一崗雙責(zé)管理制度內(nèi)容(3篇)

一崗雙責(zé)管理制度是一種企業(yè)管理模式，旨在提升工作效率和責(zé)任落實(shí)。它要求員工在履行本職工作時(shí)，還要承擔(dān)起相應(yīng)的管理職責(zé)，形成崗位工作與管理責(zé)任的雙重責(zé)任體系。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé)：明確每個(gè)崗位的基本工作內(nèi)容，確保員工清楚自己的工作職責(zé)。

2. 管理職責(zé)：設(shè)定與崗位相關(guān)的管理任務(wù)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目監(jiān)督、質(zhì)量控制等。

3. 責(zé)任追究：建立完善的考核機(jī)制，對未能履行雙責(zé)的員工進(jìn)行問責(zé)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)，幫助員工提升管理和專業(yè)技能。

5. 激勵(lì)制度：通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工積極履行雙責(zé)，提高工作積極性。

重要性

一崗雙責(zé)制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 提升效率：員工同時(shí)負(fù)責(zé)工作與管理，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提高工作效率。

2. 促進(jìn)協(xié)作：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，減少工作沖突。

3. 強(qiáng)化責(zé)任：明確個(gè)人責(zé)任，激發(fā)員工責(zé)任感和歸屬感。

4. 優(yōu)化管理：減輕管理層負(fù)擔(dān)，使管理層能更專注于戰(zhàn)略規(guī)劃。

方案

1. 制定詳細(xì)的工作與管理職責(zé)清單，確保每個(gè)員工了解其職責(zé)范圍。

2. 設(shè)立定期評估機(jī)制，檢查員工是否有效履行雙責(zé)，反饋結(jié)果并提供改進(jìn)建議。

3. 實(shí)施跨部門交流活動(dòng)，提高員工的協(xié)作能力和管理視野。

4. 根據(jù)員工的雙責(zé)表現(xiàn)調(diào)整薪酬和晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工積極參與。

5. 定期舉辦管理培訓(xùn)，提升員工的管理技能，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。

6. 鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)工作的建議，營造積極向上的工作氛圍。

實(shí)施一崗雙責(zé)管理制度，需要全體員工的共同參與和管理層的全力支持。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)崗位工作與管理責(zé)任的無縫對接，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

一崗雙責(zé)管理制度內(nèi)容范文

第1篇 黨員一崗雙責(zé)目標(biāo)管理制度

黨員一崗雙責(zé)目標(biāo)管理實(shí)施方案:為充分發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力。經(jīng)研究,現(xiàn)對黨員實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,目的是為了進(jìn)一步明確每個(gè)**黨員應(yīng)當(dāng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和作為一名具體的機(jī)關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的崗位職責(zé),教育和引導(dǎo)廣大黨員在各自的工作崗位上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。為扎實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的重要意義,提高加強(qiáng)黨員教育管理的責(zé)任意識(shí) 對黨員實(shí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,是進(jìn)一步推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的重要舉措。近年來,全局黨員經(jīng)過“三個(gè)代表”重要思想和保持**黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),受到了較好的學(xué)習(xí)教育,基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,目前仍有少數(shù)黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠,黨員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不夠強(qiáng)。為了鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,決定在局機(jī)關(guān)黨委所屬黨支部的在職黨員中實(shí)施黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,把**黨員的標(biāo)準(zhǔn)具體量化,讓黨員學(xué)習(xí)有內(nèi)容,工作有標(biāo)準(zhǔn),努力有方向,有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,有利于引導(dǎo)黨員干部身體力行“三個(gè)代表”,永葆**黨員先進(jìn)性,從而達(dá)到提高黨員素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。實(shí)行黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,由所在黨支部把黨務(wù)工作和部門工作任務(wù)合理分解落實(shí)給每一位黨員,實(shí)現(xiàn)黨建工作與部門工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務(wù)于全局工作大局,圓滿地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 二、因人因崗制定“雙責(zé)”目標(biāo),落實(shí)黨員的雙重責(zé)任 1、“雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容。“雙責(zé)”目標(biāo)主要分為黨內(nèi)職責(zé)與崗位職責(zé)兩個(gè)方面。黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)以黨員參加政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員、“一對一”幫扶等活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、繳納黨費(fèi)等為主。崗位職責(zé)目標(biāo)以具體的崗位業(yè)務(wù)工作以及其他工作為主。 2、公布“雙責(zé)”目標(biāo)?！半p責(zé)”目標(biāo)確定后,由黨支部將黨員“雙責(zé)”目標(biāo)在黨員活動(dòng)室的學(xué)習(xí)園地或政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示,作為黨員自我約束管理和黨支部實(shí)施督查的主要依據(jù)。 3、分解“雙責(zé)”目標(biāo)。黨支部將通過黨員大會(huì)向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標(biāo),采取黨員個(gè)人自我“認(rèn)”責(zé)、黨支部審定相結(jié)合的辦法,結(jié)合黨員的年齡、文化、特長等特點(diǎn)和具體崗位要求,分解細(xì)化落實(shí)“雙責(zé)”目標(biāo)。在實(shí)施過程中,對于上級黨組織和有關(guān)部門新部署的工作任務(wù),黨組織要及時(shí)分解落實(shí)給有關(guān)黨員。 三、實(shí)施階段性督查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲 1、加強(qiáng)督查和考核。黨支部要對黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查,加強(qiáng)指導(dǎo)。要結(jié)合黨員活動(dòng)日的開展,組織黨員對照目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行自查總結(jié),匯報(bào)交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對黨員履行“雙責(zé)”情況進(jìn)行考核,將考核結(jié)果記入《黨員目標(biāo)管理考核登記表》。 2、實(shí)行年度綜合考評。黨支部要把黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)的完成情況作為年終民主評議黨員的重要內(nèi)容。每年年終結(jié)合民主評議黨員,首先由黨支部組織全體黨員自我小結(jié)認(rèn)格,并在黨員大會(huì)上述職匯報(bào)“雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)完成的情況,然后組織全體黨員進(jìn)行民主測評,在此基礎(chǔ)上由黨支部結(jié)合平時(shí)考核情況,確定每個(gè)黨員的等次。 3、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。年度考評結(jié)果要作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。對民主評議中定格為基本合格的黨員必須在評議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行談話教育。要按“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、重在提高”的方針,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好不合格黨員的教育處置工作。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨員“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作順利實(shí)施 在基層黨支部的黨員中實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,是對加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的積極探索,各黨支部要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)抓細(xì)抓實(shí)。要邊實(shí)踐,邊總結(jié),邊完善,力爭在“雙責(zé)”目標(biāo)制定、管理和考核等各個(gè)環(huán)節(jié)上創(chuàng)特色,出成效。要及時(shí)分析研究實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強(qiáng)全程跟蹤、督查。黨支部書記要作為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案,抓好日常管理和考核考評工作。

第2篇 平安工地一崗雙責(zé)管理制度

1.目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理工作,強(qiáng)化從業(yè)人員安全意識(shí),按照“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”的要求,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、公司《“一崗雙責(zé)”制度》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于項(xiàng)目全體從業(yè)人員。

3.主管部門

3.1項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立《一崗雙責(zé)制度》并負(fù)責(zé)本項(xiàng)目《一崗雙責(zé)制度》的自檢自查,并對查出的問題進(jìn)行及時(shí)整改。

4.具體內(nèi)容

4.1“一崗雙責(zé)”是指每個(gè)具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé),也就是一個(gè)崗位有兩種責(zé)任,每個(gè)人在完成“本崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任”的同時(shí),還要承擔(dān)起“安全管理的責(zé)任”。具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況,導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”制是推行全員安全管理的重要舉措,其對象應(yīng)包括項(xiàng)目全體人員。

4.2各科室在項(xiàng)目上要起到模范帶頭作用,在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令和制度,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4.3各部門、科室、對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);各級崗位人員對本職崗位的安全工作負(fù)責(zé);

4.5安全管理工作必須全員參與,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確各崗位的安全生產(chǎn)工作職責(zé)及其安全管理目標(biāo)、指標(biāo),做到橫向到邊、縱向到底,并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);

4.6項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每半年對本單位“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況進(jìn)行自檢自查;

4.7各級各類人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在施工過程中必須遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和管理規(guī)定,文明施工,杜絕三違行為;

4.8 各級各類人員積極參加安全生產(chǎn)各種活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見,愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品;

4.9安全生產(chǎn)人人有責(zé),公司的每個(gè)員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.本制度需形成的記錄

5.1“一崗雙責(zé)”檢查記錄;

5.2安全生產(chǎn)責(zé)任書考核獎(jiǎng)懲記錄。

6.附則

6.1本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋;

6.2本制度從2022年7月1日起施行;本制度與國家有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 某某街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管,強(qiáng)化安全責(zé)任,落實(shí)綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局,促進(jìn)全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策精神,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于墩買里街道行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位。

第三條 街道辦事處、社區(qū)和街道屬各部門、各企事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,其主要負(fù)責(zé)人分別對本行政區(qū)域、本部門、本單位、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章 墩買里街道辦事處有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任

第四條 街道辦事處主任對街道安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)及上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要會(huì)議、文件,把安全生產(chǎn)工作納街道辦事處工作重要議事日程。

(2)經(jīng)常了解安全生產(chǎn)工作情況,分析安全生產(chǎn)工作形勢,有針對性地開展重大安全生產(chǎn)活動(dòng)和重點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。

(3)研究并解決有關(guān)安全生產(chǎn)及安全工作方面的重大問題、事項(xiàng)及重大隱患(重大危險(xiǎn)源)的整改,增大人力、物力、財(cái)力投入,為生產(chǎn)安全和安全工作的順利開展提供條件。

(4)適時(shí)主持召開安監(jiān)站成員會(huì)議,聽取安全工作匯報(bào),重點(diǎn)部署安全工作,研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

(5)按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,督促分管副書記和其他副職抓好分管工作中的安全生產(chǎn)工作。

第五條 街道安監(jiān)站安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī),監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況,正確行使人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。

(2)監(jiān)督和檢查各部門、各單位、企業(yè)、私營企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正各種違法行為,確保法律、法規(guī)的正確實(shí)施和嚴(yán)肅性。

(3)適時(shí)聽取安全工作情況匯報(bào),督促研究和解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

(4)積極參與安全事故的查處,督促做好事故調(diào)查處理和善后工作。

第六條 街道辦事處主任為街道安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對街道辦事處安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議、文件、批示、指示精神,把安全工作納入重要議事日程,主持研究和解決本地安全生產(chǎn)的重大問題,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),加大具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

(2)組織研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)案,部署安全生產(chǎn)工作,督促建立和完善各項(xiàng)管理制度,做到機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,確保上級政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

(3)組織召開有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析形勢,通報(bào)情況,研究處理或上報(bào)解決影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財(cái)產(chǎn)安全的重大突出問題和重大隱患或危險(xiǎn)源,及時(shí)落實(shí)必要的監(jiān)控防護(hù)措施,確保安全。

(4)結(jié)合實(shí)際,適時(shí)組織開展對所轄區(qū)域、生產(chǎn)經(jīng)營單位、交通路段的檢查整治,積極配合支持上級或部門搞好各項(xiàng)安全檢查整治活動(dòng);排查各類隱患,糾正各類違章,跟蹤督促落實(shí)整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),努力減少事故,避免傷亡。

(5)凡本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全死亡事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,趕赴現(xiàn)場,協(xié)助上級政府和部門查處事故,做好善后工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。

第七條 街道分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo),為街道安全生產(chǎn)第二責(zé)任人,對街道安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)及時(shí)貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和有上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議、文件、批示,把安全生產(chǎn)工作放在首位,采取多種形式,開展宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng),努力營造社會(huì)安全氛圍,增強(qiáng)全民安全意識(shí)。

(2)研究制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),應(yīng)急預(yù)案,具體部署全街道 安全生產(chǎn)工作任務(wù),量化目標(biāo),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,齊抓共管,促進(jìn)安全工作有序開展。

(3)組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析形勢,總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。必要時(shí)組織召開現(xiàn)場會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(4)結(jié)合實(shí)際,組織抓好重大安全活動(dòng),有重點(diǎn)地組織開展專項(xiàng)檢查、抽查、整治、整改工作,并及時(shí)研究并匯報(bào)影響正常生產(chǎn)、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險(xiǎn)源。責(zé)令相關(guān)單位、部門落實(shí)整改措施,把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。努力減少事故,避免傷亡,降低經(jīng)濟(jì)損失。

(5)抓好安全機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和管理制度建設(shè),落實(shí)經(jīng)費(fèi),確保必要的辦公條件和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(6)凡發(fā)生事故,應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場,組織施救,并組織或協(xié)助

相關(guān)部門、單位做好事故調(diào)查和事故善后處理,依法查處責(zé)任單位和追究責(zé)任者。

(7)組織相關(guān)部門對街道安全生產(chǎn)工作進(jìn)行年終目標(biāo)考核,組織研究審查安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第八條 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,街道辦事處各位副職領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、條例、文件、批示,把安全生產(chǎn)工作放在突出位置,抓好宣傳教育和工作落實(shí)。

(2)結(jié)合工作特點(diǎn)和實(shí)際,研究制定分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計(jì)劃、措施,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,使工作與安全生產(chǎn)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)、同評比、同獎(jiǎng)懲。

(3)及時(shí)研究并匯報(bào)影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財(cái)產(chǎn)安全的重大突出問題和重大隱患,組織相關(guān)部門、單位落實(shí)整改和防范措施,確保安全。

(4)凡分管工作范圍內(nèi)發(fā)生事故,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,負(fù)責(zé)組織或協(xié)助相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后工作,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理、處罰建議和意見。

第三章街道 政府部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)

第九條 街道辦事處各部門根據(jù)職能職責(zé),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,依法對本部門所屬單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),具體履行以下職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、會(huì)議、批示,抓好安全教育培訓(xùn),監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定。

(2)組織制定本部門、單位年度及重大活動(dòng)安全工作計(jì)劃、目標(biāo),應(yīng)急預(yù)案,確保政府和街道安監(jiān)站下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

(3)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,健全機(jī)構(gòu),落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi),依照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善各項(xiàng)制度,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作和各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)正常有序開展。

(4)結(jié)合實(shí)際,適時(shí)開展集中和專項(xiàng)安全檢查整治,及時(shí)研究并整改重大隱患,預(yù)防各類事故,確保生產(chǎn)、生活、工作和人身及財(cái)產(chǎn)安全;協(xié)助配合相關(guān)部門及上級部門調(diào)查處理重大安全事項(xiàng)。

(5)按規(guī)定要求上報(bào)事故,做好各類事故善后處理工作,完成街道交辦的其它安全工作任務(wù)。

第十條 按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制,街道其他機(jī)構(gòu)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)管,并接受街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督。

1.黨政辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)設(shè)施、消防、鐵路、防雷、用電、公務(wù)用車等方面的安全監(jiān)管。

2.安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、道路交通等方面的安全監(jiān)管。

3.民政辦、計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生、社會(huì)福利、教育、衛(wèi)生、廣播、旅游、文化娛樂設(shè)施等方面的安全監(jiān)管。

4.消防辦公室負(fù)責(zé)民爆器材、道路交通、消防的安全監(jiān)管和事故搶險(xiǎn)及事故現(xiàn)場的秩序維護(hù)。

5.其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)本單位及所屬行業(yè)和系統(tǒng)的安全監(jiān)管。

第四章社區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任

第十一條 各社區(qū)居民委員會(huì)主任、組長,為本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)組織傳達(dá)貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、會(huì)議、指示,組織開展安全宣傳教育,增強(qiáng)全民安全意識(shí)。

(2)根據(jù)上級黨委政府對安全工作的要求,組織研究制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,認(rèn)真落實(shí)。

(3)結(jié)合實(shí)際,有組織地開展各項(xiàng)安全檢查整改活動(dòng),及時(shí)研究處理或請示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身及財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源,并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范措施,確保安全。

(4)所轄區(qū)發(fā)生傷亡及重大火災(zāi)事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,保護(hù)現(xiàn)場,并積極協(xié)助上級及相關(guān)部門調(diào)查處理,做好群眾和受害者親屬工作和善后工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。

第五章 責(zé)任追究

第十二條 街道辦事處、社區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作,不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào),或者不及時(shí)組織開展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的,按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院493號令)等有關(guān)規(guī)定,給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)等處分:對玩忽職守、失職、瀆職構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第十三條 本辦法由街道安監(jiān)站辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自公布之日起生效