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第1篇開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽工作總結(jié) 第2篇“1100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié) 第3篇干部進(jìn)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)工作總結(jié)范文 第4篇干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作情況工作總結(jié)范文 第5篇工商聯(lián)干部下基層服務(wù)農(nóng)村工作總結(jié) 第6篇關(guān)于二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié) 第7篇飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 第8篇開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動總結(jié) 第9篇干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動總結(jié) 第10篇真情服務(wù)老干部活動工作總結(jié)范文 第11篇2023年老干部管理服務(wù)處個人總結(jié)范文 第12篇老干部局信訪服務(wù)發(fā)展總結(jié) 第13篇老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)范文 第14篇老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)精選 第15篇老干部管理服務(wù)處年度工作總結(jié) 第16篇“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月系列活動總結(jié)
【第1篇 開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽工作總結(jié)
根據(jù)“我與膠南共發(fā)展”活動有關(guān)要求,為了更好地實踐“三個代表”,切實提高政府的公共服務(wù)水平,發(fā)揮全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊伍的作用,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動。一、主要做法1、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一,確保了活動順利進(jìn)行。開展公共服務(wù)競賽活動,是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的的一個重要載體。我鎮(zhèn)根據(jù)通知要求,隨即召開全體機(jī)關(guān)干部會議傳達(dá)貫徹,把活動的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和要求等迅速傳達(dá)到全體機(jī)關(guān)干部,增強(qiáng)了大家對活動重要性的認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂活動計劃,下發(fā)實施意見,確?;顒影从媱?、有步驟地進(jìn)行。2、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了辦事效率?;顒又校⒘藶槊褶k事的“綠色通道”制度,實行了鎮(zhèn)村聯(lián)動的為民服務(wù)代理制;各服務(wù)中心、站所都從自身實際出發(fā),不斷加大對服務(wù)的軟硬件建設(shè),完善便民利民措施。實行了首問負(fù)責(zé)制、二問終結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制以及群眾評議等制度,進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng),促進(jìn)了政府工作全面提速;通過實行零距離、無障礙服務(wù),企業(yè)“開單”、政府“跑腿”,打造低成本經(jīng)營環(huán)境,增強(qiáng)了吸引外資的競爭力。3、建立充滿活力的工作機(jī)制,強(qiáng)化為民奉獻(xiàn)意識?;顒又校栒偃w機(jī)關(guān)干部始終把服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為基本職責(zé),誠心誠意辦實事,盡心盡力解難題,堅持不懈做好事。通過推行ab角責(zé)任制,實施公共服務(wù)無缺位活動,進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公共服務(wù)水平,提高了群眾的滿意度。為適應(yīng)農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù),突破機(jī)關(guān)干部包管區(qū)的傳統(tǒng)做法,建立了機(jī)關(guān)干部包村的“扁平化無邊界”工作模式;要求機(jī)關(guān)干部“一竿子插到底”,圍繞維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)出主意、找信息,當(dāng)好“八員”,即政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導(dǎo)員、科技教育的輔導(dǎo)員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推廣員。通過建立發(fā)展和保障“兩條線”的工作模式,實行目標(biāo)管理和責(zé)任“無縫覆蓋”,集中力量抓推進(jìn)、抓落實、抓成效,贏得了群眾的信任和支持。二、取得的一些成效一是機(jī)關(guān)干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。在開展活動過程中,我們因勢利導(dǎo),在機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、心系百姓、無私奉獻(xiàn)”的精神,通過強(qiáng)化教育和自身努力,全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立了公仆意識,視群眾為衣食父母,把群眾當(dāng)作上帝,從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事變我要為群眾服務(wù)的良好局面。干部心里想著的是百姓,嘴里談的是工作,出現(xiàn)了可喜的“四多四少”現(xiàn)象,即安心工作的多了,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的少了;深入農(nóng)戶的多了,坐而論道的少了;主動工作的多了,推委扯皮的少了;為群眾辦好事實事的多了,虛以應(yīng)付的少了,全體機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提高。二是干部的工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部把群眾的`事情當(dāng)作自己的事情來辦,真心實意為群眾辦實事。群眾來了,干部熱情接待,有地方坐,有茶水喝,聽的是文明用語,要找什么人,辦什么事,有專人聯(lián)系,群眾在政府受到了禮遇,事情能夠及時準(zhǔn)確辦理?!捌摺ひ弧逼陂g,機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照規(guī)定,冒著大雨,將慰問金及時發(fā)放到全鎮(zhèn)181名建國前老黨員手中,做到了不漏發(fā),不錯發(fā),深得群眾好評。同時,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部立足于辦好事、辦實事,還著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的法律服務(wù)、治安防范等熱點、難點問題,群眾滿意率明顯提高。三是對外形象明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,政府職能的轉(zhuǎn)變,審批事項和辦事程序的簡化,干部的一張張笑臉,為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務(wù)環(huán)境。如客戶來考察、上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研一下車就看到政府工作人員著裝整齊,熱情大方,禮貌待客,認(rèn)真引導(dǎo)考察人員和各級領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)部門和單位,并詳細(xì)介紹基本情況和有關(guān)事項,既擴(kuò)大了我鎮(zhèn)的知名度,又使得各項工作順利開展,受到了外來人員的普遍贊譽(yù),樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。四是黨群、干群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,機(jī)關(guān)干部帶感情深入農(nóng)戶家中,談農(nóng)家事,訪貧問苦,解疑釋惑,使群眾認(rèn)可了兄弟姐妹般的政府干部,干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),群眾氣順了,干部的話也能夠聽進(jìn)去了,有事也愿意找干部幫助解決了,群眾對政府的號召和決策也積極響應(yīng)了。同時,鎮(zhèn)直單位也積極開展創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)站所等活動,涌現(xiàn)出了鎮(zhèn)經(jīng)管服務(wù)中心、經(jīng)委服務(wù)中心、計生服務(wù)中心、鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心、財政所等一批群眾滿意站所。公共服務(wù)競賽活動開展以來,我鎮(zhèn)取得了一定的成效。下一步,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照有關(guān)要求,以新的思路、新的觀念和新的舉措,堅持開展好“我與膠南共發(fā)展”活動。
【第2篇 “1100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)
第:“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)
由浙江省溫州市龍灣團(tuán)區(qū)委主辦、全區(qū)6個街道團(tuán)工委承辦的“1+100”走街入戶進(jìn)園聯(lián)系服務(wù)青年活動走進(jìn)社區(qū)、走上街頭、走入商戶,開展掃一掃“二維碼”加入“1+100”聯(lián)系青年群活動,同步向青年宣講共青團(tuán)“1+100”活動內(nèi)涵、宣傳“平安三率”工作內(nèi)容,并邀請廣大青年加入平安志愿服務(wù)隊伍。團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)工作人員,各街道、區(qū)屬有關(guān)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、“青年文明號”爭創(chuàng)單位、青年社會組織、“家燕歸巢”大學(xué)生志愿者等共約100余人參加了活動。
據(jù)悉,溫州市龍灣團(tuán)區(qū)委通過“共青團(tuán)大腳掌走基層”主題實踐活動,強(qiáng)調(diào)走進(jìn)基層的覆蓋面、聯(lián)系青年的密切度和解決問題的導(dǎo)向性,組織團(tuán)干部深入基層一線,先后走訪了36個村(社區(qū))、24所學(xué)校、6家青年社會組織、24家非公企業(yè)和174個網(wǎng)格,訪談青年1500人次,捕捉青年所思所想,解碼青年所憂所難,服務(wù)青年所愿所盼,積極打造“腳尖上的共青團(tuán)”。日前,龍灣團(tuán)干部“1+100”聯(lián)系服務(wù)青年制度逐步推廣,要求每位專職、掛職團(tuán)干部要經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年,其他兼職團(tuán)干部直接聯(lián)系不少于10名團(tuán)員青年,形成人手一份的青年聯(lián)系清單,通過亮身份、辦活動、重傾聽、辦實事等提升聯(lián)系效果,建立起團(tuán)干部聯(lián)系青年的長效機(jī)制,使之真正成為青年的代言人、知心人、貼心人。
第:“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)
春節(jié)將至,歲寒情深。1月19日上午,由共青團(tuán)廣西區(qū)委主辦的“讓溫暖一起回家”——20__年廣西“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月活動在廣西文化藝術(shù)中心工程項目工地舉行。共青團(tuán)廣西區(qū)委、共青團(tuán)南寧市委、中建八局廣西公司領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)工青年代表、社會各界愛心人士及媒體記者等共300多人參加了活動。
活動現(xiàn)場,貧困村出產(chǎn)銷售的農(nóng)副產(chǎn)品成為了給進(jìn)城務(wù)工青年們的新年慰問物資,農(nóng)民得到了銷售收入,務(wù)工青年得到了新春禮物,可謂一舉兩得。廣西青聯(lián)委員們和務(wù)工青年代表大聯(lián)歡,為現(xiàn)場觀眾帶來了一場精彩的文藝演出,主辦單位還組織了青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體等社會愛心人士還在現(xiàn)場開展了為建設(shè)工人量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔、現(xiàn)場辦理銀行卡等服務(wù)活動,讓這個寒冬暖流陣陣。務(wù)工青年們不僅得到了實惠,還豐富了精神生活。
據(jù)悉,春節(jié)前后,廣西各級共青團(tuán)組織將集中開展“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月等系列活動,如“讓溫暖一起回家——服務(wù)進(jìn)城務(wù)工青年”、“讓溫暖一起回家——關(guān)愛留守兒童”、“讓溫暖一起回家——返鄉(xiāng)務(wù)工青年愛心服務(wù)站”、“學(xué)講話、溫誓詞、戴團(tuán)徽、亮身份、爭先鋒”等,為廣大務(wù)工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實際困難,將黨和政府及社會各界的關(guān)心關(guān)懷送到他們心坎上。
第:“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月主題活動總結(jié)
招商銀行呼倫貝爾分行持續(xù)踐行“源于社會 回報社會”的企業(yè)社會責(zé)任理念,計劃編制了20__年青年志愿者行動的總體安排,其中“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月系列活動作為重點項目在近期逐項落實,全行員工將社會責(zé)任精神滲透到點滴行動中。
在2月3日,招行呼倫貝爾分行團(tuán)委組織全行青年員工開展以“心目中的招行 心目中的我”為主題的最美青春故事分享活動。會上,青年員工集中學(xué)習(xí)了招行愿景及價值觀,分享了在招行的青春故事,并進(jìn)行點評和交流。大家牢記五四精神,高唱青春贊歌,紛紛表示將以實際行動踐行招銀精神,為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻(xiàn)。
招行呼倫貝爾分行還將青年志愿者行動落實在服務(wù)客戶的舉措中,在2月2至4日外出市民返程期間,該行團(tuán)委組織員工赴車站對老、幼、病、殘等返程市民提供免費接送服務(wù),本次活動參與工作人員有8人,提供車輛5臺,往返接送乘客20余次。
與此同時,招行呼倫貝爾還計劃于3月份與呼倫貝爾福利院開展“愛心送書”活動,活動預(yù)計捐贈各類兒童讀物200冊。持續(xù)關(guān)注福利院兒童的生活所需,盡綿薄之力,做好青年志愿者活動。
【第3篇 干部進(jìn)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)工作總結(jié)范文
為貫徹落實市委、市政府“千名干部進(jìn)千企,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動精神,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極響應(yīng),迅速行動,把此次活動作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓,要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和各鎮(zhèn)直單位思想上重視、任務(wù)上明確、重點上把握、方法上講究、載體上創(chuàng)新、責(zé)任上分解,使全體聯(lián)企干部的思想高度統(tǒng)一,基本形成了黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,其他黨政班子成員參與、中層干部上下聯(lián)動、政企橫向互動,合力破解難題的良好格局,并顯現(xiàn)出三個方面的成效。
一是促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在此次活動中,聯(lián)企干部們都主動深入結(jié)對聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研走訪,加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)系溝通,了解掌握了結(jié)對聯(lián)系企業(yè)在的生產(chǎn)、管理及發(fā)展思路等基本情況和在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中存在的主要問題和困難,還借助自己的理論水平和業(yè)務(wù)能務(wù),為結(jié)對聯(lián)系的企業(yè)撰寫了15份符合實際的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書,以幫助企業(yè)克服困難,實現(xiàn)再次發(fā)展。
二是增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展信心。自“千名干部進(jìn)千企解千難”活動開展以來,廣大聯(lián)企干部深入企業(yè)開展走訪調(diào)研,積極排摸結(jié)對聯(lián)系企業(yè)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中遇到的難題(共排摸到11個難題),并有針對性的幫助企業(yè)破解要素制制約、創(chuàng)牌、生產(chǎn)環(huán)境整治等方面的難題(目前已經(jīng)成功破解了4個),如:合理解決了雄星食品有限公司在擴(kuò)規(guī)辦廠方面存在的土地供需矛盾,促成華豐農(nóng)業(yè)與南京金道普禾在秸稈綜合利用項目上達(dá)成合作事宜,幫助惠儂煙花、天圣煙花聯(lián)系消防部門,制定消防規(guī)劃,并組織員工進(jìn)行消防演習(xí),幫助金璨米業(yè)、陸子米業(yè)等企業(yè)解決建設(shè)用電、用水等問題,幫助液化氣站就廠址搬遷做出詳細(xì)規(guī)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利情況下的發(fā)展信心。
三是改善了政企關(guān)系。通過開展“千名干部進(jìn)千企解千難”活動,使聯(lián)企機(jī)關(guān)干部在深入企業(yè)開展走訪調(diào)研的過程中,直觀的感受到企業(yè)在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不利的情況下,產(chǎn)業(yè)升級緩慢、創(chuàng)新能力不足、核心競爭力不足等等成長中的煩惱,而通過主動為企業(yè)提供服務(wù),幫助企業(yè)解決力所能及的難題,不但讓機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)更加趨于踏實,更讓企業(yè)通過聯(lián)企干部盡力破解企業(yè)難題這一紐帶,感受到來政府對他們在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中的關(guān)注,進(jìn)一步改善了政企關(guān)系。
【第4篇 干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作情況工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委相關(guān)文件要求,鎮(zhèn)黨委高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,認(rèn)真開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作基本情況
㈠精心研究,制定方案。及時召開班子會議,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、工作隊長、鎮(zhèn)黨委專職副書記為副組長,其他班子成員和各黨總支、支部書記,鎮(zhèn)屬各辦公室、中心、站(所)負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確工作職責(zé),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定下發(fā)了《鎮(zhèn)關(guān)于開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)展情況的實施方案》,明確工作的重大意義、目標(biāo)措施和工作要求,安排專項工作經(jīng)費,為開展工作創(chuàng)造必要條件。
㈡及時動員,廣泛宣傳。3月22日既是召開會議對干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作作安排部署,提出了干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、維護(hù)群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標(biāo)要求。要求全體干部職工結(jié)合當(dāng)前開展的群眾路線教育實踐活動,充分認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握開展實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性,確保責(zé)任到位、措施到位、組織到位、工作到位。切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來,并結(jié)合開展“群眾路線教育實踐”活動,及時將工作重心下移,聽民聲、知民情、解民憂、化民怨,增進(jìn)群眾感情,增強(qiáng)執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務(wù)為民、落實為民意識,切實做好新形勢下群眾工作。鎮(zhèn)黨委通過會議、標(biāo)語、宣傳欄等方式大力宣傳,努力提高社會感染力和影響力,為干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。
㈢深入基層,體驗民情。針對當(dāng)前少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠,群眾立場不堅定,損害群眾利益,群眾工作方法簡單,特別是直接聯(lián)系群眾弱化,不想深入實際,不愿深入基層,不會深入群眾等問題,緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務(wù),開展深入實際、深入基層、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,實行領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶“三深入四聯(lián)戶”活動,推動干部直接聯(lián)系群眾。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村時間不少于60天,結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于8戶。各站所掛村包組聯(lián)系群眾,形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一般干部每年住村時間不少于60天,結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于4戶,村委會干部結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于8戶。建立民情臺帳和民情登記卡,發(fā)放《民情聯(lián)系卡》,送達(dá)所聯(lián)系群眾,方便經(jīng)常聯(lián)系。工作開展以來,全鎮(zhèn)484名(鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部73名,村干部45名,新農(nóng)村建設(shè)工作隊員366名)干部直接聯(lián)系村組190個,聯(lián)系農(nóng)戶1580戶,共發(fā)放民情聯(lián)系卡1580張,填寫民情登記卡1580張.
㈣開展民情分析會和民情懇談會及群眾會。一是由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別到各村組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富帶頭人召開了村情民情分析會,找出了各村存在的困難和問題,找準(zhǔn)了今后發(fā)展的路子,進(jìn)一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由掛村領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤干部及駐村工作隊指導(dǎo)員到自然村、組召開民情懇談會,深入了解掌握群眾所想所難,做好民情民聲的收集上報。目前共建立民情臺帳15本,發(fā)放民情日記本15本,召開民情分析會議94場次,收集民情民意1829條,幫助困難群眾解決實際困難486件。
㈤做實事好事,解決困難問題。在開展民情分析和懇談過程中,各掛村領(lǐng)導(dǎo)、干部及駐村工作隊指導(dǎo)員積極為各村爭取各種項目,為村民解決了各種困難。例如南緩村駐村工作隊幫助爭取項目解決弄別、拱另等村寨的道路硬化問題;州公安局駐南永籌資50余萬元修建了警民連心橋等。目前,共幫助爭取到位資金600余萬元,通過開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,進(jìn)一步拉近了干部和群眾之間的距離,有效增強(qiáng)了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。
㈥開展“兩直一協(xié)”,推動黨員聯(lián)系群眾。根據(jù)上級安排,鎮(zhèn)黨委與掛鉤單位協(xié)調(diào),及時將掛鉤村委會劃分了責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)明確1人以上的干部為責(zé)任人,并積極動員開展“兩直一協(xié)”聯(lián)戶工作。各個責(zé)任區(qū)的黨代表、人大代表帶頭掛鉤農(nóng)戶,并發(fā)動責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員掛鉤農(nóng)戶,確保每一戶農(nóng)戶都有人掛鉤聯(lián)系。
二、主要做法和經(jīng)驗
㈠統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,會議傳達(dá)與讀書學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,使全體干部職工深刻認(rèn)識開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要意義,切實增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和使命感,為工作的開展打下了堅實思想基礎(chǔ)。
㈡領(lǐng)導(dǎo)垂范,以點帶面。在工作中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則,在學(xué)習(xí)教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、協(xié)調(diào)項目等方面率先垂范,以最大程度地為群眾解決實際困難和問題,帶動了全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作中,有力地推進(jìn)了干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的實施。
㈢三級聯(lián)動,合力推進(jìn)。在工作中以駐村指導(dǎo)員為橋梁,鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動,做好聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),工作有序推進(jìn)。各駐村工作隊指導(dǎo)員及掛鉤領(lǐng)導(dǎo)干部深入走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題,結(jié)合實際,有能力解決的直接解決,能協(xié)調(diào)解決的協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,并及時把處理情況與鎮(zhèn)、村進(jìn)行對接;村、組結(jié)合各自實際,提出困難、問題、發(fā)展思路,向鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位匯報,請求協(xié)調(diào)解決;鎮(zhèn)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路,共同提出解決方案,共同爭取項目、資金、物資。
三、取得的成效
干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作開展以來,全鎮(zhèn)黨員干部自覺踐行群眾路線,樹牢群眾觀點,做好群眾工作,推動工作落實,取得了明顯成效。
㈠群眾觀點有了新增強(qiáng)。廣大黨員干部依靠群眾、尊重群眾、學(xué)習(xí)群眾的自覺性不斷增強(qiáng)。不想深入實際,不愿深入基層,不會做群眾工作的干部少了,群眾對干部的滿意度提高了。
㈡機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,強(qiáng)化干部經(jīng)常性管理,加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)督查,干部紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高。
㈢維護(hù)穩(wěn)定有了新進(jìn)展。更加重視信訪工作,及時妥善化解社會矛盾糾紛,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,矛盾糾紛排查做到了“主動出擊,提前介入”,一批影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛得到了妥善化解,群眾利益得到有效維護(hù)。
㈣禁毒防艾有了新舉措。通過加大禁毒防艾的宣傳力度,讓群眾認(rèn)識到禁防工作的重要性,并通過對吸販毒人員的有力打擊,讓村寨治安得到安定。
㈤基層組織得到新加強(qiáng)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,廣大黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作用得到充分發(fā)揮。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設(shè)成效明顯,黨員隊伍素質(zhì)明顯提高,黨組織的吸引力和感召力明顯增強(qiáng)。
四、存在的問題和不足
工作雖然取得了一些成效,但也還存在一些不足:主要是:一是少數(shù)站所、村委會對開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的思想認(rèn)識還不到位,重視程度不夠;二是宣傳力度還不夠;三是極少數(shù)干部對干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的理解認(rèn)識還不到位,沒有全身心地投入工作;四是為群眾解決問題的辦法不多,為村組協(xié)調(diào)的項目、資金不多。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)進(jìn)一步強(qiáng)化工作的宣傳教育力度,針對存在的問題,制定切實可靠的方案和措施,并狠抓落實,把全鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作進(jìn)一步深化,圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)。圍繞“八個一”工程,重點做好以下幾項:
㈠繼續(xù)深入調(diào)研,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化調(diào)研,為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。
㈡力爭把好事實事計劃全部完成,解決群眾的困難和問題。
㈢進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),特別是村兩委的建設(shè)。為村兩委改善辦公條件。
㈣進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,特別是便民服務(wù)工作,完善代辦制度,最大程度地服務(wù)群眾。
【第5篇 工商聯(lián)干部下基層服務(wù)農(nóng)村工作總結(jié)
三月的,草長鶯飛,生機(jī)盎然。無論是繁忙的田間地頭,還是喧鬧的村鎮(zhèn)集市,或是歡樂祥和的民宅,隨處都可以看見市機(jī)關(guān)干部的身影。今年二月以來,市組織近千名機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶宣講,他們在宣講中傾聽民聲、打撈問題,并為群眾送法律、送科技、送政策、辦實事、解難題、促就業(yè)、保增收、謀發(fā)展,給農(nóng)村帶來了新氣象、新活力,促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。
進(jìn)村入戶聽呼聲。
3月9日,市工商聯(lián)女干部張海燕再次來到她所掛點的金屯鎮(zhèn)南坂村,挨家挨戶了解村民的春耕生產(chǎn)情況??删驮谑畮滋烨埃@里的村民還正因為道路問題和相鄰的塘灣鎮(zhèn)夏家村的村民鬧糾紛,經(jīng)過張海燕和村鎮(zhèn)干部耐心調(diào)解,成功地化解了這一一觸即發(fā)的跨鄉(xiāng)糾紛,使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。20多天來,張海燕吃住在村,她和另外兩位干部先后走訪了該村的每家每戶,就當(dāng)前農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、春耕生產(chǎn)、農(nóng)村法律、人畜飲水、道路建設(shè)、農(nóng)民增收等關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的實際工作進(jìn)行了調(diào)查,每到一處,她都將了解的情況一一記好,并記在隨身攜帶的民情日記中。
同她一樣,此次市的近千名機(jī)關(guān)干部以“下基層服務(wù)農(nóng)村”宣講活動為契機(jī),廣泛深入基層,了解實情,在把中央、省、市一系列“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的政策帶到農(nóng)村,給群眾送去黨和政府關(guān)懷的同時,他們更注重打撈農(nóng)村存在的問題,傾聽群眾的呼聲。他們先后采取入戶訪問、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式,開展了群眾思想和生產(chǎn)生活狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村就業(yè)現(xiàn)狀、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀及社會治安狀況等多個方面的調(diào)查,全面了解掌握了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村涉及群眾生產(chǎn)生活的有利條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民收入、人居環(huán)境、制約因素以及各種遺留問題等基本情況,為農(nóng)民送去了法律知識,協(xié)助鄉(xiāng)村制定了新村建設(shè)規(guī)劃,提出了切實可行的發(fā)展思路和措施,調(diào)處了各種糾紛,解決了一些農(nóng)村遺留的問題。有的駐村干部還創(chuàng)造性地開展了邊訪邊問的調(diào)查活動,他們分別訪村組干部問策、訪優(yōu)秀黨員問計、訪致富能人問經(jīng)、訪困難農(nóng)戶問苦。幫助鄉(xiāng)村確定自己的特色、支柱產(chǎn)業(yè),協(xié)助培育蔬菜、養(yǎng)殖、勞務(wù)、加工等新型產(chǎn)業(yè)。截止到目前,該市270多個宣講組的干部已制作宣傳板塊巡回展出50多場次,制作墻報300期次,編印簡報4期,懸掛張貼標(biāo)語近千條。
出謀劃策解難題
盡管連日的陰雨天氣,但絲毫沒有阻擋各鄉(xiāng)村掛點干部的腳步,他們一邊宣講“中央一號”文件、“送法進(jìn)村入戶”、農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、造林綠化“一大四小”工程、森林防火等內(nèi)容,一邊與村民交心談心,了解群眾疾苦,調(diào)解農(nóng)村糾紛,幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中急需解決的實際困難。
受金融危機(jī)的影響,目前市農(nóng)村仍有大量的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,他們的就業(yè)成為當(dāng)前最大的問題,市各駐村宣講干部針對這種情況,積極為農(nóng)民了解用工信息,千方百計幫助他們在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),并鼓勵他們在家門口創(chuàng)業(yè)。濱江鄉(xiāng)婆橋村的童建榮去年10月返鄉(xiāng)后,在家里辦起了服裝廠,掛點該村的市、鄉(xiāng)干部了解后,積極幫扶,在辦證、招工、技術(shù)、銷路等各方面為他提供幫助。
在冷水鎮(zhèn),返鄉(xiāng)農(nóng)民工張建敏打算在當(dāng)?shù)剞k個木竹精深加工廠,但由于資金不足,一直沒有開工,駐村干部詳細(xì)了解情況后,積極幫忙聯(lián)系當(dāng)?shù)匦庞蒙?,為他解決資金缺口。
與此同時,進(jìn)村入戶的干部還多渠道掌握群眾思想動態(tài),全面排查疏理農(nóng)村存在的突出問題和矛盾糾紛,做到能解釋的當(dāng)場解釋清楚,能解決的當(dāng)場解決,不能解決的及時向有關(guān)部門報告,使矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。濱江鄉(xiāng)江北村村民周加良與王貴珍兩家原來關(guān)系很好,但因爭宅基地而產(chǎn)生矛盾,尤其是近期更是天天發(fā)生糾紛,該市水利局的駐村宣講干部周小林到村后,在走訪中了解到這一情況,經(jīng)過從各個方面詳細(xì)分析,他們分別到兩家做工作,講清黨的政策和有關(guān)村莊規(guī)劃的一系列文件,并且把兩家人聚在一起,面對面地談心,經(jīng)過宣講組干部耐心細(xì)致地做工作,當(dāng)天兩家就作出了讓步,消除了怨恨,化解了這一矛盾。周加良的妻子感激地對宣講組的干部說:“真要謝謝你們,現(xiàn)在我們兩家的疙瘩都解開了,心里特別輕松,是你們讓我們兩家又像原來那樣和好!”
在志光鎮(zhèn)信江太上村,駐村干部一到村里,就分別走訪了村委會代表、村民代表,通過與他們促膝長談,了解當(dāng)?shù)亻_展“衛(wèi)生清潔”工程的進(jìn)展情況,并重點宣講開展“衛(wèi)生清潔”工程的好處,告訴他們?nèi)绾勿B(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣。
一樁樁難事的解決,架起了干群之間的連心橋。據(jù)統(tǒng)計,從進(jìn)村入戶活動開展來,該市各駐村干部已在興修道路、科技咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟(jì)困等方面幫群眾解決了20多件難事,調(diào)處矛盾糾紛10余起。
助農(nóng)增收促發(fā)展
農(nóng)民就業(yè)了、民生保障了、家庭富裕了、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)了、農(nóng)村發(fā)展了,農(nóng)村才會和諧。機(jī)關(guān)干部下基層,其出發(fā)點和落腳點是促進(jìn)發(fā)展。在進(jìn)村入戶中,他們充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和專業(yè)特長,熱心為群眾送法律、查信息、出實招、搞服務(wù),以實際行動助農(nóng)增收促發(fā)展。
在進(jìn)村入戶中,該市把引導(dǎo)和扶持鄉(xiāng)村培育 “一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重點,市郊區(qū)鄉(xiāng)的大棚蔬菜生產(chǎn)已初具規(guī)模,群眾大棚種植的積極性較高,但缺乏更科學(xué)的種植技術(shù)。駐雷溪鄉(xiāng)和流口鎮(zhèn)的干部了解情況后,及時協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在該村召開大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班,并和農(nóng)技人員一起為菜民提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。駐泗瀝鎮(zhèn)的干部針對當(dāng)?shù)刈胸i養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好,但農(nóng)戶分散經(jīng)營、規(guī)模效益不明顯的現(xiàn)狀,組織發(fā)動養(yǎng)殖大戶牽頭成立泗瀝仔豬養(yǎng)殖協(xié)會。流口板橋的村民一直種植早熟西瓜,但除少數(shù)老瓜農(nóng)懂得人工授粉,大部分瓜農(nóng)人工授粉技術(shù)還不到位,駐村干部了解后,召集了全村瓜農(nóng),特意邀請鎮(zhèn)里的農(nóng)技員來為他們講課,讓他們學(xué)會人工授粉,不僅增加了產(chǎn)量,而且還提早了上市時間。
一句句溫暖的話語,一場場交心的長談,一個個難題的解開,一項項惠民的政策,讓今年的春天格外的美麗、天空格外的晴朗、城鄉(xiāng)格外的和諧。
【第6篇 關(guān)于二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié)
2023年,在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事局的指導(dǎo)下,我部的退休干部管理服務(wù)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照上級文件精神,積極采取有效措施,切實維護(hù)了退休干部的利益,受到退休干部的一致好評?,F(xiàn)將一年來退休干部管理服務(wù)工作的開展情況匯報 一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完善工作機(jī)制我部高度重視退休干部管理服務(wù)工作,形成了部長負(fù)總責(zé)、分管部長具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,部里專門指定一名工作人員具體負(fù)責(zé)退休干部的管理、教育和服務(wù)工作,形成了“部長、分管部長、專職部”三級聯(lián)動的長效工作機(jī)制。做到年初有計劃,年內(nèi)有專題研究和布置,年終有總結(jié)。建立健全了退休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度,堅持在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系退休干部制度、定期通報制度等,如定期向退休老干部通報部的工作情況和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。對我部已到退休年齡的干部,按照填報干部退休干部審批表,并及時辦理退休手續(xù)。同時,搞好退休干部的立卷歸檔工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)退休干部管理服務(wù)工作的方針政策,較好地完成了上級部門交辦的有關(guān)退休干部的工作任務(wù)。二、突出重點,落實退休干部的政治待遇我部結(jié)合實際對退休干部工作提出了嚴(yán)格要求:對退休干部要真正做到政治上關(guān)心、生活上照顧,要把退休干部管理服務(wù)工作做深、做細(xì),讓退休干部切實感受到黨和政府的溫暖。真抓實管,經(jīng)費到位。經(jīng)費有保證,是退休干部開展活動的基礎(chǔ),因此,我部在經(jīng)費困難的情況下,千方百計“擠”出活動經(jīng)費,保證退休干部開展各項文體活動、學(xué)習(xí)活動等。對退休干部的管理費按照上級規(guī)定按時上繳。形式多樣,學(xué)習(xí)教育到位。一是采取集中學(xué)習(xí)的方式。積極組織退休干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、縣委十一屆七次全委會精神、《黨章》等重要文件和精神。二是堅持黨報黨刊訂閱制度。為方便退休干部能及時地了解各方面的信息,每年免費為退休干部訂閱《黨員文摘》、《當(dāng)代黨員》等黨報黨刊和《老年人健康手冊》等刊物,保證人手一冊。三是鼓勵退休干部參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí),既拓寬了退休干部的生活圈,又豐富了退休干部的知識。四是寓教于樂,采取召開座談會,外出到廣安、重慶等革命教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。五是開展普法教育。適時地組織退休干部學(xué)習(xí)法律知識,提高退休干部用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。兼顧考慮,組織生活到位。一是凡部機(jī)關(guān)召開黨員大會、舉行重大節(jié)日慶?;顒拥榷及才磐诵莞刹繀⒓?。二是把退休干部納入工會會員。凡機(jī)關(guān)內(nèi)部、機(jī)關(guān)與其他部門的聯(lián)歡活動均安排他們參加。每年都請退休干部參加了一年一度的“重陽節(jié)”和縣舉辦的活動。三是組織退休干部參加科學(xué)健康的體育鍛煉。經(jīng)常組織退休干部參加縣里的門球、象棋、乒乓球等文化活動。內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活,寓教于樂,豐富和陶冶了退休干部的精神生活。三、注重實效,落實退休干部的生活待遇政治待遇是保障,生活待遇是關(guān)鍵。我部在確保退休干部政治待遇的同時,嚴(yán)格按照國家政策,落實好生活待遇,堅持“四個必訪”制度,即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、困難必訪、傷亡必訪等制度,讓退休干部安度晚年,使退休干部生活得安心,子女也放心。一是嚴(yán)格按照上級文件精神,按時足額發(fā)放退休干部的退休費和各項津、補(bǔ)貼、工會經(jīng)費等。二是堅持“慰問”制度。逢年過節(jié),部領(lǐng)導(dǎo)都去慰問退休干部,使老干部仍然感受到大家庭的溫暖。凡是退休干部生病住院,均要備好慰問品前去看望,并為其聯(lián)系車輛、住院等有關(guān)事宜。今年,有一位退休干部去世,我部及時按政策準(zhǔn)備好撫恤金,部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工前去吊唁。三是落實好優(yōu)待政策。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,及時地為七十周歲以上的退休干部辦理優(yōu)待服務(wù)證,持證率達(dá)100%。使退休干部在購物、看病、買藥等方面享受到政府及社會對老年人的優(yōu)惠待遇。四是開展好服務(wù)活動。組織好退休干部參加一年一度的免費體驗;按照有關(guān)規(guī)定,按時報銷退休干部的公費醫(yī)療費用;協(xié)助退休干部處理好其他有關(guān)問題。今年來,我部的退休干部管理服務(wù)工作立足于為退休干部服好務(wù),當(dāng)好差,采取了扎實的措施,推進(jìn)了退休干部管理服務(wù)工作的開展,受到退休干部的普遍好評。但新的時期賦予我們新的任務(wù),我部將在以后的工作中,積極探索適應(yīng)退休干部管理服務(wù)工作的新途徑、新方法,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實,熱情服務(wù),立足新的起點,著眼于新的目標(biāo),以更新的發(fā)展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施,推動我部退休干部管理服務(wù)工作的再上新的臺階。
關(guān)于二oo四年退休干部管理服務(wù)工作總結(jié)
【第7篇 飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)
__公司現(xiàn)有8個基層單位,職工670名,企業(yè)擁有營業(yè)面積2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團(tuán)對接待為一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是2023年以來,我公司堅持科教興企的方針,加強(qiáng)干部、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,全公司共有各類技術(shù)人員名,其中高級技師19名,技師25名,形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動力,推動了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際,主要采取以下措施,開展了以下幾項工作
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視
__公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志在十六大報告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合實際認(rèn)識到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識,終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實際情況確定了“以人為本,科教強(qiáng)企,向管理要效益,向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍和“四有”職工隊伍為目標(biāo),不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。
二、努力抓好干部、后備干部的 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),以拓寬視野、創(chuàng)新方法、增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)為目的,把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位,加大了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實際,以政治理論、法律、法規(guī)及管理知識為主要內(nèi)容,堅持周五學(xué)習(xí)日制度,采取了集中與分散相結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方法,通過講課、輔導(dǎo)、事跡報告等形式,組織全體干部學(xué)習(xí)黨的十六大報告和十六屆三中、四中全會精神、新黨章、中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例(實行)》和《紀(jì)律處分條例》兩個條例、縣兩會精神及市縣商業(yè)流通會議精神,特別是十六屆四中全會決定、胡錦濤總書記到北京視察工作關(guān)心重視基層干部講話,還結(jié)合實際工作,重點開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動;對重點學(xué)習(xí)活動要求每人寫出書面心得體會,并組織開展交流活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握重點,深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的理論精髓,廣大黨員干部自覺地把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,政策理論水平有了較大提高,思想觀念不斷更新,競爭意識、首都意識、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強(qiáng)。
三、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加快專業(yè)人才隊伍建設(shè)。
我們重點開展了以下幾方面培訓(xùn)工作
1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)。
為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,首先開展了以下重點培訓(xùn):一是對在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),按照持證上崗的要求和崗位晉級規(guī)定,從去年下半年開始與縣勞動局合作,組織職工開展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),計劃組織名職工參加勞動局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班。組織4名高級服務(wù)師、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。
2、采取請進(jìn)來派出去,開展崗位技術(shù)培訓(xùn)。
今年上半年我們采取請進(jìn)來、派出去組織對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過請進(jìn)來派出去,開闊了眼界,學(xué)到了技術(shù);同時組織開展了由技師和廚師長組成的技術(shù)研究小組,組織了各單
【第8篇 開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動總結(jié)
根據(jù)“我與膠南共發(fā)展”活動有關(guān)要求,為了更好地實踐“三個代表”,切實提高政府的公共服務(wù)水平,發(fā)揮全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊伍的作用,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動。
一、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一,確保了活動順利進(jìn)行。開展公共服務(wù)競賽活動,是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的的一個重要載體。我鎮(zhèn)根據(jù)通知要求,隨即召開全體機(jī)關(guān)干部會議傳達(dá)貫徹,把活動的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和要求等迅速傳達(dá)到全體機(jī)關(guān)干部,增強(qiáng)了大家對活動重要性的認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂活動計劃,下發(fā)實施意見,確?;顒影从媱?、有步驟地進(jìn)行。
2、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了辦事效率?;顒又校⒘藶槊褶k事的“綠色通道”制度,實行了鎮(zhèn)村聯(lián)動的為民服務(wù)代理制;各服務(wù)中心、站所都從自身實際出發(fā),不斷加大對服務(wù)的軟硬件建設(shè),完善便民利民措施。實行了首問負(fù)責(zé)制、二問終結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制以及群眾評議等制度,進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng),促進(jìn)了政府工作全面提速;通過實行零距離、無障礙服務(wù),企業(yè)“開單”、政府“跑腿”,打造低成本經(jīng)營環(huán)境,增強(qiáng)了吸引外資的競爭力。
3、建立充滿活力的工作機(jī)制,強(qiáng)化為民奉獻(xiàn)意識?;顒又校栒偃w機(jī)關(guān)干部始終把服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為基本職責(zé),誠心誠意辦實事,盡心盡力解難題,堅持不懈做好事。通過推行ab角責(zé)任制,實施公共服務(wù)無缺位活動,進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公共服務(wù)水平,提高了群眾的滿意度。為適應(yīng)農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù),突破機(jī)關(guān)干部包管區(qū)的傳統(tǒng)做法,建立了機(jī)關(guān)干部包村的“扁平化無邊界”工作模式;要求機(jī)關(guān)干部“一竿子插到底”,圍繞維護(hù)穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)出主意、找信息,當(dāng)好“八員”,即政策法規(guī)的宣傳員、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的示范員、“三級聯(lián)創(chuàng)”的督導(dǎo)員、科技教育的輔導(dǎo)員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員、精神文明的推廣員。通過建立發(fā)展和保障“兩條線”的工作模式,實行目標(biāo)管理和責(zé)任“無縫覆蓋”,集中力量抓推進(jìn)、抓落實、抓成效,贏得了群眾的信任和支持。
二、取得的一些成效
一是機(jī)關(guān)干部思想觀念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。在開展活動過程中,我們因勢利導(dǎo),在機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、心系百姓、無私奉獻(xiàn)”的精神,通過強(qiáng)化教育和自身努力,全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立了公仆意識,視群眾為衣食父母,把群眾當(dāng)作上帝,從思想上實現(xiàn)了由群眾求我辦事變我要為群眾服務(wù)的良好局面。干部心里想著的是百姓,嘴里談的是工作,出現(xiàn)了可喜的“四多四少”現(xiàn)象,即安心工作的多了,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的少了;深入農(nóng)戶的多了,坐而論道的少了;主動工作的多了,推委扯皮的少了;為群眾辦好事實事的多了,虛以應(yīng)付的少了,全體機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提高。
二是干部的工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。開展活動以來,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來辦,真心實意為群眾辦實事。群眾來了,干部熱情接待,有地方坐,有茶水喝,聽的是文明用語,要找什么人,辦什么事,有專人聯(lián)系,群眾在政府受到了禮遇,事情能夠及時準(zhǔn)確辦理。“七·一”期間,機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照規(guī)定,冒著大雨,將慰問金及時發(fā)放到全鎮(zhèn)181名建國前老黨員手中,做到了不漏發(fā),不錯發(fā),深得群眾好評。同時,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部立足于辦好事、辦實事,還著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的法律服務(wù)、治安防范等熱點、難點問題,群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,政府職能的轉(zhuǎn)變,審批事項和辦事程序的簡化,干部的一張張笑臉,為我鎮(zhèn)招商引資和其他工作創(chuàng)造了良好的行政服務(wù)環(huán)境。如客戶來考察、上級領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研一下車就看到政府工作人員著裝整齊,熱情大方,禮貌待客,認(rèn)真引導(dǎo)考察人員和各級領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)部門和單位,并詳細(xì)介紹基本情況和有關(guān)事項,既擴(kuò)大了我鎮(zhèn)的知名度,又使得各項工作順利開展,受到了外來人員的普遍贊譽(yù),樹立了我鎮(zhèn)良好的對外形象。
四是黨群、干群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變?;顒娱_展以來,機(jī)關(guān)干部帶感情深入農(nóng)戶家中,談農(nóng)家事,訪貧問苦,解疑釋惑,使群眾認(rèn)可了兄弟姐妹般的政府干部,干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn),群眾氣順了,干部的話也能夠聽進(jìn)去了,有事也愿意找干部幫助解決了,群眾對政府的號召和決策也積極響應(yīng)了。同時,鎮(zhèn)直單位也積極開展創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)站所等活動,涌現(xiàn)出了鎮(zhèn)經(jīng)管服務(wù)中心、經(jīng)委服務(wù)中心、計生服務(wù)中心、鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心、財政所等一批群眾滿意站所。
公共服務(wù)競賽活動開展以來,我鎮(zhèn)取得了一定的成效。下一步,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照有關(guān)要求,以新的思路、新的觀念和新的舉措,堅持開展好“我與膠南共發(fā)展”活動。
【第9篇 干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動總結(jié)
按照縣委的統(tǒng)一安排部署,老沙灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H,圍繞'兩個全面、四個千方百計、四個確保',精心研究,周密部署,在全鎮(zhèn)開展以'宣傳教育群眾、傾聽群眾呼聲、化解社會矛盾、加強(qiáng)基層建設(shè)、推進(jìn)和諧發(fā)展'為主題的各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動,現(xiàn)將活動開展以來各項工作匯報如下:
一、健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定方案,確?;顒尤〉蔑@著成效。
一是及時成立由黨委書記任組長,縣派工作組組長及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立專門的辦公室,抽調(diào)8名工作人員負(fù)責(zé)日常工作,并研究制定老沙灣鎮(zhèn)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動方案,并按照要求,將縣派工作隊混合編組,在各村派駐了工作隊,一般村隊2名工作隊員、重點村5名工作隊員,共計下派駐村工作隊113人;認(rèn)真落實聯(lián)系群眾'五項機(jī)制',鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣下派轉(zhuǎn)服工作隊在'四老'人員、黨支部書記、愛國宗教人士、致富能手、弱勢群體等各類人員中帶頭聯(lián)系10戶群眾,共計聯(lián)系群眾1190人,同時每位干部制作發(fā)放聯(lián)系卡,共計發(fā)放1190張,并全部發(fā)放到所聯(lián)系的群眾手中;二是成立3個督察組,定期深入村隊,到群眾中了解工作隊活動開展情況,并實行周例會、周通報制度,將活動開展情況與績效考核、基層干部補(bǔ)貼相掛鉤,有效促進(jìn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾積極性。
二、廣泛開展群眾宣傳教育。
一是采取集中會議、以會代訓(xùn)、調(diào)頻廣播、宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅等多種方式,加強(qiáng)活動的宣傳。對區(qū)地縣鎮(zhèn)四級會議精神、民族團(tuán)結(jié)教育、民主法治、新疆發(fā)展輝煌成就、現(xiàn)代文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳,共計集中會議宣傳2次、以會代訓(xùn)宣傳38次、調(diào)頻廣播宣傳76次、書寫宣傳標(biāo)語180條、懸掛宣傳橫幅5條,宣傳人次達(dá)2萬余人次,群眾受教育覆蓋面達(dá)到100%,確保活動宣傳不留死角。
二是廣泛開展'大宣講'活動,面對面宣傳教育群眾。鎮(zhèn)黨委組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及及各工作隊成立政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、老黨員(老干部)現(xiàn)身說法等宣講團(tuán)分別深入村隊,有針對性地開展集中'大宣講'活動。充分利用好村級文化室,通過開展豐富多樣的文化活動,對廣大群眾進(jìn)行宣講,做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。3月6日,老沙灣鎮(zhèn)組織新當(dāng)選村兩委班子、配套組織等200余人開展了民族團(tuán)結(jié)、先進(jìn)典型人物事跡集中宣講,并邀請縣司法局、黨校等部門干部、講師進(jìn)行宣講。召開面對面宣講共計74場次,宣講群眾達(dá)8513人次;
三、方法措施
一是深入走訪,深入群眾,深入開展'千名干部進(jìn)百村入萬戶'、'一名黨員一面旗幟'活動,認(rèn)真傾聽群眾呼聲。全鎮(zhèn)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識、堅持群眾路線,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,主動深入村隊、農(nóng)戶家中,與群眾同吃、同住、同勞動,做到問計于民、問需于民、問政于民,廣泛了解和征求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。全鎮(zhèn)廣大黨員干部以強(qiáng)化服務(wù)群眾的'五項工作'為重點,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。工作隊通過入戶走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種形式,全面了解、廣泛征求意見建議;共召開座談會37場次,發(fā)放調(diào)查問卷1010份,設(shè)置意見箱37個,經(jīng)梳理共征求到群眾意見建議107條,共走訪聯(lián)系戶1172戶,與聯(lián)系戶就2023年種植計劃、農(nóng)資儲備、貸款到位等情況促膝交流,為農(nóng)戶聯(lián)系貸款150萬元,提供種養(yǎng)殖技術(shù)、信息200余條;二是認(rèn)真開展大排查活動,全力化解社會矛盾,化解各類矛盾。工作隊要把深入開展社情動態(tài)摸排工作作為一項重要任務(wù),切實履行工作職責(zé),落實好'四知四清四掌握'工作機(jī)制。要按照'四類管理法'要求,組織開展入戶大走訪、大排查活動,變'上訪'為'下訪',及時收集各類信息,掌握社情動態(tài),尤其對重點人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點了解掌握,做到日日清,動態(tài)準(zhǔn)、不留死角,充分發(fā)揮村治保主任、'中心戶長'、巷道長和信息員隊伍的作用,落實好日分析、周研判等制度,密切關(guān)注村隊輿情動態(tài),6名領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系三個清真寺,確保維護(hù)穩(wěn)定工作全方位不留死角,經(jīng)梳理共梳理共梳理問題41件,并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,將群眾反映的問題落實到每位領(lǐng)導(dǎo),確保將群眾反映的問題落到實處;三是各工作隊實行民情日記,每月至少深入聯(lián)系戶三次以上。工作隊長每周負(fù)責(zé)調(diào)閱一次所轄工作隊員記錄的民情日記。鎮(zhèn)轉(zhuǎn)服辦定期不定期地對轉(zhuǎn)服工作開展情況(民情日記、例會)進(jìn)行抽查,并把此項工作與干部績效考核工資相掛鉤。實行調(diào)閱督查,有效推進(jìn)活動開展;四是落實好'一崗雙責(zé)'制度、干部駐村和包巷包戶責(zé)任制度、村民基本情況登記和動態(tài)摸排管理制度、情況通報和信息分析研判制度,把'四清四知四掌握活動'納入到干部駐村考核管理辦法和相應(yīng)的考核細(xì)則中,采取每周由駐村干部對所駐村隊的工作開展情況進(jìn)行通報。目前全鎮(zhèn)23名駐村干部均聯(lián)系有村隊,并包有巷道。并成立了由機(jī)關(guān)干部和站所干部組成50人的'處突應(yīng)急分隊,對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行24小時不間斷的治安巡邏,各村也組織10-15人的治安聯(lián)防隊在本村進(jìn)行巡邏。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,對暫住我鎮(zhèn)的流動人口586人、重點人員29人以及流出人口,進(jìn)行了嚴(yán)格、詳細(xì)的登記造冊,從而做到了轄區(qū)內(nèi)的人員情況明、去向清、信息準(zhǔn);五是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,確定13個重點村,并在每個村由縣鎮(zhèn)下派工作隊5人混合編隊組成的工作組,駐村幫助村隊解決矛盾,進(jìn)一步理清工作思路。
四、堅持基層、打基礎(chǔ),全面加強(qiáng)基層建設(shè)。
一是在狠抓典型培育的同時,把后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提高工作放在更加突出的位置來抓,對照'五個好'先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),采取黨委對所屬支部縱向排序、基礎(chǔ)條件相當(dāng)?shù)闹Р繖M向?qū)Ρ取㈡?zhèn)黨委綜合評定等措施,對全鎮(zhèn)所有黨支部進(jìn)行了分類排隊,確定13個軟弱渙散黨組織,各指導(dǎo)組深入村隊,按照思想引導(dǎo)促、干部蹲點攻、上下聯(lián)動幫、分類指導(dǎo)查的思路,下派了由65名縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成的工作組,指導(dǎo)制定出了軟弱渙散支部整頓轉(zhuǎn)化工作方案,定期開展自查互查,幫助找準(zhǔn)后進(jìn)癥結(jié)、落實整頓轉(zhuǎn)化措施,限期解決存在的主要問題;二是結(jié)合換屆選舉對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行了清理,鎮(zhèn)黨委組織由紀(jì)檢、財政所、農(nóng)經(jīng)站等工作人員組成的村級財務(wù)審計組,(www.koomao.com)集中對37個村'兩委'任期內(nèi)的村務(wù)公開情況和村集體財產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記和審計,增加村集體財產(chǎn)的透明度,確保集體財產(chǎn)和群眾利益不受損失。并針對37個村審計結(jié)果采取在村務(wù)公開欄、召開村民大會(村民代表)等方式全部進(jìn)行了公示、公布。三是組織新當(dāng)選村兩委班子、配套組織成員進(jìn)行廉政談話,并就相關(guān)職責(zé)、村級代管理進(jìn)行了集中培訓(xùn);四是進(jìn)一步完善了村級事務(wù)、村務(wù)、財務(wù)管理制度和村級重大事項'四議兩公開'等13項制度,保證村級各項工作開展又漲可循;五是進(jìn)一步完善了村干部績效考核、述職評議、承諾服務(wù)等制度,有效促進(jìn)村干部服務(wù)群眾積極性。
五、努力抓民生、抓經(jīng)濟(jì),切實推動和諧發(fā)展。
各單位緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會及相關(guān)會議確定的目標(biāo)任務(wù),對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作層層分解任務(wù)、落實具體責(zé)任人、排出工作進(jìn)度,不斷細(xì)化措施,強(qiáng)力抓好落實。加大對3個高產(chǎn)棉花、萬畝番茄育苗移栽、萬畝機(jī)收打瓜示范區(qū)的建設(shè)力度。抓緊完善富民安居樓一期后續(xù)工程建設(shè)任務(wù),爭取159戶在上半年全部入住,二期在開春啟動,力爭年底可以入住。積極爭取項目,實現(xiàn)海子灣片、頭溝片、胡家渠片3個片區(qū)的道路通油路工程;依托項目,實現(xiàn)部分村隊道路主干道黑色化;新建上坑灣、丁家莊、太平渠等3個村村級文化陣地建設(shè)。
【第10篇 真情服務(wù)老干部活動工作總結(jié)范文
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為'真情服務(wù)'提供組織保障
市審計局將'真情服務(wù)'老干部活動列入局黨組的年度工作安排和重要議事日程,為了切實抓好這次活動,成立'真情服務(wù)'活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長同志任組長,副局長同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)離退休干部真情服務(wù)的各項工作。
二、完善制度,切實推動活動開展
一是建立完善了老干部花名冊、老干部活動管理制度,及時制定各類活動場所活動制度和管理人員工作職責(zé),結(jié)合工作實際,落實保障措施,確保老干部的正常活動和健身娛樂;
二是局班子成員認(rèn)真落實走訪看望制度,每個班子成員看望不少于2次,并應(yīng)為他們解決一些實際困難。
三、廣泛宣傳,努力營造和諧氛圍
結(jié)合審計工作實際,把'真情服務(wù)'活動融入我局老干部工作大局,召集全體機(jī)關(guān)大會進(jìn)行了傳達(dá)動員,使全體機(jī)關(guān)干部明確了'真情服務(wù)'活動的指導(dǎo)思想,主要內(nèi)容,活動安排及要求。同時充分利用審計局網(wǎng)站、宣傳欄等形式,進(jìn)一步在全局形成'尊老敬老'的良好氛圍。
四、創(chuàng)新載體,全面開展活動
根據(jù)老干部年事已高,體弱多病,行動不便的情況,我局創(chuàng)新活動內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,讓他們及時掌握政策,了解新形勢,開闊視野,使'真情服務(wù)'活動充滿生機(jī)與活力。
(一)注重學(xué)習(xí),堅持思想引導(dǎo)
1。開展先進(jìn)性教育活動。一是組織老干部學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、湖北天門三級干部會議精神,統(tǒng)一思想,堅定信念,鼓舞信心,理解改革,支持發(fā)展;二是組織老干部參加市委召開的全市老干部形勢報告會,向老干部通報全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展形勢,了解經(jīng)濟(jì)社會情況,認(rèn)清發(fā)展形勢,通過學(xué)習(xí)使老干部更新思想觀念,跟上時代發(fā)展步伐,掌握科學(xué)保健知識,促進(jìn)身心健康。
2。開展參觀考察活動。結(jié)合審計工作實際,組織老干部參觀市內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等,圍繞天門社會經(jīng)濟(jì)'真開放、大發(fā)展'的需要,努力'爭先行',共創(chuàng)天門發(fā)展新局面。
3。開展離退休干部座談會。我局采取座談會、聯(lián)歡會等形勢,通過召開座談會,向老干部征求意見,請他們就行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、審計事業(yè)發(fā)展提出意見和建議,確保老干部隊伍的穩(wěn)定,為審計工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(二)積極主動,關(guān)心、照顧老干部
1。開展走訪慰問活動。中秋國慶前夕,由局長同志帶隊,對20名退休老干部采取上門看望的形式開展慰問活動,每人送去200元食用油和500元的體檢卡,使全局老干部切實體會到局領(lǐng)導(dǎo)始終在關(guān)心他們,使他們及家屬時刻感受到局里的溫暖。
2。開展茶話會活動。重陽節(jié)前夕,組織全局20名退休老干部相聚一起,通過茶話會的形式,讓老同志在一起交流生活心得,交流健康經(jīng)驗,局長親自參會,認(rèn)真聽取老干部關(guān)于審計局發(fā)展的的建議與意見,并與老干部們共進(jìn)晚餐,和老干部們過了一個愉快的重陽節(jié)。
3。開展關(guān)心困難老干部家庭生活活動。局黨組對特別困難的老干部家庭,及時探望,并送去節(jié)日的慰問和困難補(bǔ)助。及時向老干部通報各項新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
【第11篇 2023年老干部管理服務(wù)處個人總結(jié)范文
__年即將到來,我在___管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別__,迎來嶄新的__年,為了在__年更好地為首長、阿姨們服務(wù),更好的完成自己的本職工作,回顧這一年來的工作歷程,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照部隊的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,現(xiàn)將__年工作情況總結(jié)
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的,他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)淼目鞓?,為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗,對工作充滿了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力,緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)?rdquo;。工作的這四年,也是我學(xué)習(xí)的四年,不斷地從書本上攝取知識,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請教,學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式,學(xué)習(xí)他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長,補(bǔ)已之所短。
三、心得體會
回顧__年的工作歷程,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識;有意識的進(jìn)行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí),這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高:工作主動意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進(jìn)行培訓(xùn)。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗,并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,提高個人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。
四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步,同時也使我認(rèn)識到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真努力做好工作,
__年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用,盡自己之所能。
【第12篇 老干部局信訪服務(wù)發(fā)展總結(jié)
_年,縣老干部局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和信訪局的指導(dǎo)下,圍繞中心,搞好服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政問責(zé)辦法》,以為老干部服務(wù)和為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)為宗旨,立足老干部工作實際,加大對重要信訪案件的查處力度,較好地完成了各類信訪案件的辦理任務(wù),維護(hù)了老干部的合法權(quán)益,在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
1.加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作是促進(jìn)老干部工作順利開展的一項主要工作,是傾聽老干部對老干部工作意見和建議的耳目和渠道。我局領(lǐng)導(dǎo)對老干部信訪工作高度重視,一是堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓。二是堅持信訪工作分級管理,專人負(fù)責(zé)工作制度。
2.建立健全信訪工作機(jī)制。實行首問責(zé)任制,全體機(jī)關(guān)干部參與信訪工作的接待、咨詢、信息傳遞;信訪工作人員堅持原則、秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作登記、批辦、轉(zhuǎn)辦等程序,對老干部不積壓、不丟失、不轉(zhuǎn)借、不泄密、嚴(yán)格紀(jì)律,努力搞好局機(jī)關(guān)工作人員和有關(guān)單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作;規(guī)定信訪接待人員發(fā)現(xiàn)有突發(fā)性事件等影響大的重要信訪事件第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.規(guī)范老干部信訪處理程序。一是編號登記。二是確定是否受理。三是領(lǐng)導(dǎo)批辦。對確定受理的信訪件,報領(lǐng)導(dǎo)審閱,確定該信訪事項的承辦人。四是移交承辦。根據(jù)“屬地管理”原則,凡信訪事項反映問題在基層的,移交基層老干部門承辦;涉及政府有關(guān)部門的,協(xié)調(diào)處理;難度大的信訪件,領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處。五是辦結(jié)答復(fù),備案歸檔。
4.受理來信來訪的情況。_年1月-10月,全局共接待老干部來信6件,來訪76人次,辦結(jié)6件。接受信訪咨詢46人次,滿意率98%。
5.來信來訪突出特點。一是信訪主要是老干部反映職級問題、個人經(jīng)濟(jì)待遇等幾個方面。二是出現(xiàn)了房屋拆遷類信訪。三是住房問題來電信訪增多。
6.產(chǎn)生問題的主要原因。一是工資制度改革涉及方方面面,勢必將引發(fā)一系列問題。二是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,望城將劃為市區(qū),我縣經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,必然會產(chǎn)生一些問題。
二、存在問題
1.工作經(jīng)費困難。局辦公經(jīng)費困難,給開展老干部信訪工作帶來許多實際困難。
2.信訪突出問題解決的難度增加。隨著社會的發(fā)展,各項改革的不斷推進(jìn),來信來訪多,難度大,涉及面廣,老干部門職能有限,只能跟相關(guān)部門多聯(lián)系、多爭取、多溝通、協(xié)調(diào)解決。
三、幾點建議
1.加大《老年人權(quán)益保護(hù)法》宣傳力度。采取多種形式,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面,不斷增強(qiáng)全社會遵守涉老法規(guī)和老干部依法維護(hù)自身權(quán)益的意識。在宣傳貫徹法律法規(guī)的同時,把我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的大好形勢宣傳出去,把我縣尊老敬老助老的好傳統(tǒng)宣揚(yáng)出去。
2.進(jìn)一步做好依法護(hù)老工作。認(rèn)真落實好各項政策,妥善處理好來信來訪,依法護(hù)老,維護(hù)好老干部的一方平安。經(jīng)常深入老干部家庭走訪慰問、了解情況、溝通信息,密切同老干部的聯(lián)系,鼓勵他們在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn),進(jìn)一步探索做好老干部工作的新路子。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)信息建設(shè)。推行陽光工程,在保障計算機(jī)信息安全的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行,保障老干部民主權(quán)利,努力實現(xiàn)老干部工作決策科學(xué)化、民主化、公開監(jiān)督制度化、規(guī)范化,信息查詢便捷化、多樣化,促進(jìn)我縣老干事業(yè)健康發(fā)展。
【第13篇 老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)范文
回顧這一年來的工作,在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,在各部門的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,完成了本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,在實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,不斷加強(qiáng)政治思想和品德素養(yǎng)提高;堅持黨的四項基本原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;按黨章標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅信老實做人,踏實做事的思想理念,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),做好老干部管理服務(wù)工作,始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學(xué)習(xí)自身的思想覺悟和政治理論知識有了進(jìn)一步提高。
二、履行職責(zé),做好各項工作。
過去的一年來,公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩(wěn)定高度關(guān)心老干部工作,在物質(zhì)和精神方面給予了大力支持。1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神方面,離退休干部黨員集中和自學(xué),其中十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問和十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神把握內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上,為落實科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)和諧做貢獻(xiàn)。2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業(yè)》等。3、并組織“紅色之旅”參觀學(xué)習(xí),如到蘇州博物館、拙政園、工業(yè)園區(qū)文化館等,開闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開放的巨大變化。4、針對老年特點,定期開展如:老年保健知識、飲食健康講座,非常受老同志們的歡迎。5、堅持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。讓他們感到組織的關(guān)懷,感到溫暖。6、每年春節(jié)前上門慰問易地老同志。組織通過創(chuàng)新工作思路、工作方法,協(xié)同老干部服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)做好老干部日常服務(wù)工作。同時配合做好其它服務(wù)工作,受到每位老同志的好評。同時也使自己的業(yè)務(wù)水平有了迅速提高,做好老干部工作必須細(xì)心,熱情,還要有耐心和愛心。從思想上真正認(rèn)識到老干部工作是一項服務(wù)的重要性。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)為老干部服務(wù)的本領(lǐng),立足長遠(yuǎn),牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
三、注重生活作風(fēng),樹立先進(jìn)形象。
在日常工作、生活中嚴(yán)于律己,時刻提醒自己是一名工產(chǎn)黨員身份要就自己,處事嚴(yán)謹(jǐn)、做出表率。業(yè)余時間經(jīng)常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動,不斷豐富自己的業(yè)余生活,進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作: 一年來,發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹,創(chuàng)新意識不強(qiáng)等。今后還要做好: 1、繼續(xù)落實好上級部門有關(guān)政治侍遇。組織好老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告,學(xué)習(xí)精神等。
2、堅持走訪制度,重大節(jié)日走訪慰問,對有特殊情況及時探望,對困難的老同志得以幫助關(guān)心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數(shù)清,情況明。促使管理服務(wù)工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
總之,今后要繼續(xù)增強(qiáng)為老干部服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,在工作中繼續(xù)努力,有熱心,愛心和耐心為老干部服務(wù)好,使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議,促進(jìn)老干部工作上一個新臺階。
【第14篇 老干部管理服務(wù)工作年度工作總結(jié)精選
回顧這一年來的工作,在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想的要求,“以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,在各部門的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,完成了本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,在實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,不斷加強(qiáng)政治思想和品德素養(yǎng)提高;堅持黨的四項基本原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;按黨章標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅信老實做人,踏實做事的思想理念,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),做好老干部管理服務(wù)工作,始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學(xué)習(xí)自身的思想覺悟和政治理論知識有了進(jìn)一步提高。
二、履行職責(zé),做好各項工作。
過去的一年來,公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩(wěn)定高度關(guān)心老干部工作,在物質(zhì)和精神方面給予了大力支持。1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神方面,離退休干部黨員集中和自學(xué),其中__大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問和__大黨章修正案學(xué)習(xí)問答;通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神把握內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到黨的__大精神上,為落實科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)和諧做貢獻(xiàn)。2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業(yè)》等。3、并組織“紅色之旅”參觀學(xué)習(xí),如到蘇州博物館、拙政園、工業(yè)園區(qū)文化館等,開闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開放的巨大變化。4、針對老年特點,定期開展如:老年保健知識、飲食健康講座,非常受老同志們的歡迎。5、堅持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。讓他們感到組織的關(guān)懷,感到溫暖。6、每年春節(jié)前上門慰問易地老同志。組織通過創(chuàng)新工作思路、工作方法,協(xié)同老干部服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)做好老干部日常服務(wù)工作。同時配合做好其它服務(wù)工作,受到每位老同志的好評。同時也使自己的業(yè)務(wù)水平有了迅速提高,做好老干部工作必須細(xì)心,熱情,還要有耐心和愛心。從思想上真正認(rèn)識到老干部工作是一項服務(wù)的重要性。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)為老干部服務(wù)的本領(lǐng),立足長遠(yuǎn),牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
三、注重生活作風(fēng),樹立先進(jìn)形象。
在日常工作、生活中嚴(yán)于律己,時刻提醒自己是一名工產(chǎn)黨員身份要就自己,處事嚴(yán)謹(jǐn)、做出表率。業(yè)余時間經(jīng)常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動,不斷豐富自己的業(yè)余生活,進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作: 一年來,發(fā)現(xiàn)自身不足理論知識不透徹,創(chuàng)新意識不強(qiáng)等。今后還要做好: 1、繼續(xù)落實好上級部門有關(guān)政治侍遇。組織好老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告,學(xué)習(xí)精神等。
2、堅持走訪制度,重大節(jié)日走訪慰問,對有特殊情況及時探望,對困難的老同志得以幫助關(guān)心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數(shù)清,情況明。促使管理服務(wù)工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
【第15篇 老干部管理服務(wù)處年度工作總結(jié)
__年即將到來,我在___管理服務(wù)處工作已近四年。時間催促我即將告別__,迎來嶄新的__年,為了在__年更好地為首長、阿姨們服務(wù),更好的完成自己的本職工作,回顧這一年來的工作歷程,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照部隊的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,現(xiàn)將__年工作情況總結(jié)如下:
一、思想?yún)R報
首先是一個人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的,他們都是為國家做出貢獻(xiàn)的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)淼目鞓?,為它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結(jié)
總結(jié)過去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗,對工作充滿了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力,緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛薄9ぷ鞯倪@四年,也是我學(xué)習(xí)的四年,不斷地從書本上攝取知識,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請教,學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式,學(xué)習(xí)他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長,補(bǔ)已之所短。
三、心得體會
回顧__年的工作歷程,本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對維修專業(yè)有深刻的認(rèn)識;有意識的進(jìn)行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí),這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高:工作主動意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進(jìn)行培訓(xùn)。
四、個人展望
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個人專業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗,并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,提高個人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。
四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步,同時也使我認(rèn)識到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真努力做好工作,
__年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用,盡自己之所能。
【第16篇 “1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月系列活動總結(jié)
倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”、關(guān)愛留守兒童捐助愛心等活動,積極解答青年網(wǎng)友在“青年之聲·互動平臺”上提出的熱點問題;另一方面積極發(fā)動各級團(tuán)干部和青年在微信和qq群里轉(zhuǎn)發(fā)青年群體關(guān)注度高、訴求強(qiáng)烈的時事、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及婚戀等問題的有效信息和優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品。
“以前在一些朋友圈群里,一些人總是發(fā)一些賣東西的信息和圖片,還有一些人轉(zhuǎn)發(fā)一些謠言信息和負(fù)面新聞,讓人看了很難受。咱們自己建立的“青年交流群”正是我喜歡的,大家在一起交流感情、資源共享、相互幫扶,大家傳播的都是正能量!”在微信群“快樂青春1+100”的鄭州外國語教師張雅楠說。
鄭州共青團(tuán)將廣大青年的所需、所想、所愛,當(dāng)作開展思想引領(lǐng)工作出發(fā)點和著眼點,真正實現(xiàn)了團(tuán)干部與青年之間的心貼心對話,面對面服務(wù)。
直接服務(wù)青年·實打?qū)?/p>
在一些基層共青團(tuán)組織中,每年都可能組織很多的活動,但是這些活動總是在負(fù)責(zé)人的自我想象中考慮,青年到底喜歡什么,需要什么,自顧自地做那些自認(rèn)為幫到了青年的事情,最后的結(jié)果卻是,一些青年一聽到“共青團(tuán)”三個字就躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,歸根到底還是他們根本就沒有真正做到“服務(wù)”二字。
新一代的青年要的是關(guān)懷和獲得感,而不是簡單地停留在原有的參與和光榮感了。共青團(tuán)組織只有提供實實在在的服務(wù)才能增強(qiáng)黏性,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。
針對眾多青年網(wǎng)友、微信和qq群好友反映的熱點問題,如當(dāng)前城市工作壓力大,大齡青年較多;就業(yè)、創(chuàng)業(yè)困難;合法權(quán)益的維護(hù)等問題,鄭州共青團(tuán)一是通過線上線下聯(lián)動,充分借助網(wǎng)絡(luò)微信平臺和青春家園陣地等,積極策劃組織相親交友活動;二是通過網(wǎng)絡(luò)微信平臺等發(fā)布提供的就業(yè)崗位,引薦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,幫助解決創(chuàng)業(yè)資金和技術(shù)難題;三是加強(qiáng)青少年維權(quán)服務(wù)和12355心理咨詢建設(shè),針對青少年常遇到的問題,線上制作微信信息,廣泛轉(zhuǎn)發(fā),線下開展維權(quán)講座,普及常識。
鄭州共青團(tuán)堅持工作重心下移,線上線下融合,自3月9日開啟“三個直接”服務(wù)青年工作模式以來,共建立微信和qq群500余個,開展舉辦各類青年幫扶活動 50余場,覆蓋青年6萬余人。
一切從滿足青年心愿、服務(wù)青年出發(fā),共青團(tuán)必將贏得青年的信任和支持,構(gòu)筑起一個團(tuán)青命運(yùn)共同體。