員履行其職權(quán)，學(xué)生會委員會由全院學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：
1、籌備和召開全院學(xué)生代表大會。
2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會常委會，學(xué)生會主席、副主席。
3、在學(xué)生代表大會閉會期間討論并決定學(xué)生會有關(guān)工作。
4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會代表大會做出的各項(xiàng)決定。
5、制定各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。
6、負(fù)責(zé)全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。
四、各部部長或負(fù)責(zé)人候選人經(jīng)主席團(tuán)提名，報(bào)委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報(bào)委員會審批。
五、學(xué)生會各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。
六、學(xué)生會委員會可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)設(shè)立或撤銷學(xué)生會內(nèi)部有關(guān)的部門。
1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計(jì)劃和具體方案。
2、各部長的工作必須服從學(xué)生會主席團(tuán)的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級匯報(bào)，各部長還要負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動向上一級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章 各部門工作職責(zé)介紹
學(xué)生會下設(shè)：
主席團(tuán)：設(shè)主席、副主席。負(fù)責(zé)學(xué)生會工作計(jì)劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請示工作，及時(shí)向各部布置工作，交流情況。抓好學(xué)生會的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問題集體討論確定;對干部分工明確，督促部長做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會例會工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會的信息工作，完善學(xué)生會各項(xiàng)制度，學(xué)生會財(cái)務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學(xué)生會整體形象設(shè)計(jì)策劃，以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項(xiàng)大型活動，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，結(jié)合時(shí)代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。
文藝部：開展各種旨在普及藝術(shù)知識，陶冶文化情操的欣賞活動，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動，邀請藝術(shù)團(tuán)體來院演出，協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學(xué)生會服務(wù)職能的重要部門，直接負(fù)責(zé)與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實(shí)服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會和學(xué)生伙食管理委員會完成提案落實(shí)，意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來。
體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識、提高同學(xué)們積極參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識，豐富同學(xué)們的課余生活。
學(xué)習(xí)部：以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動。參與校際學(xué)術(shù)活動的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
公關(guān)部：與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為學(xué)生會的活動尋求支持，加強(qiáng)與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會熱點(diǎn)，搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時(shí)、靈活地融入到活動中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對我院學(xué)生會活動資金、物質(zhì)方面的支持，建立學(xué)院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。
女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學(xué)生，創(chuàng)造自信、自強(qiáng)、自立的新時(shí)代女大學(xué)生形象，舉辦各種名人講座，開展各項(xiàng)有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動。
科技部：設(shè)計(jì)、制作、及時(shí)更新校園網(wǎng)上的團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)站，整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，加強(qiáng)與學(xué)生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大我院學(xué)生工作的社會影響力，樹立良好形象。
報(bào) 社：以學(xué)生會會刊為主要陣地，報(bào)道我院動態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)重大活動的新聞采寫及背景資料準(zhǔn)備，及時(shí)向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學(xué)生會各種文件進(jìn)行匯編，加強(qiáng)同各院系及以高校間的信息交流。
維權(quán)部：維護(hù)同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，以“維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生會各部門工作”為職責(zé)，深入同學(xué)群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團(tuán)委，其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，讓學(xué)生積極向黨組織靠攏，同時(shí)組織大型的學(xué)?；顒?，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
鄧研會：鄧小平理論研究會是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體，致力于提高同學(xué)們對鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣，開展大量的實(shí)踐活動，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。
青 協(xié)：以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，一切活動以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者，積極為學(xué)校，社會做公益活動。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風(fēng)貌。
第三章 會議制度
一、考勤和紀(jì)律制度
1、為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展，特制定本制度。
2、學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或活動。
(1)秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。
(2)缺席：不列席應(yīng)當(dāng)?shù)臅h(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進(jìn)行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計(jì)。
(4)早退：會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請假：有事確不能參加會議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計(jì)，六次請假按兩次無故缺席計(jì)。
(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負(fù)責(zé)人，或?qū)W生會主席團(tuán)，并由其簽字批準(zhǔn)，否則無效。
(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。
3、對學(xué)生會干部違反學(xué)生會會議(活動)紀(jì)律者，學(xué)生會按情況給予其處分。
(1)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報(bào)批評處分。
(2)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會議(活動)，不計(jì)入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。
5、留會察看期限為一個(gè)月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)可提前解除留會察看處分，如再次違紀(jì)，立即除名。解除留會察看需由本人申請，主席團(tuán)審查批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級會議制度
1、部長例會制度
(1) 參加會議人員為主席團(tuán)和各部長。
(2) 會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3) 會議內(nèi)容為各部長匯報(bào)上周工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃以及研究各項(xiàng)議程。
(4) 秘書處負(fù)責(zé)考勤登記和會議記錄。
(5) 參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準(zhǔn)。
(6) 無特殊情況會議時(shí)間一般不超過1小時(shí)。
2、各部門會議制度
(1) 各部門每兩周召開一次例會，根據(jù)需要可適當(dāng)增加例會次數(shù)。
(2) 參加人員為部門全體成員，會議由部長主持。
(3) 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
(4) 會議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本，并及時(shí)上交秘書處保管。
第四章 財(cái)務(wù)制度
一、一切工作、活動經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。
二、學(xué)生會經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格依照學(xué)院財(cái)務(wù)制度及系學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例。(各部門開展活動之前，必須草擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告提交學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)，并交秘書處存檔記賬)
三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)，辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
1、報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財(cái)務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實(shí)簽名。
2、如遺失報(bào)銷單據(jù)則不予報(bào)銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費(fèi)用須報(bào)銷者應(yīng)寫出證明(需詳細(xì)寫出費(fèi)用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。
四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬，在例會時(shí)對賬本整理保存，無關(guān)人員不得干涉，過期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)賬單、賬本者須對其負(fù)責(zé)。
五、凡對有關(guān)財(cái)務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團(tuán)委老師予以裁決。
六、學(xué)生會的財(cái)務(wù)工作接受院團(tuán)委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予處理。
第五章 檔案管理制度
一、為確保學(xué)生會工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處和組織部負(fù)責(zé)，對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。
三、學(xué)生會檔案分類為：會議記錄、干部檔案、獎(jiǎng)懲記錄、工作計(jì)劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。
四、學(xué)生會各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。
五、各部開展大型活動應(yīng)作詳細(xì)的活動計(jì)劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動開展情況，并及時(shí)交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時(shí)必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會主席同意：并在組織部進(jìn)行登記，留下證件，按時(shí)歸還。
九、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價(jià)的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。
十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團(tuán)
第六章 活動室值班制度
一、值班人員為學(xué)生會成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時(shí)間按時(shí)值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當(dāng)日情況及時(shí)匯報(bào)。
四、當(dāng)日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表揚(yáng)的干部，學(xué)生會將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評的干部，學(xué)生會將給予一定的處分。
第七章 工作證使用管理制度
一、學(xué)生會工作證只限學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報(bào)失。
五、秘書處負(fù)責(zé)工作證制證工作，并實(shí)行統(tǒng)一管理。
六、工作證制證時(shí)需注冊發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會”印章方為有效。
第八章 考核制度
每屆學(xué)生會結(jié)束前進(jìn)行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會工作積極分子評選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進(jìn)步、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實(shí)事政治，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。維護(hù)學(xué)校的正常秩序
2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，促進(jìn)優(yōu)良的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、遵守法規(guī)校紀(jì)。沒有曠課等其他違反紀(jì)律的現(xiàn)象。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂于助人，有良好的個(gè)人修養(yǎng)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各種義務(wù)勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動。
6、沒有受過院、系的通報(bào)批評以上處分。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件
優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學(xué)生會或班中擔(dān)任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神。
3、有開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的精神和較強(qiáng)的工作魄力和能力，工作成績顯著。
4、善于團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學(xué)中享有較高的威信。
篇2：主要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。
第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門,其部門安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報(bào)。
第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;
(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;
(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級監(jiān)控,并對各類信息實(shí)施動態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;
(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護(hù)制度 教務(wù)處制度
教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度
篇3：柴油壓風(fēng)機(jī)操作規(guī)程
一、壓風(fēng)機(jī)開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：
1、檢查各緊固部位有否松動，是否處在正常狀態(tài)。
2、本機(jī)使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機(jī)油(sy12.77)、嚴(yán)禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞，加足本機(jī)規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油，油位線至油標(biāo)1/2～2/3處。
3、用手盤動主機(jī)扇2～3轉(zhuǎn)，看是否轉(zhuǎn)動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機(jī)器附近一切障礙。
5、上述各點(diǎn)均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態(tài)，啟動柴油機(jī)使之在低速狀態(tài)下運(yùn)行5～10分鐘。如有異常，應(yīng)停機(jī)檢查排除;如正常，可關(guān)小輸氣閥門，分2～3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機(jī)器進(jìn)入工作運(yùn)行后，應(yīng)全開閘閥。
二、壓風(fēng)機(jī)起動、運(yùn)行和停車
1、開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：柴油機(jī)機(jī)油、冷卻水、柴油和壓縮機(jī)機(jī)油。
2、開機(jī)前打開輸氣閘閥，使空壓機(jī)空載起動。
3、柴油驅(qū)動按柴油機(jī)使用說明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時(shí)，應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機(jī)，以防潤滑油凝結(jié)造成事故。
5、開機(jī)使機(jī)器輕載運(yùn)轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進(jìn)入正常負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、每次啟動前和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加：柴油機(jī)機(jī)油、柴油，冷卻水和壓縮機(jī)油，特別是空壓機(jī)油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴(yán)重后果。
7、機(jī)器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機(jī)安全。
8、 運(yùn)行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動機(jī)聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運(yùn)轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應(yīng)停機(jī)檢查。
9、每次工作結(jié)束時(shí)，讓空壓機(jī)輕載運(yùn)行3～5分鐘后方可停機(jī)。對于長時(shí)間運(yùn)行的機(jī)器除隨時(shí)注意柴油機(jī)的機(jī)油、柴油、冷卻水和壓縮機(jī)油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機(jī)器內(nèi)部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風(fēng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng)：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時(shí)將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計(jì)工作500小時(shí)，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機(jī)油要定期更換(注意停車后進(jìn)行)。新啟用的空壓機(jī)使用一周后應(yīng)換油。以后每運(yùn)行400-500小時(shí)更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內(nèi)油污，然后打開側(cè)蓋，將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機(jī)油至規(guī)定油位。
3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動、漏油、漏氣。
4、定期檢驗(yàn)安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對主機(jī)進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗(yàn)證閥足是否平整，檢查各運(yùn)動部件的配合間隙，若磨損過大影響機(jī)器的性能時(shí)應(yīng)更換。
6、空壓機(jī)若長期停用，應(yīng)作防銹處理。一般情況下，空壓機(jī)不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機(jī)器性能。重新啟用時(shí)，需全部清洗。
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第2篇 學(xué)生會工作量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對象：學(xué)生會全體成員
2. 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3. 具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
_有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。
b會議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會或各項(xiàng)活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
_有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會開展各項(xiàng)工作和活動時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。
2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。
4.對待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
第3篇 學(xué)生會工作制度
加強(qiáng)學(xué)生會的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會工作的順利開展，特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學(xué)生會會議一般分為：學(xué)生會全體成員大會、學(xué)生會委員會議、學(xué)生會主席聯(lián)席會議、學(xué)生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時(shí)性會議。
第二條學(xué)生會全體成員大會一般每學(xué)期至少召開一次，由秘書長主持召開，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會主席與學(xué)生會秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會委員會會議是學(xué)代會閉會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會章程》于每年初由學(xué)生會委員會召集，學(xué)生會副主席主持，學(xué)委會委員參加。
第四條學(xué)生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開，主要由各院系主席匯報(bào)工作，校學(xué)生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時(shí)也針對校學(xué)生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學(xué)生會主席主持，各院學(xué)生會主席參加。如有變動，另行通知。
第五條學(xué)生會部長于每周一下午5：40召開，如有變動，另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開，該部門成員必須到會，各部門召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會議，由各項(xiàng)活動的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開，布置各項(xiàng)工作，開展各項(xiàng)活動。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會檔案。與會者要認(rèn)真做筆記，以便會后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會各類會議與會人員，無正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對其進(jìn)行批評教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會場。
第十三條與會人員在會議召開時(shí)，不得隨意走動，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與會議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會委員會所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度：定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律：任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷：購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷，做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間：周一至周四19：00～20：30，值班地點(diǎn)：院學(xué)生會辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請，得到批準(zhǔn)后有效。
第4篇 學(xué)生會工作管理制度范本
加強(qiáng)學(xué)生會的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會工作的順利開展,特制定此制度。
第一章會議制度
第一條學(xué)生會會議一般分為:學(xué)生會全體成員大會、學(xué)生會委員會議、學(xué)生會主席聯(lián)席會議、學(xué)生會部長例會、各部門辦公會和其他各類臨時(shí)性會議。
第二條學(xué)生會全體成員大會一般每學(xué)期至少召開一次,由秘書長主持召開,如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會主席與學(xué)生會秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會委員會會議是學(xué)代會閉會期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會章程》于每年初由學(xué)生會委員會召集,學(xué)生會副主席主持,學(xué)委會委員參加。
第四條學(xué)生會主席聯(lián)席會議于每周五中午12:40召開,主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會主席對各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對校學(xué)生會近期重要問題作出意向性的決策。會議由校學(xué)生會主席主持,各院學(xué)生會主席參加。如有變動,另行通知。
第五條學(xué)生會部長于每周一下午5:40召開,如有變動,另行通知。
第六條各部門辦公會由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開,該部門成員必須到會,各部門召開會議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會議,由各項(xiàng)活動的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開,布置各項(xiàng)工作,開展各項(xiàng)活動。
第八條各類會議的會議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會議記錄經(jīng)整理后,由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會檔案。與會者要認(rèn)真做筆記,以便會后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會各類會議與會人員,無正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對與會人員考勤。對遲到兩次或缺席一次者,秘書處有權(quán)對其進(jìn)行批評教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書處有權(quán)建議委員會將其除名。
第十二條與會人員必須在會議召開之前填寫“會議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會場。
第十三條與會人員在會議召開時(shí),不得隨意走動,不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會委員會所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷:購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷,做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條,得到校學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請,得到批準(zhǔn)后有效。
第5篇 學(xué)生會工作管理制度
一、凡學(xué)生會干部,必須遵守以下規(guī)章:
1、熱愛學(xué)生會工作,服從命令,聽從指揮。
2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛本職工作。
3、維護(hù)學(xué)生利益,促進(jìn)學(xué)生會工作的順利進(jìn)行。
4、樹立自身形象,在學(xué)生中起模范帶頭作用。
5、堅(jiān)持各級負(fù)責(zé)制,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。
二、凡學(xué)生會干部,必須遵守以下制度:
1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會各項(xiàng)決議,按時(shí)參加學(xué)生會各種會議及活動。
2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭,不得身著奇裝異服,不得染發(fā)、燙發(fā),不得隨意佩帶飾物。
3、不無故曠課,有事必須請假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無事在學(xué)生會辦公室逗留玩耍,不得帶與工作無關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會辦公室。
5、做好本職工作,不得徇私包庇,感情用事。
三、凡違反以上規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重,學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。
第6篇 外語中學(xué)學(xué)生會工作制度
外國語中學(xué)學(xué)生會工作制度
學(xué)生會是政教處團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織,它是代表和維護(hù)學(xué)生利益及要求的一個(gè)學(xué)生職能部門。全校學(xué)生必須自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會的工作。
一、學(xué)生會組成
1、校學(xué)生會以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,包括學(xué)生會主席一人,副主席兩人。在主席團(tuán)以下設(shè)5個(gè)職能部,包括生活部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設(shè)部長各一人。
2、學(xué)生會下屬各班設(shè)班委會,包括班長一人和班委若干人。由班級大會選舉產(chǎn)生;負(fù)責(zé)班級內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)。
二、學(xué)生會干部:
(一)基本素質(zhì)
1、熱心公務(wù),積極為同學(xué)服務(wù)。
2、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。
3、團(tuán)結(jié),齊心,相互協(xié)作。
4、嚴(yán)于律己,處處以身作則。
5、謙虛謹(jǐn)慎,有錯(cuò)就改。
6、言必信,行必果。
(二)工作職責(zé)
主席:
1、全面主持學(xué)生會工作,負(fù)責(zé)向政教處團(tuán)委請示匯報(bào)工作,反映學(xué)生的意見和要求;
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會學(xué)期工作計(jì)劃;
3、檢查和督促各部門的工作;
4、考核學(xué)生會干部工作情況,并于每學(xué)年提出一次調(diào)整方案。
5、定期召開學(xué)生會委員會會議。
副主席:
1、幫助學(xué)生會主席主持學(xué)生會日常工作(具體負(fù)責(zé)分年級工作),廣泛聽取各方面的意見并及時(shí)向主席反映;
2、參與制定學(xué)生會工作計(jì)劃、工作報(bào)告并制定個(gè)人工作計(jì)劃;
3、完成主席交辦的各種任務(wù)并在主席不在時(shí)代理主席職務(wù)
生活部:
1、負(fù)責(zé)對全校學(xué)生的安全教育和宣傳工作;
2、制定學(xué)期安全工作計(jì)劃;
3、組織對學(xué)生在校內(nèi)安全行為的檢查評比,組織對教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)設(shè)備安全管理情況的檢查;
4、負(fù)責(zé)對各班公物(包括水、電、暖)定期檢查;
5、收集并反饋對學(xué)生就餐及其他生活方面存在的問題;具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常工作檢查和評比;
6、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。
4、完成團(tuán)委及學(xué)生會布置的其它工作。
體育部:
1、協(xié)助體育教研組及其它部門組織廣大學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動,幫助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì),具體負(fù)責(zé)廣播操、早操的檢查評比并制定學(xué)期體育活動計(jì)劃。
2、組織各類體育運(yùn)動比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。
3、了解同學(xué)對體育教學(xué)的意見、建議和要求,并積極向校主管部門反映。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班體育委員的工作。
5、協(xié)助并完成團(tuán)委及學(xué)生會的其它工作。
紀(jì)律部:
1、宣傳、落實(shí)學(xué)校對學(xué)生紀(jì)律和行為習(xí)慣的要求,制定本期紀(jì)律工作計(jì)劃;
2、組織對學(xué)生組織紀(jì)律和行為習(xí)慣的督促、檢查、評比、匯總;協(xié)助生活部做好學(xué)生作息檢查的評比工作。
3、協(xié)助體育部做好學(xué)生早操的評比檢查工作。
4、在學(xué)校(或年級)大型活動時(shí),組織對學(xué)生紀(jì)律情況進(jìn)行檢查評比;
5、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。
衛(wèi)生部:
1、宣傳、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣;
2、制定本期衛(wèi)生工作計(jì)劃;
3、對各年級衛(wèi)生情況進(jìn)行督促、檢查、評比,并及時(shí)通報(bào)。
4、組建青年志愿者隊(duì)伍,組織學(xué)校大型活動的衛(wèi)生清理工作及檢查評比;
5、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。
宣傳部:
1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的文藝活動和學(xué)校其它大型活動的宣傳發(fā)動;
2、制定學(xué)期活動工作計(jì)劃;
3、組織學(xué)生文藝活動的開展和全校板報(bào)的檢查、評比;
4、完成學(xué)生會交辦的臨時(shí)工作。
5、組織、舉辦校級各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班文藝委員的工作。
四、各項(xiàng)制度
(一)例會制度
1、學(xué)生會聯(lián)席會議每個(gè)月召開一次。由學(xué)生會主席召集各部部長、各班班長,對上一階段校工作進(jìn)行總結(jié)、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門之間的調(diào)配。
2、學(xué)生會部長會議每兩周一次。
3、學(xué)生會團(tuán)委干部聯(lián)席會議每月召開一次。
(二)值日制度
值日工作由學(xué)生會干部輪換進(jìn)行(具體由主席每學(xué)期初安排)。值日干部當(dāng)天課間和活動時(shí)間,到政教處坐班辦公,填寫值日記錄,匯總檢查情況,并填寫考勤登記表。
(三)干部考評制度
1、每學(xué)期期末由班主任對本班的學(xué)生會干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評定打分;滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差)
2、每學(xué)期期末由主席負(fù)責(zé)對各部門干部工作進(jìn)行考評,滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差),具體內(nèi)容如下:
(1)每學(xué)期值日工作:缺勤0.1分/次;
(2)各部門組織的活動:各部門每學(xué)期舉辦活動不少于一次,活動內(nèi)容豐富,形式新穎,影響較好的酌情加0.1-0.5分;
(3)完成學(xué)校布置的工作:未能按時(shí)按質(zhì)完成工作的扣0.1-0.5分;
(4)例會出勤:缺勤0.2/次,遲到0.1/次。
3、具有下列情況之一的學(xué)生干部不具備評優(yōu)資格:
(1)在任期間違犯校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校處分者。
(2)在任期間由于工作不負(fù)責(zé)被停職,撤職務(wù)者。
(3)學(xué)生干部工作評定成績中出現(xiàn)較差成績者。
(4)學(xué)生干部工作評定成績中出現(xiàn)兩次或兩次以上一般成績者。
4、每學(xué)期期末綜合以上情況,對每位干部進(jìn)行考核評分,按得分高低評選校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
第7篇 學(xué)生會工作制度范本
學(xué)生會工作制度
1 學(xué)生會成員對所分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成,絕不允許不干工作或消極對待工作。違者嚴(yán)肅處理。
2 工作時(shí)無特殊理由不得請假,確有原因需要請假者,須事先向部長請假,并交書面假條,否則以缺曠論處。
3 所有請假必須事先請假,并寫書面假條。除特殊原因,事后請假一律無效。長時(shí)間請假需主席批準(zhǔn)
4 學(xué)生會成員工作時(shí)必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。
5 學(xué)生會成員因特殊原因不能按時(shí)完成工作時(shí),須事先向主任或主席說明,否則按失職論處。
6 學(xué)生會成員一學(xué)期請事假不得超過十次,否則按缺曠論處。
7 所有規(guī)定納入學(xué)年考核。
學(xué)生會活動管理規(guī)定
1、各部的常規(guī)活動由各部自行安排組織,各部開展非常規(guī)性的活動,應(yīng)在活動前三天制定出活動計(jì)劃(包括所需的人、財(cái)、物和場地的安排),報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn),并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié),對于活動前沒有交計(jì)劃書的,一律不予安排和協(xié)調(diào)。
2、對于規(guī)模較大的活動,可根據(jù)活動大小組成一個(gè)由主席、主辦部門的部長組成專項(xiàng)委員會來組織該活動,以便活動指揮統(tǒng)一,責(zé)任明確,必要時(shí)應(yīng)在活動前召開專項(xiàng)會議進(jìn)行部署。
3、各部門在每學(xué)期開始時(shí),將活動及工作計(jì)劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動計(jì)劃。
4、活動結(jié)束三天后,部門部長要進(jìn)行活動總結(jié),包括經(jīng)費(fèi)的使用,辦公室對活動情況進(jìn)行核查。
