民間管理制度(3篇)

民間管理制度是指在非政府、非營利組織中，為了規(guī)范組織內(nèi)部運作，提高效率，維護公平，保障成員權(quán)益而設立的一系列規(guī)則和程序。這些制度涵蓋了組織的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、溝通、資源分配等多個方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確各個部門和崗位的職責，以及相互之間的關(guān)系。

2. 決策機制：設定決策流程，包括提案、討論、投票等步驟，確保決策的民主性和透明度。

3. 治理規(guī)則：規(guī)定組織的領(lǐng)導選舉、任期、權(quán)力與責任等，確保公正的治理結(jié)構(gòu)。

4. 人力資源管理：包括招聘、培訓、考核、激勵和福利等方面，保障成員權(quán)益。

5. 財務管理：設立財務規(guī)章制度，規(guī)范資金的籌集、使用、審計和報告。

6. 項目管理：規(guī)定項目的申報、審批、執(zhí)行和評估，保證工作的有效進行。

7. 內(nèi)部溝通：建立信息傳遞和反饋機制，增強組織內(nèi)部的協(xié)作與理解。

8. 糾紛解決：設立調(diào)解和仲裁機制，解決組織內(nèi)部可能出現(xiàn)的沖突。

重要性

民間管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：明確的規(guī)則能減少決策成本，提高執(zhí)行效率，降低管理混亂。

2. 保障公平：通過制度化，防止個人偏好影響決策，確保機會平等和資源公正分配。

3. 增強凝聚力：清晰的權(quán)責劃分和有效的溝通機制，有助于提升成員的歸屬感和滿意度。

4. 促進發(fā)展：穩(wěn)定的制度環(huán)境有利于組織長期規(guī)劃，吸引和留住人才，推動組織持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 制度制定：邀請成員參與，確保制度的廣泛接受度和實用性。定期審查和更新制度，適應組織變化。

2. 宣傳教育：通過培訓、會議等方式，讓所有成員了解并理解制度，提高遵守意識。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專門機構(gòu)或人員，負責監(jiān)督制度執(zhí)行，確保規(guī)則得到遵循。

4. 反饋改進：鼓勵成員提出改進建議，對制度存在的問題及時修正，保持制度的活力和適應性。

5. 異議處理：對于制度執(zhí)行中的爭議，應有明確的解決路徑，確保公正處理，維護組織和諧。

以上方案旨在構(gòu)建一個高效、公正、和諧的民間管理制度，為組織的健康發(fā)展奠定堅實基礎。

民間管理制度范文

第1篇 社會事務民間組織管理科工作職責

1.負責擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法,宣傳婚姻法律、法規(guī),倡導文明婚俗,指導基層婚姻登記管理工作,負責婚姻介紹機構(gòu)的報批,承辦涉外婚姻登記工作。

2.貫徹執(zhí)行有關(guān)收養(yǎng)工作的法律、法規(guī),做好收養(yǎng)登記管理工作,承擔平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內(nèi)地公民子女的登記工作。

3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法,宣傳娛葬工作法規(guī)、政策,推進濱葬工作改革,指導濱葬管理單位工作,指導和協(xié)調(diào)濱葬管理單位進行規(guī)劃、申報、審批濱葬設施建設(在娛葬管理單位調(diào)查核實報批基礎上),負責對娛

儀勞務服務的報批標準工作。

4.貫徹執(zhí)行有關(guān)救助管理工作的方針、政策和法規(guī),指導城市流浪乞討人員的救助管理工作。

5.貫徹落實國家、省有關(guān)社團和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章,負責制定全市社團組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。

6.做好全市社團組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務管理。查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)政策、規(guī)章,并指導實施。

8.指導全市社會福利單位的管理工作;負責社會福利機構(gòu)的審批;協(xié)助指導老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權(quán)益保障工作。

第2篇 民間組織管理科工作職責要求

1.負責起草社團和民辦非企業(yè)單位管理的有關(guān)工作。

2.負責全區(qū)性社團、民辦非企業(yè)單位的登記和年檢工作。

3.監(jiān)督社團和民辦非企業(yè)單位活動,查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為,

第3篇 民間藝術(shù)團管理制度

第一章總則

第一條:本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團,由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。

第二條:建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領(lǐng)導。

第三條:建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,提高學生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學院的聲望。

第四條:建筑工程學院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,藝術(shù)團團員的活動以排練,演出和展出為主。

第二章團員

一、團員選拔制度

1、建筑工程學院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟,學習勤奮,有責任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。

2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

3、凡在校學生,愿意參加藝術(shù)團,并在其中積極學習,提高自身的演出水平,遵守藝術(shù)團規(guī)章制度,由個人提出申請,經(jīng)藝術(shù)團考核合格,成為藝術(shù)團學員。

4、各隊定于每學年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學員,如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導老師有關(guān)指導老師同意。

5、各類文藝晚會:成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學習經(jīng)驗,增進交流,挖掘有文藝特長的學生。

二、團員的權(quán)利

1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議,接受各類教育和培訓。

2、行使表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、對藝術(shù)團的工作提出建議

4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導

三、團員的義務

1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。

2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識,自覺提高業(yè)務素質(zhì),積極完成藝術(shù)團布置的各項任務。

3、個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團多做貢獻。

4、切實開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。

5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。

四、團員退團制度

1、團員不得擅自退團,經(jīng)學校出資培訓的團員,必須學年期滿兩年。

2、對下列成員(學習成績嚴重下降者,業(yè)務素質(zhì)提高緩慢者,具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各隊建立紀律簿,各隊隊長負責,記錄每次活動的考勤以及活動情況。

2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動,必須事先向各隊隊長請假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。

3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

4、團員應按時參加排練和會議,遲到,早退,無故不到者給予團內(nèi)通報批評,全體人員有監(jiān)督權(quán)。

5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。

6、對違反紀律的團員,藝術(shù)團管理辦公室應本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。

二、日常工作制度

1、學期初,藝術(shù)團要制定工作計劃,計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括:工作目標,發(fā)展目標,訓練安排,自身建設,學習安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預算等。

2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,活動計劃要讓全隊隊員了解,并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括:工作目標和重點,月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費預算,需要得到的支持和幫助等。

3、每次重大活動結(jié)束后,各隊應及時總結(jié),表揚先進,批評落后,指出努力方向

4、學期末,藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進措施等。

5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

三、物品管理制度

1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備,電腦、書籍和資料、辦公用品等。

2、各隊需要借用活動室應提前向校團委提出申請,并保管好活動室內(nèi)物品。

3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個人應向校團委提出申請,經(jīng)同意后方可借出。

四、獎勵與懲處

1、凡入團滿六個月的成員,均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎,校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例,并通知各院系團委。

2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部,經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號

3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團不滿六個月的,或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的,或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

五、藝術(shù)團紀律和要求

1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退,有事提前向各組組長請假。

2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。

3、加強時間和組織觀念,參加演出時,按時集合、化妝、上場。

4、臺風嚴謹,尊重觀眾和評委。

5、團結(jié)友愛,互相學習,互相幫助。

6、愛護公物、愛護所有演出器材。

7、個人退團申請未獲得批準,仍要積極地對待訓練和演出。

8、維護藝術(shù)團的榮譽。

9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學院藝術(shù)團會所有。

第四章附則

建筑工程學院藝術(shù)團全體干事會議,有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》為準。