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有哪些制度
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全規(guī)程：明確各類(lèi)操作人員的安全操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，確保安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。
3. 培訓(xùn)教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
4. 審核檢查：實(shí)施定期的安全審核和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的緊急情況。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中為保障安全、提高效率而設(shè)立的一系列規(guī)則和措施。它旨在規(guī)范生產(chǎn)行為，確保作業(yè)流程的安全、有序，通過(guò)設(shè)定獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工遵守規(guī)章制度，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
重要內(nèi)容
生產(chǎn)制度的核心內(nèi)容包括：
1. 安全責(zé)任制度：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)定、避免事故發(fā)生的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 懲罰措施：對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、停職等。
4. 安全報(bào)告和記錄：建立完善的事故報(bào)告和記錄系統(tǒng)，以便追蹤問(wèn)題，改進(jìn)管理。
5. 安全文化：培育尊重生命、重視安全的企業(yè)文化，使安全成為全體員工的共識(shí)。
制度流程
1. 制定：由安全管理團(tuán)隊(duì)依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際制定詳盡的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。
2. 宣傳：通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議、公告等方式，確保每個(gè)員工都了解并理解制度內(nèi)容。
3. 執(zhí)行：在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行制度，監(jiān)督員工行為，記錄安全表現(xiàn)。
4. 評(píng)估：定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果，收集反饋，調(diào)整和完善制度。
5. 跟蹤：對(duì)違反制度的行為進(jìn)行追蹤處理，確保制度的權(quán)威性。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度是企業(yè)安全管理的基石，通過(guò)科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行，可以有效預(yù)防事故，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
(一)在生產(chǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng),如造成經(jīng)濟(jì)損失,百分之百進(jìn)行賠償。
(二)在禁煙、禁火場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為,發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理,如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事責(zé)任。
(三)對(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的建議、設(shè)備改進(jìn),公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中,應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金,由財(cái)務(wù)部保證資金投入,安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法,安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案,工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
(七)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改,安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來(lái),以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
(八)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合,是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分,必須達(dá)到長(zhǎng)效化、制度化的要求,同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。
第2篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，搞好安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡，檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款：一般施工人員每人次5元，管理人員每人次50元。
3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶，每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱，實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱，有門(mén)有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。
5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小，更不得用鋁、銅、鐵絲代用，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋，違者罰款每人次5元。
7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma／0.1s)，發(fā)現(xiàn)一處未使用，罰款50元。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)，實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)，做到三相五線制，若未實(shí)行的罰款500元，并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。
9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù)，必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固，并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層?？勘ｋU(xiǎn)，進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門(mén)，未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。
10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。
11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí)，子線、地線，氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。
12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作，經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。
13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng)，若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。
14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施，檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。
15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù)，發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。
16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌，在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的，每處罰款50元。
17、除特殊情況外，工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。
18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的，罰款200-500元。
19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門(mén)要求與施工同步認(rèn)真整理，整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。
20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍，市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。
第3篇 安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰制度
一）為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本園區(qū)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二）園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核，實(shí)行分級(jí)考核制度。
1、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)每季度進(jìn)行一次綜合考核。
2、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進(jìn)行備案。
3、園區(qū)各企業(yè)對(duì)本公司各級(jí)管理人員每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評(píng)，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評(píng)。
三）考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。
四）園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%，無(wú)輕傷事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天。
五）園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。
3、火警事故不超過(guò)一起，無(wú)重傷事故。
4、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過(guò)20天。
5、公司季度考評(píng)均為合格的企業(yè)。
六）園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：
1、發(fā)生一起亡人事故，設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。
2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)超過(guò)20天。
4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。
5、公司季度考評(píng)二次評(píng)為不合格的企業(yè)。
6、未能履行企業(yè)承包合同，發(fā)生過(guò)重大違法違紀(jì)行為。
七）獎(jiǎng)懲
1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個(gè)人，發(fā)放雙倍安全獎(jiǎng)金。
2、考核為合格的企業(yè)、個(gè)人，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎(jiǎng)金。
3、考核為不合格的企業(yè)、個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除全部安全獎(jiǎng)金，并處以罰款。
4、安全獎(jiǎng)金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。
第4篇 安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本公司的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,特此制訂本安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì):
凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,公司給予100~500元的獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)業(yè)績(jī),由公司安全部門(mén)提出方案,總經(jīng)理批準(zhǔn))。
1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的;
2、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
3、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
4、受到市級(jí)以上有關(guān)部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
5、在市級(jí)以上有關(guān)部門(mén)安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
6、對(duì)創(chuàng)市級(jí)“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“標(biāo)化樣板工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰:
1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須配戴好安全帽,若不按規(guī)定配戴,管理人員和班組長(zhǎng)每人罰款伍拾元。工人每人罰款貳拾元。
2、高空作業(yè)不按規(guī)定配戴好安全帶的,每人罰款伍拾元。
3、違章乘坐井架吊籠上、下,乘坐者、開(kāi)機(jī)者每人各罰款貳佰元。
4、違反防火規(guī)定造成火災(zāi),將按火災(zāi)造成的損失的50%進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
5、違章操作施工機(jī)械造成事故,將根據(jù)事故情節(jié)的輕重進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)因用電設(shè)施安裝問(wèn)題造成事故,將追究現(xiàn)場(chǎng)電工的責(zé)任。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組長(zhǎng)違章指揮,操作人員違章作業(yè)造成事故者,將按事故責(zé)任輕重進(jìn)行處罰,所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任由項(xiàng)目部承擔(dān),并對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人按照事故調(diào)查處理制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。
8、對(duì)上級(jí)部門(mén)安全檢查達(dá)不到標(biāo)淮的,按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)進(jìn)行對(duì)等處罰,不合格的加倍處罰。
第5篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查，制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績(jī)突出，具備下列條件之一者，項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo)，專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，由項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的；
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議，并取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的；
3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的；
4、敢于堅(jiān)持原則，制止違章作業(yè)，對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的；
5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過(guò)上海市安保體系外審認(rèn)證的；
6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的；
7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員；
8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰；
2、未按國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司的要求進(jìn)行管理，造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類(lèi)經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰；
3、在上級(jí)部門(mén)安全檢查中，被查出安全隱患，并下發(fā)整改通知單的，按規(guī)定給予處罰；
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核，每記一分，罰款200元，具體記分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。
三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，其主要來(lái)源是：
1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金；
2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款；
3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款；
4、業(yè)主和上級(jí)部門(mén)的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
第6篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:
1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。
2、被評(píng)為地級(jí)市雙標(biāo)化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)雙標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。
第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:
1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
3、特種作業(yè)操作人員無(wú)證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。
4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按三定要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。
5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。
6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。
第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)雙標(biāo)化項(xiàng)目的,工程竣工沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。
第6條 對(duì)有用戶(hù)或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。
第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:
1、不按規(guī)定要求配備安全員的;
2、專(zhuān)項(xiàng)施工方案無(wú)針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;
3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;
4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;
5、沒(méi)有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;
6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;
第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:
1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝?lèi)重大隱患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;
2、對(duì)各類(lèi)安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;
3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。
4、對(duì)隱患及安全問(wèn)題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。
5、開(kāi)工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開(kāi)工基本條件驗(yàn)收的。
第7篇 中建安全生產(chǎn)檢查及獎(jiǎng)罰制度
一、總則
1、目的和適用范圍
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)指揮部?jī)?nèi)部的安全、文明施工管理，完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，提高指揮部的安全管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式制定本規(guī)定。
2、編制依據(jù)
中建總公司《施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、jgj59-2011建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、股份公司、公司制定頒發(fā)的當(dāng)年安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定
1、檢查層次
分為配合公司檢查、指揮部檢查和項(xiàng)目自查三個(gè)層次檢查。
2、安全檢查的形式
2.1配合公司每季度組織一次安全檢查，其中二、四季度為普查，一、三季度為抽查。季度檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。
2.2指揮部每月組織一次安全檢查，由總指揮長(zhǎng)或副總指揮長(zhǎng)帶隊(duì)，相關(guān)部門(mén)參加，檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。
2.3項(xiàng)目部每周組織一次安全檢查，由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)相關(guān)人員參加，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
2.4指揮部根據(jù)季節(jié)性變化、節(jié)假日情況、日常安全管理狀況，組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。
2.5項(xiàng)目安全部門(mén)進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知單。
3、安全檢查通報(bào)
3.1指揮部檢查完畢后，對(duì)項(xiàng)目安全管理情況進(jìn)行通報(bào)，重大安全隱患進(jìn)行督辦。
3.2項(xiàng)目部工區(qū)負(fù)責(zé)人是隱患整改第一責(zé)任人，及時(shí)按要求進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)安全部門(mén)進(jìn)行復(fù)核，合格后方可進(jìn)行施工。
3.3安全評(píng)分等級(jí)分為：
不合格（70分以下）、合格（70≤分值<85）、優(yōu)良（分值≥85分）。
三、安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
安全獎(jiǎng)罰基本原則是從嚴(yán)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展安全管理活動(dòng)，積極預(yù)防安全事故，努力創(chuàng)建安全文明工地的相關(guān)人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)。對(duì)于忽視安全生產(chǎn)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全管理混亂，漠視事故隱患，違章指揮，違章作業(yè)，發(fā)生安全事故的相關(guān)人員給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰。
1、安全檢查獎(jiǎng)罰
1.1指揮部的獎(jiǎng)罰
1.1.1指揮部未按要求進(jìn)行月度檢查的，處罰指揮部總指揮長(zhǎng)1000元。
1.1.2對(duì)指揮部安全檢查評(píng)分不合格的，處罰1000元，所罰金額由指揮部相關(guān)人員按比例承擔(dān)，其中，主要領(lǐng)導(dǎo)不得少于罰款30%。
1.2項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰
1.2.1在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中獲得前三名的項(xiàng)目指揮部將給予嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人各不少于獎(jiǎng)勵(lì)15%，其余的由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
1.2.2在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中排名倒數(shù)后三名的項(xiàng)目分公司將給予處罰。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%，其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
1.2.3在股份公司、中建發(fā)展組織的安全評(píng)價(jià)為不合格的項(xiàng)目分公司將分別給予10000元、5000元的罰款。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%，其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
1.2.4危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程未按要求及時(shí)編制方案、未按方案進(jìn)行施工、未按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)收情況與現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不符的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人處以500元——1000元罰款。
1.2.5公司、指揮部所發(fā)整改內(nèi)容，每有一條未整改，對(duì)直接責(zé)任人處以200元——500元罰款。
1.2.6現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理公司、建設(shè)單位所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未按時(shí)整改，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理處以300元——500元罰款；對(duì)直接責(zé)任人處以200元——300元罰款。
1.2.7地方政府部門(mén)、上級(jí)單位檢查整改內(nèi)容，每一條未按時(shí)整改的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理處以500元——1000元罰款；對(duì)直接責(zé)任人員處以300元——500元罰款。
1.2.8未履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督職責(zé)、造成現(xiàn)場(chǎng)存在較大安全隱患的，對(duì)疏于管理的項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工和安全總監(jiān)等）處以500元——1000元罰款；對(duì)項(xiàng)目專(zhuān)職安全員、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人），每處處以300元——500元罰款。
1.2.9項(xiàng)目被政府部門(mén)誠(chéng)信扣分的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰1000元。
1.2.10項(xiàng)目在公司等上級(jí)部門(mén)或政府機(jī)構(gòu)檢查中被責(zé)令停工的，處罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元。
1.3項(xiàng)目分包的獎(jiǎng)罰
1.3.1項(xiàng)目提出的安全整改內(nèi)容，每一條未整改，對(duì)分包單位罰款200元——500元。
1.3.2公司、指揮部月度安全檢查整改單內(nèi)容，每一條未整改，罰款500元——1000元。
1.3.3監(jiān)理公司、業(yè)主單位所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未整改，罰款1000元——3000元。
1.3.4上級(jí)機(jī)關(guān)（股份公司、中建發(fā)展）和地方政府部門(mén)所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未整改，罰款3000元——5000元。
1.3.5地方政府檢查中不合格或造成公司誠(chéng)信被扣分的，處罰分包10000元。
1.3.6上級(jí)部門(mén)或政府部門(mén)檢查中被責(zé)令停工整改的，按每天10000元進(jìn)行處罰。
2、創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰
2.1獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
2.1.1指揮部獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目部和業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2考核辦法
2.2.1項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)，在公司或上級(jí)單位檢查中均不得出現(xiàn)不合格情況，若出現(xiàn)檢查不合格的情況安全創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)金不得發(fā)放。
2.3對(duì)分包隊(duì)伍的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰以合同約定為準(zhǔn)。
3、事故處罰
3.1發(fā)生因工傷亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)指揮部，保證公司及時(shí)掌握事故信息，以便協(xié)助進(jìn)行處理，避免信息傳遞不暢造成被動(dòng)。對(duì)于發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，不管事故最后處理結(jié)果如何，對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人分別追加處罰3000、2000元和1000元。
3.2項(xiàng)目發(fā)生一般安全事故的（包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位），依據(jù)事故調(diào)查情況對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款6000-10000元、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理罰款2000-5000元、主管工長(zhǎng)罰款1000-2000元、項(xiàng)目安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元，其它相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。發(fā)生較大事故及其以上事故，由公司召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)討論確定。
3.3項(xiàng)目發(fā)生工傷事故的（包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位），依據(jù)事故調(diào)查情況，給予相關(guān)責(zé)任人500-5000元處罰。
3.4項(xiàng)目發(fā)生因工死亡、工傷事故以及其它安全事故的，項(xiàng)目經(jīng)理由指揮部人力資源部將事故記錄記入其工作檔案。
3.6工作嚴(yán)重失職，違章指揮發(fā)生的因工死亡事故隱瞞不報(bào)；發(fā)生傷亡事故時(shí)不積極進(jìn)行搶救的；在事故調(diào)查中，偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，弄虛作假的；事故后不吸取教訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款2000-10000元。
第8篇 安全生產(chǎn)檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰細(xì)則制度
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)本項(xiàng)目“安全生產(chǎn)管理辦法”,強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建設(shè),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)管理水平,保障從業(yè)人員職業(yè)健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)理部結(jié)合滬昆客專(zhuān)湖南公司“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”有關(guān)要求,特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。
第二條 經(jīng)理部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檢查考核及日常監(jiān)督檢查,并對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造成不良影響或安全事故的單位和個(gè)人給予安全通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處罰。
第二章 安全生產(chǎn)檢查考評(píng)組織
第三條 經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組:
經(jīng)理任組長(zhǎng),副經(jīng)理、總工程師任副組長(zhǎng),組員由經(jīng)理部相關(guān)部門(mén)組成;由經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)組織,檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組人員共同參與,認(rèn)真做好檢查考核評(píng)比工作。
組 長(zhǎng):溫 波
副組長(zhǎng):崔國(guó)順 梁懷超
組 員:張國(guó)政 雷橫奇 王偉 李明 張迪 李小翠 馮艷明 翟曉斌
第三章 考評(píng)細(xì)則
第四條 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核評(píng)分內(nèi)容,量化為百分制,針對(duì)各作業(yè)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查、考核,從中評(píng)出優(yōu)勝者。(附件:安全生產(chǎn)考核評(píng)分表)
第五條 檢查考評(píng)時(shí)間及頻次
每季末舉行一次檢查考評(píng),根據(jù)考評(píng)的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)罰。
第六條 檢查、評(píng)分辦法
一、安全生產(chǎn)檢查考評(píng),分為三個(gè)檔次:檢查考評(píng)90分以上為優(yōu)良;檢查考評(píng)90-80分為合格;檢查考評(píng)80分以下的為不合格。
二、檢查考評(píng)為不合格單位,責(zé)令其立即進(jìn)行整頓,并要提交整改報(bào)告、整改措施、整改期限和責(zé)任人。
三、在限期內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的單位,經(jīng)理部將責(zé)令其停產(chǎn)進(jìn)行整頓,直至達(dá)到整改目標(biāo)的要求,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
四、累計(jì)三次考評(píng)80分以下的單位,將建議所屬子分公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。
第四章 獎(jiǎng)罰措施
第七條 為全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動(dòng)全體干部、職工做好安全生產(chǎn)工作的積極性,減少傷亡和職業(yè)病的發(fā)生。更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,激勵(lì)關(guān)鍵崗位上干部、職工盡職盡責(zé)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任,鼓勵(lì)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)中預(yù)防發(fā)生事故,經(jīng)理部對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出貢獻(xiàn)、防止事故發(fā)生的有功集體、個(gè)人進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 實(shí)現(xiàn)制定的安全目標(biāo):自1月1日-12月31日止,杜絕較大(及以上)施工安全事故;杜絕較大(及以上)道路交通責(zé)任事故;杜絕較大(及以上)火災(zāi)事故;控制和減少了一般責(zé)任事故。經(jīng)理部對(duì)黨政正職、主管安全副職給予一次性安全獎(jiǎng)3000元,總工(或技術(shù)主管)2800、安質(zhì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2600元,其他人員1500元。
第九條 凡在每季安全考核中評(píng)為第一名的作業(yè)隊(duì),經(jīng)理部根據(jù)實(shí)際情況以文件的形式予以10000和8000元安全獎(jiǎng)勵(lì),并在全線進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
第十條 凡在安全生產(chǎn)中為消除事故隱患,防止事故發(fā)生、做出顯著成績(jī)的干部、職工,每季度由其所在作業(yè)隊(duì)寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)經(jīng)理部,由經(jīng)理部安質(zhì)部審查核實(shí),安全總監(jiān)核獎(jiǎng),項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),給予一次性500元-1000元安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng),并在經(jīng)理部通報(bào)表彰,具體條件如下:
一、在安全生產(chǎn)管理或監(jiān)察(檢查)工作中,提出保證安全生產(chǎn)建設(shè)性意見(jiàn),經(jīng)實(shí)踐效果好,保證了安全生產(chǎn),取得一定效果者。
二、在施工生產(chǎn)過(guò)程中,檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)重大隱患提出改進(jìn)建議或及時(shí)排除,避免事故發(fā)生者。
三、結(jié)合實(shí)踐認(rèn)真研究,探索安全生產(chǎn)規(guī)律,在安全工作的理論、方法、實(shí)踐等方面出成果、并有推廣價(jià)值者。
四、在經(jīng)理部檢查中發(fā)現(xiàn)安全管理工作突出的個(gè)人。
第十一條 經(jīng)理部對(duì)因工發(fā)生傷亡事故的作業(yè)隊(duì)按下列規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰:
一、發(fā)生一次輕傷2人及以下事故的,每負(fù)傷1人處以罰款5000元;發(fā)生一次輕傷3人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬(wàn)元。
二、發(fā)生一次重傷1人事故的,處罰款1萬(wàn)元;發(fā)生一次重傷2人事故的,每重傷1人處罰款1.5萬(wàn)元;發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處罰款5萬(wàn)元。
三、發(fā)生一次死亡1-2人事故的,每死亡1人,罰款5萬(wàn)元。
四、發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處罰款10萬(wàn)元。
五、無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間對(duì)事故上報(bào)、調(diào)查結(jié)案的,每件事故加罰5萬(wàn)元。(重傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)先電話報(bào)經(jīng)理部;死亡事故發(fā)生后立即報(bào)經(jīng)理部)。
六、謊報(bào)或隱瞞職工死亡或重傷事故的,一經(jīng)查出,每件事故加罰10萬(wàn)元。對(duì)單位及領(lǐng)導(dǎo)人按違紀(jì)在經(jīng)理部通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
第十二條 對(duì)事故分部領(lǐng)導(dǎo)罰款
一、對(duì)發(fā)生因工傷亡事故的單位,行政領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人,罰款額為處罰總額的2﹪~10﹪。
二、對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍,發(fā)生死亡或重傷的單位,其事故責(zé)任在我方者(不分主、次責(zé)任),經(jīng)理部對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)按上款的規(guī)定的50%進(jìn)行罰款。
第十三條 經(jīng)理部對(duì)發(fā)生事故的直接責(zé)任人,主要責(zé)任人,屬于違章指揮、違章操作造成事故的,處以罰款500元-2000元。
第十四條 經(jīng)理部對(duì)施工過(guò)程存在安全隱患或發(fā)生安全問(wèn)題的單位、領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰:
一、因安全問(wèn)題被監(jiān)理單位、建設(shè)單位的書(shū)面返工或停工令者,對(duì)其單位黨政正職、安全總監(jiān)每人罰款1000~2000元;副職、總工,每人罰款500~1000元,安檢部門(mén)負(fù)責(zé)人每人罰款500元。
二、經(jīng)理部職能部門(mén)在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工作時(shí),發(fā)現(xiàn)有安全方面的隱患,尚未構(gòu)成影響的,責(zé)令其限期改正,并簽發(fā)《安全監(jiān)督檢查通知書(shū)》給予警告;在限定期限未予整改或?qū)医滩桓恼?給事發(fā)單位處以1000~2000元罰款。
三、由于施工安全管理方面不到位,措施不得力而造成安全隱患時(shí),經(jīng)理部將根據(jù)對(duì)負(fù)面影響大小給予事發(fā)單位2000~5000元的處罰。
四、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,凡不戴安全帽者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款50元,給予個(gè)人罰款每人次20元。
五、施工人員穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個(gè)人每人次罰款50元。
六、進(jìn)行高空作業(yè)不正確使用安全帶者,給予施工負(fù)責(zé)人罰款100元和個(gè)人每人次罰款50元;
七、施工現(xiàn)場(chǎng)或便道的安全標(biāo)志不全或不正確時(shí),給予施工負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款100~500元。
八、配電箱的箱體或箱門(mén)未有pe線接零、末端箱內(nèi)配置未做到“一機(jī)一閘一漏一箱一鎖” 給予施工負(fù)責(zé)人和責(zé)任人分別罰款200~1000元。
九、機(jī)械設(shè)備無(wú)安全操作規(guī)程、特種設(shè)備無(wú)證操作的給予施工負(fù)責(zé)人和個(gè)人分別罰款100~500元。
十、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,或有證人數(shù)不能滿(mǎn)足工作需要的,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。
十一、施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃不合理,混亂無(wú)序,材料、機(jī)具堆放不整,通道阻塞,給予單位罰款1000元,施工負(fù)責(zé)人罰款500元。
十二、不服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員指揮且違章作業(yè)的,處以個(gè)人罰款200元。
十三、施工防護(hù)期間擅自離崗,未造成事故的,處以防護(hù)人員每次200元,因擅自離崗造成事故的,視事故程度處以500-5000元罰款。
第五章 附 則
第十五條 有以下情形發(fā)生的,取消當(dāng)月考評(píng)資格:
一、發(fā)生重大安全事故者;
二、發(fā)生因工死亡事故、重大火災(zāi)事故者;
三、發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備事故者;
四、輸管線、電纜、通訊、輸變電線路有一項(xiàng)發(fā)生安全事故并造成嚴(yán)重后果者;
五、監(jiān)理、建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站,因安全方面勒令返工及停工并造成重大影響者。
第十六條 一次性安全獎(jiǎng)由經(jīng)理部安質(zhì)部根據(jù)獎(jiǎng)罰細(xì)則規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)理部行文公布。
第十七條 安全生產(chǎn)事故或安全隱患罰款由安質(zhì)部以“罰款通知書(shū)”〔附后〕的形式送受罰單位, 受罰單位接到“罰款通知書(shū)”后, 一周內(nèi)將罰款交至經(jīng)理部財(cái)務(wù)部,不得拖延、拒付。不按期上繳的,由局經(jīng)理部財(cái)務(wù)部雙倍代扣代收。
第十八條 安全生產(chǎn)事故或安全隱患罰款由經(jīng)理部財(cái)務(wù)部單獨(dú)列帳管理,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排使用。
第十九條 本細(xì)則由經(jīng)理部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件:1、罰款通知書(shū)[式樣]
2、安全考核評(píng)分表
第9篇 機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
總 則
第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)的安全管理水平, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,特制訂本制度。
第二條 本制度依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》、《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》以及jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。
第三條 本制度的基本原則是:
一、對(duì)于在租賃公司的安全生產(chǎn)中,積極進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進(jìn)集體和有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)特別突出的給予重獎(jiǎng)。
二、對(duì)于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機(jī)械事故的集體和有關(guān)責(zé)任者,給予批評(píng)教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的負(fù)刑事責(zé)任。
第四條 租賃公司建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰基金,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第五條 本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)隊(duì)及所有機(jī)組。
第六條 以上款項(xiàng),在安委會(huì)作出書(shū)面決定后生效,由公司財(cái)務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。
第七條 本制度解釋權(quán)為分公司安委會(huì),自頒布之日起執(zhí)行。
一 般 規(guī) 定
第八條 租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求,對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行處罰。
第九條 租賃公司每年組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績(jī)突出的集體和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將其成績(jī)作為年終評(píng)先的主要依據(jù);對(duì)成績(jī)較差的集體和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
第十一條 租賃公司人力資源部建立員工工作檔案,對(duì)受到施工單位和上級(jí)安全生產(chǎn)表彰的機(jī)組和個(gè)人,優(yōu)先推薦評(píng)選各級(jí)先進(jìn);對(duì)于忽視安全生產(chǎn)和文明施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過(guò)安全環(huán)境事故以及在各級(jí)安全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟(jì)損失和榮譽(yù)損失的集體和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)的輕重給予書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰,并取消其評(píng)先資格。
第十二條 對(duì)有關(guān)人員的行政處分,按照《中建三局重大安全事故行政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定辦理;對(duì)有關(guān)人員的黨紀(jì)處分,按照中紀(jì)委關(guān)于《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)___紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》和其他有關(guān)規(guī)定辦理。
獎(jiǎng) 勵(lì) 細(xì) 則
第十三條 年終被租賃公司評(píng)為生產(chǎn)先進(jìn)的單位和個(gè)人,租賃公司除通報(bào)表彰外,并分別給予1000元和500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 在施工生產(chǎn)中,因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)而受到施工單位或上級(jí)主管單位表彰(書(shū)面資料)的班組或個(gè)人,租賃公司分別給予班組每次600元或個(gè)人每次200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 對(duì)在“安全生產(chǎn)無(wú)事故競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)中,取得優(yōu)勝的集體或個(gè)人,除主辦單位給予的榮譽(yù)獎(jiǎng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)外,租賃公司另行給予集體500元或個(gè)人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 對(duì)在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情,并能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和積極采取措施,避免了重大機(jī)械安全事故的有功人員,租賃公司將通報(bào)表彰,并根據(jù)情況給予一次性300∽1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)管理提出合理化建議,能提高設(shè)備運(yùn)行安全、降低消耗的個(gè)人和班組,一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予100∽500元的獎(jiǎng)勵(lì);
第十八條 對(duì)于在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決了設(shè)備維修中凝難雜癥,提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個(gè)人,將根據(jù)實(shí)際效果給予300∽1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專(zhuān)利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書(shū)刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員,將根據(jù)實(shí)際等級(jí)給予500∽3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,按照《塔式起重機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》及《施工升降機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》進(jìn)行評(píng)分:得分在95分(含95分)以上的為優(yōu)良,給予該設(shè)備機(jī)長(zhǎng)200元的獎(jiǎng)勵(lì)、組員100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,評(píng)分排在前三名的班組,分別給予400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。本條與第二十條不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
第二十二條 在安全環(huán)境管理評(píng)審中得分在90分以上(含90分)的單位,給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中負(fù)責(zé)人和安全員各獎(jiǎng)20%,余款由負(fù)責(zé)人分配。
第二十三條 在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患,及時(shí)報(bào)告并積極采取有關(guān)措施,避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個(gè)人,根據(jù)情況給予300~1000元的獎(jiǎng)勵(lì),并通報(bào)表彰。
第二十四條 在設(shè)備單機(jī)安裝自檢自改后,一次性通過(guò)分公司及安監(jiān)部門(mén)驗(yàn)收,且保證項(xiàng)目無(wú)不符合項(xiàng)、一般項(xiàng)目不超過(guò)一項(xiàng)的班組,獎(jiǎng)勵(lì)200元。
罰 款 細(xì) 則
第二十五條 發(fā)生因工死亡(重傷)事故的,除按照規(guī)定給予行政處分、追究法律責(zé)任、取消評(píng)先資格外,按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:每死一人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款2000元、1500元和1500元;死亡兩人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、3000元和3000元;死亡三人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款6000元、4500元和4500元;每重傷一人,對(duì)單位(項(xiàng)目)正職、副職和安全員分別罰款500元、300元和300元。
以上事故發(fā)生后,對(duì)責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。
第二十六條發(fā)生安全事故,根據(jù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的大小,對(duì)事故主要(直接)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:
1、事故發(fā)生后,責(zé)任人或班組長(zhǎng)未及時(shí)向租賃公司有關(guān)部門(mén)匯報(bào),或不積極參與事故調(diào)查處理的,給予責(zé)任人或班組長(zhǎng)200元的罰款。
2、對(duì)事故直接(主要)責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的一定比例進(jìn)行罰款:
經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)1000元的,按損失的30%罰款;
經(jīng)濟(jì)損失在1000元~5000元的,按損失的20%罰款,但不低于300元;
經(jīng)濟(jì)損失在5000元~20000元的,按損失10%罰款,但不低于1000元;
經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的,由租賃公司安委會(huì)討論處理意見(jiàn),給予不低于2000元的元罰款。
3、對(duì)事故間接(次要)責(zé)任人按照直接(主要)責(zé)任人的10∽50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
4、對(duì)事故直接和間接責(zé)任人除進(jìn)行以上經(jīng)濟(jì)處罰外,作出書(shū)面檢討并在全租賃公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第二十七條 若發(fā)生重大環(huán)境事故,被政府主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的,對(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任者分別給予500元罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)責(zé)任者按第二十六條規(guī)定進(jìn)行罰款。
第二十八條 在定期或不定期的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)一般隱患超過(guò)三項(xiàng)的,從第四項(xiàng)開(kāi)始,每項(xiàng)罰款50元;整改負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《設(shè)備檢查整改通知單》規(guī)定的要求和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,整改完畢應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)整改結(jié)果并反饋,若沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行整改并反饋,每次給予整改負(fù)責(zé)人100元的罰款;若弄虛作假,經(jīng)復(fù)查未按要求進(jìn)行整改的,每項(xiàng)給予50元罰款,若拒絕整改的,每次給予400元罰款(其中整改負(fù)責(zé)人和成員各承擔(dān)50%),并給予相應(yīng)的行政處理。
第二十九條 安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后,必須進(jìn)行自檢,認(rèn)真填寫(xiě)《設(shè)備安裝自檢表》并及時(shí)上報(bào)。若未進(jìn)行自檢的,給予每臺(tái)次200元的罰款;若經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)有不合格項(xiàng)的,除進(jìn)行整改外,每出現(xiàn)一項(xiàng)保證項(xiàng)不合格的罰款100元,出現(xiàn)一般不合格項(xiàng)超過(guò)3項(xiàng)的,每超過(guò)一項(xiàng)罰款50元;若未通過(guò)經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè),每臺(tái)次罰款300元。(設(shè)備使用項(xiàng)目原因造成的除外)。
第三十條 起重機(jī)械設(shè)備(塔吊、電梯)的安裝拆卸,在無(wú)安拆施工方案情況下,組織作業(yè)班組進(jìn)行安裝拆卸的,除停止作業(yè)外,給予組織者和作業(yè)班長(zhǎng)各100元/次罰款。
第三十一條 特殊工種作業(yè)前,施工組織者未對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)書(shū)面交底,給予組織者100元/次罰款。
第三十二條 在施工過(guò)程中,明知存在安全隱患,不采取安全防范措施而冒險(xiǎn)作業(yè)的,給予責(zé)任人或班組100元/次罰款,施工者有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級(jí)舉報(bào)。造成事故的,按第二十五條和第二十六條規(guī)定處罰。
第三十三條 特殊作業(yè)必須持證上崗,若安排無(wú)證人員上崗作業(yè)的,給予安排者100元/人次罰款;明知自己無(wú)證而上崗作業(yè)的,給予作業(yè)者50元/次的罰款。
第三十四條 在施工生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,否則,給予當(dāng)事人50元/次罰款;屢教不改的,除加倍罰款外,給予停工待業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十五條 特殊工種嚴(yán)禁酒后作業(yè),否則,給予當(dāng)事人100元/次罰款;若因此造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十六條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,高空作業(yè)(2米及以上)必須正確使用安全帶,嚴(yán)禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋,否則給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。若造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十七條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合大檢查評(píng)比中,得分在80分以下的機(jī)組,給予機(jī)長(zhǎng)200元的罰款、組員100元的罰款。
第三十八條 在設(shè)備使用過(guò)程中,操作人員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄》和《設(shè)備交接班記錄》,并及時(shí)上報(bào)。若沒(méi)有填寫(xiě)記錄的,給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。
第三十九條 嚴(yán)禁班組人員對(duì)設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。否則,經(jīng)查屬實(shí)的,給予當(dāng)事人200元/次的罰款;有不當(dāng)所得的,除沒(méi)收其不當(dāng)所得外,并按不當(dāng)所得的100%罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,給予停工待業(yè)或解聘處罰。
第四十條 在工作中采取不合作的工作態(tài)度,受到項(xiàng)目書(shū)面投訴的,給予責(zé)任者100元/次的罰款;或因此被項(xiàng)目扣減臺(tái)班費(fèi),使單位受到經(jīng)濟(jì)損失的,參照第二十六處罰。
第四十一條 若因滋事打架斗毆,至使對(duì)方受傷,除承擔(dān)傷者全部費(fèi)用外,造成不良影響者,視情況給予200元-1000元罰款。若給單位造成損失的,另參照第二十六條處理。
中建三局二公司機(jī)械設(shè)備租賃公司
第10篇 施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保職工在生產(chǎn)施工過(guò)程中的人身安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。
1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，貢獻(xiàn)突出的酌情加獎(jiǎng)。
⑴取得有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元。
⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
⑶年終評(píng)為公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；評(píng)為安全先進(jìn)小組（工地）的；評(píng)為安全先進(jìn)個(gè)人的；按公司年度先進(jìn)集體、個(gè)人同等獎(jiǎng)勵(lì)。
⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn)，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。
2、有下列情況之一的，對(duì)責(zé)任單位（工地、項(xiàng)目經(jīng)理部）處以罰款。
⑴施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)（缺）一圖五牌，無(wú)安全標(biāo)牌的罰200-500元。
⑵安全教育不落實(shí)，不進(jìn)行安全教育，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)改進(jìn)的，罰200-500元。
⑶無(wú)安全檢查制度或安全檢查不落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全技術(shù)資料和專(zhuān)（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項(xiàng)罰100元。
⑷施工缺針對(duì)性安全技術(shù)措施，或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實(shí)的，罰200-500元。
⑸施工中“四口”、“臨邊”防護(hù)、安全網(wǎng)、各類(lèi)架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的，罰200-500元。
⑹現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電不采用“三相五線制”及“一機(jī)一閘一保護(hù)”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。
⑺機(jī)具、機(jī)械防護(hù)裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。
⑻文明施工差，現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。
⑼臨時(shí)辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。
⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時(shí)、整改不得力，罰200-1000元。
⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。
⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，加罰1000-5000元。
⒀凡黃牌警告一次，通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目，罰款5000-20000元。
⒁凡受通報(bào)批評(píng)，黃牌警告的所屬分支機(jī)構(gòu)、辦事處，按項(xiàng)目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。
3、對(duì)有下列情況之一的責(zé)任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰，并予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)處理。
⑴進(jìn)場(chǎng)不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。
⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。
⑶無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)的。
⑷亂拉亂接臨時(shí)用電線路的，不懂電氣和機(jī)械擅自使用和玩弄機(jī)電設(shè)備的。
⑸擅自拆除安全防護(hù)裝置和警示裝置的。
⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。
⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。
4、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部對(duì)公司安全管理部門(mén)提出的整改單，在期限內(nèi)不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全管理部門(mén)提出意見(jiàn)，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定，受獎(jiǎng)單位和個(gè)人憑生產(chǎn)部開(kāi)具的獎(jiǎng)勵(lì)通知，主管經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取。對(duì)單位的罰款，公司財(cái)務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產(chǎn)部獨(dú)立賬戶(hù)之內(nèi)。對(duì)個(gè)人罰款，被罰人當(dāng)場(chǎng)繳納，繳納不出的，由項(xiàng)目經(jīng)理代繳。
第11篇 商住樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:
3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。
4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿(mǎn)不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。
6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開(kāi)除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。
7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。
8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。
9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。
10.對(duì)三寶四口防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。
第12篇 安全生產(chǎn)文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度
1主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工考核方法和獎(jiǎng)罰措施。
本標(biāo)準(zhǔn)適用本公司所施工的項(xiàng)目部。
2引用文件
《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法的通知》6/1998
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》
3管理內(nèi)容
3.1安全生產(chǎn)、文明施工考核
3.1.1項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工由公司(分公司)經(jīng)理、安全科負(fù)責(zé)考核,考核的依據(jù)為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽(yù)。
3.1.2班組及施工工人由項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)場(chǎng)工程師,施工員進(jìn)行考核,考核依據(jù)為:是否做到遵章守紀(jì)。
3.2獎(jiǎng)罰措施
3.2.1對(duì)在年度考核中被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽(yù)的依“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰;對(duì)在各次大檢查(或抽查)中違反有關(guān)規(guī)定的按“實(shí)施細(xì)則”對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。
3.2.2對(duì)在年度安全生產(chǎn)考核中獲得優(yōu)秀的班組給予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),附帶適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在各次大檢查或抽查中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按“實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行處罰。
第13篇 某清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.1 各科室、車(chē)間超額完成清潔生產(chǎn)目標(biāo)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.2 干部、員工的清潔生產(chǎn)合理化建議或清潔生產(chǎn)削減方案被公司采納,將根據(jù)效益的大小給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。
1.3 表彰獎(jiǎng)勵(lì)以黑板報(bào)等為載體的,宣傳清潔生產(chǎn)的好稿件和撰稿人部門(mén)。
1.4 對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部、職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.5 在清潔生產(chǎn)中,各科室、車(chē)間的工作績(jī)效明顯提高的,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1.6 在清潔生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部或員工將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、懲罰制度
2.1 參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或座談時(shí),不準(zhǔn)遲到、早退、睡崗、閑談,違者罰款5元。
2.2 參加培訓(xùn)人員有事提前請(qǐng)假,不準(zhǔn)打電話請(qǐng)假或捎假,違者罰款10元。
2.3 不參加清潔生產(chǎn)培訓(xùn)或會(huì)議的,罰款30元。
2.4 參加培訓(xùn)或座談人員,先在簽到表上簽名后入座,違者罰款5元。
2.5 在考核中成績(jī)不合格的,通過(guò)學(xué)習(xí)后進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者罰款10元,并全廠通報(bào)。
2.6 生產(chǎn)一線的員工沒(méi)有清潔生產(chǎn)意識(shí)的,不知道清潔生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的,員工罰款10元,負(fù)責(zé)人并罰5元。
2.7 科室、車(chē)間不按規(guī)定完成任務(wù),根據(jù)情況罰負(fù)責(zé)人10—20元。
2.8 對(duì)車(chē)間的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,視而不見(jiàn)的,員工罰5元,并追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.9 科室、車(chē)間要以板報(bào)的形式,宣傳清潔生產(chǎn)的各項(xiàng)內(nèi)容,不按規(guī)定宣傳的罰負(fù)責(zé)人10元。
2.10 各科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況提出清潔生產(chǎn)削減方案或合理化建議(不準(zhǔn)抄襲),否則罰款30元。
2.11 在清潔生產(chǎn)中不配合工作的干部罰20元,員工罰10元。在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)違背清潔生產(chǎn)要求的,罰款10元。
第14篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰管理制度
工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰
管理文件:安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度
1.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽的每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2.未經(jīng)工地現(xiàn)場(chǎng)管理人員同意,私自穿拖鞋進(jìn)入工地或在工地打赤腳,每次罰款20元。
3.未經(jīng)工地管理人員同意,擅自將六口(電梯井口、線井口、籠口、通道口、樓梯口、預(yù)留洞口)防護(hù)設(shè)施拆除的處100元罰款,并責(zé)令其馬上修復(fù)。
4.對(duì)在高空作業(yè)未采取安全防護(hù)措施者,首次教育,對(duì)教育后仍不改正者,將處以50元的罰款。
5.施工機(jī)具要求安排專(zhuān)人操作,對(duì)未經(jīng)安排擅自開(kāi)機(jī)者,處以50元罰款。
6.井架提升機(jī)嚴(yán)禁載人上落,違者罰款100元。
7.嚴(yán)禁在排柵上進(jìn)行上、下爬行,違者罰款50元。
8.對(duì)擅自搭接電源,動(dòng)用機(jī)電設(shè)置者,違者罰款50元。
9.施工場(chǎng)地,嚴(yán)禁家屬、小孩進(jìn)入玩耍,違者罰款20元。
10.未做好安全措施的情況下,不準(zhǔn)上、下交叉作業(yè),違者罰款50元。
11.安全部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),對(duì)工地發(fā)出整改通知書(shū)后,逾期未整改者,對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100~300元。
第15篇 地質(zhì)工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度
具體獎(jiǎng)罰制度詳見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度
第1條 凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)或物質(zhì)獎(jiǎng):
(1)認(rèn)真執(zhí)行本條例,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的;
(2)在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面,有重大發(fā)明,技術(shù)改進(jìn)或者重大合理化建議的;
(3)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的;
2、獎(jiǎng)金來(lái)源可在公司獎(jiǎng)勵(lì)基金和罰款中提取。
第2條 對(duì)于下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào),虛報(bào),故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè),違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求,造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn),導(dǎo)致職業(yè)病的;
(7)由于設(shè)備超過(guò)檢修期運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后不積極組織搶修,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。
3、處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。
4、公司必須貫徹本條例,搞好勞動(dòng)保護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)的模范。
第16篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度4
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(四)
為了強(qiáng)化安全管理,剎違章、禁冒險(xiǎn)、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項(xiàng)目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度。
1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列情況之一的科室、班組、個(gè)人,給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績(jī)的;
2)在安全管理工作中取得一定成績(jī)的;
3)在安全防護(hù)措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議的;
4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
2、罰則
1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理人員加倍處罰:
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;
(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;
(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;
(4)磨石子機(jī)、打夯機(jī)、振動(dòng)器等移動(dòng)式用電機(jī)具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護(hù)鞋操作,罰款20元;
(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;
(6)凡在易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)、木作車(chē)間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)火者,罰款20~50元;
(7)凡在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開(kāi)玩笑者,罰款20~30元;
(8)酒后上班者,罰款30元;
(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆除四口、五臨邊防護(hù)設(shè)施如洞口蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;
(10)隨便開(kāi)動(dòng)他人操作的機(jī)械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;
(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開(kāi)機(jī)者罰款50元;
(12)私燒電爐或非專(zhuān)業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;
(13)無(wú)特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項(xiàng)目,罰款20元,指使者罰款50元;
(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個(gè)月;
(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款30元;
(17)專(zhuān)業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項(xiàng)目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險(xiǎn)絲,查有一根罰款10元;
(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機(jī)一、二次側(cè)進(jìn)出線長(zhǎng)度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;
(19)塔吊電梯司機(jī)、塔吊指揮、卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專(zhuān)心操作,罰款20~50元;
(20)凡攜帶家屬或小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者,罰款20元。
2)項(xiàng)目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:
(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施方案而進(jìn)行施工的,罰款200元;施工中分部分項(xiàng)工程無(wú)安全技術(shù)交底,查有缺一項(xiàng),罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;
(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項(xiàng)而進(jìn)行施工的,罰款100元,未報(bào)批,罰款50元;
(3)四口、五臨邊有一處未及時(shí)進(jìn)行防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密,罰款50元;
(4)井字架未及時(shí)設(shè)置進(jìn)料防護(hù)棚、進(jìn)料防護(hù)門(mén)、吊籃安全門(mén)、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;
(5)施工機(jī)具傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩殼、嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;
(6)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。
3)對(duì)于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟(jì)罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期解決的安全隱患,造成事故的;
(7)由于設(shè)備超過(guò)檢修期限運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。
3、獎(jiǎng)懲手續(xù)及有關(guān)說(shuō)明
1)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)評(píng)先活動(dòng),對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);
2)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門(mén),對(duì)上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;
3)個(gè)人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;
4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項(xiàng)送交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;
5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;
6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時(shí)或材料質(zhì)量不過(guò)關(guān)、計(jì)劃部門(mén)部署不周、機(jī)械設(shè)備不及時(shí)修復(fù)等,項(xiàng)目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;
7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時(shí)教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進(jìn)行罰款;
8)對(duì)于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類(lèi)比進(jìn)行處罰;
9)所有罰款用作安全獎(jiǎng)勵(lì)基金或用于項(xiàng)目部添置安全防護(hù)設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費(fèi)。
10)本條例由項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)解釋。
第17篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì):
1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo),專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,由項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核,在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的;
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的;
3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
4、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過(guò)上海市安保體系外審認(rèn)證的;
6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
2、未按國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司的要求進(jìn)行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類(lèi)經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
3、在上級(jí)部門(mén)安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。
三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,其主要來(lái)源是:
1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金;
2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;
3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;
4、業(yè)主和上級(jí)部門(mén)的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
第18篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則范本
有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理,根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際,特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下:
一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)1000元;帽殼已壞,不起安全防護(hù)作用,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上,將停工學(xué)習(xí),因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長(zhǎng)100元。
3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè),如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元,酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù),造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每一人次罰款20元,因小孩年幼無(wú)知而造成個(gè)人人身安全事故,責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù),因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者,由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書(shū)、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書(shū)、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。
6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者,每一人次罰款20元。
二、臨時(shí)用電部分:
1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求,有一處不設(shè)橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。
2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配,有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。
3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無(wú)防雨措施,一處每次罰款20元;
4、手持電動(dòng)工具,照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器,一處罰款20元;
5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù),接地接零不符合規(guī)范要求,罰款20元。
6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求,動(dòng)力、照明線路通過(guò)金屬腳手架無(wú)絕緣隔離保護(hù),線路拖地,老化破皮,漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。
三、機(jī)械設(shè)備部分:
1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元;
2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。
3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板,操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護(hù)部分:
1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù),不設(shè)圍擋,每10沿長(zhǎng)米,扣罰架子工班組長(zhǎng)10元;
五、其它部分:
1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長(zhǎng)米,扣罰班組長(zhǎng)20元;
2、未經(jīng)施工管理人員同意,私自將支護(hù)、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長(zhǎng)20元。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng),損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者,按損壞實(shí)物原值加倍罰款,從工資中扣除。
4、未采取有效保護(hù)措施,向基槽內(nèi)拋物件,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責(zé)任;
獎(jiǎng)勵(lì):
項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)”其條件如下:
⑴生產(chǎn)管理人員:
1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡職盡責(zé)搞好安全工作,不違章指揮。
2、所管工種班組全年無(wú)因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故;
3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶,做到無(wú)傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
4、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全;
5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
⑵生產(chǎn)工人:
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作到三不傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
2、積極參加各種形式的安全活動(dòng),為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
3、堅(jiān)持正確使用安全三寶,全年無(wú)事故;
4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故;
安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,不得挪作他用;安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次,年終給予;安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第19篇 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時(shí)消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。根據(jù)各級(jí)政府主管部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰條例:
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、在整個(gè)項(xiàng)目施工期間,無(wú)重大傷亡事故、無(wú)重大機(jī)械設(shè)備事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)治安刑事案件的班組,項(xiàng)目部命名為安全先進(jìn)班組,頒發(fā)獎(jiǎng)狀、錦旗和獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。
2、在施工期間,項(xiàng)目管理人員、班組長(zhǎng)、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項(xiàng)經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎(jiǎng)金。
3、凡在施工過(guò)程中、從開(kāi)始至竣工無(wú)發(fā)生施工無(wú)違規(guī)的單位,報(bào)公司批準(zhǔn)積極予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。
7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。
8、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除臨邊、洞口防護(hù)欄或蓋板的罰100元。
9、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除安全網(wǎng)的罰50元。
10、在腳手架上堆物超過(guò)200公斤/m2的,罰責(zé)任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機(jī)械、電氣、電焊設(shè)備安全防護(hù)裝置的罰50元。
12、在木工間、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭,隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內(nèi)使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設(shè)備、生活用品,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,并罰200元以上。
16、在工地打架,根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元,被打者不還手,罰款補(bǔ)償被打者。先出手打人者除罰款外開(kāi)除出工地。各承包班組長(zhǎng)未能管好自己的職工,未能在現(xiàn)場(chǎng)制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、消防器材,造成安全隱患和事故的,除從重處罰外,送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
凡違反以上所定的罰款條例的,除個(gè)人給予罰款處理外,其班組長(zhǎng)加罰100元。同一個(gè)人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結(jié)束,若個(gè)人只違反一次的,罰金予以退回。
以上條列自2023年3月20日起執(zhí)行,希望各班組落實(shí)清楚并堅(jiān)決執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促,讓安全伴隨著我們的工作。
沈陽(yáng)山盟建設(shè)集團(tuán)有限公司
莊蓋高速公路交通管理設(shè)施工程第二合同段項(xiàng)目部
2023年3月20日
第20篇 裝飾企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
裝飾公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
根據(jù)公司的安全管理制度的要求,為全面落實(shí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,通過(guò)用經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職工的安全意識(shí),特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度:
1、獎(jiǎng)罰工作依據(jù)公司根據(jù)公司工地安全達(dá)標(biāo)要求和定期檢查制度對(duì)工地進(jìn)行安全獎(jiǎng)罰。
2、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):公司《工地安全達(dá)標(biāo)要求獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理管理規(guī)定》。
3、獎(jiǎng)罰目的:通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰激勵(lì)各工地主動(dòng)積極做好安全管理工作從而達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,共同提高的目的。
4、獎(jiǎng)罰的執(zhí)行:根據(jù)公司定期和不定期檢查,對(duì)工地查出的隱患進(jìn)行處罰。
5、獎(jiǎng)罰金的用途:根據(jù)取之于安全用之于安全的原則,對(duì)獎(jiǎng)罰金除部分用于獎(jiǎng)給安全工作較好的工地和個(gè)人,一部分用于開(kāi)展安全教育的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
