第1篇 單位年終總結(jié) 1200字
回顧過去，展望未來。xx年已接近尾聲，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：
部門的建設(shè)與管理得到了加強，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。
加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進。
積極配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。
積極配合財務(wù)部門工作，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性，采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，
利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用?？傊瑇x年取得的成績，離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
安全管理力度不夠。
1。在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些，致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生。
改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務(wù)。
2。短時間培訓后的接受能力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。
改善方案：盡可能每周對倉庫管理員進行培訓，提高其管理能力，執(zhí)行力，確保進出倉數(shù)據(jù)準確，確保信息反饋及時并真實。
3。在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。
改善方案：為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理程序>;執(zhí)行，為確保計劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，說實話倉庫真沒有什么成績可言，就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方，是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果，也是他們帶著大家走出來的今天，而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果，謝謝你們！
xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。在未來的領(lǐng)獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天，在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康！萬事如意！新年快樂！
第2篇 施工單位個人年終工作總結(jié)2023 800字
由于在現(xiàn)場施工經(jīng)驗方面的空白，對于現(xiàn)場的諸多情況，如建筑材料、施工工藝等都不了解，但通過前輩的細心講解、耐心傳授，我對于二結(jié)構(gòu)施工的過程有了一個大致的了解，但由于自己的基礎(chǔ)相對薄弱，對于一些局部，細節(jié)的問題還是不能熟練、靈活地處理，對于相關(guān)的建筑規(guī)范也沒有全面掌握，但對在一些安全規(guī)范，如安全用電、安全帽、安全帶的使用上有一定了解，能夠做到在工地現(xiàn)場上眼觀六路，注意保護自己和他人。至于總包管理方面，從每周一的總包例會上，協(xié)調(diào)各專業(yè)分包在施工過程中的問題，到在施工現(xiàn)場看到各分包不符合安全規(guī)范要求的行為，也能及時指出，督促其修改。
另一方面，自己也在不斷學習相關(guān)的規(guī)范要求。從一結(jié)構(gòu)的鋼筋圖集到二結(jié)構(gòu)的砌筑規(guī)范、抹灰方案等。都在不斷學習。剛開始時，是帶著圖紙和規(guī)范上現(xiàn)場，把現(xiàn)場和理論結(jié)合起來，形成知識的立體化。在二結(jié)構(gòu)施工時，對于各種交底記錄，能把自己當成一個工人來詳細閱讀、學習。做到先教會自己，再指導施工，監(jiān)督施工質(zhì)量。從砌筑墻體平整度、垂直度、灰縫大小、砌塊的搭接等要求，到材料的控制、工期的計劃等，都有一定的認識和掌握。然而，仍然有許多知識自己是沒有了解掌握的，如外架、滿堂架的搭設(shè)規(guī)范等，希望能在以后的工作中更主動地去了解掌握。
這半年以來，理論學習和把理論轉(zhuǎn)化為實際知識，是我收獲的主要財富。同時從在校學生向社會勞動人員的角色轉(zhuǎn)變，這一過程中收獲的經(jīng)驗、教訓，也是本人的收獲。但各方面的不足依然存在。如施工現(xiàn)場解決問題的能力，協(xié)調(diào)、管理方法上的不足等這些自己本職工作所必須的能力，還要加倍努力鍛煉。至于內(nèi)業(yè)方面，對于材料計劃、成本控制、商務(wù)分析、技術(shù)方案等，基本上是沒有接觸過，希望能在以后地工作中，在做好自己的本職工作之余，努力向身邊各位同事請教學習，爭取做一名綜合型管理人員，為項目的建設(shè)自己的一份力量。
第3篇 綠化單位年終總結(jié)900字 1400字
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色**行動”的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織，加強領(lǐng)導，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進展情況
（一）南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成投資**00萬元。
（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆罚ㄆ瘘c王壩，終點襄河大橋），城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里，完成投資**00萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。
（三）開發(fā)區(qū)綠化工程。xxx工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）。開發(fā)區(qū)緯三路（經(jīng)三路向東延伸段）、緯四路（經(jīng)三路向東延伸段）及經(jīng)五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。
（五）建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資***萬元。
（六）完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化；對安置小區(qū)開展植綠、補綠?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計，縣四個領(lǐng)導班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊。
（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《xx縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
（一）調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
（二）實施四大制度。即：（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監(jiān)理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。
（三）全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率。
（四）規(guī)范運作，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《xx縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
第4篇 單位年終社會治安綜合治理總結(jié) 4200字
單位的每一位成員都要堅持每周的學習和安全教育學習，及時傳達學習貫徹綜治有關(guān)文件精神。下面小編為大家?guī)砹藛挝荒杲K社會治安綜合治理總結(jié)范文，希望對你有所幫助！
單位年終社會治安綜合治理總結(jié)
**年我所社會治安綜合治理工作在上級綜治辦的正確領(lǐng)導下，在全所干部員工的共同努力下，認真貫徹黨的xx大、十九大精神，堅持“預(yù)防為主”的方針，講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定、求平安，全力排查調(diào)處矛盾糾紛，深入開展專項整治活動，提高創(chuàng)安質(zhì)量，全面落實綜治工作的各項措施，再次實現(xiàn)了綜治工作的“四無”目標。
一年來，主要是圍繞以下幾點開展工作：
一、從“三個代表“要求的高度出發(fā)，繼續(xù)維護大局穩(wěn)定，確保一方平安。
加強了黨員、干部、員工思想教育工作力度，提高綜治意識，加強監(jiān)管力度，達到無重大刑事案件，無職工違法犯罪，無計劃外生育事件，無泄密案件，無集體上訪事件的發(fā)生，杜絕重大特大安全責任事故，減少一般安全責任事故，進一步把綜治工作做實、做細、做好，確保一方平安。
1、堅持每周的學習和安全教育學習，及時傳達學習貫徹綜治有關(guān)文件精神，通報國內(nèi)外重大事故情況，讓員工在思想上繃緊'責任重于泰山'這根弦。
2、加強了普法宣傳教育工作，通過網(wǎng)上普法學習等多種形式，掀起了我所的“學法、知法、懂法”的熱潮，提高了員工嚴格守法和同違法犯罪行為作斗爭的自覺性，杜絕了“刑事案件”和“黃、賭、毒”案件的發(fā)生。
二、堅持預(yù)防為主的方針，認真抓好我所綜治工作的“兩個重點”和車輛安全工作。
1、重點部位。根據(jù)重點部位平面圖，進一步明確了各重點部位的責任人。并且做到票管房、財務(wù)室、收費崗亭有專人晝夜值班，保證電子報警器正常使用，并且由值班室全天監(jiān)控。定期對所內(nèi)進行安全大檢查，并做好安全記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改到位，切實做到了“人防、技防、物防”三到位。
2、重點時段。即敏感時間、重要會議和節(jié)假日時間。在重點時段，加強對綜治和安全工作的防范措施，建立了嚴格的有領(lǐng)導帶班的24小時值班制度，加大安全檢查密度，真正做到防治結(jié)合、預(yù)防為主、安全第一。并在自查自糾的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施認真整改，堵塞漏洞、消除隱患。對照制定的《安全責任劃分范圍》，切實做到“誰主管、誰負責”，“誰不自查、誰負責”“誰自查誰不整改到位、誰負責”，使綜治工作人人有責，責任到人。
3.對機務(wù)車輛的管理制定了一系列切實運可行的管理制度。并要求駕駛員做好出車前后的例行保養(yǎng)工作，檢查發(fā)動機三濾、機油、燃油是否良好;嚴禁車輛帶病工作，駕駛員帶情緒開車，酒后開車等不良現(xiàn)象;嚴禁超載、超座、超速駕駛車輛，對違反操作的駕駛員采取批評教育，停崗學習處理，確保車輛行駛安全。
三、夯實基礎(chǔ)，建立和健全綜治工作組織和各項規(guī)章制度。
1、進一步增強綜治意識，建立和健全了綜治組織網(wǎng)絡(luò)。首先，建立了綜治信息快報制度，加強上下聯(lián)系、左右貫通，有事報事，無事報平安。其次，切實的將綜治工作列入黨支部重要議事日程，定期研究，定期分析。第三，健全了以黨支部書記為第一責任人的綜治領(lǐng)導小組，由黨政一把手共同負責，并配備有一名兼職綜治員。第四，及時調(diào)整綜治分支機構(gòu)，下設(shè)普法學習小組糾紛調(diào)解小組、義務(wù)消防隊、(看樓護院)治安志愿者隊伍、安全檢查小組，由綜治辦公室統(tǒng)一負責，真正做到分工明確、專人負責。
2、進一步加強了綜治工作的內(nèi)業(yè)管理，建立和健全各項管理規(guī)章制度，并按照處綜治辦的要求 ，建立我所黨政一把手即綜治責任人和綜治員三人的政績檔案，使綜治工作步入制度化、規(guī)范化和法制化的管理。同時于每月五日前及時向處綜治辦報送本月工作計劃，上月工作小結(jié)及各類報表，做到數(shù)字準確，材料齊全，記載清楚。
3、進一步落實了綜治工作目標管理責任制，層層簽訂目標管理責任狀，做到“縱向到底、橫向到邊”，不留死角。堅決實行“一票否決制”，兌現(xiàn)“四個掛鉤”政策(與評先、受獎、晉職、晉級掛鉤)建立獎懲兌現(xiàn)，賞罰分明的激勵機制和制約機制，努力調(diào)動和維護社會治安的積極性，真正形成綜合治理齊抓共管的良好局面。
4、進一步完善矛盾糾紛預(yù)防工作機制。按照預(yù)防工作走在排查前、排查工作走在調(diào)處前的原則，積極做好矛盾糾紛的預(yù)防預(yù)警工作，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。在全所組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查整治公共安全隱患集中行動，重點排查“急、大、難”矛盾糾紛，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出門，大事不出單位，矛盾不上交。
四、全面開展綜治月活動積極倡導文明新風和見義勇為行為。
是抓好單位內(nèi)部員工群眾的思想教育工作，深入開展政治教育學習活動，有計劃的學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《高速公路管理條例》等法律法規(guī)知識，通過學習提高了員工的法律意識，增強了員工的法律觀念，為穩(wěn)定工作打下了堅實基礎(chǔ)，促進了收費所內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二組織員工自學，利用網(wǎng)絡(luò)媒體進行自學，提高員工綜治安全意識。三是開展了一次安全大檢查活動。四是在收費崗亭旁懸掛了綜治月宣傳標語。
**年綜合治理工作，在全所員工的共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項任務(wù)，確保了一方平安與穩(wěn)定，使綜合治理工作又上了一個新臺階。在今后年的工作中，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和江xx'三個代表'重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，不斷加強和改進工作作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實有效的工作作風，按照上級綜治辦的要求，繼續(xù)抓實抓好綜治和安全工作，確保一方平安，自覺維護大局穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)月活動總結(jié)
為深入宣傳貫徹國家、自治區(qū)、自治州、自治縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的系列決策部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，按照縣安委會《縣**年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的通知要求，我單位結(jié)合實際，緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月的主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”，于**年6月1日至30日開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，全面部署
為切實加強對今年安全生產(chǎn)月活動的組織，黨委高度重視，專題研究并安排部署，制定下發(fā)了《 **年安全生產(chǎn)月活動實施方案》，同時召開了安全生產(chǎn)月專題會議，對六月份安全生產(chǎn)月活動作了安排部署。
二、營造宣傳氛圍
在舉行的安全生產(chǎn)會議中，強調(diào)了全縣安全生產(chǎn)形勢，分析了近年來我國幾起建設(shè)領(lǐng)域安全事故、事故中暴露出來的監(jiān)管問題，就落實安全生產(chǎn)責任的幾點建議等內(nèi)容作了安排部署，使全體干部職工的安全意識和安全觀念大大增強，形成了注重安全生產(chǎn)的良好氛圍。
三、強化安全檢查，排除安全隱患。
安全檢查中，主要開展以下工作：
1.檢查集團每個職工的安全責任制是否健全并嚴格執(zhí)行;各項安全制度是否健全并認真執(zhí)行;安全教育制度能否認真執(zhí)行，做沒做到新職工的崗前安全教育;對發(fā)生的事故是否做到“四不放過”。
2.深入現(xiàn)場，檢查各項設(shè)備是否安全可靠;安全防火距離是否符合規(guī)范;消防器材配置是否符合要求;檢測報警系統(tǒng)，保險連鎖裝置是否靈敏、可靠。
3.檢查生產(chǎn)經(jīng)營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。員工有無脫崗、串崗;有無不按規(guī)定穿戴勞動保護品;有無在糧倉內(nèi)吸煙等。
4.檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)集團能重視安全工作，落實各項安全措施，按規(guī)定配齊消防設(shè)施，堅持安全檢查制度，安全記錄規(guī)范、完整。
四、開展按生產(chǎn)知識摸底測試活動
**年6月14日下午，結(jié)合實際，開展了一次安全知識摸底測試活動，活動中，全體干部職工沉穩(wěn)答題，展現(xiàn)出了良好的風貌。通過此次活動使《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)相關(guān)知識在各科(股)室中得到了很好的宣傳、普及，是一次學習、領(lǐng)悟、體會、踐行、提高的過程，進一步提高各科(股)室工作人員應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的能力。
通過本次活動的開展，提高了全體干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了他們的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，使在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。今后，將著重在思想認識上再提高、準備策劃上再認真、增強效果上再下功夫、整改安全隱患上再努力、營造氛圍上再加油！
鐵路運架項目部**年安全生產(chǎn)月總結(jié)
鄭萬項目**年安全生產(chǎn)月總結(jié)
為深入宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和____、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，根據(jù)中交二航局**年“安全生產(chǎn)月”活動方案及分公司**年“安全生產(chǎn)月”活動方案相關(guān)文件精神，結(jié)合項目部實際情況，鄭萬項目部積極部署開展各類安全主題活動，作業(yè)人員安全意識得到了明顯的提升，安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：
一、領(lǐng)導重視，全體人員積極參與。在安全生產(chǎn)月來臨之際，鄭萬項目部成立了安全月活動領(lǐng)導小組。項目經(jīng)理耿亮主持召開安全生產(chǎn)月動員會，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性并對安全生產(chǎn)月主題活動做統(tǒng)一部署安排。會議要求鄭萬項目部所有參建人員積極參與本次活動，豐富活動內(nèi)涵，提高活動水平層次，讓更多人參與到活動中來，在活動中體驗安全、感知安全。
二、鄭萬項目部精心策劃，陸續(xù)開展安全主題講座、安全誓詞宣誓、觀看安全警示片、“大反思、大整頓”再教育、撰寫心得體會以及學習黨政領(lǐng)導安全生產(chǎn)署名文章等一系列活動，在橋面護欄、架橋機上懸掛安全主題橫幅、布置安全主題展板等，營造良好活動氛圍。通過會議方式對全體人員進行安全教育，安全月累計開展6次安全教育，教育效果良好。
三、項目經(jīng)理耿亮結(jié)合年度施工特點，帶頭講了一堂安全課，從工期進度安排、設(shè)備管理、技術(shù)安全管理、合同相關(guān)方安全責任界面等方面系統(tǒng)部署項目安全生產(chǎn)工作。
四、分公司黨委書記張國云、經(jīng)理助理戴志兵、企業(yè)文化部部長單祖群6月4日至6月5日蒞臨鄭萬項目開展安全生產(chǎn)大檢查，設(shè)備總體情況良好，對檢查組提出的隱患及建議項目部已全部落實整改。
五、針對項目防坍塌、防高處墜落、防中暑、防火等工作，編制了應(yīng)急預(yù)案，開展了高處墜落應(yīng)急演練活動。通過演練發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在的問題與不足，及時完善應(yīng)急預(yù)案體系，提高預(yù)案的嚴謹性、針對性和可操作性，強化應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，提高應(yīng)急處置能力。
六、全面檢查，加強施工現(xiàn)場隱患排查力度，項目經(jīng)理帶隊開展雨汛高溫、高大設(shè)備防風、架梁作業(yè)專項檢查等專項檢查，并下發(fā)安全隱患整改通知書或進行通報、處罰等督促及時對安全隱患進行整改。
本次安全月活動，得到鄭萬鐵路指揮部領(lǐng)導及梁場安全部的大力支持和配合，項目全體人員積極參與活動，并能在活動中自覺提高自身安全意識，主動學習安全知識技能，養(yǎng)成安全作業(yè)的習慣和良好安全生產(chǎn)氛圍，達到安全生產(chǎn)月主題活動的目的。
中交二航局工程裝備分公司鄭萬鐵路運架項目部
二〇**年六月二五日
第5篇 事業(yè)單位個人年終總結(jié) 1250字
20xx年，我在上級局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和辦公室各位領(lǐng)導的大力支持下，按照總體工作部署和要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在民政科工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想
要做好民政科工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。我服從工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、業(yè)務(wù)能力
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習涉及民政科工作的宣傳精神與分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等業(yè)務(wù)技術(shù)知識，把它學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中。通過學習，我熟悉和掌握了民政科工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
三、工作情況
民政科工作涉及面較廣，既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問題，也有處理民事民政方面的問題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜，我認真努力、一一克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言，取得較好的工作成績。同時能切實解決民政上出現(xiàn)的新問題與新情況，促進了民政健康持續(xù)發(fā)展，獲得上級領(lǐng)導的肯定與有關(guān)部門的滿意。
四、工作作風
在執(zhí)行工作時，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。我法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與上級領(lǐng)導部門保持一致。我思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，開拓進取，切實履行崗位職責，完成自己工作任務(wù)。同時，我潔身自好，決不跟腐敗風氣沾邊，在工作和生活上做到清正廉潔。
20xx年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞民政科的工作目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅克難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
第6篇 單位領(lǐng)導年終工作總結(jié) 2700字
2023年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并進取落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務(wù)，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領(lǐng)導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正：
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質(zhì)
加強理論學習是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務(wù)院《意見》和省委xx屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經(jīng)常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結(jié)構(gòu)和本事要求也要隨之轉(zhuǎn)變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應(yīng)的業(yè)務(wù)本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據(jù)工作需要認真學習了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產(chǎn)等方面的知識。進取參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
經(jīng)過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯(lián)系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結(jié)，能客觀的對待工作和問題，能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出自我的意見和提議。經(jīng)過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務(wù)工作本事、組織協(xié)調(diào)本事有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力
（一）自覺履行崗位職責，組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，進取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
（二）建章立制，加強制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度，明確財務(wù)人員的職責權(quán)限，使財務(wù)管理規(guī)范化；建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循；建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理；建立ab角制，保證工作的正常開展；建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理；建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
（三）進取負責地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作；二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理；三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作；四是抓財產(chǎn)管理，加強固定資產(chǎn)日常管理，及時反映固定資產(chǎn)增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作，避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題，協(xié)助單位領(lǐng)導改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
（四）加強財務(wù)管理，夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作，使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預(yù)算的日常管理，把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān)，嚴格控制行政經(jīng)費支出，確保預(yù)算資金專款專用，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算，確保會計信息真實、可靠。
（五）組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
（六）以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設(shè)置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調(diào)研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結(jié)，顧全大局，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。
（七）結(jié)合日常工作，做好黨風廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，堅持良好的道德修養(yǎng)
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設(shè)職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結(jié)和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足：
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現(xiàn)象；二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我；二是宏揚正氣，清正廉潔；三是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，進取研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務(wù)。
第7篇 事業(yè)單位行政管理年終工作總結(jié)800字 850字
事業(yè)單位行政管理年終工作總結(jié)800字
時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了，這一年的工作現(xiàn)在也已經(jīng)到了一個節(jié)點，面對接下來的日子，我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊，首先就是要先把過去的優(yōu)劣做一次總結(jié)，然后再進行突破，從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結(jié)，總結(jié)如下：
一、擺正態(tài)度，挑戰(zhàn)難關(guān)
眾所周知，無論哪一個行業(yè)，處于何種位置之上，我們最重要的也就是我們的態(tài)度了，一個態(tài)度是我們個人素養(yǎng)的直接提現(xiàn)。也是對這份工作認真度的一次體現(xiàn)，所以不管怎么說，態(tài)度都是我們首先要重視的。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態(tài)度，在面對難關(guān)的時候是否有過放棄的想法。但事實證明，我能夠控制住自己的行為，也能把這份工作當成我的信仰，我沒有讓自己失望，也沒有讓那些在難關(guān)之中依舊支持我的人失望。
二、調(diào)整方向，堅定路線
作為我們單位的一員，我深知一個方向的重要性，我們每個人的人生都是有方向的，一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地，我們的方向開始變成了我們眼中的目標。在工作之中，我們在這條路上前行，而前方也樹立了很多的目標，這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領(lǐng)我們走一條更加正確的道路，也讓我們能夠在這條路線上堅定不移，勇往直前，提高工作效益，也提高個人修養(yǎng)。
三、注重效率，提高水平
工作是繁忙而緊張的，在單位的這幾年里，我一直都處于一個奔波的狀態(tài)。隨著自己進入公司以來，我就告訴自己做任何事情都要注重效率，很多事情是花金錢買不到的，比如時間。所以我們必須從根本上解決，那就是提高我們的效率，合理利用時間。這一年，我珍惜每分每秒，在每天都給自己做了一個詳細的安排，也讓自己每天都過得非常的充實，且有收獲。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課。
不管怎樣，我認為我們對未來還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信，更加從容的往前走，也才能更加勇敢一些，多去追求一些我們現(xiàn)在不能達到但是未來可以做到的事情。這樣會讓我快速成長起來，去觸摸到新的希望和未來。
第8篇 單位職員2023年終個人工作總結(jié) 1900字
單位職員2023年終個人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領(lǐng)導和同事們的無私的幫助和指導下，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在xx年度個人工作總結(jié)報告：
一、工作回顧
不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作
我是xx年x月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任xxx系統(tǒng)操作組長和參與xx倉庫管理，至今順利完成xxx倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成xxx倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行xxx系統(tǒng)培訓；完成核查、修改xxx系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制xx倉庫平面草圖；參與xxx審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
（二）對本職工作的認識
1、對倉庫的認識：熟悉xxx、xx倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；
2、對流程的認識：熟悉xxx倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤點流程等；
3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；
4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二、幾點粗淺體會
高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。
（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。天下難事，必始于易；天下大事，必先于細，從簡單的事做起從細節(jié)入手。范文網(wǎng)在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。
（四）認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
（五）心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
三、范文寫作存在問題及個人工作計劃
在過去的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：
虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破；
通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。
第9篇 2023機關(guān)單位年終工作總結(jié) 6000字
2023年，區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部以xx大精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標要求，從理論學習、作風建設(shè)、業(yè)務(wù)開展等方面，大力加強內(nèi)部管理，全面夯實黨總支部各項基礎(chǔ)工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，積極投身到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質(zhì)
抓好“學習型”機關(guān)建設(shè)，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質(zhì)。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx大精神;加強學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī);學習《xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《貫徹落實實施辦法》、省紀委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》，市委辦公室、市府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx市“正風肅紀”行動工作方案的通知》，《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領(lǐng)會其中的深刻內(nèi)涵，認真學習貫徹區(qū)委領(lǐng)導講話和有關(guān)會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用以及農(nóng)村經(jīng)濟管理等業(yè)務(wù)知識，提高全體黨員的業(yè)務(wù)水平。2023年，區(qū)農(nóng)業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達2，參加學習黨員人數(shù)達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結(jié)合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內(nèi)容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提升。
二、加強作風建設(shè)，提升黨員隊伍為民辦事能力
一是持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。如開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農(nóng)戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質(zhì)和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調(diào)查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務(wù)對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設(shè)存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的水平和效率。
二是加強民主集中制建設(shè)。做到分工負責，又注重團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領(lǐng)導集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設(shè)責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務(wù)管理若干規(guī)定、公務(wù)用車制度、財會管理制度、機關(guān)及事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定、政務(wù)公開制度、信訪工作制度、計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度、關(guān)于加強本單位計劃生育工作的若干規(guī)定、檔案綜合管理制度、領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定、民主評議政風行風工作制度等19項內(nèi)部規(guī)章制度，堅決用制度管權(quán)、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執(zhí)行制度的自覺性，使各項工作逐步規(guī)范化、制度化。
四是大力加強黨風廉政建設(shè)。嚴格黨員教育管理，通過對省內(nèi)外重大反腐__正反典型案件事例的剖析學習以及區(qū)紀委暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現(xiàn)象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執(zhí)行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領(lǐng)導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預(yù)備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關(guān)”，正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。今年，黨支部新發(fā)展了預(yù)備黨員一名。
三、加強業(yè)務(wù)開展，扎實做好各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
我局黨總支部帶領(lǐng)廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入農(nóng)村，立足本職，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區(qū)的一系列“三農(nóng)”工作部署，積極開展生態(tài)文明村建設(shè)，不折不扣落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，著力加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設(shè)美麗幸福新xx作出了積極貢獻。
(一)穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，切實保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制。認真落實市確定的各項目標任務(wù)，確保糧食播種面積和產(chǎn)量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預(yù)計14.18萬畝，總產(chǎn)預(yù)計5.75萬噸;蔬菜種植面積預(yù)計2.8萬畝(含復種)總產(chǎn)預(yù)計6.44萬噸;經(jīng)濟作物(花生)種植面積預(yù)計1.37萬畝，總產(chǎn)預(yù)計0.25萬噸;水果作物種植面積預(yù)計6.3萬畝，總產(chǎn)預(yù)計4.35萬噸;花卉園藝預(yù)計種植面積預(yù)計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建活動。抓好“六領(lǐng)導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產(chǎn)1.02萬噸;同時，繼續(xù)抓好省級水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產(chǎn)示范片，總產(chǎn)0.52萬噸。
三是抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，2023年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農(nóng)民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝，補貼金額217.8萬元;認真抓好農(nóng)機購置補貼工作，今年申請農(nóng)機購置補貼的農(nóng)戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農(nóng)亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農(nóng)收費制度，減輕農(nóng)民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。2023年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務(wù)的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農(nóng)戶因災(zāi)損失，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(二)大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
一是農(nóng)業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產(chǎn)基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農(nóng)村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農(nóng)業(yè)基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。今年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社13個，目前，共有農(nóng)民專業(yè)合作組織47個，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產(chǎn)1268萬元，輻射帶動農(nóng)戶12090戶;3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)9家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產(chǎn)總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農(nóng)戶12500戶。
三是大力發(fā)展和實施農(nóng)業(yè)無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、”戰(zhàn)略。目前，有無公害農(nóng)產(chǎn)品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個;新建成xx區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設(shè)一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。
(三)積極開展生態(tài)文明村建設(shè)，進一步推動農(nóng)村加快發(fā)展。
一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設(shè)資金，將村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設(shè)中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設(shè)符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術(shù)支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設(shè)，為農(nóng)村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
(四)加大市場監(jiān)管力度，提高依法護農(nóng)水平。
一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。圍繞國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農(nóng)藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人(次)檢查農(nóng)資經(jīng)營門店153間(次)查處違法經(jīng)營肥料、農(nóng)藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品交易市場的蔬菜水果農(nóng)藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農(nóng)機執(zhí)法。認真開展農(nóng)機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺;認真開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”，結(jié)合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農(nóng)機管理，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。
(五)加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術(shù)
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農(nóng)技推廣建設(shè)項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術(shù)示范與推廣項目等項目，積極為農(nóng)民充電，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，真正把服務(wù)送入農(nóng)村，把技術(shù)帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術(shù)資料2536份冊。
二是加大新技術(shù)推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應(yīng)用測土配方施肥，在全區(qū)設(shè)立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。
三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農(nóng)民購買適合先進的農(nóng)業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產(chǎn)示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應(yīng)急防治專業(yè)隊，編寫農(nóng)作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農(nóng)民使用新技術(shù)并及時防控疫情，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
(六)加大項目爭取力度，努力改善農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
今年，我局大力爭取中央、省、市各類項目資金，狠抓各類項目的貫徹落實，改善了農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。主要工作包括：
1.實施2023年基本農(nóng)田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在xx區(qū)安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。
2.實施2023年度農(nóng)田水利基本建設(shè)(小陂頭)項目，灌溉面積600畝，總投資15萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)黃崗塱村實施，項目已基本完成。
3.實施2023年度農(nóng)田水利基本建設(shè)(農(nóng)田整治)項目，整治面積600畝，總投資60萬元，在xx區(qū)腰古鎮(zhèn)永昌村實施，項目已基本完成。
4.抓好xx區(qū)腰古鎮(zhèn)2023年度高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目，建設(shè)規(guī)模4000畝，項目總投資600萬元。(其中省級資金480萬元、區(qū)級資金120萬元)到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。
5.抓好xx區(qū)2023年熱作標準化生產(chǎn)示范園項目申報工作。
6.實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區(qū)，示范區(qū)中心區(qū)面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。
7.做好省級財政農(nóng)業(yè)科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術(shù)示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區(qū)都楊鎮(zhèn)的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術(shù)示范推廣，示范面積300畝，推廣面積2000畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現(xiàn)進入技術(shù)推廣階段。
8.做好2023年基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總?cè)蝿?wù)的60%，力爭在2023年1月份完成我縣2023年基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)項目建設(shè)。
9.做好2023年度中央基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農(nóng)用物資的投標采購和發(fā)放工作，農(nóng)技人員培訓和下鄉(xiāng)補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。
10.抓好沼氣服務(wù)網(wǎng)點和大中型沼氣池建設(shè)工作。xx區(qū)祥順養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設(shè)項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設(shè)工作，力爭在2023年12月份進行設(shè)備安裝;xx區(qū)良基生態(tài)養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設(shè)項目、xx區(qū)農(nóng)村沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)項目，目前正在進行項目的初步設(shè)計或項目招投標工作。
(七)抓好扶貧“雙到”，確保相關(guān)工作順利開展。
一是認真做好了我區(qū)貧困村迎接省對2023-2023年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區(qū)8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區(qū)貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。
二是做好了市對我區(qū)2023-2023年度88個非貧困村的考核驗收，全區(qū)1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區(qū)對全區(qū)非貧困村2023-2023年度三年幫扶的考核驗收工作。
三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區(qū)扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區(qū)扶貧辦被市委、市政府授予xx市扶貧開發(fā)“雙到”工作“先進單位”。
四是制定了新一輪全區(qū)扶貧“雙到”工作方案，在全區(qū)全面開展新一輪扶貧開發(fā)工作。
五是全面開展全區(qū)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造建設(shè)工作，省下達我區(qū)今年任務(wù)共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務(wù)的100%。六是認真做好2023年度“大禹杯”競賽項目的實施建設(shè)工作，2023年省共下達我區(qū)“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設(shè)完成。七是2023至2023年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶2023年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，2023年6月我局被區(qū)委區(qū)政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮(zhèn)黃崗塱村委，相關(guān)工作正在有序開展。
(八)抓好創(chuàng)國衛(wèi)工作，確保國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成功。
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
四、存在問題及下一步工作設(shè)想
我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠?qū)?、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務(wù)開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施仍需進一步加大建設(shè)投入和管護力度;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織量少質(zhì)弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強;扶貧開發(fā)工作的長效機制有待進一步建立和完善;農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作缺乏專項資金等。
第10篇 施工單位年終工作總結(jié) 3100字
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的20xx年已經(jīng)過去，充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來，回顧已經(jīng)過去的20xx年，個人雖然在工作中也取得了一定的成績，同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據(jù)個人的心得總結(jié)如下：
1、項目團隊建設(shè)情況
項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整，使項目分工即更加具體明確化，既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面，又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍，作到了條線清晰，區(qū)域明確。項目團隊建設(shè)在公司領(lǐng)導的多次指導和培訓下，項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度，項目團隊每位員工都有發(fā)言機會，既體現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團結(jié)意識。并且通過周例會及時傳達公司精神，通過不斷加壓和鼓勵，不斷提高項目團隊士氣，振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。
2、項目工程完成情況
①項目進度基本達到公司年初制定的年度目標?；就瓿赡瓿豕局贫ǖ哪甓扔媱澞繕?，雖然在一定程度上存在滯后，但總體計劃基本在受控狀態(tài)。雖然上半年受金融危機影響，特別對小戶型施工影響最大，總計劃滯后兩個月有余。但經(jīng)過下半年的趕工，差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。
②形象進度：外幕墻形象的及時完成，為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。
soho幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝，準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示，為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來，但在需要的時候，項目還是克服重重困難，加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。為盡快展示項目形象，促進項目銷售提供了保障和支撐。
③soho辦公樓的提前完成五大主體驗收，為完成公司的財務(wù)目標提供了保障。
在年初制定的年度計劃時，soho辦公樓的驗收計劃安排在20xx年春節(jié)后，但是在今年七月份集團為了完成整年目標產(chǎn)值，要求soho辦公樓必須在20xx年12月30日前完成五大責任主體驗收。為此項目部多次召開專題會，討論制定落實計劃，并且項目部把該計劃目標實現(xiàn)的第一責任主體落實在我的頭上，這對我既是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇。
特別在后期所有工作面全面鋪開，土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位，施工單位數(shù)量超過十幾家，工期緊協(xié)調(diào)管理難度大。為此增加了定期專題理會制度，除周一下午的監(jiān)理例會外，另在每周一上午安排了安裝專題協(xié)調(diào)會，周四上午裝修專題協(xié)調(diào)會，并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度，為集中高效解決現(xiàn)場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。④項目榮譽
整個項目現(xiàn)場安全文明施工管理工作，總包單位和監(jiān)理單位加大了管理力度，并且收到了較好的效果，受到當?shù)卣亩啻瓮▓蟊頁P和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”，同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”。
3、個人發(fā)展和心得體會
回想自己到綠地已有三年時間了，可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺，曾經(jīng)也有過激情時刻，但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導，思想受到啟發(fā);視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃，整個精神面貌煥然一新，感到渾身有用不完的勁?？傊医衲甑墓ぷ饕巡饺肓肆夹缘臓顟B(tài)，為此我應(yīng)感謝我們的領(lǐng)導，感謝我們的團隊。
特別是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協(xié)調(diào)小組負責人處理過程協(xié)調(diào)，盡管這只是我工作范圍的一小部分，但該事件對我的影響確實深遠的，使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業(yè)，保留著國有企業(yè)的固有的弊端，工作效率低，辦事拖拉，權(quán)利高度集中在高層領(lǐng)導身上，具體辦事人員沒有決策權(quán)等現(xiàn)狀。就像上半年關(guān)于墻體變更問題，一直拖了半年才有最終的說法。經(jīng)歷前幾次雙方幾個回合的溝通協(xié)調(diào)，到目前為此雙方基本消除異議，對于交房標準達成共識。從整個實踐中我可以總結(jié)以下三點經(jīng)驗：
充分發(fā)揮團隊的力量和作用
在具體處理或回復對方正式意見之前，我都會在小組范圍內(nèi)進行溝通，達成一致意見并請示領(lǐng)導后再做回復。必要時擴大溝通范圍，特別在最后形成裝修備忘率之前，除和白總、趙林溝通外，還得到了合約部的大力協(xié)助和參與，整個事件的處理體現(xiàn)了大家的意志，團隊的力量。
主動出擊，變被動等待為主動
針對對方效率低，辦事拖拉的現(xiàn)狀，前期我們吃過不少苦頭。像衛(wèi)生間墻體砌筑一事，對方一直僅限于口頭通知要求停止衛(wèi)生間砌筑，但由于合同沒有形成，對方經(jīng)辦人員無法出具正式書面要求，造成我項目部砌筑等待一個多月。還有后來要求這里改造那里改造，但一直沒有正式書面意見。后來在徐總的授權(quán)下，我作為團購事件協(xié)調(diào)小組主要負責人，就馬上召集相關(guān)負責人討論回復意見，并做到有理有據(jù)，主動出擊，明確我方要求，限制回復時限。一時給對方造成一定壓力，使對方被動的跟著我們走。特別關(guān)于裝修事件的處理，主動強勢把我們的要求展示給對方，對方為了減少將來返工拆除量，也就只好順著我們的意思走，結(jié)果我們節(jié)省了工期，也節(jié)省了成本。主動出擊不僅對外，對內(nèi)同樣有效。就關(guān)于團購事件對方提出的變更，合約部從避免扯皮，和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口，所以作為當事人來講，我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊，凡是我先向合約部沈經(jīng)理請示，向他闡述我的想法，解釋理由，讓他理解我進而一步接受我的想法和意見。
一、端正的心態(tài)+適當?shù)姆椒?勤奮努力=成功
在整個時間的處理過程中，如果說沒有阻力是不可能的?？墒俏倚臒o雜念，一心想把事情做好，及時和大家溝通協(xié)調(diào)，加上我的真誠，贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日，備忘錄正式簽字的那一天，直到晚上七點半，合約部的兩位同志(王海燕、陳伯政)一直全程參與，做了大量的基礎(chǔ)工作，沒有半點怨言。是我的真誠和熱情感染了他們，而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊，提前并沒有領(lǐng)導安排，靠著我們對綠地文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們年輕人的激情，我們團結(jié)在了一起，我們用心了、我們努力了，所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊，感謝我們的綠地。
二、需要進步和提高之處
1、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和水平不能滿足自身發(fā)展和項目管理的需要，需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己，以滿足團隊發(fā)展的需要和自身發(fā)展的需要。
2、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發(fā)揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經(jīng)理提高，同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高，只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高，從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。
3、對總包管理的全面管理作用，沒有充分的發(fā)揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關(guān)外，項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現(xiàn)在的項目開發(fā)模式，必須充分發(fā)揮總承包的管理作用，才能更好的做好項目的管理工作。
4、學習力不強。很慚愧的講，自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外，關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少，較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。在xxxx年里通過徐總的教導和啟發(fā)，使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業(yè)方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)之外，關(guān)于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關(guān)于管理方面書籍的學習和閱讀，更加大了我對自己不足的理解和認識，越學越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野，不斷學習，在學習中提高，在實踐中提高。
第11篇 鐵路單位設(shè)備車間年終工作總結(jié) 2000字
間不失時機的將路局關(guān)于安全事故的電報向職工進行傳達，并認真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三認真吸取教育，使大家感知壓力、明確責任。同時，車間檢測組經(jīng)常對各處設(shè)備的作業(yè)情況，進行認真的檢查，將發(fā)現(xiàn)的不良隱患及時反饋班組，或在交班會上予以通報，能當場解決的要求職工立即解決，遺留的問題，車間治理人員劃分職責，精心研究方案，逐一解決。
截止目前，發(fā)現(xiàn)的問題已全部都處理完畢，為段的安全生產(chǎn)提供了保障。 三是完善綜合治理。
車間職能人員分工包保，細化考核項點，量化考核指標，每月定期、定量到現(xiàn)場檢查指導。各帳項在車間統(tǒng)一治理下，已經(jīng)逐步走向規(guī)范。
在車間新班子領(lǐng)導下，車間規(guī)范了各班組的留存料，對于留存料登記上帳，規(guī)范治理。杜絕了材料浪費現(xiàn)在的再次發(fā)生，杜絕了干私活用公家料的現(xiàn)象。
xx年年12月9日為車間的成本控制打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、查找薄弱、強化整改、提升職工隊伍向心力。 在xx年年工作中，設(shè)備車間按照段的總體要求，認真開展了安全大檢查、安全治理年、安全專項整治、大檢查大反思等活動，在各項活動中車間都能按照活動的要求做到廣泛宣傳、細化落實、全面整改。
與此同時車間也能夠針對班組職工各個時期在工作中暴露出的職工責任心不強，巡檢、檢修質(zhì)量不高，技術(shù)業(yè)務(wù)平庸的現(xiàn)象。車間不失時機的借助活動的契機開展了巡檢、定檢質(zhì)量攻關(guān)活動，扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理、被動推著干的局面，現(xiàn)在職工積極主動地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。
職工的巡檢、定檢以及設(shè)備質(zhì)量有了很大地提高，同時也提升了職工為現(xiàn)場服務(wù)的意識。非凡是在今冬的工作預(yù)備工作中，自7月下旬開始車間就進入了預(yù)備階段，如：對各蒸汽管路檢修、鍋爐及附屬設(shè)備進行檢修。
與此同時車間組織班組骨干力量對特種設(shè)備、叉車、電瓶車、客車磨合機（原震動力大，危險性高，目前達到良好狀態(tài)）進行檢修，對吊車軌道進行檢修、安裝輪檢風泵等工作十余項。
3、明確重點、強化控制、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力 在xx年年工作中車間將勞動安全、特種設(shè)備運行、設(shè)備的定檢檢修、重點崗位的標準化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點部位，在班組工長做好自控的同時，車間各職能人員隨時抽查各班組的工作。在日常工作中設(shè)備車間做到了“四加強”。
一是加強設(shè)備巡檢、檢修質(zhì)量。我們齊設(shè)備車間突出了重點設(shè)備重點管，一般設(shè)備隨機管的治理方式
。加強了對重點設(shè)備的治理，對易發(fā)生故障的設(shè)備真正做到重點監(jiān)護。
全面調(diào)動和促進職工為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識。對于一般設(shè)備我們要求職工要充分利用一切時間，對隱患及故障進行全面的檢修。
由于今年夏季段內(nèi)沒有放假做設(shè)備整修，對此車間里用7月末段內(nèi)缺少輪對放假時間較多的時機，做好各種設(shè)備的檢修工作，在此期間車間對23臺設(shè)備的51處隱患故障進行檢修。通過加班加點的檢修，有效的保證了設(shè)備使用率。
同時也有效的杜絕了夜間加班處理故障的現(xiàn)象。 [nextpage] 二是加強設(shè)備定檢、檢測質(zhì)量。
以往由于生產(chǎn)任務(wù)和時間關(guān)系，設(shè)備定檢質(zhì)量不高，對于重點設(shè)備只能有針對性的進行檢修，不能按照規(guī)定進行逐項修理，這也給設(shè)備的使用帶來了一定的隱患。在第一階段的工作中調(diào)度及檢測組有關(guān)職能人員合理的安排工作、安排時間，對重點設(shè)備進行細致的定檢。
設(shè)備定檢完畢后，檢測組人員對設(shè)備進行復查，有效的保證了設(shè)備的安全使用。 三是加強單崗作業(yè)人員控制，防止交通肇事傷亡事故。
段內(nèi)機動車、機床工屬于單崗作業(yè)，車間在單崗作業(yè)的安全監(jiān)護、安全防護作為重中之重來控制。對此車間要求班組抓好安全教育的組織落實工作，段內(nèi)運行的叉車、鏟車及電瓶車司機加強了標準化作業(yè)的學習，同時也加強了對站修送料車的治理，組織司機學習汽車基礎(chǔ)知識及勞動安全知識，真正做到職工上崗全部合格。
對單崗作業(yè)人員的教育真正做到了嚴格、細致、系統(tǒng)，車間結(jié)合單崗作業(yè)人員的工作重點，制定了具體的工作制度，來保證職工標準化作業(yè)。 四是加強冬運作業(yè)控制，確保冬運戰(zhàn)爭勝利。
10月31日18點冬運戰(zhàn)爭打響，車間主任牽頭，帶領(lǐng)調(diào)度、支會主席等人對暖房班組所管轄的三個鍋爐進行冬運走訪慰問，并送去了水果等慰問品。三處鍋爐房分別是段鍋爐房、輪檢鍋爐房、齊站修鍋爐房。
進入冬運就意味著工作量加大，工作緊張繁忙，在走訪過程中車間始終將安全放在首位，每到一處都有針對性的檢查防火安全、人身安全、標準化作業(yè)等，檢查發(fā)現(xiàn)段鍋爐房上煤間存放自行車，工作時間洗衣服等問題。對此車間要求班組做好日常工作控制，做好班組治理工作。
結(jié)合冬運繼續(xù)開展好隊伍的穩(wěn)定工作。進入冬運車間對暖房供暖工作，室外作業(yè)，特種作業(yè)加強控制，各班組做好了職工隊伍的穩(wěn)定工作，杜絕越級上訪事件的發(fā)生。
杜絕綜合治理不良事件的發(fā)生。與此同時車間利用交班會時間向職工傳達安全作業(yè)的重要性，維修、電力等班組在室外作業(yè)過程中要加強安全控制。
4、面對困難、齊心協(xié)力、確
第12篇 2023年事業(yè)單位年終的工作總結(jié) 3800字
今年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在省、市局的工作部署和具體指導下，認真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則，積極履行工作職責，嚴格依法行政，集中精力重點抓好了xx年度審查工作。同時，圍繞年初制定的目標管理考核的要求，切合實際，做好了日常登記管理工作，開展了網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)培訓等，現(xiàn)將一年的情況總結(jié)
事業(yè)法人登記、年審基本情況及數(shù)據(jù)分析
根據(jù)事業(yè)單位在線國家數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，_________截止年底，我區(qū)法人單位總數(shù)_________個。今年新增登記_________個，_________北湖規(guī)劃分局_________;管轄變更接收市局數(shù)據(jù)移交_________個，_________。注銷_________個即_________。新增和注銷相抵后較去年減少_________個，總數(shù)變化不是很大，但辦理設(shè)立和注銷的單位面廣量多，還有后述的變更與去年比較，充分反映了今年作為改革年機構(gòu)新建整合力度。
年檢單位：今年應(yīng)年檢_________個，不需年檢_________個即去年12月登記的_________(注：上年7月以后核準登記的不列入本年應(yīng)檢對象)。實際通過年檢單位_________個，全部合格，年檢率100%。
變更單位：全年共辦理_________個，單位數(shù)較去年(_________個)大幅增加。變更次數(shù)累計到今年834次：名稱66次、住所36次、法定代表人366次、經(jīng)費來源12次、開辦資金162次、舉辦單位18次、業(yè)務(wù)范圍33次。
證書使用與管理方面：_________個注銷單位依照我局的要求在政府門戶網(wǎng)發(fā)布了擬注銷公告，核準后收回了《事業(yè)單位法人證書》。對損壞的證書當即收回，換發(fā)新證書時責令妥善保管和使用。
工作情況、存在的問題及做法
一、加大工作督促力度，合力推動并完成年檢工作。
登記管理工作中，一年一度的年檢最難搞，辦個證每年要年檢，還要出財務(wù)報表，無資產(chǎn)的還要按人員數(shù)估出來，單位嫌煩，認識不到位，有的辦了證后從不用證更加深了認識誤區(qū)。工作中，我們充分發(fā)揮部門的作用，積極主動做好宣傳動員工作，爭取部門單位主管領(lǐng)導的理解與支持。對登記機關(guān)來說，相當多的單位年檢總要催，工作挺被動，而且年檢時效性強、工作任務(wù)重，人手少，在規(guī)定的時間內(nèi)集中完成那么多單位，壓力非常大。年檢是登記機關(guān)加強法人監(jiān)督的一項法定職責，我們堅持不懈、集中精力抓好年檢工作，做到早部署、早動員，及時在政府門戶網(wǎng)和辦證大廳發(fā)布、粘貼年檢通知，明確了時間、內(nèi)容、程序及逾期不檢的責任。工作中，對法人較多、年檢任務(wù)較重，如教育、衛(wèi)生、林業(yè)、水利等，我們采取系統(tǒng)部門統(tǒng)一組織，集中辦理，確保了年檢高質(zhì)高效完成任務(wù)。對逾期未檢單位發(fā)布了年檢督查督促公告，引起重視并反復督促，把延誤年檢的后果講到講透，促使法人單位依照規(guī)定參檢，做到應(yīng)檢盡檢，年檢率100%。
二、堅持規(guī)范發(fā)展，做好登記管理日常工作。
我們堅持用制度加強登記管理，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制以及服務(wù)承諾制;堅持行政審批權(quán)力公開運行制度，嚴格依法行政，明確崗位職權(quán)職責，規(guī)范辦事程序，做到工作流程科學規(guī)范，職責分解落實到人。在年檢、設(shè)立、變更辦證等工作中，我們進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，做到從申請到出證辦結(jié)或退窗處理，讓申請人明明白白照“圖”履行審批過程。同時為更好地服務(wù)北湖科學發(fā)展，對區(qū)里的重點單位的辦證，手續(xù)作了簡化，實行特事特辦。如規(guī)劃分局、住房保障中心等，根據(jù)領(lǐng)導的指示，精心指導，優(yōu)先辦理，以實際行動維護了政令暢通，受到了區(qū)里好評。在具體的登記辦證過程中做到一次全告知，盡量減少不必要的往返。受理審查，不走過場。一是把好材料關(guān)，看提供的材料是否齊全，力求內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。二是把好審核關(guān)，看提供的材料是否合法有效，看上年度業(yè)務(wù)開展情況，對不符合要求的及時給予糾正，對弄虛作假的、不合條件的實行緩檢，確保登記的嚴肅性。三是把好公告關(guān)，對照條例和實施細則的要求，所有法人單位的登記、年檢，都向社會公告。申請注銷的，發(fā)布了擬注銷公告;證照遺失的，補辦前，發(fā)布了遺失公告;未年檢證書失效廢止的，重新領(lǐng)證前，也作了公告。操作中，我們注重解決實際問題，如凈資產(chǎn)為負，若舉辦單位不按要求注入資產(chǎn)，則作1萬元登記。對企業(yè)化管理單位，增加業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)單位申請，舉辦單位審核，編辦領(lǐng)導同意，不再行文即給予變更登記。法定代表人是行政機關(guān)編制的，申請變更，證書標注括號兼任;其他編制不在法人單位的或無編制的，標注括號聘用。對登記后多年仍不具有法人條件，因與主管部門捆在一起，無使用法人證書的工作環(huán)境和條件，實行勸退。
三、著力抓好網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)培訓工作。
為推進我區(qū)網(wǎng)上登記工作，今年_________月_________日，我們在黨校舉辦了網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)培訓班。首批_________個單位參加培訓，發(fā)放培訓書籍、光盤100套，并邀請了市局領(lǐng)導親臨會場授課、指導。通過課堂講解、視圖演示，參訓人員熟悉掌握了網(wǎng)上登記操作，這期培訓班圓滿完成了目標任務(wù)，為提高登記工作水平打下了良好基礎(chǔ)。
四、切合實際，努力提升服務(wù)水平。
管理就是服務(wù)。我們堅持服務(wù)至上的理念，做好指導服務(wù)工作。對參檢單位硬件不到位的，采取“請上來”的辦法，進行現(xiàn)場指導和幫助;對年檢又變更的，堅持先變更后年檢，并作同一個辦件處理，不拖拉、不積壓。我們堅持登記辦證全部實行網(wǎng)上辦理，通過電子政務(wù)的便捷服務(wù)促進登記，提高工效和質(zhì)量，對登記過程中的問題耐心解答，對操作電腦有困難的單位，進行面對面的演示或代辦登記、年檢，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)或因特殊情況急需證書的，急事急辦，縮短辦事時間，推進登記工作。今年作為改革年，機構(gòu)編制人員調(diào)整變化大，我們及時跟進改革，加強監(jiān)管與服務(wù)。對照政府機構(gòu)改革方案，督促了旅游局、煤炭石墨管理局、城鎮(zhèn)管理辦公室等3個因調(diào)整為行政機構(gòu)的單位撤出了事業(yè)法人登記。我們主動與相關(guān)單位聯(lián)系溝通，對成品油稅費改革下放的單位如公路管理局等，登記辦證進行了具體指導和督促，新接收的頒發(fā)法人證書，重組的換發(fā)了證書。
五、“走出去”依法開展督查活動和證書使用協(xié)調(diào)活動。
根據(jù)文件精神，登記管理作為區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合考核的一個項目，所屬法人單位的年檢、登記情況，我們注意在工作中時常提示、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，抓好限期改正等行政措施的落實。我們主動聯(lián)系部門座談證書使用制度，為規(guī)范了事業(yè)單位法人的依法運作，保護了事業(yè)單位的合法權(quán)益，提高了事業(yè)單位法人對登記管理工作重要性的認識，增強了事業(yè)單位法人執(zhí)行相關(guān)法規(guī)的自覺性，樹立了登記管理機關(guān)依法行政的良好形象，起到了積極作用。
六、做好登記檔案工作和數(shù)據(jù)庫維護工作。
根據(jù)國家局登記管理檔案管理辦法的規(guī)定，我辦對今年登記管理形成的材料進行了歸檔，落實“一戶一檔”登記檔案制度，管理檔案_________多冊，做到查閱借閱檔案有登記。在日常登記工作中，我們注重銜接好資料歸檔與數(shù)據(jù)入庫。對報上來的表格類資料，都必須同時報送紙質(zhì)的和電子的，做到網(wǎng)上提交材料和網(wǎng)下審核材料同步進行，內(nèi)容真實一致。
今年，我們的登記管理工作雖然較為順利地完成了任務(wù)，但仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：仍有少數(shù)單位對于法人證書的法律效力認識不足，對于年檢工作認識不高，存在年檢不年檢無所謂的錯誤觀念;少數(shù)單位年檢的主動性和自覺性還不強，經(jīng)多次催辦才來辦理;部分單位的財務(wù)與主管部門尚未真正的分離;個別事業(yè)單位的設(shè)備和人員還不能很好地適應(yīng)網(wǎng)上登記的要求。今后我們將在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，繼續(xù)強化登記管理的業(yè)務(wù)學習和服務(wù)意識，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，積極調(diào)整工作思路，探索行之有效的監(jiān)管手段，不斷提升登記管理服務(wù)水平。
一、 經(jīng)過一年的工作和學習，我對自己的評價： 強 項1、執(zhí)行力較強，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好！3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連...
交通學院黨委貫徹落實學校文件精神，認真制定了學院師德建設(shè)重點月活動計劃，緊扣責任與使命的主題，通過專題學習、召開座談會、師德思辨會等形式，廣泛開展宣傳發(fā)動，扎實開展主題實踐，取得了較好的效果，使師德建設(shè)意義更加凸顯，師德...
不知不覺xx年的上半年已經(jīng)悄然過去，這半年的時間是非常忙碌，可是也是非常充實的。通過自己的努力，我得到了領(lǐng)導與同事們的鼓勵，更讓自己得到了進步。
歲月不居！ 轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間催促我即將告別xx，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)一、 工作匯報自工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極...
xx年，我局糾風工作，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實成都市糾風工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合、注重預(yù)防的工作方針，狠抓干部隊伍作風紀律整頓和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風，努力...
自從我xx年加入xx公司以來也有一年的時間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守商場的規(guī)章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。
酒店前臺xx年度工作總結(jié)過去的xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來到我們x酒店的差不多5個月里，作為一名剛?cè)肼毜膯T工，在我們前廳部部門領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到...
光陰似箭日月如梭。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx?；仡櫦磳⑦^去的這一年，昨天工作的情景還歷歷在目，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：一、定計劃，立目標，明確工作方向古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
第13篇 文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié) 5300字
一年來，xx縣財政局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委全會精神和縣人大會議審議通過的《政府工作報告》確定的目標任務(wù)和部署的重點工作，切實創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，采取有力措施，努力將深化財政改革工作與落實縣委、政府的重點工作有機結(jié)合起來，
精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進一步優(yōu)化財政支出、細化財政管理、強化財政監(jiān)督、硬化預(yù)算約束，充分發(fā)揮了財政部門的職能作用，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進財政改革發(fā)展的同時，xx縣財政局認真貫徹幾個文明一齊抓的工作方針，切實將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會主義物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合，不斷加強干部職工思想道德建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機關(guān)、和諧社會，著力營造文明環(huán)境，積極倡導建康向上的生活方式，使“三個文明”建設(shè)相互促進，共同發(fā)展。
一、圍繞中心，切實強化財政干部隊伍建設(shè)
干部隊伍建設(shè)是各項事業(yè)順利推進的重要基礎(chǔ)和組織保證。財政部門是一個事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合部門，財政工作政策性強、涉及面廣。針對縣財政局工作責任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實際，為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實高效、人民滿意的財政干部隊伍，確保全縣財政工作任務(wù)的圓滿完成及各項改革工作的順利推進，一年來，縣財政局緊緊圍繞加強財政系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等不斷開展好各項工作。
一是不斷強化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學習制度，積極利用各種機會和途徑，不斷組織干部職工認真學習各種政治理論知識、黨紀政紀規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學習教育活動，切實用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對復雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法去分析、解決實際工作中存在的問題，認真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風和工作作風。通過組織深入開展解放思想大討論活動，進一步提高干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性、堅定性，全面提高了全體財政干部職工的政治思想素質(zhì)。
二是積極加強財政機關(guān)作風建設(shè)工作。在日常工作中，縣財政局認真將機關(guān)作風建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認真從小事抓起，及時解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導和貫徹落實胡____提出的“八種良好風氣”，不斷促進財政干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進實施行政問責辦法及服務(wù)制、首問責任制、辦結(jié)制等四項制度，努力抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺了《xx縣財政局推行服務(wù)制首問責任制辦結(jié)制實施意見》及《xx縣財政局行政問責辦法》，開展了“責任在我心中”主題教育活動，著力強化了財政干部職工的責任意識、服務(wù)意識、法制意識，努力推進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提升了財政機關(guān)整體形象。
三是努力加強干部激勵機制建設(shè)。在進一步調(diào)整完善崗位目標責任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實強化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的掛點督導工作制度，進一步健全完善內(nèi)部激勵約束機制，認真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強財政機關(guān)活力，著力推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營造良好的機關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推動了全局性工作的務(wù)實、高效、有序開展，確保了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。
四是切實抓好干部勤政廉政建設(shè)。在日常工作中，縣財政局領(lǐng)導班子切實將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入日常工作的重要內(nèi)容，始終堅持和完善交心談心、述廉評廉、民主生活會、任前戒免談話、重大決策集體研究、政務(wù)公開以及公務(wù)接待等管理制度，努力加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導、貫徹執(zhí)行工作。并按照局領(lǐng)導班子成員分工協(xié)作和一級抓一級的原則，進一步建立督查工作制度，明確工作職責，結(jié)合各個時期的工作，組織人員開展專項督促檢查，充分形成了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作齊抓共管的整體合力，切實建立健全了有效的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核及責任追究在系統(tǒng)內(nèi)真正貫徹落實到位。按照縣財政局與縣委簽定的黨風廉政建設(shè)責任書和縣委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解落實要求，制定了《xx縣財政局2023年度執(zhí)法監(jiān)察及糾風治亂工作實施意見》、《xx縣財政局廉政文化建設(shè)工作實施方案》等有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)方面的文件，
努力將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、行業(yè)作風建設(shè)、股所崗位目標管理責任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財政督導工作、股室掛點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作以及財政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進行有機結(jié)合，努力細化、量化各項措施和工作目標，層層分解落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財政工作的各個環(huán)節(jié)，為有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強黨風廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、構(gòu)建和諧，積極推進社會主義精神文明建設(shè)
一是加強引導，認真抓好干部職工社會思想道德建設(shè)工作。堅持正確的政治輿論導向，努力營造健康向上、積極有益、和諧文明、團結(jié)和睦的機關(guān)工作氛圍和社會生活環(huán)境，按照社會主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，積極加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。
二是積極參與，認真開展平安單位創(chuàng)建活動。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安xx、構(gòu)建和諧社會”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標，積極貫徹落實財政系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作措施和責任制，建立健全長效工作機制，動員廣大財政干部及家屬廣泛參與群防群治工作，針對縣財政局機關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動人口雜，外來辦事人員多的實際，結(jié)合實際，切實加強后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導、督促檢查工作，堅持強化對重點環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是發(fā)揮工會組織作用，積極推進精神文明建設(shè)。今年，根據(jù)干部職工的意見，及時對機關(guān)工會進行了換屆選舉，成立了三個工會小組，進一步加強了對工作工作的重視和指導，切實發(fā)揮工會組織在密切干群關(guān)系、強化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應(yīng)州財政局、縣總工會、文體局、共青團等的號召，先后組隊參加了全州財政杯籃球運動會、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動，充分展示了財政干部的精神風貌，豐富了職工余業(yè)文化生活；認真做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時把全局退休老干部老職工邀請回財政局進行座談，介紹我縣近幾年財政工作取得的成績，宣傳國家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時對干部職工進行走訪慰問；積極組織干部職工開展獻愛心捐助活動，切實為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實際困難。使工會組織密切干群關(guān)系、增進干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了進一步調(diào)動，為各項工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是真抓實干，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實施方案及掛點聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，xx年以來，縣財政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實踐活動，認真抓好了對掛點聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會的掛點扶貧工作，切實為掛點聯(lián)系扶貧村委會辦實事，為貧困群眾送溫暖。同時，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會、和平鄧家灣村委會、廣通平地村委會住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實發(fā)揮財政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進彝州鄉(xiāng)風文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險水庫除險加固、扶貧整村推進、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動物防疫、護林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目等工作的開展，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
三、真抓實干，切實促進社會主義物質(zhì)文明建設(shè)
一是精心理財，努力確保財政收支平穩(wěn)運行。認真將年度財政預(yù)算安排工作作為促進全縣社會經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥善編制好年度政府收支預(yù)算草案，積極組織落實預(yù)算收入任務(wù)，不斷強化財政預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預(yù)算收支平穩(wěn)運行。1至10月，全縣累計實現(xiàn)財政總收入xx萬元，完成年初預(yù)算數(shù)xx萬元的80.1%，較上年同期增長30.7%，增收xx萬元。其中：地方財政自收收入累計實現(xiàn)xx萬元，為年初預(yù)算xx萬元的83.5%，較上年同期增長47.7%，增收xx萬元。1至10月，全縣累計完成地方財政支出xx萬元，完成預(yù)算數(shù)的xx%，同比增長xx%，增支28，011萬元。
二是深化改革，不斷提高財政管理水平。積極采取有效措施，努力推進和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革、部門預(yù)算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府采購制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，細化財政監(jiān)管，加快完善公共財政制度，步促進全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進和諧社會建設(shè)。
三、強化監(jiān)管，努力提高財政運行質(zhì)量。進一步規(guī)范工作程序，強化工作實效，不斷健全完善財政督導、檢查工作機制，積極圍繞加強對財政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實發(fā)揮財政資金的使用效益，認真組織開展好財政督導、檢查工作，努力改善和提高財政運行質(zhì)量；在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項檢查整治工作的同時，認真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計和核查工作，切實加強地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作，逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機制，努力做好財政風險規(guī)避工作；認真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作，切實加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作；積極配合紀檢、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實推進了黨風廉政建設(shè)。
四是發(fā)揮職能，努力促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財政職能，不斷通過政策引導、資金扶持等手段和措施，全力推動全縣六大重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實各項惠農(nóng)政策，認真組織做好財政直補資金兌現(xiàn)落實的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項目的實施工作，穩(wěn)步推進農(nóng)村綜合改革。此外，認真發(fā)揮財政職能，努力促進教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會保障體系建設(shè)，著力增強政法系統(tǒng)經(jīng)費保障水平，切實為構(gòu)建安定、和諧的社會局面，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
五是依法行政，切實做好政府信息公開工作。成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，指定了專人，明確了職責，制定了具體的工作實施方案及相關(guān)工作制度，及時對縣財政局及下屬各股室、中心、財政所的職能職責、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進行了認真清理，通過建立門戶網(wǎng)站認真組織開展政府信息公開工作，進一步促進了依法行政、依法理財，推進了法制政府、陽光政府建設(shè)和全縣的財政改革與發(fā)展工作。
在全體干部職工的不懈努力下，xx縣財政局“三個文明”建設(shè)的各項工作均取得了顯著成效，并得到上級機關(guān)和社會各界的肯定和好評：從xx年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導班子成員被縣委提拔到新的崗位擔任領(lǐng)導職務(wù)，有五為局機關(guān)職工被選調(diào)到州財政局、州審計局、州衛(wèi)生局、州建設(shè)局工作，有六位基層財政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀委、縣總工會、縣國土局、縣勞動和社會保障局工作；局機關(guān)先后被州財政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進集體”、“全州涉外財務(wù)管理工作先進集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團結(jié)進步先進集體”、“禁毒人民戰(zhàn)爭先進單位”、“社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進集體”等等。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的幫助指導下，以高標準為目標，繼續(xù)努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進“科學財政、和諧財政、民生財政、服務(wù)財政、陽光財政”建設(shè)，提高執(zhí)行力、公信力和機關(guān)效能，建設(shè)昂揚向上、充滿活力的文明機關(guān)而再接再厲，催馬揚鞭！
第14篇 單位人員年終工作總結(jié) 5550字
今年以來，區(qū)級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和中心年初目標任務(wù)，深入開展“三型”機關(guān)建設(shè)活動，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚“甘于平凡、樂于奉獻、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”(服務(wù)零距離、設(shè)備零故障、保障零失誤、安全零事故，工作標準化、精細化、特色化、品牌化)為工作標準，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，在機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障方面取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下。
一、抓管理，明責任，重點目標任務(wù)順利實施。
1、完成電梯改造工程。自今年4月17日，電梯改造項目通過區(qū)政府審批后，中心嚴格按區(qū)政府批示意見，本著勤儉節(jié)約的原則，同時滿足正常使用功能，加緊細化改造方案，先后完成了1號樓電梯單一采購法論證、電梯施工單位招標及電梯改造設(shè)備采購等相關(guān)前期準備工作。1號樓檔案局的1臺貨梯改造于9月15號正式開始施工，一樓大廳的其余4臺電梯于9月30日啟動施工。整個工程時間緊，要求高，任務(wù)重，中心認真按原定方案步步推進，國慶假期，從中心領(lǐng)導到科室相關(guān)人員分班現(xiàn)場跟蹤督促進度和質(zhì)量。xx月7日5臺電梯全部完成安裝調(diào)試工作。xx月20日，常州特種設(shè)備檢驗院對改造后的5臺電梯進行監(jiān)督檢驗，電梯各項技術(shù)指標和性能符合國家標準，一次性通過了技術(shù)監(jiān)督局的驗收，領(lǐng)取了電梯安全使用證。
2、推進消防設(shè)施改造。常州市武進城區(qū)新苑賓館1997年投入使用，使用十多年后消防設(shè)施日益陳舊，根據(jù)新的消防要求，新苑賓館消防整改工程被列入20xx年區(qū)政府督辦項目之一。為全面落實好該項任務(wù)，中心本著實事求是，因地制宜，盡可能符合消防規(guī)定的原則，于3月18日，和武進消防大隊專題商討了初步設(shè)計方案，4月3日，召集武進消防大隊、武進建筑設(shè)計院、新苑賓館等單位對方案作了進一步論證。8月28日，消防整改工程正式啟動。至11月初，已完成總工程量的85%，賓館一至六層已順利通過消防試壓，預(yù)計整個工程將于11月中旬完工。
3、完成強電改造工程。行政中心配電間自1997年投入使用至20XX年，已整整運轉(zhuǎn)了xx個年頭，早已“超齡”工作，且能源利用率下降。20xx年6月份，行政中心配電設(shè)備改造的請示通過區(qū)政府審批，機關(guān)服務(wù)中心一邊全力保障行政中心供電，一邊著手做好各配電間的招投標以及施工方案制訂、實施工作。通過充分的前期準備，于20xx年11月13日正式啟動配電間改造工程，至20xx年5月中旬為止，歷時半年時間，利用節(jié)假日和雙休日時間，有計劃地對行政中心的高壓配電間、401、xx4、xx5和xx1共五個配電間的配電設(shè)備進行了全部更新，為行政中心安全用電提供了有力保障，提高了資源能源利用率。
4、完成區(qū)xx谷青少年活動中心裝潢改造工作。為保證今年暑假xx谷青少年活動中心暑期培訓班的正常招生，自今年4月中旬裝潢方案審批通過以來，中心認真按時間進度表有序推進工程裝潢改造。4月23日下午，中心召集相關(guān)人員召開了現(xiàn)場會議，共同查看工程進展情況和施工細節(jié)，一一明確施工時間要求、質(zhì)量標準和配合節(jié)點，推進工程進度。施工期間，中心全體班子成員及部分科室負責人多次到現(xiàn)場查看裝潢施工情況，對施工工期、質(zhì)量及銜接問題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作進一步強調(diào)，整個裝潢工程于6月xx日全部完工。
二、重服務(wù)，勤履責，機關(guān)事務(wù)管理水平不斷提高。
1、有序推進辦公用房清理工作。4月xx—18日，由機關(guān)后勤服務(wù)中心及區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀委同志組成的聯(lián)合督查組xx名同志分成兩組，對全區(qū)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、區(qū)級機關(guān)各部門的辦公用房清理情況進行了實地督查。每家單位抽查1名正職、2名副職及3個科室辦公用房使用情況進行實地丈量，登記造冊，座談聽取清房情況匯報。全區(qū)共抽查83家黨政機關(guān)，463間辦公用房。從督查情況看出，大多數(shù)單位都嚴格執(zhí)行政策實行了調(diào)整。督查組對抽查中發(fā)現(xiàn)的個別調(diào)整不到位的單位提出了限期整改意見，我中心對行政中心內(nèi)騰退的辦公用房提出了集中調(diào)整的方案，回遷了部分在外租房辦公的下屬事業(yè)單位或部門(安排了區(qū)征收辦、區(qū)文化局下屬文化執(zhí)法大隊等5家機關(guān)部門或下屬單位進駐辦公)。實現(xiàn)了集聚辦公，并且降低了辦公行政成本，辦公用房清理卓有實效。下半年，中心還起草了《區(qū)級黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》，xx月13日，已由兩辦正式下發(fā)，為進一步規(guī)范和加強我區(qū)區(qū)級黨政機關(guān)辦公用房管理打下了良好基礎(chǔ)。
2、公共機構(gòu)節(jié)能管理工作穩(wěn)步推進。中心一方面認真做好全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，分期為全區(qū)各公共機構(gòu)做好人員培訓和業(yè)務(wù)指導工作，另一方面不斷加強行政中心節(jié)能管理工作，將宣傳教育與設(shè)備節(jié)能同步推進。
一是開展能源緊缺體驗活動。6月xx日，“全國低碳日”當天，積極組織區(qū)公共機構(gòu)開展各種能源緊缺體驗活動。洛陽鎮(zhèn)舉行公共機構(gòu)綠色出行宣傳活動暨綠色低碳出行小分隊成立儀式;人社局通過OA辦公系統(tǒng)和QQ群向工作人員發(fā)送節(jié)能環(huán)保公益短信，積極倡導低碳出行;區(qū)僑辦僑聯(lián)號召大家少開一小時空調(diào)，少開一天燈，少開一天車，大力弘揚節(jié)能意識;規(guī)劃局利用電子顯示屏宣傳節(jié)能宣傳周主題標語，向單位人員發(fā)送節(jié)能公益短信;西太湖科技產(chǎn)業(yè)園管委會開展“綠色微公益、低碳不低調(diào)”環(huán)保宣傳暨愛心行動……
二是做好節(jié)能創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作指導。xx月27日下午，我中心特邀請常州市市級機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能處處長王葉圣等來我區(qū)洛陽鎮(zhèn)檢查指導公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作情況。對照《20xx年江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建評價驗收細則》，對洛陽鎮(zhèn)的創(chuàng)建臺賬資料及創(chuàng)建工作提出了部分整改意見，使創(chuàng)建單位進一步明確了創(chuàng)建目標和要求，為順利通過省級考核驗收作好了充分的準備。
三是認真開展節(jié)能技改探索和實踐。在行政中心5號樓電空調(diào)改造中，同步安裝了智能化節(jié)能控制系統(tǒng)，統(tǒng)一控制和設(shè)置各辦公室溫度，避免了冬季過高、夏季過低溫度設(shè)置，杜絕了無人空調(diào)長時間運轉(zhuǎn)造成的浪費現(xiàn)象。在空調(diào)開閉過程中，值班人員認真按室外氣溫及時調(diào)節(jié)中央空調(diào)開啟溫度，今年比去年同期節(jié)約用氣61147立方米，約合人民幣24萬余元。
3、加強行政中心及區(qū)政府周邊道路的車輛管理。一是加強行政中心大院停車秩序管理。我中心在3月xx日至4月xx日，組織相關(guān)人員用一個月的時間對行政中心大院內(nèi)的停車秩序進行了整頓。對車位外亂停車現(xiàn)象，采用電話溝通提醒、貼違停通知單、書面告知車主所在單位。對拒不改正的，則通過在行政中心大廳顯示屏“曝光”等方式，改善大院停車秩序。二是加強車輛出入管理。前后門崗對無通行證進入行政中心的辦事車輛加強登記和檢查，并告知其將車停在車位內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)亂停，則按違章停車處理。三是加強對區(qū)政府周邊道路的疏通工作。為有效解決行政中心周邊道路在上下班高峰時間車輛堵塞問題，與區(qū)公安局共同協(xié)商，通過增設(shè)紅綠燈、周邊停車廣場設(shè)置護欄、編制印發(fā)1900多份《行政中心周邊道路出行指南》等措施，使道路擁堵有所緩解。
4、加強xx谷物業(yè)延伸管理服務(wù)。為了加強xx谷物業(yè)的后勤延伸管理工作，今年以來，中心多方出擊，保證xx谷物業(yè)的正常有序運轉(zhuǎn)。一是制訂《xx谷物業(yè)管理辦法》，xx谷物業(yè)是中心提供的延伸服務(wù)，為搞好該物業(yè)的后勤服務(wù)工作，中心自去年接管以來，認真制訂完善相關(guān)管理制度，明確工作職責，為xx谷入駐單位提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、全面的服務(wù)。二是加強安保工作。xx谷是對外開放的大型娛樂(xx谷大劇院)和活動(青少年活動中心)場所，外來人員多而雜，為確保區(qū)域安全，5月28日，中心房管科組織專門人員對xx谷B、C區(qū)公共部位的窗、門鎖等部位進行了安全防護改造，加裝窗戶限位塊xx0塊，更換通開鎖12把，以適應(yīng)xx谷兒童群體較多的特殊性和緊急救援用。三是加強安全停車管理。xx谷全面開放后，周末有2-3千人次學生和家長到xx谷青少年活動中心，安全及停車問題很快呈現(xiàn)出來，中心加強安保力量，及時疏導地面停車，保證安全活動秩序。
5、優(yōu)化會務(wù)、食堂、郵政等服務(wù)水平
會務(wù)、食堂、郵政服務(wù)一直以來是機關(guān)后勤的窗口，為提升窗口形象，今年以來，中心根據(jù)年初機關(guān)部門座談會議意見，傾聽一線員工建議，探討優(yōu)化解決方案。
會務(wù)服務(wù)精益求精。一是補充新鮮血液。針對會務(wù)上出現(xiàn)的第一批部分服務(wù)人員隨年齡增長自動退出服務(wù)崗位及人員相對流動性大的現(xiàn)狀，為保障會務(wù)中心的會務(wù)服務(wù)水平，今年4月，中心通過常州旅游學校和武進教師進修學校老師的推薦，在兩個學校的校園網(wǎng)站公開招考，從中擇優(yōu)錄取了三位新人。二是進一步規(guī)范日常操作。日常會務(wù)中，會務(wù)人員充分利用會議間隙，練形體，練走臺，練規(guī)范操作，相互觀察整改，相互提高。xx月11日下午，中心邀請常州旅游學校的禮儀培訓師對會務(wù)組全體人員進行文明禮儀培訓。今年1—xx月份，共提供各類會議服務(wù)1286次，其中四套班子會議服務(wù)818次。重大會議服務(wù)112次，收繳會務(wù)費46、6萬元。
食堂供應(yīng)穩(wěn)中求優(yōu)。針對機關(guān)食堂排隊長的現(xiàn)象，今年2月份，中心由分管領(lǐng)導組織相關(guān)人員深入調(diào)查研究，認真落實整改措施：一是加強就餐卡的管理。集中一個月的時間，對機關(guān)食堂就餐卡進行了逐一核對和清理，調(diào)整就餐時間，使排長隊現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn);二是加強員工培訓考核。機關(guān)食堂分別組織員工進行菜肴制作和售賣計價技能訓練，提高廚藝和售賣窗口員工計價的準確率、速度，并定期進行考核。根據(jù)考核結(jié)果給予了不同程度的獎勵，提高了員工的積極性。三是進行設(shè)備改造。今年4月上旬，利用節(jié)假日及雙休日時間，對機關(guān)食堂配電間、抽油煙機系統(tǒng)、爐灶設(shè)備等進行分步改造。通過多項措施的落實，為機關(guān)干部職工提供了更加優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。今年1—xx月份，共接待就餐人員26、85萬人次，推出新菜xx只。
郵政收發(fā)高效精準。郵政窗口繼承發(fā)揚明星窗口的工作作風，快中求準，細中求優(yōu)，不厭其煩地為機關(guān)干部提供優(yōu)質(zhì)便捷的郵政服務(wù)。今年1—xx月份，共收發(fā)報刊雜志139、5萬份，寄發(fā)信件45、5萬件，營業(yè)性快件4、8萬元。
6、加強設(shè)施設(shè)備日常維保
為確保各配電間的安全供電，今年以來，中心加強對值班人員在崗在位的考核，并要求不斷巡視及時發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修。平時定期做好水電表的抄算和數(shù)據(jù)比對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，做到心中有數(shù)。1—xx月份共安全供水9、4萬多噸，供電575萬度。
中心在加強日常設(shè)施設(shè)備巡查的同時盡力做好日常維保。1—xx月份，共更換各類水咀、龍頭47只，角閥56只，排水器具22件;整修排水泵13臺、開水器8臺;系統(tǒng)維護衛(wèi)生感應(yīng)器246只，更新感應(yīng)電池xx94節(jié);檢修更換各類故障燈具2045只;敷設(shè)各類管線3350余米;檢修各類故障閥門193只、風機盤管42臺;系統(tǒng)整修空調(diào)軟接1870余根，更換密封墊圈3740余只;新裝電話72門、移機130門、敷設(shè)電信管線1300多米。更換門鎖150把、鉸鏈60只，維修行政中心屋頂防水8300平方米。
7、創(chuàng)優(yōu)機關(guān)辦公環(huán)境
一是加強行政中心大院綠化養(yǎng)護管理。為保持優(yōu)美的綠化環(huán)境，今年1—xx月份，共對行政中心11、6萬平方米草坪修剪30多次，更新色塊栽種金邊黃楊3萬多株，補種紅花繼木36棵，對香樟行道樹進行了重修剪，保證了大院良好景觀效果。二是提升辦公區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量。為提升衛(wèi)生保潔質(zhì)量，今年上半年，中心對每位保潔員組織了一次崗位業(yè)務(wù)培訓，開展現(xiàn)場衛(wèi)生保潔作業(yè)比賽，提高保潔員對衛(wèi)生保潔標準的認識。1—xx月份，對機關(guān)大院各辦公樓衛(wèi)生間、茶水間滅蟲除臭共32次。定期做好1號樓大理石墻面和8—11樓大理石拋光工作，每天不間斷地做好護城河的垃圾打撈，保證河面無漂浮物，及時清理垃圾及糞池，為機關(guān)干部營造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。
三、重學習，強根本，黨的群眾路線活動成效明顯。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中心在區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和區(qū)委第三督導組的具體指導幫助下，緊密結(jié)合機關(guān)后勤實際，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，將教育實踐活動從全中心的整體工作中突出出來，加強領(lǐng)導，嚴格標準，統(tǒng)籌安排，推動活動有力有序開展，中心領(lǐng)導班子、6個基層在職黨支部的61名黨員干部全部參加教育實踐活動，通過8個多月的學習教育，達到了預(yù)期目標，取得了較好的效果。
1、在學習教育中，黨員干部宗旨意識、群眾觀念明顯增強。在教育實踐活動期間，中心黨委累計集中學習時間在50小時以上，6個在職黨支部集中學習時間均在5個半天以上。通過學習，使中心廣大黨員干部受到了深刻黨性黨風黨紀和道德品行教育，強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念。
2、在問題排查中，“四風”突出問題得到了有效整改。堅持聚焦“四風”查擺問題解決問題。在反對形式主義方面，針對員工提出的學習方式單一、流于形式的問題，9月，中心分批組織全體干部職工赴上海復旦大學進行后勤現(xiàn)代化科學管理及實用新技能的專題學習培訓，通過采取課堂學習、理論探討與實際案例相結(jié)合的形式，有效拓展后勤人員的新視野，全面提升后勤隊伍的素質(zhì)能力。在反對官僚主義方面，對內(nèi)部管理工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度作進一步完善和規(guī)范，工作流程進一步規(guī)范，工作效率進一步提升，整體服務(wù)水平進一步提高。在反對享樂主義和奢靡之風方面，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定，注重加強“三公經(jīng)費”管理，加強公務(wù)接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標準和日常接待規(guī)定，嚴格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支;切實加強公務(wù)用車管理，嚴格落實公務(wù)用車使用登記制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。
3、在作風轉(zhuǎn)變中，后勤服務(wù)保障工作更加到位。在解決“四風”問題的同時，結(jié)合我中心職能，把事關(guān)社會群眾辦事、機關(guān)干部辦公等切身利益的焦點、難點問題，從后勤保障、后勤管理、后勤服務(wù)等方面著手，在確保機關(guān)高效安全運轉(zhuǎn)上下功夫，在加強大院規(guī)范管理上下功夫，讓群眾辦事更加便利、讓機關(guān)辦公更加舒心。
4、在生動實踐中，志愿服務(wù)活動精彩呈現(xiàn)?；顒悠陂g，為密切與基層群眾的聯(lián)系，圍繞“鄰里守望”志愿服務(wù)主題，中心全體黨員志愿者弘揚“義務(wù)、奉獻”的志愿服務(wù)精神，積極開展助殘幫困、愛幼助學、文明共建等有意義的志愿服務(wù)活動。以實際行動踐行黨的群眾路線，進一步拉近了與基層群眾的關(guān)系，也提升了黨員志愿者隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四、嚴督查，強考核，廉潔勤政自覺性不斷提高。
第15篇 單位計劃生育年終工作總結(jié)報告 1000字
一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想
首先領(lǐng)導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部、職工學習，并結(jié)合本市經(jīng)濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關(guān)系和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性。
我局現(xiàn)有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無孩11人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。
二、 領(lǐng)導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核
局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作一同布置，一同考核，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權(quán)。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù)，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設(shè)施建設(shè)，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖表，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進行'優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教'宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以'知情選擇'
為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務(wù)工作。
3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育'三結(jié)合'工作
我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農(nóng)部門，在開展計劃生育'三結(jié)合'工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合本職工作，扎實有效地為計生戶服務(wù)，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
今年，我們對盧龍縣劉家營鄉(xiāng)薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持肉雞飼養(yǎng)技術(shù)，免費發(fā)放獸藥、獸醫(yī)衛(wèi)生合格證，購買藥品、疫苗優(yōu)惠5.0%，優(yōu)先享受生產(chǎn)信息、飼養(yǎng)技術(shù)和防疫服務(wù)，疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優(yōu)惠政策，幫助他們發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)。今年12個計生聯(lián)系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。
總結(jié)一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新水平。
