- 目錄
文印室管理制度主要涉及以下幾個(gè)方面：
1. 設(shè)備管理：包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等設(shè)備的日常維護(hù)、故障報(bào)修及更新替換。
2. 資源管理：涵蓋紙張、墨粉、硒鼓等耗材的采購(gòu)、存儲(chǔ)與使用。
3. 文件管理：涉及文件打印、復(fù)制、歸檔的審批流程和保密規(guī)定。
4. 使用規(guī)則：規(guī)定員工的文印權(quán)限、預(yù)約制度及操作規(guī)程。
5. 安全管理：確保文印室的防火、防盜及信息安全。
6. 環(huán)保措施：推動(dòng)節(jié)能減排，減少文印浪費(fèi)。
包括哪些方面
1. 設(shè)備操作規(guī)程：詳細(xì)列出各類設(shè)備的操作步驟，確保正確使用。
2. 維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃：設(shè)定定期檢查和保養(yǎng)的時(shí)間表，預(yù)防設(shè)備故障。
3. 耗材采購(gòu)政策：制定采購(gòu)流程，確保及時(shí)補(bǔ)充，避免資源浪費(fèi)。
4. 打印審批流程：設(shè)立文件打印的申請(qǐng)和審批機(jī)制，控制打印成本。
5. 保密協(xié)議：?jiǎn)T工需簽署保密協(xié)議，明確文印過(guò)程中對(duì)敏感信息的處理方式。
6. 應(yīng)急預(yù)案：制定設(shè)備故障、信息安全事件等應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)。
重要性
文印室管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：規(guī)范化的操作流程可以提高文印工作的效率，減少錯(cuò)誤和延誤。
2. 保障安全：通過(guò)嚴(yán)格的保密措施，防止企業(yè)敏感信息泄露，保障信息安全。
3. 節(jié)約成本：合理使用和管理耗材，能有效降低文印成本。
4. 環(huán)境友好：推行環(huán)保措施，減少?gòu)U棄物，有利于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。
方案
1. 設(shè)備管理方案： - 每月進(jìn)行一次全面設(shè)備檢查，記錄設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。 - 設(shè)立設(shè)備故障報(bào)修熱線，確?？焖夙憫?yīng)和維修。
2. 資源管理方案： - 采用集中采購(gòu)，批量購(gòu)買耗材，降低單價(jià)。 - 建立耗材庫(kù)存管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控耗材使用情況，避免過(guò)度儲(chǔ)備。
3. 文件管理方案： - 制定電子化優(yōu)先原則，鼓勵(lì)無(wú)紙化辦公，減少不必要的打印。 - 對(duì)敏感文件實(shí)行分級(jí)審批，確保只有授權(quán)人員才能訪問(wèn)。
4. 使用規(guī)則方案： - 實(shí)施文印預(yù)約系統(tǒng)，避免高峰期擁堵，提高設(shè)備使用效率。 - 對(duì)新入職員工進(jìn)行文印操作培訓(xùn)，確保正確使用設(shè)備。
5. 安全管理方案： - 定期進(jìn)行安全演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 - 安裝監(jiān)控設(shè)備，確保文印室的物理安全。
6. 環(huán)保措施方案： - 推行雙面打印，減少紙張消耗。 - 設(shè)置廢紙回收箱，回收可再利用的紙張。
通過(guò)上述方案的實(shí)施，我們期望構(gòu)建一個(gè)高效、安全、節(jié)約的文印環(huán)境，助力企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。
文印室管理制度為范文
第1篇 后勤機(jī)關(guān)大院文印室管理規(guī)定
機(jī)關(guān)大院文印室管理規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)文印室管理,提高公文打印效率和質(zhì)量,保證按時(shí)圓滿地完成文印工作任務(wù),特制訂管理規(guī)定:
一、文印室負(fù)責(zé)承擔(dān)全局的文件、材料的打印、復(fù)印工作。凡打印的正式文件和復(fù)印重要材料,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽批。一般性的材料打印、復(fù)印須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意。打印、復(fù)印的文件材料要進(jìn)行認(rèn)真的登記。
二、按時(shí)完成文件材料的打印、復(fù)印任務(wù)。文件材料打印須分輕重緩急,特急隨到隨打;急件當(dāng)天完成;一般性文件不超過(guò)二天,在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下需加班加點(diǎn),保證文件材料不誤時(shí)、不誤事。
三、提高文印工作質(zhì)量。文稿打印要認(rèn)真準(zhǔn)確,盡量減少錯(cuò)誤;公文格式應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范,文件印刷要保持版面整潔、文字清晰。
四、辦公室要嚴(yán)格按照保密制度,對(duì)廢紙應(yīng)及時(shí)收集、銷毀;無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入文印室;要做好防火、防盜工作。
五、要定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。打印、復(fù)印機(jī)要專人使用、專人保管。出現(xiàn)故障要及時(shí)維護(hù),保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)。
六、文印室原則上不為外單位打印、復(fù)印文件資料,特殊情況需要經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、要保持文印室的衛(wèi)生整潔,自覺(jué)維護(hù)文印室良好的工作環(huán)境。
第2篇 學(xué)校文印室管理制度范文（2）
學(xué)校文印室管理制度范文(二)
一、為節(jié)約辦公耗材,8k紙張的材料,每20張?jiān)谝惑w機(jī)上完成,20張以下的可在復(fù)印機(jī)上完成。
二、對(duì)復(fù)印機(jī)、一體機(jī)不了解的教職工不得擅自操作,以免造成機(jī)器損壞。否則除追究當(dāng)事者責(zé)任外,還要追究工作人員的責(zé)任。
三、文印室工作人員要遵循操作原則,機(jī)器一旦出現(xiàn)異樣,必須停止使用,等待維修,以免造成更大的損失,否則追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、文印室工作人員不得浪費(fèi)耗材,亂扔廢紙。保持文印室及室內(nèi)所有設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
五、全體教職工要從我做起,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。初稿提倡廢舊再利用,凡印刷材料無(wú)特殊要求的,均實(shí)行雙面印刷。
六、書(shū)冊(cè)之類的量大物本,不得在本室復(fù)印,若情況特殊,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。否則,除當(dāng)事者照價(jià)付款外,學(xué)校將對(duì)文印室工作人員處以一定罰金。
七、文印室工作人員只面對(duì)全校教職工工作業(yè)務(wù),概不接待學(xué)生復(fù)印業(yè)務(wù)和教職工個(gè)人業(yè)務(wù)。
八、所有教職工要嚴(yán)于律己,不要為難文印室工作人員,嚴(yán)格按制度辦事。
九、文印室工作人員每月必須將紙張、油墨等辦公耗材制成月報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。
十、文印室工作人員必須做好文印室安全防盜工作,及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗,嚴(yán)防不安全事故的發(fā)生。若工作人員人為造成損失,由工作人員負(fù)責(zé)賠償。
第3篇 公司文印室管理規(guī)定（9）
公司文印室管理規(guī)定(九)
為規(guī)范公文及業(yè)務(wù)資料、行政資料的打印、復(fù)印及文件處理等工作,為局機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、熱情的服務(wù),特制定文印室管理規(guī)定。
(1)文印室由辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。
(2)局正式發(fā)文,需按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得隨意增減份數(shù)。
(3)局的文字資料,有打印(復(fù)印)必要時(shí)方予打印(復(fù)印)。可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞或其他不需打印(復(fù)印)的文件,一般不予打印(復(fù)印)。為機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位打印文件、材料等文稿、表格一律要做到字跡清晰,條理清楚,機(jī)關(guān)各部門(mén)文稿須安排專人校對(duì),打印出清樣后由該文秘人員修改、校對(duì),文稿中存在的問(wèn)題由各部門(mén)負(fù)責(zé)。以文件形式印發(fā)的材料,均應(yīng)符合公文處理要求,嚴(yán)格按公文處理程序,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),辦公室或部門(mén)編號(hào)后,方可進(jìn)行打印。
(4)私人資料,未經(jīng)允許嚴(yán)禁打印、復(fù)印,以免影響正常工作。文印人員要做到熱情服務(wù),耐心細(xì)致,堅(jiān)持急事急辦,先急后緩的原則。
(5)復(fù)印人員打印、復(fù)印各類稿件必須嚴(yán)格登記,送稿人必須簽字,管理員每半年統(tǒng)計(jì)匯總一次。
(6)文印室工作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)備,定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備安全正常工作,并保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,文件頭、復(fù)印紙、原稿分類存放,管理使用好各類耗材,注意節(jié)約紙張,盡量雙面打印、復(fù)印,厲行節(jié)約,紙張損耗嚴(yán)格控制在5%以內(nèi)。
(7)、復(fù)印人員復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至節(jié)能狀態(tài),并將未用完的復(fù)印紙放回原處,將廢紙及時(shí)處理,并做到人走隨手關(guān)燈。
(8)文印室工作人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得認(rèn)真保管好密級(jí)文稿及存儲(chǔ)設(shè)備,截留任何文件,及時(shí)銷毀密級(jí)文件印制后的印刷版和作廢了的印刷件,防止泄密。
(9)工作人員在文印室操作時(shí),非相關(guān)人員不得在文印室逗留,不得隨便翻閱打印件和復(fù)印件。
(10)工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng)教育,屢教不改或給工作造成不良的社會(huì)影響或較大損失的,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定處理。
第4篇 公司文印室管理規(guī)定（3）
公司文印室管理規(guī)定(三)
第一條 公司的文件,有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。
第二條 公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門(mén)經(jīng)理不在時(shí),可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。
第三條 私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送,以免影響公司的正常工作。
第四條 文印室工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門(mén)、人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室來(lái)拿取回,不得延誤。
第五條 文印室人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。
第六條 文印室對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。屬業(yè)務(wù)部門(mén)的,由各部門(mén)承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、管理部門(mén)的,統(tǒng)一歸列行政開(kāi)支。
第七條 文印室工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng)或處50元以上罰款,屢教不改或給公司造成不良的社會(huì)影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的,處50元以上罰款直至辭退。
第5篇 學(xué)校文印室管理制度（2）
學(xué)校文印室管理制度(二)
一、文印室由專人負(fù)責(zé),機(jī)件由專人使用保管,不允許閑雜人員入內(nèi)。
二、學(xué)校打印材料,先由主管校長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后方可打印。
三、印件集中時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,按先急后緩,先外后內(nèi)的順序處理。
四、文件要字跡清楚,打完文件后,由送件人負(fù)責(zé)校對(duì),文印員印制、裝訂。
五、各年級(jí)的印件,文印室不負(fù)責(zé)打印。特殊情況,需主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
六、注意節(jié)約,凡打印材料,領(lǐng)用紙張等一律實(shí)行登記制度,學(xué)校末向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況。
七、印件內(nèi)容要注意保密。
第6篇 文印室管理辦法范例
文印室管理辦法
為規(guī)范公文及業(yè)務(wù)資料、行政資料的打印、復(fù)印、傳真等工作,特制定文印室管理規(guī)定。
一、文印室由辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
二、我局正式發(fā)文,需按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得隨意增減份數(shù)。
三、我局的文字資料,有打印(復(fù)印)必要時(shí)方予打印(復(fù)印)。可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞或其他不需打印(復(fù)印)的文件,一般不予打印(復(fù)印)。
四、私人資料,未經(jīng)允許嚴(yán)禁在中心打印、復(fù)印或用我局傳真機(jī)遞送,以免影響中心的正常工作。
五、復(fù)印人員應(yīng)注意節(jié)約紙張,盡量雙面打印、復(fù)印。
六、文印室工作人員應(yīng)定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。復(fù)印人員要共同維護(hù)好復(fù)印機(jī)及其他文印設(shè)備,保持清潔。
七、復(fù)印人員復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”,并將未用完的復(fù)印紙放回原處,將廢紙及時(shí)處理,并做到隨手關(guān)燈。
八、文印室工作人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。復(fù)印人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保管好密級(jí)文稿、軟盤(pán),及時(shí)銷毀密級(jí)文件印制后的印刷版和作廢了的印刷件,防止泄密。他人在文印室操作時(shí),非相關(guān)人員不得在文印室逗留,不得隨便翻閱打印件和復(fù)印件。
九、工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng),屢教不改或給中心造成不良的社會(huì)影響或較大損失的,給予警告直至辭退。
十、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自印發(fā)之日起施行。
第7篇 文印室管理制度范例
文印室管理制度
1.0 為了加強(qiáng)公司的文件管理,特制定本制度。
2.0 公司的文件,有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部傳遞的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。
3.0 公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門(mén)經(jīng)理不在時(shí),可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。
4.0 私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)傳送,以免影響公司的正常工作。
5.0 文印室人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按照完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)經(jīng)有關(guān)部門(mén)、人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室取回,不得延誤。
6.0 文印室人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得載留任何文件。
7.0 文印室對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。屬業(yè)務(wù)部門(mén)的,由各部門(mén)承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、管理部門(mén)的,統(tǒng)一列行政開(kāi)支。
8.0 文印室工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng)或處50元以下罰款,屢教不改或給公司造成不良的社會(huì)影響或較大經(jīng)濟(jì)損失,處50元以下罰款直到辭退。
9.0 本規(guī)定自××××年××月××日起執(zhí)行。
第8篇 某文印室管理辦法
文印室管理辦法
文印室管理辦法
為規(guī)范公文及業(yè)務(wù)資料、行政資料的打印、復(fù)印、傳真等工作,特制定文印室管理規(guī)定。
一、文印室由辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
二、我局正式發(fā)文,需按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得隨意增減份數(shù)。
三、我局的文字資料,有打印(復(fù)印)必要時(shí)方予打印(復(fù)印)。可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞或其他不需打印(復(fù)印)的文件,一般不予打印(復(fù)印)。
四、私人資料,未經(jīng)允許嚴(yán)禁在中心打印、復(fù)印或用我局傳真機(jī)遞送,以免影響中心的正常工作。
五、復(fù)印人員應(yīng)注意節(jié)約紙張,盡量雙面打印、復(fù)印。
六、文印室工作人員應(yīng)定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。復(fù)印人員要共同維護(hù)好復(fù)印機(jī)及其他文印設(shè)備,保持清潔。
七、復(fù)印人員復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”,并將未用完的復(fù)印紙放回原處,將廢紙及時(shí)處理,并做到隨手關(guān)燈。
八、文印室工作人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。復(fù)印人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保管好密級(jí)文稿、軟盤(pán),及時(shí)銷毀密級(jí)文件印制后的印刷版和作廢了的印刷件,防止泄密。他人在文印室操作時(shí),非相關(guān)人員不得在文印室逗留,不得隨便翻閱打印件和復(fù)印件。
九、工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng),屢教不改或給中心造成不良的社會(huì)影響或較大損失的,給予警告直至辭退。
十、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自印發(fā)之日起施行。
第9篇 文印室管理辦法范本
文印室管理辦法
文印室管理辦法
為規(guī)范公文及業(yè)務(wù)資料、行政資料的打印、復(fù)印、傳真等工作,特制定文印室管理規(guī)定。
一、文印室由辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
二、我局正式發(fā)文,需按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得隨意增減份數(shù)。
三、我局的文字資料,有打印(復(fù)印)必要時(shí)方予打印(復(fù)印)。可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞或其他不需打印(復(fù)印)的文件,一般不予打印(復(fù)印)。
四、私人資料,未經(jīng)允許嚴(yán)禁在中心打印、復(fù)印或用我局傳真機(jī)遞送,以免影響中心的正常工作。
五、復(fù)印人員應(yīng)注意節(jié)約紙張,盡量雙面打印、復(fù)印。
六、文印室工作人員應(yīng)定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。復(fù)印人員要共同維護(hù)好復(fù)印機(jī)及其他文印設(shè)備,保持清潔。
七、復(fù)印人員復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”,并將未用完的復(fù)印紙放回原處,將廢紙及時(shí)處理,并做到隨手關(guān)燈。
八、文印室工作人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。復(fù)印人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保管好密級(jí)文稿、軟盤(pán),及時(shí)銷毀密級(jí)文件印制后的印刷版和作廢了的印刷件,防止泄密。他人在文印室操作時(shí),非相關(guān)人員不得在文印室逗留,不得隨便翻閱打印件和復(fù)印件。
九、工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng),屢教不改或給中心造成不良的社會(huì)影響或較大損失的,給予警告直至辭退。
十、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自印發(fā)之日起施行。
第10篇 附院文印室微機(jī)管理制度
醫(yī)院文印室微機(jī)管理制度
一、打印室電腦僅限該室專職工作人員工作使用,其他人員不得擅自上機(jī)操作。
二、電腦操作時(shí)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。
三、上機(jī)前,工作人員必須保持雙手清潔、干燥,操作中不得邊操作邊進(jìn)食,電腦附近不得放置流質(zhì)、水性物品。
四、工作人員不得擅自移動(dòng)、改動(dòng)、拆裝電腦,不得擅自使用外來(lái)軟盤(pán)(包括本院其他人員提供的軟盤(pán)),因工作需要確需使用的,須經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,否則,由此引起的病毒及各種故障等一切后果均由操作人員承擔(dān)。
五、一旦電腦發(fā)生故障,操作人員必須及時(shí)通知電腦管理員,并反映電腦故障時(shí)的即時(shí)狀況。
六、打印室電腦為醫(yī)院工作使用設(shè)備,嚴(yán)禁工作人員在電腦上從事一切娛樂(lè)性游戲活動(dòng)。
七、工作人員必須勤搞衛(wèi)生,保證機(jī)房的環(huán)境清潔。
第11篇 文印室保密管理制度
一、文印室工作人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法律法規(guī),按章辦事。
二、嚴(yán)禁復(fù)制絕密、機(jī)密級(jí)資料,復(fù)制秘密級(jí)文件資料要嚴(yán)格履行保密手續(xù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度》,做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)、打印內(nèi)部文件資料的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng);嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密及內(nèi)部文件資料;
四、文印室計(jì)算機(jī)要做到專機(jī)專用,專人管理;嚴(yán)禁u盤(pán)交叉使用。文印室工作人員不擅自復(fù)制、摘抄或私自留存涉密文件資料,不準(zhǔn)將涉密文件資料帶出文印室。
五、嚴(yán)格遵守文件資料銷毀制度,文印室作廢的文件資料要統(tǒng)一定點(diǎn)進(jìn)行銷毀。
六、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、印刷機(jī)及打印機(jī)等涉密載體的維修和銷毀等保密制度,實(shí)行定點(diǎn)維修和銷毀。
七、非工作人員不得隨意進(jìn)入文印室,不得打聽(tīng)有關(guān)工作秘密。
第12篇 文印室管理制度范本
一、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二 、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不擅離崗位。上班后不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。星期日、節(jié)假日根據(jù)學(xué)校工作需要安排輪值、調(diào)休。
三、凡校內(nèi)需打印、刻印、譽(yù)印的材料必須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可承印,外單位的材料須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可承印。未經(jīng)批準(zhǔn)的材料一律不準(zhǔn)承印。交印的材料要提前送交,以便統(tǒng)籌安排,及時(shí)供應(yīng)使用。
四、保質(zhì)保量地完成文印任務(wù)。打印、刻印材料的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。所有打印的材料均經(jīng)送稿人校對(duì)后,方可復(fù)印。油印要注意整潔、清晰,完成規(guī)定份數(shù),并按時(shí)交付使用。
五、建立健全帳冊(cè),嚴(yán)格領(lǐng)用、記賬、保管手續(xù),定期報(bào)財(cái)務(wù)室結(jié)帳。
六、做好安全檢查保密工作,及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗櫥柜,承印保密材料、試卷時(shí),不準(zhǔn)他人隨便進(jìn)入,不得將內(nèi)容外傳,油印后及時(shí)送有關(guān)部門(mén),銷毀遺留物。要注意防火、防竊。
七、保持設(shè)備完好,室內(nèi)整潔衛(wèi)生。打字機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備要設(shè)置有序,經(jīng)常擦拭,定期保養(yǎng),不得讓非操作人員使用。自己無(wú)法修理的要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)人修理,不耽誤正常使用。
八、注意節(jié)約,禁止浪費(fèi),努力減少開(kāi)支。
第13篇 文印室管理辦法規(guī)定
文印室管理辦法
為規(guī)范公文及業(yè)務(wù)資料、行政資料的打印、復(fù)印、傳真等工作,特制定文印室管理規(guī)定。
一、文印室由辦公室負(fù)責(zé)管理,并指定專人負(fù)責(zé)。
二、我局正式發(fā)文,需按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印,不得隨意增減份數(shù)。
三、我局的文字資料,有打印(復(fù)印)必要時(shí)方予打印(復(fù)印)。可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞或其他不需打印(復(fù)印)的文件,一般不予打印(復(fù)印)。
四、私人資料,未經(jīng)允許嚴(yán)禁在中心打印、復(fù)印或用我局傳真機(jī)遞送,以免影響中心的正常工作。
五、復(fù)印人員應(yīng)注意節(jié)約紙張,盡量雙面打印、復(fù)印。
六、文印室工作人員應(yīng)定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。復(fù)印人員要共同維護(hù)好復(fù)印機(jī)及其他文印設(shè)備,保持清潔。
七、復(fù)印人員復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”,并將未用完的復(fù)印紙放回原處,將廢紙及時(shí)處理,并做到隨手關(guān)燈。
八、文印室工作人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,嚴(yán)格遵守保密制度,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。復(fù)印人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保管好密級(jí)文稿、軟盤(pán),及時(shí)銷毀密級(jí)文件印制后的印刷版和作廢了的印刷件,防止泄密。他人在文印室操作時(shí),非相關(guān)人員不得在文印室逗留,不得隨便翻閱打印件和復(fù)印件。
九、工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng),屢教不改或給中心造成不良的社會(huì)影響或較大損失的,給予警告直至辭退。
十、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自印發(fā)之日起施行。
第14篇 a文印室管理規(guī)定
第一條 公司的文件,有打印必要時(shí)方予打印。內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。
第二條 公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門(mén)經(jīng)理不在時(shí),可經(jīng)總裁辦公室主任同意后辦理。
第三條 私人資料,不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送,以免影響公司的正常工作。
第四條 文印室工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門(mén)、人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室來(lái)拿取回,不得延誤。
第五條 文印室人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。
第六條 文印室對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。屬業(yè)務(wù)部門(mén)的,由各部門(mén)承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、管理部門(mén)的,統(tǒng)一歸列行政開(kāi)支。
第七條 文印室工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng)或處50元以上罰款,屢教不改或給公司造成不良的社會(huì)影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的,處50元以上罰款直至辭退。
第15篇 文印室員工管理規(guī)定范本
每一個(gè)部門(mén)都有經(jīng)理,而經(jīng)理會(huì)制定出一些部門(mén)紀(jì)律來(lái)約束一下部門(mén)同事的行為規(guī)范,下面企業(yè)管理網(wǎng)就大家整理了文印室員工管理規(guī)定,供各位參閱。
1.酒店的文件,有打印必要時(shí)方可打印。內(nèi)部傳遞的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。
2.酒店發(fā)文,需由起草人抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印、復(fù)印、傳真,須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后才予辦理;部門(mén)經(jīng)理不在時(shí),可經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任同意后辦理;
3.私人資料不得在酒店打印、復(fù)印或用酒店傳真機(jī)傳送,以免影響酒店的正常工作。
4.文印室工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門(mén)、人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室取回,不得延誤。
5.文印室人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或酒店管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。
6.文印室對(duì)送來(lái)打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。屬業(yè)務(wù)部門(mén)的,由各部門(mén)承擔(dān)費(fèi)用;屬行政、管理部門(mén)的,統(tǒng)一歸列行政開(kāi)支。
7.文印到工作人員初次違反上述規(guī)定的,給予批評(píng)或處50元以下罰款;屢教不改或給酒店造成不良的社會(huì)影響或較大經(jīng)濟(jì)損失的,處50元以上罰款直至辭退。
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