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第1篇 大學生預備黨員全年工作總結(jié)
尊敬的黨組織：
自從2023年7月19日我正式成為一名中國共產(chǎn)黨預備黨員至今已有一年的時間了，在這一年里，我在黨組織和周圍同志的引領(lǐng)和關(guān)心下逐漸成長，逐漸進步，在各方面都以一名黨員的身份嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習，各個方面更加成熟。對此，我由衷地感謝黨組織，感謝我周圍的同志們。為了便于黨組織對我的考察，現(xiàn)對這一年情況總結(jié)如下：
首先在政治思想方面，我認真學習馬克思列寧主義，并把它與毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及學習實踐科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，深刻體會中國特色社會主義的發(fā)展。除此之外，我利用課余時間認真學習黨史和黨章，并經(jīng)常看新聞或上網(wǎng)及時學習的決議，在思想上保持和黨組織一致。通過對黨章，黨的思想、政策等一系列學習，我不斷提高了自身的思想政治水平，一心一意向黨組織靠攏。
其次在學習方面，我深刻認識到，在現(xiàn)在的社會更需要高素質(zhì)、高水平的綜合性人才。為此，我嚴格要求自己，刻苦學習，努力鉆研專業(yè)知識，并取得了較優(yōu)異的成績，獲得了大學二等綜合獎學金和國家勵志獎學金。除此之外，我充分利用課余時間，學習了專業(yè)知識已外的其他學科知識，不斷運用到工作當中，做到了理論與實踐的結(jié)合，提高自己的綜合能力。
再次在生活方面，我保持著積極向上的生活態(tài)度，用微笑和熱情來做每一件事。努力做到樂于助人。周圍同學如果有什么困難，只要力所能及，我就會幫組同學排憂解難，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。另外，我時刻提醒自己“不以善小而不為，不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。
這一年來，我在黨組織及同志們的幫助下，很多方面有了明顯的提高，我本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨服務(wù)同學和社會，力爭為同學樹立良好的榜樣，發(fā)揮黨員的作用，體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。但我深知自己還存在一些缺點和不足，我會繼續(xù)努力，做好自己，在今后的學習生活中，我會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，及時改正自己的缺點。綜合提高自己的專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，在各個方面都努力完善自己。
第2篇 2023年學生會勤工部全年工作總結(jié)
在過去的一年里，我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務(wù)同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領(lǐng)導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設(shè)奉獻著自己的一份力量。
自擔任勤工助學部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進步。
團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定，我們的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié)：
一、勤工助學崗位的日常監(jiān)督與管理；
1、一棟教學樓5-6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會議工作；以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；
2、學院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學樓是我們學校的形象工程，一般的一些領(lǐng)導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應(yīng)學校學工部的號召，將勤工助學工作與國家助學金相結(jié)合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分，然后實行責任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階，并多次得到了學校的好評。學院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上，我們請了一名臨時工來專門負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。
二、國家助學貸款的相關(guān)事宜；
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關(guān)于研究生申請貸款展期方面的工作； （1）（2）
第3篇 學生會勤工部全年工作總結(jié)
在過去的一年里，我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務(wù)同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領(lǐng)導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設(shè)奉獻著自己的一份力量。
自擔任勤工助學部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進步。
團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定，我們更多的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié)：
一、勤工助學崗位的日常監(jiān)督與管理；
1、一棟教學樓5-6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會議工作；以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；
2、學院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學樓是我們學校的形象工程，一般的一些領(lǐng)導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應(yīng)學校學工部的號召，將勤工助學工作與國家助學金相結(jié)合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分，然后實行責任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階，并多次得到了學校的好評。學院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上，我們請了一名臨時工來專門負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。
二、國家助學貸款的相關(guān)事宜；
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關(guān)于研究生申請貸款展期方面的工作；
我們機械工程學院是僅次于醫(yī)學院和經(jīng)濟管理學院的大院，人數(shù)已超過兩千。貸款的人數(shù)自然也是不必說的，而且每次貸款包含很多后續(xù)工作，例如國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作，貸款合同的簽訂等等，導致貸款周期很長（跨學期）。由于__年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周，在去年貸款的過程中我們走了不少彎路，有些工作重復在做，導致大家都很累，做事效率比較低。從去年協(xié)助辦理國家助學貸款的整個過程來看，我總結(jié)了一下幾點：1、作為部長，要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的把握，要對貸款過程中可能出現(xiàn)的意外情況想好應(yīng)急措施；2、要和老師及時進行溝通，將自己的想法說個老師聽，請老師提出自己的見解，減少不必要的工作量；3、前期的宣傳工作一定要做好，比如可以以以下方式進行通知，貼紙質(zhì)通知+班長飛信群+班長qq群，甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點都做到了并且都做好了，那么貸款的工作會輕松許多。
三、學工室方面的整理資料的工作。包括國家助學金的評定與信息統(tǒng)計工作、期末時國家助學金賬號的核查與更正工作、每年的學生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細活兒，要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風和足夠的耐心以及細心的工作態(tài)度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度，對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。
四、活動方面。部門只有幾個傳統(tǒng)的活動，屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質(zhì)。雖說活動的規(guī)模以及場面不是特別壯觀，但活動的意義是不容忽略的，它在很大的程度上豐富了勤工助學崗位上同學的課余生活，增進了我們部門與在崗同學的交流，引起了廣大同學對貧困生的關(guān)注。我覺得對于這樣的活動，學院以及主席團應(yīng)該給予重視以及更大的發(fā)展空間。
在最后，我覺得我們部門乃至團學會的其他兄弟部門有一點做得都不好，那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團學會的大局工作聯(lián)系起來，各部門之間聯(lián)系的也不是很緊密，希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。
雖然在__年，我付出了不少的努力，但是工作方面還是存在許多缺陷，以上只是我個人一年來的一些看法，希望對下一屆部長處理好相關(guān)的問題有所幫助。
第4篇 大學生全年工作總結(jié)
一年的風風雨雨，我們09級的小朋友們漸漸成熟起來了。“主管”，一個熟悉，卻又有幾分陌生的名詞?，F(xiàn)在，這個名詞的主人，就是我們。聽著會上小d部長的那句話，我真的感觸頗深。“把社聯(lián)的工作當一份事業(yè)來做，將會收獲很多。”是的，我們已經(jīng)深深體會到了這一點......
一年下來，值得總結(jié)、反思或者回味、懷念的東西有很多。既然標題是工作總結(jié)，我就不再后者上花費過多筆墨，我還是詳細地說說前者吧。
第一部分，招新。
一，擺攤、面試通知部分等面試準備工作
1，擺攤的準備工作做得不是很好，比如物資弄得有點亂。辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的，下次負責人也要注意。
2，做策劃要提高效率，不能依賴部長們的幫助。
3，擺攤的負責人可以安排一部分人現(xiàn)行吃飯，畢竟剛開始擺攤的時候沒有什么人去飯?zhí)茫@樣最有效率，也不至于讓大家餓肚子。
4，掃樓的時候要控制好時間，不要在個別宿舍停留過久，影響整體工作的進度。
5，寫策劃要注意格式。
6，遇到突發(fā)事件，要冷靜處理。不要像這次一樣，由于經(jīng)貿(mào)學院的時間調(diào)整搞得自己人很狼狽，還算錯時間。
7，面試題的負責人要下大力度，開會討論之前要求每個人必須準備幾道題目，以提高效率。
二，面試當天部分
1，注意場外觀察，電話聯(lián)系未到者。
2，時間和節(jié)奏的把握，要有適當?shù)拇驍?，語言的潤色。
3，那活動批條的人要早到場，如果可以的話，要提前拿到活動地點瘺管的私人電話，方便聯(lián)系。
4，如果決定兩組面試者同時面試，就應(yīng)該準備兩間課室，因為前后兩組面試者的聲音確實互相影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊嚴感。
5，照相請稍微專業(yè)一點的人士，或者照過相聲之后要對照片進行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是十分重要的。
6，我們可以對面試者進行當場點評，讓他們增進認識。但也要控制好時間，不宜過長。
7，面試結(jié)果的通知時間盡量早吧，影響他們的睡眠確實不大好。
8，提問不可以對準某個人沒完沒了。
第二部分，評優(yōu)加分
這一部分我希望負責人可以把工作交代下來，讓大家一起弄，這樣效果可能會更好，也能分擔負責人的壓力。
第三部分，換屆。
換屆暴露出的問題是最嚴峻的，我們?nèi)ケO(jiān)督換屆的人都深有體會，每一個協(xié)會的換屆都只是流于形式，單純做給我們看，而換屆結(jié)果早就已經(jīng)內(nèi)定。這樣一種已經(jīng)名存實亡的體制必須要更改！我們需要向社團重申換屆的意義，讓他們充分知道這樣一個活動的重要性，這不是做給我們看的事，而是關(guān)系到社團發(fā)展前景的問題，做做樣子、敷衍了事，欺騙的不是我們，而是各個社團自己。
第五部分，十校論談
第一次舉辦高峰論壇我們出現(xiàn)了很多失誤，比如帶錯路，沒有事先準備好雨傘等情況。所以，我們需要做到事先有一個流程過場，并且擁有一套預備方案，考慮到部門成員可能出現(xiàn)突發(fā)事件，不要讓自己臨時抱佛腳抱的很難看。除此之外，我們應(yīng)該爭取每天都可以互通消息，做出一天的活動記錄，讓每個人知道這一天都發(fā)生了什么事情，如果能落實到每個細節(jié)就會更好。這樣，所有人都能對活動進展了如指掌，就算出現(xiàn)什么問題，我們也能根據(jù)活動記錄找出問題之所在，方便解決?？傊且龅椒止っ鞔_，溝通及時，隨機應(yīng)變。
第六部分，培訓
對干事的內(nèi)部培訓意義重大，不過這里上一任管理層的工作做得非常到位，我們的任務(wù)就是把它傳承下去，不需要變動什么了。
總結(jié)中的總結(jié)：反思自己的一年工作，有苦有甜。不成熟的我們在這一年里的確沒少犯錯，但都在部長們和主管們的“庇護”下渡過難關(guān)。但是現(xiàn)在我們已經(jīng)晉升主管，就要更多的自食其力，自我創(chuàng)新，自我提升，隨時準備迎接新一年工作中的挑戰(zhàn)！
第5篇 2023年大學生全年工作總結(jié)范文
大學生全年工作總結(jié)
一年的風風雨雨，我們09級的小朋友們漸漸成熟起來了?！爸鞴堋?，一個熟悉，卻又有幾分陌生的名詞?，F(xiàn)在，這個名詞的主人，就是我們。聽著會上小d部長的那句話，我真的感觸頗深?！鞍焉缏?lián)的工作當一份事業(yè)來做，將會收獲很多?！笔堑?，我們已經(jīng)深深體會到了這一點......
一年下來，值得總結(jié)、反思或者回味、懷念的東西有很多。既然標題是工作總結(jié)，我就不再后者上花費過多筆墨，我還是詳細地說說前者吧。
第一部分，招新。
一，擺攤、面試通知部分等面試準備工作
1，擺攤的準備工作做得不是很好，比如物資弄得有點亂。辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的，下次負責人也要注意。
2，做策劃要提高效率，不能依賴部長們的幫助。
3，擺攤的負責人可以安排一部分人現(xiàn)行吃飯，畢竟剛開始擺攤的時候沒有什么人去飯?zhí)?，這樣最有效率，也不至于讓大家餓肚子。
4，掃樓的時候要控制好時間，不要在個別宿舍停留過久，影響整體工作的進度。
5，寫策劃要注意格式。
6，遇到突發(fā)事件，要冷靜處理。不要像這次一樣，由于經(jīng)貿(mào)學院的時間調(diào)整搞得自己人很狼狽，還算錯時間。
7，面試題的負責人要下大力度，開會討論之前要求每個人必須準備幾道題目，以提高效率。
二，面試當天部分
1，注意場外觀察，電話聯(lián)系未到者。
2，時間和節(jié)奏的把握，要有適當?shù)拇驍啵Z言的潤色。
3，那活動批條的人要早到場，如果可以的話，要提前拿到活動地點瘺管的私人電話，方便聯(lián)系。
4，如果決定兩組面試者同時面試，就應(yīng)該準備兩間課室，因為前后兩組面試者的聲音確實互相影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊嚴感。
5，照相請稍微專業(yè)一點的人士，或者照過相聲之后要對照片進行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是十分重要的。
6，我們可以對面試者進行當場點評，讓他們增進認識。但也要控制好時間，不宜過長。
7，面試結(jié)果的通知時間盡量早吧，影響他們的睡眠確實不大好。
8，提問不可以對準某個人沒完沒了。
第二部分，評優(yōu)加分
這一部分我希望負責人可以把工作交代下來，讓大家一起弄，這樣效果可能會更好，也能分擔負責人的壓力。
第三部分，換屆。
換屆暴露出的問題是最嚴峻的，我們?nèi)ケO(jiān)督換屆的人都深有體會，每一個協(xié)會的換屆都只是流于形式，單純做給我們看，而換屆結(jié)果早就已經(jīng)內(nèi)定。這樣一種已經(jīng)名存實亡的體制必須要更改！我們需要向社團重申換屆的意義，讓他們充分知道這樣一個活動的重要性，這不是做給我們看的事，而是關(guān)系到社團發(fā)展前景的問題，做做樣子、敷衍了事，欺騙的不是我們，而是各個社團自己。
第五部分，十校論談
第一次舉辦高峰我們出現(xiàn)了很多失誤，比如帶錯路，沒有事先準備好雨傘等情況。所以，我們需要做到事先有一個流程過場，并且擁有一套預備方案，考慮到部門成員可能出現(xiàn)突發(fā)事件，不要讓自己臨時抱佛腳抱的很難看。除此之外，我們應(yīng)該爭取每天都可以互通消息，做出一天的活動記錄，讓每個人知道這一天都發(fā)生了什么事情，如果能落實到每個細節(jié)就會更好。這樣，所有人都能對活動進展了如指掌，就算出現(xiàn)什么問題，我們也能根據(jù)活動記錄找出問題之所在，方便解決?？傊且龅椒止っ鞔_，溝通及時，隨機應(yīng)變。
第六部分，培訓
對干事的內(nèi)部培訓意義重大，不過這里上一任管理層的工作做得非常到位，我們的任務(wù)就是把它傳承下去，不需要變動什么了。
總結(jié)中的總結(jié)：反思自己的一年工作，有苦有甜。不成熟的我們在這一年里的確沒少犯錯，但都在部長們和主管們的“庇護”下渡過難關(guān)。但是現(xiàn)在我們已經(jīng)晉升主管，就要的自食其力，自我創(chuàng)新，自我提升，隨時準備迎接新一年工作中的挑戰(zhàn)！
