第1篇 精華工作總結(jié)與計劃 1050字
經(jīng)過了一年，轉(zhuǎn)爐廠團委在不斷學習成長，相信未來的可以更好的為大家服務(wù)。以下是各轉(zhuǎn)爐廠團委20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃。
20__年工作總結(jié)
今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變，利用現(xiàn)有的資源豐富團活動的內(nèi)容，并且強調(diào)“一次活動要有一次活動的效果，向一切走形式的活動說“不””。今年轉(zhuǎn)爐廠自主組織相親性質(zhì)活動三次：
1、3月份組織青年員工10余人參加“櫻花節(jié)相親活動”。
2、7月份聯(lián)系市機關(guān)幼兒園、福康醫(yī)院等4家單位的單身女士20人，本著資源共享的態(tài)度，組織棒材事業(yè)部各分廠單身男青年30余人“散花農(nóng)家樂行”活動。3、10月組織青年員工園博園一日游活動。
本著“留人先留心”的走心路線，從根本上解決異地青年員工個人單身問題，留住技術(shù)人才。我支部今年積極參與公司各項文體活動7次，志愿者活動3次，獻愛心活動2次。
團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務(wù)。對要求進步的青年進行正確的引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。
團總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，采取多種方式對優(yōu)秀團員青年進行各類培訓，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的崗位能手。團總支組織團干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為基層選拔、任用后備干部提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。
20__年工作計劃
總結(jié)__年轉(zhuǎn)爐廠團委工作不足處則是沒有良好的讓團的工作緊密聯(lián)系企業(yè)工作，讓黨建工作帶動團的工作開展，三崗建設(shè)活動開展沒有落實到每一個團員的思想概念中，大學生分區(qū)域掛點帶課題活動效果論證沒有得到有效跟蹤等。17年，轉(zhuǎn)爐廠團委將從以下方面開展團委活動：
一、壯大“三崗建設(shè)”規(guī)模，力爭服務(wù)生產(chǎn)，保證質(zhì)量，確保安全，堅持務(wù)實、高效的工作作風。
二、；發(fā)揚公司團委“青工帶課題上崗”活動的推進和組織宣傳，讓青年員工將團員精神融入本職工作，為企業(yè)的效益貢獻自己的年輕的力量。
三、發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內(nèi)容和形式，活躍青年的文娛活動。
在新的一年里，轉(zhuǎn)爐廠團委將加強團委委員隊伍建設(shè)，支部內(nèi)部開展團委員的總結(jié)及選拔活動，力求使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了“嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑”的景象。同時，加大團委活動的組織開展及宣傳報道力度，積極向公司團委投稿，奮力配合公司的團委活動，擴大活動的影響力。
工作總結(jié)與計劃
第2篇 2023年學院基建處工作總結(jié)及2023工作計劃 4600字
2024年是學院發(fā)展及學院二期工程建設(shè)的最重要的一年。在學院分管院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在處新班子的帶領(lǐng)下，在全處同志的共同努力下，積極工作，克服重重困難，圓滿地完成了學院下達的各項工作任務(wù)。 一、圓滿地完成了職能工作任務(wù)
一>;已建工程
1、5#學生公寓室外消防通道，5月份已完成；
2、6#學生公寓、游泳池、康體中心、路南區(qū)職工宿舍場地平整，5月份已完成；
3、6#學生公寓擋土墻，7月份已完成。
二>;在建工程
1、動物實驗中心工程。該工程建筑面積1932㎡，總造價約30____元，于3月底開工，工程進展比較順利，9月主體結(jié)構(gòu)驗收合格，目前正在收尾，年底進行竣工驗收。該工程的電梯、內(nèi)裝飾等配套工程的招標工作也于11月前全部完成。
2、圖書信息中心工程。該工程建筑面積30020㎡，總造價約300____元，于3月17日舉行開工典禮。該工程在施工過程中遇到了地質(zhì)情況復雜，夏季高溫等實際困難，仍能按施工進度計劃進行，10月份進行了基礎(chǔ)工程竣工驗收。目前工程進展順利，已完成全部裙樓澆注，主樓進行至第四層，預(yù)計在春節(jié)前后主體封頂。
該工程的消防、網(wǎng)架、電梯等配套工程的招標工作也于10月前全部完成。各分包單位配合施工正常進行。 3、簡易教室工程。該工程建筑面積1500㎡，總造價約6____元，該工程于年初完成招標工作，3月28日開工，工程進展雖然不太順利，但經(jīng)我處積極多次協(xié)調(diào)，加大管理力度，仍于9月份將教室按時交付使用。目前剩余的廁所工程正在收尾。
4、6#學生公寓工程。該工程建筑面積6013㎡，總造價約40____元，該工程于11月完成報建和招標工作，12月4日開工，目前工程進展順利，已完成土方工程和驗槽。
5、康體中心、游泳池工程。該工程建筑面積7000㎡，總造價約50____元，該工程于12月8日完成報建和招標工作，爭取元月初開工。
三>;擬建工程
1、路南區(qū)職工宿舍工程。該工程占地4.6____平方米，規(guī)劃住宅樓18幢，該項目8月份已完成規(guī)劃、設(shè)計、報建等工作。目前正在抓緊補辦因征地時沒有辦好的用地紅線圖、土地證、土地規(guī)劃平面圖等手續(xù)。地勘已組織進場并進行地質(zhì)勘察工作。
2、多功能禮堂（風雨運動場）工程。該工程為大型網(wǎng)架工程，建筑面積5642.3㎡，總造價約22____元，該項目已完成初步設(shè)計工作，正在按程序報規(guī)劃審批。
3、動物實驗中心擋土墻及室外附屬工程。目前已完成設(shè)計工作，預(yù)計12月底開工。
4、簡易教室及動物實驗中心工程室外的環(huán)境綠化工程。正在設(shè)計中，總造價約4____元。
5、西區(qū)足球場及籃球場改建工程。該工程準備工作正在進行中，總造價預(yù)算約23____元。
回顧過去的一年，在工程多、任務(wù)重、時間緊、要求高的情況下，首先在工作中我們始終堅持“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，始終堅持以教學為中心的思想，特別是在暑期階段，全處職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，戰(zhàn)斗在第一線，犧牲休息時間，積極認真的工作，發(fā)揚了川北醫(yī)人艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨的精神，為完成工作任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)；其次，扎扎實實完成基建任務(wù)。施工中因今年天氣炎熱，施工單位問題比較多，在管理中我們想了很多辦法，解決了很多困難，如：①圖書信息中心樁基工程按設(shè)計要求要做承載力實驗，檢測起來非常困難，需用資金約50～6____元，還要耗時5、____月左右。為節(jié)約資金，提前工期，處班子成員想盡了各種辦法，跑了不少的路，最后找到了四川省建筑科學研究院，根據(jù)各種檢測資料，出具了技術(shù)檢驗報告，用____元就解決了這個難題，為學院節(jié)約了5____元左右的資金；②圖書信息中心原設(shè)計2臺（雙電源）1000kva變壓器，購置新設(shè)備和增容費、安裝費等所需資金約15____元，通過多次與設(shè)計單位和南充市消防支隊協(xié)商，根據(jù)技術(shù)規(guī)范，分析問題、優(yōu)化方案，最后大家一致認為同意變更原設(shè)計方案，改為將我院東區(qū)一臺閑置630kva的變壓器和另一臺正在低負荷運行的1250kva的變壓器利用起來，這樣可為學院節(jié)約上百萬資金投入；③簡易教室工程因我們沒有報建審批，在時間緊、任務(wù)重，施工方存在很多問題的情況下，我們采取了加大對工地的管理力度，一是調(diào)整了有管理經(jīng)驗的老同志去管理，二是要求工程科長天天到工地督促施工，三是處班子多次到現(xiàn)場召開協(xié)調(diào)會，及時解決實際問題，保證了學生的正常上課。
二、圓滿地完成了迎評促建工作任務(wù)
迎評是我院的一件大事，根據(jù)學院下達給我處的評建任務(wù)。我處一是組織全處職工認真學習迎評促建工作的精神，提高對迎評促建工作的認識，以優(yōu)異的工作成績迎接教育部對我院教學工作的評估；二是成立了以劉浩、周曉明、肖永飛、張振華、李成元（宣傳員）、張小龍（聯(lián)絡(luò)員）____迎評工作小組，嚴格按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，抓緊抓好迎評工作；三是把迎評促建工作落實在實處。根據(jù)今年基建工作項目多、任務(wù)重、要求高，及時調(diào)整處內(nèi)人員到一線工地，為了確保工程質(zhì)量及進度，加強了工程科人員管理的力度；四是明確職責、理順關(guān)系，抓緊時間搞好在建項目，積極準備報建項目的開工準備。為了工作有序地進行，____制訂了基建處近期工程安排時間表；五是工作小組嚴格比照學院給我處下達的十一項迎評任務(wù)，積極認真的準備評估數(shù)據(jù)，早已全部圓滿的完成。
三、圓滿地完成了黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事。2024年為進一步搞好黨風廉政建設(shè)工作，處領(lǐng)導以高度的政治責任感、以身作責、率先垂范，帶領(lǐng)全體職工圓滿完成了本處基建工作和黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)。
（一）加強學習教育、提高思想認識
黨風廉政建設(shè)歷來處領(lǐng)導都特別重視，一是注重廉政手冊、黨風建設(shè)、法律法規(guī)、反腐__、遵紀守法的學習和教育，用黨紀、國法嚴于律己，牢固筑起反腐__的思想防線；二是結(jié)合本處的工作性質(zhì)及工作特點，制定了廉政建設(shè)制度。工作中要求大家不得以任何形式和借口向工程承包方、材料供應(yīng)方索要錢物、收受回扣、受賄、行賄，不能參加有影響宴請及娛樂活動等規(guī)定，有力地抵制了腐敗思想的侵蝕。從源頭上防止了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和滋長。
（二）勤政為校、清正廉潔
勤政為校、清正廉潔是基建工作人員的基本要求。特別是班子成員做到了帶頭廉潔自律、率先垂范，起到了廉潔奉獻的帶頭作用。一是堅持重大問題民主集中制；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則；三是堅持工程建設(shè)項目和大宗建筑材料實行招（議）標的原則，并做到了公平、公正、公開，從不徇私舞弊；四是堅持執(zhí)行《四川省建設(shè)管理條例》，無論工程規(guī)模大小，無論預(yù)算內(nèi)外都嚴格按照基建建設(shè)管理程序?qū)嵤?，從不因人而異，違反程序；五是堅持嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定、禁令，帶頭廉潔自律同時加強對家庭及全處職工的教育、管理和監(jiān)督，有力地防止了違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。一年來全處未發(fā)生與廉潔自律方面有關(guān)的事故、問題，未給學院造成任何經(jīng)濟損失和不良影響。
今后我們將繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)工作，對自己負責、對同志負責、對學院負責。
四、圓滿地完成了幾次大的學習教育活動
（一）認真組織和學習開展教育思想大討論
為了提高教育教學質(zhì)量，扎實推進迎評促建工作。根據(jù)學院布置和要求，我們制定了學習計劃及時間安排，開展了四次教育思想大討論的學習和討論。通過這次學習，認清了 辦學思路，轉(zhuǎn)變了教育觀念，明確了學院育人的中心地位及搞好本職工作的重要性。
為了保證這次教育思想大討論的時間落實及有效果，一是處領(lǐng)導重視，在二期工程緊、任務(wù)重的情況下，制定了學習計劃及安排，并積極參加學習討論；二是全處職工都能積極參加，四次學習討論沒有一人缺席，并在學習討論中積極發(fā)言；三是通過學習大家對搞好基建工作積極性很高；四是在討論中能理論聯(lián)系實際，明確了不少觀點，并產(chǎn)生了《高?；ㄈ绾胃玫貫榻虒W科研服務(wù)》論文。
（二）認真組織“三風建設(shè)”學習的活動
關(guān)于在全院開展師德師風、機關(guān)工作作風、后勤行風建設(shè)活動的通知后，處班子高度重視，積極認真地組織全處職工開展了學習、自查、改進、交流等活動。
①通過學習，充分認識加強作風建設(shè)的重要性。認識到了高校機關(guān)工作作風是黨風的具體體現(xiàn)，是高校機關(guān)及其工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)，是校風的重要組成部分。高校機關(guān)工作作風的好壞、辦事效率的高低，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到吸引力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力，是決定高校發(fā)展競爭力的重要因素。
②通過學習，充分認識加強作風建設(shè)的必要性。認識到了加強作風建設(shè)是每個管理人員都必須要清醒地認識學院目前面臨的新形勢和新任務(wù)，這是事關(guān)黨在群眾心目中的形象和地位，事關(guān)學院的外部形象和聲譽，事關(guān)人心凝聚和精神面貌，事關(guān)工作效率的高低和學院事業(yè)的興衰，事關(guān)學院發(fā)展目標的實現(xiàn)，事關(guān)和諧校園的建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化的高度。
③通過學習，充分認識增加作風建設(shè)的責任感和使命感。認識到了轉(zhuǎn)變基建的工作作風，首要的問題是服務(wù)態(tài)度，核心問題是服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵的問題是工作效率。通過剖析、自查，每個同志都從政治思想、勞動紀律、敬業(yè)精神、工作作風服務(wù)意識、行業(yè)行風等方面進行了深入剖析、自查自糾，找出了自己在工作中的突出問題，并提出了改進辦法。經(jīng)過這次學習活動，使全處同志團結(jié)一致，努力向上，主動干好自己的工作，出現(xiàn)了人人爭先，不怕苦、不怕累的新氣象。是一支作風過硬、行風優(yōu)良、團結(jié)一致的建設(shè)隊伍。
（三）認真組織學習hjt____給孟二冬女兒的回信精神學習活動
9月15日上午，基建處全體職工認真學習了hjt____給孟二冬女兒的回信的主要精神及孟二冬教授生前的先進事跡。通過學習討論，全處職工深深為孟二冬教授的為人師表的高尚品格和嚴謹樸實的治學精神所感動，理解掌握了hjt____關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)，全社會尊師重教，大力發(fā)展國民教育的教育方針政策。一致認識到，國運興衰、系教育；教育大計、教師為本，因此，加強教師隊伍建設(shè)是提升教師素質(zhì)，全面實施素質(zhì)教育的迫切要求。還一致認識到，孟二冬教授身上體現(xiàn)的學識魅力和人格魅力，是我們學習的榜樣，做學識淵博、品格高尚的人民教師。
基建處全體職工一致表示要響應(yīng)hjt____的號召，向孟二冬教授學習，努力做好自己的本職工作，關(guān)心愛護學生，做管理育人、服務(wù)育人、甘于奉賢、無怨無悔的建設(shè)工作者。為學院的發(fā)展出力盡責。
七、2024年工作計劃要點
1、繼續(xù)抓好部門職工思想政治工作，關(guān)心職工、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極性，鼓勵和要求大家為學院的發(fā)展建設(shè)做無私的奉獻；
2、繼續(xù)抓好新建項目的建設(shè)和管理。2024年是東校區(qū)二期工程開建的重要一年。我們將集中精力，加大工程質(zhì)量的監(jiān)督和管理力度，重點抓好在建項目圖書信息中心、學生6號公寓工程建設(shè)，抓好動物實驗中心內(nèi)裝飾工作，抓好簡易教室的收尾工作，確保個個工程質(zhì)量合格；
3、積極主動的做好擬建工程的準備工作。如：康體中心、游泳池工程、多功能禮堂工程、西區(qū)足球場及籃球場的改造工程、路南區(qū)職工宿舍工程、留學生公寓工程等；
4、繼續(xù)做好招（議）標工作。按照學院有關(guān)規(guī)定，按照招標管理程序，做好工程項目和建筑材料的招（議）標工作，招標工作做到公平、公正、公開；
4、抓好已竣工還未進行校內(nèi)移交項目的維修管理工作，并有計劃地將已竣工項目逐步移交給有關(guān)部門管理；
5、堅持做到依法辦事。國家、省、市對基建管理較為規(guī)范嚴格，基建工作繼續(xù)堅持做到依法辦事，按基建管理程序辦事，具體按市政府關(guān)于“新建工程項目先報批后施工”的規(guī)定辦事；
6、繼續(xù)加強基建廉政建設(shè)。部門經(jīng)常堅持廉政學習和教育，筑起反腐__的思想防線。部門負責人以身作則，帶頭廉潔自律。做到一切工作按制度辦理，按規(guī)定辦事，用制度管好人。
第3篇 人力資源部年度工作總結(jié)與計劃 2300字
人力資源部年度工作總結(jié)與計劃
20__年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年工作總結(jié):
一、開展全員培訓，提升員工素質(zhì)
現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)40____人，人均參加軍訓20學時、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。通過__節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
二、積極學習、開拓創(chuàng)新
在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè) 勤奮;“8 2的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了“三個代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、人力資源的管理和調(diào)配
今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。
一是年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12____彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同;
二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求，為30____更換了技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的____職工晉升初級職稱;
三是集團公司自1999年轉(zhuǎn)制后至2024年6月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2____職工未按時辦理退休手續(xù)，導致本應(yīng)由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養(yǎng)老金1____余元;
四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有20____人通過電話、email以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3____被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;
五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在20__年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從2024年3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司41____的賬戶進行核對，在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了6____的錯誤信息，做實了以前未做實的8____的個人賬戶，并補齊了以前漏繳的12____的養(yǎng)老保險，協(xié)助公司4 位兩不找人員補繳養(yǎng)老保險____余元;
六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;
七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標準的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進了各部室的工作開展;
八是10月份，我部為進一步強化企業(yè)勞動人事管理，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實圍繞集團公司發(fā)展的目標努力工作，我部認真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施;
九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為____同志辦理了工傷保險及傷殘等級認定;
十是共受理游客投訴1____，解決1____，另有____投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。
十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。
十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14____套;棉鞋411雙;毛巾 65____條;香皂180____塊。
四、20__年工作設(shè)想
繼續(xù)秉承“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計
1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績效考核評估方案并組織實施。
4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。
5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
6、設(shè)計并組織實施20__年員工崗位培訓。
7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。
8、及時做好人員調(diào)配工作。
20__年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
第4篇 2023年1月市政府工作總結(jié)和計劃 5250字
XX年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在市國土資源局的業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞全域建設(shè)“中國幸福家園”和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心工作，積極主動服務(wù)，嚴格規(guī)范管理，通過全局干部職工的共同努力，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX年國土資源管理工作總結(jié)如下：
一、XX年工作成績
(一)嚴格實行土地用途管制、切實保護耕地
1.切實加強基本農(nóng)田保護，穩(wěn)定基本農(nóng)田面積
進一步完善基本農(nóng)田保護責任制，加強基本農(nóng)田日常管護。按照省政府與縣人民政府簽訂的《羅江縣耕地保護目標管理責任書》目標任務(wù)，安排布置XX年國土資源工作。各鎮(zhèn)人民政府與縣人民政府簽訂了《羅江縣二○一一年國土資源管理目標責任書》，層層分解任務(wù)指標，做到任務(wù)明確，責任到位，確保國土資源管理目標任務(wù)的貫徹落實。XX年全縣耕地保有量24500公頃，基本農(nóng)田保護面積22390.67公頃。
2.落實最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度
以土地管理和耕地保護為重點，切實落實省政府與縣政府簽訂的目標任務(wù)中的各項工作。為使省重點項目和重大民生工程用地依法得到有效保障，節(jié)約集約用地政策得到有效實施，我縣加強建設(shè)項目用地預(yù)審工作，全年共預(yù)審建設(shè)項目用地9宗，面積21.2217公頃，其中占用耕地17.0633公頃。
3.采取各種措施嚴格保護耕地，加大土地開發(fā)整理力度
今年上半年，我局啟動了4個省級占補平衡項目，即：略坪鎮(zhèn)、新盛鎮(zhèn)、調(diào)元鎮(zhèn)、鄢家鎮(zhèn)土地整理項目。建設(shè)規(guī)模43469畝，預(yù)計新增耕地4370.5畝。10個市級立項占補平衡項目，建設(shè)規(guī)模43318.01畝，預(yù)計新增耕地4780.1畝，均已立項和招標核準，于12月底完成招投標工作。
(二)積極爭取,主動協(xié)調(diào),全力保障重點建設(shè)項目用地
1.完善征地報批，加大國土資源保障力度
一年來，我局按照土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，科學合理安排新增建設(shè)用地，嚴控增量，統(tǒng)籌各類用地。積極爭取省上預(yù)留年度計劃指標，解決建設(shè)用地指標缺口。進一步完善征地報批。嚴格規(guī)范農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審批，對重大建設(shè)項目，通過提前介入、主動對接、全程服務(wù)，通過“綠色”通道，提高土地審批效率。XX年，我縣先后申報了6個批次的災(zāi)后重建征地報件，征地面積140.2867公頃;10個批次的總規(guī)征地報批，征地面積205.9236公頃。1宗區(qū)位調(diào)整面積為20.XX公頃，3宗獨立選址報征面積32.1054公頃，已批準41.8100公頃。
2.切實加強土地市場管理，全面落實建設(shè)用地招拍掛制度
堅持土地市場秩序治理整頓不放松，堅持政府壟斷土地一級市場，嚴格落實經(jīng)營性用地依法有償招、拍、掛制度，充分發(fā)揮市場配置土地資源的基礎(chǔ)性作用。全年共出讓土地13宗，總收入19737.71825萬元(其中：拍賣10宗，面積85.575畝，出讓總價款8249.70515萬元，到賬金額4783.95515萬元;掛牌出讓3宗，面積30.92畝，土地出讓總價款823.5107萬元)。收取土地二級市場補交土地款5181.8371萬元，收取XX年前欠繳土地款8948.4153萬元，全面完成年初下達的目標任務(wù)。超額完成了1.85億元目標任務(wù)數(shù)。
(三)進一步加強國土資源行政執(zhí)法工作
1.衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作不斷推進
根據(jù)5月13日收到部下發(fā)我縣新增建設(shè)用地地塊數(shù)據(jù)信息及圖斑數(shù)，我局組織執(zhí)法監(jiān)察大隊、耕保、地籍、利用等相關(guān)業(yè)務(wù)股室對下發(fā)數(shù)據(jù)中所有用地“轉(zhuǎn)、征、批、供、用”情況逐一進行比對及外業(yè)勘測后，經(jīng)分割合并，判定新增建設(shè)用地總地塊數(shù)180宗，面積6470.6畝，耕地面積4762.14畝(其中：合法用地69宗，違法用地4宗，批而未用當年實地已建16宗，實地偽變化12宗)?，F(xiàn)合法用地、實地偽變化的《手寫卡》填寫已完成,并經(jīng)國家督查總局驗收通過。
2.加大土地違法案件查處力度
全年共組織監(jiān)察執(zhí)法人員巡查40佘次，制止土地、礦產(chǎn)違法行18件，挽回經(jīng)濟損失120萬元。立案查處各類違法用地案件4宗，處罰款70459.9元;非法采礦案件1宗處罰款40000元。調(diào)解土地糾紛案件5宗。
3.加大國土資源法律法規(guī)宣傳，大力解決涉土信訪，營造和諧環(huán)境
一是繼續(xù)認真開展國土資源法律法規(guī)宣傳，提高全民依法用地意識，充分利用“4.22”地球日，“6.25”土地日，多渠道、多形式開展了國土資源法律法規(guī)宣傳活動，使全縣干部群眾了解了國土資源的政策法規(guī)，增強了國土資源法制觀念，從而預(yù)防和減少了國土資源違法案件的發(fā)生，使國土資源管理的有效性明顯增強。二是我局共計接待來訪群眾14批次23人，接受“縣長信箱”交辦答復件1件，縣長接待日轉(zhuǎn)辦答復4件，市局轉(zhuǎn)送信訪件1件。凡是縣信訪局交送的信訪案件全部做到了件件有回音，有落實。做好日常矛盾排查處理工作，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，使信訪案件率大大降低。
( 四)狠抓地質(zhì)災(zāi)害治理工作，杜絕人為因素誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害
1.防災(zāi)減災(zāi)工作
(1)按照預(yù)防為主，突出重點的原則，我局認真編制并執(zhí)行地質(zhì)災(zāi)害防治御案，成立了縣、局、鎮(zhèn)三級地質(zhì)災(zāi)害防御領(lǐng)導小組，簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治責任書，制定地災(zāi)巡查路線，嚴格落實巡查負責人和巡查人員，堅持汛期24小時值班制度，全面落實地質(zhì)災(zāi)害速報制度和分級管理責任制度。年初，對全縣10個鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害進行了巡排查，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害隱患點164處，填寫并發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害隱患點防災(zāi)明白卡145份、避險明白卡716份;汛期期間每次暴雨前、中、后將組織人員進行巡排查，排查新增地質(zhì)災(zāi)害隱患點共7處，威脅農(nóng)戶58戶，169人;由于采取防范措施及時，避免人員傷亡事件的發(fā)生。
(2)開展地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險知識培訓工作。以村組干部、中小學學生、建設(shè)工地施工人員等受威脅群眾為重點對象，發(fā)放宣傳單543份、海報840份、宣傳手冊126冊;舉辦知識講座27場、現(xiàn)場講解31場，培訓人數(shù)達39030人;以多媒體演示等多種有效手段向地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)廣大干部群眾講解地質(zhì)災(zāi)害判別方法、預(yù)防措施、避險方法等，增強了群眾防災(zāi)意識和能力。
(3)今年“7.23”特大暴雨引發(fā)我縣金山、調(diào)元、新盛共4處地質(zhì)災(zāi)害滑坡，嚴重威脅47戶145人的生命財產(chǎn)安全，縣政府高度重視，及時采取應(yīng)急治理措施?，F(xiàn)目前已投入縣本級資金140余萬元對其進行工程治理，排除地質(zhì)災(zāi)害隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2.災(zāi)后恢復重建項目實施情況
(1)全面完成地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急排危除險治理項目34處重大地質(zhì)災(zāi)害工程治理項目,5處現(xiàn)正在進行竣工審計。
(2)47處地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)恢復重建項目和13處39戶地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷項目都已完成，完成投資186.3萬元;按照專項規(guī)劃和相關(guān)文件規(guī)定陸續(xù)將補助資金落實到位。
(3)縣本級地質(zhì)災(zāi)害防治能力建設(shè)，按照相關(guān)政策規(guī)定，已采購相關(guān)的辦公設(shè)備;地質(zhì)災(zāi)害群測群防系統(tǒng)和地質(zhì)災(zāi)害信息平臺建設(shè)項目通過政府采購確定了項目實施單位，現(xiàn)該項目已基本完成。
(五)地籍管理工作
1.加強管理，不斷完善土地登記發(fā)證工作制度
今年以來，我們嚴格按照國土資源部《關(guān)于進一步規(guī)范土地登記工作的通知》的要求做好土地登記工作，對不符合登記條件的宗地一律不予登記，堅決杜絕通過土地登記使違法用地合法化，切實保證土地登記權(quán)屬合法、程序到位、主體正確，提高土地登記的公信力。今年共完成國有土地登記539宗，辦理土地使用權(quán)抵押登記78宗。
2.推進農(nóng)村集體土地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作
按照上級部門的工作要求，我縣必須在今年年底完成集體土地登記發(fā)證工作，而我縣集體土地登記發(fā)證涉及全縣7萬余戶農(nóng)民，工作時間緊、任務(wù)重，今年1月我局通過公開招標，確定了中標單位，2月底完成全縣控制測量工作，并通過省地質(zhì)測繪局驗收。目前，外業(yè)測繪工作已經(jīng)完成，進入權(quán)屬調(diào)查階段。預(yù)計年底全面完成該項工作。
3.建立權(quán)屬爭議調(diào)處機制
成立土地權(quán)屬爭議調(diào)處力度小組，明確調(diào)處責任，協(xié)助縣群工部、局信訪辦做好土地權(quán)屬爭議調(diào)處工作，今年共協(xié)調(diào)處理土地權(quán)屬爭議3宗。
(六)加強黨風廉正建設(shè)，提高為民服務(wù)的宗旨意思
1.切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作教育力度
局長與各分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與各股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任制目標責任書，明確了工作目標，落實了工作任務(wù)，確定了責任人，提高了全體干部職工黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任意識。嚴格按照年初與市局簽訂黨風廉政責任書的要求把黨風廉政建設(shè)貫穿到各項業(yè)務(wù)工作之中。
2.“兩整治一改革”專項工作和廉政風險防控管理試點工作
按照局廉政風險防控管理工作實施意見步驟，始終結(jié)合國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動，同安排，同部署。成立領(lǐng)導機構(gòu)，設(shè)立宣傳欄，認真對照風險點及評估等級，制定了防控措施及相應(yīng)制度，在清理整治土地市場、礦業(yè)權(quán)市場工作中，認真查找權(quán)力運行中的薄弱環(huán)節(jié)，對照檢查制度，堅決堵住漏洞，建立和完善廉政風險防控管理制度。目前“兩整治一改革”專項行動工作已經(jīng)省廳檢查通過，廉政風險防控管理工作已全面完成。
3.構(gòu)建了懲防體系建設(shè)基本框架
按照____中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》和省、市、部、廳《懲防體系建設(shè)XX—XX年工作規(guī)劃》，結(jié)合全縣國土資源系統(tǒng)實際，初步確定了4大機制、2大體系、17類57項制度的懲防體系基本框架，為懲防體系建設(shè)縱深發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
4.認真開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作和糾風工作，促進反腐__建設(shè)
為貫徹落實中央、省、市縣各級XX 年工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查及專項治理的要求和部署，按照羅紀發(fā)〔XX〕18號通知精神，圍繞災(zāi)后重建這一工作重點，以制度建設(shè)為著力點和切入點，堅持“思想不松、力度不減、措施完善、方法調(diào)整”的工作思路，制定了《羅江縣國土資源局開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理工作實施方案》。繼續(xù)抓好排查問題、糾正整改、查處案件等工作，建立健全落實長效機制，努力推進國土資源系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理工作取得新的成效。
(七)強化隊伍建設(shè)，努力提高管理與服務(wù)水平
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照____羅江縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<羅江縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動XX年度實施意見>的通知》(羅創(chuàng)先發(fā)〔XX〕7號)要求，我局繼續(xù)在黨支部和廣大黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了領(lǐng)導小組，制定并認真落實XX年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。組織黨員志愿者服務(wù)隊開展政策咨詢，糾紛調(diào)解等活動，6月24日，我局在口長單位的帶領(lǐng)下開展了XX年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)“公開日”宣傳活動，著重對農(nóng)村集體土地發(fā)證程序、土地使用權(quán)證辦理程序以及國土資源業(yè)務(wù)知識進行了宣傳。在開展慶祝黨成立90周年活動的同時，組織全局黨員認真學___________“七一”重要講話精神，結(jié)合公開承諾，領(lǐng)導點評開展了“入黨為什么，在‘__’干什么”專題組織生活會，使工作落到實處、取得實效。
2.深入開展機關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風行風活動
為加強機關(guān)效能作風建設(shè)，我局將治理慵懶散工作與民主評議政風行風工作相結(jié)合，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了《關(guān)于開展治理慵懶散問題的實施意見》(羅國土資發(fā)〔XX〕70號)文件，在制定《XX年度民主評議政風行風工作實施意見》(羅國土資發(fā)〔XX〕48號)的同時，同時對“政風行風熱線”作出工作安排。今年9月，縣糾風辦對我局等10個具有行政執(zhí)法職能的部門開展了政風行風抽樣調(diào)查工作。我局針對調(diào)查問卷中群眾反映的意見和建議作出了整改，通過開展治理慵懶散問題和民主評議政風行風工作，局機關(guān)效能作風建設(shè)得到了改善。
二、XX年工作計劃
XX年，我局將認真學習貫徹落實黨的__屆六中全會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及中心工作服務(wù)，科學安排經(jīng)濟社會發(fā)展各項用地。
(一)切實保護耕地，為經(jīng)濟建設(shè)提供有力的國土資源保障
一是繼續(xù)開展永久性基本農(nóng)田劃定工作;完成省政府下達的耕地保護目標任務(wù)。二是爭取上報征地1000畝。三是切實做好XX年14個土地整理項目的施工監(jiān)管工作，確保年底竣工驗收。四是集約節(jié)約用地，努力盤活存量，力爭完成縣政府下達的土地收益目標任務(wù)。
(二)繼續(xù)做好國家土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，積極查處和防范國土資源違法行為
通過土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作推進我縣土地執(zhí)法長效機制建設(shè)，進一步完善和落實土地動態(tài)巡查責任制，及時制止土地及礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為，把土地違法違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。
(三)切實抓好國土資源信訪工作
健全信訪制度，落實信訪責任，暢通信訪渠道，熱情接待群眾來信來訪。認真解決征收土地與保護農(nóng)民利益關(guān)系問題，嚴把補償安置關(guān)，確保補償費符合法定標準，妥善安置被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，切實保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。認真細致地做好群眾思想工作，把矛盾解決在基層，解決在萌芽，切實防止集體上訪和越級上訪。
(四)夯實國土資源業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
一是切實按照全縣土地利用總體規(guī)劃，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編和土地整理規(guī)劃編制工作;二是強化土地權(quán)屬管理，調(diào)處土地權(quán)屬糾紛，認真做好國有土地及農(nóng)村集體土地登記發(fā)證和國有土地抵押登記工作。
(五)以人為本，切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作
認真貫徹《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》，落實好地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警和應(yīng)急制度，最大限度的減少地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(六)深入開展國土資源法律法規(guī)宣傳教育活動
圍繞中心工作，利用“4.22”地球日，“6.25”土地日和“8.29”土地測繪日，突出宣傳國土資源保護與利用的新舉措、新經(jīng)驗和新成效。繼續(xù)開展全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍和國土所業(yè)務(wù)培訓，加強典型宣傳和專題報道，增強宣傳的廣度和深度，全面提高全民的國土資源法制意識。
(七)全面加強干部隊伍建設(shè)
深化民主評議政風行風、機關(guān)效能建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，凝心聚力，比學趕超，提高服務(wù)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)斗力。堅持立足實際、學以致用，努力把學習力轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的思路、決策、能力、本領(lǐng)，積極推進觀念、職能、作風的進一步轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的國土資源管理干部隊伍。
(八)全面完成上級下達的其它各項工作任務(wù)。
第5篇 采供部年度工作總結(jié)暨年度計劃 1350字
采供部XX年度工作總結(jié)暨XX年度計劃
隨著XX年春節(jié)臨近、XX即將畫上句號，建筑業(yè)又在風雨飄渺中度過艱難一年。在公司高層的指導下，在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，在方總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，XX年我部共完成設(shè)備材料采購合同8份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的工作任務(wù)?？偨Y(jié)如下:
一、年度總結(jié)；
XX年實際完成工作總結(jié)：
1、編制部門崗位制度，職責明確，按章辦事。編制甲供《材料采購流程》，制度清楚，操作有據(jù)可查，為‘陽光’采購奠定了理論基礎(chǔ)；
2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系，加強了對供應(yīng)商信息管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度，制定了供應(yīng)信息庫，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄，在工程開展前夕對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的最新思維，為建立戰(zhàn)略伙伴做好信息控制，甚至將供應(yīng)商看作自己公司的部門來對待，互惠互利、榮辱與共，因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低；
3、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務(wù)，盡力協(xié)助各業(yè)務(wù)部門的工作。
b、對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:
1、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào).對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失.合作過程中，采購人員必須公正嚴明，為項目建設(shè)選擇儲備最佳供應(yīng)商；
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，對建設(shè)主材商混、鋼材等詢價紀錄登記，掌握市場規(guī)律，注重溝通技巧和談判策略；
3、工作中進一步完善采購流程，為預(yù)期采購工作做好準備；
4、逐步提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感、明確崗位責任，敦促部門人員專業(yè)學習、積極響應(yīng)公司組織的專業(yè)培訓，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復強調(diào)部門員工建立責任感，強調(diào)實際工作中對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證后期材料、設(shè)備有效的追蹤；
5、逐步完善、加強對材料及設(shè)備價格信息的管理。對每次部門簽署合同復印存檔，以備隨時查閱、后期相關(guān)對比。
二、 缺點結(jié)論；
由于加入新團隊時間較短對于新公司感性轉(zhuǎn)型較緩，個人觀點建議性或決策性不強。
三、 XX年度計劃；
1、進一步強化供應(yīng)商體系。確保需材能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格、控制質(zhì)量，穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗；
2、監(jiān)督質(zhì)檢部門嚴把物料質(zhì)量關(guān)，與監(jiān)理公司討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案；
3、逐步完善制度，職責明確精細。按照既定制度做人、做事，自律律人。積極培養(yǎng)下屬，竭力激發(fā)下屬潛能，為公司業(yè)務(wù)拓展積蓄人力資源；
4、監(jiān)督監(jiān)理公司制定項目材料管理制度，建立高頻率、高效、務(wù)實工作態(tài)度。
5、竭盡所能為公司既定目標————‘打造__第一盤’盡職、盡責！
第6篇 2023年8月辦公室工作總結(jié)與計劃 5550字
年終辦公室工作總結(jié)與計劃
20__年是“十二五”規(guī)劃實施的第一年，是深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年，也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經(jīng)受市場考驗的關(guān)鍵之年，辦公室以公司的郵輪建造、運營管理、市場營銷、財務(wù)融資等四方面中心工作，按照“圍繞中心工作、服務(wù)領(lǐng)導決策”這一總體目標，有條不紊地開展工作，從文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護、內(nèi)刊編排、督辦考核、固定資產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、后勤保障等工作，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)暨20__年工作計劃匯報如下：
一、加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自綜合素質(zhì)
一是以提高素質(zhì)、改進作風、增強團結(jié)為重點，加強政治理論學習，認真領(lǐng)會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學以及向身邊的同事的學習，加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強責任心和事業(yè)心，加強辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。
二、明確職責，著力提高服務(wù)水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為領(lǐng)導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境，確保20__年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。
三、加強信息報送和對外的宣傳力度
力爭在20__年在集團公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上，把我司網(wǎng)站建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確保“雙零”目標。
四、做好日常工作管理及安全管理
一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經(jīng)常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故，不發(fā)生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學習，做好安全培訓。
我們要繼續(xù)發(fā)揚彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神，加大工作力度，加快建設(shè)進度，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。20__年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發(fā)展為主題，以加快項目建設(shè)為首要任務(wù)，以打造旅游精品為主線，整體提升企業(yè)管理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，切實推動又好又快發(fā)展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。
年終辦公室工作總結(jié)與計劃
首先非常感謝各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。一年來，教育局辦公室在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實十六大精神，緊緊圍繞我局黨委和教育局2003年中心工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導基層單位提供良好周到的服務(wù)。。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。
關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導的肯定。
4、做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度，每個月要求學校上交學校大事記;按照省市教育機關(guān)的的要求，組織編寫了新華區(qū)教育志，編入河北省教育志。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評為教育志編寫先進單位。
5、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
6、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范 “非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補臺
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
四、完善各項管理制度，落實
“科學管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，以此來貫徹局領(lǐng)導提出的“依法治局”的管理理念。我們進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
年終辦公室工作總結(jié)與計劃
自20__年9月19日進入公司已經(jīng)三個月。根據(jù)公司的需要，我目前擔任辦公室文員一職，負責辦公室文書、宣傳、人事和其他綜合服務(wù)工作。雖然我的工作經(jīng)驗并不多，但學生時代和前兩份工作的經(jīng)歷，讓我較快地進入了工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的人員、環(huán)境和基本規(guī)章制度等企業(yè)的基本信息。初入公司，主任和辦公室同事就熱心地向我提供了入職引導和幫助;主任還通過一系列相關(guān)工作，讓我在實踐中快速掌握了所需信息：發(fā)放和學習新員工手冊和補充制度工作讓我熟悉了公司基本制度;負責勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作以及辦公室人事檔案的整理工作，讓我與公司的同事們有了進一步的接觸和認識;準備江蘇商會和女企業(yè)家協(xié)會的各項評選所需申報材料，讓我對集團和公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)和企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認知。這一切為我進一步融入公司，適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。
我熱愛本職工作，已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，能保證本崗位各項工作的正常運行。入職以來，對于每一項交付的工作，不論難易，不論自己熟悉與否，我都努力讓自己虛心踏實的去完成，掌握公司的工作流程和關(guān)注的細節(jié)，做好辦公室的各項綜合服務(wù)工作。
在宣傳和活動籌備方面，我參與了北城國際2期的開盤、《西安樓市》團購會、捐款活動和乒乓球聯(lián)誼賽等活動的相關(guān)準備工作與通訊稿的撰寫工作，積極為《偉業(yè)風采》投稿并有已發(fā)表。
在人事方面，除了完成上面提到的勞動合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外，我協(xié)助主任完成了混凝土公司辦公室主任的招聘工作，了解了公司的員工招聘流程。上個月，我接手了每月的考勤統(tǒng)計工作，第一次的統(tǒng)計在各種原因下，完成的不是特別理想，我會努力改正，爭取完美地完成以后的工作。
在辦公室物資管理方面，除了熟悉日常辦公用品的統(tǒng)計、維護和管理工作，流動物資的采購和報賬工作外，我還負責完成了年底的固定資產(chǎn)清查工作。在機關(guān)事務(wù)方面對辦公室工作有了更進一步的了解。
在辦公室對外協(xié)調(diào)方面，我已熟悉公司會務(wù)的準備和保障工作，以及會議紀要的撰寫工作;能將辦公室的通知及時對外傳達，將外部信息及時準確的向領(lǐng)導匯報與反饋，做好樞紐工作。
工作之余，我積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高工作效率和工作質(zhì)量。辦公室的工作主要是綜合服務(wù)，常常伴隨著具體、瑣碎、繁雜、重復的小事。而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，在入職后，我能做到向周圍的領(lǐng)導學習、向書本學習、向同事學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。力爭在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，有更大的進步。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，不斷完善自我，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的偉業(yè)人的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
20__年是我入公司后轉(zhuǎn)正的第一年，也是我繼續(xù)積累辦公室工作經(jīng)驗，鞏固辦公室工作技能的一年。辦公室工作的本質(zhì)是被動服務(wù)，只能從“被動中求主動”。在這一年，除了根據(jù)領(lǐng)導的安排完成各項任務(wù)，我更要實現(xiàn)在主動學習，主動服務(wù)中突破自我。
一是對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。同時注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過程的主動服務(wù)。
二是增強工作的條理性，要認真做好每日工作筆記和重要事務(wù)的總結(jié)工作。在記錄中，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作步驟，努力將辦公室工作體系化，規(guī)范化和流程化。
三是繼續(xù)提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。以最基本的規(guī)范考勤為起點端正工作態(tài)度，以有計劃的技能培訓為重點提高工作效率，以高標準嚴要求完成每項事務(wù)為基點改善工作質(zhì)量，實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作績效的同步提升。
總之，辦公室里無小事，需要的更是一份奉獻精神。計劃是必須的，但更重要的，是行動。只有踏實、認真、細心的完成每份工作，才能達到“于無聲處聽驚雷，于細微處見精神”的工作境界。20__年，我會緊扣一個“實”字，實現(xiàn)個人工作計劃上所制定的目標。
第7篇 社區(qū)黨建2023年工作總結(jié)與計劃 1450字
社區(qū)成立于2024年8月，轄區(qū)面積2.5平方公里，現(xiàn)有1個居民小區(qū)，居民住宅樓107棟，住戶4646戶，常住人口13478人，流動人口2025人。共有黨員90人，其中婦女黨員27名，離退休黨員19名，生活困難黨員3名。
20__年海天社區(qū)在各級組織部門的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞'創(chuàng)建和諧社會，爭創(chuàng)文明社區(qū)，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)
1、加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持兩次集中學習，采取集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合， 在自學的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。堅持了每月黨支部書記上黨課活動。每月由社區(qū)工作者向書記匯報上月工作進展情況，并對本月工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。四是進一步加強社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。我社區(qū)困難黨員劉昌新和時吉海夫婦，年紀大，無工作生活十分困難.社區(qū)工作人員在七一和春節(jié)都會為其送去的慰問金及生活必需品20__年社區(qū)黨建工作總結(jié)。
3、推進黨風廉政建設(shè)。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》，緊密結(jié)合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結(jié)、共同提高、推進工作的目的.
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、__大會議精神、社會主義榮辱觀等內(nèi)容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預(yù)備黨員用票決的方式進行了轉(zhuǎn)正.
二、以服務(wù)為目標，積極開展創(chuàng)建特色活動
社區(qū)利用單位活動室開展了豐富多彩的文藝活動.組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列群眾參與性強的體育活動，加深了社區(qū)與居民之間的聯(lián)系，得到了居民的一致好評.
三、下步工作計劃
20__年，海天社區(qū)將繼續(xù)以__大精神為指導，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)常化、制度化。
積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作路線.
目前主要存在的問題是：由于社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動還不夠經(jīng)常，小區(qū)黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
第8篇 辦公室工作總結(jié)及未來計劃 3100字
辦公室20__工作總結(jié)和20__工作計劃
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文__7份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項活動
__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，__年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
__年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作
__年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，__年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
三、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
20__年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格
縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將20__年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
__年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
二、完善績效考核制度，使之更有序進行
20__年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20__年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20__年，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，__年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20__年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。__年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善__年各類物品的采購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計劃妥否，請領(lǐng)導批示！
第9篇 2023年銷售主管年度工作總結(jié)與計劃 1600字
__年，對于我個人來講，是有意義.價值也是收獲的一年，但是也有少許的遺憾。
在__年初，我為自己制定了_套的新簽任務(wù)，今年實際成交了_套，其中a區(qū)高層_套，c區(qū)多層_套，c區(qū)高層_套，完成總成交面積_平米，總成交額_元。
針對__年的工作，我并不是太滿意，因為在下半年的時間里，面臨自己的新房交工，有一半的心思都用在了淘寶和裝修上，未完成自己年初制定的任務(wù)。但是我不會對此耿耿于懷，過去不代表未來，面對嶄新的__年，我為自己制定了_套的新簽任務(wù)，這一年我會用自己的激情，行動和實力全力以赴去完成自己的目標計劃。
除了做好自己業(yè)績的同時，在團隊管理上我為自己制定了三點
1 .人員管理：人員管理的好壞，直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量。一流的銷售團隊，必須要擁有一流的銷售人員。在__年，我將以身作則，帶頭做好公司的各項要求：整潔的儀容儀表，富有激情的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的工作作風，帶領(lǐng)我的團隊再創(chuàng)佳績！
2 .招聘4——5名新的員工，為團隊帶來新的血液，新的能量！
3. 對新員工的培訓，只有不斷的學習才能不斷的進步。作為房產(chǎn)銷售專業(yè)的置業(yè)顧問，只有掌握了基本專業(yè)知識和溝通技巧，并在日常工作中不斷的熟練和提煉經(jīng)驗，才會讓客戶信服你，才會下定。
團 隊在__年5月份，重新組建之后，一直都是6個人。在11月份之后又加入了3位新的伙伴，目前是9個人。在__年，本組共完成新簽_套，銷售總額為_元，總成交面積為_平米，其中_歡_套，成交面積_平米，成交金額_元。_程_套，成交面積_平米，成交額_元。_軍_套，成交面積_平米，成交額_元。張_龍_套，成交面積_平米，成交額_元。馬_龍_套，成交面積_平米，成交額_。鄒_輝因為是11月份才來，_套單，成交面積_平米，成交額_。另外劉芳從1月份—5月份新簽_套，成交面積_平米，成交額_元。_杰_套，成交面積_平米，成交額_元。_潔_套，成交面積_平米，成交額_元。離職員工合計_套，。成交面積_平米，成交額_元。
作為一名銷售主管，在日常的工作中，我認為起到作用是非常重要的。除了本身要具備，強勁的銷售能力和良好的領(lǐng)導能力，用我的行動，去感染我的銷售和團隊的銷售。并要限度的，激發(fā)組員的工作激情和培養(yǎng)組員的工作能力，以及團隊協(xié)作意識。限度的提升個人和團隊的業(yè)績。但是在__年，因為個人原因我并沒有做到，在這我首先做出自我批評，但是我相信自己也相信三組的伙伴們，經(jīng)過__年這一年的沉淀。都會認真的制定出個人計劃，并嚴格要求自己，全力以赴的完成個人及團隊的任務(wù)。
房產(chǎn)銷售不同于其它行業(yè)，就像喬總平時溝通的因為簡單的工作要重復的去做，所以會覺得辛苦，乏味，枯燥但是也充滿了張力，只要你努力，想收獲多少都可以。當然個中滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才會知道，才能感同身受。辛苦就不用說了，做房產(chǎn)銷售是鍛煉人的。它會磨練我們的意志，也讓我們學會從失敗中奮起，從一個成功走向另一個成功！
在__年，針對所剩房源和即將開盤情況，本組共制定了新簽任務(wù)_套。我自己_套，_歡_套，_程_套，_軍_套，_輝_套，_毅_套，_倩_套，張_龍_套。具體的任務(wù)分配，我們會在日常的工作中，根據(jù)每個月的實際情況，不斷的修正和落實好。在__年，我希望也相信，三組的伙伴們能夠同心協(xié)力，學會運用團隊的作戰(zhàn)能力，互幫互助，全力以赴的跟隨團隊的腳步，去完成我們自己制定的任務(wù)，給自己一個嶄新的收獲的__！??！
還有幾句話要和伙伴們分享，有的伙伴看到同事簽單后，會在心中想：他運氣不錯嘛，他運氣真好，的確做人做事運氣是需要的，可是親愛的伙伴們，你有沒有想過，當機會來臨的時候，你做好準備了嗎？當公司為你提供這樣一個邁向成功的機會時，你有沒有因為一點的挫折就忘記了堅持？機會在每個人面前是平等的，不要抱怨，不要氣 ，面對__現(xiàn)有房源和后續(xù)房源，只要你努力去做，有一天你就有機會成為no.1.！到那時你會感謝曾經(jīng)自己走過的這一段路，為人生畫上精彩的一筆。
最 后祝愿__的所有伙伴們，在__年業(yè)績更上一層樓，賺的盆滿缽滿，身體健康！家庭幸福！
第10篇 年秋季學期后勤處工作總結(jié)及年春季學期計劃 1250字
XX年秋季學期后勤處工作總結(jié)及XX年春季學期計劃
本學期，學校后勤工作以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為思想指導，以深入實施五周年發(fā)展規(guī)劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務(wù)質(zhì)量為宗旨，不斷優(yōu)化學校后勤管理，現(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下：
一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案
1、在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地少的問題；
2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；
3、將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題；
4、統(tǒng)一采購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；
5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。
二、學校環(huán)境改善
1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。
三、辦公用品及財產(chǎn)添置
1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；
2、添置了教室、辦公室窗簾；
四、工程改造，科室搬遷
1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷；
2、完成了功能室的電教設(shè)備的采購及裝修。
五、后勤保障工作
1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；
2、協(xié)調(diào)對外供貨商、業(yè)務(wù)單位的往來關(guān)系；
3、聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進行改造和修復；
4、組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規(guī)范了學生路隊秩序；
5、對學校各科室財產(chǎn)進行了登記造冊和外流財產(chǎn)的回收，進一步規(guī)范了學校財產(chǎn)的管理與合理使用。
六、存在不足
1、節(jié)水、節(jié)電、愛護校產(chǎn)意識有待加強。
2、與各科室溝通、協(xié)調(diào)有待提高。
后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務(wù)實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成的現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
七、XX年春季學期的設(shè)想
1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規(guī)維護維修工作；
2、加強環(huán)境建設(shè)及維護，為師生營造良好的學習生活環(huán)境；
3、進一步加強各科室間的協(xié)調(diào)、配合工作；
4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；
5、對食堂制訂規(guī)范化管理細則；
6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的問題；
7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創(chuàng)辦幼兒園打下良好的基礎(chǔ)，并且有效地緩解了招生的壓力；
8、利用已購進的財務(wù)軟件，充分投入使用，從而規(guī)范財務(wù)對賬、整帳工作；
9、文化建設(shè)方面重點以石材雕刻，風雨活動場規(guī)劃布置，校史館的完善；
10、統(tǒng)一管理校園商店，門衛(wèi)新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；
11、設(shè)計制作采購學校獎品，提升學校品味；
12、成立專職采購小組，減少不必要的浪費。
以上是后勤處XX年下學期總結(jié)及XX年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領(lǐng)導下，通過后勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務(wù)，從而有效推進學校健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。（后勤處）
第11篇 安環(huán)辦第二季度總結(jié)及下一季度計劃 2550字
（3）__、5、10日晚班，次日凌晨1:00左右，三煉車間 6#b爐乙班發(fā)生穿爐事故，無人員受傷。此次事故造成鋼水損失約20t。
（4）__年6月13日23:50左右，二煉乙工段3#b爐發(fā)生穿煉事故、無人員受傷。此次事故造成直接經(jīng)濟損失約94000元。
（5）__.5.27日下午2:35分左右，三煉液氧站汽化器出口鋁管爆裂，無人員受傷。
（6）__.5.22日晚上凌晨2：00左右，三寶總調(diào)度室直屬調(diào)運車輛與外來送貨車輛相撞，無人員受傷。
（7）__.5.26日下午14:40左右，三煉車間10#大包發(fā)生穿包事故，無設(shè)備損壞，無人員受傷。
(8) __.5.18日晚上22:00左右，三煉電弧爐發(fā)生大包漏鋼事故，無人員受傷。
8.本季度安環(huán)辦共計向各二級分廠下達了10次隱患整改通知單（整改內(nèi)容共計23項）；除5項因條件不具備未予以整改，其余18項全部整改完畢。
9.本季度安環(huán)辦共計落實違章違紀安全經(jīng)濟考核13項，合計金額為5910元（考核內(nèi)容已報人力資源部）。
10. 本季度安環(huán)辦共發(fā)放各生產(chǎn)車間各項通知：74次，安全宣傳資料及安全與健康雜志：200余份。
11.本季度對以前遺留的公司晉級a級企業(yè)所需的安全評定補辦申報材料21項內(nèi)容已完成14項，其中7項屬政府批文正在積極進行協(xié)調(diào)。120萬噸高爐的制氧廠項目安全預(yù)評價所需的申報材料準備工作大部分已完成，部分工作正在積極進行中，預(yù)計7月15日左右完成制氧廠的安全預(yù)評價工作。
12.本季度共計接待政府安全、環(huán)保等職能單位檢查4次，到政府部門進行相關(guān)事項的協(xié)調(diào)7次。
13、安環(huán)辦在第二季度與外協(xié)施工單位簽訂安全協(xié)議書5份。
14.本季度安環(huán)辦對公司原有的安全管理制度進行了一次系統(tǒng)的梳理，編制了《安全管理制度匯編》；此套匯編在根據(jù)公司實際情況的基礎(chǔ)上，完善了安全生產(chǎn)職責、考核細則等內(nèi)容并突出了其適用性及可操作性；現(xiàn)原稿已通過審核，并于二季度開始正式實施。
15.對安環(huán)辦原有的工作方法進行了改進，并確定了新的績效考核標準，使安全工作逐步表格化、制度化、標準化。
根據(jù)本季度安全生產(chǎn)情況，我辦下一季度工作計劃如下：
安環(huán)辦（__年第三季度）工作計劃
一、 指導思想
樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，以安環(huán)辦嚴抓、分廠自查自管的工作思路來指導安全工作，明確各級管理人員的安全責任，加大監(jiān)督檢查和考核力度，加大安全保障投入，力爭提高本質(zhì)安全化水平；認真開展職工安全教育培訓工作，提高全員安全意識，努力構(gòu)建安全管理長效機制
二、工作目標
1.杜絕安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)重大事故為零，輕傷事故低于歷史同期百分點。
2.加強安全基礎(chǔ)管理，建立健全本部門及公司各二級生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)制度、臺帳；完善公司各級安全組織網(wǎng)絡(luò)。
3.強化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，嚴抓違章、違紀、違反勞動紀律的現(xiàn)象，杜絕因違章而導致的安全事故的發(fā)生。
三、 工作計劃
第三季度，公司將實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，面臨著高線、煉鐵及制氧等工程建成投產(chǎn)、重大而艱巨的生產(chǎn)工作任務(wù)。安環(huán)辦工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展的主旋律，本著不斷規(guī)范、深化的要求，進一步體現(xiàn)“以人為本、安全第一”、“本質(zhì)安全、超前預(yù)防”的理念，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，采取源頭把關(guān)、全過程控制措施，立足防范，強化監(jiān)督?，F(xiàn)結(jié)合國家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)要求，特對第三季度安全工作安排如下：
1、利用各種形式和渠道，加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學習，加強對公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學習，提高員工安全意識和素質(zhì)，為下半年的安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
2、配合人力資源部做好對轉(zhuǎn)崗人員及新員工崗前安全教育培訓工作。
3、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查，對查出的安全隱患等情況進行整改，落實責任人，規(guī)定整改期限，做到有措施、有落實、有記錄。
4、根據(jù)三季度安全目標，制定公司季度工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大設(shè)備、操作事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；工業(yè)水復用率＞100%。并層層分解，最終落實到班組，落實到每位員工。
5、根據(jù)國家和福建省及公司的有關(guān)要求，推進危險化學品生產(chǎn)、儲存的安全標準化工作。
6、針對120萬噸高爐的制氧廠項目工程即將建成投產(chǎn)，著力抓好投入前后新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的崗位培訓和安全教育，完善制定崗位安全操作規(guī)程，為120萬噸高爐的制氧廠項目工程的順利投產(chǎn)保駕護航。
7、嚴格“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育，使其了解現(xiàn)場存在的危險因素，熟知崗位安全操作規(guī)程；班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項；班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為；結(jié)合崗位實際，認真開展每周班組安全活動，不斷提高全員的安全防范意識。
10、全力以赴，做好三季度安全生產(chǎn)工作。加強現(xiàn)場安全工作，對現(xiàn)場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查，確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則，強化操作人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點部位的管理，做到組織到位、措施得力、責任到人。
11、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查；強化交通安全意識。
12、加強動火作業(yè)管理，對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行100%動火證制度。
13、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全，充裝時必須做好安全措施，嚴格按照操作規(guī)程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全，充裝前必須做好安全措施，嚴格按照操作規(guī)程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產(chǎn)、液氧貯存，液氧、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)進行安全管理。
14、做好安全環(huán)保工作。按照上級政府的要求，采取切實可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實處。
15、加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改，并做好記錄，對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
16、加強安全考核工作。嚴格按照公司、二級生產(chǎn)單位的制度進行考核，以提高各班組的安全責任意識。
17結(jié)合值班調(diào)度員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理施行24小時全程監(jiān)控，加大對違章、違紀、違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象的檢查力度。
以上工作在9月30日前全部完成，因現(xiàn)有專職安全員只有2名，希公司盡快配備相應(yīng)的專職安全員。
因三寶員工多為農(nóng)民工且個人素質(zhì)參差不齊，違章現(xiàn)象比較普遍，所以在推行安全標準化管理有著很大的難度，為求把安全工作做到實處，請各級領(lǐng)導對安環(huán)辦的工作予以大力支持，爭取將我公司的安全管理工作上一個臺階。
以上是安環(huán)辦__年第二季度工作總結(jié)及第三季度的工作計劃，請公司領(lǐng)導予以指正。
第12篇 2023年年終總結(jié)計劃大學職員 1600字
轉(zhuǎn)眼又到歲末，整理思緒，回首2024年，這是忙碌充實的一年，是在工作中學習、在學習中工作、各方面不斷適應(yīng)和提高的一年。作為一名學生工作人員，我始終牢記“以生為本、德育為先、身正為范”的宗旨，以學生的思想教育、學風建設(shè)、技能素質(zhì)拓展為工作重點，服務(wù)服從于學校工作大局，講求方法，找準抓手，重在實效的開展工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生。工作十年多，我始終活躍在學生工作戰(zhàn)線上，心中從未熄滅對這份工作的熱情與期待，靈魂與身體且行且珍惜。學院提出以學生為本，做好關(guān)愛與服務(wù)工作，在實際工作中我和我的團隊一直踐行著這一宗旨。
3、4月份完成____年度學生資助工作績效評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳和____多名學生的問卷調(diào)查工作；4月份組織開展貧困生認定工作，新認定貧困生____名；5月份完成____人助學金造表、發(fā)放工作，完成____名生源地助學貸款的分配、審核、系統(tǒng)錄入、貸款回執(zhí)打印工作；6月份完成高校助學成才典型事跡宣傳材料報送、《__資助育人研究》專輯論文評選報送、____年教育部學生資助數(shù)據(jù)報送等工作；7月份完成___名生源地助學貸款學生畢業(yè)確認工作；完成___人____年度義務(wù)兵學費補償助學貸款代償發(fā)放工作；9月份完成___人助學貸款國開行回執(zhí)錄入，總金額___萬余元，完成2024年國家獎助學金布置、評選等工作；完成了___人次的勤工助學崗位審核、考核、工資發(fā)放等工作。
思想?yún)R報專題此外，我還擔任了____、___兩個班級的班主任工作，用學生的視角去看待問題、以師長的身份去引導學生，線上線下和學生互動良好，相學相長。
刻苦鉆研、嚴謹篤學。要做好學生工作，學習與借鑒必不可少，因此我平時積極社會熱點話題、關(guān)注目前大學生群體的整體態(tài)勢及特點，相關(guān)的制度法規(guī)，相關(guān)的教育知識，養(yǎng)成每日瀏覽兄弟院校學生工作網(wǎng)站、參與論壇、閱讀期刊的習慣，及時的了解和把握學生的思想動態(tài)以及學生工作各階段的中心任務(wù)。
擔任《大學生心理健康教育》課程的講授工作，不僅備好課、上好課，更是深入地對課程體系進行梳理與思考，積極參加學院組織的說課競賽并獲獎。
圍繞本職工作，努力探索學生素質(zhì)教育路徑，結(jié)合新時期淮安精神，成功申報淮安市社科聯(lián)哲學社會科學課題一項，并按期完成。
勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。隨著時代的發(fā)展，大學生的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化，這就需要我們努力探索與新形勢相適應(yīng)的新思路：要注重調(diào)動學校、社會、家庭各方面的積極性，形成“大合唱”大家唱；要更新工作途徑和手段，學會運用新媒體開展工作，從思路、內(nèi)容、體制、手段和方法上進行改進和創(chuàng)新。
2024年上半年協(xié)助部門領(lǐng)導修訂完善學生管理制度，制定了困難學生補助專項資金管理辦法，進一步規(guī)范了對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶工作；根據(jù)新的形勢及要求，修改、編印了2023《學生手冊》；設(shè)計編印了《2023級新生服務(wù)導航》；下半年組織開展“美麗校園我的家”主題教育活動；完成全院輔導員技能競賽和學生素質(zhì)拓展教育各個項目的有序推進；完成主題班會課的評比等；逐步細化、規(guī)范學生工作考核臺賬；撰寫活動宣傳報道__篇，博文若干；完成赴臺交流學生報名、座談、審核等工作。此外，作為關(guān)工委秘書，能主動思考工作，積極撰寫工作總結(jié)，申報的論文《學生素質(zhì)教育項目化管理 助推關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)》獲得省教育系統(tǒng)“關(guān)工委自身建設(shè)優(yōu)秀論文”二等獎。
今后努力的方向：
進一步提升指導設(shè)計能力。今后仍將把學習放在第一要務(wù)，范文寫作及時掌握新的政策制度，協(xié)助做好學生工作頂層設(shè)計，注重過程指導與檢查，靜心總結(jié)凝練學生工作經(jīng)驗，使學生工作更上一個臺階。
進一步加強溝通協(xié)調(diào)能力。身為學生工作處人員，充分理解和尊重院系很重要，今后遇事會多聽取意見、勤于調(diào)研，不斷提高工作效率，不做反復事。《2024年年終總結(jié)計劃（大學職員）》是由管理范文網(wǎng)為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
這篇內(nèi)容涉及到工作、學生、完成、學生工作、月份、教育、開展、助學貸款等方面，希望對網(wǎng)友有用。
第13篇 學校開學工作總結(jié)和計劃 800字
第二學期，我校認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現(xiàn)特作如下總結(jié)：
一、開學準備充足，工作順利開展。
3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結(jié)了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務(wù)，并對開學工作作了周密的布署。下午，全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來。
3月8日上午，班主任認真統(tǒng)計學生報到情況，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉(zhuǎn)入。學校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學教育。
3月9日，我校各班已正式按課表上課。
二、安全工作，落實到位
1.開學之初，我校領(lǐng)導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。
2.3月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。
3.學校門禁制度照常，門衛(wèi)工作認真負責，做好了來客登記等工作。
4.校園內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。
三、認真規(guī)范辦學行為
1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。
2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情況。
3.校務(wù)公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“20__年度優(yōu)秀考核公布情況”。
四、其他工作：
1.學校繼續(xù)要求教師做好教學常規(guī)工作，制定本學期的教學計劃。
2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。
3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。
4.陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行，保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。
總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階！
第14篇 班主任下學期工作總結(jié)與計劃 1000字
時光飛快，一個學期又結(jié)束了，班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦。在過去的一個學期里我繼續(xù)擔任56班班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓，特總結(jié)前段工作如下：
一、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，作為一名班主任老師，我適時地在學期開始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
二、積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化，激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。
三、積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。特別是在新學期開始，班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時的糾正，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論，使學生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長，及時關(guān)注這類問題，共同解決。積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。
四、完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設(shè)各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第15篇 2023銷售總監(jiān)工作總結(jié)及2023年工作計劃 1200字
一、銷售業(yè)績回顧及分析
(一)業(yè)績回顧
1、開拓了新合作客戶近三十個(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)。
2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)
3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康，有了進一步拓展和提升的基礎(chǔ)。
(二)業(yè)績分析
1、促成業(yè)績的正面因素
①調(diào)整營銷思路，對市場費用進行承包，降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑，但“有效就是硬道理”！我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一。
②加強了銷售人員工作的過程管理，工作實效有所提升。
③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法，形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài)，也是促成業(yè)績的重要因素之一。
④對于市場遺留問題的解決，依據(jù)“輕重緩急”程序，采用“堅持公司利益原則，以有效依據(jù)處理”的指導思路，從而使問題的解決未成觸份公司的利益。
2、存在的負面因素
①銷售人員對公司的指示精神理解不夠，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，部分客戶選擇方面存在一定失誤！
②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。銷售人員的只想有錢回到公司帳上，卻沒有的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
③客戶選擇公司產(chǎn)品時考慮的是折扣低價，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場，甚至根本無終端意識，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在，但公司的產(chǎn)品價格降到底價，已無利潤支持市場。
⑤公司的品牌定位終端，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢，宣傳促銷贈品不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動力不大。
⑥暫時缺乏品牌入市的拉動策略，不能促成品牌的熱銷。
⑦銷售人員不能切實推行公司指導思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場。
⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓，觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。
二、費用投入的回顧和分析
(一)費用回顧
1、營銷政策調(diào)整后，市場費用得以控制，公司的盈利能力穩(wěn)定，8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)
2、人員費用的固定風險降低，基本扼制了人力資源的虧損，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余價值提升。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)
(二)費用分析
1、正面因素
①公司提出市場費用承包政策之后，最大限度防止了費用陷阱，費用超支現(xiàn)象得以控制。
②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風險降低了，人員的競爭意識和挑戰(zhàn)性加強。
2、負面因素
①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的支持，對費用的控制較為盲目。
②市場支持費用和人員費用報銷等，營銷部存在“知情難，無審批”的歧形現(xiàn)象，管理無法加強。
③個別人員管理觀念陳舊、保守，不能主動遵從層級化管理，因此整個管理缺乏科學的流程。
