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管理責(zé)任制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):69

管理責(zé)任制度

有哪些

管理責(zé)任制度,顧名思義,是企業(yè)中用來明確各級管理者職責(zé)、權(quán)限與義務(wù)的規(guī)范體系。它通常包括以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 組織架構(gòu):定義了企業(yè)內(nèi)部的部門設(shè)置和職位層級。

2. 職責(zé)分配:明確了每個(gè)職務(wù)的工作內(nèi)容和目標(biāo)。

3. 權(quán)限界定:規(guī)定了管理者在執(zhí)行職責(zé)時(shí)的決策范圍。

4. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立了對管理者履行職責(zé)的監(jiān)督和評估方式。

5. 責(zé)任追究:制定了對未能履行職責(zé)的管理者進(jìn)行處理的規(guī)則。

內(nèi)容是什么

管理責(zé)任制度的核心內(nèi)容在于確保每個(gè)管理者明白自己的角色定位,理解其在企業(yè)運(yùn)營中的作用。這包括:

- 工作描述:詳細(xì)列出職務(wù)的日常任務(wù)、短期和長期目標(biāo),以便管理者明確工作方向。 - 權(quán)限清單:列明管理者在決策、資源分配、人員管理等方面的權(quán)利,防止越權(quán)或權(quán)限模糊。 - 績效標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定衡量管理者工作成效的指標(biāo),用于定期評估和反饋。 - 決策流程:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策過程,保證決策的合法性和效率。 - 培訓(xùn)與發(fā)展:為管理者提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會,提升其專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

重點(diǎn)

管理責(zé)任制度的重點(diǎn)在于平衡權(quán)力與責(zé)任,確保企業(yè)的高效運(yùn)作。關(guān)鍵點(diǎn)如下:

1. 明確性:職責(zé)和權(quán)限必須清晰,避免模糊地帶導(dǎo)致的混亂和沖突。

2. 公正性:所有管理者應(yīng)平等地受到制度約束,保證公平公正。

3. 動(dòng)態(tài)調(diào)整:隨著市場變化和企業(yè)發(fā)展,制度需要適時(shí)更新,保持其適應(yīng)性。

4. 可執(zhí)行性:制度應(yīng)具有實(shí)際操作性,不能流于形式,否則將失去其存在的意義。

5. 激勵(lì)機(jī)制:通過合理的績效評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)管理者的積極性和創(chuàng)新精神。

存在的問題

盡管管理責(zé)任制度至關(guān)重要,但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度僵化:如果制度過于死板,可能限制管理者的靈活性,影響決策速度。

2. 執(zhí)行不力:缺乏有效的監(jiān)督和執(zhí)行力,可能導(dǎo)致制度被忽視或執(zhí)行不到位。

3. 不公平感:若制度設(shè)計(jì)不合理,可能會引發(fā)員工對管理層的不滿,影響團(tuán)隊(duì)士氣。

4. 適應(yīng)性差:快速變化的商業(yè)環(huán)境可能使原有的制度變得過時(shí),需要及時(shí)調(diào)整。

5. 溝通障礙:如果管理者未能充分理解和傳達(dá)制度,可能導(dǎo)致誤解和執(zhí)行偏差。

構(gòu)建和完善管理責(zé)任制度是一項(xiàng)持續(xù)的任務(wù),需要企業(yè)管理者不斷審視、反思并改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

管理責(zé)任制度范文

第1篇 安全責(zé)任制考核管理制度

為了提總監(jiān)辦人員安全意識,杜絕或減少安全事故的發(fā)生,制定本制度考核措施。

(一)、具體考核目標(biāo):

a、消滅重、特大傷亡事故。

b、杜絕一般機(jī)械事故。

c、重傷、輕傷頻率不超過規(guī)定。

d、通車路段由施工原因造成的堵車時(shí)間不得大于半小時(shí)

(二)、總監(jiān)辦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:唐竹波

副組長:馮其時(shí)

組員:陳明友

(三)、考核方法

a、總監(jiān)辦每半年對各崗位進(jìn)行一次安全責(zé)任考核,成立安全考核小組,由總監(jiān)辦組長負(fù)責(zé)。

b、考核實(shí)行百分制,考核85分以上者為優(yōu)良,70分以上者為合格。

c、總監(jiān)辦全年不發(fā)生傷亡事故,則一次性獎(jiǎng)組長1000元,組員500元。

d、總監(jiān)辦如在上級安全考核中取得名次,獲得上級有關(guān)部門好評,則一次獎(jiǎng)勵(lì)組長300元,組員200元。

e、發(fā)生重、特大傷亡事故(含所監(jiān)理標(biāo)段)、由施工造成的重大堵車事故,則罰組長500元,組員300元。

第2篇 企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.編制年、季、月、生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。公布各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的同時(shí),公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。

二.負(fù)責(zé)將年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目列入各級年度施工生產(chǎn)計(jì)劃并安排實(shí)現(xiàn)。

三.接收建設(shè)單位的新任務(wù)時(shí),對有塵、毒危害或大型拆除工程時(shí)應(yīng)與工程師詳細(xì)研究,以確保安全施工。

四.下達(dá)的新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并征求安全技術(shù)意見。

五.新項(xiàng)目投產(chǎn)前,不符合安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達(dá)計(jì)劃和安排生產(chǎn)。

六.合理安排施工生產(chǎn)任務(wù),要妥善平衡施工力量,協(xié)調(diào)指導(dǎo)施工,以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第3篇 矸石場防火管理制度防火責(zé)任制

為了全面落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度及措施:

第一條成立矸石場防火管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由供銷負(fù)責(zé)日常工作。

第二條供銷部門必須搞好業(yè)務(wù)保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負(fù)直接責(zé)任。

第三條生產(chǎn)部每月組織一次安全防火檢查,對查出的隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四條由供銷工作人員負(fù)責(zé)當(dāng)班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。

第五條保衛(wèi)守護(hù)人員進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好記錄。

第六條矸石山周圍嚴(yán)禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。

第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業(yè),如確實(shí)工作需要,作業(yè)前必須制定好安全措施。

第八條矸石山周圍嚴(yán)禁進(jìn)行生火取暖,做飯等活動(dòng)。

第九條布置消防水管到矸石山,并隨時(shí)保證水泵及管路完好,能及時(shí)供水。

第十條消防池內(nèi)隨時(shí)保持不少于200立方米的蓄水量。

第4篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。

第5篇 a小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理責(zé)任制度

1、樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)安全管理責(zé)任心,時(shí)刻提高警惕,積極做好學(xué)生的安全教育工作,將安全管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)房間,每個(gè)藥品柜、每個(gè)實(shí)驗(yàn)臺,不留死角。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校制定的劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、特種設(shè)備、危險(xiǎn)藥品、實(shí)驗(yàn)室“三廢”等安全管理規(guī)章制度。

3、對自己分管的實(shí)驗(yàn)室、藥品保管室、準(zhǔn)備室、儀器室等嚴(yán)格管理,做好防火、防盜、防水、防爆、防觸電、防污染、防中毒、防傳染等安全管理工作,確保不出安全事故。

4、堅(jiān)持每天進(jìn)行安全巡查,并在做好安全巡查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除,自己不能解決的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室秩序,不私自轉(zhuǎn)讓、出借危險(xiǎn)化學(xué)品,防止學(xué)生將危險(xiǎn)藥品、器具帶出實(shí)驗(yàn)室。不在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙、飲食。能熟練使用滅火器,一旦本實(shí)驗(yàn)室出現(xiàn)安全事故,能迅速實(shí)施應(yīng)急救援。

6、實(shí)驗(yàn)室中暫時(shí)不用的危險(xiǎn)藥品要及時(shí)歸櫥上鎖,長期不用的危險(xiǎn)藥品及時(shí)退庫,標(biāo)簽不清的及時(shí)更換標(biāo)簽、容器破損的藥品及時(shí)更換容器。

7、節(jié)、假日前,對自己分管的所有房間進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查,關(guān)好水管、門窗、電源等,妥善放置各種實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)物品。對化學(xué)性質(zhì)不穩(wěn)定、不相容的化學(xué)品重點(diǎn)管理,確保假期期間不出安全事故。

8、確保實(shí)驗(yàn)“三廢”達(dá)標(biāo)排放,對自己處理達(dá)不到國家排放標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)“三廢”,分類收集、妥善保存,按學(xué)校要求及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。積極探索實(shí)驗(yàn)“三廢”的科學(xué)處理方法,防止污染環(huán)境。

第6篇 安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任制度項(xiàng)目安全管理目標(biāo)

一、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制度

<1> 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的第一責(zé)任人,對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度以及上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)、文明施工工作條例和規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,制訂貫徹實(shí)施細(xì)則和組織機(jī)構(gòu),建立和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工工作崗位責(zé)任制,并檢查執(zhí)行情況。

堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)、文明施工工作擺在日常工作的首位,定期研究和解決安全和生產(chǎn)中存在的問題。

對職工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)的教育,督促各職能部門做好本職范圍內(nèi)的安全工作。

主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。

<2> 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

項(xiàng)目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)主要責(zé)任。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工工作,在管生產(chǎn)的同時(shí),必須管安全、文明施工,在布置檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)布置檢查、總結(jié)安全、文明施工工作。對安全生產(chǎn)、文明施工工作負(fù)直接責(zé)任。

定期召開工地的安全、生產(chǎn)文明施工工作會議,當(dāng)生產(chǎn)和進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全。

經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng),支持和配合治安隊(duì)員搞好各項(xiàng)安全工作。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時(shí),要保護(hù)現(xiàn)場和立即上報(bào),并配合調(diào)查組人員進(jìn)行調(diào)查。

<3> 項(xiàng)目質(zhì)安員安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)、文明施工檢查、監(jiān)督、管理工作。

經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,對作業(yè)層、段進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令作業(yè)班組或落實(shí)整改處理,遇有特別險(xiǎn)情,有權(quán)指令先行停止施工,命令有關(guān)人員撤出危險(xiǎn)區(qū)段,并迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),妥善處理。

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)、文明施工的定期或不定期的檢查和記錄工作,如質(zhì)安日記、檢查評分表、隱患整改通知單、模板與腳手架驗(yàn)收等,并督促各作業(yè)班組做好班前活動(dòng)與記錄工作,并有關(guān)的安全記錄資料定期歸資料員整理歸檔。

認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)文明施工方針、政策、規(guī)定和制度。掌握安全動(dòng)態(tài),并經(jīng)常向工程項(xiàng)目部與質(zhì)安科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和制度,配合施工員與班組長,做好對進(jìn)場工人及變換工種工人的安全技術(shù)交底、培訓(xùn)、教育工作。

發(fā)生重大安全事故時(shí),應(yīng)迅速搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn),組織保護(hù)現(xiàn)場,參加事故調(diào)查分析。

<4> 項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對分管班組的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)責(zé),不違章指揮,制止冒險(xiǎn)作業(yè),在班組布置施工任務(wù)的同時(shí)對班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底。

支持并協(xié)助質(zhì)安員的工作,對本工程內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施負(fù)責(zé),當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

領(lǐng)導(dǎo)班組搞好安全活動(dòng),組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人正確使用防護(hù)用品,并檢查執(zhí)行情況。

有權(quán)拒絕上級不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時(shí),要迅速搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,并立即上報(bào),參加事故調(diào)查分析。

<5> 班組長安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

對本班組及相應(yīng)施工作業(yè)面的安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)直接責(zé)任。

認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)法規(guī)、法令。根據(jù)本組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作,做好安全交底,對本班組工人在施工作業(yè)中的安全與健康負(fù)責(zé)。

組織搞好安全活動(dòng)日,開好班前安全會,做好相關(guān)記錄,并及時(shí)交主管質(zhì)安員審核,交資料員存檔。

組織本班組工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全操作規(guī)程,對新調(diào)入的工人要進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,同時(shí)辦好安全教育交底卡的簽證工作。

經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,存在的問題及時(shí)解決處理,對重要問題及時(shí)與主管施工員和質(zhì)安員研究解決。

發(fā)生重大傷亡事故時(shí)要迅速搶救傷員,立即上報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場。

<6> 作業(yè)工人安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制

認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不盲干亂干,對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧,不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。

參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作意見,搞好安全生產(chǎn),不斷提高自我保護(hù)意識和能力。

服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮、工作時(shí)思想要集中,堅(jiān)守崗位。嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙,動(dòng)火。

嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全、文明施工規(guī)定,正確使用“三寶”愛護(hù)各種安全設(shè)施及標(biāo)語牌,不得任意拆除和隨意挪動(dòng)。

在施工現(xiàn)場要注重安全,不得攀蹬腳手架,井字架,龍門架和隨吊籠上落。

堅(jiān)持“三級”安全教育,凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。

發(fā)生事故時(shí)要立即向班組長匯報(bào),并迅速及時(shí)搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全措施規(guī)定,做好各級安全交底,加強(qiáng)工人安全生產(chǎn)教育和檢查,提高工人自我保護(hù)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

“三寶”、“四口”、“臨邊”等防護(hù)措施要符合有關(guān)規(guī)定要求,“三寶”使用率100%,“四口”防護(hù)率100%。

該工程施工全過程做到:杜絕重大安全事故(無傷亡事故、無重傷事故、無火災(zāi)事故、無中毒、無重大設(shè)備事故),輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)。

中天建設(shè)集團(tuán)有限公司

第7篇 學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實(shí)細(xì)則制度

學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實(shí)細(xì)則

一、消防安全責(zé)任落實(shí)、工作安排檢查、人員培訓(xùn)

責(zé)任人:項(xiàng)目部部長

內(nèi)容:公寓消防安全工作職責(zé)制定、落實(shí)檢查、消防安全有關(guān)法規(guī)、常識人員培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn):消防安全管理責(zé)任制定、落實(shí)到人、檢查到位,每年利用寒暑假集中辦班2次,案例分析隨時(shí)通報(bào)。

二、安全防火巡查、檢查

責(zé)任人:內(nèi)崗保安、保潔員巡查樓內(nèi)公共區(qū)域

外崗保安、外環(huán)保潔員巡查樓外公共區(qū)域

班長每周檢查一次安全防火工作

隊(duì)長每月檢查一次安全防火工作

內(nèi)容:公寓內(nèi)、外安全防火隱患巡查、檢查

標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)、外崗保安、舍務(wù)老師每日巡查并記錄,班、隊(duì)長按時(shí)進(jìn)行防火檢查并記錄;

三、消防安全疏散設(shè)施管理

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長

內(nèi)容:查安全疏散標(biāo)志、安全疏散門及通道、車道

標(biāo)準(zhǔn):安全疏散標(biāo)志完好,疏散門、通道、車道暢通無阻;

四、消防(控制室)工作管理

責(zé)任人:消控室值班員

內(nèi)容:消防安全自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)全面監(jiān)控

標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),做好工作記錄;

五、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理

責(zé)任人:工程主管 全體工程維修人員

內(nèi)容:主管每月巡查1次,維修工負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材日常維護(hù)保養(yǎng)

標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)真執(zhí)行月檢并記錄,維修工及時(shí)現(xiàn)場維修;

六、動(dòng)火、用電安全管理

責(zé)任人:項(xiàng)目部主管

內(nèi)容:審查施工單位動(dòng)火、用電批件(學(xué)院行政部),動(dòng)火、用電現(xiàn)場安全防范督查

標(biāo) 準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部批件制度,動(dòng)火、用電現(xiàn)場必備防火器材;

七、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆

責(zé)任人:(變電所所長)負(fù)責(zé)變電所安全供電管理

負(fù)責(zé)各樓宇配電室、供水泵房安全管理

亞惠餐廳車經(jīng)理負(fù)責(zé)煤氣罐儲藏室、亞惠后廚安全管理

負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院國合部,對外教公寓煤氣管線、安全用電等進(jìn)行檢查

內(nèi)容:重點(diǎn)部位、場所防火防爆管理

標(biāo)準(zhǔn):各盡其職,各負(fù)其責(zé)做好所管區(qū)域易燃易爆危險(xiǎn)品及場所安全防火防爆工作;

八、義務(wù)消防隊(duì)組織管理

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長主持該項(xiàng)工作成員:全體保安員

內(nèi)容:初期火災(zāi)撲救,火災(zāi)報(bào)警、接警、搶險(xiǎn)、疏散、現(xiàn)場保護(hù)

標(biāo)準(zhǔn):正確使用滅火器材,及時(shí)撲滅初起火災(zāi),火災(zāi)報(bào)警、接警、配合公安消防搶險(xiǎn)救助;

九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長主持該項(xiàng)工作

內(nèi)容:組織公寓滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部和物業(yè)公司安保部制定的滅火應(yīng)急疏散方案,定期舉辦(1次/半年)消防安全演練

十、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理

責(zé)任人:工程主管主持該項(xiàng)工作

內(nèi)容:安全防火、電氣設(shè)備設(shè)施檢查(防雷、防電)

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)公司工程部電氣設(shè)備月檢、年檢計(jì)劃,聯(lián)系有關(guān)單位,對防雷、防電設(shè)施定期檢查,確保防護(hù)有效

物業(yè)服務(wù)中心

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度

為進(jìn)一步提高全處廣大干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,營造安全工作環(huán)境,建立健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度,調(diào)動(dòng)全處干部職工積極參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性,經(jīng)黨支部研究,決定實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納數(shù)額

處班子成員每人繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金1700元,中層人員繳納1500元,普通職工繳納1000元。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核

全年完成各項(xiàng)安全責(zé)任目標(biāo),在自身工作崗位三未發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,年底抵押金返還并給予等額獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,年底扣除其押金,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

全處干部職工要牢固樹立安全責(zé)任終于泰山的的思想,立足自身崗位,扎實(shí)履行各項(xiàng)安全職責(zé),杜絕各項(xiàng)安全責(zé)任事故的發(fā)生,全面完成各項(xiàng)安全任務(wù)目標(biāo),為全處的各項(xiàng)工作營造一個(gè)穩(wěn)定良好的環(huán)境。

第9篇 特種設(shè)備安全管理責(zé)任制度

1 目的

為加強(qiáng)公司對特種設(shè)備安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立、健全特種設(shè)備安全管理組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備的綜合管理,明確各有關(guān)特種設(shè)備安全管理部門及人員職責(zé)范圍,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)所有特種設(shè)備的日常安全管理。

3. 部門及人員相關(guān)3.1 特種設(shè)備安全管理相關(guān)部門有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、工藝設(shè)備部、電自儀部、行政管理部、財(cái)務(wù)部、采購部、人力資源部。

3. 2 工藝設(shè)備部為特種設(shè)備安全管理部門,生產(chǎn)部為崗位培訓(xùn)教育部門,行政管理部為特種設(shè)備檔案安全管理部門,電自儀部、財(cái)務(wù)部、采購部、人力資源部為特種設(shè)備安全管理輔助部門。

3. 3 與特種設(shè)備相關(guān)之部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理相關(guān)事宜。

4 部門及安全管理人員主要職責(zé)

4.1 公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理)主要職責(zé)

4.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4.1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。

4.1.4 參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。

4.1.5 組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

4.1.6 組織特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

4.1.7 組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

4.1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。

4.2工藝設(shè)備部及管理人員主要職責(zé)

4.2.1 貫徹執(zhí)行上級特種設(shè)備管理制度和法規(guī),落實(shí)特種設(shè)備安全管理方針和目標(biāo)。

4.2.2 負(fù)責(zé)特種設(shè)備日常管理、更新方面的技術(shù)工作,對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查,并辦理相關(guān)匯報(bào)事宜。

4.2.3 建立健全特種設(shè)備臺賬,并及時(shí)更新。

4.2.4 起草特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度,上報(bào)批準(zhǔn)并貫徹落實(shí)。

4.2.5 制定特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等技術(shù)規(guī)程。

4.2.6 負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設(shè)備及 的定期檢查檢驗(yàn)工作。

4.2.7 編制特種設(shè)備大修方案及材料計(jì)劃。

4.2.8 檢查特種設(shè)備操作情況,并提出合理化建議。

4.2.9 配合行政管理部建立和健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

4.2.1 0負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。

4.2.1 1編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.2.1 2 負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員操作和維護(hù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.1 3. 向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

4.2.1

4 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

4.2.1

5 按規(guī)范協(xié)助采購部訂購特種設(shè)備、配合安裝單位安裝特種設(shè)備、按特種設(shè)備規(guī)范驗(yàn)收特種設(shè)備。

4.2.1 6參加特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

4.2.1 7協(xié)同組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

4.2.1 8參加特種設(shè)

第10篇 消防控制中心管理責(zé)任制度

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報(bào)警電話。

3、按時(shí)交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。

5、非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室

6、上班時(shí)間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報(bào)等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。

第11篇 庫房倉儲物質(zhì)防火安全管理制度責(zé)任人

1 目的:加強(qiáng)___倉庫物質(zhì)安全防火管理工作,確保庫存物品、物質(zhì)及人員的安全。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于___電纜庫、五金庫、備件庫、勞保和雜品庫及氧氣乙炔庫房(包括臨時(shí)存放點(diǎn))倉庫的管理。所屬各維保、檢修班組可依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體的規(guī)定。

3 庫管人員的要求及責(zé)任人:庫房班長___負(fù)責(zé)組織庫管員___、___學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的規(guī)章制度。材料員___負(fù)責(zé)對采購進(jìn)庫的安全設(shè)施和防護(hù)物品,應(yīng)認(rèn)真核查是否符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。庫管人員負(fù)責(zé)對安全設(shè)施和安全防護(hù)物品入庫、登記入冊,登記時(shí)要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。出庫時(shí)應(yīng)按項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)種類發(fā)貨,不能混淆和搞錯(cuò),防止因發(fā)貨錯(cuò)誤而發(fā)生事故。對安全設(shè)施和安全防護(hù)物品應(yīng)妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能,并報(bào)上級處理

4 管理規(guī)定

3.1 ___基地倉庫、冷軋維檢四樓庫房,應(yīng)設(shè)專(兼)職倉庫保管員,負(fù)責(zé)庫房的日常管理。

3.2 所有物料,無論是新購入、領(lǐng)用、領(lǐng)后收回,必須履行驗(yàn)收入庫登記手續(xù)。

3.3 庫房應(yīng)通風(fēng),照明良好,門窗完好,不漏雨。

3.4 庫房應(yīng)有醒目的安全警示標(biāo)志,無關(guān)人員不得隨意出入。庫管人員離開時(shí)必須隨時(shí)鎖門。

3.5 庫房內(nèi)禁止吸煙,動(dòng)用明火必須經(jīng)___分管安全的劉經(jīng)理批準(zhǔn),并執(zhí)行___動(dòng)火管理規(guī)定。

3.6 庫房應(yīng)配置滅火器材,消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn),周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。庫管人員應(yīng)會熟練使用。

3.7 庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。應(yīng)當(dāng)在庫房外單獨(dú)安裝開關(guān)箱,保管人員離庫時(shí),必須拉閘斷電;禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置。

3.8 庫房內(nèi)不準(zhǔn)人員住宿、休息,不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器。

3.9 物料的存放

3.9.1 物品應(yīng)分類存放,置放有序。應(yīng)保持一定的通道(垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米)。

3.9.2 庫管員應(yīng)根據(jù)物料說明書的要求,采取適當(dāng)?shù)谋4娲胧?確保物料存儲環(huán)境(如溫度、濕度等)符合規(guī)定。

3.9.3 易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)單獨(dú)設(shè)庫,確無條件時(shí),也必須隔離單獨(dú)存放,并做好專門的標(biāo)識,在醒目處標(biāo)明儲存物品的名稱、性質(zhì)和應(yīng)急處置方法。

3.9.4 易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險(xiǎn)品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,變形和物品變質(zhì)、分解等情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全處理,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。

3.10 要嚴(yán)格控制易燃易爆、有毒有害化學(xué)用品和化工用品的發(fā)放,需要領(lǐng)用時(shí)必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

3.11 庫房人員應(yīng)定期檢查庫存物資狀況,倉庫管理單位(部門)應(yīng)定期組織盤點(diǎn)。

3.12 倉庫管理單位(部門)應(yīng)把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

5、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)

6、應(yīng)急物質(zhì):

1、滅火器:干粉滅火器、二氧化碳滅火器

2、簡易滅火工具:沙箱、鐵鍬、消防桶

3、應(yīng)急車輛:

7、庫房人員結(jié)構(gòu)

材料員:

庫房班長:

庫房管理員:

2022-1-2

第12篇 學(xué)校圖書室管理人員 崗位責(zé)任制度

學(xué)校圖書室管理人員崗位責(zé)任制度

圖書管理人員應(yīng)牢固樹立為師生服務(wù)的思想,熱心做好學(xué)校圖書管理和流通工作,成為豐富學(xué)校文化生活,增進(jìn)學(xué)校文化生活的一個(gè)重要陣地。

1.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,結(jié)合學(xué)校師生實(shí)際,有計(jì)劃地購買學(xué)校圖書,注意圖書發(fā)揮的實(shí)際效益,防止積壓。

2.安排好師生的借書、還書工作,簡化手續(xù),熱心服務(wù),力求做到既要方便讀者,又要不出差錯(cuò)。

3.健全書庫管理,圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴(yán)格執(zhí)行。

4.新書及時(shí)登記入冊,分類編目,做到帳、卡、書三相符。舊書及時(shí)修補(bǔ),做好報(bào)損工作。

5.以各種形式推薦好書新書,辦好宣傳欄,加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并注意培養(yǎng)一支學(xué)生圖書員隊(duì)伍。

6.積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書的開架數(shù)目,做到流通更新。

7.制訂健全六防措施。(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。

8.與教師資料室、學(xué)生閱覽室工作人員密切配合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

9.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的在關(guān)任務(wù)。

10.樹立為教師、學(xué)生服務(wù)的觀念,以此為出發(fā)點(diǎn),制訂《圖書閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書資料在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)中的作用。

第13篇 機(jī)械設(shè)備管理責(zé)任人起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)等管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門頒發(fā)的各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負(fù)責(zé)檢查本項(xiàng)目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,落實(shí)整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備管理方案、規(guī)章制度。

3、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核、復(fù)審工作,對違反機(jī)械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理竟見。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的機(jī)械設(shè)備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備實(shí)行安全運(yùn)行檢查,切實(shí)做好隱患整改工作。

6、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場中小型機(jī)械的入場、安裝、檢測、驗(yàn)收工作,并做詳細(xì)的文字記載。

7、監(jiān)督檢查機(jī)械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實(shí)安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機(jī)械事故,組織落實(shí)“三不放過”的措施。

第14篇 教職工安全管理責(zé)任制度辦法

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“____”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實(shí)加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動(dòng)、校園治安等安全工作,努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),按照《國家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會穩(wěn)定,講政治的高度,本著對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)正常開展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。

二、主要工作

1.學(xué)校各個(gè)崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識,統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來,增強(qiáng)安全工作的意識,做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。

2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷教輔資料,不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。

4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、對品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。

5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動(dòng),在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時(shí)勸阻和教育。同時(shí),每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動(dòng)安全的職責(zé)。

6.學(xué)校行政管理人員,在實(shí)施安全管理和安全教育,特別是在開展各種教育、教學(xué)活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處置的要及時(shí)處置,難以處置的要及時(shí)報(bào)上級主管評定,不能延誤。

7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。

8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2022年3月1日

第15篇 管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),將安全責(zé)任分解到各施工管理人員,各施工班組,使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力,各司其職,各負(fù)其責(zé),特對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一、考核對象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。

二、考核人:項(xiàng)目經(jīng)理

二、 考核期:每月

三、 考核形式:采用考核表評分形式

四、 考核評價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為合格。

1、 考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適量給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

管理責(zé)任制度匯編15篇

管理責(zé)任制度,顧名思義,是企業(yè)中用來明確各級管理者職責(zé)、權(quán)限與義務(wù)的規(guī)范體系。它通常包括以下幾個(gè)核心組成部分:1. 組織架構(gòu):定義了企業(yè)內(nèi)部的部門設(shè)置和職位層級。2. 職責(zé)分配:明確了每個(gè)職務(wù)的工作內(nèi)容和目標(biāo)。 3. 權(quán)限界定:規(guī)定了管理者在執(zhí)行職責(zé)時(shí)的決策范圍。 4. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立了對管理者履行職責(zé)的監(jiān)督和評估方式。 5.
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