衛(wèi)生管理工作制度匯編（20篇范文）

制度有哪些

衛(wèi)生管理工作制度是確保企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、員工健康與安全的重要框架，主要包括以下幾個方面：

1. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定：設(shè)定清晰的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括工作場所清潔、個人衛(wèi)生習(xí)慣、食品衛(wèi)生等。

2. 定期檢查與評估：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，評估衛(wèi)生狀況，確保各項衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

3. 培訓(xùn)與教育：對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高衛(wèi)生意識和技能。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件的預(yù)案，如疾病爆發(fā)、污染事故等。

5. 責(zé)任與執(zhí)行：明確各部門及員工的衛(wèi)生管理職責(zé)，確保制度有效執(zhí)行。

內(nèi)容是什么

衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)且具體，包括但不限于：

- 工作場所衛(wèi)生：規(guī)定清潔頻率、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，確保工作環(huán)境整潔無害。 - 個人衛(wèi)生：強調(diào)員工個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩等，防止疾病傳播。 - 食品衛(wèi)生：規(guī)范食堂操作流程，保證食品安全，預(yù)防食物中毒事件。 - 衛(wèi)生設(shè)施：提供充足的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、消毒設(shè)備，并定期維護(hù)。 - 疾病防控：建立疾病報告機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并處理員工健康問題。 - 垃圾處理：制定垃圾分類和處理規(guī)定，防止環(huán)境污染。 - 安全防護(hù)：為可能接觸有害物質(zhì)的員工提供必要的防護(hù)裝備。

方案怎么寫

實施衛(wèi)生管理工作制度的方案如下：

1. 制定詳細(xì)的操作手冊，確保每個員工了解并遵守衛(wèi)生規(guī)定。

2. 定期組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強化員工的衛(wèi)生意識和應(yīng)急處理能力。

3. 設(shè)立衛(wèi)生檢查小組，進(jìn)行周期性檢查，對不合格項提出整改要求。

4. 建立反饋機(jī)制，鼓勵員工報告衛(wèi)生問題，及時解決。

5. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，激發(fā)全員參與衛(wèi)生管理的積極性。

6. 定期更新制度，適應(yīng)新的衛(wèi)生需求和法規(guī)變化。

通過以上措施，衛(wèi)生管理工作制度將在企業(yè)內(nèi)部形成良好的衛(wèi)生文化，保障員工的健康，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和形象。

衛(wèi)生管理工作制度范文

第1篇 衛(wèi)生管理工作制度

為了維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,防止疾病傳播,保證全體工作人員的身體健康,制定本制度。

一、辦公室是機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理工作的責(zé)任部門,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的劃分,衛(wèi)生保潔工作的組織、指導(dǎo)和檢查通報工作。

二、衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作由各部門負(fù)責(zé)。

(二)局長室、接待室、五樓會議室保潔工作由公勤員負(fù)責(zé)。

(三)六樓會議室、樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間(含地面、門窗、房頂、墻壁等部位)的衛(wèi)生保潔工作由保潔員負(fù)責(zé)。

(四)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

(五)分局衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工由各分局制定。

三、衛(wèi)生保潔工作時間安排

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間統(tǒng)一安排在下午下班前半小時進(jìn)行。無特殊情況,其它時間不得用水拖把拖地,以防地滑傷人和影響公共場所清潔。

(二)局長室衛(wèi)生保潔每天在上班前和下班后進(jìn)行,要保持經(jīng)常性清潔。

(三)樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔每個工作日一次,時間安排在每日下午下班后進(jìn)行。

(四)會議室和接待室每次使用后及時打掃。

(五)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作每個工作日一次時間安排在每日的上班前。

(六)分局衛(wèi)生保潔工作時間自行安排。

四、衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)工作人員衣著整潔,不隨地拋扔煙頭、紙屑,不在墻壁和公用物品上亂貼亂畫。

(二)辦公和活動場所物品整潔、放置有序,地面、墻面、臺面、桌面無灰塵、污跡、垃圾,墻壁無積塵、腳印、指印,墻角和頂部無蜘蛛網(wǎng),停車場和綠化帶內(nèi)無垃圾、雜物。

(三)衛(wèi)生間通風(fēng)透氣、無異味,洗手池、便池以及鏡面、墻面、地面光亮、無污垢。

五、衛(wèi)生檢查

辦公室每周對機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行一次檢查,每月通報一次。對衛(wèi)生管理制度不落實、衛(wèi)生狀況差的部門,辦公室要及時督促整改。

第2篇 食堂衛(wèi)生工作管理制度

食堂飲食衛(wèi)生關(guān)系到全體員工的身心健康，為加強食堂管理，搞好食堂飲食衛(wèi)生工作，特制定如下管理制度：

1、全體食堂工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生食品法》和有關(guān)衛(wèi)生工作條例，提高認(rèn)識搞好食品衛(wèi)生工作的重要性，增強搞好食品衛(wèi)生工作的自覺性。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真落實飲食衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格把好“病從口入”關(guān)。

3、保持食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

4、嚴(yán)格搞好個人衛(wèi)生，炊事人員須做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)，上崗售飯須穿戴工作衣帽，保持工作衣帽的整潔。

5、炊事人員在售飯前必須先洗手，嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁用手直接接觸熟食品，出售食品應(yīng)用盛具或夾具。

6、嚴(yán)格區(qū)分生熟食品的盛器和用具，炊用具每周進(jìn)行一次徹底的擦洗消毒。隔餐食品必須進(jìn)柜上架，防止蟲咬蠅叮鼠爬，隔餐飯菜須回鍋處理后出售。

7、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、驗收、保管制度，不采購、不驗收、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、變味食品。

8、搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，每周五進(jìn)行一次徹底清掃，參加人員：伙食會計、采購員、炊事員；做到經(jīng)常性的滅蚊滅蠅工作。

第3篇 h小學(xué)衛(wèi)生工作制度

做一個文明學(xué)生,應(yīng)該講究衛(wèi)生。下面小編為大家搜集的一篇“小學(xué)衛(wèi)生工作制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是:對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,加強對學(xué)生進(jìn)行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每天三掃,平時與突擊相結(jié)合,衛(wèi)生檢查天天進(jìn)行,及時公布,學(xué)期末評比,落實“表揚獎勵先進(jìn),批評 督促落后”的獎罰制度,利用各種宣傳工作向師生進(jìn)行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育,向?qū)W生進(jìn)行健康教育,使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識,杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。

具體要求如下:

一、環(huán)境衛(wèi)生:

1、每天早讀后各班進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作,班主任、科任教師、值班教師應(yīng)到責(zé)任區(qū)督促學(xué)生的衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題立即督促完善。

2、各班負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)要做到:無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內(nèi)。

3、課間操,各班要安排衛(wèi)生值日生對責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù),針對衛(wèi)生檢查小組通報的情況及時清理。

4、全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習(xí)慣(尤其是飯后),同時要做到見紙彎腰,隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則,積極引導(dǎo)和教育學(xué)生和子女。

二、教學(xué)樓衛(wèi)生:

1、教學(xué)樓衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé),值日生在班主任的指導(dǎo)下對教室及負(fù)責(zé)的防區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清掃。

2 、學(xué)生做到門窗輕開輕關(guān),保持門窗干凈明亮,桌椅輕拿輕放。

3、學(xué)生不得隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮。更不允許學(xué)生在教室打鬧,亂扔?xùn)|西。

4、要保持地面清潔衛(wèi)生,桌椅擺放整齊,書籍?dāng)[放有序,無雜物。

5、課后清擦黑板及講桌,保持黑板及講桌干凈,槽內(nèi)無粉塵,粉筆、教具擺放整齊。

6、定時開關(guān)門窗,保持教室內(nèi)通風(fēng)。

7、保持教室電視機(jī),計算機(jī)、投影儀、燈管的清潔

8、要求擺放好清潔工具,及時清理垃圾桶

9、保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔,禁止亂涂、亂寫、亂畫。

10、愛護(hù)教室財產(chǎn),窗簾、電視套、網(wǎng)線槽干凈,無損壞。

三、食堂衛(wèi)生:

搞好食堂、商店、學(xué)生飲水的衛(wèi)生管理。不進(jìn)變質(zhì)食品,不進(jìn)過期食品,不進(jìn)三無(無生產(chǎn)日期、無生產(chǎn)廠家、無保質(zhì)期)食品,杜_物中毒,改善學(xué)生飲食、飲水條件,經(jīng)常督促檢查從食人員的個人衛(wèi)生,把住病從口入關(guān)。

四、宿舍衛(wèi)生:

1、室內(nèi)空氣清新,沒有異味。

2、床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內(nèi)物品擺放整齊,并且干凈無塵土。

3、地面干凈、無痰跡、無積水、無紙屑污物等。

4、門和玻璃干凈,窗臺上無雜物,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),暖氣上無塵土雜物。

5、不亂拉電線,不在宿舍內(nèi)使用電器。

五、廁所:

1、不準(zhǔn)隨地大小便。

2、不準(zhǔn)將其它物品扔進(jìn)便池(女生將雜物放在垃圾桶內(nèi)),以免堵塞。

3、不準(zhǔn)在廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。

4、不要隨地潑水,水龍頭要及時擰緊,要節(jié)約用水。

5、有沖洗設(shè)備,定期消毒,督促清衛(wèi)員做好廁所衛(wèi)生。

六、個人衛(wèi)生要求:

(1)做到四勤:勤洗手(飯前便后用流動水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服。

(2)做到六不:不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾,不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。

(3)做到五不:不留(染)指甲、不染(燙)發(fā)、不化妝、不帶飾物、男生不留長發(fā);

七、培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣,利用黑板報、宣傳窗等途徑,經(jīng)常進(jìn)行預(yù)防常見病、多發(fā)病的宣傳活動,師生禁止吸煙。

八、每年對學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查,建立學(xué)生體質(zhì)健康卡。對體格檢查是發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染性疾病的,及時通知家長做好治療工作,對殘疾、體弱學(xué)生,加強醫(yī)學(xué)照顧和心理衛(wèi)生工作。積極做好近視眼、弱視、沙眼、齡齒、寄生蟲等學(xué)生常見疾病的群體預(yù)防和自顧不矯治工作。認(rèn)真開展季節(jié)性流病的宣傳、預(yù)防工作,并做好各種傳染病的登記工作。做好突發(fā)性公共衛(wèi)生的預(yù)案和上報工作。

第4篇 衛(wèi)生院年度兒童婦幼保健工作制度

一、 承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童保健工作,對嬰幼兒實行保健系統(tǒng)管理,常住兒童系統(tǒng)管理率達(dá)95%以上。

二、掌握轄區(qū)內(nèi)新生兒、嬰幼兒的保健狀況。有計劃的對兒童常見病、多發(fā)病進(jìn)行防治,做好托幼機(jī)構(gòu)的健康教育及衛(wèi)生保健指導(dǎo)。

三、對檢查出的體弱兒實行專案管理、登記。對體弱兒體檢結(jié)果、病情、喂養(yǎng)、營養(yǎng)、生長發(fā)育評價、護(hù)理、治療、矯治等情況作詳細(xì)記錄及定期復(fù)查,必要時可轉(zhuǎn)往上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。待患兒恢復(fù)正常后,及時結(jié)案轉(zhuǎn)正常健康兒童管理。

四、普及科學(xué)育兒知識,推廣母乳喂養(yǎng),喂養(yǎng)率達(dá)標(biāo)。

五、集體營養(yǎng)管理工作,營養(yǎng)科學(xué)覆蓋率、管理率達(dá)到市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),注意飲食衛(wèi)生,爭取營養(yǎng)素全面達(dá)標(biāo)。

六、按時準(zhǔn)確登記、統(tǒng)計、上報兒童保鍵基本數(shù)據(jù)和報表。

ww鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一三年一月一日

第5篇 社區(qū)衛(wèi)生中心放射室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心放射室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》及影像診療規(guī)程,在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽。

2、建立健全評片制度,甲級片應(yīng)占總數(shù)的60%以上,廢片率<2%。

3、規(guī)范書寫檢查報告,作出診斷或提出診斷參考意見;醫(yī)師簽全名,有條件的單位,_線片應(yīng)經(jīng)主治醫(yī)師復(fù)審后簽發(fā),疑難病例應(yīng)進(jìn)行會診后簽發(fā)。

4、診斷報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)出,急診報告應(yīng)留下患者地址及電話號碼,以備查找。

5、保持機(jī)房通風(fēng)、干燥、無塵,避免發(fā)生漏電、短路和嚴(yán)重毀機(jī)事故。

6、工作中重視儀器設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī),檢修。

7、每臺儀器設(shè)備均應(yīng)有《醫(yī)療設(shè)備使用情況記錄》,記錄該設(shè)備運轉(zhuǎn)、故障、檢修等情況;由使用、維修人員共同填寫,并存機(jī)房保存。

第6篇 某醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度

人民醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度

一、全院衛(wèi)生做到清潔,無衛(wèi)生死角,無雜草雜物,無蛛網(wǎng)。

二、堅持每天對科室衛(wèi)生區(qū)域清掃一至二次。

三、對公共區(qū)衛(wèi)生做到隨時保潔,做到不隨地吐痰,不隨地扔果皮、紙張,不隨地倒污水,梯道不亂攤亂放。

四、行政科每天堅持檢查一次,每月大檢查一次,對衛(wèi)生搞得好的科室進(jìn)行表揚,對差的科室進(jìn)行通報批評,并與科室績效掛鉤。

第7篇 某醫(yī)院愛國衛(wèi)生檢查評比工作制度

人民醫(yī)院愛國衛(wèi)生檢查評比工作制度

1、組織與宣傳

(1)健全愛衛(wèi)組織,定期部署工作,愛國衛(wèi)生工作列入醫(yī)院、科室工作計劃,納入院、科兩級目標(biāo)管理責(zé)任制。

(2)發(fā)動群眾,人人動手,做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,做到每日小掃,每周大掃,節(jié)前大搞,按要求開展各季愛國衛(wèi)生突擊活動。

2、健康教育

(1)開展健康教育,制訂工作計劃,專人負(fù)責(zé)。

(2)設(shè)置衛(wèi)生宣傳專欄,每月更換內(nèi)容一次,宣傳資料保管齊全。

3、環(huán)境衛(wèi)生

(1)劃片包干,責(zé)任到人。每周四為全院環(huán)境衛(wèi)生清掃月。公共場所,道路等由所在科室或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)每日清掃。

(2)環(huán)境衛(wèi)生要求:綠化、美化、整潔。道路院落平整,無坑洼積水,花園草坪無垃圾、污水。

4、室內(nèi)衛(wèi)生

(1)制訂室內(nèi)衛(wèi)生清掃制度,添置必要衛(wèi)生設(shè)施。保持墻面、地面清潔無污,窗明幾凈,無積塵蛛網(wǎng)。辦公用品存放整齊,室內(nèi)無蠅。

(2)加強病員個人衛(wèi)生管理,按入院衛(wèi)生處置、掌規(guī)衛(wèi)生、定期衛(wèi)生等三項內(nèi)容做好工作。

(3)醫(yī)療區(qū)內(nèi)設(shè)置禁煙標(biāo)志,有控?zé)熤贫?。無吸煙,地面無煙蒂。

5、食堂衛(wèi)生

(1)廚房餐廳無積塵蛛網(wǎng),無殘渣剩飯,物品用具整潔,基本無蠅。

(2)炊事器具洗消設(shè)備齊全,運轉(zhuǎn)良好。

(3)設(shè)置防塵、防蠅防腐設(shè)備,做好生與熟,成品與半成品,食品與天然冰,食品與藥品隔離。

(4)三證齊全有效,工作人員衣帽整潔,做到四勤,嚴(yán)禁出售腐敗變質(zhì)食物。

(5)倉庫清潔,物品存放整齊,離墻墊高。

6、廁所清潔衛(wèi)生,無積便和尿垢,基本無蠅,定時清掃,專人負(fù)責(zé)。

7、落實門前三包責(zé)任制,做好門前衛(wèi)生,秩序,綠化工作,專人負(fù)責(zé),建立經(jīng)常清掃制度,加強對出租地段商店的門前三包管理。

8、定期開展工作,專人負(fù)責(zé),及時鏟除和控制四害孳生場所,設(shè)置防、殺設(shè)備,做到基本無四害。

9、健全污物處理制度。專人負(fù)責(zé),及時收取,焚化爐焚燒處理。垃圾及時清理,無積存。

10、由醫(yī)院防?？平M織醫(yī)院愛國衛(wèi)生運動委員會按季開展考核,檢查,衛(wèi)生工作考核成績納入院科兩級責(zé)任制,與獎懲掛鉤。

第8篇 中心小學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度

中心小學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度

為切實加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)，根據(jù)《_中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)〔2007〕7號）和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系（試行）的通知》（教督〔2008〕3號）文件精神，結(jié)合我校實際情況并報請區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定建立z中心小學(xué)“加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度” ?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、聯(lián)席會議主要職能

在上級主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)中央〔2007〕7號、〔2008〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施；協(xié)調(diào)解決開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調(diào)落實；指導(dǎo)、督促、檢查各年級開展學(xué)生陽光體育運動的情況。

二、聯(lián)席會議成員

聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，學(xué)校應(yīng)及時提出調(diào)整人員。

三、聯(lián)席會議主要職責(zé)

體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)_中央、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神，按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1．制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進(jìn)青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質(zhì)。

2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進(jìn)學(xué)校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。

3．少先隊大隊部主要負(fù)責(zé)營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。

4．協(xié)調(diào)各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學(xué)生、家庭和社區(qū)的合力。

四、聯(lián)席會議主要議題

聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。

1.傳達(dá)貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。

2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。

3.研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題，提出政策措施和意見建議。

4.督促、檢查、指導(dǎo)青少年體育衛(wèi)生工作。

聯(lián)席會議以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。

五、聯(lián)席會議工作要求

按照職責(zé)分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認(rèn)真落實聯(lián)席會議確定的工作任務(wù)和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

第9篇 中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生工作制度

有一個好的衛(wèi)生才會有一個舒適的工作環(huán)境,為了合理管理內(nèi)部衛(wèi)生,企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了一則中小型企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度,僅供參考。

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。

第二條本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員,均應(yīng)遵守本制度。

第四條行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由行政部提出計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,由財務(wù)部監(jiān)督使用。

第六條行政部應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第八條室內(nèi)(公司統(tǒng)一使用的除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔(dān)。

第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

第九條公司公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔,由行政部負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行。

第十條公司各部門應(yīng)當(dāng)按照行政部劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),負(fù)責(zé)清掃與保潔,并實行“門前三包”的責(zé)任制管理。

第十一條公司統(tǒng)一使用的建筑物、宣傳設(shè)施、公告欄、廁所由行政部負(fù)責(zé)安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應(yīng)當(dāng)由各部門自行負(fù)責(zé)保持清潔。

第十二條公司內(nèi)部的施工場地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設(shè)合同或協(xié)議時,就要把有關(guān)由施工單位負(fù)責(zé)建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進(jìn)合同或協(xié)議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門,負(fù)責(zé)占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衛(wèi)生由行政部負(fù)責(zé)清掃和保潔。但其它部門使用后應(yīng)負(fù)責(zé)清掃整潔。

第十五條禁止在公司內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其它公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標(biāo)語及廣告宣傳品(公司統(tǒng)一安排的除外)。

第二十條必須按行政部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條公司內(nèi)(含員工宿舍)禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護(hù)和整修,保持鮮活完好,不準(zhǔn)損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準(zhǔn)利用樹木晾曬衣物。

第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。

第二十五條室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

第二十六條室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

第二十七條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關(guān)的物品,個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第二十八條室內(nèi)禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理

第二十九條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負(fù)責(zé)管理。

第三十條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應(yīng)當(dāng)按照行政部規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協(xié)助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產(chǎn)部、化驗室、食堂等部門產(chǎn)生的有機(jī)物、無機(jī)物垃圾不得任意遺棄,應(yīng)倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。

第三十二條生產(chǎn)部門產(chǎn)生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定處置。

第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。

第五章環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置與管理

第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施(垃圾箱、公共廁所等)的設(shè)置與管理,應(yīng)當(dāng)符合公司《食品衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條行政部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛(wèi)生設(shè)施的保潔、維護(hù)統(tǒng)一由行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條設(shè)置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衛(wèi)生管理

第三十八條認(rèn)真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。

第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由行政部督導(dǎo),炊事員包干負(fù)責(zé),明確責(zé)任。

第四十條炊事員必須每年體檢一次,并進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進(jìn)行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機(jī)、工作臺、放物架等應(yīng)潔凈,無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時,必須嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴(yán)格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”?？腿耸褂玫牟途咦詈貌捎靡淮涡圆途?。

第五十四條出售后剩余的飯菜應(yīng)盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無變質(zhì)、變味后,加溫?zé)嵬覆趴沙鍪邸?/p>

第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應(yīng)通風(fēng)、干燥,避免霉變。嚴(yán)禁使用過期或變質(zhì)的原材料和食品。

第五十六條炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應(yīng)有文字標(biāo)識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品

第五十七條遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章獎罰

第五十八條行政部要結(jié)合公司的具體情況,制訂具體的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生獎懲制度,定期進(jìn)行檢查。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤,以促進(jìn)食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

第五十九條同時,違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,由行政部責(zé)令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;

二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;

三、施工工地未設(shè)護(hù)欄設(shè)施,竣工后未及時清理和平整場地,影響廠容和環(huán)境衛(wèi)生的;

四、轉(zhuǎn)運生產(chǎn)排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產(chǎn)品等,造成泄漏、拋撒的;

五、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的;

六、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的;

七、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

第八章附則

第六十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第六十一條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

食品衛(wèi)生管理制度范本

第10篇 社區(qū)衛(wèi)生中心殘疾人康復(fù)工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心殘疾人康復(fù)工作制度

1、建立健全社區(qū)內(nèi)殘疾人基本資料,每年對遷入、遷出的殘疾人調(diào)查核實。

2、將殘疾人的管理和隨訪納入日常工作,具體落實康復(fù)管理,定期訪視,指導(dǎo)功能鍛煉。完成各類表卡的填寫,做到報表準(zhǔn)確。根據(jù)殘疾人的需求提供生活用品用具的信息、選購、師培、使用指導(dǎo)以及簡易康復(fù)用具的制作。

3、開展保健服務(wù),減少致殘率,做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、早康復(fù),合理用藥,減少并發(fā)癥。

4、參加殘聯(lián)召開的各種會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將殘疾預(yù)防與康復(fù)知識納入居民健康教育,舉辦培訓(xùn)班、普及康復(fù)讀物、開展康復(fù)咨詢和指導(dǎo)。

第11篇 餐廳衛(wèi)生管理工作制度

一、餐廳、廚房內(nèi)外環(huán)境整潔，溝渠通暢，無蚊蠅等昆蟲滋生地，地面無食物殘渣，墻壁、墻群、天花板清潔無脫落，排煙排氣設(shè)施無油垢沉積。

二、餐桌、椅整潔，臺布無積污、無油漬，地面清潔，玻璃光亮，有公共洗手設(shè)施。

三、餐廳廢棄物盛放容器必須密閉，外觀清潔,密閉容器能盛裝一個餐次的垃圾，并做到及時清理。

四、餐廳要每餐清潔，每周大掃除一次，達(dá)到無蠅、無蟑螂、無鼠跡等。

五、上菜時服務(wù)員要檢查食品衛(wèi)生質(zhì)量，不銷售腐敗、變質(zhì)、變味、生蟲、不潔食品，服務(wù)員的手不能接觸直接入口食品，倒酒水、加菜加湯時用具不能直接接觸顧客用過的餐(飲)具。

六、餐(飲)具存放在餐廳工作臺的保潔柜里。當(dāng)餐使用的餐(飲)具開餐前半小時擺臺，擺放時服務(wù)員手不能接觸盛食品的部位?；厥盏牟?飲)具立即送到洗消間，不能停留在餐廳。

七、點心、熟食必須在防塵玻璃柜內(nèi)銷售，使用清潔、消毒的售貨工具。

八、供顧客用的小菜、調(diào)味品在備餐間上碟后應(yīng)存放在柜內(nèi)，不能露空存放。

九、客用餐巾必須潔凈，消毒后供顧客使用，餐巾不能同時收發(fā)。無條件消毒餐巾可使用一次性紙巾。

十、餐廳內(nèi)應(yīng)設(shè)洗手消毒設(shè)備,并能正常使用。

第12篇 縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度(試行)

根據(jù)《__縣民情聯(lián)線工作制度(試行)》(g學(xué)組辦發(fā)〔2010〕2號)的要求,為健全和完善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度建設(shè),健全管理體系,進(jìn)一步規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)民情聯(lián)線工作扎實開展,并形成長效機(jī)制,特制定以下制度:

一、處理工作制度

1、“民情聯(lián)線”工作組成員聯(lián)系2—5名左右的“民情聯(lián)絡(luò)員”,每月不少于1次通過電話主動與民情聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,了解掌握各類社情民意。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員要亮明身份,將自己的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、電子郵箱等信息公開,印制成“民情聯(lián)線聯(lián)系卡”發(fā)給民情聯(lián)絡(luò)員,方便聯(lián)絡(luò)員反映社情民意。

3、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員收集到的民情和問題后,可以直接向聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)反映,也可撥打電話向“24小時留言值班室”反映。

4、24小時留言值班室受理來電,要主動熱情,禮貌待人,使用文明規(guī)范用語,要準(zhǔn)確記錄來電人的姓名、工作單位或地址、聯(lián)系電話號碼以及所反映的意見和建議內(nèi)容,整理后匯報給聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),并將電話記錄整理、歸納一并移交給對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。

5、對于民情聯(lián)絡(luò)員所反映的社情民意中存在的問題,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的則直接處理;不能直接處理的,根據(jù)管理權(quán)限移交相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位處理;相關(guān)單位不能處理或必須提交局領(lǐng)導(dǎo)研究處理的,要提交縣衛(wèi)生局局務(wù)會議研究;對于重大事項和難點問題(指涉及面較廣、帶有普遍性或必須提交縣領(lǐng)導(dǎo)討論決策的事項和問題)要報縣委、縣政府研究。對于報局務(wù)會議研究的問題要同時備份移交局“民情聯(lián)線”督辦室進(jìn)行登記備案,由督辦室負(fù)責(zé)跟蹤督辦。

二、限時辦結(jié)制度

1、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的問題,必須當(dāng)天直接處理。

2、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)不能直接處理的難點問題,按管理權(quán)限移交給相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理,相關(guān)單位須及時辦理,并限定三個工作日內(nèi)要反饋處理結(jié)果。并書面報局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔(應(yīng)寫明情況是否屬實、主要原因、處理辦法、聯(lián)絡(luò)員意見等),以及反饋給局督辦室。

3、對于收集到的意見和建議,屬于重大問題的,提交局務(wù)會議研究,必要時要報縣委、縣政府研究。

4、對聯(lián)絡(luò)員反映的問題要件件有著落,事事有回音。要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求,盡量縮短辦理時間,提高工作效率;短期內(nèi)確定不能辦結(jié)的要及時說明情況,另行確定辦結(jié)時限。

5、答復(fù)聯(lián)絡(luò)員要耐心誠懇、實事求是。對條件暫不具備、一時解決有困難的,應(yīng)耐心細(xì)致說明情況,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決;凡超出政策規(guī)定或要求不切合實際的,要說服疏導(dǎo),講明道理,以求得理解。

三、反饋工作制度

1、進(jìn)一步完善“民情聯(lián)線”反饋制度。對聯(lián)絡(luò)員反映的問題、提出的意見和建議,要堅持“急事急辦、特事特辦、易事即辦、難事盡力辦”的原則。各單位對交辦、轉(zhuǎn)辦的具體問題要做到即接即辦,及時反饋。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員遇到特殊、緊急情況,必須隨時逐級向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、相應(yīng)單位辦理、落實后,要將辦理的最后結(jié)果反饋給局督辦室以及聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要親自反饋給民情聯(lián)絡(luò)員。

4、利用電話或書面形式將辦理結(jié)果直接反饋給聯(lián)絡(luò)員,必要時請辦理單位向聯(lián)絡(luò)員回復(fù);對群眾普遍關(guān)心問題的辦理情況,應(yīng)通過新聞媒體向群眾公布;對有影響的重大熱點問題進(jìn)行回訪,以檢查辦理工作的質(zhì)量和實際效果。

5、民情聯(lián)絡(luò)員在得到事件辦理結(jié)果反饋后,要對相應(yīng)單位辦理事件的過程和結(jié)果進(jìn)行滿意度測評,從而形成雙向反饋機(jī)制。

6、確保四個100%:聯(lián)絡(luò)員來電辦結(jié)100%;反饋率100%;群眾滿意度100%;參與協(xié)同率100%。

四、問責(zé)工作制度

1、對聯(lián)絡(luò)員反映的情況和問題,要準(zhǔn)確、全面地記錄,客觀真實地反映出群眾的意見和要求。

2、問題交有關(guān)單位辦理后,局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查落實情況,如無故超出辦理期限仍不能落實和答復(fù)的,轉(zhuǎn)交局“民情聯(lián)線”督辦室督辦,促進(jìn)問題解決;對于重大事項和難點問題,根據(jù)局務(wù)會議研究確定的處理意見,由局“民情聯(lián)線”督辦室負(fù)責(zé)督促相關(guān)職能部門落實解決。

3、“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的辦理和落實情況進(jìn)行匯總并通報,建立定期督察通報機(jī)制。

4、對承辦單位的辦理結(jié)果,督辦室要仔細(xì)認(rèn)真地把關(guān)、驗收。凡有下列情況之一的,退回重辦。

(1)反饋格式不規(guī)范的(沒有承辦單位名稱,沒有承辦單位負(fù)責(zé)人簽字,沒有加蓋公章等)要退回重辦。

(2)反饋質(zhì)量不符合要求的(如避重就輕、答非所問、辦非所求,敷衍搪塞等),要退回重辦。

(3)辦理結(jié)果群眾不滿意的,要退回重辦。

5、凡承辦中有下列情形之一的,要給予通報批評。

(1)同一交辦事項,因反饋不符合要求,被連續(xù)三次退回重新辦理的。

(2)處理落實不到位的。

(3)未按規(guī)定時限反饋,又不說明原因的。

(4)弄虛作假,欺上瞞下,反饋的辦理結(jié)果與實際情況不一致,且造成不良影響和群眾不滿意的。

(5)因值班制度不落實或值班人員不負(fù)責(zé)任,貽誤群眾反映問題的處理,造成不良影響和后果的。

(6)在辦理工作中方法不得當(dāng),不尊重群眾,態(tài)度生硬,語言不文明,遭到群眾反對和社會不滿的。

6、在辦理工作中出現(xiàn)下列情況的,要進(jìn)行問責(zé)。

(1)對重要事項(包括縣、局領(lǐng)導(dǎo)批示件)不按時處理,或頂拖不辦,造成嚴(yán)重后果的。

(2)對聯(lián)絡(luò)員反映的問題能辦不辦,相互推諉,上推下卸,工作措施不力,致使矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的。

(3)因工作人員以權(quán)謀私、行賄受賄,致使群眾反映的問題處理不公,造成惡劣影響的。

(4)對辦理不積極,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,多次催辦仍不辦理、不反饋,從而影響整體工作,損害黨委政府形象的。

7、“民情聯(lián)線”工作組成員在處理意見建議過程中,成績突出、得到群眾的好評,并收到群眾的表揚信、錦旗或在新聞媒體上得到表揚的,作為年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。

附:民情聯(lián)線工作流程

主題詞:民情聯(lián)線 工作制度 通知

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐辦 2023年1月 日印發(fā)

(共印45份)

民情聯(lián)線工作流程

說明:“ ”表示處理過程

“ ”表示反饋過程

1、“民情聯(lián)線”總工作流程

必要時

2、24小時留言值班室工作流程

3、“民情聯(lián)線”督辦室工作流程

4、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員工作流程

第13篇 街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作制度職責(zé)

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作制度及職責(zé)

1.積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī),增強環(huán)境保護(hù)意識。

2.組織發(fā)動群眾,搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,采取綜合防治手段,除害防病。

3.組織居民開展各類綠化活動,帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花,綠化社區(qū)環(huán)境。

4.加強居民開展各類綠化活動,帶領(lǐng)居民環(huán)保觀念,防治環(huán)境污染。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機(jī)動和非機(jī)動車輛。

5.經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門整治社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益設(shè)施的維護(hù)工作,保持其清潔美觀。

6.配合駐社區(qū)醫(yī)療單位的工作,保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù),使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。

7.加強與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系,及時反映社區(qū)居民的意見和建議。

第14篇 酒店式公寓客房衛(wèi)生清潔工作制度

酒店式公寓客房衛(wèi)生清潔制度

一、從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度

1、從業(yè)人員必須有國家防疫站發(fā)放的有效健康證件。

2、服務(wù)員必須受過衛(wèi)生培訓(xùn)。

3、服務(wù)員在當(dāng)班時間不準(zhǔn)戴戒指。

4、服務(wù)員應(yīng)做到四勤(洗澡、剪發(fā)、剪指甲、洗手)。

5、保持工作服的整潔。

二、清潔制度

1、使用專業(yè)清潔工具及清潔劑;工具分類擺放。

2、客房床單毛巾每日一換。

3、杯具放進(jìn)消毒間清洗消毒(按消毒程序消毒)。

4、塵布、杯布分類疊放。

5、衛(wèi)生間清潔程序:先清潔面盆云石臺、鏡子,再浴缸、墻面,最后做馬桶地面。

6、客房清潔程序:先清理所有垃圾、通風(fēng),再整理床鋪、抹塵、吸塵。

簽署人:zz物業(yè)管理有限公司

第15篇 鎮(zhèn)中心小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

鎮(zhèn)中心小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

為建設(shè)優(yōu)良整潔校園環(huán)境,營造校園良好學(xué)習(xí)氛圍,明確學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)管理職責(zé),制定本制度。

一、衛(wèi)生管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長:z

副組長:z

組員:z

二、衛(wèi)生管理分塊工作職責(zé)

1、學(xué)校衛(wèi)生管理工作。(責(zé)任部門:校長室責(zé)任人:z)

(1)組織一月一次的部門聯(lián)合檢查。檢查結(jié)果與班主任工作和優(yōu)秀中隊評比考核掛鉤。

(2)組織一學(xué)年一次學(xué)生體檢(醫(yī)院組織全面體檢)和每學(xué)期一次學(xué)校體檢。

(3)協(xié)調(diào)做好部門衛(wèi)生管理工作。

(4)協(xié)助總務(wù)處做好清潔工管理。

2、學(xué)校(班級)衛(wèi)生檢查。(責(zé)任部門:大隊部責(zé)任人:z)

(1)日常班級衛(wèi)生檢查。與三項競賽掛鉤。

(2)衛(wèi)生宣傳教育。堅持二周一次衛(wèi)生知識黑板報宣傳;每學(xué)期一次以常見病多發(fā)病為中心的講座。

3、食堂飲食衛(wèi)生管理工作(責(zé)任部門:總務(wù)處責(zé)任人:zz)

(1)做好食堂衛(wèi)生工作臺帳。按照上級關(guān)于食堂管理工作的具體要求,制訂《食堂炊事員工作職責(zé)》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂餐具消毒制度》、《食堂庫房管理制度》、《食堂菜肴加工制作》等制度(另附)。主動聯(lián)系衛(wèi)監(jiān)所等部門工作,對照b級食堂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)校食堂衛(wèi)生管理的臺帳。

(2)抓好食堂“五?！惫芾?。定期做好食堂工作人員的培訓(xùn)和管理工作。

(3)文明餐桌的評比工作。

4、學(xué)校清潔工管理工作(責(zé)任部門:總務(wù)處責(zé)任人:z)

(1)負(fù)責(zé)做好清潔工工作內(nèi)容的合理分配。

(2)制訂清潔工管理考核細(xì)則(另附),并落實清潔工日常管理和定期考核。

5、班級衛(wèi)生工作(責(zé)任部門:各班責(zé)任人:班主任)

(1)班級衛(wèi)生工作實行班級包干制(包干區(qū)位置圖文另附)。

(2)各班應(yīng)有值日生輪流表上墻。

(3)日常衛(wèi)生打掃。培養(yǎng)學(xué)生良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣,提倡見到紙屑能主動彎腰撿起,丟入垃圾桶的良好風(fēng)氣,教師發(fā)現(xiàn)及時給予表揚。各班每日要堅持二掃一撿制,早晚二次小掃(早上在早自修前7:30完成),中午在室內(nèi)外一撿。

(4)月衛(wèi)生打掃。各班一月應(yīng)舉行一次較大規(guī)模的大掃除,重點清除清潔包干區(qū)死角垃圾、雜物;做到窗、桌、椅、柜、門、瓷磚無塵。班務(wù)雜志有記錄,學(xué)校組織檢查評比,并將檢查結(jié)果及時反饋給有關(guān)班級,并請不足的班級及時改正。

(5)學(xué)生個人衛(wèi)生。各班每周組織一至二次個人衛(wèi)生(單項)檢查;注重防近工作,堅持做好一日二次眼保健操。

(6)做好每日晨檢工作和教室定期消毒工作。

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注射室工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注射室工作制度

一、工作人員熟悉常用注射藥的藥理作用、毒性反應(yīng)和藥物過敏反應(yīng)的緊急處理,并具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的無菌觀念和熟等的操作技術(shù)。

二、男女病人注射區(qū)域應(yīng)分開,以保護(hù)患者隱私。肌肉注射與靜脈注射區(qū)域應(yīng)分開,以保證醫(yī)療安全。

三、注射室內(nèi)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生、空氣流通、光線充足。地面用濕式拖地,每日2次用多功能空氣殺菌機(jī)空氣消毒,每次2小時。每月做空氣培養(yǎng)1次,并做好監(jiān)測登記。

四、工作人員著裝整潔,戴好帽子、口罩,并做好注射治療器材和物品的準(zhǔn)備工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作和“三查七對”制度(三查:查批號,有效期,藥品有無變色、沉淀、裂紋;七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法)。囑病人保管好注射單。

六、各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,對過敏的藥物應(yīng)做好藥物過敏試驗。藥物注射時應(yīng)做好注射前相關(guān)告知工作、注射后觀察工作及藥物反映時的搶救工作。

七、注射部位準(zhǔn)確,避開瘢痕、硬結(jié)及皮膚患處,掌握無痛注射法,熟練基本技術(shù)操作,減輕病人痛苦。

八、各類器材、藥品定點放置,專人負(fù)責(zé)保管并定期清點,及時兌換與補充,每周消毒1次,保證無菌物品的絕對無菌和供應(yīng)。

九、對每一個病人治療前,應(yīng)先洗手,后操作,防止交叉感染。對使用過的注射器等一次性物品,應(yīng)按《醫(yī)療廢物處理條例》進(jìn)行消毒毀形處理,由專人登記后收回,送醫(yī)療廢棄物處理中心集中處置。

十、室內(nèi)應(yīng)備有急救車或急救藥品、器械、氧氣、吸痰器等,以備搶救用。

十一、無菌持物鉗(鑷)消毒罐配套加蓋,每周消毒2次并及時更換消毒液,并有記錄。

第17篇 社區(qū)衛(wèi)生中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度

1、根據(jù)衛(wèi)生局要求,負(fù)責(zé)本轄區(qū)三網(wǎng)監(jiān)測與婦幼衛(wèi)生報表的統(tǒng)計工作。落實專人負(fù)責(zé),制定工作計劃,加強質(zhì)量管理。

2、每月對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,核對原始資料和上報數(shù)據(jù),及時糾正錯報、漏報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3、負(fù)責(zé)對上報報表進(jìn)行審核匯總,按時報縣婦幼保健院。

4、每年對報表進(jìn)行統(tǒng)計分析,掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健的主要指標(biāo)和婦女兒童的健康狀況,開展敏感指標(biāo)動態(tài)分析,并進(jìn)行雙向信息反饋。

第18篇 中學(xué)學(xué)校衛(wèi)生室工作制度

中學(xué)(學(xué)校)衛(wèi)生室工作制度

一、堅守工作崗位,搞好本職工作。

二、利用板報、廣播、剪貼、講座進(jìn)行健康教育。

三、認(rèn)真貫徹以“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的衛(wèi)生工作方針,重點抓好近視、沙眼、傳染病的防治和管理工作,嚴(yán)防擴(kuò)散流行。

四、培訓(xùn)好各班衛(wèi)生員,協(xié)助衛(wèi)生室工作。

五、每學(xué)年對各班學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查,并做好統(tǒng)計分析工作。

六、搞好環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、體育活動和對小賣部的管理監(jiān)督工作。

第19篇 農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核制度模版

為切實加強全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,著力提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量和管理水平,進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治實施方案》,特制定本制度。

一、考核對象

全鎮(zhèn)12個村。

二、考核內(nèi)容

重點對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治目標(biāo)落實情況進(jìn)行考核,主要包括村級環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、村容村貌、農(nóng)村保潔隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入使用、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、長效管理機(jī)制的建立運行、農(nóng)村垃圾收運、清掃處置等內(nèi)容,考核實行百分制,日常檢查、抽查評分占80%,年終檢查評分占20%。

三、考核方式

考核采取月檢查和年考評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)月檢查

月檢查由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作檢查表》(附件1)進(jìn)行檢查,采取明查或暗訪的方式,不定期邀請所在村人員參與。檢查情況及時反饋,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有關(guān)村應(yīng)在一周內(nèi)落實整改措施,并把整改情況報鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。檢查考核結(jié)果每月進(jìn)行通報,每季度進(jìn)行排名。

(二)年終考評

年終考評由鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,在完成12個月度考核內(nèi)容的同時,根據(jù)《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作年終考評表》(附表2)逐項打分,依據(jù)平時檢查記錄情況及整改落實情況進(jìn)行年終考評。年終考評得分=月檢查得分總和÷12×80%+年終考評表得分×20%。

四、考核結(jié)果與運用

(一)月檢查

12個月檢查平均得分的80%計入年終考評得分。

(二)年終考評

1.作為村級班子及村干部工作實績考核的依據(jù)。

2.作為村級班子及村干部評先樹優(yōu)的依據(jù)。

第20篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)急診搶救工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)急診搶救工作制度

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)遇到急診搶救時,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,對于危重不宜搬動的患者,就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后方可轉(zhuǎn)院。如遇?？菩暂^強,較復(fù)雜的病例,診治上有困難時,應(yīng)在搶救同時積極協(xié)助家屬轉(zhuǎn)院。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇及院外徒手急救技術(shù)。

3.如遇重大搶救,須及時請上級醫(yī)師會診或撥打120,并協(xié)助,并協(xié)助轉(zhuǎn)院。

4.搶救后要及時搶救記錄,需轉(zhuǎn)診者應(yīng)書寫病歷摘要,執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。

5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)要備有搶救藥品及基本搶救儀器,設(shè)備,并準(zhǔn)備好搶救箱。