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有哪些
安全責(zé)任制度在工程監(jiān)理中扮演著至關(guān)重要的角色，主要包括以下幾個方面：
1. 監(jiān)理單位的責(zé)任：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程的安全管理，確保工程項目的合規(guī)性。
2. 監(jiān)理人員的責(zé)任：對施工現(xiàn)場進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
3. 施工方的責(zé)任：執(zhí)行安全規(guī)程，對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，并承擔(dān)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任。
4. 業(yè)主的責(zé)任：提供必要的安全條件，對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督。
內(nèi)容是什么
這些責(zé)任制度的具體內(nèi)容涉及：
1. 監(jiān)理單位需制定詳細(xì)的監(jiān)理計劃，明確安全控制點和檢查頻率。
2. 監(jiān)理人員需記錄每次檢查結(jié)果，及時向各方報告安全問題，并督促整改。
3. 施工方需建立應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全演練，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
4. 業(yè)主需審查監(jiān)理單位和施工方的安全資質(zhì)，確保其具備足夠的安全管理能力。
重點
工程監(jiān)理的安全責(zé)任制度的重點在于：
1. 實施預(yù)防為主的原則，強調(diào)事前的風(fēng)險評估和防范措施。
2. 強化溝通與協(xié)調(diào)，確保各責(zé)任方的信息暢通，共同應(yīng)對安全問題。
3. 建立有效的獎懲機制，激勵各方積極履行安全職責(zé)，對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。
存在的問題
盡管有明確的安全責(zé)任制度，但在實際操作中仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 責(zé)任落實不到位，部分監(jiān)理和施工人員對安全規(guī)定理解不透徹，執(zhí)行力度不足。
2. 監(jiān)管力度不夠，對違規(guī)行為的查處不嚴(yán)，可能導(dǎo)致安全隱患被忽視。
3. 安全投入不足，部分業(yè)主可能因成本考慮而壓縮安全設(shè)施和培訓(xùn)的投入。
針對這些問題，我們需要強化安全教育，提高全員的安全意識，同時加強監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，以確保工程項目的順利進行。
安全責(zé)任制度：工程監(jiān)理范文
第1篇 安全責(zé)任制度：工程監(jiān)理
(一)、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)管理責(zé)任、工作內(nèi)容
a、管理責(zé)任:
1.監(jiān)理單位的工程項目管理機構(gòu)實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,總監(jiān)理工程師是工程項目施工現(xiàn)場
各項管理工作總負(fù)責(zé)人,全面進行對所屬工程施工按規(guī)劃進行管理工作,是非常重要的關(guān)鍵
崗位。
2.各工程項目要以總監(jiān)理工程師為組長成立工程項目安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。并要
根據(jù)委托、工程概況、組織制定本工程項目安全生產(chǎn)工作管理規(guī)劃和實施細(xì)則,在實施過程
中組織落實。
3.貫徹執(zhí)行監(jiān)理安全管理條例,執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
4.監(jiān)理工程師應(yīng)按照法律、法規(guī)和工程強制性標(biāo)準(zhǔn),對施工單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)理。審查施
工單位,施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹辖ㄔO(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn)。
在施工監(jiān)理過程中,監(jiān)督、檢查施工單位嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨傅陌踩夹g(shù)
措施組織施工,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)及時要求施工單位整頓,情況嚴(yán)重時要求施工單位停
止施工,及時書面報告建設(shè)單位,施工單位拒絕停工整頓的,及時書面向建設(shè)單位及安全監(jiān)
督機構(gòu)報告。
b、工作內(nèi)容:
協(xié)助建設(shè)單位做好開工前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作和辦理各種安全手續(xù)。審查施工單位企業(yè)資質(zhì)
安全生產(chǎn)許可證,項目經(jīng)理、安全管理人員、特殊工種是否經(jīng)專門培訓(xùn),持證上崗。
督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)章制度,安全
操作規(guī)程。督促施工單位要檢查各分包單位的安全生產(chǎn)制度,要與分包單位簽訂安全生產(chǎn)管
理目標(biāo)責(zé)任狀。不得將工程發(fā)包給不符合安全條件的單位進行施工。
審核審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施的專項施工技術(shù)方案是否符合安全
生產(chǎn)強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。審查施工項目危險性較大的分項工程安全措施和應(yīng)急救援搶險方案。
核查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和臨時設(shè)施的設(shè)置是否符合有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文明施工的
要求。監(jiān)督施工單位安全技術(shù)措施或文明施工措施費用的使用計劃是否?？顚Ｓ谩?/p>
監(jiān)督施工單位在施工過程中按照工程強制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織實施。制止違章違
規(guī)作業(yè)。督促施工單位進行自查。
對危險性較大工程作業(yè)要定期每天巡查一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章和存在安全事故隱患,要及時要
求施工單位整頓,并要檢查整頓效果,簽署復(fù)查意見,情況嚴(yán)重,由總監(jiān)下達(dá)暫停令并報建
設(shè)單位,拒不整頓,應(yīng)及時向建設(shè)安全監(jiān)督機構(gòu)報告。
復(fù)查施工單位,施工機械和各種設(shè)施的安全許可驗收手續(xù)。未經(jīng)監(jiān)理人員簽署認(rèn)可不準(zhǔn)使用。
¨ 、企業(yè)法定代表人及委托代理人安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、對公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全責(zé),委托代理人按委托的權(quán)限承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)對建設(shè)行政主管部門頒布下發(fā)的行政法規(guī)簽發(fā)、宣傳、貫徹指令。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)所需資源的提供。
4、每月聽取公司職能部門安全生產(chǎn)工作匯報,半年組織一次公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作大檢查。
5、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故處理方案。
(三)、技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對公司工程監(jiān)理安全技術(shù)工作管理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)審批各項目監(jiān)理部工程監(jiān)理安全工作規(guī)劃和工程監(jiān)理安全工作實施細(xì)則。
4、負(fù)責(zé)組織公司職能部門人員,每月對各項目監(jiān)理部工程監(jiān)理安全工作制度的落實情況進行一
次檢查。
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部工程監(jiān)理安全工作責(zé)任事故的調(diào)查。
(四)、安全部安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、在公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的工程監(jiān)理安全工作政策
法規(guī)的宣傳貫徹工作。
2、負(fù)責(zé)制訂公司員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,并按批準(zhǔn)后的培訓(xùn)計劃組織實施。
3、負(fù)責(zé)收集各項目監(jiān)理部學(xué)習(xí)貫徹政策法規(guī)和公司安全生產(chǎn)工作制度的落實情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)
提供安全生產(chǎn)管理決策依據(jù)。
4、積極參與公司領(lǐng)導(dǎo)組織的工程監(jiān)理安全工作檢查活動。
5、負(fù)責(zé)本部門安全措施的檢查落實。
(五)、總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、總監(jiān)理工程師是工程項目整個實施過程中監(jiān)理安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任人,根據(jù)工程項目設(shè)
計標(biāo)準(zhǔn)、工程特點、環(huán)境,組織制定本工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則,并賦予實施。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、有效監(jiān)督檢查施工單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、有效監(jiān)督檢查施工單位建立和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、采取有效措施督促施工單位安全生產(chǎn)資金的投入和使用。
6、審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施、專業(yè)施工方案。
7、有效開展安全檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8、有效監(jiān)督檢查施工單位建立和落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
10、定期召開工程項目監(jiān)理安全管理工作例會,總結(jié)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。傳達(dá)上級有關(guān)安
全生產(chǎn)方面文件。參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析統(tǒng)計上報。
檢查本工程項目總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、專職監(jiān)理安全員安全
生產(chǎn)管理工作,填月報考核表和編制監(jiān)理月報。
(六)、總監(jiān)理工程師代表安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、總監(jiān)理工程師代表,由總監(jiān)理工程師授權(quán)執(zhí)行總監(jiān)理工程師的部分安全生產(chǎn)管理工作。在工
作中向總監(jiān)理工程師在安全管理方面提出合理建議,對總監(jiān)理工程師負(fù)有相應(yīng)的安全責(zé)任。
要貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。制定本工程安全工作監(jiān)理規(guī)劃和工程監(jiān)理安全工作監(jiān)理細(xì)
則,并組織實施。
審核施工單位的各種安全制度,操作規(guī)程,各種證件是否齊全有效。審查施工組織設(shè)計中安
全技術(shù)措施、專項施工方案符合強制性標(biāo)準(zhǔn)情況和分包安全管理辦法,并簽署意見,監(jiān)督實施。
在工程施工過程中監(jiān)督檢查各項制度措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。問題特別嚴(yán)重的報
總監(jiān)請示處理。報建設(shè)單位和主管部門。
參與事故調(diào)查,填寫好監(jiān)理《安全監(jiān)理日志》。收集匯總安全資料。參與監(jiān)理月報。向總監(jiān)
理工程師請示匯報安全工作。
(七)、監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)工作管理責(zé)任
1、監(jiān)理工程師,在總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表領(lǐng)導(dǎo)下進行安全生產(chǎn)管理工作。要貫徹執(zhí)
行各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,為總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表負(fù)有安全責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、有效監(jiān)督檢查施工單位監(jiān)理和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。
4、采取有效措施督促施工單位安全生產(chǎn)資金的投入和使用。
5、審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和本專業(yè)安全專項施工方案。
6、有效開展安全檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
7、協(xié)助制定工程項目安全生產(chǎn)管理規(guī)劃。同時審查各種規(guī)章制度、操作規(guī)程。各種證件是否齊
全有效。在施工中監(jiān)督檢查施工單位安全生產(chǎn)各項措施落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患,提出整改,需
要停工的,報總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表,請示處理。
8、參與監(jiān)理月報、事故調(diào)查分析,工作中填寫好《安全日記》,收集資料,整理歸檔,及其他
方面應(yīng)做的安全工作。
(八)、專職安全監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、專業(yè)安全監(jiān)理工程師在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作,是工程項目專業(yè)安全監(jiān)理的直接負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真執(zhí)行落實總監(jiān)理工程師編制的安全生產(chǎn)管理規(guī)劃中專業(yè)安全措施、規(guī)章制度、操作規(guī)程、
根據(jù)情況可制定安全管理實施辦法,并賦予實施。
參與審查專業(yè)安全施工、安全措施方案和施工強制性標(biāo)準(zhǔn)是否合格,提出意見,對其他有關(guān)
委托內(nèi)容負(fù)責(zé)進行審核,監(jiān)督落實。
在施工過程中經(jīng)常檢查專業(yè)施工中存在的不安全因素,及使糾正。問題嚴(yán)重需要報告總監(jiān)理
工程師解決處理。協(xié)助總監(jiān)理工程師做好專業(yè)安全管理工作。工作中記錄好內(nèi)容,保管好資料。
(九)、工程項目專業(yè)安全監(jiān)理員安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、工程項目安全監(jiān)理員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉建設(shè)安全管理知識,掌握安全法規(guī)、方針、政策
和本企業(yè)本工程項目的安全生產(chǎn)管理工作制度、規(guī)劃。
2、在工程項目專業(yè)安全監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作職責(zé),從事工程安全生產(chǎn)管理工作。
3、參與工程項目施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和強制性標(biāo)準(zhǔn)審查,提出合理化建議。
4、工作中深入現(xiàn)場進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,問題嚴(yán)重時做好記錄并報告專
業(yè)安全監(jiān)理工程師請示處理,并賦予實施。
記錄整理保管安全資料,協(xié)助專業(yè)安全監(jiān)理工程師抓好安全生產(chǎn)工作,為專業(yè)安全監(jiān)理工程
師負(fù)有在安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任。
(十)、監(jiān)理員安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、監(jiān)理員是在總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進行各項安全管理工作,負(fù)有職權(quán)范圍內(nèi)的
安全生產(chǎn)工作責(zé)任。
工作中認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定和操作程序。對安全生產(chǎn)工作經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī),馬上糾正,問
題嚴(yán)重時,及時報告監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。按請示意見處理解決,做好記錄。
熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境和工程概況。了解施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。搞
好份內(nèi)的安全管理工作。
收集整理,保管好安全內(nèi)業(yè)資料,分類入檔。
二、安全教育培訓(xùn)制度
第一條、 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
1.思想教育,主要是宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的經(jīng)濟損失、人
員受害后果等幾個方面進行教育。
法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本公司已有的具體規(guī)定、制度。
3.安全技術(shù)教育,包括工程現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其主
要內(nèi)容是現(xiàn)場安全技術(shù)知識、和消防安全知識等;本工程特點、危險地點和設(shè)備安全防護注
意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防等。
第二條、安全生產(chǎn)教育計劃和方法
凡新進本公司參加現(xiàn)場監(jiān)理工作的人員,均應(yīng)接受安全教育培訓(xùn)。
入司教育。
對新進本公司的監(jiān)理人員,在安排到項目監(jiān)理部之前,必須進行初步的安全生產(chǎn)教育,
即入司教育。其主要內(nèi)容包括如下幾個方面:
(1)本公司安全生產(chǎn)的形勢,介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生
產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件,講解安全生產(chǎn)的重大意。
介紹一般監(jiān)理項目的特殊危險部。
一般的電氣和施工機械安全知識教。
(4)一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因,事故教訓(xùn),從正反方面來講解安全
生產(chǎn)的重要性,使員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。
項目監(jiān)理部安全教育。
新員工或調(diào)動工作的員工被分配到項目監(jiān)理部之后,由項目監(jiān)理部進行安全教育。
項目監(jiān)理部安全教育的內(nèi)容包括:
(1)本項目的安全規(guī)章制度及應(yīng)注意的事項;
(2)本項目施工現(xiàn)場的重大危險源的辯別與控制;
(3)本項目的安全生產(chǎn)情況、問題,以及好壞典型事例等。
3、崗位安全教育。
是新員工或調(diào)動工作的員工,到了固定工作崗位開始工作以前的安全教育,
其內(nèi)容包括:
(1)本項目安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)及其職責(zé)范。
(2)新員工將要從事的現(xiàn)場監(jiān)理工作應(yīng)該注意的地方,必要的安全知識以及各種施工機械
及其安全防護設(shè)施的性能和作。
(3)工作區(qū)域和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事。
(4)容易發(fā)生事故的地。
(5)個人防護用品的使用和保管。
(6)事故應(yīng)急和事故報告程序。
4、安全部每年12月份組織一次公司內(nèi)部安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試,結(jié)合年終安全管理工作形勢
分析總結(jié)查找的薄弱環(huán)節(jié),制定安全教育培訓(xùn)計劃。
每年3月10日前公司組織一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,培訓(xùn)時間不少于40小時。
6、根據(jù)人員的流動情況,對沒有取得安全生產(chǎn)教育上崗證的監(jiān)理人員,公司應(yīng)積極安排參加建
設(shè)行政主管部門組織的安全教育培訓(xùn)活動,對沒有取得安全生產(chǎn)教育上崗證人員不得從事工
程監(jiān)理安全工作。
建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案,準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)的內(nèi)容,參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)學(xué)時數(shù)及培
訓(xùn)效果。
三、安全技術(shù)措施審查制度
1、施工單位應(yīng)當(dāng)在施工前天向項目監(jiān)理部提交安全技術(shù)措施。
2、項目監(jiān)理部對施工單位提交的施工安全技術(shù)措施,應(yīng)當(dāng)及時召開項目監(jiān)理部工作會議,對施
工單位提交的施工安全技術(shù)措施進行分析研究,嚴(yán)格按(jgj59-2022)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)進行
審查,如認(rèn)為安全技術(shù)措施可行,應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn),如認(rèn)為某一部份安全措施不具體,存在漏
項的應(yīng)向施工單位說明,要求施工單位進行修訂后重報。嚴(yán)禁沒有安全技術(shù)措施就開始施工
作業(yè)的行為。
在施工過程中,如發(fā)現(xiàn)施工單位不認(rèn)真落實安全技術(shù)措施的要及時糾正,對于施工中新發(fā)生
的安全技術(shù)問題,應(yīng)要求施工單位追加補報安全技術(shù)措施。
項目監(jiān)理部應(yīng)對施工單位的工程應(yīng)急救援預(yù)案和冬、雨期施工方案,以及職工宿舍、食堂、
臨建設(shè)施、場地道路、排水、排污、防火等安全技術(shù)措施進行監(jiān)督檢查。
四、安全專項施工方案審查制度
1、施工單位應(yīng)當(dāng)在進行專項施工前 天向項目監(jiān)理部申報施工方案,不得先施工后補方案。
2、項目總監(jiān)對施工單位申報的專項施工方案,應(yīng)根據(jù)工程項目特點和設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)及時召開
監(jiān)理部研討會,對專項施工方案的安全防患措施進行逐條研究,如果認(rèn)為方案可行,應(yīng)及時
予以批準(zhǔn)。
項目監(jiān)理部如遇到危險性較大的工程必須嚴(yán)格按建設(shè)部關(guān)于《危險性較大工程安全專項方案
編制及專家論證審查辦法》執(zhí)行。公司技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與危險性較大工程安全專項方案
審查論證工作。
在專項施工方案實施過程中,項目監(jiān)理部應(yīng)委派專人監(jiān)督專項施工方案落實情況,及時糾正
違反專項施工方案的操作行為,確保專項施工方案順利實施。
建立專項施工方案工程監(jiān)理安全檔案資料,要準(zhǔn)確記錄專項施工方案申報審批情況和施工過
程中相關(guān)工程報驗審核情況。
五、安全隱患處理制度
1.項目總監(jiān)在安全檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即發(fā)出口頭指令,要求施工人員停止作
業(yè),并要求項目經(jīng)理到場,采取有效措施,消除隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,總監(jiān)應(yīng)安排監(jiān)理
工程師監(jiān)督整改,直至消除隱患為止。
各專業(yè)監(jiān)理工程師,在落實每日安全巡查的過程中,如發(fā)現(xiàn)本專業(yè)或其它專業(yè)存在安全隱患,
應(yīng)當(dāng)立即要求停止施工作業(yè),并將所發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向總監(jiān)報告,由總監(jiān)做出處理決定。
對于已發(fā)現(xiàn)的安全隱患,監(jiān)理人員已下達(dá)口頭整改指令,施工單位不認(rèn)真組織整改或整改不
符合要求的,應(yīng)當(dāng)下發(fā)監(jiān)理工程師通知書,并及時與建設(shè)單位進行有效溝通。
如施工單位對監(jiān)理工程師通知書要求整改的事項拒不整改的,要以書面形式向建設(shè)業(yè)主報
告,如建設(shè)單位態(tài)度不明確的,項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)及時向公司安全技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報,取得公司領(lǐng)
導(dǎo)同意后,再向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。
對發(fā)現(xiàn)安全隱患和消除安全隱患的過程,要認(rèn)真建立工程監(jiān)理安全檔案資料,工程監(jiān)理安全
檔案資料要能夠充分證明監(jiān)理人員在消除安全隱患所發(fā)揮的作用。
六、嚴(yán)重安全隱患處理制度
當(dāng)施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,施工單位應(yīng)迅速控制并保護現(xiàn)場,及時啟動安全救援應(yīng)急
預(yù)案,采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事態(tài)發(fā)展和擴大,及時報告施工單位上級部門和
現(xiàn)場項目監(jiān)理部。
總監(jiān)理工程師應(yīng)及時會同建設(shè)單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人向施工單位了解事故情況,判斷事故的嚴(yán)重程
度,及時發(fā)出監(jiān)理指令并向監(jiān)理單位主要負(fù)責(zé)人報告。
當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生重傷事故后,總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)《監(jiān)理通知》,要求施工單位提交事故調(diào)查報
告,提出處理方案和安全生產(chǎn)補救措施,經(jīng)安全監(jiān)理人員審核同意后實施。安全監(jiān)理人員應(yīng)
進行復(fù)查,并在《監(jiān)理通知回復(fù)單》中簽署復(fù)查意見,由總監(jiān)理工程師簽認(rèn)。
當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生死亡或重大死亡事故后,總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)《工程暫停令》,并及時向監(jiān)理單
位、建設(shè)單位及監(jiān)理工程所在地建設(shè)行政主管部門報告;監(jiān)理單位應(yīng)指定本單位主管負(fù)責(zé)人
進駐現(xiàn)場,組織監(jiān)理人員配合有關(guān)主管部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查;項目監(jiān)理部按照事故
調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,監(jiān)督檢查施工單位對處理意見和防范措施的落實情
況;對施工單位填報的《工程復(fù)工報審表》,監(jiān)理人員進行核查,由總監(jiān)理工程師簽批。
現(xiàn)場發(fā)生安全事故后,監(jiān)理單位應(yīng)立即收集整理與事故有關(guān)的工程監(jiān)理安全資料。分析事故
原因及事故責(zé)任,如實向有關(guān)部門報告。
七、執(zhí)行法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)制度
1.公司嚴(yán)格落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;
2.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的安全方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程:
2.1中華人民共和國建筑法
2.2中華人民共和國安全生產(chǎn)法
2.3國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
2.4建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-2022
2.5《成都市建筑施工現(xiàn)場文明施工管理辦法》
2.6《建筑基坑支護技術(shù)規(guī)程》jgj120-2022
2.7《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》jgj130-2022
2.8《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》jgj80-91
2.9《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005
2.10《龍門架及井架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》jgj88-2010
2.11《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》jgj196-2010
2.12《建筑施工升降機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》jgj215-2010
2.13《建筑工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》gb50720-2022
2.14《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33-2022
2.15其它相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等。
公司安全部每季度對執(zhí)行的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程進行更新,把新的法律、法規(guī)和
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及時傳達(dá)給各項目監(jiān)理部。每年12月底前組織一次新的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、
規(guī)范、規(guī)程的學(xué)習(xí)。
八、安全巡查制度
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-2022)和《建筑安裝工
人安全技術(shù)操作規(guī)程》等,特制訂本制度。監(jiān)理人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格按本制度的規(guī)定執(zhí)行。
(1)項目監(jiān)理機構(gòu)在自身職責(zé)范圍內(nèi),對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、安全物質(zhì)進行巡查。
(2)監(jiān)理工程師督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)制度,認(rèn)真制訂和落實安全、
文明生產(chǎn)管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)的責(zé)任和組織體系,建立安全管理專職機構(gòu)。
總監(jiān)理工程師審核各工程“施工組織設(shè)計”中有關(guān)安全、文明生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施,
缺少具體安全措施的方案不得審批。
分階段按期檢查各項措施的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)理工程師應(yīng)及時書面通知施工單位限
期整改,并報建設(shè)單位備案。
安全監(jiān)理工程師督促檢查施工單位對工人進行安全、文明生產(chǎn)的教育和學(xué)習(xí);各分部、分
項工程在施工前應(yīng)對操作工人進行安全技術(shù)交底工作。
總監(jiān)理工程師督促施工單位有關(guān)人員定期對現(xiàn)場進行安全、文明生產(chǎn)的檢查,定期召開安
全、文明生產(chǎn)例會。
承包單位主要施工機械設(shè)備進場,應(yīng)及時告知現(xiàn)場監(jiān)理人員,連同相關(guān)材料等附件報項目
監(jiān)理機構(gòu)。項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)及時審查,并簽注審查意見,同時填寫相關(guān)記錄。
承包單位編制的涉及安全生產(chǎn)專項施工方案應(yīng)及時報審。必須單獨編制施工方案,而且應(yīng)
符合相應(yīng)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。項目監(jiān)理機構(gòu)收到報審表后,應(yīng)及時安排審查。
項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)加強現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、文明施工的日常巡查,發(fā)現(xiàn)存在問題,由總監(jiān)或?qū)?/p>
業(yè)監(jiān)理工程師簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》,提出主要存在問題和整改處理意見,并對承包
單位限期整改。
(10)對機械設(shè)備、腳手架、水電等重要部位,督促施工單位加強安全檢查和控制:
①塔吊、腳手架及各種提升裝置機座、機身安裝、避雷裝置等,經(jīng)驗收合格后方能投人使
用,并按期檢修與測試。
②施工用電必須做到動力電源與照明電源分設(shè),嚴(yán)格做到“一機、一閘、一漏、一箱”;
手持照明必須使用 36v以下電源。
③“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護要到位。重點設(shè)備、重要工種的操作人員要持證上崗,
嚴(yán)禁違章操作;嚴(yán)禁串崗、脫崗;嚴(yán)禁酒后上崗;各種物料提升設(shè)備嚴(yán)禁超載和載人。
④高空作業(yè)必須采用密目安全網(wǎng)或其他裝置遮護,施工通道要有安全防護措施及安全牌,
夜間施工要有安全紅燈。
每月進行一次現(xiàn)場安全、文明施工大檢查,做好安全檢查記錄,發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的安全事故
隱患或已發(fā)生安全事故,要求承包單位在限期內(nèi)整改。
如施工中出現(xiàn)了安全隱患,總監(jiān)認(rèn)為有必要停工消除隱患,則其應(yīng)簽發(fā)《工程暫停令》,
督促承包單位停工整改,消除隱患,并及時報告建設(shè)單位。承包單位拒不整改或者不停
止施工的,項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程安全監(jiān)督機構(gòu)或有關(guān)主管部門報告。
(13)監(jiān)理工程師督促施工單位建立工地治安管理制度,加強對非施工人員進出場的管理。
(14)經(jīng)常檢查場地的材料堆放、清潔衛(wèi)生、建筑垃圾處理等情況,加強對工地食堂、宿舍、
廁所的衛(wèi)生檢查。
項目總監(jiān)及監(jiān)理部成員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度貫徹執(zhí)行,定期或不定期組織建設(shè)單位、施工
單位聯(lián)合進行綜合或?qū)ｍ棛z查,確保施工現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)。
九、報告制度
每月月底,項目監(jiān)理部應(yīng)總結(jié)施工現(xiàn)場安全、文明施工的情況,并寫入監(jiān)理月報,向建設(shè)單
位報告。
2、總監(jiān)理工程師在下達(dá)《工程暫停令》后應(yīng)及時向建設(shè)單位報告。
3、當(dāng)施工單位拒不執(zhí)行工程暫停令時,總監(jiān)理工程師應(yīng)向建設(shè)行政主管部門及監(jiān)理單位主要負(fù)
責(zé)人報告。
在工程監(jiān)理工作過程中,針對施工現(xiàn)場存在的重大安全生產(chǎn)問題,結(jié)合發(fā)出監(jiān)理指令的執(zhí)行
情況,總監(jiān)理工程師認(rèn)為有必要的,可向建設(shè)單位、建設(shè)行政主管部門提出安全專題報告。
當(dāng)建設(shè)工程發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時,總監(jiān)理工程師應(yīng)按規(guī)定上報。
十、安全會議制度
1、項目監(jiān)理部每日由專業(yè)監(jiān)理人員如實填寫安全監(jiān)理日記,做到內(nèi)容翔實,簽字齊全。
2、項目監(jiān)理部每月由專職安全監(jiān)理工程師編寫監(jiān)理安全月報,內(nèi)容準(zhǔn)確,符合要求,經(jīng)總監(jiān)理
工程師簽發(fā)后于次月3日前,分別報送建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理公司。
項目監(jiān)理部根據(jù)工程進度,每周應(yīng)召開一次工程監(jiān)理安全形勢分析會,及時把握工程安全工
作的重點,及時將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。
公司安全部每月召開一次總監(jiān)工程監(jiān)理安全工作會議,工程安全形勢分析作為監(jiān)理安全工作
會議的重要內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取各項目監(jiān)理部關(guān)于監(jiān)理安全工作情況匯報,及時通
報公司監(jiān)理安全工作形勢,及時發(fā)出加強安全工作指令。每年12月底前組織一次全年監(jiān)理
安全工作形勢分析總結(jié),根據(jù)存在的薄弱環(huán)節(jié),制定下年度監(jiān)理安全工作措施。
每周監(jiān)理工作例會,應(yīng)在分析研究進度、質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,重點分析研究安全生產(chǎn)問題,
確定安全防患重點,明確防患措施和責(zé)任人。
6、針對某些專門安全問題,應(yīng)組織專題會議,集中解決較重大或普遍存在的安全問題。
7、建立監(jiān)理安全形勢分析檔案,要認(rèn)真記錄分析的具體內(nèi)容,采取的具體措施,明確具體的責(zé)
任人以及上次分析會采取具體措施的結(jié)果。
十一、工程監(jiān)理安全檔案管理制度
1、建筑工程監(jiān)理安全檔案管理應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、科學(xué)、完整。
2、建筑工程監(jiān)理安全檔案是在施工過程全過程中形成的材料,應(yīng)由安全監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制定計
劃、收集、審查、匯總、管理、保存,直至最后按規(guī)定移交。
3、公司的安全部、技術(shù)部負(fù)責(zé)建筑工程監(jiān)理安全檔案的編制審核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、公司每月、項目監(jiān)理部每半月進行一次安全檔案檢查。
5、監(jiān)理安全檔案建立過程中,監(jiān)理人員如有更換時應(yīng)及時制表登記,對更換的時間、原因、完
成工作交接手續(xù)等記錄清楚。
建筑安全監(jiān)督機構(gòu)和公司在安全檢查中,下達(dá)的整改通知單和項目部整改后的報告,應(yīng)完整
的保存在檔案中。
工程竣工后,監(jiān)理單位應(yīng)將建筑工程監(jiān)理安全檔案按規(guī)定立卷規(guī)檔。
十二、安全文明施工措施費審查制度
建設(shè)單位在編制工程預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,合理確定建筑工程安全防護、文明施
工措施費用,并在辦理建筑工程安全監(jiān)督備案手續(xù)之前一次性存入全市統(tǒng)一專用帳戶。
建筑工程安全防護、文明施工措施費用專項管理采用定量預(yù)付、竣工結(jié)算的方式劃撥。開工
時,經(jīng)安全條件審查合格,先預(yù)付50%;當(dāng)工程主體結(jié)構(gòu)施工完成工程量的50%時,經(jīng)檢查
達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程的,再撥付40%;工程竣工后,經(jīng)檢查核實一直保持安全文明施工
的,再撥付10%;未達(dá)標(biāo)的不予撥付。
施工單位應(yīng)保證每項工程安全防護、文明施工所需資金的有效投入,確保安全防護、文明施
工措施費用的專項使用,不得挪作他用。
4、工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)對施工單位落實安全防護、文明施工措施費用的有效使用進行現(xiàn)場監(jiān)理。
第2篇 安全事故責(zé)任追究處理制度
為提高工作人員的責(zé)任心,進一步增強安全管理的思想意識,使職工更加自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度,對各項工作任務(wù)的完成情況做到獎懲分明,保證在生產(chǎn)管理工作實施好閉環(huán)管理,特制定本規(guī)。無論是制訂制度還是實施考核都要求公司各部門通力協(xié)作,并在實施安全考核獎懲時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格執(zhí)行,否則,再好的制度也會變成一紙空文,因此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個重要的手段,對由于各級人員責(zé)任心不強及管理不到位,而造成事故或使設(shè)備帶病進行及存在嚴(yán)重安全隱患運行的情況,施行責(zé)任追究,并按《公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細(xì)則》進行處罰。
一、對責(zé)任追究遵行以責(zé)論處的原則:要求對認(rèn)真履行職責(zé)并在工作中取得成績的集體或個人按相關(guān)規(guī)定予以表彰,對規(guī)劃、設(shè)計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調(diào)試及工程驗收等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因,對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果但設(shè)備已有重大安全隱患,隨時可能發(fā)生事故的,對在工作中因失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的都要進行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。
二、對責(zé)任追究堅持分級管理的原則:在責(zé)任追究上要一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé)。
三、責(zé)任追究管理:各級工作人員每月按照工作計劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開展工作,因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認(rèn)真完成好工作任務(wù)(工作任務(wù)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公司工作、管理及技術(shù)三大標(biāo)準(zhǔn)),而造成事故或使設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患運行的,包括對車輛管理、運行、消防等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因,對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,如果當(dāng)月在上級領(lǐng)導(dǎo)或部門檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的,以及在實際工作中已對其它工作的正常開展造成影響或延期的,公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任,追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實及規(guī)章制度不健全等方面的原因,安全部并開始對各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進行調(diào)查,調(diào)查責(zé)任單位是否認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、是否認(rèn)真對習(xí)慣性違章進行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機構(gòu)各級人員是否認(rèn)真履行安全責(zé)任,責(zé)任單位同時對責(zé)任班組和責(zé)任人員進行調(diào)查,調(diào)查是否為班組或人員失職、未認(rèn)真按規(guī)定進行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等,最后由責(zé)任單位對責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見后上報公司安生部,安生部經(jīng)過匯總,分清全部負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)當(dāng)月各生產(chǎn)單位上報并審批后的工作計劃、每周一次的生產(chǎn)會議工作安排、臨時工作的完成情況、工作現(xiàn)場情況和實際設(shè)備運行情況等內(nèi)容,公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對安生部的工作情況抽查10%,安生部組織部門有關(guān)人員對各生產(chǎn)單位的工作情況的運行狀況抽查30%,各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全專責(zé)及有關(guān)人員對本單位所轄的部門的工作情況抽查50%。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來評價當(dāng)月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運行狀況等,并進行責(zé)任追究。
四、責(zé)任追究考核:對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的,以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況,不管是由于任何客觀原因,待事故查清后,單位或部門負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負(fù)同等負(fù)責(zé),對于在執(zhí)行公司的一些管理制度時,各部門各單位都要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),當(dāng)發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強造成有嚴(yán)重安全隱患存在而還繼續(xù)運行,或者已對其它工作的正常開展造成影響或延期的情況,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對安生部當(dāng)月的安全工作任務(wù)進行檢查,如安生部對所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為,則安生部分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,安生部負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位的安全管理情況進行檢查,如是部門或單位責(zé)任人員的管理不到位,則部門和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最后在由各單位對班組和個人進行調(diào)查,待事故或事件查清后(對事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對事故原因及班組和個人進行責(zé)任調(diào)查,并按事故處理規(guī)定進行處罰),對班組長、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進行處理。
責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟處罰:主要責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績效工資;次要責(zé)任者扣除當(dāng)月績效工資的50%,管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當(dāng)月績效工資的30%。必要時還要給予相應(yīng)行政處分:如發(fā)生事故除按《公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細(xì)則》進行處罰外,并按公司《安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定》對負(fù)責(zé)單位進行處理。由于工作責(zé)任心不強,構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
第3篇 安全責(zé)任狀簽訂工作制度
為把特種設(shè)備安全責(zé)任落實到人,規(guī)范單位內(nèi)部安全責(zé)任狀簽訂程序及行為,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,特制訂本制度。
一、按照特種設(shè)備安全管理要求簽訂責(zé)任狀;
二、企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀;
三、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人與特種設(shè)備管理人員簽訂責(zé)任狀;
四、特種設(shè)備安全管理人員同特種設(shè)備作業(yè)人員簽訂責(zé)任狀;
五、任何人不得以任何理由拒簽;
六、按責(zé)任狀的內(nèi)容,各負(fù)其責(zé),共同做好本單位特種設(shè)備安全工作。
第4篇 z學(xué)校安全崗位責(zé)任制度
“安全工作重于泰山”,明確各自職責(zé),強化安全工作,確保在校學(xué)生身心安全,杜絕重特大安全事故姓,特訂此責(zé)任制度如下:
一、學(xué)校安全工作實行校長負(fù)責(zé),副校長具體抓,學(xué)校教職工具體落實的多元化共同努力,共同負(fù)責(zé)的管理機制,確保責(zé)任層層落實,齊抓共管。
二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作;督促建立安全工作各項責(zé)任制度;定期檢查指導(dǎo)安全工作情況;并注意組織全校師生,利用各種機會對學(xué)生進行安全和安全防范教育,同時,每期組織一次全校性的安全教育活動。
三、班主任對學(xué)生安全教育,監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。
1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學(xué)生進行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應(yīng)強化工作,平時多注意了解,觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育,并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會,對學(xué)生采取多種形式的教育。
4、按學(xué)校的要求,定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。
四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。
1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實際對學(xué)生進行安全教育。
2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),切實履行職責(zé),對學(xué)生作好安全防范。
3、體育、實驗等具有危險性的課程,教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施,確保學(xué)生安全。
五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人(含班主任教師)簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé)。
六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時,學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象,應(yīng)及時排除、制止、教育,確保學(xué)生安全。
七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進行,按《安全管理條例》追究當(dāng)事人責(zé)任。
第5篇 地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條:為了進一步深圳市水利規(guī)劃設(shè)計院安全生產(chǎn)條例,維護我院治安秩序,預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生,保障國家、集體財產(chǎn)和職工生命的安全,結(jié)合我室具體情況,制定本制度。
第二條:我院內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作,以“預(yù)防為主,確保重點”,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第三條:我院安全生產(chǎn)工作,總體上實行院長負(fù)責(zé)制,在具體實施上,采取分級管理、層層負(fù)責(zé)、逐級檢查,密切配合的方法,在院安全委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各職能部門和全院職工的主觀能動性,確保本制度的貫徹落實。
第二章 責(zé)任制細(xì)則
第四條:室主任職責(zé)
1、室主任為全室治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;
2、協(xié)助院長做好日常安全工作;
3、切實落實各項規(guī)章制度和防范措施,防患于未然;進行法制與安全教育;預(yù)防職工中違法亂紀(jì)行為的發(fā)生;
4、各科室要設(shè)一名兼職安全員,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好本科室的安全防范工作。負(fù)責(zé)落實防火、防盜、防事故等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報。安全員人選報院安全委員會批準(zhǔn);
5、做好本科室的防范工作,要經(jīng)常進行安全檢查,及時查找隱患漏洞,及時整改,對一時無法整改的部位,應(yīng)立即向有關(guān)部門報告;
6、對本科室內(nèi)發(fā)生的刑事案件,要組織力量保護現(xiàn)場,防止現(xiàn)場遭到破壞,及時報告有關(guān)部門并給予積極地協(xié)助;
7、對本科室的物資、器材、工具等要建立必要的登記制度,做到定人、定位、妥善保管、落實責(zé)任制;
8、每日下班前必須關(guān)好門窗和用電設(shè)備、照明燈等,鎖好桌柜,節(jié)假日休息前,各科室必須組織一次本部門的安全檢查;
9、鉆探隊在野外作業(yè)中,必須嚴(yán)格遵守地質(zhì)勘探安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律,確保人員、設(shè)備等的安全;
10、管理好本部門所負(fù)責(zé)的印鑒,按管理權(quán)限使用印鑒。
第五條 地質(zhì)總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對地勘室安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)組織制定由項目部承擔(dān)的有關(guān)工程設(shè)計中的安全設(shè)施設(shè)計,其中安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作細(xì)則應(yīng)符合國家和行業(yè)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn);
3、組織編制、審核施工生產(chǎn)任務(wù)計劃,必須包括相應(yīng)的安全設(shè)施,安全技術(shù)措施、安全操作細(xì)則等內(nèi)容和要求,并向全體施工人員交底;
4、密切掌握和處理現(xiàn)場危及施工生產(chǎn)安全的技術(shù)問題,對可能發(fā)生的突發(fā)事故(事件)應(yīng)及時提請有關(guān)人員制定防護、搶險措施;
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工生產(chǎn)情況的同時,應(yīng)檢查安全設(shè)施、安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、并督促、指導(dǎo)工點施工負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員及時消除存在的事故隱患;
6、主管項目部安全技術(shù)的教育培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹、安全設(shè)施(設(shè)備)的檢測檢驗;
7、參加項目部組織的各項安全檢查,負(fù)責(zé)處理檢查發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)問題;
8、參加有關(guān)事故的調(diào)查和處理。
第六條 鉆探隊安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對項目部的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面負(fù)責(zé);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),有效的落實公司的各項安全生產(chǎn)管理制度,并根據(jù)實際情況組織制定本項目部安全生產(chǎn)管理制度實施細(xì)則和其他員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施的審批、施工項目安全技術(shù)交底和設(shè)施(設(shè)備)的驗收、特種設(shè)備定期檢驗的規(guī)定,保證安全投入專款專用;
4、按規(guī)定設(shè)立安全質(zhì)量管理部門配備專職安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)督促其經(jīng)常深入現(xiàn)場開展安全施工的檢查與整改;
5、組織各類安全生產(chǎn)檢查,定期研究承包和分包項目施工中的不安全問題并加以解決;
6、根據(jù)公司制定的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案成立應(yīng)急組織,保證應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好,并定期進行訓(xùn)練和演習(xí);
7、保證項目部所有人員(包括臨時用工)人員都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)并考核合格,持有效證件上崗工作;
8、傷亡事故發(fā)生后要立即組織搶救,并保護好現(xiàn)場,按照有關(guān)程序及時報告,在職權(quán)范圍內(nèi)主持或參與事故的調(diào)查與處理;
9、確保公司和業(yè)主提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
第七條 現(xiàn)場工程師安全生產(chǎn)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提出分部、分項工程施工中的安全技術(shù)措施;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)對安全生產(chǎn)設(shè)施的施工及驗收;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)作業(yè)對和班組開展分部、分項工程施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動;
4、負(fù)責(zé)分部、分項工程施工前的技術(shù)交底工作。
第八條 安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)
1、在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2、學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;
3、根據(jù)上級安排參加有關(guān)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度的制定和修改,參加對員工的安全培訓(xùn),參加對生產(chǎn)單位(部門)安全生產(chǎn)的考核,參加施工組織設(shè)計及作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施的審核、參加各類安全生產(chǎn)檢查并落實整改;
4、對班組的安全生產(chǎn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時檢查施工組織設(shè)計中安全技術(shù)要求的執(zhí)行情況;
5、具體完成安全生產(chǎn)工作方面的記錄、統(tǒng)計、匯總、上報、存檔工作;
6、配合機械管理部門做好機械設(shè)備特別是特種設(shè)備、安全裝置的檢查與管理,配合公安部門做好可能發(fā)生的火災(zāi)預(yù)防和撲救,配合物資部門做好勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢工作;
7、負(fù)責(zé)安全標(biāo)語及警示標(biāo)識的正確選擇,合理布置和維護;
8、對違章行為、存在的問題和事故隱患,提出批評并責(zé)令整改,對屢教不改的個人和單位,提出處理意見,按公司和項目部的規(guī)定嚴(yán)肅處理;
9發(fā)生各類事故或未遂事故時,要及時報告,組織救護,并認(rèn)真分析原因,落實改進措施。
第九條 機班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;
2、每日在安排生產(chǎn)任務(wù)時要認(rèn)真進行安全交底,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);
3、班前要對所有的施工機械、設(shè)備、工具、防護品和作業(yè)環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即消除,還應(yīng)做好收工前的安全檢查;
4、組織班組開展安全活動,做好班組安全教育,開好班前安全會,每周末做一次安全小結(jié)和講評;
5、發(fā)生工傷事故、設(shè)備或火災(zāi)事故要立即組織搶救和控制,保護好現(xiàn)場并及時向上級報告。
第十條 生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2、自覺遵守各項安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握安全操作技能;
3、積極參加各類安全活動,認(rèn)真參加安全交底,不違章作業(yè),服從班組長和安全員的指導(dǎo),有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè);
4、工作中時刻注意安全,員工之間互相關(guān)心,做到“三不傷害”;
5、班前要認(rèn)真檢查自己所使用的機械、設(shè)備、工具和安全裝置,如有不安全的隱患應(yīng)立即處理,并向班組長報告;
6、會正確檢查、佩戴、使用和保養(yǎng)勞動防護用品;
7、新分配和轉(zhuǎn)崗的工人應(yīng)參加班組的安全教育,從事特種作業(yè)的工人,必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),考核合格后才能上崗工作;
8、發(fā)生傷亡、機械、火災(zāi)或未遂事故,要立即上報項目負(fù)責(zé)人,并主動參加搶救,同時保護好現(xiàn)場。
二、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)教育是深圳市水利規(guī)劃設(shè)計院貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高設(shè)計院地勘室管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識,增強職工安全生產(chǎn)意識、勞動自我防護能,現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
i.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:
(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
(2)法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。
(3)安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是地質(zhì)勘探工作野外作業(yè)、地質(zhì)測繪、地球物理勘探、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、工程地質(zhì)、海洋地質(zhì)和鉆探工程、坑探工程、地質(zhì)實驗測試等方面的安全知識以及職業(yè)健康職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運輸安全知識;防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指鉆探工種進行的專門安全知識和技能訓(xùn)練。
ii.安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。
1、三級安全教育
1.1 凡新招(聘)、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的干部以及臨時務(wù)工人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動防護用品進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。
1.2 培訓(xùn)層次及內(nèi)容
1.2.1 院級安全教育:
1.2.1.1 新員工到達(dá)分配單位后,由地勘室安全員陪同到院辦公室領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷,院專職安全部門負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。
1.2.1.2 教育內(nèi)容:
(1)講黨和國家的勞動保護安全生產(chǎn)的方針,政策;;
(2)院安全生產(chǎn)總則,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動、安全紀(jì)律;
(3)地質(zhì)勘探安全操作規(guī)程;
(4)公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。
1.2.1.3 時間:一天。
1.2.2 地勘室安全教育:
1.2.2.1 地勘室在新員工調(diào)入本部門時,由主管安全室主任負(fù)責(zé)開展安全教育。
1.2.2.2 教育內(nèi)容:
(1)地勘室生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度;
(2)地勘室講地質(zhì)勘探生產(chǎn)特點,危險地段,應(yīng)注意的事項,防范措施與方法;
(3)講地質(zhì)勘探安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。
(4)地勘室歷年發(fā)生的工傷事故案例。
1.2.2.3 時間:一天。
1.2.3 地質(zhì)組、鉆探隊級安全教育:
1.2.3.1 新調(diào)入人員進入部門班組后,由地質(zhì)組、鉆探隊班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。
1.2.3.2 教育內(nèi)容:
(1)工作性質(zhì)及職責(zé)范圍,各工程的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。
(2)設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置,以及施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項,預(yù)防事故發(fā)生的措施。
(3)本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度,以及使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法)。
(4)正確使用與保管勞保用品,愛護和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施,安全標(biāo)志。
1.2.3.3 時間:一天。
1.3 進行三級安全教育后,根據(jù)院辦公室下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫,并簽字加蓋本部門公章后,交辦公室存檔備案。
1.4 經(jīng)辦公室確認(rèn)新員工符合上崗資格后,開據(jù)單據(jù)(調(diào)令)通知地勘室發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。
2、鉆探作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育
2.1 鉆探作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù),它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此,必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)過嚴(yán)格的考試,合格后發(fā)證,持證才能上崗。
2.2 凡要從事鉆探作業(yè)人員,須由鉆探隊提出書面申請,經(jīng)辦公室、地勘室審批、衛(wèi)生部門體檢合格后,方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。鉆探作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨立作業(yè)。
2.3 申請辦理鉆探作業(yè)學(xué)習(xí)證。
2.4 鉆探作業(yè)實習(xí)期限:一年。
2.5 鉆探作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后,必須經(jīng)院辦公室安全部門考核合格后,持證才能上崗。
2.6 院辦公室、地勘室密切鉆探隊開展有關(guān)鉆探作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。
2.7 持有鉆探作業(yè)安全操作證的人員,每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育,復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
2.8 復(fù)訓(xùn)教育由地勘室負(fù)責(zé)組織,參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席,必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明,到鉆探隊補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者,地勘室有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。
3、調(diào)入本公司的鉆探作業(yè)人員,必須持證到地勘室進行驗證、復(fù)訓(xùn),否則不準(zhǔn)從事鉆探作業(yè)工作。
全員安全教育
4.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
4.2 全員安全教育由人力資源部與資產(chǎn)運營部負(fù)責(zé)組織開展。
4.3 全員安全教育內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;
(2)正確使用勞動防護用品及保管;
(3)安全技術(shù)知識;
(4)工傷事故的緊急救護及自救措施;
(5)工傷事故案例及教訓(xùn)。
4.4 辦公室負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者資產(chǎn)運營部負(fù)責(zé)進行教育。
4.5 全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考,合格后方可上崗工作。
5、中層(含中層)以上干部教育
5.1 加強中層以上干部的教育,切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證全公司廣大員工樹立安全思想,增強遵章守紀(jì)的自覺性,實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。
5.2 中層以上干部必須接受由人力資源部、資產(chǎn)運營部安排的安全培訓(xùn)。
5.3 培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;
(2)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(3)工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則;
(4)結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。
5.4 中層以上干部培訓(xùn)率要求100%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。
6、四新教育:
6.1 四新即:新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。
6.2 四新的投產(chǎn)使用,要求操作者采用新的操作方法,因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。
6.3 四新教育內(nèi)容:
(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法;
(2)四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法;
(3)新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求;
7、配合施工的外包隊工人進場,由地勘隊、安全員進行入場安全教育,保衛(wèi)人員進行保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊),教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長,必須簽名備查。
8、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)檢查制度
為了建立良好的工作環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件,搞好安全工作,制定以下安全檢查制度。
1)安全檢查內(nèi)容:
⑴ 查現(xiàn)場,查隱患為主。查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如施工場地是否有交通道路安全問題、是否有高壓線路、地下電纜、通信設(shè)備線路通過,室內(nèi)安全出口是否暢通,機器是否有防護裝置,電器設(shè)施是否安全接地,通風(fēng)情況,工地臨時房的消防設(shè)施、防塵、防毒情況,個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
⑵ 查思想:領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位,有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有不安全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。
⑶ 查管理、查制度:檢查項目部和鉆探機組是否重視安全工作,安全機構(gòu)是否健全,有否安全生產(chǎn)責(zé)任制,“三級教育”是否執(zhí)行,鉆探作業(yè)人員是否持證上崗,各工種有否安全操作規(guī)程。
⑷ 查事故處理:發(fā)生事故是否及時報告,是否按“三不放過”要求找出事故原因,嚴(yán)肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。
2)檢查辦法
⑴ 由地勘室組織,由負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的人員參加,每月在全公司范圍內(nèi)進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新使用的工藝項目和院管地勘項目再進行特殊安全檢查。
⑵ 當(dāng)檢查到有關(guān)單位時,單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員與檢查人員一道進行檢查,當(dāng)場記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時下達(dá)“整改通知書”,由負(fù)責(zé)陪同檢查人員簽收。
⑶ 單位接到“整改通知書”后,必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分,納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。
⑷ 除院辦公室組織檢查外,各地勘室各級領(lǐng)導(dǎo)及安全員平時做好自檢工作,并發(fā)動全體職工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全,發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告,共同作好安全管理工作。
9、地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)獎懲制度
根據(jù)國家和深圳水規(guī)院[地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)操作規(guī)程]的規(guī)定,結(jié)合我[院科室承包細(xì)則]和院[地勘隊基本鉆探隊伍承包協(xié)議]、[地勘隊生產(chǎn)定額(工日)的記算方法],按照[地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)責(zé)任制度]劃分,制定以下安全生產(chǎn)獎懲制度:
1)對外分包和內(nèi)部承包地質(zhì)鉆探單位的懲罰原則
⑴、鉆探單位及其負(fù)責(zé)人或者其他主管人員有下列行為之一的,由院、室安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,可以并處一千元以上五千元以下罰款;逾期不改正的,處五千元以上一萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(1.1)違章指揮作業(yè)人員或者強令作業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的;
(1.2)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)不加制止的;
(1.3)機械、設(shè)備的安全裝置、作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施不能正常運行而不及時維修的;
(1.4)對已發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患不及時采取措施的;
(1.5)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
(1.6)對查封的不符合保障安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材,擅自啟封或者使用的;
(1.7)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;
(1.8)鉆探單位未建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的;
(1.9)員工宿舍取暖和衛(wèi)生間設(shè)施未采取防止一氧化碳中毒措施的。
⑵、鉆探單位有下列行為之一的,由院、室安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處一萬元以上五萬元以下罰款:
(2.1)建設(shè)項目投產(chǎn)使用,安全設(shè)施未驗收合格,或者驗收報告未備案的;
(2.2)重大建設(shè)項目或者存在較大危險因素的建設(shè)項目,未按照有關(guān)安全規(guī)定進行安全評價,或者安全評價報告未備案的。
(2.3)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員玩忽職守、徇私舞弊或者濫用職權(quán)的,依法追究其行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2)對外分包和內(nèi)部承包地質(zhì)鉆探單位的獎勵懲罰原則
參照以下安全評估標(biāo)準(zhǔn),每個項目工程完成后,將工程款5%作為安全獎勵懲罰基金,對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標(biāo)準(zhǔn)的得分?jǐn)?shù)ⅹ5%的總項目款。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
3)對地質(zhì)技術(shù)人員的獎勵懲罰制度
對于沒有發(fā)生重大傷亡安全事故,可按以下評估標(biāo)準(zhǔn)的得分?jǐn)?shù)ⅹ10%的該項目承包工日(獎金)。對于發(fā)生重大傷亡安全事故的獎懲制度按國家勞動部、國家安全生監(jiān)督管理部頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。以下為地質(zhì)技術(shù)人員的安全評估標(biāo)準(zhǔn)記分表:
表2 地質(zhì)技術(shù)人員的安全評估標(biāo)準(zhǔn)記分表
4)地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
(4.1)事故報告
(4.1.1)發(fā)生輕傷事故、應(yīng)直接或逐級報告鉆探隊或地勘室。
(4.1.2)發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故,應(yīng)立即直接或逐級報告鉆探隊或地勘室負(fù)責(zé)人、院辦公室或安委會,發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即打119電話報警,并報告以上部門。
(4.1.3)院負(fù)責(zé)人、辦公室或安委會接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后,應(yīng)由辦公室或安委會即報告市水務(wù)局、勞動局、市公安局、社會保險局等部門。
(4.1.4)發(fā)生死亡、重大死亡事故、地勘隊?wèi)?yīng)組織人員保護事故現(xiàn)場,迅速采取必要措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
(4.2)事故調(diào)查
(4.2.1)輕傷、重傷事故,由地勘室負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會等人員參加“事故調(diào)查組”進行調(diào)查。
(4.2.2)死亡事故由市安全監(jiān)督管理局、市公安局等部門組成 “事故調(diào)查組”進行調(diào)查。
(4.2.3)重大死亡事故由國務(wù)院有關(guān)部門會同勞動部門、監(jiān)察部門、安全監(jiān)督管理局、工會組成調(diào)查組進行調(diào)查。
(4.2.4)在調(diào)查中,事故發(fā)生單位和個人,應(yīng)如實提供有關(guān)資料及情況。任何單位或個人不得拒絕調(diào)查,不得阻礙或干涉調(diào)查組的工作。
5)事故處理
⑴ 事故調(diào)查組遵循“三不放過”的原則進行工作,并提出事故處理意見和防范措施建議。由地勘室負(fù)責(zé)處理,并院辦公室或安委會與市社會保險局聯(lián)系,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理賠償手續(xù)。
⑵ 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守,或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施,以致造成傷亡事故,由院領(lǐng)導(dǎo),按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
⑶ 在傷亡事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、故意延遲不報;故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查及拒絕提供情況、資料的,由院有關(guān)單位給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
6)事故分析
事故分析是在事故調(diào)查取得確鑿證據(jù)基礎(chǔ)上進行的。按照gb6442-86 《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》要求,事故分析包括:受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因、間接原因的分析。其中,受傷部位是指按人體解剖學(xué)劃分的受傷害的身體位置。 如我們習(xí)慣上說的頭部創(chuàng)傷應(yīng)稱之為顱腦創(chuàng)傷、眼部創(chuàng)傷或面頜創(chuàng)傷。
受傷性質(zhì)是指從醫(yī)學(xué)角度確定的受傷類型,如割傷、扭傷、燒傷等。如果事故造成多種傷害、可稱“多傷害”。
致害物是指直接引起傷害的物體或物質(zhì)。在兩種以上物體撞擊時,選運動的物體為致害物;若物體都是靜止的,選最后接觸的物體。如,人從腳手架上墜落,碰到幾次物體落到地面,地面是致害物。
起因物是指導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)。就是事故原點中的物質(zhì)因素。
不安全狀態(tài)指直接形成或能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。包括設(shè)備、設(shè)施、機械、工具及作業(yè)環(huán)境潛在的危險因素。
不安全行為指造成事故的人為錯誤。包括違章、違紀(jì)行為。它是事故的激發(fā)條件。
直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。
第6篇 各分管礦長、總工程師的安全責(zé)任追究制度
各分管礦長、總工程師是本系統(tǒng)的安全第一責(zé)任者，若出現(xiàn)下列情況應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1．安排工作時，忽視安全技術(shù)措施。
2．未對本礦職工進行安全教育、培訓(xùn)，即分配職工上崗作業(yè)的。
3．使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護用品、安全檢測儀器的。
4．未按照規(guī)定提取或使用安全技術(shù)措施或者專項費用的。
5．拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的。
6．“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃” 不及時制訂或傳達(dá)、貫徹，各系統(tǒng)無長遠(yuǎn)規(guī)劃，無應(yīng)急安全措施。
第7篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量管理制度
1.目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它就遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量。
3.職責(zé)
安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。
4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。
4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。
4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)到各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。
5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。
5.3公司安全第一責(zé)任人組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。
5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
6.培訓(xùn)
6.1安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。
6.2安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。
6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。
7.評審
7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審。
7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。
8.績效測量
8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行。
8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可。
9.周期
9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量每年應(yīng)進行一次。
第8篇 安全監(jiān)察部門責(zé)任追究制度
安全監(jiān)察部門是對企業(yè)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程進行監(jiān)督檢查的專職監(jiān)察機構(gòu),又是本企業(yè)的安全綜合管理部門,如有下列情況,應(yīng)追究安監(jiān)處、站長的責(zé)任,給予罰款或行政處分直到追究法律責(zé)任。
1、不及時監(jiān)督檢查各單位學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針,政策、法令、規(guī)程的。
2、不及時監(jiān)督檢查的各單位制定各項安全措施,開展各項安全活動的。
3、“作業(yè)規(guī)程”審批手續(xù)不全,有明顯的錯誤,或本單位對施工人員不傳達(dá),不考試或考試不合格上崗的,無“作業(yè)規(guī)程”施工,不及時制止的。
4、對現(xiàn)場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時發(fā)現(xiàn)、上報或制止,造成事故的。
5、遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè),排除險情,默認(rèn)工人盲目蠻干而造成事故的。
6、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分。
第9篇 z學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制度
安全工作目標(biāo)責(zé)任制度
1、校長同上級安全主管部門簽訂責(zé)任書。民辦學(xué)校按屬地管理原則與當(dāng)?shù)亟逃鞴馨踩块T簽訂責(zé)任書。
2、學(xué)校要全員簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)校安全工作管理目標(biāo)總體是:人身傷亡事故零起,無火災(zāi)等重大事故發(fā)生。要將此安全目標(biāo)層層分解,人人擔(dān)責(zé)。
(1)副校長與校長簽訂責(zé)任書,學(xué)校黨政工團組織負(fù)責(zé)分別與校長簽訂責(zé)任書。
(2)各處(室)主要負(fù)責(zé)人分別與分管校長簽訂責(zé)任書。
(3)各年級組長分別與各處(室)主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。
(4)各班班主任分別與各年級組長簽訂責(zé)任書。
(5)學(xué)校其他相關(guān)人員分別與學(xué)校主管安全領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書。
3、責(zé)任書內(nèi)容主要有:
(1)要聯(lián)系崗位職責(zé);
(2)要突出安全目標(biāo);
(3)要強調(diào)管轄范圍內(nèi)安全檢查、隱患及時整改,防范安全責(zé)任事故發(fā)生;
(4)要掛鉤安全獎懲制度。
4、責(zé)任書簽訂一式兩份,實行一年一簽訂。
第10篇 _小學(xué)學(xué)生一日安全管理責(zé)任制度
z小學(xué)學(xué)生一日安全管理責(zé)任制度
為了保障學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,制定本制度。
1、學(xué)生要按照學(xué)校作息時間到校和離校,一般可在預(yù)備前30分鐘內(nèi)進校,放學(xué)后30分鐘內(nèi)離校,不可過早到?；蜻^晚離校,有特殊情況時要向班主任或政教處說明。
2、不滿12周歲一律不準(zhǔn)騎自行車、電動車上學(xué)。年滿12周歲的,經(jīng)家長和班主任同意后,允許騎車上學(xué),但不得騎“三無”(無車閘、無車鈴、無車鎖)自行車。
3、不準(zhǔn)攜帶刀具、武術(shù)器具、危險玩具和其他不屬于學(xué)習(xí)用品的一切利器到校,不準(zhǔn)攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等危險品、易燃、易爆品和有毒、有害的物品到校。
4、要安全出入教室
5、不得隨意觸摸室內(nèi)外電線、電器、開關(guān)、插座,如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有損壞現(xiàn)象時要及時報告老師,不準(zhǔn)擅自修理。
6、進校之前服裝要整潔,尤其要注意系好鞋帶,以防被踩摔傷。7、課外活動時,不準(zhǔn)玩危險性游戲,不準(zhǔn)在體育設(shè)施上做危險動作,不準(zhǔn)到建筑工地上玩耍。
8、不準(zhǔn)隨身攜帶較多的零花錢到校,以免被劫、被偷或丟失,不準(zhǔn)用零花錢買“三無”食品、飲料。
9、參加學(xué)校組織的集體外出活動時,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,聽從老師指揮,活動期間不準(zhǔn)擅自離隊單獨行動。
10、不準(zhǔn)攀樹木、爬欄桿、滑樓梯,翻墻頭、鉆圍墻、登房頂、上球架,不準(zhǔn)在走廊上打球、踢球等。
11、不準(zhǔn)在校內(nèi)騎自行車,不準(zhǔn)故意損壞學(xué)校或他人物品,不準(zhǔn)在地上或樓梯上撒雪、潑水制冰,不準(zhǔn)做任何妨害人身及財產(chǎn)安全的事情。
12、不準(zhǔn)在校園、教室、走廊追逐打鬧,不準(zhǔn)坐在欄桿或窗臺上,不準(zhǔn)在欄桿邊、窗戶邊打鬧玩耍,不準(zhǔn)向樓下灑水、吐痰、拋擲物品。
13、在校上課或課間不準(zhǔn)隨便離開學(xué)校,遇有急事應(yīng)向班主任請假;不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校,不準(zhǔn)帶閑雜人員來校。
14、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾自已又無法解決時,應(yīng)及時報告老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),防止矛盾激化。
15、患有肝炎、流腦、腮腺炎等各種嚴(yán)重傳染病后,要及時報告老師,盡快到醫(yī)院治療,痊
第11篇 醫(yī)療安全責(zé)任的追究制度
一、為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，明確醫(yī)療糾紛的責(zé)任，警醒有關(guān)責(zé)任人員，保障病人及醫(yī)院的合法權(quán)益，制定本制度。
二、醫(yī)療糾紛的評析內(nèi)容：
1、醫(yī)療糾紛的原因及性質(zhì)。
2、醫(yī)療糾紛的評析結(jié)果：可以避免、存在缺陷、不可避免。
三、醫(yī)院在糾紛處理終結(jié)后20日內(nèi)由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進行認(rèn)真的評析，按情節(jié)及后果，認(rèn)定糾紛性質(zhì)為可以避免、存在缺陷或不可避免。
1、有下列情況之一，應(yīng)認(rèn)定為可以避免的醫(yī)療糾紛：
（1）上級醫(yī)療事故專家鑒定組鑒定屬醫(yī)療事故的。
（2）由其他缺陷直接導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛。
2、有下列情況之一，應(yīng)認(rèn)定為存在缺陷的醫(yī)療糾紛：
（1）在整個診療護理過程中，存在醫(yī)療管理缺陷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺陷或其他缺陷，但夠不上“可以避免”的醫(yī)療糾紛；
（2）存在醫(yī)療缺陷，但該缺陷與不良后果無直接因果關(guān)系。
3、符合下列條件，應(yīng)認(rèn)定為不可避免的醫(yī)療糾紛：
（1）《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定的六種不屬醫(yī)療事故的情形。
（2）醫(yī)務(wù)人員在診療護理過程中無過失，由難以預(yù)見或雖在預(yù)料之中，也已采取了預(yù)防措施，但終因難以防范的原因而導(dǎo)致的醫(yī)療意外。
4、司法鑒定結(jié)論為醫(yī)院有責(zé)任的可認(rèn)定為可避免的糾紛，也可認(rèn)定為存在缺陷。
5、對于一些特殊情形的醫(yī)療糾紛由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組酌情認(rèn)定。
四、可以避免的醫(yī)療糾紛的處理：
1、負(fù)全部責(zé)任的，扣回責(zé)任科室的當(dāng)月獎金的10-20%，主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償（賠償）費用的10%（最高不超過5000元）；經(jīng)論證，科主任負(fù)有責(zé)任的，承擔(dān)賠償費用的1-1.5%（最高不超過1000元）。
2、負(fù)次要責(zé)任的，扣除責(zé)任科室當(dāng)月獎金的5-10%，主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償（賠償）費用的5%（最高不超過3000元）。視情節(jié)，科主任承擔(dān)0.5-0.75%的賠償費用（最高不超過500元）。
五、存在缺陷的醫(yī)療糾紛的處理：扣除責(zé)任科室當(dāng)月獎金的5-10%，主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償（賠償）費用的4%（最高不超過1000元）。次要責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任人承擔(dān)的費用的20%。
六、雖未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，但由于工作人員脫崗、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、違紀(jì)違法、嚴(yán)重違規(guī)違章等造成的醫(yī)療事故或糾紛，因私自收費、惡意使處方外流、私自向病人賣藥賣器械等造成醫(yī)療事故或糾紛的，直接責(zé)任人承擔(dān)全部賠償費用，同時報請上級機關(guān)按有關(guān)規(guī)定處理，如吊銷執(zhí)業(yè)資格、延遲晉升、降級等；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、因管理人員“不作為”導(dǎo)致醫(yī)療糾紛并有補償?shù)?，除按院?guī)章制度追究“不作為”的行政責(zé)任外，也要承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任（最高不超過1000元）。
八、其他未盡事宜由醫(yī)療糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組及院領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)定。
第12篇 學(xué)校消防安全責(zé)任制度
一、消防工作是學(xué)校工作的重要組成部分，關(guān)系到全體師生的生命安全和國家財產(chǎn)的安全，全體師生都必須高度重視，人人都有責(zé)任搞好學(xué)校消防工作。
二、學(xué)校消防工作的指導(dǎo)方針是：預(yù)防為主，防消結(jié)合。嚴(yán)格遵守《消防法》。
三、學(xué)校成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔(dān)任組長，主管副校長擔(dān)任副組長，各處室主任為組員。消防領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任是全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學(xué)校消防安全。
四、校長為學(xué)校消防安全責(zé)任人，校長應(yīng)履行的消防安全職責(zé)是：
1、貫徹消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。
2、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
3、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
4、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
五、分管副校長為學(xué)校消防安全的管理人，應(yīng)履行的職責(zé)是：
1、為學(xué)校消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、擬定年度消防計劃，制定學(xué)校消防安全措施，組織實施日常消防安全管理工作。
3、組織防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。
4、確保滅火器材完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，確保消防安全標(biāo)志完好。
六、落實逐級消防安全責(zé)任制，主管領(lǐng)導(dǎo)與各處室、教研組、班級簽訂消防安全責(zé)任書，各處室主任、教研組長與教職工簽訂消防安全責(zé)任書，層層落實責(zé)任到人。
七、對消防重點部位如實驗室、微機室、圖書室、主控室、電教室、財務(wù)室、配電室等實行崗位消防安全責(zé)任制，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各自職責(zé)，并按國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置安全標(biāo)志，定期檢查、檢驗、維修、更新滅火器藥品，確保消防設(shè)施和器材完好有效，并對有關(guān)人員定期進行消防滅火技能的培訓(xùn)，掌握滅火器材的正確操作。
八、堅持每日防火巡查、夜間巡邏制度，落實到人，由總務(wù)處負(fù)責(zé)安排和檢查并建立記錄。
九、堅持對全校師生進行經(jīng)常性消防安全知識宣傳教育，增強消防安全意識，自覺遵守消防安全法規(guī)，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進校，不準(zhǔn)在校內(nèi)隨意亂燒舊書本、廢紙等。
十、與消防部門保持密切聯(lián)系，主動接受消防部門的檢查和指導(dǎo)，不斷完善消防安全制度和消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)隱患，杜絕一切不安全因素。
第13篇 經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作的決策、協(xié)調(diào)、激勵和控制。
2、負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程;
3、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,配備必要的安全專(兼)職人員;
4、負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn),保證特種作業(yè)人員及新進員工的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督本廠安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患;
6、負(fù)責(zé)組織制定本廠安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案;
7、負(fù)責(zé)向政府主管部門和華天公司及時、如實報告安全生產(chǎn)事故;
8、負(fù)責(zé)組織宣傳貫徹國家、地方安全生產(chǎn)的法律和規(guī)定,執(zhí)行“五同時”制度(在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作);
9、保證新建、擴建、改建項目(工程)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;
10、負(fù)責(zé)主持召開季度安全生產(chǎn)會議和年度安全生產(chǎn)總結(jié)大會等。
第14篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與責(zé)任追究制度
第一章? 組織機構(gòu)與職責(zé)
第一條? 項目部安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)工作的最高決策機構(gòu)。負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)的組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)。
第二條? 項目部各部門正職、各單位（工區(qū)）正職是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位、部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對其施工項目的安全文明生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條 項目部安全生產(chǎn)工作實行三級監(jiān)督檢查（即：項目部、各施工單位、各施工隊班組），一級職能部門歸口管理體制。
第四條 凡參加項目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機構(gòu)，配備適應(yīng)安全工作需要的專（兼）職安全人員，負(fù)責(zé)施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。
第五條 安全質(zhì)量環(huán)保部職責(zé)
項目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會的辦事機構(gòu)，又是項目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門，負(fù)責(zé)處理日常的安全管理業(yè)務(wù)工作，行使安全管理和監(jiān)察職能。
1、負(fù)責(zé)制定實施施工安全有關(guān)的管理性文件。
2、嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動，負(fù)責(zé)月、 季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實施的監(jiān)督。
4、執(zhí)行勞動保護有關(guān)條例。
5、負(fù)責(zé)工程安全施工的資料收集和申報工作，編制安全簡報。
6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。
7、組織安全崗位培訓(xùn)。
8、接受和組織實施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及集團公司的對口業(yè)務(wù)工作。
9、配合有關(guān)部門處理交通、消防以及危險物品的管理工作并進行監(jiān)督檢查。
10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。
11、負(fù)責(zé)火工材料的運作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。
第六條 工程技術(shù)部安全職責(zé)
1、在進行組織施工設(shè)計時應(yīng)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案。
2、負(fù)責(zé)進行特殊、危險作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、審查與審批工作。
3、參加安全大檢查。
4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。
第七條 工程管理部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保障措施的組織實施，協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造良好的條件。
2、搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實施
3、負(fù)責(zé)防汛部署、檢查、指揮等工作。
4、參加安全大檢查。
5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。
第八條 計劃合同部安全職責(zé)
1、組織審定施工隊伍安全資質(zhì)，嚴(yán)把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。
2、編制月計劃時應(yīng)同時制定質(zhì)量安全保證措施。
3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。
第九條 機電物資部安全職責(zé)
1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實際及時核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動防護和安全獎勵費用，并負(fù)責(zé)督促檢查使用情況。
3、負(fù)責(zé)機電設(shè)備的安全管理和定期組織機電設(shè)備安全檢查。
4、組織機械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。
5、組織機電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。
第十條 各施工工區(qū)安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。
2、每年初和項目部簽訂安全責(zé)任書，對所承擔(dān)的工程施工安全管理工作負(fù)有全面的組織實施和監(jiān)督管理責(zé)任，并接受項目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。
3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動保護工作，充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。
4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專（兼）職安全人員。
5、組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。
6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實用化。
7、每月23日以前向項目部報送安全月報。
8、參加安全大檢查。
第二章? 責(zé)任追究
項目部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
第十一條? 項目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。
第十二條? 對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當(dāng)即對其進行批評教育，嚴(yán)重的予以罰款。對嚴(yán)重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和對業(yè)主、監(jiān)理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實，安全防護設(shè)施不完善，事故隱患整改不及時的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進行罰款
第十三條? 對較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費，致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品、用具不全發(fā)生事故的，要加重處罰。
第十四條? 對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的，經(jīng)查實，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。
第十五條? 各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個月，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。
第十六條? 一次事故既有人身傷亡，又造成設(shè)備損壞的，采取并罰。
第十七條? 對不具備安全生產(chǎn)條件，強行冒險施工作業(yè)的，除令其停產(chǎn)整改外，并對責(zé)任單位處以5萬元以下罰款。對責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié)，處以1000—5000元的罰款。
第十八條? 在年度安全考核中，堅持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位，除對單位一次性經(jīng)濟處罰外，對其單位的安全責(zé)任人，也要處以經(jīng)濟罰款，處罰標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任書簽定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十九條? 對事故直接責(zé)任者的處罰
1、各類事故直接經(jīng)濟損失小于1萬元的，按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款；直接經(jīng)濟損失大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，起底1萬元按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款，1萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款；直接經(jīng)濟損失大于10萬元（含10萬元）的，起底10萬元按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款，10萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的10—15%賠款。
2、對事故直接責(zé)任者，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。
3、對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。
第二十條? 對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責(zé)任單位和兩個以上的直接責(zé)任人的，按責(zé)任比例（主要責(zé)任負(fù)60—90%；次要責(zé)任負(fù)10—40%；同等責(zé)任各負(fù)50%）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟損失的全部，個人賠款按按第十九條第1項執(zhí)行）和罰款。
第二十一條? 對防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的，按第十八條相應(yīng)款項，對責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習(xí)慣性違章行為造成的各類事故，均按應(yīng)罰金額的150—200%加重處罰。
第二十二條? 對違反規(guī)定，不經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對招用單位處以1000—5000元罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。
第二十三條? 對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款50—150元，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第二十四條? 發(fā)生各類事故，除對有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)安全責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰外，可并處以勒令退場。
第二十五條? 對安全監(jiān)察人員進行刁難，阻擾、打擊報復(fù)，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責(zé)任。
第二十六條? 各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外，還將按照項目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第二十七條? 對下列情況可減輕或免于處罰：
1、因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。
2、非本單位責(zé)任的有關(guān)事故。
3、確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達(dá)不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
第15篇 加油站安全管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、 決策層安全生產(chǎn)責(zé)任制——加油站站長安全職責(zé)
（1） 站長對本站安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
（2） 站長應(yīng)具備危險化學(xué)品主要負(fù)責(zé)人安全資質(zhì)考核的上崗證書。
（3） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工作重要議事日程，做到“五同時”。即企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
（4） 樹立“安全第一”的思想，落實加油站的各項管理制度。
（5） 抓好職工的勞動紀(jì)律、消防安全、安全知識的教育。
（6） 每周組織一次全站安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全生產(chǎn)無事故。
（7） 掌握加油站的主要設(shè)備，熟悉其性能，了解工藝流程，做到正確指揮。
（8） 掌握加油站的經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的各種問題。
（9） 對加油站發(fā)生的事故及時報告和處理，堅持“四不放過”原則。
二、 管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制——加油站班組長安全職責(zé)
（1） 在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
（2） 認(rèn)真落實各項安全制度，協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。
（3） 熟悉本班組防火要求及措施，加強對消防器材的管理，嚴(yán)防丟失和損壞。做到“四懂四會”。四懂：懂本崗生產(chǎn)過程的火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂補救方法，懂疏散方法；四會：會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。
（4） 負(fù)責(zé)對本班人員進行班前后教育，對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。
（5） 負(fù)責(zé)對作業(yè)場所進行全面清理，做好作業(yè)記錄及交接班工作。
三、 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、 加油站安全員職責(zé)
（1） 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站（班）長對員工和顧客進行安全教育。
（2） 負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。
（3） 每日檢查站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。
（4） 做好當(dāng)班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接工作。
（5） 熟悉本崗防火要求及措施，做到“四懂四會”
2、 加油站加油員安全職責(zé)
（1） 在站（班）長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。
（2） 加油作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
（3） 掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。
（4） 負(fù)責(zé)本場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。
（5） 熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。
（6） 作業(yè)完畢清理現(xiàn)場，做好當(dāng)班作業(yè)記錄及交接班工作。
3、 加油站計量員安全職責(zé)
（1） 計量人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程，保證加油站的安全經(jīng)營。
（2） 卸油作業(yè)時必須堅守崗位，防止跑冒油事故的發(fā)生。
（3） 遇雷雨大風(fēng)天氣，應(yīng)停止計量及卸油作業(yè)。
（4） 卸油作業(yè)中，嚴(yán)禁用量油尺計量油罐。
（5） 作業(yè)時嚴(yán)格遵守防爆防靜電規(guī)定，上崗必須按規(guī)定著裝。爆炸危險區(qū)域禁止使用非防爆器具。
（6） 熟悉本崗位防火要求，做到“四懂四會”。
（7） 嚴(yán)格執(zhí)行交接班記錄，做好現(xiàn)場交接和書面記錄。
4、 加油站記帳員安全職責(zé)
（1） 熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律及加油站財務(wù)管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
（2） 現(xiàn)金、票證的結(jié)算工作做到日結(jié)月清，及時填報各種報表，及時解交現(xiàn)金。正確反映商品流轉(zhuǎn)情況，做到帳帳、帳物相符。
（3） 熟悉本崗位安全防范知識，妥善保管本站現(xiàn)金、帳冊、憑證、單據(jù)及有關(guān)印章。
（4） 熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能進行操作撲救。
5、 加油站開票員安全職責(zé)
（1） 熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律及加油站現(xiàn)金、支票、油票、信用卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
（2） 熟悉加油站經(jīng)營的商品標(biāo)識、商品價格和收款、開票程序，快速、準(zhǔn)確地收款、開票。
（3） 認(rèn)真做好本班加油員上繳的現(xiàn)金、支票、油票加油憑證的核對、匯總工作，核對其他商品的銷售額，填制本班銷售日報。
（4） 妥善保管發(fā)票、現(xiàn)金、支票等，嚴(yán)防丟失、被盜。
（5） 熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能進行操作撲救。
6、 油罐汽車駕駛員安全職責(zé)
（1） 認(rèn)真執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)法規(guī)、制度和規(guī)程，服從指揮與分配，熱愛工作崗位，圓滿完成工作任務(wù)。
（2） 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，自覺維護交通秩序，行駛證等證件齊全有效。
（3） 保持良好駕駛作風(fēng)，文明駕駛、禮貌行車，切實做到“三先、五慢、七不超”。
三先：會車時先慢、先讓、先停。
五慢：通過繁華街道慢；過窄橋、隧道慢；轉(zhuǎn)彎、下坡慢；過窄路、交叉路口慢；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清慢。
七不超：過橋梁、涵洞不超；前車不讓不超；前車正在超越其他車輛時不超；對面來車不超；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清不超；轉(zhuǎn)彎不超。
（4） 掌握油料防火、防爆基本知識，熟悉油料裝卸、運輸操作要領(lǐng)，裝卸油料時不遠(yuǎn)離車輛。
（5） 熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。
（6） 嚴(yán)禁酒后開車、私自出車、私自將車交給他人駕駛。嚴(yán)禁超員和同時裝運其他易燃、易爆物品。
（7） 切實執(zhí)行出車前、行車中、回車后的車輛技術(shù)狀況和安全檢查工作，能夠排除一般故障。
（8） 保證行車安全，如發(fā)生事故應(yīng)保護現(xiàn)場，并積極搶救受傷人員和物資。
第16篇 安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
二.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。
三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術(shù)進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。
四.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機械設(shè)備的安全管理工作。
五.負(fù)責(zé)安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇表嚴(yán)重險情有權(quán)暫停施工，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。
六.負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上
報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。
七.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
八.負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和措施。
九.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。
十.負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。
十三. 參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。
十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,規(guī)范安全管理,增強安全工作執(zhí)行力,切實把安全工作落到實處,確保安全生產(chǎn)“可控、再控”,確保長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn),確保全面完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),真正實現(xiàn)我項目部安全可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制要求:
1.按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍,從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。
2.接受職工監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。
3.各部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對各部門和職工安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
4.督促檢查,安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實的,將通報批評并責(zé)令立即改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。
5.發(fā)生重、特大事故時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”原則,做好善后處理工作,及時向上級有關(guān)部門匯報。
6.按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、旁站、宣傳和教育工作。
7.各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8.有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結(jié)果上報項目部安全部門。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制行為:
1.凡違反安全管理規(guī)定,造成事故隱患,但尚未發(fā)生事故的;
2.對有現(xiàn)實危險的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè),消除隱患,拒不執(zhí)行者;
3.對隱瞞、拖延或慌報事故,故意破壞、拖延報告時間的、偽造事故現(xiàn)場的行為,
4.綠色安全文明施工無人負(fù)責(zé),對項目部安全規(guī)章制度不落實,管理混亂的。
5.違反有關(guān)規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。
6.不按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓(xùn);特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證,上崗操作的。
7.不按規(guī)定使用勞動防護用品的。
8.違反安全生產(chǎn)法規(guī),強令工人違章冒險作業(yè)的。
9.違章指揮生產(chǎn),造成安全生產(chǎn)事故的。
10.在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
11.事故發(fā)生后,不積極組織搶救,以至事故擴大,導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。12.事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施消除隱患。
13.違反事故處理程序、濫用職權(quán),擅自處理或者袒護、包庇事故責(zé)任者的。
14.因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,野蠻施工造成事故的。
15.因安全管理人員玩忽職守,對安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。
三、行政追究的種類。
(1)警告(2) 嚴(yán)重警告 (3)記過(4) 記大過 (5) 降級(6) 撤職調(diào)離崗位 (7) 開除留用 (8)除名(9)追究刑事責(zé)任
四、安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究
1、對不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進行追究。
2、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進行追究。
3、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
4、 各有關(guān)部門、施工隊(班組)要結(jié)合實際制定相應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。
第一條 項目部建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任,切實保障員工生命、項目部財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及城建七公司等相關(guān)文件要求,結(jié)合項目部安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于項目部所有部門和人員。
第三條 項目部本著“誰施工、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各產(chǎn)品、活動或過程的負(fù)責(zé)人對其管理范圍內(nèi)安全工作負(fù)責(zé),項目部對安全管理實施責(zé)任追究。
(一)項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
(二)公司是項目部生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;
(三)各部門主要負(fù)責(zé)人是部門的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,安全管理工作是其職責(zé)中重要組成部分。
第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門和個人,將公開表揚或給予一定物質(zhì)獎勵。
(一)發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。
(二)在危急情況下,實施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的。
(三)在完善、改進、發(fā)展、研究項目部安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績或效果顯著的。
(四)一貫遵守項目部安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。
(五)對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時檢舉的。
第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應(yīng)明確告知當(dāng)事人,并由項目部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告。
1. 對項目部已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。
2.參加項目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和等活動時,遲到、早退的。
3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達(dá)或因內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導(dǎo)致重復(fù)、浪費的。
4.不能按期按要求傳達(dá)安全信息,遲報、項目部安全決定的。
5.未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗,從事存在風(fēng)險的作業(yè)的。
6.部門負(fù)責(zé)人未按照培訓(xùn)計劃組織或未授權(quán)他人負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)教育活動的。
7.部門確定安全職責(zé)或職責(zé)不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門安全負(fù)責(zé)人責(zé)任。
8.未組織相關(guān)工作達(dá)成項目部職業(yè)安全健康目標(biāo),未實施預(yù)定的管理方案的。
(二)有下列情況之一者,第一次給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告,并由部門項目部主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進行部門級安全教育和談話,并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項目部范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門,一年內(nèi)累計出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門全年安全績效獎金。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司、項目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定的。
2. 接到通知后無故不參加項目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運行的。
3. 項目部安全管理相關(guān)活動中,消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。
4. 對管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險的,人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報、不加制止或采取必要整改措施的。
5. 對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時,不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。
6. 對責(zé)令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責(zé)任的。
第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個人,有下列情況之一者,對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項目部范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司項目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生的。
2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的應(yīng)急措施,貽誤時機,使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。
3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導(dǎo)致事故發(fā)生的。
4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機,導(dǎo)致事故發(fā)生的。
5.對有關(guān)部門或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。
6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時報警,導(dǎo)致事故進一步擴大的。
7. 項目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,不采取相應(yīng)防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的。
8.事故隱患嚴(yán)重,接到公司,項目部整改指令后逾期不采取治理措施,導(dǎo)致事故發(fā)生的。
第七條 對連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟損失1萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門主要負(fù)責(zé)人,由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行談話,依據(jù)以上三種情況對部門主要負(fù)責(zé)人實施額度為月效益工資比例的2%/5%/5%的經(jīng)濟處罰,同時予以通報批評。若在談話后,三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。
項目部發(fā)生較大及以上責(zé)任事故或發(fā)生事故后造成嚴(yán)重社會影響的,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。
第八條 項目部對各分包單位舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進行調(diào)查分析和處理,并責(zé)成或組織相關(guān)部門(安全部門)予以調(diào)查核實,對安全問題負(fù)有責(zé)任的人員,將依照相關(guān)條款進行處理。
第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門主要負(fù)責(zé)人,在接受處罰后1年內(nèi)項目部范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。
第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求,項目部按照國家、行業(yè)、北京市政府相關(guān)部門、公司、項目部的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
第十一條 名詞解釋 責(zé)任事故:
本規(guī)定中責(zé)任事故是指除自然災(zāi)害等本項目部內(nèi)不可抗力以外,因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。
生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類:
操作性違章:
是指在生產(chǎn)工作中,操作者不遵守設(shè)備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術(shù)操作規(guī)程,或違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。
指揮性違章:
是指各級生產(chǎn)管理人員,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術(shù)措施的情況下,進行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。
裝置性違章:
是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求,以及其它不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
管理性違章:
是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。
第18篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項目部機械管理員
一、 負(fù)責(zé)機械設(shè)備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場,更不允許使用,大型機械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負(fù)責(zé)進場機械設(shè)備的管理工作,凡進場的機械設(shè)備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設(shè)備安全檔案。
三、 負(fù)責(zé)機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)工作,凡新進機械設(shè)備或自造機具設(shè)備,在使用前負(fù)責(zé)解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設(shè)備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各種機械設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負(fù)責(zé)目標(biāo):機械設(shè)備完好率100%,對已達(dá)不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100%,確保公司機械設(shè)備管理制度落實到位,設(shè)備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設(shè)集團有限公司
2023年6月23日
第19篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。
（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。
（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。
（五）組織安全大檢查。
（六）審批重大事故隱患的整改方案。
（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。
第20篇 重大安全隱患責(zé)任追究制度
為了進一步加強安全生產(chǎn)，進一步落實和細(xì)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制定本制度。
第一條 道路運輸重大安全隱患。
1、一年內(nèi)違法違規(guī)車輛占單位總車數(shù)20%以上；
2、一年內(nèi)1車次超員、超載100%以上、兩車次超員、超載50%以上或五車次超員、超載20%以上50%以下；
3、一年內(nèi)兩車次以上超速100% 或五車次超速50% 以上；
4、一年內(nèi)發(fā)生的交通事故或兩次以上違法違規(guī)扣分在9分以上的駕駛員未及時進行專項教育培訓(xùn)及未按“四不放過”原則及時處理的；
5、 管理人員、駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的；
6、重點線路、重點人員失去監(jiān)控或監(jiān)控不到位的；
7、違章指揮造成較大安全隱患或不良影響的；
第二條 其他重大安全隱患。
1、存在較大消防安全隱患而未及時整改的；
2、存在重大安全用電隱患而未及時整改的；
3、存在重大治安保衛(wèi)安全隱患而未及時整改的；
4、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、教育嚴(yán)重缺失或不到位的；
5、重點場所、重點崗位安全管理制度嚴(yán)重缺失或?qū)ι霞壐鞑块T及公司安全保衛(wèi)消防管理制度、有關(guān)通知、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的；
6、違章指揮造成重大安全隱患或惡劣影響的；
7、對重大不穩(wěn)定因素未及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理并給公司帶來較大經(jīng)濟、名譽損失的；
發(fā)生以上重大安全生產(chǎn)隱患，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、警告行政處分，分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢查及整改措施，由公司對直接責(zé)任人給予通報批評、行政警告處分及罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，視情給予記大過、降職或降級、撤職處分。
