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有哪些
安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度，通常包括以下幾個主要部分：
1. 責(zé)任界定：明確事故發(fā)生后，各層級、各部門及個人的責(zé)任劃分。
2. 事故調(diào)查：對事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，找出原因，評估影響。
3. 問責(zé)程序：依據(jù)事故嚴(yán)重程度，啟動相應(yīng)的問責(zé)流程。
4. 處罰措施：對責(zé)任人實(shí)施警告、罰款、降職、解雇等處罰。
5. 整改與預(yù)防：制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
內(nèi)容是什么
這些制度的核心在于，通過嚴(yán)格的調(diào)查和公正的問責(zé)，確保事故責(zé)任得到追究。事故調(diào)查通常由專門的委員會執(zhí)行，他們需要收集證據(jù)、訪談目擊者，以確定事故的直接和間接原因。問責(zé)程序則依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)，對責(zé)任人的過失進(jìn)行定性，依據(jù)其責(zé)任大小決定處罰。處罰不僅針對個人，也涉及部門或團(tuán)隊(duì)，以強(qiáng)化集體責(zé)任感。整改與預(yù)防措施旨在從制度、流程和技術(shù)層面，消除事故隱患，提升安全管理水平。
重點(diǎn)
制度的重點(diǎn)在于：
- 公正公平：保證事故調(diào)查的客觀性，避免偏袒和掩蓋。 - 責(zé)任落實(shí)：確保每個層級、每個人都有清晰的安全職責(zé)，責(zé)任不可推卸。 - 教育培訓(xùn)：通過事故教訓(xùn)，加強(qiáng)全員的安全意識和技能培訓(xùn)。 - 持續(xù)改進(jìn)：定期評估和調(diào)整制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)。
存在的問題
盡管該制度旨在提高安全性，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 實(shí)施難度：在復(fù)雜的工作環(huán)境中，準(zhǔn)確判定責(zé)任有時困難重重。
2. 制度僵化：固定的責(zé)任分配可能忽視了具體情況的靈活性。
3. 抵制心理：員工可能因擔(dān)心被問責(zé)而隱瞞事實(shí)，影響事故調(diào)查。
4. 效果評估：如何量化制度的效果，以及如何將教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，是一大難題。
安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度在保障企業(yè)安全方面起著關(guān)鍵作用，但需要不斷優(yōu)化和完善，以克服實(shí)際操作中的困難，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度范文
第1篇 安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度
隨著國家對安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴(yán),我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實(shí)。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴(yán)不起來,落實(shí)不下去”。由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)部署、目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴(yán)不起來”,安全生產(chǎn)工作存在不落實(shí)、難落實(shí)、假落實(shí)等情況。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會、經(jīng)理辦要求制定安全事故責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責(zé)任追究問責(zé)制:
一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊(duì)長)撤免職,兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。
三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責(zé)任人予以開除。
四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關(guān)責(zé)任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當(dāng)月全部安全津貼。
六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風(fēng)險抵押金和事故當(dāng)月安全津貼外,不得參與年終模范評比。
七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責(zé)任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。
以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責(zé)任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、車間主任或隊(duì)長)承擔(dān)全部法律責(zé)任;總公司、分公司對撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理決定要在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報,并報上級有關(guān)部門。
第2篇 消防安全工作責(zé)任追究工作制度
第一條 為了預(yù)防火災(zāi)或減少火災(zāi)危害,保護(hù)員工和附近居民的人身、財產(chǎn)安全,保護(hù)中心公共財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部頒發(fā)的《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。
第二條 消防工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任制。中心消防安全工作分二級管理。中心為一級,中心主任是中心消防安全責(zé)任人,分管安全工作的副主任為被委托的消防安全管理責(zé)任人;科室為二級,科室分管消防安全工作的負(fù)責(zé)人為消防安全責(zé)任人。
第三條 中心一級消防安全責(zé)任人未盡職責(zé),應(yīng)追究責(zé)任的由有關(guān)部門根據(jù)國家消防安全的有關(guān)規(guī)定予以追究。
第四條 對未履行下列消防安全職責(zé)或違反下列消防安全管理規(guī)定的科室,對該級消防安全責(zé)任人或管理人、其他直接責(zé)任人員予以通報批評。
(一)各二級單位消防安全責(zé)任人未履行下列消防安全職責(zé)之一的:
1、參加中心消防安全管理責(zé)任人召集的有關(guān)消防安全工作會議并將會議內(nèi)容傳達(dá)到全體職工;
2、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定、掌握本單位的消防安全情況;
3、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實(shí)施年度消防工作計劃;
4、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;
5、確定逐級消防安全責(zé)任,實(shí)施消防安全制度和消防安全操作規(guī)程;
6、組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;
7、根據(jù)消防法規(guī)建立義務(wù)消防隊(duì);
8、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練;
9、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;
10、積極參加公安消防部門和學(xué)校保衛(wèi)處組織的消防知識培訓(xùn)等活動;
11、建立本單位的消防安全管理檔案;
12、其他消防安全管理工作。
(二)各三級單位有下列行為之一的:
1、違反消防法規(guī)定,生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售或使用、銷毀易燃易爆危險物品,尚未造成嚴(yán)重后果的;
3、埋壓、圈占消火栓或者損壞、挪用消防設(shè)施、器材的;
4、占用防火間距、堵塞消防通道的;
5、有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)公安消防部門通知,逾期不改正的;
6、指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全管理規(guī)定,冒險作業(yè)、尚未造成嚴(yán)重后果的;
7、發(fā)生火災(zāi)事故后,隱瞞不報或不如實(shí)反映火災(zāi)情況、推卸責(zé)任的。
第五條 違反消防法規(guī),有下列情況之一的,責(zé)令限期改正;逾期不改的,責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)或停止有關(guān)活動:
(一)建筑工程的消防設(shè)計未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)審核或經(jīng)審核不合格,擅自施工的;
(二)依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防設(shè)計的建筑工程竣工時未經(jīng)消防驗(yàn)收或經(jīng)驗(yàn)收不合格,擅自使用的;
(三)公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或經(jīng)檢查不合格,擅自使用或者開業(yè)的;
(四)擅自降低消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,使用防火性能不符合國家標(biāo)準(zhǔn)(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))的建筑構(gòu)件和建筑材料;
(五)擅自舉辦大型_、焰火晚會、燈會等群眾性活動,具有火災(zāi)危險性的;
(六)營業(yè)場所對火災(zāi)隱患不及時消除,不按國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、不能保障疏散通道、安全出口暢通的;
(七)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b或者線路、管路的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定的。
第六條 因下列(一)至(七)款行為之一而造成一般火災(zāi)事故的,視火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失大小和火災(zāi)受傷人員的受傷人數(shù)及程度,學(xué)校對三級消防責(zé)任人或管理人、直接責(zé)任人行政警告、記過、記大過并扣除其5,000元以下獎金。
(一)違反安全操作規(guī)程或冒險作業(yè)的;
(二)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,不及時整改;
(三)防火重點(diǎn)部位不按要求采取防靜電、雷擊等安全措施;
(四)裝修工程不報審,且使用可燃、易燃材料;
(五)過失行為;
(六)不按消防部門或?qū)W校保衛(wèi)處下達(dá)的《火災(zāi)隱患整改通知書》要求整改的;
第3篇 小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度補(bǔ)充意見
金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度
（補(bǔ)充意見）
一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人，
根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重，由
學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分；
三、學(xué)校對具備下列情形的個人或組室負(fù)責(zé)人實(shí)行安全事故行政責(zé)任追究：
1、發(fā)生有個人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故；
2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)
校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行；
四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人，按照干部管理權(quán)限，由學(xué)校在局
安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分；
五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以
上29人以下食物中毒，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生
部門的個人或負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分；
六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷
，或者30人以上食物中毒，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故
發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分；
七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在
50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人，給予撤職或開除公職的行政處
分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者
隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的，對部門或個
人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分；
九、對于玩忽職守，一再違反學(xué)校安全制度，導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個人給
予從嚴(yán)處分。
第4篇 值班教師安全責(zé)任制度
1、 家長接送幼兒的高峰期，門衛(wèi)及值班教師必須站在門口，防止陌生人接走幼兒，防止幼兒單獨(dú)離園。
2、 值班教師應(yīng)堅(jiān)守崗位，協(xié)助做好幼兒園一日的安全巡視及保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班園長報告，認(rèn)真填寫值日巡邏記錄，并與門衛(wèi)做好交接工作。
3、 值班教師早晨應(yīng)配合保健醫(yī)生做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，以防幼兒帶危險物品入園。
4、 值午班的教師不能睡午覺，要注意觀察幼兒睡眠情況，做好安全巡視，培養(yǎng)幼兒正確睡姿及良好生活習(xí)慣。
5、 幼兒離園時，班級兩位教師應(yīng)同時到位，不將幼兒交給陌生人。
6、 留園交接時，當(dāng)班教師要將本班留園幼兒的姓名填寫在值班記錄本上，然后將幼兒交給值班教師，待點(diǎn)清人數(shù)后，當(dāng)班教師方可離園。
7、 值班教師管理留園班時要確保幼兒安全，保證幼兒情緒穩(wěn)定，對個別晚離園的幼兒不隨意斥責(zé)，要做好和家長聯(lián)系工作，耐心照看幼兒至全部離園。
8、 節(jié)假日值班人員要加強(qiáng)園內(nèi)巡視，及時接聽電話，有緊急事或特殊情況要及時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)生盜警、火警要及時向有關(guān)部門報告。
第5篇 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制度
班組長的安全職責(zé)
1、 組織員工學(xué)習(xí)、貫徹企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。教育員工遵章守紀(jì),制止違章行為。
2、 組織參加安全活動,堅(jiān)持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全
3、 負(fù)責(zé)組織對新工人進(jìn)行崗位安全教育。
4、 組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加和協(xié)調(diào)事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。
5、 搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護(hù)器材。
6、 搞好文明安全生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
班組安全員的職責(zé)
1、 班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結(jié)安全。
2、 組織開展本班組各種安全活動,認(rèn)真做好安全活動記錄,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
3、 對新員工進(jìn)行崗位安全教育。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。
5、 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護(hù)用品、消防器材。
6、 發(fā)生事故要及時了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
員工安全職責(zé)
1、 堅(jiān)持文明安全生產(chǎn)的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。
2、 精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、 發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)立即搶救并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員報告,并保護(hù)好現(xiàn)場,積極配合事故調(diào)查,提供事故真是材料。
4、 按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。
5、 正確使用和保養(yǎng)各類設(shè)施及安全保護(hù)措施,不準(zhǔn)亂開、亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝備。
6、 妥善保管,正確使用各種保護(hù)用品和消防器材。
7、 積極參加各種安全活動。
8、 上班前做好班前準(zhǔn)備工作,認(rèn)真檢查設(shè)備、工具及安全保護(hù)裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、 積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓(xùn),參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。
10、 按照規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護(hù)用品和用具,對他人的違章作業(yè)行為有責(zé)任規(guī)勸,對違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。
11、 經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩(wěn)妥,保證道路安全暢通。
第6篇 涂層烘干室安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一 總則
公司安全管理貫徹實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對安全負(fù)責(zé),公司各個職能部門和每個員工,都應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)和各自崗位上,對其所負(fù)責(zé)工作涉及的安全工作負(fù)責(zé)。做到各守其職,各負(fù)其責(zé)。安全工作,人人有責(zé)。
二 范圍
本制度適應(yīng)于本公司涂層烘干室所有相關(guān)部門及人員。
三 各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
1).建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2).組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3).保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
4).督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
5).組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6).及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
2.安全主任安全職責(zé)
1).協(xié)助安委會主任的安全生產(chǎn)管理工作,在安委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下推行公司的安全管理工作;協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;
2).負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度和其它安全生產(chǎn)管理制度,并檢查監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織制定措施整改,制止違章作業(yè)。組織每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查、編制安全生產(chǎn)大檢查表;牽頭對安全生產(chǎn)管理責(zé)任人進(jìn)行年度考核;
3).協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查事故隱患的整改工作;組織各類安全事故的調(diào)查處理、進(jìn)行隱患排查統(tǒng)計分析,并及時填寫上報安委會主任;
4).負(fù)責(zé)二級、三級危險作業(yè)的審批;
5).負(fù)責(zé)執(zhí)行新職工的廠級安全教育培訓(xùn)工作,檢查督促部門級及班組級安全教育培訓(xùn)工作,組織對全體員工、變換崗位員工和班組長的日常安全教育,建立安全教育培訓(xùn)檔案;
6).協(xié)助安委會主任召開每季度一次的安全生產(chǎn)委員會會議,及時指出安全生產(chǎn)存在的問題和提出解決方案;
7).負(fù)責(zé)編制公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練,保存各項(xiàng)安全記錄;
8).會同相關(guān)部門對新物料、新設(shè)備進(jìn)行安全評估;
9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對全公司的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安委會主任報告;
10).督促采購部進(jìn)行勞保用品供應(yīng)商資質(zhì)審查;
11).會同采購部門、生產(chǎn)部對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)部安全職責(zé)
1)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2)堅(jiān)持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;
3)緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;
4)配合每季度的綜合安全檢查,落實(shí)本部門的日常安全檢查與隱患的整改;
5)負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;
6)落實(shí)本部門的機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;
7)及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;
8)會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。
4.裝配部安全職責(zé)
1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2).堅(jiān)持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;
3).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;
4).配合每季度的綜合安全檢查,落實(shí)本部門的日常安全檢查與隱患的整改;
5).負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;
6).落實(shí)本部門的機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;
7).及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;
8).會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。
5.班組長安全管理職責(zé)
1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2).執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指令和要求,并對本組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);
3).組織崗位員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法、不違章操作;
4).組織并參加班組安全活動,堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
5).負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育;
6).負(fù)責(zé)本組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,并報告上級,做好詳細(xì)記錄;
7).搞好生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)裝置、消防設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;
8).督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品;
9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本組的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向本部首長或安全主任報告。
6.員工安全職責(zé)
1).認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,掌握本崗位操作規(guī)程、學(xué)會消防器材;
2).上崗操作時必須正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動防護(hù)用品;
3).操作時需要集中精力,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄;不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀(jì)律和安全規(guī)定的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;
4).認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),有權(quán)拒絕一切違指揮,并立即越級向上級匯報;
5).嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6).執(zhí)行崗位檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告于現(xiàn)場管理人員;當(dāng)發(fā)生危及生命安全的情況時,有權(quán)進(jìn)行緊急避險;
7).積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
第7篇 項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、項(xiàng)目部經(jīng)理是本項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任者,對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)集團(tuán)公司及本公司安全工作的指示、指令,并全面組織實(shí)施。
3、在計劃、布置、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,主持制定所屬安全技術(shù)措施,安全系統(tǒng)管理工作。作到超前管理,超前預(yù)防,狠反“三違”。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全檢查、隱患排除,認(rèn)真及時解決存在的問題,支持崗、網(wǎng)員的工作,定期收集崗、網(wǎng)員及所屬員工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見反映,在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,堅(jiān)決服從安全。
5、主持每周一的員工安全大會,及時傳達(dá)上級的有關(guān)精神,做好會議記錄。
6、組織對本項(xiàng)目部發(fā)生的事故調(diào)查、分析工作,并提出處理意見和整改、預(yù)防措施。
7、及時認(rèn)真落實(shí)安全部門下發(fā)的安全問題的隱患“三定”通知,并明確分工,責(zé)任到人。
8、積極組織推行新工藝、新技術(shù),以改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路與行為,創(chuàng)一流的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。
第8篇 快遞公司安全責(zé)任制度
為了加強(qiáng)公司的安全管理，消除各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)本公司的工作實(shí)際情況, 制定本制度。
一、貨物裝載:
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過程安全。
2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損 。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴(yán)密， 綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。
4、裝載時，司機(jī)嚴(yán)禁離開現(xiàn)場。
二、貨物運(yùn)輸：
1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。
三、貨物卸載：
1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。
2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。
4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。
5、卸載時，司機(jī)嚴(yán)禁離開現(xiàn)場。
四、其他事宜：
1、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳铮瑧?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時消除。
3、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認(rèn)無誤后方可出車。
4、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
5、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
第9篇 項(xiàng)目設(shè)備主管安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、在項(xiàng)目經(jīng)理和公司設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備，必須配齊安全防護(hù)保險裝置，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備、大型設(shè)備、中小型機(jī)械的檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、切實(shí)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，并根據(jù)工作需要，及時上報機(jī)械操作人員培訓(xùn)計劃。
4、對實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料應(yīng)保證供應(yīng)；各種安全防護(hù)用品要定期檢查，不合格的要報廢更新。
5、參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助安全部門落實(shí)相關(guān)安全事項(xiàng)。
第10篇 勞資部安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、 負(fù)責(zé)組織新入廠工人上崗前的培訓(xùn)教育，組織工人技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。
二、 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍，應(yīng)雙方簽定合同，在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責(zé)任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。
三、 合理安排勞動組織，根據(jù)氣候變化安排作息時間，注意勞逸結(jié)合，控制加班加點(diǎn)。
四、 認(rèn)真做好女工五期保護(hù)（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）的適當(dāng)工作。
五、 工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條作件，凡因違反安全造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。
六、 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
第11篇 液化氣有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”，是指由單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，直到各崗位操作人員應(yīng)負(fù)的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責(zé)任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達(dá)到有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔(dān)法律責(zé)任。
3、 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護(hù)、防雷擊工作、
（2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
（3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。
5、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：
（1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗(yàn)、檢測并嚴(yán)格記錄。
（2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。
（3）對危險場所加大武警控制能力水平。
（4）制定并落實(shí)重大危險源專項(xiàng)管理責(zé)任制度。
（5）制定應(yīng)急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
4、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
（1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點(diǎn)工作中，提高對這項(xiàng)工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
（2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項(xiàng)制度和記錄十余項(xiàng)，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。
（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量?，F(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
（5）危險源監(jiān)控與責(zé)任落實(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任意識。落實(shí)了重大危險源五級責(zé)任，對重大危險源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控：落實(shí)使用單位法人的責(zé)任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實(shí)監(jiān)控人員責(zé)任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實(shí)操作人員責(zé)任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實(shí)檢驗(yàn)人員責(zé)任，要求每一位檢驗(yàn)人員認(rèn)真根據(jù)工作細(xì)則做好檢驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實(shí)監(jiān)察人員責(zé)任，要求做到每月進(jìn)行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
5、消防安全管理制度
（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，保護(hù)國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中國人民共和國《消防法》和《消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
（2）本公司實(shí)行逐級防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負(fù)責(zé)，確保我公司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國家財產(chǎn)的安全。
（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時間15天。
（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。
（3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
（4）本單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。
（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。
（6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
7、特種作業(yè)人員管理制度
（1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
（2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
（3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
（4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。
（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
8、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
（1）制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施 。
（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。
（3）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。
（4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。
（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（6）實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第12篇 土建工長安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組(特別是外包工隊(duì))的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.認(rèn)真執(zhí)行龍建集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括外包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章;
3.經(jīng)常檢查所轄班組(包括外包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實(shí)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮;
4.定期和不定期組織所轄班組(包括外包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題;
5.對分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo);
6.發(fā)生重大安全事故要保護(hù)現(xiàn)場,立即上報。
第13篇 工程項(xiàng)目安全責(zé)任制度范本
1、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,項(xiàng)目經(jīng)理把安全工作當(dāng)?shù)谝还ぷ鱽碜?加強(qiáng)全員安全意識教育,強(qiáng)化安全保證體系,落實(shí)安全基礎(chǔ)教育,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全獎懲制。
2、建立健全行之有效的安全管理體系,成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,行使安全監(jiān)察職能。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)備與器材的配置,并隨時保持完好,使安全建立在科學(xué)的管理、可靠的技術(shù)、足夠的設(shè)施上。
4、在現(xiàn)場常設(shè)一名具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)、具有安全工作資格的專職安全員負(fù)責(zé)安全工作。
5、在危險地點(diǎn)懸掛按照《安全色》、《安全標(biāo)志》規(guī)定的、經(jīng)監(jiān)理工程師認(rèn)可的安全標(biāo)志牌,在夜間行人經(jīng)過的坑、洞等危險地點(diǎn)設(shè)紅燈警示。
6、施工人員在現(xiàn)場佩戴識別證明其身份的證件,著裝規(guī)范,頭戴安全帽,凡著裝不符合安全規(guī)定的,不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。
7、現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活區(qū)設(shè)足夠的消防水源和消防設(shè)施網(wǎng)點(diǎn),消防器材有專人管理。
8、施工現(xiàn)場的臨時用電,嚴(yán)格按照現(xiàn)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。
第14篇 特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責(zé)任制度
安全節(jié)能責(zé)任制度是特種設(shè)備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)的制度，應(yīng)根據(jù)部門和人員職責(zé)分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責(zé)任制如下：
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責(zé)：
本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全工作。
嚴(yán)格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
明確落實(shí)特種設(shè)備安全的措施，設(shè)立負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的管理機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)資金的投入，制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。
負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。
二、特種設(shè)備職能部門及負(fù)責(zé)人安全節(jié)能崗位職責(zé)：
在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗(yàn)等）的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
三、車間、班組及其負(fù)責(zé)人員安全節(jié)能崗位職責(zé)：
在法人領(lǐng)導(dǎo)下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
落實(shí)本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實(shí)本部門各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達(dá)、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報；
明確本部門特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗(yàn)的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。
做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗(yàn)工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。并配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。
具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責(zé)：
嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。
按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。
按照單位安排，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。
第15篇 安全責(zé)任事故調(diào)查處理制度
為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的安全主體責(zé)任意識,落實(shí)安全管理責(zé)任,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保障危險品者人身、財產(chǎn)安全,為公司經(jīng)營提供安全保障。根據(jù)國家和省、市相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全工作實(shí)際，進(jìn)行事故調(diào)查處理,制定本制度。
一、事故處理要嚴(yán)格按照“四個不放過”(即：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、有關(guān)責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、整改措施不落實(shí)不放過)原則進(jìn)行處理。
二、 事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，應(yīng)按下列程序處理:
1.各單位在積極處理事故的同時，應(yīng)立即向公司有關(guān)部門報告：
2. 事故發(fā)生單位應(yīng)積極會同有關(guān)單位嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場：
3. 積極協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行搶險、人員疏散等工作：
4. 事故發(fā)生單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場處理：
5.對特別重大的事故，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序的規(guī)定》進(jìn)行處理。
三、事故處理后，立即寫出事故調(diào)查報告上報上級主管部門，其內(nèi)容包括：
1.事故發(fā)生經(jīng)過及處理情況:
2. 事故原因、責(zé)任及處理意見:
3.事故分析和教訓(xùn)及整改意見:
4.造成事故的主要安全隱患的查找和整治方案
5. 防范措施。
四、事故責(zé)任追究
1.對負(fù)有對等和負(fù)主要責(zé)任的事故責(zé)任直接責(zé)任人（駕駛員）處理。
2.對負(fù)有事故間接責(zé)任的其他安全管理人員的處理。
事故責(zé)任追究的主要內(nèi)容詳見《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究管理制度》
第16篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定溝通培訓(xùn)評審考核管理制度
1 目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員,在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2 范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核。
3 職責(zé)
安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核的相關(guān)事項(xiàng)。
4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱。
4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。
4.3 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。
5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
5.1 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。
5.3 安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。
5.4 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
6 培訓(xùn)
6.1 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。
5.2 安全環(huán)保部應(yīng)定期組織各個部門對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。
5.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。
6 評審
6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。
6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制,從上至下層層互相簽字實(shí)施。
7 考核
7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報安全第一責(zé)任人認(rèn)可。
8 周期
8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。
第17篇 黨支部書記安全崗位責(zé)任制度
1.監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和各部門落實(shí)安全保衛(wèi)的宣傳教育、隱患整改、安全責(zé)任制獎懲等工作。
2.履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定。支持校長實(shí)行安全保衛(wèi)工作行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,在校長離校期間全面負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作。協(xié)助行政處置學(xué)校突發(fā)性公共事件。
3.發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用。加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),做好師生員工安全文明的宣傳教育,自覺遵守各項(xiàng)安全制度和文明公約。督促學(xué)校工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)積極參與安全文明工作。
4.關(guān)心教職工的工作學(xué)習(xí)和身心健康。掌握校內(nèi)各種不穩(wěn)定因素的信息,及時上報,做好疏導(dǎo)排除工作。
第18篇 民爆物品安全管理責(zé)任制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),為認(rèn)真履行安全管理職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定公司民爆物品安全管理責(zé)任制如下:
一、董事長
1、對公司民爆物品安全管理工作全面負(fù)責(zé);
2、依法依規(guī)決定民爆物品安全管理的經(jīng)費(fèi)和投入。
二、總經(jīng)理
1、對公司民爆物品安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、保證民爆物品安全管理經(jīng)費(fèi)和投入落實(shí)到位。
三、安全副總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司民爆物品安全監(jiān)督檢查工作;
2、組織制定和完善民爆物品安全管理制度,加強(qiáng)貫徹落實(shí)。
四、生產(chǎn)機(jī)電副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中民爆物品的安全管理和使用。
五、安監(jiān)處處長
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查民爆物品安全管理?xiàng)l例、規(guī)定、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況;
2、組織檢查地面、井下火藥庫、作業(yè)點(diǎn)民爆物品的安全管理;
3、組織追查處理民爆物品安全事故,對違反制度的人員按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進(jìn)行處罰;
4、負(fù)責(zé)對出入井口人員進(jìn)行檢身。
六、生產(chǎn)技術(shù)科科長
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程中民爆物品使用單位日常的現(xiàn)場使用制度;
2、遵照《煤礦安全規(guī)程》負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中有關(guān)民爆物品使用的管理規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)各使用單位現(xiàn)場消耗的原始記錄、考核和控制;
4、每年十一月份根據(jù)下一年度采掘計劃核定民爆物品使用數(shù)量;
5、推廣使用爆破新工藝、新技術(shù)、新材料,保證安全、經(jīng)濟(jì)、合理地使用民爆物品。
七、保衛(wèi)科科長
1、負(fù)責(zé)地面火藥庫的看守、保衛(wèi)、消防和出入庫登記工作,從地面庫到井下庫的押運(yùn)工作;
2、井下火藥庫的治安檢查監(jiān)督工作;
3、對民爆物品從業(yè)人員進(jìn)行政治資格審查;
4、配合安全員對出入井口人員進(jìn)行檢身。
八、調(diào)度主任
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中民爆物品的使用管理和制度落實(shí);
九、供應(yīng)科科長
1、負(fù)責(zé)民爆物品的采購、入庫、儲存、出庫、銷毀手續(xù)的辦理和從地面庫到井下庫的運(yùn)輸工作;
2、負(fù)責(zé)地面、井下火藥庫的業(yè)務(wù)管理工作,配合保衛(wèi)科做好火藥庫的治安保衛(wèi)工作;
3、負(fù)責(zé)看守井下火藥庫。
4、負(fù)責(zé)民爆物品管理辦公室日常工作。
十、企管計劃科科長
依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)科提供的資料,負(fù)責(zé)各使用單位民爆物品使用的計劃編制和考核工作。
十一、人勞科科長
負(fù)責(zé)民爆物品安全管理人員的定崗、定員工作。
十二、培訓(xùn)中心
1、配合保衛(wèi)科對民爆物品從業(yè)人員進(jìn)行從業(yè)資格審查;
2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,合格后發(fā)證。
十三、民爆物品管理辦公室
1、組織制定和完善民爆物品安全管理制度;
2、組織民爆物品安全管理每月一次的專題會議;
3、推廣民爆物品安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
4、協(xié)調(diào)民爆物品管理中的有關(guān)事宜;
5、建立健全民爆物品安全管理的檔案資料;
6、組織民爆物品安全管理每季一次的檢查工作;
7、接待上級部門監(jiān)督檢查等工作。
十四、直接使用民爆物品的單位(部門)的行政正職,對本單位(部門)民爆物品的領(lǐng)、用、退負(fù)責(zé),健全內(nèi)部單據(jù)、報表填制和制度完善工作。
十五、班長直接負(fù)責(zé)本班民爆物品的安全管理。
十六、民爆物品爆破員、保管員、看守員、押運(yùn)員、安全員、運(yùn)輸車司機(jī)等對民爆物品安全管理、使用分別負(fù)直接責(zé)任。
第19篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度－藝術(shù)學(xué)校
為了明確各級安全職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。
一、強(qiáng)化安全意識
認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責(zé),分別承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。
二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制
學(xué)校安全法人為第一責(zé)任人,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。
部門具體責(zé)任
(一)宿舍安全
1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。
(二)教學(xué)場所安全
1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、教務(wù)科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。
(三)食堂安全
1、責(zé)任單位:物業(yè)科。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,食堂承包人為第三責(zé)任人。
(四)會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。
1、責(zé)任單位:各管理科室。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,各管理人員為第二責(zé)任人。
(五)各辦公室安全
1、責(zé)任單位:各管理科室。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,肇事人員為第二責(zé)任人。
(六)道路交通安全
1、責(zé)任單位:辦公室、演出科、學(xué)生科。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)人或班主任為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。
(七)消防安全
1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。
(八)其他安全
1、責(zé)任單位:各管理科室。
2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)任人,肇事者為第三責(zé)任人。
三、建立安全監(jiān)督管理體系
1、加強(qiáng)安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時,對學(xué)生進(jìn)行安全健康教育,做到師資落實(shí),教材落實(shí),課時落實(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力。
2、監(jiān)督檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月要進(jìn)行一次要安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對全校各場所進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。
四、安全責(zé)任追究
保衛(wèi)科及各科室要價強(qiáng)安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對部門負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責(zé)任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。
第20篇 項(xiàng)目駐地辦：安全生產(chǎn)責(zé)任制度
項(xiàng)目駐地辦安全生產(chǎn)責(zé)任制度
駐地辦建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度,加強(qiáng)對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,同時督促各施工單位也相應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,落實(shí)安全責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)意識。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和指示,加強(qiáng)安全教育。
3、駐地辦定期對施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時提出并限期改正。
4、施工單位安全不達(dá)標(biāo)的工程不允許開工,存在安全隱患的工程應(yīng)立即停止施工。
5、將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到專業(yè)安全監(jiān)理人員,并將安全生產(chǎn)管理作為員工年度考核的重要指標(biāo)。
6、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理及周圍環(huán)境建設(shè),作好放火、防盜、防毒工作。
7、建立安全事務(wù)逐級報告制度,發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定時間和程序逐級上報。
8、對違反安全生產(chǎn)人員要追究其責(zé)任,提出批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理直至追究刑事責(zé)任。
9、安全生產(chǎn)要以預(yù)防為主,加大安全生產(chǎn)宣傳力度,減少或杜絕安全事故的發(fā)生。
