基層農(nóng)村總結（十六篇）

【第1篇 農(nóng)村基層黨支部上半年工作總結

一、支部自身建設

支部建設是農(nóng)村基層組織建設的關鍵。__村本著“以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設”的工作思路，狠抓支部建設。

（一）抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們始終把支部班子建設放在首位，在領導班子成員中，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領導下的分工負責制，做到各施其職，各盡其責，推動全村工作的開展。

（二）以支部為核心，加強相關配套組織的建設。__村在基層組織建設的過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個大局，緊扣經(jīng)濟增長，糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，人口素質(zhì)提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調(diào)解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊。現(xiàn)正積極培養(yǎng)2名入黨積極分子，使這些年輕有為，德才兼?zhèn)?、群眾信任的村民更好的為群眾，并在村支部的領導下，工作開展得有聲有色，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部建設注入新的血液和活力。

2、改進黨員教育和管理工作，加強黨員隊伍建設。抓好黨員隊伍教育和管理，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍是鞏固“五好”村的重要基礎，是充分發(fā)揮黨員在建設社會主義新農(nóng)村中模范作用的關鍵。為此，村支部認真抓好對黨員的教育和管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，組織黨員參加黨的組織活動，加強對流動黨員的管理，積極調(diào)動流動黨員回鄉(xiāng)為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。

村務公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調(diào)動了群眾參與民主管理和監(jiān)督村務、財務的積極性，推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。二、狠抓黨風廉政建設工作。

加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。

三、加強經(jīng)濟建設，推動社會事業(yè)發(fā)展。

為加強__村經(jīng)濟建設，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展，村黨支部堅持按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的要求，通過黨建工作的開展，使__村的經(jīng)濟工作和社會工作取得了以下成效

1、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實 “____”的重要思想，努力做到__的“兩個務必”，自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、議扶貧，理清了__村經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，制定了具體工作計劃。

2、強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發(fā)展的基礎工作來抓。

3、社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩(wěn)定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責任，積極配合鎮(zhèn)綜治辦等相關部門開展嚴打斗爭，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社會經(jīng)濟的發(fā)展。為加快__村經(jīng)濟發(fā)展，結合__村現(xiàn)形優(yōu)勢，力爭把__村的養(yǎng)殖業(yè)做大、做強。通過加強基礎設施建設，不斷轉變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，群眾生產(chǎn)、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯(lián)系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；堅持把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關心群眾生產(chǎn)生活困難；村黨支部的工作作風和工作業(yè)績得到群眾的公認，受到群眾好評。

【第2篇 下基層駐農(nóng)村工作總結

為響應區(qū)委組織部“干部下基層駐農(nóng)村”的號召，駐在豐裕鎮(zhèn)的二郎村委會工作，不覺已經(jīng)近五個月。在這期間，我認真以“三個代表”思想為指導，抱著認真學習，努力奉獻的想法，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，盡力做到一名村委副書記應有的作用?，F(xiàn)將這一時間內(nèi)的工作情況和想法小結如下：

一、 基層組織建設工作。目前二郎村青壯年均在外務工，聯(lián)系比較困難，我村委積極和在外務工人員聯(lián)系，幫助他們解決各種疑難問題，定期詢問他們在外的情況，主動提供法律、技術等各方面的信息，想方設法增加他們對家鄉(xiāng)的依戀，增強他們參與家鄉(xiāng)建設的熱情。在家留守的人員多是老年人和在讀書年齡的小孩，發(fā)展年齡較大的人員入黨較為困難。我們認為，目前基層黨組織建設的問題在于宣傳渠道單一，我村已經(jīng)沒有廣播，缺乏了和群眾聯(lián)系的基本工具，有政策不能講，有信息不能提供，群眾不能直接了解到我黨、政府的各方面信息，凝聚力顯得有些渙散。和在外務工人員的聯(lián)系也是較大問題，流動性大、疲于生計，對自己工作以外的事情不是很關心。我村委正在想辦法加大和在外務工人員的聯(lián)系和關心，隨時通報家鄉(xiāng)情況，讓在外人員放心，也增加他們回家建設家鄉(xiāng)的熱情。

二、 基礎設施建設工作。二郎村是個老村，靠近成渝高速公路、省級公路。由于各種歷史原因，基礎設施建設落后，群眾積極性也不高。如果基礎設施不建設好，群眾就更加不理解村委，群眾的生活水平不能提高，群眾沒有能力投入基礎建設，也就不能改善目前的經(jīng)濟條件。基礎設施的建設問題陷入一個需要打破僵持的怪圈。要打破這個怪圈，就要一方面積極爭取上級有關部門的大力支持，一方面認真調(diào)查了解我村情況，發(fā)動群眾，有效、迅速的搞好橋梁、公路、提灌站等基礎設施建設，切實為老百姓的利益服務。

三、 在財務制度上，按照9月26日，鎮(zhèn)政府召開的工作會議要求，我村村委完善制訂了以下三個制度：一是關于農(nóng)村非生產(chǎn)性財務開支的有關規(guī)定。要求村級實行零接待制度，因特殊需要，接待標準備應控制在每人10-15元；規(guī)定了村干部通訊費報銷規(guī)定。二是落實了關于農(nóng)村“四項制度”建設的實施細則。即對重大村務公決制、村級事務聽證制、村級財務公示制和村干部工作報告評議制等四項制度制定了明確的實施細則，并落實了責任和相應的工作制約措施。三是落實報帳手續(xù)有關規(guī)定。按照鎮(zhèn)政府要求對“村帳鎮(zhèn)代理”實施過程中的報帳手續(xù)程序進行明確規(guī)定。

四、 農(nóng)民工技術培訓和權益保護工作。我村絕大多數(shù)青壯年都在外務工，留在村里的都是年齡較大或較小的人員。在外人員文化程度普遍不高，在外工作也未能獲得相對高報酬，從事的都是低收入，高風險工作，報酬有時還不能全部拿到。我村委正在積極聯(lián)系各個部門，希望能利用年底大家回家的時候，對在外務工人員進行技術技能培訓，加大法律常識教育，以期各方面提高農(nóng)民工的素質(zhì)，保障他們在外的權益不受侵犯。

五、 各類工程實施檢查工作。我村委積極完成完善各類工程實施工作，和相關部門通力合作，圓滿的完成了各類工程，并通過了檢查，也獲得各級部門的好評。我們現(xiàn)在需要的是上級部門在道路建設，池塘維修，提灌站的修建、變電器的更換維護上多加關心和幫助，切實解決好群眾基本的生產(chǎn)、生活問題。

六、 農(nóng)村群眾發(fā)展資金問題。目前，要對我村的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行現(xiàn)代化改造,急需大量的資金。農(nóng)村資金主要有三個方面:一是農(nóng)民及其農(nóng)村企業(yè)的存款;二是銀行用來支持農(nóng)業(yè)的信貸資金;三是其他用于農(nóng)村生產(chǎn),生活方面的資金。要農(nóng)民群眾靠本身籌集資金發(fā)展經(jīng)濟較為困難。信用社目前有小額的一萬元低息貸款，但要順利貸出較為困難。如何增強群眾發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的信心和能力，同時協(xié)調(diào)銀行部門對放貸資金的安全保證問題是個比較棘手的問題。我們考慮還是只有引導群眾加強經(jīng)濟建設能力，讓群眾轉變思想，走出去，引進來，把自己的錢包真正鼓起來，真正的有了經(jīng)濟實力了才能更更好的發(fā)展起來。銀行放貸的資金也才能放心，安全。

七、 農(nóng)產(chǎn)品市場信息問題。這個是個最主要問題。今年我村共出產(chǎn)了80萬斤左右的蜜橘。但是，品種單一，質(zhì)量缺乏標準，各類農(nóng)藥殘留超標，缺乏市場信息，基本沒有市場操作意識和經(jīng)驗。9月16號左右，我們開始在網(wǎng)上找買主，以期能尋找到買主，賣出好的價格。成都的一商戶是經(jīng)營海外市場的，經(jīng)多方聯(lián)系，前來購買了幾十斤后回去化驗。然后告訴我們：果形不正、著色不佳、有些果面有較明顯斑痕，果實含糖量低，口味差，有枯水及?；毕?，果實空殼現(xiàn)象嚴重，最嚴重的是農(nóng)藥和有毒有害物超標。完全不能達到國家無公害柑桔的標準。我于是又聯(lián)系了貴州一家老板洽談收購事宜。9月26日群眾要價5毛，碑記鎮(zhèn)出售的價格是4毛7左右，老板拖走了4車；10月7日要價4毛7，碑記鎮(zhèn)出售價格4毛3左右，老板又在碑記拖走了幾車。依次類推，每次都不能正確的把握價格和市場心理，最終2毛左右都未能售出。馬上臍橙上市，有些農(nóng)戶家大量的蜜橘只有掛在枝頭任其腐爛。究其原因有幾點：一、沒有正確的把握天氣和市場規(guī)律，今年9月10月天氣較往常寒冷，蜜橘市場銷售欠佳，群眾認為會有商販主動來買，還在等往年的價格越來越高的局面，缺乏風險意識和根本就沒有分析市場規(guī)律。二、缺乏足夠的市場信息，蜜橘以及我村的農(nóng)產(chǎn)品在到達農(nóng)民層面的市場信息還非常欠缺。農(nóng)產(chǎn)品在走向市場的過程中，掌握市場信息又懂得分析市場趨勢的基層生產(chǎn)者基本沒有，更不用說合格的農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人。生產(chǎn)了如此大量的產(chǎn)品，卻沒有一個穩(wěn)定的自己能掌握、了解的市場，最終是失去了市場，浪費了一年的投入和生產(chǎn)。想著群眾今年夏季努力保果的辛苦，二郎村村委干部都很是心酸。進而思考，我們該在這個方面如何下功夫，不讓群眾的利益受到損害。來年的生產(chǎn)應該在今年就做好準備，積極加大市場調(diào)研，隨時了解天氣情況，改變目前靠天吃飯的局面，加強技術輔導，提升果子的質(zhì)量和含金量，積極轉變思想，加快無公害柑橘生產(chǎn)的投入和建設。我們建議，通過招商引資或者是積極籌措資金的辦法，在豐裕鎮(zhèn)建立一個水果罐頭廠，為廣大果農(nóng)解決后顧之憂，添加群眾增收渠道。（有關資料顯示：我國已是世界第一大柑橘罐頭生產(chǎn)國，全世界70％左右的柑橘罐頭產(chǎn)自中國，我國產(chǎn)品主要銷往美國、日本、歐盟、東盟等國家（地區(qū)）。__年年1－7月我國柑橘罐頭出口分地區(qū)總量為22.9萬噸，總金額約1.7億美元，平均單價0.755美元/千克，與去年同期相比，數(shù)量上升了4％，金額上升了8％，均價上漲了3％。）。同時有個細節(jié)也需要注意，今年外地到雁江區(qū)來收購柑橘的商販，很多都是通過互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系上本地果農(nóng)，加快信息培訓工作必須加快。

通過這段時間的工作，我深刻的認識到自己還需加強以下方面的努力：一是提高思想認識和自身素質(zhì)有待進一步提高；二是缺乏全面做好駐村工作的經(jīng)驗，把下基層駐農(nóng)村局限于一般性“扶貧”，未能引導群眾從自身發(fā)展上發(fā)展經(jīng)濟。三是對駐點村的經(jīng)濟發(fā)展思路尚未理清；對發(fā)展集體經(jīng)濟信心不足，措施不力，產(chǎn)生“二怕”思想，一怕找不到合適的經(jīng)濟項目，二怕有項目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。四是農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對處理復雜的“三農(nóng)”問題缺乏經(jīng)驗，在項目引進上也缺乏有效手段。以上四種情況的存在都有待于我進一步在工作實踐中加以克服，深化認識，不斷提高。

【第3篇 農(nóng)村基層組織創(chuàng)新工作總結

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設活動載體，廣泛開展機關黨員干部“結對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農(nóng)村基層組織建設的規(guī)范化、制度化和科學化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、精心組織，強化領導，切實增強抓好農(nóng)村基層組織建設的責任意識。

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設顯得尤為重要。

(一)加強領導。建立黨政領導干部、鎮(zhèn)直機關干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機關干部聯(lián)系，強化了對農(nóng)村基層組織建設工作的領導、指導和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。

(二)落實責任。一是創(chuàng)新村黨組織設置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，范文寫作并成立了相應的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設和民主管理體制機制。二是明確責任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設的責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。三是實現(xiàn)責任制。結合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設目標管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責任聯(lián)在一起、目標聯(lián)在一起、任務聯(lián)在一起，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制度。四是突出鄉(xiāng)村責任。強化村支部書記在村級組織建設特別是抓后進村班子建設中的責任，強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念。

(三)強化督導。按照中央、省委《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導檢查，及時通報檢查結果，有力地推動了活動的健康順利開展。

二、突出重點，多措并舉，不斷加大后進村整治力度。我們按照重點突破，整體推進的工作思路，年初都倒排出2名雙薄弱村進行集中整治。

(一)抓“龍頭”，發(fā)揮直接責任人的作用。村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領導核心，是農(nóng)村基層黨組織建設的“龍頭”。思想?yún)R報專題在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責，增強直接責任人的責任意識。明確村支部書記對直接責任人自身建設、領導班子、干部隊伍建設、村級組織建設、黨員隊伍建設和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負有直接責任，切實解決了責任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強化直接責任人履行職責的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發(fā)直接責任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責任人職責情況同經(jīng)濟實績考核相結合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導向。

(二)抓難點，切實加大綜合施治力度。一是領導干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。

(三)抓典型，不斷推動工作上新臺階。堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣，發(fā)揮好典型的引導和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

(四)抓規(guī)范，進一步完善工作運行機制。著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領導牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎設施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠程電教設備等，村級組織活動場所建設工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

【第4篇 農(nóng)村基層遠程教育年終的工作總結

第：農(nóng)村基層遠程教育年終工作總結

村遠程教育在鎮(zhèn)遠教辦的指導、協(xié)助下，在本村黨員干部的大力支持、群眾的配合下，認真學習十八大會議精神、取得了一定的成效，半年工作如下：

一、成立村遠教領導小組

村成立以支書為組長，確定遠教管理員，同時制定組長，管理人員的工作職責，做到專人負責遠教工作。

成員：___

二、管理及措施設備

管理員要認真管理，經(jīng)常維護遠教設備，確保設備正常運行，管理員不能處理的故障要及時上報政府遠教辦，同時做好設備的五防五好。

三、教學工作情況

1月主要學習《國情備忘錄》第 1 集 ；《作風建設永遠在路上》1-2集；消防安全知識；《作風建設永遠在路上》3-4；十八大四中全會精神

2月主要學習理想信念教育：道德講堂活動；《踐行群眾路線的好榜樣》（張聯(lián)馳）；禁毒法、相關森林防火法律法規(guī)；全省“兩會”精神.；《踐行群眾路線的好榜樣》（王萬青）；相關森林防火法律法規(guī)。

3月主要學習全省黨風廉政警示教育大會精神；相關黨的群眾路線教育活動文件；《鑒史問廉》（8集）；水稻育載技術；玉米育載技術

4月主要學習黨性教育：彭__（3集）；理想信念：信仰（3集）；道德講堂（郭永平）；新中國反腐第一案（4集），

5月主要學習政治理論教育：國魂（3集 ）；法律法規(guī)教育：鑄法（5集）；地質(zhì)災害預防和應急知識；張聞天（2集）；道德講堂（最美鄉(xiāng)村女醫(yī)生鐘晶）；夏白菜高產(chǎn)技術.

6月主要學習“三嚴三實”專題教育：紀錄片《永遠的焦裕祿》；永遠的雷鋒（3集）；地質(zhì)災害防治知識 ；了不起的西高莊《黑夜里的星空》；《踐行群眾路線的好榜樣—白春蘭》；水稻卷葉蟲防治技術。

8 月主要學習地方特色教材：用誓言守護 用行動承諾—記__區(qū)高坡 派出所民警、共產(chǎn)黨員楊家發(fā)，揭批“全能神”（共7集）；高揚科學發(fā)展大旗促進貴州農(nóng)村歷史性跨越(共8集）；筑夢中國（1－2集）道德講堂活動；山羊養(yǎng)殖技術。

9月主要學習《從群眾中來，到群眾中去——新形勢下黨的群眾工作模式再創(chuàng)新》、筑夢中國（3集）全心全意為人民服務； 學習紀念紅場閱兵 70周年；“三嚴三實”的時代背景和重大意義；以“三嚴三實”破除不正之風；筑夢中國（4—6）

10月主要學習“三嚴三實”專題教育：（3）“三嚴三實”重在夯實“四個全面”的微觀基礎；（4）把握“三嚴三實”對中國官德文化的傳承創(chuàng)； 油菜高產(chǎn)技術；中國特色社會理論的新發(fā)展；肉雞飼養(yǎng)技術；十八大五中全會議精神；果樹冬季施肥。

11月主要學習習主席與十三十四會議精神；十八大會議精神，牛的飼養(yǎng)，肉雞飼養(yǎng)，山羊。

12月主要學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，中國共產(chǎn)黨紀律處分條例；陳敏爾;抓堅抓牢抓實大扶貧戰(zhàn)略行動用心用情用力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

今年來遠程教育信息公布12次，55個專題，規(guī)定性學習24次，自主性學習210次，流動播放100次，參加學習的人主要是村組干部、群眾、入黨積極分子、后備干部，光碟借閱共43盤。

教學服務走仿：360余戶，主要送三農(nóng)之窗、宣傳有關政策，法律、法規(guī)，森林防火，計劃生育等相關資料。農(nóng)家書屋借書共45本。

通過學習，本村大坡組村民唐仕貴投資了25萬元建起了烏骨雞養(yǎng)雞場。沙子田村民組村民趙前鑫現(xiàn)有28萬家電經(jīng)營店。李德萍投資了10萬元搞起了家具專賣店。村主任40萬的百貨店，周鳳林5畝稻田養(yǎng)魚談。彭安貴的桂花苗，李新江、李明鳳、侯良軍、吳明菊、王建、王祥、陳英志、唐德付、李光躍、羅紅禮等等的經(jīng)營店。特別是村的剩余勞動力輸出。輸出400余人，光是勞務輸出村就有110萬的收入。

三、存在的問題

1、思想認識有待進一步提高。認識不到位，對組織集中學習培訓有畏難情緒，對教學的宣傳發(fā)動不夠，群眾對遠程教育不了解、不熟悉。

2、站點設備管理維護和使用不規(guī)范，故障及問題不能無法得到技術解決；二是站點工作不到位，學習培訓不夠正常，沒有充分發(fā)揮站點作用；

3、教學培訓的針對性和實用性與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求還不大適應，致使部分農(nóng)村黨員干部坐不下、聽不進、不愿來；

4、是部分基層黨組織與學習溝通不夠，

5、是站點的運行維護經(jīng)費尚未找到有效的解決途徑，保證長期正常運行還存在不少困難。

四、下步打算

針對存在的問題，結合實際，進一步完善基礎設施建設，切實加強站點的內(nèi)部管理，鞏固好、運用好、發(fā)展好已有成果，確保遠程教育充分發(fā)揮作用，努力在見實效上下功夫。一是抓思想認識的深化。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。二是進一步加強對站點的管理，提高管理人員的素質(zhì)和水平，保持站點正常運行。三是抓學習培訓活動。進一步加大宣傳力度，探索組建不同類型的興趣小組，按需培訓，增強黨員干部和農(nóng)民群眾參加學習培訓的積極性，確保農(nóng)村黨員干部做得下、學得會、用得上。四是抓工作規(guī)律的探索。逐步探索并建立健全遠程教育長效工作機制，從管理、教學、利用等方面邊探索，邊總結，確保村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作收到實實在在的效果。

第：農(nóng)村基層遠程教育年終工作總結

20__年,我鎮(zhèn)根據(jù)縣有關文件精神,結合我鎮(zhèn)年初提出新農(nóng)村建設的年度工作目標，以“四在農(nóng)家.美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建為抓手、以黔北民居建設、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為載體，扎實有效地推進了我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設。年初以來通過我鎮(zhèn)干部職工和廣大人民群眾的共同努力，按年初計劃基本完成了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的各項工作，為在下年度的工作中能揚長避短，鞏固成果，又好又快地推進我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設，特將20__年我鎮(zhèn)“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設工作作如下總結。

一、今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作目標完成情況

（一）建設示范點一個，即新坪村龍坑示范點，受益戶數(shù)140戶，受益人口546人，現(xiàn)已投入資金807萬元。

（二）我鎮(zhèn)面上已完成黔北民居新建67棟，改建 48棟；整治 9棟，動工在建4 棟。

（三）新坪村龍坑、大林示范點上完成“四在農(nóng)家.美麗鄉(xiāng)村”建設情況：

（1）黔北民居新、改建53戶；整治2 戶，在建未完工的1棟。

（2）路網(wǎng)建設：進寨路硬化已硬化1700米，連戶路600米。

（3）環(huán)境美化：也有60戶農(nóng)戶進行庭院整治，景觀畫5幅共計83平方米，有一戶正在房屋整治實施之中。

（4）陣地建設：文體廣場1個，共計1067㎡。

（5）休閑景觀長廊已經(jīng)全部完工。

（6）夜間亮化工程：安裝路燈55盞。

（7）治理河道治理：治理溝渠1500米。

（8）環(huán)境綠化：綠化面積1000㎡，栽種桂花樹10棵，開挖堰塘一個計1800㎡，正在實施之中。

（9）宣傳陣地建設：建宣傳欄45㎡。

（10）環(huán)境衛(wèi)生：投放垃圾桶30個，且做到環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。

（四）__沙壩示范點后續(xù)綠化工程植樹180株，綠化草坪300平方米，農(nóng)民文化家園建設已全面完成。衛(wèi)生納入長態(tài)化管理。

（五）“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建家庭檔案卡完成情況：洋河平橋示范點、石壁莊灣里示范點、石壁莊田壩示范點、__居沙壩示范點、新坪村聯(lián)合示范點、新坪農(nóng)坑示范點等六個示范點已全部完成。

（六）20__--20__年新農(nóng)村建設示范點三改三建情況：20__年度沙壩示范點已完成95%，20__年度農(nóng)坑示范點已完成90%。

（七）投資670萬元杭瑞高速安置路面硬化、排污工程已全面完工，行道綠化已經(jīng)全部完成。

二、存在的問題

深層次對我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設的綜合情況進行究，

存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于去年杭瑞高速可視房黔北民居建設已驗收的改建部份，該兌現(xiàn)給建設戶的補助款至今沒有兌現(xiàn)，因此，給今年的創(chuàng)建工作帶來了一定的阻力。

2、面上的黔北民居建設通過去的努力，剩下的部份有的有歷史遺留問題（如馬居9組）、有的是低保戶、有的戶主是殘疾人，導致今年工作難度相當大。

3、由于資金及其他原因今年新農(nóng)村建設進度緩慢。

4、由于保潔意識不強，已創(chuàng)建示范點環(huán)境衛(wèi)生差。

第：農(nóng)村基層遠程教育年終工作總結

一年來，我村在上級政府的領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經(jīng)濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強的目標?，F(xiàn)總結如下：

一、經(jīng)濟建設

堅持以科學發(fā)展觀為指導發(fā)展村級經(jīng)濟，按照以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展原則，服務和指導好農(nóng)、工、副三業(yè)的發(fā)展;努力為村民的增收搭建平臺(成立了水務公司)，使得村級集體經(jīng)濟得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年，我村的各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了增長，村級可支配收入比去年增加一倍。

二、環(huán)境衛(wèi)生

繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔工作。今年，我村投入了2000元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。

三、計生工作

我村在上級計生局、計生辦的正確指導下，緊緊圍繞計生目標開展工作。不僅加強了宣傳教育工作和流動人口管理，還開展好優(yōu)質(zhì)服務(如育齡婦女的健康檢查、計生專干親自上門發(fā)放藥具等)，出色完成了20__年的計生工作。

四、社會治安穩(wěn)定

我村村委會在上級部門的領導下，結合本村實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為巡邏的開展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用，按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調(diào)解到最小。

五、新農(nóng)村建設

按照新農(nóng)村建設的要求，我村投入了資金1萬元用于利群路的綠化工程，使得“綠”入人心。

六、黨建工作

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了向沈皓同志學習、黨員干部進萬家的活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

七、關心下一代工作

今年，我村的關心下一代工作以“四有四好”先進村的創(chuàng)建活動為根本出發(fā)點，制定了一系列的活動制度，并且利用假期開展了多次的知識講座和活動，不僅讓我村的青少年獲取了知識，也極大地豐富了他們的假期生活，受到廣大青少年的一致好評。

八、其他方面

1、村務公開方面。村委會按照上級村務公開的要求，扎實推進村務公開民主管理工作。完善村務公開、民主管理，重點健全完善村級重大事務決策程序，加強民主管理和民主監(jiān)督，使村務運作有章可循。

2、超齡人員接軌社會保險工作。根據(jù)上級政策，篩選出符合條件的超齡人員，并及時告知其情況，做好超齡人員接軌社會保險工作。

3、農(nóng)村低保工作。把好低保戶及低保邊緣戶的申報關，廣泛征求組長及村民代表的意見，做好申報人員的公示工作，接受村民的監(jiān)督。

4、扶貧幫困方面。村委會積極落實上級文件的精神，通過發(fā)放黨員關愛基金，將全體黨員的關懷送到了困難戶、貧困戶的手中。同時，在年前進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。

5、老年人的關愛工作。在中秋、重陽、春節(jié)前夕，村委會對每位老年人都發(fā)放了過節(jié)費，合計5000元，讓他們在歡度節(jié)日的同時，能夠切實感受到村委會的溫暖。

九、下一年的工作目標和任務

首先是要繼續(xù)做好環(huán)境綜合治理，保障村容整潔;第二是繼續(xù)做好農(nóng)工副三業(yè)的服務和指導工作，幫助村民增加收入;第三是做好部分環(huán)村道路的綠化工程建設;第四是積極配合好區(qū)計生部門的各項方針政策。

回顧一年來的工作，我村在村黨委的帶領下，在上級領導的指導和支持下取得了一定的成績，但還是存在著一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好。

【第5篇 2023年農(nóng)村基層婦聯(lián)主任年終工作總結（述職報告）

一年來，我在本職崗位上盡職盡責，扎根農(nóng)村，做好農(nóng)村計生工作，不辭勞苦地走訪育齡婦女家中做好她們思想工作。多年來，我所在村的計劃生育率、孕檢到位率和“四術”到位率均達到100。全村連續(xù)多年被評為鎮(zhèn)“計劃生育工作先進單位”，我本人則年年榮獲各級授予的“優(yōu)秀計生專干”和“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。

一、勤奮真學，與時俱進。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我把這兩句話作為座右銘。我在計劃生育工作崗位上已經(jīng)摸爬滾打了20多個春秋，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，面對被人稱為當今“天下第一難事”的計劃生育工作，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常抓不懈地把計劃生育這一基本國策真正落到實處。俗話說“上面千條線，下面一針牽”，身為村婦聯(lián)主任和計生專干的我，肩負起一個千余人大村的計劃生育工作，我自知沒有高度的責任感、扎實的業(yè)務水平和無私的奉獻精神，是不行的。為了使自己的思想和業(yè)務政策水平更好地適應形勢發(fā)展的需要，我下決心為自己“充電”。多年來，緊張的工作之余，我能夠積極參加上級舉辦的人口與計生知識業(yè)務培訓，并利用以理地做計生對象的思想工作。在“釘子戶”面前，忍辱負重，竭盡全力把工作搞好。“功夫不負有心人”，通過積極引導、教育，幫助群眾轉變生育觀念，計劃生育已形成東園子村群眾的自覺行動。目前東園子村計劃生育服務網(wǎng)絡齊全，計生活動室、計生臺帳等基礎工作良好。服務功能得到充分發(fā)揮，全村計劃生育形成了以村為主的工作新格局。

作為一名有著24年工齡、11年黨齡的計劃生育“女村官”，我堅持寬以待人，嚴于律己。俗話說“打鐵先要本身硬”。多年來，我給自己訂下一條規(guī)矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。我時刻牢記入黨誓言，堅持克己奉公，清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權和工作便利謀取個人私利，以默默奉獻的精神在人口和計劃生育工作

上，為融洽黨群、干群關系架起了“雙橋”。

四、團結同志，坦誠務實。

作為一名計生工作者，我時刻不忘在改造客觀世界的同時，改造自已的主觀世界，在單位里和工作中處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養(yǎng)，以自身的人格力量去影響人、帶動人。我注意顧全大局和計生干部的形象，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，經(jīng)常與同志開展談心、交心活動，善于做耐心細致的思想政治工作，同時能做到有話說在當面、說在會上，并敢于大膽地、坦誠地開展批評和自我批評，特別是敢于同不良傾向做斗爭。

我堅信計劃生育工作是造福子孫后代、利在千秋的神圣事業(yè)。我將一如既往，為了這份理想，這份信念，為構建和諧東園子、小康東園子創(chuàng)造一個良好的人口計生環(huán)境而努力工作。

【第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層政權建設總結

一、充分發(fā)揮村委會作用，充實后備干部隊伍情況

（一）農(nóng)村基層政權建設。村委會換屆選舉后，由村民直接選舉產(chǎn)生了村委會成員32人，其中主任6人，副主任7人，委員19人。當選的村委會成員中，黨員21人，占村委會成員的65.6%，婦女6人，占村委會成員的18.75%，平均年齡43.7歲。文化程度方面，大專文化1人，高中（中專）文化14人，初中文化16人，小學文化1人。村民代表人，村民小組27個，起到連接政府和群眾的紐帶作用。

首先，提高兩委成員整體素質(zhì)。為進一步提高各村“兩委”班子成員的綜合素質(zhì)和管理才能，按照省委組織部的總體部署，區(qū)委組織部集中利用5天時間，根據(jù)深入了解農(nóng)民所急需掌握的農(nóng)牧業(yè)知識和今年各村擬發(fā)展項目所需要的技術，對喇嘛甸鎮(zhèn)123名鎮(zhèn)干部和村“兩委”班子成員進行了培訓。

一是邀請高校名師授課。區(qū)委組織部從八一農(nóng)墾大學請來了副校長趙福春教授等3名多年從事農(nóng)牧業(yè)的教授，針對我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)轉牧戰(zhàn)略的實際需要，為鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶專題講解了中央一號文件精神、《農(nóng)村改革和農(nóng)村經(jīng)濟建設》、《奶牛飼養(yǎng)技術》、《保護地種植》三項內(nèi)容，并現(xiàn)場解答了群眾許多疑難問題。

二是利用本級“專家”講解。區(qū)委充分發(fā)揮本級師資力量，從區(qū)委黨校、區(qū)政府信息中心、區(qū)法院、鎮(zhèn)經(jīng)科教實驗基地等地抽出骨干力量，組成講師團，為鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶解讀了“兩會”報告中的“三農(nóng)”問題、網(wǎng)絡基本知識、民主與法制建設、奶牛飼養(yǎng)、中草藥及色素萬壽菊的種植等內(nèi)容。

三是活化培訓形式。結合《黑龍江省農(nóng)村基層干部培訓教材》的內(nèi)容，區(qū)委利用電化教育、辦公網(wǎng)絡等形式組織鎮(zhèn)村干部和部分種、養(yǎng)殖大戶收看了農(nóng)村黨的基層組織建設、市場經(jīng)濟知識和世貿(mào)組織規(guī)則、政策法規(guī)等記錄片。

通過這次培訓，鎮(zhèn)村干部初步具備了運用示范引導和提供服務的方法帶領群眾調(diào)整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和依法處理農(nóng)村復雜矛盾的能力。

其次，強化兩委干部隊伍建設。提高農(nóng)民收入，加快農(nóng)村經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，關鍵是要有一支思想好、作風硬、業(yè)務精、有知識、懂經(jīng)營、會管理的基層干部隊伍。為此我們在廣泛調(diào)查研究的基礎上，借鑒外地的先進經(jīng)驗，結合本地的實際，采取機關選派、公開選拔、橫向交流和大膽引進等有效措施，選派一批思想好、作風硬、懂經(jīng)營、會管理的國家干部到農(nóng)村任職，實行了村黨支部書記職業(yè)化。并通過農(nóng)村村委會換屆選舉，民主選出了農(nóng)民信賴的、熱心為村民服務的帶頭人，為農(nóng)村致富奔小康起到了組織上的保證。

第三、完善功能，擴大民主。我鎮(zhèn)圍繞四個民主進行村民自治的制度化建設，以實現(xiàn)“自我管理、自我教育、自我服務”為目標，實行真正的“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督”，從而為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供保障。

鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳農(nóng)村實行村民自治重大意義，全鎮(zhèn)上下形成了學習貫徹執(zhí)行《村委會組織法》的良好氛圍。通過組織學習和宣傳，增強了村民參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自覺性和主動性。

（二）培養(yǎng)村級后備干部。為建設一支與時俱進、堪當重任的農(nóng)村基層干部隊伍，從根本上解決村級班子后繼乏人的問題，儲備足夠的后備人才資源，我鎮(zhèn)積極為村級組織“充電造血”。目前共有村級后備干部16人（女1人），黨員12人，35歲以下15人，高中以上學歷16人，其中正在攻讀大學的2人。

一是經(jīng)考察合格的人員，召開黨委會議，從年齡在40歲以下、文化程度在高中以上、有一定組織領導能力和開拓創(chuàng)新精神的對象中確定村后備干部（公式后群眾無疑義）。村級后備干部選拔工作結束后，向區(qū)委組織部上報村級后備干部登記表。建立村級后備干部檔案和“人才儲備”制度，對后備干部進行定期培訓，定向培養(yǎng)，定向考察，實行動態(tài)管理。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、村務公開情況

首先，2023年政務公開工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的.十六大、十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，完善以村務公開、民主管理為核心，黨組織領導的充滿活力的村民自治機制為思路。重點健全完善村級重大事務決策程序，加強民主管理和民主監(jiān)督，建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。以“給百姓一個明白，還干部一個清白”為目的，強化鎮(zhèn)村財務政務公開的監(jiān)督機制，端正黨風、加強廉政建設、讓農(nóng)民充分行使民主權力，密切黨群和干群關系，切實減輕農(nóng)民負擔，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，壯大集體經(jīng)濟，推動我鎮(zhèn)發(fā)展。

其次，為了扎實有效地做好全鎮(zhèn)鎮(zhèn)務村務公開工作和農(nóng)村稅費改革后的調(diào)整重點抓了如下幾項工作：

1、調(diào)整喇嘛甸鎮(zhèn)政務公開工作領導小組。成立了以區(qū)委常委、鎮(zhèn)黨委書記焦守桐為組長，鎮(zhèn)紀委書記朱立軍和副鎮(zhèn)長張偉為副組長，各站辦主任和各村書記為成員的鎮(zhèn)、村財務政務公開工作領導小組，辦公室設在政府辦。

2、重新確定了公開的內(nèi)容。增加了轉移支付資金支付情況;計劃生育照顧生育二胎指標；征收計劃生育社會撫養(yǎng)費；獨生子女費發(fā)放;糧食補貼金發(fā)放等公開內(nèi)容。

制定下發(fā)了《喇嘛甸鎮(zhèn)進一步強化鎮(zhèn)村財務政務公開工作實施方案》，并召開了專題會議，加以部署。

3、利用以會代訓形式對鎮(zhèn)政務公開工作領導小組成員和各單位負責人進行了培訓，學習政務公開的有關政策，深刻領會村務公開的精神實質(zhì)，認真學習政務、村務公開的業(yè)務知識，尤其是財務知識、國土知識、計生知識。同時，加強村務公開政策、知識的宣傳，使之家喻戶曉。

4、強化了村務公開的監(jiān)督機制。一方面加強了村務公開的監(jiān)督，出臺了驗收、檢查村務公開的管理辦法，制定切實可行的管理措施。其次，加強人民群眾(尤其是各級人大代表、村民代表)對村務公開的監(jiān)督。建立村務公開責任追究制。

5、健全村務公開網(wǎng)絡機構，強化政務公開的組織協(xié)調(diào),鎮(zhèn)成立政務、村務公開工作辦公室，村配備村務公開信息員，層層成立財務公開領導小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。

三、帶領農(nóng)民脫貧致富奔小康情況

2023年，為促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和各村“兩委”班子從完善服務功能入手，帶領農(nóng)民致富奔小康。年初以來，我鎮(zhèn)結合“科普之冬”工作，采取工作組入戶宣傳調(diào)研、開座談會、典型示范、參觀學習與辦培訓班相結合的辦法，幫助農(nóng)戶選定、落實發(fā)展項目。在進行全面調(diào)查的基礎上，根據(jù)不同情況，制定了逐步提高帶領群眾致富能力的計劃。

（一）調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。堅持以產(chǎn)業(yè)化為統(tǒng)領，以增加農(nóng)民收入為核心，以“農(nóng)轉牧”為重點，全力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。

1、依托龍頭企業(yè)，強力推進以乳肉牛為主的畜牧業(yè)。繼續(xù)堅持“農(nóng)轉牧”戰(zhàn)略，結合我鎮(zhèn)資源條件和畜牧業(yè)發(fā)展的基礎，抓住我省實施畜牧強省的機遇，走好“以農(nóng)養(yǎng)牧、以牧促農(nóng)、農(nóng)牧結合、以牧為主”的發(fā)展路子，把畜牧業(yè)發(fā)展成農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，把乳業(yè)發(fā)展成畜牧業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)。一是圍繞惠爾康和伊利集團發(fā)展奶牛養(yǎng)殖，建設宏偉奶牛小區(qū)和1處奶牛繁育站點，改造6處奶牛繁育站點，力爭全鎮(zhèn)年底奶牛飼養(yǎng)量達到1.5萬頭。二是圍繞金都和皓月集團發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，在新華牧業(yè)小區(qū)建設金都肉牛養(yǎng)殖基地，力爭全鎮(zhèn)年底肉牛飼養(yǎng)量達到0.5萬頭。三是圍繞金鑼集團發(fā)展生豬養(yǎng)殖，力爭全鎮(zhèn)年底生豬飼養(yǎng)量達到5萬頭。四是圍繞佳明養(yǎng)殖有限公司發(fā)展茸鹿養(yǎng)殖，規(guī)劃建設繁榮養(yǎng)鹿小區(qū)，力爭全鎮(zhèn)年底鹿存欄達到0.15萬只。五是圍繞繁榮火雞養(yǎng)殖基地發(fā)展火雞養(yǎng)殖，力爭全鎮(zhèn)年底火雞飼養(yǎng)量達到2萬只。六是加大投入，切實抓好防病滅病體系建設。

2、抓好園區(qū)和基地建設，增強輻射帶動能力。2023年我們將繼續(xù)加大對園區(qū)和基地的扶持和投入力度，抓好項目建設。一是續(xù)建中草藥基地，在新華、向榮擴大防風定植面積3000畝，打機電井5眼。二是續(xù)建繁榮、宏偉溫室園區(qū)，使繁榮溫室園區(qū)增加高效節(jié)能日光溫室40棟，宏偉棚室二區(qū)增加高效節(jié)能日光溫室100棟。三是色素萬壽菊種植及花粉顆粒加工二期工程建設，投資2590萬元，定向種植萬壽菊5萬畝（其中喇鎮(zhèn)種植3000畝），收鮮花6萬噸，加工萬壽菊顆粒6000噸。力爭創(chuàng)產(chǎn)值6000萬元，利稅1800萬元。四是新建萬壽菊種植專用肥生產(chǎn)項目，投資300萬元，建設年產(chǎn)1萬噸的萬壽菊種植專用肥項目，力爭創(chuàng)產(chǎn)值1600萬元，實現(xiàn)利稅600萬元。

3、圍繞市場需求，擴大特色養(yǎng)殖和綠色種植產(chǎn)業(yè)規(guī)模。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉”的原則，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖和綠色種植產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞城市餐桌發(fā)展牛蛙、北極寒鴨、兔、鵝等特種養(yǎng)殖業(yè)，力爭初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞現(xiàn)有的四個a級綠色蔬菜品牌，大力發(fā)展綠色蔬菜種植，建設三勝和富強自產(chǎn)菜市常

4、實施扶貧工程。為了增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定，在2003年投資30萬元開展的百戶脫貧致富工程基礎上，今年將繼續(xù)采勸借種還糧”、“放母還犢”的辦法，增加投資50萬元，使總投資達到80萬元，再扶持100戶農(nóng)戶脫貧，力爭實現(xiàn)戶均增收5000元。

喇嘛甸鎮(zhèn)民政辦

2023年6月16日

【第7篇 檢察機關遏制農(nóng)村基層干部職務犯罪工作總結

“三農(nóng)問題”是各級黨委、政府和人民群眾普遍關注的熱點問題。農(nóng)村村民委員會是國家政權的最基層組織，農(nóng)村干部是黨和政府的各項農(nóng)村政策的直接執(zhí)行者，但由于少數(shù)農(nóng)村干部政治業(yè)務素質(zhì)不強，法制意識淡薄，在工作中出現(xiàn)違法行政、為政不廉，甚至利用職權進行貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪。

一、農(nóng)村干部職務犯罪的主要表現(xiàn)形式和特點

(一)農(nóng)村干部利用職權實施犯罪行為主要有以下幾種表現(xiàn)形式：

1、化公為私，大肆撈錢。有的村干部私欲膨脹，利用各種手段，變法撈錢。一是弄虛作假、虛報冒領。村干部利用經(jīng)手現(xiàn)金的機會，將土地、宅基、稅費、計生款隱瞞收入不入賬，直接裝入自己腰包；二是虛列支出、虛增費用，冒領公款；三是私設“小金庫”，集體私分公共財產(chǎn)；四是利用采購物資、土地承包或建學校、修公路等工程發(fā)包的機會吃“回扣”，從中索取收受賄賂

2、假公濟私、混水摸魚。一是有的干部會計、出納一身兼，故意制造財務混亂現(xiàn)象，一任糊涂官，一本糊涂帳，收支賬目不向群眾交底，下臺后人走帳爛，公款不交下任，直接歸己；二是公私不分，用公款配汽車、手機、給個人上保險、公款隨“份禮”，該自己支付的費用，用公款報銷；三是巧立名目、公款消費。有的村干部以招待來客，為村跑項目，爭資金為由，在招待費上做文章，把自己的吃喝費用記在公家?guī)ど?，甚至少支多報，從中漁利，以吃喝為名行貪污之實。

3、損公肥私、謀取私利。有的村干部將本村的土地補償費、農(nóng)業(yè)開發(fā)資金、抗旱防汛、建學校扶貧等專項資金，或公款私存，套取銀行利息；或借給他人獲取高額利息及他非法利益；或視公款為“搖錢樹”直接挪用，自己搞營利性活動，從中牟利。

4、同謀造假、合伙侵吞。一些村干部與財會人員串通一氣，唆使其偽造單據(jù)做假帳，以達到侵吞公款的目的。有的財會人員業(yè)務素質(zhì)低，怕打擊報復，不敢堅持原則，或奉行利益均沾、好人主義，只要對自己有利，甘愿做假帳，相互勾結、合伙作案。

（二）農(nóng)村干部利用職權進行貪污、挪用等職務犯罪的特點：

1、是犯罪主體集中。從查處農(nóng)村干部犯罪案件情況看，村支部書記、村主任、會計是犯罪案件最主要的主體。在所查處的21人中，這類主體有18人，占總數(shù)的85%。這些人權力集中，有經(jīng)手現(xiàn)金的機會，作案條件方便。

2、是侵犯對象集中。農(nóng)村干部職務犯罪案件侵犯的對象比較集中，大部分是上級下?lián)艿拈_發(fā)扶貧、防汛抗旱、土地補償?shù)葘？?，以及受委托征收的稅款、宅基地款和計劃生育罰款。這些資金一般與有關部門相關，在資金往來和使用上監(jiān)督管理不到位，使一些村干部有機可乘。

3、是作案手段簡單直接。由于農(nóng)村財務管理制度不健全，收支管理不嚴格，人人手里有錢，使別有用心的人利用各種手段，巧立名目，虛支瞞報，自報自批，直接侵吞、挪用，打公款的主意。

4、是犯罪金額不大，但后果嚴重。農(nóng)村干部職務犯罪涉案金額雖然不大，但涉及群眾的切身利益，往往引發(fā)村民集體上訪，給農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定造成惡劣影響。

二、農(nóng)村干部職務犯罪的原因

1、政治業(yè)務素質(zhì)不強，法制觀念淡薄。參與犯罪的農(nóng)村干部政治素質(zhì)低，缺乏職業(yè)責任和廉潔自律意識，特權思想嚴重是一個普遍現(xiàn)象。任職期間不注重學習、放棄世界觀的改造，工作中民主意識差，拜金主義、享樂主義思想滋生，嚴重背離了為人民服務的宗旨，忘記自己是人民的公仆，一旦手中有權，不想如何發(fā)展本村經(jīng)濟，帶領群眾致富,而是把當干部做為謀取私利的捷徑，置黨紀國法和群眾利益于不顧，為所欲為，大肆侵吞公共財產(chǎn)。

2、農(nóng)村財務管理制度混亂，給違法犯罪者提供可乘之機。村制度不健帳目不清是個突出的問題，主要表現(xiàn)是有的村“一把手”直接兼任會計、出納，財權主要掌握在村支書和村主任手中，收支全憑“一枝筆”、“一張嘴”。有些村經(jīng)手財務的人員分散，人人收錢，人人花錢，各自為政，一手拿條子，一手拿票子，常年不報帳。有的村財務收支沒有專人審批把關，村干部人人自報自批，開支隨意，項目、標準、限額沒有明文規(guī)定，責權不清，管理上的漏洞為職務犯罪大開方便之門。

3、財會人員素質(zhì)低下，不能發(fā)揮管理作用。的有村在財務人員的任用上不是看其業(yè)務素質(zhì)高低，而是任人唯親，找關系戶，拉私情網(wǎng)，看其是否聽話，否則就隨意撤換，“頂?shù)淖〉恼静蛔?，站的住的頂不住”，財務隊伍不穩(wěn)定。而一些財會人員文化水平低，沒有受過專門培訓，沒有財會基礎知識，不懂帳理，胡亂下帳，形成“抽屈帳”，“包袱帳”、“口袋帳”。在財務管理環(huán)節(jié)上，不堅持原則，不嚴格把關，對村財務主管言聽計從，對違法犯罪現(xiàn)象不抵制甚至同流合污，根本起不到當家理財?shù)淖饔谩?/p>

4、缺乏監(jiān)督制約機制。目前農(nóng)村基層政權在運行過程中，存在許多體制和制度上的缺陷，權力的行使缺乏必要的監(jiān)督和制約，有些村大事小事個別人說了算，規(guī)章制度形同虛設，缺少民主監(jiān)督；有些村村務不公開或公開不實，村干部暗箱操作，不愿接受群眾監(jiān)督；有些村對村財鄉(xiāng)管制度落實不認真，流于形式;有關部門對農(nóng)村財務制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不到位。村級財務管理缺乏監(jiān)督制約，客觀上使違法犯罪現(xiàn)象得以滋生和蔓延。

三、預防農(nóng)村干部職務犯罪的主要措施

1、加強對農(nóng)村干部的培訓力度，不斷提高其依法行政的能力。

農(nóng)村由于條件所限，黨員干部學習機會不多，自覺學習的積極性不高，這樣勢必造成他們放松世界觀的改造，放松對黨的方針、政策、法律、法規(guī)的學習，一旦走上領導崗位，政治上的不成熟，法律意識欠缺就顯現(xiàn)出來。為此，檢察機關要積極配合組織、宣傳、黨校等各部門，充分發(fā)揮職能作用，采取任前培訓、定期輪訓、農(nóng)閑整訓等形式，加大對農(nóng)村干部的培訓力度，提高其政治業(yè)務素質(zhì)，增強其學法用法的自覺性，以適應新形勢下農(nóng)村工作的需要。

2、面向農(nóng)村，開展法制宣傳，發(fā)揮群眾反腐敗的積極性。

人民群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕。檢察機關要利用檢務公開，送法下鄉(xiāng)，入戶走訪等項活動進行多種形式的法律宣傳，把法律交給群眾，通過宣傳，使廣大群眾認識到職務犯罪的危害，用法律武裝群眾頭腦，提高群眾的法律水平，鼓勵群眾積極舉報違法犯罪分子，讓廣大群眾監(jiān)督農(nóng)村干部的言行，使之時刻想到法律的威嚴，不敢擅越雷池。

3、加強農(nóng)村財務人員管理工作，提高業(yè)務素質(zhì)。

各村要配齊財會人員，杜絕村支書、村主任兼任會計、出納的現(xiàn)象。要保持財會隊伍的穩(wěn)定和財務工作的連續(xù)性，改變“干部換、會計變”的用人現(xiàn)象。財務人員要理直氣壯地參與財務管理和決策，發(fā)揮好管理監(jiān)督職責。有關部門要把農(nóng)村財務人員業(yè)務培訓納入工作計劃，通過學法規(guī)、學業(yè)務，提高自身素質(zhì)，努力培訓一支業(yè)務精熟，堅持原則，秉公辦事的農(nóng)村財會隊伍。

4、加強財務管理，完善監(jiān)督制約機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮對農(nóng)村財務管理和監(jiān)督的職責，對農(nóng)村財務定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，指導農(nóng)村財務人員認真履行職責。要按照上級有關財務管理的法規(guī)，逐步推行農(nóng)村會計委派制度。建立和完善財務逐級審批制度、村民理財小組制度、各種費用的標準限額制度、村務公開制度、村財鄉(xiāng)管制度、審計監(jiān)督制度等各項制度，通過加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制，促進農(nóng)村財務管理制度化、規(guī)范化，從源頭上預防和減少村干部利用職權實施的違法犯罪行為。

5、加大打擊力度，嚴懲職務犯罪

檢察機關要充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，配合紀檢、監(jiān)察部門積極摸查案件線索，對利用職權實施的違法犯罪行為，加大打擊力度，嚴肅查處各種職務犯罪，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并視情節(jié)給于嚴肅處理，決不能姑息，發(fā)揮法律法規(guī)的警戒和威懾作用，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

【第8篇 “十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結

工作總結

__市文廣新局

為貫徹落實省委、江門市委關于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村指示精神，按照市委部署，我局選派了兩名年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹?，參與第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作。__同志駐__鎮(zhèn)高嶺村村委會，__同志駐__鎮(zhèn)__村村委會。一年來，兩位同志充分發(fā)揮自己才干，遵守駐村工作紀律，團結村民，協(xié)助駐村村委會領導，積極認真開展工作，取得了明顯成績。現(xiàn)就我局“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作作簡要總結：

領導班子重視，加強駐地聯(lián)系。

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，是市委貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神以及廣東省委、江門市委指示精神的一項重大工程，是構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的一項重要舉措。我局充分認識到此項工作的重要性，領導班子專門召開黨組會議討論駐村人選，黨組書記、局長___主動找駐村干部談心，做好動員、鼓勁，做駐村工作的好后盾。

下基層駐農(nóng)村工作不是選派好干部就算完成。我局本著對駐點村負責、對駐點干部負責的精神，把駐點村作為我局的基層聯(lián)系點、掛靠點，大力加強對駐點村的日常聯(lián)系、對口幫扶工作。一年來，我局領導班子下駐點村、鎮(zhèn)調(diào)研十多次，多次參加駐點村黨支部組織生活，列席鎮(zhèn)委研討會議4次。我局一把手、黨組書記、局長___親自帶隊或單獨到掛鉤鎮(zhèn)__鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)黨委研究工作5次，到駐點村慰問、調(diào)研6次。

二、開展先進性教育，加強基層黨建。

今年上半年是基層第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二、三階段。我局駐村干部以此為契機，全力協(xié)助駐地鎮(zhèn)委、村委開展工作，加強基層黨建。

1、抓好先進性教育活動。在基層第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局駐村干部___、___兩位同志自始至終參與了全過程。自開展第三批先進性教育活動以來，通過動員、分析評議、整改提高等階段的活動，所駐村的黨員在各個方面都有了明顯的提高，具體表現(xiàn)在：①通過動員階段，使黨員認識了先進性教育活動的意義和重要性。只有開展先進性教育，才能保證黨員先進性這一鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵和基礎，才能完成黨的執(zhí)政任務和使命。②通過對黨的知識和政策的學習，明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，使黨員明白到黨員先進性是具體的，不僅表現(xiàn)在政治上、思想上、組織上、理論上先進，而且表現(xiàn)在實際工作上，服務群眾上，改革實踐的具體行動中。③增強黨員的黨性，提高了黨員的水平。通過這次活動，使黨員理解了全心全意為人民服務的宗旨，深知黨的宗旨不能忘記，這是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本。而收獲最大的是使黨員體會到學習的重要性，從而使黨員的理論素質(zhì)和政策理論水平有明顯提高，政治素養(yǎng)得到加強，提高了履行崗位職責的技能和知識水平。

2、加強基層黨建工作。駐村領導班子建設方面。積極協(xié)助村委會開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，村黨組織建設達到“五好”目標。協(xié)助村委會抓好村級組織領導班子建設，抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)。認真貫徹落實村務管理辦法，協(xié)調(diào)好村“兩委”關系。黨員隊伍建設方面。協(xié)助村黨組織抓好對基層干部和黨員的教育培訓工作，組織黨員和基層干部學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。駐村期間，我局兩位干部均為基層黨員干部上了有關教育輔導課。協(xié)助制定年度培養(yǎng)發(fā)展黨員計劃，并認真組織實施，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度。今年通過考察，發(fā)展了___等兩位同志加入中國共產(chǎn)黨，為基層黨組織增加了新鮮血液。制度建設方面。幫助駐點村黨組織健全了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，落實黨員聯(lián)系村務工作和聯(lián)系群眾責任制，村委“三會一課”制度健全，黨組織活動正常，黨員的先鋒模范作用突出。幫助健全了村民自治制度和村民自治機制。幫助完善了村務、政務公開制度，支部議事規(guī)則、村民議事制度和民主管理制度。確保了駐點村各項工作管理的制度、辦事有章法、行為有準則。

三、發(fā)展集體經(jīng)濟，加強對口幫扶。

我局領導班子對駐點村集體經(jīng)濟建設非常重視，大力加強對口幫扶工作。駐村干部發(fā)揮專長，盡已所能，引導和幫助村民找準路子，發(fā)展農(nóng)種產(chǎn)業(yè)，發(fā)動農(nóng)民種冬瓜、種蔬菜，取得了良好的效益。一年來，駐點村集體經(jīng)濟均有一定增長，村民收入有所增加，農(nóng)民的生活條件、村道建設、農(nóng)田水利設施等基礎設施建設有所改善。加強對口幫扶工作，在力所能及的情況下，扶持駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，一年來，我局為駐點村__鎮(zhèn)__村經(jīng)濟發(fā)展扶持資金2.5萬元。

四、維護農(nóng)村穩(wěn)定，加強和諧社會建設。

維護農(nóng)村穩(wěn)定，構建和諧社會，是駐村干部的一項重要工作任務。一年來，我局駐村干部始終把深入群眾、做好群眾工作放在首位。在__鎮(zhèn)松朗村，我駐村干部__走遍了十多條行政村，做好村情民意調(diào)查，把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終，掌握了大量的第一手資料，從而確保了工作的主動性，各項工作得以順利開展：兩季的征兵工作，協(xié)助村委會搞好宣傳，挑選素質(zhì)高的青年應征入伍，為部隊輸送良好的人才，并親自帶領準新兵們體檢等。鎮(zhèn)人大代表選舉工作中，多次走訪村民調(diào)查摸底，做好候選人的物色、考察工作，當好參謀，為人大代表選舉打好基礎。在選舉期間，做好監(jiān)察員工作，使選舉工作圓滿順利完成。做好計生工作，今年駐點村均沒有出現(xiàn)違反計生政策的情況，圓滿完成計生任務。

一年來，我局干部駐點村村風民風正，社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，無出現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象，無發(fā)生影響較大的群眾集體上訪事件。

五、辦好事實事，加強社會主義新農(nóng)村建設。

我局配合駐村干部，積極幫助所駐村發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強農(nóng)村文化基礎設施建設，豐富農(nóng)民的精神文化生活，協(xié)助組織開展創(chuàng)建文明村和文明戶活動，美化村容村貌，凈化村風民風，做了大量工作。如增送圖書700冊，為__村組建圖書室；“五一”前夕，__村黨支部召開黨員大會，有村民代表提出修葺年久失修的._橋和改善__周圍環(huán)境的問題，__同志隨即向局反映情況，局黨組書記、局長___同志十分重視，向村委會扶持資金5000元；“七一”期間，我局特意組織全體黨員干部到松朗村過組織生活會，帶上糧食、油及慰問金慰問該村三名困難老黨員；經(jīng)常組織我局干部職工下駐村與村民舉行排球友誼賽等體育活動；結合我局舉辦的“中國移動·歡樂僑鄉(xiāng)——2023__市文化服務百鎮(zhèn)千村行活動”，一年來，為駐村送戲下鄉(xiāng)5臺，送電影下鄉(xiāng)10場；贈送我局文化陣地一報一刊《__文化》、《__文學》報刊共5000多份（冊）。等等。

六、加強駐村干部管理。

我局十分重視對駐村干部的管理，認真履行掛鉤聯(lián)系責任，落實領導班子成員輪流進駐責任，了解駐村干部的思想狀況和工作狀況。嚴格落實駐村干部定期工作匯報制度，要求駐村干部每季度書面匯報一次駐村工作開展情況。在我局的嚴格管理下，兩位駐村同志勤勤懇懇，踏實工作。在駐村期間，能做到遵守駐村工作紀律，模范遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行村規(guī)民約，秉公辦事，廉潔奉公，無私奉獻。嚴格執(zhí)行定期匯報、休假等制度，做到有事請假，不擅自離崗。

回首過去的一年，我局在組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中，取得了一些成績，但對比市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在實際成效不算突出，駐村經(jīng)濟建設沒有大幅度發(fā)展。當然，這里面有一些客觀原因，如松朗村，__至市區(qū)的必經(jīng)路段有一條高速公路橫跨，橋下高度僅有三米，阻攔了很多大型車輛的行駛，影響交通便利，從而影響了廠家的投資意愿，導致招商引資工作成效較低。新的一年里，希望能克服困難，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村，為發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、豐富農(nóng)民精神文化生活、建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。

2023年12月11日

【第9篇 基層辦新農(nóng)村建設工作總結

一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農(nóng)村建設工作大局，認真抓好農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”，工作上重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象，不斷開創(chuàng)工作新局面，推動我縣社會主義新農(nóng)村建設，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

我縣社會主義新農(nóng)村建設指導員按照上級黨委、政府的部署要求，緊緊圍繞新農(nóng)村建設“二十字”方針，認真履行“五員”職責，密切聯(lián)系群眾，找準角色，堅持務虛與務實相結合，抓物質(zhì)文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，推動了我縣的社會主義新農(nóng)村建設，受到干部群眾的歡迎和好評，取得了明顯成效。

1、精心組織，全面發(fā)動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農(nóng)村建設指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調(diào)整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工作組，進駐113個行政村開展新農(nóng)村建設指導工作，實現(xiàn)了全覆蓋。經(jīng)召開動員大會進行宣傳發(fā)動后，各新農(nóng)村建設指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農(nóng)村建設指導員把村情民意調(diào)查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農(nóng)戶、與農(nóng)民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農(nóng)民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農(nóng)村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農(nóng)村指導員共走訪農(nóng)戶數(shù)8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調(diào)研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農(nóng)民6000多人次。根據(jù)調(diào)研掌握的實情，指導員們認真擬定自己年度工作計劃，積極幫助村里完善發(fā)展規(guī)劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局下派來的指導員在深入調(diào)研和擬定工作規(guī)劃的基礎上，及時向后援單位領導作了匯報。根據(jù)派駐指導員的第一手資料，區(qū)地礦局、區(qū)統(tǒng)計局的領導多次下到聯(lián)系點調(diào)研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮(zhèn)白崖村、妙皇鄉(xiāng)盤古村的扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設工作作了更切合實際的規(guī)劃。

3、加強領導，嚴格管理，堅持“四個到位”。 “四個到位”即組織領導到位、培訓工作到位、制度建設到位、管理工作到位。組織領導方面，我們以縣為單位成立工作隊，以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位成立工作組，形成了縣委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、密切配合、齊抓共管、常抓不懈的工作格局，確保了新農(nóng)村建設指導員工作有序開展。培訓工作方面，我縣分別于4月13日、4月28日至30日采取集中培訓和分片培訓相結合的方式，分兩個階段組織新農(nóng)村指導員進行培訓，培訓內(nèi)容涵蓋了維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設規(guī)劃、農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、農(nóng)村特困人口危房改造、調(diào)整與發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、新型合作醫(yī)療建設、“陽光工程”培訓農(nóng)村勞動力轉移、基層民主政治建設和黨員隊伍建設、村級組織活動場所建設等二十一類涉及“三農(nóng)”的相關政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識。通過培訓，指導員的工作能力得到了提高，為順利開展駐村各項工作奠定了基礎。制度建設和日常管理方面，我縣在全市率先制定出臺六大管理制度（工作例會制度、“現(xiàn)場會診”制度、定期述職制度、民情調(diào)研制度、請銷假制度和督察制度），并及時出臺了《象州縣社會主義新農(nóng)村建設駐村指導員管理暫行規(guī)定》，對指導員履行工作職責進行量化考核，有效推進了社會主義新農(nóng)村建設。

4、維護穩(wěn)定，化解矛盾，促進農(nóng)村社會和諧?，F(xiàn)階段，農(nóng)村的矛盾糾紛錯綜復雜，一些老的矛盾久拖不決，不少新的矛盾凸現(xiàn)出來。指導員懷著強烈的責任感和事業(yè)心，直面矛盾，公正、公平地處理矛盾和糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層，維護農(nóng)民合法權益，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，全縣新農(nóng)村指導員共參與調(diào)處糾紛136起，成功87起，避免（勸阻）集體上訪或群眾性事件12起。通過指導員與群眾的面對面交流，增進與群眾的感情，密切了干群關系。如今年6月中旬，在羅秀河運江鎮(zhèn)芽村地段，一采沙老板和當?shù)卮迕褚蜷_采沙石利益分配、農(nóng)田保護等問題未達成協(xié)議發(fā)生磨擦，芽村十幾位青年人手持器械奔赴現(xiàn)場，聲稱要以武力解決問題，大有劍拔弩張、一觸即發(fā)的態(tài)勢。該村指導員及時趕赴現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)國土、交通、公安、水保等部門領導對此起糾紛進行調(diào)處，通過座談溝通、交流，宣講政策及法律，雙方接受了村委及政府的調(diào)處意見。

5、想方設法，真抓實干，辦好一批實事辦好事。各新農(nóng)村指導員進村后，廣大指導員依靠組織力量，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以辦實事為突破口，幫助村干部認清本地優(yōu)勢、理清發(fā)展思路，努力樹立務實為民的良好形象。為幫助村民解決實際困難，新農(nóng)村指導員們結合全縣開展的“兩基”迎國檢、城鄉(xiāng)清潔工程、抗旱保收、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等，把解決群眾的行路難、飲水難、看病難等作為工作的著力點，主動向派出單位和有關部門爭取在技術、信息、項目和資金上的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，新農(nóng)村指導員幫助所駐村落實水、電、路及沼氣池等基礎設施項目368個，爭取落實幫扶資金92.43萬元，爭取捐贈物資折合178.77萬元，發(fā)動群眾集資99.18萬元；組織所駐村群眾修建道路214.2公里，新建橋梁1座；發(fā)動群眾抗旱4.39萬人次，抗旱澆灌面積18.1萬畝，臨時解決人畜飲水困難1.64萬人、1.69萬頭；發(fā)動群眾新建沼氣池1505座，垃圾處理池26個，改廚改廁122個；爭取捐贈教學課桌200套，電腦2臺，書籍報刊5000多冊；召開新農(nóng)合宣傳會議300多次，走訪農(nóng)戶1.5萬多戶，發(fā)放宣傳資料1.8萬多份，張貼標語、橫幅5600多條。依托村級黨員活動室和農(nóng)家課堂等陣地，對黨員群眾開展有關新農(nóng)村建設知識、政策法規(guī)、實用技術等培訓，目前共舉辦各類培訓320期，受訓黨員群眾2.19萬人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技資料1.42萬份；幫助開工新建、修繕村級辦公場所39個；幫助村級組織完善各項管理制度，根據(jù)駐村特點，修訂村民自治章程或村規(guī)民約22項。

6、強化宣傳，樹立典型，及時總結先進經(jīng)驗。及時組建了新農(nóng)村指導員工作宣傳組及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）宣傳工作小組，進一步加強新農(nóng)村指導員的宣傳工作，對一些優(yōu)秀的新農(nóng)村指導員及一些先進工作經(jīng)驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發(fā)了全縣新農(nóng)村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區(qū)地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯(lián)社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農(nóng)村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當?shù)湫汀钡牧己梅諊?jù)統(tǒng)計，我縣宣傳新農(nóng)村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網(wǎng)65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。

7、突出重點，及時換位，全力投入抗旱救災。今年入夏以來，全縣出現(xiàn)持續(xù)高溫少雨天氣，發(fā)生了嚴重的旱災，全縣受旱面積達51.35萬畝，其中輕旱16.78萬畝、重旱29.57萬畝，干枯5.51萬畝；15 座水庫、156座山塘已干涸；因旱造成人畜飲水困難2.76萬人、2.92萬頭。旱情發(fā)生后，我縣新農(nóng)村指導員把參與抗旱作為當前工作的重中之重，及時調(diào)整工作重點，轉換工作角色，積極組織廣大群眾開展抗旱救災和生產(chǎn)自救工作，力爭把旱災造成的損失降到最低程度。一是組織所駐村成立抗旱領導小組，加強指揮與監(jiān)督，全面負責抗旱救災工作；二是組織廣大群眾加大對水毀工程修復，積極做好水利渠道的清淤防滲堵漏工作，提高渠道的輸水能力和水的利用率。三是多次帶領各有關部門深入抗旱工作的一線指導和幫助群眾進行生產(chǎn)自救，對于旱情較重，有水源條件的地方，堅持科學抗旱，充分發(fā)揮水資源的利用效率進行補水灌溉；對無水源的耕地，根據(jù)當?shù)厍闆r，引導群眾進行改種；四是組織工作隊深入群眾，組織群眾手中分散的抗旱機具進行抽水抗旱自救；五是認真收集雨情、旱情，并主動向后盾單位以及上級有關部門匯報，爭取得到物質(zhì)和資金支持。據(jù)統(tǒng)計，全縣共發(fā)動群眾抗旱人數(shù)5.39萬人次，投入抗旱機具2496臺套，機動運水車輛190輛，抗旱用油303噸，抗旱用電27.97萬度，投入抗旱資金210萬元。共計抗旱澆灌面積18.1萬畝。臨時解決人畜飲水困難1.58萬人、1.69萬頭牲畜。由于措施有力，我縣在一定程度上緩解了災情的發(fā)展。

8、帶頭宣傳，作好表率，使十七大精神深入民心。黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，大會明確了加快推進以改善民生為重點的社會建設幾大任務。為把十七大精神貫徹到千家萬戶，家喻戶曉，各指導員嚴格按照《象州縣新農(nóng)村建設指導員宣傳貫徹十七大精神構建和諧社會工作方案》的要求部署，充分發(fā)揮指導員應有的指導作用，一是帶頭學習，全縣廣大新農(nóng)村指導員都能自覺學習黨的十七大精神，積極參加縣、鄉(xiāng)舉辦的各種理論研討班、培訓班、報告會，專心聽取專家、學者對十七大精神的分析和講解，進一步把十七大精神學深學透；二是帶頭宣傳，通過集中學習、組織宣講、文藝演出、出版板報墻報和印發(fā)資料等多種形式開展宣傳活動，并在宣傳活動中努力達到“六個一”要求即統(tǒng)一一個思想認識，建立一支宣傳隊伍，記好一本民情日記，化解一個矛盾糾紛，探索一條發(fā)展路子，辦好一件實事好事，真正使十七大精神能進村入戶，家喻戶曉，讓十七大的思想精髓深入人心。據(jù)統(tǒng)計，參加宣講十七大精神指導員277人，召開會議宣講367次，深入村屯、農(nóng)戶開展宣講1319次，組織文藝隊演出98場次，出版墻報板報200多期，印發(fā)知識手冊及資料2萬多份（冊），受講黨員群眾10.3萬人。

（二）村級組織活動場所建設方面

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫(yī)療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質(zhì)按量完成任務，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際，圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、及時實施、多方聯(lián)動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農(nóng)村建設的具體措施，精心規(guī)劃選址，狠抓工程質(zhì)量，使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

經(jīng)自治區(qū)村級組織活動場所建設領導小組辦公室審定，我縣共有31個村(社區(qū))納入村級組織活動場所建設規(guī)劃管理，其中行政村25個，社區(qū)6個，新建15個，改建16個。縣級以上財政補助專項資金94.06萬元，縣財政配套資金14.5萬元，縣黨費配套1.84萬元，目前到位資金30.8萬元已全部下拔到各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）。

我縣在村級組織活動場所建設工作中，面對時間緊、任務重、建設經(jīng)驗不足的困難，面對中央配套資金未到位、資金缺口大的難題，我縣不等不靠，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量、高標準完成了村級組織活動場所建設任務。截至XX年年11月底，全縣31個建設項目已全部完成主體工程，其中：可投入使用23個，正在裝修中8個，建筑面積均在90平方米以上，其中最大建筑面積達570平方米，平均建筑面積125.3平方米。

（三）切實做好新農(nóng)村建設人才工作。為切實做好新農(nóng)村建設人才工作，我縣及時出臺了《象州縣新農(nóng)村建設人才工程實施方案》，并下發(fā)了《關于做好新農(nóng)村建設人才工程有關工作的通知》。通過認真調(diào)查摸底，確定11個示范村，其中：市級1個、縣級2個、鄉(xiāng)級8個，完善新農(nóng)村建設人才庫，進庫人數(shù)2960人，其中：村干部506人、農(nóng)民黨員817人、骨干農(nóng)民1637人；完善培訓網(wǎng)絡，明確縣委黨校、羅漢分校為縣級新農(nóng)村建設人才培訓基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓基地。并根據(jù)實際情況和需要在村屯建立培訓基地，比如：象州鎮(zhèn)石貴村，大樂鎮(zhèn)廟雞村。

同時，組建新農(nóng)村建設人才工程服務隊18個，整合農(nóng)業(yè)、畜牧、甘蔗、扶貧等部門的組織資源，大力開展培訓服務活動，在全縣11個新農(nóng)村建設人才工程示范村以及縣級新農(nóng)村建設人才工程培訓基地羅漢培訓中心開班14期，培訓新農(nóng)村建設人才588人次，桑蠶、畜牧、甘蔗等服務隊深入基層、現(xiàn)場服務32次，服務新農(nóng)村建設人才1215人次；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，搞好新農(nóng)村建設人才的創(chuàng)業(yè)引導和指導工作。

二、存在的主要問題

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

1、個別單位思想認識不夠到位。一是個別鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）對新農(nóng)村指導員的工作不夠重視，對指導員到位不到位、工作開展如何漠不關心；二是部分派出單位對指導員的工作不夠支持，經(jīng)常給他們布置單位的業(yè)務工作，導致指導員工作無法與單位脫鉤，工作缺乏連貫性。

2、工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環(huán)境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

3、管理制度操作上不夠嚴格。自治區(qū)雖然出臺新農(nóng)村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化，不宜操作。如區(qū)下派的新農(nóng)村指導員有1人從沒到位，至今仍得不到解決。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、大部分配套資金沒有到位,資金缺口大，造成村級組織活動場所建設工程款沒有足額支付。

2、由于物價上漲，各種建筑材料價格與當初預算差距甚遠，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村自籌資金壓力過大。

3、大部分村委沒有集體經(jīng)濟收入，解決缺口資金面臨困難，村級辦公用品及設備陳舊簡陋。

三、下一步工作打算：

（一）新農(nóng)村建設指導員方面

建設社會主義新農(nóng)村是一個長期過程，任務繁重，要使新農(nóng)村建設指導員在建設社會主義新農(nóng)村中真正發(fā)揮出應有的作用，統(tǒng)一認識是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農(nóng)村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，要著力抓好以下幾個方面工作：

1、認真做好第二批新農(nóng)村指導員的選派及新老指導員的交接工作。在隊員的選派工作中，要始終堅持“突出重點，因村派人，務求實效的原則”，經(jīng)過各級黨組織層層發(fā)動、自愿報名、組織推薦、黨委（黨組）決定等程序，嚴把政治素質(zhì)關、年齡經(jīng)歷關、審核關，爭取圓滿完成第二批指導員的選派及交接工作。

2、進一步加強新農(nóng)村指導員的學習培訓工作。根據(jù)新形勢新任務的要求，進一步加強方針政策、管理技術、維穩(wěn)應急等培訓，提高指導員做好基層工作的能力本領。同時，通過培訓，提高指導員的個人素質(zhì)和思想認識，更好地為基層服務。

3、進一步加強指導員與后盾單位的聯(lián)系。對后盾單位要堅持掛點包村制度，把深入聯(lián)系點作為推進作風效能建設的重要舉措。單位領導干部到聯(lián)系點情況要列入部門年終考核。要經(jīng)常組織機關黨員干部深入聯(lián)系村了解情況，獻計出力，盡可能從財力物力方面支持駐點村建設，幫助基層解決實際問題。

4、加強領導，形成合力。嚴格執(zhí)行新農(nóng)村指導員的暫行管理規(guī)定，狠抓量化考核。加強督促檢查工作，包括對派出單位工作進行督促檢查，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委、政府工作進行督促檢查，對各工作組組長和指導員工作進行督促檢查。

5、總結經(jīng)驗，樹好典型。對新農(nóng)村建設中涌現(xiàn)出來的政治熱情高、精神風貌好、工作能力強、表現(xiàn)突出、成績顯著先進典型，及時進行總結提煉和宣傳報道。通過樹立一批典型，發(fā)揮典型的引導作用，努力營造“人人學典型、個個爭先進”的良好輿論氛圍。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、扎實搞好工程竣工驗收審核工作。要求各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）按照驗收標準進行自查，自認合格后，及時將驗收報告上報縣委組織部、基層辦，以便縣委組織部會同縣基層辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣建設局、縣國土局等單位進行驗收，做好驗收資料及時上報。

2、積極做好配套設施申報工作。及時認真抓好家具及辦公用品等配套申報工作，規(guī)范村級組織活動場所的管理制度，完善使用、安全、衛(wèi)生等方面的管理規(guī)定，確?；顒訄鏊C合效益得到充分發(fā)揮。

3、及時辦理房產(chǎn)證。驗收合格的村級組織活動場所，縣委組織部及縣基層辦統(tǒng)一辦理及存檔管理。

【第10篇 農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作總結

自開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作以來，我局在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。根據(jù)《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關于印發(fā)<××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位任務分解方案〉的通知》(魯辦發(fā)〔2023〕28號)文件精神，我局認真落實《××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位任務分解方案》。完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，農(nóng)村基層黨風廉政建設取得新的成效，并推動了各項人事和勞動社會保障工作的開展。現(xiàn)將我局的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況簡要總結如下：

一、加強領導，認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設工作

切實做好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作機制。

二、加強農(nóng)村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ?、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務、監(jiān)管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍，切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

為預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護我縣廣大農(nóng)民工的合法權益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2023〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內(nèi)開展預存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2023〕18號)文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開設農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農(nóng)民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農(nóng)民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人，支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經(jīng)單位申請，我局受理調(diào)查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數(shù)3098人，有效的維護了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權益。

四、加強農(nóng)村勞動力技能培訓監(jiān)管，積極促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達的2023年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業(yè)信息服務、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確?！保瑥娀蜆I(yè)服務，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。2023市下達實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移2.8萬任務，轉移2.8萬任務，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉移 10.24萬人。完成全年任務指標的500% 。

二是精心組織，明確責任，落實2023年度就業(yè)培訓任務。根據(jù)昭通市2023年2月26日就業(yè)培訓會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓工作現(xiàn)狀,結合我縣實際,在認真分析和總結2023年就業(yè)培訓情況基礎上,組織農(nóng)村勞動力培訓 1.33萬人(其中技能培訓 7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農(nóng)村基層組織政風建設

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質(zhì)量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題

【第11篇 2023全縣農(nóng)村基層組織建設工作總結范文

__年，在州黨委的正確領導下，__縣農(nóng)村基層組織建設工作圍繞州黨委提出的“五項工程”，以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面落實中央四個長效機制文件精神，以“示范工程的進位年、素質(zhì)工程的提升年、村級陣地功能的拓展年、四清成果的落實年”為重要載體，繼續(xù)抓好“六大工程”，深入開展“五星級”黨委、村隊黨支部創(chuàng)建工作，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，堅持在整體推進中突出重點，在成果鞏固中不斷提升，有力地推動了各項工作的開展。

一、深化基層組織建設“六大工程”。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實施示范工程。

一是突出一個“新”字。結合基層組織建設星級示范工程的標準，進一步理清思路，完善措施，使去年選樹的13個縣級基層組織建設示范點，13個“五星級”村隊黨支部，在長效機制建設、基層干部管理、農(nóng)村文化生活、黨員教育培訓等方面取得新的實效，使其產(chǎn)生壓力、激發(fā)活力、催生動力。二是突出一個“帶”字。按照“抓兩頭、帶中間、前引自推”的思路，認真落實“221”

機制（培育和選樹2個村隊、2個站所和1個學校作為黨建工作示范點），下發(fā)調(diào)研課題18個，并采取適時召開黨建例會、現(xiàn)場觀摩的形式，規(guī)范和引導基層組織建設各項工作。今年全縣擬創(chuàng)建“五星級”黨委1個（阿尕爾森鄉(xiāng)黨委），“四星級”黨委5個，創(chuàng)建“五星級”村隊13個，“四星級”村隊10個。三是突出一個“聯(lián)”字。建立健全工作聯(lián)系點，

22名縣級領導干部建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨建、機關黨建工作聯(lián)系點18個。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委、縣直機關黨組、黨（工）委領導班子成員建立142個基層黨建工作聯(lián)系點，對27個成員單位明確了工作職責。四是突出一個“傳”字。適時做好宣傳工作，拍攝的《__縣基層組織建設六大工程紀實》被自治區(qū)黨員電教教材（農(nóng)村版第六期）采用，并在縣電視臺上開設了“加強基層組織建設”專欄，對先進經(jīng)驗和做法及工作動態(tài)進行及時報道。

（二）“入、分、通、評”四策同行，穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

一是實施黨員科技入戶工程。為全縣2075名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手征訂了一份《農(nóng)村百事通》（漢）《農(nóng)牧科技》（哈）、《農(nóng)村科技》（維）等實用農(nóng)業(yè)科普資料，對科普資料的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度，確保了農(nóng)業(yè)科技的有效推廣運用，激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。通過抓載體，抓特色，扎實開展“我是黨員，我光榮”主題實踐活動，對農(nóng)村黨員重點突出“八個一”（即每名黨員負責一片責任區(qū)，包一個工作崗位，聯(lián)系一個致富能手，培養(yǎng)一名入黨積極分子，扶持一戶扶貧戶，承諾辦一件好事，提出一個好主意，反映一個新問題）。劃分黨員責任區(qū)725個，建立黨員先鋒崗559個。二是實施全民分類教育。圍繞“牧業(yè)萬人培訓”和“萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培養(yǎng)”工程，以“五支隊伍”建設為重點，依托縣黨校、農(nóng)廣校、現(xiàn)代遠程教育站點，與種養(yǎng)協(xié)會、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地有針對性地聯(lián)合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現(xiàn)代信息課堂”，開展了以大中專學歷教育為主的“紅色”證書、以實用科技培訓為主的“綠色”證書、以崗位技能培訓為主的“藍色”證書、以職業(yè)上崗培訓為主的職業(yè)資格證書等四種“證書”培訓活動。206名在職村隊干部、后備干部參加了“紅色”證書培訓，__年村隊干部學歷招生100人?？h委組織部按照30%的比例，采取以補代獎的方式，落實村隊干部學歷教育補助資金6.4萬元，村隊干部培訓經(jīng)費7.7萬元。387名上進青年、致富能手參加了“綠色”證書培訓，408名非農(nóng)黨員和農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員拿到了“藍色”培訓證書，279名經(jīng)紀能人走上了工作崗位。建立農(nóng)牧民黨員培訓基地33個，樹立黨員示范戶320戶，創(chuàng)新建立玉米制種、林果等協(xié)會8個，為培育新黨員、新農(nóng)民、新干部，建設新農(nóng)村奠定了基礎。三是實施e點通工程。今年，為進一步加強農(nóng)村黨員教育，拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道，實施了百戶“三農(nóng)”信息e點通電視上網(wǎng)工程，信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識、遠程教學、文化電視、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實施“三農(nóng)”信息e點通工程以來，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式，帶動和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學科技、用科技的積極性。四是實施“五個十”評選活動。為進一步激發(fā)農(nóng)村干部、黨員群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情，結合“七一”表彰推薦，在全縣實施“五個十”評選活動，即評選10名工作能力最強的村隊黨支部書記、10名表現(xiàn)突出的農(nóng)牧民上崗黨員、10名“雙帶”較好的農(nóng)牧民致富能手、10名最佳農(nóng)村經(jīng)紀人、10名優(yōu)秀黨員科技示范戶，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。

一是開展五找和三起來活動。印發(fā)了《__縣關于加強村隊辦公陣地管理與拓展陣地服務功能的意見》，在農(nóng)村廣泛開展“五找”活動，即讓黨支部找到活力，讓黨員找到目標，讓干部找到責任，讓群眾找到樂趣，讓村民找到致富希望；“三起來”即“國旗飄起來、黨旗掛起來和活動興起來”，從而增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展了“基層組織建設杯”農(nóng)牧民文藝活動、村居民實用技能大賽（砌筑、刺繡、理發(fā)、園藝、拾花、計算機操作等競賽項目）、為村居送燃煤等一系列活動，努力打造黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓平臺、便民利民的服務平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺。在開展演出期間，挖掘鄉(xiāng)土人才197人，由黨員牽頭建立農(nóng)牧民文藝活動小分隊30個?？h鄉(xiāng)村累計開展文藝活動150場次，舉辦各類球賽248場次，舉辦運動會25場次，開展實用技能大賽94場次，建立起了基層黨組織、廣大黨員以活動的方式聯(lián)系和服務群眾的長效機制。

二是繼續(xù)加大陣地投入力度。今年結合村級陣地社區(qū)化管理的要求，投入資金200萬元，對因建設年代早、使用面積小的9個村、3個隊、5個社區(qū)的陣地進行新建和擴建。投入資金24萬元，為全縣新建、擴建的村隊配備黨員電教桌椅725套。同時，開展“萬冊圖書進村”活動，投入資金10萬元，為全縣36個村隊配置圖書1萬余冊，內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、電視法規(guī)等多個方面。三是建立完善駐村服務制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)從農(nóng)村實際和農(nóng)牧民群眾需要出發(fā)，新建集司法、民政、勞務、科技、辦證等為一體的“一站式服務大廳”，在村隊推行駐村服務這一形式，有的組建“駐村工作站或組”，有的委派“駐村服務員或代辦員”，有的建立聯(lián)系點全面包干，切實讓農(nóng)牧民群眾得到便利和實惠。全縣駐村黨員干部為農(nóng)牧民全程代辦事項150余件，開展巡回蹲點現(xiàn)場辦公200場次，收集群眾合理化建議150多條，為搭建村級陣地六個平臺提供了載體。

四是積極興辦村級“雙語”幼兒園。下發(fā)了《關于推進村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設的通知》，制定了23個村隊建設計劃，把東買里鄉(xiāng)作為村隊黨支部開辦“雙語”幼兒園重點建設鄉(xiāng)，建立了32名教師師資人員信息庫，健全了村辦少數(shù)民族“雙語”幼兒園建設工作督查和通報制度，為“雙語”幼兒園建設提供機制保障。

【第12篇 鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結

鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結為加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，切實解決農(nóng)村基層存在的突出問題，省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，深入推進固本強基工程。我鎮(zhèn)積極響應縣委號召，從2023年1月10日起，派駐了31名干部分駐到全鎮(zhèn)12個村。干部駐村9個多月以來，認真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題，結合群眾關心的熱點難點問題，積極開展村組工作，引導發(fā)展村組經(jīng)濟，共發(fā)展集體經(jīng)濟項目38個，涉及投資金額達6288萬元。目前，我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作已接近尾聲，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關工作情況匯報如下：一、基本情況按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、40歲以下、中專以上學歷、有理想、有責任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。1月10日， 31名干部分別進駐了全鎮(zhèn)12個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的序幕，活動覆蓋面達到100%。在抽調(diào)駐村的31名干部中，其中機關單位部門19人，村組12人。其中由3人組成的4個工作組進駐5個貧困村和存在問題較多的村，由1—2名干部組成的駐村工作組8個。按省市縣委要求，下基層駐農(nóng)村的干部均在1月10日前進駐到駐點村開展工作。9個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農(nóng)村,積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。二、高度重視，真抓落實為認真落實領導干部掛鉤聯(lián)系點，我鎮(zhèn)結合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負擔為原則，精心組織，嚴格部署，真抓落實。活動開展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數(shù)達25天，走訪農(nóng)戶共計2263戶。三、工作情況及主要成效我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領導上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。（一）精心組織做到“兩個到位”。1、思想認識到位。2023年12月20日，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權作了動員和部署。通過動員學習，使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，既是深入推進固本強基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求，有利于改進干部作風，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進基層組織建設任務的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的重要性和必要性有較高的認識，自覺地、積極地投身到活動中去。2、目標任務到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務，把建設一個好的黨支部領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶動農(nóng)民致富，增加農(nóng)民收入作為中心任務來抓。制訂了2023年工作的具體任務要求，明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責，并把基本職責與任務編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部，確保工作目標任務落到實處。（二）突出重點做到“三個抓”。駐村干部進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當?shù)攸h委和黨支部，邊調(diào)查研究邊為當?shù)厝罕娕艖n解難，為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：1、從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當?shù)厝罕娹k好事實事182件，投入扶持資金85.7萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。2023年8月，_b村飲水工程改造完成，村道路燈建設工程已準備動工；sw村投入3.8萬元支助了9位大學生；bs村幫扶單位石灣自來水公司投入5萬多元幫助白沙小學改善校用電路和教學設備的更新；zg大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；yc燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的10個月期間，駐村干部共完成飲水工程16宗，維修村道31公里，修建水利49宗，慰問各類人員共計254人。2、從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。從結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的j_村三個村組共興建廠房35000平方米，預計每年可為村組增收180多萬元；lbs村25000平方米廠房準備動工；集體經(jīng)濟較滯后的_t村在駐隊干部的引導和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資160萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目38個（項），投資額達6288萬元。3、從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。今年5月，我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領導班子建設的重大契機，積極參與制定選舉工作方案，協(xié)助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至248人，發(fā)展新黨員111人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效，也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。（三）、做到“三個嚴格”，確保駐村工作順利有序開展我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關鍵性工作來抓，堅持領導抓、抓領導，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調(diào)動起來，共同推進“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的順利開展。1、嚴格執(zhí)行紀律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴格遵守村委的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現(xiàn)違紀和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。2、建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領導有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領導干部到點和機關干部駐村情況，督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面）干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結，每年底報一次報表及年度工作總結。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。3、制訂嚴格的工作考核指標。按照“一年一考核，三年一驗收”的'原則，堅持每年考核一次，好的要表彰獎勵，差的要批評教育。干部下基層駐農(nóng)村工作結束后，要進行檢查驗收。對驗收合格的，單位及領導干部掛點可脫鉤，駐村干部可撤回；對達不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的，要通報批評，并責成有關單位繼續(xù)安排領導干部掛點和派出干部駐村，直至驗收合格。并把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領導干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容。我鎮(zhèn)的干部下基層駐農(nóng)村工作，總體上看，開局是良好的，進展是順利的，所取得的工作成果也是理想的。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要看到工作中存在的困難和問題：一是部分駐村干部思想認識和自身素質(zhì)有待進一步提高。二是少數(shù)駐村干部還未真正理解“三查兩建一發(fā)展”的全部含義和內(nèi)容，缺乏全面做好駐村工作的經(jīng)驗，因而把下基層駐農(nóng)村局限于一般性“扶貧”。三是部分駐村干部對駐點村的經(jīng)濟發(fā)展思路尚未理清。特別是駐在經(jīng)濟落后村的干部，對發(fā)展集體經(jīng)濟信心不足，措施不力，產(chǎn)生“二怕”思想，一怕找不到合適的經(jīng)濟項目，二怕有項目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。四是部分駐村干部農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對處理復雜的“三農(nóng)”問題缺乏經(jīng)驗。以上三種情況的存在都有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高。

【第13篇 農(nóng)村基層干部加強作風建設工作總結

文章導讀：在工作中要把加強農(nóng)村基層干部作風建設的著力點和落實腳點放在密切聯(lián)系群眾，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保社會穩(wěn)定上，注重“三個結合”。一是把加強農(nóng)村基層干部作風建設同調(diào)整農(nóng)業(yè)結構發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟結合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等實際問題，爭得群眾的信任和支持……

農(nóng)村基層干部是建設社會主義新農(nóng)村的骨干力量,擔負著把黨的各項方針、政策落實到農(nóng)村，帶領群眾致富的重要職責。農(nóng)村基層干部要履行職責，必須有良好的作風作保證。

從總體上看，農(nóng)村干部作風的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關系、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習慣于計劃經(jīng)濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風嚴重，個別人利用手中的權力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀律等等。

針對上述問題，必須把加強農(nóng)村基層干部作風建設擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊伍的作風盡快得到明顯轉變，當前應著力抓好以下幾方面的工作：

一、深化教育培訓，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

加強農(nóng)村基層干部作風建設教育是基礎。重點抓好四個方面的教育培訓：

1、加強政治理論教育培訓。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓，提高他們?yōu)槿罕姺盏淖杂X性。組織農(nóng)村基層干部進行“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強自身作風建設的自覺性。

2、加強經(jīng)營知識和實用技術的教育培訓，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構布局，確定培訓的重點；二要結合農(nóng)村季節(jié)及時進行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術培訓，通過培訓教育增強廣大農(nóng)村基層干部帶領群眾致富的本領。

3、加強市場經(jīng)濟知識的教育培訓。要組織有關職能部門不定期地對農(nóng)村基層干部進行產(chǎn)品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務知識和營銷管理水平。

4、加強法規(guī)知識的培訓。當前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學習，相當一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。

二、建立和完善有關制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務向基層延伸3+1工作模式，進一步轉變政府職能，實現(xiàn)執(zhí)政為民服務宗旨，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務機制和科學便捷的為民服務辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務向農(nóng)村基層延伸，探索建立村（居）委為民服務全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權力。

加強農(nóng)村基層干部作風建設，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務為重點的政務、村務、社務公開情況的監(jiān)督。同時要與質(zhì)詢聽相結合，接受群眾的監(jiān)督。

四、抓領導干部的作風建設，帶頭轉變作風。

以上帶下，以下促上，要求領導干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了解民情、解決實際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉變作風作出表率。領導干部切實做到“三帶頭”：

（一）帶頭解放思想。

領導干部要進一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強作風建設，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領導工作的主動權。領導干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領導干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機關報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟社會的超常發(fā)展。

（二）帶頭真抓實干。

真抓實干是檢驗作風建設的一把尺子。領導干部要創(chuàng)造性地開展工作，堅持深入基層摸情況，深入分析添措施，深入一線辦實事，用自己深入扎實的工作作風帶動本部門、本單位干部群眾、整體推進各項工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。

（三）帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風廉政的各項規(guī)定，時時遵章守紀，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。同時要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評獎勵，健全加強農(nóng)村基層干部作風建設的激勵約束機制。

上級黨組織每年要對下級-黨組織加強作風建設進行考評，對干部作風建設抓得好、行動快、措施硬、效果好的單位黨組織進行通報表揚，行動慢的單位黨組織給予通過批評，對重視不夠，落實不力的支部書記予以免職或降職調(diào)整處理，要制定詳細的考評辦法，對加強農(nóng)村基層干部作風建設進行評比，好的表彰差的限期整改，以至作出辭退處理。

在工作中要把加強農(nóng)村基層干部作風建設的著力點和落實腳點放在密切聯(lián)系群眾，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保社會穩(wěn)定上，注重“三個結合”。一是把加強農(nóng)村基層干部作風建設同調(diào)整農(nóng)業(yè)結構發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟結合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等實際問題，爭得群眾的信任和支持。二是把加強農(nóng)村基層干部作風建設同保持社會穩(wěn)定結合起來，開展專項治理。向群眾公開收費標準、舉報電話和查處辦法。三是把農(nóng)村基層干部作風建設同鎮(zhèn)、村增收節(jié)支結合起來，鎮(zhèn)要鞏固機構改革成果，減少非生產(chǎn)性開支，強化財務監(jiān)管，嚴格執(zhí)行規(guī)范津補貼的有關規(guī)定，村要減少村干部職數(shù)，提倡村干部兼任社干部確保農(nóng)村基層干部作風建設落到實處

【第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村基層黨風廉政建設工作總結匯報

縣紀委：

2023年年初以來，_____鎮(zhèn)為認真學習宣傳黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神，深入貫徹中央、省、市、縣關于農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的具體規(guī)定，進一步落實縣委縣政府《黨風廉政建設責任書》實施意見，開展了深入細致的工作。其基本情況總結匯報如下：

一、認真組織學習、年初開始，結合學習黨的十七大會議精神的同時，認真組織廣大黨員干部深入學習中紀委十七屆二次會議公報特別是胡錦濤總書記在會上的講話和中紀委第十七屆二次全會文件精神，努力提高我鎮(zhèn)廣大黨員干部政治理論水平，提高紀檢工作者的業(yè)務本領。

二、加強組織領導。成立由黨委書記掛帥，黨委政府全面負責的_____鎮(zhèn)黨風廉正建設責任制工作領導小組，日常工作由紀檢部門牽頭，有關部門參加。把反腐倡廉建設納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。

三、制定工作計劃。為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉正建設工作順利開展，按照上級要求并結合本鎮(zhèn)實際，研究制定二00八年_____鎮(zhèn)黨風廉正建設工作計劃，按排了十個方面的主要工作。主要圍繞縣委政府黨風廉政建設工作開展的具體要求和規(guī)定努力抓好我鎮(zhèn)的黨風廉政工作。

四、出臺了《中共_____鎮(zhèn)委員會_____鎮(zhèn)人民政府關于落實黨風廉正建設責任制的實施意見》明確了責任范圍，責任內(nèi)容、責任實施、責任考核及追究，與各部簽定了《黨風廉政建設責任書》，根據(jù)提出的目標和領導責任把任務落實到基層，促使我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立正確的權利觀，加強對黨員干部的理想信念，黨風黨紀，廉潔從政和艱苦奮斗教育。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五、進一步完善干部效能建設的有關規(guī)定。上半年以來我鎮(zhèn)認真討論研究制定和完善了《關于加強干部效能建設的幾項規(guī)定》《關于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》《_____鎮(zhèn)進一步規(guī)范公務接待管理的暫行規(guī)定》《車輛及交通通訊工具暫行規(guī)定》和《鎮(zhèn)干部食堂免費就餐制定》等一系列規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。及時兌現(xiàn)獎懲，有效地調(diào)動了鎮(zhèn)村的工作積極性。

六、認真開展對民生工程開展情況的檢查工作。根據(jù)縣紀委的要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長任組長紀檢牽頭并抽調(diào)民政、財政、計生等有關部門組成的鎮(zhèn)民生工程開展情況檢查領導小組，對照檢查的內(nèi)容和要求，領導小組組織相關部門對照其工作開展情況進行認真檢查，通過檢查我鎮(zhèn)都能按照政策要求，嚴格辦好流程。在低保戶差額補助資金，五保戶供養(yǎng)費，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助費，大中型水庫移民后期扶持補助都要規(guī)定標準及時發(fā)放。在學校危房改造，飲用水，安全工程，貧困白內(nèi)障患者復明工程等方面，沒有發(fā)現(xiàn)有禁不止等違法、違紀行動。

七、認真抓好政務公開工作。針對廣大群眾關心的各項惠農(nóng)政策資金，政府招待，工程招標等方面的問題。鎮(zhèn)政府把惠農(nóng)資金按照有關規(guī)定每戶打入“一卡通”；為端正黨風，政風，密切黨群、干群關系，加強干部作風建設，推進黨風廉政建設，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行縣紀委的規(guī)定和要求，公務接待除招商引資外一律實行工作餐，禁止執(zhí)行公務時午間飲酒；近期的新建設土地置換工程，我們嚴格按照規(guī)定流程，對社會公開招標。為增加公開、公平、公正、，我們對這些關系到民生及老百姓關注的問題及時在公開欄上進行公示，增加了工作的透明度，促進我鎮(zhèn)工作順利的開展。

八、認真開好以“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會。按照縣紀委的通知，我們目前正以嚴肅的態(tài)度做好會前準備，找準存在的問題，要求領導班子成員按照縣紀委的傳真通知，認真做好會前準備工作，重點學習中央關于促進黨員領導干部廉潔從政的相關規(guī)定，特別是胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話以及相關文件。認真回顧自身在廉潔從政方面的情況，深入查找自身存在的問題和不足，領導班子之間要相互談心，相互指出問題和不足并征求干部、群眾對領導班子及成員的意見，并向領導班子及有關成員反饋，以便會上對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題和不足制定整改方案，落實整改措施以便更好的為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作責任制的落實和開展。

【第15篇 十百千萬干部下基層駐農(nóng)村個人工作總結

自1月10日響應省委在全省組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的號召駐在__鎮(zhèn)的__村委會以來，至今已近一年，在這期間，我認真以“三個代表”思想為指導，以“三查兩建一發(fā)展”為工作主題，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，起到了村委副書記應有的作用，現(xiàn)將情況小結如下： 一、 領導重視 對于這次由省委九屆五次全會作出的下基層駐農(nóng)村工作，各級政府都很重視：一月初接受完__市政府組織的駐村干部集中培訓后，__鎮(zhèn)又組織了我們對本鎮(zhèn)基本情況的學習。年前鎮(zhèn)領導召開本鎮(zhèn)所有派出及派入同志的座談會，會上駐村同志涌躍發(fā)言，交流自己的駐村心得與工作方法，我得到了很大的啟示。我所在單位對自己的駐村工作也很關心，由副局長___及檢查所所長___送自己到村里報到；春節(jié)前我局局長___與___、___等同志又到村委會進行慰問，與村委會干部進行交流；六月，我單位三位局長又到村委會對我進行探訪，村委會五位干部也在一個星期后到我單位進行回訪。雙方進行了熱烈而友好的交流，相互學習。這一系列的活動，充分體現(xiàn)了組織和單位對自己的殷切期望，我絕不辜負各級政府及所在單位對這次駐村工作的重視，對本人的關懷，全身心地為發(fā)展當?shù)卮逦?jīng)濟而努力工作。 二、 一年來的主要工作 （一）深入群眾，做好村情民意調(diào)研 把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結合，如：落實魚塘承包，計劃生育，春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問，村委會人大代表選舉，省衛(wèi)生村、國家衛(wèi)生村評比等。一年來走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶，每個村都走遍了。通過走訪，召開座談會，結合實際工作等形式，深入群眾，傾聽民意，為在村展開工作，掌握了大量的第一手資料，從而確保了工作的主動。駐村的基本情況：__村委會下設6個自然村，人口2200多人，有4個黨小組。村委會班子比較團結，戰(zhàn)斗力強；村委會設有文體娛樂室，各自然村都設有燈光籃球場，村村都通水泥路，村容村貌比較整潔，硬件建設比較好；村委經(jīng)濟收入較好，2023年可支配收入400多萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主；6個村小組去年的可支配收入約為200多萬元，人均分紅700多元，收入以耕地、漁塘投包為主。村民民風淳樸。到村民家中開展工作時，大多數(shù)村民都熱情有禮，精神面貌很好，村內(nèi)很少看見打麻將等賭錢活動，村民工作積極性較高。 （二）認真完成__鎮(zhèn)村（居）委會換屆選舉工作。 1、協(xié)助做好全鎮(zhèn)村（居）委會換屆選舉工作。3月下旬到6月底，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排，我與另外幾位“十百千萬”駐村干部一起抽調(diào)到鎮(zhèn)換屆辦協(xié)助開展村（居）委會換屆選舉工作。主要工作有：村（居）委成員調(diào)摸底工作，一些領導講話稿、議程安排的起草，一些注意事項的布置工作，正式選舉日協(xié)助選舉工作以及一些文字材料的編印工作。通過參與整個鎮(zhèn)的換屆選舉工作，對村（居）委會選舉有了一個很清晰的認識，對農(nóng)村真實情況的認識邁進了一大步。 2、做好__村委會的換屆選舉工作。多次走訪村民調(diào)查摸底，做好兩委主要干部人選的物色、考察工作，當好黨委參謀，為換屆工作打好基礎。在選舉期間，做好代寫員、監(jiān)票員的工作。__村委會侯選干部在換屆選舉工作中在提名階段就以“兩個過半”以八九成的大得票數(shù)順利當選，得到政府和群眾的好評。 （三）全力以赴，抵抗洪災。6月下旬，廣西遭遇百年一遇的洪災，我市受上游影響也經(jīng)受50年一遇的洪水威協(xié)，是自98年以來最大的洪水。在6天的洪水期間，我與村民一起巡基，同吃、同住。對發(fā)現(xiàn)基腳滲漏的險段也與村民一起搶險。用自己有車的優(yōu)勢，往返于堤壩與村委會、鎮(zhèn)政府之間，購買糧食、飯餐、防洪物資，搭載搶險人員，保證各方面的正常運行，使我村駐守的防洪堤段平穩(wěn)過渡到安全期。 （四）抓住機遇，做好富民強村服務。主要工作為協(xié)助村委會加強土地開發(fā)，增強農(nóng)民收入。去年村委會可支配收入為400多萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主；6個村小組去年的可支配收入約為200多萬元，人均分紅700多元，收入以耕地、漁塘投包為主，還有少部分土地出租，收入來源數(shù)量少、形式單一?！叭r(nóng)”問題，它的一個實質(zhì)問題是國家和農(nóng)戶的關系。第二呢，它也是城鄉(xiāng)的關系，就這兩個關系能夠處理好了，農(nóng)村社會基本上可以說達到和諧。因此，近幾年來村委會一直圍繞著怎樣提高村民收入去做工作，主要是以土地開發(fā)為主，今年圍繞這項工作協(xié)助村委會主要做了以下工作： 1、開發(fā)麗山村小組土地。麗山村小組靠近樵丹路，村委會擬開發(fā)140多畝土地做為廠房招商引資。可直接提高農(nóng)民的收入。我與村委干部前后三次到該村小組召開村民開會，向他們做思想工作，前兩次都不成功，阻力很大，第三次通過我們不懈的努力終于取得成功。由村小組賣地70多畝給政府，由政府去開發(fā)，每個農(nóng)民可得征地款1萬元左右；農(nóng)民保留70多畝地作自主開發(fā)，既可眼前得利，又可以出租土地作為長期收入，確保農(nóng)民直接提高收入。 2、繼續(xù)加大仙河路的開發(fā)力度。仙河路的開發(fā)是我村經(jīng)濟發(fā)展的一個重要舉措，該路的開通可帶動土地的'開發(fā)，保證農(nóng)民的穩(wěn)定收入，提高土地附加值，帶動第三次業(yè)的發(fā)展，影響到今后是否可以可持續(xù)發(fā)展。如果這條路在今年未能得到開發(fā)將得不到政府的支持，從而將重心外移，因此，這條路的開通是勢在必行的，已得到鎮(zhèn)政府的大力支持。到現(xiàn)在為止該路的開發(fā)進入征地保償階段。我與村委干部多次到一些投入較大的種植場、養(yǎng)殖場協(xié)商征地賠償問題，但分歧仍較大，談判十分艱巨，成為這條路開通的最大障礙。這條路的開通將成為該村委會發(fā)展的一個轉折點，經(jīng)濟效益是不可估量的。 （五）積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性活動。從6月份開始，我們所有駐村干部參加鎮(zhèn)開展的保持共產(chǎn)黨員先進性活動。在鎮(zhèn)舉辦的保持共產(chǎn)黨員先進性活動征文活動中，我的征文獲得了一等獎。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我決心把這次黨員先進性教育活動作為經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，作為加快發(fā)展的新機遇，從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的重大政治責任，滿腔熱情、積極主動地投入到教育活動中去，為全面建設小康社會和推進社會主義事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。 三、下任駐村干部主要工作 （一）爭取到各有關部門的支持，落實仙河路的建設工作，并探索仙河路的規(guī)劃及未來發(fā)展意向。 （二）進一步完善樵丹路工業(yè)區(qū)建設，做好招商引資工作，促進本區(qū)工業(yè)進一步發(fā)展。

【第16篇 農(nóng)村基層組織建設領導小組辦公室工作總結

我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學本科學歷，2023年7月份考錄到蒙城縣農(nóng)村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、認真學習，在熟悉業(yè)務知識上下功夫。

由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農(nóng)組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。

二、扎實工作，在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。

我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

四、克服不足，在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務知識還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學習方法，提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領導做好全縣農(nóng)組工作。