電子管理制度教學(xué)(15篇)

電子管理制度教學(xué)旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的電子化工作流程，提升工作效率，保障信息安全，并確保各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。它涵蓋了從電子郵件管理、文件存儲與共享、網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)使用到數(shù)字化項目管理等多個方面。

包括哪些方面

1. 電子郵件管理：規(guī)定員工的電子郵件使用規(guī)范，包括收發(fā)郵件的頻率、內(nèi)容審查、保密信息處理等。

2. 文件管理：設(shè)定電子文檔的創(chuàng)建、存儲、備份、共享和刪除規(guī)則，確保文件的安全和有序。

3. 網(wǎng)絡(luò)安全：制定網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限、密碼策略、防病毒措施和數(shù)據(jù)加密政策。

4. 信息系統(tǒng)使用：規(guī)定企業(yè)內(nèi)部軟件的使用權(quán)限、更新維護(hù)及故障報告流程。

5. 數(shù)字化項目管理：明確項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的電子化流程，以及相關(guān)工具的使用。

重要性

電子管理制度教學(xué)的重要性在于：

1. 效率提升：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少無效工作，提高團(tuán)隊協(xié)作效率。

2. 風(fēng)險控制：防止信息泄露，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，降低法律風(fēng)險。

3. 合規(guī)性：符合行業(yè)法規(guī)和內(nèi)部政策，確保業(yè)務(wù)活動合法性。

4. 知識傳承：確保知識和經(jīng)驗的有效傳遞，支持新員工快速融入。

5. 決策支持：提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，支持管理層做出明智決策。

方案

1. 制度制定：由it部門和法務(wù)部門合作，根據(jù)企業(yè)需求制定全面的電子管理制度。

2. 培訓(xùn)推廣：組織全員培訓(xùn)，確保員工理解并遵守制度，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容。

3. 技術(shù)實施：配置必要的軟件和硬件，如安全軟件、云存儲平臺等，以支持制度執(zhí)行。

4. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，收集反饋，及時調(diào)整和完善。

5. 激勵機制：設(shè)立獎勵機制，鼓勵員工積極參與，提高制度執(zhí)行的主動性。

通過上述方案，企業(yè)可以構(gòu)建起有效的電子管理制度，實現(xiàn)高效、安全、合規(guī)的數(shù)字化工作環(huán)境。這一過程需要持續(xù)投入和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求。

電子管理制度教學(xué)范文

第1篇 置業(yè)公司電子考勤管理制度

1、ic卡使用管理

1.1 員工ic卡只限持卡人在公司指定的打卡機上使用。發(fā)現(xiàn)不能讀卡(無響聲)時應(yīng)在2天內(nèi)報人事部處理,否則無考勤記錄作缺勤處理。

1.2 員工應(yīng)妥善保管ic卡,切勿近磁、濕水及折損,凡因個人使用不當(dāng)造成損壞或遺失ic卡,須立即填寫考勤卡遺失補辦申請表到人事部辦理補卡。補卡需收取工本費20元,于個人工資中扣除。

1.3 員工跨項目調(diào)動時,須將ic卡交回本項目人事部,到新項目人事部報到時再重新辦理ic卡。在項目內(nèi)部調(diào)動,如打卡點變動,員工必須提前一天到人事部修改ic卡數(shù)據(jù),如不辦理手續(xù)導(dǎo)致無考勤記錄作缺勤處理。

1.4 員工離職必須將ic卡交回人事部,否則需支付工本費20元。

2、打卡管理

2.1 員工上下班必須親自到指定地點按時打卡,上下班不能打連卡,需間隔15分鐘以上,并在規(guī)定有限打卡范圍內(nèi),否則系統(tǒng)會拒絕記錄數(shù)據(jù)而作缺勤處理。

2.2 人事部每星期會整理一次打卡異常結(jié)果,請各部門文員留意hr-06號機共享文檔。各部門在收到異常結(jié)果后填寫相關(guān)證明經(jīng)上級主管審批后于3天內(nèi)交人事部,逾期不予受理(如對異常結(jié)果有疑問請及時到人事部核對)。

2.3加班需按加班申請上的時間打上下班卡(除司機的中午加班及安管部加班),確因工作原因不能打卡需寫簽卡證明,否則加班無效(如相同的人員在同一時間內(nèi)加班,可只寫一份加班申請注明即可)。

2.4 安管部人員及所有上直落班次的人員如有半天休假的情況,須另填寫請假單交人事部。

2.5 各部門文員需在每月2號前將行政級人員的上月考勤資料上交人事部,由人事部核算后報集團(tuán)行政中心。

2.6 嚴(yán)禁替他人打卡,違者雙方第1次給予警告處分;第2次記小過;情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

3、員工離職考勤統(tǒng)計

3.1 員工離職(含辭職、勞動合同期滿)由部門負(fù)責(zé)人出具該員工最后工作日的證明文件,考勤計核按正常程序核算,待員工考勤報表審批后交財務(wù)部統(tǒng)一計發(fā),于次月15日正常發(fā)放工資時轉(zhuǎn)入離職員工銀行帳號。屬解雇者應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)天計核并發(fā)放工資。

3.2 臨時工離職必須提前7天通知人事部或離職后三天內(nèi)遞交離職表及最后工作日證明,其他按正常程序?qū)徟?計發(fā)工資的時間為每周一。

4、部門排班管理

4.1 多班次部門,月初由部門負(fù)責(zé)人做好本部門員工的班次安排并交人事部,如出現(xiàn)班次臨時變動的,應(yīng)提前1天報人事部以便及時更新。

4.2 月初部門班次安排好后,員工要求變更的必須填寫班次變更表,經(jīng)上級審批及人事部門確認(rèn)后生效。

5、各部門需認(rèn)真填寫各類表單(明確時間、人員、部門),如填寫字跡不清晰不予受理。

6、附:各部門班次,如有更改請及時通知人事部。

第2篇 機械電子行業(yè)危險作業(yè)安全管理制度

第一章總則

第一條目的

為了加強公司各類危險性作業(yè)活動的安全管理,防止事故的發(fā)生,根據(jù)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》、《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,特制定本管理制度。

第二條 適用范圍

1.本制度適用于公司的各部門、各單位。

2.在公司管轄范圍內(nèi)從事危險性作業(yè)的外委施工單位、承包單位、供貨單位等相關(guān)方。

第三條 定義

危險作業(yè)指:動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)及各種交叉作業(yè)活動。

第四條 職責(zé)

1.安委會辦公室

1.1 編制危險作業(yè)管理制度;

1.2 按國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,根據(jù)公司實際界定危險作業(yè)的范圍;

1.3 監(jiān)督危險作業(yè)許可制度的執(zhí)行,對不遵守許可制度的單位進(jìn)行督導(dǎo),開具不符合項糾正措施,進(jìn)行安全績效考核。

2. 生產(chǎn)部設(shè)備動力組

2.1 特殊危險作業(yè)開工前編制專項安全技術(shù)方案;

2.2 組織作業(yè)單位有關(guān)人員對危險作業(yè)進(jìn)行技術(shù)磋商,確定安全可靠的風(fēng)險預(yù)防措施;

2.3 危險作業(yè)前組織或參與方案或安全技術(shù)交底。

2.4 對危險作業(yè)過程中安全技術(shù)措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.5 必要時會簽危險作業(yè)許可證。

3.各部門、相關(guān)方

3.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)危險作業(yè)管理制度和其他危險性較大的專業(yè)管理制度;

3.2 對需編制專項安全技術(shù)方案的特殊危險性作業(yè)向技術(shù)部門提出申請,提出具體要求。

3.3 認(rèn)真履行危險作業(yè)審批手續(xù),對在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的危險作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,會簽作業(yè)許可證。 3.4 公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對接口相關(guān)方的危險許可的監(jiān)督管理。

4.審批人員的職責(zé)

4.1對安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施進(jìn)行審查。

4.2 檢查并督促各項措施的落實。

4.3 督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。

5. 專兼職安全管理人員的職責(zé)

5.1 提出并督促落實防護(hù)措施和應(yīng)急措施。

5.2 組織進(jìn)行安全教育。

5.3 加強對作業(yè)現(xiàn)場的檢查與指導(dǎo)。

6. 監(jiān)護(hù)人或的職責(zé)

6.1 監(jiān)督各項安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實。

6.2 安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實。

6.3 對違章作業(yè)及時糾正。

6.4 在發(fā)生危險時采取救援措施。

6.5 對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和清理。

7. 作業(yè)人員的職責(zé)

7.1 嚴(yán)格執(zhí)行、落實有關(guān)安全措施,不違章作業(yè)。

7.2 服從現(xiàn)場管理人員的指揮,對于違章指揮有權(quán)拒絕。

7.3 正確使用和佩戴安全防護(hù)用具和用品。

第二章危險作業(yè)的安全管理內(nèi)容

第五條 一般規(guī)定

從事危險作業(yè)的相關(guān)人員,必須按相關(guān)規(guī)定辦理危險作業(yè)許可證,履行作業(yè)許可審批手續(xù)。

第六條 幾種危險作業(yè)管理的內(nèi)容

1.動火作業(yè)

1.1 動火作業(yè)指在公司危險范圍內(nèi)進(jìn)行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。主要指在各種高壓管道、空壓站、液氧匯流排間、配電室、材料倉庫、測試中心、車間、辦公樓(辦公場所)、檔案室或具有其他較大危險因素場所的動火作業(yè)。動火作業(yè)按動火危險程度分為特殊動火、一級動火、二級動火。動火需辦理《動火作業(yè)安全許可證》。

1.2 動火作業(yè)分類

1.2.1特殊危險動火作業(yè),在生產(chǎn)運行狀態(tài)下的易燃易爆物品生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其他特殊危險場所的動火作業(yè)。

1.2.2 一級動火作業(yè),在易燃易爆場所進(jìn)行的動火作業(yè),如油庫、材料庫、液氧匯流排間。

1.2.3 二級動火作業(yè),除特殊危險動火作業(yè)和一級動火作業(yè)以外的動火作業(yè)。

1.2.4 凡廠、車間或單獨廠房全部停產(chǎn),裝置經(jīng)清洗置換、取樣分析合格并采取安全隔離措施后,可根據(jù)其火災(zāi)、爆炸危險性大小,經(jīng)安委會主任批準(zhǔn),動火作業(yè)可按二級動火作業(yè)管理。

1.2.5 遇節(jié)日、假日或其他特殊情況時,動火作業(yè)應(yīng)升級管理。

1.3 動火分析及合格標(biāo)準(zhǔn)

1.3.1 動火分析應(yīng)由動火分析人進(jìn)行。凡是在易燃易裝置、管道、儲罐、陰井等部位及其他認(rèn)為應(yīng)進(jìn)行分析的部位動火時,動火作業(yè)前必須進(jìn)行動火分析。

1.3.2 動火分析的取樣點,均應(yīng)由動火所在單位的專(兼)職安全員或當(dāng)班班長負(fù)責(zé)提出。

1.3.3 動火分析的取樣點要有代表性,特殊動火的分析樣品應(yīng)保留到動火結(jié)束。

1.3.4 取樣與動火間隔不得超過30min,如超過間隔或動火作業(yè)中斷時間超過30min時,必須重新取樣分析。如現(xiàn)場分析手段無法實現(xiàn)上述要求者,應(yīng)由安委會主任簽字同意,另做具體處理。

1.3.5 使用測爆儀或其他類似手段時,

1.3.6 動火分析合格判定

1)如使用測爆儀或其他類似手段時,被測的氣體或蒸汽濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20%。

2)使用其他分析手段時,被測的氣體或蒸汽的爆炸下限大于等于4%時,其被測濃度小于等于0.5%;當(dāng)被測的氣體或蒸汽的爆炸下限小于4%時,其被測濃度小于或等于0.2%。

1.4 進(jìn)入有限空間動火作業(yè),必須同時遵守進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理要求;高處作業(yè)動火,必須同時遵守高處作業(yè)安全管理的要求。

1.5 動火作業(yè)過程中,如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化,必須立即停止作業(yè),動火作業(yè)許可證同時廢止。符合作業(yè)條件恢復(fù)動火時,必須重新辦理動火作業(yè)許可證。

2. 進(jìn)入有限空間作業(yè)

2.1.定義

進(jìn)入有限空間作業(yè)指進(jìn)入設(shè)備、容器、管道、儲罐、地溝、鍋爐、地井、煙道、專用貯料池等進(jìn)行檢驗、檢測、維修、養(yǎng)護(hù)等有可能造成窒息和中毒的有限空間作業(yè)。如進(jìn)入結(jié)構(gòu)模塊、設(shè)備模塊等空間較小、通風(fēng)不良、氧氣含量不足、有易燃易爆物品等的區(qū)域,積聚的低凹場地結(jié)構(gòu)(如地溝、地坑等),以及防火間距不符合安全要求的構(gòu)造等。

2.2 進(jìn)入有限空間作業(yè)應(yīng)辦理危險作業(yè)審批手續(xù),填寫危險作業(yè)許可證,要進(jìn)入的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)必須可靠隔斷(加盲板或拆除一段管道,不允許采用關(guān)閉閥門、加水封等辦法代替)。并清洗、置換。作業(yè)單位要做好嚴(yán)密的組織安排,分工明確,責(zé)任到人。由設(shè)備所屬單位對進(jìn)入設(shè)備人員進(jìn)行必要的技術(shù)交底和安全教育。

2.3 進(jìn)入有限空間作業(yè)前,確保清洗置換合格或有良好的通風(fēng)設(shè)備,并指定專人進(jìn)行檢測,保證有限空間氧含量在19.5%--23%范圍內(nèi),有害氣體成分在國家允許范圍之內(nèi)。作業(yè)中應(yīng)對有限空間內(nèi)氣體連續(xù)監(jiān)測。容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間不宜過長,應(yīng)輪換休息。

2.4 進(jìn)入有限空間作業(yè)時,應(yīng)盡量避免使用電動工具,必需使用時,要按相關(guān)規(guī)定制定安全措施,電動工具外殼要可靠接地、導(dǎo)線絕緣良好,并配備漏電保護(hù)裝置,使用者必須穿戴絕緣鞋和絕緣手套。

2.5 有限空間作業(yè)要有良好的出入通道和換氣通道,通風(fēng)不良時,要強制通風(fēng)。禁止用氧氣吹風(fēng)。進(jìn)入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時,必須穿戴安全的個人勞動防護(hù)用品,配戴空氣呼吸器。

2.6 有限空間作業(yè)必須設(shè)作業(yè)監(jiān)護(hù)人,監(jiān)護(hù)人應(yīng)由有經(jīng)驗的人員擔(dān)任,監(jiān)護(hù)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守崗位,并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡(luò)。

2.7 有限空間內(nèi)作業(yè),照明電源必須是36v以下的安全電壓,如在潮濕場所內(nèi)或煤氣設(shè)備內(nèi)作業(yè),照明燈具的電壓不得超過12v。容器內(nèi)照明必須符合防爆要求。

2.8. 在設(shè)備內(nèi)作業(yè)結(jié)束時,須認(rèn)真檢查,確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無人、無工器具等,方可撤離。

3 高處作業(yè)

3.1 高處作業(yè):指在距離基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能發(fā)生墜落事故的高處進(jìn)行的作業(yè)。

3.2 高處作業(yè)必須辦理《高處作業(yè)安全許可證》方可作業(yè)。

3.2.1 作業(yè)部門審批:

(1)一級高處作業(yè):作業(yè)高度為2~5m;

(2)在坡度大于45的斜坡上面以及在升降(吊裝)口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近及架空管道上方進(jìn)行的化工工況高處作業(yè)。

3.2.2 生產(chǎn)部設(shè)備組審批:

(1)二級高處作業(yè):作業(yè)高度為5~15m;

(2)三級高處作業(yè):作業(yè)高度為15~30m;

(3)在易燃、易爆、易中毒、易灼傷的區(qū)域或轉(zhuǎn)動設(shè)備附近以及在無平臺、無護(hù)欄的塔、釜、爐、罐等化工容器、設(shè)備上方進(jìn)行的化工工況高處作業(yè)。

3.2.3 安委會主任審批:

(1)特級高處作業(yè):作業(yè)高度≥30m;

(2)在塔、釜、爐、罐等設(shè)備內(nèi)進(jìn)行的化工工況高處作業(yè);

(3)特殊高處作業(yè)包括:在無立足點或無牢靠立足點的條件下進(jìn)行的懸空高處作業(yè);在降雨、降雪、陣風(fēng)風(fēng)力≥6級(風(fēng)速≥10.8m/s)時或夜間進(jìn)行的高處作業(yè);在高溫(工作地點具有生產(chǎn)性熱源,氣溫高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫2℃及以上)或低溫(氣溫低于5℃)環(huán)境下進(jìn)行的異溫高處作業(yè);作業(yè)人員在電力生產(chǎn)和供、用電設(shè)備的維修中采取地(零)電位或等(同)電位作業(yè)方式,在接近(距離10kv以下帶電體低于1.7m;距離20~35kv帶電體低于2.0m)或接觸帶電體條件下對帶電設(shè)備和線路進(jìn)行的帶電高處作業(yè)。

3.2 高處作業(yè)的管理規(guī)定

3.2.1 原則上不批準(zhǔn)進(jìn)行特殊高處作業(yè)。如遇緊急情況必須處理時,須將安全防護(hù)措施落實到位后方可進(jìn)行,確保作業(yè)人員安全。

3.2.2 高處作業(yè)前,作業(yè)單位應(yīng)制定安全措施并填報《高處作業(yè)安全許可證》,審批人員應(yīng)到作業(yè)現(xiàn)場檢查確認(rèn)安全后,方可批準(zhǔn)。

3.2.3 高處作業(yè)人員作業(yè)前必須經(jīng)安全教育,熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌證、年老體弱、疲勞過度、視力不佳和勞動紀(jì)律差、班前、班中喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè)。

3.2.4 高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,扎好安全帶,帶好安全帽,不準(zhǔn)穿硬底鞋。

3.2.5 高處作業(yè)必須設(shè)專人對高處作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅守崗位,對高空作業(yè)人員的作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2.6 作業(yè)開始前,作業(yè)人員必須檢查作業(yè)場所欄桿、扶手、跳板、腳手架等設(shè)施是否符合安全要求,否則,不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時,必須鋪設(shè)牢固的腳手板,并加以固定,腳手板上要有防滑措施。

3.2.7 高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋,上下時手中不得持物。不準(zhǔn)往下投擲工具、材料及其它物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時,應(yīng)采取措施防止墜落傷人。

3.2.8 高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進(jìn)行時,必須按指定的路線上下,禁止上下垂直作業(yè),若必須垂直進(jìn)行作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的隔離措施。高空作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)立圍欄或其他明顯安全界標(biāo),無關(guān)人員不準(zhǔn)在作業(yè)點下面通行和逗留。高空作業(yè)和架空電力線路必須保持安全距離,以防觸電。

3.2.9 高處作業(yè)應(yīng)與地面保持聯(lián)系暢通,根據(jù)現(xiàn)場情況配備必要的聯(lián)絡(luò)工具,并指定專人負(fù)責(zé)。

4 能源介質(zhì)作業(yè)

4.1 定義

能源介質(zhì)作業(yè):因檢修或其他作業(yè)須徹底切斷有毒、有害物質(zhì)的來源,而進(jìn)行的抽堵盲板的作業(yè)。

4.2 檢修單位根據(jù)檢修計劃和生產(chǎn)工藝需要,制定抽堵盲板方案,于檢修前兩天報生產(chǎn)部各一份。檢修單位主要負(fù)責(zé)人對抽堵盲板方案的安全可靠性負(fù)責(zé)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對方案審查,如需變動應(yīng)及時通知制訂方案的單位進(jìn)行修改。

4.3 抽堵盲板作業(yè)必須辦理《盲板抽堵作業(yè)安全許可證》后方可進(jìn)行,抽堵與其它單位相連接的盲板時須做好通知與確認(rèn),作業(yè)前必須經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn)。

4.4 抽堵盲板時管道(容器)內(nèi)的溫度要小于60℃;有毒、有害、易燃、易爆、高溫、腐蝕等介質(zhì)的管線(容器)抽堵盲板,必須在完全卸壓后進(jìn)行。真空管線抽堵盲板前必須調(diào)到常壓。

4.5 氧氣、氮氣、乙炔等介質(zhì)的容器(管道)檢修時應(yīng)用盲板可靠切斷,保證作業(yè)安全。如對可燃可爆氣體管道進(jìn)行抽堵盲板時,應(yīng)避免使用鐵質(zhì)工具,并配備消防器材。

4.6 帶煤氣抽堵盲板不應(yīng)在雷雨天及夜間進(jìn)行,作業(yè)時,必須有煤氣防護(hù)人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù),并配備必要的防護(hù)器材和檢測儀器。

4.7 作業(yè)中需照明時,應(yīng)采用36伏以下安全電壓。如在高處作業(yè),還必須執(zhí)行高處作業(yè)有關(guān)規(guī)定。

5 臨時用電作業(yè)

5.1 定義:

臨時用電作業(yè):是指除正常生產(chǎn)經(jīng)營活動之外的基建施工、檢維修、設(shè)備安裝等需要從配電柜、變壓器等電氣設(shè)備而接入的臨時性用電。

5.2 工程檢修需在正式運行的電源上接臨時用電前,應(yīng)辦理《臨時用電作業(yè)安全許可證》。在危險性較大的生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和具有火災(zāi)爆炸危險場所內(nèi)不允許接臨時電源。確屬生產(chǎn)、檢修施工需要時,應(yīng)辦理臨時用電危險作業(yè)許可證,并經(jīng)審批。

5.3 任何單位和個人不得私自拉接臨時電源,臨時用電設(shè)備和線路應(yīng)按供電電壓等級和容量正確使用,臨時電源使用前經(jīng)驗收合格后方可投入使用。

5.4 拉接、拆除電源線等用電操作,須由有操作證的專業(yè)電工負(fù)責(zé)。作業(yè)時必須兩人以上,懸掛停電牌,并明確監(jiān)護(hù)人,監(jiān)護(hù)人技術(shù)等級必須高于操作人。必須按規(guī)定穿戴個人勞動防護(hù)用品。

5.5 除臨時用電接線盤外,其它配電盤禁止拉接臨時用電。如特殊情況確需在工藝配電拉接臨時電源線,應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)部同意。否則,不準(zhǔn)接線。

5.6 臨時電源線不得搭靠工藝設(shè)備、管道等,應(yīng)合理架空敷設(shè)或穿管,嚴(yán)禁明鋪供電線路。臨時用電線路架空時,不能采用裸線,架空高度在裝置內(nèi)不得低于2.5米,穿越道路不得低于5米;橫穿道路時要有可靠的保護(hù)措施,嚴(yán)禁在樹上或腳手架上架設(shè)臨時用電線路。采用暗管埋設(shè)及地下電纜線路必須設(shè)有“走向標(biāo)志”及安全標(biāo)志。電纜埋深不得小于0.7米,穿越公路時應(yīng)采取保護(hù)套管、蓋板等措施。設(shè)置在戶外的電氣設(shè)備、電源箱應(yīng)采取可靠的防風(fēng)、防雨、防雷措施。

5.7 使用手電鉆、砂輪等手持電動工具,必須絕緣良好,并配上漏電保護(hù)器,應(yīng)做到一機一閘一保護(hù)。防止觸電事故。

5.8 外委施工臨時用電由綜合職能部負(fù)責(zé)組織,并遵守《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求。

6 吊裝作業(yè)

6.1 定義

吊裝作業(yè):在公司制造車間、施工現(xiàn)場等區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的大中型設(shè)備或不規(guī)則物體的安裝、拆除、維修工程施工所需的吊裝作業(yè)。主要指常規(guī)吊裝5噸以上的重物,吊裝形狀復(fù)雜或剛度小或比徑比大或精密貴重的物體,汽車吊裝重量10噸以上的重物及在易燃、易爆、高壓線路等危險區(qū)域的起重吊裝作業(yè)。

吊裝作業(yè)按吊裝重物的質(zhì)量分為3級:

1)吊裝重物的質(zhì)量大于80t,為一級吊裝作業(yè);

2)吊裝重物的質(zhì)量大于等于40t至小于等于80t時,為二級吊裝作業(yè);

3)吊裝重物的質(zhì)量小于等于40t,大于5t時,為三級吊裝作業(yè)。

6.2 從事起重吊裝作業(yè)前,應(yīng)辦理《吊裝作業(yè)安全許可證》。作業(yè)單位須制定可靠的安全技術(shù)措施和方案。并預(yù)先在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒標(biāo)志和專人監(jiān)護(hù),非施工人員及車輛禁止進(jìn)入工作現(xiàn)場。懸吊重物下方及吊臂下嚴(yán)禁站人、通行和工作。

6.2 夜間吊裝作業(yè)應(yīng)有足夠的照明,室外作業(yè)遇到大雪、暴雪、大霧及六級以上大風(fēng)時,應(yīng)停止作業(yè)。

6.3 起重吊裝作業(yè)人員必須持特種作業(yè)操作證上崗。必須佩戴安全帽,高處作業(yè)時遵守高處作業(yè)安全規(guī)定。吊車駕駛員作業(yè)期間身體狀況要良好,精力要集中,不準(zhǔn)有分散注意力的行為,以免造成起重傷害事故。

6.4 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的運行部位、安全裝置及吊具、索具進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查,吊裝設(shè)備的安全裝置要靈敏可靠。吊裝前必須試吊,確認(rèn)無誤后方可作業(yè)。

6.5 起重作業(yè)人員作業(yè)前必須熟知施工方案、起重設(shè)備性能、操作規(guī)程、指揮信號和安全要求。起重吊裝作業(yè)必須明確分工、統(tǒng)一指揮,禁止無人指揮或多人指揮。要嚴(yán)格執(zhí)行起重作業(yè)“十不吊”。

6.6 嚴(yán)禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等做吊裝點,不得將建筑物、構(gòu)筑物作為錨點,任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。

6.7 起重吊裝作業(yè)時,起重機具包括被吊物與高壓線路導(dǎo)線之間應(yīng)保持安全距離:1kv以下的距離≥1.5m;10kv的距離應(yīng)≥2m; 35kv的距離≥4m。

6.8 起重吊裝作業(yè)時,必須按規(guī)定負(fù)荷進(jìn)行吊裝,嚴(yán)禁超負(fù)荷運行,所吊重物接近或達(dá)到額定起重吊裝能力時,應(yīng)檢查制動器,用低高度、短行程試吊后,再平穩(wěn)吊起。用兩臺或多臺起重機吊運同一重物時,每臺起重機都不得超載。吊運過程應(yīng)保持鋼絲繩垂直,保持運行同步,以防吊機吊載不均,造成吊機傾覆事故。

7.交叉作業(yè)

7.1 定義

交叉作業(yè):車間或施工現(xiàn)場兩臺起重機械同時進(jìn)行的起重交叉作業(yè)、安裝時上下高空交叉作業(yè)以及兩個相關(guān)單位在同一區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的交叉作業(yè)?；旌闲臀ｋU起重吊裝作業(yè)、高空交叉作業(yè)、特殊動火作業(yè)等危險性較大的交叉作業(yè)需辦理危險作業(yè)許可證。

7.2 起重交叉作業(yè)的管理規(guī)定

7.2.1 按照國家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及起重作業(yè)安全管理規(guī)定,在起重作業(yè)過程中,作業(yè)區(qū)域內(nèi)不允許有其它無關(guān)起重的作業(yè)進(jìn)行。

7.2.2 作業(yè)區(qū)域的設(shè)定為依據(jù)吊車作業(yè)半徑劃分,在其臨近位置有其它工種作業(yè)時,作業(yè)區(qū)域的圍護(hù)要盡量做到最小、最有效,并留出一條人行通道。

7.2.3 在無法避開交叉作業(yè)時,必須提前向pmt申請批準(zhǔn),同時要做到:

7.2.3.1 在作業(yè)現(xiàn)場必須有安全員全程監(jiān)護(hù)。

7.2.3.2 吊臂、吊物正下方不允許有作業(yè)人員和其它無關(guān)人員。

7.2.3.3在吊臂旋轉(zhuǎn)過程中,其下方不允許任何人進(jìn)行任何作業(yè);只有在吊臂停止,吊物落位開始安裝時,其它作業(yè)才可進(jìn)行。

7.2.3.4 作業(yè)區(qū)域不允許有任何無關(guān)作業(yè)人員隨意穿越。

7.3.安裝交叉作業(yè)的管理規(guī)定

7.3.1在每一層高空交叉作業(yè)下方必須設(shè)置有效的隔離措施。

7.3.1.1 焊接點下方必須設(shè)有防火毯或接火盆,以防止火花濺落灼傷下方的作業(yè)人員。

7.3.1.2 管廊下方必須裝上安全網(wǎng),防止高空墜物造成對地面人員的傷害。

7.3.2 上方的管材、鋼梁必須要有可靠的固定。

7.3.3 攜帶到上方的所有的作業(yè)工具必須裝入到工具袋內(nèi),所有的工具、零散材料不能堆放到鋼梁、腳手架跳板及其他高空作業(yè)平臺上。

7.3.4 所有的高空作業(yè)平臺、走道必須設(shè)有踢腳板。

7.3.5 在高空作業(yè)的下方必須設(shè)置有效的圍護(hù),并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

7.4 各作業(yè)單位在進(jìn)行交叉作業(yè)前要簽訂交叉作業(yè)安全管理協(xié)議書或有相關(guān)安全責(zé)任劃分記錄。

第七條 危險作業(yè)的審批權(quán)限與程序

1. 現(xiàn)場檢查,制訂安全措施;

申請單位作業(yè)負(fù)責(zé)人(如車間負(fù)責(zé)人)組織有關(guān)人員,對危險作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行安全技術(shù)交底,對危險作業(yè)現(xiàn)場認(rèn)真檢查,對作業(yè)過程開展風(fēng)險評估,對作業(yè)過程可能存在的工作危害,制定并采取相應(yīng)可靠的安全防范措施。

2. 填寫作業(yè)許可證:

申請單位作業(yè)具體負(fù)責(zé)人(如班組長)填寫許可證上有關(guān)內(nèi)容。

3. 安全措施確認(rèn)簽名:

安全措施分別由監(jiān)護(hù)人和作業(yè)人員檢查確認(rèn),并簽名。

4. 兼職安全管理員審查:

兼職安全管理員到現(xiàn)場檢查有關(guān)安全措施落實情況,審查簽名。特殊情況下專職安全管理人員到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況。

5. 審批:

作業(yè)單位負(fù)責(zé)人(如主管)作業(yè)單位上級負(fù)責(zé)人(如部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo))組織有關(guān)人員到現(xiàn)場檢查確認(rèn)安全措施落實后,簽發(fā)作業(yè)許可證,準(zhǔn)許作業(yè)。必要時特殊危險作業(yè)需經(jīng)綜合職能部會簽提出審核意見。

6. 作業(yè)許可證的時限:

作業(yè)許可證有效時間一般不超過7天(正常生產(chǎn)時,銅管和換熱器焊接固定區(qū)域動火有效期可為1年),作業(yè)許可證不能延期使用。

第三章 附則

第八條 本管理制度未盡事宜或與法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相抵觸時,按國家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;本管理制度與專項管理制度不一致時,按專項管理制度執(zhí)行。

第九條 本管理管理制度解釋權(quán)屬于安委會辦公室。

第十條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 z學(xué)校電子實驗室管理制度

學(xué)校電子實驗室管理制度

一、儀器、設(shè)備管理制度

1.制訂本制度的目的在于規(guī)范實驗室儀器設(shè)備的使用和維護(hù)的方式及措施,以確保發(fā)揮儀器設(shè)備的效益以及實驗室的正常運轉(zhuǎn)。

2.本制度的適用范圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設(shè)備的使用、管理、維護(hù)的管理行為。

3.在發(fā)生本制度沒有明確,而涉及儀器、設(shè)備的所有行為時,解釋、執(zhí)行權(quán)在實驗室。

4.各種儀器設(shè)備必須建立專人負(fù)責(zé)制,實行檔案管理制度,建檔建卡,做到技術(shù)檔案資料齊全、完整。

5.操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方能上機操作,使用中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6.儀器設(shè)備實行事故報告制度,發(fā)生事故,儀器負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告有關(guān)部門,并寫出事故報告,儀器設(shè)備的故障現(xiàn)象、維修過程均須記錄備案。

二、實驗人員管理辦法

1.所有進(jìn)入實驗室的學(xué)生都必須遵守實驗室的管理制度。

2.實驗開始前,檢查本組內(nèi)儀器設(shè)備、器材是否齊全且完好無損、規(guī)格是否適用。

3.實驗時,小組內(nèi)人員應(yīng)有分工,并輪流擔(dān)任接線、記錄、觀察、操作等工作。

4.線路連接應(yīng)正確、牢固、整齊、美觀。線路連接完畢檢查無誤后,方能接通電源進(jìn)行實驗。改接線路時必須先切斷電源。

5.合閘通電后,不要撫摸帶電裸露部分,注意人身和設(shè)備的安全。測量數(shù)據(jù)和操作儀器設(shè)備時,要認(rèn)真仔細(xì),力求準(zhǔn)確,以免過后因數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致實驗失敗。

6.實驗過程中,若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、異常氣味或其他危險跡象時,應(yīng)立即切斷電源,切勿驚慌失措。

7.實驗結(jié)束后,檢查、清理所用的儀器、儀表、元器件、設(shè)備和導(dǎo)線,如有損壞應(yīng)及時報告,以便及時修復(fù),避免影響其他實驗。

8.人為造成儀器設(shè)備的損壞,要追究使用人的責(zé)任直到賠償。

9.工作結(jié)束后,廢物要放入紙簍或廢物箱內(nèi),保持工作臺整潔。

三、管理人員職責(zé)

1.應(yīng)熟悉儀器、設(shè)備的使用方法及特性,指導(dǎo)使用者正確使用儀器。

2.愛護(hù)儀器設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。定期對儀器、設(shè)備進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)故障及時安排維修,提高設(shè)備完好率。

3.實驗前必須熟悉實驗內(nèi)容、操作步驟及各類儀器的性能,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,并作好必要的安全防護(hù)。

4.保持實驗室的整齊和清潔,實驗室內(nèi)不得任意堆放雜物,廢物要及時清除,臨時使用的物品要堆放整齊。做好防火、防盜工作,保證儀器設(shè)備安全。

5.做好儀器設(shè)備的管理工作,建立分類賬,做到賬物相符。

四、實驗室安全制度

1.由專人負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備及人身的安全, 加強四防(防火、防盜、防水、防事故)。

2.實驗前全面檢查安全,實驗中有安全措施。若儀器設(shè)備在運行中,實驗人員不得離開現(xiàn)場。

3.如遇火警,除立即采取必要的消防措施滅火外,應(yīng)馬上報警(火警電話為119),并及時向上級報告?；鹁獬笠⒁獗Ｗo(hù)現(xiàn)場。

4.如有盜竊和事故發(fā)生,立即采取措施,及時處理,不得隱瞞,并及時報告上級和保衛(wèi)部門,同時保護(hù)好現(xiàn)場。

5.實驗室應(yīng)配有各類滅火器,按保衛(wèi)部門要求定期檢查,實驗室管理人員必須熟悉常用滅火器材的使用。

6. 下班前,實驗室管理人員必須確保儀器設(shè)備斷電,斷開電源開關(guān),關(guān)好實驗室的門。

第4篇 某高級中學(xué)電子閱覽室管理制度

高級中學(xué)電子閱覽室管理制度

一、電子閱覽室是學(xué)習(xí)場所,僅對本校師生開放,為了維護(hù)師生的公共利益,保持電子閱覽室良好的環(huán)境和秩序,入室讀者請衣著整齊,舉止文明禮貌,無關(guān)人員不得進(jìn)入電子閱覽室。

二、讀者在電子閱覽室上機必須遵守國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理的有關(guān)規(guī)章制度,在發(fā)生違章、違紀(jì)情況時,要服從管理,自覺接受按規(guī)定章程的處理。

三、讀者應(yīng)主動維護(hù)電子閱覽室文明的秩序、整潔的環(huán)境、安靜的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)入電子閱覽室請關(guān)閉手機,請勿搶占座位,在室內(nèi)請輕聲交談,不得大聲喧嘩,以免影響他人。

四、讀者不得攜帶各種非法光盤和磁盤進(jìn)入本室,如需攜帶與教學(xué)、科研有關(guān)的光盤和磁盤進(jìn)入本室,須經(jīng)老師的同意與登記。發(fā)現(xiàn)違規(guī)物品一律沒收。

五、讀者不得把各種食品、飲料、污穢之物帶入本室,凡帶入本室造成機器污染者給予批評、罰款等處理,損害嚴(yán)重者照價賠償。

六、任何人不得在本室的計算機上玩游戲,更不容許私自帶游戲盤進(jìn)入本室或非法拷入機內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定處理。

七、讀者要愛惜本室的光盤,保持盤面清潔,不隨意折疊,劃傷盤面及盤盒。

八、讀者必須愛護(hù)公共設(shè)施,不得隨意拆卸機器及其外圍設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)缺少外圍設(shè)備,立即報告管理人員,否則視為本人遺失;

九、讀者不得隨意把本室的各種物品、設(shè)備、部件等攜帶出本室,如發(fā)現(xiàn)攜帶者按偷盜依法給予懲處。

十、讀者未經(jīng)本室管理人員允許,一律不得私自改動機器內(nèi)程序,不得刪除機內(nèi)資源和向機內(nèi)拷貝信息,更不得利用黑客技術(shù)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行惡意攻擊和破壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、上網(wǎng)者必須遵守《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,不得在網(wǎng)上操作任何有關(guān)國家機密的信息;不得訪問國家明令禁止的非法網(wǎng)站,不得訪問國內(nèi)外的_、淫穢網(wǎng)站;不得下載非法信息;不得在網(wǎng)上散發(fā)_、淫穢、有損于國家聲譽和形象的各種信息。違反者按《中華人民共和國國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)予以處理。

十二、讀者在使用機器時發(fā)現(xiàn)任何異?；蚬收犀F(xiàn)象,應(yīng)及時與值班教師或網(wǎng)絡(luò)中心管理人員聯(lián)系,以便及時處理。本室管理人員必須做好上機記錄,加強巡視檢查并做好值班記錄。

第5篇 _公司電子郵件管理

公司電子郵件管理

1.0 總則

公司開通intemet電子郵件服務(wù),目的是為了更好地促進(jìn)公司員工工作的內(nèi)外交流。公司的電子信息網(wǎng)絡(luò),無論對內(nèi)對外均不得傳遞與本人工作無關(guān)的內(nèi)容,違者視情節(jié)輕重給予批評、降薪、降職、辭退處分。

2.0 郵件服務(wù)器管理

辦公室統(tǒng)一管理公司的電子服務(wù)器并負(fù)責(zé)電子郵件的開戶、使用、維護(hù)和監(jiān)督檢查工作。

3.0 郵件開戶須知

申請電子郵件開戶必須首先填寫“電子郵件開戶申請表”,并在并在保密承諾書一欄中簽字,然后交部門經(jīng)理審核簽字后,將申請表交到辦公室郵件管理人員處開戶,郵件管理員開戶完成后填寫“電子郵件開戶回執(zhí)”,并通知申請人?；貓?zhí)單上包含配置郵件客戶終端軟件所需信息和用戶使用規(guī)則。

4.0 電子郵件使用規(guī)程

4.1 用戶應(yīng)當(dāng)定期檢查自己的郵箱,并取走郵件,以保證有戶的郵箱只占用合理的磁盤空間。每個用戶的郵箱不能大于10m,對于超過10m的郵箱,管理員有權(quán)刪除郵箱中的兩個月以前的舊郵件,以保證用戶郵箱在10m以下。由于不遵守此項規(guī)定而不能造成的損失由用戶自己負(fù)責(zé)。

4.2 禁止向異地發(fā)送大于2m的電子郵件,嚴(yán)禁使用fidml下載軟件和使用電子郵件訂閱新聞、雜志、論壇等。技術(shù)雜志由公司統(tǒng)一訂閱,圖書室集中管理,申請訂閱者需首先填寫“電子雜志訂閱申請表”,然后提交圖書室訂閱,公司駐外機構(gòu)可由系統(tǒng)主管審批后另行處理。

4.3 在公司內(nèi)部使用電子郵件只能使用在公司開戶的電子郵件地址,不可擅自使用其他任何郵件地址。

4.4 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會安全的言論和政治性評論文章的郵件及一切無聊郵件。

4.5 發(fā)送保密資料郵件,按資料級別不同分別對待。

4.5.1 秘密級:需由部門經(jīng)理同意加密發(fā)送,由部門對資料的安全負(fù)責(zé)。

4.5.2 機密級:由部門經(jīng)理簽字同意,將發(fā)送的資料交辦公室審核、存檔,并由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)送。

4.5.3 絕密級:禁止在網(wǎng)上發(fā)送

5.0 監(jiān)督檢查工作

公司員工使用公司電子郵件需要接受辦公室的監(jiān)管,系統(tǒng)會自動將部分用戶收發(fā)電子郵件的副本保存。以便監(jiān)督、檢查和備案。

6.0 塊規(guī)處罰

6.1 對于異地發(fā)送超過2m的大郵件,使用fidml下載軟件或未經(jīng)批準(zhǔn)用郵件訂閱報刊、新聞、論壇的員工和情節(jié)嚴(yán)重程度,處于500―800元的罰款。

6.2 轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會安全的言論或政治性評論文章的郵件,以及其他與工作無關(guān)的郵件的員工,首次發(fā)現(xiàn)作降薪處理,再次發(fā)現(xiàn)作降職處理,三次發(fā)現(xiàn)作辭退處理。

6.3 在公司內(nèi)部使用非公司電子郵件地址,罰款200元。

6.4任何使用電子郵件泄露公司商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重,處以降薪直至辭退的處理,造成惡劣影響或損失嚴(yán)重的,公司還將依法追究其法律責(zé)任。

7.0 附則

本條例的解釋權(quán)屬辦公室,如有疑問,可向辦公室提出咨詢。

第6篇 電子廠生產(chǎn)部smt生產(chǎn)線5s管理制度

某電子廠生產(chǎn)部smt生產(chǎn)線5s管理制度

為確保smt生產(chǎn)線“5s”工作落到實處,確保smt生產(chǎn)線有一個良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,使所有存放于smt生產(chǎn)線的物資,在擺放時做到整齊有序、清楚規(guī)范,特制定本制度。

一、規(guī)定

1、當(dāng)班班組在交班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。

2、接班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。

3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。

4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。

5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。

6、飛達(dá)應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達(dá)車上,不良飛達(dá)應(yīng)做好標(biāo)識;飛達(dá)上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達(dá)可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。

7、進(jìn)入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進(jìn)入。

8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。

9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。

10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。

11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。

12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。

二、處罰

1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當(dāng)事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款10元。

2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當(dāng)事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款50元。

3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當(dāng)事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。

本規(guī)定由生產(chǎn)部監(jiān)督執(zhí)行!

z電子設(shè)備有限公司

第7篇 藥業(yè)藥品電子監(jiān)管管理制度

藥業(yè)公司藥品電子監(jiān)管管理制度

目的:為強化部分高風(fēng)險藥品質(zhì)量安全監(jiān)管,確保藥品真實、可追溯,保障公眾用藥安全,制定本制度。

依據(jù):《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知》(國食藥監(jiān)辦[2008]165號);國家局《藥品電子監(jiān)管工作實施方案》;《關(guān)于實施藥品電子監(jiān)管工作有關(guān)問題的補充通知》(食藥監(jiān)辦[2008]153號);《關(guān)于保障藥品電子監(jiān)管網(wǎng)運行管理事項的通知》(國食藥監(jiān)辦[2008]585號)。

適用范圍:適用于本公司藥品電子監(jiān)管工作的管理。責(zé)任人:綜合辦公室、物流部、質(zhì)量管理部、業(yè)務(wù)經(jīng)營部。

內(nèi)容:

1、公司應(yīng)按要求配備監(jiān)管碼采集設(shè)備,并對所經(jīng)營的藥品通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和報送。

2、質(zhì)量管理部驗收組負(fù)責(zé)對購進(jìn)的《入網(wǎng)藥品目錄》中所列的藥品或銷后退回的此類藥品進(jìn)行全面檢查與驗收,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)日期在2008年10月31日以后的該類藥品,未入網(wǎng)及未使用藥品電子監(jiān)管碼統(tǒng)一標(biāo)識的,一律不得入庫銷售。符合規(guī)定的,準(zhǔn)予入庫,并通知物流部采集入庫數(shù)據(jù)。

3、物流部負(fù)責(zé)《入網(wǎng)藥品目錄》中所列藥品出入庫數(shù)據(jù)的采集工作。驗收組根據(jù)驗收情況,對符合規(guī)定的該類藥品辦理入庫手續(xù),物流部在記帳前采集入庫數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的藥品,有權(quán)拒收。該類藥品出庫時,必須采集出庫數(shù)據(jù)。物流部應(yīng)制定相關(guān)管理制度和工作流程,明確專人負(fù)責(zé),并報綜合辦公室備案,確保此項工作順利進(jìn)行。

4、系統(tǒng)管理員協(xié)助數(shù)字證書操作員負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)營藥品的電子監(jiān)管信息維護(hù)與更新,核注核銷,并確保上報信息及時、完整、準(zhǔn)確。物流部應(yīng)于當(dāng)天工作結(jié)束后,在次日上午10時前將監(jiān)管碼采集設(shè)備交由數(shù)字證書操作員上傳前一天的出入庫數(shù)據(jù),上傳完畢后,數(shù)字證書操作員將監(jiān)管碼采集設(shè)備交還物流部。

5、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織藥品電子監(jiān)管方面的培訓(xùn)工作,建立員工培訓(xùn)檔案,并會同質(zhì)量管理部做好此項工作的協(xié)調(diào)、督促和檢查。

6、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)起草監(jiān)管碼采集設(shè)備的操作規(guī)程,并對相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、數(shù)字證書操作員負(fù)責(zé)妥善保管所申請的數(shù)字證書,數(shù)字證書持有人的基本信息發(fā)生變更應(yīng)及時更新,不得轉(zhuǎn)借冒用。如有丟失,應(yīng)立即向證書發(fā)放部門辦理掛失、注銷,并重新申請。

8、凡進(jìn)入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,在產(chǎn)品外標(biāo)簽上加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的無須到藥監(jiān)部門備案,因此,質(zhì)量管理部在審核、驗收此類品種時,無須索要加印(加貼)藥品電子監(jiān)管碼的藥品標(biāo)簽備案資料。

9、對進(jìn)入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)《入網(wǎng)藥品目錄》的品種,質(zhì)管、驗收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等崗位的人員應(yīng)加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)有偽造、冒用、重復(fù)使用監(jiān)管碼的,或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管碼信息與藥品包裝上實際信息不符合的,應(yīng)及時報告公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后,由質(zhì)量管理部在48小時內(nèi)以書面形式上報當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門。

第8篇 電子公司限度樣品管理辦法

電子有限公司限度樣品管理辦法

1.目的:

1.1為使本公司限度樣品能有效管理及正常使用,特訂定本辦法。

2.范圍:

2.1凡制程上品質(zhì)查證所需之成品實物等均屬之。

3.權(quán)責(zé):

3.1限度樣品管制程序一覽表:各單位主管。

3.2限度樣品之提供與管理:品管課、使用單位。

3.3限度樣品之確認(rèn):品管課、單位主管。

3.4限度樣品之保管:使用單位。

3.5限度樣品之定期檢驗:品管課。

3.5.1檢驗周期:一年一次。

3.6限度樣品之清潔:使用單位。

3.6.1清潔周期:半年一次。

4.定義:

4.1限度樣品:制程上因產(chǎn)品外觀品質(zhì),無法以書面訂定規(guī)格或容許與既定之標(biāo)準(zhǔn)有某些程度公差之樣品實物稱之為限度樣品。

5.作業(yè)內(nèi)容:

5.1限度樣品之簽認(rèn)及制作:

5.1.1限度樣品的制作于新產(chǎn)品開發(fā)試作完畢移交現(xiàn)場量產(chǎn)前,由品管課提供樣品,與技術(shù)部門必要時會同客戶之品質(zhì)擔(dān)當(dāng)人員,針對品質(zhì)上各項不明確點會同簽認(rèn)。若因客戶要求,需在限度樣品制作、簽認(rèn)完成前先行量產(chǎn),得經(jīng)客戶同意后,先行量產(chǎn)后再制作、簽認(rèn)限度樣品。

5.1.2設(shè)計變更時,同5.1.1辦理。

5.1.3當(dāng)客戶的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有異議,需重新簽認(rèn)樣品時,同5.1.1辦理。

5.1.4所有樣品均需在標(biāo)示卡上填妥品名、日期、材質(zhì)、模號、工別及限度類別。

5.1.5限度樣品為局部者可分割后集中于固定看板上并填寫「限度樣品標(biāo)示卡」附于看板上。

5.2限度樣品之使用:

5.2.1對于制程上各工程之半成品、成品、原、物料在品質(zhì)檢驗上有爭議,而無法以既定的標(biāo)準(zhǔn)完成檢驗,得由品管課提出限度樣品,會同工程實施確認(rèn),以達(dá)到產(chǎn)能符合品質(zhì)要求。

5.2.2客戶對品質(zhì)有疑問時,同5.2.1辦理。

5.3限度樣品之管理:

5.3.1限度樣品簽認(rèn)后,由各單位統(tǒng)籌管理,限度樣品之成品,須每六個月定期清潔一次。

5.3.2對于須鑒定產(chǎn)品色澤或材質(zhì)之限度樣品,應(yīng)妥善保存,避免損毀或褪色造成標(biāo)準(zhǔn)不同。

5.3.3各單位將承認(rèn)后的限度樣本登錄于「限度樣品一覽表」。

5.3.4如需取用樣品,均需登記記錄于樣品借用單上,以便日后追蹤管理。

5.4限度樣品之保存:

5.4.1限度樣品之保存期限至產(chǎn)品結(jié)束日起,即可由各單位自行報廢。

5.4.2若于產(chǎn)品生產(chǎn)中有設(shè)計變更,須重新簽認(rèn)限度樣品;舊有之限度樣品,若無特殊情況,則由各單位自行報廢之。

6.附件:

6.1限度樣品標(biāo)示卡

6.2限度樣品一覽表

6.3樣品借用表

標(biāo)識卡

品名:_____________________

材質(zhì):_____________________

模號:_____________________

工別:_____________________

日期:_____________________

__電子(__)有限公司

__路2號

tel:0__

核 準(zhǔn)審 核制 訂

第9篇 電子文件管理制度范本

電子文件管理制度

1.目的和適用范圍

為保證我公司計算機網(wǎng)絡(luò)安全順利運行,提高工作效率特制定本辦法。

本辦法規(guī)定計算機電子文件的編制、批準(zhǔn)、傳遞、反饋、歸檔、作廢等要求。

本辦法的規(guī)定適用于我公司局域網(wǎng)電子文件的管理。

2.術(shù)語

電子文件:相對于紙質(zhì)文件而言,凡將儲存、編輯、使用于計算機媒體的信息,如文件、表單、記錄等,均稱為電子文件。

3.職責(zé)

3.1人事行政部負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的建立和系統(tǒng)運行的維護(hù)管理,以及各部門計算機的維護(hù)管理。

3.2各部門按本規(guī)定執(zhí)行。

4.管理內(nèi)容和要求

4.1局域網(wǎng)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的建立

4.1.1操作系統(tǒng)的應(yīng)用

a)服務(wù)器安裝windowsnt4.0

b)客戶機安裝windows98第二版,需要時可安裝windows2000/_p/me等。

4.1.2基本應(yīng)用軟件

a)office2000/_p辦公自動化軟件

b)autocad2000計算機輔助設(shè)計軟件

4.1.3操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝必須由人事行政部微機維護(hù)技術(shù)員同意或在其指導(dǎo)下方可進(jìn)行安裝和卸載。

4.2網(wǎng)絡(luò)軟件的建立和應(yīng)用

4.2.1我公司局域網(wǎng)電子文件的傳輸采用microsoftml電子郵局進(jìn)行管理,該軟件安裝在windows98啟動組程序中,隨系統(tǒng)自行啟動,各部門必須保證郵件箱在工作時間內(nèi)開放,任何單位不得自行改動。

4.3網(wǎng)上鄰居的管理

4.3.1網(wǎng)上用戶的設(shè)置具體見附表1《計算機局域網(wǎng)編號及用戶名稱對稱表》

4.3.2網(wǎng)上鄰居中各部門在服務(wù)器中設(shè)專用文件夾,各部門把有關(guān)文件分類歸檔。

4.3.3設(shè)定訪問權(quán)限分類控制。

4.4電子文件的管理

4.4.1電子文件的管理不能違背質(zhì)量體系文件、技術(shù)文件和資料、質(zhì)量記錄等控制程序的規(guī)定,編制必須以擴展名為.t_t、.doc、._ls、.eml、.dwg文件方式進(jìn)行編寫。

4.4.2電子文件的發(fā)放采用局域網(wǎng)郵件進(jìn)行發(fā)放,審核、審批處加蓋受權(quán)為專用電子印章或電子簽名后方可有效。具體流程見附件。

4.4.3各部門收到電子文件后,必須進(jìn)行文件回復(fù)以確保你部門正常收到電子文件。

4.4.4作好電子文件收發(fā)登記工作,發(fā)放文件有專用文件夾,接收文件有專用文件夾,作廢文件由使用者按時刪除。

4.4.5電子文件不允許自行進(jìn)行更改,必須由編制單位提請《文件更改申請單》報品質(zhì)管理小組審核、管理者代表批準(zhǔn)后,由品質(zhì)管理小組進(jìn)行整體更改。

4.4.6電子文件有效性由文件發(fā)放部門對文件的有效性進(jìn)行檢查,并添寫《電子文件有效性檢查記錄》。

4.4.7由發(fā)文部門負(fù)責(zé)把回復(fù)存到專用文件夾中,做為收發(fā)文登記。

4.4.8上級部門郵件的處理方式,當(dāng)收到上級部門發(fā)來的郵件時由人事行政部網(wǎng)關(guān)計算機負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門,相關(guān)部門要對文件的有效性進(jìn)行反饋,最后按文件要求發(fā)回上級部門。

4.4.9對于標(biāo)準(zhǔn)、顧客圖樣和技術(shù)條件等外來文件和資料必須在5個工作日內(nèi)進(jìn)行評審和轉(zhuǎn)化,并填寫《外來文件和資料評審表》。

4.5局域網(wǎng)質(zhì)量體系文件的控制

4.5.1電子文件不違背《質(zhì)量體系文件和資料控制程序》、《質(zhì)量記錄控制程序》要求,以“電子文件為主、紙質(zhì)文件為輔”的原則。

4.5.2質(zhì)量體系文件和資料、質(zhì)量記錄樣式均以質(zhì)量檢驗科計算機中《網(wǎng)上鄰居-正式版qms文件》為有效受控版本,其他部門和單位計算機中復(fù)制的文件和記錄表樣均為非受控版本,不得在體系運行中使用。如需要,必須經(jīng)綜合辦確認(rèn)同意,管理者代表批準(zhǔn),印制紙質(zhì)文件,并加蓋受控印章后下發(fā)到使用部門和人員。

4.5.3計算機中與質(zhì)量管理體系相關(guān)的所有文件夾和文件名稱的命名應(yīng)采用實名、全稱或簡稱的方式,避免采用數(shù)字、字母代號和個性化的名稱;以防止文件和資料的混亂、丟失和無意中刪除。

4.5.4對于保密和未經(jīng)授權(quán)不得閱讀的文件和資料,必須進(jìn)行文檔加密和標(biāo)識。

4.5.5對于重要文件和資料必須設(shè)置為“只讀”屬性,以避免無意中被修改。

4.6計算機網(wǎng)絡(luò)安全

4.6.1每臺計算機必須安裝瑞星2002、金山毒霸、kv3000等正版殺毒軟件;并定期進(jìn)行查毒和殺毒,需要時,由人事行政部微機維護(hù)技術(shù)員進(jìn)行。

4.6.2對一些保密的電子文件要進(jìn)行加密處理,可使用office2000文件加密工具或者其他windows98操作系統(tǒng)下的文件加密工具。

4.7電子文件的備份

4.7.1客戶機要每季度對電子文件進(jìn)行備份,其備份方式可視情況自行確定。

4.7.2服務(wù)器中歸檔后的重要文件要在半年內(nèi)或服務(wù)器儲存空間接近臨界容量時,要刻錄光盤備份,并進(jìn)行分類保管。

5.相關(guān)文件和記錄

《電子文件有效性檢查記錄》

第10篇 電子公司易燃易爆物品管理制度

電子有限公司易燃易爆物品管理制度

1、危險品庫房、燃油儲罐、實驗室、鍋爐房、配電房、配氣房、車庫、食堂等要害部位,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、各種安全防護(hù)裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記、防雷、報警裝置等設(shè)備要定期檢查,不得隨意拆除和非法占用。

3、易燃易爆、劇毒、放射、腐蝕和性質(zhì)相抵觸的各類物品,必須分類妥善存放,嚴(yán)格管理,保持通風(fēng)良好,并設(shè)置明顯標(biāo)志。倉庫及易燃易爆粉塵和氣體場所使用防爆燈具。

4、木刨花、實驗剩余物應(yīng)及時清除,放在指定地點。

5、易燃易爆,化學(xué)物品必須專人保管,保管員要詳細(xì)核對產(chǎn)品名稱、規(guī)格、牌號、質(zhì)量、數(shù)量、查清危險性質(zhì),遇有包裝不良、質(zhì)量異變、標(biāo)號不符等情況,應(yīng)及時進(jìn)行安全處理。

6、忌水、忌沐、忌曬得化學(xué)危險品,不準(zhǔn)在露天、低溫、高溫處存放。容器包裝要封閉,完整無損。

7、易燃易爆化學(xué)危險品庫房周圍嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。庫房內(nèi)物品應(yīng)保持一定的距離。

8、凡庸玻璃容器盛裝的化學(xué)危險品,必須采用木箱搬運。嚴(yán)禁撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。

9、進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,查出隱患,要及時整改和上報。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況,應(yīng)事先停止工作,在報有關(guān)部門研究處理。

第11篇 電子公司危險點安全管理制度

電子有限公司危險點安全管理制度

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本制度規(guī)定了我公司危險點的確定,等級劃分和控制管理要求。

本制度適用于我公司各生產(chǎn)過程中,危險程度較大,意造成人員傷亡的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)場所的控制管理。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)與參考文件:

qj2867-97《危險點控制管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求

3.1、一般要求

3.1.1、危險點的確定,等級劃分和送審應(yīng)依照集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

3.1.2、危險點應(yīng)有健全的安全管理制度,安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急措施。

3.1.3、危險點的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

3.2、管理制度

3.2.1、危險點應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人,明確人員分工和崗位職責(zé)。

3.2.2、危險點應(yīng)有明顯位置懸掛標(biāo)志牌。內(nèi)容應(yīng)包括危險點名稱,等級,定員定量和安全負(fù)責(zé)人。

3.2.3、危險點發(fā)生事故應(yīng)立即上報。

3.2.4、危險點改建擴張時,必須做到“三同時”

3.3、作業(yè)人員

3.3.1、危險點的作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗

3.3.2、危險點作業(yè)人員的變動,應(yīng)征求安全主管人員的意見。

3.3.3、危險點的作業(yè)人員應(yīng)身體健康,從事有毒有害作業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定定期體檢。

3.4、檢查

3.4.1、各級安全員應(yīng)對各級危險點進(jìn)行經(jīng)常性,全面性的專業(yè)檢查。

3.4.2、公司領(lǐng)導(dǎo)對危險點每半年檢查一次,所在分公司領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,組長每周檢查一次,作業(yè)人員每天檢查一次。

3.4.3、檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)采取防范措施并限期整改。

3.5、日常管理

3.5.1、危險點應(yīng)實行分級管理。本公司無一級危險點,二級危險點由總公司,分公司重點控制,三級危險點由所在分公司重點控制。

3.5.2、危險點應(yīng)建立事故檔案,對重大未遂事故和事故進(jìn)行記錄,分析,提出防范措施

3.5.3、危險點的防護(hù)設(shè)備,設(shè)備等應(yīng)完好齊全。

3.5.4、危險點應(yīng)配有效的消防器材。

3.6、信息反饋

3.6.1、危險點發(fā)生重大未遂事故或重大隱患,應(yīng)及時報上級主管安全領(lǐng)導(dǎo)。

3.6.2、各級安全主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時分析反饋的隱患問題,做好整改措施或解決辦法。

特種作業(yè)管理制度

為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

1、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全又重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)的范圍

2.1、電工(運行、維修)作業(yè)。

2.2、金屬焊接作業(yè)

2.3、起重作業(yè)

2.4、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)

2.5、化學(xué)危險品

2.6、壓鑄作業(yè)

2.7、壓力容器作業(yè)

2.8、沖壓機械作業(yè)

2.9、鍋爐作業(yè)

2.10、建筑登高架設(shè)、修理作業(yè)

3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

3.1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)

3.2、年滿十八周歲

3.3、初中以上文化程度

3.4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

3.5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病或生理缺陷。

4、復(fù)審與培訓(xùn)

4.1、取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員,每年進(jìn)行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

4.2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由部門申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技部門統(tǒng)一辦理。

5、復(fù)審內(nèi)容

5.1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

5.2、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

5.3、進(jìn)行理論和實際考核。

5.4、健康體檢

6、日常管理

6.1、特種作業(yè)人員必須持證上崗嚴(yán)禁無證操作。

6.2、各部門、車間應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

6.3、建立健全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

6.4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

6.5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評、吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

第12篇 電子公司安全防火管理制度

電子有限公司安全防火管理制度

1、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

本制度規(guī)定了保障科研生產(chǎn)的順利完成,保證國家的財產(chǎn)和職工的生命安全,加強安全防火工作的管理內(nèi)容和要求。

本制度適用公司各單位的安全防火管理。

2、管理的內(nèi)容

2.1、防火工作,人人有責(zé),必須提高防火意識,加強防火警惕性,自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。

2.2、對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序,要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.3、對消防器材,專用工具等設(shè)施,必須有專人負(fù)責(zé),不得隨意作為他用,要妥善保管,定期檢查,要經(jīng)常保持良好的狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其他物品,以便能及時拿到消防工具滅火。

2.4、各生產(chǎn)單位要定期認(rèn)真組織防火檢查,排除隱患。安排生產(chǎn)任務(wù)時,必須強調(diào)安全防火的管理工作,尤其是重點防火單位。

2.5、發(fā)生火災(zāi)時,由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ藢Ｈ私y(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動,防止混亂。對不同的起火物質(zhì),要采取正確的滅火工具和正確的方法,同時要做好人員的疏散和國家財產(chǎn)的搶救工作。

2.6、對火災(zāi)事故,除積極搶救外,同時要及時的向有關(guān)安全管理部門報告。對火災(zāi)事故的處理,一定要查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。

2.7、進(jìn)行易燃易爆等有火災(zāi)危險的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場要有專人負(fù)責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時便于取用的位置。

2.8、對違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。

第13篇 電子公司消防管理制度

電子有限公司消防管理制度

一、堅決貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,認(rèn)真抓好以防火安全工作為重點的安全宣傳教育,努力增強員工的安全意識和防范意識,使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程,提高防火、施救的能力。

二、堅持每月安全學(xué)習(xí)制度。組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作真正落實到實處。

三、根據(jù)《消防條列》的規(guī)定和要求,針對單位不同崗位的需要,合理配置。配置消防滅火器材,做到位置固定,設(shè)置顯目,取用方便。

四、加強防火安全工作的檢查,各崗位工種堅持每日檢查,安全科每月組織對部門崗位進(jìn)行一次全面的檢查,對不安全隱患和事故苗頭,及時落實整改措施,對重大問題和隱患,應(yīng)落實臨時措施,并按級書面上報。

五、防火安全工作實行部門、班組、員工“三級”管理,責(zé)任帶人,管理到位,誰主管、誰負(fù)責(zé)。責(zé)任人應(yīng)每月對消防滅火器材進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,以防失效。

六、按照“四不放過”的原則,對發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時查原因、查責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

第14篇 電子公司勞動防護(hù)用品管理制度

電子有限公司勞動防護(hù)用品管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,根據(jù)不同的工種發(fā)放勞動保護(hù)用品。

2、防護(hù)用品的發(fā)放,必須憑證建卡,填寫使用單,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,由生產(chǎn)安全科審核、登記,憑證則到勞保室領(lǐng)取。

3、新工人進(jìn)廠,憑三級安全教育卡,老職工換工種,憑調(diào)令單到生產(chǎn)科,換卡后,發(fā)放勞動用品。

4、各部門因特殊需要增加防護(hù)用品,需由車間提出申請,報生產(chǎn)科,經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)后,辦理發(fā)放手續(xù)。

5、調(diào)離工廠的職工,勞保用品使用期相應(yīng)延長。

6、一人從事多工種作業(yè),按從事的主工種批準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。

7、外包內(nèi)作業(yè),合同承包作業(yè)的勞保用品,原則上都自行解決。特殊情況自己無法解決的,經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)可適當(dāng)發(fā)給或折價代購。

8、職工應(yīng)正確使用勞保用品,必須愛護(hù)、保管,不得任意改制,轉(zhuǎn)讓或出售。

9、對不正確使用防護(hù)用品的,視情節(jié)輕重,給予扣罰或行政處分。

第15篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：電子公司專職安全管理人員

電子公司專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、防塵、防毒、防火、防爆。經(jīng)常性的組織全廠安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全知識教育,協(xié)助教育部門、設(shè)備部門對新進(jìn)廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓(xùn)和安全知識考核。

5、督促車間進(jìn)行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急布安全的情況,有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn),并立即報告廠長處理。

6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作,使之符合安全生產(chǎn)要求。

7、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

8、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護(hù)用品和合理使用勞動保護(hù)用品,并及時做好防暑、防寒工作。

9、加強對機動車輛的安全管理,督促有關(guān)部門做到車定人,人定崗、嚴(yán)禁無證駕駛。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作,認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施,并督促其按期實行。