公司安全環(huán)保責任制度匯編（20篇范文）

有哪些

公司的安全環(huán)保責任制度主要包括以下幾個方面：

1. 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責，確保安全責任落實到人。

2. 環(huán)保法規(guī)遵守：確保公司各項活動符合國家及地方的環(huán)保法律法規(guī)，避免違法行為。

3. 危險源識別與管理：定期進行風險評估，識別潛在的安全和環(huán)境危害，并采取預(yù)防措施。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，提高事故響應(yīng)能力。

5. 員工培訓(xùn)：定期對員工進行安全環(huán)保知識的培訓(xùn)，提升其安全環(huán)保意識和技能。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容包括：

- 安全生產(chǎn)責任制規(guī)定了從高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工的職責范圍，如定期進行安全檢查，及時報告和處理安全隱患。 - 環(huán)保法規(guī)遵守涉及廢棄物處理、排放標準、能源利用效率等方面，需定期進行合規(guī)性審查。 - 危險源管理涉及識別、評估、控制危險源，如設(shè)立安全防護設(shè)施，制定操作規(guī)程。 - 應(yīng)急預(yù)案詳細描述了火災(zāi)、泄漏、環(huán)境污染等事件的應(yīng)對流程，包括報警、疏散、救援等步驟。 - 員工培訓(xùn)則涵蓋安全操作規(guī)程、環(huán)保知識、應(yīng)急處置方法等內(nèi)容，以提高員工的自我保護能力和環(huán)保行為。

重點

制度的重點在于：

1. 責任追究機制：對違反安全環(huán)保制度的行為進行嚴肅處理，以確保制度的有效執(zhí)行。

2. 持續(xù)改進：定期審查和更新安全環(huán)保政策，以適應(yīng)法規(guī)變化和技術(shù)進步。

3. 文化建設(shè)：營造安全環(huán)保的企業(yè)文化，使每位員工都能自覺遵守相關(guān)規(guī)定，形成良好的安全環(huán)保氛圍。

存在的問題

盡管公司已建立較為完善的安全環(huán)保責任制度，但仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 執(zhí)行力度：在實際操作中，部分員工可能對制度理解不足，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

2. 監(jiān)管漏洞：可能存在某些環(huán)節(jié)的監(jiān)管缺失，使得安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和解決。

3. 技術(shù)更新：隨著環(huán)保技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)有的制度可能需要進一步升級以適應(yīng)新的環(huán)保要求。

為解決這些問題，我們需要強化培訓(xùn)，提高員工的制度認知；加強內(nèi)部監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位；并持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時更新和完善我們的安全環(huán)保責任制度。

公司安全環(huán)保責任制度范文

第1篇 公司安全環(huán)保責任制度

1 目的與范圍

本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理

2 管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。

2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。

3 術(shù)語和定義

3.1“兩措”計劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。

3.2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則。

3.3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。

3.4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

4 管理內(nèi)容

4.1 各級人員管理職責

4.1.1 公司總經(jīng)理職責

a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對____公司的安全工作負全面責任。

b) 負責____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c) 負責____公司危險源辨識、風險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d) 負責組織制定和實施____公司安全目標。

e) 負責____公司安全運行控制工作。

f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。

g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對____公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h) 定期組織對____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責

a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3 銷售副經(jīng)理職責

a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 負責做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4 經(jīng)理助理職責

a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。

d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。

4.1.5 部長職責

a) 認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6 工會主席職責

a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。

b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。

c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。

d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。

e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7 班組長職責

a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。

b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。

c) 做好新進廠員工的安全教育。

d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。

e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。

f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。

g) 對本班組員工進行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告____公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.18 員工職責

a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c) 堅持誰使用,誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。

d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。

e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責:

4.1.8.1 裝配鉗工

a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。

d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2 配線鉗工

a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3 吊車工

a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。

d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。

e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。

4.1.8.4 包裝工

a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進行作業(yè)。

b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。

4.1.9 管理人員職責

a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。

d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10 技術(shù)人員職責

a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。

d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。

e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。

4.1.11 安技員職責

a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);

c) 負責做好____公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;

d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;

e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;

f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;

g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;

h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

i) 負責編寫、修訂____公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.1.12 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責

a) 熟悉本崗位的重大危險源。

b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2 部門職責

4.2.1 各部門通用職責

a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好____公司的安全生產(chǎn)工作。

b) 認真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2 管理部職責

除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:

a) 負責____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。

4.2.3 技術(shù)部職責

除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:

a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。

c) 在組織實施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。

e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。

f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h) 負責推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4 管理部、車間職責

除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:

a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。

c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g) 負責____公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。

h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向供方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。

4.2.5 財務(wù)部職責

除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:

負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。

4.2.6 市場部職責

除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:

負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5. 相關(guān)文件

gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南

gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范

gb/t19580 卓越績效評價準則

gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

第2篇 大同發(fā)電公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度

第一條根據(jù)國電集團公司下達的國電集科[2004]83號文件《國電集團公司多媒體廣域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理辦法及信息技術(shù)規(guī)范的通知》的要求。制定網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,適合在大同發(fā)電有限公司內(nèi)的管理信息網(wǎng)絡(luò)中使用。

第二條安全管理制度須從以下幾個方面進行規(guī)范:物理層、網(wǎng)絡(luò)層、平臺安全,物理層包括環(huán)境安全和設(shè)備安全、網(wǎng)絡(luò)層安全包含網(wǎng)絡(luò)邊界安全、平臺安全包括系統(tǒng)層安全和應(yīng)用層安全。

機房安全管理

第三條 大同發(fā)電公司網(wǎng)絡(luò)機房是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的核心,除網(wǎng)絡(luò)信息處管理人員外,其他人不經(jīng)允許不得入內(nèi),網(wǎng)絡(luò)信息處的管理人員不準在主機房內(nèi)會客或帶無關(guān)人員進入。未經(jīng)許可,不得動用機房內(nèi)設(shè)施

第四條機房工作人員進入機房必須遵守相關(guān)工作制度和條例,不得從事與本職工作無關(guān)的事宜,每天下班前須檢查設(shè)備電源情況,在確保安全的情況下,方可離開。

第五條為防止磁化記錄的破壞,機房內(nèi)不準使用磁化杯、收音機等產(chǎn)生磁場的物體。

第六條機房工作人員要嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作,保證設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

第七條機房溫度要保持溫度在18±5攝氏度,相對濕度在50%±5%。

第八條做好機房和設(shè)備的衛(wèi)生清掃工作,定期對設(shè)備進行除塵,保證機房和設(shè)備衛(wèi)生、整潔。

第九條機房設(shè)備必須符合防雷、防靜電規(guī)定的措施,每年進行一次全面檢查處理,計算機及輔助設(shè)備的電源須是接地的電源。

第十條工作人員必須遵守勞動紀律,堅守崗位,認真履行機房值班制度,做好防火、防水、防盜等工作。

第十一條機房電源不可以隨意斷開,對重要設(shè)備必須提供雙套電源。并配備ups凈化電源供電。公司辦公樓如長時間停電須通知信息主管部門,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,并指明電源恢復(fù)時間。

設(shè)備安全管理

第十二條網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的主設(shè)備是連續(xù)運行的,網(wǎng)絡(luò)信息處每天必須安排專職值班人員。

第十三條負責監(jiān)視、檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行設(shè)備及其附屬設(shè)備(如電源、空調(diào)等)的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)絡(luò)信息處領(lǐng)導(dǎo)報告,遇有緊急情況,須立即采取措施進行妥善處理。

第十四條 負責填寫系統(tǒng)運行日志、操作日志,并將當日發(fā)生的重大事件填寫在相關(guān)的記錄本上。負責對必要的數(shù)據(jù)進行備份操作。

第十五條 負責保持機房的衛(wèi)生及對溫度、濕度的調(diào)整,負責監(jiān)視并制止違章操作及無關(guān)人員的操作。

第十六條 不準帶電拔插計算機及各種設(shè)備的信號連線。不準帶電拔插計算機及各種設(shè)備。不準隨意移動各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確需移動的要經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息處領(lǐng)導(dǎo)同意。

第十七條 在維護與檢修計算機及設(shè)備時,打開機箱外殼前須先關(guān)閉電源并釋放掉自身所帶靜電(可摸一下暖氣管或接地線)。

網(wǎng)絡(luò)層安全

第十八條公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)中,在網(wǎng)絡(luò)邊界和對外出口處必須配置網(wǎng)絡(luò)防火墻。

第十九條未實施網(wǎng)絡(luò)安全管理措施的計算機設(shè)備禁止與internet相連。

第二十條任何接入網(wǎng)絡(luò)區(qū)域中的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,必須使用經(jīng)過國家有關(guān)安全部門認證的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。

第二十一條在計算機聯(lián)入企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)之后,禁止一其他任何方式(如撥號上網(wǎng)、isdn、adsl等)與internet相連。

第二十二條對于公司企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)路應(yīng)當根據(jù)應(yīng)用功能不同的要求,必須進行網(wǎng)絡(luò)分段管理,以防止通過局域網(wǎng)“包廣播”方式惡意收集網(wǎng)絡(luò)的信息。

系統(tǒng)安全管理

第二十三條 禁止下載互聯(lián)網(wǎng)上任何未經(jīng)確認其安全性的軟件,嚴禁使用盜版軟件及游戲軟件。

第二十四條 密碼管理:密碼的編碼必須采用盡可能長并不易猜測的字符串,不能通過電子郵件等明文方式傳送傳輸,密碼必須定期更新。

第二十五條 登陸策略:僅給經(jīng)過授權(quán)的用戶暴露賬號,不得設(shè)置多人共用的賬號,連續(xù)登陸三次失敗,須暫時禁止此賬號并通知該賬號用戶。

第二十六條 普通系統(tǒng)用戶:未經(jīng)相關(guān)部門許可,禁止與其他人員共享賬號和密碼;禁止運行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽工具或其他黑客工具;禁止查閱別人的文件。

第二十七條 系統(tǒng)管理員:不得隨意在系統(tǒng)中增加賬號,隨意修改權(quán)限,未經(jīng)管理部門的許可,嚴禁委托他人行使管理員權(quán)利。

第二十八條 外來軟盤或光盤須在沒聯(lián)網(wǎng)的單機上檢查病毒,確認無毒后方可上網(wǎng)使用。私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。

第二十九條 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的所有軟件均不準私自拷貝出來贈送其它單位或個人,違者將嚴肅處理。

系統(tǒng)應(yīng)用安全管理

第三十條 實行專人負責檢測病毒,定期進行檢查,配備相應(yīng)的實時病毒**。

第三十一 條 嚴禁隨意使用軟盤和u盤等存儲介質(zhì),如工作需要,須經(jīng)過病毒檢測方可使用。

第三十二條 嚴禁以任何途徑和媒體傳播計算機病毒,對于傳播和感染計算機病毒者,視情節(jié)輕重,給予適當?shù)奶幏?。制造病毒或修改病毒程序制成?要給予嚴肅處理。

第三十三條 發(fā)現(xiàn)病毒,應(yīng)及時對感染病毒的設(shè)備進行隔離,情況嚴重時報相關(guān)部門并及時妥善處理。

第三十四條 實時進行防病毒監(jiān)控,做好防病毒軟件和病毒代碼的智能升級。

第三十五條應(yīng)當注意保護網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息的安全,對于存儲在數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),以及關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)作數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)備份應(yīng)當滿足《國電電力大同發(fā)電公司數(shù)據(jù)備份管理制度》的要求。

附則

第三十六條 本辦法從公布之日起實施。 本辦法由總經(jīng)部網(wǎng)絡(luò)信息處負責解釋

第3篇 礦業(yè)公司安全技術(shù)措施審批管理制度

安全技術(shù)措施審批管理制度

第一條 為逐步改進礦山安全生產(chǎn)條件，保障職工生命安全和國家財產(chǎn)安全，必須編制安全技術(shù)措施計劃。

第二條 每年第四季度，由安全科匯編安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)安全科長和礦長審定，報總公司審批。

第三條 根據(jù)審批結(jié)果，有關(guān)單位、部門具體實施，礦安全科負責督促檢查落實。

第四條 已經(jīng)批準的安全技術(shù)措施計劃和項目，不得任意變動。特殊情況下需要修改計劃時，必須經(jīng)安全技術(shù)部門同意。

第五條 安全技術(shù)措施費用必須按照<湖北省實施(中華人民共和國礦山安全法)辦法>第二十條規(guī)定據(jù)實列支。安全技術(shù)措施技術(shù)費用必須全部用于改進礦山安全條件，以及安全宣傳、教育培訓(xùn)和獎勵，需要多少開支多少。

第六條 安全技術(shù)措施所需經(jīng)費，屬于增加固定資產(chǎn)的，在礦山更新改造資金中支出，屬于改進安全裝置、設(shè)施以及設(shè)備修理的攤?cè)肷a(chǎn)成本。

第七條 在新建、改建、擴建時，應(yīng)按規(guī)定將安全衛(wèi)生設(shè)施按”三同時”要求辦理，在試生產(chǎn)前竣工驗收。

第九條 采用新工藝、新設(shè)備、相應(yīng)配套的安全防護設(shè)施，必須齊全有效，不得任意拆除或更換。

第九條 安全技術(shù)措施所需設(shè)備、材料、經(jīng)費應(yīng)納入礦設(shè)備、供應(yīng)及財務(wù)計劃，及時提供。安全技術(shù)措施工程應(yīng)納入生產(chǎn)作業(yè)計劃，并與生產(chǎn)任務(wù)同時掛鉤考核。

第十條 公司及各礦安全部門必須掌握每年安全技術(shù)措施計劃實施情況及經(jīng)費完成情況并對安全技術(shù)措施項目及經(jīng)費實行監(jiān)督。礦山應(yīng)做好使用情況和物資設(shè)備發(fā)放登記臺帳。

第十一條 安全技術(shù)措施項目范圍，包括以改進勞動條件、防止傷亡事故和預(yù)防職業(yè)病為主要目的的各項技術(shù)措施，不能與生產(chǎn)、基建和福利等措施混淆。

第十二條 安全技術(shù)措施項目開工、竣工及結(jié)算，安全科必須全過程參與，并建立安全技術(shù)措施費用臺帳。具體為：

1、安全技術(shù)：防護、保險、信號裝置、安全標志、低壓照明、安全監(jiān)督檢測儀表、安全試驗、科研費用等。

2、生產(chǎn)衛(wèi)生：通用排塵排毒、密閉凈化、噴霧灑水、輻躲、噪音、雷電的防護設(shè)施及防暑降溫等方面。

3、輔助房屋及設(shè)施：休息室、更衣室、工作服洗滌設(shè)備、女職工衛(wèi)生室、消毒室等保證生產(chǎn)衛(wèi)生方面所必須的房屋及各項措施。

4、安全宣傳教育：安全教育所需房屋、安全技術(shù)教材、圖書器材、安全技術(shù)訓(xùn)練室。

5、安全生產(chǎn)獎勵：安全生產(chǎn)競賽活動.年終安全生產(chǎn)表彰、獎勵，安全風險責任承包等。

6、其它項目：具體由有關(guān)部門會同工會結(jié)合本礦特點自行制訂，但必須屬安全技術(shù)措施范圍。

___礦業(yè)有限責任公司

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總則

第一條 為了加強公司各部門生產(chǎn)工作勞動保護，及建設(shè)工

程項目中對承包方施工企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，保護職工、施工企業(yè)為員在生產(chǎn)工作過程中的生命、健康及財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，制定本制度。

第二條 公司各部門的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并貫穿工程建設(shè)全過程。要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

本制度所稱建設(shè)工程，包括土木工程、建筑工程、線路管道

和設(shè)備安裝工程及裝修工程。

第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給

予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要

嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。

第四條 公司工程部是安全生產(chǎn)工作的管理機構(gòu)，其職責

是：全面負責公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)管理

措施，開展安全教育培訓(xùn)，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理

安全責任事故等工作。

公司各部門及承包方施工單位，應(yīng)當在工程部的指導(dǎo)下，負

責對本部門、本單位職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行工程部各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

第五條 公司總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)第一責任人，工程部安全負責人是本公司的安全生產(chǎn)主要負責人。

建設(shè)項目中，勘察、設(shè)計、工程監(jiān)理、施工承包方及其他有關(guān)單位應(yīng)當按照法規(guī)規(guī)定承擔各自的安全責任，公司相關(guān)部門應(yīng)當監(jiān)督其落實情況。

第二章? 建設(shè)項目現(xiàn)場的安全管理

第六條 項目建設(shè)過程中，公司工程部負責向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實、準確、完整。

第七條 在工程項目勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等階段，應(yīng)當遵守國家有關(guān)法規(guī)，不得向相關(guān)單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，不得無合理要求壓縮合同約定的工期。

第八條 工程部預(yù)算人員在編制工程概算時，應(yīng)當確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并按照程序報財務(wù)部門，各部門應(yīng)根據(jù)職責積極予以配合落實。

第九條 公司相關(guān)部門負責人員不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件、消防設(shè)施和器材。

第十條 工程項目建設(shè)應(yīng)嚴格實行招投標制度，應(yīng)當將相關(guān)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位。建設(shè)工程的新建、擴建、改建和拆除等活動，應(yīng)當由具備國家規(guī)定的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和安全生產(chǎn)等條件，依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程的企業(yè)承擔。

公司工程部應(yīng)當審查督促施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。要對建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查，做好安全檢查記錄。

第十一條 在建設(shè)項目現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施，必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔。安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施，應(yīng)當編制拆裝方案、制定安全施工措施，并由專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場監(jiān)督。

施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后，安裝單位應(yīng)當自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進行安全使用說明，辦理驗收手續(xù)并簽字，工程部應(yīng)在整個建設(shè)驗收過程中進行監(jiān)督。

第十二條 建設(shè)項目的現(xiàn)場辦公、生活區(qū)應(yīng)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)當符合安全性要求。項目現(xiàn)場職工的膳食、飲水、休息場所等應(yīng)當符合衛(wèi)生標準。不得在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。

施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物應(yīng)當符合安全使用要求。施工現(xiàn)場使用的裝配式活動房屋應(yīng)當具有產(chǎn)品合格證。

第十三條 在建設(shè)項目現(xiàn)場應(yīng)建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在建設(shè)項目現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標志。

第十四條 項目建設(shè)過程中，應(yīng)當向現(xiàn)場管理及作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害，積極宣傳自我安全保護意識。??? ‘

現(xiàn)場人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

在建設(shè)項目中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，相關(guān)人員有權(quán)立即停止工作或者在采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域。

第十五條 建設(shè)項目的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職，在簽訂施工合同時，應(yīng)審核施工單位相關(guān)管理人員和技術(shù)人員的資格、職稱證明材料。

第十六條 負責建設(shè)項目的公司相關(guān)部門應(yīng)當監(jiān)督落實施工單位為施工現(xiàn)場危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。? ，

意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險費。意外傷害保險期限自建設(shè)工程開工之日起至竣工驗收合格止。

第三章 安全事故的預(yù)防及處理

第十七條 工程部應(yīng)當監(jiān)督施工單位開展安全事故的預(yù)防及處理工作，根據(jù)建設(shè)工程施工的特點、范圍，對建設(shè)項目現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控、制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，公司工程部審核落實。公司、工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急預(yù)案，各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

第十八條 施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全師事故，應(yīng)當按照國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定，及時、如實地向公司工程部通報，同時向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門報告；特種設(shè)備發(fā)生事故的，還應(yīng)當同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。

實行施工總承包的建設(shè)工程，由總承包單位負責上報事故。

第十九條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告工程部負責人。負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，協(xié)助施工單位采取措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。需要移動現(xiàn)場物品時，應(yīng)當做出標記和書面記錄，妥善保管有關(guān)證物。

第二十條 建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、對事故責任單位和責任人的處罰與處理，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 項目建設(shè)現(xiàn)場易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二十二條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)負責人批準，在專人監(jiān)護下進行。

第四章 考核與獎罰

第二十三條 公司各部門管理范圍內(nèi)有下列情形之一，疏于管理，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究主要負責人和其他責任人員的刑事責任：

（一） 施工現(xiàn)場或生產(chǎn)經(jīng)營場所不符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)要求或者缺乏安全生產(chǎn)防范設(shè)施的；

（二） 使用不符合國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標準的設(shè)備、設(shè)施的；

（三） 使用危險性較大的設(shè)備未按規(guī)定進行監(jiān)測檢驗或者未取得安全使用證的；??? ．

（四） 未為從業(yè)人員提供符合國家或者行業(yè)安全標準的勞動防護用品的；

（五） 對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制訂應(yīng)急預(yù)案的；

（六） 經(jīng)營、儲存、使用危險物品，未嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定的。

第二十四條 不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程造成傷亡事故，構(gòu)成犯罪的人員，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第二十五條 公司建立安全生產(chǎn)獎罰考核體系，設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵專項費用，與安全生產(chǎn)年度考核結(jié)果掛鉤。

第二十六條 管理范圍內(nèi)發(fā)生傷亡事故和重大經(jīng)濟損失的部門，根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小，對事故單位安全生產(chǎn)責任人和有關(guān)責任人員分別給予相應(yīng)處分。

第二十七條 對安全生產(chǎn)責任人和有關(guān)責任人員的處分，按公司人事管理權(quán)限做出處罰決定；對安全生產(chǎn)責任人和有關(guān)責任人員的經(jīng)濟處罰，按公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章? 附則

第二十八條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守有關(guān)安全規(guī)定要求。

第二十九條 本制度由公司工程部負責解釋。

第三十條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

河南無咎置業(yè)有限公司

2023年11月10日

第5篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度

1、目的

安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度

的實施,保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時

整改,根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。

2 、使用范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

3 、職責與分工

3.1、公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會,下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組

成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2、各車間及相關(guān)部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4、內(nèi)容與要求

4.1、日常安全檢查

4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況

記錄在交接班記錄上。

4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患

要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。

4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。

4.2 、定期安全檢查

4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點。《綜合管理考核辦法》

6 相關(guān)記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設(shè)施、防凍保溫為重點。

4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織。

4.3 、專項安全檢查

4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3、防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。

4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。

4.6 、各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓(xùn)教育及持證

上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及

?；返墓芾?、防護用品(具)的保管等情況。

4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整

改期限后對整改情況進行復(fù)查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄

表》上,并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意

見報主要負責人審批后實施。

4.9 、對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。

4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,按該辦法考核。

5 、相關(guān)制度

《安全獎懲制度》

第6篇 某公司安全生產(chǎn)責任考核制度

e公司安全生產(chǎn)責任考核制度

安全生產(chǎn)責任制是公司最基本的一項安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責任。為確保將安全責任落到實處,做到責任分明、各司其職、各負其責,形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機制,特制定本制度,對安全責任落實情況進行嚴格考核。

1、考核職責

(1)各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會負責。

(2)部門人員的安全責任制考核由各部門負責,考核結(jié)果報公司安全生產(chǎn)委員會。

2、考核形式

安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核,實行月考核、年終總評的辦法,每月五日前上報相應(yīng)主管部門。

3、考核標準

各部門要牢固樹立安全第一的思想,嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作,把安全生產(chǎn)責任切實落實到位,確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上,采用百分制的形式。責任制考核,按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分,各條得分合計為總分,總分95分以上的為優(yōu)秀,85-94分為合格,85分以下為不合格。

4、獎懲

各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結(jié)果,每月通報,年終進行總評,考評優(yōu)秀的由公司研究給予獎勵,考評不合格的由公司研究給予處罰。

對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對有關(guān)責任人移交司法機關(guān)處理。

第7篇 某公司物料倉庫安全管理制度

公司物料倉庫安全管理制度

1、物料倉庫應(yīng)有牢固的房頂,墻壁和地面。門窗有可靠的防護裝置。房頂及地下管道層不得與其他房間相通。

2、內(nèi)敷設(shè)的電線應(yīng)有鐵質(zhì)套管。嚴禁使用熒光照明,一般物料倉庫用白熾燈加防護罩,煙酒倉庫使用防爆燈,并將電源開關(guān)安裝在庫外。倉庫的工作人員下班時,應(yīng)關(guān)閉或切斷電源

3、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,并應(yīng)設(shè)置適量的滅火器材。存放的物品應(yīng)按防火要求留出五距:即燈距不少于0.5米,頂距、墻距不少于0.3米。柱距、垛距不少于0.1米)。

4、存放貴重物品的倉庫,要安裝防盜報警器,并配置防撬鎖。

5、物料倉庫存放的各類物品應(yīng)建立賬冊,定期盤點,做到賬物相

6、存放安全應(yīng)有專人負責,門鑰匙有專人保管,嚴禁無關(guān)人員進入倉庫,不得在倉庫內(nèi)會客。

第8篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度格式怎樣的

為了確保公司財產(chǎn)不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。

1. 員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務(wù)。

維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時,應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進入。

2. 公司財產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災(zāi)防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng) 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時應(yīng) 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應(yīng)隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。

2.2.3 未經(jīng)批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應(yīng)保護好現(xiàn)場,并立即上報有關(guān)單位偵察。

3.保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務(wù)。

3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責:

3.2.1 有關(guān)人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。

3.2.4 公司內(nèi)警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤 3.

2.8.1 值勤保安應(yīng)堅守崗位,特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全 3.

2.8.2 巡邏時應(yīng)認真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應(yīng)注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

相關(guān)招聘信息:消防安全管理制度范本

第9篇 叉車公司安全管理制度

第一章 總則

第一條:為了保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全,確保公司經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)國家相關(guān)安全法及安全管理工作的各項規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本安全管理制度。

第二條:本安全管理制度主要針對本公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中,為了防止、消除事故和隱患,及時解決安全工作中存在的問題,減少人、財、物以及資源的不必要損失,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有效地進行而采取的預(yù)防、檢查和處理等系列安全管理工作。

第三條:本制度實行“從嚴管理、以防為主、防管結(jié)合,明確分工和責任落實”等原則,有效落實安全責任,達到安全的目的。

第四條:本安全管理管制度所轄范圍包括本公司所有的經(jīng)營、人身、財產(chǎn)等安全的管理。具體包括:

1、經(jīng)營活動的安全管理:即通過對公司經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施及相關(guān)工作人員的有效管理,進而使公司各項經(jīng)營管理工作安全、正常、有序和有效地開展。

2、資產(chǎn)安全的管理:即通過采取各項安全管理措施保證公司各項有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的安全,以實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值和增值。

3、員工人身安全管理:即通過對員工經(jīng)營管理活動的規(guī)范管理和約束,確保員工在公司各項經(jīng)營活動中的人身安全。

第二章 安全管理組織與工作職責

第五條:根據(jù)安全管理的要求和原則,公司實行由經(jīng)理人和安全工作小組二級管理,落實安全管理責任及責任人,達到對公司安全工作有效管理的目的。

第六條:公司安全管理制度的第一級由公司經(jīng)理人,負責公司的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。第二級由安全小組在公司領(lǐng)導(dǎo)下實施各安全工作。其主要職責如下:

1、第一級安全管理工作職責(公司授權(quán)經(jīng)理人):

1)、公司經(jīng)理人應(yīng)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,對安全執(zhí)行情況進行督促、檢查和落實。

2)、公司經(jīng)理人應(yīng)組織有關(guān)安全人員的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),審查各項安全措施及執(zhí)行情況,對發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時督促整改。

2、第二級安全管理工作職責(安全小組-維修組長):

1)、認真貫徹、執(zhí)行公司有關(guān)各項安全管理制度,以及公司經(jīng)理下達的各種安全管理任務(wù),保證人身安全,確保公司經(jīng)營活動安全、正常的開展。

2)、對公司的各種設(shè)備及消防器材進行管理和維護、防濕防爆。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并提出整改措施,以應(yīng)對各種突發(fā)事件。

第三章 安全管理工作細則

第七條:為確保公司安全管理工作的有效進行,公司針對安全管理工作中各環(huán)節(jié)具體工作的要求,建立消防、操作安全等各種專項的安全管理制度,以保障安全管理工作有效開展和實施。

第八條:現(xiàn)針對公司維修廠制定以下安全工作細則,簡稱“維修安全管理工作細則”(其它部門略)。

1、工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完好,工作時工具必須擺放整齊、不得隨地亂放,工作后應(yīng)將工具清點檢查并擦干凈,按要求放入工具箱內(nèi)。

2、拆裝零部件時,必須使用專用工具,不得大力蠻干,不得用硬物、手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺放整齊,不得隨地堆放。

3、廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集,不得隨地倒流或倒入排水內(nèi),防止廢油污染。

4、修理作業(yè)時應(yīng)注意保護車輛漆面光澤、座位以及地面,并保持修理車輛的整潔。

5、用千斤頂進行底盤作業(yè)時,必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn),然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn)固,嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。

6、修配過程中應(yīng)認真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求,并嚴格按修理技術(shù)規(guī)范進行安全作業(yè)和檢查調(diào)試。

7、修理發(fā)動機起動前,應(yīng)先檢查各部件裝配是否正確,是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水、置變速器于空檔,輕點起動馬達試運轉(zhuǎn),嚴禁車底有人時發(fā)動車輛。

8、發(fā)動機過熱時,不得打開水箱蓋,謹防沸水燙傷。

9、在地面指揮車輛行駛、移位時,不得站在車輛的正前方與后方,并注意周圍障礙物。

10、裝卸發(fā)電機和起電機時,應(yīng)切斷電源后進行。

11、車輛內(nèi)的線路接頭必須拉牢,并用膠布扎好,穿孔而過的線路要加膠護套。

12、需要起動發(fā)動機檢查電路時,應(yīng)注意車下有無其他人工作,預(yù)先打好招呼,放空擋、拉手剎后啟動。

13、裝蓄電池時,應(yīng)在底部墊橡皮膠料,蓄電池之間也應(yīng)用木板塞緊。

14、配制電解液時,應(yīng)穿戴橡膠水鞋和橡膠手套,戴防護眼鏡,將硫酸輕輕加入蒸餾水內(nèi),嚴禁將水等,注入硫酸內(nèi)。

15、充電時將電池蓋打開,電液溫度不得超過45度攝氏度。

16、蓄電池應(yīng)用防電叉測量,不得使用手鉗及其它金屬試驗,防止發(fā)生爆炸。

17、使用電焊機、風機時,必須事先檢查,確認無異常情況后,方可按啟動程序開動使用。

18、在電焊時,電焊條要干燥、防潮,工作時應(yīng)根據(jù)工作大小選擇適當?shù)碾娏骷昂笚l,電焊作業(yè)時,操作者要帶面罩及其它保護用品。

19、焊補油箱時,必須放凈燃油,徹底清洗確認無殘油,敞開油箱蓋謹慎施焊。

20、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方,不得在太陽下暴曬,不得撞擊,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期檢查焊槍,氣瓶,氣管是否漏氣。氧氣、乙炔瓶必須固定牢固,并保持10米以上的安全距離,氧氣、乙炔瓶附近應(yīng)備有沙土和滅火器,以備急用。

21、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用搬運車,切忌在地上拖拉。

22、進行氧焊點火前,先開乙炔氣后開氧氣,熄火時先關(guān)乙炔氣閥,發(fā)生回火現(xiàn)象時應(yīng)迅速卡緊膠管,先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。

23、使用手錘時應(yīng)檢查錘頭有無裂縫及飛邊,錘把有無松動,使用手錘時對面不要站人。

24、使用砂輪機、鉆時等工具時,必須檢查有無損壞及漏電現(xiàn)象。

25、在拆輪胎時,輪胎拆下后,必須放置穩(wěn)固、牢靠,以防滾動、倒下傷人。輪胎充氣時,應(yīng)將撬棒置于輪輞孔中,防止鎖環(huán)飛出傷人。

26、凡電動設(shè)備,在下班時應(yīng)將閘刀拉開切斷電源。

27、凡廠區(qū)內(nèi)的危險地,非工作人員禁止入內(nèi),工作人員工作時也應(yīng)特別小心,危險區(qū)域要設(shè)置明顯標志。

28、發(fā)生火警時,應(yīng)立即切斷電源,用滅火器或沙土撲救,嚴禁用水撲救。

29、工作時應(yīng)當嚴肅認真、注意力集中,在工作場所不得互相玩笑打鬧,不得穿拖鞋上班。

第四章 附則

第九條本制度經(jīng)公司安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)審定通過下發(fā)執(zhí)行。

第十條本制度的解釋權(quán)歸____叉車有限公司所有。

第10篇 公司辦公區(qū)域安全管理制度

第一章 總則

第一條：為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

第三條：行政管理部為公司辦公區(qū)域安全管理的負責部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調(diào)查、處理；各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。

第四條：本制度適用于公司總部。

第二章：消防安全管理

第五條：辦公室不定期組織消防安全學(xué)習(xí)，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

第六條：辦公室應(yīng)按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

第七條：辦公室應(yīng)對消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

第八條：辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。

第九條：發(fā)生火情應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。

第三章 防盜安全管理

第十條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統(tǒng)。

第十一條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室（室內(nèi)無人）應(yīng)隨即鎖門。

第十二條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設(shè)施設(shè)備的齊全。

第十三條：財務(wù)人員外出存取大額現(xiàn)金時，應(yīng)不少于二人；財務(wù)部門在保險柜存放過夜的現(xiàn)金應(yīng)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責，財務(wù)專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細表。

第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應(yīng)關(guān)窗鎖門，車內(nèi)不宜存放貴重物品。

第四章用電安全管理

第十六條：公司辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。

第十七條：員工使用各類設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。

第十八條：除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應(yīng)由物業(yè)管理人員負責，公司人員不得擅自維修。

第十九條：維修人員在維修各類電力設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程操作。

第二十條:員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)備、電風扇及各類辦公電器的電源。

第五章相關(guān)事項

第二十二條：值班人員負責下班后的安全防范工作，下班時應(yīng)檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負責節(jié)假日及雙休日的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向行政管理部人員報告處理。

第二十三條：辦公室應(yīng)定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

第二十四條：各類安全問題由行政管理部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責任等因素負責處理，必要時向公司總經(jīng)理報告。

第11篇 礦山工程公司安全保衛(wèi)制度

礦山工程有限公司安全保衛(wèi)制度

為維護正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施,會議中心等重要場所設(shè)置的消防栓,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。

六、落實防盜措施:

1、財務(wù)室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,辦公房間無人時要關(guān)好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠熑味斐墒鹿实?一律追究責任;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

第12篇 公司財務(wù)室安全管理制度

公司財務(wù)室安全管理制度(九)

一、會計人員基本要求:

1、會計人員必須擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會計》,積極為教育事業(yè)服務(wù)。

2、會計人員必須加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水干,樹立為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)觀念。遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是,積極支持各項改革,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當好助手,為各部門經(jīng)濟發(fā)展當好參謀。

3、會計人員必須刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷豐富會計理論知識,提高業(yè)務(wù)能力,要熱愛本職工作。

4、會計人員必須認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的財務(wù)方針、政策、法令和制度,維護國家利益,對各項經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督。提供會計資料,促進增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

5、會計人員既要各司其職,各負其責,又要互相幫助,密切協(xié)作:要加強品德修養(yǎng),胸襟開闊,表里如一;要從全局著二想,從工作出發(fā),搞好同志間的團結(jié);要有集體榮譽感,積極參加某體活動,為集體和學(xué)校獻計獻策。

6、會計人員要嚴守國家秘密,增強保密的自覺性,不得隨意將會計數(shù)據(jù)和任何住傳遞出去。

二、會計核算程序要求;

1、審核和填制原始憑證、辦理付款手續(xù)。外未的原始憑證必須是合法的內(nèi)容齊全的發(fā)票或收據(jù),并有經(jīng)手人、有關(guān)負責人簽字。維修工程要有工程決算單。自制原始憑證要批件齊備,條據(jù)和表格要清晰整潔,內(nèi)容齊全。出納人員根據(jù)審核或填制無誤的原始憑證,經(jīng)主管會計同意后才可簽發(fā)支票或付現(xiàn)金,并加蓋“現(xiàn)金付訖”或轉(zhuǎn)帳付訖“戳記。對記載不正確、不完整、不符合規(guī)定,手續(xù)不全的憑證,應(yīng)退回補填或更正,對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證應(yīng)拒絕受理,并及時于及告領(lǐng)導(dǎo)。

2、填制記帳憑證、登記日記帳。出納人員根據(jù)收付款原始憑證填制記帳憑單。記帳憑單要字跡清楚、內(nèi)容完整、科目正確、摘要簡明扼要突出重點。記帳憑單上所有內(nèi)容不得涂改。記帳憑單要統(tǒng)一編號、不得缺號、重號或年月日與編號順序相矛盾。出納人員根據(jù)記帳憑單和原始憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日己帳,強出當日余額,現(xiàn)金出納要每月核對庫存。出納人員將當日發(fā)生的會計憑證整理、粘貼,登帳后及時傳給記賬崗位。

3、登記明細帳、總帳。記帳崗位人員根據(jù)審核無誤的記帳憑單登記有關(guān)明細帳并及時登記總帳。明細帳按記帳憑證.和原始憑證內(nèi)容逐筆登記,總帳要根據(jù)科目匯總一表和明細帳登記。記帳人員在記帳前發(fā)現(xiàn)記帳憑證有誤要重填,記帳后發(fā)現(xiàn)記帳憑證錯誤或帳薄記載錯誤要用規(guī)定方法更正,不準刮擦、涂改。帳薄記載內(nèi)容要全,字跡清晰整潔,文字數(shù)字大小適宜。各類帳戶要按月結(jié)帳,根據(jù)需要結(jié)出發(fā)生額.和余額或累汁發(fā)生額。

4、編報會計報表、做好其它工作。

月末各類帳戶試算平?后,編制會計報表。

會計報表應(yīng)由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱簽章、按規(guī)定報送有關(guān)部門。

5、登記輔助帳、裝訂會計憑證。

月末報完表后,要登記輔助帳(需要報表的可在報表前登記),及時整理記帳憑單和會計報表并裝訂成冊。

三、銀行存款和現(xiàn)金管理要求:

1、因公借用現(xiàn)金和支票必須是本單位職工,外單位入員、臨時工和學(xué)生一律不得借給。

人員支取、預(yù)借現(xiàn)金。

2、沒有合法手續(xù)、校內(nèi)任何人不得向出納人員支取、預(yù)借現(xiàn)金。

3、科內(nèi)各攤之間互借現(xiàn)金或移交有價證券也要有手續(xù)。

4、出差人員借款要有有關(guān)簽批后,由出納人員借給。返回后五日內(nèi)結(jié)賬。市內(nèi)購物需要現(xiàn)金和支票者要在借款后三天內(nèi)結(jié)清,過期不結(jié),視同占用公款。出納人員要經(jīng)常掌握借款回收情況,及時借還,不得隨意推遲結(jié)帳。

5、除按規(guī)定的需要現(xiàn)金支付外,應(yīng)盡量使用轉(zhuǎn)帳支票。

6、現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行。

四、票證管理要求:

1、票證是指收據(jù)和有價證券。

2、收款收據(jù)和收費票據(jù)要由專人負責保管的發(fā)放。要按數(shù)量和起止編號一進行登記,驗收后借用人在登記薄上簽字注明退回日期。

五、會計檔案管理要求:

l、月度結(jié)帳后、10日前由記帳會計將會計憑證報表裝訂成冊,入柜管理。

2、年度結(jié)支后,一月內(nèi)由主管會議簽注后將會計憑證、賬冊、報表等會計檔案整理造冊交科里專人保管。

3、已歸檔案的會計資料一年內(nèi)由財務(wù)室保管,二年以上移交學(xué)校檔案室保管。

4、會計資料原則不外借,如因工作需要查詢借用等要登記借出還回清況。

5、外單位來校查閱會計檔案,必須持有介紹信,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,并通過學(xué)校財務(wù)會同查閱。

6、查閱會計檔案必須查閱項目、內(nèi)容、憑證編號進行登記。

六、帳薄和帳戶設(shè)置要求:

1、帳目設(shè)置要既能夠全面反映核算內(nèi)容,又要科學(xué)合理不重復(fù)沒帳。

2、總帳帳戶設(shè)置要嚴格按會計制度規(guī)定的一級科月設(shè)置,明細帳戶要按照會計報表要求和學(xué)校實際管理的需要設(shè)置。

3、“往來款項”明細帳要按單位和個人名稱設(shè)置帳戶,以明確債權(quán)債務(wù)的責任。

4、各種分類帳要按規(guī)定的格式和形式選擇使用,不得相互代替。

第13篇 公司安全生產(chǎn)評價考核制度范本

公司安全生產(chǎn)評價考核制度

1、為了更好的執(zhí)行公司的各項安全管理文件,形成安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的權(quán)責機制,最終將安全工作落實到實處,減少安全事故的發(fā)生,為員工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,特制定此制度。

2、安全培訓(xùn)考核細則

◆公司新入廠員工的一級安全培訓(xùn)由公司安全員負責。

◆三級安全培訓(xùn)有各科室組織開展。

◆各部門要嚴格執(zhí)行新員工的三級安全教育,對新入廠的員工和轉(zhuǎn)崗、換崗的員工進行安全的三級教育,并記錄在公司的三級安全教育的培訓(xùn)記錄內(nèi),對于未能按規(guī)定執(zhí)行的科室,給予部門安全員20元/人的罰款,部門主管連帶100%?？剖倚氯霃S員工的二、三級教育要在進行完一級安全培訓(xùn)后2天內(nèi)組織。

3、安全檢查考核細則

◆各部門要嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)檢查制度,對于未能按規(guī)定進行安全檢查的科室,給予部門負責人20元/次的罰款,部門兼職安全員10元/次的罰款。

◆對于安全檢查出的安全隱患,未能按期整改的,給予責任人延遲每天50元的罰款;

◆在安全員定期組織的安全檢查中,如在部門發(fā)現(xiàn)的安全隱患,給予部門負責人20元/項的罰款;

◆兼職安全員以每日不少于一次對本部門的各危險點進行巡查,并記錄。如未能進行檢查或記錄不實,將給予安全員20元/次罰款。每周一將上周的日檢表由部門主管確認后交于安全員,如主管未簽字視為未檢查。

4、安全評比考核細則

◆公司在安全管理上實行安全評比,公司在年度獲事業(yè)部評比中取得名次,得到獎勵的,給予各部門負責人按獎勵金額的50%進行獎勵,部門兼職安全員按獎勵金額的30%進行獎勵。

5、安全事故考核細則

◆各部門出現(xiàn)安全事故,依據(jù)公司的《安全事故管理制度》內(nèi)容執(zhí)行,對因公司硬件造成的安全隱患,出事故的責任人給予工傷待遇;部門負責人及兼職安全員給予不低于100元的罰款;因個人原因造成的人身傷害,將不給予工傷待遇,并給予責任人、責任人的直接領(lǐng)導(dǎo)及部門兼職安全員不低于50元的罰款。

6、安全制度及安全措施的落實

◆在公司的定期安全檢查中,發(fā)現(xiàn)各部門未能有效執(zhí)行公司的安全制度和落實公司的安全措施的給予部門負責人不低于50元/項的罰款,部門兼職安全員連帶50%。

◆公司實施安全交接班制度,員工在交接班記錄上必須記錄安全情況,公司安全員要定期進行檢查。發(fā)現(xiàn)有不符的或是記錄失實的將給予科室安全員10元/次的考核。

7、公司的安全員以及兼職安全員的相關(guān)考核項目

◆考核原則:月度的罰款不超過安全員津貼范圍。

◆每月定期組織一次安全生產(chǎn)管理例會,如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準而未能如期組織的,給予30元/次的罰款;各科室兼職安全員必須按時參加安全例會,有事不能參加者需提前向公司安全員請假。遲到或者無故不到者將給予10元/次考核。

◆公司安全員依據(jù)綜合科的安排,對新入廠的員工進行一級安全教育,如非人事部門安排原因而未進行的,給予安全員40元/人的罰款。各科室兼職安全員負責組織和安排新員工的二、三級安全生產(chǎn)教育。未能按時開展的給予20元/次考核。

◆如出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,安全員要及時進行調(diào)查和落實,否則給予安全員20元/次考核。兼職安全員連帶100%。

◆在事業(yè)部安全評價中成績合格給予300元獎勵,高于評價分數(shù)的給予每高出一分加100元的獎勵。如未能達標將取消當月的安全員津貼。

◆安全設(shè)施的維護。各科室對于安全設(shè)施要定期進行檢查和維護、保養(yǎng)。對于不定期進行維護的科室給予20元/次的考核。兼職安全員考核10元/次。

8、公司安全員通過各種形式的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,以書面或oa的形式通知相關(guān)部門,再根據(jù)具體情況以會議或其他形式與責任部門相關(guān)負責人確定時間,限期整改并跟蹤驗證;

9、公司各部門接到安全隱患整改通知后,應(yīng)盡快組織人員在規(guī)定期限內(nèi)進行整改,不能及時完成的,要按照規(guī)定給予相應(yīng)的考核。

10、如確有特殊情況,不能及時完成的要說明原因并列出具體整改方案,以確定下次整改時間,公司安全員跟蹤驗證,仍然完不成的直接報綜合科進行考核;

11、考核流程:各部門主管及兼職安全員的考核表由安全員每月依據(jù)本月的檢查情況進行評定,安全員的考核經(jīng)綜合科制訂后由經(jīng)理綜合考評后執(zhí)行。

第14篇 建設(shè)公司安全技術(shù)管理制度

第一條、 為了不斷提高項目部的安全技術(shù)管理水平,改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,特制定本制度。

第二條、 項目經(jīng)理、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員,必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準,在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時,管理好安全技術(shù)工作。項目技術(shù)總工技術(shù)部部長以及工程技術(shù)人員對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責。

第三條、 施工組織設(shè)計或施工方案中,必須編制安全技術(shù)措施。

第四條、 安全生產(chǎn)措施的內(nèi)容要全面,有針對性,根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。

第五條 、對于專業(yè)性較強的工程項目,如土方工程、基坑支護 、模板 工程、腳手架工程、施工用電,物料提升機、外用電梯、塔式起重機,起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。

第六條、 對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險性大,特殊性較強的工程如:爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等,除編制專項安全施工方案,還應(yīng)有設(shè)計計(驗)算和詳圖。

第七條、 必須按照公司編制施工組織(施工方案)的權(quán)限規(guī)定,按各部門、各人員的職責,編制、審批安全技術(shù)措施,未經(jīng)審批的不準施工。

第八條、 施工方案經(jīng)審批后,必須遵照招待不得隨意變更。如遇特殊情況,需要變更時,應(yīng)由編制人員出具變更通知書,審批人簽字后方可生效。

第九條、 施工現(xiàn)場的施工負責人,在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人作書面安全技術(shù)交底,各持一份,工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容,檢查落實情況。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況,交底內(nèi)容要全面,有針對性和操作性。

第十條、 施工現(xiàn)場架體、設(shè)備安裝完畢后,必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收,確認符合標準、規(guī)范等要求后,認真填寫驗收單,履行簽字手續(xù),方可投入使用。

第十一條 、各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況,內(nèi)容要量化。存在問題必須整改后重新驗收。

第15篇 建設(shè)工程公司安全管理制度

1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作,并在每項新工作前,做好針對性的安全技術(shù)書面交底,缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

2、及時記錄安全資料,做好各類安全事故的調(diào)查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的,對安全員給予每次罰款100元。發(fā)生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室,隱瞞不報的每次罰項目經(jīng)理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取三不放過的原則。

3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工,必須勸其回家,如繼續(xù)留用,由項目經(jīng)理、安全員承擔一切責任。

4、施工過程中凡上下交叉作業(yè),中間必須設(shè)有安全隔離措施,并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施,安全員有權(quán)禁止下方人員施工,不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的,給予安全員200元罰款。

5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣,安全員要迅速通知,禁止塔吊起重作業(yè)和高空作業(yè)。如因安全員失職釀成安全事故,將給予安全員1000員以上的罰款。

6、夜間施工和暗室施工,應(yīng)該設(shè)置照明設(shè)備,密封或有毒場所須設(shè)置通風設(shè)備,地下室及樓梯口必須是低壓電,樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的,每次罰安全員100元。

7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內(nèi)、預(yù)留洞口、管道井內(nèi)、通道口內(nèi)、井架口內(nèi)必須用圍欄、蓋板防護或用二層優(yōu)質(zhì)安全網(wǎng)防護,缺少一處罰安全員100元。

8、施工現(xiàn)場危險區(qū)必須懸掛危險或者禁止通行的標志,夜間要懸掛警示燈,非正常使用的樓梯口必須封行,缺少一處罰安全員100元。

9、工地上架設(shè)電線電路,安裝機械設(shè)備、存放易燃易爆品,要完全符合有關(guān)安全規(guī)定,安全員必須到現(xiàn)場親自把關(guān),有一項不符合安全規(guī)定罰安全員100元。

10、安全員要對塔吊、起重設(shè)備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉(zhuǎn)、維修中運轉(zhuǎn)及超負荷作業(yè)。安全員對違規(guī)操作不加制止的,給予200元罰款。

11、信號工必須在物料起吊時進行現(xiàn)場指揮。如人不在現(xiàn)場遙控指揮,給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償,由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

12、工地上裝拆大型機械,必須由持證專業(yè)人員裝拆,如果違章作業(yè),每次罰機具負責人和安全員各500元。

13、施工機械應(yīng)定期保養(yǎng)上油,防護裝置齊全且運轉(zhuǎn)正常,操作規(guī)程懸掛醒目,缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

14、各項目部要建立內(nèi)部每周安全檢查制度,及時排除安全隱患,對各工種安全工作進行獎罰,及時做好安全檢查記錄和整改落實監(jiān)督工作。安全員負責辦理少數(shù)工種上崗證,如經(jīng)上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

15、工程項目出現(xiàn)安全死亡事故,項目經(jīng)理罰款1000元,安全員與直接責任者2000元罰款,所在工種工長1000元。

16、項目部要加強安全輔導(dǎo)、培訓(xùn)教育和檢查的力度,每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時,公司要進一步加大安全檢查力度,要成立安檢組對項目上的機械設(shè)備、防護設(shè)施、安全技術(shù)方案和交底進行定期檢查,力爭消除事故隱患。

第16篇 焦煤公司安全監(jiān)督檢查制度

為全面加強和規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作,督促各級各類人員安全生產(chǎn)責任制的落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理方面存在的事故隱患和問題,有效防范生產(chǎn)安全事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院特別規(guī)定》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。

一、安全監(jiān)督檢查是建立企業(yè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段。安全監(jiān)督檢查工作要堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

二、公司實行集中統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)分工監(jiān)督、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)相結(jié)合的形式。上級對下級監(jiān)督,下級對上級負責。安監(jiān)局牽頭組織對生產(chǎn)礦井、地面單位檢查、考核,相關(guān)職能部(處)室依法遵規(guī)履行監(jiān)督、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)等業(yè)務(wù)保安職責。其它系統(tǒng)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,責任部門具體組織檢查。

三、相關(guān)規(guī)定及要求:

1、公司每月組織開展一次安全大檢查,對生產(chǎn)礦井的檢查覆蓋面要達到60%以上,但相鄰兩個月必須覆蓋100%。

2、公司各專業(yè)處室每月對轄區(qū)礦井檢查率達到60%以上,但相鄰兩個月必須全部覆蓋所有礦井,分管副總經(jīng)理帶隊應(yīng)不低于50%,并有記錄、有落實、有復(fù)查、有考核。

3、礦井每月組織不少于二次的專業(yè)安全大檢查,檢查必須由分管副礦長帶隊,同時做到有記錄、有落實、有復(fù)查、有考核。

4、公司各專業(yè)處室、各生產(chǎn)礦井和地面單位,要根據(jù)季節(jié)氣候變化,按冬、夏防工作計劃,積極組織開展冬防及夏防安全大檢查和專項安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入井下,檢查、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。每月公司黨政正職入井不少于4次、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理不少于8次,其他副職不少于6次;各礦黨政正職每月入井不少于10次,副總工程師以上分管安全生產(chǎn)的礦領(lǐng)導(dǎo)不少于15次,其他副職不少于8次。

6、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度。礦井跟班帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員等人員必須認真進行巡回檢查,不間斷的對作業(yè)現(xiàn)場進行全方位的連續(xù)排查,全面了解和掌握井下各生產(chǎn)地點的安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

7、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,責任單位要嚴格按照“五定”原則進行整改落實,并將整改結(jié)果存檔備查。其中各單位對公司及各專業(yè)處室所查隱患,要嚴格按照規(guī)定反饋整改意見。

8、凡不按規(guī)定組織檢查,對分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元/次;不按規(guī)定整改落實和反饋整改信息的,對責任單位罰款1000元/條,單位分管領(lǐng)導(dǎo)100元/條。

9、對不按規(guī)定帶班入井和入井次數(shù)達不到標準的,對單位罰款1000元/次,責任人100元/次。

第17篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度汽車用品公司

汽用品公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。

二、本公司主要負責人和安全管理人員要按照政府主管部門和安全監(jiān)督管理部門的要求自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。

三、本公司從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排,自覺參加本公司組織的經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn).掌握公司安全生產(chǎn)過程中的危險因素和規(guī)律,在工作中能夠正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章;

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3、崗位安全操作技能;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素;

4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維修和保管知識;

5、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識;

6、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;

7、安全生產(chǎn)事故典型案例。

四、新進公司的人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,危險性較大的崗位,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。

五、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時,應(yīng)進行相應(yīng)的車間,班組,崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

六、凡實施新工藝,新技術(shù)或使用新設(shè)備,新材料時,廠部或車間應(yīng)對操作者進行針對性的安全生產(chǎn)教育。

七、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或考核不合格者,均不得上崗作業(yè).

八、應(yīng)做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄并存檔。

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第18篇 食品衛(wèi)生安全責任追究制度食品公司

食品股份公司食品衛(wèi)生安全責任追究制度

加強公司食品衛(wèi)生管理,預(yù)防公司食物中毒事故發(fā)生,落實食品衛(wèi)生責任制,保護公司干部職工身體健康和生命安全,依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》、《公司食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》的規(guī)定,制定本制度。

一、對公司食品衛(wèi)生負有監(jiān)管責任的公司的主要負責人和直接管理責任人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責等失職行為,造成公司發(fā)生食物中毒事故的,應(yīng)當追究行政責任。

二、公司的主要負責人是指負責全面管理的黨委副書記工會主席紀委書記、分管安全工作的副總經(jīng)理。直接人責任是指具體負責公司食品衛(wèi)生管理的行政部長、食堂負責人、相關(guān)崗位責任人。

三、責任追究包括行政責任、經(jīng)濟責任和刑事責任。經(jīng)濟責任和行政責任追究參照現(xiàn)行干部、職工管理辦法,結(jié)合公司規(guī)章制度分別各部門、公司行政部門以及各部門實施。

四、行政責任追究應(yīng)當堅持公開、公正原則,做到有錯必糾、處罰適當、教育與懲戒相結(jié)合。

五、有下列情形之一而發(fā)生事故的,應(yīng)當追究公司主要負責人的行政責任:

(一)未設(shè)立專職或者兼職食品衛(wèi)生管理人員的;

(二)未建立公司食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的;

(三)未落實上級檢查整改意見而造成事故的;

(四)公司食堂未取得衛(wèi)生許可證的;

六、有下列情形之一,應(yīng)當追究行政部長、食堂負責人的行政責任:

(一)公司食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的,以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的;

(二)對政府行政部門或公司行政部門提出的整改意見,未按要求的時限進行整改的;

(三)瞞報、遲報食物中毒事故,或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴大的;

(四)沒有執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)以及國家政策規(guī)定的而造成事故的;

(五)未定時檢查公司食品衛(wèi)生安全,發(fā)現(xiàn)隱患未及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告而造成事故的;

七、有下列情形之一的,應(yīng)追究相關(guān)崗位責任人的行政責任和經(jīng)濟責任:

(一)采購員:必須向供應(yīng)商索要采購的相關(guān)證件(衛(wèi)生許可證、檢驗合格證等),嚴把食品質(zhì)量,杜絕“三無”產(chǎn)品和霉爛變質(zhì)食品進入公司,若因采購員對食品質(zhì)量把關(guān)不嚴,造成中毒事件,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予行政記過、記大過的處分,并處造成損失二倍的罰款。

(二)驗收員對采購回來的食物逐一清點入庫,既要驗收數(shù)量,又要驗收質(zhì)量,對不符合衛(wèi)生安全的食品不予驗收入庫,若驗收把關(guān)不力,造成中毒事件,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予行政記過、記大過的處分,并處造成損失一倍的罰款。

(三)保管員對驗收入庫的食品要離地隔墻分類擺放,做到先進先出,若保管員失職導(dǎo)致食品霉爛變質(zhì)或被污染造成中毒事件,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予行政記過、記大過的處分,并處造成損失的二倍的罰款。

提高防范意識,按時開關(guān)好操作間、營業(yè)間的鎖,不定期加強對食堂周圍的巡邏,嚴防投毒事件的發(fā)生,若工作失職造成中毒事件,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予行政記過、記大過的處分,并處造成損失二倍的罰款。

(四)炊事員在加工過程中要做好“三防”工作,防止污染和過期變質(zhì)食品流到員工手中,若在加工和貯藏過程中工作不力而造成中毒事件,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予行政記過、記大過的處分,并處造成損失二倍的罰款。

(五)一旦發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故,應(yīng)當及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合有關(guān)部門做好調(diào)查和治病救人工作,力求把事態(tài)控制在最小范圍,若隱瞞實情不上報造成事態(tài)擴大或惡化,根據(jù)情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。

八、本規(guī)定自公布之日(20__年9月__日)起執(zhí)行。

第19篇 物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度建立

物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度的建立

第十三條本安全生產(chǎn)管理制度的建立是結(jié)合武漢綠島物業(yè)管理有限公司的特點,以確保安全生產(chǎn)體系具有可操作性。各部門日常安全生產(chǎn)工作除按安全生產(chǎn)制度運行外還必須嚴格遵守國家、廠部、行業(yè)及地方性安全生產(chǎn)法規(guī)。

第十四條公司成立以總經(jīng)理為組長,負責安全生產(chǎn)工作的分管副總經(jīng)理和分管各部門主任為副組長,成員由各部門負責人組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)安全管理機構(gòu),成立安全生產(chǎn)辦公室,配備與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專(兼)職管理人員,對公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和檢查。

第20篇 建筑二公司安全生產(chǎn)資金保障制度

建筑分公司安全生產(chǎn)資金保障制度

1、適用范圍

該制度適用于本項目部。安全生產(chǎn)資金主要用于安全教育培訓(xùn)、安全防護措施和安全防護用品費用、安全設(shè)備儀器等日常維修費用,以及安全生產(chǎn)先進技術(shù)的研究和推廣。

2、職責

(1)項目部安全管理部門負責編制本項目安全技術(shù)措施方案和安全生產(chǎn)資金投入計劃的,報項目部hse委員會討論。

(2)主管領(lǐng)導(dǎo)負責審核安全技術(shù)措施方案和安全生產(chǎn)資金投入計劃。

(3)項目經(jīng)理負責審批安全技術(shù)措施方案和安全生產(chǎn)資金投入計劃。

(4)生產(chǎn)經(jīng)營部門負責將安全生產(chǎn)資金投入計劃納入項目部年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

(5)財務(wù)部門負責安全生產(chǎn)資金的落實。

3、實施步驟

(1)每年8月份根據(jù)上一年度安全生產(chǎn)資金使用情況和本年度本單位施工項目和生產(chǎn)管理的實際情況,編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施方案和年度安全生產(chǎn)資金投入計劃,由單位負責人核準后報公司質(zhì)量安全環(huán)保部門。

(2)安全管理部門負責匯總、分析,形成本單位年度安全生產(chǎn)資金投入計劃,報主管領(lǐng)導(dǎo)和hse委員會。

(3)單位年度安全生產(chǎn)資金投入計劃由主管領(lǐng)導(dǎo)審核、項目經(jīng)理審批,納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃后開始實施。安全生產(chǎn)資金投入,必須保證安全生產(chǎn)的需要。

(4)財務(wù)部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃落實安全生產(chǎn)資金,并保證資金及時到位。各項安全生產(chǎn)資金,嚴格按照財務(wù)制度的要求進行計劃、審批和使用。

(5)資金使用上要做到先安全資金支出后生產(chǎn)資金支出,只要安全方面所需資金,必須無條件滿足,達不到安全要求的決不能施工。

(6)單位對施工項目安全生產(chǎn)條件所需的資金應(yīng)給予保證,施工項目主要負責人必須保證安全生產(chǎn)資金的正確使用。

(7)安全生產(chǎn)資金必須做到?？顚Ｓ?任何人不得挪作他用,否則將追究有關(guān)人員的責任。

(8)公司財務(wù)部門和安全管理部門做好安全生產(chǎn)資金使用情況的統(tǒng)計,每半年對安全生產(chǎn)資金投入使用情況進行分析總結(jié),并提交公司hse委員會審議。