分析總結（十六篇）

【第1篇 糧食部門踐行科學發(fā)展觀分析檢查階段總結

糧食部門踐行科學發(fā)展觀分析檢查階段總結

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動轉入分析檢查階段以來，緊密圍繞市委關于開展學習實踐活動的總體部署和有關要求，在第五指導檢查組的幫助指導下，周密安排部署，狠抓工作落實，圓滿完成了分析檢查階段的各項工作任務，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將分析檢查階段工作總結如下：

一、基本做法

（一）深入發(fā)動，繼續(xù)加強理論學習。

第二階段動員大會后，我局對第二階段工作作出了部署，同時要求把學習貫穿活動始終。認真學習了中央經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神。在黨組民主生活會和黨員組織生活會召開之前，采取集中學習和個人自學等形式，組織黨員干部認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和中央關于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的有關規(guī)定及要求。進一步增強了憂患意識和進取意識，增強了廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

（二）廣泛納諫，認真梳理。

（三）深入查擺，剖析原因。

（四）嚴格標準，開好三個會議。

1、召開了領導班子專題民主生活會。

2、召開了黨員組織生活會。

3、召開了黨組擴大會。

（五）認真組織開展群眾評議。

（六）突出實踐特色，貫穿活動始終。

（七）加強學習實踐活動宣傳工作。

二、下一階段工作安排

科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是體現(xiàn)整個學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的關鍵階段。衡量我局學習實踐活動是否取得實效，干部職工是否滿意，歸根到底在于第三階段。本階段要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）認真制定整改落實方案。

針對查找出來的主要問題、征詢到的意見建議和需要完善的制度，按照“三明確”的要求，以領導班子分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案，明確整改目標。

1.繼續(xù)深化理論學習。

2、認真梳理整改落實項目。

3、認真制定整改落實方案。

4、明確整改落實責任。

5、公布整改落實方案。

（二）集中解決突出問題。

1、解決突出問題。

2、結合開展“深入基層辦實事、深入企業(yè)解難題、深入群眾送溫暖”為主題的實踐活動，切實解決查找出來的突出問題。

（三）努力完善體制機制。

（四）做好活動總結工作。

【第2篇 黨支部開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結

黨支部開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結共產(chǎn)黨先進性教育活動領導小組辦公室：根據(jù)廠 《關于調(diào)整先教活動分析評議階段各項活動進度的通知》和《關于分析評議階段幾個具體事項的通知》的要求，×××黨支部全體黨員，從2月23日開始進入分析評議階段。在第二階段的活動中，支部重點把握住交心談心、聽取職工意見，查找存在問題、自我分析、撰寫黨性分析材料這幾個主要環(huán)節(jié)，使整個分析評議階段能夠按照進度安排和關于分析評議階段幾個具體事項通知的要求，將每一個步驟的工作做實、做細，為支部召開專題組織生活會做好的思想和組織上的準備，切實提高了民主評議會的質量，使黨員同志和職工都受到教育。在分析評議階段，支部要求每位黨員同志要繼續(xù)加強學習，提高思想認識，在個人撰寫黨性分析材料前，要開展一次黨員與黨員之間、黨員與班組長之間的“一對一”交心談心活動，而交心談心的重點是請職工幫助黨員同志查找工作中存在的問題（現(xiàn)象）。在征求意見這個環(huán)節(jié)中，以支部為單位，通過問卷調(diào)查，設置意見箱，支部委員與職工進行個別談話等形式，分別征求職工對支部的意見，對每位黨員同志的具體意見，并對意見進行認真的疏理和原汁原味反饋，在反饋意見中去提高認識，去主動查找問題、找準問題。通過對照檢查，撰寫黨性分析材料，使黨員對存在問題的分析有一定深度，對產(chǎn)生問題根源的認識有一定提高，為制定整改措施和今后努力方向定下了目標。在黨員同志撰寫的黨性分析材料中，支部與黨員一起共同分析產(chǎn)生問題的主觀、客觀原因，對每一份黨性分析材料認真把關，并按要求將支部黨員黨性分析材料匯編成冊送交先教辦、督導員進行審閱?！痢痢咙h支部經(jīng)廠保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室同意于2023年3月4日下午召開支部專題民主評議會， 10名黨員同志全部到會，廠督導組和劉××副廠長參加了會議，還邀請了在家的.非黨員群眾列席了會議。在整個民主評議會中，每個黨員分別作了個人黨性分析發(fā)言，個人撰寫的自我剖析材料認真、深刻，黨員發(fā)言充分，職工積極參與，在批評與自我批評中，敢于面對實際問題，大家開誠布公、態(tài)度誠懇。整個評議活動本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態(tài)度，進行認真的評議。黨員則從團結的愿望出發(fā)，實事求是，客觀地幫助同志分析缺點、錯誤發(fā)生的原因，使與會的同志深受教育，達到了“團結－批評－團結”目的.。在廠先教辦和督導組的指導下，全體黨員同志面對繁重的生產(chǎn)工作任務，按照“兩不誤”和“兩促進”的要求，完成了交心談心、征求意見、反饋意見、查找問題、撰寫分析材料、民主評議等規(guī)定任務，從職工中反饋的意見和效果自測評來看，職工對黨員同志在專題生活會中“態(tài)度認真、問題查找、原因分析、努力方向”幾個方面上滿意達82 %，基本滿意達18 %，對支部組織專題組織生活會質量認為滿意達98.33 %，基本滿意1.66 %，對組織生活會的質量和邊學邊改的行動表示認同。由支委會給每位黨員同志寫出評議意見，指出今后的努力方向。支部認為：我們已經(jīng)完成了分析評議階段廠規(guī)定的各項任務，達到預期的效果，特申請轉入第三階段：整改提高階段。

【第3篇 收費站半年安全生產(chǎn)應急管理統(tǒng)計分析和總結評估報告

2023年上半年安全生產(chǎn)應急管理總結評估報告

2023年上半年安全生產(chǎn)應急管理總結評估

報告

批準：翟勇富

審核：楊元衛(wèi)

編制：田志強

中核二三公司方家山項目部

2023年6月27日

1．安全生產(chǎn)應急機構、應急平臺、應急體系建設情況；

方家山項目部成立應急領導小組，確定了應急準備領導小組成員以及應急辦公室，負責做好方家山項目部應急準備與響應工作。應急平臺管理機構配備工作人員79人，已投資規(guī)模9.3萬元。每月不定時的對應急領導小組人員通訊暢通情況進行檢查，應急小組成員如下：

組長：林冬

副組長：翟勇富

成員：徐鳳濱、沈暉、王春、林強、吳林娟、劉曉紅、楊元衛(wèi)、王云、彭艷芳、李賢東、李華、錢衛(wèi)兵、胡菊芳、鄒建平、張雄忠、王蘭英、張紹穩(wěn)、劉坤、嚴成勇、李平

應急準備與響應小組辦公室下設hse部，由楊元衛(wèi)負責日常管理工作。

2．救援范文寫作隊伍建設情況、事故救援情況、救援隊伍開展預防性安全檢查工作情況；

建立應急救援隊伍，有應急總指揮、應急副總指揮各一名，下設有搶險指揮組、醫(yī)療救護組、信息聯(lián)絡組、人員撤離組、人員搜救組、綜合保障組和安全保衛(wèi)組為發(fā)生突發(fā)事件時服務。上半年未發(fā)生突發(fā)事故，無需進行應急救援。組織預防性安全檢查一次，檢查發(fā)現(xiàn)隱患21條，并按時進行整改，整改率100%。

3．預案編制、執(zhí)行及演練情況；

已編制完成核事故應急預案、三防應急預案、火災爆炸應急預案、生產(chǎn)事故應急預案。

為確保應急救援體系的有效實施，根據(jù)現(xiàn)場施工進展情況適時開展各類應急知識培訓，項目部在安全生產(chǎn)月期間組織了一次交通事故應急演習。演習達到了計劃的預期效果，提高了各單位的應急能力。此次演習組織實施完成較好，接口工作順暢，內(nèi)容和計劃準確，現(xiàn)場秩序和救援行動有效、成功的完成。整個演習行動流暢，場景較為逼真，應急人員動作迅速，醫(yī)護人員專業(yè)到位。同時通過演習還發(fā)現(xiàn)一些有待改進的問題：

?模擬撤離過程中，一些參加人員對這次演練的重視程度不夠，主要表現(xiàn)在撤離過程中態(tài)度不嚴肅；

?參演人員有限，希望通過培訓使員工進一步了解突發(fā)情況下如何處置。

4．應急管理規(guī)章制度建設情況；

編制了項目部《應急準備與響應大綱》，并在這個基礎上編制了核事故應急

預案、三防應急預案、火災爆炸應急預案和生產(chǎn)事故應急預案等四份預案，并發(fā)布。

5．事故救援效果及存在的問題；

無

6．應急管理培訓及宣傳教育情況；

上半年度共進行專項培訓65次，共2116人次，另外交通應急演練專項培訓1次，共75人參加演練。

7．應急管理工作中存在的突出矛盾、問題及對策、建議；

無

8．應急管理及應急救援經(jīng)費投入情況；

開展1次應急演練，投入經(jīng)費1000元。

9.相關總結評估報告見附表。

【第4篇 分析評議階段工作總結(學校版)

自_月上旬我校轉入保持黨員先進性教育黨性分析、民主評議階段。一個多月來，在校保持黨員先進性教育領導小組的領導下，在各黨總支、黨支部的精心組織下，圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議、黨員定格等重點環(huán)節(jié)開展工作，較好地完成了任務。這個期間，我校參加了中央和省蹲點組召開的座談會，接受了市委檢查組的檢查，得到了很高的評價，我校編發(fā)的學習簡報，被教育系統(tǒng)轉發(fā)5期、市里轉發(fā)2期。這個階段工作的特點是，各級組織工作認真，黨員和群眾態(tài)度真誠，工作成效明顯。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）組織再學習，提高思想認識

進入黨性分析、民主評議階段后，我校緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，組織黨員認真學習《黨章》，十六大報告，《為人民服務》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐三個代表重要思想》、黨的三代領導人關于開展批評與自我批評的部分論述，以及報刊上發(fā)表的抗非典中涌現(xiàn)出的先進典型的事跡，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，為廣大黨員搞好黨性分析、民主評議階段的工作奠定了較好的思想基礎。

【第5篇 先進性教育活動分析評議階段總結轉段工作會議主持詞禮儀主持

長興鄉(xiāng)第二批先進性教育活動分析評議

階段總結暨轉段工作會議上的主持詞

會議主持：___

同志們：

9月20日上午，縣委召開了本縣第二批先進性教育活動第三階段的動員會，征得縣委督導組的同意，并報縣委先進性教育領導小組批準，我鄉(xiāng)第二批先進性教育活動分析評議階段任務已順利完成并轉入到整改提高階段。今天我們在這里召開總結分析評議階段情況暨轉段動員會，傳達部署縣委此次動員會上的有關精神?？h委領導非常重視，出席今天會議的有縣委督導組___同志，鄉(xiāng)黨政兩套班子成員。出席今天會議的還有參加第二批先進性教育活動的機關黨支部、事業(yè)單位黨支部的全體黨員、各基層黨支書記、區(qū)鄉(xiāng)人大代表以及各村、企事業(yè)單位的入黨積極分子等。今天的會議有四項議程：

第一項，請參加先進性教育活動的三個黨支部作交流發(fā)言。

首 先，請__(黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

接下來，請___黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

下 面，請___黨支部作交流發(fā)言，大家歡迎。

第二項，請鄉(xiāng)黨委副書記張未劼同志總結長興鄉(xiāng)第二批先進性教育活動分析評議階段工作情況，并部署整改提高階段工作，大家歡迎。

第三項，請鄉(xiāng)黨委書記施永根同志作轉段工作動員，大家歡迎。

第四項，請縣督導組副組長錢榮祥同志講話，大家歡迎。

同志們，剛才三個基層黨支部就分析評議階段的主要工作和體會作了交流發(fā)言，未劼書記總結了分析評議階段工作，對整改提高階段作了詳細的部署，永根書記對轉入整改提高階段作了重要動員講話，縣委督導組副組長錢榮祥同志對我鄉(xiāng)第二階段先進性教育活動提出了具體要求。各黨支部要認真組織黨員學習討論轉段工作會議的精神，進一步提高認識，把思想統(tǒng)一到中央、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的各項工作要求上來，要認真研讀有關文件，結合實際，精心組織，進一步提高黨員的責任感和使命感。同志們，我們一定要充分認識到搞好整改提高階段工作的重要意義，圍繞三個環(huán)節(jié)的工作要求，精心制定工作方案，認真制定整改方案，切實落實整改措施。下面，我提三點要求：一是充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，引導廣大黨員增強整改的自覺性；二是緊密結合當前長興改革發(fā)展穩(wěn)定，從構建和諧長興社會的高度抓整改，要著力解決黨員隊伍存在的突出問題；三是各黨支部要切實加強整改提高階段工作的組織領導。

同志們，第二批先進性教育活動正進入關鍵階段，我們一定要提高認識，精心組織，制定方案措施，扎扎實實地做好整改提高階段的各項工作，力爭高標準、高質量地完成任務，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾的滿意工程，確保順利完成先進性教育活動的各項目標任務。

同志們，今天的四項會議議程全部結束，下面請欣賞文藝演出。

2023年9月22日

先進性教育活動分析評議階段總結轉段工作會議主持詞

【第6篇 __縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作總結—范文

一、圍繞“繪制新的藍圖、再創(chuàng)新的大業(yè)，把__推向新的發(fā)展階段”主線，認真落實分析檢查階段各環(huán)節(jié)工作

認真貫徹落實自治區(qū)黨委書記___、市委書記___在__調(diào)研時的講話精神，先后召開縣委常委（擴大）會議、全縣副科級以上領導干部大會，層層學習傳達，深入貫徹落實。組織開展以“繪制新的藍圖，再創(chuàng)新的大業(yè)，把__推向新的發(fā)展階段”為主題的大討論活動，進一步深化思想認識，凝聚發(fā)展共識。適時召開理論研討會,評選交流優(yōu)秀調(diào)研報告11，鞏固和擴大了學習實踐活動成果。制定《__縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》，緊扣征求意見、召開領導班子專題民主生活會和撰寫領導班子分析檢查報告三個重要環(huán)節(jié)，精心安排部署，抓緊落實工作任務。先后在區(qū)、市電視臺和縣有線電視臺開設的“學習實踐科學發(fā)展觀欄目”中宣傳報道34次，在《寧夏日報》、《固原日報》、學習實踐網(wǎng)站等媒體宣傳報道120次，編發(fā)工作簡報111期，深入宣傳報道學習實踐活動中好的做法和成效，為推進學習實踐活動營造了濃厚氛圍。各參學單位按照縣委的統(tǒng)一安排部署，及時召開轉段動員會，充分利用宣傳欄、板報、網(wǎng)站等多種渠道，廣泛宣傳活動進展情況，并結合各自實際，深入查找問題，剖析根源，明確思路，推動了學習實踐活動深入開展。

二、找準突出問題，深刻剖析根源，切實形成體現(xiàn)群眾意愿的高質量分析檢查報告

（一）廣泛問計尋策，誠心誠意征求各方面意見建議。采取多種途徑廣泛征求社會各界對縣委領導班子及成員在推動科學發(fā)展方面存在的突出問題，通過分層次召開座談會、設立意見箱等途徑，請社會各界提問題、提意見、提對策，集思廣益，找準問題，剖析原因，定實措施。一是縣級干部帶頭問計尋策?？h級干部帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門（單位），先后走訪46個單位、580多名干部群眾，進一步了解縣情民意，傾聽群眾的意愿和呼聲，從中收集梳理意見和建議270多條。二是廣泛發(fā)放征求意見表?？h學習實踐活動領導小組成立4個組，深入全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個部門(單位)，召開會議征求意見建議。共發(fā)放征求意見表3187份，收集到對縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子及成員意見建議1210條。同時，采取設置“問計尋策箱”、開通“民生電話熱線”、建立專用電子郵箱、開通“黨建__”網(wǎng)等途徑，廣泛收集了社會各界的意見建議。三是召開“問計尋策、征求意見”座談會。先后分層次、分行業(yè)召開縣級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、縣直部門（單位）負責人、自治區(qū)屬駐彭單位負責人、“兩代表一委員”和離退休老干部、統(tǒng)戰(zhàn)宗教系統(tǒng)和黨外人士、非公有制經(jīng)濟及“兩新”組織經(jīng)營管理人員等參加的7個座談會，征求到加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議155條。截至目前，縣四大班子及成員共征求到各類意見建議1365條，從中梳理出意見和建議372條，其中對縣委班子的意見建議8類77條、人大班子的意見建議3類32條、政府班子的意見建議8類112條、政協(xié)班子的意見建議3類22條，對縣級干部的意見建議129條。各參學單位采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，共查找和梳理出對班子及成員的意見建議805條。

（二）認真梳理提煉，切實找準制約全縣科學發(fā)展的突出問題。通過深入分析查找和廣泛征求意見，縣委初步梳理歸納出影響和制約__科學發(fā)展7個方面的突出問題：一是縣域經(jīng)濟實力依然不強，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比重大，特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，龍頭企業(yè)少，帶動力不強，工業(yè)仍處于資源開發(fā)階段；二是農(nóng)業(yè)作為縣域經(jīng)濟的基礎地位依然薄弱，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設層次不高，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展剛剛起步；三是生態(tài)環(huán)境依然脆弱，鞏固、提升、發(fā)展的任務十分艱巨，如何把生態(tài)效益轉化為經(jīng)濟效益，實現(xiàn)二者的有機統(tǒng)一，仍需要進一步探索；四是水資源短缺的矛盾依然尖銳，干旱缺水將長期困擾群眾生產(chǎn)生活和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展；五是發(fā)展轉型與結構升級面臨雙重壓力，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模和效益較低，依托優(yōu)勢資源發(fā)展工業(yè)需要攻堅克難；六是城鄉(xiāng)二元格局依然突出，小城鎮(zhèn)建設與鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展互動機制尚未形成，社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)有待加強；七是市場發(fā)育程度低、人才匱乏、思想觀念落后仍制約著快速發(fā)展的進程。同時，在認真總結實踐經(jīng)驗的基礎上形成了5個方面的共識：必須堅持以科學發(fā)展觀為指導；必須堅持把解放思想作為促發(fā)展的強大動力；必須堅持不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平；必須堅持把“__精神”作為精神支柱；必須把黨的先進性建設作為黨的建設的根本。這些為進一步理清科學發(fā)展思路、完善體制機制打下了良好基礎。

【第7篇 數(shù)據(jù)分析員年終總結

數(shù)據(jù)分析員是本單位進行數(shù)據(jù)挖掘的三要素。其中數(shù)據(jù)倉庫功能包括，源數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉換;，今天小編給大家找來了數(shù)據(jù)分析員年終總結，希望能夠幫助到大家。

數(shù)據(jù)分析員年終總結篇一

大家好!

我叫__，20__年3月份進入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20__年的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分：

一、20__年工作回顧

1、積極學習，自我提高

只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的服務生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無論是管理經(jīng)驗，還是業(yè)務水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以，我積極學習，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務技能，提升管理水平。

2、精心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉產(chǎn)銷量，結合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行，又沒有造成不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)計劃，滿足市場正常供應;每天依據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，及時正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃及時完成。

3、和各個部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進行

和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順利進行。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作

從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協(xié)調(diào)，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3、工作的細致度上面還不夠精細

由于以往的工作中存在粗心大意，細致度不夠，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素質

學海無涯，知識無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20__年公司產(chǎn)品結構面臨全面調(diào)整轉型，將涉足很多新的領域，在新的領域要努力學習，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術知識，為公司產(chǎn)品結構的順利轉型做好銜接工作。

2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進行

合理安排、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行。

3、不斷提高工作水平，做好領導助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平;

強化理論知識學習，進一步提高避免問題發(fā)生的預見性;進一步提升責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的技術理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。

4、立足本職工作，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進。

尊敬的各位領導、各位評委：

20__年，我將進一步加強學習，認真工作，在經(jīng)理的領導下充分發(fā)揮好調(diào)度員服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核的職能，按照公司的要求，出色的做好各項工作。

數(shù)據(jù)分析員年終總結篇二

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領;一、虛心學習，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識;作為一個食品專業(yè)出身的人，剛進公司時，對網(wǎng)店方面;二、踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務;三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要;1.匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的;2.協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表數(shù)據(jù)分析個人工作總結

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網(wǎng)店的相關知識，我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人。現(xiàn)向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

一、虛心學習，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識

作為一個食品專業(yè)出身的人，剛進公司時，對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運營幾乎一無所知，曾經(jīng)努力學習掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環(huán)境和專業(yè)的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學習每一個與網(wǎng)店相關的數(shù)據(jù)名詞，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業(yè)務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。

二、踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務

三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1.匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2.協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3.完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表。

4.完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5.每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6.配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

7.完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能

景的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細做好。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析

1.對公司人員狀況的分析

要想管好一個企業(yè)，首先要管好這個企業(yè)的人，要想管好一個企業(yè)的人，首先要對這個企業(yè)人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。

因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實，對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。

其實，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。

2.對員工工作狀態(tài)的分析

目前，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上，進而有可能出現(xiàn)重大問題。

因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五、對公司企業(yè)文化的分析

企業(yè)文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里，旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標、公司訓、公司口號、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。

但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中，張揚的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來。

數(shù)據(jù)分析員年終總結篇三

號角相聞，告別__業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的__。站在新一年的起點，__證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕?；厥譥_年，__證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇，審時度勢，認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作，以增收節(jié)支、業(yè)務轉型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點，公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務和工作取得了較大進展。

過去的一年，__證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力，__證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。__年__投行業(yè)務又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績。其中，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元，這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越。

經(jīng)紀業(yè)務扭虧為盈，市場份額逐步上升，從交易所公布的__年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比__年提高了3位。同時，業(yè)務轉型取得一定進展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務轉型的另一項工作，經(jīng)紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務，并初見成效，__年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比__年提高了一倍。

內(nèi)部管理進一步加強，信息技術平臺建設進一步推進。按照業(yè)務歸屬，公司精簡管理機構與管理崗位，整合資源，充實一線業(yè)務部門，提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭，成立了公司風險控制委員會，建立了從立項、決策到 執(zhí)行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系，使風險控制覆蓋各項業(yè)務的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入，啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項目，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務具有重要意義。

告別__年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云，我們可以毫無愧色地說，__證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

展望__，__證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機遇;而__證券初步具備了抓住機遇的素質，充分具備抓住機會的智慧和魄力。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看，__年，隨著宏觀調(diào)控政策效應進一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力;另一方面，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務。綜合各種外部因素，未來幾年，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉軌的市場，必然會造就一批業(yè)界英雄。

從券業(yè)發(fā)展走勢看，經(jīng)過十多年發(fā)展，中國證券市場警聚起來的問題集中爆發(fā)，倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看，經(jīng)過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合，一個健康、富有生命力的市場揩脫胎而出，低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。

面對券業(yè)資源整合，自然“有人笑來，有人哭”，瀕臨外憂內(nèi)患，__證券完全有笑到最后的潛質。

我們有股東單位給公司的有力支持及其為公司提供的巨大的發(fā)展空間，這是一般券商難以企及的先天優(yōu)勢;我們有“笑到最后”的基本基礎，多年來，公司始終堅持的穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范發(fā)展的理念，在券商違規(guī)事件頻發(fā)、以身犯險者紛紛落馬、監(jiān)管政策很可能馬上成為判定券商生死大限的背景下，又為我們增添了一份優(yōu)勝劣汰后分享券業(yè)盛宴的把握;我們具有良好的企業(yè)品牌和社會形象，在輿論界普遍認為券商信譽與公信力已降到了歷史最低點的時候，__債的順利

申報和成功發(fā)行，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎和良好業(yè)績，在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下，公司各項經(jīng)營和財務指標基本良好，而且，經(jīng)過__年的努力，我們的投行業(yè)務、經(jīng)紀業(yè)務實力又有較大提高，在某些方面，__證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅。

在券業(yè)資源整合的關鍵時刻，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。__年末，公司組織力量編制了__證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門、不同層次召開座談會，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務轉型等事關未來生存發(fā)展的深層次問題，為__年的發(fā)展繪就了攻堅圖?？梢灶A見，新的一年，公司將實施一系列在__證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新，新一年的新希望，在年初便已現(xiàn)出曙光。

新起點、新希望。站在__年的起點，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā)!

【第8篇 七年級地理教學工作總結及質量分析

七年級地理教學工作總結及質量分析（2023-2023年上）

七年級地理教學工作總結

星轉斗移，轉眼又到期末結束時，回顧本學期的教學工作，既有激動和喜悅，也有失落和無奈。為使今后的工作做得更好，現(xiàn)總結如下。

1、本學期我主要擔任七年級⑴、⑵二個班的地理教學任務。課務較輕，但由于我還擔任學?？倓蘸笄诠ぷ鳎哉嬲旁诮虒W上的時間、精力不是很多。七年級同學剛剛踏入中學課堂，本身就需要一個適應過程。雖然同學們在小學的科學、品德與社會課程中，已經(jīng)了解一部分地理知識，但馬上要完整、系統(tǒng)地學習地理知識，同學們顯得力不從心、無從下手。因此，在本學期地理教學過程中，我注意充分發(fā)揮地理趣味性的功能，從七年級學生的年齡出發(fā)，尊重他們的語言習慣和審美情趣，盡量避開生澀的地理專業(yè)術語，摒棄板著面孔說教的教風，盡可能多地聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗，使學生感受到地理就在是鮮活的，就在身邊。一學期下來，同學們對地理知識有了初步的認識，并逐漸產(chǎn)生了興趣，他們開始了解到了地球和地圖知識、陸地和海洋知識、天氣與氣候知識、居民與聚落知識、發(fā)展與合作等自然地理知識，也開始慢慢認識到學習地理與生活的關系，認識到了學習地理的重要性。

2、認真?zhèn)湔n，努力上好每堂課。⑴ 能認真鉆研教材，吃透教材，把握全冊教材的知識體系、教學要求，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好學生。為此,我除了讀好教師用書之外，經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關地理方面的知識，包括課例，反思，經(jīng)驗，課件，試題和知識材料等等。⑵ 教學的主陣地在課堂，上好每節(jié)課是提高教學質量的有效途徑。因此，我緊抓課堂教學不放松，向45分鐘要質量。采用多種方法（謎語、詩歌、諺語、小故事、順口溜等）來激發(fā)同學們的學習興趣，調(diào)動他們的學習積極性；緊緊抓住地圖輔助教學的功能，引導學生通過讀圖、描圖、填圖、畫圖等方法，把知識點落實到圖上，幫助學生掌握學習地理的方法，培養(yǎng)他們逐漸從“學會地理”走向“會學地理”；緊緊抓住教材中安排的“活動”內(nèi)容，“活動”是教學內(nèi)容的重要組成部分，既能復習鞏固課堂知識，又能承擔一部分新知識的教學，通過師生互動、生生互動，使同學們在生動活潑、不受拘束的氣氛中達到對知識的掌握；緊緊抓住基礎知識的記憶，地理屬于文科，文科的特點就是要背誦記憶，因此，我在課堂上，利用順口溜、諧音、簡明記憶等方法，幫助學生記憶。如氣溫與緯度的關系是：“高低低高”，七大洲按大小排列是：“亞非北南美，南極歐大洋”。通過不斷操練，提高了大家的記憶能力。

3、重視對學生進行愛國主義情感、環(huán)境保護意識、科學態(tài)度和科學精神，以及人文精神的培養(yǎng)。

4、本學期教學秩序正常，教學情況良好，學生成績在不加重負擔的情況下有所提高。在以后的教學工作中，我還要加強理論知識的學習，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務能力，爭取更上一層樓。

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08-09學年上期七年級地理質量分析

2023-01-13 15:23

一、試卷的基本特點

本試卷設計體現(xiàn)了地理新課程標準的要求。能反映地理知識的內(nèi)部聯(lián)系和基本規(guī)律，理論聯(lián)系實際，兼顧知識、能力、情感的考查?？疾閮?nèi)容覆蓋面較廣，突出教材重點，試題無偏題、怪題, 注重考查基礎知識，注重地理讀圖能力的考查，特別考查了從不同角度看地圖（地球）的能力。試題將記憶、應用和創(chuàng)新相結合，具有一定的靈活性。題型結構比較合理，但讀圖分析題難度較大，有四個選擇題超所講進度范圍。整體看，是一套較好的期中考試試卷。由于七年級學生才學習兩章地理知識，故本次采取閉卷考試。

二、學生答卷情況分析

（一）、單項選擇題25題，共50分，考查的是基礎知識，大部分學生掌握較好，得分率高；個別學生審題不認真或知識不扎實，導致失分。

1、第15、16、23、24小題超出本次考試范圍，第2、3、6、7、10、11、20、22、25小題失分較多。

2、第2小題是讓學生確定半球位置，由于大部分學生理解不夠透徹，模糊不清，出現(xiàn)了錯誤。

3、第7、25題很多學生犯了經(jīng)驗錯誤，審題不清，失分嚴重。

4、第11題關于從等高線地形圖上辨認山谷，由于基礎知識掌握不牢固，失分較多。

5、第20題是對地球不同位置在不同時間晝夜長短的考查，由于學生理解不夠透徹，失分嚴重。

6、第22題較靈活，難度不大，但學生應變能力差，失分嚴重。

（二）、 綜合分析題

1、連線題（共5分）：主要考查了地理方面杰出人物與他們的貢獻，難度不大，除個別學生混淆外，得分率較高。

2、在經(jīng)緯網(wǎng)地圖上確定位置（10分）：一半以上學生失分，不及格的學生大多在此不得分，學生答題出現(xiàn)的問題是：（1）對經(jīng)緯網(wǎng)知識掌握不牢固。（2）東西半球的劃分、南北半球的劃分方法沒掌握好。

3、讀圖回答（19分）：主要考查七大洲的輪廓，七大洲的面積，大洲之間的分界線及主要的國家，除個別程度較好的學生得分外，大部分學生得分較低。失分原因：（1）七大洲的面積、輪廓學生沒有記死，在面積排序上錯誤嚴重，（2）有部分學生答題不夠規(guī)范，該填字母代號的不按要求答題，失分厲害。

4、讀以南極點為中心的半球示意圖回答（16分）：該題學生失分較多，主要原因是：（1）該知識點難度較大，七年級的學生空間想象力欠佳。（2）平時練習不夠，沒有從不同角度來看地球，來確認大洲位置及大洋名稱，沒能及時練習反饋。

三、反思教與學存在問題

1、學生學習

從成績來看，過半學生對基礎知識的掌握相對較好，但對于綜合性強、想象力較強的題目回答得不夠好，知識沒有得到鞏固。一方面反應出學生不重視地理學科的學習，學習的主動性較差；另一方面反映出學生在平常的學習中基礎知識不夠扎實，該掌握的知識沒有掌握牢固，如確定地理坐標，一半以上的學生沒有得分；此外課堂練習不夠，知識不能靈活運用。

2、教師教學

在教學中只強調(diào)學生的理解，沒有對學生的學習情況及時反饋，這次閉卷考試該記憶的沒有讓學生去記憶，學生只會說，一下筆就錯誤百出，這也是失分的原因；練習太少，對學生個體輔導不到位，沒能做到因材施教，對中等以下的學生調(diào)動的學習積極性不夠。教師對教學難點克服不到位，對難點沒有積極采取有效的教學手段。

四、今后教學應注意的問題

1、靈活創(chuàng)造性地使用教材。

在教學中一定要結合學生的特點，對教材進行適當?shù)恼{(diào)整、重組、刪減和補充，避免“教”教材。對教材知識點的講授力求全面，讓學生理解，學以致用，切忌照本宣科。

2、要創(chuàng)設學生自主學習的空間，激發(fā)學生學習地理的興趣。

在教學的各個環(huán)節(jié)，注意分層教學，重視中等以下學生的學習，充分調(diào)動每位學生學習的積極性，在地理教學中要求教師做到“精、細”，教師備課要精，知識點要抓細。為此，“精導”是實現(xiàn)自主學習的關鍵，“實學”是實現(xiàn)自主學習的根本。所以，在課堂教學中要“多一些自主，少一些灌輸，多一些討論，少一些講解”。

3、在課堂上重視讀圖能力的培養(yǎng)。

地理試題可謂無圖不成題，讀圖教學在地理教學中占有相當大的比重，尤其是在地理新教材中更加突出了讀圖教學的地位。因此，在教學過程中要重視探究活動，加強讀圖訓練，而且要讓學生從不同角度讀圖，從而培養(yǎng)讀圖能力，這就要求教師在課堂上有意識地對學生進行讀圖、填圖訓練，并做到精講多練。

4、落實好基礎知識，使學生學會學習并運用地理知識分析問題和解決問題。

在教學過程中必須夯實基礎，注重課堂教學，提高教學實效，努力提高學生的學習興趣，將課堂反饋落到實處。同時盡量創(chuàng)設情景，融基礎知識于生活、生產(chǎn)的實際問題之中，多讓學生用所學的地理知識解釋日常生活現(xiàn)象，提高學生分析、解決實際問題的能力，達到學以致用的目的。

四、考生存在問題

1．區(qū)域定位不準確，區(qū)域知識掌握不扎實特別是國家區(qū)域。

2．重要知識內(nèi)容沒有落實在地圖上，讀圖、識圖能力差。

3．基本概念不清、基本知識記憶不準確。

4．知識遷移能力及綜合思維能力欠缺，不能用已經(jīng)掌握的知識分析解決問題。

5．文字表達能力差、答題不簡潔、不完全。

6．應考經(jīng)驗和能力欠缺，不認真審題。

五、今后教學建議

（一）注重培養(yǎng)學生學習地理的興趣。“興趣是最好的老師。”對初一年級的學生來說，對地理知識一無所知，遇到難題就會失去學習的興趣，所以地理教師在一開始就要注意培養(yǎng)學生學習地理的濃厚興趣，讓學生學習生活的地理，有用的地理知識，學生才會對地理產(chǎn)生興趣。

認真學習鉆研《地理課程標準》，把握命題方向，有的放矢指導學生復習重點。

（二）教學中要教會地理學習方法，讓學生會學。要教會學生注意地理學科內(nèi)不同知識點間的差異，用不同方法進行學習。自然地理關鍵在于理解，要理解各種基本原理和規(guī)律；還要做一些題，鍛煉解決問題的能力。人文地理關鍵在看書背書，掌握區(qū)位分析方法，熟悉人文事項的分布，答題時要防止漏點。區(qū)域地理關鍵在看圖看書，掌握空間位置，熟悉區(qū)域特征。

（三）回歸課本，夯實基礎

回歸課本要注重知識點的落實，要著重加強對重點知識的掌握，萬變不離其宗，不論試題怎樣變化，都離不開課本，復習時一定要緊扣課本知識。

（四）注重地理圖表判讀能力的培養(yǎng)

地圖是地理的第二語言，由于文字表述的局限性，有些地理知識，如地理事物的空間分布、空間結構等，必須借助于圖像來表示；學好地理，關鍵是學會讀圖，通過圖表發(fā)現(xiàn)問題，提出問題、解決問題，從一年級就要培養(yǎng)學生從圖表中獲取地理信息的能力。

地理試卷中讀圖題一直“領銜主演”，綜合題則無圖不考。要教會學生判讀地圖的關鍵： ①先讀圖名；②細辯圖例；③注重位置確定；④抓好地理事物界線；⑤進行整體性分析。

（四）加強應考輔導，教學生認真審題、規(guī)范答題

審題和解題能力的提高，一方面需要靠不斷完善知識結構來解決，另一方面也需要在練習和講評試題中對學生進行具體有效的訓練和指導。多年的期末考已形成一定的固定形式，教師可對學生進行題型解答指導，讓學生熟悉考試，充分發(fā)揮自己的能力。答題失分較重原因往往是：未讀懂題意，沒有充分提取有效信息；空間定位不準；粗心，審題不慎；因而為了提高學生的得分能力，一是要精選一些仿真試題，訓練學生提取信息、整合信息、準確表述信息的能力；二是要精選過去有代表性的試題，從其答案中理解答題思路，提高語言表述的準確性和規(guī)范性。讓學生養(yǎng)成做題時先審清題意，提取材料中的有用信息，再組織答案的習慣。

（五）聯(lián)系社會生活和社會熱點，關注社會、關注人類。

要注意熱點內(nèi)容的本身并不是最重要的，關鍵是把握熱點的主題以及與學科相關的一些原理和區(qū)域，其內(nèi)容材料通常作為學科考查的背景材料。

【第9篇 2023年分析師工作總結范文

時間過得飛快，轉瞬我來公司已經(jīng)半年，就要度過畢業(yè)后的第一個新年了。而在過去的半年，雖然已經(jīng)初步形成了較為完整的分析框架，但不足也是明顯存在的，回顧一下，我感覺自己還需要在以下方面進行提高。

1：取長補短，吸取百家之長

作為一個年輕的分析師，過早的形成分析框架是優(yōu)勢也是劣勢，優(yōu)勢是在分析行情的時候有比較明確的思路，不會無從下手，劣勢是容易把自己固定住，難以吸收新的東西。若分析框架存在重大缺陷，分析結果的勝算將會很低。在今后的工作中，我將試著嘗試各種分析理念和分析指標，不斷的完善自己的分析框架。

2：全品種關注，金融市場的聯(lián)動性

金融市場是一個統(tǒng)一的整體，品種之間具有聯(lián)動性。一波升勢來臨時，即使基本面很差的品種也可能會有不小的漲幅，同樣，一波跌勢來臨時，基本面很強的品種也可能會下跌。作為一個分析師，單單盯住自己分析的品種就可能對整個市場的強弱格局缺乏必要的敏感性。自己雖然現(xiàn)在已經(jīng)對全品種走勢有所關注，但做得還不夠，還不能及時地發(fā)現(xiàn)整個市場的強弱情況，今后我會在這方面繼續(xù)努力。

3：忘掉自己，一切從市場出發(fā)

分析都是根據(jù)過去的事情對未來可能的結果做出判斷，但在未來條件發(fā)生變化時，未來的結果就要做出調(diào)整。自己在這方面的掌控還不到位，如果市場走勢與自己的判斷差別太大的話，往往會手足無措。分析不是目的，目的是指導交易獲得收益。如果自己的分析結果與市場走勢相背，那就忘掉它，從市場出發(fā)進行調(diào)整，市場為王，適應市場的人才能獲利。我今后需要在這方面勤加修煉，根據(jù)市場情況及時地調(diào)整。

4：從操作的角度理解交易

雖然盯了半年的盤，但目前仍對很多走勢琢磨不透。不過有一點肯定的是，比較重大的行情往往與資金的參與有關，而資金的操作思路決定了行情的走勢。如果能對主力資金的操作思路比較熟稔，無疑將提高操作的勝算。今后，我仍將保持對盤面的高度敏感性，力求能及早地捕捉到資金的異動。

【第10篇 醫(yī)院科學發(fā)展觀第二階段分析檢查總結

一、基本情況

依照市委、市局黨委關于學習實踐活動分析檢查階段的工作安排，我院從實際出發(fā)，制定了適合自己的工作方案，對分析檢查階段的各項工作進行了有針對性的細化。在此基礎上，召開了轉段動員大會，進行了深刻的動員，提出了具體要求。進行了“三征”活動，即即征求黨員意見（發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式）；征求中層干部意見（每個院領導至少找3-5名中層干部進行座談和個別訪談）；征求群眾代表的意見（通過發(fā)放征求意見表形式），形成了問題梳理稿，并進一步補充調(diào)整了《匯總梳理稿》，形成了聚焦提煉專項報告。召開了“兩會”，即領導班子專題民主生活會和黨組織生活會，做到了主題鮮明、準備充分、組織嚴密、效果明顯，通過領導班子專題民主生活會，思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅定、目標更加明確。在此基礎上形成了領導班子分析檢查報告，發(fā)放到所有班子成員手里，進行認真、深入、嚴格、細致地分析，并召開黨委擴大會議反復研究，整個報告幾經(jīng)修改，實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識、總結了近幾年醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領導班子建設的具體措施。通過座談和請專家論證等形式，廣泛吸納來自各個方面的評議意見和建議，對分析檢查報告進行了再修改，并公布了修改完善后的分析檢查報告。組織了“一評”活動，即召開分析檢查報告民主評議會，廣泛征求群眾意見。群眾認為分析檢查報告實事求是、真正反映了我院存在的問題、原因分析透徹、理清了醫(yī)院科學發(fā)展的思路。

二、主要做法

（一）切實加強領導，周密安排部署

為確保分析檢查階段工作健康有序開展，院黨委學習實踐活動領導小組在轉段前多次召開會議，就如何開展分析檢查階段工作進行認真研究。根據(jù)中央有關精神和省、市委的要求，結合醫(yī)院實際，制定下發(fā)了“學習實踐活動第二階段（分析檢查）工作實施方案”，明確了工作目標、具體步驟和要求，制發(fā)了分析檢查階段任務分解表，明確了各環(huán)節(jié)活動的具體內(nèi)容、完成時間、工作要求、參加人員和責任人等具體內(nèi)容，確保深入學習實踐活動健康有序開展。在充分準備的基礎上，召開了學習實踐活動轉段會議。為進一步提高廣大干部職工的思想認識，扎實做好分析檢查階段工作，院學習實踐活動辦公室要求各支部結合分析檢查階段的具體要求，繼續(xù)深化理論學習，結合實際找準分析檢查階段各環(huán)節(jié)工作的切入點和重點。領導班子和各支部在認真組織學習的基礎上，進一步提高認識、立足實際、找準問題、理清思路，扎扎實實做好分析檢查階段工作。

（二）廣泛征求意見，找準突出問題

分析檢查階段一開始，院黨委和學習實踐活動領導小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個分析檢查階段始終，在專題民主生活會、分析檢查報告和群眾評議三個環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面意見建議。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、設立意見箱等多種方式，廣泛深入地征求意見。二是領導帶頭征求意見。院黨委在召開專題民主生活會前，發(fā)出征求意見表，直接聽取干部職工代表的意見建議；院各黨支部在召開專題組織生活會前，就本單位的發(fā)展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題，以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題也廣泛征求了意見。三是認真梳理匯總，查找突出問題。院學習實踐活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，共歸納出16條具有全局性的突出問題，并反饋到院黨委以及相關部門和科室。

【第11篇 化學分析室個人工作總結

時光荏苒，2023年很快一年就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是我在參加環(huán)保工作的一年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在分析室化驗員崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2023年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、工作的過程就是學習的過程

不管是過去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂 .我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經(jīng)常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業(yè)性質是國企，要讓領導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業(yè)的發(fā)展需要。

在這一年里，中間經(jīng)歷了方法驗證、上崗證的考試、資質認定等，從剛開始的上崗證考試那個急哭的小女孩到現(xiàn)在基本的化學法拿下來為止，中間大多數(shù)都是處于不斷學習、不斷積攢經(jīng)驗，為的是不斷讓自己的能力得以提升。不管是跟監(jiān)測站的老師還是跟韓工學習，我相信這必將是我人生最寶貴的財富。

二、享受工作過程 體會工作的快樂

從初三開始第一次接觸化學時，我就很喜歡，我想以后自己能從事化學方面的工作該多好，沒想到自己真的做到了，雖然來公司的時候什么都不懂，但是領導說的給年輕人一個機會，我想如果讓我留在這個公司我將會很感激的、很努力的工作。所以感謝領導作出的正確的選擇。這一年里的工作雖然很累，但是我沒有用消極的態(tài)度來對待工作，每次室主任安排的工作我會盡力做到最好，從剛開始的時候做事效率有點低到現(xiàn)在一天可以做兩個到三個實驗，在整個工作中，我處于享受的過程，我沒有因為工作而工作，而是因為喜歡所以享受工作。

三、工作不足，仍需改善

1.雖然自己已經(jīng)學會了很多化學法，但是在以后的工作中要做到不卑不亢，保持一顆平常心。

2.這一年里沒有時間去學習大型儀器，是自己的不足。

四、2023年的工作計劃

1.多多抽空學習大型儀器。

2.多看跟專業(yè)相關的書籍，不斷提升自身的能力。

3.把來年的該考的專業(yè)證拿下。

一年的工作已經(jīng)結束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！

化學分析室

×××

【第12篇 先進性教育活動班子總結分析材料

---先進性教育活動班子總結分析材料

_區(qū)農(nóng)林農(nóng)機水利局

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和貢委先教發(fā)［2023］7號文件、區(qū)委組織部貢委組通［2023］5號文件精神, 通過認真學理論，深入開展大討論，召開各種類型的“懇談會”和座談會，全系統(tǒng)測評，個別談心等多形式、多渠道、多層次廣泛征求局內(nèi)外黨員和干部群眾、上級領導、四鎮(zhèn)、區(qū)級相關部門、基層干部群眾及服務對象的意見，局內(nèi)干部征求意見面達到90%以上，向社會各界發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等1000份以上，共搜集到各種意見、建議和要求84條（其中農(nóng)林局部門15條、局支部19條、局班子23條、黨員7條、四名局長個人20條），從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足。對征求的意見和自找的問題，局班子進行了梳理、分析和研究，并聯(lián)系全局情況對照檢查，深刻反思，現(xiàn)總結分析如下：

一、存在的突出問題及其具體表現(xiàn)

(一)依法行政的意識不強，工作的隨意性較大。

具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)法體系不完善，依法行政不規(guī)范，過多的強調(diào)客觀。農(nóng)林局雖然是政府組閣部門，也是行政執(zhí)法部門，但多數(shù)干部都是事業(yè)干部，沒有直接的執(zhí)法權，幾乎都是靠委托執(zhí)法，因此嚴重存在有法不依，執(zhí)法不嚴的情況。二是執(zhí)法人員的業(yè)務差、素質低，在執(zhí)法的程序內(nèi)容上不規(guī)范，隨意性較大。三是執(zhí)法文書不健全，檔案資料不完備，隨時都有可能出現(xiàn)輸官司的情況。

（二）勤政履職，工作責任心不夠強，信心不足。

具體表現(xiàn)在：一是畏難情緒大，信心不足。面對目前農(nóng)林局存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機制不健全，用人機制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況嚴重存在。三是崗位職責不夠明確，少數(shù)干部真抓實干，多數(shù)干部平平淡淡，個別干部無人管的現(xiàn)象依舊存在，極大的挫傷了部分干部的積極性。

（三）廉潔從政的監(jiān)督、約束機制不夠。

雖然有制度規(guī)定，但一般停留在會上講的時間多，督促檢查的力度不夠，個別干部在群眾中的反映較差，向基層提過份要求，影響機關形象。

（四）嚴格管理，嚴格要求的力度不夠，措施不具體。

具體表現(xiàn)在：一是強調(diào)客觀條件，農(nóng)林局的干部素質參差不齊，上下班分散，管理難度大，工作性質又多數(shù)是下基層，很難做到整齊化一，更多的強調(diào)自覺，因而少數(shù)干部借機鉆了空子，不按時上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。二是制度執(zhí)行不力，雖然有較全的規(guī)章制度，持之以恒的堅持不夠，時緊時松，監(jiān)督檢查不力，處罰不嚴，考核獎懲不健全。三是領導外出、開會、辦事的時間多，到辦公室坐班的時間少，給干部職工帶來了一些負面影響。

（五）求真務實不夠，為基層干部、群眾辦實事不多。

具體表現(xiàn)在：一是成天忙于事務，深入基層了解情況，掌握情況不夠充分，習慣于憑經(jīng)驗、老辦法辦事，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉，傳達布置多，檢查督促少。二是為基層服務，辦實事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。三是對群眾反映的問題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是主動與同志們交心談心，溝通思想，激發(fā)全局干部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關心幫助，解決職工的實際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高，正常的`工作經(jīng)費得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實際困難，極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。

（六）缺乏開拓創(chuàng)新精神，重點工作不突出，效果不明顯。

具體表現(xiàn)在：一是滿足于過得去，做好面上工作，完成規(guī)定任務就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好機遇，結合我區(qū)實際，站在戰(zhàn)略高度和長遠發(fā)展的思路，提出具體可行的措施辦法，缺乏系統(tǒng)深入的研究，未能提出很好的對策建議，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀做得不夠。二是習慣于按領導的要求，唯上過多，機械的去執(zhí)行，職能部門的作用發(fā)揮得夠好。因而，近幾年來，全區(qū)的農(nóng)業(yè)重點不突出，特色不明顯，效果不很好。

（七）領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負面影響。二是開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調(diào)查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性，如人事變動征求意見的面欠廣，部分室站中層干部職數(shù)配備過多。

二、存在問題原因分析

分析我局存在上述問題的成因，除了客觀因素的影響外，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和全局各項工作的開展。

(一)面對局里經(jīng)費困難的問題，畏難情緒較大。

過分強調(diào)客觀因素，忽視主觀的努力和工作方法上的創(chuàng)新，缺乏好的辦法和新的思路，方法簡單，渠道單一，解決問題的信心不足。

(二)在制度建設和執(zhí)行上求穩(wěn)怕亂，開拓不夠。

領導中還普遍存在著“不思立功，但求無過”的思想，安于現(xiàn)狀，因此，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽的建章立制，尤其是在建立激勵機制方面改革創(chuàng)新不夠，認為農(nóng)林局屬機關事業(yè)單位，如果在分配體制上打破現(xiàn)有的“平衡”，會帶來許多不穩(wěn)定因素，相反會把整個局搞亂，怕收不了場，因而沒有從根本上探索切實可行、行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性，同時也造就了一些“懶散人”。

(三)宗旨意識不夠強，對堅持求真務實的工作作風的重要性認識不夠充分。

農(nóng)業(yè)部門的工作作風是關系到黨和政府在廣大基層群眾中的形象、關系到黨群干群關系、關系到“三農(nóng)”工作能否順利推進的重大原則問題，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們的干部職工（包括領導干部）對此認識不足，個別干部在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下，宗旨意識淡化，價值觀念錯位，忘記了農(nóng)業(yè)部門服務“三農(nóng)”工作的神圣職責，從而導致在實際工作中走過場，搞形式主義，沒有把群眾的利益放在首位，沒有切實解決當前“三農(nóng)”工作中存在的突出問題。

(四)正視和解決問題的勇氣不足，缺乏創(chuàng)新精神。

在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作中，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍建設和制度建設，在體制機制上缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作，因而在實際工作中，不能因地制宜、因時制宜地創(chuàng)新工作方法，缺乏實事求是地正視和解決問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風。

(五)領導自身的范模帶頭作用發(fā)揮不夠，批評與自我批評未能充分體現(xiàn)。

領導班子成員均不同程度地存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，開展積極的批評與自我批評氛圍不濃，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。個別領導缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務群眾，在干部群眾中缺乏威信。個別領導成員之間不夠團結，工作有相互推諉的現(xiàn)象，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊伍帶來不良影響，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被削弱了。

(六)抓業(yè)務工作和抓思想政治工作“兩手抓、兩手硬”的意識不強。

對黨支部和群團組織的地位和作用缺乏重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務輕政治，重生產(chǎn)發(fā)展輕思想政治教育的現(xiàn)象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。忙于業(yè)務工作，對如何開展好群團工作，考慮較少，認為開展活動需要經(jīng)費，現(xiàn)在工作經(jīng)費又比較緊張，從主觀上就顯得力不從心，沒有從當前在經(jīng)費都很困難的情況下深入研究如何結合我局工作實際，創(chuàng)新活動載體、活動內(nèi)容、活動形式，把群團工作抓得有聲有色，從而增強全局干部職工的生機與活力。

存在的上述突出問題及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個代表”重要思想，自覺進行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認真解決，就會影響我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力及形象和威信，影響黨的路線方針政策在“三農(nóng)”工作中的貫徹執(zhí)行，影響農(nóng)業(yè)為貢井區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收重大使命的完成。這次先進性教育活動，是我們總結過去、展望未來、開拓前進的良好契機。

三、今后的努力方向

我局決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務必把整改措施落實好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強。在今后工作中，我們將著重從以下幾個方面努力：

(一)規(guī)范管理，拓寬渠道，努力改善職工福利和辦公條件。

一是積極想辦法，建立健全各項制度，規(guī)范各類開支，努力做到增收節(jié)支，探索出解決職工多年來反映的基本福利待遇低及辦公條件差的辦法，逐步加以解決。二是積極爭取上級部門和各級領導支持，多爭取項目，緩解局資金的緊張狀況，為全局干部提供更好的工作條件，增加職工待遇。

(二)以建立多元激勵機制為重點，加強正規(guī)化、制度化建設，建立長效機制，充分調(diào)動干部職工的積極性。

局班子將針對局里存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機制，采取措施，逐步落實人事、分配制度的重大改革，建立激勵、競爭機制，“競聘上崗”“一崗一薪，薪隨崗易”等多種形式，增強全局職工的責任感、緊迫感和危機感，鼓勵干部職工積極進取，勇于開拓，敢為人先，收入與績效掛鉤，有效地激發(fā)職工的內(nèi)在活力，使每一個人都從過去的旱澇保收的穩(wěn)定收入變?yōu)槎鄤诙嗟?、少勞少得，收入高低看本人的工作好壞、貢獻大小。在推進改革的進程中，要通過深入細致的思想政治工作，盡力幫助全局職工解決自身不能解決的實際問題，把群眾的呼聲和合理要求作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，做到無情調(diào)整、有情操作，無情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關心和愛護，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求實，從根本上保證改革的順利推進。

注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質高、能力強、有奉獻精神、年輕有為、德才兼?zhèn)洹⒎e極進取的優(yōu)秀人才進行推薦或建議到領導崗位上，或作為后備干部進行培養(yǎng)，給他們壓擔子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機會，鼓勵和支持他們發(fā)揮自己的聰明才智，使他們盡快成長起來。在這個過程中，局領導要經(jīng)常通氣，互相交換意見，分析干部的德、能、勤、績，干部的長處和特點，崗位的性質，安排使用這些干部是否合適，最后達成統(tǒng)一意見。

建立健全各項教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。全面推行政務公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）認真解決在宗旨意識、工作作風方面存在的突出問題。

一是針對自身查擺和群眾反映的宗旨觀念淡薄，服務不到位的問題，強化措施，落實責任，堅決予以糾正。廣泛開展送技術下鄉(xiāng)、黨員志愿服務隊、黨員“一助一”和“親民為民見行動，真抓實干作先鋒”等活動，努力為群眾排憂解難，全面推行政務公開制度，方便群眾辦事。二是堅決糾正不實事求是的問題，要求全局干部職工以實事求是作為一切工作的出發(fā)點，牢固樹立求真務實的精神，及時處理群眾來信來訪，如接到群眾舉報服務態(tài)度生硬、蠻橫，給群眾生產(chǎn)帶來損失的，一經(jīng)核實，嚴肅追究當事人的責任。三是要深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，認真研究貢井農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為領導提供有效地決策依據(jù)，加強對基層業(yè)務指導的針對性。

（四）把開拓進取作全局各項工作的中心環(huán)節(jié)。

一是深入開展調(diào)查研究，理清全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展工作思路，結合實際，制定好各類生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，為領導決策提供科學依據(jù)，為全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展指明方向。二是制定措施，落實好各項惠農(nóng)政策，切實推動各項工作的開展。三是按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，結合實際情況，因地制宜、因時制宜，創(chuàng)造性地開展工作，并確保取得實效。四是不斷探索，健全和完善局的各項管理制度，建立有利于推進全局發(fā)展的管理模式。

（五）在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，切實加強班子建設，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（六）充分發(fā)揮黨支部和群團組織的作用，增強全局的生機與活力。

一是抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨性、黨風、黨紀、典型、警示教育等多種形式加強對黨員的教育，牢固樹立黨性意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力在實際的工作中認認真真落實黨的方針政策，勤勤懇懇地為人民服務，先人后已，實實在在地做好本職工作，勤奮敬業(yè)、勇于奉獻、盡心盡力、盡職盡責，發(fā)揮先鋒模范作用。確保支部活動經(jīng)常化、制度化，創(chuàng)新組織生活的活動載體和內(nèi)容，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動，增強黨組織的凝聚力。二是重視、支持共青團、工會的活動，在組織上、經(jīng)費上給予適當保障，使群團組織的活動正?；谌譅I造一個團結緊張、嚴肅活潑的生動局面，增強全局的向心力與活力。

歡迎區(qū)委先進性教育活動領導小組和區(qū)委先教督導組對我局的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結分析材料進行嚴格審議，促進我們找準問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，使我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動切實地取得實效。

二〇〇五年四月四日

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【第13篇 黨性分析評議總結01

我處轉入保持黨員先進性教育分析評議階段的以來，在局保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組及辦公室的指導下，在各黨支部的積極配合下，處黨委圍繞抓好“征求意見，交心談心”、“對照檢查，黨性分析”、“民主評議，互相幫助”、“組織評議，意見反饋”、“通報情況，接受監(jiān)督”等五個重點環(huán)節(jié)開展工作，深入發(fā)動，認真組織，不走過場，對查擺出的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題產(chǎn)生的原因，制定了全面整改的相關措施,較好地完成了分析評議階段任務，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、繼續(xù)深入學習，提高思想認識

3月18日，我處黨委召開了第二階段動員會，處長（原黨委書記）_____同志作了動員報告，要求全體黨員要從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實，廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。局督導組領導劉建武同志也作了重要指示，指出了第二階段黨性分析、民主評議工作的重要性，提出了必須把握的關鍵環(huán)節(jié)及達到的基本要求，對第二階段工作做出全面部署。會后，各黨支部又以支部為單位進行了學習和再動員。通過層層宣傳發(fā)動、組織討論，使黨員干部充分認識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學習培訓工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關鍵性階段；同時明確了第二階段的主要任務、方法步驟和目標要求。做到三個明確：一是明確“三個代表”重要思想的時代背景，科學內(nèi)涵和精神實質；二是明確《黨章》對黨員的基本要求；三是明確了長沙市交通規(guī)費征稽處黨員先進性的具體標準，從而為黨性分析、民主評議工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、認真研究討論，制定具體要求

為搞好分析評議，處黨委中心組和先進性教育活動領導小組多次進行了二階段學習和專題研究。根據(jù)中央和省、市委市局的有關精神，對活動的開展進行周密布置。為搞好第二階段的分析評議工作,處先進性教育領導小組制定了“

三、三”活動實施方案。即搞三評：一是發(fā)動服務對象評，二是開展黨員自評，三是各支部自評互評；創(chuàng)三業(yè)：一是創(chuàng)為職工謀福利的大業(yè)，二是創(chuàng)為征稽超收而奮斗的大業(yè)，三是創(chuàng)為車主服務的大業(yè)；唱好人生三步曲：一是加入黨組織為什么？現(xiàn)在應該做什么？將來準備留什么？“

三、三”活動貫穿了分析評議階段全過程，并圍繞唱好人生三部曲展開了積極的討論。黨委書記曹國輝同志和紀委書記李吉順同志對全體成員提出了要求：要求評議和整改不走過場，要通過評議和整改，達到促進團結、促進工作的目的。把先進性教育活動落到實處。

三、堅持開門納諫，廣泛征求意見

在黨性分析、民主評議階段，處黨委把廣泛征求意見作為增進職工感情，加強與車主的聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，采取召開座談會、組織群眾代表測評、個別訪談、問卷調(diào)查、設置意見箱等形式征求意見.一是發(fā)放了120份征求意見表,召開了不同類別人員的座談會；二是領導班子成員在本單位全體黨員和職工群眾中征求對單位領導班子和黨組織的意見；三是邀請部門退休老同志進行評議、征求意見；四是處黨委、各黨支部間互相征求意見。對征求到的意見進行認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，向黨員和班子成員進行反饋，并有針對性地做好思想工作。通過各種途徑共收集到五大類共23條意見，此舉大大提高了我處民主氛圍，增強了黨組織的凝聚力。

在收集意見的同時,開展談心活動。各支部結合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動，并做到突出三個“真”字。即講真話，動真情，亮真心。班子成員深入各個支部，找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動。開展交心談心412人次，其中兩個班子成員談心22人次。黨員通過談心活動，廣泛征求意見，本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾意見進行認真的分析、反思，抓住存在的突出問題，對照分析檢查制訂出了相應的整改措施。

四、深入自我剖析，明確整改方向

黨員自我總結對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。處黨委于2023年4月6日召開了2023年度以共產(chǎn)黨員先進性教育為主要內(nèi)容的黨委民主生活會。班子成員在民主生活會前根據(jù)提交的意見與建議，結合一階段學習教育的體會和工作實踐，就自己入黨以來的理想、信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮主觀能動性、勤政廉政等方面認真查找自己的缺陷和不足，在提高認識的基礎上，班子成員之間，交心通氣，增進了理解與團結，通過交換意見，全面掌握了單位現(xiàn)狀，了解了職工思想動態(tài)和意見，通過認真的分析根源，寫好了3000字以上的個人黨性剖析材料。在民主生活會上，班子成員能認真的剖析反思，開展批評與自我批評，參加列席會議的六個支部書記也對班子成員進行了認真的評議，提出了中肯的意見和建議，兩位班子成員從維護領導班子團結出發(fā)，對照干部職工的意見和建議，認真分析檢查，從實際出發(fā)，深挖細剖了班子和自身存在的一些問題。這次民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想，消除了隔閡，明確了今后的方向，做到了時間集中、人員集中、精力集中，達到了既弄清思想又團結同志共同前進的目的，開成了一個較高質量的民主生活會。民主生活會后，對搜集到的五大方面,二十三條意見，處黨委于2023年4月14日又召開了專題會討論，認真對照問題,集中分析研究，明確了整改的目標、步驟及要求，在五大方面提出了整改措施。處黨委這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的民主生活會和整改措施專題研究會開得非常成功，達到了預期的目的和效果，并及時向群眾通報，真正做到了剖析不走過場，力求取得實效，重在整改落實。

五、搞好民主測評，促進規(guī)費征收

在民主評議過程中，我們做到根據(jù)文件精神，抓住重點環(huán)節(jié)，嚴格掌握政策、嚴格履行程序，嚴格進行黨員測評。一是對黨員的評議既肯定成績，又重點幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向，實事求是，客觀全面。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間互評時，坦誠積極，認真負責，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進團結。三是退休支部黨員積極參加民主評議。我處退休黨員4人，人人寫了自我總結材料。在民主評議過程中，他們認真對照《長沙市交通規(guī)費征稽處黨員保持先進性的具體要求》進行自我剖析，并對黨員特別是黨員領導干部提出了許多中肯的意見和建議。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待自己，正確對待群眾，整個民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。四是認真組織黨內(nèi)測評。測評中把握兩個原則：①實事求是，客觀公正。②不暗箱操作，不搞小團體。黨員民主測評正常有序，沒有違規(guī)行為。測評發(fā)放問卷53份，收回53份，對本處先進性教育征求意見滿意的共52人，基本滿意1人；對本處領導班子民主生活會通報情況滿意的47人，基本滿意的7人；對本處先進性教育活動分析評議階段的總體評議滿意的共50人，基本滿意的3人。五是準確評定黨員格次，嚴格掌握有關政策，力求客觀準確，符合實際，評定中沒有出現(xiàn)任何投訴。各支部認真審閱黨員的總結材料，不合格的退回重寫，切實做到了不滿意不放行，不滿意不上報。由于嚴格把關，各支部黨員的剖析材料質量較高，能看出每個黨員確實是經(jīng)歷了一個深刻而痛苦的思想反思過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等，每個黨員也為自己制定了相應的整改措施。在分析評議中，黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗，從而激發(fā)了大家的工作積極性，帶來了規(guī)費征收的大好局面，全處職工團結一心，征費形勢喜人，上半年1至4月，共征收交通規(guī)費2.47億元，完成全年征收計劃69.29 %，比去年同期增長7358 萬元。總的來說，我處分析民主評議階段成效顯著，但我們的工作也存在一些不足和差距。主要體現(xiàn)在：黨員思想認識有待進一步深化，各項工作有待進一步平衡，整改措施還需完善落實，群眾滿意度有待進一步提高等等，所有這些，將在下一階段中切實落實解決。

【第14篇 優(yōu)秀范文：先進性教育活動分析評議階段個人總結

自轉段動員會后，教育活動進入了評議階段。為了切實抓好這一階段的工作，支部提要求、談意義、訂計劃、明部署，又一次重點學習了《為人民服務》等文章，提高了全體黨員的認識。深入地學習，深刻的體會，使黨員的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使黨員看到自己與先進性的差距所在，面對面的批評，忠懇的意見，改變了思想作風，形成了良好風氣和氛圍，推動了支部工作，真誠的談心，虛心的聽取，增強了溝通和交流，改善了黨群關系，增強了凝聚力。應該說，這一階段的教育活動，效果是明顯的，收獲是較大的。

一、談話，誠心誠意。

支部與黨員群眾談話，召開座談會，設立意見箱，黨員與黨員，黨員與群眾談心，既征求到了真正的意見，又有了心與心的溝通，這均取決于談話者的誠意，引發(fā)了被談話者的真言，俗話說：當事者渾，旁觀者清。有些問題和不足，自己看不到，甚至有時還會當作一個優(yōu)點而沾沾自喜，但別人是清楚的，因此，談話的效果十分之好，疏理一下，全支部黨員共收到意見108條，條條意見都十分寶貴，都是我們的一味促進劑。也為我們的剖析，提供了素材。

二、剖析，觸目肌膚。

多少年來，每一次考評、總結，都是以評功擺好為主體，以“尚存在許多不足，有待提高”這一虛詞結尾，到底有哪些問題和不足，誰都不清楚，就連其本人，也不知可否，那就談不上真正的進步。而這次的黨性剖析，確實是剖出了真正的問題，有的是群眾意見提到的，也有的是自己認識到的，其思想根源找到了，整改措施也提出來了，差距也看到了，可以說，已經(jīng)觸及了肌膚。平心而論，誰都不想自己痛，但痛定思痛，一個膿包，不下決心痛治，則會爛及一片，開刀取膿，則能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐輕快。

三、批評，動了真格。

誰都知道，批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風，是有力的武器?？烧l都愿意聽好話，好話聽多了，一個人也就飄飄然了，因此，也形成了誰都不想當面刺痛別人，形成了會上不談會后亂說的風氣。當然，在這樣的風氣下，誰都不能真正克服缺點，誰都不能進步。由于看到了我們黨員的誠意和虛心聽取的態(tài)度，由于看到了我們的深刻剖析，由于看到了黨的優(yōu)良作風又回來了，原先不愿啟齒的，擱在心頭的意見，也就倒了出來，確實動了真格，在支部評議大會上，批評和自我批評的氛圍前所未有，這是一個良好的開頭。

四、評議，實事求是。

對一個同志的評議，需要客觀公正，實事求是，無論黨員還是群眾，都看到了每一位黨員身上的長處和閃光點，也看到了所取得的成績和思想素質，對照條件認真地作了評判，絕大部分同志是認真對待的，特別是我們一些老同志，是一項一項仔細對照后，再落下了評議測評之筆，他們指出了我們的問題，但更希望我們年輕人能不斷進步。同時，大家也看到，少年宮的黨員群體，總體上是一個積極向上，有朝氣的戰(zhàn)斗群體。從測評結果來看，也充分說明是實事求是的。

五、學習，繼續(xù)深入。

評議階段，我們又交叉進行著繼續(xù)學習，我們認為學習不能停，思想上要不斷用黨的理論去武裝，因此，自學力度加強了，自覺學習經(jīng)常了，從周記隨筆中，看到了同志們學習的深度在加強。葉青說：“付出不是為了回報，但付出一定會有回報。付出意味著失去，同時也會有收獲?！眳氰F夫說：“朱云祥是共產(chǎn)黨員的典范，他是我學習的榜樣，要將非典時期所脫下來的工作，加班加點完成?！瘪R婷婷同志將陳金水、葉高炎等寄語，摘錄在周記本中，作為自己的座右銘。俞敏說：“要把自己從教書匠的角色中掙脫出來，成為學習型、研究型的教師?！笔┰捷x說：“保持黨的先進性，貴在持久。”陳蕾說：“只有甘于清貧、甘于奉獻，才能贏得人民群眾的擁護和贊譽。”

六、工作，勁頭更足。

“先行、先知、先覺”，是我們支部提出的要求，大家認識到，要保持先進性、那就是要比群眾先行一步，許多工作，黨員都走先一步，主動性、自覺性、積極性加強了，份內(nèi)工作思考著如何搞得更好，份外工作主動爭取參與。當“非典”趨于緩和后。大家立即著手開始培訓教學工作，在打造品牌班、特色班上下大功夫，走訪學校，聽取意見，加強溝通，改進工作。已形成一股合力，少先隊、藝術教育、讀書活動、科技競賽等工作和準備各種，正在緊張地進行。上周，剛剛接受區(qū)政府的任務，要在二、三天內(nèi)設計組織打造一場在吳山廣場舉行的全區(qū)共產(chǎn)黨員咨詢服務大活動，大家二話不說，立即召開會議，群策群力，立即開展工作，一片熱氣騰騰，應該說：勁頭更足了。

存在的問題：

1、批評的力度還不夠大，尚有一些同志可能有些顧慮。

2、學習還需深化，體會還需深刻。

3、剖析深淺尚有差距，觸及肌膚但觸及靈魂不夠。

4、突出的典型事例挖掘不夠。

支部工作的整改措施：

1、加強對年青人的培養(yǎng)，加強黨建力度，使年青教師快速成長，使黨的肌體增加新鮮血液。

2、宣傳身邊典型，樹立先進榜樣，開展“我來說說身邊黨員的閃光點”活動。

3、建立持久的、經(jīng)常的談話制度，使少年宮群體更加融洽、團結、奮進。

4、關心離退休教師，建立一月一詢問制度，幫助解決困難，開展多彩的退休教師活動，挖掘老有所為的典型事例，編印成冊。

5、繼續(xù)完善制度，加強支部、工會的監(jiān)督力度，堅決走依法治宮的道路。

【第15篇 影樓市場推廣現(xiàn)狀分析及活動總結

影樓市場推廣現(xiàn)狀分析及活動總結這次的市場推廣活動到現(xiàn)在已經(jīng)進行了四個月有余了，可以說公司各個部門對這個活動都給予了很大的希望，但現(xiàn)在看來此次活動的效果并不理想，相對于活動開始時定下的目標相距甚遠，根據(jù)__市場的特點以及我們市場部的工作情況我做了如下的活動分析：1. 終端建立過多，使其沒有專屬感，即便是天天打電話溝通或者是有返利的誘惑，往往也得不到終端的重視，這在我們電話回訪的時候能夠充分的感覺到。在實際操作中很多與我們簽約的比較大的終端在發(fā)現(xiàn)一些小終端也在發(fā)放我們的禮券的時候心理很不平衡，這樣就直接導致了了對我們的活動開始反感，最終放棄。可以說終端的數(shù)量和重視程度直接影響了我們活動的效果。個人建議：建立終端要大，要有影響力，并爭取保持長久的合作，不宜多。多則亂，在選擇終端的時候也要注意終端與我們的關聯(lián)性及連帶性，最好是直接對口為宜。達到雙贏，這樣終端也就更愿意和我們合作。2. 業(yè)務人員的工作量比較大，往往要圍繞著一個公司跑好幾趟，這勢必會影響到工作效率，這樣也會影響活動的效果。在__這個商業(yè)圈里很少有公司能夠作到當天事情當天解決，戰(zhàn)線拉的太長，難免在時間和精力上受到很大的牽扯，顧此失彼。3. 禮券印刷的精美程度和優(yōu)惠的幅度也直接影響了終端的重視程度，在很多我接觸過的終端中60%以上的終端對我們的禮券印刷精美度表示質疑，有的終端很不客氣的說我們的禮券印刷和設計的很不好發(fā)到消費者手中也沒有效果，因為__的消費者對這種禮券已經(jīng)是司空見慣，對這樣的傳單性質的東西早就已經(jīng)麻木了。盡管我們在禮券的內(nèi)容上的確有很大的優(yōu)惠程度，但大部分消費者不會明白，這也就直接導致活動的效果不理想。個人建議：制作優(yōu)惠卡或者禮金券等物品要投入一定的成本，如果過多的考慮成本問題，即使是一個好的活動，也將受到影響，長此以往以后的終端建立將遇到很大的麻煩。4. 對于返利的問題，這種返利只對于一些比較小的終端有吸引力，一些比較大的終端對返利都不是很感興趣，我分析有幾個原： ⑴對我們返利的不在乎，認為返利數(shù)目比較小。⑵因為我們的返利有的時候是在桌面下的，有的人不愿意冒這個風險。⑶返利周期過長，我和財務溝通過后了解到返利是每個月月末結算，那這樣的話在月初回來的禮券就只能在月末的時候才能把返利返給終端，在此期間的等待必然會使終端對我們的返利和我們的承諾失去信心，最終對我們的活動失去興趣。個人建議：現(xiàn)在的問題一個是返利金額和返利周期的問題，建議根據(jù)套系制訂返利金額，并縮短返利周期，可以做一周一返。而一些小的終端對我們活動感興趣的原因就是有返利，而在實際操作中我發(fā)現(xiàn)一家比較小的房產(chǎn)中介所的返利情況非常的好的，后來在電話聯(lián)系的時候，對方表示這是因為冬季的時候自己的業(yè)務比較少，所以在我們禮券的活動上下了很大的力氣，也是想能夠多拿一些返利，到目前這家房產(chǎn)中介所已經(jīng)回籠5張禮券，總計返利也達到了250元，對方還表示近期還會有他們介紹的新人來預定。他們的做法也直接體現(xiàn)了個人終端的威力，如果能夠發(fā)展比較多的個人社會終端，在返利的吸引下我想效果應該不錯，這也是我的一個不成熟的想法，在校園代理即將啟動的同時，我想在社會個人終端方面也搞一些相應的動作，這一點可以和客服部的老客戶行銷的方案相結合，客服的動作主要是通過老客戶來介紹新客戶，而社會個人終端的動作是用返利來吸引個人終端介紹新客戶，二者性質基本相同，唯一注意的就是要加強社會終端的管理。5.活動的效果不好也有我們工作不利的原因，因為這樣的活動在我以往的工作中是沒有做過的，在經(jīng)驗上很缺乏，這也在某些方面影響了工作效率，影響了活動的效果。經(jīng)過一次的活動之后，我已經(jīng)對王老師的思路有了更深入的了解并在做市場推廣方面積累了很多的經(jīng)驗，我相信我能夠在以后的工作中越做越好。下一步我主要的想法就是，根據(jù)這次活動的經(jīng)驗，在活動終端的選擇上進行改變，為了能夠更直接的增加入客量、銷售額，我以后的工作重點將逐步轉向大的企事業(yè)單位、中高檔的社區(qū)以及__周邊地區(qū)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)，把工作做的更深入，更徹底，更直接?，F(xiàn)在我已經(jīng)全面接手市場部的工作，可以說對我是一個挑戰(zhàn)，對我的個人能力也是一個考驗。但我有信心也有能力來擔此重任，決不會辜負領導對我的信任與希望。

影樓市場推廣現(xiàn)狀分析及活動總結

【第16篇 煤炭管理局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結工作總結

縣委先教辦：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，在縣委先教辦和督導組的具體指導下，我局結合自身實際，嚴格按照分析評議階段的規(guī)定和要求，狠抓了各個環(huán)節(jié)的工作落實，充分做到“征求意見范圍廣、交心談心態(tài)度誠、黨性分析要求嚴、民主生活重在幫、開展批評強調(diào)實、反饋意見體現(xiàn)真、通報情況落實改”，使分析評議階段工作得到了扎實推進，收到了較好的效果，現(xiàn)將第二階段的工作開展情況匯報

一、深入開展再動員、再學習，切實為分析評議做好充分準備。

學習動員階段基本結束后，局先教辦及時將學習教育活動開展情況以書面形式向縣委先教辦進行了匯報，并提交了轉段申請。經(jīng)縣委先教辦批復同意后，局黨委立即召開了專題會議，著手分析評議階段的各項準備工作。并根據(jù)上級要求，針對分析評議階段的特點，結合本單位實際，制定了分析評議階段的實施細則。于3月24日召開了轉段動員大會，縣委督導組組長諶敬業(yè)、副組長朱家春到會指導，對局黨委在第一階段所做的工作和取得的成績給予了充分肯定，就分析評議階段的工作開展提出了具體要求和希望；會上，黨委書記、局長朱德照同志作了動員報告，回顧總結了先教活動第一階段的工作開展情況，部署安排了分析評議階段的具體任務，進行了再動員；之后，局先教活動領導小組成員、系統(tǒng)工會主席全裕后同志宣讀了《分析評議階段實施細則》，使全體黨員進一步明確了該階段的各項任務、時間安排、目標要求和主要環(huán)節(jié)。

召開轉段動員大會后，各支部緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，組織黨員重溫了第一階段的重點學習內(nèi)容。局黨委還根據(jù)縣委的具體要求，以《反邪教教育讀本》為主題教材，深入開展了“崇尚科學，反對邪教”的學習教育活動。由黨委開展集中授課，班子成員分頭輔導教育，各支部組織學習討論，廣大黨員認真學習了有關反邪教知識，進一步提高了對邪教本質特征以及嚴重危害性的認識，增強了抵制邪教、崇尚科學的自覺性，更加堅定了與邪教論、邪教組織、邪教行為作斗爭的決心。

二、認真念好“七字經(jīng)”，狠抓各個環(huán)節(jié)的工作落實。

在分析評議階段的實施過程中，我們著重突出在落實好“廣、誠、嚴、幫、實、真、改”七個字上下功夫。

1、廣泛征求群眾意見，力求一個“廣”字。為切實找準黨委領導班子和機關各支部以及黨員個人存在的突出問題，我們綜合運用多種有效途徑和措施，盡可能擴大征求意見范圍和接納意見和建議的接觸面，打牢“分析評議”的基礎。召開機關黨員座談會和基層黨員干部代表座談會，并組織黨員干部開展下基層走訪活動，發(fā)放意見征求表150份（收回144份），同時運用熱線電話、設置意見箱等有效途徑和方式，面向機關全體干部職工、局屬各企業(yè)黨員干部、職工群眾以及服務對象等廣泛征求意見和建議共計300余條，經(jīng)過認真匯總和梳理，歸納出對局領導班子的意見和建議8條，對支部的意見和建議4條，對黨員個人的意見和建議2條，為整個分析評議階段扎實有效的開展打下了堅實的基礎。

2、深入開展談心活動，貫穿一個“誠”字。局黨委在廣泛面向群眾征求意見的同時，認真組織開展了“五談心活動”，即班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與聯(lián)系單位主要負責人之間、黨員與黨員之間、黨員和群眾之間的談心活動。在談心過程中，始終體現(xiàn)了坦誠相見，有來有往，推心置腹，增進感情，維護團結，消除成見，共同進步的原則。通過廣泛開展談心，廣大黨員交流了思想、透露了心聲、保證了談心的“質量”。同時，通過談心使每個黨員從側面了解到其他同志對自己的看法，更好地為自己“畫像”，為客觀、準確地撰寫好個人黨性分析材料補充了依據(jù)。

3、認真撰寫黨性分析材料，突出一個“嚴”字。根據(jù)征求到的群眾意見、建議和通過談心透露出來的問題，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求、煤炭局黨員先進性的具體要求等，全體黨員同志認真、全面、客觀地總結了自己近年來的思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，按照“一個結合、六個必須”的要求，認真撰寫了個人黨性分析材料。局機關55名黨員，除了退休支部12名老同志因年老體弱、身患疾病、行動不便和沒有書寫能力等原因，在經(jīng)局黨委批準后沒有撰寫黨性分析材料以外，其余43名黨員均按要求撰寫了3000字以上的黨性分析材料。一般黨員的黨性分析材料由支部審核把關，班子成員和各支部書記的黨性分析材料由主要領導審核把關，主要領導的黨性分析由縣委督導組審核把關，確保了黨性分析材料的高質量。

局黨委班子根據(jù)征求到的8條意見和建議，局黨委就近幾年來在黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面進行班子集體黨性分析。查擺出了五個方面的主要問題，并針對存在的這五個方面的問題進行了深刻剖析和認真梳理，深挖思想根源，切實找準了問題的癥結，而后有針對性的制定了切實可行的整改措施，并堅持做到邊整邊改、邊議邊改。目前，有關制度落實不夠，領導干部下基層頻率不高，表率作用不強，學習風氣不濃等問題已得到了有效整改。

4、組織召開民主生活會，強調(diào)一個“幫”字。在局黨委的統(tǒng)一安排下，各支部分別召開了支部專題組織生活會，局黨委班子成員均以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。會上，每一個黨員都按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查和評議，開展自我批評，采取了“一人說，眾人幫”的方式，黨員之間進行互相評議、互相幫助、互相批評，確保了專題組織生活會的高標準、高質量、嚴要求。

局黨委在準備充分的情況下，于4月8日召開了專題民主生活會。會議由黨委書記、局長朱德照同志主持，縣委督導組組長諶敬業(yè)、副組長朱家春到會指導。班子民主生活會始終貫穿“只講問題與不足，深挖根源找對策”這一條主線，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，采取個人自述、他人指出、集體幫教的方式，認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源。結合群眾提出的意見和建議，制定了七條整改措施，針對班子自身查擺出來的五個方面的主要問題，制定了五條整改措施，進一步明確了整改方向。

5、明確提出評議意見，堅持一個“實”字。支部專題組織生活會和班子民主生活會結束后，根據(jù)黨員個人自評、黨員互評、群眾參評等情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，召開支委會，進行實事求是、客觀公正地綜合分析。各支部書記在黨員評議表上，按照肯定成績、指出問題、提出要求、明確方向的基本格式，以書面形式明確提出對每個黨員的評議意見和整改要求。

6、客觀反饋評議意見，體現(xiàn)一個“真”字。根據(jù)群眾意見、綜合分析情況和最后評議結果，各支部書記將支部評議情況原汗原味地向黨員本人進行了反饋。對黨委班子成員的評議意見，堅持實事求是的原則，由黨委書記逐個單獨反饋。黨員通過支部反饋了解了對自己的評議情況，更加清晰地看到自身存在的差距與不足，并根據(jù)支部提出的要求進一步完善了個人整改措施。

7、全面通報評議情況，著眼一個“改”字。在召開了支部組織生活會和黨委民主生活會之后，我們及時組織召開了黨員大會，對支部專題組織生活會及民主評議黨員的情況進行通報，并以溆煤黨發(fā)[2023] 9號文件，對黨委班子民主生活會的情況在全系統(tǒng)范圍進行了通報。與此同時，我們始終堅持邊查邊改，邊議邊改。一是把基層單位、黨員干部、職工群眾和服務對象意見比較集中的問題作為整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。根據(jù)職工群眾對黨委班子和班子成員、黨支部以及黨員個人的意見和建議，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；二是針對黨員個人黨性分析、支部召開組織生活會和黨委召開班子民主生活會查擺出來的問題，深入剖析問題根源，明確努力方向，有針對性地制定整改方案。三是堅持在群眾的監(jiān)督下進行整改。將黨委班子整改方案、支部整改措施和和黨員個人整改要求進行全面公開，使整改活動始終在群眾監(jiān)督下進行，由群眾來評價、檢驗整改的效果。

三、充分運用各項活動載體，進一步把學教活動引向深入。

1、按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，局黨委認真組織廣大黨員干部深入開展了“千名干部下農(nóng)村”活動。組織黨員干部到建整扶貧聯(lián)系村開展了“二聯(lián)三送”活動，即：局領導班子成員每人聯(lián)系一戶貧困戶、聯(lián)系一位失學兒童，黨員干部送資金、送技術、送信息。為計生聯(lián)系點、建整扶貧村——中都鄉(xiāng)高坪村捐助雪災救濟款2000元，計劃生育幫扶資金1000元，并為該村8名失學兒童捐贈助學資金2200余元，使他們得以重返校園。

2、組織局機關全體黨員深入開展了“我為單位獻一計”活動。印發(fā)《“我為單位獻一計”、“扶貧幫困解一難”活動情況登記表》，每一位黨員都結合自身工作實際，為局機關乃至整個煤炭系統(tǒng)的發(fā)展積極獻計獻策15條，局黨委當即采納的就有5條。通過開展黨員“獻計”活動，為局黨委領導班子正確決策、科學決策提供了許多有價值的參考依據(jù)，有力地促進了各項工作的開展和落實。

3、及時進行回頭看，確保分析評議階段各項工作扎實推進。分析評議階段的各個環(huán)節(jié)基本結束后，根據(jù)溆先組發(fā)[2023] 13號文件的具體要求，局先教辦及時對整個分析評議階段的組織實施情況進行了一次全面回顧和認真梳理，著重對“征求意見、開展談心、黨性分析、民主評議”四個主要環(huán)節(jié)進行了認真細致的“回頭看”。一是看看征求意見的范圍廣不廣，意見和建議征求的全不全；二是看看談心活動開展得實不實，談心效果好不好；三是看看黨員個人以及班子集體黨性分析深不深，問題找得準不準，根源分析得透不透，整改力度強不強；四是看看組織生活會和民主生活會的民主氣氛濃不濃，查擺問題實不實，質量高不高，效果好不好；五是看看情況反饋得全不全，通報后群眾的反映好不好；六是看看在整個分析評議階段中，有沒有堅持做到邊查邊改、邊議邊改。通過認真進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)活動開展中的不足，對薄弱環(huán)節(jié)加強和改進，確保扎實走好每一步，切實為整改提高階段打牢基礎。

四、存在的不足以及下一步打算。

我局分析評議階段的工作，在全體黨員的共同努力下，取得了明較好的效果，促進了先教活動的扎實推進。但也還存在著一些問題，一是各支部的工作開展的不夠平衡；二是個別黨員的服務意識不濃，大局觀念不強，對存在問題的認識不夠深刻，找差距時，找客觀原因多，而對主觀思想原因找的不夠。這些問題，有待于在整改提高階段中加以改進，以使整個先進性教育活動取得良好效果。

下一步，我們將嚴格按照縣委的部署要求,在縣委先教辦和縣委督導組的有力指導下，認真抓好以下幾個方面的工作。一是進一步完善班子及個人的整改方案。根據(jù)征求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領導班子要分別對制定的具體整改方案進行充實和完善，進一步增強可操作性。個人和支部的整改方案要對照黨章、“三個代表”要求和新時期保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作等方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限；二是切實加大整改力度。對黨員干部、職工群眾和服務對象指出來的問題或意見、建議，要集中精力、集中時間抓好整改落實。對當前有能力整改到位的要立即整改到位，對一時難以解決的問題，要向群眾說明，并在今后逐步加以整改；三是及時向群眾公布整改情況，充分聽取群眾意見，不斷完善整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督。

二oo五年四月二十二日

煤炭管理局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段總結