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發(fā)展黨員工作總結(jié)工作總結(jié) 十五篇

發(fā)布時間:2023-12-20 07:00:04 查看人數(shù):52

發(fā)展黨員工作總結(jié)工作總結(jié)

第1篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)工作總結(jié) 2750字

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,我校2002年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本??粕?10名,研究生81名,成人生170名,轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本??粕h員比例由2001年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發(fā)展勢頭?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J(rèn)為之所以能取得這樣的成效,其主要經(jīng)驗是:

一 校黨委重視,各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性,去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議,張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

各基層組織根據(jù)本單位特點,采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置,努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力,如信工學(xué)院、計算機(jī)系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部,工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后,去年起研究生按班級建立支部,該院全年發(fā)展黨員164名,其中發(fā)展研究生黨員29名,材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部,對加強(qiáng)學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作,如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》,對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求,院系和部門齊抓共管,使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展,去年共發(fā)展黨員179名,其中學(xué)生176名,成教生黨員比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%,在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作,分層次、分重點培養(yǎng),如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點,制定培養(yǎng)計劃和措施,全年共發(fā)展職工黨員6名,其中專任教師3名,資源、機(jī)電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團(tuán)、后勤集團(tuán)等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作,較好地完成了計劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移,注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部,低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng),注重對高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng),及時吸收低年級中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨,該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名,其中在一年級中發(fā)展黨員6名,二年級中發(fā)展黨員39名,經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法,低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破,全校一二年級共發(fā)展黨員146名,70%的院系基本達(dá)到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作,對不符合條件的堅決不予審批,珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān),努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行綜合評比。在各基層組織的共同努力下,目前普通本??拼髮W(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個,其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班,印制了支部書記學(xué)習(xí)資料,介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗,提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識,使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專門對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強(qiáng)對他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把___“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等,及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢,2002年擴(kuò)大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢,校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強(qiáng)、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進(jìn)入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來,組織員嚴(yán)格履行職責(zé),堅持原則,對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查,對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商,對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,特別是個別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個別院系工作人員過于緊張,人員變動較大,生手多,對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長,個別組織員預(yù)審、談話周期過長,不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴(yán)格履行職責(zé),審查把關(guān)不夠。

第2篇 2023年中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告 800字

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程?!笆濉逼陂g,我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,創(chuàng)新思路,扎實工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé),高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結(jié)合我系實際,認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計劃,認(rèn)真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃,并且認(rèn)真落實,完成計劃。

三、突出重點,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮,重點培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,重視在本科學(xué)生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊伍,保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實工作,永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質(zhì)量。2024年全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計劃。對新黨員加強(qiáng)了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊伍的先進(jìn)性。

第3篇 __街道黨工委20__年發(fā)展黨員工作總結(jié) 1650字

今年以來,__街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、嚴(yán)格考核、加強(qiáng)培訓(xùn)、程序發(fā)展”的工作方針,按照縣委組織部組織科的相關(guān)要求,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。

一、基本情況

20__年__街道共發(fā)展新黨員13名,其中男黨員10名占77%,女黨員3名占23%;35歲以下黨員4名占31%,大專及以上文化程度3名占23%,初中及中專文化程度10名占77%;農(nóng)村黨員6名(其中村組干部2人、致富帶頭人3、農(nóng)民工1人),通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化黨員發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。把發(fā)展黨員工作作為村社黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)和村委會黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

(二)抓實積極分子隊伍培養(yǎng)。今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點抓好入黨積極分子的日常管理,堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中,注重做到“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。

(三)嚴(yán)把黨員發(fā)展程序。在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”,一是堅持質(zhì)量第一,注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”,即:沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

三、存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足:一是少數(shù)黨總支(支部)對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感,把關(guān)不夠嚴(yán);二是機(jī)關(guān)、站所新進(jìn)人員較少,黨員發(fā)展難度大;三是農(nóng)村黨支部發(fā)展的黨員文化水平不高,大部分是初中文化,難于提高黨員整體素質(zhì)。

四、下一步工作打算

堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對街道實際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,要抓住源頭,注重培養(yǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、少數(shù)民族和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員;把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上;把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上;把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。2024年計劃發(fā)展黨員12名,其中35歲以下5人,農(nóng)村黨員9人,非公有制經(jīng)濟(jì)組織1名。

第4篇 2023年學(xué)校發(fā)展黨員工作總結(jié) 4600字

大學(xué)生黨員的發(fā)展工作是高等學(xué)校黨建工作的重要組成部分,它是學(xué)生黨支部一項長期而艱巨的任務(wù)。加強(qiáng)高校發(fā)展學(xué)生黨員工作要以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,提出新思路,力求實現(xiàn)理論和實踐的創(chuàng)新?;谝陨险J(rèn)識,我院在堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下,努力探索、大膽實踐、創(chuàng)新性做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下。

一、目前大學(xué)生的特點

目前,大學(xué)生思想比較活躍,容易接受新東西,可塑性比較強(qiáng),是黨的事業(yè)的接班人。但是, 受不良影響,也存在一些問題。

1.社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢對當(dāng)前大學(xué)生的思想觀念產(chǎn)生了重要的影響。由于社會處于轉(zhuǎn)型期,多種因素影響著大學(xué)生的選擇去向,在要求入黨的大學(xué)生中,不少大學(xué)生的入黨動機(jī)由原來的榮譽(yù)型、報恩型、沖動型和從眾型發(fā)展到了功利型,認(rèn)為入了黨可以憑一張黨票找一份理想的工作,可以出人頭地,可以升官發(fā)財,可以搞特殊化,可以謀取私利,可以撈取錢財,可以……如此等。總之不少大學(xué)生已把入黨視為一種實現(xiàn)個人利益的途徑。

隨著我國的對外開放,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和不斷發(fā)展,價值規(guī)律的基本原則不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮作用,講經(jīng)濟(jì)效益,講競爭,講等價交換等等觀念必將對人們的行為方式、生活方式和思維方式產(chǎn)生影響,以致影響到大學(xué)生黨員的價值觀念和生活態(tài)度。在大學(xué)生中,有些人把金錢放在首位,把物質(zhì)利益看得過重,甚至把金錢與物質(zhì)作為評價人生、評價生活的重要尺度,在現(xiàn)實生活中凡事講“實惠”,容易受“金錢至上”、“拜金主義”思想的侵蝕。在處理集體利益與個人利益上,有的學(xué)生黨員推崇的是個人主義,以我為中心,自我設(shè)計、自我奮斗、自我實現(xiàn)。重個人利益,輕國家集體利益。講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講艱苦奮斗的少了;講報酬、講索取、講享受的多了。如此等等都與我們黨的宗旨和目標(biāo)背道而馳、相去甚遠(yuǎn)。

2.大學(xué)生正處于黃金年齡,二十來歲,也正是他們世界觀、人生觀、價值觀形成的最關(guān)鍵時期。年齡小,處世不深,加入黨組織的時間不長,受教育和鍛煉的時間短,缺乏黨性鍛煉,思想容易產(chǎn)生困惑,認(rèn)識容易出偏差,對錯誤思想的分辨力不強(qiáng),對待一些抽象原則的問題容易贊成正確的觀點,而在一些涉及現(xiàn)實的、比較具體的問題上往往容易持錯誤的結(jié)論。

二、根據(jù)大學(xué)生特點,創(chuàng)造性做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作。 堅持“四早”,建設(shè)好學(xué)生入黨積極分子隊伍。學(xué)生入黨積極分子是高校學(xué)生黨員隊伍的源泉。加強(qiáng)學(xué)生入黨積極分子隊伍建設(shè)是高校發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎(chǔ)。我院堅持“早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早選苗、早培養(yǎng)”的做法,從低年級抓起,建立一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。早啟發(fā),在入學(xué)教育時向新生介紹學(xué)校學(xué)生黨建工作情況,講解如何爭取入黨等,激發(fā)新生的政治熱情,啟發(fā)他們向黨組織遞交入黨申請書。早引導(dǎo),青年學(xué)生遞交了入黨申請書,黨組織應(yīng)積極引導(dǎo)其以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨。早選苗,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、工作、生活等鍛煉,一部分學(xué)生脫穎而出,黨組織應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),并將有培養(yǎng)前途的入黨積極分子擇優(yōu)進(jìn)行重點培養(yǎng)。早培養(yǎng),對積極分子中的好苗子,黨組織應(yīng)通過各種途徑重點進(jìn)行有效的培養(yǎng)教育。堅持“四早”,建立學(xué)生入黨積極分子隊伍,能激發(fā)學(xué)生不斷地追求政治進(jìn)步的熱情,引導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨;有利于學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作奠定良好的基礎(chǔ),為源源不斷地發(fā)展學(xué)生黨員提供可靠保證,目前,我院有近1300多學(xué)生遞交了入黨申請書,占學(xué)生人數(shù)的96%。

2、健全三級培訓(xùn)模式,完善培訓(xùn)機(jī)制。堅持學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)以學(xué)校黨校為主導(dǎo),由“年級業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組———院(系)黨課———學(xué)校黨?!惫餐瑯?gòu)成的結(jié)構(gòu)完整、分工合理的入黨積極分子三級培訓(xùn)體系。年級業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組黨支部負(fù)責(zé)指導(dǎo),院(系)黨校由黨總支負(fù)責(zé)組織,學(xué)校黨校由校黨委組織部負(fù)責(zé)組織。三個層次的培訓(xùn)相互銜接、相互配合。年級業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組活動要有計劃、有記錄,并能長期經(jīng)常性開展活動,形式多樣化。然后再經(jīng)院黨課系統(tǒng)集中學(xué)習(xí),并將積極分子參加年級和院黨課學(xué)習(xí)情況作為推薦參加學(xué)校黨校及吸收入黨的重要參考依據(jù)。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是循序漸進(jìn)的,是根據(jù)學(xué)生入黨積極分子的表現(xiàn)情況,經(jīng)黨組織考察而定的。截至目前為止,參加年級業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組的幾近100%,參加院黨課的同學(xué)有90%多,選送學(xué)校黨校學(xué)習(xí)的累計將近500多人。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)效果。目前,學(xué)校黨校對入黨積極分子培訓(xùn)時間短,一般都集中在一個月時間左右;內(nèi)容單一,以授課為主,效果不夠理想。為切實達(dá)到培訓(xùn)的效果,要拓展培訓(xùn)環(huán)節(jié),創(chuàng)新培訓(xùn)形式。年級業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組則正好彌補(bǔ)這種不足,它學(xué)習(xí)時間一般比較連續(xù),可以經(jīng)常進(jìn)行新知識的學(xué)習(xí)。充分拓展培訓(xùn)內(nèi)容與環(huán)節(jié),除理論授課外,增加“研討(座談)”環(huán)節(jié),每次授課后留專題組織討論,撰寫心得體會;“自學(xué)”環(huán)節(jié),指定書目自學(xué),撰寫讀書筆記;“實踐”環(huán)節(jié),實踐包括校內(nèi)公益勞動、青年志愿者活動和校外的寒暑期社會實踐活動及平時的參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)查等。規(guī)定必須參加社會實踐活動并上交社會實踐總結(jié)或心得體會;必須按指定書目自學(xué)并上交讀書筆記;必須上交黨校學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)習(xí)心得體會等等,才準(zhǔn)予參加結(jié)業(yè)考試。學(xué)生入黨積極分子參加黨校學(xué)習(xí)的過程,是繼續(xù)接受黨組織全面培養(yǎng)教育考察的過程,更是黨組織對其全面培養(yǎng)教育考察的過程。這樣的培訓(xùn),時間充足,環(huán)節(jié)完善,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果較好。

4、實行學(xué)生黨員班級蹲點制度。為發(fā)揮高年級學(xué)生黨員的核心作用,加強(qiáng)低年級入黨積極分子培養(yǎng)工作,實行學(xué)生黨員班級蹲點制度。每兩名高年級黨員負(fù)責(zé)一個低年級班級,作為此班級的副班主任,配合班主任及院里做好本班工作。黨員副班主任重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,及時、定時的了解學(xué)生思想動態(tài),做到每個月與負(fù)責(zé)班級同學(xué)進(jìn)行一次交談,并給予引導(dǎo)和幫助,然后定期向黨支部匯報。同時,各蹲點班級學(xué)生黨員負(fù)責(zé)同學(xué)之間也定期進(jìn)行交流,以達(dá)到了解整個院每個班甚至每個人的思想活動狀態(tài)。

5、多種形式和途徑加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)。(1)在三級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,設(shè)立了積極分子接待日,做好積極分子接待工作,及時了解積極分子的思想動態(tài)。黨支部每周四晚上7:30-9:00在院辦公室230室進(jìn)行積極分子接待,接待人及聯(lián)系方式開學(xué)初都在每個班級公布。設(shè)立積極分子接待日給積極分子創(chuàng)造了更好的找組織談話的機(jī)會,讓他們感受到黨組織的大門始終向他們開著,同時也使黨組織及時了解了積極分子的思想狀況。(2)設(shè)立民意調(diào)查量化表和群眾征求意見薄,建立動態(tài)檔案庫。黨支部在上報每一批準(zhǔn)備發(fā)展的同學(xué)前都要廣泛地征求其班主任及其所在班級普通同學(xué)的意見,而且為避免普通同學(xué)在一起不敢說真話的現(xiàn)象,黨支部采取“分時逐個”征求意見的方法,以便深入了解,確保成熟一個發(fā)展一個。同時,黨支部還采用量化調(diào)查問卷的形式,對積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的了解,這樣會使調(diào)查的范圍更廣,使調(diào)查的結(jié)果量化、標(biāo)準(zhǔn)化。(3)充分利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)培養(yǎng)工作,通過我院學(xué)生黨支部網(wǎng)頁的建設(shè),將一些有關(guān)內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)傳播,擴(kuò)大教育面。(4)創(chuàng)新班主任、黨支部、團(tuán)總支學(xué)生會和黨課學(xué)習(xí)小組四級考察培養(yǎng)機(jī)制。思想往往通過行動來體現(xiàn),因此我們在日常的學(xué)習(xí)、生活、工作中,通過班主任、黨支部、團(tuán)總支學(xué)生會及黨課學(xué)習(xí)小組等的考察,為發(fā)展工作提供了強(qiáng)有力的思想保證。

6、建立再教育、再培養(yǎng)、再鍛煉的結(jié)構(gòu)模式。

對己經(jīng)入黨的學(xué)生,開展后續(xù)教育。通過黨支部的組織活動加強(qiáng)黨員的政治學(xué)習(xí),提高黨員的思想理論水平,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。通過民主生活會、思想?yún)R報等形式的活動,使預(yù)備黨員看到自己的不足,明確自己的奮斗目標(biāo),提醒預(yù)備黨員要嚴(yán)格要求自己,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己的一言一行,處處做群眾的模范,處處起到帶頭作用,促進(jìn)學(xué)生黨員自身的發(fā)展與素質(zhì)的提高,更促使學(xué)生黨員時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,克服入黨到站的心理。

給預(yù)備黨員交任務(wù),壓擔(dān)子,提供鍛煉的機(jī)會。由于大學(xué)生中積極分子比較多,支部的培養(yǎng)任務(wù)重,學(xué)生黨員在黨員培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要的作用。(1)讓學(xué)生黨員擔(dān)任業(yè)余黨課學(xué)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃,并負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計劃的具體實施,通過擔(dān)任黨課業(yè)余小組的負(fù)責(zé)人,對學(xué)生黨員提出了更高的要求,使他們在活動中受到教育,得到鍛煉。(2)學(xué)生黨員還擔(dān)任積極分子的接待和培養(yǎng)工作,讓每一名學(xué)生黨員定向負(fù)責(zé)積極分子的培養(yǎng)工作,讓他們經(jīng)常找積極分子談話,了解積極分子的思想動態(tài),幫助他們不斷取得進(jìn)步。此外,讓學(xué)生黨員擔(dān)任副班主任,既是對黨員很好的鍛煉,又充分發(fā)揮了學(xué)生黨員的作用。讓高年級的學(xué)生黨員擔(dān)任低年級的副班主任的工作,以學(xué)生黨員的先鋒模范作用帶動低年級學(xué)生的進(jìn)步和成長,既協(xié)助了學(xué)校對各班級的管理,又促進(jìn)了各班級學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的建設(shè)。⑶、在學(xué)?!白晕医逃?、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用,使黨員受到鍛煉,提高素質(zhì)。學(xué)生黨員在學(xué)校學(xué)生工作中是一支不可缺少的隊伍,學(xué)生黨員隊伍是一個優(yōu)秀的群體,他們既能以自身良好的素質(zhì)帶動其它同學(xué),促進(jìn)校風(fēng)的發(fā)展,又能在學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中充當(dāng)主力軍,擔(dān)當(dāng)重任。讓他們成為學(xué)習(xí)馬列著作的骨干,讓他們成為信息員,成為聯(lián)系群眾的骨干,讓他們了解情況及時向?qū)W生工作部門反映學(xué)生的思想問題和意見要求,為學(xué)校學(xué)生工作做貢獻(xiàn)。

三、取得的成績

在已有實踐和實踐成果的基礎(chǔ)上,課題組從__年開始,按照黨的組織發(fā)展指導(dǎo)思想,探索出了一條符合在校大學(xué)生特點的黨支部工作模式。

__年,成立了學(xué)生黨支部,健全組織結(jié)構(gòu),發(fā)展學(xué)生黨員45名,其中有7名獲優(yōu)秀畢業(yè)生黨員稱號,黨支部也獲包頭鋼鐵學(xué)院優(yōu)秀黨支部稱號,課題組第一完成人黨總支副書記張光存同志被學(xué)校評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

__年,繼續(xù)完善管理制度,加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)展了53名黨員,黨員調(diào)查滿意率為96%,外圍單位反饋口碑較好,黨總支被評為校級先進(jìn)基層黨組織,同時學(xué)生工作獲得由__自治區(qū)教育廳和內(nèi)蒙團(tuán)委授予的學(xué)生工作先進(jìn)集體稱號,黨總支被中共__自治區(qū)高等學(xué)校工作委員會和自治區(qū)教育廳黨組聯(lián)合授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。

__年,組織完成相關(guān)論文,發(fā)展黨員62名,完成對積極分子的建檔工作,遞交入黨申請書的同學(xué)占全體同學(xué)的96%,組織的社會實踐“走進(jìn)國際重要濕地――__濕地使者行動”中獲得由世界自然基金會、國家林業(yè)局《濕地公約》履約辦公室和社聯(lián)合頒發(fā)的二等獎榮譽(yù)證書,同時被自治區(qū)、包頭市分別授予全區(qū)“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊和包頭市“三下鄉(xiāng)”先進(jìn)集體稱號。

__年,學(xué)生黨支部獲得校級先進(jìn)基層黨組織稱號。為貫徹校園道德文明建設(shè),再造鹿城秀美環(huán)境,4月12日和包頭市環(huán)保協(xié)會在麻池進(jìn)行了一次“鹿城學(xué)子攜手共建綠色家園”千人義務(wù)植樹活動。 和105子弟小學(xué)進(jìn)行了共建。張光存同志被授予自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

__年,院黨課學(xué)習(xí)6次,專題講座3次,累計1300多人次參加。畢業(yè)生黨員考上研究生9人,占考研學(xué)生比例為 39%,四級通過率達(dá)100%,獲得優(yōu)秀學(xué)生干部占96%,組織的暑期社會實踐獲包頭市優(yōu)秀社會實踐隊稱號,其中兩名學(xué)生黨員任臘春和王會超,一個獲__自治區(qū)優(yōu)秀志愿者稱號,一個獲包頭市優(yōu)秀志愿者稱號,課題組第三完成人學(xué)生二支部書記劉玉明同志獲包頭市社會實踐優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。

總之,我院在學(xué)生組織發(fā)展工作中, 既堅持原則,又在前進(jìn)中不斷進(jìn)行探索,努力實踐,大膽創(chuàng)新,為做好在校大學(xué)生組織發(fā)展工作不斷努力奮斗。

第5篇 市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié) 1900字

市委組織部發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市的黨員發(fā)展工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,確保黨員的發(fā)展質(zhì)量,提高黨員隊伍的整體素質(zhì),現(xiàn)根據(jù)上級的部署和要求,對我市年全市發(fā)展黨員工作進(jìn)行總結(jié),并提出年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、年發(fā)展黨員工作情況

,我市各黨委以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,扎扎實實做好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展黨員名。在工作中,主要有以下三個特點:

、突出了重點。我市各黨委在統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的同時,重點發(fā)展了農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)工作一線、婦女和黨的力量相對薄弱地方的黨員。發(fā)展黨員中,農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線黨員名,占管理范文網(wǎng)版權(quán)所有%;婦女黨員名,占%。

、改善了結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低的問題,各黨委積極培養(yǎng)和發(fā)展年齡在歲以下、具有高中以上文化的優(yōu)秀分子入黨。年,全市共發(fā)展歲以下的黨員名,具有高中及高中以上文化的名,分別占發(fā)展總數(shù)的%和%,進(jìn)—步優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

、嚴(yán)格了程序。多數(shù)黨委在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格履行民主推薦、教育培養(yǎng)、政審考察、審計、支部大會研究、組織員談話等發(fā)展程序,層層把關(guān),使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入到黨組織來,保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量,促進(jìn)了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。如市公安局、供電公等黨委都嚴(yán)格按程序發(fā)展,較好地提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

發(fā)展黨員工作總體是好的,但也存在一些不容忽視的問題。一是重視程度不夠。有的黨委對發(fā)展黨員工作,平時不研究,年底搞突擊,致使個別黨員的發(fā)展質(zhì)量不夠高;個別黨委甚至全年不發(fā)展黨員。二是執(zhí)行計劃不嚴(yán)。有的黨委不經(jīng)組織部門同意,隨意調(diào)整發(fā)展計劃,致使新發(fā)展黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求,發(fā)展一線和婦女黨員的重點不突出,特別是個別鎮(zhèn)(街)黨(工)委發(fā)展的農(nóng)民黨員比例偏低。三是審查把關(guān)不嚴(yán)。個別黨委由于審查把關(guān)不嚴(yán),致使個別思想、能力、工作一般的人被吸收到黨內(nèi)來,影響了黨員隊伍的整體質(zhì)量。這些問題希望各黨委認(rèn)真重視起來,采取有力措施,切實加以解決。四是發(fā)展數(shù)量不夠。部分黨委,特別是鎮(zhèn)街區(qū)黨工委,由于從下旬開始進(jìn)行農(nóng)村兩委換屆選舉,由于換屆選舉工作量大、時間緊,使他們沒有精力和時間進(jìn)行下半年的黨員發(fā)展工作,又不能搞臨時突擊發(fā)展,致使他們僅完成上半年發(fā)展計劃。

二、年發(fā)展黨員工作的意見

年工作的總體要求是以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,突出重點,擴(kuò)大民主,嚴(yán)格程序,及時把體現(xiàn)“三個代表”要求、自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來,不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力,提高黨員隊伍的整體素質(zhì),為改革開放和加快建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

、突出重點,改善結(jié)構(gòu)。我們將按照號《中共關(guān)于做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》和市的貫徹精神,要求各黨委把在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員,作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重點,尤其是要注意做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。同時,重視做好在婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員工作,確保今后新發(fā)展的黨員中,生產(chǎn)工作一線、歲以下青年、高中以上文化程度的,達(dá)到以上,婦女不低于,從而不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

、落實制度,嚴(yán)格程序。按照上級的部署和要求,我們將嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序,堅持入黨自愿、個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個。將繼續(xù)堅持發(fā)展黨員票決制、堅持發(fā)展黨員政審、預(yù)審、審批制度、堅持黨委派員列席支部黨員大會制度、堅持黨管理范文網(wǎng)版權(quán)所有員談話制度、落實發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度等,努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。同時,我們將結(jié)合年全面開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,重點加強(qiáng)對履行發(fā)展黨員工作程序和有關(guān)制度情況的檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的問題,對一些違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、黨員群眾反響較大,造成不良社會影響的事件,將追究有關(guān)黨組織及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。我們將進(jìn)一步健全和落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確分工,落實責(zé)任,把發(fā)展黨員工作納入決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員工作實績的重要內(nèi)容。各黨委要將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,定期研究,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。要堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,既不能搞突擊入黨,也不能長期不發(fā)展。凡沒完成年度發(fā)展黨員計劃、發(fā)展比例達(dá)不到要求的,我們將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第6篇 住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2023年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 1150字

為了更好地落實發(fā)展黨員“十六字”方針,有計劃地發(fā)展黨員,我局認(rèn)真按照上級關(guān)于發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神,突出重點,認(rèn)真組織,不折不扣地抓好我局發(fā)展黨員工作,現(xiàn)將我局發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:

一、基本情況

2024年全局共有入黨積極分子__名。其中,有__名入黨積極分子列入發(fā)展對象。這__名入黨積極分子非公有經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)生產(chǎn)一線的有5人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位__人。

二、主要做法

1.加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好發(fā)展黨員工作,我局在發(fā)展黨員工作中,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)柴智慧同志擔(dān)任,加強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),使發(fā)展黨員工作長抓不懈,在各級的高度重視下,切實抓出了成效。

2.制定發(fā)展計劃。我局在發(fā)展黨員方面,突出重點,制定了發(fā)展計劃,下發(fā)了發(fā)展黨員通知,并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要求各基層黨支部根據(jù)本單位的實際,按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結(jié)構(gòu)比例擬定發(fā)展黨員對象,上報局黨委。

3.堅持發(fā)展原則。根據(jù)黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求,我局認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,在發(fā)展黨員工作中,保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結(jié)構(gòu)比例達(dá)到上級要求,35歲以下青年應(yīng)占發(fā)展黨員總數(shù)的67%,女性黨員應(yīng)占332%,少數(shù)民族黨員占發(fā)展黨員總數(shù)的47%。

4.嚴(yán)格發(fā)展程序。我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視,在年初制定黨員發(fā)展計劃和下達(dá)發(fā)展黨員工作通知的同時,認(rèn)真強(qiáng)調(diào)了黨員發(fā)展程序,并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部,要求各支部書記認(rèn)真開展學(xué)習(xí),熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時對基層的支部書記進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在做好發(fā)展黨員工作過程中,各支部對入黨對象都做到嚴(yán)格考核,注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況,幫助培養(yǎng)其樹立共產(chǎn)主義人生觀,樹立為人民服務(wù)的思想意識。嚴(yán)抓入黨政審工作,對不符合入黨條件的堅決不予報批,以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的,及時召開支委會、黨支部大會集體討論決定,再報局黨委審批,局黨委組織專門發(fā)展黨員談話工作小組,對每個將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個別談話等方式對每個發(fā)展對象進(jìn)行詳細(xì)了解,發(fā)現(xiàn)問題用時糾正,嚴(yán)格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后,由局黨委辦專職人員將其材料及時整理存入其本人檔案,以防丟失。

三、存在的問題及意見建議

我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是有個別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視,多年沒有發(fā)展一個新黨員;二是有些支部上報的材料不規(guī)范,甚至有個別支部材料都不齊全,沒有按照有關(guān)要求認(rèn)真填寫相關(guān)表格等。

在今后的工作中,我局將對發(fā)展黨員工作做得不好的支部進(jìn)行全面的督促指導(dǎo),進(jìn)行一到兩次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使我局發(fā)展黨員工作上一個新的臺階。

第7篇 社保局2023年發(fā)展黨員情況總結(jié) 800字

區(qū)機(jī)構(gòu)改革以來,我局黨委認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則(試行)》精神,嚴(yán)格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字指導(dǎo)方針,切實抓好發(fā)展新黨員工作,把符合黨員條件的先進(jìn)份子吸收到黨內(nèi)中來,補(bǔ)充黨的新鮮血液,改善黨員隊伍的構(gòu)成、分布,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)、活力與戰(zhàn)斗力。目前,局黨委有入黨積極分子18名、發(fā)展對象16名,預(yù)備黨員4名。

主要做法:

一、切實加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨委制訂了相應(yīng)的發(fā)展黨員規(guī)劃,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程,保證發(fā)展黨員工作的經(jīng)?;⒄;?,防止和克服時緊時松,發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。局黨委對各支部(總支)發(fā)展黨員工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、督促,及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),切實保證黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求,堅持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序,切實把握好“入口關(guān)”,做到成熟一個,發(fā)展一個。不搞突擊發(fā)展、降格要求,或另立標(biāo)準(zhǔn),沒有盲目追求數(shù)量或提高發(fā)展速度來改善黨員的結(jié)構(gòu)。局黨委要求各基層黨支部在發(fā)展建黨對象入黨時要嚴(yán)把關(guān)口,不僅把住政審關(guān)、考察關(guān),而且把好復(fù)查審批關(guān),并廣泛征求群眾意見,把組織把關(guān)與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,目的就是杜絕發(fā)展黨員工作中的各種不正之風(fēng),嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序。按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則(試行)》中關(guān)于發(fā)展黨員的程序發(fā)展黨員,在4月1日后,按照《順德區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》及《順德區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織發(fā)展黨員票決制實施辦法》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制及票決制,對擬接受為預(yù)備黨員的發(fā)展對象及擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員,在召開支部大會前進(jìn)行公示,在支部大會中實行票決程序。提高了發(fā)展黨員工作的透明度,加強(qiáng)了群眾的監(jiān)督。

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 1900字

川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中:14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。__年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經(jīng)濟(jì)能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據(jù)市委組織部的通知,我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則<試行>》和市委組織部的要求,現(xiàn)將__年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個擂臺賽之一進(jìn)行考評,實行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員為主要責(zé)任人,掛點村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊伍,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時出臺了__年度發(fā)展黨員工作意見,__年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人,我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強(qiáng)對農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議,及時了解各支部動態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評,重點檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進(jìn)一步上報市組織部審查。為了切實加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,__年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強(qiáng)化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時,對各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴(yán)格把好政審關(guān),確定符合各項條件后,才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進(jìn)行逐個討論,逐個表決。會后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布,進(jìn)一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。__年,在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機(jī)制,堅持成熟一個,發(fā)展一個,不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實意為群眾服務(wù),能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對一些入黨動機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象,則堅決不予發(fā)展。

二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況

1.川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費數(shù)額等,建立了黨費核定信息庫。

2.我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部,大部分黨支部都有將__年黨費交到黨委。

3.黨費管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4.黨費收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題

1.農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。

2.部分外出人員務(wù)工的地點變化大,固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育,管理上有一定的困難。

3.部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4.存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

5.部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高,責(zé)任心不強(qiáng),造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

第9篇 發(fā)展黨員月度工作總結(jié) 1700字

左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

一、統(tǒng)攬全局,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度,對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

二、抓積極分子隊伍培養(yǎng),提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點抓好入黨積極分子的日常管理,堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,作為向黨組織推薦重點 培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中,注重做到“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。

三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準(zhǔn)

在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”,一是堅持質(zhì)量第一,注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”,即:沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

四、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感。

2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高。

3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

下一步發(fā)展黨員工作的打算

堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對街道實際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,要抓住源頭。

2、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。

3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

第10篇 市委組織部發(fā)展黨員年度工作總結(jié) 4150字

近年來,我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于保持黨員先進(jìn)性,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來,全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的 76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2024年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2024年增加 78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2024年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2024年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展 黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名,發(fā)展黨員37名,比2024年增加37名,較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2024年11月底,全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人,比2024年增加了682人,比2024年增長37.39%。入黨積極分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2024年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2024年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2024年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2024年增加3.75%,形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物 16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來,全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實踐中探索新措施,摸索新路子,做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,堅持“五個加強(qiáng)”,夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍,并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式,對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點。我們把加強(qiáng)計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時,堅持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表,進(jìn)行“三對照三查看”:對照上年發(fā)展黨員情況,查看上年計劃指標(biāo)是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況,查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時,扎實抓好三個環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時,堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計劃服從實際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個不能”:不能拋開計劃,隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行計劃。通過努力,三年來新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標(biāo),保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動,召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會,有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實。同時,我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時掌握全市發(fā)展黨員工作情況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對問題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動,使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動,共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來,該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,為共建村組辦好事、實事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會,通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時,每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員,并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”,面向黨員和群眾開展服務(wù),幫助他們解決實際問題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應(yīng)中央號召,全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元,用實際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計,三年來,全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個,先進(jìn)事跡報道材料178篇,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上,堅持“四個圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來,我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ),在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來,我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中,積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來,全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個培養(yǎng)”,采取切實有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng),以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的自我總結(jié) 2150字

在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況作自我總結(jié)如下:

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)×××個村(社區(qū))共有村(居)民小組×××個(城鎮(zhèn)×××個、農(nóng)村×××個),人口×××人,設(shè)立×××個黨委,黨委下設(shè)×××個黨總支、×××個黨支部、×××個黨小組,共有黨員×××名。XX年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子×××人,發(fā)展黨員×××名,其中:男性×××名,占×××,女性×××名,占×××;少數(shù)民族×××名,占×××;35歲以下×××名,占×××;大專以上學(xué)歷×××名,占×××;高中(中專)學(xué)歷×××名,占×××,初中學(xué)歷×××名,占×××,初中以下學(xué)歷×××名,占×××;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手×××名,占×××。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

(一)全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地,組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上,各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù),利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學(xué)習(xí)。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,結(jié)合開展中心工作,向村民(居民)黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平 發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

1、實行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-×××名入黨積極分子,發(fā)展1-×××名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負(fù)責(zé)審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排×××名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓(xùn)。

3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認(rèn)真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展。XX年發(fā)展的×××名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了公示,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

4、強(qiáng)化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排組織委員將其全套入黨材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。

5、落實責(zé)任追究制,把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際出發(fā),制定發(fā)展計劃,不下達(dá)硬性指標(biāo),不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。

三、存在問題和對策

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,加大這方面工作力度,以這次檢查為契機(jī),把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

在實際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務(wù)大局;堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅持求真務(wù)實,與時俱進(jìn),保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。

第12篇 單位發(fā)展黨員情況總結(jié)報告 1400字

我臺黨支部認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則(試行)》精神,嚴(yán)格按照新時期黨支部發(fā)展黨員的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字指導(dǎo)方針,切實抓好發(fā)展新黨員工作,把符合黨員條件的先進(jìn)份子吸收到黨內(nèi)中來,補(bǔ)充黨的新鮮血液,改善黨員隊伍的構(gòu)成、分布,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)、活力與戰(zhàn)斗力。目前,臺黨支部有入黨積極分子40名、發(fā)展對象10名,預(yù)備黨員5名。

主要做法:

一、切實加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。臺黨支部制訂了相應(yīng)的發(fā)展黨員規(guī)劃,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程,保證發(fā)展黨員工作的經(jīng)?;?、正?;?,防止和克服時緊時松,發(fā)展數(shù)量大起大落現(xiàn)象。臺黨支部對各黨小組發(fā)展黨員工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、督促,及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展黨員工作的突出和傾向性問題。

二、嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),切實保證黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求,堅持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序,切實把握好“入口關(guān)”,做到成熟一個,發(fā)展一個。不搞突擊發(fā)展、降格要求,或另立標(biāo)準(zhǔn),沒有盲目追求數(shù)量或提高發(fā)展速度來改善黨員的結(jié)構(gòu)。臺黨支部要求各基層黨支部在發(fā)展建黨對象入黨時要嚴(yán)把關(guān)口,不僅把住政審關(guān)、考察關(guān),而且把好復(fù)查審批關(guān),并廣泛征求群眾意見,把組織把關(guān)與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,目的就是杜絕發(fā)展黨員工作中的各種不正之風(fēng),嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的程序。按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則(試行)》中關(guān)于發(fā)展黨員的程序發(fā)展黨員,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制及票決制,對擬接受為預(yù)備黨員的發(fā)展對象及擬轉(zhuǎn)(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目) 為正式黨員的預(yù)備黨員,在召開支部大會前進(jìn)行公示,在支部大會中實行票決程序。提高了發(fā)展黨員工作的透明度,加強(qiáng)了群眾的監(jiān)督,促使我臺發(fā)展黨員工作正?;?,規(guī)范化。

廣電中心隊伍建設(shè)工作報告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè),保持一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍,保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實,臺黨支部根據(jù)上級黨組織的要求,本著以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),通過開展入黨積極分子培訓(xùn)教育活動,不斷壯大入黨積極分子隊伍,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),全面提高入黨積極分子隊伍的思想政治素質(zhì),為黨的肌體不斷輸送新鮮血液的目的。

一、支部重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年我們共培養(yǎng)入黨積極分子10名,年初,臺黨支部專門召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,分析我臺入黨積極分子隊伍的現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把開展入黨積極分子建設(shè)年活動作為新時期加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓,專門確立了入黨積極分子教育培養(yǎng)人,負(fù)責(zé)對積極分子進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查考核。

二、深入調(diào)查,摸清情況。黨支部對各黨小組情況及時進(jìn)行了收集整理,基本情況是:我臺只有一個黨支部,79名黨員,女黨員20名,男黨員59名,全部人員均為高中以上文化程度。從調(diào)查結(jié)果來看,黨員年齡結(jié)構(gòu)合理,已經(jīng)達(dá)到上級的比例要求。今后,在發(fā)展黨員工作中,把發(fā)展35歲以下青年黨員作為工作重點。

三、綜合分析,制定規(guī)劃支部黨建計劃。根據(jù)實際情況,本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針,今后,應(yīng)把我臺入黨積極分子隊伍建設(shè)重點放在改善年齡、文化結(jié)構(gòu)上,入黨積極分子隊伍會進(jìn)一步壯大,年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布會進(jìn)一步改善。

第13篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作總結(jié) 500字

二、具體做法

(一)堅持“十六字”方針,全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則,鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地,組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上,各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù),利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對發(fā)展黨員工作細(xì)則的學(xué)習(xí)。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,結(jié)合開展中心工作,向農(nóng)民黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解,使發(fā)展黨員工作辦法深入人心,家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鄉(xiāng)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制,規(guī)范操作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)

一是實行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鄉(xiāng)入黨

第14篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)模板 2900字

一、發(fā)展黨員工作的主要做法

1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識和工作業(yè)務(wù)水平。我們在會議上和培訓(xùn)中專門對中組部《關(guān)于加強(qiáng)在企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)展黨員工作的意見》等有關(guān)文件和精神進(jìn)行學(xué)習(xí),明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對各級黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù),把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。二是加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。三是切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力,不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓后進(jìn)支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,統(tǒng)籌考慮,具體指導(dǎo),增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力。

2、嚴(yán)把程序,慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,對于確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴(yán)格履行發(fā)展程序,成熟一個,發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上,我鄉(xiāng)重點在年齡上、思想上審查,做到有計劃、有重點地發(fā)展,對于那些年齡不夠、思想不凈、動機(jī)不純的,堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子的培訓(xùn)上,統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進(jìn)行集中培訓(xùn),對于那些不能按時參加培訓(xùn)的堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上,我鄉(xiāng)采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本單位有關(guān)人員了解的形式,并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

3、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。幾年來,我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,基本理論和政策,提高他們的政治覺悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。與此同時,在黨內(nèi)堅持開展黨員先進(jìn)性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育,并在黨組織和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主測評”等系列黨性實踐活動。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓教育,打基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委 和各基層黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴(yán)格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式,對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。

二、發(fā)展黨員工作中存在的問題

1、黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理。從發(fā)展數(shù)量上看,各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢,極個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員,已影響到了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整,影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。從發(fā)展程序上來看,不規(guī)范現(xiàn)象時有發(fā)生。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象;有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式;有的對發(fā)展對象的入黨動機(jī)和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察;有的確定發(fā)展對象不召開支委會或黨員大會,少數(shù)人碰個頭或支部書記個人說了算;有的在支部大會達(dá)不到法定人數(shù)的情況下,通過發(fā)展黨員決議。這些不規(guī)范現(xiàn)象嚴(yán)重影響了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、以犧牲質(zhì)量去追求數(shù)量,人為劃定黨員發(fā)展比例,以此來衡量黨務(wù)工作的好壞。導(dǎo)致黨支部發(fā)展黨員工作中,為達(dá)到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標(biāo)準(zhǔn)、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長的現(xiàn)象,從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進(jìn)了黨組織,這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務(wù)、充分發(fā)揮先鋒帶頭作用、往往出現(xiàn)這樣那樣的問題,不同程度地影響了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、過分重視入黨材料的完備性,造成黨員發(fā)展材料過于煩瑣,形式主義的東西盛行。在實際工作中造成往往以思想?yún)R報材料的份數(shù)多寡來衡量某個人入黨愿望的強(qiáng)烈與否,而忽視從實際行動中考察培養(yǎng)教育的重要性。

三、今后發(fā)展黨員工作的意見建議

1、抓好培養(yǎng),注重源頭隊伍建設(shè)。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”,改進(jìn)工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道,在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。按照入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例,培植一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。三要“清源”,突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理,做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳,堅持入黨積

極分子定期匯報制度,建立動態(tài)管理機(jī)制,保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

2、重視規(guī)劃,優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程,要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo),層層分解任務(wù),明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容,結(jié)合各自實際,在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強(qiáng)對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制,堅持有計劃地發(fā)展黨員。

3、轉(zhuǎn)換思想,加強(qiáng)黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負(fù)責(zé)人和農(nóng)民黨員破除小農(nóng)意識,樹立改革開放觀念,正確看待敢闖、敢干、有市場經(jīng)濟(jì)頭腦的青年人,教育他們沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立現(xiàn)代意識,跟上時代步伐。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低及由此造成的嚴(yán)重后果,教育黨支部認(rèn)識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。三是教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育,使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重,消除狹隘心理,丟掉私心雜念,要出以公心、實事求是,熱情做好發(fā)展黨員工作。

4、圍繞核心,加強(qiáng)基層支部建設(shè)。首先,要建設(shè)一個好的支部班子,選取好的支部書記,并注意搞好班子自身建設(shè),形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),講政治、講黨性的優(yōu)秀核心。在班子內(nèi)部,要確立專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展工作列入支部工作的重要議事日程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次,上級黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。有計劃、采取多種形式加強(qiáng)對支部成員的教育和培訓(xùn),提高基層黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)。通過舉辦各類以會代訓(xùn)及專題講座等培訓(xùn)班,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識教育,提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對黨支部加以指導(dǎo),提高發(fā)展工作效率,把發(fā)展工作納入基層組織年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),堅持個別吸收原則,成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚發(fā)展黨員工作中的民主,認(rèn)真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第15篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 1800字

2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責(zé)任,嚴(yán)格措施,確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)最高者當(dāng)選。同時,對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,2024年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班,培訓(xùn)成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”, 切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問題

(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議

(一)出臺優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造的機(jī)會給年輕人施展才能,留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班,重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

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發(fā)展黨員工作總結(jié)工作總結(jié) 十五篇

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,我校2002年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本??粕?10名,研究生81名,成人生170名,轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本??粕h員比例由2001年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職
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