制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：1) 工作時(shí)間與休息安排，包括正常工作日、加班政策和假期規(guī)定；2) 職責(zé)與權(quán)限，明確各部門(mén)和個(gè)人的職責(zé)范圍和決策權(quán)限；3) 行為準(zhǔn)則，規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范；4) 績(jī)效評(píng)估，設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制；5) 培訓(xùn)與發(fā)展，規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑；6) 應(yīng)急處理，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案和流程。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：1) 法規(guī)合規(guī)，確保制度符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2) 平等公正，制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免產(chǎn)生歧視；3) 溝通協(xié)商，廣泛征求員工意見(jiàn)，確保制度的接受度和執(zhí)行效力；4) 定期審查，制度需隨業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整更新。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下幾個(gè)部分：標(biāo)題（明確制度名稱）、正文（詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定）、附件（如有需要，可附圖表或流程圖）和簽署欄（由負(fù)責(zé)人簽字生效）。正文中的條款應(yīng)編號(hào)，便于查閱和執(zhí)行。此外，語(yǔ)言表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
在實(shí)際操作中，工作制度不僅是書(shū)面文件，更是企業(yè)文化的一部分，它反映了企業(yè)的價(jià)值觀和管理理念。通過(guò)合理制定和執(zhí)行工作制度，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)有序、高效且和諧的工作環(huán)境，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
安全管理例行工作制度范文
第1篇 安全管理例行工作制度
將安全管理工作在平時(shí),并形成制度化、定期化、是扎實(shí)搞好安全管理工作的重要前提。根據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際,制定本制度如下:
一、安全分析會(huì)議
1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會(huì),由企業(yè)安全第一責(zé)任人主持,分管安全的副廠長(zhǎng)組織,各部門(mén)(車間)第一安全責(zé)人及其它人員參加。會(huì)議上應(yīng)總結(jié)當(dāng)月安全管理工作情況,分析企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì),檢查各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況,通報(bào)各種不安全事件,并就下月的安全工作重點(diǎn)予以布置安排。
2、各部門(mén)(車間)每月組織一次安全分析會(huì),由部門(mén)(車間)第一負(fù)責(zé)人主持,各班班組長(zhǎng),兼職安全員及其它人員參加。會(huì)議應(yīng)明確如下內(nèi)容:總結(jié)本部門(mén)(車間)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況,檢查生產(chǎn)過(guò)程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行情況,通報(bào)員工在工作過(guò)程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點(diǎn)予以布置安排。
3、班組作為基層的管理部門(mén),必須認(rèn)真執(zhí)行班前班后會(huì)制度,具體要求為:班前后針對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行布置安排,重點(diǎn)是作好安全措施和事故預(yù)想;班后會(huì)針對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié)分析,重點(diǎn)是檢查兩票執(zhí)行情況和違章行為。
4、所有的安全會(huì)議均應(yīng)形成書(shū)面記錄,記錄應(yīng)準(zhǔn)確清楚。
二、定期安全檢查
1、基層班組長(zhǎng)和員工嚴(yán)格執(zhí)行交接班和設(shè)備巡回檢查制度,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題執(zhí)行交接程序或設(shè)備缺陷處理程序中的相關(guān)規(guī)定。
2、車間級(jí)以上干部每天對(duì)所管轄的工作場(chǎng)所至少檢查1次,重點(diǎn)對(duì)關(guān)健設(shè)備的運(yùn)行工況,設(shè)備檢修狀態(tài)下安全措施的采取,員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查,并形成記錄。
3、車間負(fù)責(zé)人組織班組長(zhǎng),安全員等人員,每周對(duì)車間進(jìn)行安全自查一次,自查的內(nèi)容包括:現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備有無(wú)不安全隱患,安全消防設(shè)施完好程度,各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況,員工培訓(xùn)情況等,自查結(jié)果形成書(shū)面記錄。
4、電廠專職安全員根據(jù)發(fā)電廠安全管理制度,集團(tuán)安全生產(chǎn)條例等文件的規(guī)定,每天對(duì)全廠進(jìn)行不定期檢查,并形成書(shū)面檢查記錄。
5、結(jié)合集團(tuán)開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)管理檢查活動(dòng),依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查細(xì)則由分管安全的副廠長(zhǎng)組織相關(guān)人員對(duì)全廠安全管理工作每月進(jìn)行檢查,并形成記錄。
6、根據(jù)廠安全性評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定,由廠長(zhǎng)組織全廠副主任以上干部進(jìn)行季度大檢查工作。檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后。
7、各級(jí)檢查中暴露出的問(wèn)題,均以安全整改通知單的形式下發(fā),由相關(guān)責(zé)任人限期整改,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
三、安全培訓(xùn)考試
電廠所有員工都必須定期進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的理論學(xué)習(xí)考試工作,具體要求為:
1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進(jìn)行
2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次,上、下半年各一次
3、電廠新進(jìn)廠員工轉(zhuǎn)正前必須進(jìn)行安規(guī)考試,考試合格后方可轉(zhuǎn)正
4、所有員工的安規(guī)考試成績(jī)均應(yīng)存檔,考試成績(jī)應(yīng)全廠公布
5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作
6、安全教育方面的其它培訓(xùn)要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓(xùn)管理辦法中的具體規(guī)定。
四、根據(jù)國(guó)家安全活動(dòng)月的有關(guān)要求,在集團(tuán)安全管理部門(mén)的具體安排下,電廠每年應(yīng)組織開(kāi)展安全月活動(dòng),旨在提高全員的安全意識(shí)。具體活動(dòng)安排另行通知!
第2篇 特種設(shè)備安全工作例會(huì)制度
1、為規(guī)范特種設(shè)備安全工作例會(huì)管理工作，制定本制度。
2、本礦特種設(shè)備安全會(huì)議由特種設(shè)備安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織，每季至少一次。也可以結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會(huì)一起進(jìn)行，
3、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議，設(shè)備、維修和使用部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加，并由本礦特種設(shè)備管理員負(fù)責(zé)考勤，因故不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向本礦安全生產(chǎn)責(zé)任人請(qǐng)假，并另派人員參加。
4、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容：
（1）傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá)本礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)安全健康工作的重要指示。
（2）通報(bào)本礦特種設(shè)備管理存在的問(wèn)題和特種設(shè)備事故情況杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。
（3）了解各部門(mén)特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問(wèn)題的辦法。
（4）總結(jié)各職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識(shí)。
（5）布置下階段本礦特種設(shè)備安全管理工作要點(diǎn)。
（6）交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
（7）審定本礦職業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，審定本礦年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo)，并通過(guò)本礦各職能部門(mén)組織實(shí)施。
（8）聽(tīng)取特種設(shè)備部門(mén)執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報(bào)。
（9）研究、協(xié)調(diào)和解決存在的問(wèn)題。
（10）所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作。
（11）組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案。
第3篇 煤礦安全舉報(bào)工作制度
為了充分調(diào)動(dòng)職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。
舉報(bào)內(nèi)容:
對(duì)在煤礦安全工作上,有下列問(wèn)題的均可舉報(bào):
1、危害國(guó)家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。
2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。
4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問(wèn)題。
對(duì)舉報(bào)一般“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元;舉報(bào)較嚴(yán)重“三違”的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元;舉報(bào)特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷(骨折)事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元;舉報(bào)重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第4篇 保密安全工作制度集
一、保密工作管理制度
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益，是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。
4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>
5、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：各單位財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫(kù)。
2、保密安全管理要求：
①根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，各單位黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。
②與本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
④建立要害部位管理呈報(bào)制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。
⑥按規(guī)范要求對(duì)要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實(shí)施。
⑦加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強(qiáng)保密防范。
3、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對(duì)責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責(zé)任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護(hù)、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項(xiàng)目、公路機(jī)械設(shè)備、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團(tuán)工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實(shí)行統(tǒng)一管理原則。各門(mén)類新增檔案材料，由機(jī)關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號(hào)、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。
3、檔案庫(kù)房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫(kù)存檔案的清理核對(duì)工作，做到賬、檔、卡相符，對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制，保證檔案的完整。
5、應(yīng)根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類編號(hào)辦法和保密規(guī)定，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號(hào)，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門(mén)或保密機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取相應(yīng)防范措施。
7、檔案保密范圍：
①歷史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
②批量運(yùn)輸檔案的時(shí)間、路線的保衛(wèi)方案；
③檔案后庫(kù)的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；
④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗(yàn)、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；
⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；
⑥建國(guó)以前外國(guó)在華機(jī)構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍：
①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計(jì)數(shù)字；
②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評(píng)議問(wèn)題。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對(duì)秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄，不得檀自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件， 不應(yīng)把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間。
4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護(hù)，不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。
五、會(huì)議保密管理制度
1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前應(yīng)與保衛(wèi)、 保密部門(mén)聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。
2、涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。
3、凡傳達(dá)秘密文件，―定要按文件規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)，對(duì)需要列席會(huì)議的人員，應(yīng)將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。
5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音。
6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會(huì)議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級(jí)，到指定地點(diǎn)復(fù)制。
7、會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì)人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容， 新聞部門(mén)不得公開(kāi)報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。
9、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
為保守黨和國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。
①不泄露知悉的黨和國(guó)家秘密。
②不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
③不使用無(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國(guó)家秘密。
④不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國(guó)家秘密事項(xiàng)．
⑤不在私人通訊及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國(guó)家秘密內(nèi)容．
⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。
⑦不在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
⑧不在接受來(lái)訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國(guó)家秘密。
⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退、歸檔。
2、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國(guó)家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
> 3、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴(kuò)散。
4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向機(jī)關(guān)和保密部門(mén)報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定， 泄露國(guó)家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責(zé)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會(huì)、國(guó)家保密局有關(guān)保密的規(guī)定， 把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對(duì)所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無(wú)線移動(dòng)電話交談保密事項(xiàng)。
3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。 閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機(jī)要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機(jī)要、 秘書(shū)人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中； 按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書(shū)或機(jī)要人員負(fù)責(zé)。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí)，要同時(shí)審核標(biāo)密情況， 把好定密關(guān)。
7。不在出國(guó)訪問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。
8，本人發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向組織和保密委員會(huì)報(bào)告， 并采取補(bǔ)救措施；下級(jí)發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報(bào)，設(shè)法補(bǔ)救，不準(zhǔn)掩蓋包庇。
(二)秘書(shū)崗位保密工作職責(zé)
1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度和規(guī)定。
2、一切秘密文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存人保險(xiǎn)柜，離崗時(shí)要上鎖，關(guān)好門(mén)窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報(bào)和檔案材料時(shí)， 不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續(xù)。
4、收到密件要認(rèn)真核對(duì)、登記，及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實(shí)行簽收制度， 按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號(hào)銷號(hào)，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開(kāi)引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷毀。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報(bào)告保密部門(mén)，并抓緊查找，采取補(bǔ)救措施。
8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、內(nèi)容及會(huì)議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。 銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報(bào)紙等出售。
10、對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時(shí)立卷歸檔。
11．工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報(bào)、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。
(三)機(jī)
關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。
2、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國(guó)家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。
5、在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國(guó)家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。
7、個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時(shí)清退。
8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級(jí)文件，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。 復(fù)印的秘密文件：絕密級(jí)的，需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)??；機(jī)密、秘密級(jí)的要有縣團(tuán)級(jí)以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤(pán)。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。
5、印刷車間、文印室、計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會(huì)客。
(五)機(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對(duì)收件要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場(chǎng)所。
6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅(jiān)持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無(wú)關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內(nèi)無(wú)人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶，鎖好門(mén)。
(六)計(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)
第5篇 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)工作管理制度
（一）學(xué)習(xí)制度
1、努力學(xué)習(xí)政治，結(jié)合局機(jī)關(guān)下達(dá)的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展思想教育，不斷提高執(zhí)法人員的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。
2、不斷鉆研業(yè)務(wù)，提升執(zhí)法監(jiān)察能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握相關(guān)政策，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的研究，明晰生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、加強(qiáng)執(zhí)法、辦案程序的學(xué)習(xí)，明確簡(jiǎn)易程序的操作要點(diǎn)，掌握一般程序的要素和結(jié)案的審批程序。
4、堅(jiān)持日常自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。日常學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)由支隊(duì)統(tǒng)一組織。
5、建立專用學(xué)習(xí)筆記，每半年進(jìn)行一次檢查考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
6、每周五下午為自學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間，每月末最后一個(gè)星期的周五為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，無(wú)特殊情況學(xué)習(xí)時(shí)間不得占用。
（二）請(qǐng)銷假制度
1、請(qǐng)假由申請(qǐng)人向所在的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，在市區(qū)內(nèi)請(qǐng)假一天的由主管副支隊(duì)長(zhǎng)審批，連續(xù)兩天以上的由支隊(duì)長(zhǎng)審批。
2、請(qǐng)假人出市轄區(qū)的，由主管副支隊(duì)向支隊(duì)長(zhǎng)呈報(bào)，由支隊(duì)長(zhǎng)審批。
3、婚假、喪假由申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，時(shí)間超過(guò)7天的，由支隊(duì)報(bào)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、工作期間原則上不予準(zhǔn)假，極特殊情況需要請(qǐng)假的按照審批權(quán)限，逐級(jí)上報(bào)。
5、申請(qǐng)人不得越權(quán)請(qǐng)假，不得擅自超假，需要續(xù)假的要按照請(qǐng)假規(guī)定，逐級(jí)審批。
6、請(qǐng)、休假結(jié)束后，按照請(qǐng)假的程序銷假。
（三）車輛管理制度
1、管理職責(zé)
（1）局車隊(duì)負(fù)責(zé)支隊(duì)機(jī)動(dòng)車輛的使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、燃油供應(yīng)、審驗(yàn)和車輛檔案管理等工作。
（2）如遇緊急情況而局車隊(duì)負(fù)責(zé)人又因故不在時(shí)，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以直接安排車輛，并及時(shí)通知局車隊(duì)負(fù)責(zé)人。
2、工作用車
（1）工作用車本著積極保障、相對(duì)固定、先急后緩、集中調(diào)配的原則進(jìn)行安排。
（2）各大隊(duì)用車必須提前一天向支隊(duì)報(bào)用車計(jì)劃。
（3）出市工作用車必須經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由局車隊(duì)負(fù)責(zé)人具體安排。
（4）支隊(duì)車輛難以滿足工作需要時(shí)，經(jīng)分管局長(zhǎng)或支隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后乘用出租車。
（5）車輛保養(yǎng)和維修、燃油控制、事故處理按局車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
3、其他用車
原則上工作車輛不許私用，更不得越權(quán)申請(qǐng)和審批。需要時(shí)在銀州區(qū)內(nèi)的由主管副支隊(duì)長(zhǎng)審批；在市轄區(qū)內(nèi)的由支隊(duì)長(zhǎng)審批；出市的由主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
（四）工作匯報(bào)制度
1、工作匯報(bào)的主要內(nèi)容： （1）支隊(duì)和上級(jí)組織布置工作任務(wù)的進(jìn)展情況； （2）執(zhí)行工作計(jì)劃的進(jìn)展情況。 （3）案件的板栗和結(jié)案情況； （4）階段工作計(jì)劃、年度工作規(guī)劃及設(shè)想。 （5）其他需匯報(bào)的工作。 2、請(qǐng)示匯報(bào)的方式：
能當(dāng)面答復(fù)的，一般由匯報(bào)人員直接向主管領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)示，需研究后答復(fù)或辦理中需作文字依據(jù)的用書(shū)面請(qǐng)示報(bào)告單。 3、大隊(duì)根據(jù)工作需要和工作的開(kāi)展情況，每月向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)一次，每季度書(shū)面匯報(bào)一次，一般采取會(huì)議集體匯報(bào)的形式進(jìn)行。如因特殊情況無(wú)法集中匯報(bào)，也可分別匯報(bào)。半年及年底對(duì)全年的工作進(jìn)行一次綜合性書(shū)面匯報(bào)。 4、支隊(duì)每季度向局主管領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報(bào)一次。 5、匯報(bào)要逐級(jí)進(jìn)行，不得越級(jí)匯報(bào)。如極特殊情況來(lái)不及匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
（五）案件審批制度
1、在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違章行為，履行簡(jiǎn)易程序的由大隊(duì)負(fù)責(zé)人直接審批。
2、一般程序罰款在1000元以上，10000元以下的由主管的副支隊(duì)長(zhǎng)審批。
3、罰款在10000元以上，30000元以下的，由支隊(duì)長(zhǎng)審批。
4、罰款在30000元以上或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取停產(chǎn)停業(yè)整頓或其他強(qiáng)制措施的，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
5、舉報(bào)案件的受理由大隊(duì)進(jìn)行登記，由支隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)管轄范圍，指派大隊(duì)處理。
（六）著裝規(guī)定
1、嚴(yán)格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標(biāo)志佩帶。 ?????? 2、執(zhí)法監(jiān)察時(shí)，必須著規(guī)定的制服，著裝時(shí)要整齊劃一，單位內(nèi)部必須統(tǒng)一。 ?????? 3、?著制服應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿。不得在制服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿?？酆靡驴?。著長(zhǎng)袖襯衣（內(nèi)衣）時(shí)，下擺扎于褲內(nèi)。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時(shí)，下擺不得外露。
4、穿制服時(shí)，只準(zhǔn)穿黑、棕色鞋。鞋跟高度不超過(guò)三厘米，不得赤腳穿鞋。 ?????? 5、集體活動(dòng)或參加局大型會(huì)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)著制服參加，且支隊(duì)內(nèi)部統(tǒng)一。
6、?季節(jié)換裝的時(shí)間和著裝要求，由支隊(duì)根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一規(guī)定。 ?????? 7、上、下班時(shí)應(yīng)著便服，不得著執(zhí)法監(jiān)察服裝到飯店、洗浴或娛樂(lè)場(chǎng)所等活動(dòng)。
（七）安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準(zhǔn)
1、不準(zhǔn)伺私枉法，辦人情案，禁止向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通風(fēng)報(bào)信。 ?? 2、不準(zhǔn)違反國(guó)家規(guī)定亂罰款，禁止內(nèi)定和下達(dá)罰沒(méi)款指標(biāo)。 ?? 3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間飲酒，禁止酒后參與執(zhí)法活動(dòng)。 ?? 4、不準(zhǔn)收受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位禮品和錢(qián)物，禁止參與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 ?? 5、不準(zhǔn)在工作時(shí)間從事娛樂(lè)活動(dòng)，禁止賭博和變相賭博。 ?? 6、不準(zhǔn)為企業(yè)提供或銷售與安全生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品。 ?? 7、不準(zhǔn)用公車辦私事，禁止公車參加婚喪嫁娶等活動(dòng)。
8、不準(zhǔn)隨意變通法律規(guī)定和降低處罰標(biāo)準(zhǔn)，禁止出現(xiàn)辦案不公現(xiàn)象。
（八）會(huì)議制度
1、支隊(duì)辦公會(huì)議
（1）支隊(duì)辦公會(huì)由支隊(duì)長(zhǎng)主持，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，綜合負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
（2）會(huì)議主要內(nèi)容
①傳達(dá)上級(jí)指示精神，提出貫徹實(shí)施意見(jiàn)。
②研究決定支隊(duì)工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃。
③研究、部署、總結(jié)支隊(duì)的階段性工作。
④研究各大隊(duì)提出的需要支隊(duì)決定的事宜。
⑤研究其它重要事項(xiàng)。
2、隊(duì)務(wù)會(huì)議
（1）隊(duì)務(wù)會(huì)議由支隊(duì)長(zhǎng)主持，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。
（2）會(huì)議主要內(nèi)容
①各大隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)前期工作完成情況、近期工作計(jì)劃和需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)。
②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊(duì)工作。
③討論其他需要解決的問(wèn)題。
3、全體人員會(huì)議
（1）全體人員會(huì)議由支隊(duì)長(zhǎng)主持，支隊(duì)全體人員參加，綜合負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
（2）會(huì)議主要內(nèi)容
①傳達(dá)、學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)指示、文件以及市局辦公會(huì)議精神。
②傳達(dá)隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的有關(guān)事項(xiàng)。
③各大隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)前期工作完成情況和近期工作安排。
④支隊(duì)總結(jié)前期全面工作，布置近期工作計(jì)劃。
⑤其它需要研究部署的工作。
4、會(huì)議紀(jì)律
（1）未經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得無(wú)故不到會(huì)，否則按礦工處理。
（2）會(huì)議期間未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得中途退場(chǎng)，不得喧嘩、議論、打瞌睡。
（3）認(rèn)真做好會(huì)議筆記。
（4）嚴(yán)守組織紀(jì)律，不得泄露需要保密的事項(xiàng)。
（九）保密制度
1、不該問(wèn)的案件機(jī)密絕對(duì)不問(wèn)。
2、不該看的案件機(jī)密絕對(duì)不看。
3、不該記錄的案件機(jī)密絕對(duì)不記錄。
4、不該傳播的案件機(jī)密絕對(duì)不傳播。
5、不在非保密本上記錄案件機(jī)密。
6、不在私人通信中涉及案件機(jī)密。
7、不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、案件材料。
8、不攜帶機(jī)密文件、案件資料參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
（十）文件處理制度
1、支隊(duì)文件印發(fā)
（1）支隊(duì)文件由內(nèi)勤或有關(guān)大隊(duì)負(fù)責(zé)起草。
（2）草擬公文要言簡(jiǎn)意賅、文理通順、字跡清晰、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確，符合統(tǒng)一的公文格式。
（3）文件草稿譽(yù)清后，必須由大隊(duì)負(fù)責(zé)人校對(duì)、核稿后送綜合，再由綜合負(fù)責(zé)人填寫(xiě)主題詞后送支隊(duì)長(zhǎng)簽發(fā)。
（4）屬于綜合、全面、重大問(wèn)題的，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)辦公室討論決定，由支隊(duì)長(zhǎng)審簽：屬于某一業(yè)務(wù)方面的文件，由大隊(duì)長(zhǎng)審核后送支隊(duì)長(zhǎng)簽發(fā)。
（5）文件審簽字后，由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號(hào)、打印、并負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和歸檔。
2、外部來(lái)文處理
（1）外來(lái)文件、電報(bào)、資料等，一律由內(nèi)勤負(fù)責(zé)簽收、拆封和登記處理。
（2）外來(lái)重要文件要逐頁(yè)查點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取處理措施，急密文件要注明簽收時(shí)間。
（3）各大隊(duì)收到的文件、參加會(huì)議帶來(lái)的文件資料要及時(shí)送交綜合進(jìn)行來(lái)文處理，不得私自截留、藏匿、遺失。
（4）外來(lái)文件經(jīng)登記處理后，由綜合負(fù)責(zé)人根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容，提出擬辦意見(jiàn)，交支隊(duì)長(zhǎng)審批后轉(zhuǎn)有關(guān)大隊(duì)傳閱或者辦理。
(5)文件傳閱必須及時(shí)、快速、急辦文件必須當(dāng)日傳完，普通文件必須在三日內(nèi)傳完。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。文件傳閱禁止橫向傳送。
3、文件管理
(1)綜合負(fù)責(zé)文件、資料的統(tǒng)一管理，建立文件、資料登記太帳，加強(qiáng)文檔管理，防止錯(cuò)亂、遺失。
(2)借閱文件要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，限定借用時(shí)間。要做到誰(shuí)借文、誰(shuí)簽字。
(3)要嚴(yán)格遵守保密制度。秘密文件一般不得傳閱、借閱，如確需傳閱、借閱的，必須經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按規(guī)定的級(jí)別、范圍進(jìn)行傳閱、借閱和收回。
(4)綜合要對(duì)文件、資料經(jīng)常進(jìn)行檢查、清理、歸類，做好文件的催辦、清退和立卷歸檔工作。
(十一)考勤制度
1、綜合負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查和考勤工作。
2、工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。
3、各大隊(duì)要指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，并于每月28日前將本月考勤表報(bào)綜合匯總。
4、工作人員生病，必須持定點(diǎn)醫(yī)療單位的病假證明，經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假。
5、工作人員暫時(shí)離崗由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，時(shí)間較長(zhǎng)的按照請(qǐng)銷假規(guī)定執(zhí)行。
6、大隊(duì)之間因工作需要，調(diào)派大隊(duì)之外的人員配合的，由大隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng)，由主管副支隊(duì)長(zhǎng)調(diào)派，不得越權(quán)調(diào)派，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作人員不得離崗。
（十二）印章使用管理制度
1、支隊(duì)行政、業(yè)務(wù)印章由綜合負(fù)責(zé)人保管。
2、式樣印章須經(jīng)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后綜合方可準(zhǔn)予用印。
3、用印必須規(guī)范。蓋出的印章要做到位置恰當(dāng)、圖形清晰。
4、要加強(qiáng)印章管理，嚴(yán)禁私用、出借或者遺失。
5、嚴(yán)禁繼續(xù)使用廢止的印章，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行封存或者銷毀。
6、對(duì)私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予紀(jì)律處分外，可以視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
7、對(duì)因私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章而在社會(huì)上造成不良影響或者造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，由?zé)任人自行承擔(dān)。
（十三）物資、器械管理制度
1、綜合負(fù)責(zé)全支隊(duì)所有物資、器材的購(gòu)置和管理工作。
2、各大隊(duì)因工作需要購(gòu)置辦公用品的，需提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)審核同意后，由綜合統(tǒng)一購(gòu)置。
3、支隊(duì)物資和辦案專用器材由專人保管。需要使用時(shí)，由需用大隊(duì)辦理借用手續(xù)。
4、支隊(duì)物資和辦案專用器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)同意。
5、借用人員使用完畢后必須及時(shí)歸還。保管人員要嚴(yán)格檢查物資、器材的各項(xiàng)性能，確保物資、器材的正常、完好，并辦理歸還手續(xù)，否則不得入庫(kù)。
6、使用人員要嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作和使用。因使用不當(dāng)而損壞的物資、器材，由使用人員按原價(jià)賠償。
第6篇 學(xué)校安全工作考核辦法、獎(jiǎng)懲制度
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,堅(jiān)持“誰(shuí)的崗位,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和師生生命安全,把學(xué)校建成為安全文明校園,全體教師都應(yīng)承擔(dān)起安全教育工作的職責(zé)。同時(shí)也應(yīng)受到一定的獎(jiǎng)勵(lì),為體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定安全教育工作獎(jiǎng)懲制度。
1、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
2、學(xué)校根據(jù)每學(xué)期考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校對(duì)不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的,一律進(jìn)行安全告誡。
5、凡是被警示和告誡的,要及時(shí)認(rèn)真總結(jié)對(duì)照檢查,分析原因,研究制定有針對(duì)性的措施,防止和減少事故的發(fā)生。
6、安全工作納入年度考核,凡發(fā)生重大事故的,年度考核可以降低一個(gè)等次。
7、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
8、安全目標(biāo)要層層分解,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。
9、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
考核辦法:
1、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的,定為一合格等級(jí),全額發(fā)放季度和學(xué)期安全獎(jiǎng)。
2、對(duì)于有以下情況之一的,定為基本合格或不合格,根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎(jiǎng):
(1)、發(fā)生一般安全事故,夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門(mén)等,但未造成較大影響的,除由所在部門(mén)加強(qiáng)教育以外,扣除直接責(zé)任人本50元。如在一學(xué)期連續(xù)發(fā)生責(zé)任事故,繼續(xù)在學(xué)期安全獎(jiǎng)中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責(zé),扣除責(zé)任人值班費(fèi)。
(2)、由于工作失職或失誤,發(fā)生火災(zāi)、失竊等安全事故,造成財(cái)務(wù)較大損失(100元以上)或影響較大的,扣除直接責(zé)任人學(xué)期安全獎(jiǎng),同時(shí)根據(jù)情況扣除所在區(qū)域安全責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人季度學(xué)期安全獎(jiǎng);并視情節(jié)輕重程度,賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。
(3)、嚴(yán)重失職、瀆職造成重大安全責(zé)任事故的,根據(jù)情況扣除直接責(zé)任人、安全責(zé)任人、安全督察員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至全校所有教職工的學(xué)期安全獎(jiǎng),并依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
3、對(duì)積極主動(dòng)挺身而出、消除安全隱患,避免各種安全事故發(fā)生或?yàn)閷W(xué)校安全穩(wěn)定工作作出顯著貢獻(xiàn)的師生員工,學(xué)校將予以通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)于擔(dān)任特殊公共部位(如教師公共辦公室等)的安全責(zé)任人,并認(rèn)真履行安全管理職責(zé)的,學(xué)校將在年終給予評(píng)優(yōu)選先。
第7篇 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)工作制度和職責(zé)
一、工作制度
1）醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會(huì)在分管院長(zhǎng)和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展提出切實(shí)可行的規(guī)劃。
2）醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會(huì)每季度開(kāi)會(huì)一次，討論和審定臨床、醫(yī)技中質(zhì)量管理存在的問(wèn)題，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
3）負(fù)責(zé)組織和實(shí)施醫(yī)療、護(hù)理、院感質(zhì)量的檢查、評(píng)價(jià)、考核、提出整改措施和反饋情況、檢查落實(shí)等工作。
4）組織疑難病例、重大或罕見(jiàn)疾?。ㄊ中g(shù)）、糾紛病案的討論。
5）組織醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。
6）對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行嚴(yán)格審核并按規(guī)定上報(bào)。
7）參加各種醫(yī)療文書(shū)、技術(shù)操作、診療水平、“三基”考核、制度管理等方面的具體檢查，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8）醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會(huì)的全體成員要自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，要熟悉和了解各種質(zhì)量指標(biāo)，以及具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。
9）每年年終召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)當(dāng)年工作，制定次年工作計(jì)劃。
10）醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會(huì)的決議、決定提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定后生效。
二、職責(zé)
1）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技工作的質(zhì)量監(jiān)督和管理。
2）負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作質(zhì)量管理年度工作計(jì)劃。
3）負(fù)責(zé)制定和完善全院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、持續(xù)改進(jìn)方案，對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各種診斷治療技術(shù)操作規(guī)程和各種醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范。
4）審議醫(yī)務(wù)科制定的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理具體實(shí)施措施。對(duì)全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進(jìn)要求。
5）制定醫(yī)院新技術(shù)、新方法準(zhǔn)入管理制度和規(guī)定。
6）負(fù)責(zé)討論、決定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的差錯(cuò)、過(guò)失和事故等事件的院內(nèi)處理意見(jiàn)。
7）負(fù)責(zé)宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理的有關(guān)知識(shí)，開(kāi)展對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量安全意識(shí)教育工作。制定全院醫(yī)、技人員質(zhì)量教育、培訓(xùn)的要求。并檢查其落實(shí)情況。
8）負(fù)責(zé)宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理的有關(guān)知識(shí)，開(kāi)展對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量安全意識(shí)教育工作。
9）定期組織相關(guān)人員對(duì)臨床、醫(yī)技部門(mén)的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，并提出整改意見(jiàn)。按醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范醫(yī)療環(huán)節(jié)，使質(zhì)量水平不斷提高。
第8篇 學(xué)校安全計(jì)劃工作制度
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本、“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面貫徹落實(shí)法律法規(guī)。深入開(kāi)展交通安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制,大力拓展安全知識(shí)宣傳教育面,建立健全安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學(xué)生安全,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標(biāo),確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)的提高。
三、主要工作
(一)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期都要結(jié)合實(shí)際情況制定安全工作計(jì)劃.
(二)大力加強(qiáng)安全工作組織制度建設(shè),努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。
2、落實(shí)定期檢查制度。
3、加強(qiáng)群防群治,共建平安校園。
4、健全資料檔案制度。
5、強(qiáng)化安全預(yù)案制度。
(三)大力加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理,努力營(yíng)造安寧詳和的校園環(huán)境。
第9篇 安全工作例會(huì)管理制度
一、項(xiàng)目部每周定期組織召開(kāi)一次安全工作例會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持, 項(xiàng)目經(jīng)理不能參加的由施工技術(shù)負(fù)責(zé)人主持,項(xiàng)目部全體管理人員、分包施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、全體作業(yè)班長(zhǎng)必須全部參加。
二、會(huì)議內(nèi)容:
(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全、文明施工、質(zhì)量管理文件,并根據(jù)上級(jí)要求,緊密結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,布置貫徹落實(shí)工作。
(2)認(rèn)真分析上周安全、文明施工、工程質(zhì)量管理工作狀況、肯定成績(jī),找出存在的主要問(wèn)題。從管理上、施工技術(shù)上提出具體的整改措施,布置下周具體的管理工作任務(wù)。
(3)針對(duì)整改要求進(jìn)一步明確各級(jí)管理職責(zé)和協(xié)調(diào)配合要求,以及檢查、考核、獎(jiǎng)懲規(guī)定。
(4)對(duì)項(xiàng)目部不能解決或需要分公司配合、支持、協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)溝通。
(5)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員發(fā)言內(nèi)容:
安全員主要是針對(duì)一周內(nèi)工程安全文明施工情況,現(xiàn)場(chǎng)違章處罰情況,上級(jí)有關(guān)文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)情況及安全文明施工工作需要處理解決問(wèn)題等做發(fā)言。
技術(shù)負(fù)責(zé)人主要針對(duì)入場(chǎng)員工的安全技術(shù)交底情況,施工質(zhì)量的管控情況及需要與參建各方的協(xié)調(diào)情況等做發(fā)言。
項(xiàng)目經(jīng)理主要針對(duì)工程的質(zhì)量、安全文明施工及進(jìn)度指標(biāo)的完成情況做明確要求,并及時(shí)解決施工過(guò)程中發(fā)生的一切問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題項(xiàng)目部能解決的自己解決,不能解決的或需要公司、分公司職能部門(mén)配合的及時(shí)提出來(lái),向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映。
三.會(huì)議記錄:
會(huì)議記錄由資料員完成,資料員不在時(shí)由安全員完成,會(huì)議記錄要完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確。每次會(huì)議必須完善簽到手續(xù)。
四.考核制度:安全例會(huì)必須人人參加,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假不到者一次罰款20元。
第10篇 安全標(biāo)準(zhǔn)化之檢修工作票制度
一、總則
檢修工作票是保證安全檢修的一項(xiàng)重要的組織措施。它是在工作前通過(guò)工作負(fù)責(zé)人事先按工作任務(wù)的要求,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,按工作任務(wù)的要求確定檢修人員、停電范圍、工作時(shí)間及所需采取的安全措施等填寫(xiě)工作票,從而保證檢修工作順利進(jìn)行。防止盲目性、臨時(shí)性和錯(cuò)誤操作,提高安全可靠性。
二、電氣設(shè)備檢修所用的工作票形式有兩種,用于不同的場(chǎng)所
1. 第一種工作票用于:
1.1. 高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電的。
1.2.高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓電氣設(shè)備停電或采取安全措施的。
2.第二種工作票用于:
2.1. 帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上工作。
2.2. 在控制盤(pán)或低壓配電柜、配電箱、電源干線上工作的。
2.3.二次結(jié)線回路上工作,無(wú)需將高壓設(shè)備停電時(shí)。
2.4.非當(dāng)值人員用絕緣棒和電壓互感器的定相或鉗形電流表測(cè)量高壓回路電流。
三、其他工作可用口頭或電話命令
口頭或電話命令,必須清楚正確,值班員應(yīng)將發(fā)令人、負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳細(xì)記入操作記錄薄中,并向發(fā)令人復(fù)誦核對(duì)一遍。
四、工作票的執(zhí)行
1. 用電單位在配電室工作不涉及供電線路時(shí)可由本單位電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)工作票。
2. 工作票的填寫(xiě)應(yīng)正確、清楚,不得隨意涂改并禁止用鉛筆填寫(xiě)。一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作票。
3. 工作票由工作負(fù)責(zé)人填寫(xiě)好后,交工作票簽發(fā)人簽發(fā)。工作負(fù)責(zé)人不應(yīng)簽發(fā)工作票。
第11篇 校園安全工作責(zé)任追究制度
根據(jù)上級(jí)黨委政府和教育主管部門(mén)的要求，我們?nèi)w教職員工必須牢記安全無(wú)小事，安全重于泰山，必須做到對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)，從思想上、管理上和制度措施上把學(xué)校安全工作落實(shí)到實(shí)處，必須堅(jiān)持做到安全第一預(yù)防為主的方針，為更好地做好學(xué)校安全工作，現(xiàn)特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任科教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。
三、全體教師必須加強(qiáng)師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問(wèn)題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。
四、學(xué)校后勤部門(mén)必須對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，各班區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施，班主任要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。如因設(shè)備設(shè)施上引發(fā)的安全事故，如因班主任沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，而造成事故，要追究其班主任或任科教師的責(zé)任。
五、強(qiáng)化學(xué)生在?；顒?dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì)、班會(huì)和隊(duì)活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課的各項(xiàng)活動(dòng)必須有教師組織和參加，如出現(xiàn)活動(dòng)事故，其責(zé)任均由組織活動(dòng)的教師負(fù)責(zé)。值周、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展值日工作，認(rèn)真做好課間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)做到及時(shí)制止，對(duì)于學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。
六、著力抓好學(xué)生交通安全。各班必須狠抓學(xué)校附近的學(xué)生及不滿12周歲的學(xué)生一律不準(zhǔn)騎車上學(xué)，對(duì)符合騎車條件的學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行安全行車知識(shí)的專門(mén)教育，并經(jīng)常對(duì)學(xué)生車輛的性能進(jìn)行檢查，杜絕學(xué)生騎病車上學(xué)的現(xiàn)象。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(zhǎng)抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
大橋鎮(zhèn)中心小學(xué)
第12篇 ds中學(xué)安全工作檔案管理制度
第四中學(xué)安全工作檔案管理制度
安全檔案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況建立安全工作計(jì)劃部署檔案、消防檔案、重點(diǎn)部位檔案、易燃易爆危險(xiǎn)品檔案等。安全檔案的管理工作,由辦公室負(fù)責(zé)。安全檔案應(yīng)包括安全基本情況和安全管理情況。安全基本情況應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)年度安全工作計(jì)劃、部署,各種安全文件資料。
(二)單位基本概況,重點(diǎn)部位情況。
(三)安全責(zé)任人、管理人、安全員崗位職責(zé)。
(四)各種安全制度。
(五)各種安全設(shè)施、器材情況。
(六)其他與安全有關(guān)的情況。
安全管理情況應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)安全設(shè)施、器材定期檢查記錄,維修保養(yǎng)的記錄。
(二)安全隱患及其整改情況的記錄。
(三)安全檢查、巡查記錄。
(四)安全宣傳教育培訓(xùn)記錄。
(五)安全情況、事件、事故及處理記錄。
(六)獎(jiǎng)懲情況記錄。
(七)其他有關(guān)安全管理的情況。
第13篇 安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置
項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，項(xiàng)目書(shū)記、安全總監(jiān)、副經(jīng)理、總工任副組長(zhǎng)，安全環(huán)保部、工程管理部、物資設(shè)備部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、中心試驗(yàn)室、調(diào)度室、分部負(fù)責(zé)人等部門(mén)為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作內(nèi)容
1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是代表中鐵二十二局集團(tuán)有限公司長(zhǎng)西鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部開(kāi)展安全管理工作的組織機(jī)構(gòu)，每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)，并組織一次安全檢查，特殊情況根據(jù)工程的安全等級(jí)、特殊部位適時(shí)決定進(jìn)行專項(xiàng)檢查、抽查。
2）學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹國(guó)家、省市、部委、長(zhǎng)達(dá)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3）聽(tīng)取各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況的匯報(bào)，及時(shí)組織解決施工過(guò)程中存在的安全問(wèn)題及隱患。
4）針對(duì)下一步重點(diǎn)工作，提出具體防范措施，明確責(zé)任人。
5）配合安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，對(duì)事故責(zé)任者提出處理建議。
6）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部、架子隊(duì)和個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)上級(jí)審批。
第14篇 職工安全防火工作紀(jì)律管理制度
1.嚴(yán)禁攜帶火種入站,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁喝酒上崗。
2.所有職工上崗不準(zhǔn)穿戴化纖制衣物或易產(chǎn)生靜電的工作服,站內(nèi)工作人員不準(zhǔn)穿帶有鐵釘?shù)男?/p>
3.加油站內(nèi)不得亂扔鐵器或其他金屬物品,禁止用金屬物品敲擊物件。
4.加油機(jī)、油庫(kù)及消防設(shè)施周圍嚴(yán)禁堆放物件,工作場(chǎng)地及行車道上要時(shí)常保持清潔暢通。
5.嚴(yán)禁在加油站內(nèi)任何地方拉繩或晾曬衣物。
6.嚴(yán)禁把孩子帶進(jìn)加油站內(nèi),嚴(yán)禁帶閑雜人員在站內(nèi)逗留亂串。
7.嚴(yán)守工作崗位,嚴(yán)禁在崗看書(shū)看報(bào)、干私活、吃零食,打盹睡覺(jué)或打架斗毆。
8.不得遲到、早退和無(wú)故曠工,工作時(shí)間不得擅離職守或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
9.不準(zhǔn)提前或超時(shí)吃飯,吃飯時(shí)必須交替進(jìn)行,不能空崗。
10.公司全體職工必須掛牌服務(wù),衣著整潔上崗。
11.懂消防知識(shí),熟悉消防器材設(shè)置位置,能熟練使用各類消防器材。
12.保持高度的安全防火意識(shí),發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)報(bào)警119和其他相關(guān)部門(mén),并積極參加撲救。
第15篇 中學(xué)班級(jí)安全管理班主任工作制度
為了加強(qiáng)班級(jí)安全工作的開(kāi)展，提高班主任安全工作的意識(shí)和工作的實(shí)效性，增強(qiáng)學(xué)生安全的防范能力，以減少班級(jí)安全隱患，確保學(xué)生在校安全。根據(jù)《學(xué)校安全工作條例》的相關(guān)要求，特細(xì)化班級(jí)安全管理工作。
一、安全教育
班主任要把學(xué)生的安全教育放在班級(jí)管理工作的首位，要經(jīng)常性的開(kāi)展班級(jí)學(xué)生的安全教育。
1、教育時(shí)間：要將每周的不定時(shí)與定時(shí)教育相結(jié)合;將每次活動(dòng)前與活動(dòng)后教育相結(jié)合。要重點(diǎn)抓好期初、期中、期末時(shí)段的安全教育，要堅(jiān)持做到周始—教育、周末—提醒。規(guī)定每周二班會(huì)課為定時(shí)安全教育時(shí)間。
2、教育內(nèi)容：切合我校的實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展教室、寢室、課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、周末、假期的各項(xiàng)安全教育，要將全面教育與專題教育緊密相合，切實(shí)開(kāi)展好以下安全教育。
(1)開(kāi)展安全教育，讓學(xué)生明確在校學(xué)習(xí)、活動(dòng)行為的安全。
(2)在學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)時(shí)，要按預(yù)案的要求，全面細(xì)致地進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)的安全教育。
(3)在學(xué)期不同的階段，有重點(diǎn)的開(kāi)展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災(zāi)害、防暴力、防病禁毒等各項(xiàng)安全教育。
(4)切合時(shí)機(jī)有針對(duì)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，防止學(xué)生不良、過(guò)激行為的發(fā)生。
(5)開(kāi)展節(jié)假日前的安全教育。
3、教育方式：班主任可采用解說(shuō)、閱讀、板報(bào)宣傳、活動(dòng)演練、主題班會(huì)等多種形式，自行組織開(kāi)展。
二、安全督促
在學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活過(guò)程中，班主任隨班到崗嚴(yán)加監(jiān)管，防止學(xué)生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。
1、學(xué)生考勤：班主任每天到班的首要工作是檢查學(xué)生人數(shù)，查實(shí)未到學(xué)生去向，無(wú)故未到的、逃學(xué)的必須通報(bào)家長(zhǎng)或?qū)W校。
2、每周一次班會(huì)課，班主任必須到崗，進(jìn)行相關(guān)教育，不得被其他課占用.
3、課間操時(shí)段，班主任必須監(jiān)管。
4、集體活動(dòng)、集會(huì)：班主任必須隨從班級(jí)，全程跟蹤監(jiān)管。
5、周二打掃：妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理，親臨現(xiàn)場(chǎng)做好組織與安全管理。
6、其它時(shí)段：在課間、晚就寢、周末回校等時(shí)段，要隨時(shí)巡視，進(jìn)行安全監(jiān)督。
三、安全檢查
要認(rèn)真細(xì)致的做好每周一次的班級(jí)安全檢查工作。
1、設(shè)施檢查：充分利用下班時(shí)間，對(duì)教室課桌凳、電器、線路、門(mén)窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設(shè)施等財(cái)物進(jìn)行全面的檢查，不得走過(guò)場(chǎng)。
2、不良器械排查：全面清查學(xué)生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳處置。
3、學(xué)生行為：隨機(jī)抽查學(xué)生課間行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，即時(shí)制止并教育。
4、思想調(diào)查：細(xì)心觀察，個(gè)別交流，有預(yù)見(jiàn)性的把握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，順藤摸瓜，了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為狀況、變化，查出隱患。
四、安全反饋
1、對(duì)于每周一次進(jìn)行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結(jié)果，有隱患都要及時(shí)上報(bào).
2、對(duì)教室設(shè)施上存在著安全隱患的，一經(jīng)查出上報(bào)總務(wù)處，由總務(wù)處統(tǒng)一修理.
3、保持安全信息通暢，實(shí)施安全報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀(jì)等事件的，班主任要在6小時(shí)之內(nèi)政治處口頭匯報(bào)，并在2天以內(nèi)事件的具體情況上報(bào)學(xué)校。
4、做好班級(jí)安全工作的階段小結(jié)和期末總結(jié)工作，明確今后工作方向。
注：班主任因事外出，由代理或副班主任履行相應(yīng)的安全工作職責(zé)。
第16篇 中學(xué)學(xué)校安全工作一崗雙責(zé)制度實(shí)施細(xì)則
中學(xué)(學(xué)校)安全工作“一崗雙責(zé)”制度實(shí)施細(xì)則
為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的安全工作,進(jìn)一步強(qiáng)化我校各職能處室及年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、科任教師等的安全工作意識(shí),明確安全工作職責(zé),理順安全監(jiān)督管理等工作關(guān)系,增強(qiáng)安全意識(shí),避免各類安全事故發(fā)生,切實(shí)搞好學(xué)校各項(xiàng)工作,做到讓群眾稱心,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生開(kāi)心,辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究特制定本細(xì)則。
一提高思想認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)思想。
安全工作責(zé)任重于泰山,按照以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì)的安全理念,努力維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大師生和學(xué)校的安全,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施,增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能處室、年級(jí)長(zhǎng)、班主任和廣大教職員工對(duì)安全工作的責(zé)任感和使命感,為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造安定祥和的育人環(huán)境。
二、落實(shí)人員,明確安全工作的管理職責(zé)。
(一)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)安全監(jiān)督管理人員
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z。
成員:z。
安全隱患排查小組
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z
成員:z。
學(xué)校安全保衛(wèi)小組
組長(zhǎng):z
成員:z。
z校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,z副校長(zhǎng)分管全校安全工作;z副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的安全管理工作,同時(shí)落實(shí)各部門(mén)、各崗位對(duì)安全工作的“一崗雙責(zé)”要求。
(二)安全工作管理職責(zé)
安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,即校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的一切安全工作負(fù)責(zé);各職能處室對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé);年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)其所在年級(jí)安全工作負(fù)責(zé);班主任、對(duì)其所在班級(jí)安全工作負(fù)責(zé);學(xué)校所有教職工對(duì)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)(包括上課、_、活動(dòng)及安全監(jiān)護(hù)值崗等)。
學(xué)校的安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,直管學(xué)校安全工作,學(xué)校中層班子成員包年級(jí)(邵明賢負(fù)責(zé)初中一年級(jí),張敏負(fù)責(zé)初中二年級(jí),夏祥福負(fù)責(zé)三年級(jí),杜銀山負(fù)責(zé)高一年級(jí),王發(fā)明負(fù)責(zé)高二年級(jí)、王永勝負(fù)責(zé)高三年級(jí))包活動(dòng)、包業(yè)務(wù)范圍活動(dòng)(教務(wù)處包教學(xué)活動(dòng),總務(wù)處包教室門(mén)窗、水電、樓梯間等公共設(shè)施安全)年級(jí)組長(zhǎng)包年級(jí)所有班級(jí);班主任、在班級(jí);任課教師包學(xué)生、包崗位(上課及課間安全監(jiān)護(hù)),分級(jí)承包,齊抓共管。
1、學(xué)校安全工作職責(zé)
學(xué)校履行對(duì)加強(qiáng)所有班級(jí)、全體學(xué)生的安全教育及管理的主導(dǎo)責(zé)任。按照“管業(yè)務(wù)必須管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作”的“一崗雙責(zé)”要求,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、工會(huì)、團(tuán)委等職能處室,全面具體負(fù)責(zé)各自分管、各自業(yè)務(wù)管理職能范圍內(nèi)的安全職責(zé)。各科室正職是本科室安全工作第一責(zé)任人,其余成員負(fù)次要責(zé)任。
2、崗位安全工作職責(zé)
z總支書(shū)記、校長(zhǎng)職責(zé):校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對(duì)全校安全工作負(fù)總責(zé)。主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)學(xué)校和所轄區(qū)域內(nèi)安全管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;建立健全學(xué)校安全管理制度,制定并實(shí)施事故預(yù)防措施和應(yīng)急救援預(yù)案;建立適應(yīng)學(xué)校安全工作需要的安全管理機(jī)構(gòu),落實(shí)專(兼)職人員,落實(shí)相應(yīng)的工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi);建立健全和落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,安全規(guī)章制度及安全資料檔案;配合區(qū)委及區(qū)教委有關(guān)部門(mén)的安全監(jiān)督管理工作,每月至少組織督促、檢查一次本校的安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制定措施消除安全事故隱患,把檢查和處理情況記錄在案;及時(shí)落實(shí)按規(guī)定報(bào)告安全事故,落實(shí)安全事故處理的有關(guān)工作;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和教職工的安全教育,提高師生的安全意識(shí)和防范自護(hù)能力;實(shí)行安全目標(biāo)管理,建立獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格對(duì)安全工作失職、瀆職行為的責(zé)任追究。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、紀(jì)檢、信訪安全及各部門(mén)負(fù)具體責(zé)任。
z副校長(zhǎng)職責(zé):對(duì)全校所有安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要職責(zé)是:根據(jù)國(guó)家安全法律法規(guī)協(xié)助校長(zhǎng)制定年度、學(xué)期安全工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施,并抓好貫徹落實(shí);組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行安全隱患排查,能立即解決的立即督促相關(guān)部門(mén)消除隱患,不能立即解決的上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究及時(shí)消除安全隱患;督促各分管校長(zhǎng)抓好相關(guān)安全工作,經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行安全教育;組織開(kāi)展對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控工作,做好安全預(yù)警機(jī)制制度建設(shè);監(jiān)督分管范圍內(nèi)安全責(zé)任制的落實(shí),督促全體工作人員抓好樓梯間和校園活動(dòng)場(chǎng)地的安全監(jiān)護(hù)工作,收齊安全監(jiān)護(hù)交接表并做好統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)直管的總務(wù)處、辦公室等負(fù)具體責(zé)任。對(duì)分管的電教、衛(wèi)生、藝體等所有安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)學(xué)校安全工作違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)全校的疫情防控和對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育工作。
副校長(zhǎng)z職責(zé):分管北山初中部與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的所有安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
副校長(zhǎng)z職責(zé):與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的所有安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;教師職業(yè)道德、教務(wù)處、教科研所有安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)所有教育、教學(xué)和教研活動(dòng)安全管理;負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及試卷安全管理工作;負(fù)責(zé)衛(wèi)生教育、心理健康教育的安全工作。
副校長(zhǎng)z的職責(zé):負(fù)責(zé)管理學(xué)校辦公室,學(xué)校的保密安全、防火防盜、檔案資料的保密、教師隊(duì)伍的安全穩(wěn)定工作;節(jié)假日值班工作;校方責(zé)任險(xiǎn)的登記、造冊(cè)、理賠工作,學(xué)校行政會(huì)議內(nèi)容的保密、會(huì)議記錄的保密、保管工作,負(fù)責(zé)教職工的安全工作。
教務(wù)處:負(fù)責(zé)全校的疫情防控和對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育工作;負(fù)責(zé)所有教育、教學(xué)和教研活動(dòng)安全管理;負(fù)責(zé)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及試卷安全管理工作;負(fù)責(zé)衛(wèi)生教育、心理健康教育的安全工作。
副校長(zhǎng)z的職責(zé):負(fù)責(zé)管理總務(wù)處:學(xué)校的校產(chǎn)、校舍安全;、保管和節(jié)假日值班及門(mén)衛(wèi)工作;對(duì)各類教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的安全管理;負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、水電、設(shè)施等安全隱患排查和安全防范工作;按規(guī)定做好學(xué)校安全工作所需經(jīng)費(fèi)的管理,確保義保經(jīng)費(fèi)使用安全。協(xié)助相關(guān)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)做好各類安全工作。
三、落實(shí)安全工作經(jīng)費(fèi),保障安全工作順利開(kāi)展
學(xué)校確保安全管理工作所必需的經(jīng)費(fèi),按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,對(duì)所有參加安全監(jiān)護(hù)的教職員工支付適當(dāng)?shù)陌踩O(jiān)護(hù)補(bǔ)助費(fèi)用,確保安全宣傳關(guān)費(fèi)用,以滿足安全工作的需要。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)
1、明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。各分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)處室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促,及時(shí)做好各崗位人員的職責(zé)劃分、責(zé)任落實(shí)工作。對(duì)所確定的安全工作管理范圍和管理職責(zé)必須認(rèn)真履行,不得相互推諉,不得推卸責(zé)任。安全管理人員必須自覺(jué)服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé),做好安全管理、教育、監(jiān)督、監(jiān)護(hù)等。
2、嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對(duì)學(xué)校管理人員和全體教職員工實(shí)行定期考核(年終)與平時(shí)檢查(樓梯安全監(jiān)護(hù)值崗、值日交接表等)相結(jié)合。對(duì)作風(fēng)務(wù)實(shí),工作扎實(shí),及時(shí)有效排除和消除隱患,確保一方平安的科室和個(gè)人將適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),全額發(fā)放安全監(jiān)護(hù)
第17篇 學(xué)校門(mén)衛(wèi)安全工作制度
門(mén)衛(wèi)安全工作制度
根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求，進(jìn)一
步加強(qiáng)我校的校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育
教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校門(mén)衛(wèi)安全工作責(zé)任書(shū)制度如下：
1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員不少于2名，原則上挑選年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作人員。門(mén)
衛(wèi)工作人員年齡最大不得超過(guò)65周歲。條件允許情況下，門(mén)衛(wèi)人員采用保安公司
保安擔(dān)任。
學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員采取輪班的工作方式。若是夫妻兩人，則兩人全日上崗。任何時(shí)期
，不能有脫離崗現(xiàn)象發(fā)生。
2、對(duì)門(mén)衛(wèi)人員必須定期進(jìn)行培訓(xùn)，所有門(mén)衛(wèi)人員必須持證上崗。
3、凡進(jìn)入校門(mén)的外來(lái)人員，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并檢查其能證實(shí)身份的證件。
一般情況下，門(mén)衛(wèi)同志及時(shí)通知要被訪的校內(nèi)人員到校門(mén)，外來(lái)人員只能在校門(mén)
外碰頭所要會(huì)吾的人員。對(duì)身份可疑人員，不予接待，并拒絕其進(jìn)入校內(nèi)。
4、早上，不要過(guò)早放學(xué)生入校，防止學(xué)生過(guò)早進(jìn)校帶來(lái)安全隱患。下午放學(xué)后
，至少應(yīng)巡視校園一圈，檢查教室門(mén)窗是否關(guān)好，校園內(nèi)是否存在安全隱患等等
，并打開(kāi)學(xué)校報(bào)警系統(tǒng)。
5、遇緊急情況要撥打派出所舉報(bào)電話，或及時(shí)按與110聯(lián)系的緊急按鈕裝置。
6、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真完成好學(xué)校布置的其它門(mén)衛(wèi)工作。每學(xué)期未，學(xué)校對(duì)門(mén)衛(wèi)人
員進(jìn)行考核，確定留用與否及獎(jiǎng)懲措施。
泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)
第18篇 學(xué)校醫(yī)務(wù)所安全工作制度
1.所長(zhǎng)是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)全面和第一責(zé)任。副所長(zhǎng)分管安全工作,對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全工作的文件和通知,積極維護(hù)穩(wěn)定,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送重大信息,不瞞報(bào)、漏報(bào)。
3.所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人每季度末檢查一次安全工作,每逢重大節(jié)假日要全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。并開(kāi)會(huì)認(rèn)真分析內(nèi)部穩(wěn)定和治安形勢(shì)。
4.加強(qiáng)國(guó)家安全知識(shí)的宣傳教育,積極配合校園國(guó)家安全小組開(kāi)展工作,自覺(jué)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.實(shí)行24小時(shí)業(yè)務(wù)值班制,值班人同時(shí)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
6.加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,積極配合、協(xié)助公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門(mén)查破重大案件。
7.定期檢查消防器材,及時(shí)更換滅火器材。加強(qiáng)易燃、易爆、危險(xiǎn)品的管理。
8.定期講課培訓(xùn)、進(jìn)行安全教育,學(xué)會(huì)報(bào)警、撲滅初起火災(zāi)技術(shù)。
9.加強(qiáng)有毒、有害藥品的管理,貫徹執(zhí)行藥品法。
10.加強(qiáng)醫(yī)療活動(dòng)中的三查七對(duì),杜絕醫(yī)療事故,減少事故苗頭。
11.積極完成學(xué)校社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)下達(dá)的工作要求。
第19篇 安全工作自我檢查、評(píng)審、考核制度
第一條 公司安全部門(mén)定期或不定期地對(duì)各部門(mén)安全進(jìn)行檢查。對(duì)公司所有營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行檢查，包括安全合同的執(zhí)行情況，并隨時(shí)做好記錄備查。
第二條 公司安全部門(mén)必須認(rèn)真開(kāi)展每一次以安全為主題的例會(huì)或其他安全活動(dòng)，并對(duì)開(kāi)展情況作好記錄。
第三條 安全工作的內(nèi)保、例保檢查，保險(xiǎn)工作必須嚴(yán)格要求，并認(rèn)真做好登記，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
第四條 每一季度由公司總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)進(jìn)行一次安全目標(biāo)考核，并負(fù)責(zé)督促安全目標(biāo)的全部落實(shí)和兌現(xiàn)。
第五條 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科根據(jù)檢查記錄和考核情況記載，在年終總結(jié)時(shí)，對(duì)表現(xiàn)出色的營(yíng)運(yùn)車主，按簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的約定予以獎(jiǎng)懲。
第六條 在總結(jié)考核中，實(shí)行“安全工作一票否決制”。
第20篇 某建筑企業(yè)安全工作例會(huì)制度
建筑公司安全工作例會(huì)制度
1、公司每半年召開(kāi)一次安全工作例會(huì),貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作要求;研究制訂安全目標(biāo)計(jì)劃;解決安全工作中存在的重大問(wèn)題;總結(jié)、評(píng)比、計(jì)劃、安排安全工作。各單位、各級(jí)定級(jí)召開(kāi)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,應(yīng)按照五同時(shí)的要求,研究、協(xié)調(diào)解決與布置安全工作。會(huì)議由公司安全第一責(zé)任人或委托他人主持。
2、公司安監(jiān)部門(mén)定期召開(kāi)由分公司、項(xiàng)目部的專職安全員參加的安全網(wǎng)絡(luò)例會(huì),及時(shí)掌握和了解現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工動(dòng)態(tài),解決存在問(wèn)題,布置安全監(jiān)督管理工作。會(huì)議由安監(jiān)部負(fù)責(zé)人主持。
3、分公司(項(xiàng)目部)送電每月召開(kāi)一次、變電每半月召開(kāi)一次由安全第一責(zé)任人主持,有專職安全員、施工隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員或兼職安全員參加的安全例會(huì),分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)。
4、施工隊(duì)(班)每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)日,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性,專職安全員應(yīng)參加或檢查活動(dòng)情況。
5、施工隊(duì)(班)每天堅(jiān)持班前會(huì)和班后會(huì),班前列隊(duì)安全講話,做好三交(交任務(wù)、交技術(shù)、交安全)和三查(查衣著、查三寶、查精神狀態(tài))工作,宣讀安全施工作業(yè)票。班后會(huì)總結(jié)講評(píng)當(dāng)天工作和安全情況,表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象。
6、各類安全工作例會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)同級(jí)技術(shù)人員負(fù)責(zé)人參加。
7、各類安全工作例會(huì)應(yīng)有完整的記錄,有參加人員簽字,并立卷存檔。
