工廠安全責(zé)任制度匯編（3篇范文）

有哪些

工廠安全責(zé)任制度是確保生產(chǎn)秩序和員工安全的重要基石，它涵蓋了多個層面的職責(zé)分配，主要包括以下幾個方面：

1. 管理層責(zé)任：管理層需制定并執(zhí)行安全政策，定期進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施的完好性。

2. 安全部門責(zé)任：負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)，監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)程，處理安全事故，并進(jìn)行風(fēng)險評估。

3. 員工個人責(zé)任：遵守安全操作規(guī)程，報告潛在危險，參與安全培訓(xùn)。

內(nèi)容是什么

這些責(zé)任制度的內(nèi)容包括：

- 制定明確的安全規(guī)定和操作流程，確保每個員工了解并遵守。 - 設(shè)立安全巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。 - 實施事故應(yīng)急計劃，以便在突發(fā)情況下迅速響應(yīng)。 - 提供安全教育和培訓(xùn)，增強員工的安全意識和技能。 - 對違反安全規(guī)定的個人或部門進(jìn)行處罰，強化安全責(zé)任意識。

重點

制度的重點在于落實和執(zhí)行，這需要：

1. 強化問責(zé)機制，確保每一級責(zé)任人對安全工作負(fù)責(zé)。

2. 持續(xù)改進(jìn)，定期評估和更新安全制度，適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境變化。

3. 建立有效的溝通渠道，鼓勵員工參與安全管理，反饋安全問題。

存在的問題

盡管工廠安全責(zé)任制度已相對完善，但仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 實施力度不一，有的管理層可能過于重視生產(chǎn)效率而忽視安全。

2. 員工安全意識參差不齊，部分員工對安全規(guī)定執(zhí)行不到位。

3. 安全培訓(xùn)可能流于形式，缺乏針對性和實效性。

4. 部分安全設(shè)施可能存在老化或維護不足的情況。

面對這些問題，我們需要深入分析原因，采取針對性措施，如加強管理層的安全意識培訓(xùn)，提升員工安全技能培訓(xùn)，定期維護更新安全設(shè)施，以確保工廠安全責(zé)任制度的有效執(zhí)行。

工廠安全責(zé)任制度范文

第1篇 工廠安全責(zé)任制度

__工廠安全責(zé)任制度 公告如下

(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。

(二)本制度所稱安全管理,包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。

(三)工廠安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本制度辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外,應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。

(五)領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度,并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。

(六)工廠現(xiàn)場工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ?俾危險發(fā)生時,能從容應(yīng)付。

(七)代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。

(八)危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應(yīng)立即向上級人員報告。

火災(zāi)防護

(九)倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(十)工場門戶應(yīng)向外開,工作時間不得下鎖。

(十一)易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點,除必要之?dāng)?shù)量外,不得攜入工作場所。

(十二)倉庫應(yīng)指派專人看守,并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣,如系儲藏?fù)]發(fā)性易燃物,并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

(十三)滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。

(十四)電線不得接用過大保險絲,電力使用后,應(yīng)確實關(guān)閉電源。

(十五)使用氧氣乙炔焊接時,應(yīng)注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練,并應(yīng)有監(jiān)工人員在場。

(十六)電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,臺風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。

(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。下班時并應(yīng)檢查處理后始得離開工作場所。

(十八)使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員,后通知專門人員辦理。

(十九)首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應(yīng)立即呼救,并停止工作,迅速關(guān)閉電源或其他火源。在場員工,均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。

(二十)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

(二十一)火災(zāi)時工作單位主管應(yīng)一面參加搶救,一面沉著指揮救火,并速通知工廠的消防隊,必要時應(yīng)通知本地消防隊協(xié)同搶救,并應(yīng)通知其他單位戒備,如有大鐘應(yīng)即敲打。

工廠安全管理制度

(一) 維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。

(二)本制度所稱安全管理,包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。

(三)工廠安全管理,除依政府法令規(guī)定外,悉依本制度辦理。

(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外,應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。

(五)領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟悉有關(guān)安全管理的制度,并監(jiān)督訓(xùn)練屬下人員確實遵守。

(六)工廠現(xiàn)場工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ?俾危險發(fā)生時,能從容應(yīng)付。

(七)代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。

(八)危險發(fā)生時,除采取必要行動外并應(yīng)立即向上級人員報告。



火災(zāi)防護 

(九)倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品,但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。

(十)工場門戶應(yīng)向外開,工作時間不得下鎖。

(十一)易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點,除必要之?dāng)?shù)量外,不得攜入工作場所。

(十二)倉庫應(yīng)指派專人看守,并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣,如系儲藏?fù)]發(fā)性易燃物,并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

(十三)滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài),同時要熟練使用方法。

(十四)電線不得接用過大保險絲,電力使用后,應(yīng)確實關(guān)閉電源。

(十五)使用氧氣乙炔焊接時,應(yīng)注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練,并應(yīng)有監(jiān)工人員在場。

(十六)電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,臺風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。

(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。下班時并應(yīng)檢查處理后始得離開工作場所。

(十八)使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時,或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級人員,后通知專門人員辦理。

(十九)首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應(yīng)立即呼救,并停止工作,迅速關(guān)閉電源或其他火源。在場員工,均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。

(二十)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

(二十一)火災(zāi)時工作單位主管應(yīng)一面參加搶救,一面沉著指揮救火,并速通知工廠的消防隊,必要時應(yīng)通知本地消防隊協(xié)同搶救,并應(yīng)通知其他單位戒備,如有大鐘應(yīng)即敲打.

第2篇 化工廠安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從董事長、總經(jīng)理到崗位人員以及各部門、班組的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處,做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé),形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機制,特制定本制度,對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

1.考核職責(zé)

1.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全環(huán)境管理委員會事務(wù)局負(fù)責(zé),考核結(jié)果報公司安全環(huán)境管理委員會。

1.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),考核結(jié)果報安全環(huán)境管理委員會。

2.考核形式

安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核,實行季度考核、年終總評的辦法,每季度五日前上報相應(yīng)主管部門。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)

各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、班組要牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上,分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級,責(zé)任制考核,按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況進(jìn)行評比。

4.獎懲

各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果,每季一通報,年終進(jìn)行總評,考評優(yōu)秀的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予獎勵,考評不合格的由考核單位報相應(yīng)主管單位研究給予處罰。

對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全環(huán)境管理委員會研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。

第3篇 電子工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.0 目的:

為了加強我公司認(rèn)真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針,確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度;

2.0 范圍:

適用于我公司所有在職人員;

3.0 總經(jīng)理安全職責(zé):

3.1 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

3.2 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3.3 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.4 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

3.5 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.7 負(fù)責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。

4.0 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé):

4.1 負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;

4.2 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

4.3 負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題;

4.4 負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實

4.5 負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。

4.6 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.7 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.0 副總經(jīng)理安全職責(zé)

5.1 主管安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負(fù)責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批;

5.2 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;

5.3 組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;

5.4 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗,并獎勵先進(jìn)單位和個人;

5.5 組織安全教育和考核工作;

5.6 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時上報主管部門;

5.7 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo);

6.0 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé):

6.1 組織安全生產(chǎn)大檢查,協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故

患的整改工作;

6.2 深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理;

6.3 負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育,搞好工業(yè)衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn);

6.4 負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6.5 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn);

6.6 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

6.7 負(fù)責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執(zhí)行、落實.

6.8 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程,進(jìn)行綜合治理,使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達(dá)到本質(zhì)安全化的要求,保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件;

6.9 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護,保障勞動者的身心健康;

7.0 專職安全主任安全職責(zé):

7.1 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

7.2 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

7.3 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報;

7.4 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失;

7.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育,提高安全素質(zhì);

7.6 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)安全管理;

7.7 負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作;

7.8 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)怏w報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;

7.9 負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);

7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況;

7.11 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立企業(yè)事故檔案;

7.12 負(fù)責(zé)審批一級用火,二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批;

7.13 負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織、檢查演練情況;

7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎懲意見;

7.15 認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度,并檢查執(zhí)行情況;

8.0 車間主管安全職責(zé):

8.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),研究安全生產(chǎn)技術(shù),模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律),對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

8.2 對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日,及時解決存在問題;

8.3 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)貫徹落實;

8.4 組織本單位每周一次的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

8.5 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時,把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一;

8.6 負(fù)責(zé)申請一級用火,審批二級用火,并組織落實用火必需的安全措施;

8.7 發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施;

8.8 對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;

8.9 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作,支持并充分發(fā)揮他們的作用;

8.10 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康;

8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。

9.0 車間副主管安全職責(zé):

9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時.必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題,并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé);

9.2 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時,同時提出安全技術(shù)措施;

9.3 在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時,必須制定可靠的安全措施;

9.4 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護知識教育,取締各種違章違紀(jì)行為。

10.0 車間專、兼職安全員職責(zé):

10.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定;

10.2 負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級安全教育,協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動;

10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

10.4 編寫二級安全教育大綱,經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全,知識教育,建立安全技術(shù)檔案;

10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo),查出的事故隱患及時組織力量限期整改;

10.6 負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用,

10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火,并采取可靠的安全措施,使動火作業(yè)安全順利進(jìn)行;

10.8 定期向安全部門匯報工作,按時參加安全部門組織的各項安全活動;

10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。

11.0 班、拉長安全職責(zé):

11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);

10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報,

10.3 組織安全日活動,堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作;

10.4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

10.5 發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因,

10.6 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,并安排好崗位操作人員,報告領(lǐng)導(dǎo),

10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0 員工的安全職責(zé):

11.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材;

11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄,不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

11.4 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令,并立即越級向上級匯報;

11.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告;

11.7 積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):

12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

12.2 各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

12.3 組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

12.4 負(fù)責(zé)工傷上報,組織工傷鑒定,并負(fù)責(zé)組織工傷人員費用核銷工作;

12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點,確保職工身體健康;

13.0 行政部門安全管理職責(zé):

13.1 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度,把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;

13.2 負(fù)責(zé)erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作;

13.3 負(fù)責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用

況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4 負(fù)責(zé)對外連接安全教育工作,落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針;

13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、

料、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā);

13.6 組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度;

13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;

13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,在評選先進(jìn)時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

13.9 深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

14.0 制造部門安全職責(zé):

14.1 負(fù)責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術(shù)要求;

14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作;

14.3 負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達(dá)安全檢修任務(wù)書;

114.4 新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求;

14.5 組織機動設(shè)備專業(yè)檢查,對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改;

14.6 及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

14.7 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn),防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn),以確保安全;

14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核,嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度,

證安全生產(chǎn);

14.9 匯總技術(shù)措施計劃時,應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目;

14.10 負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程,下達(dá)工藝技術(shù)指標(biāo),并檢查執(zhí)行情況,在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求,應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目;

14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止,并向副總經(jīng)理報告,同時通知有關(guān)部門處理;

14.13 負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施;

14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態(tài)擴大,并立即通知有關(guān)部門;

14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。

15.0 財務(wù)部門安全職責(zé):

15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源,確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施;

15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;

15.3 負(fù)責(zé)各類事故費用的支出,并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

16.0 保衛(wèi)(消防)部門安全職責(zé):

16.1 健全保衛(wèi)制度,做好要害部門的保衛(wèi)工作;

16.2 加強管理,依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作,加強生產(chǎn)要害部位的巡邏,以

維護正常生產(chǎn)秩序;

16.3 負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作;

16.4 負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù),嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴,查堵進(jìn)出

人員攜帶煙、火種情況;

16.5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,負(fù)責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi);

16.6 加強戰(zhàn)備訓(xùn)練,確保滅火器材、用具等齊全、完好;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施,確保消防設(shè)施完備,消防道路暢通;

16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練,以提高素質(zhì);

16.8 對特殊危險動火進(jìn)行現(xiàn)場備戰(zhàn);

16.9 負(fù)責(zé)對職工加強勞動紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查,協(xié)助抓好安全生產(chǎn);

16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。

17.0 公司安全生產(chǎn)委員會:

17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任,由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負(fù)責(zé)人組成;

17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由車間主管擔(dān)任;

17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員,其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員,一百人以下的車間設(shè)兼職安全員,班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。

本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。