第1篇 2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃模板 4200字
今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府總體部署，在市人大、市政協(xié)關(guān)心支持下，堅持規(guī)劃引領(lǐng)、努力塑造特色，提升服務(wù)意識、加強(qiáng)效能建設(shè)，注重過程監(jiān)督、推進(jìn)項目實施，內(nèi)抓管理、外樹形象，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，開創(chuàng)了部門工作新局面。
一、上半年工作完成情況
(一)圍繞目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)規(guī)劃編研，全力保障重點項目。
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃編研工作。一是報請省住建廳組織召開了xx城市總體規(guī)劃與xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃協(xié)調(diào)論證會，并形成最終意見，《xx市城市總體規(guī)劃(20xx-2030年)》將在《xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃(20xx-2030)》完成公示、市人大審議等法定程序后，一并報省政府審批。二是積極對接《xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃(20xx-2030)》和《xx市承接產(chǎn)業(yè)集中示范園區(qū)總體規(guī)劃》，并組織了多輪技術(shù)論證。三是開展多項專題規(guī)劃編制及研究，《xx市城市綠道建設(shè)總體規(guī)劃》已通過省住建廳組織的專家評審;《xx市xx區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究》、《xx市主城區(qū)戶外廣告設(shè)施專項規(guī)劃》、《xx市城市風(fēng)貌規(guī)劃》等均已編制完成，并組織了技術(shù)論證;編制完成了《xx市控制性詳細(xì)規(guī)劃技術(shù)通則》(初稿)，出臺了《xx市建筑物配建停車設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則》等。
2、杏花村文化旅游區(qū)規(guī)劃服務(wù)工作。一是積極配合杏花村文化旅游區(qū)招商、融資和建設(shè)工作，提供了啟動區(qū)及協(xié)調(diào)區(qū)拆遷紅線圖，出具了啟動區(qū)待建設(shè)地塊用地紅線圖及規(guī)劃條件。二是完成了杏花村文化旅游區(qū)長崗安置點二期和孔井安置點b區(qū)規(guī)劃方案審查。三是開展了啟動區(qū)待搬遷項目的異地選址工作。
3、天堂湖低碳生態(tài)示范區(qū)規(guī)劃服務(wù)工作。一是積極引智，聘請了同濟(jì)、清華的教授作為專家顧問指導(dǎo)《天堂湖地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》的編制。二是配合站前區(qū)編制完成了《天堂湖公園修建性詳細(xì)規(guī)劃》并通過專家評審，同時組織對區(qū)內(nèi)安置點進(jìn)行選址和設(shè)計。三是按照綠色生態(tài)示范城區(qū)建設(shè)要求，會同站前區(qū)啟動了天堂湖綠色生態(tài)示范城區(qū)指標(biāo)體系和技術(shù)導(dǎo)則的編研工作。
(二)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)規(guī)劃服務(wù)，扎實推進(jìn)項目建設(shè)。
1、服務(wù)項目建設(shè)。上半年共組織召開市規(guī)劃委會議7次，審查項目58項;分管市長規(guī)劃審查會議7次，審查項目88項;局技術(shù)審查會和專家審查會13次，審查項目123項;擬定規(guī)劃設(shè)計條件48份，提供紅線圖27份，出具答復(fù)函64份。共發(fā)放《建設(shè)項目選址意見書》21份、135.8㎡，《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》 34份、157.5萬㎡，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》58份、271萬㎡，《建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實合格證》32份、79萬㎡，建筑開工放線總面積92.3萬㎡，建筑竣工測量總面積57.2萬㎡。
2、服務(wù)市政和民生工程建設(shè)。一是完成了市政干道路口渠化設(shè)計方案、主城區(qū)百牙路和清風(fēng)路改造方案、主城區(qū) xx區(qū)東片城市改造(棚戶區(qū))方案、xx區(qū)公租房三期等項目的規(guī)劃審查審批。二是編制了城市濕地公園蓮花臺配套服務(wù)設(shè)施規(guī)劃方案和九華小區(qū)、杏村小區(qū)環(huán)境整治規(guī)劃。三是擬訂了未來三年老城區(qū)棚戶區(qū)改造計劃，劃定改造紅線范圍、用地及征遷規(guī)模。四是配合主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)，從規(guī)劃層面規(guī)范和督促社區(qū)管理用房建設(shè)。
3、服務(wù)地塊招商。發(fā)揮規(guī)劃職能，采取多種形式開展xx市及xx集中區(qū)項目招商;認(rèn)真制訂15個地產(chǎn)用地的出讓方案，參加了市政府組織的合肥推介會，現(xiàn)場宣講xx市城市規(guī)劃和重點發(fā)展區(qū)域情況，取得較好效果。
4、服務(wù)園區(qū)和縣區(qū)發(fā)展。一是積極與石臺、東至、青陽、xx規(guī)劃建設(shè)部門聯(lián)系，密切關(guān)注工業(yè)園區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，指導(dǎo)和參與有關(guān)規(guī)劃編制。二是采取放權(quán)和授權(quán)方式，支持xx集中區(qū)、站前區(qū)、開發(fā)區(qū)和貴池區(qū)規(guī)劃分局主動工作，積極為園區(qū)項目提供便捷服務(wù)。三是赴青陽縣朱備鎮(zhèn)就鎮(zhèn)域總體規(guī)劃、重大項目規(guī)劃等問題進(jìn)行了座談和交流，協(xié)調(diào)和幫助解決規(guī)劃建設(shè)中的難題。四是赴石臺縣指導(dǎo)縣城城市設(shè)計，從視覺通廊、開敞空間、特色風(fēng)貌等方面提出了意見和建議。五是提請市政府印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市域重點區(qū)域規(guī)劃管理工作的通知》，擴(kuò)展城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)范圍，加強(qiáng)對市域重要地段的規(guī)劃管理和重點建設(shè)項目的技術(shù)指導(dǎo)。六是積極落實市委市政府支持xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)發(fā)展決策，xx集中區(qū)規(guī)劃分局正式掛牌。七是積極探索歷史遺存保護(hù)與發(fā)展的合理路徑，邀請專家赴東至縣開展歷史城鎮(zhèn)和歷史街區(qū)保護(hù)專題講座，為我市推進(jìn)歷史文化保護(hù)提供了智力支撐。八是積極參加優(yōu)美鄉(xiāng)村項目規(guī)劃審查工作，聯(lián)合市住建委做好列入省第一批試點村的村莊規(guī)劃編制成果審查，指導(dǎo)重點村的整治建設(shè)。
(三)圍繞工作職能，加強(qiáng)批后監(jiān)管，逐步規(guī)范規(guī)劃管理。
1、批管并重，全程跟進(jìn)項目。啟動了中心城區(qū)開發(fā)項目建設(shè)進(jìn)度督查月報制度，對歷年來市規(guī)劃委批準(zhǔn)的房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行全面梳理，對在建和未動工的79個項目，列明項目的名稱、形象進(jìn)度、投資完成額、存在問題等具體信息，分析原因，提出對策和建議，并上報市政府。市政府已召開專門會議研究推進(jìn)措施，還將系統(tǒng)制訂建設(shè)項目流程圖，建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，實施項目全過程督察問效。
2、加強(qiáng)巡查，注重現(xiàn)場監(jiān)管。一是草擬了《xx市建筑物外立面規(guī)劃管理規(guī)定》，在建設(shè)單位進(jìn)行外立面裝飾施工前，對外立面樣品進(jìn)行核實，嚴(yán)格外立面材料及色彩的審查，確保建設(shè)品質(zhì)和景觀效果。二是堅持執(zhí)行“一日雙查”和節(jié)假日輪流上班的巡查制度，對規(guī)劃區(qū)進(jìn)行不間斷的巡查，努力做到規(guī)劃管理無遺漏，進(jìn)一步加大了各類違法違規(guī)建設(shè)行為的巡查力度。截至6月底，共巡查發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)299起、14377㎡。
3、夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)城建檔案管理。一是認(rèn)真做好工程檔案的查驗、接收、整編和利用工作。上半年共收集、整理案卷937卷，為20多家單位提供了檔案查詢，有力地發(fā)揮了社會效益。二是開展了數(shù)字地下管線前期調(diào)研工作，向市政府提出了該項工作的意見和建議，并擬定了工作方案。
(四)圍繞內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、強(qiáng)化效能建設(shè)。一是對規(guī)劃管理涉及到的各個環(huán)節(jié)認(rèn)真梳理和優(yōu)化，編印了《項目規(guī)劃報建指南》，將辦理事項、辦理要件、辦理時限、聯(lián)系人等以表格形式簡化合并至一張明白卡上，讓企業(yè)只需一張表，便可對規(guī)劃局辦事流程一目了然，所有辦事表格均可在市規(guī)劃局網(wǎng)站直接下載使用;通過流程再造，將工業(yè)項目和民用項目行政許可環(huán)節(jié)從24個分別減少到13個和16個，審批時限從20個工作日壓縮至5個工作日。二是制定了《公章管理制度》，進(jìn)一步界定和明晰了各分局、科室的職責(zé)權(quán)限，對各分局、各部門所辦理的業(yè)務(wù)，采取一次性告知、辦結(jié)等制度，并確定專人督辦;實行項目報建動態(tài)公示，在規(guī)劃局網(wǎng)站滾動播放各項規(guī)劃業(yè)務(wù)辦理進(jìn)展信息，讓企業(yè)隨時掌握并接受社會監(jiān)督。通過流程再造、簡政放權(quán)和跟蹤督查，有效保證了各項工作合法高效開展。
2、實行陽光規(guī)劃。一是通過網(wǎng)站規(guī)劃公示、展板展示講解、印發(fā)知識明白紙等多種方式全方位宣傳規(guī)劃法律、法規(guī)、規(guī)劃方案和相關(guān)知識，提高規(guī)劃的知曉率，增強(qiáng)市民的規(guī)劃意識;同時關(guān)注輿情民意，廣泛征詢方方面面對規(guī)劃的意見和建議，認(rèn)真加以吸收，不斷增強(qiáng)規(guī)劃的整體性、前瞻性和公信力。上半年，共公示各類規(guī)劃方案31個，收到意見和建議52條。二是認(rèn)真辦理各類信訪件。共辦理信訪件88件，其中市長信箱15件，市長熱線22件，部門信箱8件，領(lǐng)導(dǎo)批示件11件，自辦件32件，全部按時辦結(jié)。通過征求意見和辦理工作，切實解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。
3、認(rèn)真辦理市人大代表建議和政協(xié)委員提案。今年我局共承辦市人大代表建議14件，其中，主辦件5件，協(xié)辦件9件;政協(xié)委員提案43件，其中主辦件16件，協(xié)辦件27件。目前，市人大代表建議已全部辦結(jié);政協(xié)委員提案主辦件已辦結(jié)5件，協(xié)辦件全部辦結(jié)，其余主辦件均在征求意見階段。主辦件答復(fù)滿意率100%。
4、全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。高度重視干部職工業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，通過多種形式收集城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)、技術(shù)等書籍，設(shè)立閱覽室，供職工學(xué)習(xí);同時采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高全體干部職工的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，共組織開展和參加信息宣傳、法律法規(guī)、規(guī)劃編制等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)130余人次，進(jìn)一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
5、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是堅持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是利用黨組會議、中心組學(xué)習(xí)等形式，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和市委中心組、市政府廉政工作會議精神，通過身邊人、身邊事進(jìn)行警示警醒，強(qiáng)化廣大黨員干部的法制觀念，增強(qiáng)依法行政意識和廉潔自律意識。三是扎實開展“三查三評”活動。成立了以局長為組長的“三查三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，開展了自查活動，認(rèn)真查找單位及個人在作風(fēng)、效能及廉潔方面存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施。
二、下半年重點工作計劃
下半年，我們將圍繞xx市“十件大事”、“十項重點工作”和局20xx年度38項任務(wù)，加強(qiáng)調(diào)度，狠抓落實。
(一)完成《xx市城市總體規(guī)劃(20xx-2030)》和《安徽省xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃20xx-2030)》的報批，并開展批后宣傳。
(二)完成《xx市控制性詳細(xì)規(guī)劃技術(shù)通則》、《xx市主城區(qū)城市綜合交通規(guī)劃》、《xx市主城區(qū)戶外廣告設(shè)施專項規(guī)劃》和《xx市城市風(fēng)貌規(guī)劃》的評審報批工作;提請省住建廳組織《xx市承接產(chǎn)業(yè)集中示范園區(qū)總體規(guī)劃》的評審和報批工作。
(三)積極參與杏花村文化旅游區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃服務(wù)。全力配合杏花村文化旅游區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃技術(shù)服務(wù)、方案審查報批、融資和招商等工作。
(四)完成《天堂湖地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》、規(guī)劃綱要、指標(biāo)體系和技術(shù)導(dǎo)則編制審查，開展低碳生態(tài)知識講座、論壇等宣傳工作，普及低碳生態(tài)知識。
(五)推動“數(shù)字地下管線”建設(shè)。配合制定具體實施方案，開展地下管線普查工作。
(六)深化《xx市xx區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究》，編制棚戶區(qū)改造地塊詳細(xì)規(guī)劃。
(七)完成招商引資和信息宣傳工作。進(jìn)一步加大招商引資和信息宣傳工作力度，創(chuàng)新工作舉措，完成年度任務(wù)。
(八)完成市人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。分別召開一次市人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作匯報會，聽取意見和建議，制定有效措施，全力予以落實。
(九)繼續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)，提升審查審批效率。向市行政服務(wù)中心派駐規(guī)劃局首席代表，實行行政許可事項窗口審批辦結(jié);將管理寓服務(wù)之中，不斷研究制定有利于項目建設(shè)的制度措施;進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦工作，確保各項工作合法高效開展。
(十)全面落實黨風(fēng)廉政。繼續(xù)開展“三查三評”活動，嚴(yán)格按照方案，制定有效措施，完善工作制度，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、辦事效率進(jìn)一步提高、行政行為進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、群眾滿意度進(jìn)一步提升。
第2篇 營業(yè)員xxxx年上半年工作總結(jié) 550字
回首我們營業(yè)部一年來走過的歷程，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲……一年來，我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們在通信市場競爭異常激烈的不利形勢下， 緊緊圍繞市公司“一通三暢”的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，積極主動開拓市場，挖掘市場潛力。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的網(wǎng)通營業(yè)人員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
第3篇 基層干部2023年上半年個人總結(jié) 1550字
20xx年我鎮(zhèn)武裝部將全面貫徹黨的xx精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)認(rèn)真落實xx關(guān)于新形勢下國防和民兵預(yù)備役建設(shè)重要論述，按照軍分區(qū)、縣人武部的部署要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，結(jié)合我鎮(zhèn)武裝工作實際情況，著眼推動國防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真抓好基層武裝部各項工作正常有序的開展。20xx年我們將主要抓好民兵組織整頓、民兵訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作、雙擁、兵役登記、征兵等工作。各項武裝工作的開展，將嚴(yán)格按照縣人武部的要求，保質(zhì)保量完成，爭取在全縣爭先創(chuàng)優(yōu)，取得較好成績。
為了圓滿完成以上各項工作，取得好的成績，我們鎮(zhèn)武裝部將采取一下方法措施：
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)濉溪縣人民政府 濉溪縣人民武裝部關(guān)于做好民兵組織整頓工作的意見，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問題，擬制切實可行的基干民兵結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。認(rèn)真總結(jié)一年來民兵工作情況，找出問題，制定措施，按時上報整組總結(jié)和民兵組織實力。民兵組織整頓主要分一下幾步：
1、進(jìn)行民兵整組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容、要求。
2、擬制民兵整組計劃，下發(fā)民兵整組指示。
3、成立民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、民兵整組全面展開。調(diào)整民兵組織結(jié)構(gòu)和布局，確定出入轉(zhuǎn)隊人員;組織民兵政治審查;配齊配強(qiáng)民兵干部;組織民兵入隊宣誓;確定參訓(xùn)對象;規(guī)范基層武裝工作正規(guī)化建設(shè)。
5、針對整組工作存在的問題，組織補(bǔ)課，限限期整改，完善措施。
6、完善整組資料，上報整組總結(jié)和民兵組織實力統(tǒng)計。
二、提高民兵、干部隊伍素質(zhì)，抓好民兵軍事訓(xùn)練，加強(qiáng)戰(zhàn)備工作制度。提高民兵干部隊伍素質(zhì)，是做好民兵工作的重要保證，民兵訓(xùn)練要嚴(yán)格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓(xùn)時嚴(yán)格落實“四落實”; 單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達(dá)到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結(jié)合各種重大節(jié)假日，有計劃安排，配合公安機(jī)關(guān)完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。
三、雙擁工作。結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進(jìn)行注冊管理，確定應(yīng)服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當(dāng)年預(yù)征對象打好基礎(chǔ)。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當(dāng)年預(yù)征對象。
五、高標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴(yán)格把好“四關(guān)”，第一，認(rèn)真做好平時征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應(yīng)屆生、部隊需求的高技術(shù)人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對象。第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對確定的預(yù)征對象進(jìn)行跟蹤管理，對預(yù)征對象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)征對象外出的請銷假制度，要求預(yù)征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假，并告明去向、聯(lián)系方法、時間、干什么，歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告，并登記。第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)對兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。
在20xx年的工作中我們將繼續(xù)保持戒驕戒躁、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實的工作作風(fēng)，力爭各項工作取得好的成績，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
第4篇 社區(qū)勞動保障2023年上半年工作總結(jié) 1400字
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
第5篇 2023年上半年小學(xué)班主任工作總結(jié)1500字 1450字
過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學(xué)校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護(hù)環(huán)境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創(chuàng)辦”等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。
二、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團(tuán)結(jié)”的班集體。在這個學(xué)期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：第一.大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求班委個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。
三、根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確到我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免了盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的位置和學(xué)習(xí)方向。
四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。五年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量， 發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。
總之，在這一個學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學(xué)無止境，在新的一學(xué)期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，虛心向老班主任、老教師學(xué)習(xí)，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
第6篇 民政局2023年上半年工作總結(jié)及下一步工作重點 1350字
一、進(jìn)一步擴(kuò)大和完善社會廣泛參與、多元化的社會救助網(wǎng)絡(luò)，切實保障弱勢群體基本生活
（一）城市低保工作。一是扎實做好城市低保提標(biāo)工作。從今年4月份起，為做好城市低保提標(biāo)工作，落實好市委、市政府提出的關(guān)注民生十件實事之一。我們對全區(qū)低保工作重新審核、審批，突出抓好評議、公示、審批三個重點環(huán)節(jié)，真正做到了應(yīng)保盡保，按標(biāo)施保和準(zhǔn)確定保。目前，我區(qū)人均補(bǔ)助水平從91元提高到110元。截止6月底，全區(qū)低保對象2522戶，6708人,月發(fā)放低保金73.9萬元；1—6月份累計發(fā)放低保金401萬元。二是進(jìn)一步健全和完善了低保工作機(jī)制。通過調(diào)查研究，新建立了低保回訪復(fù)查、會議集中審批和舉報案件查處等三項制度。通過明察、暗訪、堵漏等措施，進(jìn)一步加大了城市低保工作動態(tài)管理力度。截止6月底，共取消182戶，新增220戶。三是做好低保家庭每人每月15元的物價補(bǔ)貼工作。目前已全部發(fā)放到位。
（二）救災(zāi)救濟(jì)工作。一是切實做好春荒期間災(zāi)民救助工作。購買了價值4.5萬元的救災(zāi)糧，對王褚、上白作兩街道困難群眾進(jìn)行生活救助。二是做好防汛救災(zāi)準(zhǔn)備工作。制定了《解放區(qū)防災(zāi)救災(zāi)工作方案》，購買了價值3.5萬元的應(yīng)急救災(zāi)物資，為我區(qū)安全度汛提供了物資保障。35289城市醫(yī)療救助工作。一是做好城市醫(yī)療救助。上半年共對轄區(qū)33名因突發(fā)性事故和大病致困患者實施了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金5.63萬元。二是扎實做好醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險同步結(jié)算試點工作。今年，我區(qū)被省民政廳確定為醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險同步結(jié)算試點區(qū)，為切實做好此項工作，及時向區(qū)政府作了匯報，召開由相關(guān)部門和定點醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會，成立了解放區(qū)醫(yī)療救助辦公室，配備了專門的辦公用房等相關(guān)辦公設(shè)施。目前，定點醫(yī)院的確定以及同步結(jié)算的技術(shù)銜接正在和有關(guān)部門商討。
（四）慈善協(xié)會籌備工作。一是成立了以副區(qū)長陳修鋒為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的慈善協(xié)會籌備組。為工作的開展提供了組織保障。二是向轄區(qū)商業(yè)、企事業(yè)單位發(fā)放了《解放區(qū)慈善協(xié)會入會邀請函》2000余份，廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì)和意義，調(diào)動轄區(qū)單位和個人參與慈善協(xié)會工作的積極性。三是對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行走訪、登記，動員企業(yè)特別是經(jīng)濟(jì)效益好的知名企業(yè)，自愿成為解放區(qū)慈善協(xié)會的會員單位、理事單位。目前，前期籌備工作已基本成熟，組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正在擬定，預(yù)計7月20日左右召開解放區(qū)慈善協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會。
（五）愛心一日捐工作。今年5月份，區(qū)民政局牽頭在全區(qū)開展了“愛心一日捐”活動，動員全區(qū)各企事業(yè)單位、社會各界踴躍捐款218917元。專門用于低保家庭和困難群眾實施基本生活、醫(yī)療、教育救助。
二、鞏固“養(yǎng)老服務(wù)社會化示范區(qū)”成果，進(jìn)一步完善養(yǎng)老服務(wù)社會化工作
養(yǎng)老服務(wù)社會化工作以鞏固“養(yǎng)老服務(wù)社會化示范區(qū)”成果為目標(biāo)，在二00七年養(yǎng)老服務(wù)社會化良好開端基礎(chǔ)的前提下,進(jìn)一步完善、落實、深化、提高，目前，養(yǎng)老服務(wù)社會化的工作思路和設(shè)想已全面進(jìn)入實施階段。
（一）深化居家養(yǎng)老模式：在總結(jié)居家養(yǎng)老試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在質(zhì)和量上進(jìn)一步深化居家養(yǎng)老。質(zhì)上，由家政服務(wù)向精神慰聊、日常保健上深化；量上，居家養(yǎng)老服務(wù)對象在自愿的基礎(chǔ)上，由原來的“三無”老人擴(kuò)大到70周歲以上所有老人，目前，新增居家養(yǎng)老服務(wù)對象36人，服務(wù)對象總數(shù)為46人，新增13名服務(wù)人員，服務(wù)人員總數(shù)達(dá)19人。新增服務(wù)人員經(jīng)過培訓(xùn)7月1日已上崗。
第7篇 2023年公司工作員工上半年工作總結(jié) 4700字
1.2023年公司工作員工上半年工作總結(jié)
光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)半年多了，回首過去的上半年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝企業(yè)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我上半年的工作總結(jié)。
一、工作態(tài)度、思想工作
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)!
二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。不但要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!
三、回顧過去，展望未來
對于過去得與失，我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，上半年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為企業(yè)做出自己該有貢獻(xiàn)。半年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
2.2023年公司工作員工上半年工作總結(jié)
不知不覺間，來到新城已有兩年，在昆山項目工作也將滿上半年，在項目一線的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。
一、工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃完成情況
在20__年上半年中，我給了自己一個清晰的定位，即作為一個新員工，是一個邊工作邊學(xué)習(xí)的角色，在認(rèn)真工作的同時要努力學(xué)習(xí)，以盡快成長為一名職業(yè)化人才，為公司創(chuàng)造效益。同時我給自己工作的前三年做了職業(yè)規(guī)劃，寫了八項準(zhǔn)則，作為我近三年成長的指導(dǎo)，現(xiàn)在分條總結(jié)一下這半年完成的情況。
1、“這段時期是汲取知識的時期，作為一個問路者的角色，虛心的學(xué)習(xí)就是的工作。了解各種流程，熟悉各種規(guī)范，學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，實際操作各種工作細(xì)節(jié)，努力積累一個技術(shù)人員所必需的基本知識，磨練出一個職業(yè)化人才所必需的基本能力?！?/p>
上半年我在這一目標(biāo)上完成較好，上半年昆山的技術(shù)工作是我一人來完成的，通過與總部各部門和項目公司各部門溝通，對流程有了更深的理解，做事的重點除了是否及時準(zhǔn)確，還應(yīng)考慮是否方便了其他部門的工作。今年參與了大量的審圖工作，通過審圖，學(xué)習(xí)到了大量的專業(yè)知識和規(guī)范，同時各種繪圖任務(wù)、現(xiàn)場技術(shù)支持、繪制單片等工作也讓自己的專業(yè)技能不斷地提升。
2、“在這段時期內(nèi)，要形成一個知識框架，對房地產(chǎn)行業(yè)所接觸到的細(xì)節(jié)都要產(chǎn)生一個正確的基本概念，不要相信自己的直覺，要相信現(xiàn)實的數(shù)據(jù)和前輩的工作經(jīng)驗。現(xiàn)實是變化發(fā)展的，也要隨時更新自己的觀念，對整個市場和技術(shù)層面有個清晰的概念，積極和前輩交流溝通，有錯誤的觀念要隨時改正。”
在上半年的工作中，對營銷、工程、前期、成本等有了更新的認(rèn)識，體會到溝通的重要性，各個部門的工作不是孤立的，一定要圍繞著項目的大目標(biāo)來運行。整個房地產(chǎn)就是一個系統(tǒng)，就像一個身體，各個器官甚至細(xì)枝末節(jié)的東西，都要為這個身體的行動所服務(wù)，多余的動作不要做。經(jīng)過上半年的工作，看問題的角度逐步轉(zhuǎn)變，先從整體再到局部，分析利弊也越來越客觀。
3、“在這段時期內(nèi)，要完成思維方式的轉(zhuǎn)變。思考問題的角度要放寬，任何問題都要放到公司利益的角度上思考一下，都要放到公司客戶個人“三贏”的層面上權(quán)衡一下。嚴(yán)格避免出現(xiàn)與同事的矛盾或其他對公司不利的情況，工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見，創(chuàng)造良好的溝通條件、做到有效的溝通、達(dá)成上下一致?！?/p>
二、工作心得
1、在上半年的工作中，碰到過很多次問題，大家流轉(zhuǎn)過來流轉(zhuǎn)過去，到最后還是形不成統(tǒng)一的意見。這種辦事效率太低。今后如果有了需要審核的節(jié)點成果，一定以評審會的方式，把相關(guān)各方都召集起來，大家有問題一起討論、解決，最終形成統(tǒng)一意見，簽字認(rèn)可。這樣能提高溝通的效率，節(jié)省大量的時間。
2、在上半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們技術(shù)工作者做好技術(shù)支持，嚴(yán)格執(zhí)行三級審核制度，在圖紙上嚴(yán)格把關(guān)，把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班，多辛苦一下，減少之后的變更，總體來說還是減輕了工作量。另外，出圖之后，技術(shù)對項目的控制就在變更上面，對變更的把控非常的重要，所有的變更一定要列單并熟悉，要定期到工地上核實變更的執(zhí)行情況。
3、在上半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)層面的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。
三、工作教訓(xùn)
經(jīng)過上半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
項目技術(shù)員的工作是一個比較繁雜的工作，要和工程、營銷、成本、前期、采購各個部門對接并提供技術(shù)支持，還要和設(shè)計院、政府部門進(jìn)行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對設(shè)計院的控制力度不夠。
對設(shè)計院的控制力度不夠重點體現(xiàn)在有些方案、施工圖的推進(jìn)不順利。有些事情設(shè)計院明明答應(yīng)的很干脆或的很真誠，到時候還是完不成。在進(jìn)度控制上，以后要在計劃完成的時間節(jié)點上提前一段時間，以應(yīng)對臨時的事情。另外，以后與設(shè)計院的聯(lián)系上，除了聯(lián)系項目負(fù)責(zé)人和手下干活的人，要多聯(lián)系設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們參與進(jìn)來。
3、對圖紙不夠熟悉，看圖時間少。
在上半年工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙的問題非常的多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活，但說到底圖紙才是項目技術(shù)員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務(wù)現(xiàn)場、前期、成本、采購、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖，看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也一定要找時間來審核，做事不能本末倒置。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。公務(wù)員之家：
四、工作計劃
下半年，__四、五期、__三期都將面臨交付，工作壓力會比較大，要好好利用工作一線的機(jī)會，多跑工地，增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗；要做好與肖經(jīng)理和其他部門的溝通工作；作為公司今年的重點工作，要把項目檔案整理清楚；要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。
其中，以下幾點是我下半年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
在昆山工作的這上半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到精細(xì)化，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：誠實做人、踏實做事。
3.2023年公司工作員工上半年工作總結(jié)
上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團(tuán)各新建項目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。
一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。
__年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度，部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應(yīng)市場環(huán)境突變。
采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防，落實奧運期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝 酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)。
上半年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家，共計采購金額19881272元，收到采購任務(wù)單207份、采購項目577項，除部分采購項目取消或自采外，100%完成上半年采購任務(wù)。
二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化、集團(tuán)的各項文件的學(xué)習(xí)，會后每名采購員都要結(jié)合實際工作認(rèn)真總結(jié)，談?wù)勊枷塍w會相互提高，緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。
積極參加集團(tuán)組織的各項學(xué)習(xí)，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責(zé)任》一書的學(xué)習(xí)，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認(rèn)識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶，加強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。
通過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。
通過采購物資輪換，讓我有機(jī)會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機(jī)會重新認(rèn)識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高。
性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點，“知識是學(xué)來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。
我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團(tuán)“爭先實干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。
第8篇 2023年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 4700字
第一季度，我校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，弛而不息糾正“四風(fēng)”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下。
一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神
堅持將學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，切實提高政治站位。按照***____“學(xué)懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓(xùn)做好了充分準(zhǔn)備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學(xué)習(xí)和“三會一課”的必修課，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)、帶頭講，先后學(xué)習(xí)了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學(xué)認(rèn)識新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學(xué)習(xí)，還進(jìn)一步強(qiáng)化了全校教職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。
二、履行主體責(zé)任情況
(一)扛鼎擔(dān)責(zé)，構(gòu)建責(zé)任鏈條。緊緊抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，主動擔(dān)當(dāng)，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行布置，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，并進(jìn)行任務(wù)分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。二是壓實責(zé)任。召開專題工作會議研究制定主體責(zé)任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責(zé)”清單，與支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳遞責(zé)任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和工作進(jìn)展情況，特別是針對市紀(jì)委反饋問題，認(rèn)真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制，結(jié)合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責(zé)情況并在校公示欄進(jìn)行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認(rèn)識，牢固了紀(jì)律意識;找準(zhǔn)了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強(qiáng)了工作動力，成效明顯。
(二)從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習(xí)____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示，堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達(dá)上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復(fù)重申有關(guān)紀(jì)律要求，督促提醒全體黨員遵守紀(jì)律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強(qiáng)化了紀(jì)律約束。
(三)從嚴(yán)選人用人。嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于做好新一輪機(jī)關(guān)中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進(jìn)行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認(rèn)可，形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
(四)規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進(jìn)行決策。嚴(yán)格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務(wù)、人事、工程招標(biāo)投標(biāo)、物資采購工作分別由校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分管。
(五)積極支持紀(jì)委查辦案件。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
(六)加強(qiáng)源頭治理，持續(xù)推進(jìn)廉政教育。一是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。校領(lǐng)導(dǎo)身體力行，副校長、支部書記主講了《學(xué)習(xí)新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進(jìn)行授課，不僅營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠(yuǎn)程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠(yuǎn)程教育周活動，觀看學(xué)習(xí)了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠(yuǎn)程教育周的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設(shè)擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，這是對實踐工作的要求。
(七)簽訂責(zé)任狀，促進(jìn)齊抓共管。圍繞人、財、物重點領(lǐng)域，對我校5個職能科室的工作事項進(jìn)行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)防控措施，與科室負(fù)責(zé)人簽訂《廉政風(fēng)險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人，有效防范廉政風(fēng)險。
(八)從嚴(yán)管理監(jiān)督。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核，主要負(fù)責(zé)人每季度聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)利用談心談話與分管科室負(fù)責(zé)人專題研究各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把握各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，對于工作落實不利的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，認(rèn)真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結(jié)合，普遍談與個別談相結(jié)合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機(jī)制，對今年新調(diào)整的5名科室負(fù)責(zé)人由校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，分別進(jìn)行任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。
三、第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在問題及整改措施
(一)第一季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：
1.年度“兩個責(zé)任”落實情況報告存在問題，包括主體責(zé)任報告未按《關(guān)于開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知》要求撰寫，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神情況內(nèi)容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。
2.重要會議精神貫徹不夠到位。
3.清單制定、履責(zé)紀(jì)實不夠完善。
4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加。
(二)整改措施
1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責(zé)任人認(rèn)真研究全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。
2.責(zé)任到人，及時約談相關(guān)人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的副校長及主要負(fù)責(zé)人員，要求工作人員分析查擺在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬準(zhǔn)備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責(zé)成相關(guān)工作人員在今后的工作中，要認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)肅對待，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，認(rèn)真做、做到位。
通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認(rèn)識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認(rèn)識不到位。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然在思想上、認(rèn)識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)為只要在工作中認(rèn)真完成，工作總結(jié)中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認(rèn)識，對于工作要處處留痕的重要性認(rèn)識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù), 認(rèn)為把份內(nèi)的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步，處理事情習(xí)慣照套照搬，不敢冒風(fēng)險，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學(xué)習(xí)不夠重視,認(rèn)為已有的一些知識可以適應(yīng)目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。
3.選優(yōu)配強(qiáng)，增強(qiáng)工作力量。針對目前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和嚴(yán)峻性，決定調(diào)整辦公室工作人員結(jié)構(gòu)，將xxx調(diào)入辦公室，與原有工作人員共同負(fù)責(zé)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為進(jìn)一步做好全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作選優(yōu)配強(qiáng)工作隊伍。
4.從嚴(yán)從實，落實工作計劃。認(rèn)真研究《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細(xì)則認(rèn)真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。
四、今后工作打算
(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦中央、省、市紀(jì)委全會提出的新要求、新任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)會議精神，扎實推進(jìn)我校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，根據(jù)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)度表》，認(rèn)真對照檢查工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識，認(rèn)真對照責(zé)任清單，推動責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負(fù)責(zé)人要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開展“三會一課”相關(guān)活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認(rèn)真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認(rèn)真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設(shè)一流縣級黨校而努力奮斗。
(四)堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習(xí)____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅決抵制“四風(fēng)”，按照市紀(jì)委、市監(jiān)委《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認(rèn)真開展相關(guān)活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。
(五)深入推進(jìn)標(biāo)本兼治。推進(jìn)源頭防治，進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險點，嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關(guān)于單位主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進(jìn)一步完善人財物相關(guān)制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)，強(qiáng)化不敢腐的震懾。
第9篇 城管大隊2023上半年工作總結(jié) 2450字
今年上半年，城管大隊在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、隊伍規(guī)范化建設(shè)省級達(dá)標(biāo)等中心工作，競位爭先、努力創(chuàng)新，在城市管理和隊伍建設(shè)上均取得了一定的成效。
一、監(jiān)察、執(zhí)法工作
1、市容秩序整治
針對省愛衛(wèi)辦專家多次來豐明查暗訪指出我市的市容環(huán)境秩序方面的存在問題，我城管監(jiān)察大隊組織執(zhí)法人員加班加點，強(qiáng)力整治主次干道、后街小巷的市容秩序，截止6月10日，共清除玻璃櫥窗亂張貼1589戶9600多平方米，拆除破舊戶外廣告牌匾457塊，破損遮陽蓬 162只，查處人力三輪車違章營運116輛/次，更換三輪車新頂棚471只。大隊組織了十多次綜合執(zhí)法行動，對沿街的亂搭建、亂掛曬、亂堆放進(jìn)行重點整治。通過整治，使我市的市容市貌有了明顯的改觀，得到了市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)、市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的充分肯定，為順利通過 “創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”省級考核，作出了貢獻(xiàn)。
2、整治戶外廣告牌匾
大隊全體隊員自己動手，不等不靠，只用很少人力、物力整治了市區(qū)重點地段不規(guī)范設(shè)置戶外廣告牌匾。上半年共組織11 次強(qiáng)拆行動，拆除違章店牌店招945塊6000多平方米，同時，通過電視、報紙等宣傳媒體不斷加強(qiáng)城管執(zhí)法宣傳，有力地保證了戶外廣告整治行動的實施。近期，大隊又通過學(xué)習(xí)、借鑒阜寧等地的經(jīng)驗、做法，拿出了市區(qū)主干道戶外廣告牌匾的整治方案，目前，此項工作已進(jìn)入宣傳發(fā)動的階段。
3、規(guī)范設(shè)置便民點
為真正解決近郊瓜、果農(nóng)無處出售自產(chǎn)自銷的瓜果的實際問題，從根本上做到“堵疏結(jié)合”，大隊在征得有關(guān)部門的同意后，專門開辟出飛達(dá)東路、大華路等地段設(shè)置了多個瓜果便民點。另外，大隊還在大新南路，大新中路等路段專門開辟了小修理的便民攤點群，既方便的群眾，又規(guī)范了對小修理攤點的管理。
4、商業(yè)步行街管理
接管鴻基匯金購物公園后，迅速成立商業(yè)步行街管理中隊，隨即采取了一系列的整治行動，整治流動攤點、出店經(jīng)營，整治步行街道路路面及周邊環(huán)境，違章廣告牌夜間強(qiáng)拆行動，停業(yè)整頓小吃一條街，統(tǒng)一修建操作臺26個，整治夜市攤點，加強(qiáng)夜間值班、巡查，以及開始進(jìn)行的步行街物業(yè)管理工作，等等.通過前一段時間的大力整治和大量的工作，商業(yè)步行街的管理正逐步走上正軌。
二、思想政治工作
大隊年初就制定了今年的思想作風(fēng)整頓計劃，要通過開展扎扎實實地學(xué)習(xí)、整頓，切實提高大隊隊員的思想覺悟，從而全身心的投入到工作中去。大地震發(fā)生后，大隊隊員紛紛獻(xiàn)出愛心，踴躍捐款，交納特別黨費，真正體現(xiàn)一方有難，八方支援的民族精神。近期，恰逢市委組織開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，大家通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委丁書記的有關(guān)講話精神，深入排查剖析，大隊領(lǐng)導(dǎo)及每個隊員都嚴(yán)肅認(rèn)真的從思想根源查找自身的問題，通過召開民主生活會等形式，組織大家自我剖析。在民主生活會上大家踴躍發(fā)言，開展批評與自我批評，真正做到了“知無不言、言無不盡”，找到了問題，大家一起互相幫助，想辦法出點子解決。通過學(xué)習(xí)整頓活動，使大家真正做到了解放思想，輕裝上陣。
三、隊伍建設(shè)工作
1、細(xì)化考核內(nèi)容，重在獎懲兌現(xiàn)。
今年大隊給各中隊都提出了明確的工作目標(biāo)和要求，特別是創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)，不斷加大考核獎懲力度，定期公布考核結(jié)果，表彰先進(jìn)，激勵落后，使得所有的隊員包括協(xié)管人員深感肩上擔(dān)子之重，人人產(chǎn)生危機(jī)感，通過考核，大隊隊伍紀(jì)律有了質(zhì)的飛躍。日前，大隊再次修訂了《日常考核細(xì)則》，細(xì)化考核內(nèi)容，同時又加強(qiáng)了督察、考核力量，以保證大隊考核工作的公平、真實。
2、抓市容環(huán)境秩序，不忘增收節(jié)支。
今年，城管局下達(dá)大隊120萬的創(chuàng)收任務(wù)，大隊為把任務(wù)落到實處，于年初就與各中隊簽訂了創(chuàng)收任務(wù)責(zé)任狀，各中隊在完成市容環(huán)境秩序監(jiān)察各項任務(wù)的同時，還應(yīng)開動腦筋，合法合理的創(chuàng)收。
3、隊伍規(guī)范化達(dá)標(biāo)，責(zé)任到人。
今年，是省建設(shè)廳對系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法隊伍進(jìn)行規(guī)范化達(dá)標(biāo)考核驗收的最后一年，7月份，省廳將組織對我監(jiān)察大隊的隊伍規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行考核，局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分關(guān)心，給予了大力的支持，并明確要求，一定要通過考核驗收。大隊為明確目標(biāo)，落實責(zé)任，與所有相關(guān)責(zé)任人簽訂責(zé)任狀。目前臺帳資料的前期整理工作已告一段落，其他的各項準(zhǔn)備工作也正在緊鑼密鼓地實施當(dāng)中。
4、機(jī)構(gòu)調(diào)整，明確職責(zé)。
按照局務(wù)會的有關(guān)精神，近期，大隊機(jī)構(gòu)作出了調(diào)整，原渣土管理中隊并入城管監(jiān)察大隊，其行使的環(huán)境衛(wèi)生、渣土監(jiān)察管理職能一并轉(zhuǎn)入大隊。為強(qiáng)化職責(zé)、理順機(jī)制、明確工作目標(biāo)，充分發(fā)揮城市管理監(jiān)察職能，切實加強(qiáng)城市全方位監(jiān)察，規(guī)范城市市容、環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法程序，大隊根據(jù)實際情況，及時作出了相應(yīng)的人員調(diào)整，明確了職責(zé)，充實了一線執(zhí)法力量。
雖然，大隊的工作取得了一些成績，但我們深知，在諸多方面還存在很多問題，急需我們?nèi)ソ鉀Q。
1、一直喊在口上的長效機(jī)制、長效管理還未見端倪，特別是市領(lǐng)導(dǎo)多次提出的“數(shù)字化城管”，大隊尚未就此拿出有關(guān)的計劃。
2、“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作在省級考核檢查中已發(fā)現(xiàn)的戶外廣告雜亂等突出問題尚未解決。
3、行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)省建設(shè)廳達(dá)標(biāo)考核準(zhǔn)備工作還有很多未完成，眼下已是6月中旬，轉(zhuǎn)眼7月將至，時間非常緊迫。
下半年主要工作:
1、下半年7月至9月，國家將對我市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作進(jìn)行考核驗收，大隊將認(rèn)真研究國家衛(wèi)生城市的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照要求，在市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，大力組織市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、店牌店招等方面的整治，并積極配合相關(guān)單位開展綜合執(zhí)法，形成創(chuàng)衛(wèi)的合力。
2、加強(qiáng)對非法設(shè)置戶外廣告、宣傳活動的查處力度，以工農(nóng)路燈桿廣告等為抓手，通過鐘藝廣告公司采取市場化運作、公開招標(biāo)的方式，逐步規(guī)范市區(qū)戶外廣告的設(shè)置和管理。
3、緊抓大隊增收節(jié)支工作，圍繞步行街物業(yè)管理費用的收取，加快創(chuàng)收的進(jìn)程。
4、繼續(xù)開展大隊作風(fēng)整頓活動，就日前大隊工作中接連發(fā)生的幾起違紀(jì)現(xiàn)象在全體隊員中進(jìn)行警示教育，整頓隊伍，強(qiáng)化隊伍紀(jì)律，并通過嚴(yán)格考核，嚴(yán)束紀(jì)律，確保年初制訂的爭先目標(biāo)順利完成。
總之，我們只有通過大隊全體隊員的不懈努力，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，一步一個腳印地去干每一項工作，年終才有可能圓滿完成局黨委交辦的任務(wù)，從而不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
第10篇 2023年公司財務(wù)部上半年工作總結(jié) 1450字
早上起來一看日子，發(fā)現(xiàn)XX年過了一半了，有必要對前面的半年做個工作總結(jié)！
我負(fù)責(zé)的財務(wù)部工作，今年感覺還是比較滿意的，3月份xx離職，財務(wù)部人員略顯不足，而且上半年，公司業(yè)務(wù)也是相對繁忙，xx跟xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，使財務(wù)部工作開展正常，為公司的運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保證。但是我們都是新人，不能有驕傲的想法，腳踏實地的一步步去坐，財務(wù)工作要求細(xì)心謹(jǐn)慎，不能有一些差池！
公司目前財務(wù)問題還是資金回籠略顯緩慢，長期以往對資金鏈安全及公司信譽(yù)度有不良的影響，第一、我們的業(yè)務(wù)員要加強(qiáng)對客戶對賬催帳工作，畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務(wù)部同事要配合、監(jiān)督好我們的業(yè)務(wù)員催款工作。第三、要有適當(dāng)?shù)莫剟顟土P制度。最重要的是各位同事的團(tuán)結(jié)一致，大力配合。
對于其他部門，比如計調(diào)部，今年比去年表現(xiàn)好很多，主要體現(xiàn)在計調(diào)的速度增加很快，相對比較及時的能拿出行程報價，而且公司加強(qiáng)了采購、簽約了一些優(yōu)秀的地接社，增加景區(qū)返利。計調(diào)是公司競爭的核心，每一個房間、每一次用車、每一頓餐，我們都要想辦法做到價廉物美，一個計調(diào)如果能做到這一點呢，必須要跟公司的未來、榮譽(yù)掛鉤，一次成功的操作可能會增加幾個客戶，一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。
門市上半年的成績比去年有所增加，但是我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了，從另外一方面來說，潛力巨大！
最后我們來提一下導(dǎo)游部，這是一個90后為主的部門，導(dǎo)游部其實不僅僅只做導(dǎo)游，而且想辦法要發(fā)展一些客戶，對于在第一線工作的導(dǎo)游，接觸客人的機(jī)會最多，是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財務(wù)報表來看，新導(dǎo)游的客戶幾乎為零，或許是公司的激勵措施不夠，但是否也是個人夢想的缺失！
前幾天，聽xx的夢想想去新疆，我覺得很好，人要有夢想！夢想并不一定是遙不可及的，也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業(yè)之初，我的夢想是一年能盈利一些，讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步！以前的股東林總當(dāng)時的夢想是每天可以掙一包“中華”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”，可以是車子、房子、老婆；夢想是可以轉(zhuǎn)變的，我們可以失敗，不能沒有夢想。
我真希望來跟我們走的人都有夢想，從跟我走出去的人尋找另外的夢想，很多老的同事出去，我覺得非常痛心，可以肯定的是我們那里做不好了，也理解他們要去尋找自己新的夢想！
目前我的夢想是，把跟我走旅游做成蒼南縣最好的最大的旅游服務(wù)商，必須把最好放在最大的前面，沒有物美價廉的服務(wù)，沒有品牌的意識是做不成最大的，去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業(yè)額最高的旅行社，但是絕不是最好的旅行社，我們還太年輕！今年9月份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時間，中國的小企業(yè)平均生命力是4-5年，我們已經(jīng)過了這個門檻，我希望公司能帶著夢想長期發(fā)展下去，至于能不能做百年企業(yè)，這只能是我們的理想了，如果跟我走員工沒有夢想，將離開跟我走，如果跟我走沒有夢想，就讓他退出旅游市場。
最近根據(jù)需要，我們要把公司的人員調(diào)整為兩大部門。
一、操作部包含計調(diào)、財務(wù)、導(dǎo)游；
二、銷售部包含門市、業(yè)務(wù)員及公司其他一切可以銷售的人員。我們要開始明確自己的分工，銷售部負(fù)責(zé)推銷旅游產(chǎn)品營銷，負(fù)責(zé)合同的細(xì)節(jié)、負(fù)責(zé)旅游回訪，而操作部負(fù)責(zé)對銷售的產(chǎn)品進(jìn)行采購、安排、帶團(tuán)，雙方要多溝通，多交流，細(xì)節(jié)中含有魔鬼，旅游銷售和操作特別要注重細(xì)節(jié)。
今年下半年我們將開拓一些村居、企業(yè)、普通老百姓的業(yè)務(wù)，我們可能需要增開一些門市部，對于我們的管理更加是個挑戰(zhàn)，但為夢想出發(fā)，我們必須得前進(jìn)！
第11篇 縣委老干部局上半年工作總結(jié) 2550字
我縣現(xiàn)有離退休干部3173人。其中，離休干部199人，退休干部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。2024年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標(biāo)，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)，取得了較好效果。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、召開全縣老干部工作會議，對2024年工作進(jìn)行安排部署
對2024年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機(jī)關(guān)全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2024年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風(fēng)采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的紀(jì)念建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)開展 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動?？h委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。
二、強(qiáng)化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實
繼續(xù)推進(jìn)“三個機(jī)制”規(guī)范有效運行。2024年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。“三個機(jī)制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進(jìn)行了走訪慰問。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負(fù)責(zé)同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。
三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關(guān)心老干部
1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進(jìn)落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2024年老干部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務(wù)副縣長李殿梁通報了2024年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，四大班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議。
2、切實加強(qiáng)了離退休干部思想政治建設(shè)。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。各支部制訂學(xué)習(xí)計劃、目標(biāo)和措施，建立了完善學(xué)習(xí)制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團(tuán)團(tuán)長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進(jìn)”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進(jìn)離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進(jìn)”活動考核細(xì)則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù) “五好”標(biāo)準(zhǔn)，做到了機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學(xué)習(xí)方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應(yīng)急救助卡”和“上門服務(wù)連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。
四、切實加大力度，拓展離退休干部學(xué)習(xí)活動空間
1、進(jìn)一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來，我們對活動中心進(jìn)行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達(dá)11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。
2、切實加快老年大學(xué)的發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到堯都區(qū)老年大學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，完善了管理制度，對老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、任課教師進(jìn)行了調(diào)整，使課程設(shè)置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部藝術(shù)團(tuán)。為進(jìn)一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術(shù)團(tuán)。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關(guān)制度，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部部門工作活力
一是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”部門建設(shè)活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實施意見，完善了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建長效機(jī)制，健全了學(xué)習(xí)相關(guān)制度，在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。堅持每周一、四集體學(xué)習(xí)不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。
二是進(jìn)一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴(yán)格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導(dǎo)全局干部職工樹立起先進(jìn)的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準(zhǔn)備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。
六、存在的問題
1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當(dāng)年應(yīng)及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標(biāo)準(zhǔn)計算執(zhí)行，應(yīng)隨著退休費提高而提高。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層離退休干部黨組織建設(shè)問題?，F(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。
第12篇 機(jī)關(guān)黨支部上半年工作總結(jié)及今后工作安排 1100字
一是進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專題教育。根據(jù)上級要求，我們組織全委黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，深刻認(rèn)識新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，準(zhǔn)確把握黨章的內(nèi)容和要求，自覺履行黨員義務(wù)，積極維護(hù)黨員權(quán)利，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章的自覺性。并專門購買了學(xué)習(xí)貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊；為配合學(xué)習(xí)教育，還組織全委同志觀看了電影《生死牛玉儒》。
二是繼續(xù)開展了學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育。繼續(xù)組織全委同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》和《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，并邀請省委黨校教授歐黎明來委進(jìn)行專題講座。通過學(xué)習(xí)，大家對于科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的內(nèi)涵和落實科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，都有了更加深刻的'認(rèn)識和理解。
三是深入開展了社會主義榮辱觀教育。我們將胡錦濤____提出的“八榮八恥”制作成宣傳牌，懸掛在一樓大廳；購買了宣傳社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到家喻戶曉、人人皆知；同時，以機(jī)關(guān)黨委名義下發(fā)文件，要求各支部、各處室（單位）認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志講話精神，充分認(rèn)識貫徹落實社會主義榮辱觀教育的重要性，對如何將學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀與當(dāng)前正在開展的各項工作相結(jié)合，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹活動的高潮，以及學(xué)習(xí)貫徹活動中的注意事項，提出了具體要求，在全委迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀的熱潮。
四是對我委****－****年度實施“云嶺先鋒”工程情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成文字材料，向省直機(jī)關(guān)工委檢查組作了匯報，獲得檢查組的好評。
五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位銜接了原我委管理的脫鉤企業(yè)黨組織關(guān)系移交工作。由于種種原因，此項工作難度較大，具體工作仍在進(jìn)行中。
六是開展了日常黨務(wù)工作，如審批*名同志加入黨組織，批準(zhǔn)*名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正；安排了*批共*名處級干部到省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)；認(rèn)真撰寫事跡材料，推薦*名同志為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，*名同志為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，機(jī)關(guān)黨委為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層黨組織，推薦*名同志為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，等等。
七是在移民工作尚未移交情況下，繼續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達(dá)了****年度以禮河水電站庫區(qū)移民遺留問題處理項目計劃，上報了****年度項目計劃；針對水利部審計組的審計意見，制定了**條整改措施。
下一步工作安排：
一是集中精力抓好紀(jì)念建黨**周年活動（詳見《紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨**周年活動安排方案》）；
二是按照****年度工作要點，繼續(xù)抓好各項專題學(xué)習(xí)、教育；
三是繼續(xù)抓好實施“云嶺先鋒”工程，在形式和內(nèi)容上，力爭有所創(chuàng)新；
四是繼續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨組織關(guān)系移交地方工作。
第13篇 2023年市場經(jīng)理上半年工作總結(jié) 1700字
本人工作要素(負(fù)責(zé)哪些工作)：
1.市場業(yè)務(wù)處理工作(沈陽、廣州、大慶、烏魯木齊、溫州、秦皇島、江陰、昆明)。
2.售后問題解答、處理及售后流程制定，返廠產(chǎn)品的評審、維修交接，在erp中退貨退款處理工作，售后費用報支處理分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>
3.與公司各部門進(jìn)行有效溝通，對交貨期產(chǎn)品直接跟蹤。并將市場反饋的各類信息進(jìn)行匯總整理，轉(zhuǎn)遞到相關(guān)部門
4.對業(yè)務(wù)新同事的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，對新產(chǎn)品的熟悉了解工作。
5.江蘇展廳來客產(chǎn)品介紹工作，江蘇客戶日常送貨、收款工作。
6.根據(jù)發(fā)貨周期及時開據(jù)檢疫證書。
7.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售政策、促銷方案、進(jìn)行系統(tǒng)性銷售分析。
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
工作履行情況(工作做得怎樣，存在哪些問題，發(fā)生過哪些失誤?)：
1.常因臨時事件把工作計劃打亂。
2.售后到廠維修產(chǎn)品處理不及時(要求為48小時內(nèi)處理)。
3.業(yè)務(wù)訂單處理速度有待提高。
4.有1件定制件做錯現(xiàn)象。(已轉(zhuǎn)售處理)
5.開據(jù)檢疫證書不及時。
6.銷售分析有待進(jìn)一步縱深化系統(tǒng)化的分析。
7.erp系統(tǒng)報表統(tǒng)計操作需要進(jìn)一步熟練掌握。
對兄弟部門工作建議：
財務(wù)部：
1.提高對帳、核準(zhǔn)發(fā)貨單的及時性有待改進(jìn)，建議專人專項負(fù)責(zé)。
2.成品庫存帳物相符程度需要改進(jìn)。
3.建議代理打款賬戶轉(zhuǎn)到江蘇財務(wù)部。
行政部：
1. 建議公司每年組織一兩次集體活動。(如團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)、旅游等)
2. 建議公司改進(jìn)食堂的衛(wèi)生條件、伙食標(biāo)準(zhǔn)。
3. 豐富員工業(yè)余生活。
4. 增加專業(yè)培訓(xùn)課程。
營銷部：
1. 加強(qiáng)售后隊伍建設(shè)，增設(shè)相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。
2. 組織針對缺貨現(xiàn)象的專題會議和專門加急小組。
3. 將營銷工作推出廠門，走向市場。
采購部： 無
技術(shù)部：定制圖紙能在9個工作小時內(nèi)結(jié)束。
生產(chǎn)部：在缺貨回復(fù)交期的時候希望確實是經(jīng)過核實最短的時間。
品管部：
1.對營銷部反饋的質(zhì)量問題不能只停留在書面回復(fù)上，建議主動聯(lián)系客戶解決，例如31070-02事件。
2.存在明顯質(zhì)量問題的成品出廠，質(zhì)檢人員要負(fù)連帶責(zé)任。
自我評定： □滿意 □較滿意 □一般 □不滿意
對公司的建議：
1.公司要建立人才儲備庫，要有時刻準(zhǔn)備另新開一個公司的人才儲備量。目前有許多崗位是一崗一人制，此極不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.公司應(yīng)建立緊急預(yù)警方案。(例如自然災(zāi)害、公司高層有突發(fā)事件，公司如何運營。)
3.建立公司廣告宣傳后的運營預(yù)案。(至少要有三種以上設(shè)想)
4.公司是否考慮在北方建立分公司的設(shè)想。(南方產(chǎn)品畢竟很難適應(yīng)北方的氣候)
5.建立公司滯銷產(chǎn)品的處理方案，設(shè)立評審處理小組。(不能靠個人決策)
6.公司自xx年以來一直存在發(fā)貨缺貨現(xiàn)象，公司能否考慮劃出10%的生產(chǎn)能力設(shè)立缺貨加急生產(chǎn)小組，把缺貨產(chǎn)品的交貨期縮短到25天以內(nèi)。
xx年計劃及個人奮斗目標(biāo)：
個人目標(biāo)與公司目標(biāo)是統(tǒng)一的。每個人都會有壓力、有需求，實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)，這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要建分廠、要上市……，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。
xx年公司將在央視做廣告宣傳，我們不能再像xx年以前那樣對于營銷還只停留在公司內(nèi)部的單據(jù)處理、催發(fā)貨、售后到廠維修原始工作上。我重新梳理目前工作內(nèi)容，讓業(yè)務(wù)工作走出廠門、沖向市場。我將重新定位自己，有句話說得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理?！?每個企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力量。每一個銷售經(jīng)理在面對銷售部員工時，首先是長者，有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊伍中來，要讓自己的隊伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實加強(qiáng)團(tuán)隊意識，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊。
拿破侖希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”因為你沒有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結(jié)果?
借用我們營銷總監(jiān)的話來表達(dá)我xx年的目標(biāo)：xx新年新氣象、我輩時刻準(zhǔn)備打硬戰(zhàn)。
第14篇 衛(wèi)生局工會工作委員會2023年上半年工會工作總結(jié) 1600字
半年來，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實市總工會三屆五次全委會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)在崗位，以增強(qiáng)工會組織的凝聚力?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會三屆五次全委會議精神
在市總工會召開三屆五次全委會議后，我局立
即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席召開會議，局機(jī)關(guān)黨委書記張云建同志傳達(dá)了市總工會三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會積極參加上級組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會也采取多種形式開展學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力
1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。在市總工會和局黨組的直接關(guān)心幫助下，工會組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。對部分基層工會進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會班子，基層工會進(jìn)一步壯大，基層工會活力不斷增強(qiáng)，有力推動了工會工作的開展。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會組織的履職能力和工作水平的同時，積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動等工作。
3.各級工會女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒樱謾C(jī)關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開展登山等活動，通過慶祝活動，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。
三、開展愛崗敬業(yè)、崗位建功活動
四、積極開展幫扶送溫暖活動
1.運用建好的困難職工登記檔案，開展好送溫暖活動。5月在市總工會的關(guān)心下，對家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬德、鄒定強(qiáng)、唐思斌分別送去慰問金300元。
2.為職工群眾送政策、送法律，使之學(xué)法、懂法，增強(qiáng)法制觀念
，依法維護(hù)自身權(quán)益，全局職工參與了普法知識考試。組織衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。
3.發(fā)揚一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團(tuán)結(jié)、友愛、互助精神，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛心，共捐款75945.00元。
五、積極開展安康杯競賽活動，增強(qiáng)安全防范意識
1.開展安全教育，使職工自覺遵守安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)常分析安全形勢，排查安全隱患，增添安全措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、整治。下半年工作計劃
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)
一是繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運行高效的工會組織體系。二是繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，調(diào)整充實基層工會班子，充分調(diào)動職工的積極性，爭創(chuàng)“職工之家”，積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動，開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)工會組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。三是大力推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊伍整體綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實解關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，切實解決職工的困難，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。六是開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
二、切實做好惠民幫扶工作
一是以困難職工幫扶中心為依托，深化困難職工的幫扶工作，深入實施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。三是切實搞好“部門包村、干部幫戶”活動，加大對幫扶鄉(xiāng)（村）力度。
三、開展豐富多彩的活動，不斷提高職工文化素養(yǎng)
一是充分利用各種宣傳陣地，進(jìn)一步宣傳黨的政策，統(tǒng)一職工思想，凝聚社會共識，強(qiáng)化精神支柱，弘揚道德規(guī)范。
二是開展職工文體活動。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動，以增強(qiáng)工會組織的影響力和凝聚力。三是認(rèn)真做好一年一度的工會報刊征訂發(fā)行工作，爭取完成總工會下達(dá)的任務(wù)。
四、切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)工會組
織的財務(wù)、經(jīng)審、統(tǒng)計等工作，加強(qiáng)各類檔案管理。
五、按時完成市總工會交辦臨時性任務(wù)。
第15篇 商場營業(yè)員工作個人上半年總結(jié) 850字
一. 工作中取得的收獲主要有：
1， 在商場開業(yè)前夕，跟進(jìn)商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.
2， 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方面的檢查工作，并實行每日跟進(jìn)商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.
3， 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.
4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5， 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容
二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措
2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行
3， 對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果
4， 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5， 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等
三. 堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四， 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
1， 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量:
2， 對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)， 樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象
3， 弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境
