生態(tài)管理制度缺失是指在企業(yè)運營中，缺乏一套完善、系統(tǒng)且適應當前環(huán)保需求的管理機制，導致企業(yè)在生態(tài)保護方面存在漏洞，可能影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會責任履行。
包括哪些方面
1. 環(huán)保政策理解不足：企業(yè)對國家和地方的環(huán)保法規(guī)、政策理解不全面，無法及時調整策略。
2. 缺乏綠色運營規(guī)劃：沒有明確的環(huán)保目標和實施計劃，企業(yè)運營與環(huán)境保護脫節(jié)。
3. 環(huán)保投入不足：在環(huán)保設施、技術改造和人員培訓等方面的投入不夠，影響環(huán)保效果。
4. 監(jiān)測與評估體系不健全：缺乏有效的環(huán)境監(jiān)測和績效評估機制，無法及時發(fā)現問題并進行改進。
5. 社會責任意識淡?。浩髽I(yè)對環(huán)境保護的社會責任認識不足，忽視環(huán)保對企業(yè)形象和長遠利益的影響。
重要性
1. 法規(guī)遵守：完善的生態(tài)管理制度能幫助企業(yè)遵守環(huán)保法規(guī)，避免法律風險。
2. 企業(yè)形象提升：良好的環(huán)保表現可以提升企業(yè)社會形象，增強公眾信任度。
3. 資源效率：通過生態(tài)管理，企業(yè)可以提高資源利用率，降低生產成本。
4. 可持續(xù)發(fā)展：生態(tài)保護是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的基礎，有助于應對日益嚴峻的環(huán)境挑戰(zhàn)。
5. 市場競爭力：符合環(huán)保標準的產品和服務更受消費者青睞，增強市場競爭力。
方案
1. 加強法規(guī)學習：組織定期的環(huán)保法規(guī)培訓，確保管理層和員工充分了解并理解相關政策。
2. 制定綠色戰(zhàn)略：設定明確的環(huán)保目標，制定綠色運營計劃，并將其融入企業(yè)整體戰(zhàn)略。
3. 增加環(huán)保投入：加大環(huán)保設施建設和技術改造的資金投入，提升環(huán)保技術水平。
4. 完善監(jiān)測評估：建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，定期進行環(huán)?？冃гu估，確保管理制度的有效執(zhí)行。
5. 強化社會責任：加強企業(yè)文化建設，提高員工的環(huán)保意識，將社會責任理念融入企業(yè)日常運營。
總結，生態(tài)管理制度的缺失是企業(yè)需要關注并解決的重要問題。通過上述措施，企業(yè)能夠構建起一套完整的生態(tài)保護管理體系，從而實現經濟效益與環(huán)保效益的雙贏。
生態(tài)管理制度缺失范文
第1篇 d生態(tài)園員工宿舍管理制度
生態(tài)園員工宿舍管理制度
為加強和規(guī)范生態(tài)園員工宿舍管理,提升企業(yè)形象和員工素質,建設一個良好、清潔、整齊的集體生活環(huán)境。特制定條款,如下:
一、寢室:
1、凡住宿的員工應在綜合辦登記后方可辦理入住手續(xù),住宿員工必須服從宿舍管理員的日常管理。住宿員工禁止夜不歸宿,有事須向宿舍長請假,由宿舍長匯報綜合辦。如一個月內累計3天夜不歸宿者,取消其住宿資格。
2、每間宿舍指定宿舍長一名,全面負責宿舍內務衛(wèi)生。住宿人員有義務保持房間、走廊、衛(wèi)生間、內院等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。嚴禁在宿舍、樓道大聲喧嘩、吵鬧。上中、夜班住宿員工下班后,應做到在宿舍內輕手輕腳,避免影響他人休息,禁止將公共物品帶出宿舍或借外私用。
3、住宿員工應按規(guī)定的房號就住,不得私自更換。禁止男女員工互竄宿舍,禁止親朋好友留宿,違者取消住宿資格。若出現男女混住現象,當事人即刻予以辭退。
4、有偷竊行為,破壞物品或設施的,做除名處理。
5、不服從管理員監(jiān)督、指揮,嚴重違反宿舍安全規(guī)定,情節(jié)嚴重者待崗或離崗。
6、住宿員工要有節(jié)約意識,上正常班員工必須在晚12點關宿舍燈。不能有常明燈現象發(fā)生。
7、無正當理由經常外宿的、晚12點未返回宿舍的,罰款該舍舍長50元,舍員100元。多次違反該規(guī)定者,取消住宿資格。
8、各宿舍必須保持室內清潔、整齊。起床后棉被疊放整齊;換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入床下;不在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;煙灰、煙蒂不得丟棄地上。鞋統(tǒng)一放在床的左下方,臉盆統(tǒng)一放在床的右下方。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動一經發(fā)現將立即交公安機關處理。
10、員工遇到問題和困難,可向綜合辦反訴,綜合辦將盡力給予幫助。
注:宿舍樓道掛衣服不能太濕,飯渣不能亂倒,各宿舍垃圾早9:00前、午15:00前、晚18:00前打掃在本宿舍門口統(tǒng)一由公衛(wèi)員清理,其它時間一律不準亂倒!
員工必須嚴格遵守以上制度,違反規(guī)定者將根據情節(jié)輕重進行處罰,直至取消住宿資格。
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第2篇 生態(tài)園公司員工宿舍管理制度
生態(tài)園(公司)員工宿舍管理制度
為加強和規(guī)范生態(tài)園員工宿舍管理,提升企業(yè)形象和員工素質,建設一個良好、清潔、整齊的集體生活環(huán)境。特制定條款,如下:
一、寢室:
1、凡住宿的員工應在綜合辦登記后方可辦理入住手續(xù),住宿員工必須服從宿舍管理員的日常管理。住宿員工禁止夜不歸宿,有事須向宿舍長請假,由宿舍長匯報綜合辦。如一個月內累計3天夜不歸宿者,取消其住宿資格。
2、每間宿舍指定宿舍長一名,全面負責宿舍內務衛(wèi)生。住宿人員有義務保持房間、走廊、衛(wèi)生間、內院等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。嚴禁在宿舍、樓道大聲喧嘩、吵鬧。上中、夜班住宿員工下班后,應做到在宿舍內輕手輕腳,避免影響他人休息,禁止將公共物品帶出宿舍或借外私用。
3、住宿員工應按規(guī)定的房號就住,不得私自更換。禁止男女員工互竄宿舍,禁止親朋好友留宿,違者取消住宿資格。若出現男女混住現象,當事人即刻予以辭退。
4、有偷竊行為,破壞物品或設施的,做除名處理。
5、不服從管理員監(jiān)督、指揮,嚴重違反宿舍安全規(guī)定,情節(jié)嚴重者待崗或離崗。
6、住宿員工要有節(jié)約意識,上正常班員工必須在晚12點關宿舍燈。不能有常明燈現象發(fā)生。
7、無正當理由經常外宿的、晚12點未返回宿舍的,罰款該舍舍長50元,舍員100元。多次違反該規(guī)定者,取消住宿資格。
8、各宿舍必須保持室內清潔、整齊。起床后棉被疊放整齊;換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入床下;不在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;煙灰、煙蒂不得丟棄地上。鞋統(tǒng)一放在床的左下方,臉盆統(tǒng)一放在床的右下方。
9宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動一經發(fā)現將立即交公安機關處理。
10、員工遇到問題和困難,可向綜合辦反訴,綜合辦將盡力給予幫助。
注:宿舍樓道掛衣服不能太濕,飯渣不能亂倒,各宿舍垃圾早9:00前、午15:00前、晚18:00前打掃在本宿舍門口統(tǒng)一由公衛(wèi)員清理,其它時間一律不準亂倒!
員工必須嚴格遵守以上制度,違反規(guī)定者將根據情節(jié)輕重進行處罰,直至取消住宿資格。
第3篇 生態(tài)園安全管理規(guī)定辦法
林農業(yè)生態(tài)園(公司)消防安全管理制度
第一章 總 則
第一條 本公司是以觀光旅游和會務度假為主的旅游景區(qū)和服務企業(yè),為切實加強園區(qū)消防安全管理,保護國家財產及游客、職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國國《消防法》等消防法規(guī),結合本公司的實際情況,制定本制度。
第二條 本公司實行逐級防火責任制;公司總經理主管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。
各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我園區(qū)消防安全管理目標的實現。
第三條 各駐園單位和駐園民工,必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。
第四條 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。
第二章 組織管理
第五條 本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人,公司總經理受委托行使第一責任人的職責,對本公司消防安全管理工作負責。
第六條 為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司主要領導成員和各部室負責人組成的消防安全領導小組,安全保衛(wèi)部是消防安全領導小組的辦事機構,負責消防安全日常管理工作。
第七條 公司消防安全領導小組負有下列職責:
1、根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火的專項治理工作。
2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。
3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。
4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害。
5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。
第八條 根據公司實際,建立義務消防隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂園內各有關物品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術,會使用和排除消防設備、器材的故障。
第九條 公司實行安全值班制度,每天例行對園區(qū)進行安全檢查,特別是加強對客房、餐廳、倉庫、配電房等重點部位的巡視檢查,
第三章 消防安全教育
第十條 各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保企業(yè)財產和人身免受火災危害。
第十一條 通過開展群防群治活動,組織職工結合崗位工作實際,擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。
第十二條 防火宣傳教育內容:
1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。
2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。
3、 教育職工自覺遵守消防法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,落實崗位防火責任制。
第十三條 防火宣傳教育和要求:
1、定期普遍教育:重點防火季節(jié)和重大節(jié)日前,利用會議、簡報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。
2、針對性的教育:平時根據檢查發(fā)現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。
3、重點教育:對重點部位的員工,結合崗位特點進行操作規(guī)程和防火安全教育,對安全保衛(wèi)以及服務人員進行提高消防專業(yè)素質教育。
4、個別教育:對調入生態(tài)園和內部調崗的職工,安全保衛(wèi)部在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。
對外來作業(yè)人員隨時進行防火和安全操作規(guī)程教育。
5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務消防隊”活動和舉辦消防技術訓練班,聘請專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術水平,改進消防工作。
第四章 火源管理
第十四條 明火作業(yè)管理
1、凡在園區(qū)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,安全保衛(wèi)部在進行現場勘查后,負責辦理《明火作業(yè)許可證》。
《明火作業(yè)許可證》應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛(wèi)部共同審核簽字后,組織實施。
2、明火作業(yè)必須在《明火作業(yè)許可證》批準的有效時間內作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的,必須重新辦理相應手續(xù)。
3、明火作業(yè)前,在作業(yè)現場必須配備足量的相應消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業(yè)現場的安全檢查及清理工作,安全保衛(wèi)部派人對現場監(jiān)督。
4、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。
5、 每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應清理作業(yè)現場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現場。
6、動火作業(yè)完畢,安全保衛(wèi)部應對動火現場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現場的清理,確保安全。
7、大風天(4 級風以上)室外禁止明火作業(yè)。
8、未經批準私自動用明火的,安全保衛(wèi)部責令其停止動火作業(yè),并按有關規(guī)定進行處罰。
9、外來施工單位在生態(tài)園進行明火作業(yè),必須履行我公司明火作業(yè)管理制度和其它有關規(guī)定。
第十五條 爐火使用管理
1、使用爐火取暖的部門必須向保衛(wèi)部提出書面申請,經安全保衛(wèi)部審查合格后開據爐火使用證,方可安裝爐具。
嚴禁私自安裝使用爐火。
2、爐具安裝后,必須經安全保衛(wèi)部檢查批準方可投入使用。
3、使用爐火部門,必須有專人對爐火進行管理,并嚴防一氧化碳中毒。
4、需提前或延期使用由所在部門向安全保衛(wèi)部申請,經批準后方可提前或延期使用。
5、嚴格執(zhí)行爐火管理辦法:
⑴ 應做到“兩定、把三關、四有、五不準”。
兩定是:定爐型、定地點。
把三關是:把宣傳教育關、把爐火安裝關、把檢查驗收關。
四有是:有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點、有消防器材。
五不準是:不準用易燃液體點火、不準在爐旁放可燃物、不準在爐旁烤衣物和其它易燃物、不準無人封火過夜和看火人睡覺、不準任意挪動爐火。
⑵ 熱爐灰須用水澆滅無余火后,再倒入指定地點。
7、對違反制度者,安全保衛(wèi)部必須勒令?；疬M行整改,對勸阻不聽者,按有關規(guī)定處罰。
第十六條 吸煙管理
1、在公司倉庫、辦公區(qū)走廊、客房走廊、景區(qū)展館、醫(yī)療救護點內嚴禁吸煙,必須到指定地點(辦公室)內吸咽。
2、在指定的吸煙區(qū)內吸煙,煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內,不得隨意亂扔。
3、吸煙區(qū)必須保持清潔,無易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。
第五章 電源管理
第十七條 生態(tài)園電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護。
定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產生火險隱患,確保倉庫安全。
第十八條 園區(qū)鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,每個庫房應在庫外單獨安裝電源開關箱,做到防雨防潮,安全用電。
第十九條 庫房內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應裝在通道上方,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
電源連接線必須使用相應功率的護套線,確保安全送電,各種電器設備工作期間,作業(yè)人員必須堅守崗位,離崗斷電。
嚴禁在庫房內使用任何非作業(yè)用電器具。
第二十條 生產加工區(qū)電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品,嚴禁亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。
操作人員使用電器設備過程中發(fā)生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向專業(yè)人員報告(電工、維修工)。
第二十一條 因施工需要必須架設臨時電器線路的,應由使用部門提前向安全保衛(wèi)部以及電工班提出申請,經審查批準后方可安裝。
安裝的臨時電氣線路,必須符合電器安裝規(guī)范的有關規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。
第二十二條 臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。
臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
第二十三條 非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。
第六章 消防設施和消防器材管理
第二十四條 消防器材的配置與使用:
1、 安全保衛(wèi)部應按照中華人民共和國國《建筑滅火器配置設計規(guī)范》、各部門儲存物品的性能和各部位的滅火需要,配置相應的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。
2、消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。
3、全體職工對配備的各種消防器材,必須備加愛護,對擅自挪動或做與消防無關使用的,應及時制止,對勸阻不聽者交由安全保衛(wèi)部按有關規(guī)定處理。
4、消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,不準在設施和器材上掛放它物,并保持整潔。
第二十五條 消防器材的管理
1、 根據公司實際,將對消防器材實行集中存放統(tǒng)一管理,并由安全保衛(wèi)部負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。
2、各重點部位所配置的消防器材,由各部室負責落實到崗位,不得丟失、損壞、挪動,如發(fā)現丟失、損壞要查明原因并上報保衛(wèi)部,及時補充。
第二十六條 對違反本制度,按有關制度規(guī)定處理。
第七章 重點部位消防安全管理
第二十七條 根據生態(tài)園消防安全管理工作要求,公司確定配電房、庫房和會議中心、別墅區(qū)為消防安全的重點部位,其消防安全要嚴格執(zhí)行中華人民共和國國《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項管理制度。
第二十八條 重點部位所在部門主管領導應按“誰主管、誰負責”的原則,抓好職工的安全教育、技術培訓,提高人員專業(yè)素質和消防安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章操作。
第二十九條 重點部位員工必須熟悉本崗位火災危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。
第三十條 重點部位員工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度。
第八章 消防安全檢
查和隱患整改制度
第三十一條 依照逐級防火責任制,公司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部門周查、班組日查。
各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。
第三十二條 公司值班巡查人員,必須堅守崗位,加強檢查,做好當班記錄;發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現問題,應及時采取措施進行處置,并向上級有關部門或人員報告。
第三十三條 安全保衛(wèi)部應堅持開展經常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關適時開展各類專項檢查。
第三十四條 防火安全檢查范圍:
1、貫徹落實防火安全規(guī)章制度情況。
2、火源、電源、水源使用管理情況。
3、消防器材、消防設施使用、管理到位情況。
4、生產設備及要害部位的防火落實情況。
5、火險隱患整改情況。
6、其它有關情況。
第三十五條 防火檢查過程中發(fā)現的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。
對不能及時整改的火險隱患,應采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。
第三十六條 凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領導小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執(zhí)行。
第九章 火災事故調查、處理規(guī)定
第三十七條 保護現場:
1、撲救火災過程中,應注意發(fā)現和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài)。
2、撲救后立即劃出警戒區(qū)域,限制無關人員進入。
3、在現場勘察后,經公安消防部門或保衛(wèi)部同意,方可清理火場。
第三十八條 調查:由安全保衛(wèi)部協(xié)助公安消防監(jiān)督機構開展火場勘察和火災事故調查。
第三十九條 處理:由公安消防監(jiān)督機構依據有關法規(guī)進行處理。
第十章 消防安全工作獎懲制度
第四十條 對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現突出的有功人員,予以表彰和獎勵,對違反消防安全管理制度的部門與崗位,予以批評以至必要的處分。
第4篇 林農業(yè)生態(tài)園公司消防安全管理制度
林農業(yè)生態(tài)園(公司)消防安全管理制度
第一章 總 則
第一條 本公司是以觀光旅游和會務度假為主的旅游景區(qū)和服務企業(yè),為切實加強園區(qū)消防安全管理,保護國家財產及游客、職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國國《消防法》等消防法規(guī),結合本公司的實際情況,制定本制度。
第二條 本公司實行逐級防火責任制;公司總經理主管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我園區(qū)消防安全管理目標的實現。
第三條 各駐園單位和駐園民工,必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。
第四條 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。
第二章 組織管理
第五條 本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人,公司總經理受委托行使第一責任人的職責,對本公司消防安全管理工作負責。
第六條 為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司主要領導成員和各部室負責人組成的消防安全領導小組,安全保衛(wèi)部是消防安全領導小組的辦事機構,負責消防安全日常管理工作。
第七條 公司消防安全領導小組負有下列職責:
1、根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火的專項治理工作。
2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。
3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。
4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害。
5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。
第八條 根據公司實際,建立義務消防隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂園內各有關物品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術,會使用和排除消防設備、器材的故障。
第九條 公司實行安全值班制度,每天例行對園區(qū)進行安全檢查,特別是加強對客房、餐廳、倉庫、配電房等重點部位的巡視檢查,
第三章 消防安全教育
第十條 各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保企業(yè)財產和人身免受火災危害。
第十一條 通過開展群防群治活動,組織職工結合崗位工作實際,擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。
第十二條 防火宣傳教育內容:
1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。
2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。
3、 教育職工自覺遵守消防法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,落實崗位防火責任制。
第十三條 防火宣傳教育和要求:
1、定期普遍教育:重點防火季節(jié)和重大節(jié)日前,利用會議、簡報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。
2、針對性的教育:平時根據檢查發(fā)現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。
3、重點教育:對重點部位的員工,結合崗位特點進行操作規(guī)程和防火安全教育,對安全保衛(wèi)以及服務人員進行提高消防專業(yè)素質教育。
4、個別教育:對調入生態(tài)園和內部調崗的職工,安全保衛(wèi)部在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。對外來作業(yè)人員隨時進行防火和安全操作規(guī)程教育。
5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務消防隊”活動和舉辦消防技術訓練班,聘請專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術水平,改進消防工作。
第四章 火源管理
第十四條 明火作業(yè)管理
1、凡在園區(qū)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,安全保衛(wèi)部在進行現場勘查后,負責辦理《明火作業(yè)許可證》。《明火作業(yè)許可證》應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛(wèi)部共同審核簽字后,組織實施。
2、明火作業(yè)必須在《明火作業(yè)許可證》批準的有效時間內作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的,必須重新辦理相應手續(xù)。
3、明火作業(yè)前,在作業(yè)現場必須配備足量的相應消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業(yè)現場的安全檢查及清理工作,安全保衛(wèi)部派人對現場監(jiān)督。
4、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。
5、 每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應清理作業(yè)現場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現場。
6、動火作業(yè)完畢,安全保衛(wèi)部應對動火現場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現場的清理,確保安全。
7、大風天(4 級風以上)室外禁止明火作業(yè)。
8、未經批準私自動用明火的,安全保衛(wèi)部責令其停止動火作業(yè),并按有關規(guī)定進行處罰。
9、外來施工單位在生態(tài)園進行明火作業(yè),必須履行我公司明火作業(yè)管理制度和其它有關規(guī)定。
第十五條 爐火使用管理
1、使用爐火取暖的部門必須向保衛(wèi)部提出書面申請,經安全保衛(wèi)部審查合格后開據爐火使用證,方可安裝爐具。嚴禁私自安裝使用爐火。
2、爐具安裝后,必須經安全保衛(wèi)部檢查批準方可投入使用。
3、使用爐火部門,必須有專人對爐火進行管理,并嚴防一氧化碳中毒。
4、需提前或延期使用由所在部門向安全保衛(wèi)部申請,經批準后方可提前或延期使用。
5、嚴格執(zhí)行爐火管理辦法:
⑴ 應做到“兩定、把三關、四有、五不準”。兩定是:定爐型、定地點。把三關是:把宣傳教育關、把爐火安裝關、把檢查驗收關。四有是:有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點、有消防器材。五不準是:不準用易燃液體點火、不準在爐旁放可燃物、不準在爐旁烤衣物和
其它易燃物、不準無人封火過夜和看火人睡覺、不準任意挪動爐火。
⑵ 熱爐灰須用水澆滅無余火后,再倒入指定地點。
7、對違反制度者,安全保衛(wèi)部必須勒令?；疬M行整改,對勸阻不聽者,按有關規(guī)定處罰。
第十六條 吸煙管理
1、在公司倉庫、辦公區(qū)走廊、客房走廊、景區(qū)展館、醫(yī)療救護點內嚴禁吸煙,必須到指定地點(辦公室)內吸咽。
2、在指定的吸煙區(qū)內吸煙,煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內,不得隨意亂扔。
3、吸煙區(qū)必須保持清潔,無易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。
第五章 電源管理
第十七條 生態(tài)園電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護。定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產生火險隱患,確保倉庫安全。
第十八條 園區(qū)鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,每個庫房應在庫外單獨安裝電源開關箱,做到防雨防潮,安全用電。
第十九條 庫房內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應裝在通道上方,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。電源連接線必須使用相應功率的護套線,確保安全送電,各種電器設備工作期間,作業(yè)人員必須堅守崗位,離崗斷電。嚴禁在庫房內使用任何非作業(yè)用電器具。
第二十條 生產加工區(qū)電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品,嚴禁亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發(fā)生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向專業(yè)人員報告(電工、維修工)。
第二十一條 因施工需要必須架設臨時電器線路的,應由使用部門提前向安全保衛(wèi)部以及電工班提出申請,經審查批準后方可安裝。安裝的臨時電氣線路,必須符合電器安裝規(guī)范的有關規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。
第二十二條 臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
第二十三條 非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。
第六章 消防設施和消防器材管理
第二十四條 消防器材的配置與使用:
1、 安全保衛(wèi)部應按照中華人民共和國國《建筑滅火器配置設計規(guī)范》、各部門儲存物品的性能和各部位的滅火需要,配置相應的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。
2、消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。
3、全體職工對配備的各種消防器材,必須備加愛護,對擅自挪動或做與消防無關使用的,應及時制止,對勸阻不聽者交由安全保衛(wèi)部按有關規(guī)定處理。
4、消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,不準在設施和器材上掛放它物,并保持整潔。
第二十五條 消防器材的管理
1、 根據公司實際,將對消防器材實行集中存放統(tǒng)一管理,并由安全保衛(wèi)部負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。
2、各重點部位所配置的消防器材,由各部室負責落實到崗位,不得丟失、損壞、挪動,如發(fā)現丟失、損壞要查明原因并上報保衛(wèi)部,及時補充。
第二十六條 對違反本制度,按有關制度規(guī)定處理。
第七章 重點部位消防安全管理
第二十七條 根據生態(tài)園消防安全管理工作要求,公司確定配電房、庫房和會議中心、別墅區(qū)為消防安全的重點部位,其消防安全要嚴格執(zhí)行中華人民共和國國《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項管理制度。
第二十八條 重點部位所在部門主管領導應按“誰主管、誰負責”的原則,抓好職工的安全教育、技術培訓,提高人員專業(yè)素質和消防安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章操作。
第二十九條 重點部位員工必須熟悉本崗位火災危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。
第三十條 重點部位員工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度。
第八章 消防安全檢查和隱患整改制度
第三十一條 依照逐級防火責任制,公司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部門周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。
第三十二條 公司值班巡查人員,必須堅守崗位,加強檢查,做好當班記錄;發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現問題,應及時采取措施進行處置,并向上級有關部門或人員報告。
第三十三條 安全保衛(wèi)部應堅持開展經常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關適時開展各類專項檢查。
第三十四條 防火安全檢查范圍:
1、貫徹落實防火安全規(guī)章制度情況。
2、火源、電源、水源使用管理情況。
3、消防器材、消防設施使用、管理到位情況。
4、生產設備及要害部位的防火落實情況。
5、火險隱患整改情況。
6、其它有關情況。
第三十五條 防火檢查過程中發(fā)現的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。
第三十六條 凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領導小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執(zhí)行。
第九章 火災事故調查、處理規(guī)定
第三十七條 保護現場:
1、撲救火災過程中,應注意發(fā)現和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài)。
2、撲救后立即劃出警戒區(qū)域,限制無關人員進入。
3、在現場勘察后,經公安消防部門或保衛(wèi)部同意,方可清理火場。
第三十八條 調查:由安全保衛(wèi)部協(xié)助公安消防監(jiān)督機構開展火場勘察和火災事故調查。
第三十九條 處理:由公安消防監(jiān)督機構依據有關法規(guī)進行處理。
第十章 消防安全工作獎懲制度
第四十條 對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現突出的有功人員,予以表彰和獎勵,對違反消防安全管理制度的部門與崗位,予以批評以至必要的處分。
第5篇 生態(tài)村村容村貌環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定
第一條 為加快我村社會主義精神文明建設,加強村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,促進生態(tài)村的建設,根據上級有關的管理規(guī)定和辦法,結合本村實際情況,特制定本規(guī)定。
第二條 村設立村容和環(huán)境衛(wèi)生管理小組(簡稱管理隊),負責本村的村容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
第三條 禁止在轄區(qū)范圍內的建筑物,構筑物,某政設施及樹木上涂寫,刻劃或張貼各類宣傳品,不準亂搭建、亂擺設、亂掛廣告,有礙村容,違反者除責令清除外,并按有關規(guī)定處罰。
第四條 禁止將建筑工地及其它作業(yè)場所產生的未處理的泥漿直接排入污水管,違者除責令改正外,并按鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰。
第五條 禁止在轄區(qū)范圍內隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等垃圾和雜物,禁止從高處拋垃圾和雜物,違者按有關規(guī)定進行處罰。
第六條 不準在村巷道、空曠地搭設攤檔、堆放生產生活雜物,各戶必須自備垃圾容器,但不準放在巷道里,生活垃圾倒在指定的垃圾桶里,違者除限期改正或清除外,并處于50元以上1000元以下罰款。配置的垃圾桶由各單位和住戶協(xié)助管理,勿隨意變動地點或位置。
第七條 分布在村內的垃圾箱、垃圾桶等,由管理隊委托專業(yè)環(huán)境衛(wèi)生單位管理和收運,任何單位和個人都不得撿拾垃圾、廢棄物,也不得自行設置垃圾、廢棄物堆放點或接收場地。
第八條 村民住戶要設置廁所,一定要做三級標準化糞池,不能直通,一經發(fā)現,除責令拆除外,并處100元以上300元以下罰款
第九條 禁止在轄區(qū)范圍內放養(yǎng)禽畜,因放養(yǎng)而傷及他人的責令其養(yǎng)主負責賠償一切費用。
第十條 轄區(qū)內所有單位、店鋪、住戶門前都實行“三包”,對在門前亂吐,亂丟,亂貼,亂擺等違章行為要進行監(jiān)督。
第十一條 轄區(qū)內各種攤檔必須維護周圍環(huán)境的整治,不準將垃圾丟在地面,收某后要打掃好周圍的地方,違者除責令改正外,并處罰款。
第十二條 轄內所有綠化設施人人有責保護。任何人未經批準,不準砍伐樹木,花草,違者每棵處以200元以上1000元以下的罰款。
第十三條 嚴禁采摘公園,草坪,路旁上的花和樹木;嚴禁在花壇,草坪,樹木下堆放雜物,垃圾,擺賣東西,違者處以100元以上500元以下的罰款。
第十四條 在村內運輸生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物的車輛,應當采取密閉措施,不得灑落和泄漏。
第十五條 管理隊工作人員,定期對公共廁所、垃圾場、溝渠等實施藥物噴灑,殺滅蚊蠅蛆。
以上管理規(guī)定,由村委會解釋并組織實施,自200 年 月 日公布之日起執(zhí)行,希各村民住戶共同遵守執(zhí)行。
第6篇 某生態(tài)衛(wèi)生廁所使用管理制度
為了確保生態(tài)衛(wèi)生廁所和沼氣系統(tǒng)穩(wěn)定安全的運轉,防止沼液沖廁循環(huán)系統(tǒng)的堵塞,保持廁所的清潔衛(wèi)生,特制定生態(tài)衛(wèi)生廁所使用管理制度。
1.管理人員要切實負起責任,加強管理。夏季高溫期要開窗通風,雨天或冬季低溫要關閉窗戶,掛上保溫門簾。
2.大便后要手紙入簍,嚴禁投入池內,切勿將廢塑料、垃圾等雜物投入池內。
3.大小便入池,嚴禁在廁所隨意隨地大小便。
4.非工作人員嚴禁使用沖廁系統(tǒng)。
5.衛(wèi)生廁所糞池嚴禁使用農藥及有害化學藥品。
6.保持地面、墻體、屋頂干凈衛(wèi)生,嚴禁在墻面亂寫亂畫。
7.按時打掃廁所衛(wèi)生。各班級學生輪流每天清掃兩次(早上7:10
第7篇 某地區(qū)生態(tài)保護補償資金管理辦法
第一條為加強生態(tài)綠心保護,提升綠心地區(qū)生態(tài)建設和環(huán)境保護水平,加快推進我市兩型社會建設步伐,根據《省長潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)保護條例》和《市人民政府辦公室關于印發(fā)〈市生態(tài)綠心保護管理辦法〉的通知》(政辦法〔2022〕18號)精神,特制定本辦法。
第二條生態(tài)補償資金來源為市級財政預算安排、上級轉移支付兩型專項資金等。
第三條生態(tài)補償資金補償范圍為《長潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)總體規(guī)劃(2010―2030年)》確定的位于本市范圍內生態(tài)綠心區(qū)域。包括禁止開發(fā)區(qū)、限制開發(fā)區(qū)和控制建設區(qū),總面積82.36平方公里。
第四條生態(tài)補償資金補助的項目分為生態(tài)基礎補償和綠心地區(qū)重點項目補償。
1.根據綠心地區(qū)生態(tài)基礎評估結果,給予生態(tài)基礎補償。
2.綠心地區(qū)重點項目補助
(1)生態(tài)綠心保護標識設置和日常維護。
(2)森林生態(tài)、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)村鎮(zhèn)、生態(tài)廊道和旅游休閑產業(yè)建設。
(3)生活污水管網系統(tǒng)、農村社區(qū)小型污水處理設施建設。
(4)養(yǎng)殖業(yè)結構進行控制性調整。
(5)工業(yè)產業(yè)退出,含采礦企業(yè)退出。
(6)林業(yè)、水利、礦產資源的保護。
(7)市委、市政府確定的其他補償事項。
第五條生態(tài)基礎評估由市兩型辦牽頭,會同財政、環(huán)保、國土、水務、農業(yè)、林業(yè)等相關部門制定《綠心地區(qū)生態(tài)基礎評估考核辦法》,依據《綠心保護條例》對補償區(qū)域基礎生態(tài)環(huán)境進行全面評估考核。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
第六條對考核結果評為優(yōu)秀的,按照禁止開發(fā)區(qū)、限制開發(fā)區(qū)、控制開發(fā)區(qū)面積分別給予每平方公里4萬元、3萬元、2萬元補助,在重點項目資金安排上優(yōu)先支持;考核結果評為良好的,分別給予每平方公里3萬元、2萬元、1萬元補助,在重點項目資金安排上重點考慮;考核結果評為合格的,分別給予每平方公里2萬元、1萬元、0.5萬元補助;對考核結果不合格的,不予補助。
第七條生態(tài)補償資金的撥付:根據考核結果及補助標準,生態(tài)基礎補償資金由市財政局下達到各區(qū)財政局。
第八條綠心地區(qū)重點項目資金的申報:每年6月,由市兩型辦會同市財政局組織項目申報,申報單位應報送下述材料:
1.項目申請報告。
2.項目的總投資和籌集渠道。
3.項目的投資進度和實施、保護效果。
4.其他相關證明材料。
第九條生態(tài)補償資金的審核和撥付:生態(tài)補償資金由市財政局會同市兩型辦審核,報政府分管領導批示,經審批同意的項目,由市財政局按規(guī)定的程序撥付。
第十條區(qū)級財政部門應會同相關部門加強生態(tài)補償資金的監(jiān)督和管理,及時足額將補償資金撥付到位。定期對資金的到位、使用情況進行追蹤、檢查,確保?？顚Ｓ谩Ｃ磕甑紫蚴胸斦?、市兩型辦報送生態(tài)補償資金使用落實情況和生態(tài)環(huán)境保護情況的績效報告。
第十一條市財政局、市兩型辦會同市直業(yè)務主管部門定期或不定期對各區(qū)生態(tài)補償資金使用落實和生態(tài)環(huán)境保護情況進行抽查。
第十二條任何單位和部門不得以任何形式擠占、挪用、截留或騙取生態(tài)補償資金,違者將根據有關規(guī)定嚴肅處理,并追究單位領導和直接責任人的責任,構成犯罪的移交司法部門追究法律責任。
第十三條本辦法由市財政局負責解釋。
第十四條本辦法自公布之日起實行。
