安全制度范本

制定一套有效的規(guī)章制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，它為組織的行為準則提供了清晰的指導，確保了工作的有序進行。規(guī)章制度的編寫并非簡單的文字堆砌，而是需要深思熟慮、細致入微的過程。以下是一些關鍵步驟和要點，可供各企事業(yè)單位參考。

規(guī)章制度包括哪些

1. 目的和宗旨：明確規(guī)章制度的目標，闡述為何需要制定這些規(guī)則，以及它們?nèi)绾畏沼谄髽I(yè)的整體戰(zhàn)略。

2. 適用范圍：定義規(guī)章制度覆蓋的人員、部門或活動，確保每個人清楚自己的責任和義務。

3. 職責和權限：詳細列出每個角色的職責和權限，避免工作重疊或職責不明。

4. 工作流程：描述各項任務的操作步驟，包括決策流程、審批流程等，確保流程清晰易懂。

5. 行為規(guī)范：設定員工的行為標準，包括職業(yè)道德、工作紀律等方面，確保良好的工作環(huán)境。

6. 獎懲機制：設立激勵和懲罰措施，鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)，糾正不當行為。

7. 變更和修訂：規(guī)定規(guī)章制度的更新程序，以適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于規(guī)范行為，提高效率，保障公平，預防風險，促進團隊協(xié)作。它們?yōu)槠髽I(yè)提供了穩(wěn)定的運營框架，有助于維護內(nèi)部秩序，減少沖突，提升員工的工作滿意度，同時也有助于企業(yè)對外展示其專業(yè)性和規(guī)范化管理。

怎么制定

1. 需求分析：確定需要規(guī)章制度解決的問題或目標，理解相關業(yè)務需求。

2. 調(diào)研和咨詢：收集內(nèi)外部信息，借鑒行業(yè)最佳實踐，咨詢相關部門和員工的意見。

3. 草擬初稿：基于調(diào)研結(jié)果，起草規(guī)章制度的初步文本，確保涵蓋所有必要內(nèi)容。

4. 審查和反饋：邀請管理層和員工代表參與審查，收集并考慮反饋，進行必要的修改。

5. 試行和調(diào)整：在一定范圍內(nèi)試行規(guī)章制度，觀察效果，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

6. 正式發(fā)布：經(jīng)過多次修訂后，正式發(fā)布并實施規(guī)章制度。

安全制度范文

• 第一篇：安全制度
• 第二篇：安全制度
• 第三篇：安全制度
• 第四篇：安全制度
• 第五篇：安全制度

沭陽縣懷文中學安全工作責任追究制度 為了進一步落實“校園無小事,事事見安全,安全責任大,關聯(lián)你我他”的安全理念，為了進一步加強（促進）學校安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少（避免）安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，特制定本制度。

一、安全責任劃分

（一）校長是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負全責。副校長對分管工作負責。

（二）學校安全工作領導小組，負責制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，負責組織、領導全校的安全工作，處理學校安全突發(fā)事件。

（三）安全責任具體劃分

1、各科室、部門、年級部負責人是所負責科室、部門、年級部的第一責任人。

2、實驗室負責人對各實驗室的安全負完全責任。

3、教學樓學生安全工作：年級部負責人為直接責任人。（吊扇、門窗年久未修，上報組未級時，也追究年級？后勤總務也有責任）

4、班級學生安全工作：班主任為直接責任人。班級經(jīng)學校同意外出參加活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。（不可抗拒的因素可以考慮在內(nèi)）

5、重大活動或各項教育教學活動（含外出社會實踐活動）安全工作：組織者（含授課教師）為全過程的直接責任人。

6、宿舍內(nèi)學生安全工作：宿舍管理人員為直接責任人。

7、常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作：政教處保衛(wèi)科負責人為直接責任人。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理，對學生活動安全負責。

8、消防安全器材的購進、安置和管理由保衛(wèi)科負責。

9、食堂和商店安全工作：總務處負責人（分管人）為直接責任人。

10、防病、防疫管理工作：政教處負責人為直接責任人。

二、安全責任追究

安全工作事關全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關系學校的發(fā)展和穩(wěn)定，學校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。

班主任管理方面

1、班主任因體罰（或變相體罰）學生造成后果或后果嚴重的，追究責任人的經(jīng)濟責任，行政責任和法律責任，當年考核等第為不合格。如造成學生死亡的，級部領導政教處主任，引咎辭職。

2、班級學生離校出走，班主任沒有在第一時間里匯報領導和家長而喪失最佳尋找時機，導致嚴重后果，影響學校聲譽的，給予班主任紀律處分，并承擔相應的經(jīng)濟費用，如相關領導沒有及時匯報或處理不當而造成嚴重后果的，應引咎辭職。

3、學生在學校打架斗毆致傷的或其他意外受傷，（由于人為原因）班主任沒有及時將學生送到指定醫(yī)院喪失最佳治療時機造成嚴重后果的，給予班主任、分部領導紀律處分，并承擔一定的經(jīng)濟費用，如相關領導處理不當，造成學生死亡的，應引咎辭職，分管校長和校長負行政責任。（引咎辭職）

4、班主任沒有做到刀具的一天一檢查，寄宿班一周一檢查，或檢查沒有匯報，學生使用刀具傷人，情節(jié)輕微的扣除班主任當月津貼的10%，造成嚴重后果的，給予班主任紀律處分，當年考核定為不合格，導致學生死亡的，相關領導（表述不清）引咎辭職，對分管校長和校長予以紀律處分。（處理過輕）

5、班主任沒有檢查火種，或檢查沒有效果而導致宿舍火災，給予班主任紀律處分，對當班的管理員予以辭退，分管宿舍的領導引咎辭職。造成嚴重后果的，分管領導引咎辭職。

6、班級里有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具并不是班主任帶進去的）等或其他能夠作為兇器的，能成為打架工具的，并造成打架嚴重后果的，將追究班主任的責任（并扣除當月津貼50%），如學生住院，班主任付一半醫(yī)藥費（將承擔相應的經(jīng)濟責任）。

7、學生在學校發(fā)生傷病，要先送指定醫(yī)院實施救治，再報告學校，發(fā)現(xiàn)本班有傳染病源的，沒有及時報告學校，造成疾病迅速傳染等后果的，給予班主任相應的紀律處分，給予政教處主任、年級部主任（只追究一把手責任嗎？）相應的紀律處分，后果嚴重的，政教處主任、年級部主任引咎辭職，對分管校長予以紀律處分。

（二）課堂課間管理和值班管理

1、任課老師特別是體育電腦老師在上課時要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學生缺席要及時與班主任或級部領導聯(lián)系。如因沒有匯報出現(xiàn)學生打架、出走等安全責任事故，追究任課老師的責任，并根據(jù)事故的嚴重性，將追究班主任和級部領導責任。

2、在課堂教學、自習輔導、活動指導中，任課老師切實組織好教學、輔導秩序，保證學生不發(fā)生打架、傷害他人的事件，教育學生不去不安全的地方活動，否則，出現(xiàn)安全事故的，任課老師為第一責任人，承擔全部費用，根據(jù)事故的嚴重性，任課老師、班主任和級部領導承擔相應的紀律處分和行政處分。

4、凡擔任實驗教學、錄音教學、電化教學、體育教學的教師，首先必須熟悉和掌握儀器、體育器材、電器設備的安全使用要求和規(guī)則，如違規(guī)操作導致意外事故的，追究相關教師，教務處、級部分管領導的責任，后果嚴重的教務處、級部分管領導引咎辭職。

5、課間交接班，前5分鐘責任為上一節(jié)任課老師，余下的5分鐘責任（連續(xù)2節(jié)課如何處理）是下一節(jié)任課老師，課間發(fā)生安全事故的，任課老師是第一責任人，承擔全部責任，接受政紀處分，年級部領導承擔管理責任，后果嚴重者，引咎辭職。

6、年級部領導要安排好樓梯口老師值班，如因沒有安排值班或安排但值班老師沒有到位而導致踩踏事故的，追究相關值班教師經(jīng)濟責任、法律責任，追究級部領導的責任，后果嚴重的級部領導引咎辭職。

7、課堂上學生有生病跡象的，如因任課老師沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)而沒有及時送醫(yī)院而造成嚴重后果的，追究任課老師的責任，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。

8、如因值班沒有到位，導致學生打架等其他安全事故，追究值班老師的責任，罰款50元，值班領導罰款100元。如出現(xiàn)嚴重后果的，值班領導引咎辭職。

（三）宿舍管理方面

1、宿舍樓因人為因素造成火災的，追究班主任責任，值班領導引咎辭職。負責宿舍管理的有關領導引咎辭職。造成嚴重后果的，對分管校長予以紀律處分。

2、學生夜不歸宿，但又未查出或查出來未與班級聯(lián)系而造成傷亡事故的。值班領導引咎辭職，值班老師通報批評，對生活老師予以辭退。

3、夜間學生在宿舍突然生病，值班老師未及時送到醫(yī)院，（晚值班是否提供應急車輛備用）造成嚴重后果的；值班領導引咎辭職，值班老師通報批評（承擔相應責任），對生活老師予以辭退。（學校夜間并無值班領導，如何追究責任）

4、如學生在宿舍休息期間發(fā)生因擁擠而發(fā)生（造成）踩踏事故，情節(jié)輕微的，費用由當班的值班人員負責，對宿舍管理的領導給予紀律處分，情節(jié)嚴重造成人員傷亡的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。對分管校長和校長予以紀律處分。

5、管理員和班主任應對宿舍架床定期進行安全檢修，如因沒有檢查，導致發(fā)生安全事故的，班主任和管理員各承擔治療費用的一半，后果嚴重的，政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。如及時上報，沒有得（含糊，應分班主任上報，宿管員上報）到及時修理的，追究總務處相關責任人的責任。

6、任課老師體罰或心罰學生造成后果，給予處理沒有條例。

（四）校園巡邏和財物安全方面（分管校長沒有處罰內(nèi)容，請?zhí)砩希?/p>

1、學校公用財物安全本著“誰使用，誰管理，誰管理，誰負責”的原則。如因白天個人管理不善導致被盜，使用人賠償全部財物。

2、門衛(wèi)若私自放走攜帶學校財物者，則責令當班人賠償全部損失，并追加罰款10—50元。

3、“三區(qū)”和“三后”巡邏時，巡邏當班人若不在崗，導致學生打架等安全事故，輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元；重則辭退并經(jīng)濟處罰200元。（應追究保衛(wèi)科長責任和政教主任責任）

4、若因倉庫保管員或者其他后勤人員對學校財物保管不善的同時，導致學校財物被盜，輕則巡邏當班人寫情況說明；重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。

5、若學校財物在室內(nèi)被盜，巡邏當班人及時發(fā)現(xiàn)，并進行追查的，輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元；重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。

6、若因巡邏當班人不明白學校重點防范對象，或者分工不明確、不合理，導致學校財產(chǎn)損失，輕則保衛(wèi)科長寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元；重則行政處分并經(jīng)濟處罰200—500元。

7、大星期或節(jié)假日，若值班領導在崗，由于巡邏當班人不在崗或者督查不力，導致學校財產(chǎn)損失，輕則巡邏人員寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元；重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。

8、大星期或節(jié)假日，若巡邏當班人在崗，由于值班領導不在崗或者督查不力，導致學校財產(chǎn)損失，輕則值班領導寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元；重則行政處分并經(jīng)濟處罰500元。

9、若因巡邏當班人內(nèi)外勾結(jié)，導致學校財產(chǎn)損失，輕則保衛(wèi)科長寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元；重則行政處分并經(jīng)濟處罰500元（觸犯法律的由司法部門追究法律責任）。

10、若因巡邏當班人內(nèi)外勾結(jié)，導致學校財產(chǎn)損失，輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元；重則經(jīng)濟處罰500元并辭退，觸犯法律的由司法部門追究刑事責任。（處理太輕）

11、如學校被盜財物在2萬元以上，保衛(wèi)科長引咎辭職，給予分管校領導紀律處分。

12、學校會計室或會計在去銀行存取現(xiàn)金時被盜或被搶，相關責任人要賠償經(jīng)濟損失，如達2萬元財務科長引咎辭職，達4萬元總務處主任引咎辭職（財務科不是總務處領導），達6萬分管校長引咎辭職。

13、一個學期學校財產(chǎn)沒有發(fā)生被盜現(xiàn)象，應該獎勵保衛(wèi)科全體人員人均200元、保衛(wèi)科長500元。（此條是否為“追究”呢？）

（五）食堂商店方面

1、負責食堂到市場采購的人員,如采購變質(zhì)，霉變，過期食品將追究食堂班長責任,罰款500元。如因其而出現(xiàn)學生食物中毒，（根據(jù)主管部門頒布的相關規(guī)定超過規(guī)定人數(shù)）除罰款500元，還將予以辭退，管理食堂的總務副主任引咎辭職。

2、食堂庫房直送物品如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)、過期、霉變的將罰庫房保管員500元，如因其出現(xiàn)食物中毒除罰款500元，還將予以辭退。（管理食堂的負責人應負責任）

3、在做飯、售飯過程中因操作不當，出現(xiàn)安全事故，出現(xiàn)學生食物中毒，將對班長罰款500元，并將予以辭退。

4、學校安排到食堂嘗餐的同志，如因故缺席，而出現(xiàn)學生食物中毒，將追究嘗餐老師和領導責任。

5、商店如采購變質(zhì)、過期（霉變）等三無產(chǎn)品，將追究商店班長（督查員、班長）責任，罰款500元，如因其發(fā)生學生食物中毒，將追究監(jiān)督員和班長責任，每人罰款500元，并予以辭退，管理領導引咎辭職。（建議商店應從正規(guī)渠道采購商品）

（六）后勤人員應做好學校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校主管領導，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責任。

（七）醫(yī)務室對傳染病監(jiān)控、預防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務室負責人責任。分管領導呢？校長呢？

（八呢？）

（九）學校集會、做操應由政教處統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會、做操負責人要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責任。

（十）負有管理車輛責任的部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當事人的責任外，還要追究科室、部門負責人的責任。 （車輛安全可否分為租用車輛安全責任，自購車輛安全責任兩部分，對造成重特大事故的除按法律追究相關人員責任，是否可以加上負有領導責任部門的領導責任）

（十一）車輛在行駛途中造成事故的……

安全制度

目的：保證車間員工的人身安全、設備正常運行和車間正常生產(chǎn)。

（一）扣款10元的條款

1、工作人員必須熟悉設備的性能及操作規(guī)程，開機前應進行全面檢查。

2、生產(chǎn)時注意地面不要有水跡，若有應及時把水跡拖干，防止走動過程中打滑跌倒。

3、停機時，在機器還沒有停穩(wěn)前，不能隨意打開設備安全防護門。

4、生產(chǎn)中除非人身、設備等受到嚴重危險時，方可使用急停裝置，生產(chǎn)中不允許隨意使用急停鍵。

5、消防柜內(nèi)嚴禁亂放雜物。

6、夏天風扇固定位置后，不準隨意挪動，人員要與風扇保持一定的安全距離。

（二）扣款30元的條款

1、嚴禁易燃、易爆物品旁有明火。

2、酸堿或其它腐蝕性氣體、液體不允許接近設備。

3、操作時不能觸摸機器運轉(zhuǎn)部位，不允許在高速旋轉(zhuǎn)部位打掃衛(wèi)生。

4、叉車加完柴油后，必須用沙土清理地面及油桶的表面，不允許地面或油桶上有油；不允許開叉車載人。

（三）扣款50元的條款

1、設備的操作、維修及保養(yǎng)應由專人負責，嚴禁私自接觸電控柜內(nèi)的開關、線路板等，若發(fā)現(xiàn)裸露的線頭，立即通知設備維修人員，防止觸電。

2、通向消防器材的通道必須暢通，非緊急情況不得亂動消防器材；使用消防器材必須反饋給部門領導。

（四）放假前、生產(chǎn)前安全檢查制度

1、目的

貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主方針。在節(jié)假日、休息日等放假后確保水、電、氣及財產(chǎn)安全，確保放假后上班期間的生產(chǎn)的正常進行，預防事故的發(fā)生，降低損耗。

2、人員

組長：當班（副）主任

組員：前、后道組長，檢測組長，機電修員工（至少1人）。

3、時間

車間放假，則在下班離開公司前進行檢查；如果生產(chǎn)開機是在放假休息之后，則在開機生產(chǎn)前進行檢查。

4、流程

（1）放假前檢查：當班車間（副）主任組織組員對車間進行檢查。

（2）生產(chǎn)前檢查：當班車間（副）主任組織機電修員工開啟水、電、氣，在確認正常后才能開機生產(chǎn)。

（3）具體詳見《08年車間放假前安全檢查表》。

5、要求

（1）放假前半小時由當班車間（副）主任必須組織組員進行檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求操作的，需及時糾正并對所屬區(qū)域的人員進行考核。

（2）如出現(xiàn)檢查不認真或未按要求檢查：組長扣款50元，組員扣款30元；如出現(xiàn)工作失職給公司造成損失的，根據(jù)事故及損失大小對相關人員進行處理。

（3）所有參加檢查的人員必須在檢查表上簽字確認，表格上不允許有空格。

（4）檢查表在放假后的第一次開機生產(chǎn)檢查完成后即交生產(chǎn)部統(tǒng)計存檔。

（五）有關機臺安全制度（違反以下條款的扣月考核1分/次，已有規(guī)定的按規(guī)定處理）

茶陵縣東風出租車公司安全生產(chǎn)管理制度

茶陵縣東風出租車有限公司是負責營運出租車輛的管理的部門，應將行車安全管理列入工作重點，落實行車管理制度，提高行車安全管理水平。

第一條車輛管理

（一）從業(yè)人員及車輛，必須符合相關部門的規(guī)定，方能投入營運。

（二）未經(jīng)同意嚴禁私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓承包車輛。凡因私自轉(zhuǎn)包或隨意轉(zhuǎn)讓（沒有在公司備案者）車輛造成交通事故，所有法律責任和經(jīng)濟損失全部由責任人（駕駛員和承包者）承擔。

（三）客運出租車必須按規(guī)定投保第三責任險和乘客人身意外傷害險。出租車 必須按時提前投保，不得脫保，未改變客運性質(zhì)時不得退保。

（四）客運出租車按規(guī)定實行強制維護保養(yǎng)，確保營運車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術條件，保持車況良好。

（五）客運出租車不得設置或放置防礙安全行駛的設施或物品，并應在車內(nèi)噴印乘車安全須知內(nèi)容和安全投訴電話。

（六）嚴禁客運出租車超過核載人數(shù)，不得擅自改裝。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。

第二條駕駛?cè)藛T的管理

（一）營運出租駕駛員除持有正式駕駛執(zhí)照外，還必須持有和辦理“服務資格證”、出租車還必須持有“營運證”，否則不得上車參加營運。

（二）營運出租車駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的車輛，不駕駛不符合裝載規(guī)定的出租車輛。

（三）駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合，嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛。

（四）客運出租車輛駕駛員必須進行安全學習教育，每月必須參加公司安全學習一次，接受安全知識培訓。

（五）駕駛?cè)藛T按規(guī)定必須參加審驗，審驗不合格的不得駕駛客運車輛。

（六）駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定，服從安全管理，提高自身素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)道德，預防和減少客運交通

事故，保護人民生命財產(chǎn)安全。

第三條行車安全管理

（一）客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)；執(zhí)行安全責任制和安全操作規(guī)程，文明禮貌行車。

（二）加強車輛的維護、保養(yǎng)，認真執(zhí)行行車“三檢制”（開車前，行駛途中，收車后的檢查），不開帶病車，保持車輛外觀整潔。

（三）堅持安全行駛，嚴禁冒險行車，嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術檔案，完善各項登記、考核、獎勵制度。

（四）客運出租車每年必須簽定客運交通安全保證書，以及落實《東風出租車公司加強駕駛道路客運交通管理制度》的責任書，促進安全責任的落實。

（五）駕駛員要嚴禁執(zhí)行道路運輸安全生產(chǎn)的規(guī)定。

（六）新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術部門的審核后，方可辦理其它手續(xù)；同時必須進行上崗前的安全培訓，技安部門要全面掌握駕駛?cè)藛T的各種情況，存檔備查。

第四條技術安全人員職責

（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令和公司各種規(guī)章制度，熟悉車輛駕駛?cè)藛T、道路等情況。

（二）認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作；經(jīng)常性上路檢查車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。

（三）負責檢查營運客車、出租車的安全狀況，駕駛員安全操作規(guī)程的各項安全制度的落實；辦理車輛，駕駛證、準駕證、服務證和年檢審查工作。

（四）積極協(xié)助公安交警處理交通事故；督促車輛按時投保（車身、第三責任險和乘客人身意外傷害險）。準確填寫車輛保險等報表及時上報，做好原始資料的收集、歸檔工作。

（五）根據(jù)上級的安排和公司的布置和組織好各項安全生產(chǎn)大檢查，組織駕駛員進行安全教育培訓，堅持每月一次安全學習。

（六）采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育，普及安全知識，不斷增強安全責任感。

峨眉山市二小校安全制度

兒童少年是祖國的花朵和未來，為他們創(chuàng)設一個安全的生活、學習環(huán)境，使他們健康、幸福成長。抓好小學生的安全保護工作，是一件涉及千家萬戶、人命關天的大事，要樹立“人民生命高于天，人民利益重于山”的高度負責精神，為此特定安全制度。

一、校內(nèi)安全

（一）校舍安全

有計劃地定期對校舍檢查維修，排除危房。

（二）集會與集體活動安全

1．根據(jù)我校一幢樓房一樓梯的實情，要求實行班主任及科任教師分班組織學生排隊魚貫上下樓梯，堅持上下樓梯靠右行，避免造成事故。

2．若搞大型活動，則需建立領導班子，根據(jù)活動內(nèi)容作好組織分工，配齊人員，并各盡其職，各負其責，分頭開展工作。

3．負責指揮的老師要排定班級進退場順序，指揮學生依次有序進退場。

4．各班主任和科任教師在活動中應堅持與學生在一起，負責組織好紀律。

（三）校內(nèi)勞動安全

１

1．室內(nèi)打掃衛(wèi)生，班主任應教育學生不嬉鬧，并于現(xiàn)場督促，謹防學生開玩笑互相碰傷。

2．涉及攀高勞動內(nèi)容，班主任要堅守現(xiàn)場，認真落實安全保護措施，并事先檢查工具是否完好，牢固，做到安全第一。

3．擦拭燈管應先切斷電源。

4．打掃公區(qū)，清理場地，搬動重物，當心玻璃劃傷、釘子刺傷。

5．室外打掃衛(wèi)生，人員分散，分管的科任教師應合理安排，精心組織，來回巡視。

（四）體育活動安全

1．體育課

①體育教師必須樹立很強的安全意識，熟練掌握體育運動有關的安全知識，具備一定的事故處理能力。

②體育教師對體育課上易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)應有全面的了解和掌握，能把握重點關鍵。

③每節(jié)課應根據(jù)授課內(nèi)容易發(fā)生的事故及其危害向?qū)W生反復強調(diào)，講清動作要領、保護措施，落實到每個學生。

④每節(jié)課應根據(jù)授課內(nèi)容認真檢查運動場地和運動器材，消除隱患。

⑤體育教師對授課班級學生的體能情況要了解，授課時項目的訓 ２

練工因、人而易，特殊情況，區(qū)別對待，忌一刀切，要遵循規(guī)律逐步加大運動量和訓練要求。

⑥幾個體育教師授課同時全使用一個操場，應先通氣，劃好場地，了解彼此各場區(qū)授課項目內(nèi)容，授課時事先提醒學生切勿進入對方危險區(qū)，做到分頭照應，免生意外。

⑦體育課中，分組分項進行訓練或考查時，先勘察各組分項場地，盡量做到互不干擾，劃好小組，落實好小組負責人、安全員；教師加強巡視，全面關心，更應把握重點，易發(fā)事故、危險性較大場地上的學生以更多關心與指導。

2．體育活動和課外活動。

①按課程表開展體育活動或課外活動，保證活動時間。

②班級活動時，應分成若干小組，在組長帶領下，按鍛煉項目內(nèi)容和要求在指定區(qū)域內(nèi)活動。若因一個年級活動時，應按班指定活動項目內(nèi)容和活動區(qū)域活動，有班干部組織進行。

③分散活動前先集中，作好安排，強調(diào)安全注意事項。④活動課全過程教師必須在場，加強巡視檢查、指導。

⑤活動結(jié)束，亦應整隊、清點人數(shù)，檢查安全情況，進行小結(jié)，善始善終。使活動始終置于教師有組織、有領導情況下有序進行。

3．運動會

３

①成立運動會領導班子，制定措施計劃，根據(jù)男女和不同年齡段，確定項目，編排程序，做好科學合理。

②嚴密組織，明確分工，責任到人，保障安全。

③各競賽項目裁判員在賽前仔細檢查場地和使用器材，教育和組織參賽學生做好賽前準備活動，增強安全系數(shù)。

④各競賽區(qū)彼此保持一定隔離區(qū)域，不相互交叉，限定參賽隊員的活動范圍，不得闖入其他競賽區(qū)。

⑤劃出觀察區(qū)，遠離競賽區(qū)，讓同學按班、按年級入座觀看，未經(jīng)教師許可，不得進入賽區(qū)；同時組織一定數(shù)量學生干部擔任運動會糾察，協(xié)助管紀律的領導維持競賽紀律。

（五）教學實驗安全

1．所有任課教師對所任本學科實驗內(nèi)容易產(chǎn)生的安全事故環(huán)節(jié)、預防措施以及處理方法有全面了解，制定出實驗規(guī)則，根據(jù)每次實驗內(nèi)容，重點強調(diào)。

2．檢查電路有無裸露的導線，插頭是否完好。

3．稀釋酸液，只能將酸液注入水液，而不能相反。

4．比熱測定，溫度計應是插入冷水中，逐漸加溫。

5．酒精燈點火切忌燈對燈點火，謹防酒精外溢燃燒引起爆炸。

6．試管加熱，管口切忌直對人體，特別是面部；觀察試管內(nèi)變 ４

化應保持相對距離，只能側(cè)觀，不能對管口俯視。

7．實驗中不能開玩笑，避免引發(fā)事故。

8．不能將酸液、堿液等帶出實驗室。

（六）課間休息、午間休息安全

1．下課后，全校同學不準在室內(nèi)外追逐戲玩，防止意外傷害事故發(fā)生。

2．在沒有教師保護情況下，任何學生不得攀登學校運動器件或樹木、墻房，否則后果自負。

3．進出教室、上下樓梯、進出廁所，一律不準推、拉、擁擠。

4．學生必須按時離校回家。

二、校外安全

1．交通安全

①學生上學到校，放學回家，必須走人行道，過馬路時，應前后左右看，無機動車通過時，方可從斑馬線通過。

②未年滿十二周歲的學生不得騎單車上學，年滿十二周歲的學生，住地離校遠，需騎車上學，需個人申請，家長簽字，學校批準，同時應注意安全，責任由家長自負。

2．防火安全

①學生不得玩火，燃放炮竹，以免引發(fā)火災。

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②如發(fā)現(xiàn)火情，要及時報告。

3．防溺水

學生不得私自下河游泳和洗澡，以防溺水。

4．秋游、春游或野炊等

①活動地點應選擇遠離交通要道和遠離大河、湖泊的地方，使之安全系數(shù)較高。

②乘車要頭手不伸出窗外。

③精心組織，合理編組，可設大組、小組，在教師指導下開展活動。

④活動前后均應整隊，清點人數(shù)，活動前應強化安全教育，提出要求，活動后要進行總結(jié)。

⑤活動后，必須堅持帶回學校。

峨眉山市綏山二小校

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生產(chǎn)車間安全管理制度

一、 安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi)，是安全第一責任人。

三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五、半成品倉庫，原材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風。

六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準打鬧，追逐。

八、車間嚴禁吸煙，非車間人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦。電器設備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。（叉車單梁起重機）

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、 事故原因不清不放過；

2、 事故者及廣大職工不受教育不放過；

3、 沒有防范措施不放過。

安全和生產(chǎn)管理制度

1、廠部成立安全生產(chǎn)領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責。

2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

3、倉庫要嚴禁煙火，附近嚴禁堆放易燃品。

4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。

5、安全生產(chǎn)目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

6，環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水；廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節(jié)約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核。

安全制度

安全制度

安全文化與安全制度

安全集會安全制度

配電房安全制度