- 目錄
電鉗工管理制度匯編主要包括以下幾個(gè)部分：
1. 崗位職責(zé)與權(quán)限
2. 安全操作規(guī)程
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
5. 培訓(xùn)與發(fā)展
6. 考核與獎(jiǎng)懲制度
7. 應(yīng)急處理程序
包括哪些方面
1. 崗位職責(zé)與權(quán)限：明確電鉗工的日常工作內(nèi)容，以及在工作中享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。
2. 安全操作規(guī)程：規(guī)定電鉗工在進(jìn)行電氣設(shè)備維修、安裝時(shí)的安全操作步驟和注意事項(xiàng)。
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定電鉗工工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保工作效率和質(zhì)量。
4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：闡述設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)方法，防止設(shè)備故障和安全事故。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定電鉗工的技能提升計(jì)劃，促進(jìn)其專業(yè)技能持續(xù)發(fā)展。
6. 考核與獎(jiǎng)懲制度：設(shè)立績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)電鉗工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7. 應(yīng)急處理程序：針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定應(yīng)急響應(yīng)和處理措施。
重要性
電鉗工管理制度的建立對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要，原因如下：
1. 提升效率：清晰的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)能提高電鉗工的工作效率，減少無(wú)效勞動(dòng)。
2. 保障安全：嚴(yán)格的安全操作規(guī)程可以預(yù)防工傷事故，保護(hù)員工生命安全。
3. 保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行：規(guī)范的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)制度能延長(zhǎng)設(shè)備壽命，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
4. 促進(jìn)人才發(fā)展：系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制有助于提升電鉗工的專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 公平公正：通過(guò)考核與獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極工作，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)，圖文并茂地說(shuō)明每個(gè)工作步驟，確保電鉗工能清晰理解。
2. 定期組織安全培訓(xùn)，強(qiáng)化電鉗工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
3. 設(shè)立專門的設(shè)備維護(hù)日，確保設(shè)備得到定期保養(yǎng)。
4. 根據(jù)電鉗工的技能水平和工作表現(xiàn)，定制個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
5. 建立公正的考核體系，結(jié)合定量和定性指標(biāo)，全面評(píng)估電鉗工的工作績(jī)效。
6. 對(duì)于表現(xiàn)出色的電鉗工，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)處罰。
通過(guò)這些措施，我們旨在打造一支高效、安全、專業(yè)的電鉗工隊(duì)伍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
電鉗工管理制度匯編范文
第1篇 井下電鉗工停電送電管理規(guī)定及處罰
一、規(guī)定
1、井下電鉗工必須持證上崗,配帶甲烷監(jiān)測(cè)儀、驗(yàn)電筆,發(fā)現(xiàn)缺一項(xiàng)者對(duì)其罰款20元。
2、井下嚴(yán)禁帶電檢修或移動(dòng)電氣設(shè)備以及高低壓電纜,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”處罰,追究分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款100元。
3、井下停送電工作,必須有礦領(lǐng)導(dǎo)簽署的停電工作票,并且按照檢查瓦斯、停電、機(jī)械閉鎖、上鎖、驗(yàn)電、放電、掛專用接地線、、掛停電牌、派專人看管順序進(jìn)行,沒(méi)有停電工作票擅自停電的(臨時(shí)處理跳閘故障除外),對(duì)停電責(zé)任人按一般“三違”處理,不按照停電步驟進(jìn)行停電操作的,對(duì)停電責(zé)任人按一般“三違”處理,并追究分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款100元。
4、工作現(xiàn)場(chǎng)必須在專用工具箱內(nèi)配有搖表、萬(wàn)用表、停電標(biāo)識(shí)牌、放電接地線,發(fā)現(xiàn)缺一項(xiàng)者對(duì)分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。
5、嚴(yán)禁在停電設(shè)備上書寫停電示意的字跡,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人和分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元。
6、擅自停電影響其它單位生產(chǎn)的,對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人各罰款100元。
7、嚴(yán)禁約定時(shí)間停、送電。發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人及跟班隊(duì)長(zhǎng)各罰款250元。
8、檢修6kv(包括3.3kv)高壓時(shí),必須提前一天辦好停電申請(qǐng)票,有工作票和施工措施,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)缺一樣的,對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和操作人各罰款50元。
9、變電所、工作面電站必須配備停電標(biāo)識(shí)牌、放電接地線、絕緣手套、絕緣靴、高壓驗(yàn)電筆、絕緣臺(tái),并檢驗(yàn)合格,不超期,發(fā)現(xiàn)配備不齊全或未檢驗(yàn)、超期,對(duì)責(zé)任人罰款100元,追究分管機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款100元。
二、操作規(guī)程
1、高壓驗(yàn)電器必須定期試驗(yàn),使用以前必須帶到有電的設(shè)備上先試驗(yàn)一下, 是否驗(yàn)電良好,驗(yàn)電時(shí)必須用電壓等級(jí)合適,而且合格的驗(yàn)電器,在檢修的電纜、設(shè)備兩側(cè)各相分別驗(yàn)電,高壓驗(yàn)電時(shí),必須帶絕緣手套,當(dāng)驗(yàn)明設(shè)備確已無(wú)電壓后, 應(yīng)立即將檢修的設(shè)備接地,并三相短路。凡使用的絕緣手套和絕緣靴,必須定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),耐壓不合格的禁止使用。違反規(guī)定者,按嚴(yán)重“三違”處理。
2、凡有可能反送電的開關(guān)必須加鎖,開關(guān)上懸掛“小心反送電”警示牌。如需反送電時(shí),應(yīng)采取可靠得安全措施,防止觸電事故和損壞設(shè)備。未懸掛“小心反送電”警示牌的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
3、檢修1140v~127v低壓電氣設(shè)備時(shí),工作前在電源開關(guān)上必須掛好“有人工作,不準(zhǔn)送電”的標(biāo)識(shí)牌,(只有執(zhí)行這項(xiàng)工作的人員才有權(quán)取下此標(biāo)識(shí)牌送電),并使用相應(yīng)的驗(yàn)電筆驗(yàn)電、放電(瓦斯?jié)舛缺仨氃?%以下時(shí)才能放電),派專人站崗,停電設(shè)備上電氣閉鎖,并使用礦統(tǒng)一自制的鎖具,施工人員隨身攜帶鑰匙,施工完畢后由施工人員自己打開鎖具,準(zhǔn)許送電。嚴(yán)禁約定時(shí)間停送電。施工完畢,由別人擅自打開鎖具送電,對(duì)施工人員按一般“三違”處理。
4、如果在設(shè)備較多、供電線路較長(zhǎng)的供電線路中出現(xiàn)接地掉閘故障的情況下,現(xiàn)場(chǎng)單位的跟班隊(duì)長(zhǎng)安排把因故障而掉閘的設(shè)備及時(shí)上好電氣閉鎖并派專人看管,在沒(méi)有查清掉閘原因的情況下不準(zhǔn)再送電。及時(shí)組織維修人員從負(fù)荷至電源逐級(jí)用搖表對(duì)設(shè)備和電纜進(jìn)行遙測(cè)直至找到問(wèn)題處理完畢后再送電,嚴(yán)禁使用一路一路送電掉閘的方法進(jìn)行查問(wèn)題,如發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人按一般“三違”處理,追究跟班隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任,罰款250元。
機(jī)電科
第2篇 井下電鉗工工作安全管理制度
一,跟班電工上下班制度
跟班電工必須按時(shí)上下班;必須參加班前會(huì);必須遵守我礦出入井相關(guān)安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀及工用具。
二,必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
1,交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設(shè)施等的情況)向接班人詳細(xì)交待清楚,交班人方可離開現(xiàn)場(chǎng)。2嚴(yán)禁當(dāng)班應(yīng)該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時(shí)間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當(dāng)班時(shí)間快結(jié)束時(shí),有一些事故的處理或設(shè)備的檢修宜連續(xù)延時(shí)完成的,應(yīng)延時(shí)完成或和下一班電工合作完成,時(shí)間長(zhǎng)的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負(fù)責(zé)(如有特殊情況,根據(jù)具體問(wèn)題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問(wèn)題--不論何種性質(zhì)的遺留問(wèn)題。
三,跟班電工必須遵守安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。
1,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》及其他相關(guān)規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統(tǒng),井下各種機(jī)電設(shè)備,監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施的原理、性能及具備檢測(cè)、檢修、使用、維護(hù)等技能。4,隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行情況。5,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,對(duì)井下各設(shè)備設(shè)施的情況做到心中有數(shù)。6,對(duì)設(shè)備的隱患或故障應(yīng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),早期處理或預(yù)防。
7,設(shè)備有問(wèn)題或發(fā)生事故時(shí)必須及時(shí)處理或及時(shí)向相關(guān)人反映,以確保安全生產(chǎn)。8,在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,進(jìn)行設(shè)備的安裝、搬遷、定期檢修維護(hù)等工作。9,要不斷加強(qiáng)自己的素質(zhì)并具有高度的責(zé)任感,工作時(shí)必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設(shè)備的工作衛(wèi)生,保證其正常運(yùn)行。11,必須嚴(yán)格遵守礦井安全生產(chǎn)的其他相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機(jī)電班職工要團(tuán)結(jié)友愛;技術(shù)上要積極交流、相互學(xué)習(xí);發(fā)生矛盾時(shí),要互諒互讓,并以礦井安全生產(chǎn)為第一原則。
四,我礦安全生產(chǎn)與電鉗工相關(guān)的罰款制度。
班前會(huì)遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。
下班時(shí)間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。
跟班電工如有事需請(qǐng)假不來(lái)上班者,應(yīng)事先告知機(jī)電班長(zhǎng),并宜以書面申請(qǐng)為準(zhǔn)。每月請(qǐng)假時(shí)間如無(wú)特殊情況,不能超過(guò)3班。跟班電工不得無(wú)故曠工。無(wú)故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。
當(dāng)班應(yīng)做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。
不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,罰款:50元以上。
安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。
違章作業(yè)者,罰款50元以上。
作業(yè)造成設(shè)備設(shè)施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現(xiàn)象的,罰款500元以上!
設(shè)備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元
工作失職造成設(shè)備損壞者,罰款50元以上。
設(shè)備發(fā)生故障或事故或井下生產(chǎn)其他需要,找不到當(dāng)班電工,罰當(dāng)班電工50元以上。
跟班電工要監(jiān)督當(dāng)班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員違規(guī)使用,可對(duì)其罰款30元以上。
因某電鉗工責(zé)任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領(lǐng)導(dǎo)最終處理。
古藺縣田灣煤礦
2009年2月20日
第3篇 _礦電鉗工管理制度
1、了解《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中的有關(guān)規(guī)定,熟知本工程操作規(guī)程。
2、了解井下機(jī)電設(shè)備的名稱,技術(shù)特征,使用方法和操作規(guī)程,并掌握其搬運(yùn)和安裝方法。不合格的機(jī)電設(shè)備不允許下井。
3、了解常用電纜及導(dǎo)線的種類、名稱及額定電流,掌握接線工藝。
4、接線時(shí)要按有關(guān)規(guī)定要求連接,要消滅“雞爪子、羊尾巴、明接頭”。
5、搬遷和檢修電器設(shè)備時(shí),要先切斷電源,檢查無(wú)電后,巷道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛仍?%以下時(shí),方可開始工作。在斷電處應(yīng)掛有“有人工作,不準(zhǔn)送電”牌。只有執(zhí)行此項(xiàng)工作的人員,才有權(quán)摘牌送電。
6、井下停風(fēng)地點(diǎn),必須停止送電,恢復(fù)通風(fēng)時(shí),必須先檢查瓦斯,瓦斯?jié)舛确稀睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時(shí),方能送電。
7、對(duì)電器設(shè)備、電纜、接線盒等進(jìn)行定期檢查維護(hù),確保安全運(yùn)行。
第4篇 采掘電鉗工不安全行為控制管理措施
5.2.1 目的
規(guī)范采掘電鉗工的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正采掘電鉗工的不安全行為,杜絕采掘電鉗工不安全行為的發(fā)生,防止機(jī)電責(zé)任事故。
5.2.2 使用范圍
權(quán)臺(tái)煤礦各采掘單位、機(jī)電科、安監(jiān)科、安培中心及權(quán)臺(tái)煤礦在崗采掘電鉗工。
5.2.3 相關(guān)部門職責(zé)及責(zé)任人
1.各采掘單位負(fù)責(zé)本單位的采掘電鉗工的日常管理,責(zé)任人:各單位行政主管。
2.機(jī)電科負(fù)責(zé)采掘電鉗工的實(shí)踐技能培訓(xùn)工作。責(zé)任人:機(jī)電科科長(zhǎng)。
3.安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)采掘電鉗工的工作進(jìn)行監(jiān)督。責(zé)任人:安監(jiān)科科長(zhǎng)。
安培中心負(fù)責(zé)采掘電鉗工的培訓(xùn)組織、管理、發(fā)證工作。責(zé)任人:安培中心校長(zhǎng)。
5.2.4 內(nèi)容及程序
1.班前會(huì)應(yīng)按照集團(tuán)公司班前十分鐘的統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全教育,所有采掘電鉗工必須參加班前會(huì)。班前會(huì)要開展班前崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、開展每日一題、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
2.維護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)在班前會(huì)中重點(diǎn)向職工強(qiáng)調(diào)本班中的工作及安全重點(diǎn),并傳達(dá)相關(guān)措施,班長(zhǎng)分完工后應(yīng)檢查上崗情況,每班在上崗記錄上簽字確認(rèn)。
3.采掘電鉗工操作前,必須經(jīng)過(guò)作業(yè)規(guī)程考核和實(shí)踐操作考核,熟悉作業(yè)場(chǎng)所的供電系統(tǒng)情況及使用設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理,掌握檢修的步驟方法。安培中心組織安監(jiān)科、機(jī)電科技術(shù)員對(duì)電鉗工進(jìn)行考核?？己藨?yīng)建立考核檔案,相關(guān)考核人員要簽字確認(rèn)。
采掘電鉗工上崗前應(yīng)對(duì)照規(guī)程檢查工具的完好性,確認(rèn)安全后,方可操作,現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)班長(zhǎng)要對(duì)工具的檢查進(jìn)行督導(dǎo)。
5.采掘電鉗工工作時(shí)要有簽發(fā)的工作票,工作票的內(nèi)容必須和現(xiàn)場(chǎng)情況相符,現(xiàn)場(chǎng)跟班干部要對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,并在工作結(jié)束后,在完工單上簽字。
6.檢修電器設(shè)備前,必須停電,由瓦斯檢查員檢查現(xiàn)場(chǎng)的瓦斯?jié)舛?確認(rèn)安全后,方可打開開關(guān)進(jìn)行放電、驗(yàn)電。工作單要有瓦斯檢查員和現(xiàn)場(chǎng)班組干部簽字,否則視為違章操作。
7.停電后要懸掛“正在檢修,嚴(yán)禁送電”警告牌,執(zhí)行誰(shuí)停電、誰(shuí)送電的規(guī)定,嚴(yán)禁約時(shí)送電、他人送電。
8.設(shè)備檢修完畢,要瓦斯檢查員檢查現(xiàn)場(chǎng)的瓦斯?jié)舛?確認(rèn)安全后,方可執(zhí)行送電。
9.安培中心要定期組織采掘電鉗工進(jìn)行培訓(xùn),由機(jī)電科對(duì)其進(jìn)行崗位職責(zé)認(rèn)知培訓(xùn)、各種危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn)、工作方法及技能培訓(xùn)、緊急狀態(tài)處理知識(shí)和能力培訓(xùn)。培訓(xùn)必須進(jìn)行考核,并建立培訓(xùn)檔案。
10.各采掘單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員,通過(guò)觀察、詢問(wèn)等多種方法及時(shí)掌握職工思想、情緒、健康方面的情況。發(fā)現(xiàn)職工思想、情緒不穩(wěn)定或身體不適的堅(jiān)決不讓上崗,做好詢問(wèn)記錄。并發(fā)動(dòng)所有職工互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有不正?，F(xiàn)象的及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后要立即采取有效措施阻止不正?，F(xiàn)象的發(fā)展。
11.礦安監(jiān)科等有關(guān)部門及機(jī)電科管理人員對(duì)采掘電鉗工進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,檢查內(nèi)容為各項(xiàng)檢修記錄、安監(jiān)科匯報(bào)記錄。每次檢查要有記錄、處理結(jié)果,并經(jīng)確認(rèn)簽字。
12.發(fā)現(xiàn)采掘電鉗工不安全行為時(shí),由安監(jiān)科對(duì)其性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定,并按《權(quán)臺(tái)煤礦安全考核辦法》對(duì)其進(jìn)行考核。
5.2.5 相關(guān)文件
《煤礦安全規(guī)程》
《權(quán)臺(tái)煤礦安全考核辦法》
5.2.6 相關(guān)記錄
《班前會(huì)記錄》
《上崗檢查記錄表》
《要害崗位檢查記錄》
