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2023年度個人年終工作總結(jié)ppt(十五篇)

發(fā)布時間:2023-12-07 11:26:02 查看人數(shù):27

2023年度個人年終工作總結(jié)ppt

第1篇 2023年度個人年終工作總結(jié)ppt 1050字

一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:

走過2023,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),做好個人工作計劃。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

第2篇 小學(xué)教師年終教學(xué)工作總結(jié) 1800字

一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這一學(xué)期,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)崗位競聘的需要。

一學(xué)期來,我還積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。 學(xué)海無涯,教無止境,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本學(xué)期,除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作, 教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資 源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實(shí)踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量??傊?,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。

我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。

反思本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

1、對數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。

4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。 鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、對后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴(yán)格約束自己。

4、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。一份春華,一份秋實(shí),在本學(xué)期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),沉甸甸的情感。

第3篇 人事行政年終工作總結(jié)1000字 1000字

20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

一、20xx年工作情況

1.努力做好日常事務(wù)性工作。

20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn)。在工作過程中,領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了認(rèn)真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實(shí)際工作中,努力學(xué)習(xí),查找不足,不斷的改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。

2.細(xì)致完成勞資工作。

作為單位行政勞資員,20xx年我做到了按時制作各項(xiàng)工資,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準(zhǔn)確;按時完成各項(xiàng)統(tǒng)計,確保內(nèi)容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中,我積極探索勞資工作技巧,制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺帳,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。

3.做好團(tuán)支部工作。

20xx年8月,公墓成立的團(tuán)支部,我被選為團(tuán)支部書記。作為青年團(tuán)干部,我在工作過程中嚴(yán)格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年,積極工作,發(fā)揮青年人的主動性;認(rèn)真學(xué)習(xí),提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年,我作為青年干部代表,先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。

二、工作中的不足

在工作過程中,我經(jīng)常進(jìn)行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務(wù)性工作,不重視理論學(xué)習(xí),理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團(tuán)員活動不夠多,沒有充分調(diào)動青年人的積極性,組織能力需要加強(qiáng)。

三、20xx年工作打算

1.規(guī)范公文管理,提高公文處理水平。加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理,完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,加強(qiáng)規(guī)范;提高起草公文水平,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

2.豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用,組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作。根據(jù)青年人特點(diǎn),組織不同類型的文化生活,激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。

第4篇 人力資源部年終總結(jié)怎么寫 3550字

20xx年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在本年度的工作當(dāng)中,公司人力資源部認(rèn)真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化,制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,提前完成了公司年度總目標(biāo)?,F(xiàn)將公司人力資源部工作情況總結(jié)匯報如下:

一、公司基本人力狀況分析。

年底對公司基本人力狀況進(jìn)行總結(jié),包括各部門的人數(shù)對比,學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析,性別比例構(gòu)成,司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析。

各部門人數(shù)對比:

相比于上一年度,員工總數(shù)增加13人,約12.5%。總經(jīng)辦由于財務(wù)組合并至集團(tuán)財務(wù)中心,故減少;研發(fā)部由于部分項(xiàng)目暫時擱置,人數(shù)減少。20xx年公司的重心在運(yùn)營,產(chǎn)品運(yùn)營部員工人數(shù)增加,達(dá)員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的56%。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析:

如圖所示,公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷,總經(jīng)辦、產(chǎn)品運(yùn)營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上,20xx年度招聘的新員工,除部分設(shè)計崗位,其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。大專學(xué)歷主要集中在運(yùn)維部,中專及中專以下學(xué)歷只有個別,其中一名是行政的保潔員。

司齡結(jié)構(gòu)分析:

我司平均司齡為1.4年,反映出公司正處于成長階段,1年以下的員工人數(shù)占48%,且主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部,因?yàn)楣竟ぷ髦匦牡恼{(diào)整,產(chǎn)品運(yùn)營部今年增加的員工數(shù)比較多,流動比較大。從其他時間段的司齡數(shù)據(jù)來看,分布較穩(wěn)定,沒有明顯的流動,說明公司發(fā)展的基本層面還是較穩(wěn)定。

年齡結(jié)構(gòu)分析:

公司平均年齡不到27歲,且都在40歲以下,比較年輕,充滿活力。公司年齡結(jié)構(gòu)中,30歲以下員工占很大比例,為84%,主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部,而且都是本科畢業(yè)的大學(xué)生,公司將加大培育力度,作為公司發(fā)展壯大的儲備力量。30~40歲的員工占比16%,大多為各部門的核心員工,中堅(jiān)力量,以中高層管理人員居多。結(jié)合前面的學(xué)歷構(gòu)成,公司中高層管理人員學(xué)歷都較高,他們正自在人生的黃金年齡,人生觀價值觀都趨于成熟,可以加強(qiáng)企業(yè)文化的熏陶,建立傳幫帶的人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)公司發(fā)展壯大。

性別比例構(gòu)成:

公司男女比例差距非常大,男性員工占88%,女性員工占12%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運(yùn)營部,總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運(yùn)維等技術(shù)部門,均為男性員工。

二、招聘工作總結(jié),相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

1、招聘完成率分析。

如圖顯示,除運(yùn)維部招聘完成率達(dá)100%,其他部門的招聘工作尚未完成,接下來1個月,要繼續(xù)緊抓招聘,爭取完成年度目標(biāo)。

2、招聘人數(shù)相關(guān)性分析。

如圖顯示,本年度電話通知面試1127人,實(shí)際面試406人,占通知面試人數(shù)比為36.02%,較低,這和電話通知的話術(shù)及面試邀請郵件的撰寫有關(guān),要優(yōu)化話術(shù)及邀請郵件內(nèi)容,吸引應(yīng)聘者過來面試。另外,20xx年度招聘較多的職位是產(chǎn)品運(yùn)營部的運(yùn)營專員,這類員工大多是從20xx年-20xx年的畢業(yè)生挑選錄用,面試“放鴿子”的比較多;面試合格人數(shù)為65人,占實(shí)際面試人數(shù)比為16.01%,要加強(qiáng)對簡歷精準(zhǔn)度的篩選,以及提高面試的判別力及專業(yè)度;錄用入職人數(shù)為52人,占面試合格人數(shù)的80%,未報到or錄用的原因主要是應(yīng)聘者個人的考慮,包括薪酬、行業(yè)選擇等原因,而且主要集中在運(yùn)營專員,面試合格人數(shù)40人,錄用入職人數(shù)為33人,主要是剛畢業(yè)一兩年的學(xué)生比較迷茫,選擇較多,不太穩(wěn)定。試用合格人數(shù)為47人,占錄用入職人數(shù)的90.38%,試用不合格原因主要是不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司的企業(yè)文化,跟不上公司的快節(jié)奏。不到10%的不合格率,說明面試精準(zhǔn)度較高,把關(guān)嚴(yán)格,試用期的考核和跟進(jìn)比較到位。

3、招聘渠道分析。

公司的招聘渠道主要為網(wǎng)絡(luò)招聘,99.9%的招聘來源于前程無憂、智聯(lián)招聘和中國人才熱線三大網(wǎng)站,只有個別崗位是內(nèi)部推薦。公司的中高層管理比較穩(wěn)定,招聘人數(shù)非常少,不需要用到獵頭;招聘崗位和人數(shù)也是隨時根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)整,而且創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)需要的是上手快能盡快適應(yīng)工作崗位的員工,再結(jié)合公司的規(guī)模,故沒用啟用校園招聘;類似現(xiàn)場招聘、發(fā)布媒體廣告等招聘渠道均不適合公司現(xiàn)階段的招聘需要。

以運(yùn)營專員這個崗位為例,網(wǎng)絡(luò)招聘三大網(wǎng)站的實(shí)際面試人數(shù)及面試合格人數(shù)對比如下針對運(yùn)營專員這個崗位,三大網(wǎng)站提供的簡歷,實(shí)際面試總?cè)藬?shù)為207人,其中前程無憂和中國人才熱線的簡歷數(shù)較多,分別占比42%和40%,智聯(lián)招聘人數(shù)最少,占比18%,差距很大。從面試合格率來看,三大招聘網(wǎng)站差距不大。

內(nèi)部推薦渠道不容忽視,今年集團(tuán)總部的銷售總監(jiān)和戰(zhàn)略推廣總監(jiān)的招聘就來源于內(nèi)部員工的推薦。后續(xù)會重視內(nèi)部推薦,繼續(xù)推行“內(nèi)部人才推薦獎”。

另外,下半年完善了公司人才庫的建設(shè)。除在職員工簡歷、面試合格簡歷等,還增加了“黑名單”,如個別“面試者”、無正當(dāng)理由未報到且未溝通說明者。

4、離職率分析。

(1)新員工的離職率。今年公司新入職員工48人,目前已離職12人,年度新員工的離職率為25%。

(2)關(guān)鍵崗位離職率。公司的關(guān)鍵崗位主要是研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,運(yùn)營主管及設(shè)計師等。這些崗位的離職率為0,說明公司關(guān)鍵崗位,核心員工的留存率較高,團(tuán)隊(duì)凝聚力非常好。

(3)各部門離職率分析。

如圖所示,除總經(jīng)辦、運(yùn)維部的離職率低于20%,其他部門的離職都非常高,尤其是產(chǎn)品運(yùn)營部的離職率,高達(dá)61.76%。

離職原因分析與改善措施:

如圖,員工主動離職占比63%,其中個人原因主動離職占44%,主要包括員工不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏、對薪酬福利不滿、沒有發(fā)展空間、個人轉(zhuǎn)行及創(chuàng)業(yè)等,公司原因主動離職主要包括公司項(xiàng)目的擱置,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)員工的歸屬感較低,制度不健全。被動離職占37%,主要是試用不合格以及因跟不上公司發(fā)展節(jié)奏而辭退。

產(chǎn)品運(yùn)營部的離職率高達(dá)61.7%,其中有48%屬于被動離職,一部分是新員工試用不合格,一部分是公司運(yùn)營調(diào)整后部分被淘汰的,52%屬于主動離職,包括轉(zhuǎn)正薪資談不攏,員工個人轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)等。另外,離職員工中的52%是20xx年入職的新員工。

改善措施:

(1)優(yōu)化招聘流程。提前做好人力規(guī)劃,完善各崗位說明,建立崗位勝任力素質(zhì)模型,錄用與崗位要求相符的人才。確定offer時,盡可能與應(yīng)聘者明確試用期前后薪資及崗位職責(zé)等,避免出現(xiàn)因轉(zhuǎn)正薪資談不攏、實(shí)際崗位職責(zé)與面試時不一而導(dǎo)致心理落差。充分尊重應(yīng)聘者的職業(yè)選擇,不勉強(qiáng)。

(2)完善公司制度,盡可能的人性化;多舉辦員工活動,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,部門經(jīng)理和hr隨時關(guān)注員工心理動態(tài),及時引導(dǎo)和溝通。

三、培訓(xùn)工作總結(jié)。

20xx年,公司的培訓(xùn)主要以內(nèi)部培訓(xùn)為主,基本無外部培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)的重點(diǎn)是新員工入職培訓(xùn),具體情況總結(jié)如下:

1、落實(shí)和優(yōu)化“伙伴制度”。

“伙伴制度”其實(shí)跟導(dǎo)師制差不多,“伙伴”的主要職責(zé)包括:

入職當(dāng)天,認(rèn)識各部門負(fù)責(zé)人及本部門所有同事等;入職一周內(nèi),“伙伴”將引導(dǎo)您or與您共進(jìn)第一周的午餐,并引導(dǎo)您熟悉公司周邊交通、就餐、購物、就醫(yī)等生活配套設(shè)施;入職一個月內(nèi),“伙伴”將引導(dǎo)您了解公司文化、制度、流程等,有任何生活or工作流方面的需求可第一時間尋求“伙伴”的幫助。

員工入職前,就會提前與部門負(fù)責(zé)人確定“伙伴”,今年在“伙伴”的安排上,大多都會選擇小組的負(fù)責(zé)人,直接帶新人,以前主要是安排職位相關(guān)的。另外,公司在下半年增加了“伙伴—新員工溝通交流會”,公司每兩周舉辦一次,參與人員為試用期員工及員工的“伙伴”,員工轉(zhuǎn)正后不參加此會。主要形式為:新員工發(fā)言:主要包括本周“重點(diǎn)工作”、“個人感受和體會”和“主要問題及建議”三個方面;伙伴點(diǎn)評:對新員工本周工作及表現(xiàn)加以點(diǎn)評,提出指導(dǎo)意見。hr會記錄每位新員工的發(fā)言,建立臺賬,跟進(jìn)其中提到的問題。

2、定期舉辦新員工入職培訓(xùn)。

新員工入職培訓(xùn)主要由三部分組成:入職當(dāng)天指引、部門主管組織的部門級培訓(xùn)及公司級的強(qiáng)化培訓(xùn)。

20xx年共組織新員工入職培訓(xùn)6次,參與人員共48人。原則上是每月舉辦一次新員工入職培訓(xùn),但某些月份入職員工不多,一般新員工有8人左右,就會視情況舉辦一次公司級的強(qiáng)化培訓(xùn)??紤]到有些員工可能入職時間會超過一個月才參加公司級的培訓(xùn),所以在培訓(xùn)的內(nèi)容上做了調(diào)整,入職當(dāng)天的指引相比去年會更詳細(xì)一些,主要目的是讓員工了解公司的基本制度。

需要改善的地方:新員工入職培訓(xùn)是重點(diǎn),但同時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門的操作流程培訓(xùn),以及業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識的培訓(xùn)。

四、企業(yè)文化活動組織。

1、成立興趣協(xié)會。如:籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、乒乓球協(xié)會及戶外登山協(xié)會。其中羽毛球協(xié)會活動組織頻率,基本每周一次,除去節(jié)假日,其他每周五晚上都會訂場打球,20xx年共活動36次,人均消費(fèi)27元/次。其他協(xié)會活動頻率較低。

2、下午茶計劃。公司每周五下午舉行下午茶活動,下午四點(diǎn),音樂響起,下午茶開始,四點(diǎn)半音樂停止,下午茶結(jié)束。公司會在休閑區(qū)提供飲料、茶點(diǎn)、水果、糖果等。

3、 配合集團(tuán)公司微信公眾平臺的建設(shè)。微信平臺會定期向全體員工推送集團(tuán)各分公司的動態(tài),也成立了集團(tuán)通訊員小組。

企業(yè)文化建設(shè)這一塊,公司更多的是依托集團(tuán)的貫徹和宣導(dǎo),在此基礎(chǔ)上,體現(xiàn)公司的獨(dú)特性和差異性,重點(diǎn)在人性化的員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造。后續(xù)我們會組織更多的活動,調(diào)動員工的積極性,讓其他活動組織頻率較低的協(xié)會都行動起來。

第5篇 辦公室行政助理年終工作總結(jié) 800字

辦公室行政助理年終工作總結(jié)篇

轉(zhuǎn)眼間已至20_____年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時間,回首08年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx年的工作情況,做簡要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

a、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí);

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠主動的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、 工作收獲:

a、工作敏感度有所提高,能夠較主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作;

2、 外來客人的接待和服務(wù)不夠熱度大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱度周到,耐心細(xì)致。

三、接下來的工作計劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作認(rèn)識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

第6篇 導(dǎo)游年終工作總結(jié)范例 1250字

20**年即將結(jié)束,只有在回首,導(dǎo)游服務(wù)是知識密集型的高智能的服務(wù)工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導(dǎo)游服務(wù)工的前提。才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。

算算從事導(dǎo)游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經(jīng)試圖放棄,卻有百般理由選擇堅(jiān)持。為了堅(jiān)持,為了繼續(xù),我走進(jìn)了金礦,加入了遂金這個大家庭。一年,經(jīng)歷了酸甜苦辣,留下了經(jīng)驗(yàn)。20**年1月份帶的第一個地接團(tuán),這對之前從未帶過地接團(tuán)的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團(tuán)前異常的緊張。好在團(tuán)是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團(tuán)。以下對一年帶團(tuán)情況做總結(jié):

一、熟悉線路,接團(tuán)前做好充分的準(zhǔn)備

a、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項(xiàng)。(給地接導(dǎo)游團(tuán)款時,要索要收據(jù))

b、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關(guān)系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)

二、用心服務(wù),做旅游就是做服務(wù)

服務(wù)是關(guān)鍵。帶團(tuán)除了講解就是服務(wù)。用心服務(wù),無論客人素質(zhì)高低,只要用心去服務(wù)總是對的。但服務(wù)并不等同于服務(wù)員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質(zhì)低的客人看到你做服務(wù)員做的事,他就會幫你當(dāng)成服務(wù)員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導(dǎo)游就是導(dǎo)游,不是服務(wù)員。服務(wù)也是要看情況和具體事情的。

三、注意協(xié)調(diào),隨機(jī)應(yīng)變,以不變應(yīng)萬變

出現(xiàn)問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團(tuán),礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導(dǎo)致車赴機(jī)場時,出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導(dǎo)游無關(guān),因?yàn)閹Т藞F(tuán)的全陪導(dǎo)游是自己,所以,當(dāng)時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。

四、書到用時方恨少

很多時候會被客人****的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團(tuán),在講到凱恩集團(tuán)時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當(dāng)時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實(shí)實(shí)不知道王白浪是不是遂昌人。下團(tuán)后,查資料才知道,他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻(xiàn)的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。

20**年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實(shí)施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費(fèi)權(quán)利,整個行程中不得進(jìn)購物店。眾所周知,在旅*業(yè)里導(dǎo)游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后,旅行社不得不提高導(dǎo)游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。

20**年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨(dú)立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機(jī)到機(jī)場,卻發(fā)現(xiàn)關(guān)門。

很多人說,做三年導(dǎo)游,相當(dāng)于走了三十年的人生路。雖然每個團(tuán)的基本步驟差不多,拿計劃單,接團(tuán),走行程,送團(tuán),報賬。說起來每個團(tuán)過程很簡單,但每個團(tuán)有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

第7篇 農(nóng)機(jī)局人代會年終總結(jié) 6600字

縣政府辦公室:

根據(jù)蒼府辦函〔xx〕92號要求,現(xiàn)將我局縣xx屆人代會以來工作總結(jié)及今后五年工作計劃、2023年工作安排報告如下:

一、縣xx屆人代會以來農(nóng)機(jī)工作總結(jié)

(一)縣xx屆人代會以來全縣農(nóng)機(jī)發(fā)展情況

1.農(nóng)機(jī)化水平大幅提高。截止xx年,我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械總動力達(dá)66.79萬千瓦,農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備總值達(dá)到3.76億元,分別比xx年末增長21.3%和19.9%,年遞增率4.5%、5%;耕整機(jī)22552臺、拖拉機(jī)4398臺、聯(lián)合收割機(jī)525臺,分別是xx年末的18倍、2倍、6倍。在農(nóng)機(jī)擁有量大幅增長的同時,全縣農(nóng)機(jī)作業(yè)水平也不斷提高,xx年,全縣農(nóng)作物耕、種、收作業(yè)綜合機(jī)械化水平達(dá)到38%,比xx年末提高16個百分點(diǎn),其中機(jī)械耕作、機(jī)械插秧、機(jī)械收割機(jī)械作業(yè)水平分別達(dá)到66.2%、1.88%、36.5%。

2.農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。xx-xx期間,我縣共爭取國家和省級鄉(xiāng)村機(jī)耕道建設(shè)投入項(xiàng)目資金10032萬元,帶動群眾自籌14476萬元,新改建泥結(jié)石機(jī)耕道368公里,硬化496 公里;共爭取機(jī)電提灌站建設(shè)資金3385萬元,新建70座、改造293處。全縣擁有鄉(xiāng)村機(jī)耕道13497公里(含田間道路),其中整治達(dá)標(biāo)2219公里;10千瓦以上的機(jī)電提灌站719座,總裝機(jī)32146千瓦,控灌面積13.4萬畝;節(jié)水灌溉設(shè)備7處、控灌面積1680畝。

3.農(nóng)機(jī)社會效益顯著提高。xx年,全縣年實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)經(jīng)營總收入38972萬元,上繳各種稅費(fèi)1528萬元,農(nóng)機(jī)純利潤5480萬元,分別比xx年末增長了48.8%、26.1%、35.2%,因農(nóng)機(jī)推廣,全縣人均節(jié)約勞動力支出26元,為我縣農(nóng)機(jī)經(jīng)營者和農(nóng)民增收致富奔小康做出了積極的貢獻(xiàn)。

4.農(nóng)機(jī)投入力度逐步加大。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,農(nóng)戶投資購買農(nóng)業(yè)機(jī)械和在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善方面的農(nóng)機(jī)投入熱情不斷高漲,一個以政府補(bǔ)貼為主導(dǎo)、受益農(nóng)戶投資為主體、社會力量投資為補(bǔ)充的農(nóng)業(yè)機(jī)械化投入機(jī)制逐漸形成。xx—xx年,全縣農(nóng)機(jī)化投入共計48064萬元,其中,鄉(xiāng)村機(jī)耕道投入24508萬元,機(jī)電提灌站投入4686萬元,比xx年末農(nóng)機(jī)化投入增長了69.6%。

5.農(nóng)機(jī)化管理步入法治化軌道。xx-xx期間,以貫徹實(shí)施《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》為契機(jī),推進(jìn)農(nóng)機(jī)依法行政,加快“興機(jī)富民”步伐,嚴(yán)格按照國務(wù)院《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《四川省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》、《四川省農(nóng)村機(jī)電提灌管理?xiàng)l例》、《四川省農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)理及事故處理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,加強(qiáng)了對農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理、安全監(jiān)理、產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督,保證了農(nóng)業(yè)機(jī)械的正確使用和農(nóng)民消費(fèi)者的合法權(quán)益。

xx-xx年期間,全縣農(nóng)機(jī)綜合作業(yè)水平快速提高,農(nóng)機(jī)發(fā)展取得了巨大成績,但與我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展需要還有一定差距:一是農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械總量和裝備總值增長較快,耕作、收獲、運(yùn)輸機(jī)械發(fā)展較快,播種、精細(xì)加工機(jī)械增長緩慢;區(qū)域發(fā)展不平衡,西南部農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展較快,東北部發(fā)展較慢。二是財政常態(tài)投入較少,對指導(dǎo)面上的工作難度大。三是農(nóng)機(jī)科研開發(fā)、生產(chǎn)能力較差。四是農(nóng)機(jī)培訓(xùn)和服務(wù)體系建設(shè)薄弱。

(二)縣xx屆人代會以來農(nóng)機(jī)工作主要措施

1.創(chuàng)新思路,農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼成效顯著。xx以來,我局緊緊抓住農(nóng)機(jī)化發(fā)展的大好機(jī)遇,積極主動向省、市匯報工作。截止目前,共爭取農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目資金6948.5萬元。為了確保農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼這一強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處,我局每年精心謀劃,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,狠抓落實(shí)。一是著力宣傳。創(chuàng)新宣傳方式,借助專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、“三搶”現(xiàn)場會,農(nóng)機(jī)演示會、農(nóng)機(jī)展示會、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)下鄉(xiāng)等面對面向農(nóng)戶宣傳。向廣大農(nóng)戶宣講國家補(bǔ)貼政策,同時,結(jié)合全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)暨新農(nóng)村示范片建設(shè)推進(jìn)會、全市災(zāi)后重建流動現(xiàn)場會、全縣“三搶”現(xiàn)場會,大力展示和推廣適合山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械,激發(fā)農(nóng)戶購機(jī)熱情。二是規(guī)范實(shí)施。成立了補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施工作組,落實(shí)專人負(fù)責(zé),“一戰(zhàn)式”服務(wù)辦結(jié);為了更好方便農(nóng)戶購機(jī),保證購機(jī)真實(shí)性,我局在今年項(xiàng)目實(shí)施中,改變思路,以縣城為主,分片區(qū)在歧坪、龍王、龍山、文昌、東溪等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立現(xiàn)場辦公點(diǎn),嚴(yán)格按照8個補(bǔ)貼程序,堅(jiān)持“三個現(xiàn)場”(現(xiàn)場受理、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)機(jī))“一站式”服務(wù)辦結(jié),深受農(nóng)戶好評。三是調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)。主攻薄弱環(huán)節(jié),調(diào)優(yōu)機(jī)具結(jié)構(gòu)。優(yōu)先保障收割機(jī)、插秧機(jī)等新機(jī)具的推廣,并因地制宜地確定補(bǔ)貼重點(diǎn)。把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)小康示范新村、省級新農(nóng)村示范建設(shè)、農(nóng)機(jī)大戶等作為補(bǔ)貼重點(diǎn)。四是抓好服務(wù)。我局將技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)作為實(shí)施好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目的后續(xù)保障,積極組織農(nóng)機(jī)操作人員培訓(xùn),督促農(nóng)機(jī)經(jīng)銷企業(yè)搞好技術(shù)指導(dǎo),加強(qiáng)售后服務(wù),確保農(nóng)戶買得實(shí)惠,用得放心。通過嚴(yán)格政策,精心組織,五年來共補(bǔ)貼機(jī)具25020臺(套),新增各類農(nóng)機(jī)具37000多臺(套),帶動專合組織和農(nóng)戶投入1xx多萬元。2.開拓創(chuàng)新,農(nóng)機(jī)推廣成果好。xx以來,一是我局通過“政府搭臺,企業(yè)唱戲”,充分借助每年“三機(jī)”現(xiàn)場演示會,現(xiàn)場推廣展示多種新型農(nóng)機(jī)具;同時,在全縣召開各類新農(nóng)機(jī)演示會、展示會、培訓(xùn)會等20多次,從生態(tài)環(huán)保、生產(chǎn)適用角度,成功推廣引進(jìn)了20多個品牌的新型農(nóng)機(jī)具,覆蓋了農(nóng)林牧漁業(yè)多個生產(chǎn)環(huán)節(jié),深受農(nóng)戶歡迎,累計推廣各類新型農(nóng)機(jī)具4000多臺(套)。二是努力加強(qiáng)新機(jī)具研發(fā)。我局積極與農(nóng)機(jī)科技院所和生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系,組建科研課題組,多次深入三井農(nóng)業(yè)現(xiàn)代園區(qū)調(diào)研,成功研制了耕作、除草、噴藥、灌溉、運(yùn)輸于一體的“多功能一體機(jī)”和獼猴桃手持式采果器等適合園區(qū)獼猴桃生產(chǎn)的新型農(nóng)機(jī)具,并為園區(qū)裝備各類農(nóng)機(jī)具25臺(套)。三是向省市主管局爭取到機(jī)械化插秧推廣示范縣,積極探索創(chuàng)新水稻機(jī)插秧推廣新路子,在白橋、東青、石門、鴛溪、永寧、亭子、中土等7鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多個村成功推廣,我局堅(jiān)持“補(bǔ)助帶動,技術(shù)輔助,重點(diǎn)環(huán)節(jié)跟蹤”的方式,免費(fèi)發(fā)放育秧軟盤30000多張。xx年把插秧機(jī)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到90%,對機(jī)插秧重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,實(shí)行農(nóng)機(jī)技術(shù)員“一對一”農(nóng)戶跟蹤,對培土、育苗、平田、機(jī)插、田管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)400多次。五年累計成功推廣機(jī)械化育插秧3500多畝,經(jīng)測算,機(jī)插秧每畝均比人工插秧增產(chǎn)3-5%,效果明顯,受到示范農(nóng)戶熱烈歡迎。

3.務(wù)實(shí)惠民,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈新貌。一是我局認(rèn)真規(guī)劃組織實(shí)施第一批、二批農(nóng)機(jī)提灌災(zāi)后重建,東河流域開發(fā)的楊牟寺電站、鋰口電站,嘉陵江流域開發(fā)的沙溪航電、蒼溪航電提灌站復(fù)建等提灌站建設(shè),并落實(shí)專人,無論晴天、雨天全程技術(shù)指導(dǎo),積極敦促施工企業(yè)加快進(jìn)度,保障質(zhì)量,并趕在歷年大春前達(dá)到試水成功投入使用。五年來,新改建提灌站123處,使全縣82 %的機(jī)電提灌站能正常投入使用,有效解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶生產(chǎn)生活用水。二是積極爭取機(jī)耕道建設(shè)資金,狠抓機(jī)耕道整治,全面完成機(jī)耕道災(zāi)后重建;xx-xx年累計整治機(jī)耕道1858.1公里,其中硬化662.4公里。三是三井現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)一期、二期全自動噴灌560畝、園區(qū)農(nóng)機(jī)裝備建設(shè)(含農(nóng)機(jī)裝備中心)全面完成,并先后投入使用,并積極組織實(shí)施天新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)243畝噴灌,已完成該項(xiàng)目的50%;縣農(nóng)機(jī)推廣科技服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)正在加速推進(jìn),現(xiàn)已完成該項(xiàng)目的90%。

4.真抓實(shí)干,農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理新發(fā)展。xx年以來,通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范監(jiān)理業(yè)務(wù)辦理,執(zhí)法水平和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)機(jī)安全源頭管理更加有力。一是強(qiáng)化農(nóng)機(jī)源頭管理,開展便民服務(wù),狠抓年檢年審工作。我局堅(jiān)持積極組織農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員克服種種困難,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片設(shè)點(diǎn),對拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械開展集中安全技術(shù)檢驗(yàn),把對農(nóng)機(jī)手的服務(wù)送到鄉(xiāng)村,送到田間地頭。累計檢驗(yàn)各類農(nóng)業(yè)機(jī)械10600多臺/次,平均參檢率達(dá)91%以上,駕駛員審驗(yàn)合格率達(dá)95%,累計培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)人員25400多人(次)。二是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)。嚴(yán)把拖拉機(jī)駕駛證的辦理關(guān)、拖拉機(jī)注冊登記關(guān)、農(nóng)業(yè)機(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)關(guān),清理規(guī)范全縣農(nóng)用車檔案4663份;三是加大農(nóng)機(jī)安全隱患排查整治。不定期開展農(nóng)機(jī)安全檢查,積極配合有關(guān)部門,認(rèn)真查處拖拉機(jī)違違章法行為;檢查1100多人,查處違法違章256起,查處酒后駕車12起,糾正違法違章251起。確保了全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)長期保持平穩(wěn)態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)15年無重特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生的良好局面。5.推進(jìn)平穩(wěn),農(nóng)機(jī)站改制圓滿結(jié)束。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站改制自xx年啟動以來,一直是困擾我局的難點(diǎn)工作。改制涉及66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站,人員達(dá)240多人,改制成本高,資金缺口大,矛盾突出,上訪頻繁,維穩(wěn)壓力巨大。我局堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定和推進(jìn)改制“兩手抓”,建立局黨組成員包片、分管領(lǐng)導(dǎo)包案和一般干部包站的維穩(wěn)機(jī)制,宣傳改制政策,化解信訪訴求矛盾。另一方面,廣泛收集疏理改制工作的各種突出矛盾,積極爭取政策支持,解決改制經(jīng)費(fèi)缺口,出臺了《蒼溪縣農(nóng)機(jī)站破產(chǎn)清算有關(guān)問題的處理規(guī)定》,為改制工作提供強(qiáng)有力的保障。xx年6月,按照縣委、縣政府制定完善改制工作的文件精神和第二次債權(quán)人會議通過的債權(quán)債務(wù)清償方案,發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,結(jié)算債權(quán)債務(wù),解除勞動關(guān)系,12月底全面完成破產(chǎn)清算工作,xx年3月全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站的改制工作。通過我局積極努力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行,沒有出現(xiàn)一起上訪事件,確保全縣農(nóng)機(jī)改制工作平穩(wěn)順利推進(jìn)。

6.求真務(wù)實(shí),各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。我局將機(jī)關(guān)內(nèi)部管理作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和有力保障,以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)爭先活動、行政效能建設(shè)、崗位廉政防控建設(shè)為抓手,提高干部職工服務(wù)意識、大局意識和廉政意識,增強(qiáng)工作執(zhí)行力,促進(jìn)各項(xiàng)中心工作圓滿完成。一是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化農(nóng)機(jī)發(fā)展環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)職能,創(chuàng)造性地開展工作,樹立了農(nóng)機(jī)部門良好的社會形象。二是認(rèn)真落實(shí)省級環(huán)境優(yōu)美示范縣創(chuàng)建精神,積極開展文明勸導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生整治和辦公區(qū)美化綠化,建立完善保潔制度。積極宣傳倡導(dǎo)文明健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣,取得了良好效果。三是積極開展了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動。xx-xx年期間,為聯(lián)系的雙河鄉(xiāng)送去幫扶資金41000余元,局11名科級干部為貧困黨員送去幫扶資金16200余元,為農(nóng)機(jī)系統(tǒng)下崗職工、貧困干部、生病退休老干部等送去55000多元慰問金。四是信訪、綜治維穩(wěn)、保密、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政執(zhí)法、檔案管理、農(nóng)機(jī)志撰寫、黨政網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和公文網(wǎng)上交換以及縣委、縣政府臨時交辦等工作全面完成。

二、今后五年農(nóng)機(jī)化發(fā)展計劃

(一)主要思路

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施《______農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》,充分利用國家政策和國內(nèi)外科技成果,立足山區(qū)實(shí)際,服務(wù)農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),著力推進(jìn)組織創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,提高農(nóng)機(jī)裝備水平和利用效益,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝結(jié)合,推進(jìn)農(nóng)機(jī)社會服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)規(guī)范,促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化又好又快發(fā)展。

(二)戰(zhàn)略定位

1.打牢數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)機(jī)物質(zhì)基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)手和農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn),強(qiáng)化農(nóng)機(jī)維修市場管理。

3.培育農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,鼓勵農(nóng)機(jī)大戶實(shí)行農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、開展農(nóng)機(jī)作業(yè)對外服務(wù),減輕農(nóng)業(yè)勞動強(qiáng)度,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

4.積極開發(fā)研制適宜特色農(nóng)作物的機(jī)械,服務(wù)好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。

5.2023年創(chuàng)建成“全國平安農(nóng)機(jī)示范縣”(“十二五”期間全省20個指標(biāo))

(三)主要目標(biāo)

到2023年,農(nóng)機(jī)裝備總動力達(dá)到83.7萬千瓦,年遞增4.6%。農(nóng)機(jī)裝備總值達(dá)到4.79億元,年遞增5%。農(nóng)機(jī)總收入達(dá)到7.1億元,年遞增13%。主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)農(nóng)業(yè)機(jī)械共達(dá)到44500臺(套),其中耕整機(jī)、收割機(jī)、播種機(jī)、拖拉機(jī)擁有量分別達(dá)到35000臺、1000臺、500臺、8000臺;全縣農(nóng)機(jī)綜合作業(yè)水平達(dá)60%以上。其中,機(jī)械耕作、機(jī)械插秧、機(jī)械收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化水平分別達(dá)到77.8%、4.2%、59.4%;全縣新改建鄉(xiāng)村機(jī)耕道4100公里,其中硬化2100公里;新改建機(jī)電提灌站275處;新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)自動化噴灌5000畝;共培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)管理、操作人員170000人次;建立農(nóng)機(jī)專合組織370個,農(nóng)機(jī)戶3.7萬戶,培養(yǎng)農(nóng)機(jī)專業(yè)戶5500戶;因農(nóng)機(jī)推廣每年人均節(jié)支37.20元;不斷加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作,確保2023-2023期間無重特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。(四)主要任務(wù)

1.提高農(nóng)機(jī)裝備水平和社會效益。2023-2023期間,農(nóng)機(jī)推廣以促進(jìn)農(nóng)作物增產(chǎn),農(nóng)民增收為主要目標(biāo),重點(diǎn)推廣先進(jìn)適用、技術(shù)成熟、安全可靠、節(jié)能環(huán)保的先進(jìn)農(nóng)機(jī)具。大力引進(jìn)推廣保護(hù)性節(jié)水灌溉、土地深松、化肥深施、高效植保和耕作、收割綜合利用等增產(chǎn)增效、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)型農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)。提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)集成和裝備配套水平,滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。探索農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的有機(jī)結(jié)合,重點(diǎn)抓好機(jī)械深松與旱作節(jié)水相結(jié)合,機(jī)械深耕與化肥深施、配方施肥相結(jié)合,機(jī)械播種與分層施肥、良種推廣、藥劑拌種相結(jié)合,機(jī)械高茬收割與秸稈還田相結(jié)合,機(jī)械植保與葉面噴肥、化學(xué)除草、病蟲害防治相結(jié)合。普及先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具,促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效,可持續(xù)發(fā)展。

2.提升農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量和效益。積極爭取農(nóng)機(jī)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,政府、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民個人多渠道籌集資金,并吸引信貸資金、民間資本,用于農(nóng)村機(jī)耕道等農(nóng)機(jī)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取在2023-2023期間,新改建機(jī)耕道4100公里,硬化2100公里;新改建機(jī)電提灌站275處;新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)噴灌項(xiàng)目5000畝,為全縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。

3.完善農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)體系和管理機(jī)制。一要積極培育農(nóng)機(jī)大戶,建立健全農(nóng)機(jī)作業(yè)協(xié)會和各類農(nóng)機(jī)服務(wù)組織,積極組織協(xié)調(diào)和擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,拓寬服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)自我發(fā)展能力和服務(wù)能力。二要鼓勵和引導(dǎo)跨區(qū)作業(yè),引導(dǎo)各類農(nóng)機(jī)作業(yè)中介服務(wù)組織健康發(fā)展,增強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)市場活力。三要建立和完善信息渠道,為農(nóng)民和農(nóng)機(jī)經(jīng)營組織提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù),為農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四是規(guī)范農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)市場管理。制定農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)市場管理辦法,探討農(nóng)機(jī)具報廢更新、租賃和二手農(nóng)機(jī)市場管理辦法,加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)市場中介和作業(yè)質(zhì)量維權(quán)監(jiān)督。搞好農(nóng)機(jī)維修行業(yè)的管理審定工作,督促農(nóng)機(jī)生產(chǎn)銷售企業(yè)搞好跟蹤保障服務(wù)。

4.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)人才培訓(xùn)和科技推廣。結(jié)合國家陽光培訓(xùn)工程等培訓(xùn)項(xiàng)目,大力培養(yǎng)農(nóng)機(jī)作業(yè)和維修能手。開展農(nóng)機(jī)使用等技能培訓(xùn)和科普宣傳,提高農(nóng)民對先進(jìn)生產(chǎn)工具及技術(shù)的接受能力和操作水平。到2023-2023期間,共培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)管理、操作人員170000人次。加強(qiáng)先進(jìn)適用機(jī)械的引進(jìn)、示范和推廣應(yīng)用,提高了全縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。一是做好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)機(jī)械新設(shè)備新技術(shù)的引進(jìn)推廣;二是根據(jù)山區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際,引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新設(shè)施,加強(qiáng)探索研發(fā)適合本地區(qū)發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)機(jī)械;三是加大科研開發(fā)力度,研發(fā)山區(qū)適用的農(nóng)機(jī)具,在部分有代表性的村組,選擇農(nóng)機(jī)技術(shù)員或?qū)I(yè)大戶,建設(shè)農(nóng)機(jī)科技進(jìn)村服務(wù)點(diǎn),在農(nóng)民中培育一大批農(nóng)機(jī)科技應(yīng)用帶頭人,形成新的推廣力量。到2023年底,培育37000個農(nóng)機(jī)戶,5500個農(nóng)機(jī)專業(yè)戶。

5.強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思路,逐步完善 “政府牽頭、農(nóng)機(jī)主抓、部門協(xié)作”的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全源頭管理,充分保障春季、三夏、三秋農(nóng)機(jī)安全作業(yè)。在2023-2023期間,新增固定式農(nóng)機(jī)安全檢測線1條,移動式農(nóng)機(jī)檢測車1輛,安全檢查車1輛,農(nóng)機(jī)事故處理車1輛,照相、攝像等現(xiàn)場處理設(shè)備齊全,創(chuàng)辦“蒼溪農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理信息網(wǎng)”,農(nóng)機(jī)監(jiān)理業(yè)務(wù)辦理計算機(jī)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化,全面提升農(nóng)機(jī)監(jiān)理信息化管理水平,實(shí)現(xiàn)拖拉機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械掛牌率達(dá)到90%以上,農(nóng)機(jī)駕駛(操作)人員持證率達(dá)100%;培訓(xùn)新增農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T7200人,同時完成“全國平安農(nóng)機(jī)示范縣”創(chuàng)建工作,農(nóng)機(jī)事故率控制的3‰以內(nèi),努力實(shí)現(xiàn)無重特大事故發(fā)生。四、2023年工作安排

奮斗目標(biāo)是:全縣農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到69.94萬千瓦,農(nóng)機(jī)裝備總值達(dá)3.95億元;農(nóng)機(jī)作業(yè)水平達(dá)到45%;累計推廣大宗農(nóng)作物主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的農(nóng)業(yè)機(jī)械3.2萬臺(套)以上;推廣機(jī)插秧6000畝以上;新改建機(jī)電提灌站55處以上;新改建機(jī)耕便民道900公里,其中硬化機(jī)耕道540公里;累計培育農(nóng)機(jī)大戶2500戶,累計建立健全各類協(xié)會或農(nóng)機(jī)專合組織150個;全縣重特大農(nóng)機(jī)事故為零。

(一)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度。重點(diǎn)鄉(xiāng)村機(jī)耕便民道、機(jī)電提灌站、農(nóng)機(jī)庫棚等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)電提灌站的移交、培訓(xùn)、保險工作,積極探索和優(yōu)化機(jī)電提灌站的管理模式。

(二)打造特色,突出亮點(diǎn),著力抓好農(nóng)機(jī)裝備建設(shè)。一是積極爭取項(xiàng)目資金,抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)農(nóng)機(jī)裝備和農(nóng)機(jī)服務(wù),建設(shè)噴灌1000畝以上,建設(shè)農(nóng)機(jī)庫棚2處,準(zhǔn)備各類機(jī)具60臺(套)。二與研究機(jī)構(gòu)合作,研發(fā)適宜特色農(nóng)作物(特別是獼猴桃)的農(nóng)業(yè)機(jī)具。

(三)積極爭取農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高農(nóng)機(jī)推廣水平。一方面要積極向省農(nóng)業(yè)廳爭取農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金,召開農(nóng)機(jī)演示現(xiàn)場會,激發(fā)農(nóng)民的購買力和購買欲望,另一方面加強(qiáng)農(nóng)機(jī)手和農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn),提高在用農(nóng)機(jī)的技術(shù)狀況和農(nóng)機(jī)使用效率,提高農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量。

(四)指導(dǎo)建設(shè)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社。在農(nóng)機(jī)作業(yè)、農(nóng)機(jī)維修、農(nóng)機(jī)銷售、農(nóng)機(jī)制造等環(huán)節(jié)建立信息平臺,制定服務(wù)規(guī)范,引導(dǎo)行業(yè)間和作業(yè)內(nèi)聯(lián)合經(jīng)營和服務(wù),建成農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社2個,農(nóng)機(jī)協(xié)會80個。

第8篇 紀(jì)檢部工作年終個人總結(jié) 1800字

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中一個學(xué)期就這樣彈指一揮間過去了,這一學(xué)期的紀(jì)檢部工作也完滿結(jié)束。紀(jì)檢部一直謹(jǐn)記:“協(xié)助學(xué)校、服務(wù)同學(xué)”認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)工作。在每天完成自己學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,在工作上一絲不茍,我部各成員團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心上進(jìn),工作中得到了同學(xué)與班主任老師的支持與配合,使我們部順利的完成各項(xiàng)工作。以下是紀(jì)檢部對本學(xué)期的工作總結(jié):

學(xué)期初,我們新xx屆紀(jì)檢部成員改選工作在校領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共7名10級新生的加入為我們校紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。本學(xué)期的主要工作有:

一、考勤、儀容儀表檢查

上學(xué)期晚自習(xí)檢查遲到情況,通過遲科長的提議由原來的在校門口檢查改為到各班進(jìn)行檢查。大大減少了同學(xué)們遲到、曠課等情況。這樣,不但提高了同學(xué)們嚴(yán)于律己的意識。同時,工作效率也得到了很大的提高。受此啟發(fā),我們同時也將早晨的檢查改為到各班進(jìn)行檢查。

1、每天課間在各樓層抽查班級檢查儀容儀表。

2、7:50到各班例行檢查出勤及遲到情況。

2、晚自習(xí)分兩次進(jìn)行檢查。6:00和7:30到各班檢查人數(shù)、紀(jì)律及儀容儀表,督促學(xué)生學(xué)習(xí)。

3、每周日晚上發(fā)給各班出勤表統(tǒng)一由任課老師填寫。

二、維持活動或會場秩序

學(xué)校的各類活動的紀(jì)律由我們紀(jì)檢部負(fù)責(zé),協(xié)助學(xué)校、老師更好的完成各項(xiàng)活動,以保證順利進(jìn)行。

三月份:韻律操比賽,全校各班同學(xué)利用課余時間進(jìn)行排練,為了集體的榮譽(yù),大家團(tuán)結(jié)一心,我們紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校文藝部維持會場秩序,使之順利開展。

四月份:召開全校第3xx屆運(yùn)動會,我們協(xié)助學(xué)校組織運(yùn)動員入嘗比賽、退場,并同學(xué)生科老師在運(yùn)動場上執(zhí)勤并服務(wù)同學(xué),得到老師的認(rèn)可。

六月份:學(xué)校舉辦了“同舟共濟(jì)”健身體育運(yùn)動,加強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。每天中午和下午我們協(xié)助體育部及老師開展了此次活動,并維持秩序,使之順利結(jié)束。

七月份:紅歌會,七月一日慶建黨九十周年,我們學(xué)生會所有成員協(xié)助學(xué)校共同安排了工作和會場秩序,使之圓滿結(jié)束。

學(xué)習(xí)部還舉辦了“心理劇”和“英語文化周”,通過與兄弟部門的合作,促進(jìn)紀(jì)檢部與其他部門的關(guān)系,對本部有較大的改進(jìn)。

九月份:學(xué)校為同學(xué)提供免費(fèi)麻疹疫苗接種,學(xué)生會成員及時聯(lián)絡(luò)班級,并積極維持接種區(qū)秩序。

十月份:月初,學(xué)校給新生進(jìn)行查體。學(xué)生會成員積極維持秩序,協(xié)助查體。同一月份,文藝部舉行了文藝匯演,紀(jì)檢部成員積極參與維持會場秩序,保證了文藝匯演的圓滿成功。

十一月份:學(xué)生會社團(tuán)部舉行了校園挑戰(zhàn)吉尼斯活動,全校學(xué)生積極參與,紀(jì)檢部,體育部協(xié)助維持秩序,評委工作由學(xué)生會成員擔(dān)任完成。

十二月份:學(xué)生會文藝部舉行了校園冬之聲合唱比賽,紀(jì)檢部協(xié)助維持會場秩序,從而使比賽順利進(jìn)行。

三、部內(nèi)管理

例會是我們部工作的一個部分,從第一次例會開始,每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程,承載著我們大家美好的回憶。當(dāng)然會議的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決問題,吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。每一次的例會都化的發(fā)揮它的實(shí)效。在有序的安排和精心的指導(dǎo)下,每次的工作流程都顯得那樣井然有序。所以我們需要做的就是學(xué)習(xí)和鍛煉自己,摒棄個人主義,凝聚我們的力量,并全身心的投入到工作中去。當(dāng)然,我們在會議中也存在一些遲到和請假的現(xiàn)象,這一點(diǎn)是不可取的,我們會積極、努力的完善不足。

我們紀(jì)檢部還申請了流動紅旗,對考勤滿分和晚自習(xí)紀(jì)律較好的班級給予流動紅旗鼓勵,有了這樣的獎勵辦法,同學(xué)們的自習(xí)紀(jì)律有了很大的改進(jìn)。

我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是鍛煉自己,互利共贏。要求我們從一項(xiàng)工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

四、存在的問題:

通過本學(xué)期的工作實(shí)際情況來看,還存在一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高,我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們要多開展些活動,在活動中讓更多人了解紀(jì)檢部。

以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)期的工作總結(jié),我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好,營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

第9篇 高中地理教師年終工作總結(jié) 1150字

20xx年下學(xué)期我擔(dān)任了xxx六個班的地理教學(xué)工作(高二文科班、理科班和高一班的),并擔(dān)任高一地理備課組長的工作,任務(wù)艱巨,在與諸位地理教師的協(xié)同合作下,職責(zé),腳踏實(shí)地的工作,教學(xué)活動的井井有條,現(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、參加課改培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變學(xué)安排,我與備課組老師頂高溫冒酷暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店參加了高二地理學(xué)科新課改培訓(xùn)。三天培訓(xùn)期間,通識培訓(xùn),對《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》讀;教育出版社、課程教材所的專家從教材編寫對人教版普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修《地理2》、《海洋地理》《災(zāi)害與防治》的設(shè)計思想和教材內(nèi)容作了介紹;廣東省的一線教師介紹了課改實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和;省地理教研員對普通高中新課程實(shí)驗(yàn)地理學(xué)科的開設(shè)、、課時安排、教學(xué)和教研等了意見;科學(xué)的培訓(xùn)使對新一輪高中課程改革的背景、理論、、策略、等的認(rèn)識,理論學(xué)習(xí)的是走進(jìn)新課程的關(guān)口。

二、本職工作及高一地理備課組長的工作本學(xué)期切實(shí)高中地理會考工作,力爭學(xué)生達(dá)標(biāo),做學(xué)習(xí)學(xué)生的工作。注重對高二文科班打好基礎(chǔ)及培優(yōu),組織高一備課組下列工作:

1、學(xué)習(xí)地理課程標(biāo)準(zhǔn),新課程培訓(xùn)工作學(xué)習(xí)和鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)新教材,對實(shí)踐中的反思與,力求課改中的和難點(diǎn)。

2、安排每星期的教學(xué)進(jìn)度、課時安排,每堂課的大致上法,從而十個班級的教學(xué)進(jìn)度。高一備課組內(nèi),每位科任老師上倆次公開課,取長補(bǔ)短,教學(xué)相長。

3、期中、期末復(fù)習(xí)工作、學(xué)習(xí)考試說明,探討復(fù)習(xí)教學(xué)策略,期中、期末考試的組織、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計和閱卷等工作。

4、抓教學(xué)常規(guī) 組織學(xué)習(xí)活動,多教法,課堂效益,學(xué)法,將如何學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)多元化,為學(xué)生學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。主要措施:培養(yǎng)的道德規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)中多采用啟發(fā)式性的教學(xué)。鼓勵學(xué)生動腦思考、大膽想象、。課堂上精心設(shè)計多彩“任務(wù)性”活動,設(shè)計的活動,實(shí)踐,有利于學(xué)生能力的目的。

三、投身單元備課活動,新課標(biāo)、把握新教材更快的新課改的,早在暑期培訓(xùn)期間高一地理備課組就擬訂了必修《地理1》的備課暢想,開學(xué)后制定了周密詳細(xì)的計劃并已把任務(wù)。安排我承擔(dān)章三、四兩節(jié)與第五章的集體備課主講任務(wù)。備課組采用“個人精備-集體研討-個人修改”的備課新模式,了個人的優(yōu)勢和,整體了備課。舉辦組內(nèi)備課活動,老師的交流、研討、借鑒的機(jī)會增多,對的把握、駕馭新教材了的作用。幾次集體備課活動積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),教師的視野也開闊了,目光更明亮了,把握新課程的能力了。此外還積累搜集了的可共享交流的課程資源。

四、尋求理念與課堂的契合,、找出困惑新課改實(shí)施各樣的涌現(xiàn),多次總結(jié),本學(xué)期主要在:

1、課時緊張與教學(xué)任務(wù)繁重的矛盾

2、理念與現(xiàn)實(shí)的落差,“一言堂”“滿堂灌”仍然

3、初高中地理銜接和矛盾

4、配套習(xí)題難度,與教學(xué)進(jìn)度不

第10篇 年終工作總結(jié)之勞技教師 1700字

年終工作總結(jié)之勞技教師1

勞動技能課堂教學(xué)中,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生日常行為習(xí)慣,教會學(xué)生動手操作、編織等勞動技能。如何才能把勞動課這門課程教好,使學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)。 我采用靈活的教法,學(xué)生被動地學(xué)習(xí),變?yōu)橹鲃拥貙W(xué)習(xí);變機(jī)械地學(xué)習(xí)為有目的地學(xué)習(xí)。從創(chuàng)新、合作和成效三方面進(jìn)行教學(xué),收到了很好的成效??偨Y(jié)如下:

一、創(chuàng)新

在勞動技能課實(shí)踐、動手操作過程中,充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對勞動課動手操作過程的興趣,來調(diào)動學(xué)生思考問題的積極性,拓寬學(xué)生的思路,讓學(xué)生張開想象的翅膀,展開豐富的想象, 低年級培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣、自我服務(wù)和家務(wù)勞動的本領(lǐng),掌握日常生活中的小常識,體會勞動課中的樂趣刷牙、打掃衛(wèi)生、疊衣服、系紅領(lǐng)巾等習(xí)慣的養(yǎng)成。

例如:

1、刷牙

在刷牙課上,讓每個學(xué)生準(zhǔn)備一個小杯子和一個小牙刷。我教會學(xué)生正確的方法,每次上課前,我總是要問每天刷牙時間,為什么要刷牙?讓每個學(xué)生輪流表演,還運(yùn)用兒歌讓每個學(xué)生牢固掌握刷牙的方法,略差的學(xué)生,我手把手的指導(dǎo),教育學(xué)生養(yǎng)成早晚刷牙、漱口的衛(wèi)生好習(xí)慣。

2、系紅領(lǐng)巾

課堂上,我采用提問的方法,讓學(xué)生明白自己是一名少先隊(duì)員,每天來到學(xué)校要戴紅領(lǐng)巾,紅領(lǐng)巾是紅旗的一角,我們要愛護(hù)紅領(lǐng)巾,利用課件,讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下分步驟練習(xí)系紅領(lǐng)巾,采用“一幫一”教學(xué)模式,讓每個學(xué)生都能學(xué)會帶紅領(lǐng)巾和洗紅領(lǐng)巾、疊紅領(lǐng)巾的正確方法,不會的,我在課外進(jìn)行輔導(dǎo),耐心的教育,收到了成效

二、合作

在勞動實(shí)踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機(jī)制,激勵全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學(xué)生的個性得以發(fā)展,特長得以鍛煉,素質(zhì)得以提高,最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo),以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體,以全員激動為操作手段,以小組團(tuán)體成績評價為導(dǎo)向,激發(fā)競爭活力,強(qiáng)化合作意識。

在勞動技能教學(xué)中,我總是將學(xué)生分為幾組,最后,評一評哪組做的最好,激勵學(xué)生在動手做的過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成,使學(xué)生不以自我為中心,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。例如:

1、穿、系鞋帶

能充分發(fā)展學(xué)生手指協(xié)調(diào)活動能力,養(yǎng)成獨(dú)立完成事情的好習(xí)慣。我采取穿好的鞋,讓大家輪流欣賞老師的作品,引出今天的課題。提問同學(xué)們,你們的鞋帶是自己系的嗎?誰來幫助老師完成系鞋帶全過程,只有兩名同學(xué)能獨(dú)立完成,其余學(xué)生在老師的輔導(dǎo)下,才能勉強(qiáng)的完成。通過今天學(xué)習(xí),希望同學(xué)們以后自己獨(dú)立完成,不要在讓父母為你們操心了。

接著,我講鞋帶系好的好處和不系好的壞處。然后利用自己穿帶鞋帶的鞋子,進(jìn)行分布練習(xí),教師輔導(dǎo),糾正不足。最后,分組練習(xí),組長負(fù)責(zé)把每個學(xué)生都教會。老師并利用游戲比賽的方法,比比那一組的學(xué)生以最快完、系的最好完成任務(wù),及時頒發(fā)獎品。

2、炒酸辣白菜

記得學(xué)生“炒酸辣白菜”的時候,我就親自示范切——炒,并講述方法,逐個輔導(dǎo)學(xué)生刀法。手把手的教,個別不夠熟練的,絲切的不均勻的,就耐心的講解,遇到問題,及時解決。讓每個學(xué)生把菜切完,進(jìn)行評講,哪個地方不到位,哪個地方做的好都給與很好的評價。要求學(xué)生掌握正確的炒菜要領(lǐng)和方法,才能做好一頓可口的飯菜。對示范中不認(rèn)真聽講的學(xué)生,嚴(yán)厲批評教育,課下個別談心。老師完整的示范后,優(yōu)秀的練習(xí),充分發(fā)揮的小組長的聰明才智,由組長負(fù)責(zé)完成本組的任務(wù),老師巡視每個學(xué)生操作的過程,及時找不足,改正。

三、成效

我在勞動技能課教學(xué)中,盡力滿足學(xué)生的需要,幫助學(xué)生樹立自信心,依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗(yàn)成功的快樂,在勞動教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,促使每一個學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、善學(xué)。課堂上,不管學(xué)生最后的作品做的怎樣,我總能肯定學(xué)生的作品,總是能肯定學(xué)生為作品付出的一切勞動。并且當(dāng)眾表揚(yáng)一些成績平平的學(xué)生,使他終生受益。

作為一名教師,只有不斷加強(qiáng)觀察實(shí)踐的力度,讓學(xué)生親自動手去研究、去體味,才能使學(xué)生學(xué)好勞動技術(shù),掌握勞動技能,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦年終工作總結(jié) 2850字

今年,我辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持配合下,通過全體工作人員的通力合作,成功克服“非典”疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的不利影響,全面完成政府年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值約36.3億元,同比增長19%;外貿(mào)出口1.02億美元,同比增長30%;完成工業(yè)增加值6.8億元,同比增長50%。招商引資工作取得可喜成績,全年新簽工業(yè)項(xiàng)目47個,投資總額達(dá)4.7億元。其中三資項(xiàng)目8個,個體、私營項(xiàng)目39個。

三資企業(yè)增資項(xiàng)目5個。合同利用外資約1000萬美元,實(shí)際利用外資超1000萬美元,同比分別增長47%和100%。商品零售業(yè)發(fā)展迅速,市場交易活躍。

一、主要工作(一)堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,加大招商引資力度。招商引資,是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)發(fā)展的必由之路,是我辦的主要工作任務(wù)。今年我辦繼續(xù)積極采取多方面的招商方式開展對外招商。通過參加境內(nèi)外舉辦的各種招商活動、展覽會,全力推介,廣交客商,設(shè)法讓客戶親臨了解,認(rèn)識。全年共組織參加各類招商活動8人次,接待客商2000多人次,派發(fā)宣傳資料千余份。另一方面,積極做好已落戶企業(yè)的貼身服務(wù),讓客戶真正感受到我鎮(zhèn)良好的營商環(huán)境,增強(qiáng)他們的投資信心,并通過他們向其他客商推介,同時,還利用中介招商、網(wǎng)上招商等方式。

通過努力,今年成功引進(jìn)欣旺、妙城、隆邦等八個外資項(xiàng)目,總投資額達(dá)1000萬美元,壯大了我鎮(zhèn)的外資規(guī)模。在注重外資項(xiàng)目引進(jìn)的同時,充分利用各級政府支持民營企業(yè)發(fā)展的政策,以及我鎮(zhèn)良好的投資環(huán)境大力開展對民營企業(yè)的招商。全年共簽訂個體、私營企業(yè)39個,投資總額達(dá)3.85億元,涉及五金、塑料、電子、玩具、制衣、機(jī)械等行業(yè)。這些項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,估計可帶來8億多元產(chǎn)值,大大增強(qiáng)我鎮(zhèn)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。經(jīng)過多年的發(fā)展,我鎮(zhèn)已成為客商投資的熱土。一批科技含量高,產(chǎn)品國際競爭力強(qiáng)的大企業(yè)集團(tuán)紛紛落戶。為打造出良好的園區(qū)品牌,我辦于七月組織資料上報,參加《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技園》稱號的評審。以利于招商引資創(chuàng)造品牌效應(yīng)。評審工作仍在進(jìn)行中,我辦繼續(xù)跟進(jìn)。

(二)全力以赴配合政府做好防治“非典”工作。自發(fā)生“非典”疫情,我辦責(zé)無旁貸肩負(fù)起防治“非典”的工作任務(wù)。在這一時期,我辦的工作重點(diǎn)都放在這一工作上。派出30人次派發(fā)各類資料、文件到全鎮(zhèn)的企業(yè),共計1000多份。負(fù)責(zé)每天收集資料匯總上報。分工負(fù)責(zé)定期到每間企業(yè)檢查“防非”工作有否落到實(shí)處,采取哪些有效防范措施等等。各企業(yè)對防“非典”工作都非常重視,派出專人負(fù)責(zé),積極配合。在實(shí)施控制農(nóng)民工返鄉(xiāng)的工作中,要求企業(yè)在工作量不足的情況下也不準(zhǔn)放員工假,還需全額支付工資,大多數(shù)企業(yè)都積極配合這一工作,個別企業(yè)主思想不通,認(rèn)為不合理,我辦立即派人與他們進(jìn)行耐心詳細(xì)解釋,務(wù)必嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在這一工作中,沒有出現(xiàn)一例企業(yè)投訴,也沒有因工作疏忽而出現(xiàn)問題。

(三)繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務(wù),切實(shí)為企業(yè)排憂解難。“一條龍”服務(wù),是我辦一貫以來秉承的宗旨,在投資者心目中已形成的良好口碑。今年共辦理了八個新簽外資項(xiàng)目的審批及幾十個相關(guān)證照。同時,注重對已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù),加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、了解,協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)作中出現(xiàn)的各種困難,使企業(yè)能在優(yōu)越的投資環(huán)境中經(jīng)營,不斷發(fā)展壯大。如解決了敏騰公司擴(kuò)產(chǎn)供電不足、泰和家禽加工廠股東投資意見分岐、永旭公司進(jìn)口舊設(shè)備、宏廣公司與廠房業(yè)主發(fā)生的矛盾等等問題。同時,積極協(xié)助企業(yè)搞好各項(xiàng)奠基、慶典等活動。年初,我辦組織舉辦了外資、民營企業(yè)兩個座談會。會上,請企業(yè)主提出問題,由在場的海關(guān)、外經(jīng)、工商、商檢、供電、環(huán)保等部門的領(lǐng)導(dǎo)即時現(xiàn)場解答。一時不能回應(yīng)的,會后用書面的形式回復(fù)。通過會談,加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了了解,使企業(yè)感受到政府的關(guān)心、部門的支持,增強(qiáng)了投資的信心。

(四)跟進(jìn)督辦項(xiàng)目,積極配合完成工業(yè)歷史用地項(xiàng)目的審批。今年,為配合區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要加快工業(yè)項(xiàng)目的審批工作,我辦根據(jù)有關(guān)要求上報了一批督辦項(xiàng)目,并跟蹤每個審批環(huán)節(jié),做好登記備案手續(xù),協(xié)助解決審批過程中出現(xiàn)的問題,加快了審批速度,使上報的幾個較大規(guī)模項(xiàng)目都批下來。這些項(xiàng)目都計劃在明年上半年完成建設(shè),下半年進(jìn)入試產(chǎn)運(yùn)行階段。如妙城、華粵、鎮(zhèn)泰二期擴(kuò)廠、欣旺等項(xiàng)目。同時,由于受規(guī)劃、國土政策限制,我鎮(zhèn)早期簽訂的工業(yè)項(xiàng)目的用地遲遲不能批出,使項(xiàng)目一直擱置,延誤了項(xiàng)目投產(chǎn)上馬,對我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展造成一定的影響。區(qū)政府也比較重視,要求有關(guān)部門按歷史用地處理辦法解決,我辦抓住這一機(jī)遇,對這些項(xiàng)目進(jìn)行收集,貼身跟進(jìn)整個審批過程,積極配合做好證照的辦理及項(xiàng)目立項(xiàng)工作,使這些項(xiàng)目早日批出,爭取明年上半年進(jìn)入建設(shè)期。

(五)扶持村辦工業(yè)發(fā)展。村辦經(jīng)濟(jì)是增加地方財政和農(nóng)民收入的途徑,其發(fā)展快慢,直接影響全鎮(zhèn)的總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。扶持村辦工業(yè)發(fā)展,是我辦的職責(zé)。我辦充分發(fā)揮對村辦工作的管理和指導(dǎo)職能,重點(diǎn)克服個別村存在“等”的思想,樹立“大發(fā)展小問題,小發(fā)展大問題,不發(fā)展嚴(yán)重問題”的觀念。鼓勵村級發(fā)展經(jīng)濟(jì)形式要多樣化,要用足用活有限的資源,并要確立一點(diǎn)風(fēng)險意識。同時,我辦積極配合開展招商工作,為村辦工業(yè)發(fā)展出謀劃策。今年,我辦協(xié)助各村進(jìn)行項(xiàng)目的洽談,成功引進(jìn)了多個項(xiàng)目。如村引進(jìn)的欣旺、佳裕,萬安村引進(jìn)的宏廣、隆邦,綠村的華宇等項(xiàng)目,增強(qiáng)了村辦工業(yè)的發(fā)展后勁,形成鎮(zhèn)辦村辦兩個輪子一起轉(zhuǎn)的格局。

(六)加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分調(diào)動工作積極性。我辦是承擔(dān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效協(xié)調(diào)管理和服務(wù)運(yùn)行的中心。為使基層和企業(yè)提供清晰的辦事指引,制定了《經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦職責(zé)及人員工作安排》的方案,充分發(fā)揮各人所長,調(diào)動工作積極性。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),更好地為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

二、存在問題

(一)批出的工業(yè)集聚園區(qū)的土地資源相對缺乏,可供選擇的發(fā)展空間有限。

(二)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后,與工業(yè)不相稱,特別是房地產(chǎn)業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)。

(三)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,差距進(jìn)一步拉大。工業(yè)集約發(fā)展,村級發(fā)展工業(yè)的路子越來越小,個別村級經(jīng)濟(jì)難以提高。

(四)企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性,不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)狀況,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(五)個體、私營企業(yè)增多,對這類企業(yè)的跟蹤服務(wù)、管理相對外資企業(yè)不夠完善,有待進(jìn)一步提高。

(六)提供招商引資的資源缺乏,渠道狹窄,難以引進(jìn)大企業(yè)財團(tuán)。與周邊政策環(huán)境相比,競爭加劇,招商引資難道加大。

三、明年工作設(shè)想

(一)加大對民營企業(yè)的招商引資力度。民營企業(yè)在增加地方財政收入、解決本地人口就業(yè)方面的作用相對較大,我鎮(zhèn)過去的招商比較注重外資,民營企業(yè)相對薄弱,明年在這方面應(yīng)

有所側(cè)重。

(二)完善網(wǎng)上招商的軟、硬件建設(shè)。利用互聯(lián)網(wǎng)推介鎮(zhèn)的投資環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全天候、全方位招商。

(三)大力協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的建設(shè),做好中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和工業(yè)布局。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,繼續(xù)為投資者做好“一條龍”服務(wù)。

(五)充分利用大南沙開發(fā)的有利時機(jī)和鎮(zhèn)工業(yè)加工的區(qū)位優(yōu)勢,進(jìn)一步擴(kuò)大招商。

(六)現(xiàn)有外資企業(yè)的增資,仍是擴(kuò)張我鎮(zhèn)利用外資規(guī)模的主要構(gòu)成,繼續(xù)積極支持配合企業(yè)增資擴(kuò)廠。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦200年十二月三日

第12篇 2023服裝督導(dǎo)年終工作總結(jié) 1950字

2023服裝督導(dǎo)年終工作總結(jié)

自從xx開始招聘開始我就在那報名了,現(xiàn)在進(jìn)入公司已級有3個多月了,在這期間,我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給xx人民帶來的各種好處,如:買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機(jī)會等等,我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,一出來就能大家門口找到工作真的好開心。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報,請大家批評指正。

一、培訓(xùn)期間

在這期間,我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞,從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通,還有顧客的服務(wù)和客訴等等,經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自己在各方面都有了一定的提高,給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。

二、工作職責(zé)

本人后在女裝、休閑裝、運(yùn)動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo),作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是:維護(hù)賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行。具體到日常工作內(nèi)容,主要有員工日常行為規(guī)范化管理,商品的退換或客訴等。

三、工作職責(zé)執(zhí)行狀況

三個月來,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),較好地履行了自己的工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、提高自身素質(zhì),盡力適應(yīng)崗位需要。

本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,學(xué)的是軟件,俗話說,“隔行如隔山”,如何做好服裝的督導(dǎo),對我來說,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,以盡力適應(yīng)崗位需要。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,自身素質(zhì)逐步得到提高,基本適應(yīng)了本崗位的需要。

2、注重規(guī)范管理,提升員工整體素質(zhì)。

20xx年來,營業(yè)人員調(diào)動頻繁,針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機(jī)會,在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,并在日常巡視中加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,提高了員工的紀(jì)律意識,使部分新員工較快地進(jìn)入了工作角色,并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣。同時在規(guī)范化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發(fā)揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進(jìn)一步了解。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。

督導(dǎo)的工作場所就是賣場,工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心,保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決,使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。

4、堅(jiān)持公正合理,靈活商品退換管理。

配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項(xiàng)重要職責(zé),三個月來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法,熱門思想?yún)R報對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)公司在消費(fèi)者中良好的口碑,就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上。

5、了解員工狀況,努力打造和諧團(tuán)隊(duì)。

三個月來,本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況,堅(jiān)持多與員工進(jìn)行溝通、交流,同時,善于通過日??陬^表揚(yáng)和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩(wěn)定性,盡自己最大的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團(tuán)隊(duì)。

四、本人工作中存在的不足

1、工作中,對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類,特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí)。

2、對品牌特色的了解、對員工思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細(xì)致,對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強(qiáng),自身管理水平有待進(jìn)一步提高。

3、處理退換貨時,有時心態(tài)不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,需要在今后的工作中認(rèn)真修煉。

五、20xx年工作打算

1、加強(qiáng)對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解,范文內(nèi)容地圖進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強(qiáng)對各品牌的理性認(rèn)識,配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時將合理化信息和建議傳達(dá)廠家或營業(yè)員。

2、充分調(diào)動每一位員工的積極性,通過平日的溝通,讓員工在第一時間里了解公司的最近動態(tài),以及公司的各種要求,要關(guān)注、關(guān)心自己的員工,及時肯定員工的進(jìn)步,讓員工行有規(guī)范、學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),心往一處想、勁往一處使,為公司的發(fā)展凝心聚力。

3、提高自身服務(wù)意識,做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,養(yǎng)成良好的心態(tài),特別要加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,樹立自己的權(quán)威,為所有員工樹好形象,努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團(tuán)隊(duì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,在這三個月里,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進(jìn)步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!與z同成長。

2023服裝督導(dǎo)年終

第13篇 學(xué)校管理年終工作總結(jié) 2400字

學(xué)校管理年終工作總結(jié)

實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理“五突破”,全面提升學(xué)校綜合實(shí)力

——關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀活動的幾點(diǎn)心得體會

○新邵八中校長:蘇立祥

自新邵八中深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我深刻地感到:落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,是構(gòu)建和諧社會的重要條件。堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是科學(xué)的發(fā)展觀的基本內(nèi)涵。它是我們黨對長期發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論升華,是從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針?!柏瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求我們不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的知識水平和工作能力”。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),是解決中國所有問題的關(guān)鍵。提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,是不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的必然要求。發(fā)展是解決一切問題的“總鑰匙”,對于提升綜合實(shí)力、創(chuàng)建湖南省示范性普通高級中學(xué)具有決定性意義。學(xué)校工作不能離開科學(xué)發(fā)展這個主題,抓住科學(xué)發(fā)展就抓住了新時期我校工作的主旨。

提升學(xué)校綜合實(shí)力要害是科學(xué)發(fā)展。我校是一所已有60年的辦學(xué)歷史,擁有在校生3000余人的邵陽市示范性高級中學(xué),現(xiàn)如今,篳路藍(lán)縷的八中人,正滿懷豪情,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,朝著省級示范性普通高級中學(xué)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。為此,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對于新邵八中創(chuàng)建省級示范高中的目標(biāo)具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。____同志強(qiáng)調(diào)指出:“中央關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的意見對這次活動要解決的重點(diǎn)問題提出了總體要求,具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,到底哪些問題最突出、哪些問題最需要解決、哪些問題在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間能夠解決,可能不盡相同,這就需要從實(shí)際出發(fā),盡力而為,什么問題突出就著力解決什么問題?!睂τ谖覀儗W(xué)校而言,就是要通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)建省級示范,構(gòu)建和諧八中”為載體,緊緊扭住那些制約我校發(fā)展的瓶頸問題,努力做到“五個新突破”。

一是在弘揚(yáng)良好的作風(fēng)上有新突破。

學(xué)校的作風(fēng)集中表現(xiàn)為學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。應(yīng)當(dāng)看到,學(xué)校在發(fā)展中還不同程度暴露出一些影響良好風(fēng)氣的現(xiàn)象,存在著少數(shù)同志在個人利益上爭先恐后,在完成工作任務(wù)上得過且過的現(xiàn)象,存在著要求不嚴(yán)格,作風(fēng)不扎實(shí),管理不精細(xì)的現(xiàn)象,存在著辦事拖拉,抓而不緊,落而不實(shí)的現(xiàn)象等等。因此,要在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中查找不足,切實(shí)解決個別教師工作主動性不強(qiáng)的問題、不積極不作為的問題、相關(guān)職能部門在落實(shí)中責(zé)任不到位,督察力度不夠等作風(fēng)浮躁漂浮問題,真正使學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、樹好形象的過程。

二是在完善體制機(jī)制上有新突破。

近年來,我校不斷深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新體制建設(shè),改革出臺了教學(xué)、科研、行政管理以及獎懲等一系列規(guī)章制度,初步建立和形成了競爭機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制,教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作逐步規(guī)范。但還存在著貫徹力不暢,執(zhí)行力不強(qiáng),指揮調(diào)度不順等問題,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中要堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制,通過良好的制度規(guī)范,調(diào)整教學(xué)、科研和行政管理格局,不斷探索完善激勵和淘汰措施;要通過“一壇二評三機(jī)制”(一壇:教學(xué)科研一體化論壇,二評:教學(xué)質(zhì)量評估、青年教師講課評比,三機(jī)制:教學(xué)互動機(jī)制、交流溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制)等行之有效的平臺和制度,形成獨(dú)具特色的教學(xué)科研創(chuàng)新體系,為大局和中心工作服務(wù),為特級教師涌現(xiàn)的營造良好的培育環(huán)境。同時,重點(diǎn)解決不同程度存在的管理不順暢和不夠得力現(xiàn)象、不同部門不同崗位忙閑不均、旱澇不均的現(xiàn)象,為推進(jìn)改革創(chuàng)新營造公開公正公平的和諧校園氛圍。

三是在創(chuàng)造性開展工作上有新突破。

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,關(guān)鍵要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,范圍是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和全體干部職工要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新,在年度目標(biāo)責(zé)任考核中通過卓有成效的工作創(chuàng)新勇奪佳績,用優(yōu)秀等次作為評價學(xué)校整體工作的“測量儀”和引領(lǐng)各項(xiàng)工作沖刺的“抓手”,這是當(dāng)前最為迫切的任務(wù)。

四是在抓好隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。

教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的決定因素。為此,我們始終把構(gòu)建一支政治思想堅(jiān)定、道德品質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)能力過硬、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、優(yōu)勢突出的教師隊(duì)伍作為學(xué)校的奠基工程來抓。但是,我們要創(chuàng)建省級示范高中,就必須走出新邵,走出邵陽,放眼全國,歸根結(jié)底要依靠人才,著眼于教學(xué)、科研、管理的需要,始終把人才隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)做重中之重,形成既尊重規(guī)律又敢于打破規(guī)律的不拘一格的用人機(jī)制,要堅(jiān)持把工作實(shí)績和群眾認(rèn)可作為人才選拔的首要原則,從“選優(yōu)”和“汰劣”兩方面著手,大力營造讓優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍,力爭用一二年的時間實(shí)現(xiàn)我校特級教師零的突破。

五是在推進(jìn)整體建設(shè)上有新突破。

統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作,就是要運(yùn)用這個方法,解決好“如何發(fā)展,怎樣發(fā)展”的問題。學(xué)校發(fā)展過程中遇到了不少“兩難”的問題,比如優(yōu)化資源與兼顧各方利益的矛盾,“教”和“學(xué)”的矛盾以及教職工不同群體利益的矛盾等等。妥善處理這些矛盾,要用統(tǒng)籌兼顧的方法。學(xué)習(xí)實(shí)踐中要著力抓好“四個統(tǒng)籌”,一是統(tǒng)籌辦學(xué)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益,優(yōu)化配置辦學(xué)資源;二是統(tǒng)籌教學(xué)、科研和行政后勤工作,扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)、科研、行政后勤三支隊(duì)伍建設(shè),相到配合,形成合力;三是統(tǒng)籌硬件建設(shè)和軟件建設(shè),把學(xué)校和諧文化建設(shè)擺到突出位置,營造良好的內(nèi)外環(huán)境;四是統(tǒng)籌開發(fā)自身資源和社會資源,走開放式辦學(xué)路子。通過“四個統(tǒng)籌”,推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

總之, 樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷躍升、不斷形成共識和合力的過程。作為一名從事教育管理工作的校長,認(rèn)識到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀,深化對科學(xué)教育發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認(rèn)識,堅(jiān)持以人為本,做到統(tǒng)籌兼顧,推動教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

年十月

(ycc)

第14篇 市國資委年終工作總結(jié) 2500字

我市國資委自去年12月成立以來,按照市委、市政府的要求,迅速開展組建工作。今年4月,“三定”方案正式下發(fā),明確了市國資委的職能定位,工作人員也于4月上旬全部到位。近一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省國資委的具體指導(dǎo)下,全委同志團(tuán)結(jié)一心,克服了辦公場地孝工作經(jīng)費(fèi)緊等諸多困難,在監(jiān)管企業(yè)尚未到位的情況下,不等不靠,積極主動地開展各項(xiàng)工作,使我市國資監(jiān)管工作有了一個較好的起步和開局。

一、今年所做的主要工作

(一)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理。組織開展了市屬國有企業(yè)基本情況調(diào)查,基本掌握了企業(yè)的資產(chǎn)、人員及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了首批履行出資人職責(zé)的企事業(yè)名單,已上報市政府待批。還對對行政事業(yè)單位的經(jīng)營性資產(chǎn)和股份制企業(yè)的國有股權(quán)進(jìn)行了初步摸底,為加強(qiáng)監(jiān)管打下了基矗開展了產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記等基礎(chǔ)性管理工作,加強(qiáng)了企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動、注銷的動態(tài)監(jiān)控,現(xiàn)已對50家市屬國有企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記。同時,為做好全面履行出資人職責(zé)企業(yè)的準(zhǔn)備工作,我們積極建立國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任的相關(guān)制度,起草了《**市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《**市國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人新酬管理暫行辦法》,待監(jiān)管企業(yè)明確到位后即可組織實(shí)施。

(二)規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產(chǎn),造成國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象,我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)機(jī)動車輛處置管理的通知》,與市監(jiān)察局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范市屬國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作有關(guān)問題的通知》。為了促進(jìn)國有企業(yè)規(guī)范改制和產(chǎn)權(quán)有序轉(zhuǎn)讓,我們率先在全省市州級成立了比較規(guī)范的產(chǎn)權(quán)交易所,制定并下發(fā)了《**市屬國有企業(yè)改制基本操作程序》、《**市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等一系列規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)章及規(guī)范性文件,分別對國有企業(yè)改制中的批準(zhǔn)制度、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計等重要環(huán)節(jié),以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓場所、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓程序等作出了一系列的規(guī)定。同時,我們還加強(qiáng)了對評估、拍賣等社會中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,對他們的執(zhí)業(yè)行為提出了明確要求。這些都有效地規(guī)范了企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。

(三)狠抓了委機(jī)關(guān)的內(nèi)部建設(shè)。國資委作為一個全新的政府特設(shè)機(jī)構(gòu),人員新、工作內(nèi)容新,我們把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,邊干工作邊堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了確保我委機(jī)構(gòu)的高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn),我們制定了國資委機(jī)關(guān)涉及議事、管理、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等一系列工作制度。按照市機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一安排,盡快完成了科室組建和人員定崗工作,保證了各項(xiàng)工作不斷檔,不延誤。我們還多方查找國資監(jiān)管的政策文件和有關(guān)資料,組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí),國資監(jiān)管業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。同時,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,對全體干部進(jìn)行思想作風(fēng)教育,提高了黨員干部的素質(zhì),促進(jìn)了工作。

總之,我委起步之年的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了較好的開局,為今后深入開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),但也還存在不少問題。主要是由于監(jiān)管企業(yè)尚未明確,國資委的各項(xiàng)職能還不能完全履行到位,國資監(jiān)管和國企改革力度還需進(jìn)一步加大,委機(jī)關(guān)辦公條件還需進(jìn)一步改善等。

二、明年的工作思路和主要措施

根據(jù)國資委的職能定位,結(jié)合我市實(shí)際,我們確定了今后一個時期的工作思路,那就是:“圍繞一個目標(biāo),履行兩項(xiàng)職責(zé),構(gòu)建三大體系”。

“圍繞一個目標(biāo)”,就是圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。力爭用3年時間,使市屬監(jiān)管企業(yè)的國有資產(chǎn)總量翻一番,整合現(xiàn)有資源,著力培植電力、運(yùn)輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團(tuán)”,打造懷化經(jīng)濟(jì)航母。

“履行兩項(xiàng)職責(zé)”,就是切實(shí)履行好“管人”與“管事”相結(jié)合的雙重職能,使國資委成為全新的、真正意義上的“責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎罰分明、科學(xué)分工、有效制衡”的專職出資人機(jī)構(gòu)。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結(jié)合”(即管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合)的要求,堅(jiān)持黨管干部與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的原則,建立健全董事會、監(jiān)事會工作制度,加快推進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革的步伐,吸引優(yōu)秀人才到國有企業(yè)任職,為做強(qiáng)做大國有企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

“構(gòu)建三大體系”,一是構(gòu)建依法監(jiān)管體系,做到不缺位、不越位、不錯位;二是構(gòu)建資產(chǎn)運(yùn)營體系,促進(jìn)國有資產(chǎn)流動不流失;三是構(gòu)建績效考評體系,提高企業(yè)經(jīng)營管理者水平。

圍繞以上思路,我們將著力抓好以下七項(xiàng)工作:

第一,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)的發(fā)展。以資產(chǎn)監(jiān)管為紐帶,通過對國有資產(chǎn)的重組,盤活存量資產(chǎn),提高現(xiàn)有資產(chǎn)的營運(yùn)效益,擴(kuò)大增量,引進(jìn)戰(zhàn)略伙伴,吸引外資、實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。以全面提升企業(yè)的整體實(shí)力和競爭能力,做大做強(qiáng)一批市屬國有企業(yè),著力打造電力、運(yùn)輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團(tuán)”,發(fā)揮國有企業(yè)的龍頭帶動作用,推動國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整。

第二,建立科學(xué)嚴(yán)格的國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度。切實(shí)維護(hù)所有者權(quán)益,強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,著力抓好國有資產(chǎn)收益,確保國有資產(chǎn)保值增值。在明確出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定的基礎(chǔ)上,建立國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核體系、統(tǒng)計評價體系和公平合理的獎懲體系。

第三,認(rèn)真做好清產(chǎn)核資工作。對國有資產(chǎn)進(jìn)行全面調(diào)查摸底、匯總、整理、分析,健全和完善各項(xiàng)管理制度,防止產(chǎn)生新的不良資產(chǎn)和潛虧掛賬。

第四,制定和完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》,結(jié)合我市實(shí)際,盡快制訂出臺《**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)施辦法》。抓緊制定我市國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理、國有企業(yè)重大事項(xiàng)管理、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人管理等配套規(guī)章和制度。

第五,探索市場化選聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和績效評價制度,逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經(jīng)營者市場化配置。繼續(xù)探索年薪制、崗位工資、持有股權(quán)等多種形式的薪酬制度。

第六,加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持“雙向進(jìn)入,交叉任職”的原則,建立健全黨組織參與重大問題決策的程序和工作機(jī)制。抓好“四好班子”建設(shè),培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),在加強(qiáng)廉潔自律教育的基礎(chǔ)上,加大《實(shí)施綱要》的宣傳力度,規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者從業(yè)行為。抓好企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。市國資委將把黨建工作作為考核企業(yè)工作的重要內(nèi)容。

第15篇 四年級科學(xué)教學(xué)年終工作總結(jié) 1100字

時間轉(zhuǎn)輾來到臘月,學(xué)校各項(xiàng)工作到了收尾階段,也是各部門、個人進(jìn)行總結(jié)反思的好時機(jī)。俗話說得好:磨刀不誤砍柴工。靜下心來“磨刀”,為明年的教學(xué)開展梳通阻礙環(huán)節(jié),提高工作效率。正是出于這種想法,教學(xué)的工作總結(jié)更為重要?,F(xiàn)將四年級科學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下:

(1)加強(qiáng)新課程理論知識學(xué)習(xí),用先進(jìn)教學(xué)理念武裝自己?,F(xiàn)在的新課程,很多老師都感覺到處理教材有一定的難度。內(nèi)容形式多樣,活動性、操作性的內(nèi)容占教材絕大部分比例。面對這種情況,我一是通過個人自學(xué)和集體討論學(xué)習(xí)相結(jié)合形式學(xué)習(xí)新課程理論,充實(shí)頭腦,深刻把握課標(biāo)精神內(nèi)涵;二是通過網(wǎng)絡(luò)收看新課程解讀、新課程講座等專題影片,用理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的方式,力求做到融會貫通;三是提高網(wǎng)絡(luò)研修、個人自省的方式,在網(wǎng)絡(luò)上與教材交流群中的教師商討每課中的疑問和教學(xué)設(shè)計,利用讀科學(xué)課雜志的機(jī)會,了解同行們對教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理策略,有針對性地處理好教學(xué)各環(huán)節(jié),提高教學(xué)效率。

(2)抓好教學(xué)五認(rèn)真工作,上好每一堂課,切實(shí)提高學(xué)生素質(zhì)??茖W(xué)課的內(nèi)容繁多,涉及的知識面廣。本來學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣較高,若教師只是照本宣科,不去鉆研教材,了解學(xué)情,解決教法、學(xué)法中存在的問題,這樣的課一定是收效甚微。久而久之,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也不濃厚了。為了保持學(xué)生的這種學(xué)習(xí)興趣,一方面我努力做到—要求學(xué)生做到的自己先做到;另一方面,力求以的教學(xué)設(shè)計滿足學(xué)生發(fā)展需要。為了尋求的教學(xué)設(shè)計,我一是了解學(xué)生性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)差異,在課堂提問、布置練習(xí)時留有不同層次的問題,再次就是把握每課的重難點(diǎn),力求人人掌握重點(diǎn)知識,絕大部分能突破難點(diǎn),讓學(xué)生能較輕松地掌握知識。為了能讓學(xué)生更全面深刻認(rèn)識科學(xué)知識,認(rèn)識科學(xué)事物變化中的規(guī)律,在開學(xué)初就開始發(fā)動學(xué)生找備用實(shí)驗(yàn)器材、材料,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較濃厚,掌握知識效果也較好。

(3)更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,加強(qiáng)與他人交流,以適應(yīng)新時期課改發(fā)展的需要。有句話說得好:三個臭皮匠,合成一個諸葛亮。我們學(xué)校的綜合學(xué)科教師少,有時一些問題不能得到較好解答,這時候我就向“大象版教材交流群”、“科學(xué)教師之家”的網(wǎng)絡(luò)qq群上的高手討教。如找齒輪組的模型,不同材料的飲料瓶性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)等問題。通過網(wǎng)絡(luò)研討,明白了科學(xué)知識和道理,更讓我明白了科學(xué)老師是需要全面的素質(zhì)作基礎(chǔ),這樣才能有效發(fā)展學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)生能力。

以上列舉是我平時教學(xué)工作中的基本做法。當(dāng)然,教學(xué)中也存在諸如:對學(xué)生分析不透徹,實(shí)驗(yàn)分組麻煩,課堂紀(jì)律難以調(diào)控維持等現(xiàn)象,今后還要多多與同班老師多溝通,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)學(xué)生盡心盡力!

2023年度個人年終工作總結(jié)ppt(十五篇)

一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:走過2023,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年
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