第1篇 工作總結(jié)與計劃ppt怎么寫 850字
年末又至，很多公司都要求員工做好本年度的工作總結(jié)和來年的工作計劃。總結(jié)，是指全面綜合自己一年來的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，包括收獲，不足等。計劃，即展望和規(guī)劃自己來年的工作目標(biāo)，達(dá)到怎樣的地步。怎樣才是一個出色的總結(jié)計劃呢？
工作總結(jié)是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經(jīng)驗和存在的問題）的總回顧、評價和結(jié)論。它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進(jìn)行工作等級分類，然后由各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)，組織員工制定，最后由人力資源部或管理委員會和公司管理層與員工一致探討決定。工作總結(jié)的應(yīng)該包含：1.概述2.主要工作內(nèi)容3.主要問題4.建議。
工作計劃是對未來工作可能面對的現(xiàn)狀，問題，變化等做前瞻性的部署。按照我們的定義，它可以分為兩種類型：積極型和消極型。積極型能夠很好的預(yù)見未來的各種問題，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有很好的準(zhǔn)備，在問題出現(xiàn)時能夠有效的解決它。消極型一種是事后彌補，一種是濫竽充數(shù)。前者往往是等到問題產(chǎn)生后再去想解決方案。后者則是得過且過，完成只是為了完成上級任務(wù)。在筆者看來，工作計劃包含兩個方面：1.計劃的行動 2.安排計劃行動的進(jìn)度。
工作總結(jié)的概述，往往包含了某一時期工作的背景，前一時期定下的目標(biāo)，公司這一時期的經(jīng)營狀況，業(yè)內(nèi)的動態(tài)，產(chǎn)業(yè)的走勢等。提綱挈領(lǐng)地把總結(jié)的框架，也就是邏輯性表現(xiàn)出來。
概述是工作總結(jié)的開始。如果感到工作總結(jié)不知如何下手，但是又覺得自己有很多話說，有個很好的方法可以借鑒——不斷地問自己：我為什么要寫工作總結(jié)？“領(lǐng)導(dǎo)的要求。”這樣的回答那你可以去網(wǎng)上拷貝份他人的工作總結(jié)。
如果是以下回答，那么，相信你的工作總結(jié)真的是為了總結(jié)：
“為了知道自己一年的工作成果，到底做了什么。”
“總結(jié)工作失敗的地方，哪些沒注意到的，哪些可以做的更好的?！?/p>
“看看去年的某種或某些情況下我哪些事情沒有抓住，如果我現(xiàn)在的形勢去做這個會是什么結(jié)果?！?/p>
“回味下自己的人生?！?/p>
“對比其他人的總結(jié)，看看自己有什么不足和優(yōu)點，說不定有些獎金。。?！?/p>
“看看自己是否符合工作要求，為未來的職業(yè)發(fā)展做個參考?！?/p>
第2篇 個人季度工作總結(jié)和計劃模板 1250字
到了季末的時候，工作上的經(jīng)驗分享少不了，有一季度的工作總結(jié)就有下一季度的工作計劃，下文是《個人季度工作總結(jié)與計劃》。歡迎大家時常進(jìn)入本網(wǎng)站查詢。
一季度營業(yè)部在武都支行黨委的正確領(lǐng)帶下，堅決貫徹執(zhí)行支行黨委提出的“圍繞一條主線，突出兩個重點，狠抓七項工作，強化兩個建設(shè)，確保六個提升”的工作方針，營業(yè)部全體職工盡職盡責(zé)、扎實工作，緊緊抓住元旦和春節(jié)帶來的機遇，通過以“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”為口號的大型營銷活動為契機，以業(yè)務(wù)技能大賽為手段，以提高整個營業(yè)部的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，經(jīng)過營業(yè)室全體員工努力工作，一季度營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營都有了一定的發(fā)展。
一、一季度營業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況
(一)、個人存款穩(wěn)定增長。截止一季度末，個人存款余額達(dá)到11919萬元，其中個人儲蓄存款9684萬元，較今年年初凈增903萬元，個人定期存款2235萬元，較上一個月凈增33萬元，個人儲蓄存款完成一季度計劃1000萬元的90.2%。
(二)、貸款投放重點突出，貸款營銷進(jìn)展順利。一季度營業(yè)部新發(fā)放的貸款沒有發(fā)生逾期，貸款質(zhì)量進(jìn)一步提高。截止一季度末，營業(yè)部貸款余額24731萬元，累計新投放各類貸款154萬元，完成一季度計劃300萬元的51.4 %，其中投放個人住房貸款81萬元，投放個人非住房貸款73萬元。存貸量比例為83.75%，比年初增加5.5%。
(三)、中間業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。一季度營業(yè)部營銷個人網(wǎng)銀271戶，完成一季度計劃80戶的338.8%;注冊企業(yè)網(wǎng)上銀行銀5戶，完成一季度計劃2戶的250%;發(fā)放借記卡864張，完成一季度計劃700張的123%;注冊個人短消息服務(wù)212戶，完成一季度計劃240戶的88.3%;新增貸記卡43張，完成一季度計劃48張的89.6%;在增第三方存管客戶9戶，完成一季度計劃25戶的36%;銷售各類基金79.4萬元，完成一季度計劃60萬元的132.3%;注冊手機銀行5戶，完成一季度計劃75戶的6.7%;實現(xiàn)代理保險手續(xù)費0.4萬元，完成一季度計劃2.6萬元的15.4%;貴賓客戶新增7戶，完成一季度計劃的5戶的140%;實現(xiàn)電子銀行收入3.24萬元，完成一季度計劃2萬元的162%。在“金鑰匙春天行動”競賽中取得了不錯的名次，中間業(yè)務(wù)收對利潤的貢獻(xiàn)率有了大幅提高。
(四)、委托資產(chǎn)清收取得了一定效果，不良貸款控制在計劃范圍以內(nèi)。一季度實現(xiàn)新房貸款零不良率。
(五)、內(nèi)部監(jiān)控進(jìn)一步加強。一季度營業(yè)部未發(fā)生各類案件和責(zé)任性事故，柜員的業(yè)務(wù)操作技能得到進(jìn)一步加強，違規(guī)操作明顯減少。監(jiān)控等安全保衛(wèi)設(shè)備運行正常。
二、一季度營業(yè)部經(jīng)營中存在的問題
綜合各個方面來看，一季度營業(yè)室的業(yè)務(wù)經(jīng)營不錯，但在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到存在的問題。
(一)、各類存款沒有實現(xiàn)持續(xù)的增長。一季度末，各項存款余額為29529萬元，較今年年初下降2751萬元，其中對公存款為19845萬元，下滑最為嚴(yán)重，較今年年初下降3653萬元，優(yōu)質(zhì)客戶的流失比較嚴(yán)重，對全行存款影響巨大。
(二)、貸款營銷工作緩慢。一季度營業(yè)部各類貸款余額24731萬元，較今年年初下降530萬元，其中單位貸款較今年年初下降140萬元，個人貸款較今年年初下降390萬元，因此還需進(jìn)一步加大貸款的營銷力度，增大貸款余額，使銀行現(xiàn)有資金能夠得到充分運用，創(chuàng)造出更大的效益。
第3篇 縣委農(nóng)工辦2023年工作總結(jié)與2023年工作計劃 9450字
縣委農(nóng)工辦XX年工作總結(jié)與XX年工作計劃
XX年,我們以中央1號文件和省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神為指導(dǎo)，以增加農(nóng)民收入為中心，以“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”為抓手，以園區(qū)建設(shè)、招商引資為重點，突出勞動力轉(zhuǎn)移、糧食恢復(fù)性生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效和農(nóng)村實事工程建設(shè)等工作，積極推動農(nóng)村配套改革，全面落實農(nóng)村政策。在全年工作中我辦牢固確立“思想上堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，工作上突出務(wù)實創(chuàng)新，措施上體現(xiàn)靠實創(chuàng)效”的目標(biāo)要求，理清思路，狠抓落實，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步邁上一個新臺階,表現(xiàn)為五個特點:
----農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)增加值23.5億元，比上年21.79億元增加1.71億元，增長7.85 %，完成年初目標(biāo)（23.2億元）的101.3%；農(nóng)民人均純收入5030元，比上年4402元增加628元，增長14.3 %，完成年初目標(biāo)（4635元）的108.5 %；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移27.6萬人（較上年增加2萬人），培訓(xùn)2萬人，完成年初目標(biāo)數(shù)。
----招商引資形勢喜人。全年完成部門招商引資1736萬元，完成年初目標(biāo)的144.67%，其中外資項目155萬美元，完成任務(wù)的775%。全年農(nóng)業(yè)利用“三資”5.1億元，占年初目標(biāo)的255%（其中：民資和工商資本4.4億元，增長53.85%，農(nóng)業(yè)利用外資924萬美元，增長42.15%）。
----農(nóng)村改革不斷完善。為鞏固去年村干部“核編定員、競爭上崗”工作成果，調(diào)研起草了《關(guān)于加強村干部規(guī)范化管理的意見》、《關(guān)于明確村級事權(quán)的意見》、《關(guān)于規(guī)范村干部報酬及養(yǎng)老保險的意見》的三個文件，對全體村干部落實了養(yǎng)老保險，鞏固了基層組織，穩(wěn)定了村干部隊伍。積極穩(wěn)妥開展農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系改革，通過考試、考核，公平競爭，各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員由原104人精簡為60人，并無一例上訪；加快農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設(shè)，XX年新建36家，其中“四有”示范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織 4家，占全市四分之一，進(jìn)行工商登記7家。目前我縣共有各種類型的合作經(jīng)濟組織80家，其中協(xié)會29家，合作社51家。
----農(nóng)經(jīng)服務(wù)不斷優(yōu)化。落實農(nóng)村“一免三補”政策，規(guī)范一事一議籌資籌勞辦法，嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)政策規(guī)定，農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額為1916.59萬元，較上年減少2840.23萬元，人均減負(fù)41.26元,下降59.7 %,全年無涉農(nóng)事件；村務(wù)公開到位率100%，揚州市第一；農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)的鎮(zhèn)由5個增至10個，完成縣定任務(wù)；建立土地流轉(zhuǎn)市場9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，實現(xiàn)零的突破；注重抓好以土地承包糾紛為主的信訪查處，XX年接待信訪93起，調(diào)處93起，調(diào)處率為100%。
----機關(guān)建設(shè)得到加強。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動為契機，在創(chuàng)建學(xué)研型、服務(wù)型機關(guān)方面取得了良好效果，每周集中學(xué)習(xí)不少于兩次，被省市轉(zhuǎn)發(fā)刊登文章12篇，優(yōu)化考核評比名次比XX年上升了5名。
回顧總結(jié)二○○五年的工作，我們的主要做法是：
一、圍繞農(nóng)民增收，在落實關(guān)鍵措施上抓到位
精心組織抓協(xié)調(diào)，強化指導(dǎo)抓服務(wù)，圍繞年初制定的農(nóng)民增收“221”農(nóng)民就業(yè)致富工程，落實關(guān)鍵措施。
1、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加非農(nóng)收入。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進(jìn)農(nóng)民增收的核心工作，分解落實任務(wù)，加強協(xié)調(diào)引導(dǎo)，做到培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移兩手抓，縣外輸出與就地吸納相結(jié)合，有序組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出，不斷提高農(nóng)民職業(yè)技能素質(zhì)，農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)率已達(dá)66%，工資性收入有了提高。今年農(nóng)民來自勞務(wù)及工資性收入2130元，人均增加228元。
2、注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)挖潛增收。夏季小麥獲得了歷史最好收成，畝產(chǎn)達(dá)796斤，水稻生產(chǎn)積極應(yīng)對條紋葉枯病、灰飛虱，嚴(yán)防嚴(yán)控，加之后期氣候條件有利，全縣秋糧生產(chǎn)恢復(fù)性增長，水稻平均單產(chǎn)1020斤，較上年增加近200斤，17萬畝蔬菜生產(chǎn)也實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，農(nóng)民從種植業(yè)實現(xiàn)人均增收250元。養(yǎng)殖業(yè)突出生態(tài)養(yǎng)殖，主攻品牌經(jīng)營，實現(xiàn)人均增收100元。
3、培植“龍頭”企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。充分利用優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，抓住政策扶持契機，興辦了寶泰米業(yè)產(chǎn)業(yè)化、興泰農(nóng)牧生豬產(chǎn)業(yè)化、維盛板業(yè)、紡紗起毛布等加工項目，推進(jìn)了糧油、藕菜、棉花、林木、畜禽水產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。已形成15家農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)，其中9家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)成為省市重點龍頭企業(yè)，荷仙集團成為國家級重點龍頭企業(yè)，從事加工流通企業(yè)達(dá)150多家。特別是在為寶泰米業(yè)服務(wù)上，春季幫助企業(yè)落實了優(yōu)質(zhì)秈稻種植訂單7萬多畝，秋季采用保護價收購，既促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，又保護了農(nóng)民利益，取得了雙贏。
4、發(fā)展合作經(jīng)濟組織，指導(dǎo)規(guī)范組建。按照邊發(fā)展邊規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展的思路，積極組建各類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織36家，對照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)市級“四有”示范合作組織4家（正興畜禽產(chǎn)銷合作社、曹甸水稻機插秧合作社、寶應(yīng)湖西水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社、柳堡鎮(zhèn)水產(chǎn)流通合作社）。至目前，全縣共批準(zhǔn)成立80家，從上級爭取無償補助資金160多萬元，其中省農(nóng)機部門對我縣以曹甸鎮(zhèn)為主的機插秧合作社項目就爭取到補助金140萬元。我縣該項工作在全市名列前茅，11月份我縣關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè)的做法，在市政府召開全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織會議上作了典型交流發(fā)言。
二、圍繞“三資”利用，在農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)上抓推進(jìn)
近年來，我們將農(nóng)業(yè)招商引資、引導(dǎo)“三資”（民資、工商資本和外資）開發(fā)農(nóng)業(yè)作為解決農(nóng)業(yè)資金投入不足，增添農(nóng)村發(fā)展后勁的重要措施來抓。
1、緊抓部門招商引資。年初組織全體人員首先開展“我為招商怎么做”的大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，共商招商辦法，激發(fā)大家全力參與招商的積極性和創(chuàng)造性；針對本辦一無經(jīng)濟實力、二無調(diào)控手段的實際，堅持從挖掘自身潛力出發(fā),以“思想招商”促進(jìn)“真正招商”，明確以自身招商為主，增設(shè)招商科，抽出3名同志專職招商；層層簽訂責(zé)任狀，人人肩上有擔(dān)子，具體做到“四定”：定目標(biāo)任務(wù)。形成壓力傳遞；定考核要求，落實責(zé)任到人；定經(jīng)費包干，節(jié)約招商成本；定招商保證金，確保獎懲辦法；全辦人員全年共收集20多條招商引資信息，涉及電子機械、糧油加工、藕汁飲料、藥品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，全年完成招商引資1736萬元，其中：由美藉華人獨資興辦的塑料加工項目，總投資XX萬美元，注冊資本800萬美元，目前一期設(shè)備150萬美元已經(jīng)抵運到港，抵算招商引資1490萬元；落實在涇河鎮(zhèn)的玩具機械項目204萬元；上爭資金42萬元。
2、加快有機農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。為適應(yīng)形勢發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)業(yè)招商引資新載體，我辦在人手少、事務(wù)多、經(jīng)濟實力差的情況下，抽調(diào)部分人員牽頭負(fù)責(zé)寶應(yīng)湖有機農(nóng)業(yè)開發(fā)園區(qū)建設(shè)。研
究制定了園區(qū)總體規(guī)劃；不斷完善申報資料，積極爭取省市支持，獲得省政府批準(zhǔn)，成立了全省第一家有機農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)；注冊登記了“揚州市寶應(yīng)湖有機農(nóng)業(yè)發(fā)展中心”；根據(jù)園區(qū)現(xiàn)狀和功能分區(qū)，以道路建設(shè)為重點，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，今年主要建成了漁場路、機場路、劉堡路等，完成土方20萬方，配套建設(shè)6860米的下水道和綠化帶、12個涵洞、7條河道的清理疏竣等；加大園區(qū)項目建設(shè)力度，目前進(jìn)園實施項目2個，總投資2200萬元，增資擴股續(xù)建項目2個，正在洽談項目2個。
3、著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三資”利用。廣泛調(diào)查研究，起草制定了農(nóng)業(yè)利用“三資”、有機農(nóng)業(yè)園區(qū)招商引資的意見，加大對農(nóng)業(yè)項目建設(shè)的政策扶持力度。不斷組織農(nóng)業(yè)招商引資活動，以有機農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體，8月8日召開了寶應(yīng)有機農(nóng)業(yè)暨項目推介會，10月份先后兩次舉辦了臺灣客商寶應(yīng)農(nóng)業(yè)專題推介會，很好地宣傳推介了寶應(yīng)農(nóng)業(yè)。收集整理了一批有價值的農(nóng)業(yè)招商項目，印發(fā)3000本《農(nóng)業(yè)招商指南》，刻錄500份光盤，編制了500份“寶應(yīng)縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢項目”。目前全縣已經(jīng)形成了以“一區(qū)五園”為主的農(nóng)業(yè)園區(qū)格局，深度開發(fā)農(nóng)業(yè)資源和建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地近10萬畝，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和農(nóng)業(yè)效益的提高，推動了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。寶應(yīng)縣的農(nóng)業(yè)利用三資工作，特別是外資工作，在揚州市最好，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。
三、圍繞全面小康建設(shè)，在構(gòu)建和諧農(nóng)村上抓指導(dǎo)
今年，我辦根據(jù)省、市農(nóng)村工作會議要求，按照“分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)、分檔競賽、分期達(dá)標(biāo)”的思路，圍繞建設(shè)全面小康村的目標(biāo)，在全縣范圍內(nèi)開展了“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”活動。
1、調(diào)查摸底，制定規(guī)劃。2月份召開專題會議，組織縣、鎮(zhèn)全體農(nóng)經(jīng)人員用打分法對全縣258個村按照市考核指標(biāo)進(jìn)行評價，逐村調(diào)查摸底排隊，確定90分以上的創(chuàng)建小康示范村30個，75分以上的創(chuàng)建小康先行村176個， 75分以下的為脫貧致富村52個；根據(jù)各村目前狀況，結(jié)合各村發(fā)展?jié)摿?，圍繞全縣爭創(chuàng)目標(biāo)，指導(dǎo)14個鎮(zhèn)、258個村全部制定了切實可行的爭創(chuàng)方案，我辦建立了聯(lián)創(chuàng)工作檔案，便于檢查考核，分類督促指導(dǎo)。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，重點總結(jié)推廣了涇河鎮(zhèn)“三村”聯(lián)創(chuàng)考核驗收指標(biāo)體系，將全面小康村建設(shè)的19項考核指標(biāo)細(xì)化成101個具體項目。
2、典型引路，加快推進(jìn)。按照抓兩頭帶中間的思路，一是在安宜鎮(zhèn)三里村、柳堡鎮(zhèn)鄭渡村開展了爭創(chuàng)“全面小康示范村”試點，多次深入到村指導(dǎo)創(chuàng)建工作、搞好環(huán)境整治、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、完善基礎(chǔ)資料，使這兩村創(chuàng)建工作扎實有效，正在接受市級驗收。二是加快脫貧致富村的脫貧步伐。對52個脫貧致富村全部實行了市、縣、鎮(zhèn)聯(lián)動的“三級幫扶，三級聯(lián)創(chuàng)”措施，其中爭得市級機關(guān)幫扶17個村，縣機關(guān)部門幫扶20個村，同時要求各鎮(zhèn)再組織幫扶共15個村。至目前，市縣鎮(zhèn)幫扶投入資金185.5萬元，幫扶村落實建設(shè)項目33個,幫助戶落實致富項目839個。
3、廣泛宣傳，形成共識。圍繞“三農(nóng)”工作，突出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)全面小康”，加大對“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”的宣傳力度，特別是中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村之后，我們又以此為契機，進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，分別在農(nóng)村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上就新農(nóng)村建設(shè)作了宣講。年初縣鎮(zhèn)分別成立了由縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、農(nóng)經(jīng)部門牽頭，各相關(guān)職能部門參加的三村聯(lián)創(chuàng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，將全面建設(shè)小康村的19項指標(biāo)，全部分解到有關(guān)職能部門，明確部門職責(zé)，實行齊抓共管，形成工作合力，強勢推進(jìn)“三村”聯(lián)創(chuàng)工作。
四、圍繞政策落實，在農(nóng)村經(jīng)營管理上抓規(guī)范
認(rèn)真落實惠農(nóng)各項政策，繼續(xù)加強農(nóng)村經(jīng)營管理，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高農(nóng)經(jīng)工作水平。
1、認(rèn)真落實“一免三補”政策，嚴(yán)控農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。全部免征農(nóng)業(yè)稅，落實好糧食直補、水稻良種補貼、農(nóng)機具補貼三項政策；規(guī)范一事一議籌資籌勞辦法，規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格控減農(nóng)民負(fù)擔(dān)；堅持“四項制度”，配合開展生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)亂收費、農(nóng)民建房亂收費、農(nóng)村教育亂收費、道路和水利亂集資的專項治理；加大檢查督促力度，加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)來信來訪查處力度，規(guī)范收費行為，維護農(nóng)村穩(wěn)定，群眾較為滿意。
2、推進(jìn)村務(wù)公開，強化農(nóng)村財務(wù)管理。一抓農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)。在去年基礎(chǔ)上逐步推進(jìn)農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)，實行“五項服務(wù)”、做到“十個到位”，（會計代理、合同管理、土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)中介、政策咨詢等五項服務(wù)，村級財務(wù)印簽章代管到位、票據(jù)管理到位、資金代管到位、電算化推進(jìn)到位等十個到位），提高了農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)水平，滿足了廣大農(nóng)民群眾需求，目前已有10個鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心開展了“一站式”服務(wù)。二抓農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化。根據(jù)市農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點示范工作方案，建立財務(wù)規(guī)范化流程，健全民主監(jiān)督機制和內(nèi)部審計機制，搞好會計檔案管理，分批對農(nóng)村財會人員和民主理財人員進(jìn)行培訓(xùn)，實行持證上崗制度。目前，柳堡、望直港兩鎮(zhèn)已經(jīng)成為揚州市財務(wù)規(guī)范化管理示范鎮(zhèn)，完成了市下達(dá)的任務(wù)。三抓基層民主政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦國辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》及市委市政府貫徹文件精神，全面推進(jìn)村務(wù)公開“四個一”工程，完善財務(wù)審批程序，進(jìn)一步保障村民在村務(wù)管理上的“四權(quán)”。
3、努力化解村級債務(wù)，確?；鶎臃€(wěn)定運轉(zhuǎn)。為切實化解村級債務(wù)、解決村級財務(wù)普遍存在的超支問題、確保村級組織正常運轉(zhuǎn)，我辦對全縣各鎮(zhèn)6月底前的村級債務(wù)狀況、形成原因以及化解情況進(jìn)行了全面調(diào)查，及時向縣委、縣政府提出了“止新債、減陳債”的建議和對策，擬定了《關(guān)于切實做好控制和化解村級債務(wù)工作的意見》，9月份召開了“加強農(nóng)村財務(wù)管理、努力化解村級債務(wù)”工作會議，給各鎮(zhèn)下達(dá)了村級減債目標(biāo)任務(wù)，要求鎮(zhèn)村聯(lián)動，組織收入，壓縮支出，堅決制止新債，化解民債。我辦人員巡回檢查指導(dǎo)，完善審計制度，加大考核力度和對違規(guī)行為的查處力度，化解債務(wù)工作取得了一定成效。據(jù)統(tǒng)計今年化解債務(wù)約XX萬元。
4、規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為，保障農(nóng)民合法權(quán)益。認(rèn)真落實《農(nóng)村土地承包法》和《江蘇省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)保護條例》等法律法規(guī)，穩(wěn)定土地承包關(guān)系，做好二輪承包的后續(xù)完善工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣實行家庭承包方式經(jīng)營的農(nóng)戶數(shù)為18.43萬戶，承包耕地面積為75.49萬畝，頒發(fā)《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)證書》份數(shù)為17.34萬份，發(fā)證率為94.09%，XX年接待土地糾
紛85起，調(diào)處85起，調(diào)處率為100%。堅持“依法、自愿、有償”原則，開展土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，特別是深入基層探索試點，以土地承包“經(jīng)營權(quán)入股、股權(quán)證入戶”的形式，相繼在西安豐鎮(zhèn)林溪村、曹甸鎮(zhèn)周管村、廣洋湖鎮(zhèn)葛莊村、魯垛鎮(zhèn)魯垛村，建立了土地股份合作社，切實保護農(nóng)民合法權(quán)益。
五、圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，在農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)上抓提高
抓好機關(guān)自身建設(shè)，深入開展優(yōu)化工作，搞好農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系改革，增強農(nóng)經(jīng)部門服務(wù)“三農(nóng)”能力。
1、搞好農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系改革。2月下旬開始，我辦服從全縣大局，積極主動參與，協(xié)助縣委、縣政府開展鎮(zhèn)農(nóng)技推廣和農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系綜合改革工作，通過競聘上崗，將原104名農(nóng)經(jīng)人員精簡為60名，將原經(jīng)管站更改為農(nóng)經(jīng)管理服務(wù)中心，明確了中心上崗人員的工作職責(zé)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)分工定崗到人，使農(nóng)經(jīng)工作公益性職能與經(jīng)營性職能得以分開，增強了服務(wù)功能。改革期間，針對部分人員不穩(wěn)定情緒，及時做好思想工作，使全過程無1人上訪，確保了改革的穩(wěn)定進(jìn)行。改革后及時按條線對上崗人員進(jìn)了一次輪訓(xùn)，提高競聘上崗人員整體素質(zhì)。
2、認(rèn)真抓好機關(guān)自身建設(shè)。一抓學(xué)習(xí)提高。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動，按時按質(zhì)完成了學(xué)習(xí)教育任務(wù)，先進(jìn)性建設(shè)得到了加強；按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，幾年來，辦一直堅持周五學(xué)習(xí)日制度，提倡集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，確保每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。二抓調(diào)查研究。始終緊貼“三農(nóng)”實際，組織機關(guān)全體人員深入基層，調(diào)查研究，形成調(diào)研材料，全年上報省、市信息29篇，被轉(zhuǎn)發(fā)刊登12篇，為縣委、縣政府調(diào)研起草了各類調(diào)研材料30多篇，較好地發(fā)揮了參謀助手作用；圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新要求，以農(nóng)民增收為中心，組織機關(guān)全體人員，開展了調(diào)查討論，理清明確了XX年18項工作的總體思路。三抓機關(guān)管理。對機關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了修訂完善，建立了目標(biāo)管理和考評考核機制，年初全辦人員逐層逐級簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，明確任務(wù)，明確責(zé)任。在實際工作中修訂制度體現(xiàn)“節(jié)儉”，實際行動落實“清廉”，全力打造節(jié)約型機關(guān)，嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)把考勤關(guān)、用車關(guān)、接待關(guān)。年終對照目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，不打和牌，保證目標(biāo)責(zé)任落實到位。
3、扎實開展優(yōu)化工作。年初開展了“我為優(yōu)化做什么”的大討論，客觀分析原因，明確優(yōu)化方向，形成全辦人員共同參與優(yōu)化的氛圍。圍繞“苦干三五年，實現(xiàn)再翻番”目標(biāo)，全辦開展“樹立形象，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)群眾“的主題教育活動。完善了服務(wù)承諾，制定并公布了十條文明用語，接受社會監(jiān)督。按照文明城市創(chuàng)建要求，協(xié)助有關(guān)部門開展文明鎮(zhèn)、文明村、文明戶創(chuàng)建活動。通過扎實開展各項優(yōu)化工作，XX年的優(yōu)化考核評比名次比上年有較大提高。
二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的起步之年，也是“苦干三五年、實現(xiàn)再翻番”的關(guān)鍵之年，我辦在廣泛調(diào)查、深入研究的基礎(chǔ)上，提出以下工作思路：
一、指導(dǎo)思想：繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和要求，貫徹落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)全面小康”為戰(zhàn)略目標(biāo)，始終把農(nóng)民增收作為“三農(nóng)”工作的核心任務(wù)，繼續(xù)做好招商引資與農(nóng)業(yè)利用“三資”工作、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、提高農(nóng)業(yè)綜合效益、加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)力度、加快實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)：農(nóng)業(yè)增加值增長6%；農(nóng)民人均純收入增長10%；農(nóng)民轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)各1.5萬人；農(nóng)業(yè)利用“三資”3億元，其中外資800萬美元；上爭資金增長20%；村級債務(wù)較上年下降15%；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)銷售增長20%；新建農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織20個；每村興辦一個以上一般納稅人企業(yè)；植樹造林300萬株；完成農(nóng)田水利土方800萬；推廣插秧機200臺；全面完成農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)；貫徹落實好農(nóng)村政策，確保不出現(xiàn)涉農(nóng)事件和惡性案件。
三、主要對策：為實現(xiàn)XX年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)，我辦將著重圍繞以下五個方面開展工作：
1、以增加農(nóng)民收入為中心，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。著力實施農(nóng)民增收“2111”工程，即：進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，人均增收200元；調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推廣輕型栽培，實現(xiàn)省工節(jié)本人均增收100元；突出做好“寶應(yīng)湖”大閘蟹質(zhì)量和品牌文章，推廣生態(tài)健康養(yǎng)殖，提升水產(chǎn)業(yè)效益人均增收100元；大力發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖，推進(jìn)農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營人均增收100元。一是大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，著力農(nóng)內(nèi)挖潛增收。提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)立農(nóng)產(chǎn)品品牌。進(jìn)一步培育壯大“有機四水”特色，種植業(yè)適度縮糧擴經(jīng)，畜禽業(yè)突出擴大特種養(yǎng)殖、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，水產(chǎn)業(yè)主攻擴面擴特、提質(zhì)增效。二是突出農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，努力拓寬增收渠道。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)服務(wù)體系，加大對農(nóng)民的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)考核力度，實施“訂單”培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，把對農(nóng)民的技能培訓(xùn)與勞動力的崗前培訓(xùn)結(jié)合起來，擴大農(nóng)民就業(yè)面。鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，逐步由務(wù)工潮向創(chuàng)業(yè)潮轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)農(nóng)民向小城鎮(zhèn)集中從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營活動。繼續(xù)推進(jìn)“雙帶”工程，引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富。三是加快經(jīng)營機制創(chuàng)新，積極增加惠農(nóng)性收入。要緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)水稻、特色蔬菜、優(yōu)質(zhì)畜禽、特色水產(chǎn)、農(nóng)機服務(wù)等組織農(nóng)戶進(jìn)行專業(yè)化、集約化、規(guī)?；a(chǎn)，積極組建各種類型的合作經(jīng)濟組織，要按照“四有”要求，加強對合作經(jīng)濟組織的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷規(guī)范其運行，提高其自身的管理水平。要抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大對農(nóng)村投入的新機遇，動員各相關(guān)部門跑省進(jìn)京，溝通信息，爭取上級財政和條線部門對“三農(nóng)”的各種補貼，落實好各種惠民政策，增加農(nóng)民政策性收入。
2、以農(nóng)業(yè)項目建設(shè)為載體，全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)項目農(nóng)業(yè)建設(shè)，以項目抓帶動，以項目求發(fā)展，以項目促增收。一是加大有機農(nóng)業(yè)開發(fā)園區(qū)建設(shè)投入。按照“生態(tài)優(yōu)良、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、風(fēng)光優(yōu)美”的要求，進(jìn)一步加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，主要是建設(shè)中范路，拓寬漁場西路、林場西路；建設(shè)打造生態(tài)大道，重點搞好機場路綠化通道建設(shè)；改造新建漁場橋、通湖橋；規(guī)劃實施萬畝森林生態(tài)園；組織項目申報，向上爭取資金投入園區(qū)建設(shè)。二是緊抓不放農(nóng)業(yè)利用“三資”工作。農(nóng)業(yè)利用“三資”特別是利用外資，是全縣招商引資的重點，是解決項目農(nóng)業(yè)建設(shè)資金投入的一個重要來
源，我們要緊抓不放。積極收集編制農(nóng)業(yè)招商引資項目信息，特別是優(yōu)勢農(nóng)業(yè)項目招商信息；大力宣傳我縣農(nóng)業(yè)的特色優(yōu)勢，著重打好有機牌，生態(tài)牌，增加對外資的吸引力；及早研究，制定預(yù)案，做好以赴臺灣為主的各種農(nóng)業(yè)專題推介招商活動；加大對農(nóng)業(yè)利用“三資”工作的檢查督查力度，保證這項工作真正落到實處。三是明確責(zé)任全體動員抓招商。把完成本部門的招商任務(wù)與園區(qū)項目招商、編報項目爭取惠農(nóng)政策資金等有機結(jié)合起來，明年我們將繼續(xù)完善招商引資“四定”管理考核辦法，按照“專線人員全力招商、園區(qū)人員一半招商、其它人員必須完成任務(wù)”的要求，加大招商力度，強化目標(biāo)考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
3、以新農(nóng)村建設(shè)為契機，加快全縣“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”進(jìn)程。黨的十六屆五中全會提出，要把農(nóng)村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，我們將以此為契機，加快農(nóng)村小康進(jìn)程，XX年將爭創(chuàng)市全面小康示范村16個，縣小康建設(shè)先行村30個，加快脫貧致富村10個。一是完善全縣“三村聯(lián)創(chuàng)奔小康”的指標(biāo)考核體系。根椐新情況新要求，深入調(diào)查，開展研究，及時完善提高三村聯(lián)創(chuàng)的指標(biāo)體系，使之更加符合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。按照“三集中”的要求，積極主動配合有關(guān)部門搞好村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動就業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)規(guī)劃。加強對各鎮(zhèn)村三村聯(lián)創(chuàng)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。二是不斷推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治工作。組織農(nóng)民開展“三清三改”（清河道、清垃圾、清路障、改水、改廁、改圈）活動，加強生活污水、生產(chǎn)廢棄物和生活垃圾的治理，推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治。大力開展植樹造林，綠化村莊，綠化田園，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量。按照方便生產(chǎn)生活的要求，堅持“量力而行、盡力而為”的原則、主動向上爭取項目補貼，積極搞好以農(nóng)村道路、橋梁、河道清理和環(huán)境整治為主的生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。三是推動農(nóng)村扶貧工作的進(jìn)一步落實。三村聯(lián)創(chuàng)奔小康的難點仍然是加快脫貧致富村，我們將對市縣鎮(zhèn)三級的幫扶情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，原則上實行每半年通報一次，以加快幫扶項目的實施進(jìn)度；引導(dǎo)幫扶單位要從農(nóng)民生產(chǎn)生活最需要的項目幫起，如道路、橋梁、改水等，解決農(nóng)民的實際困難；做好幫扶單位與被幫扶村之間溝通協(xié)調(diào)，做好服務(wù)，營造良好的幫扶工作環(huán)境。
4、以維護農(nóng)民權(quán)益為出發(fā)點，貫徹落實好農(nóng)村政策。執(zhí)行護農(nóng)惠農(nóng)政策，加強財務(wù)資產(chǎn)管理，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一要穩(wěn)定農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》等相關(guān)法律、政策，依法保護農(nóng)民的承包經(jīng)營權(quán)，穩(wěn)定農(nóng)村土地承包政策。在今年已有土地股份合作社的基礎(chǔ)上，積極探索土地折價入股及土地?fù)Q社保等形式，保障農(nóng)民的長遠(yuǎn)利益。對工業(yè)項目、中心村莊建設(shè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)用地需要土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)的，堅持“依法、自愿、有償”原則，規(guī)范穩(wěn)妥推進(jìn)。加強集體資源資產(chǎn)的管理，做好從招標(biāo)發(fā)包到合同結(jié)算兌現(xiàn)的全程管理服務(wù)。認(rèn)真接待處理涉農(nóng)信訪，積極主動創(chuàng)造條件，組建農(nóng)村承包合同仲裁委員會，有效維護農(nóng)民的合法利益。二要加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度。認(rèn)真執(zhí)行惠農(nóng)政策，保證“三項補貼”資金真正發(fā)放到農(nóng)民手中。規(guī)范“一事一議”籌資籌勞的提取與使用，嚴(yán)禁用于彌補村級管理費用開支。禁止向村級轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)，嚴(yán)防農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。實行“誰服務(wù)誰收費、先服務(wù)后收費”，協(xié)助監(jiān)管涉農(nóng)服務(wù)性收費。建立農(nóng)民負(fù)擔(dān)的“快速反應(yīng)”機制，發(fā)現(xiàn)問題及時就地解決。加大對村干部職數(shù)配備、報酬及保險落實情況的檢查，維護村干部權(quán)利，預(yù)防村干部反彈。三是維護農(nóng)民的民主權(quán)利。加強財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，力爭明年全縣50%上的鎮(zhèn)達(dá)到財務(wù)規(guī)范化。嚴(yán)格財務(wù)審核審批程序，規(guī)范村務(wù)決策程序，提高村務(wù)公平的水平與質(zhì)量，切實維護農(nóng)民的民主權(quán)利。憑證理財，規(guī)范記載，對清出的問題及時進(jìn)行處理，真正發(fā)揮民主理財?shù)淖饔?。加大農(nóng)村債務(wù)監(jiān)管力度，建立村級債務(wù)預(yù)警制度，嚴(yán)控新債，積極穩(wěn)妥、多途徑化解農(nóng)村債務(wù)。把制度建設(shè)與檔案建設(shè)作為重點，健全基層民主監(jiān)督機制。
5、以開展“效能提高年”為載體，抓好農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是開展各項工作的基礎(chǔ)，我們將著力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和效能型機關(guān)”，XX年將把提高機關(guān)工作效能作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵來抓。一是開展“效能提高年”活動，進(jìn)一步提高機關(guān)工作效率。進(jìn)一步加強考勤、考核管理，每人從工資中拿出100元，專門用于考勤考核，著力解決“在職不勝崗，在崗不盡責(zé)”問題。制定嚴(yán)格的考核制度，督促機關(guān)干部做到“五不”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的材料、事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓農(nóng)民群眾在我這里受到冷落，不讓農(nóng)工辦的形象在我這里受到影響。二是抓好政務(wù)公開，促進(jìn)部門優(yōu)化工作。根據(jù)上級要求，結(jié)合優(yōu)化工作，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，在公開的內(nèi)容上做到對社會公開、對內(nèi)部公開與對來訪群眾公開相結(jié)合，在公開的形式上做到網(wǎng)上公開、會議宣傳與專門解答相結(jié)合，在公開的時間上做到定期公開、隨時公開與專項公開相結(jié)合。三是圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立良好形象。以人為本，繼續(xù)深入?yún)⑴c創(chuàng)優(yōu)工作，力爭服務(wù)經(jīng)濟的能力進(jìn)一步提升。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在不放松集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出抓好自學(xué)，提高工作人員綜合素質(zhì)。組織各鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心積極參與“創(chuàng)建基層滿意站所”活動，全面開展農(nóng)經(jīng)“一站式”服務(wù)，把農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心的升檔進(jìn)位作為農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)活動的重要組成部分來抓，形成全縣上下結(jié)合，辦、站、中心相互聯(lián)動的創(chuàng)優(yōu)工作局面。
第4篇 小學(xué)教學(xué)計劃總結(jié) 1250字
小學(xué)教學(xué)計劃總結(jié)范文1000字
本學(xué)期，本人擔(dān)任_____。一學(xué)期來，我自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。
首先，根據(jù)我所任教班級的實際情況，優(yōu)生少得可憐，中差生卻俯視皆是。不是有人曾說：如果孩子天生就是優(yōu)生，哪教育還有什么功能？又談什么基礎(chǔ)的素質(zhì)教育呢？因而對占相對多數(shù)的中差生，我更應(yīng)變嫌棄為喜愛，變忽視為重視，變冷漠為關(guān)注，變薄待為厚待。
應(yīng)該說任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到優(yōu)點，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待：差生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的'愛，我作為一個教育者，在對待中差生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
厚愛差生，我真正做到以情動人：首先做到' 真誠' 二字，即我在學(xué)生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行；其次做到' 接受' ，即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最后做到' 理解' 二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他們，高興地接受他們，因此促進(jìn)了中差生不同程度的進(jìn)步和發(fā)展。
其次，認(rèn)真制定教學(xué)計劃，注重研究教學(xué)理論，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心健康，根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo)，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學(xué)生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠(yuǎn)大的理想。
課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點難點外，還采用多媒體教學(xué)，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時完成教學(xué)任務(wù)。
最后，能制定好復(fù)習(xí)計劃，并能認(rèn)真?zhèn)浜脧?fù)習(xí)課，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學(xué)期授課時間較短，復(fù)習(xí)內(nèi)容較多，復(fù)習(xí)比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學(xué)生接受能力較差，學(xué)習(xí)自覺性不高，班級的差生面積較大，致使無暇顧及，導(dǎo)致本學(xué)期教學(xué)成績未達(dá)所想。
在以后的教學(xué)工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學(xué)水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲。
第5篇 食藥監(jiān)局上半年工作總結(jié)與計劃 4100字
20__年上半年，我局在縣委、縣政府和市食品藥品監(jiān)管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊按照“抓監(jiān)管、保安全、惠民生、促發(fā)展”的工作思路，以保障公眾飲食用藥安全為目標(biāo)，求真務(wù)實，強化措施，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
(一)全面加強隊伍建設(shè)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。
上半年，我局全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，探索建設(shè)干部動力機制，力求培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識和專業(yè)知識、能獨當(dāng)一面、敢闖敢干的干部隊伍。
1.以“兩學(xué)一做”為契機，狠抓學(xué)習(xí)教育。結(jié)合縣委、縣政府的部署安排，我局就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了全面部署和安排，并堅持每周五集中組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)相關(guān)文件和會議精神，及時總結(jié)和經(jīng)驗交流。
2.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，我局由黨組升格為黨委，通過積極溝通協(xié)調(diào)，完善了黨委機構(gòu)設(shè)置。制定工作方案，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任分解和反腐__責(zé)任分工，落實“三重一大”制度，督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。
3.推行市場巡查考核工作，提高行政效能。4月21日至5月6日，由市場巡查小組牽頭，以“現(xiàn)場詳查、統(tǒng)一尺度、按表打分”的方式，對我縣一季度食品生產(chǎn)、流通、餐飲、藥械工作進(jìn)行隨機檢查考核。共抽查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位102戶(其中生產(chǎn)18戶，流通60戶，餐飲24戶)，藥品經(jīng)營單位23家(其中含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生站3家)。同時，把考核結(jié)果的運用與行政問責(zé)以及人員的選拔任用、獎勵懲戒等有機結(jié)合起來，切實解決了“干與不干和干好干壞一樣”的問題。
(二)認(rèn)真履職，持續(xù)加強食品安全監(jiān)管。
1.通過加強日常監(jiān)督和組織各項專項檢查，大力整頓規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。上半年來，我局按照各級各部門的要求開展了“元旦”、“春節(jié)”、“超保質(zhì)期食品”、“農(nóng)村食品市場監(jiān)管”、“畜禽產(chǎn)品”、“春季學(xué)校食堂”、“五一”等專項整治行動七次，共出動執(zhí)法人員2366人次，執(zhí)法車輛153臺次，檢查企業(yè)5671戶次(其中生產(chǎn)企業(yè)和小作坊368戶次，流通企業(yè)4619戶次，餐飲服務(wù)單位684戶次)，發(fā)現(xiàn)問題26個，現(xiàn)場整改14個，發(fā)出責(zé)令改正通知書12份。截止目前，我縣中小學(xué)食堂辦證率已達(dá)到100%。
2.圓滿完成重大活動期間食品安全保障任務(wù)。我局通過制定方案，落實責(zé)任，事前指導(dǎo)，全程監(jiān)督等措施，確保了“兩會”、“全民預(yù)防保健工作會”、“__省文聯(lián)組織藝術(shù)家重走長征路文藝扶貧采風(fēng)創(chuàng)作惠民演出活動”、“省領(lǐng)導(dǎo)西溪調(diào)研”等7次重大活動期間餐飲服務(wù)食品安全。
3.穩(wěn)步推進(jìn)明廚亮灶。引導(dǎo)新開辦的餐飲服務(wù)單位優(yōu)化場所布局，達(dá)到“明廚亮灶”要求;換證的餐飲服務(wù)單位，根據(jù)業(yè)態(tài)、經(jīng)濟實力、廚房位置及布局等，利用換證改造時機進(jìn)行“明廚亮灶”建設(shè)。截止目前，我縣已成功打造“明廚亮灶”試點單位34家。
4.強化從業(yè)人員培訓(xùn)，穩(wěn)步提升從業(yè)人員依法經(jīng)營意識。今年上半年，我局共開展農(nóng)村“__宴”廚師培訓(xùn)、餐飲行業(yè)管理人員培訓(xùn)等培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)食品從業(yè)人員800余人次，發(fā)放餐飲服務(wù)培訓(xùn)合格證400余份，切實提高了從業(yè)人員的食品安全意識和依法經(jīng)營意識，為我局有效開展監(jiān)管工作夯實了基礎(chǔ)。
(三)認(rèn)真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，不斷夯實藥械質(zhì)量安全監(jiān)管基礎(chǔ)。
我局堅持以整頓和規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序為目的，強化市場監(jiān)督管理，堅決查處各類違法違規(guī)行為。
1.認(rèn)真履職，加強日常監(jiān)督檢查。截至目前，共出動檢查人員469人次，執(zhí)法車輛156臺次，監(jiān)督檢查涉藥涉械單位324家次。
2.開展專項整治行動，進(jìn)一步凈化我縣藥械市場。通過開展“藥品流通領(lǐng)域”“疫苗”“打擊非法制售和使用注射用透明質(zhì)酸鈉行為”、“不合格藥品、化妝品監(jiān)督下架召回工作”等專項行動，共出動執(zhí)法人員256人次，對全縣藥品經(jīng)營單位、200余家疫苗使用單位、25家美容機構(gòu)進(jìn)行了檢查，召回24盒相關(guān)不合格藥品。
3.加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測。截止目前，我縣已上報藥品不良反應(yīng)107例，醫(yī)療器械不良事件10例。
(四)實行強有力的稽查執(zhí)法，有效凈化市場環(huán)境。
我局稽查執(zhí)法工作以“嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范市場，打擊違法確保安全”為根本任務(wù)，稽查工作取得了一定的實效。
1.立案查處方面：共立案查處食品案件25件，結(jié)案13件，罰沒金額___萬元;立案查處藥品、醫(yī)療器械案件4件，結(jié)案4件，罰沒金額5.1萬元。
2.監(jiān)督抽樣方面：根據(jù)年度抽檢計劃要求，我局已開展藥品抽檢26個批次，完成率54%。
3.投訴舉報方面：上半年共接投訴舉報12件(其中立案查處3件)，辦結(jié)12件，辦結(jié)率達(dá)100%。
4.專項整治方面：春季學(xué)校食堂專項檢查中，對2家違反食品安全行為的學(xué)校食堂進(jìn)行了立案查處，對部分主動及時整改的情節(jié)較輕的采取責(zé)令改正。
(五)嚴(yán)把食品藥品準(zhǔn)入關(guān)。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩集中、三到位”要求，開展行政審批工作。上半年共受理辦證申請527件(餐飲95件，流通432件)，辦結(jié)502件(餐飲78件，流通424件)，無逾期、零投訴。為貫徹落實新施行的《食品經(jīng)營許可管理辦法》及《__省食品經(jīng)營許可管理實施辦法》，掌握新證辦理流程規(guī)范，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了食品經(jīng)營許可業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，為順利開展食品經(jīng)營許可核查及發(fā)證工作奠定基礎(chǔ)。
(六)充分發(fā)揮食安辦綜合協(xié)調(diào)作用。
上半年，組織開展了20__年元旦春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作和春節(jié)期間農(nóng)村自辦群體性宴席食品安全管理工作;組織開展了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的春節(jié)期間食品安全督查工作;組織召開了20__年食品安全工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣食安委成員單位簽訂了20__年食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書;3月31日，組織開展了主題為“落實‘四個最嚴(yán)’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。
(七)加大抽檢快檢監(jiān)測力度。
1.特別加大對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域食品安全隱患排查力度，針對問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域、場所和薄弱環(huán)節(jié)，涵蓋大米、食用油、肉制品、酒類、調(diào)味品等多個重點品種，計劃抽檢800個批次。
2.加強食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場自主檢測能力建設(shè)，督促市場開辦者落實法定抽檢義務(wù)。根據(jù)上級要求，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場必須設(shè)立快速檢驗檢測室，我局積極對全縣范圍內(nèi)的大型超市、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行宣傳，親自上門指導(dǎo)其建設(shè)快速檢測室。截止目前，我縣已有西外蔬菜批發(fā)市場和萬佳百貨超市的快速檢測室正在建設(shè)中。
(八)實施食品分類分級監(jiān)管，強化落實食品安全主體責(zé)任。
以風(fēng)險管理為核心，實施精準(zhǔn)監(jiān)管，突出食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營事前預(yù)防，強化事中事后監(jiān)管，強化企業(yè)落實主體責(zé)任，在生產(chǎn)、流通、餐飲三個環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)分類分級監(jiān)管工作。一是調(diào)查數(shù)據(jù)，按照一單位一檔案的原則，建立好紙質(zhì)監(jiān)管檔案，摸清底數(shù);二是建立檢查電子臺賬，對檢查重點信息進(jìn)行電子表格式登記記錄，便于隨時了解掌握監(jiān)管整體情況。食品安全分類分級工作力爭在今年年底全面完成，切實達(dá)到監(jiān)管思路清晰、監(jiān)管工作有序、監(jiān)管效果明顯、監(jiān)管痕跡可查的目標(biāo)，客觀公正地反映經(jīng)營戶的食品安全狀況，更加有力的保障轄區(qū)人民的食品安全。
(九)構(gòu)建食藥品安全社會共治氛圍。
開展主題為“落實‘四個最嚴(yán)’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。對外發(fā)布食藥品安全警示1期，通過市級以上媒體發(fā)布監(jiān)管信息5條，印發(fā)《食品藥品安全》動態(tài)5期。開展食品安全管理人員、學(xué)校食堂承包人、農(nóng)村廚師培訓(xùn)，共組織3期約600人次參與考試，發(fā)放宣傳資料140余份。通過多方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強了人民群眾的食品藥品安全意識，營造了全民共同參與食品藥品安全監(jiān)督的良好氛圍。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題和困難
(一)食品抽檢工作滯后。由于我縣搞試點，縣政府要求我局抽檢機構(gòu)必須經(jīng)過招標(biāo)，到目前還未完成招標(biāo)，導(dǎo)致目前我局食品抽檢工作嚴(yán)重滯后。
(二)畜禽產(chǎn)品定點屠宰難控制。根據(jù)縣政府要求，目前我局參與畜禽工作整治小組，特別是針對我縣雞鴨鵝等禽類產(chǎn)品，要求市場內(nèi)的宰殺售賣和麻辣雞攤點必須經(jīng)過定點屠宰的檢驗檢疫才能進(jìn)行經(jīng)營，否則要求我局進(jìn)行處罰，而根據(jù)《______食品安全法》第三十六條規(guī)定“食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販等的具體管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定”，而我省目前尚未出臺相關(guān)管理辦法。目前我縣定點屠宰點收費高且離城區(qū)遠(yuǎn)，絕大多數(shù)經(jīng)營戶不愿意將畜禽拿去宰殺，導(dǎo)致我局工作開展困難。
(三)“白板肉”現(xiàn)象依然存在。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，定點屠宰的職能交由畜牧局后，縣畜牧局集中檢疫，嚴(yán)禁在市場實施動物及動物檢疫(含生禽)。我縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有定點屠宰點，其余12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有屠宰點。這給屠戶檢疫帶來了困難，因此造成了部分無屠宰點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在“白板肉”上市經(jīng)營的情況。
(四)小餐飲標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)難。由于我縣小型餐飲點多面廣、無證上崗普遍、基礎(chǔ)設(shè)施較差、從業(yè)人員素質(zhì)較低，加之我局監(jiān)管人員較少，且大多為新進(jìn)工作人員，對相關(guān)法律法規(guī)知識不熟悉，執(zhí)法力度不夠，造成我縣小餐飲標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)難，特別是已經(jīng)取得《餐飲服務(wù)許可證》的餐飲服務(wù)單位，在無獎懲措施，無激勵機制的前提下，業(yè)主更不愿意投資進(jìn)行店面的升級改造。
(五)農(nóng)村食品市場監(jiān)管任務(wù)艱巨。由于農(nóng)村食品經(jīng)營者及消費者食品安全法律意識淡薄，文化知識水平較低，餐飲行業(yè)硬件設(shè)施差，大部分餐飲單位達(dá)不到最低許可要求，違規(guī)經(jīng)營行為和無證經(jīng)營現(xiàn)象屢禁不止，銷售過期食品現(xiàn)象依然存在。
三、下半年工作打算
(一)著力推進(jìn)小餐飲標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極開展“示范點”、“示范街”創(chuàng)建活動，以點帶面，促進(jìn)小餐飲店提高管理水平。對取得示范店資格的小型餐飲業(yè)，給于一定的優(yōu)惠政策，讓示范店更好更快發(fā)展，做到幫扶一批、淘汰一批，形成良性競爭，優(yōu)勝劣汰。
(二)加快推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場及大型超市快檢室建設(shè)工作。指導(dǎo)督促西外蔬菜批發(fā)市場和大型超市盡快建立快速檢測實驗室，并定期對檢測結(jié)果進(jìn)行公示。
(三)加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村及邊遠(yuǎn)山區(qū)食品市場的監(jiān)管力度。根據(jù)《______食品安全法》的要求，加大處罰力度，力求徹底解決市場頑疾。
(四)深入開展專項整治。推進(jìn)專項整治行動，清理整頓不符合安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位。強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，建立健全監(jiān)管部門與公安機關(guān)、檢察機關(guān)和人民法院辦理危害食品藥品安全刑事案件協(xié)同機制，嚴(yán)懲違法犯罪分子。
(五)探索長效機制遏制制假售假行為。除了對假劣食品藥品通過媒體曝光外，擬對違法單位或個人建立曝光制度，與衛(wèi)生、畜牧、公安、醫(yī)保等相關(guān)職能部門建立案件通報等制度。
第6篇 月度工作總結(jié)與計劃600字 1400字
一、通過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、
認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
四、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
第7篇 掛職鍛煉個人工作總結(jié)與計劃 1400字
社會實踐讓我們提前走上社會，接觸社會，融入社會。我們不僅要當(dāng)高智商的學(xué)者，也要做高情商的智者?；鶎訂挝缓偷谝痪€上的摸索，能讓我們親臨感受，體驗生活，增強社會適應(yīng)能力，提高對待事物的應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)待人處事的方法，進(jìn)一步提高思想覺悟，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，完成從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 掛職地點――嘉興街道信
訪辦概貌
在改革開放的新形勢下，做好保持社會穩(wěn)定，化解人民內(nèi)部矛盾的工作十分重要。隨著近年來政府工作的不斷下移，虹口區(qū)嘉興街道于今年３月１日正式成立了街道信訪接待室。
信訪辦公室是從原先的街道行政辦公室中分離出的獨立機構(gòu)。為了能夠更好地為人民服務(wù)，信訪辦采取了律師、司法聯(lián)合接待，一門式服務(wù)；使能解決的問題當(dāng)場解決，不能解決的問題也可馬上訴諸法律，讓群眾少走冤枉路。每隔一月，信訪辦和綜治辦還定期排摸本地區(qū)的不安定因素，盡量保持社會穩(wěn)定。
掛職鍛煉的主要工作
我主要在街道信訪辦做了以下工作。
其一、接待群眾，對他們所反映的情況做簡明扼要的筆錄。
其二、走訪居委會，了解基層同志的工作情況。
其三、打印相關(guān)的文檔、資料。
其四、學(xué)習(xí)理論，分析案例。特別是學(xué)____主席'七一'重要講話，深刻理會'三個代表'的思想內(nèi)涵，提高自己的理論素養(yǎng)。
掛職期間表現(xiàn)自我評定
在掛職期間，我首先做到的是嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，體現(xiàn)我們上大學(xué)生的精神風(fēng)貌，獲得帶教老師及街道干部的好評。
第二，積極參加團區(qū)委組織的各項會議活動，踴躍向掛職鍛煉辦公室所辦的刊物投稿，其中有被刊登。
第三，努力把掛職期間的工作做好。體現(xiàn)高漲的工作熱情。由于夏季學(xué)期要生產(chǎn)實習(xí)，因此有段時間掛職與實習(xí)的時間發(fā)生沖突，于是我便在每天下午２：３０后趕到街道工作，哪怕是打印文件也好?？傊冶M量使我的工作做到'只幫忙，不添亂'。
第四，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，專業(yè)知識，分析案例，終于完成了能另大家滿意的論文。
當(dāng)然，也有一些不足需要改進(jìn)。如辦公室的那臺傳真電話機，有些鍵的功能我一直不清楚。
對掛職鍛煉的體會
現(xiàn)在的政府部門工作，決不是想像中的'一張報紙一杯茶'，而是一整天忙個不停。有許多的時候還需頂著日曬雨淋，外出辦公。由于我在信訪部門工作，使我對這項工作有了初步的認(rèn)識。首先是信訪接待人員不僅需要具有過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、一定的心理學(xué)知識，而且需具備良好的心理素質(zhì)。說實在的，經(jīng)過一個多月的掛職工作使我的心理承受能力大大提高。更加使我感受到我要學(xué)的東西實在太多了。
我在掛職中得到的收獲
1．培養(yǎng)組織性紀(jì)律性的觀念。工作時間服從規(guī)章制度，接待群眾要符合工作規(guī)程，具體工作要服從組織安排。
2．政治理論水平得到了提高。通過學(xué)習(xí)'三個代表'，看有關(guān)信訪工作的書籍，讀內(nèi)部參考資料，極大地武裝了我的思想。
3．更充分地了解社會。特別是在信訪事，要接待形形色色的人，遇到各種各樣的是，體會現(xiàn)實社會生活中的種種矛盾，并探討解決對策。
4．鍛煉了我的工作能力。通過接待群眾，走訪居委，親臨現(xiàn)場辦公會，鍛煉了我發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
掛職鍛煉只有短短的40天，要在這40天里獲得盡可能多的社會信息，取得盡可能豐富的社會認(rèn)可，就必須以正確的態(tài)度和方法不斷地學(xué)習(xí)。我相信，掛職鍛煉是一個利用、展現(xiàn)學(xué)能的過程，同時也是一個提高、促進(jìn)學(xué)能的機會，充分利用這個機會，未來的學(xué)習(xí)工作將獲益匪淺。
第8篇 美容院月總結(jié)計劃 700字
美容院月總結(jié)計劃范文
回顧過去變化巨大，競爭激烈的美容行業(yè)，我們可能有過辛酸，有過淚水，當(dāng)然也有過鮮花和微笑，為了求得長期的生存和發(fā)展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰(zhàn)略計劃。戰(zhàn)略計劃不同于一般意義上的短期或長期計劃，是根據(jù)美容院外部市場營銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個方面(包括財物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計劃。因此，制定戰(zhàn)略計劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù)，確定美容院目標(biāo)，合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計劃在內(nèi)的一系列計劃。
以上就是我的一點工作經(jīng)驗和體會。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗而言，相對于優(yōu)秀的美容師，我要學(xué)的很多。人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。
下個月，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學(xué)習(xí)和強化：
(1)美容基本知識：女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識等
(3)美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。
(4)美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產(chǎn)品知識：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點，產(chǎn)品的文化。
(5)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責(zé)、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。以上就是我本年度的工作總結(jié)和2024年工作計劃，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷
第9篇 2023年電力公司工作總結(jié)及2023年工作計劃 4850字
電力公司工作總結(jié)及__年工作計劃
__年度，電力公司調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準(zhǔn)確判斷市場形勢，立足長遠(yuǎn)練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達(dá)的各項考核指標(biāo)。
一、__年主要工作回顧
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進(jìn)軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同9份。
在建工程順利推進(jìn)，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變，新技術(shù)應(yīng)用多，新疆冬季嚴(yán)寒大風(fēng)施工難度大等特點，克服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應(yīng)具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當(dāng)中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認(rèn)可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認(rèn)真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復(fù)雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負(fù)荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負(fù)荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機組調(diào)試工程、balco（4330mw）機組調(diào)試工程等4項工程順利推進(jìn)，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)精品、贏得市場”先進(jìn)典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”管理體系的要求，不斷提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。認(rèn)真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進(jìn)行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)委員會的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強對工程項目的規(guī)范化和調(diào)試過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進(jìn)公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來，我們一直把服務(wù)重點放在一線，堅持以 “一線為重點、立足一線、服務(wù)一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關(guān)心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現(xiàn)場對員工進(jìn)行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設(shè)力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現(xiàn)場員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃
球比賽。組織員工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款。開展“導(dǎo)師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結(jié)、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍。結(jié)合公司現(xiàn)場工程點多，人員分散的特點，以調(diào)試公司qq群、郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，學(xué)習(xí)文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網(wǎng)絡(luò)交流與討論，統(tǒng)一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導(dǎo)，但他們分別兼任項目經(jīng)理，他們敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，身先士卒，一直堅持戰(zhàn)斗在調(diào)試現(xiàn)場第一線，以實際行動為員工當(dāng)好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節(jié)前都生病住院，時值電廠調(diào)試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔(dān)起照顧兩個孩子的義務(wù)，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻(xiàn)。他始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。國慶節(jié)期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了醫(yī)院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現(xiàn)場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現(xiàn)場準(zhǔn)備相關(guān)資料，全身心投入到調(diào)試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現(xiàn)場。調(diào)試公司正是因為有這樣一支忠誠企業(yè)，默默奉獻(xiàn)的員工隊伍，使調(diào)試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數(shù)的汗水和心血。
二、存在的主要問題和不足主營業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調(diào)試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo)，既包括調(diào)試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。
2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進(jìn)一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進(jìn)比較困難，而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴(yán)重短缺。近年來，我所新進(jìn)人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場調(diào)試實踐經(jīng)驗，特別是能夠獨當(dāng)一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質(zhì)還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠(yuǎn)發(fā)展有一定的影響。但如新進(jìn)人員太多又會影響到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調(diào)試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力高端技術(shù)不斷涌現(xiàn)，機組裝機容量、技術(shù)參數(shù)不斷提高，需要儀器設(shè)備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設(shè)備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設(shè)備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
__年我公司調(diào)試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調(diào)試市場競爭加劇，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風(fēng)電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調(diào)試市場競爭越來越激烈，調(diào)試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設(shè)備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調(diào)試的主導(dǎo)地位受到?jīng)_擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、__年的工作打算
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調(diào)試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心；實現(xiàn)“兩個提高”：即提高工程項目調(diào)試管理水平，實現(xiàn)無形資產(chǎn)升值；提高抗擊市場風(fēng)險的能力，繼續(xù)拓展新的調(diào)試領(lǐng)域。
重點工作：__年調(diào)試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認(rèn)清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調(diào)試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調(diào)試工作，努力保持調(diào)試公司經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。抓好在建工程。由于電力調(diào)試單位內(nèi)部惡性競爭，經(jīng)常導(dǎo)致低價中標(biāo)，我們要以質(zhì)量求生存。從調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對調(diào)試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度上進(jìn)行總結(jié)，保證新項目在實施過程中進(jìn)展順利。只有這樣，才能使調(diào)試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設(shè)備，以滿足調(diào)試的需要。
明年工程主要有：印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電工程、balco（4330mw）燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、中國水電建設(shè)集團公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、陜西榆橫電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠（2660mw）調(diào)試工程2號機組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠（2330mw）熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調(diào)試等9項工程要按照達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營，力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內(nèi)市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經(jīng)營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn)，加快對高端人員的引進(jìn)和培養(yǎng)教育的步伐，建設(shè)一支高精尖人才隊伍；充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓(xùn)，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓(xùn)，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責(zé)任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數(shù)據(jù)庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。
春風(fēng)得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。__年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。
__年12月
第10篇 2023年街道辦事處工作總結(jié)及2023年計劃 2600字
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一是按照《安寧市“四創(chuàng)兩爭”工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，進(jìn)一步完善工作管理體制和工作機制，發(fā)揮創(chuàng)建辦“統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、重點推進(jìn)”的工作職責(zé)。二是認(rèn)真落實各級“四創(chuàng)兩爭”工作部署，圍繞創(chuàng)建指標(biāo)，做好相關(guān)工作的督促落實。三是對照創(chuàng)建指標(biāo)體系，進(jìn)一步充實和完善街道創(chuàng)建臺賬資料，并加強對社區(qū)、村臺賬資料的檢查、指導(dǎo)。四是加強與市級部門的對接、聯(lián)系，及時掌握和了解創(chuàng)建工作的總體部署和安排，并認(rèn)真抓好落實。
（七）更加重視社會事業(yè)發(fā)展
積極支持轄區(qū)教育工作，做好 “兩免一補”、大學(xué)特困新生資助、職業(yè)教育扶持等保障機制，確保全市學(xué)生不因家庭困難而輟學(xué)。大力推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。完善社會服務(wù)體系，實施積極的就業(yè)政策，推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真完成農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)，全面做好新農(nóng)合參合及大病救助工作，建立健全社會保障體系，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)文明和諧社區(qū)建設(shè)。高度重視和支持殘疾人及老齡事業(yè)，認(rèn)真做好低保、救災(zāi)救濟及公益性公墓的建設(shè)、管理工作，認(rèn)真貫徹落實殯葬改革政策，繼續(xù)加強對“三沿五區(qū)”專項整治。加強國防動員，抓好征兵工作，推進(jìn)“雙擁共建”。
（八）全力做好安全生產(chǎn)工作
一是繼續(xù)加大對企業(yè)的檢查力度，制定具體的檢查計劃和檢查日程，堅持安全大檢查、專項檢查、復(fù)式檢查、聯(lián)合執(zhí)法、專家參與檢查等多種檢查形式，深入開展“隱患排查治理”，重點加強對非煤礦山、危險化學(xué)品、________、道路交通、建筑施工、拆遷現(xiàn)場、人員密集場所、消防等重點行業(yè)及近年來事故多發(fā)企業(yè)的監(jiān)管。二是加強對企業(yè)建設(shè)項目“三同時”的監(jiān)督管理，嚴(yán)把審批關(guān)。三是按照安全生產(chǎn)“市域全覆蓋”相關(guān)文件要求，核實轄區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，制定監(jiān)管措施。四是按照《__街道辦事處安全生產(chǎn)獎懲辦法》（連辦發(fā)〔2023〕110號）規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度。五是堅持抓整改、抓落實，積極督促企業(yè)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。六是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，繼續(xù)深入開展安全文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村”的五進(jìn)活動，不斷提高全民安全素質(zhì)，使安全發(fā)展理念深入人心。七是按照安寧市關(guān)于“三項經(jīng)濟政策”的要求，切實抓好轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提起、風(fēng)險抵押金及職工人身意外傷害保險的落實。八是建立安全生產(chǎn)黑名單制度，對一年內(nèi)發(fā)生2起以上死亡事故或一次死亡3人以上事故的企業(yè)列入“黑名單”，在媒體上曝光，實行重點監(jiān)管，并采取制裁措施。
（九）認(rèn)真做好拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作
本著尊重歷史，消滅存量、杜絕增量的原則，加大對拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為集中整治。一是動員一切可以動員的力量，利用一切可以利用的資源，多形式、多渠道加大宣傳，擴大宣傳的覆蓋面，形____人關(guān)心、人人支持、人人理解、全民推動的良好氛圍，確保拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是在工作取得階段__成果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照市委、市政府“全面、徹底、干凈、持久”的工作要求，進(jìn)一步強化工作意識、大局意識、責(zé)任意識，振奮精神、迎難而上，對違法違規(guī)建設(shè)、侵占公共空間的行為要發(fā)現(xiàn)一起、整治一起。三是進(jìn)一步健全獎懲及問責(zé)機制，確保拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作落到實處。
（十）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定
全面推進(jìn)社會治安綜合治理，認(rèn)真執(zhí)行《__街道維護社會穩(wěn)定獎懲辦法實施意見（試行）》，強化群防群治長效機制，加強流動人口管理服務(wù)。落實一把手負(fù)責(zé)制，扎實抓好基層信訪和調(diào)解工作，構(gòu)筑“大調(diào)解”機制，持續(xù)開展“大接訪”工作，全力抓好矛盾糾紛排查化解工作，積極推進(jìn)依法信訪，堅持排查、調(diào)解、防范相結(jié)合，健全信息網(wǎng)絡(luò)，深入開展“打黑除惡”專項行動，依法防范和打擊各類違法犯罪，推進(jìn)“平安__”建設(shè)。
（十一）主動適應(yīng)跨越式發(fā)展新要求，不斷提升行政能力
一是堅持依法行政。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)；主動接受人大監(jiān)督，自覺接受人民群眾監(jiān)督。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，大力推進(jìn)“陽光政府”四項制度，實行重大決策聽證制、重要事項公示制、重點工作通報制和政府信息公開查詢制，確保權(quán)力在陽光下運行。始終堅持問政于民、問計于民、問需于民，不斷增強政府決策的民主性和科學(xué)性。二是堅持以人為本、執(zhí)政為民。終始把改善民生擺在突出位置，對事關(guān)群眾利益的問題，竭盡全力而為，想問題、做決策、辦 2024年街道辦事處工作總結(jié)及2024年計劃
2024年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是安寧全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。一年來，__街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及省委、昆明市委和安寧市委全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，堅持“1366”發(fā)展思路，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；以加快發(fā)展為要務(wù)，以項目建設(shè)為抓手，全速突破工業(yè)化，全力提升城市化，全面推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化，推動全街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，各項工作取得了一定的成績。
一、2024年工作總結(jié)
2024年，__街道認(rèn)真貫徹落實國家的財政政策，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照市、街道經(jīng)濟工作會議精神，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大對外開放，加快工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，狠抓稅收征管，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實做好“保民生、保增長、保穩(wěn)定”工作，強化財政收支管理與監(jiān)督。1—10月份，完成財政總收入37510萬元，占任務(wù)44610萬元的84%，比去年同期增收5210萬元，增長33%。一般預(yù)算收入完成23560萬元，占任務(wù)27430萬元的86%，比去年同期增收3960萬元，增長36%。上劃中央兩稅和省級收入完成13950萬元。財政支出完成4243萬元，占年初預(yù)算4276萬元的100%，占執(zhí)行預(yù)算5509萬元的77%。
工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展
落實“大開放、大招商、大發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“工業(yè)強街道”的工作思路，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)，發(fā)展非公有制經(jīng)濟，全面拓寬招商引資渠道，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，強化服務(wù)，加快工業(yè)提質(zhì)增量。1—9月份，上報的非公企業(yè)有3487個，從業(yè)人員19742人；法人單位企業(yè)有99個，其中：集體企業(yè)2個、私營及有限責(zé)任公司97個。完成工業(yè)總產(chǎn)值232811.2萬元，完成年初計劃任務(wù)264606萬元的88%；完成工業(yè)增加值50546萬元，完成年初計劃任務(wù)42731萬元的118.3%；社會消費品零售總額完成65029萬元，完成年初計劃任務(wù)102438萬元的63.5%；固定資產(chǎn)投資總額完成199941萬元，完成年初計劃任務(wù)304015萬元的65.8%。
第11篇 社區(qū)2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃例文 3700字
我社區(qū)管轄內(nèi)的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導(dǎo)致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)，特制定2024年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下：
一 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾?，不斷完善審查審批制度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網(wǎng)格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。
二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三 、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。
四 、定期召開低保人員會議，及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五 、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在今后社區(qū)民政低保工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細(xì)微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為建設(shè)和諧、美麗、魅力、包容、大愛、幸福新城關(guān)，而貢獻(xiàn)我們的力量。（五）民主評議公示。
為加快工作進(jìn)度，自3月18日起社區(qū)實施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，對已經(jīng)入戶調(diào)查過的低保申請戶，進(jìn)行民主評議工作。對凡有行為能力的低保申請戶，都必須到民主評議會現(xiàn)場介紹自己的家庭情況及申請理由，接受評議。對無行為能力的申請戶，由社區(qū)監(jiān)督委員會指定專人介紹其申請理由。民主評議會，由人民社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持，民主評議會每場不少于7位評委，申請低保戶分為4人一組進(jìn)場申述，民主評議采取當(dāng)場公布評議。截止到3月20日下午，人民社區(qū)共組織4場民主評議會，對267戶申請低保戶進(jìn)行了民主評議，其中252戶通過評議。15戶未通過評議。社區(qū)監(jiān)督委員會主任陳__全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評議工作。3月21日人民社區(qū)張榜公示了評議結(jié)果，設(shè)置了舉報箱，同時公布了社區(qū)監(jiān)督舉報電話。在公示期間共收到二起舉報電話。
截止__年底，人民社區(qū)現(xiàn)有低保戶218戶， 476人享受，人均覆蓋面9.3%，月發(fā)放資金元，全年發(fā)放資金約元?，F(xiàn)有低保戶中： a類人員家庭65戶，占低保戶的29.8%，其中：三無人員7戶7人，殘疾人家庭41戶99人、重病家庭17戶41人。b類人員家庭42戶，占低保戶的19.3%，其中：單親家庭14戶24人、教育負(fù)擔(dān)重家庭18戶48人，c類人員家庭111戶，占低保戶的51%其中：因病殘家庭43戶，一般家庭68戶，60歲以上老人83戶，122人，占低保戶的38.2%。我們認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫低保檔案，一戶一檔，從而對社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。今年我們用在低保重新認(rèn)定審核工作中汲取的工作經(jīng)驗和方法，指導(dǎo)全年的民政民生工程工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、積極主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們采用了每戶必需入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式，對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實。嚴(yán)格按照“戶主申請－入戶調(diào)查－低保評審會議－張榜公布”程序，有效地提高了社區(qū)低保工作的透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序進(jìn)行社會化發(fā)放。我們對享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平，堅持經(jīng)常性入戶調(diào)查。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
縣政協(xié)主席喬_一行，到人民社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)低保動態(tài)管理工作時，對我社區(qū)城市低保重新審核認(rèn)定工作給予了充分肯定，認(rèn)為人民社區(qū)在此次工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，宣傳、組織、審核、評議各項工作做得到位，居民群眾反映良好。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關(guān)愛。人民社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)證殘疾人97人。__年人民社區(qū)為殘疾人服務(wù)工作，在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體社區(qū)工作人員的支持下，在所有民生工作中，只要有能惠及到殘疾人政策的，都能在第一時間及時的為他們服務(wù)。我們的口號是：絕不遺漏一個應(yīng)該享受、能夠享受惠民政策的殘疾人。
（一）、今年春節(jié)在縣影劇院開展的大愛城關(guān)慰問貧困戶的活動中，人民社區(qū)14戶千元受助家庭中就有8戶殘疾人家庭，占受助的57%。
（二）、今年3月對低保戶重新審核認(rèn)定時，一位高姓智力殘疾人，喪母、靠父親撫養(yǎng)，由于其父已年邁多病，有點力不從心，便帶他投奔到在外地的姐姐家，留的固定電話被銷戶，一時聯(lián)系不上，經(jīng)過我們多次走訪他過去的鄰居，最后在他父親的同事那兒終于聯(lián)系到了他們。截至到目前，我們?yōu)樯鐓^(qū)65戶殘疾人家庭辦理了低保救助，占社區(qū)低保戶的29.8%。（三）我們?yōu)?戶志強不息的創(chuàng)業(yè)殘疾人申辦了千元創(chuàng)業(yè)扶持資金。當(dāng)我們上門入戶為他們辦理相關(guān)手續(xù)時，一位陳姓殘疾人激動的握著我的手說：只有你們社區(qū)的人是最關(guān)心我們的人，每次來都會給我?guī)硐灿嵑蜏嘏??！?
（四）、我們?yōu)?4戶貧困重度殘疾人辦理了救助。在辦理過程中，只要有殘疾證批轉(zhuǎn)下來，鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時間通知我們，我們領(lǐng)到證書后，都能及時的到能夠享受救助的殘疾人家中，協(xié)助他們辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）為二名白內(nèi)障患者老人辦理了免費復(fù)明手續(xù)。
（六）、為32戶殘疾人家庭辦理了城市貧困居民廉住住房申請。
三、廉住住房工作
我們?yōu)槿嗣裆鐓^(qū)戶籍的114戶無房貧困居民辦理了廉住住房申請。其中：三無人員家庭1戶，殘疾人家庭32戶，低保戶家庭44戶，單親家庭7戶，教育負(fù)擔(dān)重家庭5戶。
四、節(jié)日慰問工作
__年春節(jié)期間，在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署下，組織轄區(qū)的15戶特困家庭及二戶孤殘兒童家庭到縣影劇院進(jìn)行了千元慰問，對43戶貧困戶居民、6戶退休人員、2戶困難老黨員、2戶貧困母親、1戶新入伍現(xiàn)役軍人家庭等進(jìn)行了上門200元—300元現(xiàn)金慰問，對40困難戶居民進(jìn)行了送米面上門慰問。
“8.1”建軍節(jié)慰問了1戶新入伍現(xiàn)役軍人家庭。
中秋節(jié)慰問了二戶三無人員。
“敬老月”慰問了5戶特困老人家庭，慰問金1000元。
五、網(wǎng)格管理下的社區(qū)民政工作
為了做好新形勢下的民政工作，在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府實施的網(wǎng)格化管理工作機制的推動下，人民社區(qū)的網(wǎng)格民政工作積極穩(wěn)定的跟上。制作了2個網(wǎng)格點民政工作平面現(xiàn)狀圖，并根據(jù)網(wǎng)格點民政工作的特點，設(shè)置了人民社區(qū)低保戶網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二低保戶網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)殘疾人網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二殘疾人網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)退休人員網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二退休人員網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)60歲以上人員網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二60歲以上人員網(wǎng)格登記表，為社區(qū)網(wǎng)格點民政工作的順利開展，打下來堅實的基礎(chǔ)，并取得居民的稱贊。
如：在今年辦理廉住住房工作時，我們以網(wǎng)格點的劃分為依托，對網(wǎng)格點內(nèi)申請廉住住房的居民進(jìn)行入戶調(diào)查走訪時，發(fā)現(xiàn)住人民社區(qū)欣榮巷的“三無”老人張__，為了申請廉住住房遷移戶口時，不慎摔傷臥床不起多日，從而耽誤了申請廉住住房的時間。我們得知情況后，便積極主動地為他代理申請，及時辦理了相關(guān)手續(xù)。
如：10月8日我們在對網(wǎng)格點貧困老人的經(jīng)常性探望走訪時，發(fā)現(xiàn)住人民社區(qū)謝家巷的“三無”老人婁__住的房子，與東邊鄰居的隔墻破舊欲倒（東邊鄰居屋里常年無人居住），如不及時清理維修，隨時都有給老人造成傷害事故。我們發(fā)現(xiàn)情況后，便積極主動地為她向社區(qū)和城關(guān)鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并得到了城關(guān)鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)的熱情支持，吳__主任主動到縣民政局反映情況，申請到了維修資金，我們及時為她維修好了隔墻，使她能夠溫暖的度過寒冷的冬天。
以上事例得以圓滿解決，都得利于城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府實施的網(wǎng)格化管理工作運行機制，歸功于屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、不推諉的網(wǎng)格工作原則。
六、存在的問題及整改措施
對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，如：今年3月開展的對城市低保重新審核認(rèn)定工作，一些低保戶存在著想當(dāng)然、應(yīng)該的錯誤思維，認(rèn)為：我都享受這么多年了，70歲時能享受，80歲了更應(yīng)該享受。所以，在要求他們提供材料時，不能夠積極配合，造成了部分困難戶沒有被縣民政局審核認(rèn)定，引起了他們的不滿與怨言。今后我們將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，引起低保戶的足夠重視，促進(jìn)社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。2024年人民社區(qū)網(wǎng)格點民政低保工作計劃
我社區(qū)管轄內(nèi)的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導(dǎo)致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ)，特制定2024年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下：
一 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾?，不斷完善審查審批制度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網(wǎng)格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。
二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三 、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。
四 、定期召開低保人員會議，及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五 、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第12篇 市園林管理處計劃生育工作總結(jié) 2400字
市園林管理處計劃生育工作總結(jié)
__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在青山辦等計生部門的指導(dǎo)幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，依照青山路辦事處計劃生育工作任務(wù)書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設(shè)同步發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、我單位人口與計劃生育基本情況：
干部職工總數(shù)83人，其中：男34人，女49人
育齡男女總數(shù)：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）
一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）
二孩：1人，其中：男0人，女1人
多孩：1人，其中：男0人，女1人
已婚未育：3人，其中：男1人，女2人
未婚：7人，其中：男6人，女1人
二、完成人口與計劃生育各項任務(wù)采取的主要措施：
（一）強化責(zé)任、狠抓落實
為了加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)____人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室領(lǐng)導(dǎo)、各所所長簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，與其他工作一起安排、由專干負(fù)責(zé)落實、計生小組不定期檢查。做到了目標(biāo)明確、層層分解、責(zé)任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。加大了“一票否決”力度。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡違反計劃生育政策的科室，當(dāng)年一律取消評先進(jìn)資格，個人按《人口與計劃生育法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，在當(dāng)年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進(jìn)集體。三是確保了計生經(jīng)費投入到位。我處是差額單位，經(jīng)費全靠財政拔款，財政只拔人頭經(jīng)費，但由于處領(lǐng)導(dǎo)對計生工作的高度重視，計生經(jīng)費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。
（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎(chǔ)水平
1、加大以《____、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內(nèi)容的材料。組織員工深入學(xué)習(xí)以《____、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計生義務(wù)。
2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（1）圓滿的完成了“三查”工作
三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關(guān)心3人，產(chǎn)期1名，按辦事處規(guī)定時間內(nèi)三查，三查率達(dá)100%。
（2）“雙向管理”效果明顯。經(jīng)常與配偶方聯(lián)系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應(yīng)建檔20名，已建檔20名。應(yīng)反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關(guān)心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關(guān)心對象現(xiàn)懷孕已領(lǐng)取了生育指標(biāo)。
（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠
一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領(lǐng)取了生育指標(biāo)，今年新婚1人，未育1人，都及時領(lǐng)取了生育指標(biāo)。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經(jīng)常為他們做好防范性生育政策指導(dǎo)，重點對象每月走訪一次，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。
（4）扎實開展了服務(wù)工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務(wù)內(nèi)容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯(lián)系對已婚育齡婦女進(jìn)行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯(lián)系為職工進(jìn)行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現(xiàn)率100%，并對懷孕婦女進(jìn)行孕期跟蹤服務(wù)咨詢。今年，出生1名，在產(chǎn)期領(lǐng)取了獨生子女證，同時采取相應(yīng)的節(jié)育措施。領(lǐng)取生育指標(biāo)1名，符合政策生育率達(dá)100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領(lǐng)取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。
（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化
按照計劃生育管理責(zé)任書的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，所有表、卡、冊進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關(guān)系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現(xiàn)辦公自動化，為我處計生工作高質(zhì)量、高效率，奠定了基礎(chǔ)。
三、今后搞好以下工作：
（一）搞好常規(guī)管理工作
（二）重點解決管理與服務(wù)不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務(wù)的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關(guān)心職工生殖服務(wù)需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關(guān)心的事情結(jié)合起來，一方面服務(wù)上優(yōu)質(zhì)，敢于創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現(xiàn)。在今后的工作中，管理與服務(wù)必須占有相當(dāng)重要的位置，真正實現(xiàn)管理模式的轉(zhuǎn)軌。
（三）探索實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)自助化、無紙化
__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導(dǎo)向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力
第13篇 勞動保障所年終總結(jié)及工作計劃 2650字
勞動保障所20__年度年終總結(jié)及20__年工作計劃今年以來，我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進(jìn)展。
一、__年主要工作情況
（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任
1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年目標(biāo)任務(wù)的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會10場。在_____廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會”。10場招聘會共聯(lián)系了20余家用人單位進(jìn)場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)300余人。
3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險.
4、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。
5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。
（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于8月25日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議，全面部署了__年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。
2、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的2700名被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。
（三）努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件10余件，為15名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經(jīng)濟損失達(dá)8余萬元。
2、進(jìn)一步拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各社區(qū)（村）已全部建立基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進(jìn)一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權(quán)益。截止11月底，我所共受理勞動爭議案件3件，已結(jié)案3件。
二、__年工作計劃
（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認(rèn)真落實__大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”；加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，配合上級主管部門完善“_____市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
（二）立足實際，加快完善社會保障體系
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全面啟動居民養(yǎng)老保險工作；以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為，切實維護職工合法權(quán)益；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權(quán)益。
（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
第14篇 2023年民政局工作總結(jié)及2023年工作計劃 1650字
2024年，××民政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督和上級主管部門的大力幫助支持下，堅持“以人為本、為民服務(wù)、為民解困”的理念，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞2024年民政工作目標(biāo)，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調(diào)解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧的職能，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。
一、民政對象基本情況
二、救災(zāi)工作扎實有效推進(jìn)
災(zāi)害發(fā)生后，縣委政府高度重視，切實加強對抗災(zāi)救災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，立即召開會議，研究部署抗災(zāi)救災(zāi)工作，并成立領(lǐng)導(dǎo)組，加強對抗災(zāi)救災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？篂?zāi)救災(zāi)工作的順利進(jìn)行。
三、拓寬思路抓住重點，全面做好城鄉(xiāng)社會救助工作
(二)農(nóng)村低保工作在完善中獲得了新進(jìn)展。2024年，在全面建立農(nóng)村低保制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了提標(biāo)工作，保障人口為9913人，占全縣絕對貧困人口19756人的50.1％，補差水平由原來的月人均50元提高到月人均60元，累計發(fā)放農(nóng)村低保金540.77萬元。
三、各項優(yōu)撫政策落實到位，優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)建立優(yōu)待撫恤長效機制，按時足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金。為進(jìn)一步落實好《軍人撫恤優(yōu)待條例》，鞏固雙擁成果，認(rèn)真做好以“春節(jié)”、“八·一”為重點與經(jīng)常性工作相結(jié)合的雙擁工作。今年我縣的義務(wù)兵家屬共75戶，優(yōu)待金45000元在八一節(jié)期間，已全部兌現(xiàn)。支出“雙擁”工作經(jīng)費26萬元。
(三)、積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)，鞏固城鎮(zhèn)退役士兵安置改革成果?！痢量h至2002年以來，積極探索新形勢下的城鎮(zhèn)退役士兵安置改革路子，實行一次性安置補償，已得到上級肯定，安置對象接受。2024年我縣城鎮(zhèn)退役士兵（官）安置繼續(xù)執(zhí)行貨幣補償自謀職業(yè)安置方式，自謀職業(yè)補償金標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)金3萬元，超期服役一年，每年增發(fā)0.5萬元。2024年我縣符合安置政策的城鎮(zhèn)義務(wù)兵9名，轉(zhuǎn)業(yè)士官1名，共計10名，通過政策宣傳，安置對象培訓(xùn)等一系列工作，已發(fā)放自謀職業(yè)補償金37.5萬元，生活補助金1.3萬元，安置工作于5月下旬圓滿結(jié)束。
四、依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，積極做好社會事務(wù)各項工作
（一）、積極推行殯葬改革，大力倡導(dǎo)文明喪葬
1、加大政策宣傳力度，著力根除喪葬陋習(xí)。針對黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和改制企業(yè)職工、下崗職工、城鎮(zhèn)居民、郊區(qū)農(nóng)民等不同群體和不同對象，有的放矢地開展殯葬改革政策法規(guī)宣傳，在全社會營造文明、節(jié)儉、科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)代喪葬文化氛圍，爭取廣大人民群眾理解、接受、配合和支持殯葬改革工作。
2、落實殯葬改革管理責(zé)任，做好規(guī)范土葬管理工作。嚴(yán)格推行屬地管理。建立以社區(qū)（村組）為主、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)、職能部門配合的屬地管理機制，強化源頭管理責(zé)任，推動喪事吊唁和集中安葬向陵園集中。通過民政、廣電、宣傳等部門的大力宣傳、倡導(dǎo)，社會各界已逐步接受文明喪葬，入葬公墓，年內(nèi)已按上級有關(guān)要求設(shè)定了火葬區(qū)，待條件成熟后規(guī)范火葬。按照上級安排積極做好殯葬六、切實加強領(lǐng)導(dǎo)老齡工作健康推進(jìn)
八、其他民政工作成績明顯
2024年，在做好上述各項民政工作的同時，其他各項民政工作也取得了較為明顯的成效。
(一)、文明單位創(chuàng)建成果得到進(jìn)一步鞏固，按照《云南省文明單位創(chuàng)建管理辦法》相關(guān)要求，做好文明單位創(chuàng)建成果的鞏固工作。機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，民政干部隊伍素質(zhì)得到提高。民政部門把（二）緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，服從于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
（三）工作必須到位責(zé)任到人，及時深入基層、社區(qū)，了解實際情況，千方百計籌集救濟款物，保證群眾生產(chǎn)生活正常。
（四）、依靠有關(guān)部門的支持，廣泛動員社會各界參與、形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合，社會參與的良好工作局面。
回顧今年工作，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是我們也清楚地認(rèn)識到，成績是初步的，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是民政力量薄弱，民政工作任務(wù)繁重，民政部門超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，辦公條件差；
二是城鄉(xiāng)低保覆蓋面需進(jìn)一步擴大；
三是基層民政工作人員嚴(yán)重不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，多數(shù)只有一兩個人專（兼）職民政事務(wù)，村（社區(qū)）沒有專人分管民政事務(wù)，同時村級民政助理員沒有落實專項補貼。
十、2024年
第15篇 學(xué)校工作總結(jié)與計劃 3750字
__中心學(xué)校__年工作總結(jié)
一年來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工，堅持依法治校，以德樹校，深入開展素質(zhì)教育活動，努力探索教育教學(xué)改革，不斷提高教研教學(xué)質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)， 取得了可喜的成績， 積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗。
一、強化隊伍建設(shè)，狠抓再學(xué)習(xí)，確保了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（一）加強政治學(xué)習(xí)，教師政治素養(yǎng)提高。
從校長做起，黨員帶頭，堅持學(xué)習(xí)“黨的__大精神”，堅持學(xué)習(xí)黨的最新教育方針政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，極大地調(diào)動了廣大教職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情，有效地促進(jìn)了我校教師隊伍整體素質(zhì)的全面提高。
（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教師業(yè)務(wù)水平提高。
1、抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。多次派出教師外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了教師的業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)了我校教育的進(jìn)一步發(fā)展，確保了我校普教事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。2、抓理論學(xué)習(xí)，積極參加各種形式的繼續(xù)教育。3、互相學(xué)習(xí)。教師互相聽評課，堅持在聽中學(xué)，在評中改，對探求質(zhì)樸的教育規(guī)律，實踐先進(jìn)的教學(xué)手段起到了積極的作用。4、積極配合上級主部門的教研活動，技能展示競賽和聽評課活動。
二、狠抓制度建設(shè)，堅持依法治校，營造了和諧的制度化氛圍。
1、充分發(fā)揮教代會職能，完善制度建設(shè)。常規(guī)管理、教師評價、學(xué)生評價、教學(xué)質(zhì)量評價制度，更加合理、科學(xué)，更具操作性，提高了制度的執(zhí)行力，形成了制度規(guī)范工作，制度化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。
2、強化了過程管理。堅持了 “隔周檢查” 和學(xué)?！霸吕龝?，并及時地將檢查結(jié)果公開，及時地對問題進(jìn)行整改。
3、落實了校務(wù)公開制度。一是財務(wù)公開。實行了開支及時通報，事情共同商議。二是制度公開。公開學(xué)校管理制度，做到制度上墻。三是校務(wù)公開。重大事情和關(guān)系教師利益事情，有教師代表參與解決，或通過教代會解決。
三、安全衛(wèi)生制度健全，安全無空檔，確保了責(zé)任事故為“ 0”。
（一）責(zé)任到人，人人有責(zé)。學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了第一責(zé)任人、具體責(zé)任人、直接責(zé)任人的職責(zé)。同時，層層簽訂安全責(zé)任書，即學(xué)校與班主任簽，班主任與學(xué)生及學(xué)生家長簽。
（二）細(xì)節(jié)抓起，事事不漏。1、堅持了每天對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全巡查，做到了防患于未然。2、加強了學(xué)生安全演練，預(yù)防事故發(fā)生。3、學(xué)校對安全工作要求具體，注重了細(xì)節(jié)。4、落實了《晨檢制度》、《缺勤病因追查制度》等。5、實行了24小時值班制消除真空時間。
（三）加強學(xué)校衛(wèi)生及防控工作。一是學(xué)校公共廁所、教室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛(wèi)生防疫制度》，開展了知識宣傳，下發(fā)之家長一封信。三是積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門完成了學(xué)生免疫和預(yù)防工作。四做好流感的宣傳防控工作，做好記錄、消毒、上報工作。
由于教師安全意識到位，措施有力，處理得當(dāng)，我校安全責(zé)任事故為“0”，學(xué)生能高高興興上學(xué)，平平安安回家。
四、德育有特色，校園文化氛圍逐步形成。
（一）德育網(wǎng)絡(luò)完善。召開了家長會，建立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育教育網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動了家長的作用。
（二）學(xué)生個人習(xí)慣良好。學(xué)校以德育為首，把德育工作貫穿于教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)，遵循學(xué)生的生理、心理規(guī)律，培養(yǎng)了學(xué)生良好的個人習(xí)慣。
（三）樹立了文明校園形像，道德文明禮貌建設(shè)進(jìn)一步加強。1、開展豐富多彩的少隊活動，對學(xué)生進(jìn)行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。2、堅持每周升旗，堅持國旗下講話，培養(yǎng)了學(xué)生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。3、班級陣地規(guī)范，教室美化，表、冊、簿規(guī)范上墻，名人名言的張貼、四角的布置簡潔、大方、合理，板報、墻報內(nèi)容健康新穎，育人氛圍積極向上。
五、硬化軟環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量
1、我們認(rèn)真搞好教研活動，為同年級同學(xué)科教師提供交流的機會，促進(jìn)提高。
2、我們完善并整理了檔案，使各項工作都有延續(xù)，有痕跡。
3、校園面貌一新，部分教室進(jìn)行了粉刷，對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了布置，達(dá)到了市局的要求，改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
本學(xué)期，我們團結(jié)一心，力求強化內(nèi)部管理，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，和諧校內(nèi)校外關(guān)系，按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，樹立了良好的社會形象。在今后的工作中，我們會更加努力，為學(xué)校的教育工作貢獻(xiàn)我們的力量。
__中心學(xué)校__年學(xué)校工作計劃
一、指導(dǎo)思想
在新的一年，要在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實教育局的工作思路，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強校、教研興校之路，實施學(xué)校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。
二、工作措施
㈠細(xì)化落實平時工作，做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
1、細(xì)化工作，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
2做好招生工作。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學(xué)工作，想法設(shè)法保證學(xué)校生源。
㈡堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學(xué)校的發(fā)展，以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績。
2、加強師德教育，樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進(jìn)”的教師形象。加強師德師風(fēng)建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動，弘揚學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓(xùn)結(jié)合，以研促訓(xùn)，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學(xué)校將請骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式進(jìn)行交流，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
㈢堅持德育首位，提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)決策作用、輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個角落。
2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理，特別是抓好學(xué)生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等，促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。
3、要加強德育科研工作，改進(jìn)德育教育的方式和途徑，以班隊活動、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，加強對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動，讓學(xué)生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。
㈣規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強教育教學(xué)常規(guī)管理。要開齊課程開足課時，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度，積極開展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動。學(xué)校將加強不定期抽查，完善對教學(xué)常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學(xué)校評估檔案，作為教師職稱評聘、評選先進(jìn)的重要依據(jù)。
2、努力提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂學(xué)。
3、做好畢業(yè)班工作，做好學(xué)生和老師的思想工作，定期進(jìn)行座談，爭取創(chuàng)造佳績。
4、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手，通過講座、集體備課、教學(xué)觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，并落實在課堂上。
（五）健全管理機制，提高辦學(xué)水平。
1、抓好安全工作創(chuàng)建平安校園。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，落實學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報告制和責(zé)任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，層層簽定安全責(zé)任狀，明確“一把手”責(zé)任，定期對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識，全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力。三是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。四是做好未成年人的保護和預(yù)防未成年人犯罪工作，妥善處理校內(nèi)學(xué)生傷害事故，維護學(xué)校和未成年學(xué)生的合法權(quán)益。
2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制，牢固樹立服務(wù)意識。要規(guī)范收費行為，建立和完善學(xué)校收費公示制度，規(guī)范收費行為。要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，按“收支兩線”的要求，進(jìn)一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細(xì)算，做到花小錢辦大事，把有限的教育經(jīng)費投入到教育事業(yè)中去。
3、體育衛(wèi)生工作。深入開展全國億萬學(xué)生陽光體育運動，上好體育課，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，上好體育課，積極參加市運動會，爭取創(chuàng)造好成績。
抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育，師生形成共識，建立制度，精心組織。校園各處的衛(wèi)生，按責(zé)任分工，做好值日安排，做好督查。結(jié)合健康課加強學(xué)生的衛(wèi)生知識教育，以高度的責(zé)任感做好學(xué)生的健康監(jiān)測和傳染病、常見病、多發(fā)病的防控工作，推動衛(wèi)生工作水平不斷提高。
4、工會工作。學(xué)校工會要樹立服務(wù)意識，關(guān)心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家。不斷提高教職工民主治校的主人翁意識和能力。
5、幼教工作。鞏固普三工作成果，嚴(yán)格落實常規(guī)管理，進(jìn)一步加強幼教師資隊伍建設(shè)，加大投入，增加必備的玩教具、圖書、設(shè)備設(shè)施，引入青年教師，提高辦園水平，確保適齡兒童能夠接受優(yōu)質(zhì)幼兒教育。做好幼小銜接工作，努力為小學(xué)輸送優(yōu)秀生源。
總之，新的學(xué)期擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的，希望全校廣大教師認(rèn)清形勢，抓住機遇，振奮精神，積極進(jìn)取，務(wù)實拼搏，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進(jìn)，為開創(chuàng)__中心學(xué)校教育新局面而努力奮斗！
