第1篇 年度工作總結(jié)的格式 1100字
總結(jié)是對一定時期內(nèi)進行的實踐活動作全面的回顧，在此基礎(chǔ)上加以分析、檢查、評價，找出成績、經(jīng)驗，明確問題、教訓，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，并進行歸納整理，形成有條理的系統(tǒng)文字材料。
總結(jié)在公務(wù)活動中起著重要的作用，它可以幫助群眾正確認識過去的成績和經(jīng)驗，查找不足，吸取教訓，在今后的工作中少走彎路，取得更好的成績。
總結(jié)與報告不同，報告重在匯報反映情況，總結(jié)重在回顧總結(jié)經(jīng)驗。總結(jié)的最大特點是總結(jié)性、經(jīng)驗性、規(guī)律性，是任何工作都必不可少的重要環(huán)節(jié)。
（一）總結(jié)的種類
總結(jié)可以從不同角度分成不同的種類。按內(nèi)容分，有生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等；按性質(zhì)分，有經(jīng)驗總結(jié)、問題總結(jié)；按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)；按內(nèi)容涉及面分，有全面總結(jié)、專題總結(jié)。
一般來說，全面總結(jié)和專題總結(jié)應(yīng)用較為廣泛。
全面總結(jié)就是內(nèi)容比較全面的總結(jié)，多用于向群眾作總結(jié)報告，或者是向上級匯報。
專題總結(jié)是對某項具體工作，或某項具體工作的一個方面、一個問題所作的總結(jié)。這類總結(jié)內(nèi)容集中，針對性強，使用較為廣泛。如《xx鎮(zhèn)1999年計劃生育工作總結(jié)》等。
（二）總結(jié)的格式和寫法
總結(jié)一般可分為三個部分：標題、正文和結(jié)尾。
1．標題通常由單位名稱、總結(jié)的期限和總結(jié)的內(nèi)容組成。如《xx村xxxx年度工作總結(jié)》。有些總結(jié)還可用正、副標題，如《抓隊伍樹典型強素質(zhì)——xx鄉(xiāng)xxxx年黨建工作總結(jié)》。
2．正文一般包括基本情況、取得的成績和經(jīng)驗、存在的問題、今后努力的方向等兒個層次。
正文的開頭寫明基本情況，交代工作的時間、地點、背景、事情的經(jīng)過和結(jié)果，進行概括介紹。
總結(jié)的重要部分是取得的成績和經(jīng)驗，主要說明在工作中取得的成果、分析取得成績的原因、采取的措施，總結(jié)出成功的經(jīng)驗。
存在的問題和今后努力的方向，也是不可缺少的組成部分。注意分析具體情況，實事求是地找出工作中存在的不足，進而總結(jié)出教訓，并提出改進意見。
3．結(jié)尾要寫明總結(jié)的單位和寫作日期。如標題中已寫明單位名稱，此處可以省略?？偨Y(jié)最后注意蓋章。
（三）總結(jié)的表現(xiàn)形式
1．條文式也叫條款式，是用序數(shù)詞給每一個自然段編號，一般用一、二、三、四……等條文形式，將總結(jié)的內(nèi)容綜合寫出。
2．標題式就是把各種情況綜合歸納后，分成幾個問題去總結(jié)，來共同說明取得的成績及原因。
3．貫通式是圍繞主題，對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結(jié)。一般用于篇幅較短的總結(jié)。
（四）總結(jié)的寫作要求
充分占有材料，多熟悉與總結(jié)內(nèi)容有關(guān)的各種情況，將具體材料備全。
要有正確的立場、觀點和方法，實事求是地分析材料，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，檢查成績和缺點。突出重點，圍繞中心選用典型材料，不能記流水賬。
第2篇 國家糧食儲備庫辦公室年度工作總結(jié) 1650字
20xx年，對_____庫來說是極不平凡、極為重要的一年。一年來，庫辦公室緊跟糧庫發(fā)展，充分發(fā)揮其職能作用，強調(diào)工作效率和工作質(zhì)量，主抓了辦文辦會、政務(wù)信息、勞資等工作，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
（一）認真做好辦文辦會工作
在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，從公文處理的收發(fā)、印制、傳閱、歸檔等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。同時厲行節(jié)約辦公用品原則。一年來，共收到各類文件42件，都得到了及時傳閱和辦理。制發(fā)各類文件72件，較好地協(xié)調(diào)了部室工作。
在會務(wù)工作上，準確掌握會議主題，積極做好會前、會中、會后各項工作。重點做好公前材料準備和會后記錄整理工作。一年來，無論是局領(lǐng)導來庫，還是分公司、省、市、縣領(lǐng)導來庫、無論是主任辦公會，還是職工大會，辦公室都能積極準備，認真完成。
（二）制定《_____糧庫管理規(guī)范》
辦公室在庫領(lǐng)導的幫助下，聽取職工意見，借鑒其它庫經(jīng)驗，結(jié)合本庫實際，幾經(jīng)易稿，制定出臺了全面、細致、可行的《_____糧庫管理規(guī)范》，進一步明確了部室、職工的職能和職能，使糧庫各項工作有了依據(jù)和準繩。
規(guī)范已于20xx年6月份施行。
（三）多次組織了職工學習活動
按庫領(lǐng)導安排部署，辦公室組織了2次職工集中學習活動：6月份，通過收看電視光盤，組織職工學習了文明禮儀；12月份，組織職工學習了《_____糧庫管理規(guī)范》。
在學習活動開展過程中，辦公室積極準備學習資料，認真組織，強調(diào)學習紀律，重視學習效果。學習活動取得了較好的效果，職工的素質(zhì)有了進一步提高。
另外，根據(jù)糧庫崗位需要，辦公室通過積極聯(lián)系社會辦學，先后組織有關(guān)人員參加了電工、鍋爐工、倉儲等培訓，也取得了較好效果，為糧庫儲備了崗位人才。
（四）做好勞資、人事檔案的管理和接收工作
針對我?guī)烊藛T變動情況，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，及時、認真地為職工理順了工資關(guān)系，核準了養(yǎng)老統(tǒng)籌，整理了人事檔案資料，使庫勞資、人事檔案工作更趨規(guī)范化、科學化。
（五）完成了各類證照的年檢、變更工作
依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，及時完成了營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、糧食收購許可證等各類證照的變更。同時，按要求進行了年檢工作。
（六）嚴格印章的使用與管理
在印章的使用和管理方面，嚴格遵守《_____糧庫管理規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，嚴格使用手續(xù)，公章外出使用有專人全程監(jiān)章，各種報表、材料等需蓋公章，必須經(jīng)主行批準，方給予蓋章。一年來，從未出現(xiàn)私蓋、亂蓋現(xiàn)象，并且，每次公章的使用都有據(jù)可查，保證了糧庫印章地使用安全。
二、在做好本職工作同時，積極參與庫各項工作
入糧期間，是我?guī)旃ぷ髯蠲Γ毠ぷ罾鄣囊欢螘r間。辦公室全體人員在做好本職工作的同時，不辭辛苦，無私奉獻，積極投入到入糧工作：當門衛(wèi)人員緊張時，辦公室主動請戰(zhàn)，承擔起夜間值班工作，幫助維護糧車秩序，把好車輛出入關(guān)；當食堂就餐人員大幅增加時，辦公室人員主動幫廚，在一定程度上緩解了食堂工作壓力；當天氣突變時，辦公室人員及時趕到入糧現(xiàn)場，幫助清理現(xiàn)場。在入糧結(jié)束后，積極投入到庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整理、庫外道路整修、平倉等工作。
三、加強學習，提高自身素質(zhì)
在庫領(lǐng)導的幫助、指導下，辦公室全體人員除積極參加了糧庫組織的集中學習外，不忘自學，不斷地提高自身思想政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。同時，工作之余，相互交流工作和學習經(jīng)驗，相互幫助，共同進步，使辦公室人員自身素質(zhì)有了一定提高。
四、取得的經(jīng)驗以及工作不足
一年的工作，辦公室取得了一定成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，那就是：運用科學的理論指導工作，以積極的心態(tài)投入工作，以認真負責的態(tài)度完成工作，自我加壓，自我約束，積極主動地完成工作。
工作中也存在一些不足：一是缺乏創(chuàng)新意識；二是有時工作不具前瞻性；三是業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。
五、明年工作設(shè)想：
（一）總結(jié)工作經(jīng)驗、完善工作不足；
（二）進一步完成好本職工作；
（三）創(chuàng)建學習型辦公室，加強業(yè)務(wù)學習，提高辦公室工作水平；
（四）完成好領(lǐng)導交辦的其它工作。
第3篇 鉗工年度工作總結(jié) 2800字
機械廠裝配車間鉗工二班，全班20人，男職工有16人，占全班人數(shù)的80%。主要承擔煙氣輪機生產(chǎn)裝配、工業(yè)泵的裝配任務(wù)和各類配件加工，這個班組的特點是班組員工人心齊、作風硬，工作認真心細、風氣正。
xxxx年生產(chǎn)呈現(xiàn)出交貨期較短，生產(chǎn)任務(wù)重的特點，鉗二班員工承擔著巨大的生產(chǎn)壓力。在班長的精心組織下，邊生產(chǎn)、邊配合550萬噸常減壓裝置的施工，安排人員加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)，組織人員將所有班組人員的工具箱都負責搬運過來，表現(xiàn)出一個集體團結(jié)和諧的作風。
日常工作中員工們做到早出工、晚收工，特別是遇到急件，中午更是不休息，義務(wù)加班是常事。每周的設(shè)備保養(yǎng)認真仔細不留死角，衛(wèi)生值日更是比別的班組搞得徹底，把休息室、動平衡機房、車間玻璃、廠房衛(wèi)生區(qū)域搞的干干凈凈，得到其它班組的夸獎。
在分廠和車間的正確領(lǐng)導下，1至11月份，共完成新制10臺煙機整機裝配試車任務(wù)（含修復整機一臺），完成4998套煙機配件及新制煙機轉(zhuǎn)子7套，煙機轉(zhuǎn)子組修復20套，工業(yè)泵4臺，泵配件42套的生產(chǎn)任務(wù)，如此大的工作量能夠順利完成，鉗二班的員工付出了辛勤的汗水，也再次證明了他們是一個能夠吃苦耐勞、團結(jié)和諧、作風硬的集體。并且在班組建設(shè)工作中成績顯著，被分廠工會授予“二星級班組”。班組建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)完成兩方面均取得了好成績。
成績的取得，是鉗工二班員工在xxxx年共同努力的結(jié)晶，為了取得以上成績，主要作了以下工作：
一、努力學習，全面提高班組綜合素質(zhì)。機械廠是我國唯一能夠生產(chǎn)特大煙氣輪機的企業(yè)，煙氣輪機和特種閥門國內(nèi)市場占有率達85%以上。在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我們班非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習，進一步提高業(yè)務(wù)水平，深刻領(lǐng)會工作特點和方法，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習和工作。不斷提高班組綜合素質(zhì)，認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習煙氣輪機裝配各種工藝技巧和知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合在工作實踐中學習到的知識和經(jīng)驗，有針對性地進行學習。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。虛心向身邊師傅學習，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)，取人之長，補己之短，努力培養(yǎng)員工勤于思考的工作習慣，增強了工作和思維能力。在修復完成yl12000b導葉組，勝利油田軸承箱體、徑向軸承、推力軸承、導葉組件、進氣錐一系列復雜任務(wù)過程中，全班員工集思廣義，共同制定修復方案，最終取得了很好效果。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。班組無論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于車間領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導，得益于車間的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是我們班的工作作風，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。
三、班組重視對員工奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，班組員工舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務(wù)。因工作的繁重，我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目，只能以“多”來形容。我們的員工在春節(jié)、五一、國慶的假期中，他們均未休息，都在生產(chǎn)線上加班。我們班有4位女員工，他們巾幗不讓須眉，工作中和男職工一樣出色，并不以完成任務(wù)為目標。從1月份到11月份，我們班月人均工時475小時/人。
四、齊心協(xié)力創(chuàng)建“五型”班組。鉗二班從創(chuàng)建“星級班組”入手，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，引導大家對工作要有責任心、耐心和進取心。班組努力做好“三個公開”，即：班員考勤公開，當日考勤，每月核對；工時公開，讓每個人清楚自己當月掙了多少工時，可拿多少獎金，一目了然；任務(wù)量公開，根據(jù)崗位，該誰干就誰干，不看人行事，不講情面，決不講關(guān)系人情。在班組建設(shè)基礎(chǔ)管理規(guī)范化上順利通過一星、二星驗收。四季度將在三星達標的工作中，齊心協(xié)力爭去順利過關(guān)。
員工陳祖超工作出色，1月份被評為“先進個人”；喬金銘團結(jié)員工、不計較個人得失，被評為“工會先進個人”； 2季度瞿云業(yè)評為“質(zhì)量先進個人”；3季度袁為民、沈志林評為“質(zhì)量先進個人”。班組還涌現(xiàn)出許多好人好事，在全體員工的共同努力下，班組工作有了很大的轉(zhuǎn)變，走出了一條團結(jié)、互助、和諧之路，體現(xiàn)出我們班成員積極向上的態(tài)度。沈志林父親住院、滕江濤母親住院、安代志腳受傷班組員工主動看望，瞿云業(yè)家里比較困難，工會小組及時送去溫暖使其感受到了班組大家庭的溫暖。
班組成員相互溝通、關(guān)懷，彼此相互幫助，親如一家。為了把創(chuàng)建“學習型”班組落實到位。班組十分重視員工的業(yè)務(wù)技能培訓，該班在生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙時也沒放棄員工崗位練兵，為了提高了員工理論水平全班員工勇躍參加分廠鉗工技能比武，并取得好成績，陳祖超獲得第2名，喬金銘獲得第4名，沈志林獲得第5名的好成績，為車間爭的了榮譽。
新產(chǎn)品裝配時，通過全班員工和車間技術(shù)人員的共同努力完成了具有知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品：ylx2000a硝酸尾氣透平、襯里油漿泵、1000球閥，上報一項qc成果。在工作過程中，我們班員工克服了高溫和巨大的困難，表現(xiàn)出了吃苦奉獻的主人翁精神，順利完成了任務(wù)。為了創(chuàng)建“和諧型”班組，鉗二班工會小組配合車間、分廠，在百忙中組織班組員工參加“全民健身廣播操比賽”和慶祝建國80周年歌詠比賽并且分別拿了3等獎，展示了鉗二班團結(jié)和諧的精神風貌。
五、存在的問題和不足：一年來，鉗二班在班組建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)方面均取得了一定成績，但也存在以下不足：班組員工對api質(zhì)量管理及程序文件學習不足，對安全生產(chǎn)重要性還需加強；對成本核算還有待改進。為此鉗二班將在20010年以此作為工作重點，力爭做到以下計劃：
1．耗損材料的領(lǐng)用上，做到最節(jié)約的原則；從一張紗布、一
個螺釘著手，隨時注意節(jié)約一度電、一滴油，把“雙增雙節(jié)”做到實處。
2.生產(chǎn)上配合車間，服從車間的統(tǒng)籌和按排，搞好產(chǎn)品質(zhì)量和員工自身的安全。
3.加強技術(shù)、業(yè)務(wù)學習，爭取早日提高技術(shù)水平和理論知識，建立合理的知識結(jié)構(gòu)。積極參加各種培訓，儲備完善的技能知識。
4.加強政治學習，及時了解黨員中央的新政策方針，以提高思想覺悟。
5.嚴格遵守廠規(guī)、廠紀，學好六條禁令和hse管理原則。
6.安全無事故。
7.質(zhì)量杜絕大事故。
xxxx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，鉗二班將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，加快有自主特色新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，搞好技術(shù)改造，與企業(yè)同呼吸、共命運，創(chuàng)造自己的品牌目標而努力，為機械廠的發(fā)展再建新功！
第4篇 創(chuàng)建文明單位年度工作總結(jié) 2550字
我公司是以生產(chǎn)紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工198人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領(lǐng)導班子非常重視的工作。現(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學習辦法和學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的xx大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導到位。按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導；二是規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言*語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一上墻。三是為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。
第5篇 2023年普通員工年度工作總結(jié) 950字
20xx年，對我來說實在是不平凡的一年，在這一年當中我收獲很多，讓自我有了必須的成長，同時我對自我依然充滿著信心，未來的道路必須會十分的寬敞，只要我努力拼搏奮斗。
回顧20xx年，發(fā)此刻這一年當中自我成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。20xx年的x月份，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，可是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原先處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，經(jīng)過我和領(lǐng)導的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自我定的原則是：我所做的一切都是為大家服務(wù)的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)現(xiàn)自我慢慢適應(yīng)了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是所有一線車間當中做的的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的主角只是做到了一個配合作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思考問題，同時尊重他們的意見，然后進行記錄和歸納，這些都是無價之寶！
在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點能夠看出，他是一個好領(lǐng)導，因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。
在這一年中，我犯了很多錯，可是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識，在這個過程當中，我自我也不斷總結(jié)思考，怎樣才能更好的服務(wù)大家，幫忙大家，有時候發(fā)現(xiàn)，即使你站到別人的角度去思考，然后幫忙他們，可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結(jié)出，好人不好做，把自我的本職工作做好才是最重要的。
20xx年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，因為我自我認為，我所做的工作實在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，因為真正付出做出成績的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好，還有很多需要改善的地方，20xx年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永遠把自我擺在一個低的位置，這樣才能學到更多有用的知識，我要更加努力去實現(xiàn)自我的夢想，起航吧。
第6篇 派出所年度工作總結(jié)ppt 6950字
20**年，我所在分局黨委和中山辦事處黨工委的領(lǐng)導下，在各業(yè)務(wù)部門的支持和配合下，全所民警克服困難，精誠團結(jié)，共同努力，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想、以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹學習黨的方針、政策，堅持穩(wěn)定壓倒一切，以服務(wù)經(jīng)濟和保障人民生命財產(chǎn)安全為重點，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為根本目標，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“三個建設(shè)年”、“隊伍整頓教育”“集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題”教育、“加強民警政治理論學習”，堅持政治建警、從嚴治警、依法管警、科教強警、從優(yōu)待警，不斷增強全體民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識，推動了我所隊伍建設(shè)，促進了公安各項工作的發(fā)展，為轄區(qū)社會治安政治穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出了大量工作?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、抓隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風
派出所狠抓隊伍建設(shè)，建設(shè)了一個強有力的領(lǐng)導班子，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于吃苦的民警隊伍，我們緊緊抓住這條主線，及時調(diào)整了工作思路和新的奮斗目標，黨支部書記所長高建國身先士卒，率先垂范，奮力拼搏，工作中起好模范帶頭作用，以實際行動激發(fā)民警的工作熱情，要求民警做到的支部成員必須首先做到。黨員隊伍帶頭實干，帶頭廉政，帶頭學習，在民警中樹立了較高的威信，大大增強了干警之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為抓好派出所全面公安工作夯實了牢固基礎(chǔ)。
從年初開始，針對隊伍中容易出現(xiàn)的問題，支部召開會議，認真研究，做到超前安排，并結(jié)合上級要求，抓整頓、抓學習，抓考勤考核。一年來無一人違紀，更無違法存在。為完成各項業(yè)務(wù)目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、嚴厲打擊各種違法犯罪，認真查處各類案件
認真貫徹嚴打方針，積極組織開展各個階段的嚴打整治，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
1、全年立治安案件 件，比去年立 件相比下降 %，查處 件，比去年 件相比下降 %；處理違法人員 人，其中（罰款 人，拘留 人，強制隔離戒毒 人，社區(qū)戒毒 人，勞教 人，其它處理 人）。辦理賭博案件 件，與去年 件相比，下降 %，查處賭博違法人員 人（其中治拘 人，罰款 人，收繳罰沒款 元）與去年 人相比，上升 %；查處賣淫嫖娼案件 件，與去年 件相比下降 %，查處違法人員 人（罰款 人）與去年 人相比持平。
2、全年轄區(qū)共立各種刑事案件 件，比去年 件下降 %，破案 件，比去年 件相比下降 %，逮捕直訴 人，與去年 人相比，下降 %。
3、完成涉毒案件情況。破毒品案件 件，與去年 件相比上升 %，逮捕直訴涉毒犯罪嫌疑人 名，與去年 相比持平，繳獲海洛因 克。
4、完成“兩搶一盜”案件情況。按照市局、分局的統(tǒng)一安排積極開展“控兩搶、打盜竊”專項斗爭，破獲“兩搶一盜”案件 件，比去年同期 件相比下降 %，抓獲違法人員 人。
5、建立健全了情報信息情況，建立政保信息員15名，政保聯(lián)絡(luò)員10名，建立治安信息員15名，物建治安耳目15人，特情人員45人，形成了全方位情報信息網(wǎng)絡(luò)，共提供信息550條。
三、嚴格人口管理，做好服務(wù)工作
1、認真做好窗口服務(wù)，熱情接待群眾，及時為群眾辦理各項工作，共辦理戶口遷入 人，遷出 人，出生入戶登記 人（男 人，女 人），死亡注銷 人，辦理身份證 人。
2、嚴格人口管理，對轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪人員納入重點管理視線，對轄區(qū)的重點人口，吸毒人員，做到底數(shù)清、情況明，今年共列重點人口 人，其中：政治重口 人，嚴格管理規(guī)范建檔。
3、嚴格租賃房屋管理制度，落實房主的治安管理責任，與房主簽訂治安責任保證書，與房主簽訂治安責任保證書達100%，并安全檢查制度。
4、轄區(qū)現(xiàn)有常住人口 戶， 人（男 人、女 人），社區(qū)民警開展上門服務(wù)，對常住人口的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)基本清楚。
5、認真開展“清網(wǎng)行動”。一年來我所抓獲逃犯11名。
6、轄區(qū)現(xiàn)有暫住人口 人，社區(qū)民警對暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地情況、有無違法犯罪經(jīng)歷的情況清楚。
7、對旅店業(yè) 家實行了電腦管理，對旅客錄入電腦，每天由派出所網(wǎng)上比對。
四、加強治安管理，大力開展專項行動
(一)、全力推行“1+n”社區(qū)管理模式，以防范為主，認真開展查處各類違法犯罪活動，
在年初，派出所主動的向轄區(qū)黨工委政府進行了專題匯報，在轄區(qū)黨工委政府的大力支持下，在轄區(qū)內(nèi)全面推行“1+n”社區(qū)警務(wù)工作模式。通過“1+n”社區(qū)警務(wù)工作模式的運行。有效整合資源，改變了社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)治保會、人民調(diào)解委員會等組織各自為政的狀況，極大地提高了社區(qū)警務(wù)室的效能，使得人民群眾對公安工作的滿意度大大提高，完善了警務(wù)室的各項工作，每個社區(qū)建立了治安義務(wù)巡邏中隊（5－15人），由社區(qū)民警任中隊長，加強對轄區(qū)的治安巡邏，增加了見警率，使“兩搶一盜”案件大大減少，群眾安全感得到增強；在白楊洞社區(qū)率先推進“好管家”社區(qū)聯(lián)動信息平臺，落實了值守人員，做到全天候?qū)Ｈ酥凳?，發(fā)現(xiàn)情況及時運用對講通訊和外圍巡邏值守人員聯(lián)系，第一時間趕到報警地點，及時為社區(qū)群眾排憂解難。在全市基層服務(wù)型基層黨組織現(xiàn)場推進會上得到了領(lǐng)導和代表的一致好評。
（二）、積極開展各項專項行動
1、打擊賭博、色情、打黑除惡等專項行動。
打擊賭博違法犯罪活動專項整治工作
接上級公安機關(guān)的安排部署后，我所高度重視，將任務(wù)進行了細化分工，責任到人，確保專項行動順利完成。對轄區(qū)內(nèi)的電玩場所進行了調(diào)查摸底，認真填寫統(tǒng)計表，做到了底數(shù)清，情況明。根據(jù)調(diào)查摸底情況，我所結(jié)合轄區(qū)實際，組織警力開展了打擊賭博違法犯罪活動，在專項行動我所查處賭博違法案件1件，查處違法人員4人，罰款4人，罰款共計20xx元。
打擊整治淫穢色情違法犯罪活動專項行動工作
按照分局的統(tǒng)一部署，我所組織全所召開了工作部署會，會上，所長高建國傳達了分局文件精神，要求每位參會人員都領(lǐng)會上級文件精神，認識到開展此項工作的重要性與必要性，這確保我所此項工作取得實效，結(jié)合實際，制定了本所工作方案，成立了工作領(lǐng)導小組，并對工作任務(wù)進行了具體的分工，由分管社區(qū)工作的副所長江繼贇帶領(lǐng)社區(qū)民警、輔警在社區(qū)內(nèi)開展排查清理工作，排查轄區(qū)內(nèi)可能存在的淫穢色情違法犯罪活動線索；由分管治安工作的副所長況毅帶領(lǐng)刑偵、治安民警開展案件偵破查處工作。隨后根據(jù)工作方案要求，我所社區(qū)民警、輔警在江繼贇副所長的帶領(lǐng)下，認真對轄區(qū)的各類場所開展了排查清理工作，此次專項行動我所共檢查，歌舞廳10家、網(wǎng)吧3家、旅館7家、農(nóng)家樂山莊8家、出租房屋800余戶，通過清理排查，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)淫穢色情違法犯罪線索。除了通過清理排查轄區(qū)內(nèi)的的各類場所查找淫穢色情違法犯罪線索外，還到外轄區(qū)查找線索，通過我所刑偵、治安民警的認真努力，我所在專項行動期間共查處色情淫穢違法犯罪案件4件（容留介紹婦女賣淫1件、賣淫嫖娼3件），查處違法犯罪嫌疑人9人，其中刑事拘留1人（王華碧）、罰款2人、治安拘留并處罰款5人、收容教育1人。
“打黑除惡”重點整治工作
根據(jù)工作安排，我所在年初積極的召開專題會議，成立了專項工作領(lǐng)導小組，制訂了詳盡的工作方案。明確了工作目標。分別從宣傳、線索摸排及上報、線索核查及案件辦理等幾方面入手，將任務(wù)進行了分工細化，明確責任指責。從根本上確保了全年工作的完成。一年來，通過認真的在轄區(qū)開展線索摸排、核查工作。我所于20xx年1月7日在xx區(qū)丁字口8150歌舞廳里尋釁滋事的劉高、劉高林、劉高濤、周小紅、夏小慶、楊洪波、唐弟勇、唐世波、許靖、周濤、朱靜、陳亞運等人一舉抓獲。
打四黑除四害專項行動工作
根據(jù)分局精神要求，我所認真組織開展了“打四黑除四害”專項行動，結(jié)合實際，我所社區(qū)民警帶領(lǐng)輔警對轄區(qū)開展了檢查整治工作，深入轄區(qū)廠房、建筑工地、廢舊倉庫、出租房屋等重點部位，深入集貿(mào)市場、娛樂服務(wù)場所、賓館旅店、刻字印刷、典當業(yè)、廢品收購站點、網(wǎng)吧、物流等重點行業(yè)場所，全面進行“地毯式”排查。檢查出租房屋400余戶、網(wǎng)吧3家、廢品收購點3家、旅店6家、建筑工地1處、娛樂服務(wù)場所10余家，通過檢查，在我所轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有“四黑四害”的線索情況。確保了轄區(qū)的安全。
2、“控兩搶、打盜竊”專項行動
今年來，根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，派出所結(jié)合轄區(qū)湘江河沿岸以及劉家灣菜市場治安秩序混亂，“兩搶一盜”案件突出的狀況，專門召開會議進行認真分析研究，成立專門整治、打擊分隊，并制定了專項行動工作方案，研究對策，具體由所長高建國負責。根據(jù)整治打擊的重點，加大打擊力度，成功偵破了一系列“兩搶一盜”案件，抓獲了大批犯罪嫌疑人。截至目前為止，破獲“兩搶一盜” 件，抓獲犯罪嫌疑人 名，治安拘留 人，刑事拘留 人，逮捕 人，直訴 人，其它 人，有力的打擊了“兩搶一盜”犯罪分子的囂張氣焰，為轄區(qū)安寧作出了應(yīng)有的貢獻。
派出所首先成立了以所長高建國為組長、全體民警為成員的專項行動領(lǐng)導小組，制訂了詳盡的工作方案。明確了工作目標及步驟，在具體工作中，根據(jù)工作方案要求，結(jié)合實際，除每日向分局上報每日“兩搶一盜”工作情況外，還每日向中山辦匯報每日打擊兩搶一盜工作情況。根據(jù)分局的統(tǒng)一安排，結(jié)合轄區(qū)的實際，認真的開展了設(shè)卡盤查堵截工作，對過往可疑車輛、可疑人員、可疑物品進行排查，積極尋找線索，抓獲“兩搶一盜”犯罪嫌疑人。同時結(jié)合轄區(qū)實際，組織民警認真組織開展了安全隱患排查工作，對轄區(qū)內(nèi)的國家機關(guān)、企事業(yè)單位進行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排解。在轄區(qū)內(nèi)的重百商場、國貿(mào)廣場設(shè)立聯(lián)系點。在xx市一中、朝陽小學等學校設(shè)立了“校園警務(wù)室”，切實的保證了轄區(qū)的治安秩序。
在針對“兩搶一盜”案件的防控工作方面，我所根據(jù)轄區(qū)實際情況及本所警力情況，成立了由副所長況毅為組長、案件查辦民警為成員的信息研判小組，充分運用公安機關(guān)信息化建設(shè)成果，深入分析轄區(qū)“兩搶一盜”案件特征、摸清高發(fā)案區(qū)域、時段、作案手段等要素的軌跡和規(guī)律，及時發(fā)布預警預測，科學指導打防力量的投向和投量，提出治安防范建議70余條。發(fā)布預警20起，公布信息研判32起，我所五個社區(qū)由社區(qū)民警對每周社區(qū)內(nèi)的治安情況進行整理，每周發(fā)布一次在社區(qū)內(nèi)發(fā)布治安情況，讓社區(qū)居民了解本社區(qū)的治安狀況。切實的為轄區(qū)治安形勢打牢基礎(chǔ)。如：
20**年5月13日至15日，我所信息研判小組根據(jù)轄區(qū)中山路國貿(mào)廣場內(nèi)頻頻發(fā)生盜竊案件的警情，經(jīng)過信息研判，發(fā)布了預警信息并將預警信息及時傳遞到國貿(mào)廣場聯(lián)絡(luò)點，派出所根據(jù)預警情況將巡邏力量合理調(diào)配到中山路一線進行巡邏，安排民警在國貿(mào)廣場附近進行便衣蹲守，力爭抓獲現(xiàn)行。
功夫不負有心人，5月17日11時許，民警羅相國帶領(lǐng)便衣小分隊在xx區(qū)中山路開展便衣巡邏時，發(fā)現(xiàn)一男子從國貿(mào)廣場出來，神色慌張，極其可疑。民警立即上前盤查并將其控制，當場從該男子身上搜出女式皮包1個和女式針織上衣1件。經(jīng)審查：犯罪嫌疑人鐘強（男，漢族，1976年6月27日生，住xx區(qū)萬里路果林巷21號附7號）如實交代了國貿(mào)廣場內(nèi)盜竊女式皮包1個和針織上衣1件的犯罪事實。同時，還供述了5月15日14時許伙同犯罪嫌疑人周天福在國貿(mào)廣場負一樓盜竊床上用品2套，價值10000余元。根據(jù)犯罪嫌疑人鐘強的交代，派出所民警于當日下午在xx區(qū)萬里路市醫(yī)院附近將犯罪嫌疑人周天福抓獲。至此，成功抓獲犯罪嫌疑人2人，破盜竊案件3件。
我所白楊社區(qū)是新成立的社區(qū)，各類防范措施未完善，治安狀況較差，經(jīng)常發(fā)生“兩搶一盜”案件，被確立為掛牌整治治安亂點，我所組織力量進行實地調(diào)研，根據(jù)白楊社區(qū)的實際情況，在社區(qū)建立開始，針對社區(qū)特殊的地理位置和轄區(qū)的實際情況，我所及時成立了白楊洞社區(qū)警務(wù)室。委派了富有多年工作經(jīng)驗的老民警到白楊洞社區(qū)擔任社區(qū)民警，在所內(nèi)人力條件有限的情況下，安排了兩名認真負責的輔警同志到白楊洞社區(qū)協(xié)助社區(qū)警務(wù)工作?？茖W配置警務(wù)室警力和裝備設(shè)施，實現(xiàn)重點突破，整體推進，著力解決好警力沉不下去、警務(wù)室門開不了、群眾需求的事辦不了的問題，切實發(fā)揮警務(wù)室近距離防范犯罪、零距離服務(wù)群眾、第一時間化解矛盾糾紛的平臺作用。并針對社區(qū)群眾做出了“進百家門、識百家人、知百家事、解百家憂”的承諾。派出所積極協(xié)助社區(qū)完善了治保會，人民調(diào)解委員會等機構(gòu)，積極組合了社區(qū)治保、崗亭值守、調(diào)解、計生、綜治、內(nèi)保單位保衛(wèi)、治安巡邏、司法、消防等各種綜合治理人員，在白楊社區(qū)內(nèi)及時開展了社區(qū)警務(wù)工作。現(xiàn)整個社區(qū)工作人員年輕化、知識化、符合新時代社區(qū)管理工作的要求和需要。在轄區(qū)率先推進“好管家”社區(qū)聯(lián)動信息平臺，落實了值守人員，做到全天候?qū)Ｈ酥凳?，發(fā)現(xiàn)情況及時運用對講通訊和外圍巡邏值守人員聯(lián)系，第一時間趕到報警地點，及時為社區(qū)群眾排憂解難。積極整合了小區(qū)的保安力量，由社區(qū)民警、輔警帶領(lǐng)，在社區(qū)內(nèi)不間斷開展巡邏守護工作。安排專職巡防隊員加強了對白楊社區(qū)的巡邏防范，在易發(fā)案路段、易發(fā)案時間開展巡邏，減少兩搶案件的發(fā)生。我所還與居委會一起，對小區(qū)的保安開展培訓工作，增強小區(qū)的防盜措施和防盜意識，及時開展打擊“兩搶一盜”專項整治宣傳活動，加強社區(qū)居民的防盜防搶意識。通過巡邏防范，白楊社區(qū)的“兩搶一盜”案件有了明顯的下降。
（三）、全所動員，全力打擊吸販毒
今年初，派出所針對轄區(qū)內(nèi)毒情嚴重的情況，有針對性的開展禁毒工作，在搞好轄區(qū)治安防范的同時，調(diào)動全所民警的積極性，全力抓好禁毒工作，打擊吸毒、販毒違法犯罪活動，使全所的禁毒工作取得了前所未有的好成績。工作中所領(lǐng)導以身作則，起好表率，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，全所民警在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，主動放棄休息時間，以所為家，加班加點查找線索，充分發(fā)揮“不怕艱難困苦，不怕流血犧牲”精神，與毒販展開斗智斗勇，生死較量，成功破毒品案件 件，抓獲吸販毒人員 余人，逮捕直訴涉毒犯罪嫌疑人 名，強制隔離戒毒 人，社區(qū)戒毒 人 ，繳獲海洛因 克。優(yōu)異的成績得到了市區(qū)政法委領(lǐng)導的好評。
年初，派出所在吸毒人員中得到一可靠線報稱其上線在沿xx市販賣毒品海洛因。
得到此線報后，所長高建國立即召開案情研討會，在會上，結(jié)合得知的情報，決定派出一名有豐富辦案經(jīng)驗的老民警與販毒人員取得聯(lián)系，力爭打掉此一團伙。在通過幾次電話接觸，辦案民警初步取得販毒團伙的信任，在20xx年3月19日晚上，毒販主動與辦案民警聯(lián)系，稱貨（毒品海洛因）已準備好，于是雙方在電話上約定好于20xx年3月21日上午在遵義進行交易。
案情既是命令，辦案民警不顧多日連續(xù)出擊的勞累，經(jīng)過緊急研討，決定由辦案民警與毒販聯(lián)系，近距離接觸，并在xx區(qū)遵義航天醫(yī)院附近布網(wǎng)，力爭將來遵的毒販一舉抓獲。
20**年3月21日中午12時，經(jīng)過辦案民警與毒販的靠近接觸，斗智斗勇，終于在xx區(qū)遵義航天醫(yī)院住院部處將前來進行毒品交易的犯罪嫌疑人一舉抓獲，繳獲高純度毒品海洛因十余包。
經(jīng)審查，犯罪嫌疑人彭圣（男、身份證號碼5221240、系xx市xx縣安場鎮(zhèn)人）對其至沿xx市長途販運毒品海洛因至遵一事供認不諱，繳獲毒品經(jīng)xx區(qū)禁毒大隊鑒定稱量系高純度毒品海洛因200余克、
（四）抽絲剝繭 全力開展“清網(wǎng)行動”
在 “清網(wǎng)行動”專項斗爭中，派出所嚴格按照上級公安機關(guān)的要求，遵循“一降二升三提高”的總體目標，認真貫徹落實上級公安機關(guān)和分局“五個一”、“八個大”、“八個一”等工作措施，雙管齊下，一方面積極拓展渠道，強化情報研判，循線嚴密追蹤；另方面發(fā)動宣傳攻勢，彰顯政策威力，利用家屬敦促在逃人員丟掉僥幸，棄暗投明。派出所年度工作總結(jié)派出所年度工作總結(jié)。在“清網(wǎng)行動”專項斗爭中共抓獲、規(guī)勸在逃人員11名。
1994年11月24日，李海（男，xx市仁懷縣人，在逃人員編號： t5203020xx71）伙同王玉、張勇等人在丁字口鑫滿樓舞廳將曹玉蘭挾持至董毅家中，將其xx。后一直在逃，因為當時的客觀條件等因素，一直未能查清楚李海的真實身份、住址及家庭關(guān)系。只能從同案的沈濤等人口中得知李海大約是74年出生的，老家是仁懷縣茅臺鎮(zhèn)的。為此，新華路派出所于1999年將李海的信息上網(wǎng)追逃，但是一直沒有效果。
追逃小組將案件卷宗反復查看，在一份筆錄中發(fā)現(xiàn)一個小細節(jié)，在訊問筆錄中，有人交代其與李海系同在貴州鐵合金廠工作，根據(jù)這一情況，追逃小組趕到貴州鐵合金廠，連續(xù)三天在廠檔案室查閱了職工檔案，功夫不負有心人，最終在人事檔案里查到李海的真實情況，李海、男、身份證號碼5221015，1990年因考取遵義鐵合金技校后將戶籍住址遷至xx區(qū)南舟路37號，1993年分配到貴州鋼繩廠原料車間工作，1994年11月案發(fā)后出逃不知去向，并在檔案里查找到李海的父母及兩個哥哥的姓名。至此，案情也出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。
根據(jù)查找到的李海的家屬的情況，追逃小組再次在人口信息網(wǎng)上查找到李海的父母的信息，發(fā)現(xiàn)其父母都已遷至xx市中樞鎮(zhèn)，追逃小組又一次趕到xx市，在中樞鎮(zhèn)派出所的幫助下了解到其父母及其哥哥的情況。發(fā)現(xiàn)有一名字與李海大哥李鴻宇姓名相同的男子經(jīng)常出入，并且家中人稱呼他為“小?！?，至此偵查人員判斷該“小海”系在逃人員“李?！钡目赡苄詷O大。
20**年8月8日，在xx市公安局的配合下追逃小組一舉抓獲了犯罪嫌疑人李海。經(jīng)突擊審訊，該“小?！背姓J自己就是負案潛逃多年的李海，并交代了伙同王玉、張勇等人在丁字口鑫滿樓舞廳將曹玉蘭挾持至董毅家中，將其xx的犯罪事實，其在得知王玉等人被抓獲后，匆匆逃跑，并利用1999年仁懷“縣改市”時的政策漏洞，更改出生年月日，用其哥哥李鴻宇的姓名購買“藍皮戶口”，成功“漂白”身份為李鴻宇，借此多次躲過網(wǎng)上追逃。
五、存在的問題
我所認真開展整治“涉案人員非正常死亡”排查清理工作，因為我所的辦公場所系老式建筑，辦公區(qū)域都是在三樓以上，在審訊犯罪嫌疑人時都在三樓，不符合辦公區(qū)和辦案區(qū)分開，辦案區(qū)域在一樓的安全規(guī)定，二樓是中山辦桃源洞居委會，與我所共用一個進出通道，存在極大的安全隱患。
第7篇 設(shè)計公司2023年度工作總結(jié) 3450字
在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司老板的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。
我開的是一家設(shè)計公司，主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)，多媒體動畫設(shè)計三方面市場。掐指一算到現(xiàn)在快2年了，今是元旦，總有種辭舊迎新的沖動，決定將自己的想法“刻錄”下來，以備份查閱。
我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，能開設(shè)計公司是我從大學初期時候就萌發(fā)的夢想——做個老板，這個念頭一直沖擊著自己，鞭策著自己，使自己堅強，使自己勤奮！在xx年的時候，終于碰到一貴人，是我一個高中同學，他出大部分資金，一起合伙開了個設(shè)計公司，在那時，自己幾年的夢想在一殺那就實現(xiàn)了，我擁有了自己的公司了！但我忽略了以下幾點：
1，開了公司并不一定賺錢，開公司只是手段，賺錢才是指令。我忽略了。
2，開公司了，不一定就是老板，因為我還沒那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時間來塑造。我也忽略了。
3，我是設(shè)計師出身，抹不去的是對設(shè)計的愛護，對市場的怯懦。
4，對公司的發(fā)展給予了無限的期望，其實設(shè)計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的這幾點。我就按時間順序來說明公司發(fā)展的幾個階段吧。
在公司開張的那段時間里，可以想象一個人從設(shè)計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步將資金安排落實到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿意的員工，可以鍛煉自己的管理分配能力，要的是，好象我應(yīng)該可以不做設(shè)計了！
所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設(shè)計頭腦，和我合作的合伙人也是設(shè)計界的高手，在消化上絕對沒有問題了，理所當然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒把握的部分，這是自己一貫的作風。
于是，我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員，開始對外跑業(yè)務(wù)，幸運的是我招收的前兩個業(yè)務(wù)員在沒多久就出了單子，我感覺非常高興，加上自己的一些社會關(guān)系，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢，客戶由于各種原因，拖延項目時間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼。還好，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資。
為了能讓業(yè)務(wù)進一步擴大，我又招收了幾個業(yè)務(wù)員，但后來的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒給公司帶來任何經(jīng)濟效益，而且他們的報價，策劃，洽談，花費了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員，對設(shè)計這塊的知識咱也不能要求得太高。在一個月之后，沒有什么見效之后，或則自動離職，或則公司清退，都是無功而返，這樣大概也過了大半年的時間。
出與對這樣的操作方法的反思，我認為有如下不妥之處，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度：
1，業(yè)務(wù)員期望自己能有足夠多的業(yè)務(wù)來保證自己的收入，因此，他們無論面對多大的業(yè)務(wù)，都希望公司能接下來，特別是新業(yè)務(wù)員，他們無論面對什么樣的客戶都以為是機會，客戶只要一說，這次是小業(yè)務(wù)，價格底點，但以后我們有大把的機會，業(yè)務(wù)員就心動了，纏著公司希望做掉————做下來至少可以報銷自己的車費。而做為公司也有理由考慮，如果沒有小的業(yè)務(wù)給新業(yè)務(wù)員鍛煉的話，怎么能有大業(yè)務(wù)的返回呢?做吧！而導致的結(jié)果是，業(yè)務(wù)小的，我們總想快點完成，(時間就是本錢嘛)，而小的業(yè)務(wù)不比大業(yè)務(wù)容易消化，相反，出不起錢的主，一般還叼蠻難消化，這樣一扯拉，脾氣上來了，時間沒了，品牌沒了，利潤也就沒了。老板自己也被拖得筋疲力盡！
2，業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光，這是他們的職業(yè)要求，瞄準利。只要是來設(shè)計公司做業(yè)務(wù)的人，基本是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，因為正如男怕入錯行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人，是不應(yīng)該到設(shè)計這個行業(yè)里來的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺的。因為我能招到的基本上都是剛出社會不多久，或剛來深圳沒多久的員工，等他們認清了市場規(guī)律之后，也是感慨設(shè)計市場的局限，一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?；騽t是能力根本就不行的，出不來業(yè)績，老板自己都感覺不滿意，不請走也無其他辦法?？傊麄冸x開了這個行業(yè)，因為他們對這個行業(yè)沒有感情，沒有什么糾纏，而我作為在設(shè)計圈滾爬幾年的人，是放不下對設(shè)計行業(yè)的局限的，得繼續(xù)留守。
3，公司起步資金不大，只能從實在，簡練的角度來出發(fā)，絲毫不能大面積沖擊市場，營造自己的品牌平臺，充分利用公司的牌子來招攬業(yè)務(wù)。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以拋棄公司的平臺，找私人做掉單子——這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業(yè)務(wù)員，越能跟客戶關(guān)系拉近，就更能棄掉公司，而且更有甚者，他們只要一個月能保證一定量的業(yè)務(wù)，就能自己扯牌子做公司了。我們可以假設(shè)，一個普通業(yè)務(wù)員要做到5000的業(yè)務(wù)才能維持他的底薪和開銷，而一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就要做到8000以上的業(yè)務(wù)(收款數(shù))，才能稱得上優(yōu)秀，他如果能努力一下，做到一萬的話，他就可以請2個設(shè)計師，弄個工作室，不是嗎?
總結(jié)以上的幾點，可以看出，如果公司自己本身不是在市場里叫得響的牌子，離開了公司價格就得掉下去的話，招收業(yè)務(wù)員就如同一位前輩說的，為他人做嫁妝?！囵B(yǎng)業(yè)務(wù)員，根本不能從他們身上賺到錢。
于是乎，出于以上的惡性循環(huán)考慮，我徹底放棄了對業(yè)務(wù)部門的依賴，改而轉(zhuǎn)為電話銷售，因為我的想法是：業(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系，小業(yè)務(wù)要做，大業(yè)務(wù)就跑掉。而電話銷售的作用主要就是拉來信息，由我自己，或高級設(shè)計師洽談，中間沒多少利益關(guān)系，(雖然電話銷售也有一定的提成，但畢竟少)。
但實際上，我也請過幾批的電話銷售人員，但奇怪的是一個象樣的業(yè)務(wù)都沒拉到。而且有幾個女孩，我認為電話銷售能力很強，又大膽，又敬業(yè)，聲音甜美，努力了，沒成功。回來的信息很少，很雜。
我就分析，為什么呢?~
1，行業(yè)的因素。雖然很多行業(yè)采用的是電話銷售，如網(wǎng)絡(luò)公司，類似中國企業(yè)網(wǎng)等，或很多銷售人員的第一步也是電話銷售。但我們做的是視覺設(shè)計，是一種追求概念享受的，在不知名的前提下，來貿(mào)然接受是不容易的。畢竟我們做的不是功能性的工作，有時，我們解決的不是實際問題，而是滿足客戶的審美情緒。
2，我們的客戶需要我們做設(shè)計的次數(shù)不多，比如一年一般是1-3次，來得快，去得快，我們能撈中的概率極低。
3，電話銷售人員由于沒利益驅(qū)使，單一的電話運作，一是枯燥，沒了樂趣，二是沒足夠大的激情，不能靈活地挖掘市場機會。
這樣時間又過了大半年，收獲不大，繼續(xù)靠著自己的社會關(guān)系，以及網(wǎng)絡(luò)上的信息來維持公司的發(fā)展，還好，資金夠。第三次的運作就是徹底地擺脫了人為業(yè)務(wù)的發(fā)展，真正通過自己的社會關(guān)系，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)資源來維系業(yè)務(wù)，在這幾個月時間里，我也通過努力，發(fā)現(xiàn)其實和之前的運作比，更輕松，更簡化，但公司如何做大，做好，做深呢?這段時間我也去了解過一些開設(shè)計公司的朋友考察過，也和一些對設(shè)計行業(yè)失去信心的朋友談過，也和行外的朋友交流過，最終做成整理如下：
1，設(shè)計行業(yè)究竟是個什么樣的行業(yè)?
我一個對設(shè)計失望的朋友曾經(jīng)說過，其實設(shè)計根本不是個行業(yè)，充其量只是個職業(yè)，就是企業(yè)的一個美工！想想也有道理，本來就是分工的逐步細化產(chǎn)生的公司類型，因此，我們可以看到深圳有那么多的設(shè)計公司，牛毛一樣的多，但有幾家是大型的呢?我曾經(jīng)去一個規(guī)?；纳a(chǎn)公司談業(yè)務(wù)時，突發(fā)奇想，為什么不把設(shè)計公司做成大規(guī)模的呢，只要有充足的業(yè)務(wù)，就可以招收充足的設(shè)計師，招收足夠的客戶服務(wù)人員，不就利潤大了嗎?這個想法是很合理的，但實際根本沒商人去操作，為什么呢?因為能把一個設(shè)計公司做這么大，靠的不是對設(shè)計的興趣和熱愛，靠的是一種絕對的商業(yè)智慧，經(jīng)營頭腦，而如此聰明，如此厲害的商業(yè)天才又怎么可能來弄設(shè)計這個行業(yè)呢，他大可以把他的能力發(fā)揮到其他行業(yè)去，如飲食，如服裝，————設(shè)計，不能量化！
設(shè)計這個行業(yè)，我自認為是個比較特殊的行業(yè)。我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店，來一個客戶就要理一下，不能一次理多個，人多了只能排隊了。而且里發(fā)師手藝成熟了，就自己開個小理發(fā)店了，我們一樣，賣的就是一個手藝，賺的就是手藝錢。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的。
在過去的一年，我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響，沒有出現(xiàn)很大的增長，不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大，不過我們一定要警惕，金融危機下，沒有哪一個公司是安全的，說不定今天好好的公司明天就倒閉了，所以我們一定要警惕，警惕金融危機對我們的影響。
在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！
第8篇 2023總裁助理年度工作總結(jié) 1700字
本年度擔任后勤總公司總裁助理一職，主要協(xié)助公司領(lǐng)導處理公司的一些日常事務(wù)，具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
作為中層管理崗位的基層干部，僅管在具體的工作方法、工作經(jīng)驗上還存在許多的不足之處，但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責，把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn)，作為自己進一步學習提高的動力，作為不斷完善自我的大好機會，虛心學習，在各位領(lǐng)導同行的感召帶動下，順利完成了本年度的各項工作任務(wù)，通過具體的工作開展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。
在今后的工作中，我將一如既往地努力工作、認真真學習，學習各位領(lǐng)導、同仁總攬全局的工作氣度，游刃有余的工作能力，寬以待人的工作胸襟，不斷提高自身的工作能力和綜合素養(yǎng)。
過去的一年中，始終以三個代表重要思想為指導，忠實貫徹學院領(lǐng)導的精神意圖，在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下，堅持三服務(wù)、兩育人的宗旨，忠實履行自己的工作職責，從以下五個方面開展本部門的工作:
1、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線，思想上高度重視，措施上保障得力，建立衛(wèi)生安全責任制和就餐值班制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，同時規(guī)范采購程序，嚴格遵守采購索證制度，從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
2、以提高質(zhì)量為核心;加強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控，努力降低伙食成本，加強內(nèi)部的核算管理，節(jié)約運行成本，努力做到提供的飯菜質(zhì)價相符，繼續(xù)開展了炒好每一個菜，燒好每一鍋湯，做好每一個點心，蒸好每一板飯，服務(wù)好每一位同學的五個好主題教育活動。
3、以確保衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié)，并將責任明確到人，層層落實，有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;制訂了食堂服務(wù)制度，要求中員工在服務(wù)過程中要以人為本，想學生所想，急學生所急，提出服務(wù)從點滴做起的口號，要求員工從細小處做起，從規(guī)范化做起，有效化解了食堂就餐過程中出現(xiàn)的各類矛盾。
5、以隊伍建設(shè)為保障:經(jīng)過近風年的努力，目前已初步形成一支作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍，特別是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來，f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元，而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-2000元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基本持平。
圍繞上述五個方面的內(nèi)容，過去的一年中，本人做了一些具體鎖碎的工作，具體匯報如下:
1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作，全年完成總營業(yè)額870余萬元，返還教職工餐補3.8萬余元，上交公司凈利潤70萬元。
2、業(yè)心準備，積極籌劃，順利完成了省教育廳文明食堂申報工作，并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗收，同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進集體入圍單位。
3、積極應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊，嚴格成本控制，加強內(nèi)部管理，建立了規(guī)范的核算制度，開展向垃圾桶要一個點的主題教育，保證了供應(yīng)價格的穩(wěn)定，有效維護了校園的和諧。
4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度等多種形式，傾聽師生呼聲，不斷改變服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學院對外的各項接待工作，展示良好的窗口形象。
6、成功舉辦了新xx屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)月，展示了食堂的整體實力，拉近了和師生間的距離。
7、做好新生接待及軍訓的各項服務(wù)保障工作，發(fā)放新生飯卡3000余張，并成功實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。
9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作。
10、完成了炊事員用工管理辦法、食堂目標責任制度及炊事員薪資發(fā)放辦法的制訂和實施工作。
11、完成了餐飲管理的各項日常工作，加強了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度，配備專職人員，定時定點對各食堂的安全、衛(wèi)生等各項工作進行全天候檢查。
12、完成了食堂衛(wèi)生、安全、采購、帳務(wù)管理等各項規(guī)章制度的建立健全工作，并實現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。
本年度個人工作的缺點:
1、基層崗位呆的時間較長，鎖碎的事情處理的較多，全局問題思考的較少，有些工作缺乏前瞻性，主動性，統(tǒng)領(lǐng)全局的能力不強。
第9篇 2023年度局紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 3500字
一年來，教育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務(wù)實精神，著力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，全面履行紀檢監(jiān)察職能，把解決群眾反映的突出問題作為紀檢監(jiān)察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務(wù)的分解和落實，紀檢監(jiān)察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。
一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
1、按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的反腐__宣傳教育活動，結(jié)合構(gòu)建懲治和預__敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。始終以“為發(fā)展出力、為教育盡職、為社會服務(wù)”為工作方針，堅持黨風廉政建設(shè)與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴格要求，班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統(tǒng)干部職工的廉潔自律。要求黨員領(lǐng)導干部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
2、切實提高對反腐__工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了反腐__宣傳教育活動實施方案，并下發(fā)到各基層學校，同時成立了專門的領(lǐng)導小組。反腐__建設(shè)要求廣大黨員干部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。
3、分解、細化責任，強化黨風廉政建設(shè)責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務(wù)，組織開展廉政文化活動。教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《襄垣縣教育局黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務(wù)的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設(shè)責任機制，堅持局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察統(tǒng)一協(xié)調(diào)，集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
4、加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統(tǒng)干部的勤政廉政意識。在廉政教育上，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統(tǒng)干部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。
二、加強紀律作風建設(shè)，促進干部廉潔自律
扎實開展紀律作風整頓活動。根據(jù)縣紀委的部署要求，教育局機關(guān)開展了紀律作風教育整頓活動。結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，制定了活動的實施方案，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。教育局機關(guān)按照活動要求，組織機關(guān)人員開展了學習、座談，撰寫心得體會。局黨委召開了以紀律作風建設(shè)為主題的班子成員專題民主生活會。對照____倡導的領(lǐng)導干部中應(yīng)形成的八種良好風氣的要求，對自身的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風進行客觀分析、評價，對存在的問題與差距進行了深刻剖析，對群眾反映的意見進行了深刻反思，班子成員之間也開誠布公地開展了相互批評，達到了溝通思想、增進團結(jié)的目的。局機關(guān)的工作人員也就自身在紀律作風方面存在的問題進行了認真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀律作風整頓活動，機關(guān)廣大黨員干部增強了責任意識、自律意識和宗旨服務(wù)意識。
三、規(guī)范學校辦學，解決群眾反映的熱點問題
針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是出臺文件規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》文件，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。二是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀書，強化自我約束機制和社會公眾監(jiān)督機制。三是開展自查自糾。在一定時限內(nèi)由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執(zhí)行情況。通過采取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。今年來，共受理群眾信訪件50余件，已全部辦結(jié)。
四、加強督查，落實責任，推進行風建設(shè)
教育局圍繞縣委、縣政府的行風及軟環(huán)境建設(shè)工作要求，把加大行風軟環(huán)境建設(shè)工作力度，樹立部門良好形象作為一項根本性任務(wù)來抓。在強化組織領(lǐng)導的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨章學習，文明創(chuàng)建與一系列行風整治，使我縣教育系統(tǒng)行風及軟環(huán)境建設(shè)取得了明顯成效。
1、強化領(lǐng)導，落實目標管理責任制。年初，教育局制定了本系統(tǒng)行風暨軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案，召開了教育系統(tǒng)行風軟環(huán)境建設(shè)工作會議，在會上將實施方案進行了傳達，成立了行風暨軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組，由一把手負總責，局紀委具體分工抓，局黨委其他成員協(xié)助抓，明確各基層學校負責人為第一責任人，系統(tǒng)內(nèi)各個基層學校相互監(jiān)督，一級抓一級，一級帶一級，一級查一級，層層抓落實，形成自上而下的行風軟環(huán)境建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。為全面貫徹落實黨的十八大精神，推進教育系統(tǒng)行風軟環(huán)境建設(shè)進程，教育局與各基層學校負責人定立了行風軟環(huán)境建設(shè)目標責任狀，對全系統(tǒng)的行風和軟環(huán)境建設(shè)實行全方位的目標管理。
2、改進機關(guān)作風，樹立教育新形象。機關(guān)作風的好壞，直接影響教育系統(tǒng)的形象，也是行風軟環(huán)境建設(shè)好壞的主要表現(xiàn)。教育局認真從查擺出的問題入手，認真梳理機關(guān)作風建設(shè)中存在的各種突出問題，并集中力量進行整改。注意把基層和群眾反映強烈的熱點問題放在心上;在開展工作、促進教育發(fā)展上用真功、用真勁，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。狠抓機關(guān)管理，制定教育局機關(guān)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，提升了工作狀態(tài)。
3、注重教育，提高系統(tǒng)隊伍素質(zhì)。教育局注重以人為本，不斷完善學習教育制度，狠抓師德師風建設(shè)，努力提高教育系統(tǒng)隊伍素質(zhì)。今年我們把加強師德師風建設(shè)作為行風建設(shè)的重點，不斷規(guī)范教師從教行為，嚴肅查處教師違規(guī)有償補課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業(yè)道德的行為。同時，在教師中廣泛開展了師德征文及演講比賽，通過這些活動的開展，全縣廣大教師掀起了崇尚師德，鑄造師魂的熱潮，形成了愛崗敬業(yè)、甘守清貧、無私奉獻的良好師德氛圍?！皩W先進、趕先進，做人民滿意教師、辦人民滿意學?！敝鸩匠蔀槲铱h各級各類學校和廣大教師的主流導向和努力方向。
五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)，努力做好黨的衛(wèi)士，當好群眾的貼心人
面對新的形勢和任務(wù)，按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設(shè)。
1、加強學習，努力提高思想政治水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)對專兼職紀檢監(jiān)察干部開展定期的培訓，通過學習改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，建立健全各項規(guī)章制度，努力探索新形勢下反腐__建設(shè)的規(guī)律，不斷改進工作方式方法，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作。
2、加強作風建設(shè)，遵守黨的紀律和國家的法律。教育局紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受社會的監(jiān)督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執(zhí)紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范，著力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監(jiān)察干部新形象。
3、不斷開拓創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作。結(jié)合教育工作的實際，把紀檢監(jiān)察工作融入到全局的中心工作中去，不斷拓展監(jiān)督的工作領(lǐng)域，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的職能作用。
4、認真積極參加縣紀委監(jiān)察局的各項會議和活動，扎實完成各項臨時性工作任務(wù)。
以上是教育局紀檢監(jiān)察一年來的工作情況，雖然我們做了大量的工作，收到了較好的效果，但與上級紀委的要求還有一定的差距?？傊谝院蟮墓ぷ髦?，我們會繼續(xù)戒驕戒躁，按照上級的要求，努力完成各項工作任務(wù)，更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能，為促進襄垣教育的和諧健康發(fā)展提供堅強的保障。
第10篇 出納崗位個人年度工作總結(jié)怎么寫 850字
自2月我進入餐廳財務(wù)擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。
首先，在公司和部門領(lǐng)導的支持和幫助下，推進了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。
其次作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作：
1、依據(jù)餐廳的運行情況，協(xié)助領(lǐng)導對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。
2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入，致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的將近一年時間里，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒āＶ挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。
第11篇 2023年度超市財務(wù)工作總結(jié)精選 550字
今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學習服務(wù)意識，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。 詳細內(nèi)容請看下文超市財務(wù)年終個人工作總結(jié)。
今年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財務(wù)人員將
為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下幾個方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強化預警機制;強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。
3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。
4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。
5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務(wù)知識培訓，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。
6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
第12篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納個人工作總結(jié) 1000字
根據(jù)2024年工作責任目標的總體要求，xxx財稅所在縣局黨委直接領(lǐng)導下，經(jīng)過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將2024年的工作匯報如下：
一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作
為切實做好2024年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶”，群眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發(fā)生，今年共發(fā)放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。
二、財政收入情況
今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務(wù)的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協(xié)同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。
三、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保收入支出的平衡
千方百計籌措資金，搞好現(xiàn)金調(diào)度，保證政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領(lǐng)域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農(nóng)民直接補貼和對農(nóng)村中小學貧困生“兩免一補”政策，構(gòu)建和諧社會。
四、加強財務(wù)管理，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制
1、執(zhí)行《會計法》、《預算法》，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求，合理配置會計工作崗位，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》，完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數(shù)據(jù)及時、準確，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實行財政統(tǒng)籌政策，擴大政府統(tǒng)籌范圍。
2、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買，嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用，也為采購單位提供方便。
五、下一步工作計劃
雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務(wù)。
第13篇 2023年度兒科護士個人總結(jié) 1050字
流云系不住，清風帶走了歲月。2024年已是歲末，在這一年里，
在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
2024年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
第14篇 人事行政助理年度工作總結(jié)模板 1150字
人事行政助理年度工作總結(jié)模板
一、思想方面
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。xxxx年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。
xx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？你快樂所以我快樂，小我之后要成就大我，群眾滿意，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。xx月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知xx份。
同時來到這個新集體，總的感覺團結(jié)，友愛，互助是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的知無不言，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足
1、政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
2、工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把xxxx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xxxx年的工作更上一個新臺階。
第15篇 監(jiān)理工程師年度工作總結(jié)2023 1250字
2024年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師，在領(lǐng)導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作，現(xiàn)將2024年的監(jiān)理工作匯報如下：
1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設(shè)備及儀器，進行安裝、調(diào)試、標定，申請工地臨時資質(zhì)，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種圖表上墻，經(jīng)省質(zhì)檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順利開工奠定基礎(chǔ)。
2、開工前，首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。
3、材料質(zhì)量控制，是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點，合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘２牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容，拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。
4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi)，確保砼的內(nèi)在質(zhì)量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質(zhì)量控制指標之一。
xxx年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質(zhì)量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。
雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設(shè)計圖紙，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質(zhì)量。
在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好2024年的監(jiān)理試驗工作，2024年任務(wù)艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān)，當好工程質(zhì)量的守護神，為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。
