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有哪些
安全工作責(zé)任制和事故追究制度是企業(yè)安全管理的兩大基石。前者強調(diào)每個員工在工作中對安全的責(zé)任，后者則是在事故發(fā)生后對責(zé)任人的追責(zé)機制。
內(nèi)容是什么
安全工作責(zé)任制是指企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，從管理層到一線員工，每個人都有明確的安全職責(zé)。這包括但不限于定期進行安全培訓(xùn)、遵守操作規(guī)程、及時報告安全隱患等。事故追究制度，則是在事故發(fā)生后，通過調(diào)查確定事故原因，對直接責(zé)任人和間接責(zé)任人進行相應(yīng)的法律、紀律處分，以此警戒他人，防止類似事故再次發(fā)生。
重點
這兩項制度的重點在于預(yù)防和懲治。安全工作責(zé)任制旨在防患于未然，提高全員的安全意識，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍；而事故追究制度則起到威懾作用，確保事故責(zé)任得到公正處理，強化安全管理的嚴肅性。二者相輔相成，共同構(gòu)建起企業(yè)的安全防護網(wǎng)。
存在的問題
盡管這兩項制度在實踐中起到了一定的效果，但仍存在一些問題。例如，安全責(zé)任制有時流于形式，員工可能并未真正理解自身在安全工作中的角色；事故追究過程中，可能會因為調(diào)查不全面或責(zé)任界定模糊導(dǎo)致公平性受損。此外，如何在追究責(zé)任時，激發(fā)員工積極改進安全工作，防止產(chǎn)生抵觸心理，也是亟待解決的問題。因此，完善安全教育、明確責(zé)任劃分、公正透明的追責(zé)流程，以及建立激勵機制，是提升這兩項制度執(zhí)行效果的關(guān)鍵。
安全工作責(zé)任制和事故追究制度范文
第1篇 安全工作責(zé)任制和事故追究制度
為了強化廣大教職員工的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，學(xué)生安全責(zé)任重于泰山，將學(xué)生安全教育和管理納入到教學(xué)管理和一切教育活動中，獎勵先進，鞭策退后，特制訂以下安全工作責(zé)任追究制度：
一、安全職責(zé)：
1、積極、主動、認真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)安全管理等文件精神、政策法規(guī)及安全教育、安全防范等有關(guān)知識和技能，加強學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，進一步增強安全意識、管理水平和安全教育水平。
2、必須做到經(jīng)常性地對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、法制紀律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等安全教育和學(xué)生心理健康輔導(dǎo)。做到每周有主題、有重點，工作有計劃、有落實、有記錄。發(fā)現(xiàn)學(xué)生不良行為和不安全行為，應(yīng)及時制止，并及時給予教育。
3、作為幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須參加幼兒園安全工作的相關(guān)會議，并為幼兒園安全工作提出建議和意見。幼兒園負責(zé)人、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須經(jīng)常對幼兒園校舍、相關(guān)設(shè)施、安全措施落實情況等進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好相關(guān)資料的收集和整理。對車隊管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
4、服從值班、配班、車隊接送工作的安排，節(jié)假日值班和特殊情況下的值日工作，堅守崗位，盡心盡責(zé)。
5、教室應(yīng)每天對所任班級學(xué)生進行日常行為規(guī)范、安全知識和技能的教育輔導(dǎo)，組織車隊并按幼兒園要求護送到安全地點，并做好安全教育和車隊管理的記載。
6、幼兒在一日活動中、接送中的不安全因素和行為、教師應(yīng)及時排除。
7、食堂人員和負責(zé)人應(yīng)嚴把物品進貨關(guān)，定點采購；食堂人員應(yīng)持有健康證上崗，嚴格按食堂管理制度規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。
8、司機應(yīng)持證上崗，司機對自己所駕駛車輛要經(jīng)常進行故障排查，保證性能良好方可上路。門衛(wèi)應(yīng)24小時上班，保安上班期間不得脫崗，要堅持開展治安巡邏守護安全檢查。
9、建立安全工作及時上報制度，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全事故，應(yīng)立即報告幼兒園負責(zé)人，負責(zé)人應(yīng)立即會同園長及時妥善處理后續(xù)事情。緊急事件立即上報，不得延誤。
二、責(zé)任界定：
1、幼兒園校舍安全 隱患未及時排除造成學(xué)生意外傷害事故：幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報，安全責(zé)任人負全責(zé)；上報后未及時采取措施，園園長負全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負次要責(zé)任。
2、幼兒園組織活動過程中造成學(xué)生意外傷害事故：教師和活動組織者負管理不力之責(zé)；教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現(xiàn)，另行調(diào)查。
3、接送車過程中發(fā)生學(xué)生意外傷害事故：教師未按規(guī)范操作，教師負全責(zé)，教師采取保護措施，但無法抗拒因素出現(xiàn)，另行調(diào)查。
4、司機違反交通規(guī)則造成學(xué)生意外傷害事故，司機負全責(zé)。
5、門衛(wèi)值班不當(dāng)，門衛(wèi)負全責(zé)，保安值班不當(dāng)，保安負全責(zé)。
6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員負全責(zé)，食堂人員負次要責(zé)任。
7歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦幼兒，教師有上述行為的教室負全責(zé)。
8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責(zé)所發(fā)生的安全事故，均視為本教師工作失職。
9、幼兒在校內(nèi)和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大傷害事故，或雖發(fā)生輕微傷害事故，但影響較大的，幼兒園負責(zé)人、幼兒園校長、安全領(lǐng)導(dǎo)小組分管組長均負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生傷害事故發(fā)生，應(yīng)立即救治或立即送學(xué)生到醫(yī)院救治。如未及時救治造成學(xué)生傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果，第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風(fēng)處理。
三、責(zé)任追究：
1、對因教師教育不力、管理不力，造成學(xué)生輕微傷害事故，幼兒園給予嚴肅批評；如發(fā)生重大安全事故，全園通報批評并扣當(dāng)月安全獎，教室本人不得評為本年度各類先進，扣年度安全考核獎。
2、對因教師失職造成學(xué)生傷害事故，全園通報批評，教師本人不得評為本年度各類先進，并扣年度安全考核獎。對學(xué)生傷害事故負有一定責(zé)任的教師，幼兒園給予嚴肅批評，教師本人不得評為本年度各類先進，幼兒園行政集體商議后，酌情扣除部分學(xué)期基本考核獎
3、負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要對全體教師公開檢討，本人不得評為年度各類先進，年度考核不得評為優(yōu)秀稱職，并報上級主管部門處理。
4、對違反交通規(guī)則，造成事故的司機，根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、保安、門衛(wèi)值班不當(dāng)造成事故，根據(jù)情節(jié)大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、學(xué)生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀，經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā)，食堂管理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學(xué)期基本考核獎，對食堂臨時人員中的責(zé)任人作辭退處理。
7、對造成重大安全責(zé)任事故的當(dāng)事人，由上級行政部門調(diào)查處理，直至追究刑事責(zé)任。
四、說明：
1、此安全工作責(zé)任和事故追究制度，由幼兒園行政集體商議后正式施行。
2、未盡事宜，另行調(diào)查解決。
第2篇 學(xué)校安全工作考核制度辦法
一、學(xué)校安全是學(xué)校生存發(fā)展之本,安全工作是學(xué)校全體教職工時時必須關(guān)注,認真做好的第一重要工作。學(xué)校建立安全考核工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,學(xué)校副校長或教導(dǎo)主任任副組長,學(xué)校校委會全體成員任考核組成員。
二、學(xué)校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機制,負責(zé)定期和不定期對全學(xué)區(qū)安全進行考評和量化?？己私Y(jié)果納入教職工晉級、晉職、評先選模、年終考評的主要依據(jù)。
三、學(xué)校安全考評,實行一票否決制度。
四、學(xué)校安全工作考核的重點是確保學(xué)生能高高興興上學(xué),平平安安全回家;確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
五、學(xué)校安全考評具體內(nèi)容:
(1)安全工作機構(gòu)健全,效應(yīng)體系好。
(2)安全工作責(zé)任落實,安全工作職責(zé)明確。
(3)安全工作各項制度落實好。
(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用良好。
(5)村學(xué)校、班級安全宣傳、教育、培訓(xùn)落實好。
(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案執(zhí)行好。
(7)消防設(shè)施、器材配備齊全,效能完成好。
(8)建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用好。
(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識,安全自救、安全救災(zāi)的能力好。
(10)安全事故上報、處理、責(zé)任追究落實好。
六、學(xué)校安全獎勵、處罰:
(一)在安全工作中有下列先進事跡之一的村學(xué)校、班級和個人,應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎勵:
1、安全意識強,學(xué)校安全工作精細、規(guī)范、科學(xué)推進,無重特大安全事件和安全責(zé)任事故發(fā)生,或發(fā)生一般安全事故后能科學(xué)、規(guī)范處置,未造成影響。
2、安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無火災(zāi)事故,工作成績突出。
3、模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
4、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險隱患,避免安全事故發(fā)生。
5、積極撲救火災(zāi)及各種突發(fā)性事件的處理工作,對搶救師生生命、財產(chǎn),避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。
6、對查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻。
(二)對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學(xué)校安全制度的村學(xué)校、班級或個人,根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
第3篇 安全工作自我檢查評審考核制度
第一條公司安全部門定期或不定期地對各部門安全進行檢查。對公司所有營運車輛進行檢查,包括安全合同的執(zhí)行情況,并隨時做好記錄備查。
第二條公司安全部門必須認真開展每一次以安全為主題的例會或其他安全活動,并對開展情況作好記錄。
第三條安全工作的內(nèi)保、例保檢查,保險工作必須嚴格要求,并認真做好登記,做到“誰主管,誰簽字,誰負責(zé)”。
第四條每一季度由公司總經(jīng)理對各部門進行一次安全目標(biāo)考核,并負責(zé)督促安全目標(biāo)的全部落實和兌現(xiàn)。
第五條公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科根據(jù)檢查記錄和考核情況記載,在年終總結(jié)時,對表現(xiàn)出色的營運車主,按簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的約定予以獎懲。
第六條在總結(jié)考核中,實行“安全工作一票否決制”。
第4篇 電焊工安全工作制度范文
1、 電焊機放在干燥地方,平穩(wěn)牢固,要有可靠接零,電線絕緣良好,并有遮蔽。
2、 焊接前應(yīng)根據(jù)鋼筋截面調(diào)整電壓,發(fā)現(xiàn)焊頭漏電應(yīng)更換,禁止使用。
3、 操作時應(yīng)戴防護眼鏡和防護手套,并站在絕緣板或木板上,工作棚要用防火材料搭設(shè),棚內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品,并備有滅火器材。
4、 電焊機外殼必須接零良好,其電源的拆裝應(yīng)由電工進行,不得私自亂接掛電源。
5、 電焊鉗和地線必須絕緣良好,連接牢固,更換電焊條應(yīng)戴手套。
6、 不得靠近熱源,并嚴禁接觸鋼絲繩或轉(zhuǎn)動機械。
7、 一次線不超過5米,二次線不得超過30米。
第5篇 校園安全檢查工作制度怎么寫
為保證學(xué)校財產(chǎn)及師生人身安全,使學(xué)校教學(xué)秩序、生產(chǎn)生活秩序正常進行,消除校內(nèi)不安全隱患,特制定以下安全檢查制度。
一、校舍安全 各年級,各科室在每天放學(xué)后,必須安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查,檢查項目包括電器設(shè)備是否斷電,用水設(shè)備是否關(guān)好,門窗是否鎖好。 校內(nèi)防護設(shè)施檢查每周檢查一次。
二、 交通安全 學(xué)生外出乘坐車輛一定要符合安全標(biāo)準,要對學(xué)生進行安全乘車教育。教育學(xué)生乘車時要注意觀察車況是否良好,乘員是否超員,司機有無駕照,司機有無飲酒。
三、 飲食衛(wèi)生安全 學(xué)校定期對學(xué)生進行飲食衛(wèi)生安全教育,教育學(xué)生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛(wèi)生,嚴防病從口入。
四、 消防安全 學(xué)校要定期對消防設(shè)施進行檢查,每兩周檢查一次,包括用火、用電、消防器材等。
五、 體育設(shè)施安全 由體育教師負責(zé)檢查,每周至少檢查一次,主要檢查體育活動所用器材設(shè)備是否合乎安全標(biāo)準。 各班級要樹立強烈的憂患意識,定期對所分管的項目進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時糾正,因工作不到位造成安全事故的,堅決追究責(zé)任人的責(zé)任。
第6篇 加油站安全教育工作制度
一、加油站員工除積極參加各級行政部門組織的安全教育和培訓(xùn)以外,還應(yīng)該進行組織安全教育,提高員工的安全意識和技能。
二、對新職工安全教育應(yīng)包括以下內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識和消防知識;典型事故案例分析和教訓(xùn);單位安全管理制度及安全操作規(guī)程;安全設(shè)施,工具及個人防護用品的性能,使用方法。經(jīng)考試合格方可獨立上崗。
三、對外來施工人員,參觀人員在進站前進行安全教育。內(nèi)容有:本站特點、入站須知、注意事項、事故教訓(xùn)、安全消防制度,并在工作中指定專人負責(zé)安全管理和安全檢查。
四、加油站每周開展一次安全日活動,每次不小于1小時。內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)安全文件;規(guī)程和技術(shù)知識;討論分析典型事故;開展事故預(yù)防和崗位練兵;檢查安全制度,操作規(guī)程執(zhí)行情況等。
五、對特殊工種(如電工、計量等)除由國家行政部門培訓(xùn)頒發(fā)證書,持證上崗?fù)?加油站還應(yīng)經(jīng)常對其組織教育。內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和安全事故案例搶救等。
六、新建、擴建、新工藝、新設(shè)備投產(chǎn)前,應(yīng)寫出新設(shè)備的安全操作規(guī)程,對崗位工人進行專門培訓(xùn),并經(jīng)專兼合格后,再回崗位。
第7篇 附二醫(yī)院氧氣房安全管理工作制度
某醫(yī)院氧氣房安全管理工作制度
一、氧氣房負責(zé)全院的氧氣供應(yīng)工作要保證24小時供氧不間斷。
二、氧氣房是全院安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),必須設(shè)專人管理,負責(zé)全院的氧氣供應(yīng)工作和氧氣房的安全生產(chǎn)工作,要牢固樹立安全第一的思想,把安全工作做為長效機制,長抓不懈。
三、氧氣房負責(zé)同志要經(jīng)常巡回,檢查供氧設(shè)備和設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題要立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)接到報告要立即組織人員及時處理,并將處理情況做好記錄。
四、氧氣房要保持清潔、通風(fēng)嚴禁堆放各種雜物,并做好運行記錄。
五、氧氣房杜絕一切火源,不是本站工作人員嚴禁入內(nèi),本站工作人員嚴禁在站內(nèi)吸煙。
第8篇 安全技術(shù)措施計劃編制工作管理制度
第一章 安全技術(shù)措施計劃編制范圍
第一條 安全技術(shù):以保證安全生產(chǎn)、防止火災(zāi)、爆炸和工傷事故為目的的一切措施。如:安全設(shè)施、安全標(biāo)志、防火防爆等設(shè)施。
第二條 工業(yè)衛(wèi)生:環(huán)境保護以及防止環(huán)境污染、防止各種職業(yè)病,改善生產(chǎn)環(huán)境為目的的一切措施。如:防毒、防塵、防暑、防寒、防輻射、消除噪音等措施。
第三條 輔助房屋及設(shè)施:有關(guān)保證職工勞動衛(wèi)生場所必需的設(shè)施及其措施,如:生產(chǎn)場所的更衣櫥、消毒間、浴室等。
第四條 其他:凡不能列入上述項目的安全措施。如:安全技術(shù)試驗,研究、教育所需的儀器,設(shè)備、書籍和材料等。
第二章 安技措施計劃的編制
第五條 安全技術(shù)措施計劃要與全監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營計劃同步進行。既要有短期計劃,又要有長遠計劃。
第六條 長遠規(guī)劃:主要考慮一些關(guān)鍵的生產(chǎn)場所及重大設(shè)施,根據(jù)安全技術(shù)要求,需進行更新、改造的項目,宣傳教育需增添的設(shè)施、器材以及環(huán)境保護方面需根治的問題等。
第七條 年度計劃:一方面是長遠規(guī)劃項目的延續(xù),另一方面根據(jù)全監(jiān)獄生產(chǎn)情況所需采取的安全技術(shù)措施等。
第八條 安技經(jīng)費:安全計劃的編制要本著少花錢、多辦事的原則合理使用安技費;安技經(jīng)費不得挪用。
第9篇 安全工作校長負責(zé)制度
為了進步加強學(xué)校安全工作，確保師生的生命安全和身心健康，提高認識，增強做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感，從踐行“____”重要想思的角度去理解、認識此項工作，強化安全意識、責(zé)任意識、大局意識，加強對學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，并認識到學(xué)校安全工作是一項長期工作，要做為重中之重，統(tǒng)一思想，樹立安全第一觀念，把安全工作落實到教育教學(xué)活動和日常管理的全過程中。
一、負責(zé)管理全校師生安全工作，出現(xiàn)安全責(zé)任事故有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
二、負責(zé)建立各種安全規(guī)章制度、各種組織機構(gòu)；
三、對從事安全工作的所有人員進行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育；
四、檢查指導(dǎo)安全工作的各環(huán)節(jié)工作，包括食堂、用電、用火等；
五、出現(xiàn)安全責(zé)任事故追究校長責(zé)任。
第10篇 安全隱患查處工作制度
1、項目總監(jiān)在安全檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即發(fā)出口頭指令,要求施工人員停止作業(yè),并要求施工單位項目部經(jīng)理到場,采取有效措施,消除隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,總監(jiān)應(yīng)安排監(jiān)理工程師監(jiān)督整改,直至消除隱患為止。
2、各專業(yè)監(jiān)理工程師,在落實每日安全巡查的過程中,如發(fā)現(xiàn)本專業(yè)或其它專業(yè)存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即要求停止施工作業(yè),并將所發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向總監(jiān)報告,由總監(jiān)做出處理決定。
3、對于已發(fā)現(xiàn)的安全隱患,監(jiān)理人員已下達口頭整改指令,施工單位不認真組織整改或整改不符合要求的,應(yīng)當(dāng)下發(fā)監(jiān)理工程師通知書,并及時與建設(shè)單位進行有效溝通。
4、如施工單位對監(jiān)理工程師通知書要求整改的事項拒不整改的,要以書面形式向建設(shè)業(yè)主報告,如建設(shè)單位態(tài)度不明確的,項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)及時向公司安全技術(shù)負責(zé)人匯報,取得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,再向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。
5、對發(fā)現(xiàn)安全隱患和消除安全隱患的過程,要認真建立安全監(jiān)理檔案資料,安全監(jiān)理檔案資料要能夠充分證明監(jiān)理人員在消除安全隱患所發(fā)揮的作用。
第11篇 區(qū)學(xué)校安全工作考核獎懲制度
1、安全是學(xué)校生存發(fā)展之本,安全考核是安全工作取得實效的決定性環(huán)節(jié)。
2、學(xué)校建立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,主管副校長任副組長,相關(guān)部門、崗位組成考核小組。
3、建立健全安全考核的經(jīng)常機制,依據(jù)《考評方案》一學(xué)期組織一次考核,一學(xué)年進行一次兌現(xiàn)——考核結(jié)果納入年終考評體系,是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據(jù),發(fā)生責(zé)任事故者一票否決。
4、安全考評依據(jù)《學(xué)校內(nèi)部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進行。
5、考評獎勵:有下列先進事跡之一的班級和個人,給予表彰或獎勵:
(1)安全考核成績得分90分以上的為先進單位。
(2)80—89分的為達標(biāo)單位。
(3)安全意識強,工作精細、規(guī)范、科學(xué)推進,無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(4)安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無火災(zāi)事故,工作成績突出。
(5)模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
(6)及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
(7)對搶救師生生命、財產(chǎn),避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。
(8)對查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻的。
6、出現(xiàn)下列情況之一予以“一票否決”:
(1)綜合考評70分以下的予以“一票否決”。
(2)發(fā)生重大安全責(zé)任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
(3)因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等,造成嚴重損失和不良社會影響的。
(4)學(xué)校食堂因管理不善,經(jīng)衛(wèi)生防疫部門認定為食物中毒事故的。
7、綜合考核70—79分的為重點管理單位
8、對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學(xué)校安全制度的班級或個人,根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
第12篇 煤礦安全風(fēng)險分級管控工作制度-范文
各(區(qū))隊、科室:
為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源,將風(fēng)險控制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升安全保障能力,根據(jù)集團公司要求并結(jié)合我礦實際,特制定本辦法。
一、總則
安全風(fēng)險分級管控是指在安全生產(chǎn)過程中,針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源,進行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。
各單位主要負責(zé)人是本單位安全風(fēng)險分級管控工作實施的責(zé)任主體,各業(yè)務(wù)科室是本專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險分級管控工作實施的責(zé)任主體。
二、“安全風(fēng)險分級管控”組織機構(gòu)
(一)成立“風(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導(dǎo)組:
組 長:礦 長、黨委書記
常務(wù)副組長:安全副礦長
副 組 長:總工程師 生產(chǎn)副礦長 開拓副礦長
機電副礦長 生活副礦長 經(jīng)營副礦長
黨委副書記、工會主席
成 員:安全副總 通風(fēng)副總 采煤副總 開拓副總
機電副總 電氣副總 地質(zhì)副總 副總會計師 采煤助
理 開拓助理 運輸助理、安全助理、機電助理、調(diào)度
室主任、安監(jiān)站第一副站長、職業(yè)健康辦主任、技術(shù)
科科長、通風(fēng)區(qū)區(qū)長、地質(zhì)科科長、機電科科長、防
塵區(qū)區(qū)長、培訓(xùn)科科長、宣傳部部長、搬家辦主任、
考核辦主任、工資科科長、九宮派出所所長等。
(二)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
1、礦長是安全風(fēng)險分級管控第一責(zé)任人,對安全風(fēng)險管控全面負責(zé)。
2、安全副礦長負責(zé)對安全風(fēng)險分級管控實施的監(jiān)督、管理、考核。
3、各副礦長具體負責(zé)實施分管系統(tǒng)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控工作。
4、專業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室負責(zé)具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。
5、區(qū)隊負責(zé)人負責(zé)本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風(fēng)險管控工作
6、班組長負責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險辨識管控,崗位人員負責(zé)本崗位的安全風(fēng)險辨識管控。
(三)辦公室職責(zé)
“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負責(zé)檢查、督促 “安全風(fēng)險分級管控”工作的實施情況,具體職責(zé)如下:
1、制定“安全風(fēng)險分級管控”工作制度,制定實施方案,明確辨識程序、評估方法、管控措施以及層級責(zé)任、考核獎懲等內(nèi)容;
2、制定安全風(fēng)險辨識的程序和方法(通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調(diào)查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析);
3、指導(dǎo)、督促各科室、區(qū)(隊)開展“安全風(fēng)險分級管控”工作;
4、組織相關(guān)人員對全礦“安全風(fēng)險分級管控”實施情況進行檢查、考核;
5、承辦上級部門和礦“安全風(fēng)險分級管控 ”工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他工作。
三、安全風(fēng)險分級管控的辨識程序、評估方法
(一)綜合辨識程序
1、年度辨識評估
每年由礦長親自組織,制定年度安全風(fēng)險辨識評估工作方案,抽調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)人員和專家,圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素,結(jié)合我礦生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所等部位和環(huán)節(jié),進行一次全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識評估,并對辨識出的各類安全風(fēng)險進行分類梳理,綜合考慮作業(yè)場所、受威脅人數(shù)、起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等,通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調(diào)查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析,確定安全風(fēng)險類別。
2、月度辨識評估
每月由各分管副礦長牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行一次本專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識及隱患排查,并于當(dāng)日下午各分管副礦長組織本系統(tǒng)骨干精英,召開本系統(tǒng)安全風(fēng)險分級管控工作會,結(jié)合本系統(tǒng)重點區(qū)域、重點場所、重點環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等,進行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識。
3、周辨識評估
區(qū)隊負責(zé)人每周組織本單位人員,對本單位作業(yè)區(qū)域開展全面的安全風(fēng)險辨識,由本單位技術(shù)主管根據(jù)辨識情況編寫作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險綜合評估報告,明確辨識的時間和區(qū)域、存在的風(fēng)險和等級、管控措施和建議等內(nèi)容,做到“誰辨識、誰簽字、誰負責(zé)”,存檔備查。
4、日辨識評估
上崗干部、班組長每班交接班前組織本班組崗位員工對重點工序進行安全風(fēng)險辨識評估。并嚴格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場檢查考核表》現(xiàn)場監(jiān)管,全面掌控作業(yè)現(xiàn)場班組、崗位人員的風(fēng)險辨識情況;崗位員工上崗前嚴格按照《安全確認單》對上崗區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動防護進行安全風(fēng)險辨識,發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險后及時向當(dāng)班上崗干部、班組長匯報,若發(fā)現(xiàn)存在不符合項應(yīng)立即處理,處理不了的及時匯報本班班組長及跟班干部,由上崗干部組織人員處理并匯報單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄,本單位處理不了的報礦“安全風(fēng)險分級管控”辦公室。
(二)專項辨識程序
1、全國其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險事故、出現(xiàn)重大非傷亡事故隱患,由礦長組織分管副礦長、副總工程師和業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊,從汲取事故教訓(xùn)和消除事故隱患的角度,開展一次針對性的專項辨識,辨識評估結(jié)果用于識別之前的安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。
2、新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設(shè)計前,由總工程師組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室,重點對地質(zhì)條件和隱蔽致災(zāi)因素等方面存在的安全風(fēng)險進行一次專項辨識,辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織確定等。
3、在生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、隱蔽致災(zāi)因素等發(fā)生重大變化時,由分管副礦長組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊,重點對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、隱蔽致災(zāi)因素和設(shè)施設(shè)備運行等方面存在的安全風(fēng)險進行一次專項評估,辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。
3、啟封火區(qū)、排放瓦斯及石門揭煤等高危作業(yè)實施前,新技術(shù)、新材料試驗或推廣新應(yīng)用前的風(fēng)險辨識,由分管副礦長組織相關(guān)副總負責(zé)。
第13篇 學(xué)校安全工作專項經(jīng)費保障制度
學(xué)校安全工作專項經(jīng)費保障制度
一、經(jīng)費保障制度是學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。
二、學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進個人的獎勵等。
三、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入，改善辦學(xué)條件，完善安全設(shè)備設(shè)施，確保學(xué)校師生安全和財產(chǎn)安全。
四、各處室、各場所的責(zé)任人，各功能教室的責(zé)任人及其他責(zé)任人要及時發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施的隱患，學(xué)校安全檢查小組要認真負責(zé)，對存在安全隱患的設(shè)施要及時上報，學(xué)校將及時解決。
z市z實驗學(xué)校
第14篇 某學(xué)校安全工作報告制度
為加強學(xué)校安全管理，增強安全事件信息通暢，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全，確保教育教學(xué)活動的順利進行，進一步加強安全管理工作，特制定安全工作報告制度：
一、重大安全事故
1、 重大安全事故包括：政治性案件(如_等)、網(wǎng)絡(luò)信息安全事故、建筑質(zhì)量事故、校內(nèi)食物中毒、傳染性疾病、重大火災(zāi)、校內(nèi)意外傷亡事件、學(xué)生活動意外傷害事故等，出現(xiàn)以上重大安全事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)有條件和能力，保護事故現(xiàn)場，保全相關(guān)證據(jù)，向120、110及相關(guān)單位求助，及時采取措施救護受傷害的教職員工和學(xué)生，并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人，及時向教育主管部門報告。
2、 報告途徑：必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時)，校領(lǐng)導(dǎo)(含民辦學(xué)校)向教育局各塊分管領(lǐng)導(dǎo)報告
3、 報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、事故簡單經(jīng)過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學(xué)校應(yīng)及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式，但必須在24小時內(nèi)及時呈送書面報告。
二、一般性安全事故一般性安全事故：包括學(xué)生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內(nèi)形成書面材料報告。報告途徑、內(nèi)容同上。
三、安全隱患學(xué)校發(fā)現(xiàn)校內(nèi)建筑物安全隱患，由學(xué)校直接向教育局校安辦報告;校園周邊安全隱患，由學(xué)校向教育局分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。
四、學(xué)生外出活動報告制度組織學(xué)生集體外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要實行申報制度，事前應(yīng)進行實地勘查，交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關(guān)證件、簽訂營運合同(含保險)，要有安全應(yīng)急預(yù)案。中小學(xué)組織學(xué)生外出活動，必須要由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并配備充足的師資、醫(yī)護人員，注意對活動進行全程組織和安全管理工作，由教育局局長審批。
五、責(zé)任追究發(fā)現(xiàn)安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報，造成后果的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責(zé)任。
第15篇 工程項目安全監(jiān)理工作制度5
工程項目安全監(jiān)理工作制度(五)
一、安全監(jiān)理工作會議制度
1、首次安全監(jiān)理工作會議
--在工程開工前(可與第一次工地例會合并召開)由總監(jiān)召集施工總包單位的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員等管理人員,并邀請建設(shè)單位相關(guān)人員參加,在首次安全生產(chǎn)工作交底上,分析并列出施工過程中各個階段及分部、分項工程中的危險性較大的清單,研究對危險源的控制要求和對策。
--要求施工單位針對本工程建設(shè)特點,對工程施工過程中產(chǎn)生危險源較突出的進行羅列,除要求施工單位編制專項安全技術(shù)措施外,還應(yīng)該制定應(yīng)急預(yù)案。
2、安全生產(chǎn)例會
--在項目建設(shè)過程中,由總監(jiān)理工程師和安全監(jiān)理工程師定期主持召開安全生產(chǎn)例會(可與每周工程例會合并召開),檢查施工中的安全隱患及落實危險性較大工程的監(jiān)控措施情況。
--會上應(yīng)檢查上次會議執(zhí)行情況,施工單位人員、施工機械及現(xiàn)場施工安全狀況,安全生產(chǎn)隱患的整改落實情況和必要的新議程,對所發(fā)現(xiàn)和提出的安全施工隱患,應(yīng)在會上明確整改措施和責(zé)任人員。
--會議中提出的要求和決議應(yīng)形成書面的會議紀要,并得到與會各方的確認。
3、安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議
主要針對現(xiàn)場安全管理工作好的和差的典型情況,適時組織召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法,對典型常見的安全隱患進行點評,提出改進措施,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確各項安全生產(chǎn)管理要求,由監(jiān)理項目部將會議情況專項編寫安全監(jiān)理現(xiàn)場會議紀要。
二、審查核驗制度
--審查施工總包單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)建立情況,并應(yīng)督促施工總包單位檢查各施工分包單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立情況。
--審查施工總包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證其合法有效性、三類人員證書、項目經(jīng)理建造師注冊證書、專職安全生產(chǎn)管理人員配備與到位數(shù)量核查其應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員操作證其合法有效性。
--審核施工單位與建設(shè)單位、總包單位和分包單位是否簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,以及審查施工總包、專業(yè)、勞務(wù)分包單位合同備案。
--審核施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準,施工單位內(nèi)部編審手續(xù)程序。
--審核安全防護、文明施工措施費用使用情況及費用清單依據(jù)。
--審核施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)工地考核評分。
三、檢查驗收制度
--總監(jiān)理工程師、專職安全監(jiān)理工程師必須了解識別本工程的危險性較大分部分項工程,編制相應(yīng)的安全監(jiān)理實施細則,并向全體監(jiān)理人員、施工承包單位作安全監(jiān)理工作交底,使全體監(jiān)理人員及施工單位明確安全監(jiān)理工作內(nèi)容要求,嚴格督促施工單位按照施工組織設(shè)計要求和安全技術(shù)措施規(guī)定開展施工作業(yè)活動。
--危險性較大的分部分項工程施工前,督促施工單位編制方案的技術(shù)人員應(yīng)參與交底會議(交底內(nèi)容要有記錄),交底與被交底雙方履行簽字手續(xù),交底后資料監(jiān)理部收集備案,施工實施過程中進行檢查。
--危險性較大的分部分項工程實施過程中,應(yīng)督促施工單位及時進行驗收,符合驗收要求后,由施工單位技術(shù)人員、項目負責(zé)人、安全員履行簽字手續(xù),安全監(jiān)理應(yīng)對相應(yīng)資料收集備案。
--基坑施工、模板支撐、起重吊裝、腳手架、施工機械安裝(拆除)等危險性較大工程作業(yè)情況應(yīng)加強巡視檢查和驗收,根據(jù)作業(yè)進展情況,安排巡視次數(shù),但每日不得少于一次巡視檢查,并填寫危險性較大工程巡視檢查記錄d-c2表。
--監(jiān)理項目部應(yīng)重點核查以下大型起重機械和自升式架設(shè)設(shè)施的驗收手續(xù):
a、塔式起重機
b、施工升降機
c、附著升降式腳手架
d、吊籃
e、自升式模板架體
裝拆、加節(jié)、升降前,監(jiān)理項目部應(yīng)按照大型起重機械、自升式架設(shè)設(shè)施檢查記錄(d-c3表)中的檢查內(nèi)容進行檢查,會同施工單位對設(shè)備基礎(chǔ)和建筑物的機械附著部位共同檢查驗收。
四、督促整改制度
--監(jiān)督施工承包單位按照工程建設(shè)強制性標(biāo)準和專項安全施工方案組織施工,制止違章作業(yè)施工。
--對施工過程中的高危作業(yè)等增加頻率進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全隱患時,及時責(zé)令施工單位限時整改,并檢查整改結(jié)果。簽署復(fù)查意見,情況嚴重的,由總監(jiān)下達工程暫停施工令并報告建設(shè)單位、施工單位拒不整改的應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門報告。
--督促施工單位和各參建單位認真做好日常安全檢查工作,不斷對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患加以排查。
五、報告制度
--施工現(xiàn)場一旦發(fā)生傷亡事故,監(jiān)理項目部總監(jiān)應(yīng)在2小時以內(nèi)向監(jiān)理公司運管中心報告,同時簽發(fā)工程暫停令并督促施工單位及時向當(dāng)?shù)厥鼙O(jiān)安全部門報告。
--保護施工現(xiàn)場及時收集整理安全事故資料。
--項目總監(jiān)理工程師要填寫安全事故快報表,在施工發(fā)生24小時內(nèi)向公司運管中心報送相關(guān)資料。
六、教育培訓(xùn)制度
--總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理人員需經(jīng)培訓(xùn)上崗。
--建立監(jiān)理人員安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)教育。
--公司組織專項安全技術(shù)培訓(xùn)教育。(邀請專家講座)
七、資料管理與歸檔制度
監(jiān)理項目部應(yīng)在做好日常工程建設(shè)安全工作的同時,及時和完善建立安全監(jiān)理工作臺帳相關(guān)資料,以真實有效的反映安全監(jiān)理工作的依據(jù)、計劃、實施和效果。
監(jiān)理項目部應(yīng)建立統(tǒng)一的安全監(jiān)理工作臺帳分類、收集、安全監(jiān)理管理文件資料可分為以下六項:a、安全監(jiān)理計劃文件
b、安全監(jiān)理審核文件
c、安全監(jiān)理記錄文件
d、安全監(jiān)理指令文件
e、安全事故處理文件
f、安全監(jiān)理報告文件
第16篇 班主任安全工作制度條例
1. 定期不定期向?qū)W生進行安全教育,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。
2. 如學(xué)生未到校,或到校后遇病、走失,立即與家長取得聯(lián)系。
3. 教育學(xué)生不帶危險性工具,同學(xué)之間友好相處,[蓮山 課件 ]及時化解學(xué)生之間的矛盾。
4. 班內(nèi)大型衛(wèi)生清理和戶外勞動,班主任必須到場指導(dǎo)管理。
5. 提醒學(xué)生及時關(guān)電、兩放學(xué)必須關(guān)閉窗門、熄滅火爐,并指定專人負責(zé)。
6. 發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備造成不安全隱患,及時向分管安全領(lǐng)導(dǎo)上報。
班主任工作條例
一、 負責(zé)本班學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。按照《五小學(xué)生多元素質(zhì)發(fā)展性評價基本內(nèi)容》對學(xué)生實行有效評價,重視養(yǎng)成教育。
二、 根據(jù)校委會、德育處的工作要求,加強班務(wù)管理,努力創(chuàng)建“十無”班集體。
三、認真落實德育處布置安排的工作,無故不諉推工作任務(wù)。
四、 經(jīng)常與學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好與家長溝通交流工作,協(xié)調(diào)家校關(guān)系。并與任課教師密切聯(lián)系,了解學(xué)生學(xué)習(xí)成長情況。
五、 關(guān)心學(xué)生身體狀況及校內(nèi)安全,要求學(xué)生課間不玩危險游戲,組織學(xué)生進行有效監(jiān)督。學(xué)生在校期間出校門必須持通行證,有事請假必須寫請假條,由班主任批假。
六、 每天兩放學(xué)認真檢查有無學(xué)生無故留校,確保學(xué)生人身安全。
七、 教育學(xué)生樹立節(jié)約意識,不浪費水、電、煤等。
八、 兩操期間,班主任必須協(xié)助體育教師整理隊形,并跟班鍛煉。
九、 大掃除期間,必須按時到場組織、指導(dǎo)、督促學(xué)生打掃衛(wèi)生。
十、 學(xué)校安排的校外活動,班主任必須認真組織,<蓮山 課件>排除不良隱患。班內(nèi)組織校外活動,須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準方可。
十一、定期開展主題班會,做好記錄,認真做好工作反思,以備交流。
十二、搞好財產(chǎn)管理工作,定期檢查、清點班內(nèi)財產(chǎn)有無丟失、破損,并堅持教育,落實賠償制度。
第17篇 小學(xué)安全事故責(zé)任追究工作制度
金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度
(補充意見)
一、對于嚴重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人,
根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
二、對安全事故負有責(zé)任的個人或組室負責(zé)人,根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重,由
學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分;
三、學(xué)校對具備下列情形的個人或組室負責(zé)人實行安全事故行政責(zé)任追究:
1、發(fā)生有個人或組室負主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故;
2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中,個人或組室負責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)
校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行;
四、對安全事故負有責(zé)任的個人或組室負責(zé)人,按照干部管理權(quán)限,由學(xué)校在局
安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;
五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以
上29人以下食物中毒,或者直接經(jīng)濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個人或負責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;
六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷
,或者30人以上食物中毒,或者直接經(jīng)濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個人或負責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;
七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責(zé)人,給予撤職或開除公職的行政處
分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
八、在安全事故發(fā)生后,部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者
隱瞞不報、謊報或者拖延報告,不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的,對部門或個
人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;
九、對于玩忽職守,一再違反學(xué)校安全制度,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個人給
予從嚴處分。
第18篇 安全監(jiān)理督促整改工作制度
1、總監(jiān)理工程師負責(zé)安全監(jiān)理督促整改工作的檢查。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師、其它監(jiān)理人員負責(zé)安全監(jiān)理督促整改工作的落實。
3、督促并協(xié)助建設(shè)單位查明地下管線的分布情況,督促有關(guān)單位簽署地下管線保護協(xié)議。
4、督促施工總承包單位對分包單位的安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一管理,并督促施工總承包單位檢查分包單位的安全生產(chǎn)制度和安全管理措施的落實情況。
5、督促平行分包單位及時劃分安全責(zé)任與簽訂安全協(xié)議。
6、督促施工單位進行安全自查工作(班組、項目、公司),并對施工單位自查情況進行抽查。
7、對每周和每月組織施工單位進行施工安全檢查出的問題,督促施工單位整改。
8、在工程例會上,對安全生產(chǎn)存在問題,提出整改要求,并督促施工單位整改。
9、發(fā)生重大安全事故或突發(fā)性事件時,立即下達停工令,并督促施工單位按規(guī)定向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和有關(guān)部門報告。
10、督促整改的相關(guān)資料由項目監(jiān)理部保存。
第19篇 機械設(shè)備安全檢查工作制度
一、配電箱里面的三相四線五線制必須要按規(guī)定執(zhí)行,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到三相四線五線制的,處罰100-200元。
二、末級箱必須做到一機一閘一漏,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到的,處罰100-200元。
三、機械必須接地,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到的,處罰100-200元。
四、電動吊籃和高空作業(yè)的工人必須做好相應(yīng)的安全措施(如戴好安全帽、系好安全帶等),如未做好相應(yīng)的安全措施,處罰300-500元罰款。
五、做基礎(chǔ)必須要做的以下要求:
1、空壓機必須要有防護罩。
2、電動葫蘆和手搖架的鋼絲在不具備安全的情況下部能使用。
3、工人下井必須要用扒梯河保險繩,不能用鋼絲繩吊籃下井。
以上幾點在工作中必須做到,否則處罰500-1000元罰款。
六、工人宿舍不能私自煮飯和亂接亂搭電線,保持宿舍的整潔暢通,如有違反,處罰100-500元罰款。
七、工地塔吊和鋼筋房、木工房的燈在正常情況下未關(guān)的處罰100-200元罰款。
八、塔吊指揮上班時間未到現(xiàn)場上班每次處罰100-500元的罰款。
九、安全員手機必須24小時保持開機狀態(tài),特種人員必須要持證上崗,否則處罰款500-1000元。
十、管理人員出現(xiàn)行賄受賄現(xiàn)象經(jīng)調(diào)查確認后以3000-5000元罰款;情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,處以5000-10000元罰款并開出公司。
十一、防護欄桿未達安全標(biāo)準和未設(shè)置防護欄桿處罰500-1000元罰款。
十二、在施工現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)偷盜公司財產(chǎn)及他人財物的人員,處以罰款5000-8000元;情節(jié)嚴重按相關(guān)法規(guī)送相應(yīng)部門處理。
十三、機械設(shè)備工作結(jié)束后,需清理維護,使其保持正常穩(wěn)定狀態(tài),否則處以50-100元罰款。
第20篇 安全文明小區(qū)治安安管員工作職責(zé)上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員工作職責(zé)
治安(安管)員在物業(yè)管理公司(處)的領(lǐng)導(dǎo)和派出所的監(jiān)管下工作,主要工作職責(zé):
一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,嚴守紀律,堅決完成任務(wù)。
二、協(xié)助公安機關(guān)搞好治安巡邏,認真做好防火、防盜、防破壞,防治安災(zāi)害事故,維護轄區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
三、遵紀守法,文明執(zhí)勤,秉公辦事,不徇私情。及時提供信息、情報,切實搞好社會治安,自覺維護小區(qū)聲譽。
四、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能。
五、不怕艱苦,不怕犧牲,機智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。
六、協(xié)助公安機關(guān),查驗證件、物品。糾正違章違紀行為,及時處理各種不安定因素,防止各種事故發(fā)生。
七、不單獨檢查可疑人的證件、物品。發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人,要及時抓獲并扭送到公安機關(guān)處理。
